组织生活对照检查材料范文

导语：如何才能写好一篇组织生活对照检查材料，这就需要搜集整理更多的资料和文献，欢迎阅读由公务员之家整理的十篇范文，供你借鉴。

篇1

组织生活会个人对照检查材料提示单

 

个人对照检查材料要把查摆问题作为主要内容，逐一对照检查、剖析深层原因、明确整改举措。中层干部由分管领导审阅签字，普通党员对照检查材料需由支部书记审阅签字。严格按照“五个对照”要求，对材料进行审核把关，主要做到“四看”，即看查摆问题是否深刻，看干部群众意见是否有回应，看剖析根源是否触及灵魂，看整改措施是否切实可行。主要做到四个紧密联系：紧密联系中央、省委决策部署在衢州落地见效，紧密联系市委“1433”战略体系重重落地，紧密联系本地区、本单位工作职责和重点任务，紧密联系自身思想、工作、生活情况，把问题讲清楚、把根源剖明白、把整改措施讲具体，做到见人见事见思想。

以下内容为个人对照检查材料中的必备项。

五个对照：每名党员重点做到“五个对照”，即：①对照“十条军规”“十条宣言”“三个绝不能”，认真梳理工作作风上存在的短板不足；②对照全市建设中国营商环境最优城市动员大会上提出的“拖拉机”“推土机”“压缩机”“洗衣机”“搅拌机”“复读机”等“六机”现象，认真查摆自身存在的“不作为、慢作为、乱作为”问题；③对照市委七届四次全会部署的 15 项攻坚任务，深入检视在贯彻全会精神、落实攻坚任务方面的“庸、散、慢”问题；④对照公开通报的四起损害营商环境的典型案例，深入反思工作中是否存在耍花招、打太极、摆乌龙等问题；⑤对照退休“老王”“跑腿书记”卓彦庆等正面典型，深刻反省自身在思想境界、宗旨意识、工作作风上存在的差距。（重点！逐项展开、逐条对应）

篇2

专题组织生活会地点：二楼会议室

发言人：

发言人职务：

学习某某同志先进事迹专题组织生活会对照检查材料

在学习了**同志先进事迹后，我本着严肃、认真、深刻、准确的原则，对自身工作、学习中存在的问题进行了全面的剖析，现将情况汇报如下。

一、存在问题

1、理论学习不够不主动，平时主要参加单位组织的学活动，自学意识不强，有时在工作中要用到的知识才主动的学习，做不到耐心和坚持，因此，学习收获较浅，未能跟上形势和工作发展的需要。

2、工作还不够主动，工作大多是领导交力的事项，经常处于奉命行事状态，超前思维少，独立思考问题能力欠缺，对细节问题思考不够，办事效率较低。

3、联系群众不够紧密，平时总为自已找借口，工作忙事情多时间少，很少同领导和同志交心谈心，缺乏交流沟通。

二、产生原因

1、学习不够重视。认识不到学习的要性，未能培养自已的学习兴趣，致使学习形式单调，学习面窄，没有达到提升素质的目的。

2、思想不能与时俱进。不与时俱进就不能解放思想，更不会有创新，不改造思想，日常工作就会受到掣肘，就不能适应社会发展需要。按老经验办事，容易造成自身缺乏思考精神，创新意识，影响本职工作效能。

3、深入群众不够，想做一名服务型干部，要多深入群众，充分了解群众所需所急所盼，才能提出建设性的整改措施。

三、整改措施

1、加强学习，切实提高自身素质。今后，我将坚持理论联系实际的学风，突出学习重点，创新学习方法，努力在创建学习型机关的实践中走在前列。

篇3

 

按照区党工委的安排部署，对照“六查六看”突出问题清单和加强作风建设重要批示精神，我认真自查，重点在形式主义、官僚主义等方面，对自身存在的问题和不足进行了深入的剖析：

一、存在的主要问题

（一）政治功能方面。一是政治敏锐性和警觉性不够。对社会上出现的一些影响大局的小道消息，政治新闻，没有做到积极抵制。二是党员自豪感不够。关键时刻不敢亮出党员身份，混同于一般群众。三是对通报的典型案例、他人的违规违纪问题没有警醒意识。片面的认为不犯错就和自己无关了，没有做到警钟长鸣。

（二）“四个意识”方面。一是大局意识不强。有“守摊子”的思想，只看自己负责的工作，没有从大局出发看部里的全面工作。对工作安排没有大局意识，工作中存在随意性，有时“东一榔头西一棒槌”，想到哪干到哪，顾此失彼，没有计划性考虑工作。二是责任担当意识不强。对待工作畏难发愁，遇到难点问题不积极想法解决，而是过分依赖领导，汇报请示太多，不相信自己的能力，延误工作时机。

（三）“四个自信”方面。一是在学习态度上不够认真、缺乏自觉性和积极性。不能主动学习作风建设的有关规定要求，学习仅限于推着走。二是淡化为人民服务的意识。“结亲连心”工作存在形式主义，满足于完成任务，拍照留资料，没有真正解决群众实际困难，导致上级惠民政策没有及时传达给群众。

（四）发挥作用方面。奉行好人主义。对其他同志存在的问题不及时提醒，怕得罪人，认为做好自己分内的工作，管好自己就可以了，没有做到关心、指正同事。

（五）工作作风方面。一是调研工作浮于表面。写调研材料时大部分依赖于基层上报的数据，很少进行实地考察，导致调研工作浮在表面，不深入、不扎实。二依赖于经验主义。在拟定文件时，有时忽略实际情况，借鉴往年和其他县区的数据材料，导致材料明显漏洞或盲区。

（六）自我要求方面。开会有迟到的情况出现，会议期间做与会议无关的事情。

（七）形式主义方面。不能主动对照查摆，存在侥幸心理。思想上不重视导致对照检查“走过场”，认为每年都是“老三样”拿往年的材料应付，拿工作忙为借口，没有真正自我剖析存在的问题。

（八）官僚主义方面。工作中没有考虑基层实际。特别是推进宣讲工作中，没有考虑基层工作紧任务重，有时为尽快完成任务，盲目的进行催促，态度不够温和的现象，也没有及时将基层困难及时反馈给上级。

二、原因分析

存在上述问题的原因是多方面的，深刻剖析这些问题的根源，主要由以下四个方面：

一是对政治学习“走过场”。停于形式，敷衍了事，在政治学习时存在应付心理，没有把参加政治学习和主动接受思想教育作为一名党员干部的必修课来认真对待。

二是群众意识的淡薄。没有牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念。没有深刻体会“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去”的实质，导致结亲连心工作浮于表面。

三是业务水平不高，缺乏钻研精神。工作上没有认真钻研,缺乏敬业精神，常常得过且过,自认为上级领导会有指示，在业务方面存有依赖性。

四是工作有急躁情绪。工作速度可以，但容易马虎出小错，责任心还需加强，工作不够细致，不够周到，特别是有些文件修改了以后，就急着上报，没有仔细检查。

三、整改措施

（一）加强自身建设，提高政治素质。一是增强学习主动性，特别是理论学习，提高用理论指导具体工作的能力，做到理想信念坚定，才能做好意识形态和理论武装相关工作。二是加强对专业知识、传媒新领域方面的学习，努力提高自己的综合素质，力争成为一名优秀的宣传干事。

篇4

站党委：

按照党[]号文件要求，**支部拟在8月 日召开党史学习教育组织生活会，现将方案汇报如下：

一、会议时间

二、参加人员

三、会议主题

四、主要内容

五、前期准备

1.扎实学习研讨

2.广泛征求意见

3.深入开展谈心谈话

4.认真准备班子对照检查材料和个人发言提纲

五、会议流程

1.书记代表班子做对照检查。

2.支委进行批评与自我批评。

3.分管领导及相关部门现场指导工作。

4.全面梳理问题，形成整改清单。

5.针对清单内容，明确责任责任人，分析整改措施，制定整改期限。

篇5

根据会议安排，我代表督导组对今天的果业局党支部专题组织生活会和民主评议党员工作作一个点评。我认为，这次专题组织生活会紧扣主题，开得紧张团结、严肃活泼、富有成效；评议党员实事求是、客观公正。党支部书记XX同志的带头查摆问题、开展批评，全体同志按照上级的要求，本着对自己、对同志、对组织、对工作高度负责任的态度，认真对照检查了党支部班子及个人存在的“”问题和履职尽责等方面的问题，并开诚布公、针对性地开展了批评和自我批评，开了一个高质量的专题组织生活会，使得大家经历了一次严肃认真的党内生活洗礼。我列席这个会，也受到了一次深刻教育。

这次专题组织生活会，主要有两个特点：

一、会前准备充分

一是撰写对照检查材料比较认真。大家的对照检查材料，紧紧围绕反对“”，深刻查找了四个方面的问题，对历史遗留的旧账和班子存在的问题，不推诿、不回避、不埋怨、不退缩，敢于主动担责。每个同志都查摆了“”方面、履行党员义务、履行岗位职责、发挥党员先锋模范作用等方面的问题，而且都能联系思想和工作实际，做到了见人见事见思想，自我画像画得比较准。

二是谈心交心比较到位。班子成员与全体党员之间一对一坐下来认真交流，相互点问题、查原因，帮助对焦距、找病灶，把内心深处的想法摆到桌面上，做到了真心诚意、彼此掏心窝子，达到了沟通思想、消除隔阂、化解矛盾、加深了解、增进团结的目的。

二、会中批评和自我批评严肃认真，效果好

这次会议，大家都能以在参加兰考县常委班子专题组织生活会时的重要讲话精神为指导，认真按照上级要求，拿起批评和自我批评的武器，自我剖析全面客观有深度，批评他人坦诚负责有力度，开出了好氛围、好效果，既集中检验了大家的政治本色，又考验了大家的胸襟气度。自我批评开门见山，不遮遮掩掩、不回避矛盾，既讲个人自身的“”问题，也从组织分管和分配工作中出现的典型事例中检讨自己的问题，真正把自己摆进去，问题找得比较准，自我剖析触及灵魂；相互批评出于公心，不马虎敷衍，虽然话不多，但都能直奔主题，点到问题的关键。通过这次会议，人人都红了脸、出了汗，也加了油、鼓了劲，受到了一次严格的党内生活锻炼，起到了醒脑、正骨、补钙的作用，也达到了“团结—批评—团结”的目的。

接下来，我从督导的角度，提两条建议：

篇6

1.

对照检查材料问题

理想信念不够坚定

宗旨意识树得不牢

党性修养有所放松

纪律观念有所松懈

2.

对照检查材料问题

政治理论学习不够系统

为民服务意识时紧时松

工作能力还需提档升级

3.

对照检查材料问题

一是理想信念不够坚定

二是纪律观念有所弱化

三是宗旨意识不够牢固

四是个人修养不够纯粹

4.

对照检查材料问题

政治理论学习不够深入

改造主观世界不够主动

精神状态表现不够积极

群众意识树立不够牢固

5.

对照检查材料问题

一是大局意识不够强

二是奉献意识不够强

三是学习意识不够强

6.

对照检查材料问题

一是政治敏感性还不够强

三是政治洞察力还不够强

二是政治纪律认识不够深

7.

对照检查材料问题

一是学习覆盖广度不够

二是理解领悟深度不够

三是理论联系实际不够

8.

对照检查材料问题

一是深入基层调研不够

二是工作重形式轻实效

三是机械落实上级精神

9.

对照检查材料问题

一是表率作用发挥不够好

二是改革创新意识不够强

三是部署推进工作不够细

10.

对照检查材料问题

一是为民服务的意识还需增强

二是为民服务的能力还需提升

三是为民服务的举措还需完善

11.

对照检查材料问题

一是工作方式创新不够

二是考核指标较为单一

三是存在放松懈怠心态

四是抓落实的力度不够

12.

对照检查材料问题

一是落实“一岗双责”还不够到位

二是落实廉政主体责任不够主动

三是廉政教育形式内容比较单一

13.

对照检查材料问题

一是理论学习深度、广度不够

二是政治敏锐性不高，洞察力不强

三是创新意识不足、热情不够

14.

对照检查材料问题

一是宗旨意识有所淡化

二是自律意识有所减弱

三是创新意识比较欠缺

四是思路办法比较缺乏

五是关心干部不够到位

15.

对照检查材料问题

一是在落实“一岗双责”上还存在薄弱环节

二是对党员教育管理上还存在薄弱环节

三是从深层面反腐倡廉上还存在薄弱环节

16.

对照检查材料问题

一是理论学习不够深入系统

二是组织生活抓得不够严格

三是执行上级指示不够全面

四是助手作用发挥不够充分

五是工作创新意识不够强烈

六是工作作风不够深入扎实

17.

对照检查材料问题

思想上，没有找准角色

工作上，不够干脆利落

学习上，理论知识不够

生活上，不够勤俭节约

18.

对照检查材料原因

理想信念淡化，“总开关”拧得不紧

宗旨观念弱化，“鱼水情”感触不深

进取精神退化，“领头雁”意识不强

实干作风虚化，“钉钉子”力度不够

自律要求软化，“铁笼子”扎得不牢

19.

对照检查材料原因

思想认识不够到位

宗旨意识不够牢靠

担当精神不够强烈

艰苦奋斗意识不强

20.

对照检查材料原因

一是理论学习抓得不紧

二是宗旨意识有所淡化

三是主观世界改造有所放松

四是纪律观念有所减弱

21.

对照检查材料原因

放松了理论武装

党性锻炼有所松懈

宗旨观念不够牢固

做人缺乏“钉钉子”的精神

22.

对照检查材料措施

强化党的意识，坚定理想信念

强化务实担当，促进改革发展

恪守为民之责，全力服务群众

夯实清廉之基，争当纪律表率

23.

对照检查材料措施

加强学习、提高素质

敢于担当、开拓创新

服务人民、甘于奉献

勤俭节约、廉洁从政

24.

对照检查材料措施

抓学习、提素质，努力提高综合能力

抓调研、摸实情，全力服务人民群众

抓班子、带队伍，不断增强班子合力

25.

对照检查材料措施

一是进一步加强学习，在改造主观世界上下功夫

二是进一步践行宗旨，在密切联系群众上下功夫

三是进一步履职尽责，在提升业务水平上下功夫

四是进一步改进作风，在带头廉洁自律上下功夫

26.

对照检查材料措施

坚定理想信念，加强理论学习

树牢“四个意识”，做到对党忠诚

强化责任担当，狠抓工作落实

27.

对照检查材料措施

强化政治建设，在深化学习上严要求

严守党的纪律，在整顿作风上出实招

坚持民本情怀，在保障民生上见成效

注重树好形象，在严格自律上促提升

28.

对照检查材料措施

一是学习深度仍然不够

二是党性修养有所放松

三是担当意识有待提高

29.

对照检查材料措施

一是加强理论学习，坚守理想信念

二是加强党性修养，坚守纪律规矩

三是加强担当精神，坚守务实作风

30.

对照检查材料措施

强化理论武装，加强作风建设

严格锤炼党性，增强党性修养

篇7

根据这次组织生活会的统一要求，我围绕“切实形式主义、官僚主义、持续改进支部党员干部作风”主题，对照形式主义和官僚主义新表现，认真梳理自己查，深入剖析问题根源，着力明确整改方向和措施。现将个人对照检查情况作如下报告：

一、存在的问题

（一）担当意识不强方面

1.干部之间联系不够。仅与自己班上干部联系较多，与其他同事联系较少。

2.主动担责，研究工作不够。对工作中存在的问题，主动思考少，担当作为意识不强。影响个人能力提高。

3.开拓创新意识还不够强，习惯用程序规避责任。疑难杂症请示上级，事事向领导报告，请领导签字把关。没有主动担起分内职责，解决问题不及时

（二）工作效能不优方面

1.创先争优意识不强。在规范化建设、活动开展、氛围营造等方面还没有做到尽善尽美。影响了党建工作水平的提升。

2.主责主业不突出。忙于日常事务较多，用心研究基层党建较少，深入了解现状、困难、原因不够，解决问题的办法不多。基层党建品牌叫的不响。

3.对工作思考不深不透，工作创新不足。

4.工作效能不够高，影响了工作效率。材料只求过关不求出彩，承担多项工作任务，导致岗位职责不明晰，做得多，但是没有把件件事都做好，成效不明显。

（三）能力素质不足方面

1.政治理论素养不高。认识和解决问题的能力不强，对新理论、新要求还没有真正入脑入心，仅停留在资料上、笔记本上，还没有真正运用理论指导实践。理论指导实践还不够。

2.钻研政策研究不透。没有深入系统的研究学习党建业务知识，零星的学习没有达到系统性，党建业务研究不深不透。

3. 文字功底不扎实，综合思维能力有待提高。材料质量不高，有一定文字功底，但在起草综合性文稿方面，还要提高站位。影响个人能力提升，带头带领能力不足。

二、原因剖析

产生上述问题，经过剖析，认为主要原因在以下几个方面：

1.理论学习还不够系统、不够深入。对学习理论的重要性认识不足，没有摆到重要位置，有时候有应付的思想，有时满足于一知半解，学习的积极性、主动性不够高、计划性系统性不够强。口头和书面表达能力有待进一步加强，感觉自己知识面窄，视野不够开阔。

2.思想观念还不够解放、不够创新。在当前新形势下，自己的思想还不够解放，观念不够新，看问题、办事情往往谨小慎微，思路不宽，办法不多，创新意识不强。

3. 从高要求还不够严格、不够严实。对自己的要求不够。觉得把本职工作做好就可以了，不一味追求完美，因此在思想上有时候存在惰性和自满情绪，认为自己已经做得不错了，以至于没有对自己提出更高的要求，有纪律意识、规矩意识有淡化的苗头。

三、整改方向和措施

这次对照检查和自我剖析，发现自身问题很多、能力不足，犹如一记当头棒喝，令人警醒。“知不足，然后能自反”，针对上述问题及原因，下一步主要从四个方面扎实整改：

1.强化党性修养，提高政治站位，确保政治素养过硬。以“”、“两学一做”、“支部主题党日”等为学习载体，加强理论学习，用新思想武装自己的头脑，鲜明旗帜、坚决态度。

2.强化以身作则，提高担当意识。要不断提高自身素质，做到“五勤、五善”。勤动脑、善思考，遇事要开动脑筋，思考为什么、思考做什么、思考怎么做、思考怎么才能做好。勤动眼、善发现，要从细微中发现闪光点、从细微中找到薄弱点、从细微中摸索突破点、从细微中总结规律性，通过观察找到“见人未所见，发人所未发，思人所未思，做人所未做”的工作路子。勤动腿、善调研，要自觉养成深入基层、深入群众、深入现场搞调查研究的习惯。勤动嘴、善协调，要有正气，敢于直言，属于自己工作职责范围内的事情，耐心细致做好工作，做到以法服人，以理服人。勤动手、善办事，要善于把握各项工作发展规律，直面困难挑战，开拓创新、求真务实、与时俱进。

3.强化争优意识，提高办事效率，确保主责主业过硬。以身作则，负起责任，赶快行动，带头落实。要不断夯实业务知识的厚度，不断提高业务知识的水平和能力，结合本职岗位、日常工作，围绕工作的重点、难点，敢于打破传统思维，不断创新方法和思路，推动本职工作有序运转、高效运行，争创一流的工作业绩。

篇8

 

局党的群众路线教育实践活动领导小组办公室：

11月27日上午，根据局活动办《关于对群众路线教育实践活动情况开展交叉检查的通知》要求，规划发展处党支部由支部书记朱建伟同志带队，对监督管理处党支部群众路线教育实践活动开展情况进行了认真检查。现将有关情况报告如下：

监督管理处支部对此次交叉检查工作高度重视，做了大量的准备工作。检查过程中，监督管理处党支部书记千利民同志首先向我们介绍了支部开展教育活动的总体情况，以及学习教育、听取意见环节，查摆问题、开展批评环节和边学边改、边查边改环节的主要做法。从情况介绍中可以看出在教育活动中监管处高度重视，全体党员积极参与，学习态度端正，查摆问题到位，剖析原因深刻，整改措施得力有效。

我们查阅了教育活动开展以来监管处的有关文件资料。材料主要包括监督管理处支部学习记录和处级干部学习小结、全体参加教育人员的学习笔记；党支部负责人征求意见情况；群众对活动的评价；专题组织生活会方案主要负责人对照检查材料；专题组织生活会会议记录；处级干部整改措施和建章立制相关材料等。上述材料项目齐全，内容详实，记录仔细。

按照要求，我们与监管处支部书记千利民同志和党员张洋同志进行了交流谈话。对监管处支部主要负责同志带头抓活动情况，边学边改、边查边改情况，以及开展专项治理、建章立制等情况作了进一步了解。

朱建伟同志代表规划发展处支部对监管处教育活动给予高度评价，表示向监管处学习好的做法，扎实作好规划处的各项工作。在交谈中，监管处和规划处都认为，在下步活动中应做到以下三点：一是把理论学习制度化；二是持续用好批评和自我批评这一有力武器；三是各项整改措施落实到位。我们认为，通过这次交叉检查，达到了统一思想、改进作风、增强凝聚力以及相互学习共同提高的目的。

规划发展处支部向局活动办建议：建立局机关业务培训机制，每年举办1—2次业务培训班，通过定期培训，不断提高全局党员干部的业务水平。

 

 

篇9

一、党性意识不强

对村内党支部的组织生活抓得不到位，“”坚持的不够，对普通党员的要求松散，总认为难于管理，对广大群众疏于引导，对部分群众存在的吃不得小亏，大局观念差的问题没有进行有效教育。

二、党员队伍建设薄弱

对于带队伍、管干部缺乏正确有效方法，失之于严，班子内部满足于有事一团和气的商量，把班子团结放的太高，批评和自我批评少，管理不到位，甚至有时群众找不着干部，项目实施过程中，统筹与兼顾没有有机结合起来，争取的项目资金未能达到群众要求，形成矛盾上交。

三、具体工作开展不实，存在表面文章

自认为在工作中分清了轻重缓急，不追求每件事都尽善尽美，终于完成任务和应付检查验收，有时火烧眉毛才突击加班。

四、服务群众不到位

有时缺乏耐心，为群众排忧解难缺乏方法，群众反映的问题处理不及时，自认为生长在群众中，对群众的想法很不解，但在实际工作中离群众的要求还是有距离。逢年过节到困难户家中走访慰问，象征性的寒暄送点慰问金，没有根治贫困病。作为村党支书，深感担当精神不够，开拓进取精神不足，特别对此复杂矛盾问题，有畏难情绪。比如，打击违法建设宅基地等矛盾纠纷问题，矛盾集中，涉及群众切身利益，果断处置不够。

五、自我要求不高，艰苦奋斗意识淡薄

近年来，我村在党委、政府关心下，基础设施突飞猛进，加上个人业务事业也有所发展，享乐主义有所抬头，没有“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”的情怀，也没有持续艰苦奋斗的精神，对自我管束不够。

对照“三严三实”要求，我将从以下几个方面认真反思，努力改进：

1.通过学习加强自身党性意识。认真解决思想上存在的问题，认真开展好民主生活会，党员做好承诺，确保批评和自我批评能取得实效，坚持真学、深学，并学以致用。

2.加强党员队伍建设。加强党员，班子队伍建设，强化对村干部和党员的管理，尤其突出对党风廉政建设工作的开展进行严格管理，突出财务制度的监督，切实让“三严三实”的要求内化于心，外化于行。带领党员班子成员扎实做好群村的建设发展工作，结合实际制定出具体的改进措施，在村内发展方竹、楠竹、商品林、桑蚕、川木瓜等经济作物。在工作生活中加强教育学习，让班子成员养成谦虚、谨慎、朴实、不骄不躁的作风。

3.把每一件具体工作做实，不做表面文章。踏踏实实工作，把用在做表面文章上的精力发挥到实际中去，不好高骛远，不脱离实际，把工作的辛苦转化为一种工作乐趣。

4.服务群众到位，为群众排忧解难。多一些耐心，少一点急躁，认真听取群众的意见建议，认真解决他们生产生活的困难，满足他们的诉求。

篇10

组织召开多形式动员大会，传达贯彻会议精神，参与制定《村关于深入开展学习实践科学发展观活动的实施方案》，切实将教育实践活动与全村各项工作紧密结合起来。积极做好宣传，浓厚活动氛围，全村共张贴标语23条、板报8期、发放宣传手册120份、宣传单800余份。

（二）开展学习教育，筑牢思想基础。

坚持个人自学和集体学习相结合，系统学习和专题讨论相结合，原原本本学和联系实际相结合，正面教育和反面警示相结合，努力增强学习教育的针对性。采取挂村市政协领导、乡党员领导干部讲党课、典型引导、个人自学、播放专题片等五种形式，妥善处理工学矛盾。一是严格落实“”制度，按照上级活动要求组织党员集中学习必学科目，并开展集中讨论，做好会后总结，确保集中学习有效果；二是印发学习资料，督促党员搞好自学，做到先学一步、学深一点。集中学习和自学相结合。

（三）广泛征求意见，认真梳理问题。

一是拓宽征求意见渠道。依托“三送”，结合“大走访纳谏、大接访听诉”专项行动，通过设征集意见箱、群众工作室接访、群众会、小组长会等方式收集群众意见，组织三送干部、驻村干部、包组干部联系村民代表75人次，走访困难群众并开展入户调查760余户，召开村、组座谈会及群众会30余次，真正实现了听民情、访民意、解民忧的目的，做到了收集群众意见的广泛性、真实性、时效性，营造了开门搞活动的良好氛围。

二是征求意见细梳理。认真梳理，分类建好整改台账，到目前为止征集意见共28条，乡村工作意见11条，主要体现为加大对村发展抓项目，深入农户了解群众困难不够，加大对新兴产业技术指导等；群众生产生活问题类4条，如普遍反映的饮水困难、农村低保评议不公平、街道卫生整治等；群众关注热点焦点问题类7条，如基础设施建设、新型农村合作医疗报销等；类1条，主要集中在群众占地纠纷等；其他类5条。

（四）做好专题组织生活会和民主评议党员工作。

一是严格要求，认真做好会前准备工作。二是周密制定专题组织生活会方案，组织支部党员学习规定文件精神，深入征求意见，认真查摆问题，真诚开展谈心谈话，精心撰写对照检查材料。三是对专题组织生活会和民主评议党员工作中发现的问题，及时制定台账，认真落实整改，对民主评议落后的党员同志再进行教育，保证党员队伍的先进性。