区域经济调查报告范文

导语：如何才能写好一篇区域经济调查报告，这就需要搜集整理更多的资料和文献，欢迎阅读由公务员之家整理的十篇范文，供你借鉴。

篇1

20__年5月18日

为认真贯彻落实国务院《关于鼓励支持和引导个体私营等非公有制经济发展的若干意见》，进一步加快全区民营经济发展步伐，区政协会同区中小企业局、经贸局、国税局、地税局等有关部门，于3月23日至4月底，采取实地考察、组织座谈、听取汇报、现场提问解答等形式，对乡镇（办事处）、开发区等13个单位和31家不同规模的民营企业，就民营经济的发展问题，开展了跟踪调研。现将调研情况报告如下：一、民营经济发展的现状及问题

近年来，在区委、区政府的正确领导下，全区上下牢固树立科学发展观和正确政绩观，紧紧围绕“工业立区、振兴__”战略目标和“12345”、“两带三抓”发展思路，坚持把民营经济作为全区工作的“三大重点”之一，聚力猛抓，强化措施，优化服务，全区民营经济保持了持续快速发展的良好势头。主要表现为：经济总量明显增加本文来自517878秘书网。今年，1---4份全区民营经济实现营业收入74.26亿元，占年计划的37.8，同比增长40.7；完成增加值22.79亿元，占年计划的39.8，同比增长34.1。截止4月底，全区私营企业和个体工商户已分别达到1042家和12186户。企业规模逐步扩大。截止4月底，全区规模企业特别是规模工业企业达到150家，比年初增加31家；注册资金100万元以上的企业达到181家，1000万元以上的达到21家。运行质量明显提高。26家民营企业、83种产品通过了ISO系列质量体系认证。填补市级、省级和全国空白的产品分别达到53、21和13个，有3个产品达到了国际先进水平。分别有15、3和2个产品获得市级、省级和全国名牌。社会贡献不断增加。20__年全区民营经济实交税金1.8亿元，比上年增长16.9；今年1—4月份实交税金已达到9105万元，占年计划的41.1，同比增长50.3；为社会创造和提供就业岗位46063个。发展环境逐步优化。绝大多数民营企业主对我区制定的鼓励和支持经济发展的优惠政策以及在优化发展环境中所采取的一系列措施表示满意，民营经济的快速发展，得益于政府构建的良好发展环境。

在肯定成绩的同时，调查中也了解到民营经济发展中还存在许多亟待解决的困难和问题：（一）思想观念仍显滞后。我区民营经济尽管有了长足发展，并发挥着越来越重要的作用，但受传统观念和制度的影响根深蒂固，在思想和认识上仍存有不少偏见，导致了对民营经济的融资服务、市场进入等方面事实上的不平等；与外来客商相比，有些地方难以享受同等的优惠政策和待遇。从民营企业本身来看，多数存在“小成即满”、“小富即安”的思想，缺乏干大事业、闯大市场、当大老板和敢为人先的气魄及雄心，缺乏企业家应承担的社会责任和应具有的奉献精神。（二）发展环境仍是制约民营经济的重要因素。有些单位主动为民营经济服务的少，以检查代管理、以罚款代服务的多，甚至又出现了强行收费、搭车收费、动辄罚款和违规罚款的现象，企业不堪重负；有些部门的检查活动，不是以指导教育和整改问题为目的，而是带着罚款和收费任务去检查；有的地方市场管理混乱，欺行霸市，损害民营企业利益的治安案件时有发生，社会安全感不强，加之打击力度不够，极大地挫伤了加快民营经济发展的积极性，优化发展环境的任务仍很繁重和紧迫。（三）企业管理水平低。多数企业创新意识不强，科技投入不足，“商标”、“品牌”意识淡薄，缺乏自主研发机制的建设，致使企业经营上只是从事一般性的初级加工型生产，规模小，产品单一，科技含量及附加值低；不少民营企业内部管理混乱，会计资料不全，财务核算不实，更是有的造假帐、偷逃税费，现场管理和安全生产无章可循；有的因传统家族式管理的制约，致使企业发展慢、效率低、社会贡献少、外向度不高；部分企业经营者和管理层素质低，忽视学习“充电”，加之企业改革不彻底，特别是土地、房产出让不全面、不到位，影响了企业发展；有的民营企业主缺乏社会责任感，劳动者的权益得不到保障，不与员工签定劳动合同，也不给员工缴纳养老保险、失业保险和工伤保险。有的劳动时间长、强度大、工资低、随意辞退员工，侵犯员工合法权益的现象时有发生，导致企业招工难，个别企业不能正常生产经营。（ 四）融资难的问题十分突出。几年来，虽然在国家政策的推动下，各商业银行相继设立了中小企业的信贷部，但是无论从自身机制还是运行操作上，都无法适应民营经济发展的需要，民营企业融资的市场严重滞后，民营企业缺少获得银行信贷的正规渠道。加之担保和信用体系等中介服务机构不健全，企业生产和经营透明度低，企业寻保难，融资难，迫切需要加快担保和信用体系建设，尽快改善企业的融资环境。（五）服务水平还不适应形势的发展。随着政府提速的加快，政府职能转变尽管有了根本性突破，但传统管理方式和管理手段的痕迹仍然很深，导致有些鼓励、引导和支持民营经济发展的政策和工作规范落实不到位，缺乏用足、用活和用好，甚至出现了因政策制约和服务不周企业外流的现象；有的对放手发展民营经济服务承诺多，实际落实少，想民营经济之所想，谋民营经济之所需的合力不强,“多头管理、都管都不管”的问题仍然存在。我们尽管成立了区行政审批中心，但从调查了解到的情况来看，有些有收费项目的行政执法单位的管理和服务内容，一直没有纳入审批中心来办理。

二、加快发展的几点建议

（一）解放思想，更新观念，齐心协力营造发展民营经济的浓厚氛围。实践证明，哪个地方的思想解放，哪个地方的民营经济发展就快、经济总量就大。振兴__经济，实现强区富民发展战略，必须加快我区民营经济的飞跃式发展。为此，全区上下必须克服认识上的各种偏见，进一步解放思想，更新观念。当前要认真学习、领会和理解《国务院关于鼓励支持和引导个体私营等非公有制经济发展的若干意见》的精神实质，充分认识民营经济在发展社会主义市场经济中的地位和作用，以“三个有利于”为标准，坚决贯彻落实和用足、用活、用好党和政府制定、出台的各项方针政策，真正把民营经济摆在更加重要的位置，作为一项发展区域经济和富民、强区的重大战略来抓，彻底消除阻碍民营经济发展的各种思想障碍，放胆地推进民营经济的新发展和大发展；坚持一视同仁的政策和服务，放手地为民营经济发展制造优良的竞争环境；坚持公开、公平、公正的原则，大力推进各项审批制度的改革，凡是国家法律、法规没有明令禁止的，应放开民营经济的生产经营范围，以思想的大解放、观念的大更新、环境的更优化，推动民营经济更快更好地发展。

（二）加快创新步伐，努力提高民营经济的整体水平。一是加快技术应用步伐。科学技术是第一生产力。__机械有限公司就是由于注重企业的科技创新工作，在近三年的时间内，发展成为国家级高新技术企业和全国行业标准起草单位。20__年销售规模达到9526万元，20__年可望达到1.5亿元以上。因此，要引导和帮助民营企业加大科研投入，加强与大专院校、科研单位的合作，或与科研机构、大专院校和有科技实力的国有企业进行技术协作、合作，或高薪聘请技术专家，或购买技术专利，或让技术人员以技术入股，或支持和鼓励科研人员创办民营企业，大力支持民营企业推进科技创新和提高技术装备水平。对有条件的民营企业，要鼓励、支持他们自主建立技术研发中心，努力做到研制一代，生产一代，储备一代，更新一代，加速科技进步，促进产品产业升级换代。二是大力实施品牌发展战略。一个品牌就是一面旗帜。__工程机械有限公司几年内，之所以从白手起家的作坊式小企业发展成为目前全国最大的吊管机生产企业。其成功之道就是始终注重产品的质量特别是品牌产品的培育工作，使“__牌”吊管机成为__省著名商标，产品行销全国各地乃至国际市场。政府有关部门要立足我区民营企业和产品的实际，制定品牌经济发展规划，认真落实区政府《关于实施质量兴区暨名牌战略工作意见》，努力培植民营经济的品牌产品、品牌企业和品牌产业，并鼓励和引导民营企业以名牌产品为龙头，通过品牌合作、贴牌生产等多种形式，扩大生产经营规模，引导民营企业从分散小规模经营向规模集约化经营转变。三是打造企业管理新体制。要引导民营企业打破传统的家族式管理，逐步从个体业主制、合伙制，转向股份合作制、公司制，实现由单体型向产权多元化的混合型转变。对已具备条件的企业，要引导他们学习借鉴吉利饲料有限公司推行聘请职业经理的做法，按照现代企业管理的标准，进一步深化企业内部改革，完善法人治理结构，努力构筑现代企业管理新机制。要高度重视和切实保护好企业广大员工工作的积极性和创造性，以及他们的劳动工资、社会保障等合法权益，用事业、感情和待遇留住人才，同时要拓宽视野，借鉴__锅炉厂的做法，舍得花钱培养人才，不惜重金引进人才，努力为企业发展提供人才支持和智力保证。

（三）强化体系建设，进一步拓展融资渠道。一是树立和坚持诚实守信的信用理念。诚信是立身之本，是兴业之基。名不见经传的__机械制造有限公司通过自身努力，先后被评定为省级“诚信守法企业”和__柴油机股份有限公司“诚信供应商”。它们能够成为*柴、__集团等全国知名大企业的供货商，其经验就在于他们始终做到产品过硬，守信兴业。因此，在发展民营经济的过程中，有关部门在做到政务诚信的同时，要积极引导民营企业和个体工商业户树立诚实守信、求真务实的思想和意识，增强信用理念，使“不做假帐”、“不制假售假”、“不偷逃税款”、“不逃废债务”成为企业和个人的自觉行动，做到说话守信、做人诚实、做事诚信，努力赢得大发展、快发展的广阔空间。二是探索建立担保机制。尽管各级有关文件明确指出，民营企业在流动资金和项目配套资金贷款方面与国有企业享有同等的扶持政策和待遇，但是民营企业贷款难度大是不争的现实。要拿到贷款，必须要有担保。因此，应当学习借鉴外地经验和做法，积极探索和尽快建立民营企业信用担保公司，为解决民营企业贷款担保和融资难问题创造条件。三是建立银企联谊制度。由于体制等方面的因素，我区企业与金融部门的联系尚不密切，互信程度偏低，企业特别是新建企业迫切要求有关职能部门要有所作为。调查认为，当前要把继续建立健全银企联谊制度放在更加突出的位置上。通过搭建银企交流平台，定期或不定期组织召开恳谈会、项目推介会、信贷供需对接会，加强银企沟通和彼此诚信，努力争取银行贷款的支持和倾斜。

篇2

一、落实科学发展观，依法履行监督职责

地方人大及其常委会作为地方国家权力机关，承担着为人民履好职、行好权的重要职能作用。几年来，我们东昌区人大常委会始终坚持发展高于一切的宗旨，始终把促进区域经济发展摆在人大监督工作的突出位置，紧紧围绕区委提出的“建设经济强区，率先实现全面小康社会”的战略目标，依法履行监督职权，以新一轮思想大解放推动东昌区经济的大发展。

一是围绕中心工作，开展调研，为区委决策提供依据。2008年，区人大常委会紧紧围绕区域经济社会发展的实际需要，围绕群众关心的民生问题，围绕在贯彻落实法律法规过程中存在的新情况和新问题，找准切入点，深入基层，联系实际，积极开展调查研究，提出有针对性的意见、建议，为区委决策提供了有价值的参考意见。我们结合全区经济和社会事业发展中出现的问题，开展了经济工作、民生工作、科技工作、新农村建设工作等方面的调查，形成了《关于东昌区城市居民住宅楼弃管状况的调查报告》、《关于在东昌区推行部门预算工作建议的报告》、《关于贯彻残疾人保障法的调查报告》、《关于落实科技进步法和科技进步条例情况的调查报告》、《关于活跃农村文化生活的调查报告》等调查报告，这些报告都得到了区委的高度重视。其中，《关于东昌区农业科技队伍建设情况的调查报告》，区委主要领导作了重要批示，要求有关部门结合区人大调研报告中的建议，切实加强农业科技人才队伍建设。7月份，区委组织部下发了《加强农村实用技术人才队伍建设的实施意见》，并在山东潍坊建立了东昌区农业科技人才培训基地。

二是坚持监督与支持相结合，不断强化执法检查。人大及其常委会的监督，是最具民主性和广泛性的监督，是代表国家和人民的具有法律效力的监督。落实科学发展观，地方人大工作最主要的切入点，就是促使国家权力机关切实把科学发展观贯穿于监督工作的全过程，落实到各个环节。因此，我区人大常委会认真贯彻实施《监督法》，不断完善监督程序。我们制定了监督工作计划，印发给“一府两院”，并向社会公布。同时，找准方向、突出重点，紧紧围绕党和国家的重大决策和法律法规的贯彻实施情况，紧扣我区政治、经济和社会生活中带有战略性、长远性和根本性的问题，开展“三察（查）”活动，对人民群众普遍关心的热点、难点问题和一些突出性的重大问题进行监督。在监督中，我们坚持监督与支持相结合。人大与“一府两院”虽然分工不同，但目标都是一致的，都是为了把工作做得更好，为此，我们从支持的角度出发实施监督，同“一府两院”心往一处想，劲往一处使，形成促进全区发展的强大合力。并力求做到“监督不缺位、履职不越位、支持不添乱”，让“一府两院”切实感受到来自权力机关的真诚监督和支持，让人民群众看到实实在在的监督效果，为区域经济发展创造良好的法治环境。

三是狠抓审议意见的落实，注重跟踪问效。为增强监督工作的实效性，每个审议意见下发两个月时，常委会主任会议都要听取区政府关于审议意见的落实情况的报告。我们还注重跟踪监督，对上一年的监督议题，没有落实到位的，选择重点进行跟踪监督，检查审议意见的落实成效。2007年，区人大常委会对区政府新型农村合作医疗工作情况进行了视察，提出了审议意见。为了检查审议意见的落实情况，促进这项工作更好地开展，2008年常委会对这项工作进行了跟踪检查。区政府对审议意见中提出的“要进一步改善定点医院的医疗卫生条件、尽快配备救护车”等四条建议都逐一落实和解决，收到了很好的成效。

二、落实科学发展观，努力增强监督实效

科学发展观的核心内涵就是以人为本，促进经济社会和人的全面发展。因此，人大在把党的主张通过法律程序变为国家意志的过程中，要增强“执政为民”意识，更加了解民心、体察民情、改善民生，所作出的决议、决定都必须充分反映民意，集中体现民智，把实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益作为人大工作的出发点和归宿。努力做到深怀爱民之心、恪守为民之责、善谋为民之策、多办利民之事。

紧紧抓住群众反映的热点、难点问题，通过视察、调查、执法检查等形式，督促政府做好社会保障、治理环境污染、加强农村医保和农村科技队伍建设、名师工程等关系人民群众切身利益的各项工作，维护人民群众的合法权益和社会的安定和谐；认真做好规范性文件备案审查，加大人大工作力度，做到关口前移，变事后监督为事中监督，督促“一府两院”依法处理涉及人民群众切身利益的突出问题和严重司法不公、社会影响大的重大问题，促进了司法公正，维护了群众的合法权益。

充分发挥人大代表的主体优势，通过人大代表广泛听取群众的意见和建议，及时反映民声、凝聚群众的智慧和力量。注重搞好代表视察，结合常委会执法检查报告中涉及的问题、代表提出的建议、批评和意见反映集中又未能解决的问题、人民群众来信来访中反映的一些热点难点问题以及媒体关注的问题来确定代表视察的题目，开展“三察（查）”活动。做好代表应邀参加执法检查和其他活动的组织工作；邀请代表列席人大常委会会议和旁听法院开庭审判，使代表在闭会期间既执行代表职务，又知情知政，充分反映民意，推动区域经济社会的科学发展。

注重抓好人大街道工作委员会和社区代表工作站工作。配齐配强人大街道工作委员会的人员，选好代表工作站的站长和联络员。目前，我们在全区的10个街道、乡（镇）建立了人大街道工作委员会，在51个社区和13个自然村建立了代表工作站。

三、落实科学发展观，不断增强工作活力

《监督法》的出台，丰富了监督形式，有力地防止了“一张任命书，五年太平官”现象的出现。在监督形式上我们进行了新的尝试。对人大任命的“一府两院”组成人员的工作，采取视察、调查、执法检查、工作评议等监督方式，提高了监督实效，促进了当地科学发展。常委会制定出台了《通化市东昌区人大常委会工作评议办法》。2008年，对区林业局、区发展和改革局、东昌区地税局和工商东昌分局四个部门进行了工作评议。为了搞好工作评议，常委会组成调查组，通过听取被评议单位工作汇报，召开座谈会，组织民意测评，与机关干部个别谈话，征求区纪检部门、区分管领导和上级主管部门意见等形式，全面了解了被评议单位贯彻执行法律法规、落实人大决议决定、履行职责和队伍建设等方面的情况。通过工作评议，增强了被评议部门的法律意识和责任意识，调动了工作积极性。常委会主任会议还听取了区人事局、区民政局、区建设局和区安监局四个部门工作情况的报告，并提出了建设性意见，收到明显效果。

篇3

传统中国是典型的内向型农耕社会，所以自有历史记载以来，中国经济就受到两种地理情状的支配：第一，居民的活动区域肇始于一个广大的黄土地带：第二，远离人群的海岸缺乏经济发展的条件。这两种情状不但决定了中国经济的本质，而且也决定了中国的政治制度以及整个文化的内容。依照美国汉学家施坚雅的观点，至晚清时，中国的经济地理格局形成了层级叠加的“中心―腹地”式结构的区域体系。尽管这一过于标准化的研究模式遭到许多质疑，但中国区域史的研究视野得以拓宽，城市与其腹地经济发展的关联、域空间结构模式等成为近研究的新走向。

近代西方海洋商业文明日益东来，受其影响，中国则从封闭型的农耕社会逐渐向开放型的工商社会转化，由此，黄土和海岸这两个决定中国社会特性的地理因素也悄然易位。复旦大学历史地理研究中心吴松弟教授主编的《中国百年经济拼图―港口城市及其腹地与中国现代化》一书，便大大丰富和拓展了现代人对近代中国区域地理结构形成的过程、机制和影响的认识。他对于传统中国“中心一腹地”到近代中国“枢纽―网络”区域空间结构图景嬗变的勾勒，可以说是在施坚雅等著名学者基础之上，对中国区域地理又一新视角研究的尝试。

事实上，近代中国区域经济格局发生翻天覆地的改变之后，传统的“中心―腹地”范式已不再适合描述这种新的区域经济格局。随着对国外大规模进出口贸易的兴起，港口商埠的地位日益提升，同时内陆交通节点城市也发挥着强大的货物集散中转功能，从东部沿海到内陆腹地，形成了以港口为中心的“枢纽―网络”结构，中国现代化的空间进程有了新型载体。而吴教授的基本线索就是从港口枢纽城市人手，详尽地描述了百余年来中国主要港口枢纽城市与腹地市场网络的关系及其对中国现代化空间进程的影响，从而折射出一张百年中国工业经济的图像。

那么，今天中国各区域的特点到底是如何塑造的?从唐宋以来的南北差异至近代是如何转化成东、中、西部三大地带差异的，掌握到港口―腹地经济地域体的运行机制后，当代中国港口建设又该如何合理定位和现实取向?虽然未来的技术革新、制度变化以及经济发展的关系不能预料，但显然对于中国地域空间结构的经验确实值得斟酌借鉴。而且，他虽然选择了经济地理学的科学角度，并非一味堆砌众多数据和调查报告，却是综合了不少人文的描述和风致，读来不再枯燥。

篇4

一、所有制经济对就业的影响

自改革开放以来，我国不断推进经济体制改革，逐步探索并确立了我国社会主义市场经济的发展道路，逐渐完善和建立了以公有制为主体、多种所有制经济并存的所有制结构。国的社会主义市场经济是在以公有制为主体、多种所有制经济共同发展的市场经济。当前我国的所有制经济及对就业的影响呈现了如下特点：第一，所有制经济的多样性越来越明显，混合所有制将成为未来主要的所有制形式。第二，不同所有制、不同行业工资决定机制存在较大差距。第三，所有制形式对劳动力的流向具有影响。不同所有制经济体对大学生吸收度不同。根据2010年度大学生《最佳雇主调查报告》显示，中国大学毕业生找工作首选国企，次选合资以及事业单位，外企跌出前三位落到第五名。之所以会出现这种状况，这与当前中国的所有制结构有很大关系。所有制结构对大学生就业的影响不能简单的从计划经济对人们思想的影响角度来看，更重要的是现实生活中，不同所有制经济对于就业者的未来事业发展和生活质量影响甚远。虽然目前我国的公有制经济成为我国的主要经济力量，但是从接纳大学生就业的角度来看非公有制经济却有着更加广阔的空间，而实际上大学生进入非公有制经济却是勉强的选择，在这一点上，我国政府还有大量的工作可做，以此来改变所有制经济对大学生就业的影响。

二、产业结构对大学生就业的影响

随着我国经济体制改革的推进，社会主义市场经济的建立，政府在社会资源配置上起到了一定的作用，这也是大多发展中国家在高速发展中普遍采取的措施。但是，我们必须清醒的认识到政府在资源配置中可能会导致经济的结构性不合理，也加剧了对高技能人才吸收能力的不足，造成的结果就有可能是经济增长对就业增长影响很小，各产业吸纳劳动力的程度各不相同。一个国家或地区的产业结构和人才需求结构是相互关联的，一方面产业结构的升级要求人才结构的支撑，要与之相适应。另一方面，人才结构优化也会对产业升级提供拉动作用。人力资源的文化素质、知识结构、生产技能的状况，在较大程度上影响产业发展，从而影响产业结构。产业结构升级需要人才结构优化的支撑。世界经济己发展到知识经济时代，需要有与之相适应的人才结构。一个国家或地区的产业结构升级，原有的产业会因为技术和管理上的进步，就会对劳动力需求在产生技术上提出更高的要求。良好的人才结构可对原有传统产业进行升级改造和优化。高素质的人才不仅有助于原有产业的提升，而且有助于催生高技术及高技术产业，促进高技术产业的成长。人才作为科学发展第一资源的地位和作用，主要在于其创新能力的建设上。随着人均国民收入水平的提高，劳动力首先由第一产业向第二产业推移，当人居收入水平进一步提高时，劳动力向第三产业推移。一个国家的产业结构直接影响到人口的就业结构，我国大学生就业难的困境，经济结构不合理和增长方式粗放成为影响大学牛就业的主要原因之一。

三、区域经济结构对大学生就业的影响

我国的区域经济发展不平衡，东、中、西部区域经济结构处于趋同现象，缺少互补优势，加上区域生活环境和社会资源占有的差异，以及国家发展政策的不同，造成大学生就业流具有极强的方向性，造成人才流向的极不均匀。既造成大中城市的人才供过于求，又造成欠发达地区人才缺失。换言之，中国区域经济结构的不均衡直接影响了大學生的就业流向，人为地造成了人才的不均衡。同时，人才的流向不对称，又影响了区域经济的发展，加剧了就业的难度。区域经济的发展，离不开人才的贡献，区域经济发展的好坏直接关系到大学生就业状况。中国大学的聚集性和区域经济的不合理，造成了大学生就业选择目标性明显呈现单向流动趋势。在大城市发展的机会多，就业选择面大，收入水平高，预期获利价值相对较高，所以，大部分高校学生选择一线城市，退之选择二线城市，对于急需大量高素质人口的广大欠发达地区，大学生就业的目的性不强，当然这与各地的吸引人才政策和整体发展环境的影响较大。只要是我国的地区行政差异性政策的现状不变，大学生趋于大城市的可能性就不会减弱，大学生就业受区域经济的影响就不会改变。随着中国经济改革的发展和推进，欠发达地区对大学生的需求将会越来越迫切，而本地能够提供的大学生数量或是引进大学生的数量却相对较低，要想从根本上解决这一问题，政府必须出台相应的优惠政策，缓解大学生就业的单向流动问题。

篇5

[关键词]矿床形成史 矿床特征 矿石加工技术性能对比

[中图分类号] F407.1 [文献码] B [文章编号] 1000-405X（2015）-7-15-2

随着全球经济的飞速发展，世界各国对钢铁的需用求越来越大，铁矿的开发利用对区域经济的发展起着重要的作用。辽宁省是中国的老工业基地，钢铁是辽宁省的支柱产业，铁矿资源在辽宁省主要分布于辽西和辽东两个区域。辽宁省的铁矿资源主要为“鞍山式”铁矿，辽西（即辽宁省北部建平―阜新地区）和辽东（即辽宁省东部新宾―清源地区）“鞍山式”铁矿因成矿时期的不同，其矿床的规模、矿物结晶程度存在一定的差异性，导至矿石加工技术性能存在差异，这些差异直接影响着矿山的勘查评价和矿床的开发利用。今将以往勘查开发利用研究成果进行综合整理分析总结如下，以供相关部门借鉴。

1矿床形成史对比

太古宙早期，约在30亿年前辽西和辽东存在一些彼此互不连接的古陆核。辽西古陆核分布面积较大、连续性强、呈北东东向展布，辽东古陆核分布面积极小、零散、不规则。围绕古陆核周边出现了海底火山喷发，在古陆核上堆积了以中基性岩为主的火山岩沉积建造。在多旋回的沉积建造中，部分旋回的建造为硅铁质沉积建造。 约在28亿年前后，地壳上鞍山运动发生，断裂活动频繁，出现区域高温变质作用，混合岩化作用强烈，变质程度达麻粒岩相，仅有的古陆核呈残留体的形态出现，陆壳增生，古陆核互相连接，辽西内蒙地轴形成，辽东胶辽台隆形成。见图1。两区域的硅铁质沉积建造经区域高温变质作用形成了现在的铁矿床。辽西在该时期硅铁质沉积旋回较多、厚度较大，在大部分区形成了具有工业价值的铁矿床;辽东在该时期硅铁质沉积旋回少、沉积厚度较薄，仅在局部形成了具有工业价值的铁矿床。

太古宙晚期，约28亿年―25亿年间鞍山运动继续活动，促使该区褶皱变质形成并遭受混合岩化作用，形成了低角闪岩相―高绿片岩相。辽东岩浆岩的侵入和喷发十分频繁，形成的火山沉积建造中夹大量硅铁质沉积建造;辽西该期相对稳定，沉积期次和喷发量均较少，虽有硅铁质沉积建造形成，但规模小、较零散。两区域的硅铁质沉积建造继续接受区域高温变质作用形成了现在的磁铁石英岩，即“鞍山式”铁矿。该时期辽西仅有铁矿点形成，辽东则形成了大量的具有工业价值的铁矿床。

2矿床特征对比

辽西和辽东两个地区的铁矿床均统称为“鞍山式”铁矿。因成矿环境和成矿时期的不同，两个地区矿床特征分析如下;

相同点，两个地区的铁矿床均赋存于太古宙变质杂岩中;矿体形态有层状、似层状、透镜状、囊状;矿体的排列形式有互层状、雁列式、串珠状、脉状;矿体与围岩界线清淅;矿石类型均为磁铁石英岩型。

不同点，因不同地质时期火山喷发旋回和沉积厚度的不同，形成了辽西和辽东地区铁矿床赋存位置和矿床规模的不同。见表1。

辽西地区铁矿主要赋存于太古宙变质杂岩的下部，矿床以小型为主，矿体长度几十米至数千米，矿体厚度几米至十几米，矿体形态多为层状、似层状、豆状或透镜状，矿体的顶底板围岩均为片麻岩，矿石品位一般为（TFe）15%―40%。

辽东地区铁矿主要赋存于太古宙变质杂岩的上部，矿床以大中型为主，矿体长度几十米至几百米，矿体厚度几米至几百米，矿体形态多为层状、似层状、囊状、透镜状。矿体的顶底板围岩有片麻岩、片岩、变粒岩、斜长角闪岩。矿石品位一般为（TFe）25%―40%，局部为富矿（TFe）可达70%。

3矿石特征对比

辽西地区铁矿石为灰黑色―褐灰色，中粒―细粒变晶结构，块状构造、条纹条带构造。主要矿物为磁铁矿，一般占矿石的20―55%，多为自形晶、半自形晶，矿物粒径0.2mm―2mm，其次为石英，一般占矿石的40―70%，含少量角闪石、黑云母、斜长石等。矿石自然类型为磁铁石英岩型、工业类型为炼铁用需选贫磁铁矿。

辽东地区铁矿石为灰色、灰黑色、褐灰色、褐色，细粒―微粒变晶结构，块状构造、条纹条带构造。主要矿物为磁铁矿（局部含赤铁矿，为混合矿石），一般占矿石的35―63%，局部可达90%左右，多为自形晶、半自形晶、它形晶，矿物粒径0.05mm―0.9mm，其次为石英，一般占矿石的30―60%，含少量角闪石、黑云母、斜长石等。矿石自然类型为磁铁石英岩型、工业类型为炼铁用需选分磁铁矿、炼钢用富磁铁矿、炼铁用富磁铁矿。

4矿石加工技术性能对比

因两个地区磁铁矿的主要成矿层位成矿时期不同，存在矿石矿物结晶程度和颗粒大小的差异，导致两个地区矿石的加工选冶技术性能存在一定的差异。

4.1辽西地区

磁铁矿主要成矿于太古宙变质杂岩的下部，属太古代早期成矿，矿物结晶颗粒粗大，一般为中粒、细粒结构，矿石矿物结晶完整，矿石可选性良好，一般全铁（TFe）入选品位20%即可达经济技术要求，全铁（TFe）15%可圈定矿体，其选矿回收率多为80%以上。其选矿工艺流程见图2。

铁精粉（TFe）品位65―68%。矿床属于易采、易选矿石，矿石内造渣和有害杂质不超标，适宜冶炼。

4.2辽东地区

磁铁矿主要成矿于太古宙变质杂岩的上部，属太古代晚期成矿，矿物结晶颗粒细小，一般为细粒、微粒结构，矿石矿物结晶基本完整，矿石可选性较差，一般全铁（TFe）入选品位25%可达经济技术要求，全铁（TFe）20%可圈定矿体，其选矿回收率一般为75%左右，个别矿床回收率不足60%。其选矿工艺流程见图3。

铁精粉（TFe）品位63―65%。矿床属于易采、易选矿石，矿石内造渣和有害杂质不超标，适宜冶炼。

5结论

辽东辽西两地区主要磁铁矿床因成矿时期的不同，同在太古宙变质杂岩中赋存层位不同，矿床规模大小不同，矿石矿物结晶颗粒大小和矿物结晶完整程度不同，导致矿石的加工技术性能不同，即矿石的入选品位、加工技术流程、矿石的回收率、选矿成品铁精粉品位均不同。

Analysis of Liaoning Province East and west iron ore contrast

Gong Zhangquan

（Third Geological Brigade of Liaoning Province， Liaoning，Chaoyang122000）

Abstrsct：Western Liaoning and Liaoning”Anshan”because of the different ore miner alization period，the deposit scale，mineral crystallization degree are different，leading to different performance of smelting technolngy.

Key words：The history of the formation of deposit;geological characteristics;ore processing technology performance comparison

参考文献

[1]马元韬、寒光、方如恒等，辽宁省区域地质志（地质专报 一・14），地质出版社，1989：5-732.

[2]辽西地区铁矿区域调查报告.

篇6

关键词：五年制高职生；区域特色；成功创业；教育

不同类型的高校，开展创新创业教育也应该有所区别，体现自己的特色。对五年制高职校来说，紧跟时代潮流，紧密结合区域经济社会发展状况，开展区域特色的创新创业教育，培养学生创业意识及创业能力，应当是一个合理有效的创业教育理念，它有利于提高高职生创业的成功率，是当前高职生成功创业的新引擎。地方高职校为地方经济服务，抓住区域特色创新创业教育，就是抓住了高职创新创业教育的牛鼻子。

1.大学生创业的高失败率促使我们重视区域特色创新创业教育

对区域创新创业教育的忽视，导致学生创业过于理想化、概念化，找不到自己的准确定位，找不到符合区域实际的项目，是高职生创业成功率如此之低的重要原因。近几年，高校中大力开展创新创业教育，已成为广大师生乃至整个社会的共识，许多高校也开展了丰富多彩的创业教育，许多大学生也满怀激情投入创业之中。但在实际操作中，大学生创业的成功率却极低。据有关资料表明[1]，社会上创业失败率为70%左右，大学生创业的成功率仅为2%～3%左右，毕业后自主创业率也不过1%，可见同社会上的创业相比，大学生创业的成功率是不容乐观的。

2.经济区域化趋势引导着五年制高职创新创业教育的方向，顺应这个时代潮流的创新创业则更容易取得成功

经济全球化的发展，以及中国市场经济发展，一方面使经济发展的速度加快，另一方面也带来了区域经济格局的形成和经济的个性化。经济的快速增长越来越多地聚集于有特色的地区。区域特色因个性而存在，个性成为区域价值的依据，如深圳经济区域、苏南经济区域、苏北经济区域等都有自己的特色。

3.五年制高职校的现状决定了其创新创业教育区域化的方向

地方高职校应以培养面向基层的应用型人才为根本出发点，积极探索可行性的人才培养模式和多渠道的培养方法，锻炼学生的实践能力。目前，各地高职校、尤其是经济相对落后地区的高职校，为当地经济发展服务的功能尚未得到有效地发挥，其中值得我们注意的现象是，高职毕业生区域创新创业意识及能力不强，不愿意在本地创业。因为经济相对落后，毕业生大多向往经济发达地区，学校亦将他们向发达地区企业推荐。

4.高职生区域化使创业倾向区域化

高职生的生源分布有一定的区域性，即大多来同一个地方，尤其是五年制高职生几乎全来自本地。对当地经济社会发展状况极为熟悉，区域化的创业教育有利于创业的展开，并提高成功率。大学生的创业意识与社会关系网络具有明显的相关性。这对立志创业的五年制高职生如何建立社会关系网络提供了参考模型。他们应该试图建立宽泛的社会关系网络，多与人沟通，并与社会网络成员建立广泛的事务关系。而区域化则为其提供了得天独厚的条件。

抓住以上问题，五年制高职生创新创业就有了明确的方向，在山重水复之际，出现柳暗花明。那么，如何进行区域特色的创新创业教育呢？各个区域有自己的特色，下面以江苏宿迁为例，作一简单说明，以期抛砖引玉。

宿迁市属于苏北经济区，建市十多年来，经济社会飞速发展，经济增幅连续几年全省第一，被社会誉为宿迁现象，区域经济特色初现，但仍属于经济发达省份的落后地区。一方面我们需要引进大量的人才，另一方面，我们的培养的人才大量的流失，同时，我们还发现引进的外地人才不同程度地出现“水土不服”的现象。

一、以区域特色教育为中心，重构创新创业培养体系，并建立长效机制

1.强化乡土教育与创业教学，增加高职生对区域创新创业的了解，培养高职生区域创业之心志

五年制高职生年龄较小，阅历也浅，对创新创业问题认识不深。区域创业意识与创业能力不强。许多高职生虽然是土生土长的本地人，但未必对当地区域全貌及历史文化等有透彻把握；再加上中学阶段的升学率教育，许多学生曾经两耳不闻窗外事，对外界所知甚少。但他们对新知识的接受速度快，转化的效率也惊人。因此高职校宜及时开设地域文化特色课程，为其补上这一课，让学生受到丰富的地域文化的熏陶，丰富教学内容，提高学生的民族文化意识和人文素养，强化学院学生扎根宿迁、建设宿迁，在宿迁创业的坚定信念。

宿迁市编写的《宿迁创业文化读本》，是了解宿迁市市情及创业状况的较好的资料，适合在高职校中传阅。同时，开放教学内容，教师要经常组织学生查阅区域性报刊、网站等，并逐渐让学生养成这样的习惯，及时了解区域最新信息、创业文化，学会运用信息，跟上区域经济发展潮流。

2.改革课程体系及教学模式，丰富创业内容，调动高职生持续的创业热情，培养高职生区域创业之智能

五年制高职生的创业热情很高，但其持续性不强，往往遇到一点困难就全部放弃。对此，我们要倍加呵护，为高职生成功的区域创业提供充分的课程准备。课程体系应调整为能够涵盖科学、技术、经济、文化、道德、法律、环境、艺术、社会发展知识、区域创业优惠政策等诸方面，满足时代需求的体系。增加区域市场与经济、环境与发展、人文与道德等课程门类，正确处理好基础与专业、理论与实践、教学与指导的关系。尤其注重适当的艺术教育，从内外激发高职生创业激情。

抓住教学这个中心环节，通过教师将区域创业教育内容渗透于各科教学之中，营造一种民主、平等、热烈的教育氛围，以此提高高职生学习与创业教育有关知识的积极性和兴趣。

改革考试制度，完善评估机制。考试制度的改革应立足于知识的运用、整合与创新，采取书面考试与科研论文、产品设计、社会调查报告相结合的形式，并且提高能力测评项目比重。

二、政府、社会、学校联动，共同组建高职生区域创业平台

宿迁全民创业的热潮正蓬勃兴起，高职校作为社会的一个单位，应积极地参与其中，以补充自身，并逐步将社会资源化为己用。可以这样断定，凡是没有明确指明不让学校参加的活动，学校都有参加的可能，凡是没有指明不准让学校利用的资金、资源，学校都可以利用。

1.充分利用社会培训，积极争取联建创业实践基地。宿迁市政府非常重视创业文化建设，并于年初始组织了多次创业培训，设立了专门的创业服务中心，出台了许多创业优惠政策。学校应带领学生积极利用这些创业平台，带领学生参加创业培训，积极争取联建创业实践基地，让学生走进基地实践获得经验，让基地的成功者引导学生更好的创业，通过基地寻求创业机会。

2.以项目带动创业创新，发挥高职校师资优势，带领学生为中小企业和乡镇企业开展科技服务。我国企业没有技术自我研发的传统，大多没有设立自己的技术研发机构。近年来随着科教兴国和建设创新型国家战略的实施，一些大型骨干企业建立了自己的技术研发机构，但绝大多数中小企业、乡镇企业却还没有，宿迁市企业多属于后者。

高职校要跳出只管教书育人、不投身经济战场的封闭办学圈圈。教科研人员不在生产第一线，对企业的需要不了解，但可以在调查研究的基础上，带领师生集体攻关，积极为中小企业和乡镇企业开展科技服务，提高科技成果转化率，以实际行动引导学生创新创业。

三、根据区域经济特点，解放思想，开设适合区域经济特点的新研究、新专业、新班级、新培训，以满足五年制高职生区域创业的需求

区域经济格局的形成和经济的个性化，对高职生创业有新的要求，需要高职生不断补充社会所需要的知识。这两者促使高职校不断进行新的研究，创建新的专业形成，而不应该仅仅是文凭的发放点。形式上可采取专项培训、短期培训等。

这儿的问题是许多高职校在设置专业时，缺乏这种开拓的勇气，不是根据区域优势，而是根据自身优势来设置专业，尽管做了很大的努力，但学生的感觉还是没学到知识。我们在要求学生学以致用的同时，更要教以致用。也许有人会说，高职校也不是万能的，不可能所有专业都开，有些专业即使是区域所需、学生所需，学校也想开，但缺乏实力。对于这类问题要分类对待，只要对区域创业有益，完全可以尝试着来做，下面试着列举几种情况来说明：

1.区域成熟产业，看其前景决定是否发展。若是无公害、日不落产业，大力发展，引导学生在此创业，如宿迁花木产业、高效农业、畜牧业等等，都应当深入研究，应当开设此类专业，或者类似短训。师资可以就地取材，从当地聘用即可。在积累的基础上，不断开发。

2.区域初步发展产业，看其趋势，趋势良好的朝阳产业，则开发新专业。如电子产业等，应用广泛，适合深入开展研究，形成自己优势，同时也可以攻关设计。对学生加大教育力度，为学生开拓创业领地。

3.对引进的高科技高附加值产业，集中力量创设此类新专业。宿迁要想实现跨越式发展，除了不断接受经济发达地区的产业转移外，还应该瞄准国内、乃至国际精密技术前沿。可以尝试以学校为依托，招先进项目，让学生亦实现跨越创业。

创业虽然也属于就业，但它是就业的深入，承担着一份社会责任。因此，对于一些敢于“吃螃蟹”的高职生，只要基本条件具备，学校就应为其顺利创业提供机会和服务。另一方面，要根据高职生自身特点和社会需要，帮助和引导他们及时转变就业观念，鼓励他们选择最能发挥自己作用的职业岗位，用自己所学，在不同的岗位上建功立业。宿迁是人口大市，如何化人口负担为人力资源，成功的区域性创业教育是致关重要的。宿迁的高职校应抓住这个机会，努力提升自己，培养创业人才，为宿迁经济社会发展做出应有的贡献。

篇7

根据高职工商管理专业人才培养目标，科学合理地设置教学内容，以“任务驱动、商学交融”来开发、整合、精选、提炼教学内容，以企业员工的职业生涯规划来设计教学项目，以真实的岗位职责要求来设计教学任务，以岗位的能力要求来设计教学活动。在构建课程内容过程中，要注意发挥“社会人”的作用，将“社会人”的先进的管理理念融入到课程内容的设计之中去，要针对企业岗位的需要，将专业相关的资格证书的知识纳入到课程的学习中，要充分体现以“能力本位”，以“就业为导向”的指导思想，要充分体现课程内容应用性和实用性，更好地服务于区域经济的发展需要。

2.精心设计教学过程，做到学以致用

现代教学过程已不是简单的知识传授，而是知识、经验、方法、能力的整体综合体现，教学过程既要体现做事的方式方法，又要重视知识的掌握和应用。首先，要了解本单元的教学目标或学习目标；其次，要清楚地描述单元的学习任务或工作任务；第三，要为完成本次学习任务，做好充分的准备工作。第四、同学要亲自制定好完成学习任务的方案，明确完成任务的方式和步骤；第六、按学习方案或工作方案要求，做好每一步的工作，并留下工作记录。第六、对照目标进行自我检查或互相检查，对达到目标的，要总结经验，对未达到目标的要分析原因，打到解决问题的办法。

3.着力提高教师实践能力，做到言传身教

提高教师的实践能力，是提高教师双师素质的主要途径。一是聘请社会上的技术人员和管理人员担任专职教师或兼职教师，他们实战经验可以与教师理论知识做到有机的结合，达到互相学习，共同提高的目的。二是鼓励校内教师到企业兼职，感受企业的先进的管理理念和管理方式，运用所学为企业服务，同时提高自己的实践能力。三是认真落实专业教师每学年到企业顶岗实践锻炼一个月的要求，与企业建立长期稳定的联系，学到“真经”。四是积极开展好教研活动，教师的互相听课、互相评课是教师提高教学水平的最快捷的途径。总之，通过各种途径来提高教师的水平，促进专业教学质量的稳步提高，保证高职教育人才培养的知识和能力的需要。

4.进一步完善考核方式，做到全过程动态考核

篇8

卷首

(1)寻找品牌突围的新传播途径 杨波

观点评述

(4)中国的汽车消费走入误区 高峰

(6)融入企业营销环境的微博营销 宋志远

调查报告

(9)我国船员外派市场状况分析 王慧 王威 李传华 王亚奇 尹荣华

(13)中国酒店业移动互联网发展战略swot分析 徐利芳 吴棣

(15)80后夹心层患“婚房焦虑症” 无

(17)幸福=？ 无

行业研究

(20)火电企业市场营销精细化管理的创新研究 张花俭

(22)义乌中小企业产品研发与专利保护战略研究 金萍

问题研究

(24)大学生职业能力的调研分析及测评的开发研究——以上海对外贸易学院工商管理学院为例 刘莲 王心一

(26)制造商和供应商建立合作伙伴关系的影响因素研究 付俊霞

(28)大学游市场化运作探析——以武汉大学为例 饶敏

理论与方法

(30)超越顾客忠诚度，提升钱包占有率一种新工具——钱包分配法则，揭示超越竞争对手的最佳途径 无

(32)中小科技型企业融资难题的破解之道——威客模式架桥科技融资与民间资本 无

(36)市场调研项目执行方法的创新、求变 朱伟栋

市场营销

(39)广告策划在市场营销中的有效应用 闫艳

(41)由拍卖市场看名家书画的增值趋势 程传新

区域经济

(44)促进济源市房地产市场可持续发展的实践与思考 菅玮 孙雁伟

(48)盐城市发展低碳经济的swot分析 周璐

统计与决策

(52)河南城镇居民收入状况分析 刘慰

(56)河南工业企业节能减排中存在的问题及对策 张明华

企业天地

(59)价值工程在建筑中的运用探讨 李庆辉

(62)市场经济下企业应收账款的风险控制 邵晓燕

(63)中小企业战略选择路径分析 霍华

各抒己见

(66)论新时代背景下兵团文化的发展 闫婷

(68)影响文化市场综合执法改革最大的一道“坎” 付光河

(69)浅谈中国奢侈品消费市场 董婉姝

(70)鹿邑县文化产业发展的思考与建议 魏文君

篇9

关键词：物流园区 ；规划 ；合理化

中图分类号: F590 文献标识码: A

一、 物流园区的含义

随着我国经济的迅速发展和社会分工的不断细化，物流园区作为一个新生事物也得到了飞速的发展，近年来，许多省、市、地区都提出了当地的物流园区的规划建设问题，据2006年《全国物流园区发展调查报告》中的不完全调查显示，我国的物流园区（包括运营、在建和规划中）已有207个[1]。

物流园区建设始于日本，随后在欧洲一些国家得到迅速发展，我国的物流园区建设始于20世纪90年代。在《物流术语》（GB/T18354）中对其解释为：为了实现物流设施集约化和物流运作共同化，或者出于城市物流设施空间布局合理化的目的而在城市周边各区域，集中建设的物流设施群于众多物流业者在地域上的物流集结地。

物流园区是一个涵盖了运输中心、仓储中心、配送中心等物流结点的大规模集成型物流结点，是各种物流设施和大型物流企业聚集的场所。通过在郊区或城乡边缘带主要交通干道附近辟出专业用地来吸引大型物流（配送）中心在此地聚集，并提供一定的优惠政策，实现物流产业发展的规模效益，降低物流成本，对于推动本地经济发展、提升城市的综合竞争能力、实现城市土地资源的集约化使用和资源共享、缓解城市交通拥挤状况，减轻产业对环境压力，保持产业凝聚力等方面有着显著的作用。

二、我国物流园区建设的现状及存在的问题

1.现状

从20世纪90年代开始，我国的物流园区的建设轰轰烈烈的开展了起来，全国各地都开始实施物流园区的建设方案。

深圳将物流与金融、高科技列为经济发展的3大支柱产业，并规划发展笋岗、盐田、机场、前海、平湖及龙华区六大现代物流园区；上海除准备重点发展外高桥、浦东空港和西北3大物流园区外，还将发展西南和芦潮两大物流园区；北京准备重点发展空港、华通和西南恒源三大物流园区；广州将现代物流列为广州市“主要基础产业和重要支柱产业”，规划建设南沙、新沙、花都等3大国际性枢纽物流园区。

此外，还有苏州、无锡、芜湖、邯郸、聊城、郑州、武汉、成都、绵阳、温州、连云港等城市也在大力开展物流园区的规划和建设[2]。

据2006年对全国范围内的207个物流园区的调查显示，已经运营的有50个，占24%，在建的65个，占31%，规划中的有92个，占45%。其中东部沿海地区有52个，南部沿海地区有36个，这两个地区的数量要占到统计数量的43%。

2.当前物流园区建设过程中存在的问题

物流园区建设是一项系统工程，在建设过程中要受到区域经济发展水平、产业结构、交通状况、城市规划及土地应用等因素的影响，而且由于投入资金大、开发周期长、涉及许多部门和单位，其建设具有较高的风险性。

(1)一哄而上，重复建设。

我国的物流产业起点低，但是发展相当迅速，在物流园区的建设上也是如此。从一个新生事物，到全国各地数百个物流园区的纷纷动工，经历了短短的不到十年时间，然而各个省、市在搞物流园区建设的同时，由于缺少宏观规划和科学论证，导致园区的建设项目一哄而上，重复建设严重。物流园区本来是通过集约化的运作来实现规模经济，而有的市就提出建立六、七个物流园区，这样不仅不能实现物流园区作为综合物流结点的经济效应，反而会造成资源的浪费。

(2)有效需求不足，盲目立项。物流园区应该是在一个国家和地区的第三方物流产业发展到一定的水平后，对各种物流资源的集成化。虽然我国当前的物流需求量相当巨大，但是由于计划经济的体制和重生产、轻流通”的思想等方面的影响，导致我国的第三方物流发展水平仍然很低。因此，我国在当前阶段对于物流园区的需求相当有限，即使考虑到物流园区建设的周期较长等因素，我国的物流园区的建设也不宜操作过急。而在当前已经上马的物流园区项目中，有不少项目并没有经过严格的论证，不全是从当地经济的需求出发，而是由于政府行政规划的结果，对于物流产业的健康发展和区域经济的良性成长都是不利的。

(3)只注重园区内部建设，缺乏外部统一规划。物流园区的规划和建设是一项巨大的系统工程，既需要当地政府综合经济、交通运输、城市规划、工商、贸易等主管部门的相互配合，也需要注重同市场供应、客户需求和其他物流园区的衔接。我国的物流园区建设有一个误区，就是一味求“大”，只注重内部建设，而忽视了供应商和客户对物流市场的需求与接受程度，并且各地在物流园区的规划中各自为政，只考虑对其自身的资源的利用，彼此间缺乏协调，忽视了对大范围内的资源整合。

(4)发展速度慢，无法对区域经济产生辐射效应。从对当前在建的物流园区来看，大部分物流园区前期投入较大，但是建设速度较慢，即使部分已经建成开始运作的物流园区，也并未产生如规划中的经济效应。

(5)物流园区不是简单的把物流企业集中在一起，更不是圈地。物流园区里面必然分布着众多的物流企业，但是一个园区绝对不是简单的把提供一个场地，它需要对园区内各种资源的重新配置，以期实现“低成本、高效率”的物流运作。同时，物流园区项目一定是当地经济发展的客观要求，不是作为地产商“圈地”的借口。

除此之外，缺少政策的支持和保障，融资渠道不畅造成园区建设的资金不能及时到位，行政手续繁多，审批困难等因素也制约着我国物流园区的建设。

三、物流园区建设的合理化思路探讨

(1)借鉴国外物流园区建设的经验。日本是世界上建设物流园区最早、发展最快的国家，从60年代开始，日本政府着手在东京的市郊东南西北部分分别建立了葛西、和平岛、板桥和足立四个物流园区，使进入市区的货物集中在物流园区，化整为零，按市内的运输线路统一分送，限制大型运输车辆进入市区，出市区的货物集中到物流园区，集零为整，再统一运输，提高车辆的利用率。

从日本物流园区建设的经验来看，政府在其中扮演了极为重要的角色，由政府牵头来确定市政规划；给予优惠的土地使用和政府投资政策；提供良好的市政设施配套及投资环境，为物流园区的发展提供良好的基础[3]。

(2)明确定位、坚持市场化运作。物流园区建设周期长，投资大，在项目规划时一定要详细论证，紧密结合市场需求和区域产业特色，进行明确的定位，同时在园区的选址、功能定位、开发建设和资源整合等方面坚持市场经济运作的原则，避免以行政管理手段取代社会经济发展的规律和物流产业运行的要求。

(3)系统布局，统一规划。物流园区的建设是一项系统工程，从全国范围内物流系统和区域物流子系统来看，物流园区的建设都离不开政府的宏观规划，按照系统的思维，结合全国和区域经济的功能、产业布局和发展趋势，由政府统一规划，打破地区、行业的界限，按照科学布局、资源整合、优势互补、良性循性的思路进行规划，防止各自为阵、盲目布点、恶性竞争的情况。

(4)加强配套物流基础设施建设，继续推动第三方物流企业的发展。物流园区发展的前提是第三方物流市场发展迅速、物流产业形成一定规模。因此，采取一些有效措施，切实推动我国第三方物流市场的成长状大以形成强大的物流需求，大力加强物流园区配套基础设施的建设，对园区内的资源进行整合，避免园区内企业的粗放布局和功能的简单叠加，为物流园区的发展创造良好的投资和运营环境。

(5)物流园区的规划建设要与当地的经济发展相适应，既要考虑到经济发展的需要，同时也要避免盲目超前。

总之，由于物流园区对经济增长的巨大推动作用，注定了物流园区的建设在相当长时间内都会是一个热点，作为政府和企业，在园区的规划建设过程中，都应该积极发挥积极的作用，有所为有所不为，实现园区建设与区域经济发展的协调发展。

作者单位：东莞理工学院城市学院

参考文献：

篇10

【关键词】就业 再就业 失业

一、调查背景

二、促进就业的各项措施实施情况

（一）充分发挥失业保险的作用

1.石景山区失业保险基金基本收支情况 可见，石景山区政府注重发挥失业保险在促进就业方面的作用，不断完善全区的失业保险工作，参保人数与参保单位逐年增加，合理支配失业保险基金，为失业保险发挥作用创造了良好的环境。

2.石景山区失业保险基金安排再就业资金支出情况 石景山区充分利用失业保险基金安排再就业资金，为全区失业人员提供职业培训和职业介绍，帮助其早日实现再就业，为已实现再就业的人员提供各项社会补贴和岗位补助，充分保障了失业人员与再就业人员的切身利益。

（二）区域经济结构调整初见成效 （三）就业困难群体失业与再就业情况

石景山区政府将解决就业困难群体的问题，作为全区再就业工作的重点，积极探索并推出了一系列帮助零就业家庭、“4050”人员、低保人员和残疾人等就业困难群众实现就业、再就业的得力举措，使得区内这部分有就业能力并有就业愿望的困难群体得到了充分的安置。

1.零就业家庭

至2008年第四季度，全区“零就业家庭”207户，涉及劳动力266人。区劳动社会保障局通过安置公益性岗位、各类协管员岗位、社区环境养护岗位、商业便民岗位以及家政服务岗位等，“零就业家庭”目前已全部消零，全区“零就业家庭”保持动态为零。

2.“4050”人员情况

“4050”人员是指处于劳动年龄段中女40岁以上、男50岁以上的，本人就业愿望迫切、但因自身就业条件较差、技能单一等原因，难以在劳动力市场竞争就业的劳动者。 3.低保人员情况 （四）加强中介机构管理，规范人力资源市场 为树立合法职业介绍结构的良好服务形象，营造“诚心待人、信守承诺”的行业氛围，规范职业介绍行为，提高服务质量和服务水平，我区组织12家社会力量承办的职业介绍结构签署了“社会职业介绍结构诚信服务承诺书”，向社会共开了23家正规职介机构的服务电话，注销了一家长期不经营的职介所，规范了全区人力资源市场。

三、结论

在失业率攀升的大环境下，石景山区反而使失业率呈现平稳下降趋势。究其原因，一方面是区政府长期重视失业状况，很早就着手解决失业问题；另一方面，其促就业的措施多样化，适合不同情况的失业人群。

参考文献：

[1]石景山区再就业通讯.石景山区劳动与社会保障局.