街道办工作总结范文
时间:2024-01-04 17:42:35
导语:如何才能写好一篇街道办工作总结,这就需要搜集整理更多的资料和文献,欢迎阅读由公务员之家整理的十篇范文,供你借鉴。
篇1
街道综治办:年,在县委、县府的领导和有关部门的指导下,我部的社会治安综合治理工作始终坚持以“三个代表”重要思想、党的十六大和十六届四中全会精神为统领,以“建一方家园、保一方平安”为中心,积极营造安静、祥和的生活环境,为建“平安街道、平安”作出了应有的贡献。现将一年来的工作开展情况总结如下:
一、以“创建平安”为中心,做到“三个到位”社会治安综合治理工作事关社会政治稳定大局,我部把该项工作纳入重要议事日程,做到“三个到位”。组织机构到位。我部成立了以部长为组长、副部长为成员的综治领导小组,明确部长为综治工作的第一责任人,由分管部长抓具体工作,配备了专门的综治工作人员负责具体事项,形成了综治工作有人抓、有人管、层层负责、层层落实的齐抓共管局面,为综治工作的有序开展奠定了坚实的组织基矗思想认识到位。我部高度重视社会治安综合治理工作,全年召开专题研究会次以上,及时分析排查矛盾和影响社会不稳定的因素,并针对存在的问题制定切实有效的解决措施,没有集体上访事件发生,维护了一方稳定。工作部署到位。一是抓好干部职工的思想政治教育工作。通过讨论、座谈等形式教育干部职工自觉抵制“”等思想的侵袭,并积极同组织作斗争,号召广大人民群众正确认识“”等组织的真正面目。二是搞好反腐倡廉工作,积极开展“扫黄”、“打非”、除“六害”等活动。于年初分别成立了领导小组,制定了相关的工作计划,保证了各项工作有计划、有程序地进行。部领导带头树立勤政廉洁意识,从不参与赌博和“黄”、“非”事件,全体干部职工均无违法乱纪行为,真正树立了党员干部的模范带头作用。
二、以创建“安全文明示范小区”为目标,抓好社会治安综合治理基础工作以“三德”教育为主,打牢职工的思想基矗把法制、道德等内容纳入干部职工的学习计划,每月组织职工进行专门辅导学习,认真抓好公民道德、社会道德、职业道德的宣传教育,并做到学习有记录、有总结。在此基础上,还通过学习专栏、组织职工讨论、座谈等形式筑牢职工的思想长城,提高了干部职工的法律意识和道德意识。以“安全文明示范小区”创建活动为载体,抓好楼院的安全基矗一是守护制度健全。我部家属楼院守楼护院率达00%,并制定了严格的守护制度,准备了专门的值班记录本,详细记录了值班期间的各种情况,对值班不到位、脱岗或不配戴袖章的情况都给予相应的处理。二是防范措施落实。我部家属楼院设有防护围墙,值班室配有值班电话和必备的防范工具。各住户防范意识强,均采取了相应的安全防范措施。由于制度健全、措施落实,今年我部的家属楼院未发生治安事件和案件。在此基础上,各住户还以创建“安全文明示范小区”为目标,处处按“安全文明示范小区”的要求,做好各项工作,保证了家属楼院的稳定与平安。
三、全员参与,广泛宣传,营造了良好的舆论氛围我部把宣传教育工作列为综治工作的重要部分。一是认真及时地传达有关文件和会议精神,并组织实施。积极参加璧城街道综治委召开的有关会议,做好有关材料的报送工作。二是保证经费,抓好宣传资料的征订、发放工作。三是抓好综治“宣传月”活动。积极参与街道综治委组织的上街宣传、张贴宣传画等活动,在全县范围内营造了良好的舆论氛围,让广大干部群众人人宣传综治、人人参与治理。一年来,我部的社会治安综合治理工作紧紧围绕“建平安街道、创平安”目标,扎实开展了一系列工作,取得了一些成效,但不同时期具有不同的问题,我部将在以后的工作中积极探索解决问题的新途径、新办法,站在营造良好发展环境的高度,进一步推进我部的社会治安综合治理工作,为全县的平安和稳定作出积极的贡献。
篇2
2013年城中村改造工作总结
2013年是贯彻落实十精神的开局之年,是实施十二五计划承前启后的关键之年,也是我市的“项目推进年”和“大干城建年”,我常青街道党工委、办事处在区委、区政府的坚强领导下,以科学发展观为统领,紧紧围绕“双擎四驱”发展战略和建设“四宜”新城区的目标,结合常青实际,确定了以拆为先,拆迁并举,产业跟进,形成集中成片改造优良态势的发展思路,认真指导辖区内各村(菜场)有序改造。现将我办事处上全年的工作情况总结如下:
一、全年工作回顾
(一)城中村改造项目进展情况
我办事处是实施城中村综合改造的主战场、主阵地。今年以来,在全区上下全力推进城中村综合改造的背景下,我办事处审时度势,及时做好城中村改造每一阶段的重点工作。一是多次组织15个村(菜场)工作人员开展城中村改造专题培训,邀请经验丰富的专业人士对城中村改造过程的工作程序、政策依据、规划控制等方面问题进行详细指导;二是及时掌握各村(菜场)城中村改造进度,进一步规范了资料的收集和建档工作;同时制定了2013年度城中村改造实施方案、考核细则,并与15个村(菜场)签订了城中村改造责任书。三是依据市政府《长治市关于进一步规范城中村改造的实施意见》(长政发【2013】44号)及《长治市城区城中村改造土地利用方案的通知》(城改办发【2013】5号)相关文件,结合各村实际,做好城中村改造算账交流会,算好本村城中村改造后的利益分配,写好详细的账目账单。四是配合城市路网改造工作,做好主干道周边涉及集体土地上村民住宅的拆迁工作。五是做好城中村改造指挥部下达的城中城改造入户摸底工作。
截至目前,新华菜场完成拆迁面积6840.8㎡,按时完成了涉及本菜场居民的府后东街路网征迁任务,正在完善安置楼配套设施;桃园城中村改造一期工程4栋楼,现已封顶一栋,3栋预计年底封顶;邱村完成拆迁面积459㎡,改造建成安置楼3号楼17层一栋,4号楼13层正在进行地基浇筑;景家庄完成拆迁面积729.54㎡实现改造一期工程11栋楼全部封顶;角沿改造一期工程中规划一号楼位置已完全具备“三通一平”的施工建设条件;附城改造一期工程首批75户,现已签71户协议,目前正在组织搬家腾房工作,预计年底实现拆迁腾地工作;南关完成了路网征迁涉及本村10户拆迁安置工作,拆迁面积4330㎡;新民完成城东南路涉及本菜场8户菜民的征迁任务,拆迁面积2841㎡,确保了路网改造工作的顺利进行;紫坊核实了土地面积,摸清的本村现有在基地上房屋的建筑面积,征求了全体村民的意见,确定了2014年的城改重点项目;华东菜场腾地80余亩为城中村改造进一步推进奠定了坚实的基础;长子门村在路网征迁工作中对涉及该村的三条道路进行了细致的摸底、绘图等工作,完成50亩安置楼腾地任务;柏后村城中村改造一期工程11栋住宅楼已开工建设,部分楼主体框架将在今年年底建成,商贸楼现已做腾地收尾工作;西南关修建性规划中q-09-02地块土地指标已批,正在办理改造相关手续;建华正在讨论城中村改造成本。
(二)项目手续办理情况:
规划编制情况:已编制规划的有:南关、邱村、景家庄、角沿、新华、桃园、华东、西南关、柏后村。已通过评审的有:桃园、南关、西南关、邱村、角沿、景家庄、柏后。
手续办理情况:南关、邱村、景家庄、角沿、办理了城中村改造相关手续。
其他工作:今年与区住建局一行人,对辖区内对廉租房申请人进行了入户审核,确保申请人的合法性和公平性。二是积极配合路网征迁工作,圆满完成上级下达的拆迁任务。
二、存在的问题
1、规划设计进度较为缓慢,部门之间协调沟通不够,比如:在规划设计方案中出现的一些具体问题,无法解决又将重新找相关部门协调、修改方案。
2、“城中村”改造中,旧村的拆迁是一项主要的工作,拆迁工作涉及面广,政策性强,群众敏感性高,村民认识不到位。在实施连片拆迁改造时涉及各方面利益的矛盾问题较多。按照现行的拆迁补偿安置标准,与被拆迁村民的心理预期差距较大,村民感觉不到城中村改造所带来的实惠,从而严重影响了村民参与城中村改造的热情,拆迁工作举步维艰。
3、“城中村”改造是城市化进程的必由之路,但又没有现成的模式和完备的法规可循。大多村认为 “城中村”改造的政策支持仍不够到位,政策缺乏连续性和可操作性。
三、工作打算
篇3
一、目标任务完成情况
1.固定资产投资完成情况
1-4月固定资产投资实际完成0.11亿元。预计半年可完成0.2亿元。
2.限上商贸企业完成情况
现有网报限上商贸企业7个,其中新增入库1个,搬迁转入1个。
1-5月实际完成社零额1.556亿元,预计半年可完成1.85亿元。
批发业1-5月实际完成1.9224亿元,预计半年可完成2.315亿元;零售业1-5月实际0.216亿元,预计半年可完成0.267亿元;住宿业1-5月实际完成0.0051亿元,预计半年可完成 0.006亿元。
3.建筑业产值完成情况
1季度建筑业产值实际完成1.7亿元,预计半年可完成 4.2亿元。
4.非公经济增加值
1季度完成非公经济增加值0.35亿元,预计半年可完成0.93亿元。
5.其他营利业完成情况
1-5月实际完成0.0051亿元,预计半年完成0.007亿元。
6.第七次全国人口普查工作
成立第七次全国人口普查领导小组及领导小组办公室,明确分工,划分普查小区及“两员”选聘工作,并已绘制上报普查小区图。
7.其它临时性工作。 今年上半年我街道承担区各业务局多项临时性统计工作,主要有:居民可支配收入样本轮换;行政事业单位及私营企业工资抽样调查;限下批、零、住、餐抽样调查;规下工业企业抽样调查;小微企业抽样调查;名录库维护、社会诚信体系建设等工作,我街均保质保量,及时、准确的完成了各项工作。
二、主要措施办法
1.针对辖区两个亿元以上建设项目,通过多次协调跟进项目建设进度,待项目形象进度具备入库要求积极协调入库。
2.排摸辖区所有在建项目和房地产企业投资建设项目,通过沟通、协调使更多的未入库项目纳入国家投资统计库。
3.重点抓好限上商贸企业网报工作。因受疫情影响,我辖区限上网报企业多数处于停业状态,我街及时联系、协调,掌握企业复工复产情况,将企业存在的困难及问题上报有关部门,为企业解决一些实际困难。
4.对辖区内建筑企业进行走访,及时了解和协调解决企业在前期手续办理中存在的困难,以加快工程进度,提高建筑企业市场竞争能力。
三、存在的问题和困难
1.亿元项目不能及时入库。
2.固投网报项目完成投资较少。
3.限上商贸企业经营面临困境,主要有以下几个方面的原因:一是受疫情影响,市场不景气,造成各个行业尤其住宿业经营状况严重下滑。二是国家对数据核查越来越严,导致企业上报数据更加谨慎。
4.建筑业产值下降。受疫情影响,一季度建筑业全线停工,加之我街支柱企业甘肃红旗建设工程集团有限公司、市二建及其下属建筑业企业近年来签订项目的减少,造成建筑业产值锐减。
四、下半年工作打算
1.固定资产投资。一是全力做好对项目的跟踪服务。继续增强服务意识,主动加强同项目单位的沟通联系,提供全方位服务。二是排摸辖区所有在建项目和房地产企业投资建设项目,通过协调使更多未入库项目纳入国家投资统计库,力争做到应统尽统。三是全力推进亿元以上重点建设项目实施进度。
2.限上商贸企业。餐饮业企业已全部出库,我们将拓展工作思路,发掘培育新的达到入库要求的企业积极协调入库。
3.建筑业产值。一是深入企业进行衔接,督促企业按时上报建筑业产值。二是继续强化服务。三是抓好企业统计工作。抓好建筑企业的指标统计,对符合条件应统未统的企业和新投产的项目逐一纳入统计,防止少报和漏报。
篇4
今年的拆迁工作时间紧、任务重、要求高、难度大,作为我,一个没有拆迁工作经验的年轻同志,也曾有过畏惧感、彷徨感,但同时也更加有信心,这来源领导,同事们对我的支持与鼓励。为此,我认真学习领会了拆迁政策,宣传贯彻落实政策。
拆迁工作牵扯广泛、会遇到各种繁杂的矛盾和不可预料的困难。面对困难,我们这个大家庭并肩作战,寻找措施,共同感受和发扬着顽强拼搏、斗志高昂、团结互助的精神,共同体验着这份切身的“酸”和“甜”、“苦”与“乐”。
酸:拆迁工作开展以来,我们没少听难听话。他们对政策的不理解、对我们的误解、对拆迁工作闹情绪都是我们工作的阻力。面对困难,我们拆迁办全体成员相互支持,相互鼓励,资源共享,工作再忙碌、再辛苦、再烦琐,都没有退缩,以一颗真诚的心来说服和感化拆迁户,让他们真正从感情上接受与认可我们。
甜:作为一名拆迁办的工作人员,如果能够帮助群众解决实际困难,就会感到由衷的高兴。漕湖新城开发建设是相城区经济发展的需要,我们现在所做的工作,是为了老百姓的出行便捷,环境的改善,这是我们最大的欣慰。每当拆迁户遇到困难,我们总是竭尽全力帮助解决。对政策不理解的,我们不厌其烦,耐心解释,直至他们可以接受;房屋评估有漏评的,我们立即为其进行复评,并逐一向其讲解清楚;一次次矛盾的化解都让我们感到前所未有的快乐,老百姓的感激和夸奖就是我们工作的最大动力。
苦:由于好多拆迁户要到晚上才能到家,我们拆迁办的很多同志就不得不利用这个黄金时间上门工作,一次次的上门让老百姓感到政府是靠得住的,是有原则的,他们才会拥护和信赖政府,事情才能够一顺百顺。同时,还着力解决群众的后顾之忧,把对群众的深厚感情溶入到思想意识中,贯穿到各个环节中去。不是一“签”了之,而是充分了解群众的动向,让他们有处可去,解决他们的后顾之忧。
篇5
一、其中小春播种面积3446亩:
二、大春播种面积3400亩:
通过对小春作物生产推广测土配方施肥1075亩。即油菜作物推广测土配方施肥面积1075亩,主要做了一下几方面工作:
事处、社区居委会、居民小组三级共计召开会议达185次、参会人员达6540人次;比上年减少尿素用量共计达4283公斤、增加农家肥用量32万公斤、增加硼砂用量537公斤、在肥料结构上相应有了变化,基本达到了增加氮、磷、钾和硼砂、农家肥的目标。2012年水稻配方施肥单产得到了提高,油菜的测土配方施肥在单产上有所减少,主要是今年百年不遇的干旱天气所造成。我处2010在测土配方施肥工作的开展上,得到了上级有关部门的帮助和指导,顺利完成了测土配方施肥的各项工作,同时也暴露出不少工作上的不足,我们将通过明年的工作争取去完善好、开展好新的工作。
篇6
一、2020年工作总结
(一)亮点工作
一是高起点设计,街道办事处建设了综合服务中心,遵循集中、高效、规范、便民的原则,以硬件提档、软件升级、创新形式为主线,全面创建多功能便民服务中心,提出了“以服务为宗旨,以便民为目的,以满意为标准”的服务理念和“只进一个厅,只找一个人,只跑一次路,一次就办成”便民目标,制定了相关制度和办事流程,创建了群众来访接待、党群服务、无差别全科受理和综合行政执法四个便民窗口,缩减了居民办事时间,提高了办事效率,受到了辖区居民的一致好评。
二是高度重视宣传工作,在街道和社区的共同努力下,街道宣传工作取得了全区前三名的好成绩。
(二)全力抓好经济任务落实
1、1-10月份限额以上贸易完成240万元;2、固定资产投资完成9500万元;3、规模以上服务企业1-10月份共完成5500万元;4、中源奋时加油站“油气加油站”项目正在积极洽谈中。
(三)抓民生办实事,落实惠民政策
把党和政府的惠民政策送到千家万户,让贫困群众真正受到党和政府的温暖。春节前期为困难家庭发放米、面、油春节物资。疫情期间慈善公益组织百万消费卷,我街发放470张。为符合低保条件的16户居民纳入低保保障范围。在低保清理核查工作中对98户不符合低保政策的居民予以停保。疫情期间办理临时救助12户。并为困难家庭送去疫情防护物资。走访入户排度失能老人。做到应保尽保、应退尽退、应救尽救。对历年165户廉租房补贴进行复核,入户走访,受理2020年新申请廉租房补贴,初审办理。并对487户廉租房申请家庭进行复核。残疾家庭新增困难补贴23人、停发20人;新增重度补贴28人、停发10人。阳光家园8人。申请假肢1人。待发康复器具25人。处理1个件。做好两会期间车站值守维稳工作。为灵活就业人员办理就业失业登记证共191册。为40户空巢家庭送去慰问金8000元。办理独生子女证25人,一胎证明14人,二胎证明7人,再生育2人,特殊家庭刷脸认证105人。增补叶酸59人,优生筛查19对。建立了特殊家庭审核、申报建档8人。
(四)查漏洞排隐患,安全生产常抓不懈
年初制定的安全生产工作计划,脚踏实地,兢兢业业地开展工作。与所辖社区签订安全生产责任书4份。按照区安监办部署,结合我街实际,制订隐患排查治理活动实施方案,确定排查范围、时间、内容和工作目标,全面排查治理隐患和薄弱环节,建立健全防范措施和管理制度,开展了阶段性检查及活动即打非治违及烟花爆竹领域安全生产工作、两会期间安全生产工作、春季安全生产工作、五一节防汛期间的安全工作、安全生产月活动,逐项贯彻落实。有效遏制重特大事故的发生,减少一般事故的发生。及时掌握辖区企业安全生产隐患排查治理工作情况,进一步推动各项工作的落实,积极督促生产单位时刻要将安全生产放在第一位。每月按计划完成相应的安全生产检查,并对网格化分级管理台账进行了分类。为了减少辖区内企业安全生产事故的发生,我街及四个社区由党工委、办事处主要领导亲自带队,每季度召开至少一次安全生产工作会议,主要领导每季度带队检查至少一次,定期或不定期到辖区内安全生产经营单位进行隐患排查,共排点行业14户、小微企业35户。生产零事故,零报告。
(五)积极采取措施,促进劳动保障工作
认真开展就业困难人员年检认定工作。全年,我街为辖区内就业困难人员办理就业失业登记证共191册。同时加强各类报表的上报和审核工作,做到了各类报表准确无误。
(六)疫情防控工作
1、加强组织领导,健全工作机制
年初以来,街多次召开专题会议,传达省、市、区病毒感染的肺炎疫情工作会议精神,并结合实际,迅速成立以街党工委书记张学峰为组长,其他领导班子成员为副组长的街疫情防控工作领导小组,负责全面抓好辖区病毒感染的肺炎疫情防控处置工作,下设领导小组办公室和四个工作组,分别为宣传信息组、物资保障组、排查统计组、应急保障组,并制定街病毒感染的肺炎疫情联防联控工作方案,全面做好疫情防控工作。
2、压实防控责任,摸排不留白
为全力应对病毒感染的肺炎疫情,做好联防联控工作,强化部门协作,针对社区存在人口多、管控难度大的问题,街积极联系包保单位,合理安排人员为社区增配力量,组织街道、社区、区包保单位工作人员、市下派干部开展“地毯式”排查工作,逐门逐户进行排查登记。做到不落一户,不落一人,全力确保辖区各领域的疫情防控零死角、无盲点排查。
3、增强责任意识,落实防控措施
街道社区全体工作人员进一步提高政治站位,充分认识
到疫情防控工作的严肃性和紧迫性,1月28日开始街道社区全体人员取消休假、到岗到位。严格落实24小时值班制度,对外地返平人员及时登记,福字封门,严格管控,每天按时随访,确保重点人员不出门,保障重点人员基本生活需要。
做好信息登记工作。街建立三大台账,武汉来平人员台账、湖北省来平人员台账、其他外省来平人员台账,挨家挨户排查,登记在册,密切关注重点人员,有效防止疫情扩大。做好小区出入口管控工作。街道联合辖区物业公司严控小区出入口,小区全部只设置一个出入口,对通往小区的小路进行封锁,严格控制外来车辆通行,做好疫情防控工作。全街弃管小区共设14个卡点,每天3班倒,从早6点到晚8点进行值守,严格做好登记工作,小区居民凭通行证每两天每户可有一名居民外出。做好消杀工作。街道、社区工作人员每人包保两到三栋楼,每天对楼道进行全面消毒,并做好记录,给人民群众充分的安全感。对办事处、社区区域,重点部分每天不定时消毒,最大程度的消除传播隐患。
4、加大宣传力度,确保家喻户晓
进一步加大宣传力度,充分利用小区宣传栏、海报、LED电子滚动屏、悬挂条幅、宣传车、大喇叭、微信朋友圈等多渠道多方式,向广大辖区群众普及病毒感染的肺炎知识,提高居民防范意识,做到宣传范围全覆盖、预防知识全普及。同时制定疫情防控包保社区责任分工制,街道、社区干部每人包保一栋楼,挨家挨户宣传疫情防护知识,并对外地返平人员进行登记。街道对辖区内酒店、饭店、洗浴场所等行业进行宣传和管控,动员辖区居民不参加、不举行各类家庭、朋友、集体聚餐活动,不去人员密集场所。
下阶段面对疫情,在区防疫领导小组的指导下,我街积极应对,迅速行动,健全机制,强化措施,全面有效开展秋冬疫情防控工作,坚决打好打赢这场没有硝烟的疫情防控人民战争。
(七)创建文明城市工作效果明显
1、开展宣传文明祭祀反对封建迷信守护活动,促进文明城市创建。
在清明节到来之际,为拟摒弃陋习,树立祭祀新风尚。更好的开展文明祭祀平安清明宣传工作,全街在各社区利用LED屏、宣传栏、微信群、横幅标语等宣传形式增强市民文明祭祀的思想意识。同时,全街组织了11个守护队39人,
2、开展了除四害,巡河、小区环境等各项整治活动,巩固卫生城市成果。
冬季清除小区积雪2100平方,清理小区建筑垃圾4车
清理河道垃圾2车,填报走户排查老旧小区改造,防汛排查危房17户,修剪小区树木300余颗,喷洒小区树木农药4000平,投放鼠药100公斤,老旧小区改造清理私搭乱建阳台9处,楼梯间4处。
二、2021年工作计划
(一)继续完善细化综合服务中心的便民服务制度,简化居民办事流程,全面深化服务型街道建设,不断推进街道综合服务中心的标准化、规范化、信息化,使党和政府的惠民政策及时送到居民手中。
(二)开展好宣传工作。狠抓宣传工作,使街道各科室和社区认识到宣传工作的重要性,确保街道宣传工作走在全区前列。
(三)加大招商引资力度,采取有效措施动真情下真功,积极推进谋划2000-3000万元项目,使之尽快落地达产见效,全面完成全年的招商引资指标。
(四)开展好防疫常态化工作,确保群众身体健康。
(五)推进老旧小区改造。积极推进万盛社区万盛小区、双汇社区立志小区的改造工作,营造更加舒适的人居环境。
篇7
年初以来,安平街道司法所在区司法局和安平街道党委、办事处正确领导下,在社区居委会支持下,按照工作职能积极开展司法所各项业务工作,全力维护辖区范围内的和谐稳定,现将2021年以来工作情况汇报如下:
一、矛盾排查和人民调解工作
按照上级司法行政机关开展“关于集中开展影响社会稳定矛盾问题摸排调研化解工作的通知”要求,组织各社区调委会按照周排查月报告制度开展矛盾纠纷排查工作。特别在两会两节特殊时期,组织各社区调委会每天进行矛盾纠纷排查,并及时进行调解,每日向局基层科汇报当日情况,力争做到把矛盾消灭在萌芽状态。
截止目前,街道、社区两级调委会共排查调处各类矛盾纠纷33件(婚姻纠纷11件、邻居纠纷21件、其它1件),其中,司法所参与调解的疑难复杂纠纷3件,调解成功率为100%。没有因调解不成而造成的矛盾激化、民转刑案件及上访事件的发生。有效的维护了辖区内的稳定。
二、普法宣传工作
按照新时期、新形势、新任务对普法宣传教育工作的新要求,结合街道实际,广泛开展社会治安,疫情防治,婚姻家庭、劳力合同、国家安全等与群众自身生产、生活密切相关的法律法规宣传。利用特殊节日,在安平街道办事处门前、社区文化广场、各小区防病堵卡站等地,采用宣传册、宣传单、宣传条幅等多种形式进行普法宣传。重点宣传与疫情防治相关法律,4月15日开展国家安全教育宣传活动,5月15日开展政务公开宣传活,6月25日将开展禁毒宣传活动。当前发放法制宣传手册、宣传单1800多份,提高了群众知法、守法、依法办事的意识。
三、安置帮教工作
截止目前,现有安置帮教对象93人。今年矫正转入3人,我们去监狱、看守所衔接刑释解教人员9人,无缝隙衔接率100%,及时进行帮教并建立了一人一档帮教档案。每天登录刑释解教人员信息平台查看信息情况,接到新的信息及时核查。按照《弓长岭区司法局关于进一步加强刑释解教人员安置帮教工作的通知》要求,要求各社区司法专干对本社区的释解人员进行一次普遍摸排、走访,进行法制宣传教育,并力所能及的帮助解决生产、生活当中的困难,同时要掌握他们的思想动态,了解其家庭状况,外出人员要想法与其联系掌握他们的行踪和现状,对外出不在家的要报司法所,要有联系电话,死亡的、重新犯罪的也要报司法所。目前未发生重新犯罪现象。
春节前,为辖区内生活困难的两名刑释解教人员杨某、王某送去米面油等慰问品,将党和政府的温暖关怀送入他们的心坎。
四、社区矫正工作
按照 “三前四诊”工作模式,做到掌握犯人基本状况在正式接矫之前、疏导帮扶介入在预防激化之前、行为规范有章在分级管理之前。开门“接诊”、入户“问诊”、联合“会诊”、跟踪“复诊”,有效控制了特殊人群的重新犯罪。目前共有在矫人员23人,年初以来释解3人。
五、居民评理说事点建设工作
街道下辖四个社区,每个社区设立一个评理说理点。地点设在各社区办公楼内,当前名牌、居民评理说事办事流程图、居民评理说事联系卡、记事本准备完毕。每个社区设置3名工作人员,司法所设置2名工作人员,共14名评理说事工作人员。
六、其它工作
按时完成区司法局和街道党委、办事处交办的防疫、防火等一些临时性工作。主动与派出所进行工作衔接,深入推进社会管理创新,有效协调整合基层政法力量,充分发挥公安派出所、司法所的职能作用,共同推动派出所与司法所工作联动机制。
七、存在问题:
一是刑释解教“三无”人员衔接和生活救助工作,希望上级部门能给予关注;二是普法阵地建设还待加强;三是按照省司法厅星级司法所建设标准要求,办公用房还需要进一步改善。
八、下步工作打算
一是做好矛盾纠纷的排查调处,将问题和矛盾解决在萌芽状态,解决在当地,做到“小事不出社区,大事不出街道,矛盾不上交”,确保全辖区内社会和谐稳定。
二是做好“七五”普法验收工作,按照上级的工作要求,做好迎检工作。
三、立足本职,继续做好刑释解教人员的安置帮教工作。
篇8
一、加强组织建设,夯实维权基础
我街道现有女职工821名,其中机关女职工53名,社区女职工420名,辖区企业女职工348名。为确保女职工的合法权益得到切实维护,我街道严格按照区总工作要求,在辖区各符合条件的工会小组和独立建会企业中,建立女职工小组或委员会,并与他们签定《女职工专项协议》。按照区总工会有关工作精神,按期对符合条件的工会组织进行换届选举,健全组织,健全制度,保障女职工工作的正常开展。
二、开展各项活动,提高文化修养
“三.八”妇女节,街道社区工会联合会从女性特点出发,结合辖区实际,开展了“三.八”系列活动,收到了良好的预期效果。组织开展了 “女性礼仪知识讲座”,让机关、社区女职工在轻松、活泼的氛围中学到了化妆技巧和颜色搭配的技巧,这一活动不仅提高了女职工的礼仪修养和审美观点,同时丰富了她们的业余生活,激发了对工作的热情和对美好生活的向往;组织各社区在风华园广场开展“展‘巾帼风采’ 迎‘三.八’妇女节”泰山街道首届腰鼓、秧歌大赛。不仅烘托出喜庆的节日氛围,同时体现出女性热情、奔放、充满自信的生活态度及强烈的集体荣誉感;3月6日在风华园社区开展泰山街道“三.八”姐妹书画展,通过对袁成兰等五姐妹38幅书画的展出,弘扬了女性“四自”精神,展现了当代女性的独特风采。
三、加大培训力度,提高女职工整体素质
伴随着科技的迅猛发展和时代的不断进步,机关、企、事业单位对高科技人才的要求越来越高,而作为在岗的女职工,不仅要面对事业的挑战,还要兼顾家庭的琐事,所以女性朋友感到了繁重的精神压力越来越大,为此,街道社区工会联合会从实际出发,多次组织女职工参加诸如计算机基本操作技能、烹饪等职业技能培训,以吸取养分,充实头脑,不断适应高科技、信息化的世界。此外,多次女组织学习《女工权益保障法》及《一办法五条例》等各种法律法规,以增强女职工自我保护意识,提高自我保护能力,切实将维权工作落实到实处。
四、积极开展送温暖工程,维护女职工合法权益
及时对辖区下岗、失业女职工及特困职工进行走访慰问,并与矿业大学青年志愿者联手对困难职工子女进行“一对一”义务家教,即:大学生志愿者与困难职工家庭签定协议书,承诺每周六、周日到困难职工家,为其子女提供免费家教。通过这些活动,让她们切实感受到社会对她们的关爱。此外,工会同办事处民政科携手,为困难女职工提供免费职业技能培训,并为她们提供再就业机会,为她们尽快脱贫提供源源不断的支持与动力。
上半年的工作在领导的大力支持与大家的共同努力下,取得了一定成绩,但距上级要求还有一定差距。在今后工作中,社区工会联合会将加大工作力度,调整工作状态,严格要求,狠抓落实,确保高效完成区总工会交办的各项指标任务,促进工会工作再上一个新台阶。
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一、上半年工作总结
(一)统筹城乡规划,充分发挥城乡规划作为生产力的引领作用。
规划局在工作中,始终坚持高起点规划、高标准设计,通过科学合理、适度超前的规划引领我市城乡空间的协调快速均衡发展。今年上半年,重点开展了市城市总体规划、市国家现代蔬菜种业创新创业基地研发中心、市聋哑培智学校修建性详细规划、市历史文化中心防洪坝景观设计、市消防专项规划、市城市市政管网综合专项规划、市城市公共设施专项规划、市综合交通专项规划以及稻田镇总体规划,为完善我市城市功能、提升城市空间品质、改善城乡居民的生活环境起到了积极的作用。城中村改造方面,截至到目前,49个村批复公寓楼建设规划,已开工建设的公寓楼的共有41个村,已建成公寓楼763余栋,共计26117多户;当前开工建设的公寓楼500余栋,总规划建筑面积为996.24多万平方米。
(二)科学规划、合理布局,引领东城新区快速发展。
近年来,规划局坚持高起点定位,高标准规划,合理布局,精心设计,努力推动东城新区向东部新城转变。
一是公共设施先行,打造功能完善的东部新区。企业总部群、国家级蔬菜产业创新创业基地研发中心、东城医院、东城中学、体育中心、市民活动中心等公共设施项目的规划建设,极大提升了东部新城的承载力,完善了城市的功能,为提升东部新城的区域职能奠定了坚实的基础。
二是品质提升,构建生态宜居便捷绿色的生活空间。在居住区规划方案审查过程中,如凯马花园、香榭澜庭、铭洲凡尔赛、卫东地块等多个居住区规划方案,加强公共绿地和游园的高标准配置,与规划建设的东城全福元综合体、世纪泰华城以及农圣公园一起,构建起了方便快捷的生活、休闲空间,极大提高了居民的幸福指数。
三是加强市政基础设施规划,提升东城承载力。随着永乐路、金光街、豪源路、尧河路的规划建设,东城路网主体框架初步形成;220KV巨延、益田线、35KV金复线、海化集团淡水管线(洛城段)等管线的规划建设,为东城项目的快速发展提供了基础,保障了东城相关项目的顺利实施。
在规划的指导和严格把关下,东城新区得到快速发展,新区承载力和空间品质得到大幅提升。
(三)高效服务、促进发展,打造方便、高效、快捷的群众满意机关。
一是强化优质高效服务,促进规划审批提速提效。在审批过程中,规划局非常重视与建设单位的沟通,不断强化服务意识,通过“立即办理、上门办理、现场办理、变通办理”四个办理的工作方式,加快推进重点工程建设。上半年,规划局共开具建设用地规划设计条件280余件,批复规划方案61个,办理建设用地规划许可证50件、建设工程规划许可证223件、建设工程竣工规划验收合格证91件。
二是加强与建设单位、设计单位的沟通联系。在受理项目初期就与建设、设计双方进行详细的沟通,让建设单位、设计单位明确规划报批标准,以期使规划图本能够一次性达到报批要求,达到标准后及时进行报批;对建设项目一口清,对建设单位提供的图纸等报审资料中所存在的问题做到一次说清楚,减少建设单位修改次数;完善了修建性详细规划出图要求及建设工程办理手续所需资料一览表,以让建设单位及设计单位能够更加清楚的明白办理手续所需材料的要求
三是健全公开公示制度,全力打造“阳光规划”。为促进城市规划工作公开、民主、高效、廉洁,规划局对规划区内所有批件项目在建设工地现场、规划局网站、日报、规划展览馆等场所和媒体进行批前批后公示,公示内容包括规划编制、审批和实施管理等各个环节的主要内容。通过各种渠道维护市民的知情权和参与权,凸显城市规划的公共政策属性。
(四)多措并举,全力做好建设项目规划竣工验收工作。
一是进一步加强规划批后管理,规划建设有序开展。规划局对全市建设单位实行了信用管理,同时继续严格落实五步管理法和四早工作方式,对所有在建项目实施了全程动态跟踪管理。上半年对中南城市金典等91个规划项目,进行了竣工规划验收,核发了《建设工程竣工规划验收合格证》;对60多个已取得规划许可的在建项目进行了批后五步动态跟踪管理;对38个在建重点项目在公示厅进行了动态公示;为20多个项目开具《放线准许单》。
二是加大对各类违法建设项目的排查力度,上门面对面沟通服务,为保障规划实施、提高实施档次打好基础。全面排查了在建建设项目的消防车道和地下车库建设,对5个项目下发了《整改通知单》,未整改的向城管执法局进行了移送查处。对我市33个市政府已批方案但未办理规划许可证的在建项目,下达了《督办规划手续通知书》,维护规划权威,保障我市城市建设的有序发展。
二、下半年工作打算
下半年,规划局将继续贯彻落实市委市政府的工作安排部署,以科学发展观为指导,紧紧围绕城乡统筹均衡发展的工作理念,科学规划,超前规划,全面完成市政府下达的各项工作任务目标,推动城乡经济社会的科学发展和全面发展。
一是科学规划,高质量完成各项规划任务。计划下半年完成我市城市总体规划的最终报批成果,指导我市城市建设更更科学合理有序的发展。同时为了提高城市建设档次,计划编制《市中心城区控制性详细规划》、《市中心城区城市设计》及《市城镇化发展规划》。
二是创新管理,高效服务,确保全年规划审批提速提效。下半年,规划局将深化应用规划管理信息系统,提高科学决策水平,共享“数字”地理信息公共平台资源,充分利用现代信息技术,建立以规划“一书两证”业务审批、规划编制项目管理为重点,涵盖电子报批、规划信息资源管理、规划空间信息利用、三维规划辅助决策、档案管理、行政办公等内容的规划管理信息系统,实现数字化办公,系统提高规划审批效能。
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一、增强改革意识
学校领导新的工作思路和管理模式,好似给我们原有的工作注入了新元素,增加了助推器。如何更好地实施新颖管理理念并且有序运作,这是我们首先思考的问题,于是我们在校行政的指导下,准确领会学校工作的指示意图,整体把握工作的侧重点和切入口,统筹兼顾,使各项工作的组织和开展,既体现时代特征和教改潮流,又凸显学校的办学特色,还考虑到师生素质的共同发展。因此教导处在本学期内除了抓好师生常规教育工作外,继续着手抓了以下几项工作的改革。
1、放大年级组管理权限,加强年级组管理
(1)首先设立了年级组管委会,修订年级组职责,放大年级组管理权限,凡是年级组内重大决策由年级组管委会讨论解决。
(2)其次,以往原本由教导处组织进行的某些活动现下放年级组内自行开展,既发挥了年级组的管理功能,又拓展了他们自主活动的空间,更丰富了教师和学生的学习生活。
(3)另外,我们健全年级组例会制度,虚心听取基层教师的反映,收集来自一线教师的建议和批评,每月商议工作的重点和查找工作中出现的问题,并有针对性地提出整改措施。
通过一学期来的具体实施,我们感到,这样不仅有利于下阶段工作的顺利开展,更能使学校的各项工作沿着科学化、规范化的轨道稳步推进。
2、重新细化学科组职责,加强学科组建设
抓好学科组建设是提高课堂教学效率、提高教学质量的关键和保证。学科组的作用在学校学科教学中的位置早已被广大教师所认同,因此,本学期我们在学科组建设方面主要开展了以下几项工作:
(1)重新对学科组职责进行了进一步的细化,明确职责要求,在学校新的管理理念指导下,创造性地开展工作。
(2)实施了“三三制备课”,克服了多头备课现象,要求教师抓好自己的主教学科,腾出更多的精力用于学科质量的提高和学生文化素质的提高上。
(3)加大集体备课的次数和质量(一学期不少于8次),但从目前检查情况来看,很多学科组都超过规定数量,最多的达到15次,且备课质量也较高,抓住了重点、难点,做到了重点突出,主次分明。真正做到了资源共享,较好地体现了教学思想共享、教学思路共享,解题策略共享。
(4)放大组内一堂好课研究范围,只要向全校教师公示上课内容,邀请并有其他学科组老师听课参加研究,该课则作为校内公开课,这样的教学活动使学校的研究氛围更浓、更稠,又使更多的教师了解相邻年级教材,熟悉邻近学科教学的特点,更利于教师全方位地把握教材,有的放矢地进行教学。
(5)加强学科组命题研究。结合我校实际传达区质量分析会议、毕业考试会议精神,使每位任课教师明确毕业考试命题方向、考试要求。搜集并下发给任课老师各种版本的教材与试卷,以拓宽教学命题思路。在此基础上,成立了命题研究小组。并建立命题资料库(有分类、有综合)。平时老师切实注重精讲精练,要根据目前考情,优化每节课练习设计,精心搜集、选择、编制练习题,组织学生练习。以此针对考情,有针对性地提高学生“积累运用题”“拓展开放题”“联系生活题”的解题能力
3、探索少儿培训班工作,提高活动质量
少儿培训班的开展,给学生的课余生活增添了鲜活的材料,丰富了学生周末的学习生活。要把这一活动搞出成绩、搞出特色,我们没有经验借鉴,只有边学边干,不断摸索操作样式、积累经验,因此,分管教导一方面加强研究探索,一方面对少儿培训班指导老师的加强培训,力求提高教师的培训技能,提高活动实效和质量,使学生在活动中培养素质、增长见识,发展特长,提高能力,不断进步。尤其是加强了成果的积累与展示,受到了家长的亲睐。
二、增强质量意识
教育教学质量是学校的生命,更是衡量一所学校办学水平高低的标准。我们面临上学期毕业考试的不良局面,如何提高毕业班教学质量和学校的整体教学质量,本学期着重从以下几方面开展工作:
1、加强理论学习,分析国内外教育现状,了解目前本地区教育的动态,进一步认识素质教育的真正内涵,对教师进行质量意识的教育。
2、加强听课调研力度。行政人员、年级组长、学科组长、教学能手新秀经常深入课堂听课。一方面是加强对教师的指导,另一方面对课堂教学进行质量检测,实施了“即时性课堂教学质量检测制度”,同时加强了对薄弱班级听推门课的力度。
3、加强教学质量监控
(1)对教师进行了教学常规“五认真”的抽查和考评,我们做到有要求、有检查、有反馈、有具体整改措施,要求以学科组为单位进行对照执行、纠正。
(2)各年级均要打好基础,把好质量关。学科组加强了平时的单元调研和分析,教导处要结合期中和期末考试,加强质量的监控。全体教师积极备战,沉着应对小学毕业考试和期末进行的无锡市三、四、五年级教学质量调研。毕业班语文成绩达区平均以上,数学靠近了区平均,英语进入了区教研中心评价体系,六年级毕业生合格率稳步上升;三至五年级取得了中等以上水平;一、二年级努力让每个学生在学业上人人过关。
(3)加强学生课外辅导。为全面提高学科质量,着手做好培优补差工作。一方面提高后进学生的成绩,首先帮助其树立学习信心,其次有针对性地补上知识缺陷,真正提高补差效率;另一方面加强培优工作,拓展优等生的知识面,使他们的特长更特。这样,做到双管齐下,促使大面积提高了教学质量。
4、开展多形式的各类学科竞赛活动
为了进一步提高课堂教学效率,提高教学质量,教导处有目的、有计划地指导各学科组开展相应的学科竞赛活动。本学期相继组织进行了语文作文教学竞赛,师生现场作文竞赛,教师古诗文诵读验收等比赛。英语进行了三年级字母验收、六年级词汇验收等。通过竞赛有意识地调动了学生的积极性,培养了学生的竞争意识。
三、增强服务意识
教导处作为学校的重要职能部门,始终确立一种服务意识,为学校教育服务,为教师、学生服务,真正起到教导处服务、指导、研究、管理的功能。
(一)为教师的发展服务
1、做好教材培训工作
2、做好业务培训工作
(1)加强校本培训,提高教师的业务素质。本学期我们继续采取外聘和内请相结合的形式,请英语、数学等学科的专家、名师和外籍教师定期来校听课、指导、讲座,老师们切实走近了名师、靠近了专家。与他们的零距离接触,使我们的青年教师迅速成长,各类会课、研讨活动频频传来捷报,提升了自己,也提升了学校知名度。
(2)督促新上岗教师认真参加区组织的“过三关”业务培训,让他们早日入门,尽早过关,快速成长。
(3)组织部分教师认真参加区青年班主任高级研修班的学习进修,让他们把理论与实践有效结合的成果在学校内发扬光大,引领广大班主任做好班主任工作,开创体现时代特色、学校特色、班级特色的班主任工作的新局面。
3、做好实地培训
(1)协调和合理安排相关年级、对应学科教师外出观摩学习和参加研讨活动,让教师走出校门开阔眼界,领略新课程带给课堂教学的新气象和新特色。
(2)组织活动进行实地培训。本学期教导处共组织和承办区级活动1次、辅导区级教学研讨活动2次,少先队观摩活动2次,参与研讨执教的老师达30人之多,师生共参与全国、省、市、区、辅导区级各类比赛和评比20多项,获奖数超过200人次。通过一系列活动的开展,老师和学生得到了不同程度的提高,与其说是一种锻炼,倒不如说更是一种培训,这种培训最贴近教师,最贴近学生,并且是最为有效的非常实在的好方法。付出有了回报,服务有了收获,望着学校荣誉簿里丰硕的记录,我们教导处成员无不为之欢慰鼓舞,觉得最忙、最累也值得。
(二)为学生的成长服务
其实为学校服务、为教师服务的真正落脚点归根到底是为了学生,为此,我们甘愿倾心做好服务工作。
1.加强学生管理,培养良好的行为习惯。
我们要加强学生的养成教育,规范学生言行。一方面组织学习规范和各项常规,另一方面在行为上加以引导和培养。班主任要充分用好晨会课、班队活动课,上出效果来,要有计划、有重点地对学生进行知、情、意、行的教育。各年级组要重点抓好班风学风建设,主动地创造性地开展工作,特别就如何加强学生的养成教育,制订详细有效的措施,并加以实施,要做到:排查问题一项一项抓;明确职责一层一层抓;分出阶段一周一周抓。力争在一个月之内抓出效果,在原有基础上有新的突破。
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