冻伤现场处置方案范文

时间:2024-01-15 18:10:14

导语:如何才能写好一篇冻伤现场处置方案,这就需要搜集整理更多的资料和文献,欢迎阅读由公务员之家整理的十篇范文,供你借鉴。

冻伤现场处置方案

篇1

XXX 公司企业标准

Q/XXX-XXXX-XXXX-010-2012

冻伤事故应急处置方案

2012-06-30 2012-07-01实施

XXX 公司

目 录

1 总则 ................................................................................................................ 错误!未定义书签。 1.1 编制目的....................................................................................................... 错误!未定义书签。 1.2 编制依据....................................................................................................... 错误!未定义书签。 1.3 适用范围....................................................................................................... 错误!未定义书签。 2 应急处置基本原则 ........................................................................................... 错误!未定义书签。 3 事故类型和危害程度分析 . ................................................................................ 错误!未定义书签。 4 事件分级 ....................................................................................................................................... 2 5 应急指挥机构及职责 . ....................................................................................... 错误!未定义书签。 5.1 成立应急救援指挥部 ..................................................................................... 错误!未定义书签。 5.2 职责............................................................................................................................................ 2 5.2.1 应急指挥领导小组职责 ............................................................................................................. 2 5.2,2 物资、后勤保障应急组职责 ...................................................................................................... 2 6 预防与预警 . ................................................................................................................................... 2 6.1 风险监测..................................................................................................................................... 2 6.2 预警与预警行动 ................................................................................................................... 2 6.2.1 预警分级 .................................................................................................................................. 3 6.2.2 预警程序 ........................................................................................................................... 3 6.2.3 预警后应对程序和措施 ...................................................................................................... 3 6.3 预警结束..................................................................................................................................... 3 7 应急通讯 ....................................................................................................................................... 3 8 应急响应 ....................................................................................................................................... 3 8.1 响应分级..................................................................................................................................... 3 8.2 响应程序..................................................................................................................................... 4 8.3 应急处置....................................................................................................... 错误!未定义书签。 8.4 应急结束..................................................................................................................................... 6 9 后期处置 ....................................................................................................................................... 7 10 应急保障...................................................................................................................................... 7 10.1 应急队伍 . .................................................................................................................................. 7 10.2 应急物资与装备 ........................................................................................................................ 7 10.3 通信与信息 ............................................................................................................................... 8 10.4 经费 . ......................................................................................................................................... 8 11 培训和演练 .................................................................................................................................. 8 12 附则............................................................................................................................................. 8 12.1 术语和定义 ............................................................................................................................... 8 12.2 应急处置方案备案 . .................................................................................................................... 8 12.3 应急处置方案修订 . .................................................................................................................... 8

12.4 制定与解释 ............................................................................................................................... 8 12.5 应急处置方案实施 . .................................................................................................................... 8

前 言

本应急处置方案由本企业突发事件管理领导小组提出。 本应急处置方案的起草部门:安全生产部。 本应急处置方案的起草人:XXX 本应急处置方案的审定人:XXX 本应急处置方案的批准人:XXX

本应急处置方案由安全生产部归口并负责解释。 本应急处置方案2010年首次。

冻伤事故应急处置方案

1 总则

1.1编制目的

高效有序地做好本企业应对突发冻伤事故的应急处置和救援工作,避免或最大程度地减轻事故造成的损失,保障员工生命和企业财产安全,维护社会稳定。

1.2编制依据

《中华人民共和国突发事件应对法》 《电力企业专项应急处置方案编制导则》 《XXX 公司突发事件总体应急处置方案》 《XXX 公司突发事件总体应急处置方案》

1.3适用范围

适用于本企业冻伤事故的应急处置和应急救援工作。

2 应急处置基本原则

遵循“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,坚持防御和救援相结合,坚持一保人身、二保设备的原则。依托政府、统一领导、分工负责、加强联动、快速响应,最大限度地减少突发事件造成的损失。

3 事件类型和危害程度分析

事件类型:冻伤事故主要发生在冬季,但秋冬交替和冬春交替之际偶尔也会出现。这种事故主要是由降雪(或雨夹雪、霰、冰粒、冻雨等)或降雨后遇低温形成的积雪、结冰现象,会对员工生命财产安全和设备正常运行造成危害。近年来在全球气候变暖的大背景下,本地区雨雪冰冻天气有所减少,但极端天气造成冻伤事故的可能性仍然存在,雨雪冰冻灾害对人身安全有很大影响。

4 事件分级

冻伤按其性质、严重程度,一般分为四级。

一度冻伤(冻结伤):表现为红斑、水肿、皮肤麻痹和短暂的疼痛。皮损可以完全恢复,仅伴有轻度脱屑。

二度冻伤:以明显的充血、水肿和水疱为特点,疱液清亮。皮损可以愈合,但可留有长

期的感觉神经病变,常伴有明显的冷过敏。

三度冻伤:包括真皮全层损伤,伴有血疱形成或蜡状、干燥、木乃伊样皮肤。组织丧失,预后不良。

四度冻伤:皮肤全层的彻底丧失,包括皮肤、肌肉、肌腱和骨骼的破坏,可导致截肢。

5 应急指挥机构及职责 5.1成立应急救援指挥部

总指挥: 成员: 5.2职责

5.2.1应急指挥领导小组职责

(1)和解除应急救援命令和信号; (2)组织指挥救援队实施救援工作;

(3)向上级汇报突发事件的情况,必要时向有关单位发出救援请求。 5.2.2物资、后勤保障应急组职责

负责物资的储备和供给;车辆、医疗、食物、卫生方面的应急服务和供给,做好生活区异常情况的应急处理。负责公司内部和对外的通信联系保障。

6 预防与预警 6.1风险监测

6.1.1风险监测的方法和信息收集渠道

(1)有关气象信息,包括雪情、霜冻信息等主要来自当地气象部门,安生部要加强联系。 (2)安全生产部及各维护单位应加强与当地相关部门联系,负责收集风电场当地雨雪冰冻信息。

6.1.2风险监测所获得信息的报告程序

(1)任何部门收集到有关信息都应及时上报(电话、传真)公司应急救援办公室,由办公室统一处理并上报公司应急救援领导小组。

(2)各部门在应急处置方案启动期间,应加强信息的相互交流和沟通,确保应急救援工作的迅捷、有效。

(3)公司应急救援信息由公司应急救援办公室统一。

6.2预警与预警行动

6.2.1预警分级

预报等级按国家统一标准划分为4级,颜色依次为蓝色、黄色、橙色和红色,同时以中英文标识,分别代表一般、较重、严重和特别严重。当同时出现或预报可能出现多种气象灾害时,可按照相对应的标准同时多种预警信号。

(1)Ⅳ级:蓝色预警,一般灾情; (2)Ⅲ级:黄色预警,较重灾害; (3)Ⅱ级:橙色预警,严重灾害; (4)Ⅰ级:红色预警,特别严重灾害。 6.2.2预警程序

当公司应急救援办公室接收到相关信息时,应根据雨雪冰冻天气可能影响范围、严重程度、可能后果和应处理的需要等,判断是否进入预警状态,并将有关情况报告公司应急救援领导小组。

6.2.3预警后的应对程序和措施

应急救援领导小组接到报告后,应立即决定是否进入预警或应急状态,启动应急处置方案,落实各项应急救援应急准备和预警控制措施。

6.3预警结束

在同时满足下列条件下,应急救援领导小组经研究决定,由应急救援办宣布解除预警状态并报告上一级应急指挥机构:

(1)当地政府气象部门已经解除雨雪冰冻天气消息;

(2)公司已不存在重大影响或严重威胁的突发自然灾害事件。

7 应急通讯

风电场管理人员: 变电站控制室 宁中心医院急诊: XXX 县医院:

8 应急响应

8.1响应分级

在本应急处置方案中将冻伤事故的应急响应级别分为4级: Ⅳ级响应:应对蓝色预警。

Ⅲ级响应:应对黄色预警。 Ⅱ级响应:应对橙色预警。 Ⅰ级响应:应对红色预警。

8.2响应程序

8.2.1启动应急处置方案的条件

气象台黄色、橙色和红色雨雪冰冻天气预警信号后,公司相应启动Ⅲ级、Ⅱ级、Ⅰ级应急处置方案。

8.2.2响应启动

(1)当公司应急救援办公室接收到相关信息时,应根据汛情、强对流天气可能影响范围、严重程度、可能后果和应处理的需要等,判断是否进入预警状态,并将有关情况报告公司应急救援领导小组。

(2)应急救援领导小组接到报告后,应立即决定(必要时召集会议研究),是否进入预警状态或应急状态以及相应的级别,同时就有关重大应急问题作出决策和部署。

(3)应急救援领导小组在研究决定进入预警状态之后,应立即启动应急处置方案,落实各项应急救援应急准备和预警控制措施。

8.2.3响应行动

(1)应急救援办公室密切注视汛情、强对流天气动向,随时向各部门、各风电场通报降雨带路径情况,保持与公司领导和地方气象部门的联系,及时发出各项指令,并监督落实。应急救援领导小组召集各职能部门的第一行政正职,部署御防雨雪冰冻天气工作,指挥职能部门领导进岗值班。

(2)检查柴油发电机状态良好,柴油储备充足。

(3)风电场负责人组织现场抢险队员(值班人员) 集中到位值班,作好各项防涝、防冻的准备工作,保证通讯畅通、值班人员处于待命状态。在风电场领导的调度指挥下,按所辖区域,将排涝潜水泵安装到位、接通临时电源,重要电气、仪控柜及端子箱用防雨布遮盖好。检修维护人员应在生产楼、配电室、柴油机房等重要部位,零米进出口可能进水处,堆集足量砂袋或采取其它防进水措施,确保雨水不向内溢流;检查户外材料备件的防风措施,密切监视降雨情况和受到的灾害情况,并及时汇报应急救援办公室。

(4)风电场第一负责人组织本部门相关人员及值班司机值班到位,保持气象信息畅通,密切关注灾害动向。监督检查车辆等准备工作到位,召集公司值班司机集中到位值班,以确保车辆应急使用。

(5)政工人员要及时做好宣传报道工作,鼓励士气、鼓舞斗志。

8.3应急处置

8.3.1先期处置

(1)当发生人身冻伤事故时,现场相关人员应立即进行救护并报警。

(2)当运行设备发生异常、受损时,风电场值班人员应立即按照运行规程及现场紧急处置方案,紧急进行运行方式调整或倒换。

8.3.2应急处置

(1)现场各岗位的运行和检修维护人员应急立即展开应急救援应急行动,此时现场应急救援的指挥中心在集控室,指挥与控制由值长来执行(值班领导到达后,由值班领导执行,值长作为生产的总指挥)。

(2)当紧急灾害情况升级时,值长或公司值班领导应决定召集其它应急救援力量参加到应急救援工作中。集控室仍为现场应急救援应急指挥中心。应急救援领导小组组长根据集控室和其他相关人员提供的信息和警报,判断受灾情况,协调各抢险突击队和其他专业小组行动,向上级主管单位和地方政府部门报告受灾情况。

(3)应急救援办公室保持与应急救援抢险现场指挥的通讯联络,协调抢险突击队的活动,给应急救援领导小组组长计划和启动行动提出建议;帮助进行减缓、降低事故影响或进行恢复工作,根据现场指挥的要求,协调其他援助人员和设备的调动。

(4)应急救援抢险现场指挥人员,协调现场的抢险行动,减缓紧急情况,指挥抢险突击队和其他专业应急小组的抢险工作;保证集控室与应急救援领导小组、应急救援办公室保持通讯联络。

(5)风电场应在现场处置方案中,预先制定人员疏散、撤离要求,当发生的突发事件有可能影响到员工安全时,要及时汇报应急救援指挥中心,同时通知撤离、疏散相关人员,并及时对人员进行清点。

(6)当发现有人受伤时,现场人员应立即根据有关规定进行现场救护和报警,针对具体伤情,采取对应的紧急救护措施,并汇报应急救援指挥中心。

(7)未经公司应急救援领导小组同意,在应急处置方案启动期间,变电站任何人不得离开站区,防止导致更大风险。

8.3.3扩大应急响应

(1)当险情初步处理无效果或险情扩大时,公司应急救援领导小组应调配其它力量进行抢险救灾,同时向地方政府主管部门汇报、联系,请求社会力量进行抢险救灾。

(2)当事故造成严重影响时,公司应急救援领导小组应及时启动全站停电应急处置方案。

8.4应急结束

一经启动了本应急处置方案,除非得到应急救援领导小组的正式解除警报通知,各部门不得擅自终止应急行动。

应急救援领导小组应在得到当地政府部门正式解除警报的信息后,根据本公司应急救援的实际控制结果下达结束应急救援行动。

公司终止应急救援行动的命令,通过手机或电话等通信方式下达。运行值班人员应在运行日志中记录终止命令下达人、下达时间。

9 后期处置

9.1雨雪冰冻过后,各部门按正常工作程序开展生产自救工作,拆除防御措施,尽快恢复正常生产秩序。

9.2各单位、各部门针对管辖和职能范围进行全面检查,风场在事故中损坏的设备、设施及时组织消缺,对暴露出的问题进行及时整改。

9.3风电场及时收回、整理抢险物资、材料,并妥善保存。

9.4各部门、各单位应对应急救援工作(组织准备、受灾损失、防御、应急等情况)进行总结,提出不足和改进意见,并上报应急救援办,应急救援办应在10月底前完成应急救援总结,并按有关规定及时上报上级主管单位。

9.5事故应急处置结束后,应急救援办公室应组织有关部门和专家,对应急处置工作进行全面客观的评估,财务部根据评估情况配合办理理赔事宜。

9.6应急领导小组负责组织开展事故调查,查明事故原因,总结本次应急工作经验教训,提出改进工作的要求和建议,制定相应防范措施并下发至相关部门认真落实,必要时修改本应急处置方案。

10 应急保障 10.1应急队伍

每年五月,各单位上报应急救援突击队员名单,经公司应急救援办公室汇总审核、应急救援领导小组批准后公布。

公司应急救援办公室每年五月底应根据公司实际情况,及时调整本年度应急救援领导小组名单和联系方式,并报领导小组批准后。

10.2应急物资与装备

每年五月三十日前各部门、各单位清点应急救援物资库存情况,根据库存情况提出本年度应急救援期间所需物资、材料采购计划,经负责人批准后,报公司应急救援办公室核准后,送计划与发展部采购,由应急救援办公室落实到位情况。

各部门应按有关规定对应急救援物资及时领用、保管、维护,并录入管理台帐。 10.3通信与信息

各部门、各单位应根据实际需要(包括库存情况),每年6月前提出通信保障设备、设施配备要求(主要是无线对话机、传真机等),经公司应急救援办批准后进行采购使用。

各部门、各单位使用的各类通讯装备应有专人管理和专门台帐,并定期测试和检查。 10.4经费

本应急处置方案所需应急专项费用来自本企业应急救援专项费用。

11 培训和演练

按照演练计划,本应急处置方案的演练在公司级及部门两个层面进行,公司级演习主要侧重于指挥与控制,部门级演习主要侧重于具体操作、应急救援抢险技术的应用、物资的调配等。

12 附则

12.1应急处置方案备案

本应急处置方案报XXX 主管部门备案。

12.3应急处置方案修订

本应急处置方案应适时进行修订,最长期限不超过三年。

12.4制定与解释

本应急处置方案由安生部制定、归口并负责解释。

篇2

干部病房是以收治在职或离、退休的地、师级以上干部或享受同等待遇病人的综合性临床科室。病人高龄、高职,大多身患多种疾病,经常在凌晨等时间出现病情突变,护士是最先到场进行处置的医务人员,护士的处置应变能力在一定程度上决定了抢救成功与否,决定了病人、家属、上级领导的满意程度。当前军队护士成分发生了一系列变化,其特点是低年资护士多,合同护士多,护士流动性大等,我科拥有专业护士8人,其中副主任护师1名,其余7名均为临床工作护龄1~3年的合同护士。面对这种状况,我们在抓好常规护理管理的基础上,加强护士应急处置能力培训,规范病情突变的处置流程,取得良好的效果。

1 病人病情突变的现场处置

1. 1 简易流程 (1)立即将病人平卧,通知医生,测生命体征,并观察神志。(2)开放气道,松开衣领、裤带,给氧3-5升/分,适时吸痰。(3)选择粗大血管建立有效的静脉通路,必要时建立双通道。在紧急情况下可先输上0. 9%氯化钠注射液,如无糖尿病,可输入5%葡萄糖注射液。(4)准确记录生命体征,发病时症状、体征以及处置内容,安装心电监护仪。

1. 2 注意事项 (1)在确定有心肺复苏指征时行心脏按压,按压的力度、深度要适度,避免肋骨骨折。(2)动作敏捷,冷静、认真不惊慌失措,准确迅速执行医嘱,在场职位最高者的医嘱优先处理。正确留取标本,及时送检。(3)急救物品平日严格“四定”制度,各类仪器保证性能良好。(4)尽量让家属、陪伴离开抢救现场。针对家属的提问谨慎回答,最好让科室领导、医生回答有关病情治疗方面的问题。护理记录本应妥善管理。(5)不在其他病人、家属前议论该病人,尤其是家属对治疗有疑问时。(6)抢救中执行口头医嘱应慎之又慎,需反复核对,必要时让第三人查对。待医生稍有闲暇时立即补医嘱,时间记录。(7)各种安瓿、输液、输血空瓶等集中堆放,以便事后统计、查对。(8)保温、降温措施的实施:冰袋放置位置准确,避免同一部位长时间接触,冰袋用毛巾包裹,以防冻伤;休克病人适当保暖,不需在体表加温,不用热水袋。

2 护士应急处置能力的培训

2. 1 思想素质培训 尊敬老人的崇高美德,严谨、细致的工作作风,吃苦耐劳的奉献精神

2. 2 业务训练 干部病房护士要熟练掌握各项急救护理技术,动作迅速,思维敏捷,操作准确,并严格遵守各项操作规范,在医生到来前及时给予吸氧、建立静脉通路、吸痰、心电监护等处置,为挽救病人生命争取时间,让病人家属、上级机关、医生满意。定期强化三基训练,专科培训,急救技术,如呼吸机、输液泵、心电监护仪的使用等[1],平时有计划进行各种技术培训和技能培训。

干部病房护士的临床专业知识应博专兼备,老年患者身患多种疾病,这就需要护士临床知识全面,不仅要掌握本科范围的老年病,也要熟悉老年病所涉及到的其他科疾病。要求护士能够坚持系统自学,并通过参加科主任查房、病例讨论、听讲座、参加学术活动和专题学习班等形式,丰富自己的知识,提高自身素质和水平。

2. 3 培养敏锐的观察能力及正确的判断力 老年患者的疾病症状具有不典型性、多变性、复杂性和难治性。护士在治疗过程中,对疾病的变化、转归要心中有数,一旦发生紧急变化需立即进行有序、有效地抢救,把突发事件的负面影响降到最小程度,使本可避免的病情变化不致发展为不可逆。成功的护理在于把握个体差异,对老年病人尤应注意此点。

2. 4 心理素质的培训 作为一名干部病房的护士,应当掌握必要的心理学知识,善于将患者疾病、生理和心理联系在一起,制定全面而具个性的护理方案。由于军队干部病房患者既是高级干部,又是患有多种疾病的老年人,护士尤其要有乐观自信的心理素质,不要自认为地位低微而对住院首长产生敬畏的心理,从而影响救治工作。要控制自己的情感,做到“忧在内而不形于色,悲在内而不形于声”。部分病人或其家人、身边人员,由于焦急、担心的心情和对医护要求过高的心理,尤其病人病情突变时他们的要求更高,护士在工作中稍有不慎,就会导致他们的不满,甚至批评、投诉。无论发生什么情况,都不要与病人家属发生正面冲突。要求护士要有“宽容、理解和忍让”的心理素质。在护理管理实践中,要指导护士搞好心理卫生,打造心理健康:(1)热爱本职,专心致志地工作。(2)努力搞好人际关系。(3)经得住考验,提高心理承受能力。(4)加强自我意识的调控,正确运用心理防卫机制[2]。(5)适时疏导自己的愤怒情绪。

2. 5 模拟训练 定期对老年人常见的危急症候进行模拟病例抢救,制定详尽的处置流程,针对护士各班次人员配备情况进行单人、两人、三人及多人模拟抢救,不定期考核,成绩纳入年终考评。

2. 6 建立骨干护士二线班制度 病人高龄,常在凌晨等时间出现病情突变。尤其在低年资护士、进修护士、情绪不稳定的护士值班时和白天观察病人病情有可能突变时安排一名骨干护士值二线班,以确保危重病人抢救处置及时,保证其他住院病人的正常治疗护理,避免处置不及时,引发护理纠纷,并且有利于新护士的尽快成长。

3 病人的安全管理

3. 1 树立安全管理意识 护士长必须练就敏锐的观察力,树立风险防范意识,注意安全管理的前瞻性。作为护士,在单独值班时,所有病人的安全都托付给你,责任重大,护士长应经常对护士进行安全教育,使护士树立牢固的安全意识。干部病房的病人往返于医院、家之间,他们的生活习性是基本不变的,那么他们细小的生活习性改变我们要加以重点防护。如原来胃口好的不想吃饭,睡眠日夜颠倒的,原来谨慎的人变得衣冠不整、唠叨等。由于长年和老人一起,对他们的唠叨我们可能会习以为常,因此会对一些主诉不经意,也许这些主诉正是老年病人的疾病变化的信息。

3. 2 重视老年防御反射减退引起的问题 (1)防摔倒,保持地面干爽,加床挡,对病人进行自我防护教育,如穿钩纹较深的软鞋,睡醒后缓慢起身,步行及上下台阶时注视地面等。(2)防误咽,进食时提醒病人集中注意力,缓慢咀嚼吞咽,口中有食物时不要说笑,鼓励自己动手进餐。卧床者取坐位或半坐位,流质与固体食物分开喂,有一侧面瘫者,应将食物送至健侧,饭后保持进食时15~20分钟。(3)病人洗澡时不闭门,要有人陪伴并时间限制。(4)有心功能不全、血糖不稳定等患者,控制外出散步和运动。

我科通过对低年资护士进行系统的应急能力培训,规范初步处置程序,避免了护士在病人病情突变时手足无措,较完善的对病人进行初步处置,把突发事件的负面影响降到最小程度,同时加强病人的安全防护,减少意外的发生,得到病人、家属、上级部门的充分肯定。

参考文献

篇3

一、工作目标

坚持以人为本、生命至上,牢固树立安全生产红线意识,以预防和减少交通运输生产安全事故为目标,积极适应安全生产工作新常态。按照“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,通过实施重点领域专项整治和一批安全保障工程项目,强化安全事故预防措施,全面整治影响公共安全的突出问题和隐患;通过建立完善职责明晰、运行高效的工作机制,提升人员素质和安全意识,营造更加安全的生产环境,保持安全生产形势持续稳定,确保不发生重特大安全生产责任事故,确保不造成重特大人员伤亡和经济损失,确保不因安全生产责任事故影响和干扰全区交通运输业科学发展新跨越。

二、工作任务

(一)进一步强化道路客运安全监管

1.落实凌晨2时至5时停车休息制度。严格禁止客车凌晨2时至5时运行,汽车客运站严禁夜间22时至次日凌晨5时安排客车发班;做好凌晨2时至5时途经我区长途客车的摸底工作。(责任单位:运管处、监察大队、各交管所、交运集团汽车五分公司、各汽车站)

2.严格汽车客运站源头监管。汽车站要加强对旅客行包“三品”的检查,切实落实好汽车客运站的“三封闭”措施,严格落实汽车客运站“三不进站、六不出站”规定。(责任单位:运管处、交管所、孤岛交管所、仙河交管所、各汽车站)

3.严格包车客运管理。加强对包车客运标志牌的信息化备案审核,认真审查包车合同的真实性、有效性,并对包车实际运营情况与备案信息的一致性开展抽检核查。利用车辆GPS监控系统和包车信息管理系统加强包车的动态监管。(责任单位:运管处、各交管所)

4.加强农村客运安全监管。联合公安、安监部门对农村客运车辆的道路安全通行状况进行评估,发展城市和农村公共交通,合理规划、设置公共交通线路和站点,按照标准设置校车停靠站点预告标识和校车停靠站点标牌,加强校车途径路线农村公路隐患排查和养护工作。加强同公安等部门的联合整治,严厉打击农村客运违规经营行为。(责任单位:运管处、监察大队、各交管所、公路所)

(二)进一步加强道路危险货物运输安全监管

1.强化道路危险货物运输安全源头监管。会同安监、公安等部门严查违法托运行为,对未建立健全或已建立健全但未严格执行发货与装载的查验、登记、核准等安全管理制度的,抄告危险化学品生产、储存、经营企业许可机关,由其许可机关督促整改完善;对危险化学品生产、储存、经营企业委托未依法取得危险货物道路运输许可企业承运的,一经发现,要严格按照《危险化学品安全管理条例》第87条予以处罚,共同打击违规发货和非法充装危化品行为;会同公安等部门严查违法承运行为,全面清查并依法取缔未取得道路危险货物运输许可的企业或单位、未取得危险货物《道路运输证》的车辆、未取得道路危险货物运输从业资格证的驾驶员和押运人员。(责任单位:运管处、监察大队、各交管所)

2.做好危险货物道路运输新颁标准贯彻落实。指导危险货物道路运输企业按照《危险货物道路运输企业运输事故事件应急预案编制要求》(JT/T911)、《危险货物道路运输企业安全生产管理制度编写要求》(JT/T912)、《危险货物道路运输企业安全生产责任制编写要求》(JT/T913)、《危险货物道路运输企业安全生产档案管理技术要求》(JT/T914)等四项标准要求,进一步建立健全各项安全生产管理制度。(责任单位:运管处、各交管所)

3.提升集约化发展水平,强化企业安全管理能力。2015年底前,暂停审批道路危险货物运输企业。做好挂而不管、以包代管、包而不管、安全责任不落实车辆的清理。鼓励引导危险品运输企业整合资源,对监管水平差、规模小、存在严重安全隐患的企业进行整合或重组,提升危运企业规模化、集约化发展水平。(责任单位:运管处、各交管所、有关危运企业)

4.完善异地运输备案制度,强化车辆驻地运输管理。依托重点营运车辆联网联控系统,强化对异地经营危险货物运输车辆的管理。异地经营三个月以上的,注册地道路运输管理部门要及时督促运输企业到经营地道路运输管理机构备案;经营地道路运输机构要对申请备案的运输企业按照许可要求进行安全生产条件复核。经备案的异地运输企业要按照当地运输管理要求纳入日常安全监管。严禁危化品运输车辆挂靠经营,严查只收费、不监管的企业。(责任单位:运管处、各交管所)

(三)提高车辆标准化水平,坚决打击非法改装

1.完善营运车辆安全性能标准,提高本质安全水平。引导营运车辆向标准化、专业化、轻量化、清洁化方向发展,鼓励推广标准化、模块化厢式车等专用运输车辆,重点推进干线公路营运货车车型的标准化,加快更新老旧车辆。(责任单位:运管处、各交管所)

2.严格营运车辆年审年检。对公安部门、质检部门发现存在不符合车辆安全技术标准、非法改装并予以强制报废的抄告车辆,运管部门要收回相应车辆道路运输证。严格执行营运车辆综合性能检测制度,对检测不合格的车辆,一律不予通过审验,不得从事营运。(责任单位:运管处、各交管所)

3.加强对液体危险货物罐车加装紧急切断装置的监督检查。会同公安、安全监管部门及有关部门按照法定职责,加强对辖区内液体危险货物罐车紧急切断装置安装情况的监督检查。道路危险货物运输企业要全面开展驾驶人、押运员紧急切断装置使用和操作规程培训。(责任单位:运管处、各交管所、各危运企业)

(四)进一步加强重点营运车辆动态监管

1.严格重点营运车辆动态监管考核。按照《全国重点营运车辆联网联控系统考核管理办法》、《道路运输车辆卫星定位系统标准符合性技术审查工作规范》、《道路运输车辆动态监督管理办法》加强重点车辆监管,建立分级分类考核制度,在车辆卫星定位装置安装率、车辆入网率、车辆上线率、车辆在线率、车辆警情处置率、平台故障以及数据质量情况等方面,对“两客一危”企业进行考核,并把企业监控平台运行情况,纳入安全评估、日常安全管理考核和质量信誉考核,作为营运车辆审验和营运客车更新的依据。对于故意损毁、屏蔽系统的,一经发现要立即对相关车辆进行停业整顿,对相关人员停岗培训教育。发生两次及以上上述行为的,取消相应营运资质和从业资格。(责任单位:运管处、各交管所)

2.夯实基础,提升联网联控系统应用水平。联合安监等部门积极推进危化品等重点车辆管理平台建设。组织开展“两客一危”未入网车辆排查整治工作,确保2015年6月底前车辆入网率达到95%以上;加快推进联网联控数据完整性建设,确保所有“两客一危”车辆经营业户信息、营运车辆信息、从业人员信息、班车线路牌信息等基础数据完整有效。道路运输企业要将动态监控系统与车辆调度、客运联网售票系统、客运站报班系统、危险货物电子运单系统及其他监管信息系统有机结合,对车辆运营期间实行不间断的动态监控,切实落实动态监控主体责任,实现动态监控与运输监管的良好融合,建立监管和运营闭环管理机制,提升道路运输车辆动态监管应用水平。(责任单位:运管处、各交管所、各道路运输企业)

(五)深入开展打非治违行动

1.开展道路货运违法行为专项整治。加强同公安、安全监管部门协调配合,加强联合执法,形成联动机制。进一步加强对危险化学品运输车辆和从业人员的路面执法检查,严查无资质车辆非法运输危险化学品以及驾驶员、押运员不具备危险货物道路运输资质等行为。严查安全性能、外观标识等不符合规范要求的危险货物运输车辆。严查货运车辆超限超载行为。(责任单位:监察大队、各交管所)

2.加强班线客车违法违规运输行为查处。严厉打击“黑班”、“黑线”、“黑出租”等非法营运行为,严肃查处班线客车不按批准站点停靠、不按规定线路行驶、不按公布班次运营以及站外上下客等违规运营行为,做好营运客车出城检查、登记工作。(责任单位:监察大队、各交管所)

3.加强包车客运违法违规运输行为查处。制定排查工作计划,加大监督检查、巡查力度,严格查处包车客运无证无照、超范围经营、异地经营、持有虚假包车客运标志牌、搭载包车合同以外乘客等违法违规运输行为。(责任单位:监察大队、各交管所)

4.加强宣传,完善社会监督机制。充分利用广播、电视、报刊杂志等新闻媒体,加大安全法律法规宣传,普及安全知识,提高群众安全乘车意识和自我保护意识,拒绝乘坐“带病”、拼装改装、非法营运等违法车辆。完善群众举报监督机制,广泛发动群众,举报超速、超员、超载和疲劳驾驶等违法行为,形成全民参与,齐抓共管的机制。(责任单位:监察大队、办公室、法规办、各交管所)

(六)加强重点货运源头监管

按照省交通运输厅转发交通运输部《关于加强道路货运车辆超限超载源头治理工作的通知》(鲁交运发〔2011〕30号)要求,做好辖区内年发运量在5万吨以上的盐场等货物集散地的统计工作,经政府批准公布后实行派驻管理或重点巡查。(责任单位:运管处、各交管所)

(七)强化本质安全生产

1.严格运输市场准入。将企业安全生产动态考核结果与企业的行政许可、线路招标、质量信誉考核挂钩,把企业的安全生产状况作为完善市场准入的主要依据。严禁新增客运、危险品运输车辆挂靠经营。(责任单位:运管处、各交管所)

2.建立以安全为导向的市场退出机制。对发现存在违规生产和安全隐患的运输企业和驾驶员要及时处理;对存在重大安全隐患或不具备安全生产条件的企业,要责令其停产停业整顿;经停产停业整顿后仍不具备安全生产条件的,报请区政府批准后,按照新《安全生产法》第108条予以关闭,依法吊销其相关证照;各客运、危险品运输企业要与挂靠经营者解除挂靠合同或协议;未完成安全生产标准化达标工作的道路运输企业要在2015年底前完成达标工作。(责任单位:运管处、各交管所、有关运输企业)

3.严把营运驾驶人从业资格关。进一步规范运输企业经营性道路客货驾驶员、道路危险货物运输从业人员的上岗资格培训,教育培训内容和结果记入档案,并作为从业人员日常考核内容;建立被吊销从业资格的驾驶人“黑名单”库,定期向社会公布。(责任单位:运管处、各交管所)

4.加强企业资质管理。加强普法培训,交通运输企业要健全安全生产管理机构,加强安全生产责任落实与考核;按照国务院关于加强安全生产诚信体系建设要求,组织道路运输企业开展安全生产承诺活动,签订安全生产承诺书,向社会和全体员工公开安全承诺;道路运输企业要按照交通运输部关于推进安全生产风险管理工作的意见,建立完善风险管理和安全隐患排查治理制度,落实防控和应急处置措施;加快建立安全生产诚信体系,实施安全生产不良信用记录制度、诚信“黑名单”制度、诚信评价和管理制度、诚信报告和执法信息公示制度,建立诚信激励机制。(责任单位:运管处、各交管所、各运输企业)

(八)强化水上运输安全监管

按照市局主管部门安排,加强日常安全监管力度,严厉打击船舶超范围经营行为,严格执行“逢七不开”规定和船舶防碰撞等措施,会同相关部门建立联合执法机制,持续开展运输船专项整治,整顿水运市场、船舶、船员、通航秩序。(责任单位:港航所)

(九)全面实施公路安全生命防护工程

1.全面排查治理公路安全隐患。按照国务院办公厅《关于实施公路安全生命防护工程的意见》(〔2014〕55号)的总体要求,全面排查治理现有公路安全隐患,制定治理计划,优先保障使用资金,率先完成通行客运班线和接送学生车辆集中的农村公路急弯陡坡、临水临崖、危桥危涵等重点路段的安全隐患治理。(责任单位:公路所、各公路管理站)

2.严格规范公路工程安全设施建设。落实公路建设“三同时”制度,新建、改建、扩建公路建设项目必须充分考虑安全设施建设,切实做到同时设计、同时施工、同时投入使用。(责任单位:公路所)

3.加强道路交通安全管理和交通运输执法力量建设。按照《2015年深化道路交通“平安行·你我他”行动实施方案》要求,积极联系公安局、区编办、区财政局等部门,根据道路里程、经营性道路运输车辆和机动车增长情况,相应加强道路交通安全管理和交通运输执法力量建设,完善道路交通警务保障和交通运输行政执法机制。(责任单位:办公室、法规办)

(十)强化交通工程建设安全监管

严厉打击交通工程建设领域不办理施工许可、安全监督等手续擅自开工以及肢解发包、层层转包、违法分包、无资质超资质或挂靠承包等行为。督导施工单位加强施工安全教育,采取有力措施,切实做好防触电、防火灾、防人机冻损、防跌滑、防高空坠物伤人等事故的预防工作,各施工单位遇恶劣天气应停止施工作业,防止冻伤、摔伤事故的发生,施工工地安全管理人员必须跟班管理,不得擅自脱岗离岗,做到防患于未然。落实新建、改建、扩建道路交通主体工程与公路智能交通安全系统建设“三同时”制度。(责任单位:公路所、基建办)

(十一)扎实开展隐患排查治理,及时消除安全隐患

牢固树立“隐患就是事故”的预防理念,健全完善“企业自查自纠、专家现场诊断、科技手段检测、执法督促整改、政府挂牌督办”的隐患排查治理体系,加大专项整治力度,搞好隐患排查治理,不断提升事故预防能力。全力做好“两客一危”重点车辆,交通站场等重点领域和农村客车、校车通行农村公路的隐患排查治理工作。一是严格落实企业自查自纠制度。各交通运输企业要严格执行隐患定期自查、自评、自纠、自报制度,凡是没有执行事故隐患自查自纠和报告规定的,将依法给予行政处罚。二是创新检查方式。要积极采用政府购买服务等方式,聘请专家帮助企业“诊断”隐患、发现问题,指导搞好整改。推广科技手段检测隐患,提高科技管理水平。三要确保整改到位。对执法检查和专项整治中发现的事故隐患,要立即整改;暂时不能立即整改的,要制定整改方案,明确整改责任和期限;拒不整改或者整改不力的,将依法依规严肃处理。四是严格挂牌督办制度。对一些可能造成伤亡大、损失大、社会影响大的重大事故隐患,要及时下达重大隐患整改督办通知书,督促限期整改。(责任单位:运管处、各交管所、各公路管理站、各交通运输企业)

(十二)强化应急管理工作,提升应急处置能力

完善突发事件应急处置体系,做好综合预案、专项预案编制修订工作。局属各单位要依据市局主管部门相关预案,结合实际工作,修订完善客运站应急处置预案、危险品运输应急处置预案、公路方面相关预案、交通建设工程安全生产事故应急预案等各项预案。修订后要以正式文件予以印发,另制定配套现场工作方案和操作手册,提高预案质量和可操作性,应急预案要及时向法规办报备。各运输企业要按照安全生产达标标准,结合有关要求和企业实际情况,制定可操作的各类应急预案和处置方案,并及时向安全办报备。各单位、企业要按照应急演练计划,科学组织实施应急演练。要加强应急值守和信息报送,及时、准确地上报安全生产事故信息,严禁瞒报、迟报、谎报、漏报,确保有效应对各类安全生产事故。(责任单位:法规办、基建办、运管处、公路所、各交通运输企业)

三、实施步骤

(一)动员部署阶段(3月20日前)。召开调度会议,进行安排部署。利用各种媒体,广泛进行宣传发动,营造浓厚社会氛围。

(二)规范整治阶段(3月—10月)。各责任单位要按照专项行动的主要任务和工作安排,制定工作方案,对涉及到的每一个部位、每一个环节、每一项措施进行细化分工,明确责任领导、责任人、工作安排计划和保障措施,并逐项落实。

(三)总结提升阶段(11月—12月)。认真总结经验,查缺补漏,建立完善各项安全制度和运行机制,巩固成果,进一步提升城市公共安全管理水平。

四、工作要求

(一)加强组织领导。成立全区交通运输系统城市公共安全专项行动领导小组,负责行动的组织领导。领导小组办公室设在运管处,具体负责行动的组织、协调和推进工作。各责任单位要明确专门工作人员,制定具体工作方案,把各项工作落实到位。