电力安全自查总结范文
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篇1
一、工作目标
通过开展安全生产大检查,全面深入排查治理安全生产隐患,堵塞安全管理漏洞,推进安全生产标准化建设,健全长效管理机制,确保安全生产持续稳定。
二、总体要求
认真贯彻中央和省、市主要领导同志关于安全生产工作的重要指示批示精神,,按照“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”的要求,在前期自查排查的基础上,组织“回头看”认真查找和解决安全生产中存在的突出问题和薄弱环节,切实从源头上治理排除各类隐患;进一步落实安全生产企业主体责任,健全并落实安全管理规章制度,严格执行安全操作规程和标准;通过扎实有效的事故隐患排查整改,坚决杜绝重特大生产安全事故的发生。
三、检点
全市发、供电企业和民用爆炸物品生产、销售企业。
四、检查内容
全市发、供电企业和民用爆炸物品生产、销售企业要认真开展安全生产事故隐患排查治理工作,落实主体责任,夯实安全基础,对排查出的隐患问题按照“排查要认真、整治要坚决、成果要巩固、杜绝新隐患”的要求,做到检查不留死角、全程不走过场,逐项排查,逐条整改。排点如下:
(一)安全生产法律法规、规章制度、规程标准的贯彻、执行情况;
(二)安全生产责任制建立及落实情况;
(三)企业安全生产设施、装置的完好状况及管理维护情况,劳动防护用品的配备和使用情况;
(四)危险性大的特种设备和危险物品的存储容器、输送管道、运输工具的完好状况及检测检验情况;
(五)存在较大危险因素的生产经营场所及重大危险源的监控预警制度落实情况;
(六)安全基础工作及教育培训情况;
(七)应急处置预案制定、演练和救援物资配备及维护情况;
(八)新建、改建、扩建工程项目的安全“三同时”(安全设施与主体工程同设计、同施工、同使用)执行情况。
(九)对企业周边或作业过程中存在的易由自然灾害引发事故灾难的危险点排查、防范和治理情况等。
在确保重点排查到位的基础上,要结合行业安全生产特点,开展专业排查。民爆器材生产、销售领域突出排查“四超”专项整治;技改实施及安全管理;打击民爆器材生产、经营企业非法建设、非法生产和非法经营。电力行业突出排查预防恶劣气候等自然灾害,保证迎峰度夏电力安全;电力建设施工防滑坡、防坍塌、防泥石流、防机械设备损坏保证电力施工安全;电网主要输变电设施和发电厂主机设备、特种设备安全。
五、检查时间和步骤
根据市政府《市各级人民政府有关部门和单位安全生产工作职责规定的通知》要求,以全市发、供电企业和民用爆炸物品生产、销售企业为检点,按照企业自查自纠、督查整改、总结提升三个阶段进行。
(一)自查自纠阶段(6月13日至8月20日)。在前期自查、排查的基础上,组织“回头看”,进一步明确责任分工,将安全大检查落实到车间、班组,深入排查治理各类隐患,落实重点危险源(点)监控措施,强化安全生产基础,健全防控体系。有效防范各类事故发生。
(二)督查整改阶段(8月21日至9月15日)。由市经信委牵头组织专业人员对电力、民爆行业内的企业进行重点检查。对企业自查隐患的整改责任、措施、资金、时限、预案“五落实”情况进行检查,对查出的问题实施跟踪督办。
(三)总结提升阶段(9月16日至9月30日)。各县区、重点企业要认真分析、及时解决大检查中发现的问题,对大检查工作进行全面总结,进一步端正态度,改进作风,不断深化工作成果。
六、工作要求
(一)加强组织领导,强化责任落实。市经信委成立安全生产大检查领导小组。组长;徐毓敏,副组长:陆体洋、谢方宝,成员:张其兵、武港生、马士旭、周余忠。领导小组负责重点行业安全生产大检查组织领导,行业检查和工作督查。各县区要按照属地管理原则,认真督促所属各单位搞好自查工作。要全面落实“一岗双责”,切实履行安全生产监管职责,组织好条线的安全检查,根据主管行业和领域事故发生的规律和安全生产特点,扎实深入开展安全检查和工作督查,确保本行业和领域安全形势平稳。各重点企业要进一步强化安全生产主体责任,健全安全生产责任网络,确保责任到位、管理到位,严防各类事故的发生。
篇2
针对专家组的查评结果,我局党委非常重视,于12月30日召开了由局党委成员、两办主任参加的专题会议,对存在问题进行了讨论研究,对整改工作进行了安排和布置。在此后下发的渝电江安[200*]1号文《关于整顿规范安全生产工作的通知》中也对安全性评价工作专家查评后的整改要求做了明确规定,要求各车间部门及时整改并将安全性评价工作纳入常态管理。同时要求政工部和安监科在整顿规范活动开展期间出两期以安全性评价为主题的宣传板报,以加强对安全性评价工作的宣传力度,提高广大干部职工对安全性评价的认识。1月初,各专业组分别召开会议对各专业存在问题进行了认真研究,明确了整改措施、整改责任人、整改时间。安监科在此基础上进行了汇总,于1月30日以渝电江安[200*]3号文下发了《关于安全性评价专家组查评存在问题整改意见的通知》,要求各车间部门严格按通知要求进行整改并将整改情况于200*年3月15日前报局安监科。通过对前一阶段各车间部门整改情况的汇报总结,我们发现一些隐患整改不力或整改不到位,3月30日,我局再次由局安全第一责任人亲自签发了渝电江安[200*]13号文《关于进一步做好安全性评价专家组查评存在问题整改工作的通知》。同时,在200*年度安全工作会议上,局领导又对我局开展“三无”工作和安全性评价工作进行了再动员。
为适应安全性评价的新形势,我局在资金困难的情况下,购买了234套《供电企业安全性评价》第二版,下发车间班组,在“安全生产整顿月”活动检查验收工作全面结束后集中精力完成安全性评价的计算机管理工作。使我局安全性评价工作真正做到了科学化、现代化、规范化。200*年以来,我局每月定期开展的片区督查制均对安全性评价存在问题及整改情况进行了连带检查,做到了月月有检查,时时有整改,使我局安全性评价工作真正纳入了常态管理。
从目前我局开展安全性评价的情况来看,总的来说,各车间部门都比较认真。如我局调度所,所领导亲自抓,各专责针对安全性评价专家组查评存在的问题制定了相应的整改措施、方案。特别是针对调度所去年“8.26”、“9.4”事故先后制定了《操作票管理制度》和《方式票管理制度》及相应的《调度所奖金考核细则(补充)》,规范了对于调度日常操作的制度,同时还针对这两次误调度事故对调度操作系统进行了相应的调整,,增加了部分操作的语音报读,规范了调度操作系统的使用。通过一系列的整改,使调度工作有了很大的改观。由于机构的调整,调度所今年初接管了调度二班,(即原来的线路值班室工作),由于工作性质的扩展,给调度所的日常工作带来了不小的影响,但是他们通过积极开展安全性评价工作,找出了日常工作中存在的大部分危险点和不安全因素,并将其列表张贴于值班室显著位置,给值班员时时提醒、刻刻提醒。针对通讯班设备和库房管理上存在一定不规范的现象,调度所规范了库房管理制度,给通讯设备按分屏建立机历卡,对于无人值班站无事故照明的现象,我们及时配置了事故应急灯。
针对市公司安全性评价专家组在查评中发现的问题,我局的整改情况大致分为以下四个方面:
一是经我局努力即可整改的部份。这类问题大部份属于安全管理,或安全生产中基本的问题,经过一个多月时间的集中整改,现已基本整改完毕。如群防工作宣传落实不够;变电所油化验室通风条件差;个别职工认为安全工作就是安监部门的事,不太重视安全生产等问题。这些问题反映在日常工作态度和职工思想意识方面,通过加强职工思想教育和提高工作质量就可以加以解决。从对这些问题的整改发现,虽然通过我局安全监督网的努力,建立健全了安全管理规章制度。但在实际工作中贯彻“严、细、实”的工作方针,在安全管理的规范化、科学化等方面还有待加强。
二是需要我局安排资金,花一定时间才能整改的部份。如同塔双回多回应有色标标志加以区别,城市人口密集地区改用绝缘线或电缆,界石堡10KV开关室渗雨未解决,触电急救法培训工作脱节等问题,这部份问题提出后需要由局统一安排资金,逐步进行解决。如触电急救法培训的问题,现已安排资金购买模拟人,并于6月份开展了大规模的培训,参加培训人员占全部职工的80以上。诸如此类的问题,整改措施、责任人和整改时间均在《关于印发安全性评价专家组查评存在问题整改意见的通知》中作了具体安排。这里需要特别说明的是,如35KV鱼嘴变电站主变保护配置有缺陷,现还采用反时限保护,主变保护和出线保护无法完全配合;主变压器按反措要求中性点应加装双接地下引线,而我局除 4台220KV主变已实施外其它尚未及时列入反措等问题,已制定方案按市公司的有关规定安排资金进行整改。
三是需要市公司加以支持和协调才能落实整改的问题。如关于界石堡主变压器加装自动灭火装置的问题,该站原无此项设计,需请市公司专题研究是否需要投入资金加装自动灭火装置;新建35KV小龙线、小统线、王石线、黑沱线绝缘配置未按市公司的反措规定进行配置,现直路3片,耐张4片,应调整为直路4片,耐张5片,请市公司协调解决;承力工机具未按规程规定定期试验,现只有中试所具备试验条件,但试验费用太高,仅检安公司一年该项试验费就需5万余元,请市公司协调解决;界石堡变电站消防水系统不能保证正常运转的问题,由于该站原本缺乏水源,后经市公司划拨资金修建水井才基本能够维持供水,但当地农民在水管中部打洞,使水源再次受到破坏,目前我局采用每天送水的办法维持日常生产生活用水,无法保证消防水源,请市公司协调解决。
最后是属于用户的个别问题,这类问题,我局将加大监督检查力度,督促用户加以整改。如苗相、店正、店上、店下等10KV线路的导线对下跨房顶安全距离不够,该隐患属于线路在前房屋在后的用户隐患;10KV苗油线(用户专线)金具全部锈蚀等等,这些问题我们将加强督促整改力度,并与地方安全监察局取得联系,通过多方努力逐步进行整改。
此外,还有一些在历次查评中均未发现的问题,或在查评过程中未涉及到的领域,我局在日常的各类检查活动中也发现了一些新问题,针对这些问题,我局发现一个整改一个,做到了举一反三,认真细致。
通过我局已经开展的两次自查和市公司专家组对我局的查评,我们认为安全性评价是一项非常有用的安全基础评价手段,有利于发现问题。但是针对存在的问题,要全面/!/地进行整改,这才是安全性评价的最终目的。为了更好地开展安全性评价工作,我局将对安全性评价工作进行认真分析和总结,从以下几个方面将安全性评价工作长期、持久地开展下去。
1、安全性评价工作作为一项先进的、科学的安全管理方法已在国内外许多企业中得到广泛应用。安全性评价作为一门新兴的科学,已受到世界上工业先进国家的重视。
重庆电力公司于20__年开始开展安全性评价工作,在全国电力系统中起步较晚,因此,安全性评价作为一种有效的管理手段,必须首先要在思想上引起各级领导和职工的高度重视,加大实施力度。
2、正确认识安全性评价的特点。
安全性评价工作的目的是从防止电业生产特大、重大、恶性和频发性事故出发,对设备系统、劳动安全、作业环境和生产管理中存在的主要危险因素进行辨识,摸清安全基础的底数。为加强安全基础服务,为领导正确组织各项反事故工作服务,为领导在安全生产问题上提高决策的科学。因此,安全性评价是各生产单位广泛应用的一种现代化安全管理手段,一种对本单位安全基础进行自我诊断的有力手段。必须做到“贵在真实”,要继续实行“三不挂钩”的政策,切实减轻职工的思想负担。
3、自查是搞好安全性评价工作的关健。
衡量一个单位安全性评价开展情况的好与坏,是自查的广度和深度。因此,应要求各车间、专业查评组成员做好以下几个方面的工作。
(1)、要认真学习查评标准和查评依据;
(2)、克服依赖思想,工作要主动;
(3)、要深入各生产现场,避免闭门造车;
(4)、要克服走马观花和应付了事的思想。
4、整改是重要措施
发现问题是一个方面,而重在解决问题,并举一反三,落到实处。因此,对于已经确定的整改方案,要明确责任部门、措施及整改期限。要求认真整改,并对此结合全局性的安全大检查进行复查。对组织不力,整改不力的部门或责任人要提出考核,做到善始善终。
5、要正确对待得分率
篇3
一、总体要求
全市安全生产百日督查专项行动要做到“四个结合”,即专项行动与重点行业领域安全专项整治工作相结合,专项行动与落实重点行业主管部门监管责任相结合,专项行动与重点行业领域企业主体责任落实、从业人员素质提高和技术进步相结合,专项行动与有关部门已部署开展的隐患排查治理工作相结合。为此,各区县、各有关部门、各单位要采取有力措施,切实抓紧抓好。各级政府要加强领导,全面部署,明确职责和分工。各安全监管部门要按照职责分工,扎实工作,通力协作,共同推进。各生产经营单位要认真开展自查自改,深入排查隐患和问题,切实做到排查不留死角,整治不留后患。
二、主要目标
通过这次安全生产百日督查专项行动,进一步强化安全生产监督管理,强化各项隐患治理措施,促进企业安全生产主体责任和政府监管主体责任的落实,建立健全隐患治理和危险源监控制度,推进本市“隐患治理年”工作的有序开展,有效防范和减少各类事故的发生,努力构建安全生产长效机制,提高城市安全生产保障能力,为奥运会顺利举行营造良好环境。
三、督查内容和责任部门
按照办公厅《通知》和安委会办公室《关于在重点行业(领域)开展安全生产百日督查专项行动的意见》的要求,本市安全生产百日督查专项行动的督查内容和责任部门如下:
(一)综合督查内容
各区县政府对本行政区域内生产经营单位的督查内容为:安全生产法律法规、规章制度、规程标准的贯彻执行情况;安全生产责任制建立及落实情况;安全生产投入情况;安全生产管理机构设置和人员配备情况;安全基础管理、安全教育培训制度制定和落实情况;安全生产重要设施装备、特种设备日常管理维护、保养情况,劳动防护用品采购、查验、配备和使用情况;新建、改建、扩建工程项目“三同时”执行情况;重大危险源普查、监控、预警制度建设及措施落实情况;对企业周边或作业过程中存在的易由自然灾害引发事故灾难的危险点排查、防范和治理情况;开展隐患排查、登记、整改、监控情况;按照“四不放过”原则查处事故和责任追究情况;应急预案制定、演练和应急救援物资、设备配备及维护情况;相关专项督查内容落实情况。
(二)专项督查内容及责任部门
市有关安全监管部门对本系统生产经营单位督查的内容包括综合督查内容和以下专项督查内容。
1.道路交通运输
督查内容:整治超速、客车超员、货车超载、货运车辆违法载人、疲劳驾驶、酒后驾驶等易导致群死群伤的交通违法行为的情况;运输经营者市场准入、营运车辆技术状况、营运车辆驾驶员从业资格和客运站、轨道交通的安全监管的情况;危险路段排查治理和养护维修作业安全措施、交通疏导等安全监管的情况。
责任部门:市公安局(交警)、市交通局、市市政局。
2.人员聚集场所与消防安全
督查内容:商(市)场、公共娱乐场所(含水上游览场所)、旅游景点、学校、医院、饭店、网吧、公园、劳动密集型企业等人员密集场所,易燃易爆化学物品单位,“三合一”场所,高层建筑、地下空间、文物古建筑等单位和场所的消防安全责任制、安全制度、安全操作规程的建立及落实情况;单位员工消防安全教育培训的情况;单位灭火和应急疏散预案制定及演练情况;建筑之间防火间距、消防车通道、建筑安全出口、疏散通道、防火分区设置的情况;火灾自动报警、自动灭火和防排烟系统等自动消防设施及消火栓系统运行的情况;电气线路敷设以及电气设备的安全状况;经营性场所室内装饰材料防火性能的情况;生产、储存、经营易燃易爆化学物品单位场所的安全布局情况;新建、改建、扩建工程消防设计审核、消防验收的情况;消防产品使用领域质量的情况。
责任部门:市消防局、市民防办、市旅游委、市教委、市卫生局。
3.生产安全
督查内容:冶金、有色、石油、化工、危险化学品生产(储存)等工矿商贸企业安全管理基础和标准化建设的情况;开展隐患排查治理和反“三违”的情况;安全生产许可证换发的情况;防硫化氢中毒、防火、防爆、防泄漏、防自然灾害易引发事故的措施落实情况;重大危险源分级监控的执行情况;开展危险化学品安全专项整治、危险化学品登记的情况;特种作业审批制度落实及现场管理的情况;加油(气)站设计、设施和周边安全距离设置,卸油、加油、检修等环节安全管理制度的落实情况;烟花爆竹生产经营单位开展反“三违”情况及打击非法生产经营烟花爆竹违法行为等情况。
责任部门:市安全生产监管局、市国资委、市消防局、市水务局。
4.建筑施工
督查内容:房屋建筑和市政、铁路、公路、水利和电力等工程建设预防坍塌、高处坠落、起重机械事故的措施;高大模板支撑体系、隧道、高大桥梁及高边坡等危险性较大工程施工安全防范措施的制定和落实情况;预防轨道交通施工涌水等事故措施的落实情况;安全帽、安全带和安全网等安全防护用品的采购、查验、使用情况。
责任部门:市建设交通委、市市政局、市水务局。
5.水上交通运输
督查内容:“防船舶碰撞、防泄漏”专项整治的情况;老旧客运船舶的安全及运行的状况;船舶通信、消防、救生等安全设备保养、配备的情况;渡口渡船专项整治的情况;低质量船舶专项治理及长效机制的建立和落实的情况。
责任部门:*海事局、市港口局。
6.特种设备运行
督查内容:特种设备使用登记和日常维修保养的情况;作业人员按规定持有有效证件的情况;安全附件和安全保护装置的检验(校验)的情况;应急预案的制定和演练的情况。重点检查奥运承办场馆、人员密集场所、主要旅游景区的电梯、大型游乐设施、客运索道、轨道交通等特种设备安全管理的情况;重点行业(领域)压力容器、电站锅炉等特种设备安全运行的情况。
责任部门:市质量技监局。
7.铁路航空运输
督查内容:旅客列车“三品”(易燃、易爆、危险品)检查和站车防火防爆制度的落实情况;铁路行车关键设备质量及维修的情况;道口设备设施、标志的设置,看守及监护人员标准化作业及“平改立”推进的情况;违反《铁路运输安全保护条例》,非法建设建筑物和构筑物等情况;公跨铁立交桥、公铁平行地段防护设施等的设置、管理情况。空防安全措施的落实情况;机组飞行准备质量;飞机故障处理的情况;整顿机坪秩序的情况;危险品运输管理的情况;空管和油料安全保障的情况;应急措施的落实情况。
责任部门:*铁路局、民航华东管理局。
8.电力安全运行
督查内容:保证奥运期间电力供应的准备情况;预防台风等自然灾害,保证迎峰度夏电力安全的情况;电力建设施工防滑坡、防坍塌、防高处坠落、防机械设备损坏,保证电力施工安全的情况;电网主要输变电设施和发电厂主机设备、特种设备的安全情况;电力二次系统安全防护的情况。
责任部门:华东电监局。
9.燃气安全
督查内容:预防煤气中毒、管道泄漏等各类事故情况;打击非法运输、储存、安装、销售液化石油气等违法违规行为的情况;对燃气生产、储存、输配、供应、使用等环节安全条件的审查情况;应急预案的制定和演练情况等。
责任部门:市市政局。
10.渔业农机作业
督查内容:渔业船舶持有效船舶检验证、船舶登记证、捕捞许可证(捕捞渔船)的情况;渔业船舶通信、救生、消防、信号设施设备配备和运行的情况;渔业船舶进出港签证的情况;渔业船舶编队生产制度的落实情况;老旧渔业船舶安全生产的情况;渔业船员职业技能培训教育,渔业船员配备、持证上岗和胜任的情况;渔业船舶遵守各项航行作业规则、规程的情况。拖拉机和联合收割机登记、年度检验的情况;拖拉机、联合收割机驾驶证的申领、换发、审验情况;农机驾驶操作人员的安全生产教育培训的情况;查处违法载客、无牌行驶、无证驾驶等违法行为的情况。
责任部门:市农委。
11.环境保护
督查内容:沿江、沿河化工企业,危险废物和放射性物质应用单位,以及对人民群众生产生活构成威胁的危险废物堆放和处置场所等安全管理制度、安全防范措施、应急预案制定及演练等情况。
责任部门:市环保局。
此外,其它有关部门要按照专项行动的要求,结合实际,制定本系统、本行业的实施方案。要以事故频发、隐患突出的企业为重点,组织督促检查,强化隐患单位的自查自改,切实把各项安全生产措施落到实处。
四、具体安排
本市安全生产百日督查专项行动由市安委办综合指导、协调,各区县政府、市有关部门组织实施,采取企业自查与部门抽查、综合督查与专项督查的形式。各区县、各部门、各单位要成立安全生产百日督查专项行动领导小组,由主要领导负总责,切实加强领导。
(一)准备阶段(*月*日前)
各区县政府,市安全监管、公安(消防、交警)、建设、交通、市政、水务、铁路、民航、农业、质量技监、海事、港口、旅游、教育、卫生、国资、电力、环保、民防等部门按照办公厅《通知》和安委办《意见》以及本实施方案,结合本地区、本系统和领域的重点,制定安全生产百日督查专项行动的工作方案,并于*月*日前,将工作方案和专项行动领导小组名单报送市安委办。
*月*日前,各区县政府、各相关安全监管部门按照各自职责分工,完成对相关生产经营单位开展安全生产百日督查专项行动的动员、部署,并督促生产经营单位认真落实。
(二)企业自查自改阶段(*月底前)
各行业主管部门、各生产经营单位结合实际,制定具体方案。按照《办公厅关于进一步开展安全生产隐患排查治理工作的通知》要求,全面深入开展自查自改,认真治理事故隐患。对排查发现的隐患和问题,立即实施整改和治理;对一时难以治理的隐患,制定整改计划,落实整改资金和防范措施,并制订应急预案,加强日常监控和管理。6月5日前,各行业主管部门及各生产经营单位将自查自改情况按照监管关系及时报市、区县安全监管部门。各级安全监管部门和行业主管部门负责加强对生产经营单位的指导和监督检查。
(三)督促检查阶段(*月-*月)
各区县政府组成由领导带队、相关安全监管部门参加的督查组,对本区域生产经营单位开展隐患排查治理情况进行督促检查,确保督查全覆盖。
各相关安全监管部门和行业主管部门组成领导带队、相关人员参加的督查组,对本系统和本行业所属生产经营单位开展隐患排查治理情况进行督促检查,确保督查全覆盖。
市安委办要组织有关安全监管部门对各区县政府开展专项行动情况进行全面督查,对相关安全监管部门和行业主管部门开展专项行动情况进行重点抽查。
各区县政府、各相关安全监管部门于*月*日前,将开展安全生产排查治理与督促检查的总结报市安委办,由市安委办汇总后报市政府。
篇4
此次专项治理行动,由县政府牵头,县安监局、县发改局、供电分公司等相关部门组成高危企业用电安全隐患和违规发电转供电专项治理工作领导小组,下设办公室,办公室设在县安监局。在领导小组的统一领导下,成立检查督导小组。辖区内有煤矿、非煤矿山等高危企业的乡镇必须成立相应的领导小组和检查组,要明确分工,落实责任。
二、排查治理行动的范围和重点
本次用电安全隐患和违规发电转供电排查治理专项行动界定在高危行业,即煤矿、非煤矿山、危险化学品生产企业。重点排查以下内容:
清查应采用多电源供电而采用单电源供电的企业;
应配置自备应急电源而未配置或配置电源容量不足的企业;
擅自转供电的企业;
违规建设自备电厂且孤网运行的企业,擅自改变发电燃料的电厂;
煤矿、非煤矿山企业相关证照是否齐全。
三、工作安排
自查自纠阶段
有关单位利用一个月的时间完成对本辖区内各高危企业存在的用电安全隐患和违规发电转供电情况摸底排查,并建立详细的登记档案,对检查中发现的问题要制定具体的整改方案,对存在问题的企业要求限期整改。
清理整治阶段
各单位安全检查领导小组统一领导,针对自查自纠阶段发现的问题,逐一进行督导整改,在整改过程中决不姑息迁就,对手续不全的煤矿、非煤矿山企业不得办理供电手续;对手续齐全、符合国家产业政策的煤矿、非煤矿山企业由相关部门现场勘查验收确认无任何隐患后及时补办供电手续。措施要得力,整改要彻底,对不配合的单位进行联合执法。月底前将专项排查治理总结书面上报县安监局。
督导检查阶段
县督导检查组对重点单位进行督导检查,迎接省、市验收。
四、检查要求
(一)各单位要充分认识对高危企业开展供用电安全隐患治理工作的重要性和紧迫性,切实加强组织领导,认真开展隐患排查,分清责任、落实措施、周密部署、狠抓落实,确保排查治理工作不走过场,不流于形式。
(二)对高危企业供用电安全隐患的检查实行“一户一档”,“一患一档”,确认隐患整改责任主体,对检查中发现的隐患和设备缺陷,应立即向政府安全生产主管部门和电力管理部门汇报;针对存在的突出问题和薄弱环节,特别是可能影响电网公共安全的,必须采取有效措施,及时消除隐患,并制定事故预案,确保电力安全稳定运行。
篇5
一、总体要求
通过在全镇范围内深入开展安全生产大检查活动,促进安全生产责任制落实,夯实安全生产“双基”工作,严厉打击违规违章行为,切实解决安全生产薄弱环节和突出问题,推进企业进一步健全落实各项安全规章制度,深入彻底排查事故隐患,坚决遏制各类事故发生,促进全镇安全生产形势的持续稳定。
二、组织领导
由大田镇安全生产领导小组具体组织这次安全生产大检查工作,各企业、村居要按照年初签订的安全生产责任状,结合这次大检查要求,做好各自安全生产自查、自纠工作。同时配合好全镇的安全生产大检查工作。
三、检查范围
此次安全生产大检查结合我镇正在开展的“四类设备”、“四类伤害”专项整治活动,在全镇各行业(领域)的企业全面开展,根据我镇现状搞好安全生产大检查,并组织好企业安全生产自查自纠活动。(村级领导同时负责本村辖区内的工业、服务业、饮食业、废品收购站等的检查工作)。
四、主要内容
(一)在全面检查的基础上,重点检查企业项目工程设计是否符合安全规范,安全规程、管理制度是否建立健全,安全要求、岗位责任是否落实到位等情况,以及工艺系统、基础设施、技术装备、作业环境、防控手段等方面存在隐患。具体包括:
1.安全生产责任制落实情况。企业法定代表人负责制及主要负责人、分管负责人、安全管理人员、各岗位安全生产责任制建立及落实情况。
2.安全生产法律法规、标准规程执行情况。设立安全生产管理机构和配备专(兼)职安全管理人员情况;技术设备安全管理制度和岗位安全作业规程建立、执行情况;作业现场安全监督检查情况;新建、改建、扩建项目工程设计中的安全专篇制订执行情况,以及依法履行安全设施“三同时”制度情况;外来施工队伍(承包商)安全监管情况等。
3.隐患排查整改和重大危险源监控情况。企业安全生产重要设施、装备的完好状况及日常管理维护、保养情况;危险性较大的特种设备和危险物品的存储容器、运输工具的完好状况及检测检验情况;对存在较大危险因素的生产经营场所以及重点环节和部位重大危险源普查建档、风险辨识、监控预警制度的建设及措施落实情况。
4.应急管理情况。建立专(兼)职应急救援队伍或与相关应急救援队伍签订协议情况;配备应急救援物资、制定应急救援预案和应急演练情况;对企业周边或作业过程中存在的易由自然灾害引发事故灾难的危险点排查、防范和治理情况等。
5.安全基础工作及教育培训情况。企业主要负责人、安全管理人员、特种作业人员的持证上岗情况和生产一线职工(包括农民工)的教育培训情况,以及劳动组织、用工等情况。
6.切实强化企业自查,各企业要形成自查报告,经主要负责人签字后备查。
(二)1.贯彻落实全国安全生产电视电话会议、市安全生产工作会议和《国务院办公厅关于继续深入开展“安全生产年”活动的通知》([2010]15号)精神,部署继续深入开展“安全生产年”活动重点工作情况。
2.加大监管力度,建立和完善联合执法机制,严厉打击非法违法建设、生产、经营行为和查处事故瞒报、谎报行为情况。
3.落实安全生产大检查工作责任,组织企业开展自查自改情况;全面掌握重大事故隐患和重大危险源,落实整改和监控措施情况;加强隐患排查治理长效机制建设情况。
4.化工、道路交通运输、建筑施工、金属与非金属矿山、消防和“四类设备”、“四类伤害”等重点行业(领域)专项整治情况。
5.按照“四不放过”和“依法依规、实事求是、注重实效”的原则,加快事故查处,严格责任追究,落实防范措施,推进工作情况。
6.加强应急机构和应急队伍建设情况;建立和完善生产安全事故的预防、预警、预报应急机制情况。
——专项内容:
危险化学品和烟花爆竹:重点排查生产设施设备的安全装置、长输管线、压力管道和生产、储存、运输、使用等环节存在问题和隐患,严防泄露、爆炸、中毒等事故;认真抓好对从事污水处理、清淤、地下管道和受限空间内施工作业的检查,严防春季硫化氢中毒事故发生;烟花爆竹存储安全生产条件情况。
建筑施工:新建、改建、扩建项目执行安全设施“三同时”制度情况;建设项目脚手架搭设、存在共享空间及复杂结构工程、农民工住宿彩板房、桥梁吊装作业、路桥铺油作业等方面的隐患排查,防高处坠落、防坍塌、防倒塌。
人员密集场所:建立及落实消防安全责任制、消防安全制度、消防安全操作规程,明确单位消防安全管理人;整改人员密集场所、高层建筑、地下建筑、在建工程施工工地和“三合一”、“多合一”生产经营单位等重点场所的火灾隐患。
特种设备:要加强对承压容器、采用各类气体作为工艺条件生产、施工作业等方面以及压力管道、起重升降设备、复杂环境条件场内特种机动车辆等方面隐患排查,防泄露、防点击、防机械伤害。
非煤矿山:要加强对地热井开采等的现场安全管理,防泄露、防硫化氢中毒、防机械伤害,广泛开展隐患排查,对企业应急救援预案的制定及落实进行重点检查。
水利:加强在建水利工程建设特别是重点水利工程建设的安全管理;组织开展农村水电建设、淤地坝、水文地质站、大型灌区节水改造,水利工程等的安全管理。
电力:加强恶劣气候等自然灾害的预测预警;加强重要输变电设施设备;做好电力行业网络与信息安全管理,加强电力二次系统安全防护工作;加强电力建设工程的安全管理。
农业机械:严格农业机械登记、年度检验制度;加强农机驾驶操作人员安全生产教育培训,查处违法载客、无牌行驶、无证驾驶等严重违法行为。
五、进度安排
(一)细化方案,自查自纠阶段(4月10日至4月30日)
各村、企业要结合自身实际和本辖区、本部门安全生产工作中存在的突出问题,认真分析,深入自查。要明确目标,落实责任,细化要求,强化措施,并按照要求,认真抓好组织发动工作,动员企业全员、全过程、全方位开展自查自纠,针对排查发现的隐患和问题,制定整改计划,落实整改措施,及时整改到位。
(二)检查,全面推进阶段(5月1日至5月31日)
各村、企业要对此次大检查活动过程实行动态管理,及时掌握情况;开展对本辖区、本单位安全生产大检查活动进展情况进行专项抽查,要对事故频发的企业和行业(领域)进行重点检查,并对安全生产大检查活动进行全面总结镇安委会将组织督查组对各村、企业开展安全自查情况进行督查。
六、工作要求
(一)加强领导,落实责任。各村、企业要认真落实政府村主任负责制和企业法定代表人负责制,把大检查工作任务层层分解,责任落实到人;要立即行动起来,采取有效措施,精心安排精心部署,并加强督促、检查和指导。
(二)精心组织,务求实效。各村、企业要按照本《方案》要求的检查内容、重点领域和检查方式,制定切实可行的检查方案,周密安排,细化任务,落实责任,改进方式方法,增强针对性和实效性,按照“谁主管、谁检查、谁负责”和属地管理的原则立即开展检查,落实检查责任,防止走过场。要以此大检查为契机,进一步强化安全监督,深化安全整治,夯实安全生产工作基础。
(三)深入检查,及时整改。坚持边检查边整改,以检查促整改。对检查中发现的隐患和问题,能整改的要立即采取有效措施予以整改;暂时不能立即整改的,要制定落实防范措施,制定专人盯守,限期整改、跟踪落实;对隐患严重不能保证安全的生产经营单位,要责令停产整改。确保检查不走过场,不留死角。
(四)广泛宣传,舆论监督。各企业、自然村要充分利用广播、标语、宣传栏等形式广泛宣传这次安全生产大检查活动的目标,内容和要求,提高思想认识,加大舆论监督和群众监督力度,普及安全生产知识,形成安全生产大检查活动的良好舆论分氛围。进一步完善隐患举报制度,对举报的事故隐患要认真进行核查,督促落实整改,并对举报人进行适当奖励。
各村、企业要认真分析。及时解决本辖区、本单位开展安全生产大检查过程中发现的问题,及时总结,推动工作深入开展,并将有关工作情况结于5月31日前报镇安全领导小组办公室。
发:各村(居)、重点企业
报:滨海新区汉沽安委会
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*年,我市水利工作在市委、市政府的正确领导和省水利厅的关心支持下,紧紧围绕构建和谐*目标,积极抢抓机遇,努力谋求新的发展,水利发展与改革各项工作取得较好成绩。荣获全省农田水利基本建设“李冰杯”竞赛水利部分二等奖、综合管理二等奖,水利工程管理体制改革工作顺利通过省级验收。按照省厅《目标管理工作实施细则》(川水发〔*〕35号)及《关于下达*年度政务目标的通知》(川水发〔*〕8号)文件的要求,经自查,全面完成了省厅下达的各项水利工作目标任务,现将我局*年水利工作目标任务执行情况报告如下,请予审定。
一、目标任务执行情况
(一)政务目标(目标分值90分,自查得分99分)
1、解决11万人农村人口安全饮水问题(目标分值20分)。完成12.6万人农村人口安全饮水,占目标的114.5%,,自查得分22分。
2、综合治理水土流失面积35平方公里,水保方案申报率、审批率、执行率分别达90%、90%和80%(目标分值13分)。完成综合治理水土流失面积38.9平方公里,占目标的111.1%;实际水保方案申报率、审批率、执行率分别达100%、100%和95%,占目标的113.7%。自查得分14.3分。
3、整治病险水库23座;新建加固堤防3公里(目标分值10分)。完成整治病险水库74座,占目标的321.7%;新建加固堤防4.19公里,占目标的139.7%。自查得分11分。
4、水产品产量7.06万吨;水产业总产值7.83亿元(目标分值10分)。完成水产品产量7.77万吨,占目标的110.1%;完成水产业总产值8.76亿元,占目标的111.9%。自查得分11分。
5、新增有效灌面0.06公顷(0.9万亩);发展节水灌面0.13公顷(1.95万亩)(目标分值10分)。新增有效灌面完成1.64万亩,占目标的182.2%;发展节水灌面完成3.87万亩,占目标的198.5%。自查得分11分。
6、地方电力年发电量5.3亿千瓦时;创利税1900万元(目标分值10分)。地方电力完成发电量7.2亿千瓦时,占目标的130.9%;完成利税2800万元,占目标的147.4%。自查得分11分。
7、全面推行水行政执法责任制,完成水资源费征收任务(目标分值10分)。全面完成水行政执法责任制目标任务;年度完成水资源费征收133万元,占目标的110.8%。自查得分11分。
8、完成*市政府下达的计划生育“三结合”任务(目标分值5分)。超额完成*市政府下达的计划生育“三结合”任务,新增帮扶户22户、帮带户66户,分别占任务的110%。目标分值5分,自查得分5.5分。
9、支持水文测站建设,并办好一件实事(目标分值2分)。泸县水利局帮助福集水文站一名职工协调到县水利局工作,解决其夫妻两地分居问题;合江县水利局春节前慰问合江天堂岩水文站职工,年初为该站协调处理与地方群众纠纷,确保了水文站的正常工作。完成目标任务的300%。自查得分2.2分。
(二)民生工程目标(目标分值2分,自查得分2.2分)
1、解决11万人农村人口安全饮水问题(目标分值1分)。实际完成12.6万人,占目标的114.5%。自查得分1.1分。
2、综合治理水土流失面积35平方公里(目标分值1分)。实际完成38.9平方公里,占目标的111.0%。自查得分1.1分。
(三)共同目标(目标分值10分,自查得分10分)
进一步建立健全和完善目标管理责任体系,强化责任落实和目标分解,病险水库整治、水利综合目标由市政府、市水利局分别与各区县政府、水利局签定目标责任书。积极培训、提高机关工作人员公文、信息写作技能,规范机关公文办事程序,提高办文质量和工作效率;加强了政务督办和政务信息上报工作,对省水利厅、市委市政府部署的重要工作做到及时贯彻落实、督促检查,按时上报各种资料,超额完成了省厅下达的信息宣传任务;积极参加省厅召开的各项工作会议,参会率达100%;狠抓水利系统党风廉政建设,全年局机关未发生一起违法违纪案件;局机关工作秩序井然、团结、稳定。办结各类群众来信37件,办结率100%,确保了水利系统的稳定;积极加强电子政务建设,截至目前已主动对外公开各类政务信息320余条,居市级部门前列。
(四)获奖加分3.7分
*年度,我局先后获得省政府办公厅表彰“李冰杯”竞赛水利部分二等奖及农建工作综合管理二等奖,省水利厅07年目标考核奖、水利政务信息、水政水资源、水库后扶、水利财经工作等先进集体;市委、市政府*年目标考核一等奖、市委“四好”领导班子先进集体奖等共计14个奖项,获奖加分3.7分。(详见附件二)
二、完成目标任务的主要措施
*年我市水利工作目标任务总分102分,自查得分111.2分,获奖加分3.7分,自查总分114.9分。主要采取了以下措施:
l、以目标为各项工作的总揽,加强对目标工作的领导。以局长为目标第一责任人,分管领导直接抓,局办公室具体抓,并明确经办人员负责目标具体工作,督促机关科站室抓落实,一级抓一级,一级考核一级的目标管理责任负责制,把目标责任落到实处。
2、目标项目全面分解、层层落实。根据省水利厅和市政府目标办下达我局水利工作目标任务,我局及时将目标任务下达到各县区水利局、局机关及局属各单位,将目标任务具体落实到每一个岗位和每一个人。
3、加强检查督促。为保证各项目标任务的完成,局党组多次召开目标考核专题会议,研究目标管理工作,加强目标督办,对重要工作任务如病险水库整治等目标,定期向各区县政府通报工作进展情况。按照目标管理要求,年初对目标管理责任单位的县区水利局和局属各单位上一年目标完成情况进行考核通报,根据考核结果实行奖惩。
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根据《四川省地方电力局关于立即开展全省地方电力安全生产大检查的通知》(川地电发〔〕22号)文件精神,以及近期各级部门下发的系列安全生产文件的要求,为切实抓好地方电力安全生产工作,我局结合安全隐患排查治理和“安全生产年”活动安排布置了全市水利系统地方电力汛前安全生产大检查工作。现将检查情况汇报如下:
一、高度重视,加强领导,精心组织
市级水务部门高度重视地方电力安全生产工作,始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,加强对职责范围内地方电力电力行业安全生产工作的组织领导,严格落实安全生产责任,强化了监管,做到了常抓不懈。市水务局成立了以局长、副局长、纪检组长为组长,科室负责人为成员的四个汛前安全生产检查组,分别对三区四县的汛前安全生产开展全面检查。以《关于开展全市地方电力安全大检查的通知》(泸市水函〔〕54号)向各县区下发,明确了检查目标、内容、方法和工作要求,各县区水务局也高度重视此次汛前的检查工作,建立了相应的组织、落实了人员,制定了活动计划和实施方案,并认真组织实施。
二、突出重点,严格检查
根据文件精神,此次检查工作重点突出。重点督查在建和已建水电站大坝和农村水电站的汛前安全。在这次对县区的督查过程中,重点是对各单位的安全生产责任制建立和落实情况,安全生产管理机构设置和人员配置情况,各项安全生产规章制度制定和执行情况,事故应急预案制定情况,落实各项安全度汛措施,防范自然灾害引发事故灾难情况,职工安全教育、培训和特种作业持证上岗情况等进行了检查。
对于在建电站,重点对工程防汛预案及准备工作情况,以及施工围堰、高边坡、基坑、模板、脚手架、施工围栏、临时设施等安全隐患进行了全面检查,督促工程建设单位,施工和监理单位落实安全生产责任制。
三、发现问题,及时整改
通过这次以企业自查为主,县水务局全面检查,市级水务局抽查、督查方式的检查,很好地督促了各水电企业的安全生产工作的开展。大部分企业都已落实了安全生产责任,成立了安全生产工作领导小组,落实了专(兼)职安全人员,做到了有机构、有制度,层层签定了安全生产责任书。制定并修编了防汛应急处置预案,严格执行“两票三制”。积极组织对生产人员及村电工进行了年度安规培训和考试,持证上岗制定落实较好。通过检查,泸县查出并及时处理安全隐患180余处,向18家存在安全隐患的客户当面下达了整改通知书,并限期整改,定期复查。合江县查出部分地方电力建设工程施工场地安全管理较为混乱,安全警示标志较少,防护措施不完善,未进行防洪度汛应急演练,“两标三制”执行不规范等情况,均在检查中得到及时整改。叙永县通过检查消除重大安全生产隐患2处,发出整改通知书16份,并要求按期完成整改后上报复查。古蔺县通过开展安全生产大检查,地方小水电企业、在建工程、供电所共排除一般隐患100余处,重大不安全隐患2处,限期整改重大隐患1处。综合全市地方电力安全生产检查情况,发现主要存在以下问题:
1、地方电网安全隐患严重。由于体制原因地方电力多年未得到农网改造资金,农村电网长期超负荷带病运行,地方电网安全隐患十分严重。低压网络产权及安全责任不明确,更加剧了安全隐患。
2、地方私营小水电站,由于建设年代久远,生产设备陈旧老化,设备更新改造进度缓慢;人员技术素质较低,规范管理差,潜在安全隐患较多。一般安全隐患已基本整改,部分难度较大的也提出了整改方案。
3、在建设水电工程,部分业主安全意识不够,普遍存在的问题是县管项目没有申报质量监督手续,安全生产“三同时”制度没有完全落实到现场。由于体制原因部分已建电站未能验收。
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一、安全培训管理
要保证安全生产,就要维护人的生命权益,树立安全至尊的思想,以人的因素为第一位,只有人的素质提高了,安全才能不再是空话,因此安全培训教育至关重要。安全培训管理长期以来都存在着形式单一、走过场、不能真正的引起人员的重视的弊端,消除这些弊端,就要不断地创新培训方法、更新培训内容。
在生产工作中,要结合自身企业发展的实际特点,针对企业领导层、中层管理人员、高级技术人员、运行管理人员、普通职工等不同层次的人员制定专门的培训教材,并在培训过程中不断地变换授课方式、讨论总结、不定人的提问、模拟现场案例、观看典型性案例分析、用高仿软件进行现场操作、深入现场实地研究等方式,从不同的侧面增强培训的成效,改变传统的培训方式,从根本上消除"老师在上面讲,学生在底下睡觉"的现象。企业中的培训不应该像学校的模式那样呆板,应该更具有生动的魅力,因为参加培训的都是熟悉的人员,这样更容易沟通、讨论、学习、提高。
为了切实提高职工防范事故、处理事故的能力,增强职工的安全意识,架起技术与生产实践之间的桥梁,在进行安全培训教育中,还可以开发与使用各种计算机事故预想与仿真处理系统,进行事故演练培训与技术讲解,以逼真的形式加强安全教育效果。例如根据各自公司的实际开发出模拟仿真系统,对运行人员进行模拟操作,以此来提高运行人员的实际判别与处理电力事故的能力。或者是在进行实际操作之前,先在仿真系统上进行模拟操作,这样虽然看似麻烦,但是可以完全避免在实际操作中因存在违章而造成事故的情况。
二、反习惯性违章管理
有专家指出:"习惯性违章是在长期重复作业中逐渐养成的不自觉的、不安全和不规范的行为。"而形成习惯性违章行为的心理模式有很多,例如:过于自信,认为自己能力强,即使违章也不会出现严重后果的侥幸心理;本身对各项规章制度不熟悉,只是对工作有热情的无知心理;在工作中粗心大意,满不在乎的马虎心理;对工作带有情绪化,存在不满心理,应付了事的麻痹心理;图省时省劲,投机取巧,简化作业流程、减少施工工序等,置标准化作业指导程序于不顾的投机心理;盲目服从上级安排,没有考虑到现场的实际情况的奉承心理等不良心理。
要想在作业现场有效地杜绝员工在作业时出现以上不良心理,就要培养员工正确的工作习惯,养成正确的反违章心理意识,使员工在不自觉中运用合适的方法和手段,来提醒自己、约束自己。
在工作之余加强自我学习,重视公司培训,把规章制度、业务理论和实际工作结合起来,当员工的业务技术精湛,操作熟练后,才能从根本上判定自己的行为是否违章,才能在日常工作时及时发现设备、环境中存在的隐患或故障。正视、尊重和掌握各项规章制度,要清楚的明白这些制度的存在不乏"血"教训的积累,它们是科学的、规范的、严谨的,只有全面了解才能在作业现场更好的自保和互保。
班组是安全生产重点,要做到企业的安全生产,必须从班组抓起,而班组的安全生产,除了要加强班组管理,管理者要以身作则,要起到带头作用之外,还要靠班组整个的凝聚力和班组个人的自查自律。首先,作为班组的最高领导,即班组长要有精湛的业务技能、安全素养和良好的管理水平,这样能为班员做好表率,起到模范带头作用,才能被班员信服,同时在班组长严守规程、规范作业流程、认真对待工作的影响下,班员才能做到自查自律,这是"近朱者赤、近墨者黑"的道理。
要营造出反违章的公司大气氛,使反违章意识走进每一位职工心里,要充分利用亲情、爱情、友情来唤醒员工的幸福意识,让他们知道违章的严重后果,某电力公司"向违章职工家属邮寄一封信"的做法,就能充分发挥亲情和爱情在安全工作中的作用,用亲情和爱情"催化"员工落实安全责任,自觉遵章守制,增强安全生产意识,自觉与违章行为做斗争,发挥其主观能动性。
三、安全监督管理
搞好安全监督管理工作,能确保企业的安全生产。一以制度为保证。各项制度要完善,对于实用的现场规程要每年进行修订完善,对于新推行的制度,要针对实际情况,制定符合实际的规章制度,并在全公司进行推行。对于新推行的管理模式,在生效后,要及时针对安全生产方面对相关的规章制度进行复查、修改、并下达红头文件进行明确,不应在进行安全生产中,出现新旧制度共用的情况,这样一旦出现紧急情况,执行人员会产生矛盾,影响专业人员的判断,形成危险。二安全生产现场管控。生产现场要严格执行"两票一单一卡",加大现场督导检查的力度,充分利用高科技设备和高科技技术手段对现场进行全过程监督管理,确保作业过程可控、能控、在控。安全监督人员要认真负责、一丝不苟,对现场进行安全监督检查时,要从班前班后会、"两票"填写执行、现场人员行为规范等方面进行认真记录,一旦发现有违章行为发生,立即制止、纠正,毫不留情。三安全监督无处不在。要将安全监督检查渗入到工作的方方面面,小到图纸的一个数据、一个符号,大到一个大型的施工作业现场,这就要求安全监督人员的综合素质必须要高,如果在安全监督过程中,监督检查人员本身不懂、不会,试问一下如何进行监督检查,如何使人信服监督检查的结果。在安全监督管理中,应充分发挥各生产单位安全员的职能,切实使他们负起责任来,这样能从源头消除安全隐患。
四、日常安全管理
层层落实安全责任,制定符合各部室、各供电所、各班组的安全责任书,将安全责任一一落实到白纸上,并要求各自明确安全责任,进行安全保证,但这些工作不应是走过场、走形式,应该真正的深入各级领导、管理人员和普通人员心里去。近几年,安全责任书的签订只是形式,没有人能真正说出自己的安全责任,这个现象很令人担忧。
篇9
关键词:技能鉴定;电力企业;发展
作者简介:李蕾(1979-),女,陕西神木人,神东电力公司培训中心,助理工程师。(陕西 神木 719300)
中图分类号:F272 文献标识码:A 文章编号:1007-0079(2011)36-0039-02
职业技能鉴定对电力企业员工和企业的发展过程中起到了很大的作用,互相促进,共同发展。通过开展职业技能鉴定,单位对职工技能水平有所了解,单位对培训工作有了方向,职工培训工作也得到了很大的发展,职工技能水平也得到了很大提高。职业技能鉴定是以职业标准要求的操作技能为主要内容的,并由人力资源和社会保障部按照统一的标准和规范对劳动者进行鉴定和考核,并按照最终成绩进行等级划分,并由相关部门颁发证书。这个证书可成为劳动市场的通行证。
在电力企业开展的职业技能鉴定工作中具有工种多的特点,不过基本上都是以实际操作和理论知识为内容的。内容包含技能鉴定所要求的实际操作技能和相关的理论知识,包括该专业的基础知识和操作技能,并由具有一定资格的考评员进行考评。
一、电力行业职业技能鉴定的现状和特点
截至去年年底,电力行业职业技能鉴定站达到237个,共设置85个工种的认定工作,分为初级、中级、高级、技师、高级技师5个级别。电力行业职业技能鉴定工作的主要特点如下。
1.注重理论与实践相结合
电力企业技能鉴定不仅仅停留在单一的理论考核层面,而是以生产经营对员工技能水平和岗位能力的要求为标准,结合企业实际和生产现场情况,做到了职业(工种)和生产岗位的衔接,通过研究企业技能评价的基本要素,形成贴近生产实际的企业高技能人才评价模式,从而契合企业的人才需求和发展。
电力职业技能鉴定考试通常分为两个部分,即理论和实操的考试,理论考试是考核工种相关专业基础知识和专业理论知识方面的,实操考试是口试形式或者是仿真机考试为主,以在实际工作会遇到的工况为基础的。在实操考核方面会以实际工作中遇到的工况为主,在实际操作的基础上进行相应的随机应变能力的考核。所以说是以实际与理论相结合。
电力企业职业技能鉴定的书籍统一,由电力企业联合会组织,并且有相应的辅导书,认真学习相关的技能要求。
2.电力企业将鉴定成绩与薪酬挂钩
目前职业技能鉴定在电力行业已经普遍开展,大部分电力企业将职业技能鉴定成绩与所任岗位挂钩,作为任职资格进行要求。职业技能鉴定也是电力企业人力资源部的一项重要工作。不同的岗位级别对应不同的技能鉴定等级。对于没有达到相应技能的员工在薪酬方面要有所降低,对超过相应要求的员工在薪酬方面有所提升。
对于一定岗位有一定的资格要求,这就要求相应的工种有相应的资格要求,在薪点方面会对高于岗位要求的职业技能资格的员工进行嘉奖。
3.具有科学完善的鉴定题库
技能鉴定题库被修订多次,主要是本着先进性、科学性的原则,将新技术、新设备、新工艺的内容及具有共性、可操作性的内容及时补充到试题库中,保证国家职业技能鉴定试题库的修编质量,同时满足了电力职业技能鉴定工作的需要。
电力企业的职业技能题库有许多。包含各个工种,从技能要求相应的试题到实操的要求,都有相应的具体内容的要求,技能鉴定题库中的题目非常有实际作用,对实际生产有很大的帮助,与实际生产结合紧密,对工人的实际生产有很大的帮助作用。
二、对员工个人发展的意义
1.为技能型员工岗位培训提供导向
电力企业员工没有更多的时间去接受培训和学习,只有按照国家技能鉴定要求在日常工作中进行培训,按照相应工种的大纲和要求进行学习,可充分发挥职业技能鉴定在岗位练兵、岗位培训中的导向作用。
员工在不同岗位需要不同的专业知识,只有根据相应的技能要求进行培训和学习,才能胜任。技能鉴定为员工的岗位培训知名学习的方向和学习的内容,使其利用业余时间能够有针对性的进行学习,不断提高本岗的操作技能水平。
通过定期进行技能鉴定促进职工相关技能水平的提高,为其提供努力的方向和内容,促使其在理论和实操方面按照相关要求进行学习,为其培训工作提供导向和方向标。对员工实际技能的发展起到了推动作用。
2.推动了员工职业生涯的发展和技能水平的提高
职业技能鉴定为电力企业用人提供了参考,在电力企业用人规划、岗位晋升及晋级考核等活动中提供了依据,激励员工为了自己职业生涯的发展更加努力学习,最终实现从初级工、中级工、高级工向技师、高级技师的过渡,在这个过程中,员工的技能水平逐渐得到了提升。
职业技能的提高在岗位晋升方面提供了参考,对员工职业技能的发展提供了证明,为其它员工提供了榜样,发的证件是国家人力资源和社会保障部承认的资格证书,所以在员工职业生涯的发展方面提供了很大的便利条件。
通过定期举行电力企业职业技能竞赛提高大家的技能水平,对在技能比赛中成绩优异的同志进行褒奖,在职业技能鉴定资格方面直接进行晋升一级的褒奖,在员工中起到了很好的激励作用。
各个电力集团根据自己的实际情况,定期举行集团级别的或企业级别的职业技能竞赛,对在竞赛中获得成绩的进行重奖。
三、对电力企业的发展的意义
1.为电力企业选才提供依据
职业技能鉴定由外聘考评员进行考评,通过外聘考评员,员工岗位工作技能有了前提和依据,促进员工不断提高自身工作技能,使电力企业在配置人力资源方面有了更合理的重要依据。
作为一种考核手段的电力企业利用职业技能鉴定工作,与岗位基本工资及上岗资格进行挂钩,使得员工学习技能的积极性得到很大提高,为员工选择职业方向和目标提供引导,促进人才培养水平的提高,促进电力企业整体用工技能的提高,为电力企业选才提供依据。
以火力发电厂运行人员的技能鉴定工作为例,值长要求必须具有技师资格,主值班员或级组长要求必须具有集控值班员高级工资格、巡视员要求具有集控巡视员资格,否则相应的岗位薪酬就会有所降低。
2.便于检查培训质量
培训部门在培训项目实施过程中的自查是加强培训质量管理的重要举措。自查记录要完整,实事求是,对发生的质量问题或违反培训规律的情况,要及时采取措施加以改进。通过利用职业技能鉴定考试对本单位培训目标与培训计划、培训大纲、培训形式是否适合培训需求、各项规章制度、管理制度是否健全并认真执行等进行自查。根据检查结果调整电力企业自身的培训方案及方法。
通过利用电力企业认定的考评员进行相应的考试,通过外来专家和人员进行考试,对所有工人都有同等的竞赛资格。在公平基础上选拔出优秀的人才,利用外来专家检验培训重量。 最终在培训和检验基础上发现企业的人才。
3.在电力企业中形成赶帮超的良好学习氛围
通过技能鉴定工作的开展,通过人力资源相关部门在岗位晋升和工资待遇方面与技能鉴定工作挂钩,促使大家积极学习岗位所需知识,利用技能鉴定机会,在电力企业中形成良好的学习氛围,为电力企业的安全生产打下坚实的基础。
通过形成赶帮超的良好学习氛围,在企业中形成良好的学习气氛,在企业中掀起学习,通过职业技能鉴定的导向作用,形成你超我赶的良好氛围,积极学习本专业职业技能,积极学习相关的理论知识和操作技能。
通过学习氛围的营造,吸引更多人才进入企业,在学习中工作,在工作中学习。
四、存在的问题
1.培训与技能鉴定工作关联性不强
技能培训是技能鉴定考核的核心,要经常开展有针对性的岗位技能培训,通过逐年分批次开展这项工作,逐步提升广大技能人才的职业技能水平,从严格处要求,建立一支水平高、要求严的考评员队伍,保证职业资格证书的含金量,真正体现出职业技能鉴定的作用。
如果电力企业忽视了这个作用,而是一味的要求技能鉴定达到什么水平,否则进行考核等就最终造成恶性循环。电力企业必须重视对员工的技能培训和知识更新,开展有针对性的培训,采取有效的激励措施鼓励员工参加培训,认真总结培训中出现的问题,根据职业技能鉴定标准开展培训工作,并最终根据鉴定结果出台相应的整改措施。
2.结果没有得到重视
员工取得证书没有与员工在企业内部的新岗位招聘和录用、轮岗换岗、使用和选拔人才方面起到应有的参考作用,应该利用这个鉴定结果作为岗位晋级的重要依据,或者是上岗工作的重要依据,利用职业技能鉴定的权威作用,提高员工参与技能鉴定的积极性和主动性,利用好职业技能鉴定成果来推动电力企业的人力资源管理工作,使得职业技能鉴定工作最终得到闭环。
员工取得证书后没有立即有相关的晋升方面的考虑,造成个别人员的积极性不高,这就要求领导同志积极在适当时间进行鼓励和帮助,并在岗位晋升和薪酬方面进行激励,这样才能让工作最终做到实处,在企业中形成赶帮超的学习氛围。
只有通过相应的部门进行专人管理才能在最终工作中形成闭环。
五、结语
员工个人是职业生涯目标实现的主体,员工所掌握的技能是职业的核心能力,而电力企业的发展壮大离不开具有高技能、高素质的优秀员工,只有单位和个人都重视职业技能鉴定工作,按照标准和要求提高自身技能,立足本岗位,才能最终实现职业生涯的不断发展。因此职业技能鉴定对电力企业和员工的意义非常重大,对电力企业的反战具有了生产力属性,对员工的职业生涯管理具有全面发展的意义。
参考文献:
[1]徐秀菊.强化企业人力资源培训[J].中国人力资源开发,2001,(4):18-20.
篇10
一、全面部署阶段
为加强对全市防雷安全专项检查的组织和领导,市气象局和市安委办专门召开会议,专题研究贯彻落实全省防雷安全会议精神的措施、开展全市防雷安全专项检查的相关事宜,讨论了这次防雷安全专项检查的工作定位、检查方案和工作重点,并决定:1、召开全市防雷安全会议;2、成立某市防雷安全专项检查工作办公室;3、联合下发《关于开展全市防雷安全专项检查的实施意见》(丽气发〔20__〕53号)。全市防雷安全会议是经市政府同意于9月12日在某召开的。本次会议传达了省防雷安全会议精神,市气象局王仕星局长、市安委办李英谦主任分别就防雷安全专项检查活动做了动员和部署;市政府肖建中副市长在会上做了重要讲话,并对这次防雷安全专项检查活动提出了四点要求,会议同时还布置了全市防雷安全专项大检查的方案和要求。全市防雷安全会议之后,各县(市)局根据当地的实际情况,以多种形式进行了贯彻落实工作,如:各县(市)气象局和安委办都联合成立了防雷专项检查办公室,根据各县实际制定了检查方案和落实措施,并把防雷专项检查工作作为近期的安全重点工作来抓。
二、全面实施阶段
根据市气象局和安委办联合制定的《关于开展全市防雷安全专项检查的实施意见》的要文秘家园求,市局和各县(市)局开展了三个阶段的检查工作。
1、自查自纠,填表上报阶段(9月1日—15日)。市局防雷办和各县(市)专项检查办根据各地的防雷安全生产情况,向有关单位发出了防雷安全专项检查通知,并发放了自查表,要求各单位在规定的时间内,将防雷设施安全情况上报各地防雷安全专项检查办。全市共发放自查表636份,及时上报的200份,回收率为31。市本级发放自查表37份,收回36份。从各地上报情况分析:全市多数单位对这次自查比较重视,如:广电、卫生、电力、计委等单位还专门召开内部防雷安全会议检查落实防雷安全工作;炸药仓库等单位建立了防雷安全管理制度,并落实责任科室、责任人;移动公司等单位主动向防雷安全主管部门咨询防雷安全知识等等,但从本次自查中也反映出一些单位对防雷工作重视不够,如:仍有少数单位对这次自查工作有抵触情绪。
2、联合检查阶段(9月16日—11月15日)。市局和各县(市)专项办集中人员对返回的自查表进行了认真地分析,根据各地的情况,选择重点单位、易燃易爆场所、人群集聚场所、信息网络普及单位等共115家单位进行了检查,在检查过程中,我们对不符合防雷安全要求的单位均发放了整改通知书,此次活动全市共累计发出整改通知书81份。其中,市联合检查组对市本级和莲都区的18家单位进行了抽查,发放整改通知书2份。龙泉市气象局利用这次检查,积极参与该市安委会的各项专项检查,如参加非煤矿山组、水利建设组和公路建设组等,共检查了9个矿山、5个采石场及3个水利建设工地等12个单位。在联合检查阶段,市气象局和市安委办组成的检查组对缙云、遂昌、松阳、云和、景宁等县的8家单位进行了抽查,检查组共发出整改通知书2份。
从本次联合检查的情况来看,各级领导对这次专项检查比较重视,做到检查前有方案,检查中有措施,检查后有督促。被检查到的单位大多数领导重视,责任处室明确,管理制度齐全。但也有少数单位领导和管理人员认识不到位。
3、整改总结阶段(11月16日—30日)。市局防雷办和各县(市)防雷检查专项办对这次专项检查进行了总结,分析各单位防雷工作中存在的问题和防雷设施存在的安全隐患,对各单位存在的问题提出了整改意见,并制定了督促整改的措施。目前,各县(市)气象部门和安全部门正在对存在严重安全隐患的单位做进一步的督促落实工作,争取在明年雷雨季节前,防雷设施安全隐患得到彻底地整改,确保我市人民生命财产的安全。
三、防雷安全专项检查中存在的问题
1、防雷安全生产工作的思想认识有待于进一步提高。从这次防雷专项检查情况来看,大多数单位的 领导防雷安全意识较高,并把防雷安全作为安全生产的重要内容来抓,但也有少数单位的领导对防雷安全工作认识不到位,没有树立起防雷安全是公共设施安全的意识,片面的认为雷灾带来的损失是天灾人祸,损失的仅仅是自己的利益,没有意识到雷灾带来的损失不仅损失了自己的利益,而且损失了国家和集体的利益。
2、防雷安全管理措施不到位,防雷设施投入不足。部分单位的防雷安全管理相当薄弱,部分单位的责任科室和责任人不懂防雷相关知识,没有建立有关制度,甚至把设备的保护地和防雷地混淆,对涉及到接地的分设与合设问题更是知之甚少。从这次检查中还发现,部分单位对防雷设施舍不得投入,个别单位没有设置感应雷防护装置,已设的感应雷防护装置也没有形成系统、全面的分级防雷保护。