单位竞选演讲稿范文

时间:2023-03-20 20:15:16

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单位竞选演讲稿

篇1

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五一劳动节国旗下讲话稿:热爱劳动是一种美德亲爱的老师、同学们:大家早上好!今天,我国旗下讲话的题目是《热爱劳动是一种美德》。同学们,今年的五一假期刚刚过去。提起五一,不知大家首先想到的是五一假期还是五一劳动节。

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最新小学生爱劳动演讲稿亲爱的老师、同学们:大家早上好!今天,我国旗下讲话的题目是《热爱劳动是一种美德》。同学们,今年的五一假期刚刚过去。提起五一,不知大家首先想到的是五一假期还是五一劳动节。

五一劳动节领导发言稿我们迎来了全世界劳动者的盛大节日五一国际劳动节。在此,公司领导向为公司的发展,辛勤努力工作的全体干部员工致以节日的问候!向节日期间坚守在工作岗位上的同志们表示亲切的慰问!祝愿大家身体健康、生活幸福、工作顺利、节日愉快!这是我

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五一企业劳动节演讲稿各位领导、各位同事大家晚上好:在此五一劳动节即将来临之际,我们大家有幸聚在了一起,在这里我给大家演讲的题目是《劳动者最光荣》,因为×××公司成立至今所取得的各种成绩都是×××公司上下每一位员

社区劳动节演讲稿范文:积极进取,乐于奉献各位领导,各位来宾:我曾听过这样的感叹:我生不逢时,没赶上英雄时代,要不我也会扬名天下!我也听到类似的抱怨:我时运不佳,没摊上一个好岗位,否则咱也能露露脸!是啊,和平年代,一般工作,我们很平凡。

竞选劳动委员发言稿敬爱的老师,亲爱的同学们:大家好!各位同学,大家好。我是×××。我竞选劳动卫生委员。我这个人热爱劳动,劳动没有轻活、重活、脏活、累活之分。

五一劳动节期间领导演讲稿同志们:大家下午好!今天是五一国际劳动节的大日子。我代表市委、市政府向奋斗在改革和建设各条战线的各族工人、农民、知识分子和各族劳动群众,向驻x中国指战员、武警官兵和全市公安干警致以节日的祝贺和亲切的问候!向荣获全国

劳动节放假前安全教育讲话稿参考尊敬的家长:您好!接上级通知,我园五一劳动节假期为4月29日至5月1日(共3天)。4月28日、5月2日(星期三)照常上班。为了让幼儿度过一个愉快、平安、健康、充实的假期,请家长履行起监督孩子的重任,无论出游还是在家里,一定要注意安全,时

劳动节劳模演讲稿尊敬的各位领导、同志们:大家好!在这辞旧迎新之际,我作为劳模代表在大会上发言感到十分荣幸。在这里,我代表的不仅是我个人,而是代表那些常年在自己的工作岗位上默默耕耘,为公司的发展壮大奉献青春和汗水的所有员工同志们。

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学校领导劳动节演讲稿范文全体教职员工、老师、各位家长、同学们:你们好!在五一国际劳动节到来之际,我代表××学校向全校教师和员工、向全校同学及家长致以节日的问候!向长期关心我校的社会各界领导致以真心的祝福、向媒体朋友表示真心的感谢!祝大家身

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五一劳动节表彰大会讲话稿同志们:今天,我们在这里欢聚一堂,共同庆祝五一国际劳动节,并隆重表彰在我区改革开放和现代化建设中做出突出贡献的劳动模范,这对于激励全区人民以先进模范人物为榜样,进一步振奋精神,扎实工作,争先创优,加快推进全区经济社会持续

劳动节座谈会发言稿范文:弘扬劳模精神同志们:在五一国际劳动节即将来临之际,我们召开这个座谈会,大家欢聚在一起,既交流工作经验,也为xx的发展建言献策,这种活动很有意义。刚才,大家都作了精彩的发言,讲得很实在,很感人。

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五一劳动节升旗演讲稿范文:为五月高歌五、一这个特殊的日子,是全世界劳动人民的节日,下文为大家介绍五一劳动节升旗演讲稿范文,演讲主题为为五月高歌,让我们一起来看看具体内容吧!春风春雨把原野拂过,惊起一层漫漫绿色。

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五一歌颂劳动者演讲稿劳动是神奇的,劳动是伟大的。劳动者用勤劳的双手和智慧,编织了这个五彩班斓的世界,创造了人类的文明。让我们在这个特别的日子里,向全世界的劳动者致敬春风春雨把原野拂过,惊起一层漫漫绿色。

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最新劳动标兵演讲稿尊敬的饶董事长、冯总经理、各位领导、各们同事们:大家晚上好!今天我能作为厂级标兵的代表站在这里,我的内心充满激动和自豪,非常感谢公司领导的信任和同事们的大力支持。

学生爱劳动演讲稿同学们:大家好!高尔基曾说:我们世界上最美好的东西,都是由劳动、由人的聪明双手创造出来的。其实我们生来就是一群劳动者,是劳动让我们创造出了这个七彩世界。是劳动,让田野瓜果处处飘香,是劳动,让红领巾喜悦地飘进知识的海洋。

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5.1劳动节企业领导讲话稿各位领导、各位同事:大家晚上好《劳动者》是指达到法定年龄,具有劳动能力,以从事某种社会劳动获得收入为主要生活来源,依据法律或合同的规定,在用人单位的管理下从事劳动并获取劳动报酬的自然人(中外自然人)。

五一劳动节国旗下讲话稿:喜迎五一劳动节老师们、同学们:大家上午好!今天我国旗下讲话的题目是《喜迎五一劳动节》五月,春回大地,百花争艳;五月,万物勃发,生机盎然。在这欣欣向荣的季节里,我们即将迎来又一个五.一国际劳动节。

篇2

一、 活动内容:

1、少先队新队员入队仪式

2、少先队大队委候选人的竞选演讲投票选举

二、 活动目的:

结合10月13日中国少年先锋队建队纪念日,在全体队员中开展队纪、队风教育;进行新队员入队宣誓仪式;进行少先队大队委换届选举工作。

三、 活动场地:xx小学LED屏幕下

四、 参加人员:全体师生

五、 活动时间:

2015年10月9日(大队委候选人选举)

10月10日(候选人参加大队委会议,做演讲准备)

10月11日(候选人竞选演讲、大队委投票选举)

10月13日(大队委员会成立大会暨新生入队仪式)

六、活动分工:

1、三至六年级各班交竞选学生干部的名单以及竞岗演讲稿。

2、班主任指导竞选学生干部写出演讲稿和指导学生如何演讲。

3、一年级班主任交新队员名单;安排一位学生作新队员代表发言。

4、各班熟悉队歌、队礼、呼号内容、呼号的手势、中队长整队报告人数。

5、一年级班主任对新队员进行队前教育。学习少先队知识、学习怎样佩带红领巾,学习敬队礼,熟悉宣誓、呼号的内容。

6、场地规划:

音响:常月

场地布置:孙振林、程冬阳、张阳。

七、活动流程

l 大队委竞选(2015年10月9日-10月11日)

1、以中队为单位择优选出竞选候选人

2、公开进行大队长竞选演讲

3、新任大队委、全体辅导员投票

4、依据计票结果,确定大队长、副大队长人选

l 新一届大队委员会成立大会暨新队员入队仪式(2015年10月13日)

(一)、新一届大队委成立大会

1、主持人宣布仪式开始

2、上届大队委员做工作报告

3、辅导员介绍新一届大队委成员,并佩戴大队委标志,颁发大队委员聘书

4、介绍大队委员会分工职责

5、新一届大队委成员做表态发言

(二)、少先队新队员入队宣誓仪式

1、主持人宣布xx小学建队日活动正式开始。

2、各中队整队,报告人数。

3、出队旗

4、大队辅导员宣布新队员名单(新队员上台)

5、老队员为新队员佩戴红领巾(五、六年级)

6、新队员宣誓

7、新队员代表讲话

5、聘请一年级中队辅导员并手授予聘书与队旗

9、大队辅导员总结讲话

10、全体同学唱《少年先锋队队歌》

11、主持人宣布仪式结束

篇3

我们丰润区妇联在市妇联的正确指导和区委区政府的重视支持下,,于今年4月份,在我区欢喜庄乡成功进行了4个村的妇代会直选工作,得到各级领导的广泛认可和高度评价,现将具体情况汇报如下:

一、直选基本情况

根据我区各乡镇的实际,我们选择了经济基础比较好、两委干部在群众中威信高、比较稳定的欢喜庄乡作为农村妇代会直选试点,并根据该乡的实际,按照市妇联的精神,我们与乡党委结合,将该乡在第七届村委会换届选举中没有女干部的口头庄村、小齐坨村、中偏坨村、西偏坨村四个村确定为农村妇代会直选的试点村,把口头庄村作为全区的观摩动员大会的现场,四个村的选举结果分别如下:口头庄村有456名妇女参加选举投票,有4名妇女报名参加竞选,其中当选妇代会主任的竞选者获得171票,两名委员得票分别是108票、96票;西偏坨村于4月11日进行竞选,全村224名妇女参加投票选举,有4名妇女报名参加竞选,其中当选妇代会主任的竞选者获得160票,两名委员分别得票108票、26票;中偏坨村于4月13日进行竞选,全村200名妇女参加投票选举,有7名妇女报名参加竞选,其中当选妇代会主任的竞选者获得120票,两名委员分别得83票、77票;小齐坨村于4月12日进行竞选,264名妇女参加投票选举,有3名妇女报名参加竞选,其中当选妇代会主任的竞选者获得163票,两名委员得票分别是64票、50票。

二、基本经验

实践中我们感觉到要想使妇代会选举获得圆满成功,必须做好以下几个方面工作:

1、选好试点,为直选工作全面铺开奠定基础。

试点村的选择一定要有代表性,要有示范性。为此,我们经过调查摸底,反复研究,确定直选试点村需具备以下四个基本条件:一是村两委班子中没有女干部而急需选出一名精明强干的妇代会主任协助两委工作;二是试点村适龄妇女大多数具备初中以上文化学历;三是试点村妇女有相当一部分人具有较高的参政积极性;四是村两委工作得力,群众基础好,对妇代会直选理解支持。根据以上条件,我们确定了欢喜庄乡的四个村作为我区的直选工作试点。

2、搞好宣传发动,为直选工作营造良好舆论氛围

为了确保更多的妇女参选,确保广大妇女们了解妇代会直选的目的、意义、方法,我们采取多种方式进行广泛宣传:一是印制1000份《致全区广大妇女姐妹公开信》,分发到妇女手中,让妇女们对直选工作有一个直观的认识。二是在试点村利用大喇叭广播,反复宣传直选办法,让妇女选民对选举操作流程了如指掌。三是出动宣传车和在村子显要位置张贴宣传标语,壮大妇代会直选的声势。四是设立政策咨询热线,在直选前为广大妇女答疑解惑,乡妇联在区妇联的指导的乡党委的支持下,举办了竞选者培训班,不仅指导撰写演讲稿,还帮助大家修改演讲稿。在直选期间,共接待妇女25人次,解答疑难问题60多个。

3、周密部署,确保妇代会直选工作万无一失

为了确保直选工作扎实有序的推进,我们对直选工作采取了四项保障措施。

一是组织召开直选工作动员会议。区妇联领导、乡党政领导、包村乡干部、各村两委干部参加会议,区妇联主席李荣林首先就一些村干部提出的疑难问题向大家做了解答,欢喜庄乡党委书记何春光做了动员讲话,组织、民政、等部门就选举相关事项进行了指导培训。

二是结合丰润区妇代会换届选举办法,制定符合各乡镇实际的实施办法。要求各村认真学习《选举办法》和实施办法,认真贯彻落实,并每周召开两次汇报会,对直选工作进行专题汇报。针对各试点村情况,对选举工作进行安排部署,为妇代会直选成功打下坚实的基础。

三是对包村干部进行督导和调度。在换届直选中,欢喜庄乡充分发挥包村干部的作用,无论是入户宣传、解决疑难问题、选举过程把关,还是选民登记、选民榜的张贴等都由包村干部一一落实。该乡党委还多次召开包村干部调度会,及时督导,充分发挥包村干部直接责任人的作用。

4、加强领导,切实为妇代会直选提供组织保障。

为保证直选工作顺利进行,针对农村妇会会换届直选工作,区委专门召开常委会进行了研究部署,并成立了由主管副书记任组长,区人大、区政府、区政协等主管领导任副组长,妇联、组织部、人口与计划生育局、财政局、公安局、民政局等单位为成员的妇代会直选工作领导小组;做为试点的欢喜庄乡也成立了妇代会直选工作领导小组,党委书记任组长,人大、组织、民政、司法、妇联等部门精干力量为成员,乡领导小组负责试点村直选工作的组织、发动、协调和实施,及时解决直选工作中遇到的各种困难和问题,指导具体工作的开展,并为直选提供资金、车辆、人员、物资等坚强的后勤保障。

三、创新的做法

这次妇代会直选我们在充分汲取迁西直选经验的基础上,结合我区在直选中出现的新情况、新问题,采取了一些新方法、新措施。

一是针对部分选民提出对竞选者不认识、不熟悉、不知姓名等情况,我们在试点村为每位竞选者制作了姓名标牌,让她们在演讲时佩带胸前,供选民们了解和认知。

二是针对个别参选者多才多艺的爱好,打破竞选者上台演讲只是照本宣科的念竞选稿的状况,允许她们上台进行才艺展示,从而满足她们展示才华、推销自我的愿望。,

三是为了消除直选宣传工作的死角死面,我们起草打印了《致全区广大妇女姐妹的公开信》,并下发到户,用最直观、最简便的方法让妇女们了解选举办法和意义,尽可能地扩大宣传的效果。

四是为了把握好竞选者资格审查关,我们要求竞选妇女在提交演讲稿之前,自己报名登记,向乡村领导小组申报自己的简历及竞选职务,由乡领导小组对每位竞选者进行初步审核,增加直选报名工作的严肃性。

四、存在问题及下步推广中应改进的工作

尽管我们在妇代会换届直选试点村的直选工作取得了比较圆满的成功,但也存在一些缺陷和纰漏,值得我们在下步推广中进行改进。

1、由于直选这一新生事物还处在初起阶段,有的村由于妇女参与积极性较高,有的村是出于好奇,在发票环节个别村出现了蜂拥而至情形,造成了会场秩序紊乱。如中偏坨村、口头庄村在选举开始都有类似现象发生。今后直选中一定要周密安排,做到井然有序。

篇4

【竞聘外联部部长演讲稿一】

我叫***,来自工程管理班,现任外联部副部,我今天竞选的职务是外联部部长,首先感谢大家给我这次参加竞选的机会,从大一助理一路走来,在座的许多人都曾给与了我很大的帮助,在大家的帮助与指导下,我也逐渐成长起来,终于站在这个演讲台上竞选外联部部长。

我之所以竞选外联部部长,我认为我的优势有以下三点:第一,我有着双重性格,我对待生活既有感性的一面,又有理性的一面。感性的一面使我对事务充满热情,并对于那些我认为可以完成的事务全力以赴,无怨无悔。理性的一面,则使我在处理事务时候时时刻刻保持着沉着与冷静,在正确的时候做出果断的决策,并在执行决策的时候,事实听取其他人的正确意见。第二,在担任外联部助理与副部的两年时间里,我参加了外联部大大小小的各种活动,对外联工作的基本环节和工作重心已经了然于胸,对于活动中发生的突发事件有着自己独特处理方法,从而保证了戏里活动的顺利举行。第三,我有着极强的团队精神与责任感,团队精神是我与学生会的其他成员融洽相处,为了工商系日益壮大这一共同目标而一起努力;责任感则使我对我的每一个助理负责,对外联部负责,对整个工商系负责,对我参加的每一个活动每一个细节负责,勇于承担责任,从不推卸责任。当然我与在座的各位师哥师姐相比还有很多不足的地方,但我可以自信的告诉大家,我绝对有能力担任外联部部长一职,希望通过我的努力,是明天的外联更加精彩,明天的工商更加壮大。

其实,我很荣幸也很高兴能够站在这里来表达自己的一个小小的夙愿——进外联!

刚来西亚斯时,自己对周围的一切都很陌生。当学生会招新时,我就在想我是否要报名呢?为了自己的梦想,为了自己的追求,我告诉自己一定要报,因为我想通过这个平台来锻炼一下自己。当时报了3个部门——外联部、学习部和宣传部,我只是想我一定要进学生会,我不信三个部门会都不要我。

结果是这样的,宣传部录取了,外联部录取了,学习部——我向那位部长学姐道歉说:“我报名了,但不能参加面试了,已经被本院的其他部门录取了!”就因为我的道歉,我还有幸认识了那位部长学姐——全琳玲。

大家知道,干事是不能同时进两个部门的,所以我要在宣传部和外联部之间作出选择!外联部复试的那天晚上,我只在黑板上写下了我的姓没有留名。因为我不知道自己究竟会不会被录取,就算被录取了,自己还要作出选择。当时真的很是迷茫,但最终我站在讲台上告诉部长说:“我选择宣传部”。知道为什么吗?因为宣传部已经开过例会了,我想到了宣传部但却违背了自己的意愿。

一路走过来,我时常在想,为什么我会这样做?为什么我要这样做?其实就一个原因,我在从他人的角度去考虑,如果不是因为宣传部已经开过例会,我现在就会以外联部干事的身份来竞选外联部副部了。

但,我明白,既然进了宣传部就要走下去,干出个名堂来。无论如何,在宣传部我也会得到锻炼的。事实证明,虽然没有按自己的意愿走,但我同样也收获很多。今天站在这里,我只是想实现我心存已久的愿望——在外联拼打出一片天!

外联部的一个朋友问我凭什么去竞选外联部副部,知道我是怎么回答的吗?“我知道你们都在外联部锻炼一学期了,但我也丝毫没有放松过对自己的锻炼啊,一学期以来我的进步完全可以证明我可以胜任这个职位的”我朋友只是笑了笑,然后说:“我支持你”!朋友就是朋友哦!

刚开始我是我们班的宣传委员,但现在我是我们班的学习委员。大家知道一般情况下班委选过以后是不会再动了,但我们班不一样,我就是一个很好的例证。第一学期我考了个班级第一,而且手头的工作也没拉下,这主要得益于自己能够合理的分配时间,从而能够既不落下学习,又能够把工作做好。

当然,过去的成绩并不代表现在的成绩,现在的成绩并不代表将来的成绩。所以我从没有放下努力的脚步,我只是感觉周围的人都很强,我不得不努力!

高三时,自己还是个很腼腆的人,但现在我感觉自己变化很大!我只是感觉如果自己继续内向下去的话,自己的未来会很糟糕!所以从那时起,我就努力去改变自己。很多人都想改变世界,但却从没有试着去改变自己。当然,这个过程是相当艰难的,但我明白:只有改变自己才能改变自己的未来!改变的过程中我出了很多的丑,但我懂得出丑的过程就是收获的过程,就是锻炼的过程,就是提高的过程。走到现在,我已经很满意自己的努力了,但我会向更好的方向发展的!

我很喜欢挑战的,特别是这个富有挑战性的外联更是深深的吸引着我。年前的那段寒假我在郑州打工没有回家,当要去公司时,那老板说你要写出50个选择他公司的理由。知道我的第一感觉是什么吗?晕啊,50个理由!但我又想了想,这也蛮具有挑战性的哦,就试着打破自己思维的极限准备了50个理由。

在郑州打工的日子里,我学会了主动和激情。所以当回到学校同学们都感觉很没劲的时候我却是充满激情,而只有我明白为什么会是这样!

高中学会了乐观、自信和勇气,大一上学期学会了主动和激情,在人生的道路上我想我一直是有收获的一直是在进步的!

只有主动才能让我们争取更多的机会,只有乐观才能让我们坦然面对人生,只有自信才能让我们对未来充满希望,只有勇气才能让我们不畏惧千难万险,只有激情才能让我们去感染他人!

最后呢,我留下一直支撑着我努力向前的人生秘诀:主动、乐观、自信、勇气、激情!愿大家能够从中受益,也希望大家能从我的演讲中认识我!

我的演讲到此结束!

【竞聘外联部部长演讲稿二】

各位主席各位同学:

大家好。很荣幸我能够参加这次竞聘活动,我是机制9班的唐成虎,我要应聘的是外联部部长一职。

学生会是联系学校与学生之间的纽带,在学生会这个大集体里,我们每个人都应该拥有一颗责任心和奉献精神。在过去的一年里,我作为外联部的一名干事使自己得到了很好的锻炼,也成长了许多。

在外联作干事这一年里,使我熟悉了外联的整个工作和职责。外联部的主要工作就是为学生会举办的活动去募集资金,当然这就需要与各大赞助商去进行交流与沟通,从而说服其与我们合作来赞助我们的活动,最好是建立一些长期战略合作伙伴,经过我去年的努力已于一些商家建立了长期合作的关系,所以这是一项极其考验人际交往能力的工作,当然通过这一年的外联工作,我相信自己已具备这一能力,从而亦能胜任外联部部长一职。我了解了作为一名部长的职责和工作流程,所以我今天勇敢的站在这里来竞聘部这一职务。我相信通过我在外联所学到的东西加上我坚持不懈的努力,我一定可以带好外联的干事,并让外联部的工作在新的学年里再上一个新台阶,同时加强与学生会别的兄弟部门的联系。

在外联的一年里,我因我是外联人而自豪,更因是机电学院学生会的一员而自豪。我真心的希望留在学生会里,使我所说的话与所有的构想得以实现,从而为学生会的发展壮大献出自己的一份力量。

谢谢大家!

【竞聘外联部部长演讲稿三】

各位老师,同学们,大家好!

我叫陈xx,竞选职务为外联部长。我生于赣州瑞金,瑞金特有的乐观开朗、活泼热情的性格。有着我喜欢交朋友,喜欢挑战,尤其喜欢挑战自我。我坚信,富于历练的人生是精彩而丰富的,所以,我今天站在这里,向你们展现一个自信的我、勇敢的我、再次经历挑战的我。

我参加外联的目的是希望可以锻炼自己外交和磨练自己口才!我觉得这对我今后走上社会是有所帮助的。而且社团还是一个交友的平台,可以接触更多的人,让我去了解他们,了解他们的想法,向他们学习。在共事的同时,也有机会成为最好的朋友,天天在一起的人不一定会是最好的朋友,只有一起吃苦一起欢笑过的人们,才会成为知己。

外联部顾名思义需要对外联络。靠活动来吸引厂家的兴趣,凭口才使他们出资。

我把外联的功能概括为三个方面:一是资金,二是联系,三是人气。资金指外联部必须尽全力为学校的活动获得资金支持。联系则是指外联部在学校与社会联系方面起到至关重要的作用,与媒体联系,与社区联系,与兄弟学校联系。三是人气,外联部其实是海院学生会走出象牙塔,走入社会的一个代表,在与其他单位进行合作后,树立起我们海院学生会的金字招牌,让各大单位乐意与海院学生会合作,扩大我们的社会影响力和活动开展的社会效应,获得人气。

我知道,再多灿烂的话语也只不过是一瞬间的智慧与激情,朴实的行动才是开在成功之路上的鲜花。理想还有待到实践中检验。我是一个活泼的人,更是一个踏实的人。我善于言谈,但我更善于实干。我也希望大家能给我机会,让我展示一个完整的我,一个丰富的我。

篇5

  优秀教师竞聘演讲稿1

  各位领导、各位同事:

  大家好!很高兴今天能够站在这里参加这次竞聘。感谢幼儿园领导给我的这次宝贵的竞聘机会。

  对于我来说,作为一名女性,已走过了29年的人生历程,说不上年轻了。在竞争激烈、机遇与挑战并存的今天,我本着检验、学习、提高的目的走上了今天的演讲台。我要感谢这个时代,是时代给了我又一次机会;也要感谢在坐的各位,是你们给了我无比的勇气和信心。

  在幼儿园工作的三年里,我体会到了从事这份工作的责任和光荣,也体会到了其中的艰辛和不易,更为能够在这个队伍中一天天成长起来、成熟起来而感到自豪。俗话说“人生百年,立于幼学”,幼儿教育素来被称为“向下扎根的教育”,这句话十分生动地描绘了幼儿教育在人的终生发展中的地位。孩子如同一棵棵嫩绿的幼苗,需要我们去呵护、去浇灌。所以,今天我想竞争教务处主任,一是为了更好的锻炼自己,二是更好地服务于幼儿教育事业。

  我作出这个选择,主要基于以下两方面的考虑。首先,在过去的三年里,我一直从事教务处副主任工作,积累了丰富的工作经验。其次,我有搞好服务的自觉意识,热爱幼教事业,甘愿无私奉献。

  如果今天,我竞争上了这个岗位,我将更加努力做好这项工作,以优异的工作实绩,不辜负各位的厚望。

  第一,摆正位置,当好助手。在工作中尊重园长的领导,不越权,不越位;积极思考,建言献策;团结全园所有同志,共同做好幼教工作。

  第二,加强学习,提高素质。今后一定加强各方面知识的学习,向书本学,向周围的各位同事学习。

  第三,与时俱进,开拓创新。一个单位没有创新,她就不能前进。我将在幼儿教育教学中做到有所创新、有所收获,力争始我园的幼教工作走上科学化、规范化的轨道。

  各位领导,同事们,这次竞选是胜是败,我想,对我个人而言无关紧要。最重要的是,作为我们幼儿教师,在自己的岗位上无怨无悔,兢兢业业,用真善美,去启迪每一颗幼小的心灵才是最重要的!

  优秀教师竞聘演讲稿2

  尊敬的各位领导,大家好!

  首先我非常感谢校领导给我这次机会。

  我叫××,××年×月从××××毕业后分配到我校一直从事汉语文教学。在从事汉语文教学的同时,还致力于教学研究。

  在班级管理及指导学生基本功方面,曾担任××班、××班班主任工作。在学生管理工作中,注重“以爱动其心,以严导其行”,注重学生职业道德修养和专业技能的培养。我还担任了历届中幼师学生语言文基本功大赛的指导教师,指导的朗读项目获历届第一名,我也因此获得了优秀指导教师称号,并以优异的成绩获得了省级普通话测试员资格证书。因工作表现比较突出,曾两次受到市教委的嘉奖。

  ××年,我调到教务科任干事,协助科室领导主抓文科教学管理和教研工作。平时除了参与完成对文科组常规教学的检查、指导、反馈等工作之外,积极深入课堂教学,参与教研活动,通过组织开展优质课评比等活动,极大地调 动了教师们的参与意识,提高了课堂教学质量。

  在这些富有成效的工作进程中,我不仅熟悉了业务,积累了经验,锻炼了能力,更重要的是对继续承担文科教学管理工作充满了信心,如果我能够竟骋上岗,我决心从以下几方面开展工作:

  一、做好人的思想工作,加强政治学习,把师德教育放在首位,做到常抓不懈。加强基层管理,提倡沟通与合作,调动全系教师的`工作积极性,使人尽其才,物尽其用,使文科系教学管理工作更上一层楼,以最终适应普通大学的教学管理。

  二、大力改革教学,积极探索实施创新教学模式。从课程设置、教学管理、考试管理等方面具体展开。实施“打好基础、拓宽专业、强化从教能力训练、提高综合素质”的教学思路。注重开掘文科课程教学中的人文因素,实现认知、人文于一的教育价值目标的整合,让学生学会求知、学会做事、学会共处、学会做人,使职前培养向更高的人格素质的培养迈进。

  三、搞好全系教师的培训规划。总体上说,以师德教育为基石、以知识更新为基础、以培养教师教育科研能力为重点。加强校际间的联系,能够请进来、走出去。对青年教师要通过压担子、提任务、配师傅、结对子等多种培训方式提高其整体水平。带领全系教师加强业务学习,开展教学研究,提高自身素质,带出一支善于研究、乐于奉献的作风正、素质良的教师队伍。

  优秀教师竞聘演讲稿3

  尊敬的各位领导、各位评委、老师们:

  大家好!

  非常感谢各位领导和老师给予我这次竞职演讲的机会。此次通过公开竞聘来选拔各处室干事,必将对我园的工作起到巨大的推动作用。作为一名年青的幼教工作者,我本着锻炼、提高的目的,参与这次竞聘,接受大家的挑选。

  我叫xxx,本科学历,小学一级教师。毕业后,一直从事幼儿教师工作,聘入我园工作至今。我十分热爱幼教工作,十分珍惜幼教岗位。多年来,我以饱满的工作热情、严谨的工作态度、扎实的工作作风、科学的幼教理念一直兢兢业业的工作在幼教第一线。在园领导和老师的帮助下,我付出了辛勤的汗水,也取得一些成绩。借此机会我衷心的感谢在座的各位领导和老师一直以来对我的支持和厚爱。

  我今天竞聘的岗位是:保教干事。我认为自己竞聘这一岗位具有三大优势:

  一:有高昂的工作热情。

  这是我做好工作的思想前提。我愿意自加压力、多加担子,为我园的发展多作贡献。

  二:有一线教学教研工作的经验。

  在教学工作中,我善于循序渐进、善于思考问题。多次承担公开课、示范课。在学前班当副班时,还兼任过园数学教研组组长,积极参与,了我园的教研课题研究。上学期,我又被上报推荐为县骨干教师。

  三:有一定的管理工作实践能力。

  在教学干事岗位上工作的近一年时间里,自己在园领导和几位分管领导的悉心指导下,工作能力和业务素质都有了很大提高。

  另外,自己参与过我园教育教学的发展计划的制订和实施,参与了保教处的多项工作,积累了许多成功的经验。假如我能够成功竞聘,我将不负众望、不辱使命。在园领导的正确领导下,当好助手,我将从以下几个方面的努力来充分履行保教干事岗位工作职责:

  1、加强学习,积极主动做好日常事务工作,努力提高服务质量。只有不断加强相关业务知识的学习,不断充实自己,才能胜任岗位要求。同时,保教处的很多工作实际上就是服务工作。工作中我会不断增强服务意识,做到以诚待人。

  2、做好综合协助、协调工作,处理好与领导同事的关系,确保政令畅通。

  3、当好参谋助手,服务领导决策。及时准确地掌握各方面工作动态和信息,主动为领导决策提供可靠的依据。

篇6

尊敬的领导们、亲爱的兄弟姐妹们:

我叫***,现任**社区党总支书记,原来还兼任党政综合办主任。首先我要感谢镇党委、政府在这次机构改革中,对中层骨干的选拔实行竞争上岗的英明决策;同时也要感谢各位兄弟姐妹们的谦虚,给我提供了一个展现自我、推销自我的大好机会。

我今天所竞选的是党政综合办公室主任一职,对于这个岗位我有三大优势:第一,功底扎实,有较强的文字能力。我的第一学历是邵阳市农校植保专业,学的是农作物病虫害防治。工作期间由于爱好文学的原因,参加了高等教育自学考试获得了湘潭大学秘书学专业专科文凭。因而也可以说是科班出身,具备了从事文秘工作的基本素质。第二,经验丰富,有较强的协调综合能力。自1989年毕业参加工作至今已有23年,担任正股级干部17年。从事文秘、组织人事工作13年,社区党务工作9年。20多年的工作磨砺,使我的政治素质、业务水平和协调综合等各方面的能力得到了很大的提高。不敢说对党的政策、国家法律的把握能做到万无一失,但至少能够做到大方向不会错;也不敢说自己的工作能做到尽善尽美,但是可以保证完成本职工作还是绰绰有余。在人际交往上,对外不卑不亢,维护单位形象;对内尊敬领导,与同事相处融洽。第三,善于学习,有较强的适应能力。除坚持认真学习政治理论、法律法规、业务知识之外,还能自觉向身边的领导、同事和人民群众学习,潜移默化中受影响,受感染。真正做到博采众长,不断提高。由于有良好的学习习惯,使我在工作中能够与时俱进,不落伍。

当然,我也有我自身的劣势和缺点。一是“老”。我出生于1972年8月,已经步入不惑之年,对于其他岗位来说也许还是年富力强,但由于党政综合办主任这个岗位的特殊性,年龄还是偏大。就拿2011年来说,我为主所撰写的大材料每月达到4-5篇,加上繁杂的日常工作,有时确实感到力不从心。二是“傲”。因本人性格使然,不爱表现自己,不喜欢与不熟悉的人套近乎。因而在旁人眼里还是有一点傲气,难以接近。三是“散”。在骨子里向往自由随意、富有小资情调的生活,爱好打牌、聊天、阅读、琴棋书画欣赏等,在这些诱惑面前往往无法抵抗。这是我个人的致命弱点,注定在人生的旅途中偶尔会有惊艳表现,但是没有强大的意志力和控制力,难以持之以恒、有始有终。

篇7

大家好!根据县机构改革的有关精神,今天,我本着进一步锻炼自己,为大家服务好的宗旨站在这里,参加部门中层干部竞岗演讲。我竞选的是办公室主任一职,希望能得到大家的支持。我自1994年7月昭通师专中文系毕业参加工作以来,先后任过旧城镇党委宣传委员,威信报社编辑、记者,县委组织部办公室副主任、党支部宣传委员,曾四次在公务员年度考核中被评为“优秀”等次。自2001年2月通过竞争上岗就任组织部办公室主任以来,在部领导的关心支持和各科室的大力配合下,我把参与政务、管理事务和搞好服务三大办公室主要职能有机结合起来,主要在四个方面苦下功夫,一是献计献策,当好领导的“咨询员”;二是立足本职,当好大家的“服务员”;三是加强管理,当好部门的“管理员”;四是搞好关系,当好内外“协调员”。

通过近两年的办公室主任岗位的锻炼,由于我坚持原则,敢说实话,能办实事,无论对领导还是同事都一视同仁,得到了大家的理解和认可,办公室工作也能较好地开展。个人能力特别是写作能力有了较大提高,去年我竞选办公室主任的演讲稿被全国应用写作核心期刊《应用写作》采用,并由资深编辑在“佳作评析”栏作了详细点评。另外,由于近年来我在《XX日报》、《领导科学报》、《支部生活》、《农村.农业.农民》、《应用写作》、《秘书理论与实践》等省内外报刊发表了上百篇公文,今年被中国公文写作研究会吸收为会员。在这里,我要衷心感谢部领导,是你们苦口婆心的教诲,使我学会了不少工作的方式方法和为人处世的道理,真正懂得了“严是一种真爱”的丰富内涵。同时,我要感谢各位同事,是你们的大力支持和默契配合,共同营造了良好的工作氛围,推进了办公室工作乃至部门全面工作的有效开展。说实话,对于从事组织部办公室四年多的我来说,参加竞选办公室主任固然有轻车熟路的优势,但由于形成了固有的思维模式,容易按部就班,缺乏创新精神。特别由于工作阅历和自身个性的局限,有时在工作上偶有顾此失彼的现象,工作的超前性和预见性还有待于加强,对原则性下处理事情的灵活性把握得不够好。针对这些情况,今后我将在求真务实中清醒认识自己,在积极进取中不断开拓创新,在拼搏奉献中逐步完善自我,目的在于多方面获取实践经验,进一步提高自身综合素质,力争把工作做得更好。

下一步,对于组织部办公室来说,我认为主要应在深刻领会十六大精神的基础上,坚持与时俱进的精神,一切从部门工作实际出发,自觉地把思想认识从那些不合时宜的观念、做法中解放出来,努力推进学习创新、制度创新、调研创新和服务创新,不断改进工作方式方法,在搞好常规工作的同时,侧重抓好四项工作:

一、搞好理论学习,提高工作水平。歌德曾经说过,“人不光是靠他生来就拥有一切,而是靠他从学习中所得到的一切来造就自己”。要高效推进部门的各项工作,一个很重要的前提就是要切实强化学习,不断拓宽视野。下一步,作为党支部宣传委员,我将努力促进办公室和党支部的密切配合,有针对性地抓好部门干部的政治理论和业务知识的学习,在部门树立“学习就是工作,认真学习是一种觉悟、一种责任、一种境界、一种能力”的思想。要通过学习,增强部门干部的政治素质和业务素质,促使部门干部逐渐形成自我加压找着学、支部要求促着学、同志之间帮着学、科室之间比着学、经常检查逼着学的良好氛围。

二、强化制度督查,防止工作“反弹”。凡事预则立,不预则废。一个单位没有制度和纪律作保证,是什么也干不好的。实践证明,只有通过建立健全规章制度并狠抓落实,努力造就一支“政治强、作风正、业务精、纪律严”的组工干部队伍,才能保证组织部门各项工作的顺利推进。今年5月以来,由于部领导的关心支持,办公室根据工作需要对部门制度进行了全面修订和完善,并将全年工作要点进行了量化分解,具体落实到科室、到个人,从而将各项工作纳入了制度化、规范化管理的轨道,有力地促进了部门各项工作的开展,部门管理逐渐由“人管人”到“制度管人”有序迈进。但是,有些制度时间执行一长就容易出现“反弹”,这就需要办公室加大督查督办力度。明年,办公室主要是要随时加强立项督查和各项工作情况的督查督办,保证事事有着落,件件有回音,将工作做实做细,切实做好有些制度因时间执行较长而出现的工作“反弹”现象。

各位领导,各位评委,各位同事:

大家好!根据县机构改革的有关精神,今天,我本着进一步锻炼自己,为大家服务好的宗旨站在这里,参加部门中层干部竞岗演讲。我竞选的是办公室主任一职,希望能得到大家的支持。我自1994年7月昭通师专中文系毕业参加工作以来,先后任过旧城镇党委宣传委员,威信报社编辑、记者,县委组织部办公室副主任、党支部宣传委员,曾四次在公务员年度考核中被评为“优秀”等次。自2001年2月通过竞争上岗就任组织部办公室主任以来,在部领导的关心支持和各科室的大力配合下,我把参与政务、管理事务和搞好服务三大办公室主要职能有机结合起来,主要在四个方面苦下功夫,一是献计献策,当好领导的“咨询员”;二是立足本职,当好大家的“服务员”;三是加强管理,当好部门的“管理员”;四是搞好关系,当好内外“协调员”。

通过近两年的办公室主任岗位的锻炼,由于我坚持原则,敢说实话,能办实事,无论对领导还是同事都一视同仁,得到了大家的理解和认可,办公室工作也能较好地开展。个人能力特别是写作能力有了较大提高,去年我竞选办公室主任的演讲稿被全国应用写作核心期刊《应用写作》采用,并由资深编辑在“佳作评析”栏作了详细点评。另外,由于近年来我在《XX日报》、《领导科学报》、《支部生活》、《农村.农业.农民》、《应用写作》、《秘书理论与实践》等省内外报刊发表了上百篇公文,今年被中国公文写作研究会吸收为会员。在这里,我要衷心感谢部领导,是你们苦口婆心的教诲,使我学会了不少工作的方式方法和为人处世的道理,真正懂得了“严是一种真爱”的丰富内涵。同时,我要感谢各位同事,是你们的大力支持和默契配合,共同营造了良好的工作氛围,推进了办公室工作乃至部门全面工作的有效开展。说实话,对于从事组织部办公室四年多的我来说,参加竞选办公室主任固然有轻车熟路的优势,但由于形成了固有的思维模式,容易按部就班,缺乏创新精神。特别由于工作阅历和自身个性的局限,有时在工作上偶有顾此失彼的现象,工作的超前性和预见性还有待于加强,对原则性下处理事情的灵活性把握得不够好。针对这些情况,今后我将在求真务实中清醒认识自己,在积极进取中不断开拓创新,在拼搏奉献中逐步完善自我,目的在于多方面获取实践经验,进一步提高自身综合素质,力争把工作做得更好。

下一步,对于组织部办公室来说,我认为主要应在深刻领会十六大精神的基础上,坚持与时俱进的精神,一切从部门工作实际出发,自觉地把思想认识从那些不合时宜的观念、做法中解放出来,努力推进学习创新、制度创新、调研创新和服务创新,不断改进工作方式方法,在搞好常规工作的同时,侧重抓好四项工作:

一、搞好理论学习,提高工作水平。歌德曾经说过,“人不光是靠他生来就拥有一切,而是靠他从学习中所得到的一切来造就自己”。要高效推进部门的各项工作,一个很重要的前提就是要切实强化学习,不断拓宽视野。下一步,作为党支部宣传委员,我将努力促进办公室和党支部的密切配合,有针对性地抓好部门干部的政治理论和业务知识的学习,在部门树立“学习就是工作,认真学习是一种觉悟、一种责任、一种境界、一种能力”的思想。要通过学习,增强部门干部的政治素质和业务素质,促使部门干部逐渐形成自我加压找着学、支部要求促着学、同志之间帮着学、科室之间比着学、经常检查逼着学的良好氛围。

二、强化制度督查,防止工作“反弹”。凡事预则立,不预则废。一个单位没有制度和纪律作保证,是什么也干不好的。实践证明,只有通过建立健全规章制度并狠抓落实,努力造就一支“政治强、作风正、业务精、纪律严”的组工干部队伍,才能保证组织部门各项工作的顺利推进。今年5月以来,由于部领导的关心支持,办公室根据工作需要对部门制度进行了全面修订和完善,并将全年工作要点进行了量化分解,具体落实到科室、到个人,从而将各项工作纳入了制度化、规范化管理的轨道,有力地促进了部门各项工作的开展,部门管理逐渐由“人管人”到“制度管人”有序迈进。但是,有些制度时间执行一长就容易出现“反弹”,这就需要办公室加大督查督办力度。明年,办公室主要是要随时加强立项督查和各项工作情况的督查督办,保证事事有着落,件件有回音,将工作做实做细,切实做好有些制度因时间执行较长而出现的工作“反弹”现象。

三、抓好调查研究,当好参谋助手。没有调查,就没有发言权。随着组织工作中心的转移,办公室的工作重心从办文、办会、办事逐渐向调研、信息、督查,从为领导做好助手转向当好参谋。办公室要当好领导的参谋必须知情,要知情就必须深入基层调查研究。只有调查研究深入了,掌握的情况和提供的材料才全面、具体、准确;只有吃透上情,熟知下情,把上级的决策、指示与我县组织工作实际有机结合起来,融会贯通,才能为领导决策提供科学的依据,才能“参”在点子上,“谋”在关键处。明年办公室将积极协助各科室搞好调研选题,开展好调研活动,督促各科室写出1——2篇有一定价值的调研报告,一方面可做为成果上报,一方面用于指导工作实践,力争在调研工作上有新的起色。

篇8

各位领导、各位同事:

大家好!

在这里我以平常人的心态,参与支行综合办公室经理岗位的竞聘。首先应感谢支行领导为我们创造了这次公平竞争的机会!此次竞聘,本人并非只是为了当官,更多的是为了响应人事制度改革的召唤,在有可能的情况下实现自己的人生价值。

精彩开头二:

今天,我走上演讲台的惟一目的就是竞选“班级元首”--班长。我坚信,凭着我新锐不俗的“官念”,凭着我新锐不俗的“官念”,凭着我的勇气和才干,凭着我与大家同舟共济的深厚友情,这次竞选演讲给我带来的必定是下次的就职演说。

精彩开头三:

尊敬的各位领导,各位评委:

大家好!

今天,我能够站在这里,参加竞聘**银行副职岗位,深感荣幸和激动。首先感谢领导给我一个展示自己的机会,感谢同事们对我的支持和帮助!作为一名对银行事业充满热爱、无比忠诚的人,我应该站出来,接受组织的挑选。

精彩开头四:

尊敬的*,各位同事:

很高兴,也很荣幸,能向大家作一个工作汇报。

首先,我从内心感谢组织的培养和领导的信任,多年来组织和领导对我的工作给予了相当的肯定。其次,如果我能和大家一起共事,我感到非常荣幸,也非常愿意。俗话说,十年修得同船渡,能和大家一起共事,这修行得要几十年啊,说明我们都是有缘人,缘分不浅啊,所以,我一定珍惜和大家一起共事的工作机会。

精彩开头五:

各位领导、同志们:大家好!

此时此刻,我能以一个竞争者的身份走上演讲台,向各位展示自己,心里既激动又紧张。激动是因为我幸运地赶上了公平竞争的大好时机,紧张是因为我害怕有负领导和同志们的厚望。但无论如何,我要对局党委这一英明而富有魄力的决策表示衷心地感谢!并借此向所有关心支持我的领导和同志们表示深深的谢意!至于说到对竞聘的认识,我想局属xx单位竞聘的成功实践已经作出了回答,全局上下呈现出的百川归海,百舸争流的可喜局面就是最有力的证明。对此,我一举双手赞成,二要积极参与。我要竞聘的职位是业务科室副职。

精彩开头六:

尊敬的各位领导、各位老师,竞争上岗有上有下、有进有退,上固可喜、下也无悔,一如既往;进也可贺、退也不馁。我不敢奢求什么,只想让大家认识我、了解我、帮助我,从而喜欢我、支持我。今天借此机会,表达一下我的心愿,感谢各位领导多年来对我的教育和培养,感谢与我同舟共济、朝夕相处的全体同事对我的帮助和信任。

精彩开头七:

大家好!

我是一名勤勤恳恳一直在一线工作的员工,近两年来,深切感受到改革的浪潮迎面而来,我们不能也不应该回避。随着中国加入世贸组织,对我们每一位员工提出了更高的要求,想轻轻松松工作,舒舒服服上班的日子不复存在了,我们面对的是日益激烈的竞争。竞聘对我来说既是一次机遇又是一场挑战,农行要生存要发展,靠的是我们每一位热血青年,因此,我决定来参加此次竞聘,展示自己。

精彩开头八:

尊敬的各位领导、各位评委: 大家好!

记得有人说过,人最大的不足不在于看不到自身的不足,而在于看不到自身巨大的潜能,80%的人只发挥了个人能力的20%。受这句话的激励,同时也凭着年轻就没有失败的人生信条,今天,我满怀信心和激情地前来参加大堂经理的竞聘,自信有能力挑起这副重担!

各位领导,各位评委,大堂经理制的推行对于我行来说,体现了从业务管理转向客户管理、从以产品为中心转向以客户为中心、从提供一般化服务转向个性化、差异化服务,是应对当前激烈竞争的手段之一,我积坚决支持,并积极参与。如果承蒙各位领导、评委厚爱,让我走上大堂经理的工作岗位,我将不辱使命,勤奋工作,开拓创新,与时俱进,用自己的行动来回报各位领导和同志们的厚望。具体来讲,我将做到:

精彩开头九:

首先感谢组织提供这样一个平等竞争的机会,使我有幸参加这次竟聘.以下是我的竞聘演讲稿! 

一、 本人基本情况

我叫文化,现年35岁,党员,金融大专学历,会计师,现任###处###员.我竟聘的职务是###处副处长.

篇9

画面一:“牛刀小试――值日生招聘会”

开学第一天,面对纷繁复杂的开学工作,本着“变一变”的工作思路,灵机一动,把向来由我强买强卖的值日生工作安排变成“值日生招聘会”。首先宣布五位勤劳能干有责任心的值日组长、值日项目以及各项目的具体人数,再鼓励大家“双向选择”,规定招聘时间、地点等。学生的情绪一下子被调动了起来,从他们发亮的眸子和迫不及待的窃窃私语中,我知道他们对我的点子充满了好奇心和兴趣。一吃过午饭,整个教室沸腾了,成了名副其实的招聘大厅,学生三五成群地聚在一起商量、讨论。一会儿功夫,“招聘会”圆满结束,可以说是人人满意。值日组长递上“招聘”结果,至此,我不费吹灰之力就将这件事搞定。

画面二:“真刀真枪――班干部改选”

与热闹的“值日生招聘会”相比,一周后的“班干部改选”显得暗流涌动。许多学生悄悄使劲,为了能在改选中获得成功,调动全家的力量准备竞选演讲稿,并且在课余时间积极锻炼演讲。不仅在学习上表现积极,很求上进,而且在其他个方面都十分努力,争取获得大家的认可。这不得不说是大家在活动中获益匪浅。在学生中形成了一种比学赶帮超的气氛。生怕自己在哪方面不合格被学生不认可。

画面三:“设计比拼――贴花纸换作业方案设计”

我的奖励方法最为简单和直接,先就地取材――一开学就将学生《口算训练》中的贴花纸据为己有,再针对学生在学习、纪律、活动、就餐等各方面突出表现进行奖励。随着时间的推移,弊端逐渐显露,学生对贴花纸奖励已开始审美疲劳,新鲜感和喜悦感在锐减。看来“变一变”势在必行,利用班队活动课抛出了话题:如何用贴花纸换作业。学生又被吸引住了,争先恐后地表达自己的看法和建议。一节课,凝聚了学生许许多多平时深藏心底的想法,此时我趁热打铁,要求他们做出详细的书面方案。第二天,我便收到了他们思维的结晶,面对一份份充满真挚、可行的方案,我又一次被震惊了。可以想见,未来的十年、二十年后,他们在各行各业中得心应手地设计着各种各样的方案。最终,我要他们重新认真对待贴花纸奖励的目的不仅达到了,而且让我更深入地认识了自己的学生。

画面四:“百词默写小竞赛”“古诗文诵读比赛”“运动会口号征集”“运动会入场式编排”

正因为有了以上一次次的锻炼,良好的班级风气得到了进一步的巩固,积极向上的班级凝聚力有效加强,学生自我管理能力逐步提升。

篇10

自2001年2月通过竞争上岗就任组织部办公室主任以来,在部领导的关心支持和各科室的大力配合下,我把参与政务、管理事务和搞好服务三大办公室主要职能有机结合起来,主要在四个方面苦下功夫,一是献计献策,当好领导的“咨询员”;二是立足本职,当好大家的“服务员”;三是加强管理,当好部门的“管理员”;四是搞好关系,当好内外“协调员”。通过近两年的办公室主任岗位的锻炼,由于我坚持原则,敢说实话,能办实事,无论对领导还是同事都一视同仁,得到了大家的理解和认可,办公室工作也能较好地开展。个人能力特别是写作能力有了较大提高,去年我竞选办公室主任的演讲稿被全国应用写作核心期刊《应用写作》采用,并由资深编辑在“佳作评析”栏作了详细点评。另外,由于近年来我在《云南日报》、《领导科学报》、《支部生活》、《农村.农业.农民》、《应用写作》、《秘书理论与实践》等省内外报刊发表了上百篇公文,今年被中国公文写作研究会吸收为会员。在这里,我要衷心感谢部领导,是你们苦口婆心的教诲,使我学会了不少工作的方式方法和为人处世的道理,真正懂得了“严是一种真爱”的丰富内涵。同时,我要感谢各位同事,是你们的大力支持和默契配合,共同营造了良好的工作氛围,推进了办公室工作乃至部门全面工作的有效开展。

说实话,对于从事组织部办公室四年多的我来说,参加竞选办公室主任固然有轻车熟路的优势,但由于形成了固有的思维模式,容易按部就班,缺乏创新精神。特别由于工作阅历和自身个性的局限,有时在工作上偶有顾此失彼的现象,工作的超前性和预见性还有待于加强,对原则性下处理事情的灵活性把握得不够好。针对这些情况,今后我将在求真务实中清醒认识自己,在积极进取中不断开拓创新,在拼搏奉献中逐步完善自我,目的在于多方面获取实践经验,进一步提高自身综合素质,力争把工作做得更好。

下一步,对于组织部办公室来说,我认为主要应在深刻领会十六大精神的基础上,坚持与时俱进的精神,一切从部门工作实际出发,自觉地把思想认识从那些不合时宜的观念、做法中解放出来,努力推进学习创新、制度创新、调研创新和服务创新,不断改进工作方式方法,在搞好常规工作的同时,侧重抓好四项工作:

一、搞好理论学习,提高工作水平。歌德曾经说过,“人不光是靠他生来就拥有一切,而是靠他从学习中所得到的一切来造就自己”。要高效推进部门的各项工作,一个很重要的前提就是要切实强化学习,不断拓宽视野。下一步,作为党支部宣传委员,我将努力促进办公室和党支部的密切配合,有针对性地抓好部门干部的政治理论和业务知识的学习,在部门树立“学习就是工作,认真学习是一种觉悟、一种责任、一种境界、一种能力”的思想。要通过学习,增强部门干部的政治素质和业务素质,促使部门干部逐渐形成自我加压找着学、支部要求促着学、同志之间帮着学、科室之间比着学、经常检查逼着学的良好氛围。

二、强化制度督查,防止工作“反弹”。凡事预则立,不预则废。一个单位没有制度和纪律作保证,是什么也干不好的。实践证明,只有通过建立健全规章制度并狠抓落实,努力造就一支“政治强、作风正、业务精、纪律严”的组工干部队伍,才能保证组织部门各项工作的顺利推进。今年5月以来,由于部领导的关心支持,办公室根据工作需要对部门制度进行了全面修订和完善,并将全年工作要点进行了量化分解,具体落实到科室、到个人,从而将各项工作纳入了制度化、规范化管理的轨道,有力地促进了部门各项工作的开展,部门管理逐渐由“人管人”到“制度管人”有序迈进。但是,有些制度时间执行一长就容易出现“反弹”,这就需要办公室加大督查督办力度。明年,办公室主要是要随时加强立项督查和各项工作情况的督查督办,保证事事有着落,件件有回音,将工作做实做细,切实做好有些制度因时间执行较长而出现的工作“反弹”现象。

三、抓好调查研究,当好参谋助手。没有调查,就没有发言权。随着组织工作中心的转移,办公室的工作重心从办文、办会、办事逐渐向调研、信息、督查,从为领导做好助手转向当好参谋。办公室要当好领导的参谋必须知情,要知情就必须深入基层调查研究。只有调查研究深入了,掌握的情况和提供的材料才全面、具体、准确;只有吃透上情,熟知下情,把上级的决策、指示与我县组织工作实际有机结合起来,融会贯通,才能为领导决策提供科学的依据,才能“参”在点子上,“谋”在关键处。明年办公室将积极协助各科室搞好调研选题,开展好调研活动,督促各科室写出1——2篇有一定价值的调研报告,一方面可做为成果上报,一方面用于指导工作实践,力争在调研工作上有新的起色。