石材加工范文

导语：如何才能写好一篇石材加工，这就需要搜集整理更多的资料和文献，欢迎阅读由公务员之家整理的十篇范文，供你借鉴。

篇1

异型石材制品具有表面凹凸不平、曲面曲率变化不连续等特征。在该类制品五轴数控加工中，加工工艺设计合理与否对加工效果的提升有着至关重要的作用。加工工艺设计部分主要包括切削用量选择、切削参数计算以及加工策略选择等工作。其中，工艺参数设置及切削用量的选择不合理，会出现机床主轴振动剧烈的情况，进而带来严重的刀具损耗问题；加工策略选择不合理，会出现工件表面残料不均等情况，进而影响加工精度。因此，以下将分别对异型石材制品五轴数控加工工艺分析部分涉及到的切削用量选择、切削参数计算以及加工策略选择等进行介绍。

1.1切削用量选择

在实际加工中发现，随着切削速度Vc增加，切削温度不断升高。切削温度的升高会带来下述两个问题：①工件材料的剪切强度和硬度不断降低；②工件与刀具之间的摩擦系数不断减少。上述两个问题均会导致切削力下降。由公式Ac=ap×f可知，在切削深度ap不变的前提下，进给量f增大，切削面积Ac呈线性增加趋势。切削面积Ac的增加，说明单位时间内去除的材料体积增大，切削过程中需要的能耗增加，也即所需的切削力增大。因此，进给量f的增加会导致切削力的需求增加。同理可知，在进给量f保持不变的前提下，切削深度ap的增大也会令切削面积Ac呈线性增加趋势，进而导致所需切削力的增大。通过观察发现，在实际加工中，切削深度ap对切削力的影响程度要超过进给进度对切削力的影响。因此，在可行的范围内，减小切削深度并提高切削速度是降低切削力的有效措施。通过上述分析可知，选择合适的切削速度、切削深度，使切削力的变化在可控区间之内，是提高加工精度，避免刀具折断等不良结果发生的有效途径。

1.2切削参数的计算

在异型石材加工中，主要涉及每齿进给速度、行距以及切削速度等参数的计算。

1.3加工策略选择

走刀方式是指刀具在切削工件时的刀位轨迹规划方式，典型的走刀方式如图1所示。异型石材制品的五轴数控加工工艺过程分为粗加工和精加工两个阶段。（1）粗加工策略的选择。衡量粗加工策略好坏的关键指标是加工时间，同时应兼顾考虑残料均匀程度，以方便下一步精加工。因此，粗加工工艺参数的设置特点为：去除材料多、切削速度小、进给量和切深大。粗加工策略的选择也即是加工部件切削模式的定义。在UG/CAM模块所提供的切削模式中，适用于异型石材制品模型粗加工的切削模式有往复、跟随周边、跟随部件，分别如图1（a）、（b）、（c）所示。其中，“往复”是创建一系列平行的线性刀路，这些刀路彼此切削方向相反，但步进方向一致。采用这种切削模式，可以通过允许刀具在步进间保持连续的进刀来最大化切削运动，在相反方向切削结果是生成一系列的交替顺铣和逆铣，切削效率高，可以大量的去除材料，但加工剩余残料较多。“跟随周边”切削模式就是按照边界或者最大轮廓的外形走刀的方式，此方式生成的刀路整齐，抬刀次数少，编程时要选上岛清理与壁清理，否则会漏刀。跟随周边适用于简单的零件，对于复杂零件，特别是大型复杂零件二次开粗过程中容易出现小问题。“跟随部件”通过从整个部件几何体中偏置来创建切削模式，而不管该部件几何体环周边、岛还是型腔模式，因此，它可以保证刀具沿着整个几何体进行切削，从而无需设置岛清理刀路。“跟随部件”虽然多余刀路少跳刀多，降低了加工效率，但是将“开放刀路”选项变为“变换切削方向”，将“切削参数”—“连接”中的“切削顺序”改成“优化”，这样刀路虽然会变成顺逆铣混合，但会明显减少了抬刀次数，提高了加工效率。UG型腔铣中“跟随部件”切削模式主要应用于大余量开粗且形状比较复杂（凸、凹特征或开放、封闭区域并存）的零件，刀路计算准确。（2）精加工策略的选择。理想的精加工刀路具有轨迹连续且不存在方向突变，精加工去除材料少，主轴转速大，切削速度大，进给量小等特点。在PowerMILL所提供的精加工策略中，适用于异型石材制品模型精加工的切削模式有平行精加工、陡峭和浅滩、无光顺的三维偏置、有光顺的三维偏置，如图2所示。图2（a）图所示的是平行走刀加工策略，与行切近似，刀具走到陡峭的区域易折断刀具，而且这种策略从图上就可看出，在局部陡峭处的刀轨分布稀疏不均，加工质量不好。图2（b）图所示是陡峭和浅滩策略，该策略无需手动划分加工边界，自动在陡峭处走等高的刀轨，在平坦处走平行的刀轨，不仅有效的提高了编程人员的编程效率，加工质量明显好于图2（a）策略，而且刀具在陡峭处不易折刀。该策略的缺点在于存在某些不是连续的刀轨，存在的抬刀和进退刀次数明显多于平行加工策略。刀轨不连续，刀路跳转过多会导致机床急剧地加减速，降低刀具寿命，也不利于加工质量控制。该策略适合三轴加工的石材浮雕制品的精加工，也适合表面平坦与陡峭共存的立体石材工艺品的加工，但不适合曲率变化不连续的异型石材制品五轴加工。图2（c）、图2（d）图中显示的均是三维偏置加工策略。该策略在异型石材制品五轴加工领域的应用要优于（a）、（b）策略，其优势在于无论模型表面曲率如何变化，步距都是均匀的。（c）策略对三维偏置出的刀轨没有进行光顺，刀轨虽均匀且等距，但存在明显的尖角，刀路突然转向，刀路中存在尖点，因此机床加工过程中可能突然加减速，刀具上所承受的径向力也急剧变化，对表面加工质量肯定有影响。（d）图对三维偏置出的刀轨进行了优化，刀轨已经不是纯等距，但非常光顺，适合立体人头像等表面曲率变化不连续且有剧烈突变的模型的加工。

2实验验证

为验证上文内容的有效性，本部分以异型石材制品立体佛像模型为实验对象，结合石材粗、精加工的特点对工艺参数以及切削用量等值进行设置，采用UG、PowerMILL编程软件自动生成刀位轨迹，并对加工结果进行对比。

2.1佛像粗加工编程

针对异型石材制品立体佛像模型粗加工特点，在UG/CAM程序顺序视图窗口下，创建加工程序。下文将从加工时间和残料均匀程度的角度，比较石材粗加工策略的加工效果。分别采用往复、跟随周边、跟随部件切削模式对立体佛像模型进行粗加工编程，UG仿真效果如图3（a）、（b）、（c）所示。由图3可发现，采用往复切削模式得到的表面残料均匀程度最差，且用时最长，显然往复式切削模式不适用石材工艺品的粗加工，通过表1加工时间比较上来看，跟随周边耗时最短为17h54min19s，跟随部件耗时较长18h15min28s，跟随部件切削模式比跟随周边且学模式多用时21min8s,尽管跟随部件从加工效率上来讲没有优势，移刀和抬刀占用很多时间，比较费时，但从跟随部件切削模式加工质量最好，残料比较均匀，加工残料均匀程度上来讲要优于跟随周边（佛像头顶有未去除残料），所以对于形状复杂的石材工艺品开粗切削模式最好选择跟随部件。对于同一模型均采用跟随部件策略，分别采用平底刀D10和环形刀D10R2进行开粗，其余编程参数设置相同的情况下，3D仿真结果比较如图4（a）、（b）所示。从图中可看出，使用平底刀加工后模型表残料较多，光洁度不高；使用环形刀加工后的模型表面要比使用平底刀加工的模型表面光顺平整一些，表面残料更均匀，加工质量更好，如表2所示。从加工效率上来看，对于使用同一直径的刀具开粗，平底刀耗时更短、加工效率更高。综合考虑，所以对于像立体人像这种立体异形石材开粗宜选用带有下角半径的环形刀。

2.2佛像精加工编程

在实际精加工操作中，因为精加工时几乎去除所有残料，刀具一般都选用直径小的球刀，避免在一些细小的凹陷部位发生欠切。加工刀具类型选择球头刀，切入角连续变化，那么切削力也就处在一个连续的变化过程，切削过程稳定，表面光洁度更高，创建精加工程序，选择D4R2球头刀，主轴转速为6000r/min，进给率500mm/min，残余高度0.01mm控制步距。在其余编程参数设置相同的情况下这里从加工精度角度考虑如何选择石材精加工策略。从图5仿真结果看出，光顺后的三维偏置模型表面光洁度更高，小区域加工更加彻底，与图5（a）仿真结果相比，图5（b）图佛像口部残料清理更加彻底，加工质量更高。

3结论

篇2

[中图分类号]R195.4　(文献标识码]A　[文章编号]1009―6019一(2.010)05―78―02

近年来，凌海市区域性的石材加工企业迅猛发展，以本地产料石进行加工和雕刻成产品销售。这些中、小企业多为半机械化作业，没有较好的卫生防护设施，接触的主要职业病危害因素有矽尘和噪声。我市为探讨石材加工企业现状，保护农民工身体健康提供科学依据，2007年4―9月对石材行业职业病危害进行了调查，现将调查结果报告如下。

1对象与方法

1.1调查对象

110家石材加工企业及生产中接触职业病危害的工人。

1.2调查方法

职业卫生工作人员经过统一培训，采用现场调查及查阅历史资料，对现场作业环境进行检测。内容包括110家企业的的基本情况，职工总数、接触职业病危害人数、劳动时间、性别、工龄等；生产工艺流程；卫生防护设施及个体防护用品；作业工人职业健康监护档案等。

1.3作业环境检测

仪器：Fc-2型粉尘采样器(上海安锐自动化仪器仪表有限公司)；Hs5633数字声级计(上海壹琦仪器仪表有限公司)。检测方法及标准：粉尘中游离二氧化硅含量的测定，采用焦磷酸质量法；粉尘浓度检测采用滤膜质量法；我国职业卫生标准中对矽尘和有些粉尘按粉尘中的游离二氧化硅含量规定各自的接触限值，若游离二氧化硅含量在10％～50％，国家职业卫生标准短时间接触容许浓度矽尘2 mg／m3。噪声强度检测按照WS／T69―1996《作业场所噪声测量规范》，采用等效连续A声级进行评价。

2　调查结果

2.1一般情况

该地区形成石材市场有20余年，主要是石材加工和雕刻石料进行销售。生产工艺流程为，石材加工：料石一切割一裁板一抛光一齐头一成品；雕刻：石料一雕刻一打磨一成品。使用的设备主要有：切割机、裁板机、小型手工打磨机等。该地区共有石材加工企业110家，接触职业性危害工人有522人，均为男职工，其中接触矽尘275人，接触噪声人数为247人，工人主要来源是本地农民工，每日工作时间6―8 h左右，切割、雕刻、齐头岗位工人主要在110家企业中流动作业，没有固定企业。我市共有尘肺病人66人，其中矽肺23人，矽肺患者均为于上世纪确诊。

2.2卫生防护设备及个人防护用品使用情况

该地区石料切割防噪声措施厂房内部墙壁用吸声材料装饰。接尘工人个体防护用品是防尘口罩。

2.3作业场所有害因素检测结果

2.3.1粉尘中游离二氧化硅含量的测定

本地石材加工的料石都来源于本地的采石场，在雕刻、齐头、抛光、切割等岗位在不同的企业分别采集积尘样品4个，其游离二氧化硅含量在20.4％～40％之间，平均值35.1％。

2.3.2空气中粉尘浓度的检测

此次调查在干式雕刻、抛光及湿式切割、齐头等岗位共采集粉尘样品12组，检测其工人操作位呼吸带高度空气中总尘粉尘浓度。在雕刻岗位采集9个样品，粉尘浓度在1.76―3.62 mg／m3，粉尘浓度平均值为3.10 mg／m3；在抛光岗位采集样品数9个，粉尘浓度值在2.46～6.42 mg／m3之间，粉尘浓度平均值为4.86 mg／m3；在齐头岗位采集9个样品，粉尘浓度值在1.24 2.38 mg／m3之间，粉尘浓度平均值为1.87 mg,／m3；在切割岗位采集9个样品，粉尘浓度值在0.48―1.02 mg／m3之间，粉尘浓度平均值为0.76 mg／m3。切割岗位的粉尘浓度均在国家卫生标准之内，雕刻、抛光岗位的粉尘浓度超过国家卫生标准，作业点合格率25％。

2.3.3噪声强度测定结果

噪声检测分别在湿式切割、裁板、手工打磨等岗位选择12个作业点，噪声强度值在92―98 dB(A)之间，各作业岗位噪声强度均在90 dB(A)以上，作业点合格率为0。

2.4接触职业病危害工人健康监护情况

调查的企业中，接触职业病危害的作业工人有522人，72名工人进行了职业性检查，体检率13.8％。工人年龄在27 54岁之间，工龄在3个月一20年之间。接触噪声工人有14人进行了体检，工龄均在3年内，未检出职业禁忌证。接触矽尘工人有58人进行了体检，结果检出2名职业禁忌证，一名工龄14年，另一名工龄20年。

篇3

财务共享，是赖于信息技术以财务业务流程处理为基础，以规范流程、整合组织结构、提高流程效率、减少运营成本或者创造价值为目标，从市场的立足点为客户提供专业生产服务的管理形式。减少成本、提升服务质量和处理业务的能力、提高客户满意程度、提升业务处理效率目的的天然优势。面对外部环境的激烈竞争，需要财务人员提供更多关于公司运营数据、预算管理、业绩分析、绩效管控等方面的决策支持，需要财务管理从传统的价值守护转向价值创造，推动财务参与战略的制定与推进，从而使财务管理工作也变成一种市场竞争力，为公司和客户增值，助力企业快速成长。财务共享服务是财务转型的先行军，更是价值守护与创造的奠基者。建立财务共享的目的是把财务人员分散到业务中去，分散到经营中去，一方面把真实、完整的数据收集上来，另一方面，把财务理念带到经营中去，所以，财务共享模式具有为企业价值增值的优势。

2 财务共享模式的价值

财务部门虽是信息的提供者，但不是信息的制造者，它只是信息的加工者，当不能及时掌握真实完整的一手信息时，财务所提供信息的价值将大打折扣。财务共享中心的建立，将财务职能大大前移，一方面为前端业务提供更有针对性的服务与支持，从而在经营环节控制风险，另外也为后台的财务决策提供更有价值的报告，实施管理提升和风险管控。财务共享中心的成立，对于企业的发展，具有无可替代的价值。

2.1 有利于信息集成化

信息集成化是财务共享价值形成的基础。随着数据处理技术由关系型数据库发展为数据仓库，再到关联化分析、数据利用和可视化处理，信息集成化的技术手段越来越丰富，发挥着越来越重要的作用。此外，财务共享服务中心结合集成化信息能够对自己的工作范围完成一次质变。财务共享服务中心拥有了信息集成化基础和技术手段之后，让预算分析、绩效分析、盈利分析等都变得简单。财务共享服务中心从这种模式下为更多的企业运营提供预算管理、业绩分析、绩效管控甚至质量管理等方面的决策支持信息，以发掘财务更大的价值。财务共享服务中心同时获取的影像资料，积累了海量的非结构化数据。数据的集聚达到了一定程度之后，可以实现量变到质变的转变，直指信息集成化的本源，可以从非结构化数据中找到关联性，进而让企业得到更多有价值的商业信息。

2.2 有利于流程标准化

流程标准化是建设财务共享中心的核心。建立财务共享，首先要做的就是将传统企业单元中个性化的流程、制度进行标准化锤炼。财务流程经过再造，形成统一的任务管理，统一的流程管理，统一的岗位角色管理，进一步提高流程标准化水平，通过标准化提升降低成本和复杂性，降低成本提高效益，防范风险。如果说业务流程再造是一次革命，那么财务共享中心的使命就是去推动改革，以相对稳妥的方式在风险可控的前提下不断优化流程，推动整个企业的管理水平的提升。为了进一步提高服务质量，提升运作效率，有必要在降低成本环节的基础上，统一附件标准，对附件信息进行筛选、整合，消除多余信息，做到凭证附件的标准化，简洁化，提高附件信息的有用性，消除资源的浪费和舞弊的风险。

2.3 有利于服务专业化

财务共享中心为集团内其他企业提供会计处理、资金结算、档案管理、费用报销等服务的过程。中心与它所有服务的企业或单位都签署详细的共享水平专业服务协议，明确每一项服务所应达到的标准。对于财务共享中心东营分中心，主要是为石油石化企业提供恰当的服务方案。统一并且集中的共享服务模式，有利于提高技术水平，拓展业务深度，积累专业知识。作为共享中心这样一个组织，加强组织内人力资源管理，维护员工职业发展的良好文化氛围，建立长期员工培训机制，促进后备人才的员工队伍建设，保证企业员工熟练掌握操作专用财务系统的能力，使得员工服务能力不断提升，这些都是财务共享中心的专业优势价值。

2.4 有利于成本节约

财务共享的成本价值在于规模效应下的财务部门提高办事效率，提升管理水平，降低成本等。主要从以下几点实现：

一是把财务数据集中到共享服务中心处理之后，一个员工能处理不同几个地区或者单位的相同职责业务，这样便可以在业务总量保持不变的同时降低了员工成本，或是提高了企业业务量但是工人数量不变。

二是对业务规则与流程的优化，剔除了非增值的、重复的部分作业，缩短分配到每一作业的时间，间接地减少了成本。

三是业务操作得到了标准化、细化，甚至被简化。这样部分低层次水平的岗位员工就任职，这样便降低了员工成本。财务共享服务并且完全能与业务中心分离，位置可以定在成本特别低的地方，这就很大程度地减少了企业运作成本。

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招商银行自2007年8月率先推出私人银行业务，经过近6年的发展，搭建起品种齐全的开放式产品平台和满足高端客户需求的增值服务体系和营销活动平台，为众多高端客户提供全方位的财富管理服务。

截至2012年12月底，招商银行私人银行客户接近2万户，管理客户总资产超过4400亿元。随着业务的深化发展以及对本土高净值人士及其家庭需求的深入洞悉，在2012年8月招商银行私人银行成立5周年之际，招商银行在国内率先推出了针对超高净值客户的“家庭工作室”，创建了中国模式的家庭工作室服务。今年，深谙财富管理之道的招商银行又进一步推出了细分领域的“财富传承家庭工作室”，且在“家族信托”（即财富传承信托）业务上实现了国内私人银行第一单的突破。“财富传承家庭工作室”致力于为超高净值家庭提供定制化的财富保障与传承方案，包括家族信托、税务筹划、法律咨询等，显示了招商银行对超高端客户提供综合金融服务的能力，并奠定了招商银行在中国高端财富管理领域的领头羊地位。

招商银行与贝恩咨询公司联合的《2013中国私人财富报告》调查表明，“财富保障”已成为中国高净值人士财富管理的首要目标，而“财富传承”需求进一步显现，有约三分之一的高净值人士、约二分之一的超高净值人士开始考虑财富传承，部分高净值人士已开始进行财富传承的安排，希望借助的工具和服务包括家族信托、税务筹划、法律咨询、保险规划等。

特色一：家族信托

信托制度是一种以资产为核心、以信用为基础、以信托为方式的财产管理制度，在财产管理、资金划转、投资理财、资产传承和社会公益等方面具有独特的功能与作用。法律上，信托把财产权分为名义上的财产产权与实质的财产权，委托人设立并交付信托资产，受托人拥有名义的财产权，有管理、执行、运用及分配信托资产的权利，却没有实质所有权及受益权，而受益人享有信托的实质财产受益权。在国内，由于法律环境与经济发展阶段不同，以财富传承为目的的家族信托，并没有先例可循。招行在财富传承家族信托的设计与客户案例跟进早在2012年6月已正式启动，并因应客户需求，创新性地设计出符合现行法律架构的财富传承家族信托。经过近一年的探索与积累，2013年5月国内首单财富传承家族信托已经正式签约，截至2013年6月累计的客户需求案例超过50个。

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目前,我国上市公司财务造假之所以时有发生,主要有如下原因:

1.我国上市公司的治理结构不健全,是上市公司财务造假的原因之一。在我国现有的近2000家上市公司中,改制上市的公司占了相当比重,但凡改制上市公司,都有一个“连体企业”——上市公司的主要关联方:第一大股东(母公司)。在这种状况下,上市公司大股东为了实现自己的某些目的,授意并操纵上市公司造假。

2.非法投机机构利诱上市公司的关键管理人员造假以实现自己谋取暴利的目的。在1998年、1999年度,由于股市行情火暴,吸引了大批资金参与股票炒作,一些大资金为了谋取暴利,联合上市公司的关键管理人员编制虚假财务报告,欺骗中小投资者,2001年前后发生的财务造假大多始于那两年。在2006年和2007年的牛市行情中,同样催生了一些财务虚假的上市公司。

3.实施上市公司审计的会计师事务所管理不规范。会计师事务所是会计报表质量的重要把关者,他们在审计中的不客观必然导致虚假报告的增加。事实上,由于事务所之间的恶性竞争,使得事务所有意无意的放纵上市公司,让上市公司购买会计政策的行为屡屡得逞,虚假报告的出现就成为必然。

4.我国《企业会计准则》不够完善为财务造假留下了空间。2007年颁布并实施的新会计准则在规定的完整性和谨慎性方面依然存在一定的问题,从而造成上市公司部分业务出现制度真空或者出现利润操作空间,为造假者制造了宽松的环境。另外,相关法律对财务造假者的惩罚不重、执法不严,导致造假成本极低,也是财务造假的重要原因。

二、上市公司财务虚假的主要手段

1.虚增利润,隐瞒亏损,这是盈利能力差的上市公司最主要的造假行手段。绩差上市公司虚增利润,其目的归纳起来主要有以下几方面:为了达到证券法规定的再筹资条件;为了保持公司股票的流动性和上市公司的身份,使公司股票不至于被ST或暂停上市;为了配合股票投机机构炒作本公司的股票等。为了实现利润虚增,公司常用的做法有:公司财务各岗位协调一致,编制虚假销售凭证,虚增收入;利用关联企业或友好企业,通过互相开销售发票的方式虚增利润;对于折旧、利息等不计提或少计提;对企业发生的资产减值损失视而不见;利用会计准则的缺陷进行利润操纵等。

2.调节利润,这是业绩较好但不稳定的公司最主要的造假行为。均衡利润是一种常见的会计造假,进行该类造假的上市公司一般是基于以下目的:为了保持良好的公司形象,使企业在一个较长的时期内呈稳步增长的态势,以稳定股价或刺激股价上涨;为了避免因某一年度利润骤降而使该年的净资产收益率低于证券法或证监会规定的筹资条件。上市公司在调节利润时,常用的方法有:提前或推迟确认收入;提前或延后确认费用;设置秘密准备等。

3.不谨慎使用资产,变相侵吞中小股东资产,侵犯中小股东利益。这种造假行为一般是在大股东的操纵下进行的,其目的是以上市公司为工具获取低成本资金,其常见的做法有:在不考虑是否能收回的情况下向大股东提供资金,最终导致公司资金流失,留下亏损隐患;以不公允的价格进行交易,往往是一方面通过从大股东处高价购进原料,另一方面向大股东低价销售产品或其他资产;通过引诱中小投资者配股而自己却放弃配股的方式从中小投资者处获取资金,然后又用该资金对所有投资者进行分配等。转

三、上市公司财务虚假的治理

对于上述财务造假行为,笔者认为可以从以下方面加以治理:

1.完善上市机制,减少上市公司关联交易,净化会计环境

针对改制上市存在的缺点,应尽量的实行整体上市,这一方面可以避免“一股独大”和股权分置问题,从而减少大股东对上市公司的控制、减少关联企业、减少人为操纵会计信息的空间;另一方面又可以使一般部分整体状况较差的公司被阻拦在股票市场之外,以减少会计造假的潜在可能性,从而净化会计环境。

2.完善法规制度,加强报表唯一性管理。前面文中提到利用准则漏洞进行利润调节,有鉴于此,应该逐步完善现行制度中存在的问题,减少财务造假的空间。另外,有些公司因为不同的目的而提供不同的报表:对税务提交利润虚减后的报表;对社会公众提供利润虚高后的报表。对此,我们可以借鉴其他一些国家的做法,加强报表惟一性管理:公司报表生成后,提交给一个专门的管理部门,以后所有需要该公司报表的主体都只能从该部门获得报表,从而避免一个企业对不同的对象、基于不同的目的而提交不同的报表,以减少企业财务造假的动机。

3.提高造假成本,严格执行会计法。《公司法》、《刑法》、《会计法》等法律和规范都规定了对虚假财务报告的处置办法,如了对个人和单位的行政处分、党纪处分、经济处罚、刑事裁判等。笔者认为,对于严重的财务造假应该加大刑事处罚力度,并且在处罚上要严格执法,加大查处力度,增加造假者的成本,使造假者觉得不合算、风险大,从利益上遏制住财务造假的蔓延。

4.提高注册会计师的职业道德和业务素质,加强对会计师事务所的监管。提高注册会计师的职业道德和业务素质,还需要进一步加强年检、继续教育等形式进行;同时中国注册会计师协会要加强对注册会计师的审计进行再监督,定期或不定期地对注册会计师的审计进行抽查,以更好地督促注册会计师严格按独立审计准则规定的程序和方法执业。 新晨

参考文献:

[1]黄清河黄俊婷:企业虚假财务报告的成因分析及防范对策.中国审计,2003

[2]何英姿:《会计信息失真的原因及对策》.职场观察,2006

[3]汪易强:《探索新形式下会计信息失真治理的有效途径》.黄山学院学报,2006

[4]袁小勇:虚假财务报告研究.经济管理出版社,2006

[5]童婉萍:《论会计信息失真的原因及对策》.现代企业,2006

[6]林银:《会计信息供求对国有企业会计信息失真的影响》科技创业月刊,2006

篇6

夫妻共同财产的范围包括双方在婚姻关系存续期间所得的一切收入，包括：

1.夫妻双方或一方的劳动收入，如工资、奖金、稿酬、其他形式的劳动报酬等。

2.夫妻双方或一方在婚姻关系存续期间继承、受赠或受遗赠所得财产。

3.夫妻双方或一方的其他合法收入。

在确定夫妻共同财产范围时，也要注意下述问题：

1.夫妻的婚前财产和双方约定为个人所有的财产，不属于共同财产的范围。

2.复员、转业军人的医疗费归本人所有。如果结婚多年，夫妻共同生活较长的，可按共同财产对待。对夫妻婚前财产或婚后财产无法确认的，视为共同财产。

3.应将夫妻共同财产和家庭共同财产，其他家庭成员的财产加以区别。

家庭财产，即是家庭成员共同所有的财产。包括夫妻共同财产，也包括父母子女，祖父母孙子女，兄弟姐妹的财产。

一般而言，家庭财产主要包括下述三种：

1.夫妻双方婚前各自所有的财产。

2.夫妻在婚姻关系存续期间所得的财产其中包括双方或一方劳动所得财产，双方或一方所得遗产或受赠的财产。

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2003年理财产品收益大比拼

2003年，基金收益表现骄人。封闭式基金净值平均涨幅达20.05％，开放式基金净值平 均涨幅达14.75％，而同期上证指数涨幅为9.87％。封闭式基金和开放式基金较上证指数的 超额收益率分别高达10.18％和4.88％。

2003年另一亮点是可转债。可转债指数去年涨幅高达21.27％，超额收益率高达11.4％ ，甚至超过封闭式基金。据统计，机构2003年申购转债收益率为1.315％。这对于机构投资 者而言已相当不错。转债的收益特点还受到了QFII们的特别青睐，瑞士银行的中国证券主管 袁淑琴就多次公开认为中国的可转债市场是盈利潜力很大的市场。

去年，国债的表现则令人失望，指数去年下跌1.26％，而还在2002年，国债平均收益率 却达到了3.13％左右，为许多机构所看好。从去年11月开始，在加息预期下债市开始漫漫的 下跌。企业债去年也下跌了4.17％。

同样值得关注的是信托产品和投连险投资账户。2002年，部分投连险产品的收益率超过 了国债、债券和基金。如平安人寿无风险收入型的产品收益率高达4.49％。

2003年的信托产品收益令人关注。据不完全统计，去年全国信托投资公司共推出190多 个信托计划，募集额200余亿元。去年第四季度的87个信托品种中，房地产信托就有37个， 它们的收益率也处于高位。近期在北京推出的十几项计划预期收益率大多超过4％。其中， “金融街写字楼项目贷款信托计划”预计收益率为4.6％，法国欧尚天津第一店物业产权项 目预计年收益率为6％，“第一城”产权投资理财项目甚至达到了8％。

2004年创新为王

在群雄奋力夺食的理财市场，谁是今年最佳理财工具？

业内专家普遍预测，基金仍可能是获取高盈利和兼具流动性的投资品种之一，但同样， 基金的分化不可避免。

今年的环境总体上对国债等固定收益品种不利。尽管目前由财政部发行的5年期记帐式 三期国债票面利率为4.4164％，被视为具有一定投资价值。

事实上，目前基础投资品种难以满足多数个性化的需求，通过市场中已有品种“构造” 出新的金融产品成为理财市场的一个新趋势。

目前的金融产品，多数是针对高端的客户。如国泰君安推出的可转债资产交换、转债宝 、基金宝等产品的最低认购资金为1000万元，招商银行推出的“外汇通”受托理财计划3号 产品的目标客户是有较高外汇收入的客户，理财金额以1万美元为单位。某券商金融工程部 负责人表示：金融创新产品的定位是吸引高端客户，在操作上采用专户管理的方式，这些因 素决定了门槛资金比较高。

目前的一些创新产品大多通过各种金融工具的组合，设计出本金无风险的结构性产品， 以吸引投资者。在目前各家银行的外汇理财产品中，利率衍生的金融产品是主流。以建设银 行的2.53％收益率为例，只有美元一年期LIBOR上升到3.50％以上，投资人才能感受到利率 的风险。

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关键词：核桃 采收 加工技术

【分类号】：S68

采收是核桃生产过程中保证丰产丰收的重要环节。采收时间的早晚和采收质量，直接关系坚果品种和贮藏效果，因此采收和加工技术就显得非常重要。

1.采收时间：核桃果实的成熟期因品种和气候条件不同而异。早实品种成熟期在8月中下旬，中晚实品种在9月上旬。理论上核桃适宜采收期是内隔膜刚变棕色，此时为核仁成熟期，采收的核仁质量最好；生产上核桃果实成熟的外观形态特征是：青果皮由绿变黄、部分果皮顶部及侧面开裂、青果皮容易剥离。此时的内部特征是：种仁饱满，幼胚成熟，子叶变硬， 果仁风味浓香、品质最佳，为核桃果实最佳采收期。采收过早，青皮不易剥离、种仁不饱满、出仁率和出油率低，且不耐储藏；采收过晚，果实易脱落，同时，青皮开裂后停留在树上的时间过长，会增加受霉菌感染的机会，导致坚果品质下降。

2.采收方法：

目前十堰市为人工采收法：适于分散零星栽培。在果实成熟时，人工采摘离地面较近的果实，高处的果实，用长木杆顺枝敲击核桃所在的枝条或直接击落果实或用带铁钩的竹竿勾取，按照从上至下、从内到外的顺序顺枝采收，以免损伤枝芽，影响翌年产量。要注意的是，在采收薄壳核桃时，禁止用木杆敲打青皮，可选用采果剪剪取果实。十堰市早实品种以自然落地拾捡果为佳.

3.脱除青皮

据测定，刚采收后的核桃青皮含水量为40%―45%，果仁的含水量为20%―25%。如此高的水分含量很容易使核桃采收后腐烂变质，因此，核桃采收后必须在1～2天内进行脱除青皮处理，防止果仁变质。一般的脱除核桃青皮的方法有堆沤脱皮法、药剂脱皮法及机械脱皮法等。

3.1堆沤脱皮法：核桃采收后要及时运到室外阴凉处或室内，并且按50cm左右的厚度堆成堆，堆积过厚容易腐烂，切忌不能在阳光下曝晒。若在果堆上加一层10cm厚的干草或干树叶或草苫或秸杆，，则可提高堆内的温度，促进坚果后熟，加快脱皮速度。一般堆沤3天―6天，当青果皮离壳或开裂达50%以上时，即可用木棍敲击脱皮。对未脱皮的核桃青果可再堆沤数日，直到全部脱皮为止。堆沤时，切勿使青果皮变黑，甚至腐烂，以免污液渗入果壳内污染果仁而降低核桃坚果的品质与商品价值。

3.2乙烯利脱皮法：核桃采收后，即用3000～5000mg/L的乙烯利溶液中浸渍0.5min，或用喷雾器均匀喷洒乙烯利使每个果都沾有，再按50cm左右的厚度堆放于阴凉处或室内，在温度为30℃、相对湿度为80%―95%的条件下，经过5天左右，离皮率可高达95%以上。若果堆上加盖一层厚约10cm的干草，2天左右即可脱皮。据测定，这种脱皮法的一级果率比堆沤法多52%，果仁变质率下降到1.3%，且果面洁净美观。乙烯利催熟时间的长短与用药液的质量分数和果实成熟度有关，果实成熟度高，则用药液的质量分数低，催熟时间短。

3.3机械脱皮法：依据揉搓原理，将带青皮的核桃放在转动磨盘与硬钢丝刷之间进行磨损与揉搓，使得核桃青皮与坚果分离。若核桃青皮水分含量少，果仁皱缩，加之揉搓力大，则很容易在脱青皮时损伤果仁。因此，用机械脱皮法脱除核桃青皮时，必须在采收后的1天―2天内脱除。

4.漂洗处理

核桃脱去青皮后，通过清洗可去除坚果上的泥土、残留的烂皮和枝叶。清洗的方法有人工清洗与机械清洁。人工清洗的方法是将脱皮的坚果装筐，把筐放入水池中或流动的水里，用竹扫帚搅洗。在水池中洗涤时，应及时更换清水，每次洗涤5min左右，洗涤时间不宜过长，以免脏水渗入壳内污染果仁。采用机械清洗，其工效是人工清洗的3倍―4倍，核桃成品率也会提高10%左右。为了使成品核桃外观品质光滑洁净、色泽一致，往往将核桃洗涤后进行漂白。具体做法是在陶瓷缸内，先将漂白精（含次氯酸钠80%）溶于5倍―7倍的清水中，然后把洗净的核桃放入缸内，使漂白液浸没坚果，用木棍搅拌3min―5min。当核桃坚果壳面变为白色时，立即捞出并用清水冲洗2次，晾晒。

5.干制处理

核桃坚果的干制有自然晾晒与人工干制两种方法。

5.1自然晾晒 洗好的坚果应先在竹箔或高粱秸箔上阴干半天，待大部分水分蒸发后再摊放在箔上晾晒。摊放厚度不应超过两层，过厚则容易发热，果仁变质，也不容易干燥。晾晒时要经常翻动，要避免雨淋和夜间受潮，不能在阳光下曝晒，以免果壳破裂、果仁变质。一般经5天―7天即可晾干。

5.2人工干制与自然晾晒相比，人工干制的设备及安装费用较高，操作技术比较复杂，成本也高。但是，人工干制具有自然晾晒无可比拟的优越性，它是核桃坚果干制的发展方向。目前，我国的人工干燥设备，按烘干时的热作用方式，一般分为对流式干燥设备、热辐射式干燥设备和感应式干燥设备三种类型。此外，还有间歇式烘干室与连续式通道烘干室及低温干燥室和高温烘干室之分。所用载热体有蒸气、热水、电能、烟道气等。

间歇式烘干室普遍采用蒸气、电能电热，连续式通道烘干室则多采用红外线加热。电磁感应式干燥目前尚未广泛应用，生产上使用较多的是烘灶和烘房，它以炉灶加热、借空气对流完成热传导。

6.核桃分级

核桃坚果质量的优劣深受生产者、经营者、消费者和外贸部门的关注。不同坚果的品质具有不同的价格。新的质量等级分为特级、一级、二级、三级4个等级，每个等级均要求坚果充分成熟，壳面洁净，缝合线紧密，无露仁、虫蛀、出油、霉变、异味，无杂质，未经有害化学漂白物处理过。

6.1特级核桃果形大小均匀，形状一致，外壳自然黄白色，果仁饱满、色黄白、涩味淡；坚果横径不低于30mm，平均单果质量不低于12.0g，出仁率达到53.0%，空壳果率不超过1.0，破损果率不超过0.1%，含水率不高于8.0%，无黑斑果，易取整仁；粗脂肪含量不低于65.0%，蛋白质量达到14.0%。

6.2一级核桃果形基本不一致，出仁率达到48.0%，空壳果率不超过2.0%，黑斑果率不超过0.1%，其他指标与特级果指标相同。

6.3二级核桃果形基本一致，外壳自然黄白色，果仁较饱满、色黄白、涩味淡；坚果横径不低于28.0mm，平均单果质量不低于10.0g，出仁率达到43.0%，空壳果率不超过2.0%，破损果率不超过0.2%，含水率不高于8.0%，黑斑果率不超过0.2%，易取半仁；粗脂肪含量不低于60.0%，蛋白质含量达到12.0%。

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企业的投资包括固定资产投资、证券投资和对其他企业的直接投资。建筑施工企业投资管理的基本要求是要建立非常严密的建筑施工企业投资管理程序，通过各种技术方法论证投资的经济性、合理性和可行性。建筑施工企业通过货币、实物或其他无形资产等方式进行投资时，需要事先对进行投资的项目进行技术经济分析，生成可行性分析报告，经财务部和企业高层通过后方可进行项目投资。进行改制后的建筑施工企业还需要成立建筑施工企业的投资发展部门，对投资项目进行把控。

二、建筑施工企业的利润分配管理

企业收益的分配情况与建筑施工企业的长远规划和企业收益具有很大的关系。建筑施工企业的利润管理主要包括以下几个方面:第一，建筑施工企业根据发包商或者业主进行确认的工程价款结算单作为利润分配的依据，按时进行工程款项的借款;第二，建筑施工企业根据每个季度的结转工程结算收人和成本，计算每个季度的建筑工程结算利润;第三，建筑施工企业正确的核算企业的对外投资所获得的所有收益和营业外收支，并转人当期损益中。其中关于建筑施工企业机关管理费用的支出要根据摊配或者预收的方法，对各个分公司进行收取，由各分公司列人成本费用开支，严格按照税法的相关规定，计算出应该缴纳的企业所得税和所有分公司的所得税，统一由总公司进行缴纳;第四，如果是集团性质的建筑施工企业的税后利润分配，除了按照国家规定的分配程序进行利润分配外，还要由总公司、分公司董事会提出分配方案，经股东大会表决后进行分配。国家规定的利润分配程序如下:①被没收财务损失，支付各项税收的滞纳金和罚款。这是企业支付的惩罚性支出，应由税后利润支付。②弥补以前年度亏损。这是企业延续5年未弥补完的经营性亏损，用税后利润弥补。③提取法定盈余公积金。按照税后利润扣除后的10%提取。累计数己达到注册资本的50%时，可不再提取。盈余公积金可用于弥补亏损，经过批准，也可用于转增资本金，转增后，法定盈余公积金不得低于注册资本的25%。④提取公益金。⑤提取任意盈余公积金。股份公司制企业出于控制各年利润分配水平的波动的目的，按照章程或股东会决议，确定提取比例。⑥向投资者分配股利。要坚持按照投人资本的比例，坚持同股同利。同时建筑施工企业的利润管理中还应包括目标利润预测。建筑施工企业的目标利润的预测，通常是对上一期的利润指标完成情况进行分析，然后提出本期的目标利润的理想数，测算本期可能实现数的步骤，再采取量本利分析法或因素分析法进行利润预测。如果建筑施工的项目具有可比较的性质通常采用因素分析法，如果不具有可比较的性质，就需要按照产值的大小与成本费用的关系分为变动成本和固定成本，采用量本利分析法。

三、建筑施工企业的成本费用管理

近些年来建筑施工企业为了降低企业施工成本，通常采取了包括强化内部各级责任制，推行全面经济核算，加强各种定额管理等成本费用管理手段。但是，要使建筑施工企业的成本管理工作尽快适应制度上的变化，必须实行项目法施工和责任成本管理相结合的项目成本管理模式。建筑施工企业进行施工过程中产生的费用是多种多样的，并不是所有的开支都计人项目工程成本中，其中，能够计人项目成本的是能够对象化的工程费用，不能计人项目成本的是不能对象化生产性开支。所有要对每一项建筑工程费用进行划清，严格按照成本开支范围进行施工。在计算工程成本时，要正确划分:①成本开支与专项工程支出的界限;②成本开支同期间费用的界限:只有直接费用和间接费用才可记人工程成本，而企业管理费用和财务费用只能作为期间费用记人当期损益:③成本开支与营业外支出的界限;④各个月份的费用界限;⑤各个成本计算对象间的费用界限;⑥各个成本项目间的费用界限。

四、小结

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一、实习目的

财务会计熟悉的建设主要是为了提高我们的实际应用水平.在熟悉过程中，通过做分录，填制凭证到制作账本来巩固我们的技能。通过财务会计熟悉，使得我们系统地练习企业会计核算的基本程序和具体方法，加强对所学专业理论知识的理解、实际操作的动手能力，提高运用会计基本技能的水平，也是对所学专业知识的一个检验。通过实际操作，不仅使得我们每个人掌握填制和审核原始凭证与记账凭证，登记账薄的会计工作技能和方法，而且对所学理论有一个较系统、完整的认识，最终达到会计理论，会计实践相结合的目的。会计是对会计单位的经济业务从数和量两个方面进行计量、记录、计算、分析、检查、预测、参与决策、实行监督，旨在提高经济效益的一种核算手段，它本身也是经济管理活动的重要组成部分。会计专业作为应用性很强的一门学科、一项重要的经济管理工作，是加强经济管理，提高经济效益的重要手段，经济管理离不开会计，经济越发展会计工作就显得越重要。

二、实习内容

我们以模拟企业的经济业务为熟悉资料，运用会计工作中的证、账等对会计核算的各步骤进行系统操作实验，包括账薄建立、原始凭证、记账凭证的审核和填制，各种账薄的登记、对账、结账等。在学了一个学期的基础会计之后，我们虽然掌握了理论知识，但对于把这些理论运用到实践还是有一定难度，不能够把理论和实践很好地结合起来。众所周知，作为一个会计人员如果不会做账，如果不能够把发生的业务用账的形式体现出来，那么就不能算做会计。于是在大一地二个学期我们开了这门会计熟悉课。

在熟悉中，我们首先掌握了书写技能，如金额大小写，日期，收付款人等等的填写。接着填写相关的数据资料。再继续审核和填写原始凭证。然后根据各项经济业务的明细账编制记账凭证。根据有关记账凭及所附原始凭证逐日逐笔的登记现金日记账、银行存款日记账以及其他有关明细账；往后我们会编制科目汇总表，进行试算平衡。根据科目汇总表登记总分类账。并与有关明细账、日记账相核对；最后要编制会计报表；将有关记账凭证、账页和报表加封皮并装订成册并写实验报告。

在熟悉中,我们充当单位的记账人员，掌握了应该如何处理具体的会计业务和如何进行相互配合,了解如何纳税,如何处理购销活动、生产经营、往来结算等具体业务流程,弥补我们在课堂学习中实践知识不足的缺陷,掌握书本中学不到的具体技巧,缩短从会计理论学习到实际操作的距离,也可通过熟悉的仿真性,使我们感到熟悉的真实性,增强积极参与熟悉的兴趣。会计理论来自于会计实践,是会计实践经验的概括总结,同时又对会计实践工作加以指导,所以我们在会计专业学习中,不仅需要构建出较完整的理论框架,而且还要树立起完整的操作理念。然而,会计专业教材是以系统讲解会计理论为主,列举的典型会计业务只是为印证阐述会计理论服务。所以我们将教材的理论知识学完以后,进行这次综合模拟熟悉。熟悉重在动手去做，把企业发生的业务能够熟练地反映出来，这样才能证明作为一个会计人员的实力。

1.多层次的财务治理主体。从公司的终极财产所有权至最终财产使用管理权之间，存在着多层次的委托关系，因此，企业财务治理主体表现为多层次性，即每一层面都是下一层面的财务治理主体。

2.多个不同的特定财务治理客体。相对于多层次的财务治理主体来说，每一财务治理主体都面对一个或一群特定的治理客体，即各治理主体在其财务监督权、财务分配权和财务决策权范围内被掌管、被制约的对象，这些对象可能是子公司的经营者及其财务行为，也可能是公司某一职能部门的财务收支活动，或是同一层面各主体制约的其他职能部门的财务行为。

3.不同的治理手段和治理方式共存于一个财务治理结构中。不同层次的财务治理主体与客体，需要针对不同的情况采用不同的治理手段和治理方式，如在所有者与经营者之间需要采用契约或合同的方式，规定各自的财务权利和义务；采用解聘或辞职的手段，弥补契约的不合理或一方不履约；在不同经营者之间需要采用确定薪酬方式，固定双方的委托关系；采取扣减薪酬或增加奖励等手段，激励方努力。这些不同的治理手段和治理方式共存于一个财务治理结构中。

4.相互制衡是财务治理中的基本状态。与传统的企业财务管理体制不同，财务治理中的主体与客体、不同的委托方与方、所有者与经营管理者之间，按照市场规则形成相互约束、互为条件的制衡关系。在这种制衡关系中，高层与中、下层经营管理者之间，终极所有者与法人财产所有者之间，彼此的关系既表现为权力统制与服从的关系，又表现为依靠契约相互界定各自的权利与义务，任何一方超越自己的权利与义务作为或不作为，都有可能使这种制衡关系遭受破坏。

企业财务的权力划分：.

其一，财务治理是企业财产所有权与经营管理权分离发展到公司制这一时期的产物。在公司制以前的企业形式中，独资企业和合伙制企业的财产所有权与经营管理权基本上是统一的，出资人承担无限责任。而在公司制条件下，企业的资产规模扩大，出资人只承担有限责任，资产的终极所有权、法人财产所有权和法人财产经营管理权分离了，在所有者与经营管理者之间、上层经营管理者与下层经营管理者之间形成了层层委托关系，原有的经营管理体制已经不适应企业组织形式和财务管理要求，不能满足股东、债权人和经营管理层之间的权利划分及利益要求，公司治理和财务治理与之相配合而产生，对财权的划分进行制度规范。

其二，财务治理应是一种财权在企业有关掌管方之间划分的制度规范。财权主要包括财务收支管理权、财务剩余索取权和财务监督权。在所有者和经营者之间，各方如何划分财务收支管理权、财务剩余索取权和财务监督权，依据谁对财产最终承担责任而定。但是，不同层次经营管理者和所有者各自拥有多少剩余索取权，不同层次的财务监督者或监督机构各自掌管何种和多少监督权，事先必须用明确的契约或制度来规范。

其三，财务治理应是有关各方及企业内部各层次之间，在财产支配、财产使用和财产处置等财务活动、财务行为方面各自拥有权限的划分及运行管理制度。企业的财务活动每天都在进行，所有者不可能事必躬亲，只有交给经营管理者运营，但如何确定框架让其不违背所有者的意志，就必须建立一种制度，事先规定经营管理者的财务活动权，以便在日常财务活动中有章可循，财务治理就是这样一种财务活动权限的划分制度。

其四，财务治理是一种财务权限掌管和财务监督执行的人员安排制度。在公司财务治理结构中，所有者有权根据自己的意志安排公司的高层财务管理人员，有权按照自己的需要派遣有关层次的财务监督人员，公司的经营管理者在不违反所有者意志的前提下，有权根据财务活动需要安排下属机构的财务机构负责人，并相应配置有关的财务管理权限，财务治理结构要包括这种财务人员的管理制度。

其五，财务治理是一种委托方对方本身财务利益的安排制度。所有者对经营者，高层经营管理者对下属各层次经营管理者要设计利益刺激机制，以促使有关方努力完成所有者的财务利益目标。因此，委托方要适当考虑方的财务利益，并将这种财务利益在财务预算或财务权限中事先设定，这是财务治理不可缺少的组成部分。

其六，财务治理是一种政府插手设计的财务管理制度。政府作为社会管理者，要从公司的财务活动中取得财政收入，也要保证公司的财务运行秩序正常，必然会根据具体国情，从宏观管理方面，设计和制定有关的法律法规和财政税收管理制度，以促进公司财务活动顺利进行，这也构成公司财务治理的组成部分。上述各项制度的综合，就形成了一套管理体制。因此，财务治理可以归结为：财务治理是在公司制条件下，政府、出资人和经营管理者之间在财务收支管理、财务剩余索取、财务监督、财务利益分配和财务人员配置等方面划分权限，从而形成相互制衡关系的财务管理体制。

三、实习感想