安全管理工作的认识范文

导语：如何才能写好一篇安全管理工作的认识，这就需要搜集整理更多的资料和文献，欢迎阅读由公务员之家整理的十篇范文，供你借鉴。

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关键词：安全工作 管理体系 安全环境

做好企业安全管理工作，既是保障企业发展的迫切需要，也是维护企业职工群众利益、促进企业和谐稳定的现实需要。企业要充分认识安全管理工作的长期性、艰巨性、复杂性和重要性，进一步增强紧迫感、危机感和责任感，认真贯彻落实科学发展观，坚持安全发展理念，在思想上更加重视安全生产，在行动上更加自觉地抓好安全生产，确保企业安全管理工作扎实有效。

1当前企业安全管理存在的问题与矛盾

1.1责任不够实

责任意识淡漠，唯利是图，安全投入标准低，安全工作打了折扣，无视监管，无视职工生命安全，非法违法行为、违规违章现象屡禁不止。

1.2基础不够牢

技术装备水平低，设备老化，管理不力，隐患严重，凭经验办事、凭习惯操作仍然存在，违章指挥、违章作业造成的事故屡有发生。

1.3手段不够硬

监管体制不完善，手段和方法不科学，机制不健全，工作的主动性、及时性、有效性还有明显差距，有的以罚代管，有的不敢碰硬，有的纵容包庇，非法违法行为禁而不绝。

1.4措施不够细

企业安全整治措施走过场，隐患排查整治不全面、不彻底、致使一些隐患未能从技术上采取有力措施，未能从资金配套上加大投入，未能从监督检查上严格把关，更未能从应急管理上严密防范，致使源头治理没有取得实效。

2强化企业安全监管的对策

强化企业安全监管工作要正视现存的问题和矛盾，坚持以科学发展观为指导，认真贯彻落实安全生产法律法规和方针政策，明确监管目标，突出监管重点，完善监管体系，提升监管能力，确保企业安全监管工作扎实有效。

2.1完善目标管理体系，切实构建安全生产“责任网”

要落实 “一岗双责”制度，层层分解安全生产管理目标任务，逐级签订目标责任书，全面落实安全目标任务，做到横向到边，纵向到底，责任到人，全面覆盖。要实行全面、全员、全过程的安全管理，建立起一条至上而下、环环紧扣的安全生产“责任链”。

2.2深化安全监控体系，切实构建安全生产“管理网”

要强化企业强化安全生产基础管理，改善生产作业条件，消除安全事故隐患。要引导职工杜绝习惯性违章、根除不安全行为，切实做到“不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害，保护他人不被伤害”，为企业安全监控工作体系推广打下坚实的基础。

2.3强化安全管理基础，切实构建安全生产“保障网”

要以健全机构、稳定队伍、落实责任、强化监管为重点，进一步完善安全监管工作机制，全力夯实基层安全生产工作。要不断规范安全监管机制，完善绩效考核奖惩办法，切实体现安全监管工作重心下移，关口前移，从而使各项安全监管责任真正落到实处。要深化安全生产告知与承诺活动，推行应知卡、告知卡、应急卡等“三卡”活动。要加强安全生产应急管理。进一步完善安全生产应急预案，建立应急资源数据库，推进应急平台建设，制定完善安全应急预案，定期开展演练。

2.4建立安全防范机制，切实构建安全隐患“治理网”

要建立健全基层单位自查、上级抽查督查的隐患排查工作机制，实现隐患排查工作的规范化、长效化。要深入开展事故隐患排查治理。认真落实事故隐患排查制度，建立健全重大事故隐患目录动态监管月报告制度，加强动态监控，确保隐患在初始阶段得到有效控制和解决。要按照“属地管理、上下结合”的原则，切实加大对基层隐患的整改督查力度，对排查出的各类隐患要建立跟踪台帐，能立即整改的要立即整改；难以立即整改的要落实监护监控责任，明确整改计划，明确监管责任，明确整改时限。要实施“黑名单”制度，对安全隐患较多，经多时查实仍不予整改或整改不力的，或发生安全事故的，将其列入黑名单，取消其当年的评先评优资格。

2.5推行安全管理标准化，切实构建安全生产“制度网”

要推进安全生产标准化建设，把安全标准化融入日常安全管理之中，通过开展达标工作，规范企业安全生产行为，建立企业安全生产工作持续改进的良性循环机制。要将标准化建设作为企业安全生产监管工作的重要内容，将安全生产标准化工作纳入各级安全生产责任书，与年度安全生产考核相结合。要把对有关标准实施情况的监督检查工作，纳入到日常安全监管、专项安全检查、专项执法整治等行动之中。要规范企业安全管理，加强企业安全生产规章制度建设，健全和完善企业安全生产例会、例检以及隐患排查治理、重大危险源监控、安全生产风险分析、涉险未遂事故查处追究等基本制度，全面规范企业现场、设备设施、人员培训、绩效考核等工作。要加大安全生产投入，完善高危行业安全生产费用提取制度，加强安全费用提取、使用情况的监督检查，确保安全隐患治理资金、安全技术改造的投入。要落实企业员工安全培训制度，对企业全体从业人员进行全员安全教育培训，对企业生产一线职工进行班前教育培训，做到先培训后上岗，上岗培训率达100%。

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一、煤矿安全理念征集工作的现状

一直以来，煤矿企业对企业文化，尤其是安全文化工作越来越重视，文化的引领、带动作用逐步显现。各企业的安全文化建设不断完善，各单位基本都有成套的理念、愿景目标体系，大部分企业还相继将个人安全理念统一制作成了安全全家福，也就是安全文化墙，悬挂于各区队会议室的后墙，使职工每天进出会议室时都可以看到自己家人的照片，诵读每个人自己提炼出来的安全理念，营造出了安全文化的良好氛围。但是，就安全理念这样工作而言，我们还存在这样或者那也的一些问题。还有的安全理念征集来之后并没有很好把关，一些不可推敲的字句也被拿来印制在幸福墙上，造成安全理念用语极不规范。这些现象凸显出我们的安全理念并没有达到我们的预期效果，教育、引导职工安全操作的目的更是一句空话了。

二、煤矿安全理念征集中存在问题的原因分析

（一）主观原因。（1）单位主要干部不够重视。煤矿企业的安全文化的形成向来颇费周折，这是由其经营过程中重产量、要效益的现状决定的。在个别单位的主要领导干部中，生产型干部居多，安全文化建设意识薄弱，忽视了安全文化教育的作用。对有的领导干部来说，安全文化建设就是考核的时候准备好资料，不扣分，不影响工资收入即可。安全文化，决不是一朝一夕就可以形成的。很多单位并不是没有好的做法，好的积淀，而是不够重视，不注重总结提炼，加以升华，这个责任主要在单位的上层，也就是主要干部身上。（2）督导不严格，没有达到动态督导。有的企业在日常的督导考核中，工作还不够严格，调研的时候也存在“老好人”思想，发现有的基层单位没有及时更换安全文化墙的时候，虽然及时指出来了，该单位的领导也允诺要更换，但是之后并没有进一步核实是不是真的落实了此项工作。同时，在督导的时候并没有逐字逐句对所征集来的安全理念进行把关，工作不够细致，导致有的单位征集来的安全理念不够规范。

（二）客观原因。从客观角度说，人员调动比较频繁，干部、职工都有调动，造成安全文化墙无法及时更换。有的职工因为这样那样的原因跨地区调换工作；也有的职工因为单位的整体安排从这个队调往另一个队，至于领导干部就更不用说了，工作需要等原因，变动也比较频繁。队伍相对来说不够稳定，有的单位就来不及更换。

三、对今后安全理念工作的几点思考

（一）提高主要领导干部的认识。各单位领导干部应该认识到，安全理念绝非一句简单的口号，既不能凭空想象，也不能模拟仿照，更不可能拍拍脑门就能“拍”出来。它应该是对单位现有和过去的安全管理的思路、方法、问题，以及安全文化状况进行追踪调查，分析评估，挖掘优秀安全文化传统，揭示职工不安全行为的意识深层根源，从而提炼出根本上解决这些问题的安全理念。

（二）合理指导、加强考核、动态督导。作为督导、考核单位，在日常的工作中应该加强考核，动态督导，不能走过场，要真正迈开腿，下基层，了解干部职工在安全理念提炼、落实等各个环节中存在的问题，并耐心讲解，及时解决。

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关键词：建筑施工； 安全管理； 现状；改进措施

Abstract : as China's sustained and rapid economic growth, the development of city, the construction industry as a pillar industry in China, it has entered a new stage of development. In the context of rapid development of building industry, construction safety situation is not optimistic, seriously affecting the development of construction industry in china. In construction, a construction team to get a good social evaluation, requires not only a construction team have a higher quality of construction, at the same time, also need to building the team has a good construction safety management. This paper describes our present building construction safety management present situation and put forward the corresponding improvement measure, ensure the construction quality and construction management work in construction of double optimization.

Key words: construction; safety management; present situation; improvement measures

中图分类号： [TU-9] 文献标识码：A 文章编号：2095-2104（2012）

前言

建筑业是任何国家，任何社会发展阶段都必不可少的行业之一。由于建筑业与社会发展的密切联系，因此，建筑业的安全管理工作不仅仅受到施工单位自身因素的制约，同时也受到社会各界的较大影响。因此，我们要想做好建筑施工的安全管理工作，必须从不同的方面入手，寻找相关的最为有效的改善措施。

一、施工单位自身造成的安全管理问题

1对施工安全管理工作的忽视

企业经营的目的是为了获取利益，这是马克思经济学对企业从事生产活动的基本定义。正是由于企业的这种唯利是图的本质， 许多建筑企业忽视施工工地的安全管理工作，一心一意的抓 “节约” ，一心一意的谋 “钱途” ， 将建筑工人的安全置之不顾， 追求自身利益的最大化。这样施工安全管理问题随着近年来 “安全生产” 的要求的不断增强也在不断的减少， 但是， 要想从根本上杜绝施工安全管理工作中此类问题的出现， 必须从施工单位负责人的思想入手， 让施工单位的负责人认识到施工安全管理工作的重要性， 认识到建筑工人人身、 财产安全的重要性， 从而使施工单位负责人自觉的进行 “安全生产” 。

2建筑工人对于自身安全忽视

要想搞好施工安全管理工作， 必须从基层抓起， 而这个基层指的就是施工单位的建筑工人。建筑工人在施工安全管理工作中的作用是不可忽视的， 只有建筑工人注重了安全施工的进行，各项安全施工安全管理工作措施才能够得到最及时、最高效的实施， 才能确保施工安全管理工作的正常进行。在我国目前的建筑业发展形势下， 有80%的建筑工人为农民工， 同时， 由于农村地区教育水平的落后， 就决定着我国建筑工人普遍安全意识的淡薄， 据调查，在我国每年的建筑施工中出现的事故中， 农民工所占比例高达 85%， 如何提高基层建筑工人的安全意识已经成为了改善当今我国施工安全管理工作现状所面临的重要问题。

如何才能从提高建筑工人的安全意识入手改善我国施工安全管理工作的现状呢？

对于建筑工人安全意识的培养，可以通过定期或者不定期的安全生产知识培训让建筑工人掌握到进行安全生产的技能，也可以通过定期的身体检查让建筑工人认识到人们身体的脆弱，通过身体检查达到“威胁” 建筑工人注重自身安全的目的。 除此之外， 要加强建筑工人与家人的联系，让建筑工人认识到其自身安全不仅仅是属于自己的幸福， 同时也是属于整个家庭中家人的幸福。

3施工安全管理工作物质基础薄弱

搞好施工安全管理工作，紧紧纸面上的文字以及口头的话语是远远不够的， 凡是必须要有足够的物质基础保证， 才能确保事情的顺利进展。然而，在我国现在建筑业中， 施工单位往往会为了节约生产资本而减少对于不必要事项的投资， 这其中， 安全管理工作也被广大施工单位列入 “不必要” 的事项当中。自然而然， 受这种观念的影响，施工单位对于安全管理工作的物质基础建设就缺乏资金支持，导致施工安全管理工作缺乏物质基础， 不能够顺利进行。

解决这类问题最有效的方法就是加大相关资金的投入，用资金购买自动化的建筑工具，减少不必要的建筑工人的生产活动带来的安全问题。同时， 购买建筑工人所需的各种护具， 减小各种突发状况对于建筑工人的人身危害， 创造良好的安全生产的物质环境。再次，经常进行预防性试验，对原有的正处于工作状态的机械设备做好经常性维护保养和定期检修， 确保设备处于安全运转的模式之下。

二、建筑单位的安全管理问题

建筑单位的安全管理问题主要体现在建筑单位对于施工安全管理工作的应付性心态上， 为了完成表面化的安全施工管理工作， 将建筑工程的勘查、 设计、 施工、 监理发包给没有安全管理工作经验的或者是不具有进行安全管理工作能力的非法的个体承包，从而导致对

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【关键词】水电站；检修；安全管理；问题及对策

前言

当前，我国水电站建设进入了高速发展时期，其中中小型水电站为缓解我国当前的能源短缺状况做出了重大贡献。为了保障电力供电系统的稳定性、可靠性和安全性，进行水电设备检，确保水电站设备的正常运行成为水电站工作的重中之重。所以作为一名水电站设备检修的现场安全管理人员，在为了保证设备完好率而进行检修的过程当中，如何更好的去控制控制检修安全管理的理念。一下就如何提高水电站检修的安全施工管理水平，预防及减少安全事故的发生，在此做一个简单的探讨。

一、目前中小型水电站检修安全管理工作中存在的问题

近年来，我国中小型水电站检修过程中所发生的一些事故分析，并结合自身日常工作，笔者认为水电站检修安全管理中的具体问题有以下几点：

1、经验主义现象相当严重。很多检修师傅 ，现场检修班组组长及相应的负责人员、技术人员等虽然具有丰富的专业知识和检修经验，但是缺乏对检修现场的安全风险和安全管理的知识，因而在检修工作中只抓技术而对安全问题不够重视。

2、有些检修人员对安全管理人员的工作不理解、不支持，认为自己干了那么多年都没有出过什么问题，谈什么安全管理就是多此一举。检修人员安全意识薄弱。

3、检修作业缺乏切实可行的施工方案跟必要的组织措施与技术措施。

4、忽略事前控制，许多水电站检修安全管理人员仅仅注重事后控制 ，当检修现场发生安全事故后才采取补救措施和强化现场安全管理而此时已经造成了难以挽回的经济损失甚至是人员伤亡。

二、中小型水电站检修现场安全管理工作的完善方案

1、重视对检修现场安全管理工作的重要性

首先通过上文的分析我们可以认识到的是各级主管领导心中必须要时刻关心安全管理工作，使其认识到安全管理对于保障检修工作顺利开展乃至保障水电供电系统正常运行的重要意义，并使他们意识到水电站检修现场存在的安全隐患和危险源等等。对此应具体采取以下措施 ：（1）水电站领导应从思想上重视安全管理工作。水电站领导只有关心检修现场安全问题，重视安全管理工作，才能使各级检修人员认识到安全管理的重要性，才能激发安全管理人员的工作热情和责任心。目前许多水电站领导对检修现场安全问题认识模糊，对安全管理问题常常忽略，造成检修现场安全管理长期流于形式而未落到实处。对此，水电站领导应以身作则，严抓安全管理工作，从而使水电站全体人员树立安全生产意识。（2）检修现场安全管理人员要认识到自身工作的重要性。水电站检修现场安全管理人员是安全生产管理的执行者，如果他们对自身工作的重要性认识不清，现场安全管理工作的有效性就无从谈起。对此，检修现场安全管理人员必须树立 “安全无小事”的工作意识，对安伞隐患、安全事故、危险源等问题要 “小题大做”，只有这样才能使检修人员提高警惕，重视安全问题。（3）营造安全氛围，有关部门做过统计得出的结论是：氛围与事故成反比。从往年的实践经验来看，每年的检修技改期间是各类安全事故发生的高峰期，所以越是大修工作紧、任务重的时候，越有必要展开严格的全民抓安全的活动，营造出“人人讲安全，时时讲安全，安全从我做起”的氛围。

2、提升检修现场操作标准化、规范化程度目前，我国许多水电站检修现场各项技术操作的规范化、标准化程度很低，违章操作的情况并不少见，这也是造成一些检修现场安全事故发生的主要 因素。检修作业指导书能够科学地指导检修现场各项技术操作，如果能严格落实检修作业指导书中的各项要求，就能使水电站检修现场作业流程更为规范，检修工作更为科学有序，同时显著提升检修工作效率，从而大大提升检修现场规范化和标准化程度，同时避免安全事故的发生。对此，水电站领导及安全管理部门应联合检修技术部门推行检修作业指导书，依据检修作业指导书对检修现场实施全过程管理，从而使检修工作更为高效、优质和安全。

3、水电站在自身企业技术员工的管理监督方面还需要不断增强，完善管理制度。刚刚建成并开始工作生产的水 电站或刚刚进行重大维修过后的水电站，要在投入生产前用正确的科学方法对其进行安全试验，确保在投入运行过程中发生一些不必要的问题，产生不必要的损失；另外，水电站还要经常对企业的各种技术性工作进行监督管理，使设备能在一个安全正常的状态下进行正常工作，尤其要增强对水电厂仪器仪表的监督工作。仪表需要准确无误的进行工作，所以要经常对仪表进行校验、调整、维修，防止仪表在工作的过程中产生不必要的误差，使企业得到损失，使仪表能在一个完整准确的状态下工作。

4、养成良好的科学检修习惯

良好的检修习惯是避免检修安全事故发生的重要基础 ，对此应强化对检修技术人员的管理。检修人员在每天的工作结束时，应及时清理检修工作带来的废料及垃圾等，必须做到：完工场地洁净，做到文明施工，给生产现场创造一个整洁、卫生的工作环境。对那些因工作原因移动过的安全防护设施必须及时恢复，杜绝留下任何安全隐患。

三、结束语

水电站设备自动化程度逐渐提高，这对水电站现场检修工作提出了更高的要求，也使得检修现场安全管理工作难度进一步的增加。所以我们要引入先进的安全管理理念，以人为本，在尊重科学，尊重事物客观规律的前提下不断提升水电站现场安全管理工作的规范性、科学性和有效性，才能适应水电事业的快速发展对现场检修安全管理工作提出的新要求。

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对于档案安全管理，还没有发现完整的定义或者描述。借助危机管理的定义，笔者认为理解档案安全管理是企业或者企业档案管理机构为避免或者减轻安全威胁给企业档案带来损害、损坏甚至毁灭，而有计划、有组织地学习、制定和实施一系列安全管理措施和策略。认识到企业档案安全管理在企业档案管理工作中的重要性是进一步开展企业档案安全管理工作的先决条件，作为企业档案工作者必须认识到这一点，其他管理人员对此也必须要有相当的理解和认识。

二、企业如何开展档案安全管理工作

（一）树立档案安全管理意识

档案安全意识是做好档案安全管理、确保档案安全的前提。不论是档案管理人员，还是企业领导、员工，都必须具有档案安全意识，才能确保档案安全。档案安全意识淡泊是个普遍存在的问题。为保证企业利益和企业档案安全，企业需要树立档案安全管理理念和安全管理意识。当前树立档案管理安全意识显得非常紧迫和重要，通过安全管理教育和培训可以提高档案管理工作人员和相关人员的档案安全管理意识。企业可以充分利用企业电视、内部报刊、门户网站、企业通告通知、企业会议等多种途径，开展档案安全管理敦育，树立和增强档案安全管理意识。在开展安全管理意识教育和培训的同时，还可以通过积极开展规范化、制度化的实战演练，提高安全管理技能和安全管理效率。

（二）加强档案安全日常管理

首先必须建立一套完整的档案安全日常管理制度，包括档案安全管理责任制、库房保管制度、库房温湿度管理制度、档案出入库制度、档案利用制度、档案保密制度、值班制度等，并严格按制度执行。其次，建立完善的档案安全管理工作台帐，包括保管情况检查记录、环境安全检查记录、防火安全检查记录、库内外温湿度记录、档案移交登记、档案出入库登记、档案借阅登记、值班记录等原始台帐，并对各种原始台帐进行统计分析，总结规律，再用于指导档案安全管理工作，提高档案安全管理工作水平。第三，进行档案安全的全过程管理，将档案安全管理从保管环节，延伸到形成、积累、收集、整理、鉴定、利用等环节，将档案安全管理落实到档案管理工作的全过程。第四，加强档案库房日常管理，定时开关设备、电源、门窗，定期检查电源线路、设备、消防器材、防虫药品，做好各项检查记录，保持库内外环境清洁，及时消除档案安全隐患。

（三）建立健全安全管理制度

安全管理制度的建立和完善是企业档案安全管理的制度保证。为保证企业档案安全管理工作的顺利进行，制定相应的企业档案安全管理制定非常必要。企业工作人员尤其是档案管理工作人员应该熟知安全管理制度，并在安全管理制度的指导下有序开展安全管理工作。

（四）建立和健全安全管理预案

建立和完善企业档案安全管理制度后，还应该建立企业安全管理预案。安全管理预案是安全管理制度的延伸、细化和具体化。企业档案工作应该根据可能出现的不同类型的安全威胁制订相应的安全管理计划和应对预案，从而形成档案工作安全管理计划和应对预案，并和企业其他的安全管理预案共同形成企业安全管理预案。档案安全管理预案首先应该明确怎样防止安全威胁爆发；其次应该明确安全威胁爆发后，如何立即做出针对性的反应等等。在安全管理计划和安全应对预案中需要重点体现安全信息的传播途径并确保它正常运行，同时要重点体现安全的解决办法。

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一、中小学校安全管理工作的现状

安全管理是学校管理的重要内容，而一些学校只知道抓教学工作，对安全管理工作重视程度不够，日常的管理也不规范。特别是那种边远地区的中小学校，学校本身的安全硬件条件就比较差，加上管理制度不健全，职责划分不明确，学校日常的安全管理很松散，发生安全事故时也没有有效的应对措施和方案。有的学校虽然有相应的安全管理制度，但是没有很好的实施执行，存在不少的安全隐患，威胁师生的生命财产安全。如学校危房倒塌、食堂饭菜不卫生等安全事故都给师生带来了不小的伤害。

二、加强中小学校安全管理工作有效措施

学生是明天的未来、民族的希望，学校是学生学习的地方，学校安全管理工作做得不到位，不仅给学生带来伤害，也给学生家庭、社会都会带来不良影响，加强中小学校安全管理工作势在必行。1.转变观念、端正安全管理态度要加强中小学校安全管理工作，改变中小学校安全管理的现状，减少安全事故的发生，首要的就是转变安全管理观念，增强安全管理意识，端正安全管理态度。只有从思想上认识到安全管理工作的重要性、紧迫性才能在安全管理工作的道路上有所作为，实现安全管理的目标。要树立正确的安全管理理念，作为学校管理者，要正确处理学校管理和安全管理之间的关系，做到不顾此失彼，而是两手兼顾。在实际的安全管理工作中，要绷紧安全管理的弦，做到警钟长鸣，做好安全管理的预防工作。找出学校安全管理的薄弱环节和安全隐患，把安全事故消灭在萌芽状态。采取预防安全事故发生的措施与安全事故发生之后再采取补救措施一样重要，要重视学校日常的安全管理，而不是走过场、走形式，把安全管理工作落到实处，切实保证师生的生命财产安全，保证学校的日常教学和秩序。2.把学校安全管理工作纳入制度化轨道把学校安全管理工作纳入制度化轨道首先是要建立完善的安全管理制度，使中小学校日常的安全管理工作有章可循，发生安全事故时有认责明确。要实行科学的安全管理，使安全管理真正发挥作用。特别是对中小学校危房、食物安全、活动安全、消防安全等的管理，不仅要找出管理的薄弱环节，采取措施强化管理、常抓不放，还要做好安全事故发生前的预防工作，最大限度的减少安全事故的发生。其次要完善目前的安全措施，更新安全设备，很多中小学校因为经费短缺、管理不重视等原因，安全措施不完善，设备落后，根本无法满足安全事故发生时应对的需要。把学校安全管理工作纳入制度化轨道，加大对安全设备、器械的投入，确保在事故发生以后可以满足救灾的需求。最后，学校要加强组织和领导，形成一个完善的安全管理网络系统，在应对日常的安全管理、安全隐患、安全事故时可以有效的开展工作，把伤害减到最小，把损失降到最低。3.开展安全宣传、安全教育活动要预防安全事故的发生，在发生安全事故时可以正确的应对就要加强安全宣传和安全教育，使中小学校的师生认识到安全教育本身的重要性，掌握基本的安全知识、法制知识、应对安全事故的知识、自救知识。中小学校可以结合当地的实际情况，把安全宣传和安全教育融入到日常教学活动中，营造浓烈的安全氛围，通过潜移默化的安全教育增强学生的安全意识，提高学生应对安全事故的能力。学校要定期的举行消防演练，让学生在实际的演练中掌握基本的消防知识和自救技能。在开展安全宣传和安全教育活动的时候要结合学生的特点，采取举办主题活动、知识抢答赛等多样化的形式，这样才能取得比较好的效果。学校安全关系师生、家庭和整个社会，牵连着全国人民的心。采取有效的措施加强中小学校安全管理工作，保证学校、学生的安全需要整个社会的努力。安全管理要常抓不懈，要防患于未然，要从思想上重视起来，只有这样才能给学生营造一个安全的校园环境，维护社会的安全稳定。

作者：解涌 单位：长庆油田教育处

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关键词：校园安全管理 高中学生管理 重要性

社会的多元化发展使得高中学生所处于的生长环境发生了很大的变化，互联网的发展改善了学生生活和学习的习惯，也为高中学生管理工作的开展提供了便利，但是也增加了校园安全管理工作的难度。未成年犯罪和权利遭受侵害的事件时有发生，校园作为学生学习的重要场所，也是学生受到侵害的主要源头。如何将校园安全管理工作的思想和行为在高中校园中广泛传播和践行，是我们需要重点思考的问题。

一、目前我国高中校园安全管理的发展现状

近年来，我国高中校园安全管理工作无论是在制度层面还是在具体的实施层面都得到了很大程度的提升，学校重视，社会狠抓的“组合拳”取得了良好的成绩。

（一）校园安全管理制度不断完善

为了保障学生校园的安全，近年来我国高中加强了对于学生食堂安全卫生工作制度、学校出入制度、宿舍安全管理制度、课外活动组织制度等方面的完善，从课堂安全延伸到了学生在校园的安全甚至在社会和家庭中的安全管理。通过开展消防实战训练、地质灾害防空演练等活动增强学生应急应变能力的提升，从多方面加强对学生自我安全管理能力的培养。

（二）安全管理理念得到深化

新r期，对于学生的健康发展成为学校、家庭和社会共同关注的重要话题。并且，学生的良好发展除了在知识方面得到充实以外，更加注重学生对于自我安全管理理念的教育，学校通过开展一系列校园安全管理知识讲座或者相关的竞赛来深化学生的自我安全意识，同时学校也不断总结校园安全管理的经验，改善校园安全管理工作，家长则通过一些现实案例的讲解来提升学生的自我安全管理方式，共同织造校园安全管理网。

二、我国高中校园安全管理工作中存在的问题

虽然我国高中校园安全管理工作近年来取得了良好的发展，但是随着社会发展的多元化和复杂化，校园安全管理工作面临着很大的调整，具体来说，我国高中校园安全管理工作主要存在以下三方面问题。

（一）学生安全防护意识不高

校园安全管理工作的重心是学生的安全，而学生在发生安全问题时，往往是作为一个弱势群体或者个人存在的，比如在校园打架发生时，只要当事双方在场。因此，如何提升学生自我安全防护意识是校园安全管理工作的重要解决路径。但是，目前我国高中校园的安全仅仅局限于意识层面上，注重对学生安全意识的培养，而学生则缺乏具体的防护措施教育，比如当出现打架时，需要怎么处理。

（二）校园安全管理配套措施难以落实

校园安全管理工作是一项系统化的工作，不是仅仅一个职能部门就能够解决的，需要建立和完善相关的安全管理体系。但是，目前我国高中管理工作的重点仍然是放在对于学生成绩的注重上，对于学生自我心理问题和家庭生长环境等隐性方面的关怀欠缺，而学校则缺乏相应的心理沟通部门和人员，往往只能够保证学生在校期间的人身安全，而对于学生在离校以及除了人身安全以外方面的管理工作存在漏洞。

三、解决我国高中校园安全管理的措施

高中校园安全管理工作是一项重要工作，面对工作开展过程中所产生的问题和难题，我们要想办法加以克服，为学生的健康成长创造良好的环境。

（一）增强学生自我安全防护意识和行为

校园安全管理的目标是保障学生能够在学校获得健康和良好的教育，能够收获学习中的快乐，当然，这其中包含学生的安全。因此，学校要通过组织一些校园安全管理工作模拟演习，用真实的画面来教授学生在遇到伤害时该怎么做，采取怎样的措施来保护自己。要从意识和行为两个方向着手，在增强学生安全管理意识的同时，提升学生安全防护的手段。

（二）完善校园安全管理实施

校园安全关乎学生的成长，甚至人身生命安全。这从某种层面上来说，重要性要高于日常的教学。因此，学校要想方设法完善校园安全管理建设，通过有效的措施来切实保障学生的安全。例如，通过设立专门的安全管理部门，从生活方面加强对于学生安全管理工作的重视，多与学生沟通交流，提升其心理安全意识和危机处理意识。通过设立门卫制度，来严肃校园出入管理，防止那些社会危险因素的进入，营造良好的校园成长环境。通过严格的食堂安全卫生管理来保障学生日常饮食的安全，保障充足的营养供应。

四、结语

校园安全管理是高中学生管理工作中的重要组成部分之一，如何通过切实有效的方法来保障校园的安全是当前学校、家庭和社会共同关注的重点话题，学校要采取严厉的安全管理措施，防微杜渐，从源头上消灭校园安全管理发生的因素；家长要通过与学生的交流来对学生进行深入的校园安全管理教育，提升学生的自我防护；社会要为校园安全管理创造良好的环境，优化学生成长环境。

参考文献：

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一、电力企业安全管理工作存在的问题

通过对于当前我国电力企业安全管理工作情况的调查来看，整体电力企业安全管理工作强度在增强，安全管理效益在不断发挥的同时，也存在很多潜在的问题，影响到电力企业的可持续发展和进步。具体来讲，可以将其归纳总结为以下几个角度：其一，电力企业安全管理意识淡薄，无论是电力企业经营管理层，还是电力企业第一线生产工人，对于安全管理工作的价值认识不清，也是比较普遍的情况；其二，电力安全管理规范不足，缺乏健全的安全生产管理规章制度，或者规章制度难以落实下去，都难以保证电力企业安全管理工作朝着标准化和规范化方向发展；其三，电力企业安全管理行为主体责任意识淡薄，安全生产工作态度不坚决，自身安全管理工作能力和素质不高，这也是影响当前电力企业安全管理工作效益发挥的制约性因素；其四，电力企业安全管理工作一直将重点放在对于物的控制上，忽视了对于电力企业安全管理工作人员的管理和控制，这也是造成当前电力企业安全管理工作质量不高的重要原因。很明显，如果上述提及到各种电力企业安全管理工作缺陷难以得到有效的控制的话，势必会影响到电力企业的可持续发展。

二、电力企业安全管理新思路

当前电力企业安全管理工作存在的问题是长期积累下来的问题，尤其在新形势下电力企业安全管理内容更加丰富，安全管理工作方式也在不断改善，安全管理工作质量要求也在不断提高，这就要求电力企业安全管理工作人员树立正确的思路。笔者结合自身电力企业工作经验，认为新形势下电力企业安全管理新思路应该关注以下内容：

1.树立安全系统化管理的理念

电力企业安全管理工作内容多样化，涉及到安全管理人员，安全管理设备，安全管理技术，安全管理信息，安全管理环境等多方面的内容，我们可以将每一个环节看做是一个子系统，那么上述所有子系统融合起来，就是一个完整的系统。从这个角度来讲，电力安全安全管理工作的过程就是系统化管理的过程。对此，应该做好以下几个方面的工作：其一，树立统筹规划的电力安全管理意识，以精细化管理理念去实现有限安全管理资源的配置；其二，善于使用多种方式，从行政方面，技术方面，宣传方面去实现安全系统化管理环境的营造；其三，注重电力安全管理的系统调整，以战略重组的方式去做好各个方面的安排工作，以形成一体化的安全系统化管理格局。

2.树立安全规范化管理的理念

针对于当前电力企业安全管理合规意识淡薄的问题，笔者认为在电力企业安全管理工作过程中，要树立安全规范化管理的理念。对此，应该积极做好以下几个方面的工作：其一，使用先进的安全管理评价方法，对于当前电力企业安全管理工作中存在的不规范问题进行探究，指出不规范行为给予电力企业发展，电力系统运行带来的危害，由此入手，实现对应安全管理规章制度的调整和改善；其二，形成健全的电力企业安全管理责任制度，实现个人绩效，薪酬考核与安全管理工作情况之间的融合，由此引导相关工作人员树立规范的安全管理意识；其三，将电力企业安全事件作为反面教材，从文化建设的角度入手，强化宣传和教育，使得更多的人员意识到安全管理工作规范操作的必要性。

3.树立安全人本化管理的理念

众所周知，安全生产过程中，人不仅仅是保护的对象，更是推动实践生产发展的根本要素。一旦发生了实际的安全事件，其很有可能是肇事者和受害者。因此，在践行电力企业安全管理工作的时候，要树立坚持以人为本的管理理念。对此，应该关注以下几个方面的工作：其一，注重对于电力生产过程中人行为的监督和管理，以建立风险指标体系的方式，明确人为因素的安全隐患，将其作为电力企业安全管理工作的重点所在；其二，注重电力生产和运行管理行为习惯的培养，使得安全管理人员能够秉持职业精神和相关规章制度，切实的做好每一项电力安全管理工作，避免因为人为因素造成的电力安全事件，由此充分展现出人本化安全管理工作的效能。

4.树立安全效益化管理的理念

实际上电力企业安全管理工作是电力企业经济效益和社会效益全面提升的重要契机，如果电力企业电力生产，电力运行，电力维护都处于安全的状态，势必能够保证有效的电能资源都被利用到实践生产中去，电力企业也会因没有发生安全事故，而享誉盛名，这对于提升电力企业的知名度来讲，是至关重要的。而在此过程中，电力企业安全管理工作就充分展现出其效益化的一面。但是如果电力企业电力生产，运行和维护过程存在安全隐患，就可能导致安全事件，由此造成电力系统运行失常，使得社会用户遭受损失，也给予电力企业自身的经济效益的提升构成危害，这对于企业的可持续发展而言是很不利的。因此，在电力企业安全管理的过程中，应该树立效益化的安全管理工作理念，切实的做好电力企业安全管理工作。

三、结束语

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【关键词】医院 安全管理 问题 对策

【Abstract】Objective: to find the main problems facing the hospital safety management, well as challenges to be faced, and puts forward the corresponding countermeasures. Methods: analysis of factors influencing the safety of hospital to carry on the analysis. Results: from the concept, management, operational level, take corresponding measures, to ensure the good performance of safety work in hospitals. Conclusion: the hospital security work must be strict management, the use of scientific and effective management mode in management.

【Key words】Hospital; safety management; problems; Problems and Countermeasures

引言

医院是治病救人、人民聚集集中的公共场所，确保医疗救助的顺利进行，以及医院的安全，必须严格控制医院的安全工作，保障医院正常的医疗秩序。随着我国经济体制的改革和发展，医院的安全工作面临着不少问题。由于医院流动人员多、贵重医疗设备多、危险品多，曾发生不少治安案件，屡次发生医疗纠纷，另外也存在着医源患，这是医院安全工作的难点，这就表明了医院安全管理的难度。面对存在的问题，必须对医院安全工作采取新方法，制定新措施，保障医院健康稳定的运作和发展。

1.方法

分析各种影响医院安全的因素，以及导致医院不安全的原因。

1.1安全意识淡漠是引发事故的根本原因

事故的发生往往是由于松懈引起的。从医院发生的安全事故来分析，主要由三种层面引起的。一是领导对安全管理疏忽，多考虑经济效益，不重视安全工作，没有把医院的安全管理工作做到位，往往是等重大事故发生了才引起重视；二是肇事者的安全意识不强，对待安全麻痹大意，对存在的事故隐患存在侥幸心理，安全意识、法制观念淡薄；三是对待安全工作防范意识淡薄，对待本来能够消除的隐患凭“经验”行事，结果导致了安全事故的发生。

1.2违章作业是引发事故的直接原因

有些医院没有健全的安全管理制度，无章可循；有的单位虽然安全管理制度健全，但不按照制度实施，没有落实到行动上，制度仅仅是纸上、墙上的堆积，执行人员没有领会照办。这就使得医疗人员不按照规程作业，违法乱纪行为就是引发安全事故的直接原因，有些工作人员为了省力、省事，不按照规程操作，引发了安全事故。

1.3工作中出现的意外情况不能正确处置是引发事故的重要原因

据统计，在医疗过程中由于药物或者治疗副作用导致病、残、亡的患者，平均每十个住院者中就会出现一例；比如护士在护理过程中，发错药、打错针；防火防盗岗位工作人员擅离职守；特殊要求的岗位工作人员无证上岗，或者使用临时人员顶替，一旦遇到事故，由于技术不娴熟，对设备性能又不了解，就会手足无措，本应该控制的事故失去处置的有利时机，造成大事故。

1.4潜在的事故隐患是事故发生的诱因

潜在的原因是发生事故的隐患，有些事故从表面上看是突然偶发事件，其实是由某种情况逐渐发展来的医学教育|网搜集整理。比如，设备检修人员工作不细致，有些员工安全技术、业务技术不娴熟，安全培训流于形式，工作不到位，责任不到人，潜在的事故隐患得不到及时的排除和整改。

2.结果

2.1强化安全意识实行系统化管理

强化医院工作人员的安全意识是安全管理工作的重点，对医院人员实施思想教育、工作质量和安全意识的培养，抓好“三个度”和“三个重点”的工作。教育培训的内容有高度，教育培训的对象有广度，教育方法有深度；把新员工岗前培训作为重点，把要害岗位的人员作为培训管理的重点，把各级的责任人作为安全管理的重点。保证安全管理工作各个环节的协调性和各项制度的统一性，从联系的角度开展安全管理工作，取得安全管理的主动权。

2.2强化责任意识，实行标准化管理

责任是抓安全的核心，作为医院来开展安全管理工作必须贯彻“安全低于，预防为主”的管理方针，健全各项安全管理组织，控制好医院、科室、责任人之间的明确关系，医院的法人代表是安全工作的第一责任人，进行总负责；同时建立规章制度，规定安全管理工作的主要内容，规定各级的安全管理责任，确保各方的安全；把安全管理纳入考核的内容，做到奖惩分明，提高工作人员安全责任感。

2.3强化管理功能，实行制度化管理

对于整个单位，实施制度化的安全管理理念是开展安全工作的有效方法。把安全工作用制度的形式固定下来，逐级落实，落实到个人；明确安全管理的工作标准和任务；把责任和标准明确到人、时间、对象和考核效果，提高安全管理工作的可以举行、可操作性，避免部分人的随意性、盲目性，逐步健全安全管理制度，普及安全知识，增强安全意识，减少安全事故。

2.4强化法律意识，实行规范化管理

在医院管理中，安全工作要归入法律和行政法制监察的性质，采取法律手段规范医院安全管理工作。在医院全体人员中，全方位、全过程的宣传、强化法律意识，增强大家的法制观念，把安全管理工作与法制管理相结合。加强法律、法规和安全条例的学习，加强安全知识教育，完善安全教育体系，健全员工培训制度，实施规范化的管理。

2.5强化内涵建设，实行科学化管理

医院是一个知识密集型的体系，实行科学化的管理是医院的重要任务，随着科学技术的进步和经济建设的发展，安全管理建设必须不断更新，要依靠科学，尊重科学，传统陈旧观念已经不能适应发展的需要，必须发展科学管理，运用现代科学技术和新型管理方法提高管理水平，实现科学化的安全管理。

结语

安全是医院发展的根本，医院的良好发展需要稳定的环境，结合医院安全管理面临的新问题，必须制定符合管理需要的管理构架，采取与发展相结合的有效的措施，保障医院安全工作的顺利开展，保障医院的健康良好发展。

参考文献

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[17]林长喜 王松涛 李 娟 强化全员安全意识构建医院安全管理新体系 武警医学2006

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关键词 HSE工作 问题分析 解决对策

0前言

安全管理是企业永恒的主题。近几年来胜利油田在安全管理方面做了大量的工作，扎实推进安全文化建设，取得了很大的成绩，干部职工的安全行为意识，已经逐步从“要我安全”到“我要安全”、“我能安全”、“我会安全”方面全方位转变。但是，从发生的安全事故和安全检查查出的问题来看，仍然存在一些“低老坏”问题屡查屡有的现象，造成一些不该发生的事故，需要引起我们安全管理人员高度重视，不断探索新形势下做好安全生产管理工作的新途径。

1当前HSE工作常见问题

虽然，近几年来油田大力弘扬安全文化，开展了“两树、两争”、“我能安全”、查找“身边十大隐患（风险）”等许多安全活动，干部职工的安全意识有了很大的提高。但在安全管理工作中仍然存在许多问题，严重制约着安全生产管理工作，具体表现在以下方面：一是执行衰减问题比较突出。相对安全风险小的生产后勤单位，干部职工的安全意识还有待于进一步提高，安全管理工作措施有逐级衰减的现象。二是基层自查自改力度还不够。三是措施落实还不到位。领导讲安全多、要求安全多，但是到了基层如何强化安全意识考虑的少，雷声大雨点小，基层安全意识有待于加强。四是安全管理流于形式现象仍然存在。个别基层由于人员少、工作头绪多，部分安全工作应付的多，管理的少，没有让安全意识全员化，基层安全责任没有负起来，管理力度不够，管理有难度，不能独立开展工作。

2关于HSE问题的原因分析

2.1.重视程度不到位。

认为“抓安全是安全管理部门的事”。实际工作中，往往还是都认为是安全部门的事，“谁主管、谁负责”不能全面落实到位。检查出来的问题或者安全隐患，不是从管理本身查找原因，而都归结于安全管理的原因。只要查出问题都是安全管理部门工作没有做好，这种思想还十分普遍。

2.2麻痹思想在作祟。

“只要不出安全事故，没必要要求那么严”。思想仍停留在出了事故才需要抓安全的认识，简单认为只要出不了事故，没必要把安全工作提到太高的层次来要求，这种人往往是安全事故风险小、事故少的岗位，安全意识淡薄，安全活动不积极主动的参加，觉得干那些工作和活动都是负担、是多余的事情。

2.3文化理念有欠缺。

“基层安全管理中错误的认为班组只要按照上级的要求，抓好日常安全管理工作就行了，班组搞安全文化建设没有多大必要”。这种认识是没有看到安全文化建设对班组日常安全管理工作的指导作用，没有看到安全管理工作归根结底是要落实到基层班组。

3强化HSE工作的几点对策

3.1从领导重视入手，抓住HSE工作的关键

要按照油田“两树、两争”活动的要求，强化领导重视是安全管理工作的关键所在，领导干部要按照践行“五个第一”、坚守“四个让位”、做到“六个让位”，深化“主持会议、先讲安全”，“领导干部下基层督导安全”活动的要求，认真引领安全执行。要进一步强化了各级领导干部HSE履职意识和责任意识，确保了HSE工作能够及时贯彻到位，特别是要能够从自身做起，以自己对HSE工作的态度，以此带动和影响了各级干部带头抓好安全生产工作态度和主动性。真正把“领导干部不抓安全，就是头脑不清醒；不会抓安全，就是不称职”的要求落到实处。

3.2从强化管理入手，找准HSE工作载体

把安全工作贯穿于生产经营的全过程，落实好安全工作“五同时”，就需要各级部门按照“一岗双责”和“谁主管、谁负责”的要求，明确和细化业务部门工作中的安全内容，相应的职能部门考核下级部门中也要有具体的安全内容，要树立“一切事故够归结于管理原因”的理念，把各部门自身工作范围内的管理工作做好，要改变了以往遇事总是往安全管理部门推的情况，要在各级职能部门安全管理中体现出有责任、有担子、有压力，并能够积极主动地按照各级HSE部署开展工作。绝不能将安全工作从日常的管理工作中单独分离出来，要进行有效地融合，将安全工作融合到生产经营的各个环节，才能起到事半功倍的效果。这样，检查的问题会大幅度的减少，“低老坏”的现象也能逐渐减少。

3.3从基层需求入手，夯实HSE工作根基

深入基层、帮助基层做好HSE工作，特别是带着办法下去指导基层如何做好工作，是受基层欢迎的，基层许多问题需要上级去指导帮助，同时，安全工作也需要基层的理解支持，让基层更进一步了解了HSE活动开展的目的、措施，存在的问题如何整改，更有利于安全工作的有效开展和实施。每月带着办法下基层开展帮扶工作，要针对不同的基层单位，开展不同的HSE培训，分析帮助基层解决HSE工作遇到的难题，指导活动的开展，切实促进基层HSE各项工作符合要求，符合实际，解决存在的问题。这也是机关部门改变工作作风，促进基层管理上水平的一种举措。

3.4从现场管理入手，实现HSE工作目视化

将岗位安全“三标”管理与5S管理结合起来，延伸到6S管理，把安全纳入进去，规范现场管理重点放在整理、整顿和安全方面，针对岗位（隐患）风险分析与查找，消除现场（岗位）隐患，排查出风险点，制定出防范措施，在生产现场（岗位）推行目视化管理，做到人员、设备、区域、风险目视化，形成统一、规范、安全的工作现场，实施风险警示，实现环境预警，做到“四不伤害”。同时，要加大目视化管理的监督检查，确定现场（岗位）目视化管理各项措施的符合性，确保目视化工作真正落到实处，实现岗位无隐患、无违章、无事故。

4结语