村级开展计划生育工作总结范文
时间：2024-02-01 18:07:39
导语：如何才能写好一篇村级开展计划生育工作总结，这就需要搜集整理更多的资料和文献，欢迎阅读由公务员之家整理的十篇范文，供你借鉴。
篇1
**村计划生育工作由原来的落后到今天的进步，与村两委干部的努力工作和老百姓的支持分不开的。回顾过去的一年，我村计划生育政策符合率达到淝河乡平均水平以上。现就一年来计划生育工作的开展情况总结如下：
一、加强领导，责任到人。
为更好地加强对村级计划生育工作的领导，根据《***计划生育工作村为主规定》及**乡计划生育工作规定，我村村两委及时召开会议重新成立组织，进行分工，同时明确各村民组的计划生育责任人，重点做好本村民组的妇检、服务，检查等工作。
二、抓妇检服务促进计划生育工作的正常开展。
我村现有应检育龄妇女228人，其中在外务工的有56人，占总数的25％，大部分在浙江、上海、福建等地，给妇检的正常开展带来了难题。针对这一情况，村两委一班人不等不靠，多次召开群众代表会、党员大会等，通过多次走访育龄妇女在家亲属，使他们能及时取得联系，每个季度都要求他们邮寄由当地计划生育部门出具的相关证明。对于全家外出户，采取在同地打工的村两委班子亲戚带口信、通电话等方式取得联系。取得了较好地成绩。计划生育育龄妇女妇检率达95％以上。得到乡计生办的认可。
三、以育龄妇女服务为主，促进村级计划生育工作。
新时期的计划生育工作以提供服务为主。重点做好育龄妇女的新婚期、生育期等服务。我村现有大期内新婚妇女18人，在孕妇女8人，生育妇女15人。平时，重点做好期内户孕情服务走访。对新婚人员进行新婚期保健教育，生育妇女进行新生儿抚育及妇科病检查等工作。在迎接省计划生育检查期间，重点做好育龄妇女口述，核对证件等服务。
四、加大处罚力度，完成计划生育抚育费的征收。
篇2
在这芳菲正浓的盛夏，国家计划生育委员会及省、市的领导和专家来到我镇举行计划生育流动服务车宣传万里行义务咨询活动，是对我们*镇各项工作的极大鞭策和鼓励。在此，我代表镇党委、镇政府向各位领导和专家表示衷心的感谢和热烈的欢迎！
我们*镇地处的中南部，是中南经济、文化重镇，以“*”之称享誉*，曾连续两届被省政府授予“*明星镇”称号，是全国及全省的“重点镇”。全镇有个村、个居委会和个场（林场、茶场、果园场）共万户，总人口万人，其中已婚育龄妇女人。近年来，我镇在市委、市政府的坚强领导下，始终把计划生育工作当作一件大事、要事来抓，不断解放思想观念，创新工作方式，有力夯实了根基，促使全镇计划生育水平跃上一个新台阶。到目前，全镇计划生育“四术”任务应完成例，已完成例，其中两女户结扎任务人，已完成人，基本完成到期节育任务。应妇检人，已完成人，其中外出回乡面检人，寄回妇检证明人，妇检率达，我们主要作法是：
一、正确分析形势，统一思想认识。
我们镇作为人口大镇，计划生育所面临的形势比较严峻，基础差，压力大，多年在全市的后进位上徘徊，也曾在全市的年终工作总结中，被计划生育“一票否决”得了黄牌。为此，近年来我们认真分析全镇计划生育面临的严峻形势，查找全镇计划生育工作被动的主要原因和存在的突出问题，多次召开专题会议，动员广大党员干部进一步统一思想，提高认识，树立抓好当前计划生育工作的信心和决心。思想认识统一后，我们强化了组织领导，成立了以党委书记为组长，分管领导为副组长，住点干部、各村负责人为成员的指导小组，建立起主要领导亲自抓，分管领导具体抓，干部合力抓的工作机制。此外，我们结合自身实际，制定了详细的工作方案和措施制度，建立了相应的考核机制，将任务细分到每个干部身上，形成了上下一条心，各级一个声，齐抓共管的格局，从而有力推动了我镇计划生育工作的顺利开展。
二、搞好宣传发动，创造良好氛围。
为了扎实稳妥地推进我镇的计划生育工作，我们通过开展丰富多彩，形式多样，群众喜闻乐见的活动，加强了对开展计划生育工作的宣传力度。一是会议推动。从年初开始，镇党委、镇政府多次召开计划生育专题会议，仅召开党政联系会就达次，动员会、督办会召开了次以上，各村也相继召开了代表会、群众会，通过与群众“零距离”宣传，采取面对面的方式，将搞好计划生育工作与促进我镇的经济发展、农民致富奔小康紧密地联系起来。特别是我们通过对奖励扶助政策的宣传发动，在广大群众中收到了良好的效果，提高了全民的计划生育积极性。二是媒体促动。我们充分利用电视、广播、横幅、标语等舆论工具，开展全方位、立体宣传，先后发放宣传单多份，刷写宣传标语多条，办固定宣传栏块，基本做到村村有专栏、组组垸垸有标语、户户有资料，形成强大的舆论声势，营造浓厚的计生工作氛围。同时积极开展婚育新风进万家活动，组织有代表性的、群众喜闻乐见的好节目巡回表演，深受老百姓的欢迎。三是典型带动，按照“拔亮一盏灯，照亮一大片”的思路，我们把那些计划生育工作扎实、效果好的项生村、彭店村等村的经验作法，编成简报下发到各村，在先进村召开现场会等形式，达到先进带后进，先进激励后进的办法，形成全镇”比“、“学”、“赶”、“超”等竞争态势。通过全方位、多途径的宣传，使计划生育政策做到家喻户晓，妇孺皆知。
三、强化各项措施，抓婴儿性别比。
按照市委和上级业务部门的要求，我镇围绕“控制人口数量，提高人口素质，优化人口结构”的人口政策，认真实施“挽留在家、按月访视、季度三查、引产报批、定点结生、死婴核查、包保到人、违规处罚。”的三十二字措施，连续几年我镇的人口性别比得到了有效的控制，出生人口性别比逐年下降，去年达到：。这项工作中，我们除了强化领导，加大宣传力度外，一是对持证准生二孩对象实行全面控制，孕产全程合同管理，镇、村计生专干按月上门访视。二是严禁非法鉴定胎儿性别，妊娠周以上的孕妇需要进行超检查的，必须凭医生处置单由两名计生专干和超操作人员参加当场进行，并详细记载经过。三是实行人流、引产报批制度，严格凭镇计生办出具的《准予人流引产证明》实施手术，坚决杜绝违规终止孕娠行为。四是严格实施住院分娩，要求孕妇必须到上级业务部门批准的定点接生单位接生，杜绝不具备接产资格的单位和个人私自接生。五是搞好死婴核查，孕妇在家分娩自报婴儿死亡的，镇计生办在小时内会同有关业务部门到现场调查取证，填写《死婴核查报告单》上报市计生局备案。
四、突出工作重点，抓流动人口管理。
我镇是人口大镇，同时也是人口流出大镇。全镇万人中，流出人口人，占总人数的，所以我镇把流动人口的管理作为计划生育工作的重点来抓。一是把好登记关，每季度对流出人口进行一次核查摸底，防止错登漏登；二是把好办证关，属于手术对象*必须上环后才给予办理流动人口外出证，对准生二孩孕妇必须生产后才允许外出；三是把好合同签订关，全镇名重点流出对象与村委会签订了《流动人口计划生育管理合同书》并按计划生育村规民约的规定向村委会交纳元以上的担保金，要求重点“三查”对象按时寄回有效妇检单，每少一次罚款元。同时，计生办服务人员利用重大节假日外出人员返乡的有利时机，主动上门，落实“一查三检”，有效地控制了外逃超生歪风。
五、全力搞好保障，抓基层基础工作。
近年来，镇党委、政府加大了对计划生育工作的投入力度。年初，我们在经费紧张的情况下，仍对计生事业经费足额预算，并及时拔付到位。今年，按照上级要求标准，投资万元，对计划生育服务站进行了规范建设，装修了手术室，隔离室，超室，休息室，配备了药品柜，手术床，无影灯等应有的医疗器械，为有效地开展计划生育双服务活动提供了坚实的基础条件。在服务站的管理上，吸取兄弟乡镇的经验，积极探索，寻求发展，壮大了服务站的队伍，充实了名有执业医师助理证的人员，更好地发挥了服务站的作用，使服务逐步走向规范。各村服务室建设也在向规范化水平迈进。另外，投资余元，更新了计划生育专用电脑，保证全镇的计划生育信息的完备。在抓基层基础工作中，我们狠抓基层计生队伍的建设，配齐配强村级计生专干，做到每村有一名女计生专干，并优先保障计生专干的工资待遇，提高专干的工作积极性。同时定期和不定期地对计生专干进行业务培训，效好地提高了她们的业务技能和水平。
六、强化责任意识，提高工作水平。
篇3
一、2013年工作总结
(一)主要指标完成情况
一是低生育水平保持稳定。统计年度（2012年10月1日至2013年9月30日）内，全区共出生6148人，出生人口总政策符合率91.88%，其中二多孩政策符合率90.97%，高于去年省考核指标上线（90%）0.97个百分点；多孩出生比例0.21%，低于去年省考核指标下线（0.3%）0.09个百分点。
二是四项手术落实较好。统计年度内，全区共落实四项手术8923例，期内长效节育措施完成率90.37%，与去年同期相比上升2.42百分点，高于去年省考核指标上线（90%）0.37个百分点；期内补报出生长效落实率85.36%，与去年同期相比上升16.15个百分点，高于去年省考核指标上线（70%）15.36个百分点。
三是孕情跟踪管理不断加强。统计年度内，全区期内出生孕情掌握率93.54%，其中一孩孕情掌握率和二孩孕情掌握率均为93.54%，与去年同期相比分别上升9.32和13.02个百分点，均高于去年省考核指标上线（80%）13.54个百分点；其中二孩早孕发现率64.45%，与去年同期相比上升1.18个百分点，高于省考核指标上线（60%）4.45个百分点。
四是出生人口性别比保持正常。出生人口性别比106.03，其中一孩性别比107.59，二孩性别比103.09，均处于正常值（110以下）以内。
（二）主要工作开展情况
1．扎实开展集中服务活动。抓住两节有利时机，全区开展了“百日集中服务”活动，共落实四项手术2912例；落实免费孕前优生健康检查2531对，完成省下达我区的年度任务64.05%。五月份开展以出生、手术、全员人口基本信息和流动人口四种信息集中清理，全区共清理出生错漏报18人，手术错漏报27人，已婚育龄妇女漏档33人，流动人口漏档65人，全员人口漏档47人，各类信息差错234人次。
2．切实加强日常监测预警调度。自今年1月份起，区人口计生委每月定期对各镇街道开展一次日常监测，并组织开展交流通报，对日常监测中发现的问题及时召开会议专题调度。先后召开了由16个后进村（社区）参加的帮促转化会议和日常监测后进镇街道、村（社区）“一对一”预警调度会。
3．全面夯实城市流动人口服务管理。全区共开展全员流动人口网上监测12次，督查流入人口信息8685例，各类误差19例，误差涉及10个镇街道；督查流出人口信息4736例，各类误差34例，误差涉及15个镇街道。通过网上监测，大大地减少了全区各镇街道在省市全员流动人口网上监测的误差，平台信息交流工作进一步规范，全员流动人口信息系统建档质量进一步提高。
4．不断强化利益导向机制。一是实行奖特扶提标扩面。全区对特扶对象195人兑现双倍奖励资金，新增奖扶扩面对象1569人。二是实行长效节育奖全覆盖。按照两女户结扎1000元、非两女户结扎500元、两女户上环皮埋200元、非两女户上环皮埋100元的标准，全面兑现2013年期内落实长效节育措施的农村对象。三是全面落实计生家庭城乡居民养老保险优待。全区独生子女户、两女结扎户和奖特扶户均享受到计生家庭城乡居民养老保险优待，一人一档资料规范到位。四是加大人口基金投入。今年区财政对人口基金投入达到86万元，计生帮扶和救助面将不断扩大。
5．全面提高群众满意度工作。为夯实基层基础，提高群众满意度，我区利用8-9月份开展全区人口计生“大清理、大走访、大服务”活动。以入户清理为主线，开展计生优惠政策兑现家庭户大走访，镇街道服务所人员对期内生育、在孕、手术、2013年参加免费孕前优生健康检查和在家40周岁以下已婚育龄妇女进行一次全方位的随访服务，同时，开展一次面对面的宣传。确保全区人口计生信息清理到位，优惠政策兑现到位，干部上门服务到位，政策法规宣传到位，力求群众满意度再提升。
6．不断推进人口基金工作的实施。完成2013人口基金会专项基金试点项目文本的编制，建立并完善了8个青春健康俱乐部。开展致富帮扶活动，扶持2户计划生育家庭发家致富，每户帮扶5000元；建立1个“生育关怀·幸福家庭”示范企业，解决200户计划生育家庭就业，落实企业扶助资金2万元；建立5个关爱留守儿童活动中心。开展“两节”及“5.29”协会活动日困难家庭困难家庭慰问、救助活动，共慰问、救助344户计划生育困难家庭，每户救助500元。
7．加强村级计生人员培训。为进一步提高村级计生专干业务素质和管理水平，3月上旬，分批举办了镇街道计生分管领导、计生办主任、计算机操作人员和计生服务所医技人员培训班；下旬，集中两批举办了全区村级计生专干和直报人员培训班，重点培训计划生育业务管理、统计口径和村级孕情监测跟踪管理服务系统、村级直报业务知识，全面启动计划生育信息村级直报。
8．深入开展“进百村入万户”调查活动。今年以来，我区在加大日常监测预警力度的同时，始终把求真务实作为做好人口计生工作首要任务，打假治水，深入开展计划生育“进百村入万户”调查活动，通过掌握入户调查第一手资料，促使全区各级把工作做实、做细，把底数搞清、搞明。今年以来，区人口计生委干部职工开展大规模入户调查3次，共调查了60个村（居）（每个镇街道3个村（居）），走访12000多户。
我区今年计生工作虽然取得了一定成绩，但仍存在不少的困难和薄弱环节。突出的表现在：一是政策外超生严重，稳定低生育水平任务艰巨；二是基层基础工作薄弱，“村为主”机制亟待加强；三是精细化管理程度不高，人口计生工作压力较大。
二、2014年工作安排
全区人口计生工作继续坚持以稳定低生育水平为核心，全面落实计划生育“村为主”，强基固本，求真务实，确保全区出生人口政策符合率稳定在91%左右，自然增长率控制在5.9‰以内。围绕上述目标任务，重点做好以下六项工作：
1、强化源头管理，千方百计稳定低生育水平。把遏制政策外生育快速增长势头、保持出生人口性别比正常以及提高早孕发现率作为稳定低生育水平的核心工作来抓，作为全区人口计生工作首要任务来落实。加强信息采集、日常工作管理、四项手术落实工作，突出源头管理这个“龙头”，千方百计稳定低生育水平。
2、加大综合治理，积极稳妥地抓好社会抚养费征收。认真贯彻落实国家、省计划生育依法行政电视电话会议精神，在社会抚养费征收过程中，严格执行“四个缓收”，选择好社会抚养费典型案件，做好与法院对接，拟定在1-2个月，依法申请法院强制执行，力争征收一例，教育一片，改变人口计生不利的被动局面。
3、立足求真务实，全面提升计生信息系统数据质量。树立大局观念，立足求真务实，扎实推进信息化建设。一是继续认真做好与公安户籍系统相衔接，不重报不漏报。二是认真运用好“全员人口信息系统”和“三大平台”作用，着力提高全员人口数据质量。三是加大人口计生清理，提高数据质量，突出薄弱环节落实，全面做好下半年的迎检工作。
4、创新城市管理，进一步提高流动人口服务水平。加强城市街道、社区和社区楼道长的配备和管理，建立稳定、规范的信息采集上报和交流制度。采取综合措施，引导城市居民落实长效节育措施，加强政策外怀孕摸底和补救工作。充分发挥市区联动和城市综合治理部门的优势，以严厉打击城镇违法生育行为活动为突破口，加强城市和流动人口计划生育工作，维护生育秩序。充分发挥全国、全省流动人口信息平台作用，加强信息交流，建立双向管理长效工作机制。
篇4
一、实行特别扶助制度的重要意义
人口问题始终是制约我国全面协调可持续发展的重大问题，是影响经济社会发展的关键因素。20世纪70年代以来，我县的人口和计划生育工作取得了显著成效，有效地遏制了人口的过快增长，实现了人口再生产类型的历史性转变，为我县经济发展、社会进步和人民生活水平提高作出了突出贡献。新时期的人口问题更加复杂，要采取更切实有效的措施，努力解决人口和计划生育工作面临的新情况、新问题，为全面落实科学发展观，构建社会主义和谐社会创造良好的人口环境。
独生子女伤残死亡家庭是我国实行计划生育政策以来形成的特殊群体，是社会广泛关注的特殊计划生育家庭。建立和实施特别扶助制度，是完善和发展人口和计划生育政策，全面落实“三个代表”重要思想和科学发展观，促进社会主义和谐社会建设的具体实践。实施这项制度，有利于缓解特殊计划生育家庭的实际困难，使他们精神上获得慰藉，生活上得到帮助；有利于促进人口和计划生育工作向依法管理和利益导向转变，更好地体现我国人口和计划生育工作以人为本的政策理念，进一步激发广大人民群众自觉实行计划生育的积极性；有利于完善社会保障制度，通过率先解决独生子女伤残死亡家庭的特殊困难，逐步扩大社会保障覆盖面，更好地体现社会公平。因此，要充分认识建立和实施特别扶助制度的重要意义，把这件事关广大群众家庭幸福和社会和谐的大事落到实处。
二、特别扶助制度的主要内容
特别扶助制度是为了完善人口和计划生育利益导向政策体系，解决独生子女伤残死亡家庭的特殊困难，更有效地落实人口和计划生育基本国策，针对独生子女家庭所做的一项基本制度安排。
（一）扶助对象的基本条件
特别扶助制度扶助的对象是：我县城镇和农村独生子女死亡或伤、病残后未再生育或收养子女家庭的夫妻，扶助对象应同时符合以下条件：
1、*年1月1日以后出生。
2、女方年满49周岁。
3、只生育一个子女或合法收养一个子女。
4、现无存活子女或独生子女被依法鉴定为残疾（伤病残达到三级以上）。
符合上述条件的对象，由政府发放独生子女伤残死亡家庭扶助金。因丧偶或离婚的单亲家庭，男方或女方须年满49周岁领取扶助金。扶助对象再生育或合法收养子女后，中止领取扶助金。
（二）扶助对象的确认程序
人口计生局负责扶助对象的确认。具体程序是：
1、本人提出申请。申请人应当在达到49周岁的当年按规定时间向户籍所在村（居）委员会提出申请，并填写《计划生育家庭特别扶助对象申报表》（以下简称《申报表》），连同本人身份证、户口簿或户籍证明、结婚证、离婚证、收养证明、《独生子女父母光荣证》等相关合法有效的证明材料一并交村（居）委员会。独生子女死亡的，需提供乡级以上医疗机构或公安机关或户口所在村（居）委会出具的死亡证明；独生子女残疾的，需提供《中华人民共和国残疾人证》，等级为三级以上。
2、村（居）委会和乡（镇）人民政府（街道办事处）进行资格初审并张榜公布。
3、县人口计生局审批、公示并备案。
（三）扶助资金的发放标准
独生子女死亡后未再生育或合法收养子女的夫妻，由政府给予每人每月不低于150元的扶助金，直至亡故为止；独生子女伤、病残后未再生育或收养子女的夫妻，由政府给予每人每月不低于120元的扶助金，直至亡故或子女康复为止。
对于符合条件而以前未享受的，以20*年为起点发放。在开展城乡居民最低生活保障制度核算申请人家庭收入时，扶助金不计入其家庭收入；取得扶助金的“五保户”，不影响其原有待遇。
（四）扶助资金的发放方式
计划生育家庭特别扶助资金原则由现有奖励扶助金的发放机构，建立扶助对象个人帐户，直接发放到人。
扶助金以个人为单位按月计算，一年发放一次。发放扶助金采取一人一卡（存折）的方式，直接发给扶助对象。发放机构根据县人口计生局提供的扶助对象名册和身份证号码为每一个对象开设一个扶助金个人账户，并在规定时间内将扶助金划入每个对象的个人账户。扶助对象凭本人身份证（或户口簿）和扶助金存折（或卡）到发放机构领取。委托他人领取时，须凭受托人身份证、扶助对象身份证（或户口簿）、扶助金存折（或卡）领取。
（五）特别扶助的经费来源
扶助经费由省和县两级财政共同负担，县配套资金列入财政预算。
（六）特别扶助制度与农村部分计划生育家庭奖励扶助、计划生育公益金等制度衔接
特别扶助制度与农村部分计划生育家庭奖励扶助制度相交叉对象，其扶助金发放标准就高不就低。对于目前已享受农村部分计划生育家庭奖励扶助制度的独生子女伤残或死亡的对象，按照本方案规定相应提高扶助标准；对于符合独生子女伤残或死亡的家庭特别扶助制度基本条件的农村对象，年龄达到60周岁以后，仍继续执行本方案规定，不再重复执行农村计划生育家庭奖励扶助制度。
对于独生子女伤残或死亡而女方尚未达到49周岁的家庭，应结合计划生育公益金制度，通过多种形式给予帮助。符合再生育条件的县人口计生局要积极开展生殖健康咨询和指导，及时帮助有再生育意愿的家庭实现再生育。
三、特别扶助制度的基本原则
实施计划生育家庭特别扶助制度要遵循以下原则：
（一）统一政策，严格控制。严格依据省人口计生委确认的特别扶助条件和国家人口计生委的有关政策解释，严格按全县统一标准发放扶助金，确保政策的一致性。
（二）公开透明，公平公正。通过张榜公布、逐级审核、群众举报、社会监督等措施，确保政策执行的公平性。
（三）直接扶助，到户到人。依托现有渠道直接发放扶助金，严禁任何单位或个人截留挪用、虚报冒领扶助金等违规行为。
（四）健全机制，逐步完善。建立健全对象确认、资金管理、发放和社会监督的特别扶助制度运行机制。
（五）政府主导，社会参与。把实施特别扶助制度与计划生育公益金制度以及开展“幸福工程”、“生育关怀”等活动结合起来，形成扶贫济困的良好社会风尚。
四、特别扶助制度的实施步骤
（一）20*年特别扶助制度实施工作
20*年是特别扶助制度实施的起始之年，实施工作分为四个阶段：
第一阶段：部署、宣传和培训（8月1日～8月31日）
召开会议，专题研究部署实施工作，制定实施方案和相关制度。对乡镇（街道）、村级人口计生工作人员开展宣传培训。组织调查摸底和准备工作。
第二阶段：申请、评议和初审（9月1日～9月30日）
本人申请、村（居）委员会评议。乡（镇）人民政府（街道办事处）初审并张榜公布。在乡镇（街道）初审期间，县人口计生局负责做好政策解释答疑工作。
第三阶段：审查、确认和公示（10月1日～10月31日）
县人口计生局严格桉规定程序完成审查确认、公示工作，并将个案及汇总信息逐级上报市和省人口计生委。及时建立并妥善保管扶助对象的个人档案，确保扶助个人档案信息无虚报、无遗漏、无差错、无延误。
第四阶段：拨付、发放和总结（11月1日～12月31日）
县财政局在省下达补助经费核拨到位的十天内，连同配套资金足额拨付到位。发放机构要根据县人口计生局审查确认扶助对象名单，建立特别扶助对象个人账户。完成特别扶助金的发放和工作总结。
（二）特别扶助制度实施列入全县人口和计划生育工作经常性工作
从2009年起，特别扶助制度实施作为经常性工作，原则上与农村部分计划生育家庭奖励扶助制度实施工作同步进行。每年5月底前，县人口计生局完成扶助对象审查确认和信息录入、变更工作；6月15日前，县人口计生局向省、市人口计生委报送全县经确认的当年扶助对象汇总信息；7月15日前，省下达扶助专项补助资金；8月底前，县财政配套扶助专项资金按时足额拨付到发放机构，并划入扶助对象个人储蓄账户；10月底前，发放机构向县人口计生局、财政局反馈当年扶助金发放情况；11月底前，县人口计生局对当年特别扶助制度实施工作情况进行总结，形成书面材料上报省、市人口计生委和财政部门。
五、特别扶助制度的工作要求
（一）加强组织领导。特别扶助制度要与农村部分计划生育家庭奖励扶助制度实施工作结合起来。各乡镇（街道）要切实加强领导，确保特别扶助制度落到实处。有关部门要各司其职，建立经常性沟通协调机制，切实加强对制度实施的领导和协调，及时研究解决实施工作中的重大问题。
（二）明确部门职责。人口计生局负责扶助对象的确认、政策解释、数据汇总、建立相关数据库和信息监控等工作。县财政局负责扶助资金的预算决算，建立扶助财政专户，并进行严格的监督管理，确保专项资金及时足额到位。委托发放机构负责将扶助金及时足额发放到户到人。要建立对象确认、资金管理、资金发放和社会监督四个环节相互衔接、相互制约的制度运行机制。
篇5
县位于河北省西北部，邻近京津，靠近内蒙，毗邻大同，总面积1849平方公里，全县辖5镇9乡，301个行政村，总人口27.5万，其中已婚育龄妇女49637人。近年来，深入贯彻中央《决定》，以“稳定低生育水平”为中心，加大计划生育行政执法力度，全县人口和计划生育整体水平有了明显提高，受到了省、市人口计生部门领导的一致好评，被评为“落实计生奖励政策先进县”。我们的主要做法是：
一、加大行政执法宣传力度
近年来，我们始终把计划生育宣传工作放在突出位置，每年都在“法制宣传日”前后，开展声势浩大的人口和计划生育法律法规宣传活动。一是利用《之声》、《电视台》、《广播电台》等新闻媒体宣传计划生育法律法规，从思想上促进广大育龄群众生育观念的转变，促进科学、文明、进步的婚育观念；二是投资3万多元，在县城主要街道制作高标准的大型人口与计划生育公益广告牌，在14个乡镇公路两侧建人口和计划生育永久性标语28块，在各个行政村书写3——5条人口和计划生育标语；三是每年印制计划生育传单，进村入户发放到广大育龄群众手中；四是乡、村两级利用广播、板报、政务公开栏、元旦春节文艺演出等多种形式进行人口和计划生育法律法规宣传。通过宣传，使人口和计划生育法律法规家喻户晓、人人皆知，进一步提高了广大育龄群众实行计划生育的自觉性。
二、加强计划生育行政执法队伍建设
首先，县法制办每年定期举办领导干部、计划生育行政执法人员知识讲座、培训班，并进行严格的考试，凡考试合格的，发给《行政执法证》，不合格的再进行一次补考，对补考不合格的，调离行政执法岗位，真正做到了持证上岗。其次，为了提高行政执法人员的业务水平，鼓励行政执法人员参加学历培训教育，以来，县计生局为参加中央党校专科、本科班函授教育的20名学员补助了学费10000元，到底，县、乡两级的行政执法人员的学历都达到了上级要求的标准，全县共有计划生育行政执法人员45人，其中：大本11人，大专16人，中专18人。第三，在计划生育系统内狠抓了行风建设，教育行政执法人员爱岗敬业，使他们真正成为文明执法的标兵、计划生育行政执法的业务尖子，成为爱民、为民服务的公仆。
三、部门联动治理性别比偏高
首先成立了由主管县长任组长，计生、公安、卫生、药监等相关部门参加的综合治理领导小组。其次，县委、县政府制定出台了《关于加强人口和计划生育工作综合治理的有关规定》，进一步明确了各有关部门的工作职责。第三，制定了五项管理制度：一是实行定期联查制度。每季度都组织计生、卫生、药监、公安等部门对本县的技术服务机构、医疗机构和个体诊所及经销药品摊点和企业进行逐一检查。9月，县综合治理联合执法大队在化稍营镇执法时，查出了一例非法出售终止妊娠药物案件，并对其按有关规定进行了严肃处理。二是建立资格认定制度。各医疗机构凡未注册超声波诊断专业的,未经卫生部门批准，一律不得开展b超检查业务。9月，县综合治理联合执法大队在执法检查中，查出9家个体诊所非法使用b超检查仪，并当场对其进行了取缔。三是建立登记报告制度。凡有使用b超检查仪和终止中期以上妊娠资格的技术服务和医疗机构，都落实了b超机管理使用的“双锁双人双签字”制度,并对检查项目和手术情况进行登记，按季向上级行政主管部门报告情况。四是建立审批制度。要求有终止中期以上妊娠资格的医疗单位，对终止中期以上妊娠手术的孕妇，必须经 过县、乡（镇）计划生育行政主管部门的审批同意后，方可为其实施手术。五是建立举报制度。在全县开展了治理性别比升高、打击“三非”案件的有奖举报活动，在县、乡设立了举报箱，开通了举报电话。六是规范、健全了“三级两全包保责任制”，充分发挥县、乡、村三级计生网络的作用，广泛开展宣传教育、依法管理、入户走访、定期孕检、帮扶救助等一系列服务活动，确保包保对象不发生非医学需要的胎儿性别鉴定和未经批准的终止妊娠手术。通过一系列制度的制定和落实，有效地遏制了出生人口性别比升高的势头。以来，我县的出生性别比基本上在正常值范围之内。
四、加大社会抚养费征收和计划生育行政处罚力度
《条例》颁布实施以来，我们建立健全了行政复议、行政应诉、监督机制，群众复议和上访渠道畅通，没有发生妨碍群众行使权利、侵犯群众人身权财产权的行为；也没有发生乱收押金、非法拘禁、殴打侮辱群众的严重违法侵权现象。根据《社会抚养费征收管理办法》、《条例》规定的权限和程序，把社会抚养费征收行政处罚全权委托各乡镇人民政府，实行一年委托一次。乡镇行政执法人员严格按照法律法规规定的程序进行征费和行政处罚，对难执行的案件申请人民法院进行强制执行，仅今年上半年就征收社会抚养费32.75万元，有效地遏制了政策外生育，取得了较好效果。
五、加强再生育审批管理
我们狠抓了再生育审批管理工作。首先，严把村级生育申报第一“关口”，在全县实行了首办责任制。对基础证明材料不实或弄虚作假的，本着谁首办谁负责的原则，加大对村级主管人员的责任追究。第二，建立了再生育审批工作责任制。把生育审批工作每个环节落实到人，分清职责。第三，实行了病残儿、伤残成人医学鉴定审查、鉴定责任制。对申报病残儿、伤残成人要求再生育的对象，县、乡两级计生政策法规人员通过采用进村入户，走访知情人员、召开座谈会等形式对其所患疾病进行社会调查，对符合条件的，报县病残儿、伤残成人医学鉴定小组进行医学鉴定，合格的再报市病残儿、伤残成人医学鉴定小组进行鉴定。第四，再生育审批情况实行审批前、审批后两次公开。审批前，再生育申请人双方所在单位对申请人的婚育状况和申请理由张榜公布10天，经确认无异议后，再上报到乡计生办进行审批。审批后，符合再生育条件申请生育人员名单、持证人员名单要在县、乡、村三级政务公开栏中进行定期公开。第五，县、乡两级分年度建立生育审批档案。生育审批档案由专人管理，定期整理，妥善保存。对因主观故意、失职等原因造成档案丢失，追究有关责任人的责任。第六，建立了再生育审批统计分析制度。每年对再生育审批情况进行一次统计、汇总，并对掌握的情况进行分析、研究，查找问题，总结经验，为做好下年度再生育审批工作创造条件。
六、健全完善工作长效机制，促进社会稳定
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在我国从传统人口再生产类型向现代人口再生产类型的转变进程中，人口和计划生育问题一直是一个贯穿始终的重大问题。如何提高人口素质、改善人口结构、促进人的全面发展等问题早已迫在眉睫，必须引起人口和计划生育工作者的关注和思考。而作为计生工作的重中之重――生育关怀，在新的历史条件下赋予了计生工作新的内容，且有力的促进了和谐计生的创建。
近年来，廿三里街道把“生育关怀行动”作为构建和谐计生的重要举措，结合各方资源，强化资金保障，唱响了“生育传承希望，关怀相伴和谐”的主旋律，推动了人口计生工作的深入发展。
以计生办为主力军的人民公仆以“和谐计生”为工作指导方针，争当政府好帮手，群众的贴心人，相继开展了生育关怀在行动等活动，充分发挥政府联系群众的桥梁和纽带作用，工作成效受到了群众的充分肯定和一致好评，现将工作总结分析如下：
一、生育关怀活动的内涵
“生育关怀活动”是一项聚焦生育行动、造福计划生育家庭的社会公益性活动，是人口和计划生育工作落实科学发展观，构建和谐社会的一个新的探索。生育关怀包括五个方面的人群，分别是独生子女发生意外伤亡的空巢家庭、群众的生殖健康、独生子女的家庭教育、儿女的健康成长以及在基层工作的计划生育工作者。
廿三里街道位于义乌市东部，是中国小商品城的发源地，素有“拔浪鼓之乡”的美称。宽阔的稠廿公路使街道与城区紧紧相连，崭新的商城大道更是直通国际商贸城市场，实现了与市场的短距离接轨。同时街道一直以来坚持以商促工，贸工联动的发展战略，经济快速发展，生育观念难以转变，加大了计生工作顺利开展的难度，是当前计生工作的重点难点所在。
二、生育现状调查结果
据调查，自2009年以来街道独生子女因意外伤亡或生病死亡而造成空巢家庭的有两例：每年因生殖健康问题无法生育而申请人工助殖的有近20例；一年两次的“三查”中检查出有子宫肌瘤、盆腔积液、卵巢囊肿等疾病的育龄妇女不在少数。
三、生育现状存在问题
（一）优生优育、生殖保健意识不强
廿三里街道优生检测数在全市各镇街遥遥领先，但部分育龄群众对自身的生殖健康状况不甚了解，优生优育知识匮乏。有些育龄妇女在怀孕后才开始补充叶酸，补查孕前应做的优生四项筛查，还有少数的育龄群众认为没有必要也不愿参加“两免”检查。
（二）优教观念落后，对0～3岁婴幼儿早期教育不重视
街道每个季度会邀请育儿专家来为0～3岁婴幼儿的父母讲课。但实际情况却差强人意，积极性不高，参加人数不多。很多群众优教观念落后，他们认为婴幼儿早期教育不重要。他们不了解做父母的应该先学习后上岗，不懂得爱孩子也要讲科学、讲技巧。
（三）少数节育手术失败、出现并发症
街道少数育龄妇女出现上环后不适应等症状，也有少部分人因节育失败而导致意外妊娠。这对育龄妇女的身心健康和经济都造成损失，同时也影响了四项手术的开展。
（四）基层计划生育工作者兼职多，村计生联络员不专业
计生工作面宽量大，计生工作者既要开展业务工作，又要联村联企，还要兼乡镇布置的各项工作造成精力分散，一定程度上削弱了计生工作效率。再者，村计生联络员文化程度差异，缺乏专业知识，责任心不强，也降低了计生服务的质量。
四、多措并举，促进生育关怀活动开展
（一）建立紧急救助工作机制
对于遭遇意外事故的家庭，要积极地采取措施，及时参与救助活动，并向他们提供力所能及的帮助。街道上社村黄成功夫妇是独生子女家庭，2012年他们儿子因肥厚型心悸病去世，患病期间夫妇俩为孩子治病欠下了大额医疗债务，街道领导立马带领计生工作人员前往他家探望。细心安慰他们还年轻，要振作精神，还送去了补助金。街道还与市民政局沟通，为他们申报了医疗救助，联系了中国人寿保险公司、慈善机构等组织为他们提供帮助。
（二）完善利益导向制度
落实奖励政策。2010年以来街道建立关爱女孩生女有奖制度，对参加“两免”的妇女发放孕妇营养补助。去年共发放关爱女孩奖金41600元，孕妇营养补助68050元，三优指导中心工作人员利用发放每一笔奖金补助的机会，逐个宣传讲解计生优惠政策。
实施困难计生家庭救助帮扶政策。对计生特困户开展生育关怀活动，帮助他们解决生活困难，去年街道发放生育关怀慰问金37900元，共十户计生家庭受益。
健全保险内容。2006年以来街道为独生子女家庭缴纳小额医疗保险，为独生子女户和双女户家庭办理计生家庭意外保险。去年针对“三查”中查出妇女疾病多问题，对按时三查的3096名妇女出资122880元投保办理了女性安康保险，保障范围为卵巢癌、子宫肉瘤等六种疾病，子宫全切术、子宫肌瘤摘除术、卵巢切除术等三种手术纳入保险，以解除育龄妇女的后顾之忧，减轻她们的经济压力。
（三）联合开展生殖健康关怀服务
开展街道计生办和中心卫生院紧密配合，真正履行健康送千家万户的宗旨。在每年村民免费体检时，建立已婚育龄妇女生殖保健卡对妇女常见病做到早预防、早发现、早诊治：对患有疾病的村民给予导医服务。除此之外，街道与卫生院联合组织专业技术人员成立流动小分队，配合村服务站，对患病人员进行跟踪服务，使体检落到实处。
运用各村的远程教育平台，通过研讨，组织交流等形式，对群众进行生殖健康教育，提高村民对生殖健康的认识及保健意识。
（四）加强阵地建设
第一，为实施人口素质提升工程，街道构建了“三优”服务新平台，建立“三优”指导中心，定期邀请相应的专家对本街道范围内新婚、怀孕和0～3岁婴幼儿抚养人开展优生、孕期保健、科学育儿等方面的宣传培训和“三优”指导，并赠送“三优”书籍。“三优”是街道适应新形势发展，实现计生转型的新举措，它倡导了生育文明的新方式，实现了重管理到重服务的转变，在控制人口数量增长前题下将提升人口素质提到了一个新高度。
第二，规范民间早教机构，组建育儿家庭教育讲师团，举办公益讲座，街道每季度邀请育儿专家蒙特利梭院长来为0～3岁婴幼儿早期教育和开发智力，提升群众优教意识。
（五）完善基层计生服务队伍建设
第一，加强培训，提高能力。紧紧围绕《人口和计划生育法》、《计划生育技术服务管理条例》、《浙江省人口和计划生育条例》等内容进行授课，加强人员的思想政治、职业道德教育引导以人为本、爱岗敬业的意识。另一方面强化技术业务培训，聘请有多年临床经验的妇科、B超方面的专业医师授课，重视村级选优配强计生服务员，加强业务培训，提高落实好报酬。进一步加强服务人员法制意识和技术服务操作技能。
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——农业产业结构不断优化，经济发展稳步提升。上半年，全镇西瓜12400亩、甜玉米3600亩，其它瓜菜5126亩；水稻早造面积16901亩，产量6267吨；加快畜牧业发展，总肉量485吨，其中畜类410吨，产值246万元，禽类75吨，产值26万元。橡胶收获面积5000亩，产量104吨，椰子收获面积8000亩，产果432万个。上半年，国民经济总收入预计4838.7万元，同比增长4.5%，其中第一、二、三产业分别3569.08万元、154.19万元、1115.43万元，同比增长4.6%，4.1%，4.2%，经济发展稳步提升。
——地财收入稳步增长。大力夯实基础财源的的同时，还积极争取项目建设，挖掘税源，4月份完成地财收入91万元，同比增长125%。
——支农惠农力度得到加大。落实种粮直补资金2213833元，群众5513户，母猪补助款206764元，医疗求助60户，落实家电下乡补贴9户，1977.95元。至4月份止，农村合作医疗住院报销292428.52元，335人次。
——农村基础设施建设得到改善。落实县有关部门的项目资金，建成新兴行沟村水泥硬化道路长3900米；建成军昌圮村水泥硬化道路长1000米；建成长埇村中心路、长安村路水泥硬化道路长1600米；建成**村主道水泥硬化道路长2600米；建成乐利理官环村水泥硬化道路长2200米；建成乐利石牙村水泥硬化道路长1400米；建成乐利理官村文化室1间，配套篮球场一个；建成长埇村长埇文化室1间，配套篮球场一个；打水井7眼，其中乐利4眼，长埇3眼；完成400户农村沼气池建设任务。
——社会弱势群体得到关注。上半年，积极开展对困难党员、困难群众以及病残老弱孤寡等社会弱势群体进行慰问活动，慰问群众450余户，慰问金30000余元，送上慰问物品拆合50000多元。加强民政优抚工作，及时发放了五保金、低保金和抚恤金，落实4万斤救济粮、540件救济物资发放工作，继续抓好农村低保核查工作，尽量让困难群众生活得到保障。
——计划生育工作扎实推进。按照县下达的任务目标，坚持常抓不懈、真抓实干工作思路，加大计生政策宣传力度，完善人口信息化管理，落实计生奖励扶助政策。在狠抓“四术”工作上下功夫的同时，积极开展婚育新风进万家访谈服务活动。2至3月份开展为期一月的“三查”服务活动。4月底，安排3个工作小组深入22个村开展为期7天的计划生育核查工作，对当年出生、新婚、死亡、孕情进行核查摸底并入户开展访谈活动，使我镇计划生育工作扎实推进。半年来,投入经费3万多元，落实四术措施140例，其中结扎46例，吉妮环69例，上环10例，人流7例，引产8例，三查458人次，其中重点人群265人，一般人群193人，全镇出生人口性别比为93，符合法定生育率达97.3%，征收社会抚养2150元。
——加强综治工作领导，有力维护社会稳定。积极推行政务村务公开，增强政务村务透明度，群众民主监督和参政议政意识得到充分发挥和体现。高度重视人民群众来信来访，及时解决群众反映的热点难点问题，党群干群日益密切。加强社会综合治理。积极开展法律进乡村咨询活动，下村宣传16场次，有效解决群众的诉求，维护农村稳定。深入开展“两抢一盗”特别是治暴缉枪专项行动，严厉打击了各种违法犯罪行为。今年荔枝收果期期间，镇党委、镇政府加强组织领导，专门成立由镇委副书记任组长，派出所所长任副组长的打击盗窃荔枝领导工作组，加大宣传力度，悬挂横额30多条，加强群防群体治，充分发挥联防队员作用，借助公安干警、保安人员白天、夜间巡逻，使荔枝收果季节全镇无出现盗果案件，果园治安形势良好。半年来，投入综治经费2.4万元，查处治安案件15宗，侦破刑事4起，调解民事纠纷32起，抓获逃犯3人，吸毒人员4名，截获不法分子盗窃耕牛6头，缉枪8支，收缴管制刀3把，有效打击犯罪分子嚣张势头，有力维护社会稳定。
——基层组织建设和党员干部队伍建设得到加强。建立了镇三套班子领导联系基层党建工作制度，实现干部包村驻点工作。建立健全村支部书记定期汇报党建工作责任制。创建中央、军昌2个村级组织示范点。改进和加强流动党员教育管理。规范干部管理制度，坚持上班签到制度，细化工作，分工明确，责任落实，干部按时上下班和轮流值班，领导干部坚持吃住乡镇，干部作风和工作作风得到进一步加强。同时充分发挥一些上年纪的干部职工的能动性，做一些力所能及工作，特别是镇府院内的卫生环境得到明显改善，干净、整洁、美化的办公环境得到县委陈书记的充分肯定。
——村级干部队伍教育培训工作成效明显。半年来，举办6期村级干部培训班，参加人数1150人次。通过教育培训，为村级干部队伍输送新的技能、本领和知识，让他们掌握新农村建设所需各种知识和技能，不断提高他们服务农村服务群众的能力和本领。
——加强党风廉政建设。进一步完善以民主集中制为重点的各项制度，规范党委议事规则和决策程序，对重大事项特别是土地、经济，财务等事项都经集体研究讨论决定，严格执行党内民主的各项规定，从源头上遏制和预防腐败现象的发生。
——加强民兵预备役建设。加强民兵整组工作，坚决完成县武装部的民兵点验、集训工作。组织民兵预备役参加县“三月三”活动及亚洲博鳌论坛2010年年会的安保工作。
——社会各项事业协调发展。一是加强农村动物重大传染性疾病防疫工作，落实春季禽流感疫苗注射，完成95%以上；加强人感染猪流感防控工作，张贴宣传标语1200余份。二是全部完成21宗党政承包集体土地的清退工作，继续核实对外土地承包合同，完善和建立土地承包手续和资料归档。三是加强精神文明建设，投建7个文明生态村，今年“三月三”活动中，荣获8个比赛名次。四是开展文化下乡活动，配合县文体局发放电视接收台221台，建立军普、军昌、中央3个农家书屋，完善3个村的文化健身器材。
上半年，我们也认识到，我镇经济社会发展中仍然存在着不少的问题和矛盾。主要表现在：经济发展不协调，产业结构不合理，农民收入水平低，社会事业发展滞后，社会治安形势严峻，改善民生工作任务艰巨等等。这些问题我们高度重视，奋力而上，认真研究加以解决。
下半年工作计划
一、继续调整农业产业结构，抓好70亩设施农业建设，扩大特色品牌超甜玉米种植面积，抓好大里800亩有机大米基地的建设，加强西瓜、毛节瓜、苦瓜等冬季瓜菜种植和管理，落实染病槟榔基地改种橡胶工作，发展生态经济模式，打造山区经济链。
二、抓好农民实用技术和种植技术培训，提高农民群众劳动生产技能，让农民掌握1至2门生产技术，帮助他们实现劳动致富。
三、落实支农惠农政策，改善农村落后面貌，加强农村道路、水利等基础设施建设，加大危房改造力度，落实文明生态村建设目标，大力整治环境卫生，建设文明生态镇。
四、配合雅居乐引水工程项目，做好辖区群众的土地、拆迁、青苗补偿工作，为县的重点项目建设顺利推进做好前期准备工作。
五、抓好基层党建工作，创建3个农村党建工作示范点，深入开展科学发展观实践活动，加强干部作风建设，扎实推进全镇各项工作落实到位，取得明显成效。
六、加强民主法制建设，扩大法制宣传工作覆盖面，加强社会治安综合治理，维护一方和谐稳定，群众安居乐业。
七、强化计划生育管理，继续保持先进乡镇水平，严格按照县下达的任务目标，执行计划生育政策，重点抓下半年长效节育落实率，全部完成“三查”人数、深入排查掌握孕情人数，坚决杜绝计划外怀孕，创建全国计划生育优质服务镇。
八、抓好2010年农村合作医疗和城镇居民医疗保险的缴费工作，按要求完成县下达的任务目标。
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摇铃乡畜牧兽医站二0__年工作总结
剑阁县畜牧食品局：
今年,我站在在县畜牧食品局的正确领导下,在当地党委、政府的支持下，一年来，我站紧紧抓住基层畜牧兽医站改革后的历史机遇，认真组织全站职工围绕年度目标计划，认真贯彻实施“十一五”规划，以增加农民收入为目标，以提升畜牧产业发展水平和市场竞争力为核心，以加快生产方式转变，强化动物疫病防制工作和发展畜牧产业化经营为重点；以推进规模经营、优化产业结够、提高两个效益为指导思想，以打造畜牧强乡、使畜牧业成为建设社会主义新农村的重要支柱产业为己任。总之，一年来的工作，通过全站职工的共同努力，做了一些事，取得了一定成绩，但不容置否的也存在一些不足。现将我站过去一年来所做工作做如下汇报：
一、基本情况和学习情况：⒈我站有干部职工5人（其中女职工1人）,退休人员3人，村聘乡管防疫员7人，在职干部职工服务范围7村47个组。在狠抓发展畜牧业生产的同时,重点认真抓好动物防检疫工作,尤其是产地检疫；始终坚持仔猪时做好防疫工作,打好两针一标；并着力做好医疗、饲料饲养、新科技推广、科技下乡宣传等服务工作。⒉学习情况：为切实提高我站干部职工文化、业务工作素质,今年有2人参加成人自修大专班学习；我站坚持每月3次对干部职工、村级防疫员进行业务、政策以及法律法规培训学习,为动物防检疫工作打下扎实的基础,以此适应当前畜牧业发展需要,提高行业工作素质,更好地服务“三农”。
二、抓队伍建设、树单位形象、着力整顿工作作风：一是针对基层站多年来散兵游勇的工作现状，彻底转变过去以病养医的工作面貌，我站结合县局指示和要求，认真组织全站职工学习各项关于基层畜牧兽医站建设以及职能职责的相关法律法规，提高职工自身的使命感责任感；二是抓制度建设规范工作行为，年初伊始，我站为明确干部职工工作职责、规范工作行为，首先完善并建立了相应的岗位工作职责和规章制度；三是以一切为广大人民群众的利益为指导思想，广泛发动群众监督的手段借以提高业务工作效率。年初，我站编印了20__余份宣传资料发给全乡农户，资料中详细介绍了畜牧兽医站的职能职责以及工作监督举报办法，通过一年来的操作实践证明，其效果是显著的。
三、大力发展畜牧业生产：我站把上级下达的各项生产任务明确落实到人头,年度工作以发展畜牧业生产为主,职工抓好五户试点示范户,以点带面,辐射全乡。
1、年内印发科技宣传资料2680余份发放到农户,广泛宣传畜禽科学饲养技术。
2、新发展的狮子生猪养殖小区目前已初具规模，在与乡政府共同研究后，计划用三年的时间陆续投入资金80万元，把该小区建设成为现代化标准生猪养殖小区；新发展年出栏生猪100—299头的规模养殖户11户，出栏300头的大户1户；全乡新老规模养殖户全年共出栏商品生猪1682头,全乡年度商品生猪出栏总量14960头，全年商品肥猪出栏10—20头的农户达209户；截止12月份全乡生猪存栏7278头,存栏母猪1943头，其中能繁母猪1788头，新发展20+1洋二杂母猪养殖户2户目前已经投产。
3、目前牛存栏649头，出栏肉牛362头，现有5头以上规模饲养三户。
4、年末羊存栏4270只,存栏50只以上的27户,出栏50只以上的35户，全年出栏肉羊8804只，根据我乡实际情况，我乡还新发展了山岭村肉羊养殖小区，该小区目前已有养殖户14户，20__年共出栏肉羊1240只，小区内户平出栏近80只，其中大户贾国海肉羊场出栏165只。
5、鸡存栏200—20__只的5户,出栏200只以上116户，出栏20__只以上的有7户；年末鸭存栏100—1000只4户,出栏100只以上7户。在这些专业户和重点户的带动下,对农民的养殖起到促进作用。
6、完成饲料玉米种植1850亩，牧草种植130亩，青贮氨化饲料310吨。
7、加大了畜牧兽医新技术的推广力度，广泛进行了新型农民的培训工作，全年培训农民实用技术915人（次）大大的推进了助农增收。
8、为培育新的市场主体，遵照县局指示，我站大力发展畜禽合作经济组织，提高畜禽组织化程度，新规范发展了永安生猪养殖合作社。以此提高和加强对广大农户的生产信息引导，促进产销衔接和市场开拓。
四、防检疫工作 ：⒈防疫工作:今年的防疫工作,我们根据县局要求，开展了春、夏、秋防以及犬防工作，任务重、工作量大。按照《动物防疫法》及相关法律法规和上级文件精神,我站本着“以防促检、预防为主”的方针,严格执行仔猪“双免”,并严格按规定程序操作,打好两针一标,全年生猪猪瘟和口蹄疫苗共分别免疫20__8头（次）,生猪蓝耳病免疫10228头（次），牛口蹄疫苗免疫1135头（次），羊口蹄疫苗免疫17426只,禽流感和鸡新城疫免疫达177495只,疫病普查猪、牛、羊、禽达209625头（只）,犬免疫达640只。专业户和重点户严格按照“三个制度”和“三个记录”要求执行。平时搞好综合防治工作,如母猪繁殖障碍疫苗，圈舍消毒、生猪驱虫等工作,经全体干部职工的共同努力,我站无一例重大疫病发生。春、夏、秋三季防疫注射,经上级抽查密度均达100％。并严格按照上级的要求圆满完成各项临时性防疫工作任务,20__年我站根据村防员全年工作情况，已于12月15日全额发放了村防员年度防疫工作劳务费，确保了我站辖区内畜牧业生产洁净无疫。2.检疫工作:通过年初的学习整顿以及检疫工作规章制度的确立，加强自身学习,提高动物检疫人员执法水平，我站负责检疫工作的同志严格按照法律法规程序办事,保证了畜产品质量安全,让人民群众吃上了“放心肉”,同时，严格要求检疫人员加强自身建设,提高业务技术技能,树立检疫人员执法形象。严格按照法律程序规定操作,没有违法犯规现象发生。对动物检疫员要求必须到场到户检疫,要求头头过关,严禁隔山出证,检疫生猪8479头,禽兔类185000只,无一例病死病害动物畜产品上市，杜绝了传染病的流行,确保了人民群众吃上“放心肉”。对流通畜禽及其产品全部按程序进行检疫,切实做到头头过关,检出病畜按规定做到“四不一处理”,确保了畜牧业生产的健康发展。消毒工作方面，我站按照上级规定安排实施消毒,对专业户和重点户进行定期消毒,并且完善了消毒纪录,车辆装前消毒和卸后消毒269车次。保证了工作顺利进行,促进了畜牧业稳定发展,确保人民群众吃上了“放心肉”。兽药、饲料安全监督按照《两个条例》和 主管局有关文件开展工作,禁止无证经营和假劣兽药、饲料上市,必须符合食品安全法规定,为安全肉类食品打下坚实基础,为养殖户增收起到了积极作用,确保人民群众吃上“放心肉”。
五、品种改良工作：按上级的要求认真贯彻《种畜禽管理条例》及有关文件精神,宣传优良品种，引进49头良种能繁母猪,为品种改良工作打下了基础。我乡是一个以传统养殖生猪的商品猪出栏乡，农户养猪积极性很高，但传统的饲养方法严重制约了现代科学养殖的进程。为此，我们在广泛发放宣传资料的同时，分村举办农民养殖培训班，给养殖户传授猪的人工数经技术以及生猪、肉羊、家禽的科学饲养方法，以此提高广大农户的科学饲养水平；目前，已有30℅的母猪养殖户熟练掌握了人工输精技术。
六、执法目标方面：一是年内我站除了坚持每月一次的职工法制学习外，还同时利用在各村举办讲座的机会广泛向广大养殖户宣传行业法律法规。通过围绕部门职能深入开展法制宣传教育，不断的提高了队伍和管理相对人的执法与遵纪守法意识。二是完善了村级防疫组织，由其是加强了检疫人员的依归规业管理，严格推行部门执法责任制，做到依法行政，执法程序规范。年度内无一违法违规现象发生。三是在强化牧业投入品监管方面完善了措施和制度，规范了档案建设，严格实行市场准入制度，确保了畜禽产品的质量安全。
七、安全保卫、计划生育工作方面：按上级主管局有关文件精神执行,安全生产是重中之重,在节假日前,都要召开站内全体职工会议强调安全保卫工作的重要性,本年度未发生任何安全事故,无一人违反治安管理条例,安全工作一刻也没有松懈。计划生育工作，该项工作是我国的国策,自觉遵守,人人响应计划生育号召,一年来我站未发生一例计划生育现象。
八、财务管理工作:严格按照主管局计财科有关文件执行。全年总收入 元,上缴财政专户款11000元；房屋维修费8000余元。收支品迭余6.5万余元。一年来，我们根据主管局有关文件规定,严禁白发票入账。
九、其他综合目标方面:(1)在效能建设方面一年来无一例影响部门形象和经济发展的事件发生。（2）建立和完善了各类规章制度，做到了工作作风逗硬，制度执行到位。（3）确保了全年安全生产，全年无一例事故发生。（4）全年无一例上访和越级上访事件发生。
十、存在的问题和不足：一是在加强站内干部职工的政治思想教育方面还需进一步加大力度；二是畜牧业生产小区建设以及大户的引导发展方面尚需进一步加下大力气来抓；三是村级防疫队伍的建设方面还需加大力度，当然，要稳住这支队伍各级政府还需要出台相应的政策和切实的措施，切实解决好村防人员的劳务报酬。四是品种改良差距很大，我们在来年的工作中将加大工作力度，争取有较大的改善。
篇9
同志们：
近段时间，县里相继召开了“三大战役”动员大会（经济开发区建设攻坚战、城镇建设突破战、旅游经济升温战）、工作会、计划生育迎省全查紧急会（争创全国计划生育优质服务县）、安全生产隐患排查专项治理动员会和烟叶大田管理督办会等一系列会议。
按照有关会议精神及要求，乡党委、政府决定召开今天的工作会议，主要任务是：传达贯彻各项会议精神，冷静分析我乡面临的客观形势，安排部署当前各项工作。
与往年的工作相比，今年六月份的工作有着特殊的背景和特点：一是今年是干部作风建设年，干部作风建设进入到督查整改的关键阶段，如何以实际行动来转变我们的工作作风，用什么来衡量和检验我们干部的作风得到了实实在在的转变，这需要结合这个阶段的工作实际。如果不能按期按要求完成工作任务，只能说明我们的工作力度不够、措施不力，干部的工作作风还有待进一步改进。二是六月份后半个月是需要突击的几项工作的关键时期，计划生育工作要迎省全查，安全生产工作是定的安全生产月，要开展隐患排查专项治理，烟叶大田管理还有很多薄弱环节，6月20号以后州里将采取观摩的方式交换检查，政法综治工作和工作暴露出了一些不得不引起重视的问题，需要我们采取果断的措施加以解决。三是六月份是全年各项工作时间过半任务过半的关键时期，能否按时保质完成半年各项工作，为全年工作打下一个坚实的基础，后半个月是最后的冲刺阶段。
因此，我们把六月份定为全乡的“一线工作月”，要求领导要在一线指挥，干部要在一线工作，问题要在一线发现，办法要在一线产生，经验要在一线总结，成绩要在一线创造。
刚才，几项工作的分管领导和部门负责人分别结合县里相关会议精神和乡里的工作实际作了全面的安排，讲了很好的意见，希望大家明确各自的工作任务和职责，扎实认真地抓好落实。在这里我再强调几点：
一、转变一个观念
现在乡里的工作比较以往好搞多了，乡里的工作在烟叶大田移栽结束后可以松动一下了。有些工作与自己关系不大，有专班和业务部门在抓，配不配合看我高兴不高兴，愿意不愿意，看党委政府安排不安排，我自己的困难和问题他们想到没想到。而实际上我们的各项工作却面临着很多的困难和问题：政府的职能在发生转变（经济调节、市场监管、社会管理和公共服务），机构的设置和在岗的人员在减少，一人多岗的情况在增加，我们的工作任务应该是越来越重，责任是越来越大。比较起来我们与兄弟乡镇的差距不是在缩小，而是在拉大，我们增加的只有紧迫感和压力。
二、围绕一个目标
也就是争先晋位的目标，我们年初出台了目标责任考证办法和细则，在半年的时候大家尤其需要检查和对照。最终的目标是由一个个阶段性目标构成的，每一个环节都非常重要，哪一个环节落后了，就会带来工作的被动，要想扭转局面就需要付出加倍的努力。工作进入全县的前三名或得到通报表扬的奖励和搞到后三名或受到通报批评的处罚大家是不是能够经常记在心上。
三、把住时间界限
烟叶大田管理交帐时间是6月20日，计划生育的节育尾欠措施的落实是在6月30日前。安全生产6月份是安全生产月，隐患的排查专项治理要在6月30日前完成。
四、抓住几个重点
1、关于烟叶生产工作。
——大田移栽环节的成绩来之不易。（乡镇全县第五名，专业新村位居中等）。乡里的大田管理还有很多薄弱环节。州里的检查方案要求严格，有倒扣分的内容（三类苗、干旱无措施、前茬没消除，后茬没守住、有较大面积病虫害未防治）。
——要求做到六个统一：统一管理时间，统一培土标准，统一施肥方式，统一揭膜要求，统一群防群治，统一打顶要求和成熟采收。
——搞好六个结合：与田间卫生结合，与合同管理结合，与烟水配套工程作用的发挥结合，与灾害气候防治结合，与各站组各村的资料管理归档结合。
——同时要注意四个注重：注重连片区域，注重专业新村，注重基地，注重公路主干支线沿线。即我乡的：“二线三村七区”。
2、关于计划生育工作。
——转变观念，重新认识新形势下的计生工作。联合村总支和村里有松懈情绪和麻痹心理，相关部门的协调配合、齐抓共管和综合治理的意识不强，有的部门没有起到带头作用，有的村的工作完全依靠计生部门的突击。
——节育尾欠落实工作专班。要求达到80，我乡仅为46，未落实长效节育措施的尚有281例。以联合村总支为单位，按照分片包村包户，责任到人的办法。
——隐患排查处理工作专班。负责10例隐患的处理。
——软件资料整理工作专班。负责518户所有的软件资料的整理。
——干部带头，各部门负责人负责本单位的节育尾欠的落实。
3、关于安全生产工作。
——在安全生产工作上，乡里的态度是非常鲜明的。不管属于什么性质的工作，要按照属地管理的原则，“谁主管，谁负责”，要用“三铁”精神抓安全生产。铁的面孔，铁的心肠，铁的手腕。安全生产事关人民群众的切身利益，安全生产无小 事，“隐患胜于明火，责任重于泰山”。今年国务院6月1日颁布实施的《条例》加大了对安全生产责任的追究和处罚力度。
——我们乡里的安全隐患重点：除煤矿外，非煤矿山、烟花爆竹、在建设工程、道路交通、食品药品、学校、农村院落。
——制定隐患排查专项治理工作方案。
——要求企业自查整改，建设整改台帐，做到心中有数。对重点隐患实行挂牌督办消除隐患。
——道路交通的隐患路段，该上报的要及时上报。村级道路路面硬化工程，责任状必须签，风险抵押金必须交。
——应急求援的必要设施要添制。
4、关于工作。
——充分认识新形势下工作的长期性、艰巨性和复杂性。不能有厌倦心理和畏难情绪，要带着感情做好工作。是了解社情民意的重要渠道，是构建设和谐社会的一项基础性工作。
——明确重点，强化措施，不断提高工作的总体水平。要深入开展矛盾纠纷的排查化解，做了发现得早，处理得好，控制得住。要“常在乡间走、常喝乡亲酒、常问乡下事、常解乡民愁”。
——要把工作和民调工作很好地结合起来，是哪个部门的事，要主动过问，不能相互推诿，回避问题不是解决办法。要引导群众依理依法理性合法上访。
——要落实责任，限时办结。分级办理，层层签订责任状，做到“件件有回音、事事有结果”，始终坚持把问题处理在萌芽状态。
5、其他几项工作，包括三大战役，新农村建设试点，党建设工作和庆七一活动等工作今天在这里就不讲了，在6月30日乡里开庆七一既半年工作总结会上再安排。
五、明确各自职责
烟叶生产工作，大田管理由驻村领导牵头，联合村总支、烟办人员和烟草技术员既相互配合，又各负其责。
计生尾欠突击工作，由驻村领导牵头，联合村总支和部门抽调人员按照所提供的花名册责任到人。
安全生产和工作，属于哪个部门、哪个企业、哪个行业的事，按照各自的职责和工作的要求抓落实。
六、强化检查督办
烟叶大田管理工作，三天一检查。
计生尾欠突击五天一汇总。
七、严格责任追究。
凡是所安排的工作，哪个领导的责任由哪个领导负责，哪个部门的责任由哪个部门负责，哪个人的责任由哪个人负责。影响到全乡全县的将追究相关人员的责任。
篇10
在党的十七大精神鼓舞下，在省、市商务主管部门领导的关切下，在县局的正确领导和直接支持下，××公司领导班子带领全体员工艰苦努力，奋力拼搏，积极实施国家“万村千乡市场工程”，大力发展加盟店、投资建设乡、村直营店，不断扩大物流配送的区域和范围，使商品流通网络全方位延伸到农村，已形成规模化经营，并取得了良好的社会效益和经济效益。多次受到省、市、县业务主管部门的肯定和表扬。
××××年度实现商品销售总额××××万元，其中公司直属超市、门店实现销售×××万元，加盟店实现销售××××万元，实现利润共计×××万元，上缴税金××万元，经营商品××××余种，安排下岗职工和农村富余劳动力×××余人，给×××名职工缴纳养老保险×××万元，各项经济指标均有较大辐度的增长，取得历史新高。归纳起来，主要做了以下几方面的工作：
一、抢抓机遇,不懈努力，积极发展和改造加盟店、直营店
实施国家“万村千乡市场工程”,是为建设社会主义新农村，解决农民消费“不安全、不方便、不实惠”的突出问题而采取的一项惠民政策。陕西新贸公司在去年创下良好开端的基础上，抓住机遇，不懈努力，积极发展和改造加盟店。20__年，市商务局根据我司发展态势，决定将我公司的实施区域扩大到×县、×县、×区。向外县扩展，由于人生地不熟，路途也较远，无行政管辖权，办事难度大。我们知难而进，迎难而上。一是请求×局领导出面协助，联系对方商务主管部门，得到认可和支持，建立业务发展关系。二是公司领导班子成员划分区域，亲自带队，驻扎兄弟县区，深入乡村，挨家挨户择优选点，正当三伏酷暑天气，同志们不松劲、不怕苦，一村挨一村的选点，一户又一户的宣传政策，动员加盟，硬是忍饥挨渴，头顶烈日工作,其中有几位同志中暑、泻痢，白天跑加盟店，晚上挂吊瓶，就这样身疲力竭地去完成这项工作任务。凤县山高路远，村民居住分散而又偏避，困难较大，我们认识到，越是这样的地方，越需要发展加盟店，把党的利民政策传送到农村、农民身边。于是早出晚归，不停顿的奔波于山川之间，联系发展加盟店。三是按照省、市商务主管部门的规定，投资到位，扶持加盟店的改造和规范。我公司与加盟店，每户都签订有《加盟协议》和《补充协议》，明确了公司给加盟店的扶持内容和项目，如：货架、店内粉刷、食品盒、各项承诺制度牌、商品标签及建立台帐等,在国家财政扶持资金到位滞后的情况下，我们千方百计筹措资金，硬是挤出××万元，投资建设直营店，改造加盟店，按照农家店标准和要求对其改造和规范。四是加强检查指导，保持加盟店干净整洁的店容店貌，商品分类陈列摆放到位。与农家店建立了加盟关系，就负有指导和管理的责任。但部分加盟店认识不到位，对“万村千乡市场工程”实施配合不力，过于追求营利，店容店貌出现脏乱差的现象。针对这一现象，公司组织××名员工，分成×个小组，领导带队，分赴×个县区，进行拉网式全面整顿，帮助店主打扫卫生、整理商品、再增添货架，配置食品箱，补配丢失的台帐，更换损坏的门牌，使店容店貌有了进一步的改观。整顿活动结束后，为了保持整顿效果，公司安排专人专车，专门负责加盟店的日常指导和管理工作，天天下乡，巡回检查，帮助和督促加盟店规范经营，防止加盟店店容店貌出现反弹现象。五是举办店长培训会，宣传政策，加强沟通，提高业务水平。07年以来，我们在龙源宾馆和关中风情园分别举办了三期店长培训会，第一次由新贸公司组织，3月15日在××宾馆对×××名农家店店长培训，学习“万村千乡市场工程”的重要性、加盟店建设规范标准和相关业务知识。第二次由市、县商务主管部门组织，分别请省、市领导和专家讲课，主要学习了“万村千乡市场工程”的实施办法和加盟店建设改造验收办法，讲解了物流企业连锁经营的运行模式。第三次由××公司与×工商局联合举办，各加盟店、直营店员工参加，学习了国务院《关于加强食品等产品安全监督管理的特别规定》，强调加强食品安全管理，要求完善食品采购索证索票制度，建立食品采购和销售台帐。三次培训会均取得了良好的社会反响。
两年来发展加盟店×××户，经省、市、县商务部门验收合格为×××户，其中20__年验收合格×××户，20__年验收合格×××户，得到财政扶持资金×××万元，其中×××万元已经拨付到位。贷款×××万元的贴息××万元，也已经向省厅上报了拨付申请。今年下半年通过大家共同努力，共发展改造加盟店×××户，验收合格×××户，接近去年全年数量,其中×县××户、×县××户、×县××户、×区××户。
二、主动开发，大胆投资，兴建乡村直营超市
为了规范流通市场，加强连锁经营，搞好物流配送，我公司下设一个配送中心，两个配送部，购买各种车辆××辆。但在实际经营中，每天送下乡的货都销不完，明显感觉到受制于人。眼下,“万村千乡市场工程”还在实施过程中，就出现这种现象，可想而知,×年期满，这种现象有可能更为突出。因此，公司领导班子反复考察，调研市场，认为农村消费市场广阔，商品销售前景看好。在此基础上，形成了建设直营超市的想法。决定主动开发，投资建设直营店，发展自己的零售终端企业，这一想法得到省、市、县主管部门领导的大力支持，
×政府还把这一计划写进了《20__年政府工作报告》。从20__年×月起，我们先后建成并开业××超市、××超市和配送部、××超市、××超市、××超市。××超市正在建设中，预计×月1日前建成开业。共投资建设6个乡级大型超市。
20__年8月份，我们又开始在×镇、×镇、×镇所属距县城较近的范围内，选点建设9个村级直营超市，同志们冒着酷暑，深入村组，勘察选点，反复与村组干部和农户协商，得到了他们的支持。每选好一个店址，就开工建设一个，今年雨水多，给建筑施工带来很大的困难，拖延了工期。现在，×寨、×村、×村、×村、×村、×村、×峪、×村、×村9个直营超市已经全部建成，并于×节前开业。
无论是乡级超市，还是村级超市，建设标准要求都比较高，保证在10年之内不落后。总计建筑面积××××平方米，固定资产投资××××万元，投放商品占用流动资金×××多万元。开业后的经营情况比较理想，我公司20__年实现的利润主要来自直营超市。
三、加强配送，规范经营管理，热情周到服务
“万村千乡市场工程”的实施区域不断扩大，加盟店的改造规范户数连年增加，直营超市一个接一个的建成开业，物流配送中心的业务量迅速增长，商品实行电话访销，访销业务非常繁忙，配送中心的商品配送压力越来越大。一是根据业务发展的需要，再次增添了×辆新车，招聘了××名司机和业务人员，从人力物力上予以加强。二是划分片区，详细制订配送路线，实行电话访销，按访销计划送货，做到不漏片，不越店。外县区保证每月送货×次以上。三是加强财务管理，×名会计人员分部门负责结算，建立了严格的管理制度，完善了票据传递程序，并实现会计电算化，手工记帐和电脑记帐双轨运行，以电脑凭证为主。帐目日清月结，销售款当天入库。使业务人员不因及时结不了手续而影响来日工作。四是加强对配送人员管理，为加盟店提供细心周到的业务指导，实施规范管理。凡是接到加盟店的投诉电话，我们及时查清事情原因，采取整改措施。配送人员不仅要将货真价实的商品送到加盟店，还要把实施国家“万千乡市场工程”这一惠民政策宣传到位，指导到位，服务到位。五是明确规定，凡是我公司配送的货物实行当地市场最低价销售，切实做到质优价廉，让利于广大群众，这是各项措施中最为重要的一条，年终还要根据订货量给加盟店返点让利。由于送货路线较远，燃油价格上涨幅度大，物流配送中心的经营还略有亏损。
配送中心的工作是非常辛苦的，每天都有大量的货物购进送出，装车卸车的工作量非常大，有些商品如饮料类、粮油类都是重东西，搬起来非常吃力，在此工作的××多名同志从领导到一般员工，不分男女老幼，都积极参加装卸劳动，夏天干得汗流浃背，冬天累得气喘嘘嘘，没有一名员工叫苦叫累。
四、筹措资金，备足货源，抓住春节销售旺季。在春节前，公司紧紧抓住一年里的销售旺季，实现了20__年商品销售“开门红”。节前，公司发动职工集资×××万元，向××××贷款×万元，为节前备货提供了充足的资金保证。安排精兵强将，组成两个采购组，在大雪纷飞、天寒地冻、路滑难行、风险极大的情况下，不畏艰险、排除万难，出动多部车辆，早出晚归，组织了充足的货源，咱们配送中心仓库库储存不下，还零时租用了××公司仓库，确保直营超市的节前销售不缺货，不断为加盟店的商品配送提供了有力保障。配送人员与采购组同志们一样，不畏艰险、排除万难，车辆全部出动，满负荷运转，早出晚归，把商品及时地送到直营店和加盟店。经计算，春节期间，出动车辆×××余车次，采购商品×××万元。实现销售收入×××万元。
五、顺应市场，统一思想，资产租赁收入稳步提高
我公司近几年在盘活资产，保值增值方面做了大量艰苦而又细致的工作，大部分门店和营业大厅都以较长的时间租赁了出去，增加了收入。但仍有一部分门店和营业厅是一年一租，随着物价的上涨，门店租赁费也有较大幅度的增长。作为企业，我们必须顺应市场变化的形势，相应提高租赁费、增加收入。一是召开领导班子会，分析市场调查结果，统一思想认识，明确规定了提高租金的比例。二是明确分工，安排两名领导深入门店，召开租赁人员动员会，说明市场调查情况和公司决定，得到租赁人员的理解和支持。三是班子成员带头说服自己的亲属，带头缴款，打开局面，防止租赁户联合起来制造阻力。四是分管领导和主要领导分别与个别认识不到位的租赁者谈心，单个做思想工作，直到他想通。今年共收取门店租赁费××万元，比去年增长12%。
六、建章立制，严格管理，依法治企有成效
随着企业不断地开发建设，商业网点增多，单位员工增加，工作千头万绪。要管理好企业，必须依法治企，有一套合理而又严格的规章制度作为领导和员工的行为准则。一是紧密结合各超市、部门的实际，研究制订了41项规章制度，涉及公司工作的方方面面，打印成册，制作成牌，将制度牌悬挂到相应的工作部门和岗位上。二是领导班子成员合理分工，明确职责，各有侧重，相互配合，忙而不乱，有条不紊地开展工作。三是聘请常年法律顾问，为我公司的经济合同进行把关，凡是大额合同，长期合同，容易产生纠纷的合同，起草好后，送交律师审查修改，再与合作方签字，法律顾问也在合同上签字，确保合同合法有效。四是坚持民主决策，涉及到项目选点，开发投资，大宗商品采购，财务管理，资金筹措以及日常工作的安排等等事项，均提交领导会研究决定，一时吃不准，定不了的事情，根据同志们提出的疑问，再作考察调研，反复上会研究，直到统一认识，作出最终决定。重大事项的决定，还请部门负责人和业务骨干参加，广泛听取意见，力求决策正确。五是加强与省、市、县业务主管上级的联系，自觉
请示汇报，听取意见，接受指导，争取支持，获得帮助。正是因为管理严格，决策民主，才使得领导班子团结，部门关系协调，职工心齐劲弘，上下支持有力，在公司内部创造了和谐发展的良好氛围。七、廉洁勤政、平安稳定，社会事业齐发展
天天配送，日日开门，这是商业经营的常规，为此，我公司没有统一休过星期天、节假日。一年四季，忙忙碌碌。但是工作再忙，也不能放松企业党风廉政建设，创建“平安企业”，维护安全稳定，关心职工生活，抓好计划生育，加强队伍建设等项社会事业。
根据××局党委的文件安排，我公司认真地开展了“廉政文化进企业”活动，争创“党风廉政建设责任制先进单位”活动和创建“平安企业”活动，各项活动都专门成立了领导机构，下发文件安排，广泛宣传教育，认真组织学习，征求职工意见，对照工作检查，建立规章制度，保持活动成效，扎扎实实，不走过场。这几项工作我公司都写了专题总结材料，已经上报××局党委。
计划生育工作坚持常抓不懈，认真组织育龄妇女“三查”，及时上报统计报表，全年无违纪超生现象发生。
安全经营坚持警钟长鸣，预防为主，领导轮流值班，各商业网点专人值班，投资加固了门窗，给乡级超市安装了监控仪。运输车辆专人管理，制订了严格的管理办法。全年没有发生大的不安全事故。
在关心职工生活，解决实际困难方面，我们一是积极缴纳养老保险金，全年无拖欠。二是优先安排本单位职工及其亲属租赁门店和柜台。三是全力安排下岗职工到公司直营超市和配送中心上班。四是大力协助符合条件的同志办理病退和正常退休。五是积极为退休职工办理医疗保险。六是适当提高在职职工的工资待遇。七是严肃处理违反劳动纪律的个别职工，教育大家，提高职工队伍的整体素质。全年没有发生一起职工上访事件。八是春节前给公司机关、配送中心和各超市上班的员工发放了慰问品，表示了领导班子的一点心意。
八、总结过去，寻找差距，完善不足，再鼓干劲