经营分析报告范文
时间：2023-03-17 22:35:18
导语：如何才能写好一篇经营分析报告，这就需要搜集整理更多的资料和文献，欢迎阅读由公务员之家整理的十篇范文，供你借鉴。
篇1
1、标题。标题可以有两种写法。一种是规范化的标题格式，即“发文主题”加“文种”，基本格式为“××关于××××的调查报告”、“关于××××的调查报告”、“××××调查”等。另一种是自由式标题，包括陈述式、提问式和正副题结合使用三种。陈述式如《东北师范大学硕士毕业生就业情况调查》，提问式如《为什么大学毕业生择业倾向沿海和京津地区》，正副标题结合式，正题陈述调查报告的主要结论或提出中心问题，副题标明调查的对象、范围、问题，这实际上类似于“发文主题”加“文种”的规范格式，如《高校发展重在学科建设――××××大学学科建设实践思考》等。作为公文，最好用规范化的标题格式或自由式中正副题结合式标题。
2、前言。有几种写法：第一种是写明调查的起因或目的、时间和地点、对象或范围、经过与方法，以及人员组成等调查本身的情况，从中引出中心问题或基本结论来；第二种是写明调查对象的历史背景、大致发展经过、现实状况、主要成绩、突出问题等基本情况，进而提出中心问题或主要观点来；第三种是开门见山，直接概括出调查的结果，如肯定做法、指出问题、提示影响、说明中心内容等。前言起到画龙点睛的作用，要精练概括，直切主题。
3、主体。这是调查报告最主要的部分，这部分详述调查研究的基本情况、做法、经验，以及分析调查研究所得材料中得出的各种具体认识、观点和基本结论。
4、结尾。结尾的写法也比较多，可以提出解决问题的方法、对策或下一步改进工作的建议；或总结全文的主要观点，进一步深化主题；或提出问题，引发人们的进一步思考；或展望前景，发出鼓舞和号召。
（来源：文章屋网 ）
篇2
1、营业收入
从营业收入指标来看，2011年实现营业入4422.52亿元，有10家企业营业收入超过100亿，超过1 0亿的有79家。其中，上海复兴高科技（集团）有限公司以579.81亿元继续占据上海民营企业百强之首，接下来第二至第五名的企业依次是中金再生资源（中国）投资有限公司、上海人民企业（集团）有限公司、上海华冶钢铁集团有限公司及上海美特斯邦威服饰股份有限公司。
2、资产总额
从企业资产总额指标来看，2011年资产总额4076.94亿元，比上年的3581.12亿元增长13.85%；其中资产总额超过100亿的有7家，与上年的10家相比有所下滑；资产总额介于10亿—100亿之间的企业有58家，较上年的52家相比有所增长。
3、纳税总额
从纳税总额指标来看，2011年纳税总额为175.31亿元，比上年的149.72亿元的纳税总额相比上升17.09%；其中纳税额超过1亿元的企业有37家，较之于上年的39家减少了2家；纳税额在5000万—1亿元之间的企业有20家，与上年的26家相比减少了6家；纳税额在1000万—5000万之间的企业有38家，较上年增加了6家。
4、研发费用
就提供数据企业的研发费用总额来看，2012上榜的上海民营企业百强的研发费用总额为39.41亿元，比上年的48.59亿元相比减少9.18亿元；其中企业投入研发费用超过1亿元的有7家，较上年减少3家；而研发费用总额在5000万元—1亿元的企业有8家，较上年增加1家。
5、就业人数
从就业人数指标看，2012上海民营企业百强共吸纳社会就业人数为26.69万人，比上年的24.31万人增加2.38万人；其中吸纳就业人数超过10000人的企业有6家，上海复兴高科技（集团）有限公司从业人数最多，其次是上海人民企业（集团）有限公司；吸纳就业人数在5000—10000人的企业有7家，较上年减少2家；而就业人数在1000—5000人的企业有40家，较上年增加4家。
6.专利数
2012上海民营企业百强的专利总量为3307项，平均每家企业拥有33.07项，发明专利共有611项。2012上海民营企业百强中，上海复星高科技（集团）有限公司以420项专利跃居榜首，超越去年第一的上海连成（集团）有限公司（403项）；发明专利方面，上海复星高科技（集团）有限公司以174项居第一位，上海康德莱企业发展集团股份有限公司以110项位于第二。从以上数据来看，上海民营企业的自主创新性仍显不足，发明专利占有比重只约有18%。
二、2012上海民营企业百强上榜企业成长性分析
1、营业收入增长情况
就2012上榜的上海民企百强2011年实现营业收入合计4422.5160亿元，比上年的3557.5405亿元，增长24.31%。
2012上海民企百强中营业收入增长率最高的是上海华信石油集团有限公司，增长率达233.35%，营业收入增长率排名在第二位至第五位的分别为：华丽家族股份有限公司（增长148.52%）、中金再生资源（中国）投资有限公司（增长131.65%）、上海埃圣玛钢铁贸易集团有限公司（增长96.95%）以及上海联明投资集团有限公司（增长93.49%）。
2012入围上海民企百强中营业收入增长率在50%—99.99%的企业有6家；营收增长率在20%—49.99%的企业有33家；营收增长率在0%—19.99%的企业有45家；而营业收入呈负增长的企业有13家，且这13家企业的平均负增长率为-13.07%。以上数据显示出2012上海民企百强的整体营收增长势头趋缓。具体数据见图1：
2、资产总额增长情况
2012上榜的上海民企百强资产总额合计4088.7541亿元，比上年的3581.1202亿元，增长率为13.84%；其中，资产总额增长率最高的是上海巨人网络科技有限公司（增长184.64%）接下来依次是上海中技桩业有限公司（增长176.45%）、上海新绿包装材料科技股份有限公司（增长120.5%）、上海华信石油集团有限公司（增长78.31%）以及舜元建设（集团）有限公司（增长71.38%）。
2012上海民企百强中资产总额增长率在50%—99.99%的企业有9家，；资产总额增长率在20%—49.99%之间的企业有33家；资产总额增长率在0%—19.99%之间的企业有40家；而资产总额呈负增长的企业多达15家，有55%的2012民企百强资产总额增长率在20%以下。具体见图2：
3、纳税额增长情况
从2012上海民企百强近两年自身纳税额增长情况看，除一家企业数据缺失之外，2011年实现纳税总额为175.3120亿元，比上年的149.7209亿元，增长率为17.09%。
2012入围企业中纳税额增长率最高的是思源电气股份有限公司（增长369.64%），接下来的2至5名依次是上海华信石油集团有限公司（增长256.14%）、上海三湘（集团）有限公司（增长155.27%）、上海中技桩业有限公司（增长129.73%）以及上海紫江企业集团股份有限公司（增长117.14%）。
纳税额增长率超过100%的有5家；纳税额增长率在50%—99.99%的有17家；纳税额增长率在20%—49.99%的有19家；纳税额增长率在0%—19.99%的有32家；而纳税额呈负增长的企业有26家。从纳税额增长率的数据看，2012上海民企百强中有近60%的企业纳税额增长率低于20%，更有近30%的企业纳税额呈现负增长。分析认为，2012上海民企百强纳税额的降低可能与上海部分企业今年试行营业税改征增值税方案有关，使得一部分制造业与服务业的纳税额有所降低。见图3
4、就业吸纳人数增长情况
从2012上海民企百强近两年自身就业人数增长情况看，除去数据缺失的8家企业外，201年就业人数266868人，比上年的243070人，增长率为9.79%。
其中，就业人数增长率最高的是上海中技桩业有限公司（增长130.61%），接下来依次是上海胜华电缆（集团）有限公司（增长50%）、上海金开利集团有限公司（增长44.77%）、舜元建设（集团）有限公司（增长37.94%）以及上海均瑶集团有限公司（增长37.27%）。
2012上海民企百强中就业人数增长率在30%以上的有10家，增长率在0%—29.99%的有56家；而从业人数呈负增长的企业达26家。整体来看，2012上海民企百强就业人数增长幅度不大。
5、研发费用增长情况
就2012上海民企百强近两年自身研发费用增长情况而言，从有数据的60家企业201年研发费用合计37.7551亿元，比上年的30.3966亿元，研发费用总额增长率为29.66%。
其中，研发费用增长率最高的是上海东昊油品有限公司，增长率为1726.26%，接下来依次是春秋航空股份有限公司（增长1179.55%）、上海柘中（集团）有限公司（增长152.14%）、上海界龙实业集团股份有限公司（增长93.47%）以及上海创力集团股份有限公司（增长82.04%）。
2012入围上海民企中研发费用增长率在50%—99.9%的企业有7家；研发费用增长率在20%—49.99%的有18家；研发费用增长率在0%—19.99%的有19家；研发费用呈负增长的达13家。以上可见，研发投入的显著增长表明民营企业对自身研发能力的培养与提升更重视。 具体见图4：
除了研发费用总额的增长情况以外，我们还需要关注2012上榜的上海民企百强自身研发费用占其营业收入比重的变化情况。就有研发数据的60家企业而言，2011年研发费用占营业收入比重平均为2.61%，上年的平均值为2.47%。其中，研发费用占营业收入比重增长最多的企业是上海东昊油品有限公司，其次是上海界龙实业集团股份有限公司、上海快鹿投资（集团）有限公司、上海柘中（集团）有限公司。
2012上海民企百强中，研发费用占营业收入比重增长率超过100%的企业有4家；研发占比增长率在20%—99.99%之间的企业有10家；增长率在0%—19.99%的企业有18家；而研发占比呈负增长的企业达27家。具体数据见图5：
6、净利润增长情况
就2012上榜的上海民企百强近两年自身净利润增长情况而言，2011年净利润合计269.4601亿元，比上年的237.5849亿元，增长13.41%。
其中，净利润增长率最高的是上海华信石油集团有限公司（增长1226.14%）接下来依次是上海明凯投资（集团）有限公司（增长342.04%）、上海新马建设（集团）有限公司（增长122.49%）以及上海快鹿投资（集团）有限公司（增长120.24%）。
2012上海民企百强中净利润增长率超过100%的企业有5家；2012上海民企百强中净利润增长率在50%—99%的企业有17家；增长率在20%—49.99%之间的有15家；增长率在0%—19.99%之间的有30家；而净利润呈负增长的达33家，有60%的2012入围民企净利润增长率在20%以下。具体数据详见图6：
7、资产净利率
就资产净利率而言，2012上海民企百强的平均资产净利率为8.60%。其中资产净利率最高的企业是上海华通机电（集团）有限公司，达53.54%。接下来依次是上海金开利集团有限公司、上海飞科电器有限公司以及上海快鹿投资（集团）有限公司。2012上海民企百强中资产净利率大于20%的企业有9家；资产净利率在10%—19.99%的有23家。
8、净资产收益率
从净资产收益率来看，2012上海民企百强的平均净资产收益率为18.85%，其中净资产收益率最高的企业是中瑞控股集团有限公司，达151.24%，接下来依次是上海飞科电器有限公司、上海华江建设发展有限公司、上海华通机电（集团）有限公司以及上海中钢投资集团有限公司。2012上海百强民企中净资产收益率大于20%的企业有36家，净资产收益率在10%—19.99%的有32家。
9、资产负债率
就资产负债率而言，2012上海民企百强的平均资产负债率为53.32%，其中资产负债率最高的企业达87.23%， 2012上海民企百强中资产负债率大于70%的企业有22家，资产负债率在50%—69.99%的有42家，低于30%的有15家，即2012上海民企百强中有64%的企业其资产负债率超过50%。
2012入围的上海民企百强其在2010年平均资产负债率为2011的53.32%，上年为55.46%，表明2012入围上海民企百强企业的资产负债率有所下降。
三、2012上海民营企业百强发展特点
1、企业整体明显增长趋缓，有一定抗压能力
国际经济政治环境复杂多变的2011年度，中国正处在转型、调结构的发展当口。在中国经济增速放缓的情况下，上海民企百强虽然也明显增长趋缓，但依然能够保持在营业收入、净利润以及资产总额方面略有提高，这无疑说明上海民营企业有一定的抗压能力。
2、更加注重自身研发实力，但创新力仍待进一步提高
2012上海民企百强对研发费用的投入比上一年增加了26.8%，并保持连续两年研发投入的高增长。其中，制造业企业大幅增加自身研发费用的现象更是非常明显。这说明越来越多的民营企业已经开始重视自身的研发与创新能力的提升，但要见到实质性的效果还需时日。同时也应看到，上海民营企业的创新力仍需进一步加强，发明专利的占比仍然偏低。
3、民企百强的集中度较明显，制造业尤甚
上海民企百强中前十强的资产总额、经营收入、纳税总额以及净利润合计占比分别均达到了百强企业总计的50%，占据百强企业总额的“半壁江山”，可见上海民企百强的集中度较高。其中前20强的研发费用以及就业人数也分别占据了百强总数的50.08%、50.15%。这种集中趋势较上一年有所增加。
4、上海民企百强间存在一定差距，发展不均衡
2012上海民企百强均实现盈利，但各企业间的净资产收益率、资产净利率存在巨大差距，个别制造业企业的净资产收益率接近0。这体现出民企百强在发展方面的不均衡性，企业的资产利用效率也有待进一步提升。
5、企业正从劳动密集型转向资本密集型
2012上海民营企业百强的总从业人数较上一年降低了近2%，企业净利润与经营收入分别比上年增长4.7%、10%。尤其是用工程度较高的建筑及制造业，2012建筑企业平均用工人数有较大降低，但建筑企业的净利润与经营收入较上年有所增长，制造业也如此。以上表明民营企业正在逐步转变发展方式，从传统的劳动密集型转型为资本、知识密集型企业。这样的变化是上海、乃至中国经济转型发展所乐见的。
6、企业经营业绩波动加大
篇3
关键词：高管报酬；回归分析；替代效应
薪酬水平是高管人员努力工作直接的驱动力，也是他们自身价值的重要体现，因此研究中小板上市公司高管薪酬特点及其影响因素具有重要现实意义。在国内，中小板上市公司通常是在其同行业中具有一定影响力的行业领导者，他们无论是在盈利能力、经营成长能力还是内部控制规范性等方面都要优于其他企业。因此对影响上市公司高管报酬相关因素进行研究，可以进一步保证高管报酬起到更好地激励作用，实现上市公司又好又快发展的战略目标。
一、文献综述
高管报酬主要受行业类别、公司经营绩效以及公司规模、公司成长能力、公司治理等方面的因素影响。Jensen和Murphy研究认为，CEO的报酬与其业绩的关系虽然是正向相关的，但是统计意义确很小，即高度不相关。Core等的研究结果说明，具有较高独立性的董事会有助于提升公司绩效，外部董事比例与高管报酬呈正向影响。张俊瑞、赵进文和张建研究得出高管人员报酬的对数与公司经营绩效变量及公司规模变量之间呈现较显著的、稳定的正相关关系。汪金龙以沪深股市118家中小企业为样本，得出了股权结构方式和高管年薪激励方式与成长性呈正相关；高管薪酬差距与成长性呈负相关，但统计上不显著的结论。杜胜利、翟艳玲，研究结果表明，公司盈利能力和高管报酬之间存在显著正相关关系。
上述研究大多从计量经济学角度进行实证研究得出结论，缺乏现代经济学的观点；本文不但通Eviews6.0计量软件对影响中小板上市公司高管报酬相关因素进行实证研究，而且最后利用边际分析法、收入效应和替代效应等现代经济学的观点阐述了公司怎样制定高管薪酬，以实现上市公司又好又快的发展。
二、数据收集与模型设定
迄今为止，国内在中小板上市的公司有651家，其中按照股票代码只有前359家具有2012年、2013年的相关财务数据。因此，本文采取随机抽样方法，从中选取了股票代码尾号为5的36家上市公司。同时，在上述的36家上市公司中有一家上市公司没有相关的高管报酬信息，故剔除了这家公司，这家公司的股票代码为002225。最后采用剩余的35家中小板上市公司作为样本进行研究，数据全部来源于深圳证交易所网站公布的上市公司年报。
本文被解释变量为高管报酬，根据中小板上市公司公布的2013年度财务报告，可以算出前五名高管的平均报酬。进行实证研究所选取的会计指标应尽可能全面的反映公司真实的财务状况和经营成果，所以本文从披露的会计信息中选取了反映公司盈利能力、偿债能力和公司规模的财务指标作为解释变量，详见表1。
三、回归分析
相关系数显著性检验：根据变量之间的相关系数矩阵所示，样本数量为35时，α=5%的对应值为0.3246。Y与X1、X2的相关系数都大于0.3246，说明高管薪酬与公司盈利能力、偿债能力存在明显的相关关系；而解释变量X3在5%的显著性水平下不显著，说明中小板上市公司高管薪酬与公司规模不存在明显的相关关系，所以将该解释变量（总资产增长率）从模型中剔除。再根据中小板上市公司相关的数据，经过Eviews6.0软件操作可得出表2，并写出下列回归分析方程：
四、模型检验
1.经济意义检验：从回归结果可以看出，第一个解释变量的系数为正数，第二个解释变量的系数为负数，与上述预期的符号相一致，说明中小板上市公司高管报酬与公司的盈利能力呈正向相关关系，而与公司负债水平呈负向相关关系。从相关系数矩阵可以得知，中小板上市公司高管报酬更多的取决于公司的盈利能力或经营业绩。
2.统计检验：从回归结果可以看出，R2=0.6329，=0.6099，表明该模型的拟合优度较高。同时，Prob为零，说明该模型的整体显著性很高；总体看来，中小板上市公司的盈利能力、偿债能力对高管报酬均有显著影响。系数的显著性检验：在5%的显著性水平下，t值的双尾临界值为2.032，截距项和第一二个解释变量对应的t值绝对值均大于2.032，说明它们通过了t检验，均在5%的显著性水平下显著。
3.计量经济学检验：①异方差检验，本文采用White检验法，通过软件操作可知nR2=7.6227；而在5%的显著性水平下，自由度为5的X2分布临界值查表可知11.0710。因此nR2X2（5），即没有超过其临界值，所以该模型不存在异方差性。②多重共线性检验，采用方差膨胀因子判别法可知VIFj=1/（1-R2j），j=1，2。R2j是用其他解释变量来解释第j个解释变量的多元相关系数，即以为被解释变量，以其他解释变量为解释变量作辅助回归中的R2。通过软件操作可知R12=0.0768，R22=0.0616；所以VIF1=1.0832，VIF2=1.0656，两者均很小，说明该模型几乎不存在多重共线性问题，所以不必修正模型。③自相关检验，本文采用杜宾――沃森检验法，由回归结果可知，D.W.=2.0976。根据观测值的个数n=35，与自由度为3的D.W.分布表，得出临界值dL=1.34和dU=1.58。dU=1.58D.W.=2.09764-dU=2.42，所以该模型不存在序列相关性。
五、现代经济学分析
从上述的相关系数矩阵可知，中小板上市公司高管报酬与反应公司盈利能力指标的净资产收益率之间的相关系数为0.8168，说明高管报酬与公司盈利状况高度相关。而且从最终的回归分析模型看出，中小板上市公司高管报酬受公司盈利情况影响程度最大。那么，实际工作当中怎样根据公司的盈利情况来确定高管报酬呢？在分析之前，本文选用经济增加值（EVA）作为反映公司盈利情况的指标。
研究表明，高管创造经济增加值的能力也是符合递减规律的，这里可以采用现代经济学中的替代效应和收入效应阐述。高管的工作充满了压力，给他们制定高利润目标意味着他们需要获取高补偿，但高管从工作当中获得的最终效用并不是这种补偿，而是他们增加的购买休闲的能力。从一定程度上说，增加高管报酬就提高了他们购买休闲的价格，这就是替代效应（此时高管会更加辛勤地工作，而不是购买休闲）。然而，还有一股力量在发挥作用，那就是收入效应，随着高管报酬的增加，他们提高休闲补偿的倾向也增强了。一般地，替代效应大于收入效应，所以高管将会更加辛勤地工作，为公司创造更多的利润。但是，一旦收入效应大于替代效应，高管则会享受更多的休闲，而不是承担更多的压力。
六、结论
中小板上市公司高管报酬与公司盈利能力以及资本结构之间呈现显著的相关关系，其中高管报酬受公司的盈利能力或经营业绩影响最大，而与公司的负债水平呈反向相关关系。同时，上市公司高管报酬与公司规模的相关关系不显著，说明同前期研究者的结论存在差异，可能是因为选取的样本数量不多。在实际工作当中，应当采用边际分析方法根据公司的实际盈利情况来确定高管报酬。
上市公司高级管理人员报酬激励问题是一个非常重要的公司治理问题，建立良好的高管报酬激励机制有助于协同管理者与所有者的利益目标，有效的激励机制可以帮助公司减少成本，有助于提升公司的企业价值。针对上述的相关实证分析，本文就建立良好的高管报酬激励机制提出以下建议：①高管报酬与公司的盈利能力等绩效指标存在显著的相关关系，所以有效的绩效考核体系是建立良好的高管报酬激励机制的前提。②高管薪酬水平与资本结构存在显著的负相关关系，说明我国很多上市公司存在着管理层防御的现象，所以建立适宜的高管报酬激励机制应当注意这点。③将EVA（经济增加值）引入高管报酬机制当中，因为EVA能将股东与高级管理人员的利益真正统一起来，共担风险、共享收益。EVA激励机制优于期权激励，期权容易导致管理人员片面追求股价上升，EVA指标结合股价，片面的股价上升如果不伴随EVA的增值，管理人员还是得不到相应的报酬。
参考文献：
[1]张俊瑞，赵进文.高级管理层激励与上市公司经营绩效相关性的实证分析[J].会计研究，2003（09）.
[2]杜胜利，翟艳玲.总经理年度报酬决定因素的实证分析[J].管理世界，2009（08）.
[3]杜江.计量经济学及其应用[M].北京：机械工业出版社，2013.
[4]余晖文，俞茜芝.基于EVA的企业价值有效性实证分析[J].兴义民族师范学院学报，2012（02）.
[5]肖璐.CEO薪酬决定的经济学原理[J].江西社会科学，2005（06）.
[6]武振业，崔红卫.我国上市公司高级管理人员报酬影响因素分析[J].软科学，2006（05）.
篇4
关键词：稀土高新区；小型工业企业；经营状况；企业财务
中图分类号：F713 文献标识码：A 文章编号：1009-2374（2013）02-0006-02
截止到2012年年底，稀土高新区共有126家规模以上小型工业企业，占规模以上工业企业总数的86.9%。这些小型工业企业带动了稀土高新区经济的发展，推动了技术的进步，缓解了就业压力，培育了大批企业家。但是，由于当前国内外经济整体下行，小型工业企业的发展前景不容乐观。现对2012年稀土高新区小型工业企业经营的基本情况和存在的主要问题分析如下：
1 2012年规模以上小型工业企业现状特点
1.1 小型工业企业的生产经营情况
小型工业企业总产值增长缓慢，经济总量较低。2012年，稀土高新区规模以上小型工业企业累计实现总产值184.5亿元，同比增长1.93%，仅占高新区规模以上工业总产值的35.78%，较去年同期下降了3.51个百分点。换言之，126家小型工业企业所创造的总产值仅约为19家大中型工业企业总产值的一半，经济总量较低。分月度看，2012年规模以上小型工业企业的总产值在3月份经历了一个明显的回落之后才实现缓慢增长。与2011年上半年各月份相比，2012年1月和2月的小型工业企业的总产值较大，之后，3、4、5、6月都未能超越去年同期产值。在7月份之后开始好转，各月产值基本与去年持平。
1.2 小型工业企业财务状况
1.2.1 小型工业企业亏损面广，亏损金额较大。2012年，稀土高新区共有36家规模以上小型工业企业亏损，较去年同期增加80.0%，亏损面达28.6%，亏损面提高了12.8%；累计亏损3.35亿元，同比增加14.73%，占规模以上工业企业亏损总额的85.46%。亏损企业的行业分布较为分散，其中有色金属冶炼和压延加工业、电气机械和器材制造业、通用设备制造业、非金属矿物制品业最为严重。
1.2.2 小型工业企业利润下降严重，上缴税金总额有所减少。2012年，稀土高新区规模以上小型工业企业累计实现利润总额1.79亿元，比去年同期减少8.82亿元，同比下降83.13%，下降幅度严重。相对而言，小型工业企业应交的增值税下降幅度较小，2012年累计上缴1.76亿元，同比下降32.57%；主营业务税金及附加共计上缴1.04亿元，同比下降55.74%；而管理费用中的房产税、印花税、车船使用税和土地使用税累计上缴0.4亿元，同比增长48.16%。
1.2.3 小型工业企业负债开始增加，长期偿债能力有所下降。2012年稀土高新区规模以上小型工业企业负债总计达87.48亿元，较去年同期增长了2.38%。而这些小型工业的总资产为139.43亿元，资产负债率为62.77%，增长1.16%，企业的长期偿债能力下降。
1.2.4 企业应收账款较多，资金链收紧。2012年上半年稀土高新区规模以上小型工业企业应收账款总计18.02亿元，约为企业利润总额的10倍，企业资金周转困难，资金机会成本上升。
1.2.5 期间费用以管理费用为主，财务费用增长明显。2012年，高新区规模以上小型工业企业累计期间费用为11.56亿元，其中，管理费用高达6.43亿元，同比增长15.1%；销售费用为4.06亿元，同比增长18.6%；而财务费用为1.06亿元，同比增长22.7%。相对于去年同期而言，管理费用的比重下降了2%，而财务费用提高了2%。
2 规模以上小型工业企业经营困难的原因分析
2012年高新区规模以上小型工业企业取得了一些成就，但是与去年同期相比，许多重要指标出现下降趋势，企业经营较为困难。造成这种情况发生的原因有：
2.1 整体经济发展趋缓，企业产品市场萎靡
从外部环境看，世界各主要经济体复苏乏力，外部需求极度乏力，导致中国出口增幅低位运行。从全国范围内看，2012年全国GDP增长7.8%，GDP增幅连续8个季度回落。全国经济增长趋缓，投资回落，市场萎缩，致使企业产品存货增加。2012年稀土高新区规模以上小型工业企业累计产品存货19.6亿元，较去年增加142.9%，产品滞销情况严重，受整体经济不景气影响较大。
2.2 工业品出厂价格连续下降，有色金属类跌幅较大
2012年全国工业品出厂价格自3月份开始连续下降，到12月下降1.9个百分点。与稀土高新区密切相关的有色金属类产品更是从2012年1月开始跌落2.5%，至今已连续大幅跌落，至12月份同比下降2.5%。相对而言，原材料、能源、动力购进价格只是略有下降，各类生产要素成本仍居高不下。因此，工业品出厂价格，特别是有色金属类产品出厂价格的大幅下降较大地压缩了小型工业企业的利润空间。其中，对稀土高新区有色金属冶炼和压延加工业打击较大，共计7家该行业的小型企业亏损，占亏损企业总数的19.4%，比重最大。其他一些小型工业企业也因产品价格下降而经营困难。
2.3 小型企业抗风险能力差，受下游产业负面影响较大
受自身条件限制，稀土高新区小型工业企业在企业管理、品牌经营、技术创新等方面都比较落后，多是为大中型企业生产配套产品。当整体经济不景气，内外需求不振时，这些处于上游产业的小型企业受困于下游大中型企业需求减少，在产业链的传导作用出现萎靡的情况。
2.4 小型工业企业内部管理成本较高
通常，管理费用是指企业行政管理部门为组织和管理生产经营活动而发生的各项费用总和。2012年稀土高新区小型工业企业管理费用总计达6.43亿元，增长15.1%，其增速高于高新区的大型和中型工业企业。相对来看，2012年稀土高新区小型工业的管理费用是同期利润总额的3.59倍，利润总额下降83.13%的一个重要原因在于管理费用比重较大，且增长明显。而大型工业企业的管理费用仅为利润总额的0.09倍，中型工业企业的管理费用仅为利润总额的1.02倍。显然，在企业利润下降的情况下，小型工业企业用于组织和管理的费用仍在快速增加，具有极大的不合理性。通过调查发现，造成这种情况的主要原因在于企业管理层享受的工资福利缺乏约束，还有部分企业是因为生产停工在财务上做了一些调整。
3 结语
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摘要随着社会经济环境的不断发展变化，对财务报告也提出了一些新的要求，企业在拟定财务报告方面，逐渐开始关注于对产品的质量、风险投资，信息技术等方面的利用，因此，这就需要财务报告分析内容应随着经济环境的变化而及时改变，本文分析了当前经济环境对财务报告内容变化带来的重要影响，探讨了当前财务报告分析内容该如何随着经济环境的变化而改变。
关键词财务报告经济环境影响
一、经济环境与财务报告的关系
对于一个企业的财务报告来说，经济环境的发展变化可以推动财务报告的发展变化。当前的新经济环境，指的是以知识经济为基础的经济，同时，在经济全球化的背景下，我国企业的生产是面向国际的，因此，根据经济全球化的环境，企业的财务报告也应逐渐走向完善，新的经济环境促使企业的财务报告发展变化，进而也推动了企业利润表、企业资产负债表等财务报告的发展。
二、经济环境对财务报告内容的影响
1.财务报告应充分面向全球化
在经济全球化、企业跨国化的新经济环境下，企业的发展也就面临着资本等向国外流动的现象；而且，经济全球化也把各国的企业紧密结合在了一起，因此，在财务报告这方面也应该充分面向全球化，同时，根据使用的人群逐渐广泛和多样化，财务报告内容也应涉及多方面，对固定资产、产品专利权、商标权等内容也应加入财务报告分析当中。
2.财务报告中应涉及对无形资产的说明
当今社会，随着信息技术的不断发展变化，无形资产等信息已经逐步发展起来，对于当今的财务报告来说，大多数内容偏向说明一些设备等有形资产，而对于无形资产的说明则较为不足，如，对企业人力资本、商品知识资本、商品的信誉、质量等方面无形资本的涉及极为有限。我们说，当前科学技术在发展，经济环境不断变化的趋势下，企业会计在财务报告分析方面就要多关注一些无形的资产，企业的无形资产可以为企业带来巨大的财富，在当前经济环境下，无形资产甚至于占企业总价值60%-80%，因此，新经济环境下的财务报告应根据环境的变化做适时调整。以此来适应新经济的大潮，使企业的财务报告分析内容不断完善和进步。
三、财务报告随经济环境变化的主要方面
1.财务报告内容要时效化
信息化的社会经济下，对信息经济的时效性要求极为重要，及时化和有效化的信息对于商家来说就犹如滚滚的财富，可以为商家带来无限的利润和商机，因此，财务报告内容就要充分体现及时性和有效性；同时，也要注意完善财务报告的内容，扩大财务报告信息披露的范围，财务报告内容要体现多样化的信息，如：未来经济信息、知识产业信息等一些相关的无形经济。比如说，在写本市区今年房价方面的财务报告中，就应在结合当前房价的背景下充分分析未来房价的发展趋势，做到长远的发展，以此来满足不同信息使用者对财务报告多方面的需求。
2.完善和进一步改进财务报告的体系
(1)在对社会责任的报告方面
随着经济的发展，企业在自身发展过程中，由于一些新技术等的使用，在一定程度上，会对当地的产业资源造成浪费，会对企业周围的土地、河流造成影响，如，皮革企业在发展过程中就不可避免会对地下水造成污染，严重的还会危及人们的生命安全；而且，皮革有一定的毒素，一些废气排放到空气中也会严重污染大气，因此，企业在财务报告内容中就要加入对社会责任的报告内容，这样做可以让企业明确它自身的责任，从而在一定程度上控制自己的行为，减少对环境的破坏、对资源的不必要浪费；同时，也有利于社会对企业的监督和了解，从而可以协调企业和经济环境之间的发展关系，促进宏观经济的管理和发展。
(2)财务报告内容中增加预测报告
在经济全球化发展的大背景下，我们企业的发展不应仅仅局限于当前的发展，最重要的是面向现代化、面向世界、面向未来。因此，为了与经济环境发展保持同步，财务报告内容就应增加预测内容，面向企业未来的发展，如，在财务报告内容中可以反映一些预期经营成果问题、反应未来的财务状况等，这在一定程度上不仅对企业未来的发展做了预测，而且也是企业财务报告内容完善的一大关键性体现。
(3)财务报告内容方面增加相关企业的财务信息报告
随着信息化时代的发展和知识经济时代的到来，企业的财务报告在评估一个企业的发展情况时，就要加入对相关企业信息的评估，这样才可以更加直观形象地说明企业最真实的状况。这些新的变化对于企业财务报告拟定的会计来说，就要努力改变传统的财务报告分析模式，在尝试增加相关企业的财务报告内容上做好企业财务报告的分析，使得企业的财务报告内容在联系当前环境发展的前提下有一个全新的发展改变。
综上分析可以发现，在当前的新经济环境下需要对企业的财务报告内容做一定程度上的改变，财务报告内容在增加预测、增加社会责任等体系方面不仅有利于财务报告内容的完善化和科学化，而且有利于适应当前不断发展变化的新经济环境。我们应充分分析财务报告内容，同时，在结合经济环境的变化基础下，努力调整企业的财务报告，以此来使财务报告为企业的发展做出较大的贡献。
在财务报告内容的调整和完善过程中，需要注意的是财务报告信息的时效性，信息对于一个企业来说是极为重要的，而时效性的信又是最为有价值的，因此，财务报告内容应保证其及时性和有效性，在这一点上也体现出了企业的财务报告内容要随着经济环境的变化来发生改变。
参考文献：
[1]梁庆萍.知识经济环境下改进企业财务报告探析.地下水.2006(02).
篇6
[关键词]辐射、环境吸收剂量率、数据分析、人体健康。
中图分类号：G311 文献标识码：A 文章编号：1009-914X（2016）23-0285-01
1、背景
2011年3月11日，日本福岛第一核电站1号反应堆所在建筑物爆炸后，日本政府13日承认，在大地震中受损的福岛第一核电站2号机组可能正在发生“事故”，2号机组的高温核燃料正在发生“泄漏事故”。2011年3月13日，共有21万人正紧急疏散到安全地带。进行撤离后，日本政府先后对12万人进行了身体检查，其中22人检查时显示已受到了核辐射危害。日本核电是国家电力供应的基础核心，核电占国家总电力供应的27%，并且构成电力供应的基础，不同于用于调节电力供应峰值的其他供电。核事故发生后，所有核电站停运，导致电力供应的基础核心消失，基础电力没有了保障，电力缺口陡增，所缺部分均需要紧急进口大量的石油和天然气进行火力发电补充，并重新启动老旧的火力发电设施。石油危机40年来，日本提高能源自我保障的努力因为这场严重的核事故几乎化为乌有。现如今距离事故发生已经过去了五年多，为了探测11年核泄露的危害程度，我们对福岛附近区域的不同介质表面γ吸收剂量率进行了测量。测量仪器为便携式射线测量仪Inspector Alert IA-V2。本次考察对环境表面辐射吸收剂量率进行了多次数据收集，并就所得数据进行了深入探讨。
2、核泄露之后的福岛
目前，距离事故发生地――日本福岛核电站20km左右的富冈町依然是无人居住的区域。只有坐上日本政府指定的大巴车才能进出入富冈町，并且中途不能下车。清晰可见的是一些穿着隔离服的工作人员在处理灾后废料。铺满地面的待处理的废弃物把昔日人山人海的住宅区变成了一片死气沉沉的荒漠。街道两旁的房屋顶上一块块残缺的瓦砾夹杂着一种没有生命的气息。住宅阳台上挂着的事故发生前洗干净的衣服以及被海浪刮到土堆上的空调遥控器，不禁让人感到对于自然灾害的恐惧。
3、日本的核废料处理
日本的核废料暂时存放于全国的核电站，部分集中储存于青森县六所村和茨城县东海村核电站的核废料处理厂。而在福岛大面积受灾后，政府不得不选择在住宅区的附近建起废料焚烧场。随处可见的大大的白厂房，就是用来焚烧灾后废料的。但不幸的是，这次事故所产生的几万吨废料中，并不是所有都可以用焚烧的方式来处理，那些不能烧掉的，只能暂时被送往无人区。
4、数据分析
在考察过程中，分别对树木、空气、土壤、草地等六种介质进行表面辐射吸收剂量率的测量，单位为μSv/hr（微西沃特/小时）。整体看来，测量值几乎都小于1μSv/hr，而福岛无人区树木和石台的吸收剂量率超过了2μSv/hr。人体如果常年待在处于这个程度测量值的环境中，将会有一定危害性。通过表格1（图还是表？若是图，图在哪里？）看出，这两个高于2μSv/hr数据（两个数据还是一个数据？请仔细确认）都是在无人区内出现的，而无人区是在这次考察中离发生事故地点最近的地方，所以推测表面辐射吸收剂量率的大小可能与和事故地点的距离有关。
在不同介质的对比中，我们可以看出，草类植物的吸收剂量率在同一经纬度和海拔高度，会比其它介质稍微低一些。虽然在东京郊外测量出的数据中，草类植物数值相比于其它，有些微高，但是并不能看出明显差别，所以我们可以得出，草类植物相比其它介质，表面辐射吸收剂量率稍低。
5、辐射对人体的危害（该部分基本为抄录其它文章，且未进一步分析所采集数据）
在受照剂量250 毫西弗以下，无临床症状，可能无迟发效应;250―1000 毫西弗之间，血象有轻度暂时性变化，无其他临床症状，但可能有迟发效应，对个体总体上没有严重效应;1000―2000 毫西弗之间，可产生恶心、疲劳，血象有明显变化，可导致轻度急性放射病;2000―4000毫西弗之间，受照24 小时内出现恶心和呕吐，一周后可能出现毛发脱落、厌食、全身虚弱及喉炎、腹泻等临床症状，如以往身体健康或无并发症者，短期内有望恢复。
参考文献：
[1] “3・11”地震后的日本核困境――文德盛/文
篇7
［关键词］ 视网膜神经节细胞；细胞培养；压力；细胞凋亡
Apoptotic genetic expression of RGCs by bolting constituent from Herba Erigerontis cultured in vitro by high pressure
［Abstract］ Objective To observe the apoptosis and look for apoptotic gene of RGCs cultured in vitro by high pressure by adding the constituent come from Herba Erigerontis（DSX）. Methods We build rat retinal cells and RGCs cultured in virto by high pressure.Put 80 mmHg pressure to RGCs in close tightly culturebottle for four hours， then collect RGCs and check the sum of apoptosis cells by flow cytometry(FCM).Put the pressure 80 mmHg to RGCs in close tightly culturebottle for four hours，then collect RGCs and look for the apoptotic gene by gene chip. Results The apoptosis of model group and control group higher than DSX group cultured in the pressure of 80 mmHg.Two apoptotic gene (S100B，NGFR) express upregulation. Conclusion DSX was the most effective constituent in protecting RGCs in vitro.The expressing upregulation of S100B and NGFR is the direct reasons of the apoptosis of RGCs by pressure.
［Key words］ retinal cells;retinal ganglion cells; cell culture;pressure;apoptosis
青光眼系具有病理性高眼压或正常眼压合并视、视网膜神经纤维层损害及青光眼性视野改变的一种致盲性的眼病，目前临床疗效不理想，尤其是控制眼压后，患者视功能仍然继续下降，所以寻找对视神经具有保护作用的药物成为新的要求。DSX是从中药灯盏花中提取的有效成分。目前已证明以DSX为主要组分制备的优视胶囊具有活血化瘀、通窍明目的作用，能保护高眼压状态下的RGCs免受或少受损伤并挽救凋亡细胞［1，2］，在此基础上，我们希望能明确其作用机制，为进一步研究的剂型做准备。
1 材料与方法
1.1 实验动物 SD乳鼠（1~3日龄），由成都中医药大学动物实验中心提供。
1.2 主要试剂 层粘连蛋白（ROCHE公司）、多聚鸟氨酸、硼酸、硼砂（沈阳化学试剂厂）、胰蛋白酶、DMEM培养基（GIBCO公司）、羊抗鼠IgG（华美生物工程公司）、小鼠抗大鼠单克隆抗体和PI（SIGMA公司）、DEPC（Sigma公司）、trizol（Invitrogen公司）、EDTANa2（国药集团化学试剂有限公司）NucleoSpin RNA cleanup试剂盒（MACHEREYNAGEL，Germany）等。DSX由中药灯盏花提取。
1.3 主要仪器 HBO50型倒置相差显微镜（德国ZEISS公司）、超净工作台（苏州医疗器械厂）、MCO-150A型二氧化碳培养箱（日本三洋公司）、大鼠Oligo芯片、LuxScan 10KA双通道激光扫描仪（CapitalBio公司）等。
1.4 培养器皿的制备 25 cm2培养瓶和直径35 mm培养皿（内置盖玻片），以0.1 mg/ml多聚鸟氨酸（polyLornithine，硼酸缓冲液稀释）室温包被2 h后，再以4 μg/ml层粘连蛋白(laminin， PBS液稀释)包被，37 ℃过夜备用。以羊抗鼠IgG（1∶100，PBS液稀释）室温包被培养皿24 h，继以小鼠抗大鼠Thy-1.1单克隆抗体（1∶150，PBS液稀释）室温包被24 h。
1.5 RGCs的培养 出生1~3天SD乳鼠20只断头处死，无菌条件下取眼球，体视显微镜下钝性分离视网膜，0.125%胰蛋白酶消化20 min，用220目网眼无菌钢网滤过，小牛血清终止消化，1000 r/min离心5 min，去上清，加20%DMEM培养液，用吸管反复吹打，使细胞分散均匀，制成细胞悬液后加入经羊抗鼠IgG和小鼠抗大鼠Thy-1.1单克隆抗体包被的培养皿，37 ℃条件下孵育30 min，使视网膜神经节细胞与Thy-1.1单克隆抗体充分结合，去上清，用无血清培养液反复漂洗，清除培养皿表面未黏附的细胞，用0.125%胰蛋白酶消化10 min，小牛血清终止消化，1000 r/min离心5 min，去上清，加20%DMEM培养液，用吸管反复吹打，使细胞分散均匀，制成细胞悬液。计数后按每瓶5×105个细胞加入经多聚鸟氨酸和粘连蛋白包被的培养瓶和培养皿。
1.6 视网膜神经节细胞体外培养 按以上方法制备的纯化RGCs，培养24 h后，取出培养皿内置的盖玻片，固定，用Pischinger法进行鉴定。
按以上方法制备的纯化RGCs 18瓶，培养24 h后随机分为3组，实验组加入DSX（终浓度0.1 mg/ml），模型组和空白对照组不加药物，实验组和模型组用带T型三通管的橡皮塞将培养瓶密闭，用打气球从T型三通管注入除菌空气，从与培养瓶相通的压力表中读取压力值，达到预定的80 mmHg，加压时间4 h，空白对照组不加压，37 ℃，5%CO2孵箱培养，并在规定时间取出，利用流式细胞仪进行凋亡细胞的检测。
按以上方法制备的纯化RGCs 30瓶，培养24 h后随机分为3组，每组10瓶，实验组加入DSX（终浓度0.1 mg/ml），模型组和空白对照组不加药物，实验组和模型组用带T型三通管的橡皮塞将培养瓶密闭，用打气球从T型三通管注入除菌空气，从与培养瓶相通的压力表中读取压力值，达到预定的80 mmHg，加压时间4 h，空白对照组不加压，37 ℃，5%CO2孵箱培养，并在规定时间取出，利用基因芯片进行凋亡基因的检测。
1.7 统计学方法 采用SPSS 14.0版统计软件包进行统计，多组间比较用单因素方差分析，多组间两两比较用q检验，差异基因的表达用t检验。
2 结果
2.1 视网膜神经节细胞的鉴定结果 Nissel小体染色检查：免疫组化染色结果显示细胞胞浆内有蓝色颗粒，证实细胞类型为神经元细胞。因此，依据细胞的组织来源、细胞的形态以及免疫组化染色结果可判断此种细胞为视网膜神经节细胞。
2.2 视网膜神经节细胞的存活状况 相差显微镜下观察，细胞于培养3 h开始贴壁，贴壁后的细胞呈圆形，胞体中部较暗，光晕明显。24 h细胞伸出粗细长短不等的突起。细胞呈多边形，大多数细胞质折光强，细胞分布稀疏分散，无聚集生长的现象；高压的神经节细胞核膜收缩成新月体状，核体积减小，细胞体积缩小，表面起泡，成不规则形状。
转贴于
2.3 DSX对高压培养视网膜神经节细胞凋亡的影响 见表1。模型组的细胞凋亡百分率高于空白对照组的细胞凋亡百分率，差异有非常显著性（P
2.4 DSX对高压培养视网膜神经节细胞凋亡基因表达的影响 见表2。与空白组比较，模型组有2个与细胞凋亡相关的基因S100B、NGFR表达上调，与模型组比较，实验组的S100B表达恢复正常，NGFR表达下调。表2 DSX对高压培养视网膜神经节细胞凋亡基因的影响
3 讨论
S100B蛋白是一种钙传感器蛋白，在细胞增殖、分化、能量代谢、传导细胞内信号及细胞凋亡中发挥重要的作用［3，4］，编码S100B蛋白的基因位于人类染色体21q22.2～q22.3，含有3个外显子和2个内含子，其mRNA由1095bp组成，编码91个氨基酸的S100B蛋白。体外实验证明S100B蛋白多通过与钙结合发挥其生理作用［5］。高浓度的S100B蛋白有神经毒性，细胞培养研究表明，S100B蛋白参与NO介导、细胞因子依赖的神经元致死途径。S100B浓度过高则导致神经元凋亡［6］。
NGFR作为一种经典的神经营养因子在轴突的生长和细胞的存活方面起着非常重要的作用，并能促进损伤后神经元再生。神经系统损伤后，NGF效应神经元表达NGFR增加，而且靶区NGF的水平也明显升高。实验证明P75NTR可选择性地导致细胞程序性死亡，在神经系统中扮演凋亡使者的角色，而此作用能够由于其结合了NGF而被抑制［7］。NGF与P75NTR结合后能促使细胞内的NFκB的激活，可能对细胞凋亡起拮抗作用。
药理研究证明灯盏花具有舒张脑血管、抗脑缺血、改善微循环、降低全血黏度和血浆纤维蛋白原等作用［8］。目前已广泛用于脑梗死［9］、糖尿病周围神经病变［10］等方面。眼科用于包括视网膜静脉阻塞、缺血性视神经病变、视网膜动脉阻塞外伤性视神经病变在内的眼底病［11］等疾病。对大鼠实验性高眼压的也研究表明灯盏细辛注射液具有改善大鼠实验性高眼压后视神经轴浆运输的作用［12］。本实验利用体外高压培养的视网膜神经节细胞，探讨DSX的细胞保护作用，发现DSX的作用途径可能是抑制S100B蛋白的表达增加，具有类似神经营养因子的作用，使神经营养因子受体NGFR表达下调，从而起到抑制RGCs凋亡，保护RGCs的作用。
［参考文献］
1 张宗端，段俊国.优视胶囊对急性高眼压家兔眼压及神经节细胞的影响.眼视光学杂志，2001，3（2）：99-102.
2 王另芳，段俊国.优视胶囊对不同高眼压家兔模型视功能影响的实验研究.成都中医药大学2002届硕士研究生学位论文.
3 Michetti F，Gazzolo D.S100B protein in biological fluids:a tool perinatal medicine.Clin Chem，2002，48(12):2097-2104.
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10 佟爱华.云南灯盏花素治疗糖尿病周围神经病变30例.时珍国医国药，1999，10（11）：863.
11 韦企平，张守康，接传红，等.灯盏花注射液为主治疗眼底病临床观察.中国中医眼科杂志，1999，2（9）：34-35.
篇8
关键词：集团公司 综合财务分析报告
综合财务分析报告是根据公司当前的各项财务指标以及另外的其他资料，对企业的经营状况进行全面的分析，从而使企业的财务状况清晰透明，同时审核当前的经营成果是否符合计划内容，以便及时做出相应调整，避免造成大的损失。一份高质量的综合财务分析报告也能对企业未来的发展情况进行预测，提高决策水平，增强企业竞争实力。
集团公司，尤其是投资类的集团公司，产业链长，跨地区、跨行业、多元化的经营特点，子公司众多，做出一份高质量的综合财务分析报告就尤为重要，但是难度也相当大，因此需要在财务人员做好各项财务指标分析的基础上，管理层及时召开财务会议，全面深入地掌握公司的状况，使公司制定更加完善的制度，做出最优的决策，提高企业的经营效益。
一、编制财务分析报告的目的
在做财务分析报告之前，首先要清楚对其分析的目的。报告本身并不能带来直接的绩效提高，而是通过报告这一中介，为高层的决策选择提供帮助，对管理人员的行为有一定程度的调整或约束。一份好的综合财务分析报告也要遵守一定的原则，具体可分为以下两点。
（一）以满足读者的需求为前提
财务分析报告要想充分发挥它的作用，就必须迎合阅读者的需求。在集团公司中，存在着性格各异、形形的领导者，他们对信息的采集点不同，关注的内容有差异。有的领导者喜欢简单扼要，有的倾向于面面俱到，因此撰写人员在撰写之前，要适当地对这些个性需求有大致了解，以使报告能创造出应有的价值，同时在编写报告时要注意报告内容的形式，是使用表格还是图形。总之，撰写人员应做好充分的准备，来满足读者的不时之需。
（二）报告既要保证质量，也要兼顾时效
一份报告即便再完美，如果不及时也是没有价值的。报告撰写要在最佳的时期，针对当时的情况及时做出充分分析，点明问题，为领导者下一步的工作提供具体的帮助。
二、集团财务分析报告的特点
财务分析报告总的来说就是对公司的财务报表、利润表、资产负债表等运用一定的科学分析方法形成的，能够对企业的经营状况、资金资源状况有全面、准确、系统的分析，并能够对将来有预测作用的书面报告。集团公司财务分析报告又与普通的报告有所区别，主要表现在以下几个方面。
（1）集团公司是由一集团总部和多个分公司组成，集团总部是最高层，行使决策权，主要负责资产投资，各个下属企业负责资产配置，进行具体的经营管理工作。因此集团并没有独立可使用的资产，其财务分析报告也是通过分析各分公司的财务情况来分析集团的财务状况。财务分析报告应该符合集团的战略，注重战略目标的达成，以提高集团的整体经济效益。
（2）由于集团是跨行业、跨地域经营，所涉及产业较多，管理链长，其财务分析报告内容的很大一部分需要由下而上逐层汇总，流程颇为复杂，并且各企业的财务侧重点不同，因此完成一份高质量的集团财务报告周期较长，影响了它的时效性。
（3）不同的集团公司关注的财务报告内容不同，比如，投资类的集团公司关注的是股东的股值是否保值增值，能否实现他们的利润最大化，这时在财务报告的内容中应该避免涉及太多的细节性分析。
三、集团财务分析常见的问题
（1）部分财务人员的素质不够高，不能满足集团财务分析工作的要求。一名合格的财务人员既要能熟练运用各种分析方法，针对不同的情况采取合适的方法，还要对公司的各业务有全面的了解。有的财务人员为了报告而报告，缺乏责任意识，不深入了解实际情况；有的财务人员写作功底较差，不能真实贴切地将公司的财务展现出来，写出的财务报告不严谨，甚至前后矛盾。
（2）财务分析的实用性不强，整体高度不够。编写财务报告的一般是专门从事财务分析的中层或基层的总部财务人员，不能参加公司的高层会议，在进行编写时往往只考虑财务方面的问题，最后分析得出的财务结果不够全面，即使看上去很全面，也往往只是大致的概述，不能突出重点，容易出现数据和经营实质脱节的现象。而阅读者主要是高层管理者，他们关注的是集团视角的财务，要求财务报告能够反映下属企业的经营状况，现金流通情况。
另外，财务人员在进行财务分析时，往往只对财务指标进行计算，然后做出判断，而不善于将指标之间的因果关系联系起来，整体分析判断，因此财务报告缺乏整体性。
（3）集团公司对财务分析报告的重视度不够，没有认识到财务分析是企业经营管理的重要方法，不善于通过财务分析的方法来进行企业管理，提高管理水平，即使运用了财务分析，有时也只是为了满足集团的需要，其中多少含有应付的成分，并没有进行深入的分析，影响了财务分析这一重要分析作用的发挥。
（4）重视盈利率忽略现金流量。企业的盈利率是集团公司领导对下属企业进行考核的重要依据，财务分析往往只重视盈利率，这样势必会影响到财务结果以及相关财务决策的正确性。盈利率代表的是企业当前的发展状况，并不能代表长久持续的盈利能力，而企业的创现能力才应该是财务分析的重点。通过对现金流量动态过程的分析，能够将企业经营活动的现金、成本、利润等指标综合起来分析，这样的财务报告才能为企业内部决策提供有价值的信息。
财务分析的重要依据是公司的财务报表，但是财务报表存在一定的局限性。比如，财务报表不能对企业未来的发展状况有很好的预测，同时财务报表也未能反映出一些非财务方面的信息，这些信息对企业未来的发展同样重要，如企业的员工素质、竞争优势、技术创新率，等等。
四、如何写出高质量的财务分析报告
（1）不断提高财务人员的素质，以满足企业财务报告的要求。集团财务报告是对下属企业的财务报告进行加工、提炼得来的，如果企业的财务报告质量不高，势必会影响到集团财务报告的质量。企业的人力资源部门应该对财务分析人员进行培训，并建立考核绩效制度，或者是奖励惩罚机制，以此来提高财务人员的素质。不仅要重视财务人员基本的财务分析能力，也要不断提高他们的综合分析能力，以不断提高财务报告的质量。
（2）在编写财务报告之前，收集充分的资料。资料收集的完整程度直接影响到财务报告的质量，资料的收集主要有两种形式，一是经常性的收集。财务人员应该多多关注行业的外部发展环境，多了解国家的宏观经济政策，尽可能地把握企业发展的客观因素，尽可能多地去收集行业中其他企业的财务资料，进行对比分析；同时要注重横向和纵向的沟通，财务分析工作不仅仅是财务人员的任务，更需要集思广益，加强不同岗位之间的交流，以便对企业的经营情况有全面细致的了解，对企业当前的战略及未来的战略方向有透彻的分析；尽可能参加公司会议，做好会议记录，如果参加不了，就和其他部门的员工多多沟通，阅读会议纪要来获取公司的最新信息。二是突击性的收集。这些资料通常是用于周报告，报表出来之后就尽快去掌握经营状况，和财务部门领导做好沟通。
总之，资料收集得越全面，财务报告的内容越能反映企业状况，资料收集好后对其进行整理，对各类指标进行分析，搞清楚前因后果。综合统计资料，使之系统化，整体性强。
（3）财务人员要站在管理者的角度来看待问题，善于利用数据来展现公司的经营状况。每一项数据都与企业的某一经营业务相关联，财务指标是各项经营活动的数据化体现。提高数据分析的能力和敏锐度，对于那些财务数据中作用性不大的信息迅速识别，并予以剔除，在最终的财务报告中，展现的都是与企业经营息息相关的重要数据。
在进行数据展现时，要灵活运用表现形式，对于重要指标可以用特殊符号标记，引起管理领导者的注意；对于经常出现的问题，可以进行简化，抓大放小，避免出现数据太多让人看不到重点的现象。
（4）加强对企业现金流量的分析，要转变以盈利率作为财务分析中心的思想。企业的信用状况在很大程度上取决于现金的流通状况，综合分析运营资本投资前的现金流量，利息支付前的经营活动状况、企业的投融资状况等反映现金流量的活动，利用这些指标的变动情况来分析企业现金流量的稳定程度，为企业提供有价值的信息。
五、总结
篇9
关键词：经营分析体系 流程管理
在激烈的市场竞争，多变的市场环境，客户对产品和服务的要求越来越高等残酷的现状下，许多企业已经开始开展经营分析，用以发现市场商机和管理问题，以便及时调整策略，确保战略目标落地。但我们也发现，很多企业在开展经营分析时普遍存在以下问题：
偏重于财务类指标，忽视运营类指标，只有对运营类指标的分析，才更能发现过程原因。
虽然有定期的报表报告和经营分析会，但缺乏系统性的经营分析体系，导致经营分析成了形式主义，未能有效地推动企业持续改进。
AMT经过多年的经营分析和流程管理咨询经验，提出建立流程视角的经营分析体系，在流程中客观准确地记录数据，在大量的数据中根据对象和不同的业务编写各种报表，针对个别关键数据进行历史、外部、过程等多维度分析，从而支持决策，形成对业务流程的持续改进（如图1所示）。流程视角经营分析遵循“事实—数据—报表—分析”的业务逻辑，它们是层层提炼和递进的关系。
事实是业务流程运行的行为记录，例如“收到客户货款”是一个事实；
数据是一种度量事实的形式，例如A客户回款“50万”是数据；
报表是为表达一种主题而进行的多个数据的汇总，例如各个区域销售收入列示在一起，就是一张报表；
分析是挖掘数据背后的问题和原因，并形成结论和建议，例如通过“3月份库存高分析”提出降低库存的建议。
AMT认为基于流程视角的经营分析体系包括六部分内容，分别为：流程体系、指标体系、报表体系、报告体系、经营分析会议和管理看板（如图2）。分析报告在经营分析会议中讨论和决策，并推动流程体系的改进。流程、指标、报表和分析报告等在信息化系统的管理看板中进行展现，方便各层面人员的查看。
从战略到执行的流程体系
战略明确了企业的业务和未来发展方向，通过流程体系可以规范企业行为，明确价值创造过程，促进战略落地。流程的执行情况决定了企业战略目标和经营指标的结果，而从经营分析结果，又可以反推流程过程中的问题，如有些是流程执行的问题，有些是流程设计的问题。例如采购效率低，可能是在某个节点审批人没有及时审批的流程执行问题，或者无效审批环节太多的流程设计问题等原因，如果是流程设计的问题就需要内部启动流程优化项目。因此，对于经营分析体系来说，流程既是起点也是终点。
客观反映企业运营的指标体系
指标反映了企业的运营状况，可以以企业目标为导向进行层层分解（例如通过KPI和平衡记分卡），也可以以流程为视角建立指标体系。两种方法不同但最终的结果可能是一样的。流程绩效指标体系与其他指标体系一样需要分类分级构建，流程指标分类可以按照结果性、过程性指标分类，也可以按照时间、成本、质量等维度分类。
流程指标分级指从一级到二级、三级，从结果到过程分别制定流程绩效指标。一级流程指标属于公司级的结果性指标，例如从订单到回款流程的流程绩效指标，为销售额、客户满意度、应收账款回收率。二级、三级流程指标属于过程性的绩效指标，例如在订单到回款流程中，过程性指标包括：订单录入及时率、发货及时率、发货准确率等。绩效指标应明确指标定义、数据来源、指标维护等内容，避免指标定义不同导致指标数据不一致。企业建立指标库，有的指标用于运行监控，有的指标用于考核。
流程指标设计时应注意以下原则：
1.可衡量，绩效指标要选择可量化的指标，并且可以搜集到准确的数据。
2.重要性，该绩效指标影响公司战略目标或其他流程活动的开展。
3.关键性，通过该指标能方便进行流程关键节点的运行情况监控。
4.客户导向，要站在客户的角度去思考客户需要怎样的产品和服务，并建立绩效指标进行监控。
5.少而精，指标数据的搜集、分析等都需要管理成本，所以应优先选择重要性、关键性和客户导向的指标。
面对不同对象和业务分层分类的报表体系
企业不缺报表，有的企业领导每天都接收到几十张报表，而领导关心的其实只是几个关键指标数据，企业缺的是科学的分层分类的报表体系，公司管理层关注财务类和企业整体运行类指标，职能管理者关注该职能领域内的结果类和过程类指标，执行人员关注过程性指标。公司管理层的报表不是各部门报表所有指标的汇总，而是各部门报表中重要的指标的汇总。
报表体系包括企业报表清单、报表模块和报表加工机制。在报表清单中应明确报表名称、主要指标、编写部门、呈送人、频率等信息。报表模块主要包括指标、报表格式等内容。报表加工机制指每张报表的指标数据来源、时间要求、报表审核人等内容。
建立报表体系时应注意：
1.应严格按照指标定义对指标数据进行搜集，避免同一个数据在不同的部门搜集，导致数据统计口径不一致，例如财务部门按照回款统计销售收入，销售部门按照出库统计销售收入。
2.应加强企业综合报表的统一归口管理，避免各部门分别向公司领导报送各种报表，出现数据的重复上报等问题。
3.应加强执行层人员的报表管理意识，提高执行层人员的自我管理能力。
以决策为导向的分析报告体系
分析报告就是各种指标按照业务模块或者专项内容汇总，分析形成对业务的诊断结论。分析报告不是数据的堆积，而是由报告编制责任人对数据做出判断，如果没有结论，分析报告就没有灵魂。分析可以从以下方面进行开展：目标差异分析、历史对比分析、外部对比分析、按照一定的模型（计算公式和规则）进行分析等方式。
编写分析报告时应注意：
1.分析报告需要对指标进行多维分析和层层挖掘，才能找到真实的问题和原因，不能拘泥于数据表面，对于结果性指标的分析，必须对流程过程性的指标进行分析，例如对从订单到回款流程的结果性指标客户满意度分析时，发现客户满意度较低，就可以从订单录入及时率、发货及时率、发货准确率等过程性指标进行分析。
2.不断积累分析模型，例如杜邦分析模型将企业净资产收益率逐级分解为多项财务比率乘积，有助于深入分析比较企业经营业绩。该模型首先在杜邦公司应用最终演变成通用的财务分析模型。企业应根据自己的业务特征积累自己的分析模型，例如在电网公司建立预测电力需求预测的分析模型，提高预测准确性，对于电网规划和调度就很有指导意义。
3.不断积累编写分析报告的经验知识，面临同样的数据，经验不同的人可能采用的分析维度和得出的分析结论不同，所以针对一种问题从哪些维度分析、何时分析、如何分析等经验应不断总结，形成内部的最佳实践推广应用。
紧跟管理节拍的经营分析会议
经营分析会议是组织管理层就分析报告中发现的问题进行讨论，寻找解决问题的方法，并将解决方法转变成可以实际操作的行动计划。经营分析会议一般按照时间周期或者项目阶段（流程关键节点）周期召开。分析会议是以行动为导向的，也体现了经营分析会议以决策为导向的本质。如果没有行动，经营分析体系的价值就无法体现。而经营分析会议的决议则更多体现在对具体流程的改进，或者加强某些流程的执行。因此，从流程视角建立的经营分析机制应保证对问题的原因分析能够结合着流程责任人和流程持续优化机制并行开展。
通过IT实现的管理看板
在流程监控、指标数据搜集、报表展示、指标多维分析、分析报告储存等方面都可以借助IT手段落地，形成管理看板，提高管理效率。
1.流程监控方面，管理看板展示流程运行的实时数据，对影响绩效目标的指标进行警报，自动响应例外事件，实现流程管理的“可视”、“可控”。例如对于没有按预计时间送货的订单进行报警。
2.在指标数据搜集方面，自动搜集各业务系统产生的指标数据或者统一手工录入，形成数据仓库，满足各报表的统一调用。
3.在报表展示方面，根据不同的对象定义不同的报表模块，实现报表的自动生成，提高报表生成的准确性和及时性。
4.在指标多维分析方面，支持数据挖掘，层层分析原因，按照流程架构直观展示各层流程的指标情况；支持分析模型在系统中建模，方便指标分析。
篇10
关键词：企业；财务管理；对策
一、当前企业财务分析中存在的问题
随着市场经济的发展，财务分析工作已被很多企业领导所重视。认识到财务分析是企业财务管理的重要环节，它既是对已完成的财务活动的总结，也是进行财务预算开展日常管理的前提。近几年，财务分析不论从内容上或方法上较以前有所提高，但与企业经营决策和控制需要相比，还不相适应。主要表现:
1、重客观分析，轻主观分析。企业经营和财务状况的变化，往往是由主观和客观两个方面因素构成。因此，财务分析应当就主客观因素作全面分析。可是一般企业多是客观分析多，而对主观因素却很少剖析。例如:分析产品成本升高时，往往只注意分析国家宏观政策调整对产品供、产、销的影响，而忽视企业自身的经营管理状况。
2、重成效分析，轻教训分析。企业经营顺利，经济效益好时，分析成功经验高谈阔论，洋洋自得;经营失利，出现亏损时，分析问题就避实就虚。不是从失利中认真总结经验教训，而是遮遮掩掩，文过饰非，甚至弄虚作假，谎报“军情”。
3、重事后分析，轻事前分析。，企业财务人员往往只会在事后算账，根据会计报表及其核算资料进行财务分析，这是单纯的事后分析。而当前快速发展的市场经济要求企业经营者在事前做出正确的经营决策。而决策的基础是预策，会计人员经过事前考查、论证、预测、作好事前的财务分析，为领导决策提供可靠的依据。例如有些企业习惯于盲目地跟着别人后面走，人云亦云，结果吃亏上当。企业的任何一项经营活动都事关企业的发展，因此财务分析应该尽可能的为企业的发展保驾护航，出谋划策，发现财务风险的问题要及时的上报，最大限度的减小企业的损失。
4、重盈亏分析，轻资金分析。企业的盈亏状况如何，是评价一个企业经营成果的重要标志。尤其是实行工效挂钩的企业，重视盈亏分析，因而对影响盈亏的因素分析的详细、全面，而忽略对资金运用的分析。而往往企业资金应用不当，也会危及企业的生存和发展。合理地有效地运用资金，对提高企业经济效益也是十分重要的。
5、重定期分析、轻专题分析。企业季报也要写财务分析，这样企业每年要写4次财务分析。企业在经营中成功的经验和失败的教训都有，要及时地做出专题财务分析报告，总结经验，吸取教训，以利再战。
二、企业财务分析报告编撰中应注意的几个问题
企业财务分析报告是利用财务报表的数据，并结合其他有关的补充信息，对企业的财务状况、经营成果和现金流量进行综合比较和评价的财务报告。财务分析报告在评价企业的财务状况和经营成果，揭示企业经营活动中存在的矛盾和问题，为改善经营管理提供方向和线索，预测企业未来的风险和报酬，检查企业预算完成情况等方面具有重大意义。因此，企业务必要充分做好财务分析报告的编撰工作，保证高质量的同时强调及时性，充分收集各种有效的全面的数据和信息、能够准确反映企业经营状况，最后再加上会计人员的报表分析工作，最终完成一份高质量的财务分析报告。
1、财务分析报告的编撰务必要在保证质量的同时注重时效性，只有及时准确的收集到完备的财务信息，才能够编撰出有效的财务分析报告，在规定的时间内提交给使用者，从而最大程度上的表现出其价值。如果一份半年期的财务分析报告拖到下半年10月份才提交，那也就失去了其作为企业管理的参考意义，也就失去了其本身的作用和意义，即使分析如何透彻也是废纸一份。
2、要核实和正确使用数字。财务工作离不开各种数字和统计，因此反复调查核实数字的准确性和完整性是一项重要的工作，尤其要杜绝那种随意变造或者虚假的数字。要对各项数据有一个清晰具体的界定，杜绝平均数、片面的绝对数等问题，要注重总指标数据、相对数据等，尤其是有联系的指标的对比，平均数则需要强调反映一类现象的一般水平指标，从而最大程度上的避免错用的情况，减少各类失误。从行业平均数据、竞争对手数据和本企业同期数据对比后，发现问题，找到差异的原因，来为企业决策者提供有用、及时的分析。最后，在数字的使用上也应该强调规范要求，如一些重要数据一律要用大写的形式，在财务金额前面要注明货币种类，要有分隔符等等。
3、语言要简明、准确。在做财务分析报告的过程中，要尽可能使用准确简洁的语言进行表达，从而体现出最直截了当同时又确切的含义。通常一份报告包括了引言、主要论点、主要论据以及最后的论据这几项，如果行文繁冗拖沓，废话连篇，半天看不到重点，就会使阅读者丧失兴趣，降低报告的价值。另外，由于财务分析报告本身的性质特征，设计到财务数据的报告本身就应该精确再精确，严谨再严谨，这就需要财务分析报告编写者拿出充分的责任心和严谨、一丝不苟的态度，才能够提交一份用心的、高质量、负责任的财务分析报告。
4、确定财务报告分析的重点。确定财务报告分析的重点要依据读者（或领导）对信息的需求来确定。记得有一年的财务分析报告让领导看后，他说：“你们的财务分析报告写的不错，很全面，应该说是花费了不少心思的。但太长了，而我想真正需要的信息却不多”。我们辛辛苦苦做出来的分析报告原本是要为企业管理者服务的，可事实上，我们都是按照上级规定的格式通报一下各项指标的完成情况，而对于领导想要知道的重点指标后面的各种变动因素的分析，只是粗略地概述一下，根本就没有进行重点的分析其内在的变动因素。我认为，写好财务分析报告的前提是财务分析人员要尽可能地多与相关人员进行充分的沟通，捕获管理者和使用者真正要了解的信息。
三、结束语
当前我国企业财务管理方面存在着各种各样的问题，首当其冲的就是财务管理人员自身素质亟待提高的问题。部分企业财务人员的专业知识体系不能得到及时更新，新的法律法规、规章制度宣传、培训不够，重会计核算、轻财务分析，加上财务人员自学、钻研能力差，有些单位的财会人员甚至连最基本的核算常识都不能掌握，就更谈不上必要的财务分析了，这就导致会计基础工作不完善，甚至出现账目混乱，资产流失，会计信息不真实，财务分析报告不真实等现象。另外就是领导思 想观念上的问题，一些单位领导的财务管理意识淡薄，对财务管理工作没有予以相应的重视，对财务管理工作的理解存在一定程度的偏差，认为财务管理工作者仅仅是充当单位付款人的角色，没有发挥财务管理工作应有的辅助决策和监督控制功能，对财务管理工作者缺乏一定的职业规划及工作开展的建设性意见和要求，甚至将个人的主观意识凌驾于财务管理制度之上，这是导致财务管理失控的一个重要原因之一。另外过去很长时间企业财务管理人员对财务分析工作重视度不够，下的功夫也不深。企业财务分析工作对企业的发展有着重要的影响和作用，我们应该把财务分析工作作为企业财务管理的重要项目来抓，真正重视起这项工作。随着市场竞争的不断加强，现代企业财务管理也需要有新的面貌，这是笔者对企业财务分析工作的一点感悟。
参考文献：
[1] 金惠君. 企业财务分析中存在问题的思考[J]. 林业财务与会计, 1996, (10)
