日常安全管理工作内容范文

导语：如何才能写好一篇日常安全管理工作内容，这就需要搜集整理更多的资料和文献，欢迎阅读由公务员之家整理的十篇范文，供你借鉴。

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关键词：幼儿园；安全管理；人身安全；心理健康安全

中图分类号：G612 文献标识码：B 文章编号：1002-7661（2015）20-139-01

幼儿园管理者的任务艰巨，需要保证幼儿两个方面的“安全”。于是，作者结合实际教育经验，展开分析探讨在幼儿园教育工作的安全管理工作重点。

一、建立健全安全保障制度，并确保制度的有效落实

1、园长责任制。园长是幼儿园的主要领导者，也是最为重要的负责人，因此，当仁不让的成为了安全工作的第一负责人，对于教育安全管理工作需要有全面的把控。特别是在教育教育、安全指导、监督检查等方面需要高度重视，建立健全安全管理保障制度。特别要加强日常的安全管理，不要让园长成为名义上的负责人而不去负责具体的安全管理工作，对于安全工作没有足够的重视。在制度制定的过程中就要明确园长作为第一负责人的职责，并根据职责内容进行定期考核，这样才能够使园长对于幼儿园安全管理问题予以高度的重视，确保日常安全工作的安全性，为入园儿童提供良好的安全发展环境。

2、分工责任制。分工责任制也是幼儿园安全管理工作中的重要制度之一，通过有效的制度规划管理，将安全分工明确到每一个人头上，并进行层层落实，提高每一位幼儿园教育工作者的安全意识，使得幼儿园内的所有工作人员都能够充分认识到保障儿童安全的重要性，营造良好的安全氛围，而重点工作内容可以从以下几个方面开展：

落实幼儿园晨检制度，做好每日检查工作，对于可以问题要进行上报园长并处理。

落实保卫制度，幼儿园的门卫处一定要安排专人专员进行保卫工作，并建立健全保卫机构的制度建设管理，制定好保卫处工作人员的工作职责。另外可以采取轮岗制，保障保卫工作人员的工作精力充沛度，提高保卫工作效率。

落实消防制度，消防工作不仅是幼儿园安全管理工作中的重要内容，也是各教育阶段的重要安全工作保障之一，应该切实加强对幼儿园内部的水、电设备的有效管理，尤其对于幼儿而言，年龄偏小好奇心强，容易触碰禁止触碰的开关而酿成安全事故，这方面需要工作人员尤为注意。

落实食品卫生安全管理工作，食物与每个人的生活息息相关，而幼儿阶段正处于身体发育阶段，对于食物的需求更为强烈。幼儿园少不了要为幼儿提供一定量的主食以及零食，而对于食品的采购、加工制作就需要管理者十分重视，食物安全问题一旦发生，就会导致大量的幼儿出现严重反应，后果不堪设想。一定要将食品安全管理作为日常安全管理的重中之重。

落实轮岗工作交接制度。很多幼儿园安全事故都发生在园内工作人员交接的过程中，因为交接过程中人员心态有松散，从而导致了工作上的疏忽。因此，应制定有关制度切实保障交接过程中的幼儿安全问题。

二、将日常安全管理融入幼儿园管理各个细节

完善的制度需要良好的执行才能够体现应有的价值，各幼儿园管理者应该结合自身的实际情况安排每日的安全管理内容，并与家长做好及时的沟通，协助幼儿园做好儿童的管理工作。

1、晨检制度一定要落实，对于幼儿的问题要做到足够的重视，并提醒家长检查幼儿身上携带的物品，防止物品对儿童的人身安全造成伤害。2、在幼儿园内部合理规划幼儿的自由活动场地，幼儿园内分小班、中班、大班，要结合每个年龄段的幼儿的实际情况对活动范围进行合理划分。并且提供给幼儿的活动器材要考虑到幼儿的年龄段的实际接受能力，从而避免因为器材对幼儿产生不必要的伤害。3、幼儿园课间活动时间一定要做好安全保护工作，这段时间通常是儿童发生人身伤害或者是精神伤害的重要时间段。这段期间儿童因为兴奋可能会相互之间发生一些动作较大的行为，例如：嬉戏、追逐等，这就要求老师一定要在旁边做好看护工作。4、幼儿园进餐安全管理工作也是日常工作中的重点内容之一，要按时定点的对儿童进行餐饮供应，科学配餐，防止发生食物中毒。5、幼儿园日常教学中也要加强安全教育，要利用课堂教学时间做好安全意识渗透工作。有意识的为儿童渗透安全意识。

三、加强幼儿园教职工的安全意识管理知识培训，提高专业知识水平

1、加强教职工安全意识。保护幼儿园安全的主要人员是与幼儿直接接触的教职工人员，因此对于这类人员的安全管理培训知识的教育十分必要。必须要结合所在幼儿园的实际环境来对其进行有针对性的教育培训。教师的观念决定了幼儿园安全管理工作能够有效的得到落实，制度固然重要，可关键仍在执行者，只有教职工做好充分才能够创造和谐安全的教育环境。

2、组织人员加强相关专业知识的学习重要的安全意识固然重要，可是专业的技术以及专业知识也至关重要。幼儿教师必须结合专业的幼儿护理安全知识，并加强专业学习才能够对于幼儿阶段的各个阶段儿童的安全管理工作有充分的认识，并针对不同年龄段的幼儿园儿童做出最合适的安全护理方式，最大限度的避免在幼儿园内出现安全问题。并且对于在职的教职工要定期组织培训，不断加强对安全管理知识的补充，做到与时俱进。

另外，要为儿童在幼儿园、家庭、社会共同创造出和谐、安全的学习环境，让儿童减少一些不必要的安全问题的发生，防止因为环境问题而遇到不必要的安全问题，如：道路上的磕绊、物品的松动对儿童造成砸伤问题等。同时在儿童所在社区，可以通过板报、公示板的方式加强幼儿安全的宣传教育，营造良好的安全管理氛围。综上所述，幼儿园安全管理问题必须放在日常工作的首位，保障幼儿安全是幼儿园的职责，需要园长以及下属全体教职工根据幼儿园实际情况做好有针对性的儿童安全保障工作，给予儿童一个安全、温馨的成长环境和学习空间。

参考文献：

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对石油天然气行业来说，安全是发展的基础，也是生产的保障，只有做好安全工作，才能开发企业的发展潜力，不断提升企业的经济效益以及社会效益。天然气站场在城市燃气输配系统之中是一非常重要的环节，其承担着向用户输送燃气的使命，因此，保证其安全具有相当重要的意义。文章首先对天然气站场运行中存在的问题进行了阐述，然后着重讨论了天然气站场设备管理以及安全管理的措施。

关键词：

天然气站场；设备管理；安全管理；解决措施

石油与天然气对于确保社会正常运转具有极其重要的意义，因此，需要做好天然气站场的安全管理工作，以确保天然气站场的安全生产，进而可以保证社会的正常发展以及国家的长治久安。可以说做好设备管理工作是确保天然气站场安全的前提，对天然气站场设备管理与安全管理措施进行分析具有很重要的现实意义。

1天然气站场运行中存在的问题

天然气站场运行中存在的主要问题有：天然气站场里具有众多设备，极易引发泄露，若是在法兰，阀门与管道等处出现泄露，不仅会导致站场无法正常运行，还有可能引发爆炸事故；管道内输送的腐蚀性介质会对管道造成腐蚀，并且，在自然因素与人为因素作用之下，管道也会发生失效，一旦关岛产生破损，便会容易引发安全事故；站场内的放空系统若是发生故障，便会给管道与处理装置的运行带来很大的影响，严重时会导致事故的发生；站场内的压缩机等大型设备结构复杂，运行强度大，且容易出现机械故障，给天然气站场的安全运行带来一定的安全隐患；站场内的的防雷击设备与防静电设备是安全工作的重要内容，并且，对电器故障引发的安全问题也要严格加以注意。

2天然气站场设备管理措施

2.1加强设备的日常管理制度建设

在天然气站场中具有众多的设备，这些设备包括阀门，管线，泵等，其具有一定的特殊性以及危险性，因此，对这些设备务必要进行科学合理的管理。在站场内一定要建立设备日常管理制度，在进行设备使用，维护与调试等工作时都能够可以有法可依。此外，还要结合现场实际对设备管理制度进行不断地完善，从而使得对天然气站场设备的管理日益科学合理。

2.2注重设备检测维修和技术改造

天然气站场的工作人员对站场设备要进行定期检测与维修，避免设备长时间运行而出现故障。对站场设备进行检测维修是一件相当系统全面的工作，其对保持设备的性能，提升设备的耐用性具有非常重要的作用。此外，还要注意对天然气站场设备进行技术改造，以满足经济社会发展的需要，在改造的过程中需要严格遵守相关规定，利用先进的技术，保障设备安全、高效的稳定运行。

2.3加强设备信息资料管理制度建设

设备的档案资料是设备使用，管理与维修的一句，对设备技术进行改造，提升设备操作水平等离不开设备的档案资料。因此，对天然气站场设备信息档案材料管理工作一定要加以重视，要严格遵守相关的制度，做好设备日常运行记录以及设备检测维修记录，此外，要严格分类整理档案资料，并且还要将资料加工分析工作，档案资料使用管理工作做好，从而确保设备的安全稳定运行。

3天然气站场安全管理措施

3.1重视人员的安全管理工作

对天然气站场人员的安全管理工作要给予足够的重视，使每个人员认识到自己肩负的责任，进行定期的安全培训，培养人员养成安全生产的意识。在站场内要实行安全生产责任制度，因为，实践证明，只有切实落实好安全生产责任制度，才能真正确保站场的安全生产。此外，还要严格制定安全生产责任条例，将具体工作逐级地去落实。

3.2加强设备安全管理

在天然气站场内设备安全是确保站场安全的前提条件，一旦设备发生故障，不仅会影响站场的正常生产运行，造成资源浪费，还有可能引发严重的安全事故。所以，对天然气站场的设备要进行非常严格的安全管理。需要建立设备的安全档案以及日常检查，设备档案要以设备的正确使用、操作和管理为主要依据，档案内容应包括安全设施的所有详细资料以及安全设施的适用范围和设施的使用情况以及检修和维护的记录等。

3.3加强对燃气管道的日常巡检工作

在天然气站场，若是燃气管道发生泄漏，则会引发一系列的严重后果，因此，需要大力加强对燃气管道的日常巡检工作。在巡检过程中能够及时发现高压管道存在的问题，从而把安全隐患扼杀在摇篮里。如果施工作业给管道造成破坏，需要与相关单位及时沟通，一起制定整改方案，以保证管道能够安全运行。对于管道自身损坏与人为因素，巡检发现异常后要及时上报进行维护，防止燃气泄露。

4结语

安全管理是保障石油天然气站场维持生产的重要内容，所有人都不会愿意为一份无法保证个人生命安全的工作努力。所以，天然气站场的设备管理与安全管理工作具有非常重要的意义，站场工作人员要本着负责的态度，加强天然气设备的检查和维护工作，利用先进的管理经验，切实做好设备管理和安全管理工作，从而保障天然气站场的安全运行。

作者：杨航 李光凯 单位：中国石油西南管道公司 广西广投清洁能源有限公司

参考文献

[1]辛陆宏.浅谈天然气站场设备管理与安全管理措施[J].科技与企业,2015.

[2]魏后超.浅议石油天然气场站安全管理工作[J].化工管理,2014.

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关键词：桥梁；安全管理；解决对策；

桥梁作为公路的重要组成部分，它的安全关系着公路交通的正常运行情况，只有保证了桥梁的安全，才能够使得公路交通的顺畅无阻。随着经济的发展，公路交通对桥梁的建设要求也越来越高，对于桥梁容易发生的坍塌事故则使得桥梁的安全管理工作存在一定的问题，相关单位在对桥梁进行管理的时候首先就要做好对桥梁的安全管理工作，以此来保障公路交通的完好。就此，笔者根据桥梁安全管理工作当中仍旧存在的问题进行了分析研究，并有针对性地提出了相应的解决对策。

一、桥梁安全管理工作当中存在的问题研究

1.桥梁施工过程中安全工作不到位、施工存在问题

要想使得桥梁在以后的使用过程中不出现安全问题，那么在桥梁施工的时候就要充分保证施工的质量，做好对施工现场的安全管理工作，以此来使得施工过程中的安全问题得到有效管理，这样才有利于解决桥梁的安全管理问题，然而，目前我国的桥梁在施工的阶段普遍存在问题，施工技术的不精湛、偷工减料行为的存在以及桥梁施工人员自身专业知识技能的不足等等致使对桥梁建设的质量存在问题，那么在桥梁以后的使用过程中，不安全问题就更容易发生；而且施工现场的安全管理工作不到位，工程未根据相关法律法规科学施工、安全管理制度不明确等也容易使桥梁在以后的安全管理工作中存在问题。

2.车辆超载带来的安全问题

目前，我国的公路每天都是不间断地在使用着，而且随着经济的发展，汽车的数量也在逐年增加，车辆超载的现象使得桥梁在磨损的过程中不断老化、破损。一些巨大的车辆或者拉载货物较重的车辆长期的碾压桥梁也会使得桥梁承受不住这种压力而出现裂缝，严重损害了桥梁，这则容易给桥梁的安全管理工作带来麻烦，车辆的超载将会损害到桥梁，严重的还会致使桥梁出现坍塌的问题，不利于对桥梁的安全管理工作的开展。

3.对桥梁的日常养护工作不重视致使安全问题发生

桥梁在不断的使用过程中难免会受到车辆的磨损破坏，以及受气温冷热交替的影响，因此，对于桥梁的日常养护工作就极为重要了，然而目前一些桥梁养护单位则不注重对桥梁的养护工作，比如像桥梁出现的裂缝、桥梁栏杆处的损坏、桥梁泄水孔堵塞等问题的存在倘若在日常的养护工作中没有进行维修，那么将会容易导致桥梁在日后出现更为严重的安全事故，而且会降低桥梁的使用寿命；另外，一些桥梁养护人员自身也不具备专业的桥梁养护知识技能，在对桥梁进行养护的时候未按照科学的养护程序进行工作也会使得桥梁容易发生安全问题。

4.在对桥梁进行设计时考虑欠周全

相关部门在设计桥梁的时候没有考虑桥梁日后的一些影响因素，没有运用创新的设计理念进行桥梁的设计工作。比如，在设计桥梁的时候需要考虑到以后山洪、飓风、泥石流、车辆的超载等现象对桥梁造成的损害，那么在设计的时候就可以根据这些问题来设计符合当地地区实际情况的桥梁。设计单位在对桥梁进行设计时相关影响因素考虑的不周全将会给桥梁的安全带来隐患。

二、对桥梁安全管理工作存在问题的解决对策探讨

1.做好对桥梁施工阶段的安全管理工作

施工阶段的质量好坏直接决定了桥梁以后安全问题发生的频率多少，只有良好的施工质量、完善的施工安全管理才有利于保证桥梁的安全。因此，施工单位就要充分保证桥梁的施工质量，在施工过程中做到科学、安全施工，加大对工程的监督管理力度，力求保障桥梁施工的高质量；同时要考虑到桥梁在以后使用过程中的车辆超负荷现象，而使用好的材料建设绝对坚固的桥梁。在桥梁的施工阶段一定要严把桥梁的质量关与材料关，这样才有利于建设符合安全标准的桥梁，而且也能够减少桥梁在以后使用过程中的安全事故，有利于做好对桥梁的安全管理工作。

2.加强对桥梁管理的相关人员的技术培训

在对桥梁进行安全管理工作的过程中，技术的保障是极为重要的，只有有了完善的技术支撑才能够完善对桥梁的安全管理工作。因此，相关部门就要加强对桥梁管理人员相关技术的培训，可定期开展技术知识讲座、邀请著名桥梁管理专家来对这些管理人员进行知识技能培训，让他们了解桥梁安全管理工作的主要内容、管理的主要手段，并且要组织这些人员上岗实习，使他们能够运用自己学到的理论知识来指导实践，这样可以进一步加深他们对知识的认识和掌握。桥梁安全管理人员具备了较高的管理知识技能，那么对桥梁的安全管理工作也将会做得更加到位，桥梁的安全也将会更有保证。

3.加强对桥梁的日常养护工作

由于桥梁在日常的使用过程中容易出现裂缝、坍塌、泄水孔堵塞的问题，因此相关部门就要做好对桥梁日常养护的工作，相关部门可定期对桥梁进行检查，解决桥梁存在的一些问题。比如，一些桥梁的栏杆存在缺损，那么相关部门就要定期对这些栏杆进行维修，解决栏杆破损的现象，以免桥梁垮塌造成车辆出现危险事故。针对桥梁出现的裂缝也要及时解决，以免裂缝扩大影响交通，可用沥青材料及时解决这些问题；同时，还要考虑到气温的变化、冷热的交替对桥梁带来的影响，在夏季的时候要做好对桥梁路面的降温工作，因为夏季高温也会对路面造成一定的破坏，因此，夏季要做好降温工作，冬季则要做好防雪、防冻的工作，可在路面撒盐化解雪块，以此来减少车辆打滑造成的撞车等危险事故。

4.创新桥梁的设计理念，做好对桥梁的设计工作

在对桥梁进行设计的时候就要充分考虑到桥梁在日后的使用当中容易出现的问题，像桥梁的垮塌、裂缝的出现、超负荷的问题都是由于设计阶段的不规范，因此，相关设计人员一定要注意对桥梁的设计工作。要运用创新性的设计理念来加强对桥梁的规范设计，可借鉴外国的先进设计技术理念来进行设计，在设计时要考虑到桥梁以后的抗震抗灾能力、抗负荷的能力，要运用先进的技术进行设计，以此来加强对桥梁的安全设计，充分保障桥梁的安全，这也可以进一步做好对桥梁安全管理的工作。

通过对以上桥梁安全管理工作方面存在的问题进行分析可以看出，桥梁的安全问题极为重要，在公路建设不断发展的过程中，我们必须要保障桥梁的安全，只有桥梁的安全问题得到了保障，那么才有利于公路的建设。在对桥梁进行安全管理的过程中必然会存在一些问题，施工过程中安全管理工作的不到位、车辆的超载现象、日常养护工作的不重视，以及桥梁设计方面的问题等都会影响对桥梁的安全管理，因此，相关部门就要做好对桥梁的安全管理工作，针对这些问题提出一些相应的解决对策，通过做好对施工阶段的安全管理、加强对桥梁的日常养护工作、创新设计理念等方法可以在很大程度上解决这些问题，以此来加强对桥梁的安全管理工作，也促进我国公路事业的建设。

参考文献：

【1】夏提姑丽・阿不都热依木.浅谈公路养护管理存在的问题与对策[J]. 中国西部科技. 2009（15）

【2】孙少华，王飞跃，金永健.桥梁安全综合评价体系构建及重心法评价研究[J].工业安全与环保. 2009（04）

【3】金效泳，金闽华.新时期桥梁安全管理策略[J].中小企业管理与科技（上旬刊）. 2009（08）

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关键词 电力后勤 安全 质量

一、电力后勤安全工作的价值探析

（一）服务作用

安全服务不仅仅是电力工勤工作的重点，更是电力后勤管理工作的落脚点，某种意义上来说，其服务性主要包括如下方面：（1）后勤工作的安全与质量可以为电力系统的维护和建设提供所必需的物质支持；（2）可以更好确保电力工作与生产运行的有条不紊；（3）良好的电力后勤安全控制工作有助于为电力员工提供良好的工作氛围以及健康的餐饮服务，提高电力员工的工作积极性与主观能动性，自愿为电力企业不断为之努力奉献。

（二）保障作用

电力企业的后勤工作之所以不容易被人们所重视，其关键原因是由于相关人员认为管理内容较为繁琐，安全与质量涉及面小，不影响电力企业的经营生产大局，所以导致只有出现较大的安全隐患工作问题时，才认识到安全后勤管理工作的重要性。后勤管理工作看似繁琐的工作内容实则是电力生产顺利与否的基础，若平时不加以重视，将可能导致电力系统运行的不安全以及不稳定，不利于电力的健康发展。

（三）内容多样性

进行日常管理时，电力后勤安全涉及面较广，不仅会牵扯到资金、技术、设备等方面的问题，还会牵扯到人员的问题，所以事无巨细，均要予以认真安排，仔细考虑每一项工作，避免影响职工工作的情绪和进程。与此同时，电力后勤工作错综复杂，不单单处理企业内部的问题，还需要协调好企业外部的沟通问题，是较为系统、复杂的工作过程。

二、强化电力后勤管理安全与质量监督措施

（一）强化后勤安全管理的认识

因为诸多上级管理者不能够认识到后勤安全管理的重要性，普遍存在着对后勤安全管理工作的不积极、忽略现象，对后勤工作的发展和进步造成了阻碍。为此，要求我们在日常工作过程中，强化“安全后勤设备主人制”的监督、检查及考核。首先，要求相关管理者明确后勤安全管理工作对电力事业稳定的重要维持作用。其次，应当注重后勤工作员工的凝聚力和工作积极性的培训，利用有效的管理手段，提高电力后勤员工的对企业认同感，进而提高在后勤服务过程中的安全工作效率。最后，应当重视电力后勤工作对企业形象的提升作用，确保文明安全生产与服务，保证企业人身、财产安全，维护正常生活和工作秩序的一种管理行为，是后勤安全管理工作最基础的工作之一。

（二）规范电力后勤安全管理工作

对后勤安全管理工作予以有效的规范整治，有助于提高后勤工作的长远发展，有着较高的现实意义。随着国民经济的不断提升，电力后勤工作逐渐向着产业化、社会化的方向发展，摒弃了传统“注重服务”模式，向“服务与效益并重”方向发展。若盲目延续传统模式，单一的求发展，那么后勤工作将会被时代所淘汰，为此，首先应当掌握后勤服务对象的基本需求以及活动规律，依据其实际活动规律服务，切合其需求。电力企业后勤管理目标应当严格秉承“一强三优”目标，制定完善的后勤服务与管理机制，明确后勤管理的职能，并予以不断规范。其次，要时刻坚持“以人为本”理念，在工作方式、工作内容等方面尊重员工的意愿，坚持“和谐企业”环境，尽可能的满足广大电力员工的需求和选择。最后，应当强化后勤统筹规划，在企业环境美化以及布置等方面充分体现企业文化，营造良好的工作氛围。

（三）精细化管理电力后勤安全与质量工作

在电力后勤工作中进行精细化关系，不仅能够实现创新、改革效果，还能够促进电力企业的整体发展与创新。电力系统运行过程中，后勤安全与质量工作有助于维护企业其安全和稳定，并且依据多变的市场环境，不断调整安全服务策略，体现后勤工作的实效性，充分注重电力事业的发展需求。精细化管理又分为服务精细化以及分工精细化，为了促进电力后勤的系统化工作内容，优化后勤管理水平。日常工作过程中，相关管理人员应当遵从各类管理制度，并逐渐完善，对员工予以规范化管理，有章可循，有据可依。其次，确定相关安全制度、安全规范的基础上，更加注重于过程管理和分工的精化，深入探讨保障体系运行过程中的需求和步骤，并对其予以定量和细化，便于分析工作的实效性，最后，进行质量精细化管理过程中，需要突出管理者的执行力，做好衔接的枢纽，促进电力后勤安全体系的进步与发展。

（四）强化信息化建设

随着科学技术在电力领域中的发展，信息化建设已经成为了电力事业发展的大势所趋。为此，相关管理人员应该结合后勤安全管理工作特点，开发移动安全管理平台，一是降低工作人员工作强度；二是提高工作效率；三是安全过程在全天候过程管控，与此同时，还要加强补充软、硬件设施的基础建设，提升工作人员信息化技术水平，将纸质文书转变为电子档案，并通过电子形式相关政策、制度、文件等，利用网络渠道联系企业内部各个部门，便于各部门之间的沟通协调，提供后勤管理效果，继而保障电力事业的稳定和安全运行。

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关键词：建筑工程 施工安全 生产管理

安全管理是企业兴衰成败的关键因素，保障员工的生命安全，设备的运行安全，产品使用的安全，既是企业发展的需要，也是社会稳定需要。安全管理是一项系统工程，企业的安全管理系统是人、社会、环境、技术、经济等因素构成的大协调系统。而我国建筑企业实行的传统安全管理制度存在种种弊端，己经不适应现代建设工程和行业发展的需要，因此建筑企业建立实施现代化安全管理制度就成为实现安全生产和提高建筑业安全管理水平的根本措施。

1 我国建筑业安全管理现状

目前我国正在进行历史上也是世界上最大规模的基本建设。截至2008年上半年，全国建筑业企业完成总产值22665亿元，同比增长24.4%；全国建筑业企业总收入20743亿元，同比增长25.9%；实现利润总额490亿元，同比增长42.2%。

目前我国正在进行历史上规模最大的基本建设。建筑安全与健康水平在管理上、技术上进一步提高，可使数十万甚至上百万建筑工人的生命和健康得到更好的保护，使建筑业避免数十亿甚至上百亿的经济损失，使成千上万个家庭乃至整个社会少遭受一些伤害和痛苦。经过几十年的探索，世界各国，特别是英、美、日等国在职业安全与健康方面已经取得了明显的进展，积累了大量经验，建筑业的伤亡率持续下降。我国经过多年的不懈努力，建筑业的因工死亡率也在不断下降。

2 我国建筑业安全管理存在的问题

我国建筑业安全管理主要存在以下几个方面的问题。目前针对项目班组长和项目经理的安全教育和培圳时间不足，致使他们在日常管理工作中没有对安全工作做到足够的重视或者不知道将安全管理工作与项目的其它各项管理工作相配合来避免事故的发生。另外，现在针对施工操作人员所进行的安全教育培训主要是由项目部按照规章制度执行的，缺乏有效的监督和指导，安全意识不够高，因此，很多项目为了节约成本，提高劳动生产率，减少安全培训的时间和强度，导致很多的施工人员从进入现场开始就成为“危险源”。

2.1 安全管理保证体系被削弱

一些企业调整公司人员结构，出现了撤销或兼并安全管理机构，甚至出现了取消专职安全员的现象，这就削弱了安全管理的功能及监督检查的力度，导致安全滑坡，很容易造成事故发生。

2.2 重效益、轻安全的思想恶性膨胀

目前，很多企业存在着“生产第一，安全第二”的不良思想，随着企业自的不断扩大，有些企业为了自身短期的效益，盲目降低安全生产成本，忽视国家的法律法规，并不正确对待生产与安全之间的关系，更多考虑的是企业生产、经营、效益、利益、利润等硬性指标，忽视了安全这一重大问题。这样做很容易造成建筑业质量安全隐患问题。这种恶性思想如果不能得到及时的改善，对企业的长远效益来说，是极为不利的。

3 我国建筑业安全管理对策

针对以上分析提出的建筑业安全管理中存在的问题，可以通过以下的对策加以解决。

3.1 必须依法管理安全生产

实施依法管理安全生产，依法保障劳动者的安全与健康，依法查处责任事故，是搞好安全生产工作的重要保证。必须进一步建立健全适应社会主义市场经济体制的安全生产法规体系，清理不适用的法规，并真正做到有法可依，有法必依，执法必严，违法必究。安全生产监督管理部门要加强日常的监察，减少效果不大的大检查。

3.2 认真落实各级人员安全生产责任制

安全生产责任制是搞好安全工作的重要组织措施。为了能够落实好安全生产责任制，首先必须对各级各类人员及各部门在安全生产工作中的责、权、利进行明确界定，责、权、利不清，责任制也很难落实。

3.3 必须理顺安全生产管理体制

统一、高效的安全生产监督管理体制，是做好安全生产工作的体制保证，全国应建立一支统一的能独立行使监察职能的安全生产监督队伍，保证政令畅通，利于协调；应将监督一个对象、多个部门负责的职能集中到一个部门，保证安全生产监督管理工作统一、高效。最后也是最重要的一点，必须从企业的整体出发，建立现代化的安全管理制度。把安全管理的重点放在事故预防的整体效应上，实行全员、全过程、全方位的安全管理，使企业达到最佳安全状态。

3.4 积极开展安全性评价和风险评估工作

安全性评价和风险评估是安全管理现代化的一项重要内容，即对一个单位安全基础的现状和水平进行正确的评价，并对各方面危险因素的多少及严重程度进行评估，以明确反事故斗争的重点和需要采取的措施，实现超前控制，减少和消灭事故。

3.5 提高人员素质，加强安全技术教育、培训工作

员工的素质水平直接关系到企业的生产效率，目前，为了提高员工的专业水平，我们需要做的就是加强员工的培训工作。它不仅仅是企业整体发展的需要，也是安全生产管理的要求。在培训工作方面，我们要具体做好各项工作，包括培训的内容、对象、效果、形式等各个环节的具体实施，它对提高培训内容的针对性具有积极的意义，我们要有步骤、有计划地组织开展全员安全培训工作。把员工的培训工作同日常激励机制有机地结合在一起，在培训工作中，不仅提高他的工作能力，还将培训考核成绩同日常业绩挂钩，这样做可以有效地促进员工工作的积极性，在员工中树立“要我安全我要安全我懂安全我会安全”的信念，将安全生产工作深入人心。加强企业宣教培训工作，从基地、教材、教师队伍三项建设入手，把安全文化作为企业文化的主题内容之一，纳入企业精神文明建设布局，使企业管理人员具备较强的分析判断和紧急情况处理能力，同时达到较高的工作水平。

4 结束语

近年来，作为主要产业之一的建筑业始终保持着持续增长的良好势头，建筑业的不断发展必然带动我国的经济形式的蓬勃发展。建筑业的安全管理工作会影响整个建筑业的形象和竞争能力。安全管理工作做不到位会直接影响建筑业的生产效益，安全生产管理工作意义重大、任重道远，我们要不断研究和探讨，发掘出一条适合我们发展的安全管理之路。

参考文献：

[1]孙建东，周国菊.乡镇施工企业安全管理刻不容缓[J].建筑安全，1997.（10）.

[2]方群.新形势下施工安全管理的方法和措施研究[J].中国科技信息，2005.（07）.

[3]张文渊.施工企业安全管理措施评价模式[J].城市道桥与防洪，2003.（03）.

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中国关键词：安全管理 安全生产责任制安全意识政府监管

中图分类号： TU71 文献标识码： A 文章编号：

1.引言

建筑业的安全问题一直以来广受社会关注，安全事故造成个人和家庭、企业、社会等多方面的巨大损失。建筑业固有的特点决定了施工安全管理对建筑业至关重要。建筑施工是一项十分复杂的工作，各种因素相互错，管理难度大，容易出现安全事故 ， 施工安全管理必不可少 。由于施工单位对施工安全管理工作的认识存在偏差，重视程度不够；施工安全管理水平低下，管理手段落后，安全管理制度不健全或落实不到位；建筑施工安全管理人员和施工队伍素质低下，安全管理教育、培训不到位 ， 安全投入不足；缺乏有效的施工安全管理监督或监督力度不够、不作为等原因，当前施工安全管理存在诸多问题。

2.建筑工程安全管理存在的主要问题

2.1工人自身缺乏自我防护意识

建设一线人员90％以匕是农民工，放下锄头拿砖刀，使这些农民工文化素质偏低，自我保护意识差，法律意识薄弱，违章作业严重。从伤亡事故的统计情况来看，事故伤亡者也多属于此类。形成这些问题的原因主要有两个：一是该培训的人员没有得到培训，特别是新人场工人大多没有受到过安全教育，班前活动没有进行；二是“三类人”、特种作业人员、岗位技能工种、企业三级教育流于形式，培训效果不明显。对策就是严格教育培训。培训要适时、适地、内容合理、方式多样、形成制度，做到严肃、严格、严密、严谨、讲求实效。i是刘．于新录用的工人进行安全教育和技术培训，经考核合格后方准上岗，具体教育的内容包括：劳动保护意识和任务的教育；安全生产方针、政策、法规、标准、规范、规程和安全知识的教育：企业安全规章制度的培训学习；施工现场安全生产管理制度：安全生产法律和文明施工要求；工程基本情况、现场环境、施工特点、可能存在的不安全因素等。这样的教育及培训要坚持不懈、切实可行地深入到第一线每—个施工作业人员，形成人人讲安全、人人关心安全的良好氛围。

2.2安全生产责任制落实不到位

安全管理工作是建筑工程发展的重要内容，而不少建筑企业、单位在进行具体的施工之前，也会制定相关的安全制度，但是就安全制度的贯彻、落实来说，仍然差强人意。这种现象的存在，不仅仅使得安全制度的拟定毫无意义，更使得安全管理流于形式，既没有良好的约束施工行为，又不能够确保施工的安全性，从而导致建筑工程施工混乱、无序的现象发生。

2.3政府部门安全监督管理中的问题

一直以来，建筑工程安全监督局限于大检查、标化验收，而现有监督机构的安全监督人员正在做大量本该是建筑施工企业安全员应做的工作。事实上，无论是从人员数量、工作范围、工作深度，安全监督人员绝对代替不了施工企业安全员的工作。在工作方式方法上，往往是以点带面。监督机构仅能发现到位检查的那几天的部分工程的安全问题，而对大量不在现场检查时工程的安全就无法顾及了。

2.4施工安全监理方面的问题

某些地方要求监理单位负责安全监理工作，这对加强安全管理工作是有利的。但目前应该说还缺乏法律依据。在法律未明确规定监理单位安全责任或监理单位非自愿承担安全监理工作的情况下，通过地方政府强行规定要求安全监理是不合适的。相反政府应该鼓励建设单位将安全监理工作通过合同形式委托监理单位依照合同实施。不过，现在监理单位也同样缺乏熟悉安全管理的监理人员。

3.加强建筑工程安全管理的对策

3.1坚持以人为本，促进安全管理

建筑工程全过程包括项目设计阶段、项目招投标段、项目实施阶段、项目竣工验收阶段，一般来说，要做好建筑工程的安全管理工作，关键是做好全程中各环节的安全管理工作，各环节的安全管理工作做好了，工程整体的安全性也便有了保证。关于建筑工程全过程安全管理的方式方法，许多业界同行已有了很好的经验，笔者在此不再重复介绍。而是另辟蹊径，从人本原理角度出发，探讨如何坚持以人为本，促进企业安全管理。

3.2落实安全生产责任制

安全生产责任制度的拟定，是为了能够更加有效的保障工作开展的安全性，也是为了能够确保工作可以真正的实现有章可循、有法可依。关于这一点，国家已经积极的为建筑工程安全管理颁布了相关规章制度，比如说《危险性较大工程安全专项施工方案编制及专家论证审查办法》、《建筑施工企业安全生产管理机构设置及专职安全生产管理人员配备办法》等等，而建筑企业、单位在开展具体的施工工作之前，也应该先拟定相关的安全责任制度。

3.3强化监督，严格执法，杜绝腐败

监管部门应改变只重视突击性检查的结果，而忽视日常管理的结果，在日常生产作业中，只有重视日常的安全作业管理，才可以养成按照建筑工程安全管理规定的习惯，才能真正体现政府监管部门在强化建筑工程安全管理中的重要作用。

3.4加强对施工工地安全管理的监理

制度的建立，不仅需要在实际工作中落实，更需要对其进行严格的监督。首先，作为监理机构，要加强对有关安全生产的法律、法规、规范、标准的学习，在编制的监理规划中，明确安全监理内容和各级人员的安全监理职责，结合施工单位的相关制度，制定安全监理的各项制度、监理方案、工作程序和制度措施，并结合施工单位的具体情况，制定安全监理的实施细则。其次，加强对施工过程的安全监理。

4.结论

安全管理是保护劳动者的安全与健康、保证生产工具的安全使用和资源的合理利用、促进经济有序运行和健康发展的一门综合性科学。安全管理

工作是一项长期、动态、严峻的管理工作，在当前倡导“以人为本”安全理念的指引下，我们更应该紧紧依靠科技进步，提升安全管理水平，实施长效管理。用科技进步促进安全生产，有效预防和控制重大、特大事故的发生，从根本上改变我国安全生产形势的不利局面。相信通过以上各条途径、采取各种有效手段，齐抓共管，一定能够形成建筑工程安全管理的严密有效的控制网络，使监督机构、监理单位、施工企业有机协调运行，最终形成安全管理有序、到位、高效的运行体系。

参考文献

[1]梁海林.建筑工程安全管理创新思考 [J].现代企业文化， 2010，(26)

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关键词：供电企业；供电管理；探讨

Abstract: with the rapid development of national economy, the electric power use more and more common. Electric power industry as a high risk industry, is in manufacturing process, especially to strengthen safety management of power supply, improve the level of production safety, improve customer safety consciousness of electricity, reduce electric accidents, and avoid personal casualty accidents of electric shock, is advantageous to the safe operation of the power supply enterprise, but also beneficial to the customer's safety production and life, and ensure the supply of energy security and stability. The author analyzes the present existing in the power supply enterprise production safety, and puts forward some problems that strengthen the power of the specific administration of production safety countermeasures and Suggestions.

Keywords: power supply enterprise; Power supply management; explore

中图分类号：C29文献标识码：A 文章编号：

电能是目前我们国家日常生产中应用最为广泛的能源，随着社会的发展，我国供电事业也取得了很大的成就。尽管我国发电总量如此之大，但就目前我国各行各业以及居民的生活对供电的需求来看，若想满足我国人民生产生活的根本需求，我国供电企业的发电总量还有很大的缺口。为此我国在不断推进供电事业发展的过程中，还要提高供电企业的安全供电质量，提高供电管理的水平，保障我国电力生产安全。

一、供电企业安全生产管理中存在的问题

1．1供电企业的日常管理工作不到位

日常管理工对于有效预防供电企业的安全事故，规范工作人员的操作行为具有非常重要的意义。然而某些供电企业往往将管理工作的重点集中于大型检修工作当中，针对供电企业日常的检修以及分散作业等小规模的具体工作往往不够重视，而供电企业的安全事故恰恰多发生在这些小规模的具体工作当中。此外供电企业针对日常工作的开展往往缺乏预见性，管理工作没有形成事前预防、事中控制、事后管理的全方位全过程管理机制，管理仅限于事故发生后问题的简单处理上。在供电企业日常管理工作中，工作人员对所从事的检修工作存在记录不规范、试验报告不详细、档案记录管理工作不到位等多种问题。

1．2安全生产工作中习惯性违章问题普遍存在

所谓习惯性违章主要是指在供电企业进行安全生产的过程中，工作人员经常犯的习惯性的违反安全生产规章以及劳动纪律的操作和指挥行为。工作人员在执行具体的工作任务过程中往往为了节省时间、减少作业操作流程，而违反具体的操作规章制度进行操作，这是引发安全供电事故的重要原因。在生产实践中因习惯性违章问题而引发的安全事故不胜枚举，例如：在对变压器二次刀闸存在的接触不良问题进行处理的过程中，工作人员在处理故障时理应对变台停电、验电，但往往忽略这些正常的操作秩序，而酿成工作人员触电身亡的惨剧。

1．3各项安全生产规章制度与安全生产职责在实际管理中落实不到位

针对安全生产问题，供电企业制定了具体详细的规章制度，同时也针对安全生产丁作的具体职责加以明确，国家有关管理部门也对供电企业的安全生产问题做出了一系列的相关规定，但这些规章制度在具体的供电管理工作中仅停留在会议讲话以及工作报告中，没有得到全面的落实。负责供电安全生产的领导对生产工作疏于管理，大量的工作经历用于事务性工作的处理当中，针对单位供电运行安全管理中存在的各种问题缺乏有效分析与调查研究，事故放生后也没能够及时的采取有效地解决措施。事故问题解决后缺乏对事故原因的调查与分析，对于事故责任也没有进行严格的追究，供电事故仅凭一张事故报告单就草草了事，没能够从事故中汲取经验教训。

二、加强供电企业安全管理工作管理措施

2．1加强对工作人员的安全生产培训，提高工作人员的安全意识

加强对工作人员的安全生产培训，可以对工作人员的操作行为进行规范，确保工作人员的日常工作开展按照正常工作程序进行，同时对提高工作人员的操作技能也有巨大的帮助。通过开展安全生产培训，还能够提升工作人员安全生产的理论水平，树立正确的安全生产观念，提高安全生产意识，在日常工作中做到用安全生产规范严格的规范自身的工作行为，即有助于进行安全生产管理工作，同时也有助于供电企业供电工作的顺利开展，为企业创造巨大的经济效益和社会效益。

2．2坚持创新，是提高企业整体管理水平

安全生产管理也要根据形势的发展，与时俱进，开拓创新，以适应市场经济体制的发展与要求。首先要坚持理论创新，树立与市场化运作相适应的现代管理理念。其次要坚持制度创新，制度创新是指能使创新者获得最大利益的变革，是在组织形式、经营管理方面的一种新发明的结果。再次要坚持机制创新，关键是继续深化企业内部改革，要开展多层次的员工职业道德培训、职业技能培训和管理知识培训，不断提高员工的整体素质，以适应电力体制改革与发展的要求。最后要坚持科技创新，进一步完善科技创新体系，要高度重视企业信息化建设，在安全管理上充分发挥计算机信息网络的优势，利用先进的微机监控系统与网络结构可极大降低电力安全事故的发生率。

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在风电场安全生产管理中，员工的安全生产意识是非常基础的内容，不断强化和提升员工的安全生产意识，能够保障员工在风电场安全生产中，时刻警钟长鸣，时刻牢记忽视安全生产的后果，时刻紧绷安全生产生命线。安全生产意识的形成不是一朝一夕的事情，这就要求在日常的工作中，要时刻进行安全生产意识的培训与宣教，不断向风电场员工贯彻安全生产的思想，结合实际工作有效拟定安全注意事项，加强员工安全注意事项的考核，保障风电场的每一位员工都能够形成良好的安全生产意识。在风电场安全生产管理中，除安全注意事项等相对抽象的东西外，还应该在具象的内容中不断贯彻和执行安全生产的相关措施，要求员工严格落实安全防护措施，一旦进入生产现场要按照制度要求穿戴个人防护用品，如果连基础的防护措施都难以保障，又何谈在风电场安全生产管理过程中，严格执行与贯彻更加严格的安全生产规章制度。在风电场安全生产管理工作中，还应该加强对员工的技能培训，保证每一名员工都能熟练掌握安全工具生产工具的使用规则，能够在遇到紧急情况时，有效地运用安全生产工具工具，及时进行避险。在日常工作间隙或安全生产的调整期间，要加强对安全防护措施、安全生产工具的检查检验工作，及时淘汰不符合安全生产标准，存在质量问题，或存在毁坏情况的相关器具，保障风电场安全管理工作科学落实。

2极力提升员工的企业归属感

在任何企业生产管理中，员工的归属感都是一种非常抽象的东西。但员工的归属感能够有效地促使每一位员工在生产管理工作中，积极地发挥自身的聪明才智，不断地运用自身的智慧来实现企业整体利益的增长。在风电场的安全生产管理工作中，也应该不断提升员工的企业归属感，让员工能够在风电场的工作环境中，体会到自身的价值，体验到企业对自身的关心和关怀，这样有助于充分地发挥他们的工作积极性和主动性，也可以让风电场的工作得以顺利地进行。培养风电场员工的企业归属感同时也是一项非常具象的工作，可以通过一系列措施的来有效地提升员工的企业认同感和企业归属感。首先风电场的领导干部应该熟悉员工的情况，了解每一个员工的家庭情况和心理活动，特别注重了解员工的情感和思想的现状，在平时的工作中要注重对员工的家庭进行实地走访，了解民情民意，所谓从群众中来到群众中去，只有真正地关心他们，了解他们的实际需求才能有效地提升员工的企业归属感。其次在培养风电场员工的企业归属感中，还应该注重着力地进行思想教育活动，让员工对企业的发展及规划有明确的认知，让员工能够感受到企业的透明度，从而愿意跟着企业“一荣俱荣，一损俱损”，这就要求在企业日常的生产管理工作中应该进行科学的思想教育活动，及时掌握员工的思想变化，及时针对员工的思想情况进行科学有效地思想教育活动。最后，在风电场员工的安全生产管理工作中，还应该根据企业的实际情况，针对性地进行企业分红的制度，将绩效考核中的资金有效地投入到生产过程中，通过经济利益的方式能够有效地刺激广大职工在各自的岗位上发挥自身的聪明才智，不断地增加风电场的经济效益，最终实现企业效益与个人利益的有机协调。

3加强员工的安全技术知识

加强风电场的安全生产管理工作，最重要地是要不断地提升员工的安全技术，提升员工的安全技术素质，确保在风电场的安全生产管理中，有效地解决安全工作中的隐患。对于电气设备要采取接地性保护措施，防止因电气设备绝缘损坏而外壳带电时，操作人员接触设备外壳而触电，在中性点不接地的低压系统，在正常情况下各种电力装置的不带电的金属外露部分，除有规定外都应该接地。在风电场安全生产管理工作中，设备的带电部分与不带电部分之间要采取一定的隔离措施。如果在实际的生产过程中，需要进行动火处置，那么要选择在远离线路的地方进行。如果发现线路掉落在地，要及时采取相应的隔离处置措施，如果未进行防护措施的处置，那么需要及时地请电力部门的专业人员进行处置。在风电场安全生产管理过程中，要合理地划分安全生产区域、电气设备区域、电气危险场所，在不同区域之间设置醒目的提示牌，对于存在危险的区域，未佩戴安全防护措施要一律禁止进入。此外在生产过程中，要根据安全级别的差异，针对性地选用适当的安全防护措施，以有效地提升安全防护的针对性和适用性。

4不断提升员工对安全管理的认知

安全管理是为实现安全目标而进行的有关决策，计划、组织和控制等方面的活动。在风电场安全生产管理工作中，主要是运用现代化的安全管理知识和技术，有效地结合科学的技术管理，从而实现安全管理目标的切实落实和推进。安全管理不是一句空话，在实践的工作中，应该不断地提升员工对安全管理的认知，将安全管理的目标进行细化处置，将安全管理的责任落实到个人头上，使员工能够始终明确自身的职责，在各自的岗位上根据安全管理目标的设定进行有效地安全生产，在安全管理中，还应该配合相应的安全规则和安全操作规范，使员工能够始终在思想上认清安全管理重要性的基础上，在生产过程中也能够遵守实际的安全操作流程，一切安全安全规章办事，综合提升风电场的安全生产管理目标。

5结语

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新疆油田公司白碱滩物业管理公司车辆服务分公司新疆克拉玛依834026

摘要院近年来，随着经济的不断发展，各企业的安全问题摆在了所有管理工作的首位，我单位的车辆服务管理公司有两个车队，车队的管理问题也成为了当前的一项主要工作。在车队管理工作中，最为重要和棘手的则是车队安全管理，本文就针对车队的安全管理工作进行简单的分析。

关键词 院车队管理；管理效率

作为国有特大型新疆油田公司白碱滩物业公司车辆服务分公司的小车队，车队管理中重点、难点的问题是小车队的安全管理工作，小车队的安全运行，事关公司的整体，更加关系到每一位员工的健康与安全。突出抓好小车队的安全管理，是保障生产，提供优质服务的根本举措。因此全面加强安全环保工作，将安全管理工作的控制点具体到每一项工作环节中，才能实现车队管理的高效和谐运行。进一步加强驾驶员的培训，才能实现车队的服务保障工作让领导满意和职工群众满意。

1 小车队工作的特点

小车队的中心工作，就是为重要公务和日常保障提供安全、准时、便捷的用车服务，其性质和任务决定了车队工作具有以下几个特点：

1.1 广泛性、服务性

小车队的人、财、物俱全。无论从其内部建设上，还是从其工作职能上，服务是小车队的本质和内在要求，这就决定了小车队要以服务为中心，以服务为根本，广泛的工作要服从于服务这个大局。

1.2 和谐性、时效性

小车队工作性质要求我们必须正确处理好上级与下级、内部与外部的各种关系。小车队的服务保障对象是面向全公司，他们对时间和服务质量的要求很高，时效性是我们完成工作的前提和保障。

1.3 高危性，技能性

小车队工作的主要工具就是车辆。随着经济的快速发展，车辆日益增加，这就要求我们提供给高效能的车辆和高技能的驾驶员。

2 提高小车队安全管理的方法

2.1 进行安全培训，提高驾驶员安全意识

小车队的安全管理工作，与驾驶员的安全意识有着直接的关系，要求驾驶员应当具备较高的思想道德水准和较强的学习能力，更要具有丰富的驾驶经验。因此，在日常工作中需要加强驾驶员的教育和学习工作。首先通过从业道德教育，使每个人自觉遵守职业道德规范，包括爱岗敬业，勤于奉献，团结协作，遵章守纪，文明礼貌，安全行车，爱车节约等内容，明白自己的职业岗位对企业对社会应尽的责任。同时还要学习公司文件、车辆保养知识、特殊天气行车的注意事项、交通安全法规、交通事故分析等，通过安全教育，提高司机的安全观念。要抓好调入小车队人员的入口关，驾驶员试用期满进行考核合格之后，才能够正式调入小车队从事相关工作。通过定期召开队务会，总结和评价驾驶员安全教育过程、安全行驶行为，使每位驾驶员的安全意识入脑入心。

2.2 进一步加强安全制度建设，提高综合管理能力一个单位能否做到高效有序，建立一套科学、规范的制度是关键。科学的安全管理制度是有效保证小车队安全运行的必须条件，必须结合小车队的工作性质和特点，建立健全以安全管理制度，车辆管理制度、岗位责任制、工作标准、操作规程工作考核制度、责任追究制度以及其它日常管理制度为核心的制度标准体系及有效的的考核体系，同时制定完善的岗位流程和工作职责，做到用制度管人，用制度管事，实现小车队各项工作有章可循、高效运转。

2.2.1 实行队长负责制

小车队的工作由队长全面负责，直接对公司领导负责。主抓小车队的员工思想政治教育、车辆的统一调度、车辆车况管理、行车里程及油料管理、交通事故处理、与各协作部门的沟通交流等日常工作。副队长协助队长工作，分管车辆维护保养报修、车辆档案、办理车辆交接、审验等相关手续。

2.2.2 加强车辆管理和使用

建立派车管理制度，各部门用车使用派车单，由用车单位领导签字，说明用车时间、地点，由车辆调度根据派车单安排车辆，乘车人员确认行车里程数。小车队核算员根据派车单填写汽车行驶登记表，月底交账务结算。车辆实行定车、定人管理，下班后小车队所有车辆一律入库停放，节假日必须“三封一交”。

2.2.3 实行定点维修，加强车辆维修管理

加强车辆日常维护。需要修理车辆要向队长提出申请，说明需要维修的项目、损坏的程度及原因，经检验后方可进维修厂维修。对维修费用超过1000 元的修理和购置配件要经过公司领导批准。选择具有公司定点的有维修资质的汽车修理厂，凡车辆需进厂维修保养、购置零配件和车辆辅助用品，必须提前由驾驶员申请，填写《车辆保养、维修登记表》，车队负责人初核公司领导批准。凭登记表到定点修理厂维修，在维修表上完整记录修理内容，驾驶员签字。维修厂凭维修登记表，经队长审核签字确认后，由公司账务给予结算。

2.3 持证上岗管理

今后汽车驾驶作为一项技能，持汽车驾驶执照的人会更多，办理手续会更简单，因此在小车队的汽车驾驶员不能是只要有驾驶证就可以上岗，而应该执行单位内部上岗证管理，内部上岗证实行年审制度，有驾驶证的驾驶员取得客运运输上岗证和单位内部上岗证才能驾驶汽车。对无“上岗证”驾驶单位车辆的，视为无证驾驶，必须严肃处理。这样才能有效地解决乱动车的现象，也解决了领导干部开车的问题，可收到较好的效果。

2.4 综合考核

小车队驾驶员综合考核，按照单位制定的各项考核制度，坚持以人为本，同时这些内容必须量化考核，具体操作时按项目计分，月度汇总，当月兑现考核结果，可上墙公布，便于群众监督。年终再进行总评，按得分的高低进行排序，排名靠前的可以作为评优选先的依据，以此来激励员工扎扎实实做好本职工作，努力实现安全行车、优质服务这一目标。

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幼儿园的安全管理，要从幼儿心理发育特点与学习特点出发，结合幼儿园实际教学目标和情况，以培养幼儿综合能力，促进幼儿健康成长为目的，合理制定安全管理策略与日常管理机制，落实动态化管理理念，动静结合，将幼儿的安全放在一切管理活动的首要位置。幼儿安全管理已经成了当代幼儿园教育中最为关键的一部分内容。

 

一、建立完善、全面的安全监督和管理制度

 

建立完善的安全管理监督机制，是确保幼儿园安全管理工作效率与质量的前提。幼儿园园长作为整个幼儿园的安全监督责任人，必须要将安全监督与检查工作纳入幼儿园管理战略发展规划中，并作为重点工作内容，每天做好安全监督检查工作，普及安全责任管理意识，做到保护幼儿安全，人人有责。幼儿园定期检查教学设备、游戏设施、户外大型玩教具等是否出现损害，减少幼儿活动玩耍时出现意外伤害的几率，做好幼儿园消防安全检查，排除火灾隐患。教师每天都需要做好幼儿入园检查，避免幼儿带入一些危险性玩具或者物品。幼儿园保安队伍建设非常重要，进出幼儿园的人员不但需要一一排查，还需要做好登记与记录，所有记录都要存档保存，不管是开展安全检查，还是日常安全管理，必须要明确安全分工，将责任落实到人头，园长定期组织幼儿园安全管理培训及讲座，普及安全管理常识与安全管理意识，为幼儿园安全管理工作创建一个良好的环境。

 

提高教职员工的安全意识，幼教工作者才是幼儿园安全的守护者和具体实施者，园长要建立完善的责任制度，通过各种教育方式强化对职工的安全教育，努力提高幼教工作者的安全意识，通过完善的奖惩制度，将安全工作与各个员工的绩效考核结合在一起，加强教师的安全技能知识培训，并且让幼师充分学习幼儿心理学，充分掌握幼儿的心理特征，根据幼儿阶段的特征以及较常出现的安全事故坚强对幼师的培训，使幼师全面掌握有关幼儿的安全教育以及遇到安全事故后的紧急处理措施。增强幼师的工作责任心，让幼师充分意识到幼儿园安全的重要性，增强幼师的荣誉使命感，培养幼师健康积极的人生观价值观，用心呵护每个幼儿的身心健康。

 

二、加强对幼儿安全知识的教学，定期进行各种演练

 

幼儿园安全管理过程中，定期开展各种安全演戏训练，不但可以实现安全知识的普及，而且还能够不断提升幼儿的自我保护意识，与安全防范意识。幼儿不断成长，思维能力与操作能力也在不断增强，这个时候，教师应该给予幼儿更过关注，注意到幼儿的成长，不要为了达到人身安全管理目的，就禁止幼儿进行一切室外活动，或者是实践活动，幼儿思维处于快速发展的阶段，教师应该基于他们合理引导，告诉他们什么事情是危险的，什么事情是绝对不可以做的，让幼儿自己明白危险与安全的界限，就算是离开了家长和教师的监护，同样可以确保自己的安全。幼儿园通过定期开展安全模拟实践性训练，帮助幼儿建立这方面的意识。比如：定期组织开展防火安全演练，地震疏散练习、防恐反暴演练、防空演练等等，教师可以充分利用这样的机会，将安全基本常识传递给幼儿，让幼儿明白，在危险发生的时候，要遵守秩序，按照教师的传授的安全知识，进行紧急避险。

 

三、将安全教育渗透到幼儿游戏和生活中

 

1、注重活动的渗透。为了增强幼儿的安全意识，可以对教学内容进行适当的调整，将周五上午的时间定为安全主题教育时间，整合各学科的教育资源，渗透情景式的安全教育活动。

 

2、注重安全演练。每学期举行一次消防安全演练、防震逃生演习等，制定详细的方案，指导幼儿掌握逃生路线图，规定动作常抓不懈，使逃生方案生成技能。

 

3、注重日常安全教育，在进行主题活动时，少不了安全教育的内容。行为养成孤掌难鸣，要注重家园合作。良好的行为习惯能使幼儿躲避伤害。例如幼儿养成吃饭前、睡前摸一摸、吹一吹的习惯，可以避免烫嘴、烫手，走路和跑步时靠右边行，可以大大减少与同伴碰撞或被往来车辆碰撞的几率，鞋带系得牢可避免跌倒、摔伤，吃鱼时把刺挑干净，可免受咽刺之痛，吃饭时不嘻笑打闹，可避免气管进异物，这些都是日常生活中常常遇到的问题，家庭和幼儿园应相互配合。

 

4、注重体能训练。在实际生活中可以看到，平时很少跑动的孩子相对来说容易受伤，那些活泼好动的孩子奔跑蹦跳灵活，钻爬攀登熟练，反应敏捷，相对来说磕碰就少一些。

 

四、幼儿园要加强与家长的沟通和交流

 

幼儿日常安全管理，仅仅依靠教师与幼儿园是不够的，还需要建立与幼儿园与家长的紧密联系。家长要积极与教师沟通，遵守幼儿园接受孩子的相关规定，做到规范、安全接送孩子。如果孩子不能亲自送入幼儿园，应该提前通知教师，教师要及时向家长反馈孩子在幼儿园的情况，并请家长协助对幼儿进行安全教育，养成良好的行为习惯。如果孩子生病了，特别是患有流感等传染性疾病的时候，本着对园内其他孩子负责的原则，家长应该主动让幼儿在家休养，避免病毒的扩散和传播。只有家长和社会共同配合和关注幼儿的安全与健康问题，才有可能保证幼儿园的安全管理工作有效开展。

 

总之，幼儿园日常安全管理，是幼儿园日常工作的重中之重，不容许出现一丝疏忽，幼儿园管理者与教师，要将幼儿的安全放在第一位，从制度、规范以及意识上全面普及安全管理工作，为幼儿的成长建立一个安全、健康的环境，让幼儿拥有一个美好的童年时光。