安全工作规章制度范文

导语：如何才能写好一篇安全工作规章制度，这就需要搜集整理更多的资料和文献，欢迎阅读由公务员之家整理的十篇范文，供你借鉴。

篇1

一、进一步提高对做好当前安全生产工作重要性的认识，加强领导，落实安全责任

深刻认识做好安全生产工作的重要性，牢固树立“以人为本”的理念，坚持科学发展观，扎实做好安全生产工作。主要负责同志作为安全生产第一责任人，要亲自研究部署当前安全生产工作。分管负责同志要亲自督促检查安全生产工作的落实情况，组织力量对本单位的安全生产工作逐项排查，针对薄弱环节制订严密的防范措施，认真落实整改到位，坚决杜绝重特大安全生产事故的发生。

二、全面落实安全生产工作措施，抓好事故防范工作，消除安全生产隐患

广泛深入地开展安全生产知识宣传教育，提高各级各类人员的安全技术素质和事故防范能力，落实安全生产措施，全面强化安全生产管理。

(一)切实加强用电安全和单位消防管理。定期组织对单位内的电线线路进行全面检查，发现线路老化等问题要立即着手整改。要对照《国务院关于进一步加强消防工作的意见》（国发15号）的要求，重点对消防通道、灭火器功能状态和消火栓功能状态进行检查，排除安全生产隐患，对消防通道一时难以整改到位的要明确专人负责发生事故时的疏散工作，对重点物品酒精、氧气瓶要落实专人进行管理，严格执行各项管理规定，对任何违反安全生产规章制度的行为和个人都要严肃处理，不得姑息。

(二)切实加强麻醉品、危险化学品的安全管理。针对卫生系统的特点，重点对麻醉品及有毒化学试剂强化管理，对麻醉品及有毒化学试剂购买、运输、储存、使用和废弃处置等环节制定严密的管理措施，加强监管，落实管理责任，每日对麻醉品、有毒试剂特别是剧毒试的使用情况加强自查，确保不发生被盗、散落等情况。

(三)切实加强对人员出行及救护车辆出勤的安全管理。加强对出行人员的安全教育，大力宣传《交通安全法》，重点对救护车辆驾驶人员进行监管，严防疲劳驾驶、酒后驾驶，对各类交通运输工具的技术性能和状态进行检查，防止带病出车，对救护车随车携带的氧气瓶认真进行检测，确保随车易燃易爆物品的使用安全。

(四)确实加强对高压锅的安全管理。专人负责定期对高压锅进行全面安全检查，重点检查高压锅的供电线路及自动减压设备情况，发现老化立即更换。高压消毒有专人负责，消毒值班人员要坚守岗位。

(五)切实加强医疗卫生质量管理。按照“医疗卫生质量管理年”要求，不断提高依法执业水平，规范卫技人员执业行为，严格执行十二项核心制度，加强医患沟通，持续提高医疗质量和卫生服务水平，确保人民群众就医安全。

篇2

【关键词】短板效应；热炉法则；安全发展

今年安全月的主题是“科学发展，安全发展”。安全发展是社会发展和进步的基石，安全发展更是企业生存和发展的前提条件和可靠保障。

下面就以企业管理常用的二个管理模型，结合我们行业和企业的特点与现状，谈一谈自己的体会和看法，和大家一起探讨和分享。

1 “短板效应”：

1.1 “短板效应”的两个推论：其一，只有木桶桶壁上所有的木板都足够高，才能盛满水。其二，木桶的木板高度不一，木桶的容积由短板决定。

我们把企业综合管理系统比喻成一只木桶，企业生产经营所需要的各种资源和要素系统就是木桶的每一块木板。即，人才管理、技术管理、质量管理、安全管理、成本管理、资金管理、设备管理等系统，就是企业综合管理系统的每一块木板。一个企业取得的综合业绩大小，就取决于以上各种资源和要素的最薄弱处。所以，以上各要素系统要均衡配置，不能厚此薄彼。

1.2 安全管理是企业综合管理系统的一个子系统，实际工作中常常被忽视和削弱，成为企业管理的短板。原因是安全管理看不出直接的成绩和效益，而且要占用一定的施工时间和资金。“安全第一”要求“先防护后施工，无防护不施工“，这里就出现了两个问题：（1）做合格的防护措施需要安全费用投入，这笔费用要进入工程成本；（2）安全措施的实施要占用工作时间，这些时间要计入施工工期。安全风险意识淡薄的经营管理者，出于追逐所谓“利益最大化”的本能，就会为了工期快和成本低，置安全防护于不顾，放弃或者放松安全管理工作。这样就会使安全隐患从无到有，从少到多，从小到大，最终可能引发重大伤亡事故，从而导致工程项目的停工和受罚，更为严重的会导致企业发展的停顿甚至停止。“积羽沉舟”这个寓言故事，说的是羽毛虽轻，但多了也可以把船压沉。

安全无小事，安全管理要做到凡事要从大处着眼，小处入手。同时坚持今日事今日毕，发现隐患及时消除，避免隐患积累，以免铸成大患。

多少个企业和行业的事故教训，告诉我们：不发生事故，就是安全生产管理的最大成绩；不发生重大事故，才是的企业和项目效益的根本保证。

一切事故都可以预防，只要我们有强烈的安全意识，自觉遵守各项规章制度，强化安全责任的落实，对自己的安全责任做到心中有数，实时掌控，那么安全就一定有保证。把安全责任落实到人，能充分调动全员的主观能动性，做到事事有人管每一项、每一环节都落实到位。勇于承担责任是每一个施工安全人员必备的素质，自觉意识也是搞好安全工作的重要保证。风险辨识要求我们把事后弥补上升到提前辨识，尽可能把生产操作、检查工作可能发生的危险有关因素统筹考虑，并采取相应的防范措施，把事故风险降到最低程度。不论什么人，不论在何种情况下都必须遵守，坚决执行，力争做到“稳”、“准”、“严”、“全”、“实”，杜绝一切违章行为，提高安全工作执行力。

1.3 短板效应对于我们的警示是：劣势决定优势。无数的事故教训告诉我们：一关失守隐患生，关关失守事故发。也让我们明白一个道理：安全决定存亡。因此，我们必须义无返顾地做好安全管理的各项工作，落实各自责任，把好各个关口。

在实际的安全工作中，要切实把好安全管理的“八个关口”。即，把好策划关做到未雨绸缪，把好费用关保证投入充足，把好技术关保证万无一失，把好教育关保证人员素质，把好交底关保证措施到位，把好检查关保证消除隐患，把好整改关保证规范及时，把好验收关保证生产顺利。关关相连，环环相扣，组成一道道安全防护的链条和护网。

因此，在安全生产管理中，就是要加强管理诸多要素中的短板，人、机、料、法、环等各种事故致因要素，务必重点监管。难以做到、难以做好，就必须换掉，决不能姑息养患，否则终为其所害，“零容忍”是安全工作的底线原则。

2 “热炉法则”

每个企业都有规章制度，企业中的任何人触犯规章制度都要受到惩处。“热炉法则”形象地阐述了惩处原则：

2.1 热炉火红，不用手去触摸也知道炉子是热的，是会灼伤人的——这是警告性原则。各级管理者要经常对下属进行规章制度教育，予以警告。

2.2 每当你碰到热炉，肯定会被灼伤——这是一致性原则。说和做是一致的，说到就要做到。也就是说，只要触犯规章制度，就一定要受到惩处。

2.3 当你碰到热炉时，立即就被灼伤——这是即时性原则。惩处必须在错误行为发生后第一时间立即进行，决不能拖泥带水，决不能有时间差，以便达到及时改正和预防错误行为的目的。

2.4 不管是谁碰到热炉，都会被灼伤——这是公平性原则。不论是企业领导、项目经理，还是员工，只要触犯法律法规和规章制度，都要受到惩处。在制度面前人人平等。

热炉法则启示我们，首先要有健全完备的规章制度，这是企业管理包括安全管理的基础和依据，这些我们不但有，而且比较全面、系统。有了健全完备的规章制度，更重要就是不打折扣地执行下去，主动遵守规章制度，自觉维护制度的尊严，奖优罚劣，及时兑现，在不折不扣的执行中养成良好的自觉意识和行为习惯，逐步形成先进完美的企业安全文化。

热炉法则告诫我们，安全生产的法律法规、规范标准和规章制度是不可触犯的“热炉”，任何单位和个人对于安全生产的法律法规、规范标准以及规章制度的无知无视、熟视无睹甚至明知故犯，是会立刻受到严厉惩处的。如果造成无法挽回的后果的，是要承担相应的经济和法律责任的。

篇3

【关键词】煤炭企业 职工群众 监督管理 安全生产

安全是煤炭企业生产经营中神圣而又沉重的话题，生产的工作环境、工作条件、员工素质等诸多方面的不利因素，导致了安全的沉重。笔者认为，在大力倡导用民主、公平、公正、公开的管理原则让企业员工全面参与到企业管理事务中的今天，安全管理作为与一线干部职工生命安全息息相关的重要工作，势必会使得干部职工自觉自愿地参与到这项工作中去。而作为企业管理者，更应当认清员工参与安全监督管理工作的重要意义，并在今后工作中做好引领与带动作用，规范工作相关制度，保障该项工作的顺利开展。

一、煤炭企业员工参与安全管理工作的意义

（1）员工是安全法规及规章制度的执行者。每个干部职工的知识水平和操作技能不尽相同。他们对安全操作知识及法律法规、规章制度等的掌握理解能力决定了他们对规章的执行标准和力度。员工安全监督员作为企业安全管理的前沿哨兵，都是在班组中挑选的精兵良将，对安全知识的掌握程度达到了一定高度，工作中他们会用各项规章制度努力规范自己的作业行为，为班组成员起到一个良好的表率作用，潜移默化中带动班组成员自觉主动遵守规章制度。同时，在工作生活中与班组成员打成一片，更有利于提高班组成员安全生产的防范意识、安全技能以及安全生产管理措施的落实。

（2）及时消除安全隐患的第一人。煤炭企业安全生产的重点和关键在生产一线，群安员对安全监督检查最具工作优势，因为群安员既是监督员，又是操作员，在自我安全防范上更加主动；而且群安员是跟班作业，可以随时监控安全隐患，使工作更有效率；此外，群安员都工作在生产一线，更了解一线情况，经验更丰富，就像企业的一双双眼睛，把监督的责任和工作岗位相结合，一旦发生异常现象或事故征兆及事故隐患，都能及时报告，尽早处理，有利于第一时间把事故隐患消灭在萌芽状态。

（3）安全关口的守护者。群安员作为安全工作的管理者，在平时的工作中，会从自身做起认真遵守各项安全规章制度，积极倡导按章作业的良好风气。笔者认为，在群安员这个岗位上，应当始终把“五勤”当作自己的工作标准。即眼勤、脑勤、嘴勤、腿勤、手勤，力争避免因为人为疏漏造成的事故隐患。

（4）联系安全与各方的桥梁纽带。 群安员作为班组的安全卫士，不但能够自觉地抓好安全生产，还能够正确处理好两个关系。一是处理好安全与生产之间的关系。二是处理好抓安全与同事、班组成员之间的关系。群安员工作在最基层，便于及时了解掌握职工群体的实际情况，思想动态，从总体上把握职工群体的变化趋势，积极参与协调企业不同员工群体间的利益关系。调动各方面的积极性，形成了推动企业生产发展的合力。

二、煤炭企业员工参与安全监督管理的思路

煤炭企业安全工作是一项系统工程，基础是职工群众。开展群众安全监督工作，是充分调动全员安全生产积极性，构成严密的群众安全生产网的重要过程；是促进企业安全长效管理机制的形成的重要途径。

（1）重视群众安全工作在煤炭企业中的作用。一是群众安全工作的基层性赋予了她广泛的辐射作用；二是群众安全工作的渗透性赋予了她持续的影响作用；三是群众安全工作的直接性赋予了她有效的带动作用；四是群众安全工作的实用性赋予了她可靠的监督作用；五是群众安全工作的密切性赋予了她有利的保证作用。以上这些作用的有效发挥，必将取得任何一项行政管理制度所不及的事半功倍的作用。

（2）在企业内部广泛开展安全竞赛和安全宣传教育活动。在安全宣传教育方面，要认真研究如何做好职工的安全宣传教育工作，特别要探索对基层职工安全思想教育，真正把安全宣传教育落实到每一名职工的思想上，落实到每一名职工的行动中。

在群众安全组织方面，要充分发挥广大群监员、协管员在安全生产中的作用，积极配合行政，认真抓好各项安全生产责任制的落实。特别是要加大对各级行政干部、班组长、特殊工种等现场关键人物的监督检查力度，上下努力，共同把安全工作搞好。

在群众安全活动方面，要组织开展好群众安全工作竞赛，不断丰富竞赛内容，广泛吸引职工群众参与安全生产管理和监督检查，努力提高职工的自主保安和相互保安能力；要真正把安全工作的关口前移到采掘生产一线，重心下移到区队、班组和个人，努力保证矿区和职工队伍的稳定。

（3）从制度上支持群众安全监督工作的开展。群众安全工作既是国家安全工作体制中的重要组成部分，也是企业整个安全工作的基础和一支不可缺少的重要力量，抓安全工作最后的落脚点就在职工群众。笔者认为，煤炭企业要认真坚持全心全意依靠职工群众抓安全的原则，通过广大职工群众自觉主动地全员参与，才能堵塞漏洞，防止和减少事故的发生。要牢固树立全心全意依靠职工办企业的思想，依靠群众搞好安全工作，真正把群众安全工作列入行政安全工作的重要议事日程，将专监与群监放在同等重要的位置。在研究部署安全工作时，要统筹研究、部署群众安全工作，并及时研究解决各级群监组织在安全监督检查中遇到的实际困难和问题，全面发展和关心支持群众安全监督工作。

篇4

开学全工作落实情况

秋季是安全事故高发期，为了保障全校师生生命财产安全，维护正常的教育教学秩序，本着安全第一，预防为主的原则，切实加强组织领导，增强师生安全意识，克服麻痹思想和侥幸心理，防患于未然，给广大师生营造和谐的工作、学习和生活环境，我校开展的安全工作报告如下：

一、组织开展“安全教育第一课”活动。

9月2日要求各班上好以“安全教育第一课”的主题班会。围绕“预防溺水教育”、“预防校园伤害”、“交通安全”、

“学生心理健康”、“饮食卫生”“防拥挤踩踏”等内容开展系列活动。

二、认真细致做好安全隐患的排查整改工作。

此次开学初安全检查，存在一些问题，如学校校门口两侧石头摆放的位置、操场的护栏损坏等。要求学生远离危险，以防发生事故。

三、重点对师生开展安全教育，防范于未然。

各班充分利用一体机、黑板报等宣传阵地，通过国旗下讲话、安全知识竞赛、安全读书征文、观看安全教育片、举办安全主题班（队）会等多种形式，组织系列安全教育活动，宣传普及安全知识。宣传教育内容还应当从政策法规层面进行宣传引导，采取各种不同的方式进行，确保教育活动收到明显的成效。

四、对校园周边环境进行排查整治。

五、制度保证，措施到位。

1、签订责任书。学校与班主任层层签订责任书，明确各自的职责。将安全教育工作作为对教职员工考核的重要内容，实行一票否决制度。贯彻“谁主管，谁负责”的原则，做到职责明确，责任到人。

2、不断完善学校安全保卫工作规章制度。建立学校安全工作的各项规章制度，并根据安全工作形势的发展，不断完善充实。建立健全定期检查和日常防范相结合的安全管理制度，以及学生管理、门卫值班、防火防灾、食品卫生管理、防火安全管理、体育器材检查、健康体检等规章制度。

3、建立学校安全意外事故处置预案制度。学校建立安全领导小组，制定了意外事故处置预案制度，如防溺水应急预案、紧急疏散预案制度等。

六、加强检查，及时整改

开展常规检查。每学期开学以后，学校把安全教育工作作为重点检查内容之一，做到一周一小查，一月一排查，实行零月报制度。学校对校舍进行全面的安全检查。

今后，我们将进一步重视安全教育工作，及时解决安全工作中发现的新问题，不断提高我校安全工作水平。

篇5

一、党组重视，切实加强组织领导

我院党组多年来对交通安全工作一贯非常重视，为加强领导，建立了以副检察长×××为组长、纪检组长×××、政治处主任×××、法警大队长×××、民行处长×××、二处长×××、侦查处长×××为成员的院交通安全领导小组，全面负责全院的交通安全工作，做到常抓不懈。制定了《××区人民检察院车辆管理使用规定》等一系列规章制度，以安全防范为基础，以从严管理为手段，实行责任到处室、责任到干警个人等工作责任制，形成了院领导和各部门齐抓共管、全院一盘棋的工作局面，使我院的交通安全工作取得了很好的成绩。

二、狠抓落实，切实做好交通安全工作

1、落实市院及通州区交通安全委员会的工作部署

今年上半年，根据市院交通安全委员会的工作部署，在全院开展了“迎五一、保安全”的交通安全宣传教育活动。在这次活动中，在院党组的领导下，在院交通安全领导小组的组织下，通过集中学习、通过局域网自学等方式，组织全院干警重点学习了《中华人民共和国道路交通安全法》、《××市实施（道路交通安全法）办法》、《××市道路交通安全防范责任制管理办法》及系统交通安全委员会有关文件和我院制定的《××区人民检察院车辆管理使用制度》等文件，切实提高全院干警的交通安全意识。认真查摆交通安全工作中的问题，针对存在的问题，进一步完善各项规章制度，强化管理，从根本上堵塞交通安全工作的漏洞。

“两会”期间，根据__区交通安全委员会要求各单位消减出车率的要求，院领导模范带头，各处室合并办案用车，使我院出车率减少40%，为“两会”期间的交通安全工作的有序进行做车了贡献。

2、坚持各项制度不走样

要求各局、处、室负责人严格执行车辆使用规章制度，做到加强领导、加强教育、加强管理、加强检查四个“必须”，严禁公车私用，并对是否存在开特权车、酒后驾车、超速行驶、疲劳驾驶以及其他严重危及行车安全的问题进行了重点查找，发现问题，及时解决。从车辆管理、维护保养等制度方面入手，严格车辆安全状况检查制度，对各局、处、室车辆安全状况进行验收、评比，并将结果纳入季度量化考核，从制度上保证了带病车不上路的安全原则。2月份，院交通安全领导小组与全院干警签定了《驾驶员、行人交通安全责任书》，进一步强化了全体干警的交通安全意识。

3、制定措施，杜绝甲方事故

为坚决杜绝驾驶员酒后驾车等行为导致的甲方责任事故，以及超速行驶等交通违章行为，院交通安全领导小组联合院纪检监察处做出部署，要求各局、处、室结合针对市院干部×××酒后驾驶机动车交通肇事以及我院一处交通事故的典型事例，结合本部门交通安全状况，查摆问题并制定整改方案，同时纪检监察处制定《驾驶员交通违章通知记录手册》，将干警的交通违章行为纳入纪检监察范围。

三、取得的成效

在院交通安全领导小组的领导和全院干警的努力下，我院上半年的交通安全工作形势整体良好，通过一系列的宣传教育和学习活动，强化了全院干警的交通安全意识，全体干警提高了认识，增强了责任感，交通事故和交通违章行为均降至历史低点，有效地保障了各项任务的完成。

四、存在的不足

1、从一处交通事故和几起刮蹭事故来看,有些驾驶员对自己的驾驶技术过于自信,对可能发生的事故遇见不足,可见对交通安全重要性的认识还需提高.

2、由于春夏气候的原因,有些驾驶员在驾驶车辆的过程中情绪不够稳定，缺乏耐心和谨慎，容易出现交通事故.

五、特别提醒

篇6

幼儿园安全关系到师生生命安全，关系到教育教学工作的正常开展，“安全第一，预防为主”是建国以来党和国家一贯的安全生产方针，也是幼儿园正常工作开展的保障。xx三令五申强调安全工作。为此本校结合自身实际，严格贯彻执行xx等各部门安全工作指导方针，制定本计划。

二、具体工作：

1、加强校安全工作领导小组建设，个别人员参加有关培训，持证上岗。

2、健全规章制度，明确工作职责，严格执行有关规章制度。并经常学习有关安全管理、安全上岗方面的知识。

3、定期和不定期检查各类安全设施，加强对重点场所的管理。

4、经常开展各类安全教育活动，使师生增强安全工作观念。经常对学生进行安全教育。

5、加强教师护导、食堂值班的管理，经常检查、督促要求提高工作责任心。

6、经常检查电器电路，杜绝火灾隐患。防止触电、火灾等事故。

7、进一步配备消防设备，加强硬件建设。

8、加强食堂安全工作，严格食品卫生。

9、加强饮用奶和饮水卫生，培养幼儿养成良好的生活卫生习惯。

篇7

一、领导重视，措施有力

为进一步做好安全教育工作，切实加强对安全教育工作的领导，幼儿园把安全工作列入重要议事日程，在园长的领导管理下，幼儿园教职工分工负责、组织实施。

二、制度保证，措施到位

1、成立幼儿园安全领导小组。由园长负责，制定严格责任追究制度，对造成重大安全事故的教职工，要严肃追究有关老师及直接责任人的责任。

2、签订责任书。幼儿园和老师签订安全责任书，明确各自的职责，贯彻“谁主管谁负责”的原则，做到职责明确。

3、不断完善幼儿园安全保卫工作规章制度。建立幼儿园安全保卫工作的各项规章制度，不定期检查和日常防范相结合的安全管理制度，以及幼儿管理、门卫值班、巡逻值班、防火防灾、健康体检等规章制度。严禁组织幼儿从事危险性工作，严禁教师个人利用假期私自带幼儿外出，做到有章可循、违章必究、不留盲点、不出漏洞。

4、建立幼儿园安全意外事故处置预案制度。

三、齐抓共管，群防群治

幼儿园安全教育工作是一项社会性的系统工程，需要社会、幼儿园、家庭的密切配合。为此，幼儿园组织开展一系列道德、法制教育活动，并取得了良好的教育效果。

四、加强教育、促进自护

要确保安全，根本在于提高安全意识，自我防范和自护自救能力，抓好安全教育，是幼儿园安全工作的基础。幼儿园开展深入全面的大检查，消除隐患，有针对性地进行防护和防范工作。

五、加强检查、及时整改

开展常规检查。每学期开学以后，幼儿园把安全教育工作作为重点检查内容之一。幼儿园对校舍进行全面的安全检查。

六、存在的主要问题和下步打算

我们在安全保卫方面做了一些工作，安全保卫工作得到加强，但是安全保卫工作的难度越来越大，幼儿园安全保卫工作的开展面临着许多困难。

1、社会育人环境存在不利于师生安全的因素。

篇8

，也就是根据集团会议精神定下来、马总提议召开的，所以这次紧急会议非常重要。因为下面马总和刘总还要做指示，我简单提几点意见：

一、要进一步加强对安全工作的组织领导。各级领导首先要有危机感，要有安全意识，一定要有紧迫感。我们现在的安全状况，从下半年以来，不太理想。上半年安全状况不错，刘总在中期会议上特别对股份公司进行表扬，看来这个安全工作还不能表扬，要警钟长鸣。我们连续发生的几起事件，有的性质相当严重，一定要引起我们各级领导的高度重视。安全工作不是小事，是企业发展的基础，是关系到国家、人民财产安全的问题。所以安全的组织领导问题，希望各个单位，特别是各级党委要特别重视。

二、加强安全管理。安全管理一定要发挥各级干部的积极性，特别是主要领导要亲自抓安全，按照我们过去讲的，主要领导、分管领导、其他领导应该按什么职责进行安全管理工作？很多事情的发生是因为安全管理不到位，当然除了一些个别人员的思想问题，或者麻痹、技术、作风等方面，但是作为领导干部，管理到位不到位也非常关键。希望我们各级领导一定要认真履行职责，就是刘总经常强调的：要在状态。要深入到一线，亲自抓安全工作，要发动大家。安全工作都要从我做起，一点一滴积累起来。

篇9

关键词：以人为本；关爱生命；安全第一；教学第二

班级是学校的重要组成部分，班级安全工作更是关系到每个班级学生的切身利益。常言道：“安全工作责任重于泰山”。在倡导“以人为本、关爱生命”的今天，安全问题已经成为人们普遍关注的问题，那么如何管理好班级的安全工作呢？下面就我十一年的班级工作经验谈谈个人对班级安全工作的一些肤浅看法。

一、班主任要重视和增强安全意识

班级的安全工作管理程度如何关键在班主任，班主任起着主要的作用。所以班主任要有强烈的安全意识，做到安全工作“警钟长鸣”，特别是班主任要牢固树立“安全第一”、“责任重于泰山”的意识，高度重视安全工作，把安全工作作为班主任重要的工作来抓。

班主任首先要加强自身建设。意识加强要通过法律法规和安全法律法规的学习，提高依法管理安全工作的水平；二是认真传达有关学校的安全事故及其责任事故处理方法，增强班主任、学科教师安全工作的责任感和使命感；三是班主任带头学习领会学校有关安全部门的文件会议精神，严格执行学校有关部门的安全精神要求，提高班主任安全管理意识。

二、思路清晰、责任明确

班主任要抓好安全工作，光有班主任高度重视和学科教师提高认识还不够，还要动员全体班级学生的力量来共同抓好安全工作，这就需要班主任有一个十分清晰的思路。我认为，首先要确定好每年度的班级安全管理任务目标，这个任务目标应该在每年度的“班主任安全工作计划”中具体体现，任务目标的制定是根据学校有关部门精神要求并结合本班级实际由班主任和学科教师讨论制定。然后，班级的一切安全工作都要围绕实现这个任务目标开展工作，它是班级安全工作的出发点和归宿。为了完成任务实现目标，形成齐抓共管的局面。班级安全管理要思路清晰，明确班级安全工作的责任人，避免工作推诿的现象。

三、健全班级安全制度，管理到位、齐抓共管

1.不断完善班级安全工作规章制度。建立班级安全工作的各项规章制度，并根据安全保卫工作形势的发展，不断完善充实。建立健全定期检查和日常防范相结合的班级安全管理制度，以及学生管理、食品卫生管理、防火安全管理、体育课及活动前检查、健康体检等规章制度。

2.签订责任书。班主任要与各学科教师签订责任书，明确各自的职责。班主任还要与学生家长签订了安全责任书，明确家长应做的工作和应负的责任。将班级安全教育工作作为班主任工作的重要内容，实行一票否决制度。贯彻“谁主管，谁负责”的原则，做到职责明确，责任到人。

四、加强教育，促进自护

要确保安全，根本在于提高学生安全意识、自我防范和自护自救能力，抓好班级安全教育，是标准安全工作的基础。我们要以班级安全教育为重点，经常性地对学生开展安全教育，特别是抓好交通、大型活动和饮食卫生等方面的安全教育。

1.认真开展安全教育主题班会。

班级安全教育以“班级安全”为主题，在安全教育主题班会上，要组织学习学校安全教育工作文件，对校内易发事故类型、重点部位保护、工作薄弱环节、各类人员安全意识与安全技能等方面，开展深入全面的大讨论，有针对性地扎实地开展教育和防范工作。

2.开展丰富多彩的教育活动。

篇10

关键词：新形势下；建设工程；建立安全工作；措施

中图分类号：U415文献标识码： A 文章编号：

建设工程做好监理安全工作的重要性

是优化建设施工行业生产管理水平的基础

在工程建设过程中，施工单位在施工安全生产中处于极为重要的地位，但是，由于受到不良经济利益的诱惑，很多企业忽视了建设工程的建立安全工作，缺乏健全的安全生产责任制和强烈的安全生产意识，给安全生产埋下了巨大的安全隐患。做好建设工程监理安全工作，企业可以通过不同部门的监理工程师认真细致地检查建设项目查漏补缺，从而促进本企业 安全技术措施的有效提升，为改善劳动作业奠定坚实的基础，有效保证建设施工的安全。

是实现建设工程效益最大化的需要

工程建设施工的四大目标是安全、质量、进度、投资。安全监理直接而深刻地影响着工程质量、投资、进度目标的控制。一方面，建设工程的质量与施工安全的关系是异常紧密的，建设工程一旦出现质量问题，将不可避免地造成安全事故，进而造成企业严重的经济损失；另一方面，施工安全、企业投资效益和工程进度之间的关系也是异常紧密的，只有努力加大安全生产资金的投资，并不断完善基础设施，采用使企业的施工安全和质量得到切实的保证。

是建设工程目标实现的保证

在建设工程的施工过程中，高效、安全始终是企业追求的重要目标，如果建设工程缺乏地理优势，具有极为复杂的施工条件，施工单位又受到经济利益最大化的驱动，那么安全事故就会不可避免地频繁发生，因此必须促进施工安全的管理力量的有效增强[1]。工程监理单位是建设单位的代表，负责管理工程承包单位的安全、质量、进度、投资等，严格“把关”控制工程施工的各个环节、对施工过程中可能出现的各种安全隐患进行有效的预防和避免、促进安全生产事故发生率的最大限度降低是其主要职责。

目前我国建设工程监理安全工作中存在的问题

建设工程的规章制度不完善

规章制度是对企业的稳定运行和发展进行维护的重要前提和基础，安全生产规章制度主要用来对工作中的不良行为进行有效的约束，使各岗位工作人员的具体职责明确化，依据规定对工程施工过程中的违章行为进行及时的纠正并处罚，在工程施工过程中具有极为重要的作用和意义。但是，在实际工作中，很多施工企业并没有充分认识规章制度的重要性并给予其足够的重视，虽然在招标时将相应的安全生产规章制度建立了起来，但是这些规章制度并没有得到有效的贯彻实施[2]。在工程施工过程中，施工人员一般情况下不会违反大的安全规章制度，但是通常会忽视涉及个人的安全生产制度，比如，施工时没有依据规章制度上的要求合理佩戴安全帽等，在此基础上，如果监管单位再不进行严格的监管，这些安全生产的规章制度就会成为一种摆设而得不到有效的贯彻实施。

2.2 施工建设过程中的安全监管力度不够

建设施工过程中的重点和难点是项目质量控制和安全管理，因此，为了对安全事故进行有效的预防并将安全事故的发生率降低到最低限度，关键是应该采取积极有效的措施对施工现场进行有效的管理，这也是保障施工建设项目质量的重要举措。在施工过程中，建设单位派驻工地的各级人员的相互配合和协调在很大程度上决定了施工现场管理的成败。但是，现阶段的工程建设过程中，监理不能全面实现自身的权利，在对一些重大问题进行决策时，施工相关部门不能将有效的参考决策提供给建设单位，同时工地上也没有有效的管理[3]。另一方面，工地上的农民工具有较低的文化素质和较差的理解能力及较为淡薄的安全意识，在面对违章处罚时，态度常常极为蛮横，具有较大的抵触情绪，给安全监理实施带来了极大的困难。同时，建立大部分时间是在办公室办公，而不是在施工现场，导致其不能及时发现施工过程中的质量及安全问题。所有这些都导致了现阶段建设工程施工过程缺乏有力的安全监理力度，工程建设的顺利进行受到了严重的阻碍。

建设工程施工企业员工缺少安全教育培训

建设工程施工企业的主力不是工程师和管理人员，而是施工人员。目前大多数施工人员都是农民工，首先，他们具有较低的受教育水平。大多大多数施工人员来自于农村，缺乏有效的专业技术和综合素质，具有较低的受教育水平，不能明确掌握施工企业的安全准则和操作流程，在施工过程中极易出现安全事故；其次，由于施工单位不愿意花人力物力去培养这些施工人员，导致他们具有较大的流动性，同时严重缺乏专业素质；再次，企业员工自身具有极为淡薄的安全意识和较低的自我保护能力，他们不会主动地要求进行安全培训[4]。在企业建设工程项目中，一些企业为了使生产成本最小化，企业项目部就降低了用人的门槛，将当地剩余的廉价劳动力吸纳到协作队伍中，造成大量缺乏一定劳动技能的农民工大量和无序的涌入和流动，给项目质量及安全管理带来了巨大的压力。因此，为了对安全生产压力进行有效的缓解并对安全事故进行有效的预防并将其发生率降低到最低限度，施工企业应该加强对这些人员的安全教育培训，促进他们安全防范能力的最大幅度提升。

新形势下做好建设工程监理安全工作的措施

做好监理单位的自身建设

首先，监理单位应该依据相关法律法规及合同，并结合本工程项目的特点，将有针对性的、含有安全监理内容的安全监理细则编织出来，从而使安全监理的范围、内容等明确化；其次，积极主动地和建设单位及施工单位进行良好的沟通和协调，将工地例会制度制定出来，并定期组织召开工地例会。一旦发现施工过程中存在的安全隐患，则应该及时将整改意见提出来，并用书面形式使意见得到有效的落实，这样一方面能够减少施工单位的经济损失，另一方面也能很好地保护本单位；再次，建立健全安全监理责任制度。监理单位有关领导应该使有关人员各自的责任明确化，同时对其进行内部的安全生产教育培训，有效了解施工现场的安全防护知识，以在实际工作中及时发现存在的问题，从而将安全事故的发生率降低到最低限度；最后，监理单位点的项目监理部应该明确各自的分工并做好协作工作，及时用书面形式将所发现的安全隐患告知相关单位，在监理日志和建立月报中将所发现的重大隐患汇总起来，然后依据相关法规及时准确地上报上级有关部门，这样一方面能够避免安全事故的发生，另一方面也有效履行了自身的职责[5]。

做好建筑工程施工过程中的安全检查

3.2.1 落实相关人员的责任

监理工程师应该对施工单位进行积极认真的督促，让其对安全生产目标责任制及各项安全生产规章制度进行认真的落实，明确安全生产管理人员和每一个作业人员的安全生产职责，将“安全第一，预防为主”的安全工作方针牢固树立起来；尤其是专职安全生产管理人员，应该积极主动地进行现场监督，亲自深入到施工一线，对安全生产情况进行及时有效的掌握，从而立即处理施工中出现的各种安全隐患，如果所出现的安全隐患无法现场处理，则应该及时向有关部门汇报。严禁违章指挥，彻底消除违章操作，在萌芽阶段就彻底消除各种潜在的不安全因素。