脱贫攻坚工作情况汇报范文

导语：如何才能写好一篇脱贫攻坚工作情况汇报，这就需要搜集整理更多的资料和文献，欢迎阅读由公务员之家整理的十篇范文，供你借鉴。

篇1

一、基本情况

XX村是2017年脱贫村，位于XX镇西南部，距XX镇政府所在地X公里，全村辖X个村民组、X个自然村，全村总户数X户X人，耕地面积X亩，人均X亩，林坡面积X亩，人均X亩。村主要产业是谷子、小麦、玉米。村三委班子健全，党员X人，帮扶单位是XX市XX局，脱贫攻坚责任组长XXX，驻村第一书记XX兼任驻村工作队队长。

二、工作情况

一是深入开展进准识别回头看和贫困人口动态管理。截至目前，XX村（XX市低收入村）现有贫困人口XX户XX人，已脱贫XX户XX人（其中已脱贫享受政策XX户XX人，已脱贫不再享受政策X户X人），剩余未脱贫贫困人口X户X人（均为兜底人口）。全村建档立卡低收入人口XX户XX人，目前已全部退出，退出后享受政策XX户XX人，退出后不享受政策X户X人，2018年动态管理共退出X户X人。

二是不断增强村内基础建设。2018年我村新修6公里二级公路，新打4眼机井并安装配套设施，利用第一书记30万扶贫资金建设7座蔬菜大棚和120盏太阳能路灯，并建设一座污水处理中心，将全村540户的生活污水收集到污水处理池进行集中处理。2019年计划利用第一书记30万专项扶贫资金安装120盏太阳能路灯和52组立体种植架，新打2眼机井并安装配套设施，新建设一座2600㎡的温控大棚和一座5000㎡的温控大棚。目前项目已经完成评审，并进入设计阶段。

三是持续深化“N+2”精准扶贫模式。我们将各行业部门反馈的政策落实台账进行核实存档，并根据贫困户实际情况的变化及时向上级部门上报，以确保各项政策精准落实。

四是持续进行反馈问题和自查问题的整改工作。我们对照国家、省、市、县反馈的问题进行“举一反三”进行自查建立台账，并逐一进行整改。

三、存在问题

扶贫项目存在的问题。XX村的产业项目从2017年规划开始就因为土地问题停滞不前，先后多次与不同的社会资金进行对接，都因为缺乏必要的建设用地和一般农用地而作罢。

四、意见建议

增强产业发展所必须的土地资源保障。在土地性质调整时候，给与我村少量的建设用地和一般农用地用以发展产业，并将本村基本农田的边界及用途予以明确，使村、镇、市三级掌握的土地信息保持一致，避免出现“大棚房”的问题。

篇2

（2019年9月2日）

**县共有持证残疾人17033万人，其中建档立卡残疾人7363人（重度残疾人4038人，已纳入低保五保人数3639人），已脱贫4738人，未脱贫2625人。根据省、市残联脱贫攻坚工作会议安排，残联系统列入脱贫攻坚考核的主要内容是建党立卡残疾人“两项补贴”到位情况和“两项保险”政府代缴情况。现将今年来所做工作及政策到位情况报告如下：

一、 建档立卡残疾人“两项补贴”到位情况。

根据《湖南省人民政府关于全面建立困难残疾人生活补贴和重度残疾人护理补贴制度的实施意见》，从2016年元月1日起，全面实施残疾人两项补贴制度。残疾人两项补贴是指困难残疾人生活补贴（享受对象为低保户持二代证残疾人）和重度残疾人护理补贴（享受对象为残疾等级为一级或二级的持二代证残疾人），其申报流程是，由本人或监护人申请乡镇初审县残联审核（审查申请人残疾证）县民政局审批报县财政局打卡发放，自申请之月发放，根据脱贫攻坚政策要求，建档立卡残疾人两项补贴应享尽享，不落下一人一项。截止至2019年7月31日，全县建档立卡重度残疾人护理补贴未到位人数232人，低保户中困难残疾人生活补贴未到位人数883人，全县各乡镇、县残联会同县民政局数据对比厚已由县民政局将名单下发到各乡镇（名单到各村组），目前各乡镇正在组织申报之中，请各乡镇在9月内督促各村（社区）引导残疾人申报到位，确保不落下一人一项。2018年该项工作由生残联考核，2019年改由省民政厅考核。

二、 建档立卡残疾人“两项保险”政府代缴情况。

根据省脱贫攻坚考核要求，建档立卡重度残疾人的城乡居民医疗保险和最低档次的程序居民养老保险（每人100元/年）全额由政府代缴，建档立卡非重度残疾人的城乡居民医疗保险和最低档次的程序居民养老保险由政府代缴50%。年初，政府整合资金已为包括建档立卡残疾人在内的所有建档立卡贫困户代缴了城乡居民医疗保险费110元，代缴了最低档次养老保险50元，部分建档立卡重残人员（主要是低保五保重残人员）已享受医疗保险补助110元/人。经数据比对，截止至2019年8月2日，全县建档立卡非重残人员政府代缴“两项保险”已全部到位，建档立卡重残人员医疗保险应补助826人90860元，养老保险应代缴2243人224300元，县残联、县民政局商议确定，建档立卡五保、低保残疾人的“两项保险”由县民政局在9月份代缴（补助）到位，其余由县残联在9月底代缴（补助）到位。

篇3

一是农村低保实现应保尽保，动态化管理，规范有序。2019年1-6月全县城乡低保共有1157户3752人（其中精准扶贫低保兜底一批721户3052人）。2019年6月，按照省、州精准扶贫比对和“城乡低保专项治理普查清理”工作的要求，对全县城乡低保进行了清理，共清退农村低保32户，189人，新增112户，403人；2019年7月1日起，全县共有城乡低保1210户3938人（其中精准扶贫低保兜底一批730户3092人），低保兜底和残疾人低保3361人，月人均补差185元，577人农村低保按180元进行补差发放，1-11月农村低保共计发放资金927.285万元。

二是落实困难残疾人生活补贴。全县有符合困难残疾人生活补贴条件的残疾人458名，因2019年5-6月，按照省、州精准扶贫比对和“城乡低保专项治理普查清理”工作的要求，对全县城乡低保进行了清理，7月全县有符合困难残疾人生活补贴条件的残疾人497名，按照每人每月90元的补贴标准，1-11月共发放资金47.519万元。

三是落实重度残疾人护理补贴。全县符合申领重度残疾人护理补贴条件的残疾人共计650人，其中一级残疾263人，月补助标准80元，二级残疾387人，月补助标准50元，因重度残疾人实施动态管理，截止9月全县符合申领重度残疾人护理补贴条件的残疾人共计642人，其中一级残疾260人，二级残疾382人，1-11月共计发放重度残疾人护理补贴44.293万元。

四是完成“两不愁三保障”大排查回头看整改工作。1、针对民政局整改的21条，剩余的12户，县民民政局将与上级部门积极对接，力争纳入农村低保，在没有明确政策规定前提下，我们将按照临时救助政策的规定和程序实施救助，待明年7月低保动态调整时再根据实际情况进行审核申报。1户享受老龄补贴，所发放资金按年度兑现，资金报告目前已报县财政局，待资金到位后，立即兑现。2、针对60户涉及的其他问题：涉及医疗自付费用高的52条，由卫健局、医保局整改；涉及住房安全无保障的13条，由县住建局整改；涉及残联残疾人的14条，其中10户为一级二级残疾人，已享受困难残疾人、重度残疾人、低保政策补助，4户已完成评残工作，14个问题已整改完成，民政局按照相关标准按月兑现资金；涉及教育负担重的8条，由县教育局整改；涉及农业农村局的7条，由农牧农村和科技局整改。全县涉及60户、116条问题中，除民政局整改外涉及其余的六个部门问题于2019年9月13日召开的非建档立卡特殊困难户，大排查成果运用督查整改推进会进行安排，43户通过民政局范围纳入临时救助。

五是业内资料迎检准备情况。目前各科室工作人员以将迎检相关资料准备完善以备查。

六是下一步工作打算

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一、基本情况

本村属省级三类贫困村，于2016年实现脱贫摘帽。位于XX东部，距市政府行政中心45公里，国土面积为6.5平方公里，耕地面积6250亩，森林覆盖面为40%。

本村下设14个村民组983户4630人，建档立卡贫困人口187户774人（其中一般贫困户125户548人，低保贫困户55户218人，特困供养贫困户7户8人），贫困发生率16.7%。2014-2017年脱贫133户581人（其中2014年脱贫41户181人，2015年脱贫12户59人，2016年脱贫34户168人，2017年脱贫46户173人），未脱贫人口54户193人，2018年计划脱贫21户69人，贫困发生率降至2.68%。

二、工作开展情况

（一）关于扶贫对象动态管理工作。截止11月3日二榜公示结果为2018年度脱贫户 21户 79 人，整户漏评 2 户 8 人，整户错评 3 户  13人，无整户错退情况发生，户内增加 17 人，户内减少 23人，目前正在村、组公示之中。

（二）关于《贫困户信息对照采集表》核实工作。已发放采集表 187 份，收回采集表 187 份，村级全部初审完毕，系统录入已完成108户。

（三）关于贫困户app坐标定位采集工作。全村已完成187户贫困户信息采集，完成率 100 %，其中坐标地理位置相同情况已处理完毕。

（四）2018年度贫困户养殖综合直补验收工作。社区今年符合补助条件的贫困户117户，共补助资金315340元，目前资金已大部分发放完毕，存在个别账号错误未兑付正在核实账号之中。

（五）教育扶贫清理工作。清理新增市2017—2018学年市内高中、中职、高校建档立卡学生资助7人；清理新增2017年秋季学期市建档立卡市内幼儿进校直免25人；清理新增2018年春季学期市建档立卡市内幼儿进校直免3人。

（六）关于基建补短板工作。

一是2017年实施补短板115户，补助资金225149元已兑付80%，其余存在账号错误无法打款正在核实之中。

二是2018年市级基建补短板验收工作，已完成验收 436 户，一户一档完成 436 户，电子录入汇总 436 户，概算补助资金 1111087.91 元，还有部分新增实施或者施工未完成的未验收。

三是前期“三改”复核工作。涉及我社区已验收合格农户232 户（其中贫困户96 户），补助资金 683000 元。

四是新确认农户补短板工作。明确工队 2 个，进场动工 2 个。无房户 6 户（其中四类重点 1 户），开工 1 户，竣工 0 户，危房户 9 户（其中四类重点 5 户），开工 7 户，竣工 0 户，透风漏雨户 29 户（其中四类重点 4 户），开工 0 户，竣工 0 户。需改厨 186 户（其中贫困户 19 户），需改厕 140 户（其中贫困户 15 户），需改圈 31 户（其中贫困户 9 户）。

二、下步工作打算

（一）配合社区抓好各项工作，着力助推11月12在召开的扶贫数据检索现场会取得圆满成功。

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一、基本情况

乡位于县东北部，与市镇接壤，幅员面积77.4平方公里，辖6村46个村民小组，1583户，6233人。

2015年12月经过精准识别“回头看”工作，我乡认真对建卡贫困户数据进行比对，全乡共识别出贫困户224户、732人，占全乡总人口的11.75%，其中，贫困村2个，分别是村、村，共有贫困户111户，贫困人口376人，贫困发生率为15.38%；一般贫困村4个，分别为、、、村，共有113户，贫困人口356人。2014年村、村脱贫12户49人，2015年全乡计划脱贫74户263人。

二、脱贫攻坚督查和结对帮扶工作方法及取得的成效

（一）领导机构健全，宣传发动无死角，考核奖惩有据。一是成立了以乡党委书记、乡长为双组长的脱贫攻坚工作领导小组。乡党委、政府制定专门文件，定期召开乡干部、驻村第一书记、村干部联系会，研究解决工作中的突出问题。二是强化政策宣传。采取广播、会议、板报、专栏、发放资料等多种形式让中央、省、市、县各项扶贫政策家喻户晓、人人皆知。三是逗硬督查考核。乡政府将脱贫攻坚工作纳入年度综合目标考核，对上报的表册严格审核把关，对工作开展情况做到“一月一督查，一季度一通报”，逗硬考核奖惩。

（二）强化思想认识，落实攻坚举措，注重长远规划。乡党委、政府始终把精准扶贫工作作为一项重要的政治任务来开展、落实，强化责任担当。12月7日以来，多次召开党委会、乡村干部会、群众会、村民代表会议，研究部署落实具体措施，评定精准扶贫对象，明确要求各级干部要认真尽职履责，同时开展好宣讲辅导，使率先脱贫奔康、率先实现全面小康“两个率先”目标成为全乡广大干部群众的共识。并对全乡2个贫困村的基础设施、产业发展、新村建设等重点领域进行了年度计划和长远规划。

（三）狠抓工作重点，扎实推进扶贫攻坚

1、扎实做好“五个一批”扶贫脱贫计划。在对建卡贫困户数据信息比对工作中，按照“六个精准”和“六个不纳入”的要求，与9个部门的数据信息进行认真比对，清退不符合对象。并对现有建档立卡贫困户按照“五个一批”的扶贫模式进行了详细的规划。全乡可享受扶持生产和就业发展一批的有172户，261人；可享受移民搬迁安置一批的有116户，392人；可享受低保政策兜底一批的有120户，373人；可享受医疗救助扶持一批的有98户，196人。

2、扎实做好驻村帮扶。我们努力健全扶贫帮带机制，推行一个贫困村1名联系领导、1个帮扶单位、1个驻村工作队、1名第一书记、1名驻村干部、1名驻村农技员“五个一加一”制度，县人大副主任和植保站、农广校2个帮扶单位全体职工多次深入结对帮扶对象家庭，开展结对认亲，摸实情，扶真贫，真扶贫，共同规划脱贫项目和措施，协调帮助解决生产生活中存在的困难，并结合“走基层、送温暖”活动向特困户送去了慰问金3800元，食用油60余斤。实现了贫困村有挂包领导、帮扶单位、有驻村工作队、有第一书记、有结对帮扶五个全覆盖。切实加强了对驻村工作队和“第一书记”管理。签订了第一书记目标责任书、制订了签到制度、建立了工作责任清单、每周汇报一次工作、每月检查一次工作日记、每月至少解决一个具体问题等管理办法和考核制度。认真开展“双联”工作和结对帮扶，全乡有2个驻村帮扶队和1个第一书记（村因第一书记工作调动，现暂缺）。

3、抓紧加快贫困户脱贫解困。一是盯紧目标任务，建立责任清单。今年县上下达我乡脱贫解困的任务是100人。对照目标任务强化对第一书记、驻村干部、村两委、帮扶责任人的目标责任层层落实，对每月工作责任进行量化。二是强化措施，狠抓落实。为了充分发挥贫困户主观能动性，全面了解脱贫目标、措施等，特制定了“三个知道”和“三个明确”，让贫困户知道本户的脱贫规划，明确脱贫目标；知道本户的帮扶责任人，明确自己的主体责任；知道可享受到扶贫政策，明确脱贫路径。三是争取项目投入，为脱贫解困助力鼓劲。争取危旧房改造、易地移民搬迁、国土整理和以工代赈项目，推进贫困村基础建设和农户住房等生产生活条件改善；发放小额信贷资金30万元，申请周转金20万元，加快贫困户的产业发展。

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一、指导思想

以新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的精神，严格落实“四个不摘”重要指示精神。创新工作机制，明确工作重点，夯实工作责任，强化工作措施，扎实做好脱贫成果巩固提升工作，坚决打赢打好脱贫攻坚战，让困难群众彻底摆脱贫困。

二、基本原则

（一）坚持责任不变。坚持以脱贫攻坚统揽经济社会发展全局，作为头等大事和中心任务，持续落实好县委、县政府脱贫攻坚工作任务，巩固已脱贫成果，建立巩固脱贫的长效机制，确保完成脱贫攻坚任务。

（二）坚持政策不变。脱贫攻坚期内原有政策保持不变，对自身发展能力弱、年老体弱多病的从稳定产业、稳定就业、稳定保障等方面解决问题；加大政策兜底，予以重点倾斜、重点帮扶、重点突破。确保脱贫退出稳定和持续性。

（三）坚持帮扶不变。驻村干部和帮扶责任人要按照原定计划继续开展好帮扶工作，确保脱贫攻坚工作的连续性，持续加大对驻村工作队帮扶工作支持力度，确保驻村干部扎实驻村。

（四）坚持监管不变。继续落实好驻村工作队与单位脱钩有关规定，强化监督管理，确保脱贫退出成果得到人民认可、经得起历史检验。

三、主要工作

（一）持续做好包保部门包村工作

一是深入宣传党和国家关于扶贫开发工作政策方针。组织单位干部采取多种形式到包保村广泛宣传、耐心解答教育、医疗、社会保障等扶贫开发政策，将政策准确、及时传达到群众中，特别是贫困群众中去，做到家喻户晓。

二是持续加大帮扶工作力度。结合嘎海村实际，加大帮扶工作资金投入，2020年拟投入资金10万元以上，主要用于开展村屯绿化美化、人居环境整治、改善村屯道路、走访慰问、送温暖等工作。同时，发挥经开区自身优势，协调企业和社会爱心人士参与嘎海村扶贫工作，协调对接符合嘎海村村情特点的产业项目。积极与益健米业、好雨现代农业等农业产业化龙头企业沟通，对嘎海村农副产品进行收购，对庭院经济产品、第一书记代言产品进行重点采购。

三是帮助贫困村解决实际困难和问题。党工委会议每季度至少研究1次包保帮扶工作，主要领导每季度要听取驻村干部工作情况汇报，并与驻村干部进行谈心谈话。主要领导、分管包村领导每月至少到村一次，统筹协调村上脱贫攻坚工作，及时了解脱贫攻坚工作开展情况，帮助解决脱贫攻坚工作中出现的困难和问题，并组织帮扶干部进村入户开展帮扶。根据嘎海村实际情况，帮助其因地制宜、科学地制定脱贫后的发展规划，实施好年度帮扶计划。

（二）加强干部包保帮扶工作

一要加强沟通联系。按照包保帮扶责任人帮扶工作要求，加强和贫困户的联系，要与包保户开展“结亲式”包保帮扶，全年入户10次以上，每月至少联系1次。

二要因户因人精准施策。按照“一户一策”的原则，因户制定帮扶计划，在做好表册完善、政策宣传等工作的基础上，重点做好庭院经济发展、围墙修建、卫生清洁、家居设施完善工作，做到勤走动、常联系、办实事。

三要真帮实助解难题。包保干部要根据贫困户意愿，积极为贫困户谋划项目、发展庭院经济，帮助其发展生产，有劳动能力要帮助其协调灵活就业，对贫困户所面临的急、难问题，能够现场解决的，要现场解决，现场解决不掉的，要做好记录，向分管扶贫工作领导汇报协调解决。争取多渠道帮扶举措，确保贫困户稳定脱贫不返贫。

四、工作措施

一是提高思想认识。所有驻村干部、包保责任人要进一步统一思想，转变观念，明确责任，主动对接，认真做好帮扶工作，真正把包保帮扶工作作为精准扶贫、精准脱贫的重要措施和手段。

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同步小康驻村工作述职报告范文

1月14日，六枝特区总工会同步小康驻村工作组到扶贫联系点六枝特区月亮河乡洛阳村开展2016年述职报告工作，该乡分管党建扶贫工作的领导、村支两委班子全体成员、部分党员、群众、乡人大代表、部分工作服务对象30余人参加会议，共同听取述职报告工作及民主测评会议。

会上，六枝特区总工会副主席、驻洛阳村同步小康第一书记蒋红同志代表工作组及向全体参会人员作工作述职报告。在述职报告中，重点体现工作组在引导发展、谋求实效上的具体做法，深入剖析工作中存在的困难和不足，并提出整改方向及下步工作措施。

2016年该区总工会同步小康驻村工作组驻进洛阳村后，深入开展调查研究，以遍访活动为契机，密切党群关系，深入农户访贫问苦、访富问计，深入了解群众想什么、盼什么、要什么。总共走访农户1000多人(次)，遍访10户贫困户，为村民办理实事30余件，切实解决群众实际问题，把群众迫切需要办理的事情办好，做到急群众所急，解群众所需，干群众所盼。找准制约该村发展的瓶颈，研究制定帮扶计划，帮助该村理清发展思路，帮助协调发展项目2个。充分利用同步小康帮扶资金，为该村解决群众最需要解决的问题3个，协助该村解决2公里通村道路硬化，帮助修缮村活动室，解决3000元人口计划生育人文关怀资金，结对帮扶贫计生贫困户8户。六一期间，出资5000余元慰问留守儿童30名，发放书包30个。11月份，在该村启动六枝特区万名工会干部关爱万名留守儿童双万活动仪式，购置20套学习书籍赠给20名留守儿童，正确引导全区50个直管基层工会深入开展双万活动。协调2万元平安建设资金，为全村和谐社会创建作出了积极贡献。帮助想办法增加村级经济积累1万元，突破村级无经济积累问题。

听取同步小康驻村工作组述职报告后，乡党委政府组织参会人员对工作组进行民主测评。现场通报结果显示，六枝特区总工会同步小康驻村工作组以全票满意通过。参会人员充分肯定了工作组能够较好履行职责，完成各项承诺事项，上下联动解决问题，切实解决群众关心的热点难点问题，有力推动全村经济社会发展。开展述职报告工作，对提高同步小康驻村工作组思想认识、进一步理清思路、增强为人民群众解决问题的意识起到了积极的推动作用。

2016年同步小康驻村工作述职报告

11月7日上午，贵州省委老干部局召开同步小康驻村工作述职汇报会。省委组织部副部长、老干部局局长石松江，巡视员谢平出席会议，专题听取省驻湄潭县同步小康工作队以及省委老干部局派驻湄潭县复兴镇湄江湖村、大桥村第一书记脱贫攻坚半年工作情况汇报。

会议由谢平主持。省委老干部局副局长、省驻湄潭县同步小康工作队队长保安华，省驻湄潭县同步小康工作队副队长、复兴镇湄江湖村第一书记代昌军，复兴镇大桥村第一书记杨文奇就半年工作情况分别进行了述职。

听取述职汇报后，石松江对驻村工作队半年来的工作给予了充分肯定，对下一步工作提出了明确要求。

她说，省驻湄潭县工作队认真贯彻落实中央和省委关于驻村工作的要求，深入农户摸实情，把脉准确定计划，真蹲实驻抓落实，真帮实扶见成效，短短半年时间为当地老百姓办了不少好事实事。工作队长深入实地、尽责履职，思路清晰、认真谋划，严格要求、管理有方，措施到位、成效明显。局派出的两位驻村第一书记，工作务实，真抓实干，真情帮扶，坚持吃住在村，与老百姓打成一片，走村串户，宣讲政策，做到底数清、情况明，帮助基层解决了很多困难，特别是对留守儿童和贫困农户的关心关爱很感人。局领导班子成员挂帮的12户贫困户，采取了一户一策 的办法，农户收入大幅提升，有望全部实现脱贫。整个工作得到了当地党委政府和广大群众的一致好评。

石松江强调，湄潭县复兴镇脱贫工作已经进入了攻城拔寨、最后冲刺的阶段，要实现减贫摘帽的目标，驻村工作任务更加艰巨和繁重，必须要树立四种意识：一要树立责任意识。要全面落实省委省政府关于脱贫攻坚一系列决策部署，树立强烈的责任意识，始终把脱贫攻坚使命扛在肩上，不能有半点松懈，要在取得初步成绩的基础上持续发力，全力做好各项帮扶工作。二要树立争先意识。切实履行好第一书记的职责，主动作为，迎难而上，要有敢创一流、勇争第一的精神，在精准扶贫攻坚中展示才能、实现人生价值。三要树立发展意识。让老百姓过上幸福生活，主要靠发展产业增加收入，要用足用好中央、省委省政府各项惠农政策，多为镇村争项目，真抓实干推进脱贫攻坚工作向纵深迈进。四要树立导向意识。坚持以问题为导向，着力解决内生动力不足等问题，处理好输血与造血、扶贫与扶智的关系，引导广大群众解放思想、更新观念，努力实现物质和精神层面双脱贫。

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2019年，我乡按照上级关于精准扶贫、精准脱贫的部署要求，紧紧围绕“两不愁，三保障”扶贫开发目标，坚持把精准扶贫工作作为工作的重中之重，统一思想认识，强化组织领导，全面动员，迅速行动，深入贫困村、贫困户走访调研，制定帮扶措施，狠抓工作落实，确保各项工作顺利开展，现将工作情况汇报如下：

一、基本情况

我乡辖区共有8个行政村，总人口1.18万人，有8个自然村，其中菜溪、石峰、园宅3个村为建档立卡贫困村。全乡现有建档立卡贫困户120户440人，其中省定贫困户116户426人，国定贫困户4户14人。截至2017年，我乡120户贫困户已全部脱贫。针对重点贫困人群家庭的特殊性，制定相应的帮扶措施，安排了公益性岗位，确保稳定脱贫不返贫。三个贫困村，石峰村和菜溪村分别于2017年、2018年脱贫摘帽，园宅村可于2019年脱贫摘帽。

二、工作主要举措

一是落实挂钩帮扶，确保帮扶无缝对接。全乡120户贫困户每户至少有一名具体帮扶责任人挂钩，出现挂钩帮扶人因工作调动或者退休等情况不能继续挂钩的，及时安排新挂钩帮扶干部接替，实现挂钩帮扶责任人与帮扶对象、帮扶需求与精准施策无缝对接。

二是推进就业帮扶，确保帮扶长效常效。动员符合条件的贫困人口报名参加公交车司机培训，共六名贫困人口报名参加公交车司机培训，其中有两人被淘汰，两人已顺利入职，还有两人还在培训中。全乡公益性岗位招聘贫困人口41人，人均月收入1380元。鼓励贫困户中符合条件的高校毕业生参加机关事业专项招聘考试，已成功入职4个，分别考入九鲤湖管委会、社硎乡卫生院、菜溪乡三支一扶、龙岩新罗区事业单位的岗位。园宅村金线莲产业扶贫基地每年为贫困户提供10个就业岗位，每个贫困户年收入可达1.8万元。充分利用菜溪乡在外做生意和务工人员回来带一批贫困户剩余劳力外出务工。

三是实施金融帮扶，推动小额贷款落到实处。积极与信用社对接，为有需求的贫困户申请扶贫信贷资金，帮助扶持贫困户发展特色增收产业，通过自己的努力脱贫致富。至目前全乡已有81户贫困户通过申请获得仙游县精准扶贫小额信贷，贷款总额达到402.35万。

四是跟进教育帮扶，解决贫困家庭就学压力。整合多方资源，多渠道、多举措帮助建档立卡贫困学生完成学业，帮助贫困学子圆读书梦，帮扶因学致贫家庭实现脱贫。2019年全乡共10名贫困户子女成功申请仙游县教育扶贫补助资金共5万元。同时开展异地扶贫搬迁、危房改造、医疗救助、大病保险等确保贫困户稳定脱贫。

五是依托产业建设，助推贫困村早日脱帽。我乡3个贫困村通过发展本土特色产业、投资入股等方式增加村财收入，争取尽快摘掉贫困村的帽子并且稳固脱贫成效。石峰村通过水电站技改，建成81KW的光伏发电项目，筹资入股县污水处理厂、县供销集团，银行定期存款等，2019年村财收入预计可达37万元，贫困村已于2017年脱贫摘帽。菜溪村先后建成66KW光伏发电项目、入股县心动小镇有限公司及县供销集团，2019年再追加投资45万元入股县供销集团，预计2019年度可实现村财收入24万元。贫困村已于2018年脱贫摘帽。园宅村利用山地优势，积极发展油茶生产，2017年新增油茶50亩，现有油茶1600亩。投产后，预计每亩净利润800元，每年可增收128万元。充分利用本村毛竹林优势，积极引进外商来园宅村发展毛竹加工业，增加村财收入。种植金线莲50亩，积极探索村+公司+农户合作生产模式，鼓励群众将自己的林地进行流转，部分收益归村集体所有，2019年预计增加村财收入4.68万元，预计2019年度可实现村财收入16.68万元。贫困村预计于2019年脱贫摘帽。

三、下一步工作重点

下一步，我乡将认真按照省、市、县的部署要求，继续落实扶贫攻坚责任，严格标准，细化措施，强化帮扶力度，不断提高扶贫工作水平和成效，确保贫困户稳定脱贫、贫困村稳定摘帽。

一要更加聚焦精准帮扶，加大政策落实力度。继续落实扶贫政策，巩固脱贫成果，认真按照上级的部署，落实扶贫优惠政策至2020年，落实帮扶责任人一月一走访，引导贫困户发展产业，用好用活扶贫政策，真正做好真脱贫，不返贫。

二要更加聚焦监督检查，加大资金监管力度。一是加强对全乡的扶贫资金使用情况和帮扶精准度情况进行审计和检查。以突出问题为导向，做到发现问题立整立改。对各级扶贫专项资金及时拨付到位，不滞留；二是监管好资金使用的用途，确保专项专用，切实提高扶贫资金使用效益。

篇9

大家好!我是***村扶贫专干，主要负责全村的扶贫工作开展，在镇、村领导的关心和广大贫困户的密切支持和配合下认真履行扶贫工作职责，始终坚持以“认真、负责、求真、务实”的工作态度开展扶贫工作。回顾过去的一年,本人能严格要求自己,遵规守纪,爱岗敬业,虚心学习,在镇党委、政府的领导和同事的帮助下,圆满的完成了今年的工作。现将一年学习、工作情况汇报如下:

一、学习方面

在工作中,我坚持一边工作一边学习,不断提高自身综合素质水平是坚持政治理论学习,不断充实提高自己,用正确的理论观点指导自己的工作实践。二是努力学习与工作相关的各种知识,使自己在工作中不掉队、不落任,能够更好地胜任本职工作。三是向基层,向身边的同志学习,在工作和生活中能不耻下问,及时请教学习身边同志良好的工作作风和丰富的工作经验,学以致用,使自己的工作得以顺利开展。

二、工作方面

根据安排,一年来我主要负责***村的精准扶贫工作,***村共有40个村民组，截止目前为止国办系统建档立卡贫困户还有259户954人,含3户8人未脱贫户。在工作中我做到勤下村、入户,全面、准确的了解和掌握贫困户户内信息,并且对每户都做了非常详细的记录,在入户之后核对三本账信息,确保信息的准确性。2019年我村同时开展了“春、夏、秋、冬”四季攻势行动，对全村所有贫困户进行了地毯式的大排查，针对每一户出现的问题都统一建立台账，逐步整改。并在2019年底的时候又进行了一次攻坚月大排查，以确保所有的贫困户不会出现原则性的问题。

最后,我同村干部逐户了解情况,核查收入,按照脱贫标准,经过民主评选,2019年脱贫9户19人。

三、缺点和不足

一是政治理论学习的系统性和深度还不够,处理问题的思想认识不高,特别是在具体事务性工作多的时候,突显出理论、政策掌握不准现象,开展工作有很大的盲目性。

二是工作中有时有急躁情绪,不够耐心,特别在注重细节方面不上心,导致工作失误多。

三是在工作中缺少创新,方法死板,不灵活,不善于变通,不能巧妙解具体问题,遇到特殊问题有慌乱情况,从而严重影响了工作效率。

四是基层工作经验还不足，很多工作都是按照上级安排开展，对扶贫工作相关业务需要加强学习，为今后开展精准扶贫工作打下扎实的基础。

四、下一步的工作打算

回顾去年以来的扶贫工作，我感到自身在思想上受到了深刻的教育，工作能力得到了提高，实践让我深刻的认识到:搞好调查研究，是做好扶贫工作的基础;为贫困户谋实事解真难，是打开扶贫工作局面的突破口;抓好自身建设，是完成扶贫工作任务的重要保证。在今后的工作中,克服不足,以对工作、对事业高度负责的精神,脚踏实地,兢业业,尽职尽责地做好各项工作,有针对性的开展问题自查整改一是加强日常学习。要加强对上级文件和各级领导讲话的学习,提高写作能力。利用空闲多读各类生活书籍,增强自身素质,提高自身修养,及时转变观念。通过学习,进一步提高认识,解放思想,开拓视野,增强本领,同时,要虚心向老同志老干部学习好的工作经验和方法,努力在实践中提高工作本领。二是善于思考。提升认识问题、分析问题和解决间题的能力,不断提高做好乡镇工作的水平。在今后的工作中,我将从严要求自己,集中精力干好本职工作,力争今后工作更上一个新台阶。

我的述职报告结束,不妥之处,敬请各位领导、各位同事批评指正。

篇10

罗甸是国家定点扶持的贫困县，是贵州脱贫攻坚的主战场，贵州脱贫攻坚示范县。面对8.3万农村贫困人口，罗甸人坚信办法总比困难多，信心比黄金重要。未来，罗甸将在“四个切实”“五个一批”“六个精准”的科学指引下，切实抓好省委“1+10”文件贯彻落实，抢抓大扶贫带来的大机遇，树立大发展理念，按照5月20日省委常委会对黔南工作的要求，发扬大射电创新精神，并以自力更生、艰苦奋斗、坚韧不拔、苦干实干的“大关精神”和麻怀村委会主任邓迎香带领村民克服困难打通通往山外216米隧道，创造的敢于挑战，锲而不舍，迸发干劲，建设家园的“麻怀干劲”为精神力量，构建大格局，着力在五个方面狠下功夫决胜大扶贫，积极助推黔南打造民族地区创新发展先行示范区。

在基础设施建设上狠下功夫用大交通助推大扶贫

唱响交通建设“三部曲”。加大通村水泥路、麻山连接线和县乡道建设力度，实现2016年村村通水泥路，2018年乡乡通二级路，2020年“两高”全线贯通，力争水运、铁路、机场开工建设，贵州南部交通枢纽基本形成。

大力实施水利巩固提升工程。按照“乡乡有稳定水源、村村通自来水、户户饮水安全”的总体目标，加大饮水安全基础设施建设，加强水利基础设施建设，到2018年，提前实现安全饮水全覆盖，确保总灌溉面积在25万亩以上。

在产业发展上狠下功夫

用大产业支撑大扶贫

面对贫困现状，罗甸将发挥独特的气候资源、山地资源、玉石资源和特色品牌“四大优势”，大力发展山地特色高效农业、山地旅游业、玉石产业和大健康产业“四大产业”，用大产业支撑大扶贫。

围绕建设现代山地特色高效农业示范县，大力发展精品水果、高效蔬菜、生态畜禽“三大产业”，按照“人均一亩果、户均两亩菜、村均万羽禽（畜）”的总体目标，采取企业引领、专家支持、合作社带动的模式，努力打造“185”工程升级版，预计到2018年全县发展精品水果17.5万亩、高效蔬菜37.15万亩、发展畜禽220万头（羽），吸纳1万人就业，实现约4.5万人脱贫。

厚植大射电、大天坑、大小井、大贵州滩、大湖泊“五大优势”，大力发展以乡村旅游、休闲野钓、农耕体验、冬季避寒为重点的旅游产业，努力实现旅游“井喷式”增长，争取带动贫困人口就业5000人左右。

依托信邦、艾力康、君之堂等医药企业，采取“公司+基地+农户”的模式，大力发展艾纳香、砂仁等特色中药材种植，加大生产加工基地和原料基地建设，推动农业“接二连三”，到2018年发展中药材种植13万亩，实现医药板块产值10亿元以上，带动1万名左右贫困群众实现脱贫。

依托中航玉丰、西南能矿等国有企业，大力发展玉石加工、玉雕培训等，争取带动转移2000人就业，实现8000人左右脱贫。

在易地搬迁上狠下功夫

用大搬迁决胜大扶贫

按照“541”的总体要求，围绕“三年会战、四个结合”的总体思路，采取与小城镇建设相结合、与美丽乡村建设相结合、与产业发展相结合的方式，建立“六包八落实”（包政策宣传、包安置引导、包搬迁入住、包就业安排、包扶持保障、包思想稳定；落实挂图作战、落实责任包保、落实目标任务、落实后续保障、落实搬迁资金、落实协议签订、落实搬迁手续、落实就业培训）的工作机制，挂图作战，用三年时间，搬迁3.96万人。解决偏远山区一方水土不能养活一方人的问题，改善贫困群众生产面貌、加快推进脱贫攻坚。

在教育医疗上狠下功夫

用大民生托起大扶贫

前移教育起跑线。以建“四在学校 幸福校园”为抓手，着力打造关爱扶贫、智力扶贫、资助扶贫、就业扶贫“四位一体”的扶困机制，切实解决贫困学生困难问题，不让贫困家庭因学返贫、因学致贫，因经济困难失（辍）学，到2018年，再投入资金9.47亿元，改善办学条件，开展就业培训1.5万人次，教育扶持贫困人口1.2万以上。

织密医疗健康线。实施医疗卫生基础设施、人才队伍和医疗服务质量提升“三大工程”，健全基本医疗保障、大病保险和医疗救助“三大保障”机制，到2018年实现1461户4697人医疗救助全覆盖。

提高最低保障线。不断提高社会保障层次和水平，力争到2018年农村低保对象控制在43511人以内，保障标准提高到4293元/年。

在激发动力上狠下功夫

全员参与攻坚大扶贫

通过“一引领，四带动”，激发全县扶贫工作参与热情，构建全县上下“目标一致、全员参与、齐力攻坚”的大扶贫格局。

精神引领。大力发扬自力更生、艰苦奋斗、坚韧不拔、苦干实干的“大关精神”，鼓足敢于挑战、锲而不舍、迸发干劲、建设家园的“麻怀干劲”，激发全县脱贫攻坚的内生动力，凝聚干部群众的强大能量，切实解决上面热、基层冷，干部热、群众冷的问题，极力引导贫困群众自主脱贫。

示范带动。各级领导干部带头深入开展遍访贫困村贫困户，到基层摸清实情、掌握民意，发挥领导引领作用，助力扶贫攻坚。深化拓展“四带”创业活动，为贫困村产业发展提供技术支撑、作出示范。

责任推动。严格落实“五主五包”责任制，分年度分批次建立“86543”帮扶机制，率先试行精准扶贫工作问责办法，层层压实责任。

社会联动。用好特岗扶贫员和同步小康驻村干部两支队伍，发挥国家投资开发公司和广州天河对口帮扶资源，开展“百企帮百村”挂帮活动，汇聚社会帮扶力量。