文明单位建设总结范文
时间:2024-01-19 17:49:28
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篇1
近年来,信用联社以培育“四有”员工为目的,以建设金融文明小区为重点,坚持不懈地将当文明员工,创建文明科室、文明信用社、文明家庭等一系列创建活动与业务工作同布置,同检查。通过创建活动促进业务发展,使全县农村信用社学习教育在创建中不断深化,班子建设在创建中不断巩固,文体活动在创建中不断丰富,各项制度在创建中不断完善,业务经营在创建中不断发展,员工公德意识和综合素质在创建中不断增强和提高。该社也因此连年被京山县委、县政府授予“先进单位”称号;被荆门市委、市政府授予“最佳文明单位”称号;被省委、省政府授予省级“文明单位”称号。
抓班子带队伍
一个单位如果没有一个坚强有力的战斗堡垒,就不能带出一支作风过硬,能打胜仗的员工队伍。县农村信用联社党委在创建活动中,十分重视全县农村信用社各级领导班子的建设,注重发挥各级领导干部的示范和表率作用。
一是以考核评价干部业绩。多年来,县农村信用社各级领导班子成员的工作业绩按其分管工作的一条线,所包的一个片,蹲的一个点的工作职责和完成各项经营指标的情况进行百分量化考核。对业绩突出者予以提拔重用,对业绩平平、无所作为的予以免职。
二是用制度规范干部行为。近两年来,他们先后建立了《党委会议事制度》、《理事会议事制度》、《监事会议事制度》等制度,明确了议事的责权范围,确保了重大问题集体研究制度的真正落实到位,较好地规范了干部的权力行为,为民主、科学决策奠定了基础。县联社每年的工作意见、业务经营计划、人动、大额贷款审批等重大问题都要分别由党委会、社务会、理事会和审贷委员会讨论通过后决定,不搞以党代政,不搞一言堂,较好地保证了重大决策的正确性。
三是凭帮助增强班子团结。该联社55名副股级以上干部,98%的是党员。为了增强班子战斗堡垒作用,他们始终坚持采取民主生活会的形式,通过互相帮助来消除误会,解除疑虑,增进团结,增强班子的战斗力和凝聚力。每年,县联社党委和所属支部至少要召开3次民主生活会。通过民主生活会,认真地开展批评与自我批评,查找自身工作中的不足。相互帮助,相互提高,集体定论,明确今后工作的努力方向。通过抓班子建设,该社各级领导班子成员做到了政治方向明确,立场坚定。廉政从已做起,勤政让我先行。以各自的模范行为来影响员工,引导员工为信用社发展添砖加瓦,献计出力。
抓教育强素质
京山联社充分认识到,激烈的市场竞争就是人才的竞争。一个企业没有一支较高素质的员工队伍,就不能适应日新月异的新形势,企业就很难做大做强.抓好教育,提高员工综合素质,这不仅仅是企业发展的需要,也是创建文明单位的需要。每位员工的一言一行,无不代表着单位文明程度的高低,影响着单位在社会上的形象及企业的发展。因此,他们始终坚持把抓好“四项教育”作为创建活动的基础工作来抓,做到常抓不懈,常抓常新,为创建活动打下坚实的基础。
一是与时俱进,抓好政治理论的学习教育,增强全员政治坚定性。联社机关坚持每周六上午学习制度不间断,基层社每月集中组织学习两次以上。多年来,联社机关干部每人每年做学习笔记3万字以上,写体会文章数十篇,办学习专栏8期,受到县委宣传部、县直机关工委多次表彰。
二是更新观念,抓好职工的学历教育。为了打造一支政治坚定、作风过硬、业务精良的员工队伍,联社党委一班人投重资,加大员工学历教育的力度,提升文化和专业知识水平。为了鼓励职工学习,制定了对参加自学取得大学大专学历的分别给予奖励1000至20__元的激励政策,鼓励员工参加各级各类的对口学习。目前,该联社有30人中央电大金融本科班毕业,214人毕业于湖北经济管理学院金融专科。大专以上学历的员工占在岗职工的65%以上,居全省信合系统员工学历优化之首。
三是有的放矢,强化公民道德教育。着力引导员工争做文明员工,文明公民。近两年来,该联社以市民学校为阵地,组织小区居民系统地学习了《公民道德建设实施纲要》,强化了小区公民道德教育。首先是加强了公民道德建设知识的宣传普及。除了组织小区居民集中学习外,还在进门处举办了固定性“公民道德建设宣传栏”,将公民基本道德规范、社会公德、职业道德、家庭美德的要求宣传上墙;印发了《信合企业精神》《信合员工守则》《文明服务用语、禁语》等资料,发放到每个员工手中。自觉规范个人行为,增强自我约束意识。其次,加强对创建活动的组织领导,制定一系列的创建措施。县联社成立创建领导班子,各基层信用社指定专人负责。做
到事事有人抓,明确了指导思想和奋斗目标。县联社统一制定了《京山县农村信用社双文明单位创建实施细则》,将领导班子建设、干部职工队伍建设、社风社貌建设、文明科室、文明家庭等内容纳入了《京山县农村信用社双文明单位考核验收细则》的范畴,使信用社创有标准,员工学有榜样。其三,开展“五好家庭”活动,促进公民道德建设。县联社制订下发了《关于评选五好家庭的意见》,在全系统开展了五好家庭的评选活动,以此来促进公民家庭美德的教育。截至目前,通过县、镇两级评选,全县信用社有80多户家庭被授予了“五好家庭”匾牌。
四是警钟常鸣,抓好员工遵纪守法教育。该联社在对员工遵纪守法的教育过程中,着重抓了三着:第一着是普及法律知识的宣传;第二着是结合金融系统典型案例的学习,做到警钟常鸣;第三着是加大检查的力度,把一些违章违纪的苗头处理在萌芽状态。并结合检查发现的问题,进行通报,限期整改。全县农村信用社近几年来做到了“三无”即无安全责任事故、无刑事案件、无计划外生育。
抓建设塑形象
一是统筹规划,分步实施,改善办公条件和环境。县联社独立运行六年来,他们投资一千多万元兴建了县联社办公大楼,投资几百万元改善10个信用社20多个网点的办公、生活条件,达到了宽敞明亮,整洁美化的标准。全县14个信用社,有80%的达到了县级最佳文明单位的标准,有4个信用社达到了市级最佳文明单位的标准。
二是因地制宜,抓好“五小”建设,改善职工的生活环境。根据农村信用社的条件和财力,县联社充分发挥工会、共青团组织作用,在全县农村信用社开展了建设小庭园、小菜园、小鱼池、小果园、小猪圈的“五小建设”活动,不少网点实现了春有花,夏有荫,秋有果,冬有青,生活和工作环境焕然一新。
三是建立职工活动中心,丰富员工业余文化生活。县联社机关有卡拉ok厅和活动室,每年举办1-2次大型文体活动;同时,积极参加各社区文艺调演活动,受到县文体局和县文明办的高度赞扬。
抓服务促发展
农村信用社担负着服务“三农”的重任,起着支农主力军的作用。在多年的创建活动中,该联社始终坚持把抓好服务,促进业务发展与创建活动有机结合,做到两手抓,两不误。
一是把打造“小额农贷”这一信贷服务的精品名牌与信用工程创建活动结合,争创信用县。近两年来,全县农村信用社深入村、组、农户广泛开展“信用工程”创建活动,把创建信用农户、信用村、信用镇与发放小额农贷、支持农民致富奔小康有机结合起来,不仅打造出了深受农民朋友欢迎的信贷精品名牌一一小额农贷,而且促进了全县信用工程创建活动。今年上半年,全县参评农户9.5万户,评出信用农户3514户,占总参评户的77%。信用乡镇9个,信用企业66个。
篇2
为认真贯彻党的十七大精神,全面落实科学发展观,切实加强社会主义核心价值体系建设,深入推进群众性精神文明创建活动,根据《关于评选**省第八届文明单位的通知》(皖文明〔**〕11号)要求,决定开展第八届省级文明单位的评选工作。现就申报、评选有关事项通知如下:
一、申报范围
凡连续两次获得并保持“三优”文明单位称号的和第七届省级文明单位,均有资格参加**省第八届文明单位的评选。
二、申报条件
申报单位近两年(**、**)来,在物质文明、政治文明、精神文明建设方面做出突出成绩,在继续解放思想、坚持改革开放、推动科学发展、促进社会和谐上做出榜样,达到《**省文明单位创建和管理办法》(皖文明发[2003]6号)规定的标准,并在省直机关和本部门的创建工作中起到模范带头作用。
三、申报程序
1、根据《**省文明单位创建和管理办法》规定,省级文明单位的评选、命名实行届期制,每两年一届。第七届“省级文明单位”须重新申报,巳获的称号保留至**年底。
2、所有申报单位应向所在厅局精神文明建设领导小组和省直机关文明委逐级申报,提出书面申请,填写《**省第八届文明单位申报表》(附后,可复制,16K纸),创建工作情况简介应重特色、重实效,字数控制在500字以内。
3、申报单位在申报期间,要将本单位申报情况以及创建工作的实绩,在单位内部醒目位置张榜公示,让职工群众广泛参与、了解;同时公布省直文明办的电话(260****)及地址(省委办公楼北楼五楼),便于职工群众反映问题;张榜公示时间为一周。
4、省直机关文明办组织初审,在征求有关方面意见后(二级单位需征求主管部门意见),经省直文明委集体研究,按照省文明委分配的名额,择优确定推荐对象。
5、在新闻媒体进行公示,无异议后向省文明委提交推荐报告。
四、评选命名程序
省直文明委向省文明委报送申报推荐材料,经省文明办审核和随机实地抽查(重点查看申报单位近两年来文明单位创建工作安排、出台的相关举措、取得的实际成效和今后工作打算)后,提交省文明委研究审定,并在《**日报》进行公示。经公示无异议的,以省委、省政府名义命名为**省第八届文明单位,并适时予以表彰。
五、工作要求
1、各单位要充分认识评选活动的重要性,把这项工作作为宣传贯彻党的十七大精神的重要举措,作为推动科学发展、促进社会和谐、全面建设小康社会的具体实践,摆上工作日程,切实抓紧抓好。要紧紧围绕“科学发展、和谐兴皖”这一主题,把和谐创建的理念贯穿于本届文明单位评选的全过程,认真安排部署,精心组织实施,确保评选活动顺利开展。
2、各单位要通过深入细致、扎实有效的工作,使评选过程成为调查研究、总结经验、改进工作、进一步提高文明单位创建工作水平的过程,成为加强效能建设为群众办好事做实事、实现共建共享的过程。要着力加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设,推动形成良好的社会新风尚。要以此次申报评选为契机,认真开展自查互查、补缺补差活动、争先创优活动,实实在在地推动省直机关创建活动再上新台阶。
篇3
三年来,本办高度重视精神文明建设宣传信息工作,积极发挥信息宣传工作在精神文明建设中的重要基础作用,加强组织领导,注重队伍建设,严格考评制度,健全宣传阵地,确保我区精神文明建设宣传信息工作取得实效。
1.加强组织领导。建立宣传信息领导机制和工作机制,明确分管领导,将信息工作量化、细化,责任到人。下发了《关于加强精神文明建设信息宣传工作的通知》,健全文明信息宣传工作的考核机制,制定文明信息报送工作奖励办法,明确各乡镇街道文明办和各级文明单位文明信息报送任务。
2. 注重队伍建设。各乡镇街道文明办、各级文明单位都确定一名信息宣传分管领导和信息宣传员,组建一支近100名信息员队伍。坚持每年举办一期全区信息员业务知识培训,提高信息宣传员写作能力。要求各单位对信息宣传员从政治上关心,工作中关怀,为他们创造良好的工作条件。
3.严格考评制度。把宣传信息工作作为乡镇街道和各级文明单位动态记分管理的重要依据之一,年终对信息报送和采用情况进行总结、评比、通报。通过量化测评,促进信息工作逐步走向制度化、规范化和常态化。
篇4
2015年6月1日,国务院国资委在京召开中央企业首都精神文明创建工作推进会,进一步贯彻落实党的十、十八届三中、四中全会和系列重要讲话精神,贯彻落实全国精神文明建设工作表彰大会精神,总结中央企业首都精神文明创建工作,表彰先进,交流经验,部署下一阶段工作,推进中央企业精神文明建设工作取得新成效。国资委宣传工作局局长、文明委副主任卢卫东,首都文明办副主任卜秀均出席会议并讲话。国资委宣传工作局副局长、文明办主任韩天主持会议。
卢卫东在讲话中全面总结了2012年以来在京中央企业首都精神文明创建工作情况,强调在京中央企业要充分认识首都精神文明建设工作的重要性和特殊性,结合首都发展战略规划和中央企业改革发展实际,贯彻落实国资委文明办和首都文明办的部署和要求,加强领导、突出重点,加强与首都文明办的工作联系,扎实推进首都精神文明建设,以争创“全国文明单位”为目标,努力开创在京中央企业精神文明建设工作新局面,为中央企业做强做优做大、为建设国际一流的和谐宜居之都作出新的更大贡献。
卜秀均在讲话中充分肯定了在京中央企业首都精神文明创建工作,提出在京中央企业下一阶段文明创建工作要以培育和践行社会主义核心价值观为根本,着力在提升员工文明素质和打造企业形象上下大力气,抓住教育、弘扬、践行三个主要环节,积极做好优美环境、优良秩序、优质服务三方面重点工作,努力实现精神文明求富、求美、求爱三个层次目标,在推进美丽北京建设、推进北京各项事业发展的过程中,一如既往、齐心协力,共同为首都精神文明建设和社会经济建设作出贡献。
会上,为34个中央企业“首都文明单位标兵”、76个中央企业“首都文明单位”颁发了奖牌。神华集团北京国华电力有限责任公司、中国联通北京分公司信息导航业务中心、通用技术集团物业管理有限公司、中国中铁建工集团有限公司、国旅集团中国国际旅行社总社有限公司等5家单位在会上作了交流发言。首都文明办、国资委文明办负责同志、在京中央企业文明办负责同志及获奖单位代表近240人参加了会议。
篇5
今年3月是自治区第十六个“公民道德建设月”,根据自治区党委宣传部、自治区文明办《关于在自治区第十六个“公民道德建设月”中广泛开展“四个一”道德实践活动》的相关要求,现将全市开展自治区第十六个“公民道德建设月”活动有关工作安排如下:
1.上一堂道德教育课。各级文明单位要以道德讲堂为主阵地,以“爱国、团结、奋斗、感恩”为主题,以社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德建设为重点,上一堂道德教育课,讲清培育和践行社会主义核心价值观的重要意义,讲清社会主义核心价值观24字的深刻内涵,讲清培育和践行社会主义核心价值观的实践要求,引导各族群众从身边小事做起、从现在做起,不断践行社会主义核心价值观化,用社会主义核心价值观扶正祛邪、健体强心,抵制宗教极端。
2.开展一次宣誓活动。各级文明单位要组织开展一次“我是中国公民”宣誓活动,教育各族群众正确认识和处理公民和教民的关系,弄清楚首先做一个好公民、才能做一个好教民的道理,进一步发扬爱国优良传统,自觉承担社会责任,做一个遵纪守法的好公民。宣誓词参考内容:我是中华人民共和国公民,我庄严宣誓:忠于我的祖国和人民,遵守宪法和法律,履行公民的责任和义务,自觉维护祖国统一和民族团结,自觉维护社会稳定和长治久安,践行社会主义核心价值观,做一名爱国、守法、敬业、友善的中国公民。
3.举办一次故事会。各级文明单位要善于挖掘总结身边的感人故事,运用讲故事的方式开展宣传教育,用“小故事”说明“大道理”。主要讲好在“民族团结一家亲”活动中涌现出的大爱故事,倡导各族干部群众走动互动起来;讲好“访惠聚”驻村工作队为群众办实事、办好事的感人故事,引导各族群众感党恩、听党话、跟党走;讲好在脱贫攻坚中自强不息、努力摆脱贫困的故事,激发各族群众脱贫致富的主动性和积极性。
4.开展一次献爱心活动。各级文明单位要结合学雷锋志愿
服务活动,践行奉献他人、提升自己的理念,结合实际、因地制宜,采取集体组织或个人自发的方式,围绕爱心捐助、家政服务、文体活动、医疗保健、法律服务等内容,为空巢老人、残疾人等困难群众开展一次献爱心活动,把党和政府的温暖送到群众手中。
各级文明单位要高度重视,加强领导,切实把“四个一”道德实践活动作为今年公民道德建设的重要任务,安排好、落实好,并及时将开展活动的图文信息上报市文明办。要按照群众“乐于参与、便于参与、从中受益”的原则,结合实际,创新活动的内容、形式、方法、手段和载体,并注重总结、形成机制、加以推广。各新闻媒体要加大宣传力度,制作刊播一批公民道德建设主题公益广告,努力营造浓厚的舆论氛围。
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篇6
扎实推进农村精神文明创建活动。结合灾后重建工作,大力推进城乡精神文明创建。集中打造云峰村三社*坪计划总安置点,以点带面,深入开展公民道德建设和文明礼仪常识教育,把“精神家园”重建活动与群众性精神文明创建活动结合起来,着力培育文明和谐新风尚,提高城乡居民的思想道德素质。继续深化“文明示范长廊建设”。开展云峰村示范新村建设,加强生态文明教育,认真开展清洁城乡行动,动员广大农民自己动手,清除农村“脏乱差”现象,努力改善生活环境。认真实施TCC5项目实施村精神文明建设工作,不断扩大城乡文明共建的参与面和覆盖面。继续开展文明乡镇机关、文明村社创建活动。
加强文明行业、文明单位建设与管理。以培育行业文明新风为主线,以共铸诚信活动为载体,大力加强诚信建设,推动形成“诚信为本、操守为重、守信光荣、失信可耻”的行业风气。在党政机关广泛开展“创建文明机关,争做人民满意的公务员”活动,树立勤政、务实、廉洁、高效的良好形象,增强社会公信力。在企事业单位、窗口行业和执法部门要着力抓好与人民生活息息相关的食品、药品、卫生、家装、商业零售等重点行业的诚信建设,加大舆论监督力度,对不诚信行为进行批评曝光。按照中央文明委《关于深入开展支援服务活动的意见》精神,着力推动社会支援服务活动,志愿服务仕现代社会文明程度的标志,是新形势下推进精神文明的有力抓手,要切实加强对志愿服务活动的组织领导,建立健全支援服务活动的运行机制,不断提高志愿服务的科学化、规范化、专业化和社会化水平,深入开展多种形式的群众乐于参与、便于参与的志愿服务活动,为人们关爱他人、奉献社会搭建平台。认真做好对20*年以前建成的各级文明单位进行全面的清查、复查工作,及时总结和推广先进典型,充分发挥文明单位在各项工作的先进示范和带头作用。力争新创建县级文明单位1个。
扎实推进灾后精神家园的重建。精神文明建设战线肩负着精神家园建设的重要使命,承担着丰富和活跃灾区人民精神生活的重要任务。要把思想道德建设、群众性精神文明创建融入加快灾后恢复重建的具体进程中,深度挖掘灾后重建的优秀精神和先进典型,加快推进灾区文化阵地和文化设施恢复重建,在灾区普遍开展“自己动手,建设美好家园”主题创建活动。针对部分受灾群众思想状况和精神需求,进
二、以建设社会主义核心价值体系为重点,切实加强公民思想道德建设
道德力量是国家发展、社会和谐、人民幸福的重要因素。加强公民道德建设,培育文明道德风尚,提高社会文明程度,是社会主义精神文明的重要任务
广泛开展“迎国庆、讲文明、树新风”活动。围绕文明礼仪、公共秩序、社会服务、城乡环境四个方面的重点任务,加大工作力度,采取有效措施,精心组织多种形式的大的教育实践活动。深入开展培育文明风尚、规范公共秩序,提高服务水平、改善城乡环境、养成文明礼仪的教育实践活动。依托文明学校、文化中心、家长学校等阵地,对城乡居民有计划、有步骤地进行教育培训,使广大干部群众八基本道德规范融入到日常工作和生产生活中,转化为自觉的行动。充分利用“公民道德宣传日”和“公民道德宣传教育月”以及重要历史纪念日、民族传统节日、重要节庆日等,集中开展各种宣传实践活动,广泛普及文明礼仪知识,加强城乡环境综合整治,大力维护公共秩序,不断提高服务水平,切实解决突出问题,总结推广先进经验,着力提升公民文明素质和社会文明程度,引领时代新风,树立文明*良好形象。
精心组织道德模范评选表彰和学习宣传活动,按照省、市、县委文明办的安排部署,积极做好广元市道德模范评选表彰和四川省首届道德模范、全国第二届道德模范评选、评选推荐工作,退出一批道德高尚的先进任务。切实加强领导,面向基层,强化组织领导,抓好宣传发动,组织多种形式的学习教育活动,使评选表彰推荐过程成为开展道德实践,提高公民道德素质,树立良好道德风尚的过程,在全社会形成学习道德模范、关爱道德模范、争当道德模范的浓厚氛围,努力营造道德模范大量涌现、善行义举广为传颂的社会环境。
一步修订完善村民文明公约,组织动员各级文明行业、文明单位发挥各自优势,与灾区开展结对帮扶活动,丰富和改善灾区群众的物质精神生活,为加快建设美好新家园作出贡献。
三、以营造良好的社会文化环境为目标,扎实推进未成年人思想道德建设
1、在营造良好社会文化环境上下功夫、求实效
一是安全环境。严厉打击危害未成年人身心健康的违法犯罪活动,下大力气坚持整治影响未成年人就爱你抗成长的网吧、、等突出社会问题。充分运用高新技术手段将危害未成年人健康成长的有害信息和垃圾信息,拒之于视听之外,特别是要八校园周边的社会文化环境作为检点,推进“警校共育”模式,切实抓好校园周边环境治理。二是文化环境。着力提升地区文化软实力,不断退出体现*特色,适应时代需要、符合未成年人要求的文化产品和文化服务。三是活动环境。八未成年人活动场所纳入社会事业发展总体规划,要加大投入,特别是在灾后重建配套建设可向未成年人开放的活动所,建设管理、运用号各种教育基地和活动设施。四是家庭环境。把家庭教育工作纳入儿童发展纲要评估体系,引导家长树立科学正确的教育观念,给孩子健康成长创造一个良好的启蒙教育环境。
2、在丰富道德实践上下功夫、求实效
以开展丰富多彩的活动为抓手,富教于乐,深化“做一个有道德的人”主题实践活动。抓好主题实践活动联系点学校,总结推出一批先进典型和成功经验,发挥示范引领作用,进一步增强活动的影响力和辐射力。继续组织开展向“抗震救灾英雄少年”和“抗震救灾优秀少年”学习宣传活动,着力抓好三项主题实践活动;一是在家庭开展“学习英雄少年,体验家庭亲情”活动;二是在学校开展“学习英雄少年,共建和谐校园”活动;三是在社会开展“学习英雄少年,感恩奉献爱心”活动。切实加强未成年人心理健康教育,学习借鉴各地成功做法,积极创新工作内容、方法和手段。
篇7
一、圆满完成农村“三个代表”重要思想和思想道德集中学习教育活动的任务。受领导委托,我负责学教活动办公室工作。按照上级要求,我认真组织学习教育活动实施方案的制定,开展检查督导,收集反馈交流信息,编写各种文字材料及档案资料的整理。主动为党委领导当好参谋,使这两项活动得到健康顺利开展,取得了很好的成效。全行系统76个县级支行参加农村“三个代表”重要思想学习教育活动经地方党委验收全部合格。11月初,中央金融工委、总行派人到我行检查时给予了充分肯定。县支行和县支行分别受到总行表彰。思想道德教育活动我行属免检单位,得到总行的充分肯定。
二、努力探索新形势下加强思想政治工作的措施办法,为改革与发展提供精神动力。组织召开了全行宣传思想工作暨政研会年会,总结交流了全行开展职工思想政治工作的经验,对新形势下开展职工思想政治工作提出了新的措施办法。深入基层开展基层职工思想状况调研,并设置五个专题,分工各市分行进行专题调研,对全面掌握了解基层职工思想状况,为党委领导掌握全行思想动态,提供决策依据,为有的放矢地开展职工思想政治工作打下了良好基础,为保持队伍的安定稳定发挥了积极的作用。编写的调研报告被总行评为全国政研论文二等奖。
三、精神文明建设取得了新的成效。为了推动全行精神文明建设工作,组织召开了全行创建文明行业工作座谈会,总结交流了群众性精神文明创建活动经验,提出了加强组织领导、健全创建机制、选择有效载体和途径、注重建设、注重办实事、注重实际效果等具体措施,并制定下发了创建文明行业工作的考评办法,有力地促进了全行群众性精神文明创建活动深入扎实开展。在年初省文明委组织的22个服务行业社会满意度公开测评中获得第二名的好成绩,在第三届创建文明行业竞赛活动总评中有望取得好的成绩。本人被省文明办推荐为第八届精神文明建设先进个人。经过各级行不懈的努力,县级支行以上单位被授予各级文明单位的占80%以上,第八届省级文明单位数量有望比上届翻一番。罗湖支行被中央文明委评为创建文明行业工作先进单位,乐山市支行被中央金融工委评为精神文明建设先进单位,并被总行推荐为国家级文明单位。全行文明单位的普及率及档次有了明显提高,达到了历史最好水平。省文明委为我行制作了精神文明建设专题片,在东南台和省电视台播出,对提高我行的社会形象产生了积极的影响。
四、认真做好机关纪委工作。在重视加强省行机关干部员工以爱岗敬业、清正廉洁为主题的思想教育基础上,根据省分行纪委布置,认真抓好处级干部述廉报告制度的落实,认真清查机关干部职工及其亲属子女是否有经商办企业等情况。一年来,省行机关干部职工中没有发现违反廉政规定的行为。
篇8
一、目标要求
开展城乡共建活动的目标是促进城乡共同发展,文明程度同
步提高。具体体现在“三带”、“三化”、“三提高”。“三带”主要是以城带乡:带动农村干部群众学政治、学科学、学文化、学法律,建成高标准文明村;带动农村干部群众努力改善村镇环境,建设“三化(净化、绿化、美化)”村;带动农村干部群众调整产业结构,发展农村经济,招商引资,建成小康村。“两促”主要是以乡促城:促进文明单位干部职工转变思想作风,树立为人民服务意识,为农村和农民办实事、办好事;促进文明单位干部职工转变工作作风,做到有质服务,搞好三个文明建设。“三提高”主要是共同提高:提高城乡干部思想道德素质和科学文化素质;提高城乡精神文明建设活动质量;提高城乡经济建设发展水平。
二、形式内容
(一)共建形式
共建活动采取“结对子”的组织形式进行,即各科室与乡镇“结对子”开展共建。
(二)共建内容
开展城乡共建活动的具体内容体现在八个方面。
1、党建工作共做。要牢固树立党的宗旨意识,进一步加强党的基层组织建设,巩固基层政权,煮好干部的教育和管理,牢固树立为人民服务的思想,增强践行“三个代表”的自觉性,充分发挥党的模范带头作用,促进机关和农村文明建设共同发展。
2、思想道德共育。扎实开展“八荣八耻”和社会治安、计划生育、社会公德、职业道德和家庭美德教育,广泛开展“文明家庭户”创建活动,努力培育新一代有理想、有文化、有道德、有纪律的公民。普及法律与群众日常生活密切相关的自然科学、医疗卫生、科学健身和生老病死等方面的知识,帮助干部、群众掌握科学思想和科学方法。
3、先进单位共创。要增强争先创优意识,进一步提高机关创文明、文明行业和文明单位的水平,同时把握机关、创建文明单位、文明行业的好经验,推广到农村,促进农村文明村、文明户活动的开展,提高文明村、文明户的评选质量。
4、经济发展共促。文明单位要帮助共建村清理经济发展思路。指导共建村调整产业结构,发展特色产业;协助培训农民、提高农民的各种生产技能;挖掘内部潜力,实行招商引资、开发资源,让共建村走上适合自己发展的路子,壮大集体经济,转移剩余劳动力,增加农民收入。
5、文化活动共抓。要以培育有文化、懂技术、会经营的新型农民为目标,加大培训力度,帮助农民掌握一门以上技术技能。
6、社会治安共管。要认真开展法制宣传教育,增强农民群众和干部职工的守法观念,打击各种“黄、赌、毒”犯罪活动,采取各种防范措施,消除各种不安定因素,及时调解民事纠纷,疏导矛盾,把农村和机关、企事业单位社会治安的隐患消灭在萌芽状态之中。
7、文明新风共倡。共同营造“崇尚学习、尊重科学;讲求诚信,弘扬美德;热心公益,参与文体”等良好风气。让群众在活动中提高素质,在参与中得到实惠。倡导健康、文明、科学的生活方式。
8、环境卫生共治。村容整洁是建设新农村的重要内容。共建新农村必须加大援建农村卫生基础设施建设力度,不断改善生产生活条件。要对村名进行“十不”(垃圾不乱倒、杂物不乱堆、污水不乱流、废气不乱排、车辆不乱停、房屋不乱建、禽畜不散养、设施不损毁、推点不乱停、花草不践踏)要求教育。要建立和完善环境卫生长效机制,增强卫生健康意识,形成卫生习惯,保持良好的环境。
三、实施步骤
开展城乡共建活动,推进农村建设,是一个长期的、循序渐进的过程。为确保共建活动取得成效,将共建活动分四个阶段进行。
1、组织发动阶段
组成共建领导小组,确定共建联络员,深入共建村开展调研,广泛征求农民群众对开展共建活动的想法和建设,要在调查研究的基础上,结合本单位的实际,明确共建的具体内容和目标要求。
2、扎实推进阶段
要按照提出的共建指导思想、目标要求、具体任务,逐项抓落实,要让农民群众在共建活动中得到实惠,整体素质得到提高,乡风文明、乡村环境得到明显的改善,民主意识得到提高,整个村庄呈现和谐文明的景象。
3、总结提升阶段
经过组织发动、具体实施,文明单位创建水平得到提升。
四、组织领导
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把党员干部思想教育和理论学习放在首要位置来抓,以“三个代表”重要思想、科学发展观和党的XX大精神为理论学习的重要内容,分步骤、有计划的对党员干部进行教育培训。
1、坚持党委理论中心学习组学习制度。立足党工委理论学习中心组,突出理论学习重点,坚持每月初组织一次党委中心组学习制度,每次学习半天。开展民主生活会,理论研讨会、述职述廉报告会,不断创新学习方式,促进中心组理论学习制度化、正常化、规范化。
2、推进学习型机关建设。积极开展 “学习型机关”创建活动。每月10日为全区党员干部学习活动日,学习新知识、新技能,更新知识、更新观念,做到常学常新,学以致用,在全区范围内营造良好的学习氛围。
二、推进文明创建,优化发展环境
以文明创建为抓手,以新农村建设为主题,以“三个代表”重要思想为主线,坚持正面教育引导,唱响主旋律,弘扬正气,惩治邪气,消除一切不利于团结,不利于发展的噪音、邪音和杂音。努力营造聚精会神搞建设,一心一意谋发展的良好氛围。
1、倡导移风易俗。制定居民公约、文明公约,创建一定数量的文明居民户和宾馆、饭店、景点、商店等文明窗动,培育先进典型,推进文明户创建活动。积极倡导移风易俗,纠正不文明行为,营造出人人讲文明、个个憎陋习的良好社会氛围。
2、强化文明创建力度。进一步发挥文明单位的榜样作用和示范带头作用,不断总结创建经验,促进文明小区、文明单位的创建水平的提高,争取有更多的单位进入市级以上文明单位行列。
3、强势做好对外宣传。加强对我区三个文明建设成果的宣传力度,积极做好全区范围内先进人物、先进事迹和好的工作经验、工作方法的宣传报道工作,积极对外推介,努力扩大我区的社会影响,提高我区的知名度。
三、巩固文化阵地,丰富居民生活
通过各种健康向上、丰富多彩的文体活动的开展,把浓郁的乡土气息和强烈的时代精神有机地结合起来,进一步凝聚人心、激发干劲、丰富群众生活、满足群众需求,为社会的发展与稳定提供有力保证。
一是加强文化载体建设。继续巩固完善文化站建设,重点做好文化大院建设力度。
二是丰富群众文化生活。结合本区实际和特点,利用重要节庆日有计划组织开展一系列群众喜闻乐见,健康向上的大型文体活动、广场文化活动。继续组织开展“送电影、送戏进社区”活动。
四、加强公民道德建设,提高公民素质
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x年度,我所在分局党委的正确领导下,以维护辖区政治稳定为中心,以“打黑除恶”、防控“两抢一盗”、“打造平安__,创建平安__”为主线,全所干警奋发向上,顽强拼搏,圆满地完成了全年公安工作任务。
一、加强组织领导。派出所成立文明单位创建领导小组,所长__任组长,教导员__任副组长,副所长__任成员,具体组织指导该活动的开展,并加强管理。
二、加大宣传力度。派出所以宣传墙、板报、横幅、标语、挂图等形式,加大文明单位创建的宣传力度,加大以公民基本道德规范、文明市民公约、市民居民公约为内容的宣传,做到家喻户晓、人人皆知。
三、保持良好卫生环境。按上级要求严格做到“三有四无”及“七化”,完善、规范创建档案,所文明单位创建领导小组将不定期对各民警办公室、值班室、户口接待室进行了卫生检查,并进行文字记录,定期作出总结评比。
四、加强各项业务工作的创建落实。
1、人口管理
(1)、辖区实有人口、常住人口、暂住人口、人户分离人口、常住和临时入境境外人员全部纳入管理,工作对象、重点人口底数清,情况明。现实表现情况明了,无漏管失控现象。
(2)、经常开展暂住人口清理核查,达到市局确定的“七个百分比”。
(3)、人口信息及时录入,数据准确完整。
2、安全防范
(1)、辖区发案总量得到有效控制,无影响恶劣的重大刑事案件发生。城区刑事案件发案率控制在100起/万人,实有人口刑事案件发案率控制在50起/万人以下,居民区入室盗窃、入室抢劫和撬机动车三类可防性案件得到有效遏制。
(2)、辖区重点单位和要害部位底数清,保卫人员、机构、制度、经费健全,人防、物防、技防措施落实率达80%。
(3)、辖区有创“无毒社区”机构,制定创建制度,对吸毒人员落实“四位一体”的措施帮教率达80%,新吸毒人员滋生率低于5%。
(4)、经常向辖区群众进行防火、防盗、防毒、防治安灾害事故和维护社会稳定等安全防范常识的宣传教育。
(5)、治保会、巡防队等群防群治组织健全,人员、制度、经费得到落实;督促社区和单位抓好看门守栋工作,形成院落的居民区或单位看门守栋率要达到100%。负责对辖区98年以前和98年以后的商品住宅楼安装防盗装置情况进行调查摸底。
(6)、认真落实派出所社区一区多警,社区勤务室台帐健全,内务规范,环境整治。共建社区警务室x个,有巡防队员__人,专职巡逻。
3、治安管理
(1)、、聚众赌博等社会丑恶现象得到有效控制,不发生在全国、全省影响大的涉黄涉赌案件。
(2)、复杂公共场所的治安环境整治到位,无影响恶劣的治安混乱地区和突出治安问题。
(3)、辖区不发生日监督管理不到位而发生涉枪涉爆案件。
4、服务群众
(1)、警民关系密切,群众对公安派出所和民警队伍满意和基本满意率达90%以上,杜绝“冷、硬、横、推、拖。”
(2)、公安派出所和社区民警定期向群众报告工作,随时接受警风警纪监督员和群众的监督,对提出的问题及时整改。
五、规范化建设和队伍建设
为了加强派出所的规范化建设,达到公安部有关派出所规范化的要求,统一安装了派出所的标牌等,并在财力十分困难的情况下,在去年的基础上又购置了x台空调,进一步改善干警的办公环境,建立了派出所的良好形象。因我所辖区两个街道办事处都处在开发建设期,治安形势越来越复杂,配备的警力已达到__名,现有的办公条件已无法满足公安工作的需要,今年四月区委、政府、国土、规划、__街道、公安分局共同研究决定同意,__派出所在__路重新选址建新所的立项申请。
我们认为一支队伍的好坏,战斗力强不强是关系到搞好一切工作的关键。我所首先是所领导班子团结务实,分工合作,模范带头,发挥了较强的战