综合部部长竞聘演讲稿范文

导语：如何才能写好一篇综合部部长竞聘演讲稿，这就需要搜集整理更多的资料和文献，欢迎阅读由公务员之家整理的十篇范文，供你借鉴。

篇1

大家好，今天我走上演讲台，心情十分激动，一是荣幸自己赶上了挑战自我，展示自我的大好时机，二是感谢各位领导多年来对我的教育和培养，感谢与我同舟共济、朝夕相处的全体同志对我的帮助和信任。参加这次竞争上岗对我来说既是一次机会，又是一次挑战，我衷心地希望大家给我一次挑战未来的机会，我将肩负您的信任和期望，竭尽全力，恪尽职守，为社会和人民贡献自己的全部力量。

我叫 19 年出生， 19 年毕业于 19 年 工作 。工作十几年来，我始终坚信，为国聚财是我生命的全部，是党和人民赋予我光荣而神圣的使命。风霜雪雨，几度春秋，铸就了我坚强的意志，为了自己钟爱的税收事业，充分实现自己的人生价值，我今天竞选所长职务，如果组织能够通过我的任职，我将在所长的岗位上，紧紧围绕全局中心工作，认真履行岗位职责，坚持励精图治，务实高效，努力做到以下几点：

一、树立 与时俱进，精益求精的工作态度。我的口号是：干工作没有任何借口。就是要 认真负责，诚信守诺，严格遵守工作制度和工作纪律，按照区局的要求，明确责任、规范程序，认真抓好每一件事情，踏实做好每一项工作。恪守职责，干实事、求实效。以坦诚、热情的工作态度主动接受任务、主动承担责任、主动发现问题、主动完善提高，全身心投入到税收的组织和征稽当中去。

二、发挥注重实效、灵活全面的协调作用。所长是全所工作的协调中枢，我将围绕创造良好的执法氛围这个目标，注重强化大局观念，协调上下左右，坚持原则性与灵活性统一，遇事尽可能同有关单位早通气、早协调、勤沟通、勤交流，赢得各方的支持和配合，较好地发挥综合协调作用，有效推动各项工作的顺利进行。

三、建设团结一致、英勇善战的征稽队伍。我将从提高工作人员综合素质入手，要求大家把讲学习、讲政治、讲正气作为立身之本，把领导满意、群众满意作为最高目标，把爱岗敬业、乐于奉献作为最高精神追求，使全体税干一切从大局出发，一切以大局为重，团结一致，通力协作，不计名利，相互补台，充分发挥各自职能作用，成为一支英勇善战的区局铁军，创造性地完成各项工作任务。

各位领导，同志们，如果这次我竞岗成功，我将严格履行自己的承诺，认真做好本职工作，以实际行动回报领导和同志们对我的信任，如果这次会议未能通过我的竞岗，说明我还不具备任职资格，我将认真反思自己的不足，更加严格要求自己，愉快接受组织的安排，在新的岗位上作出新的贡献。

谢谢大家!

篇2

学校中层是学校领导与老师沟通的桥梁和纽带，要做好上情下传，下情上达，做好工作的落实。要以学校的发展为根本,对上甘当信息源，当好建议者、执行者和补救者。下面小编为你整理学校中层竞聘演讲稿，希望能帮到你。

学校中层干部竞聘稿一

尊敬的各位领导、各位同事：

大家好!

非常荣幸能参加学校中层干部上岗竞聘。我叫xxx，来自于xxx校区。这是学校自08年以来开展的第二次中层干部岗位竞聘活动，对我这个刚融入**学校大集体的个人而言是第一次，我十分珍惜这次的竞聘机会。无论竞聘结果如何，我认为能够参与竞聘的整个过程本身就很有意义，并希望能通过这次的竞聘锻炼，在竞争中不断完善自己，使自己的工作能力和综合素质得到提高。我竞聘的岗位是文化与旅游部副职。现将本人的主要工作经历和工作情况简要介绍如下。

我自**年于**中文科毕业后，分配到一所初级中学任教，又于**年调到原XX市**学校，多年来一直致力于教育教学工作，先后任教过语文、哲学、应用文写作、导游文化基础、中国旅游地理、演讲与艺术等学科，担任过9年技校班主任工作，并于**取得餐饮技师资格证书。从教二十年来，无论在哪个岗位，从事哪个工作，我都能以高度的事业心和责任感来严格要求自己，兢兢业业工作、堂堂正正做人，服从于全局、服从于教育，用真情和爱心对待学生，对待工作，与教育教学工作结下了深厚感情。在严格要求自己成为一名具有扎实专业基础的、较好师德水平的教师的同时，领导和同事也给予了我肯定和荣誉，曾于20xx年和20xx年两次荣获市级学校优秀教师称号。在**校领导的关心培养和同事们的信任下，本人于**年9月开始担任该校教导处副主任，负责教学管理工作，又于20xx年9月开始担任教导处主任工作至学校整合。十年来，能尽职尽责做好各项工作。

今天，我之所以参加这个岗位的竞争，不仅缘于我对教育工作的热爱，基于我几年来对教育教学管理工作的热心，更是因为自从单位整合、融入到**这个大集体后，深深地感受到了学校的精神和魅力，自己只不过是沧海一粟，只有投身于学校这个大海中，才能永不枯竭，与时俱进，实现人生价值。也想通过参加这次岗位竞争，更多地锻炼自己，获得更多更新的知识，在同志们的成功经验中汲取营养，努力提高自身综合素质。同时，我认为自己具备担当该职务所必须的政治素质和个人品质。我有较强的敬业精神，工作勤勤恳恳、任劳任怨。善于学习，能较快地接受新事物。处世严谨，信奉诚实、正直的做人宗旨，能够与人团结共事。此外我认为自己具备当此职务所必须的知识和能力。近十年的教学管理和学生管理工作，磨砺了我的细致和耐心。尤其是近年来原单位多次进行人员整合，从原先多人分别完成的工作渐渐整合到一两个人独立完成，大量的事务性工作锻炼了我的组织协调能力，丰富了我的管理经验。我相信，假如我有幸竞聘上岗，这些条件将有助于我很快熟悉这个岗位的工作，并进入岗位角色。

初踏竞聘平台，我对竞争职位有着如下初步的认识和打算：

文化旅游专业的开设，在目前我市大力发展文化旅游业，同时又存在旅游专业人才总量不足、结构不合理的状况下，凸显了重要的作用和意义。教育教学质量是学校的生命线，是衡量一个学校办学效果的最重要的尺度之一，而教育管理工作又是学校培养专业人才，落实课堂教学的有效载体。因此，管理者应做到平等负责地落实每一项工作任务，协调各项活动，明确服务意识，以共同的目标团结人，以有效的管理激励人，以自身的行动带动人。

1、立足本位，认真学习，努力钻研业务，尽快进入角色。走上新的工作岗位，首先应开展调查研究，结合文旅部教与学的发展实际，迅速开展工作，打开工作局面。虚心向部门领导学习管理经验、向骨干教师学习专业理论，进一步提高自身的教育理论水平、业务素质和教学管理水平。提高工作的准确性，减少盲目性。

2、摆正位置，当好部长助手，做好参谋。按照分工，明确自身职责，创造性地开展工作。并坚持分工不分家，协调合作。正确处理好与其他同事关系，深入了解每位教师的优点和长处，发挥团队的最大合力。

3、正确理解中等职业技术教育的目标和任务，树立以人为本思想和“根据学生基础与需要施教”的教学思想，针对学生实际，努力改革教学手段和模式，实现教育过程人性化，注重学生个体差异，充分发挥学生学习的主动性和积极性。结合职业技术教育特点，确立“多证式”目标，提高学生职业能力。为培养集专业技能、方法技能、社会技能于一体的合格的职技校学生而努力。

4、重视教师的作用和地位。教师是教育过程中的主导力量，在教书育人的过程中起着重要作用。在教学管理中，应积极提倡情感教育和沟通教育，努力做好教师与学生间的桥梁工作，改变教师的传统角色，改知识的传授者为学生学习的促进者，达到教学相长的目的，同时为教师们自身的不断发展和完善搭建平台，积极地做好各项服务工作。

不容置疑，在各位领导和同事面前，我才疏学浅、综合管理能力有待提高。撰写这份竞聘报告时，我仔细审视了我自己，近二十年来的工作得失一一回报。

现在我眼前，我更加清醒地看到自身存在的差距，促使在以后的工作当中，励精图治，恪尽职守，努力学习，勤奋工作，改进我的不足之处，以自己微不足道的文旅专业的教学和管理能力，为学校的稳定和发展尽一份绵薄之力。

学校中层竞聘演讲稿二

尊敬的各位领导、老师：大家好!

首先感谢领导、老师们的信任和支持，再次给我这个述职演讲的机会。在学校领导和广大老师的大力支持和帮助下，我圆满完成学校安排的各项工作，取得了一定的成绩。今天把我的任职情况向大家汇报，并决定再次参加学校中层的竞聘，我希望继续担任学校中层职务，愿意进一步为大家做好服务工作。

多年来，我立足本职工作，服从领导、团结同志，爱岗敬业、默默奉献，从来不计较个人得失，甘心情愿为学校奉献自己的一切，时刻以一名优秀教师和优秀党员的标准严格要求自己，一贯兢兢业业努力工作。在学校中层岗位上，我服从领导，贴近群众，时刻与学校领导保持高度一致。我不但做好领导安排的工作，还最大限度的满足老师们的需求，做到上情下达，*上传，尽心竭力为学校、为老师服务，为学校的发展做出了一定的成绩。

我个人的思想品行、为人处事和工作能力，老师们是有目共睹的，我相信领导和老师们会对我有客观公正的评价。

我之所以再次竞聘学校中层职务：一是基于我对学校中层的深刻认识。学校中层是学校领导与老师沟通的桥梁和纽带，要做好上情下传，下情上达，做好工作的落实。要以学校的发展为根本,对上甘当信息源，当好建议者、执行者和补救者。按照既定方针办，按照现行制度办，坚决执行校长室决议，不推诿不扯皮;要以绝大多数老师的正当利益为立场，敢于坚持正确观点，适时提出合理化建议。对下做好代表者和代言人，及时反映教师的心声和合理化的建议，既讲原则，又求方法，力争能够协调好关系，避免和减少矛盾。

二是基于对自己的清醒认识。我愿意继续为学校、为老师们服务。如果我能继续在中层岗位上工作，我一定积极进取，继续努力，为学校的发展做出自己的贡献，希望各位领导，老师们都能够支持我。

我觉得自己具有以下五方面的优势：一是能坚持在教学第一线工作。第一线的班级管理和学科教学始终是一个教师的根本，也是一个领导干部扎根实践，了解、团结老师，遵从教育教学规律和真正代表老师利益的有效途径。同时我将做到坚持理论学习不放松，不断学习先进的教育教学和管理经验，做到德才兼备，与时俱进。

二是有较为扎实的专业知识。自参加工作以来，我始终不忘记读书学习，勤钻研，善思考，多研究，不断地丰富自己的业务知识、提高自己的业务水平。有扎实的文字功底和过硬的业务素质。

二是有较为丰富的实践经验。我自从工作以来，先后担任过语文教研组长、年级组长、少先队大队辅导员、政教处副主任和教务处副主任等职务，多年的工作经历，我深知学校中层在学校工作中的地位、作用，知道他们的职责、任务和规范，明白学校中层所必备的素质和要求。如果我再次当选，会很快进入角色，顺利地开展工作。三是有较强的工作能力.我在日常生活和工作中注意不断地加强个人修养和党性修养，以“明明白白做人，实实在在做事”为信条，言行与学校保持高度一致，踏实干事，诚实待人。在管理工作中，目标明确，分工合理，做到人人有事做，事事有人管。经过多年学习和锻炼，自己的写作能力、组织协调能力、判断分析能力、领导部署能力都有了很大提高，能够胜任学校中层的工作。

四是办事细致周到，有计划、有过程、有总结、有资料积累，并且能做到公开、公平、公正，但也不缺乏人性化。大力倡导民主作风，共同研讨教育教学，尽量少做表面文章，多做实事，力求工作的实效性。

五是能确立服务意识，管理工作以服务教育、教师为中心。由于本人近几年在教育教学方面取得一定的成绩，先后获得常州市德育先进个人、常州市优秀班主任、武进区先进教育工作者、武进区优秀班主任等一系列荣誉，对教育教学也有了自己的理解和认识。在工作中，我会一如既往地为大家做好服务，带动和帮助大家在教育教学中取得更大的成绩。尤其是近三年来为老师们积累和保存了许多教育教学材料，对老师们评职称也有一定的帮助。

当然，由于个人能力有限，考虑问题不是很周全，想干事的心情比较迫切，在工作难免出现急躁情绪，对待同事关心、体贴可能不够，或者出现一些言语上的差错。在此，请允许我给大家道个歉，说声对不起。

篇3

我叫李昌华,今年25岁,是黄冈劳动中专学校03届电子专业毕业生。现任中兴通讯股份有限公司杭州制造中心商务经理,中兴通讯高级技工。9年前,我不满16岁,初三没读完,就只身前往深圳,梦想着能在这座现代化的大都市闯出自己的一片天空。和大多数没有学历的打工者一样,我只能靠出卖体力养活自己:流水线上的操作工、炎炎烈日下的送水工、车水马龙里的推销员…… 日复一日的重复劳动,让我渐渐意识到自身知识的匮乏、技能的低下,深深感受到“没有专业技能,终将一事无成”。我决心重返校园,学好技能,再闯世界去打拼。

2000年秋天,我踏进了黄冈劳动中专,学习电子专业。三年学习期间,我争分夺秒,勤学苦练,不仅文化课补了上来,而且熟练掌握了电子专业中级技工操作技能。我的显著进步,赢得了老师和同学的信任,先后被推选为班长和校团委宣传部长。

2002年底,黄冈有线电厂委托我校组装一批电话机,我想利用这次机会在校内开展一次技能竞赛,以黄冈有线电厂的名义提供奖品。我主动找到厂方说明意图。起初厂长对我这个在校学生的能力表示怀疑,我说:虽说我年纪小,本领不一定小;莫看我个子矮,志气还蛮高啊!厂长笑着拍了拍我的肩膀:“也许你真是‘人小鬼大’吧,说来听听!”我就从电子产品发展的专业角度,阐述了电话机的发展趋势,着重介绍我们现在所学的专业技能,非常适合该厂的产品更新。我的胆量和技能,获得了厂长的认可。那次技能竞赛,黄冈有线电厂赞助了1000元现金和10部最新的电话机。现在看来,这些钱和物,也许算不了什么,但在当时对于我一个在校生来说,可是一副强心剂哟!它让我找回了自信,觉得自己有能力,用实际行动来回报学校和老师的关爱!

临近毕业的2003年春天,深圳市中兴通讯股份有限公司来我校招工。在首场招聘考试中,我因为过于紧张,对三极管放大电路工作原理的描述不够全面,首轮就被淘汰了。我并没有像其他的落选者一样,黯然离开考场,而是主动找到考官,要求再给我一次机会,但考官还是拒绝了。班主任张老师得知情况后,及时与考官沟通,为我争取到了加试的机会。为使我顺利通过招聘考试,他还出了一些模拟题让我解答。我顺利地完成了这些题目,恢复了信心,减轻了压力。最终我发挥正常,被中兴通讯破格录取。经过一番挫折,我总算踏进了成功的门槛!

在入职培训班上,我以全班第一的综合考评成绩脱颖而出,被分配到待遇、环境最好的综合管理科。正当我沾沾自喜的时候,上班第一天,科长却安排我做领料员。这是一份既要细心、又要体力的工作,用手动叉车,把手机材料从库房运到生产线,这对于个头小、体重不足百斤的我来说,非常吃力、非常辛苦。每天拉着叉车来回奔跑,又热又累,手磨出茧,脚磨出泡,袜子磨破好多双……下班回到宿舍,一躺在床上就不想起来,我实在太累了,心想:我是入职考试最好的,为什么给我这样一份苦差事?心里着实不爽。但转念一想,老话说得好,“徒弟徒弟,三年受气”,连这点苦都吃不得,怎么能有出息呀!我跟自己打气,一定要好好干,混出个人样儿来!三个月后,我优先转正,在同一批进来的50多名员工里,我是薪资级别最高的一个,还被提拔为负责生产物料调度的“计划员”。

在随后的工作中,因为业绩表现突出,2006年年底我被优先评聘为“中兴通讯中级技工”,同时获得公司一次性6万元购房补贴金。2007年经过公开竞聘,我被聘为杭州研发生产基地总经理特别助理,负责杭州制造中心投产前期准备工作。为了应对手机订单陡增、生产资源不足的局面,公司领导紧急决策,立即启动杭州制造中心项目,要求100天内完成车间装修及手机投产。

初到杭州基地,呈现在眼前的,不是美丽的风景、漂亮的厂房,而是一个在建的大工地。工地上到处是深一脚浅一脚的淤泥,漫天飞扬的尘土。基地在偏远的农村,周围没有超市、饭店,连公交车、三轮车都没有。宿舍还没装修,无法住宿。连吃饭的地方都难找,只好在工地上和民工同吃、同住。白天,我是工地上唯一的监工,爬上跑下,一处一处仔细察看,严格把关,有时一蹲下来就是个把小时,累得一身臭汗,骨头像散了架;夜晚,我还要守仓库,因为仓库里存放了大批贵重设备,而总部安排的保安还没有到位。仓库里没有蚊帐,也不能点蚊香,怕失火啊――蚊子多得直撞脸,咬得浑身起疙瘩。深夜的工地,寂静得可怕,站在楼顶望去,周围一片漆黑。只有旁边的坟地,闪动着几点绿光,就是俗话说的“鬼火”,让人心里直发麻。我孤单,我委屈,我无助!是坚守,还是放弃?我跟自己打起了心理战:想到这几年,自己的成长离不开公司的栽培,现在正当用人之际,也是展现自己才华和能力的关键时刻,再苦再累,我也要咬紧牙关,挺过去!吃得苦中苦,才能成为人上人!

第二天,从总部深圳发出的首批物资运到杭州,50英尺的超长货柜,足足装了50吨。总部要求,必须当晚卸货,搬上三楼车间。时间紧,任务重,一时无法联系到搬运公司,怎么办?我作为总经理特别助理,虽说只有23岁,却是这里的“头”,要靠我拿主意,别无选择了,只有下苦力。我把手一挥,喊了一声“搬!”自己就带头扛起了纸箱!我的团队10名员工,个个争先恐后,肩挑背扛,花了整整10个小时,硬是连夜把50吨物资全部搬上三楼!我的上司打来电话,问进展如何,脆地回答:“两个字,搞定!”他哈哈大笑,夸奖我,四个字。哪四个字呢?“人、小、鬼、大!”

就这样,我们吃苦受累,劳神费力,硬是提前15天完成任务,让杭州制造中心顺利投产。有耕耘就有收获,有付出就有回报。总部直接把我提拔为刚建成的这个“杭州制造中心”的商务经理。

在中兴工作期间,为了提升自己的素质,我一直坚持刻苦地学习和进修。现在我已经是北京理工大学工商管理学士。中兴通讯共有6个事业部,每个事业部都有一个商务经理,也就意味着有5个人从事岗位性质与我相同的工作,他们最低都是本科学历,甚至还有博士,唯独我的起始学历是中职。在与他们一起共事的日子里,我感觉,学历的差距并没有影响我们之间的默契。当我坦然地告知我的学历和毕业学校时,他们都对我竖起了大拇指!

今天,我取得的点点成绩,也许微不足道,但我依然年轻,只要坚定信心,以中职为起点,以职业技能为基石,努力拼搏,定能攀登人生和事业的高峰。