公司盈利模式范文

时间:2024-01-02 17:46:01

导语:如何才能写好一篇公司盈利模式,这就需要搜集整理更多的资料和文献,欢迎阅读由公务员之家整理的十篇范文,供你借鉴。

公司盈利模式

篇1

近年来,我国保险业迅猛发展,保费收入规模逐年扩大,从2002年的3048亿元到2008年的9784亿元,保险总资产从2002年的6494亿元到2008年的3.3万亿元,保险业已成为国民经济中发展最快的行业之一。但是在保险业迅猛发展的过程中,出现诸多发展不平衡的现象,其中保险公司的盈利状况并不令人满意,尤其是在2008年,诸多财险公司遭受了双重打击:承保亏损和投资亏损。而伴随着新的偿付能力规定的出台更使一些财险公司的经营和生存压力陡增。

面对上述状况。多数公司将注资一亏损一再注资作为公司的生存模式,股东资本强的公司可以通过注资来继续经营,而对于一些中小财险公司,或者亏损程度较重的公司则难以继续下去。显然,这种单纯注资,增加资本金,提高偿付能力来保持持续经营而不追求业务盈利的经营理念和经营方式是不合适的,长此以往,不仅不能摆脱经营困境,还会将公司推向更深的陷阱。

对于当下的财险公司而言,注资是治标不治本,关键是寻找并确定公司的赢利点,形成公司的盈利模式。在市场经济下,不同类型或不同特征的财险公司应该选择不同的盈利模式,在公司不同的发展阶段也要选择相应的盈利模式。目前财险公司的盈利模式主要有:

以资本运作为主的盈利模式,主要适用于保费规模比较大的财险公司。伴随着保险公司进入一个稳定时期,保险资金和资产的规模也越来越大,保险公司除了获取承保利润外,利用股权投资、兼并收购、财务投资等方式也为公司带来丰厚的利润。但是对于中小保险公司而言,显然不宜采用这种方式,因为稍有不慎则将使公司资金紧张,或陷入巨大的成本包袱中。

通过扩大现金流来盈利是当前各财险公司主要的盈利方式。其实质是将在承保业务上获取的现金流,作为保险投资资金,主要投入到证券市场上获取投资利润。如果承保业务盈利,则公司的利润是承保利润加投资利润,如承保业务是亏损的,则用投资利润来弥补,多余的利润就是公司的经营利润。因此,出现了在车险市场,即使综合成本率已达到100%以上,属亏损业务,保险公司依然投入大量的人力和财力收取保险费这样的怪事。2008年保险投资亏损引发的总业绩的亏损就是一个沉重的教训,因为期望用较高的投资收益来弥补承保亏损实现盈利并不一定能实现。过去我们强调保险业要有承保和投资两个轮子,主要是希望政府和法律容许拓宽投资渠道,保证两个轮子的平衡,但现在却又忽视承保轮子,单注重投资轮子,这显然是走向了另一个极端。

靠专业化经营来降低销售和生产成本的盈利模式是中小财险公司可选择的盈利模式。专业化经营是指集中公司主要资源和能力用于所擅长的核心业务,通过专注于某一点带动公司的成长。这种盈利方式更有助于增强公司的核心竞争力,建立稳固的竞争优势,并且减少因为由于规模铺大而导致的销售成本和机构成本的增加,从而有效的降低销售成本和生产成本,因而它所带来的增长与盈利也会更加健康、更加稳定、更加长久。但是,因为该模式可能影响公司的发展速度而被众多公司所放弃,

优化产品结构,进行价值链管理也是财险公司应选择的盈利方式之一。当前国内主要财险公司以车险为主,而盈利空间大的企财险、家财险等业务发展缓慢,积极发展非车险业务,将有助于改善财险公司的承保盈利能力。保险公司价值链就是从展业、营销、承保、理赔、人力资源等,直到价值实现等一系列价值增值活动和相应的流程。价值链管理的意义就是优化核心业务流程,降低保险公司组织和经营成本,提升保险公司的市场竞争力。这种模式虽然要求较高,但却能保证公司持续健康发展。

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私募股权基金(PrivateEquityFund,以下简称PE)包括了:发展资本(DevelopmentFinance)、夹层资本(MezzanineFinance)、管理层收购或杠杆收购(MBO\LBO)、重组(Restructuring)和合伙制投资基金(PEIP)等。

PE是相对于纯粹通过股市买卖上市股票赚取价差的上市股权基金的概念。早期的PE只投资于未上市公司股票,其后逐渐延伸到包括透过私下交易方式购买上市股票的投资行为,有些PE甚至也经由股市买进上市股票作为并购投资的部分手段。由于国外PE一般采取有限合伙的组织形式,基金管理人作为普通合伙人,投资人作为有限合伙人。在这种有限合伙的形式下,其股权是不公开交易的。

PE的其他翻译还有私募资本投资、产业投资基金、股权私募融资、股权直接投资等。私募股权投资的特点为:

(1)通过自己的管理和控制使得所投资的公司增值,是相对长期的投资,是实质性的增值,而非证券投资的纯粹的资本运作。

(2)资金来源广泛,如富有的个人、风险基金、杠杆收购基金、战略投资者、养老基金、保险公司等。有低利率的资金来源,得益于财务杠杆,一方面可以以小搏大,另一方面可以提高资本报酬率。

(3)投资回报率高,PE获取回报的方式主要有三种:公开发行上市、售出或购并。根据汤姆逊金融服务公司(ThomasFinancial)的统计,截至2006年6月,相比标普500指数6.6%的年回报率,私募股权投资的年回报率高达22.5%;过去10年,两者年回报率之比是6.6%对11.4%。

2股权直接投资意义重大

2.1创新才露“尖尖角”

50家证券公司2006年报显示,2006年实现净利润高达180.53亿元。但是亮丽的成绩却掩盖不住严峻的现实:证券公司整体并未摆脱靠行情吃饭的宿命,尤其是小证券公司,经纪业务成为其脱贫的唯一法宝。年报分类数据显示,50家证券公司经纪、自营两项收入合计318.39亿元,占总收入的75%。证券公司的创新业务虽有发展,但对总利润贡献仍微乎其微。从2004年8月证监会正式启动创新类试点证券公司以来,虽然创新类证券公司数量已经增加至19家,但证券公司的创新业务仍主要集中在集合理财、权证创设及资产证券化等方面。

由于已开展资产证券化业务的证券公司数量有限,权证创设也是在配合股权分置改革的阶段性产物,只有集合理财开展的规模比较大。不过,集合理财虽然属于创新业务,但其与以前的委托理财有些相似。如果在市场行情出现巨大波动时控制不善,不仅不能盈利,反而会导致损失。

统计显示,除中信证券外的18家创新类证券公司新兴的受托资产管理业务2006年共实现收入8亿元,仅占总收入的2.5%。不过,包括权证创设收入的投资收益一项达到35亿元,虽然仅占8.3%,但同比却增长了133%。另外,18家创新类证券公司在财务顾问、股改和研究所等其他业务上也收入了24亿元,占营业收入的7.5%。因此,进一步加大业务创新、建立多元化、稳定的盈利模式,是证券公司面临的紧迫任务。

2.2股权直接投资深具影响

股权直接投资是眼下繁荣的中国证券市场盛宴中的顶级盛宴。监管层将在风险可测、可控、可承受的前提下,支持证券公司进行产品、服务和组织创新,并将支持符合条件的公司开展融资融券、直接投资等业务的个案试点。

伴随着新的《证券法》、《公司法》和《合伙企业法》的出台,PE的设立已经有法可依。在税收方面,修订后的《合伙企业法》已经明确了合伙企业的征税原则,即合伙企业的所得税按照由合伙人分别缴纳所得税的原则,这就避免了双重征税,有利于促进PE的发展。

股权直接投资可以为证券公司开辟新的盈利模式,有利于发展与建立多层次资本市场,也是投资银行本质的回归。证券公司现在需要抓住机遇加快创新,做大做强。尤其是面对国外投行的大举进入,要尽快打造出能与国际投行相抗衡的本土证券公司。否则,就会沦落成像我国台湾、香港市场那样,成为外国投行的“天下”。

外资投行主要利润来源中,承销费仅占一小部分比例,大部分的收入来自股权的投资收益,如高盛60%的收益都来自于此。以高盛、美林等为代表的国际投行在中国伺机而动,参与了许多PRE-IPO的投资,收益丰厚。放开股权直接投资后,国内证券公司将同国外投行一起分享股权投资的高溢价收益。

证券公司从事股权直接投资有利于取得参与非上市企业公开发行股票的承销权,可以给公司有关部门创造更多的业务机会。通过投资国有企业和其他行业各个成长阶段的企业,有利于加快行业兼并收购的整合进程,有助于推动国内的一大批新兴跨国企业的崛起和全球扩张;此外,可以加快国有企业股权结构的改革和法人治理结构的完善,打破国内的传统国企垄断、行政垄断,并成为中国整体市场经济转轨和深化改革的重要外力。

3两种模式之比较

中信证券在2007年1月24日公告,宣布董事会通过议案将与胜达国际集团(SICO)合资开展股权直接投资业务,主要投资于境内拟上市公司的股权。双方合资的承诺资金额不超过10亿元人民币,各方将出资5亿元人民币,各占50%比例。国泰君安、申银万国、招商证券、国金证券、广大证券、东方证券等多家证券公司都在积极备战股权直接投资,筹备各自的方案。

各家证券公司拟定的模式主要有两种:一是将股权直接投资业务并入证券公司的业务体系,成为后者的一个组成部分。证券公司是直接投资业务的主体,既可以直接运用证券公司自有资金开展业务,更可以专项资产管理形式募集资金,开展股权直接投资业务。二是证券公司设立专门的机构,通过子公司来开展股权直接投资业务,如中信、招商、光大等。

两种模式的比较:

2007年1月底,证监会证券公司投资非上市公司股权直接投资监管法规已经下发到各交易所和几大证券公司处征求意见,创新类证券公司股权直接投资试点有望获批。证券公司的资本金规模和风险控制能力是此次证监会遴选试点的主要标准,中金、中信和中银是最有希望获得首批试点资格的三家证券公司。

4未雨绸缪迎接证券市场的盛宴

从国外专业的私募股权投资公司和投资银行运作PE的经验来看,股权直接投资对人才和制度的要求极高。中国PE还面临着外汇管制、贷款、人才等方面的诸多限制。中国PE品牌的法律地位、与社会各阶层的连接、与银行的关系都很脆弱。目前证券公司开展股权直接投资业务急需解决的问题主要有:

4.1澄清观念

股权投资基金不受金融法规和条例的监管,只受民法和一般企业法规的监管。根据美国的经验,美国对PE没有特殊的监管,PE是在相关法律的豁免条款下生存的。监管部门监管的是各种投资于私募股权基金的行为主体,如果投资的行为主体是银行,则受银监会的监管;如果是保险资金,受保险监管部门监管。所以中国对股权直接投资的监管也应当效仿国外,不必设立专门的监管机构,而只需明确银监会、保监会和证监会各自的监管内容。

4.2加快人才储备

人力资本是PE的制胜法宝。该行业对人才的要求非常高,需要思路敏捷,能够迅速做出正确的判断和决定,如很快对交易的结构做出评价和判断,具备非常强的人际交往能力。该类人士需要兼具投资银行、法律和金融财务等方方面面的理论知识和实践经验。而国内证券公司人力资本滞后,缺乏这类专业人才,因此加大内部培训和外部引进需齐头并进。

4.3严格风险防范

证券公司从事股权直接投资极易导致利益冲突、风险失控。所以证券公司需要建立严格的内控制度,各部门间设立严格的防火墙,防止利用内部信息为己牟利。自有资金的投入,一旦失误,将造成严重的损失,所以证券公司应当借鉴国外PE的成熟经验,熟悉PE的运行机制和原理,形成一套独特的项目筛选、价值评估、企业管理与控制的运作流程和制度体系,建立全面的风险控制制度。另外可以考虑引进国际知名的PE和投行,进行合资,共同开拓国内市场。

4.4放宽资金限制

流动性过剩是目前国内突出的问题,因此发展股权直接投资应主要用好国内资金,目前政策性银行、证券公司、社保基金、保险公司和邮政投资PE已经先后个案获批,今后应当从法律上放宽限制,允许更多的机构投资者涉足该领域。

国内融资体制改革的滞后,借贷市场基础薄弱,缺少债务融资渠道的支持使得国内大型杠杆并购交易稀少。债务融资对并购交易举足轻重,因为在杠杆并购中,并购方通过债务融资增加股本投入。债务是以被收购企业能产生现金流的资产做抵押,发达市场中,债务总额一般为投资者自有资金的三倍,由各商业金融机构提供融资。但国内贷款机构不愿意向无法提供大量实物担保的债务人提供贷款,中国破产法滞后是一个制约因素。因此,加快相关法律建设,银行逐步建立项目融资和评估体系的建设刻不容缓。

4.5品牌的长期树立

私募股权投资吸引众多资金的秘方是良好的业绩和知名的品牌,只有经过历练的国际知名投行和私募股权投资公司才会振臂一挥,应者云集。国内证券公司最初开展股权直接投资可能会出现募集资金达不到预期规模的情况,而只能依靠自有资本运作,但证券公司本身的资金实力又有限。所以,如何在短期内塑造自身的金字招牌是证券公司面临的紧迫任务。

参考文献

[1]巴曙松,杨如彦,刘孝红,董政茂.证券公司融资渠道的比较[J].杭州师范学院学报(社会科学版),2003,(2).

[2]卢岚.我国证券公司融资模式探讨[J].财经科学,2004,(1).

[3]吴晓求,陈启清,毛宏灵.中国证券业:发展与未来之路[J].经济理论与经济管理,2004,(1).

[4]樊巍,朱欢.中美证券公司盈利模式比较——兼议我国证券公司盈利模式创新[J].商场现代化,2006,(34).

篇3

基金项目:教育部人文社会科学研究青年基金项目“篮子评价区间爬行视角下人民币最优惠汇率动态定标研究” (11YJC790097)

作者简介:翚(1972-),男,辽宁沈阳人,高级研究员,主要从事证券投资与金融监管理论研究。E-mail:

摘 要:目前,我国证券行业所处的产业周期与国内经济周期的发展现状不相匹配,也和国外证券公司的实践发展存在着较大的差异,表面看这种情况是受各种外部环境变化的因素影响,但其实质却是国内证券公司过度依赖单一的传统经纪业务通道服务的盈利模式造成的。目前,我国证券公司现有盈利模式已经受到经营环境变化带来的严峻挑战,证券行业必须构建一种适合经营环境变化和时展特点的新型盈利模式,以避免市场环境变化带给证券公司的过分冲击,帮助证券公司形成持续盈利的能力。

关键词:证券公司;盈利模式;经营环境

中图分类号:F830 文献标识码:A 文章编号:1000-176X(2013)02-0074-06

一、我国证券公司的盈利模式现状

截至2011年末,我国共有证券公司111家,证券公司总资产合计1.57万亿元,净资产6 310.69亿元[1],平均每家证券公司总资产和净资产分别为141.44亿元和56.85亿元。2011年度,111家证券公司合计实现营业收入1 360亿元。其中,买卖证券业务净收入689亿元;证券承销与保荐及财务顾问业务净收入241亿元;受托客户资产管理业务净收入21亿元;证券投资收益(含公允价值变动)50亿元。实现净利润394亿元[2]。从以上数据可以看出,传统的经纪通道业务依然是我国证券公司的主要收入来源,所占比重超过收入总额的一半以上,达到近51.00%。

二、与国外证券公司赢利模式比较分析

在国际上,证券公司一般分为欧洲模式:既综合性银行;美国模式:即独立的投资银行或银行控股的投资银行;亚洲模式:即证券公司[3]。由于欧洲多为综合性银行,其同时经营商业银行和投资银行业务,与我国证券公司不具有可比性,因此,在本文中是以美国的投资银行作为比较对象。美国投资银行业的发展历程大致为:19世纪初起步,1933年美国国会通过了《格拉斯—斯蒂格尔法案》,投资银行与商业银行分业经营;1975年,美国证监会(SEC)放开了对股票交易手续费的限制,实行浮动佣金制;1999年,美国国会通过了《金融服务现代化法》,扫除了商业银行从事投资银行的障碍和限制,重启了混业经营之门,使商业银行纷纷重返投资银行领域;2008年,美国次贷危机爆发,美国5大投资银行中:贝尔斯登、美林证券分别被摩根大通和美国银行收购,高盛、摩根士丹利(即大摩)转为银行控股的投资银行;雷曼兄弟则倒闭。由此,美国投资银行业进入银行控股时代。

纵观美国投资银行业的发展历程可以发现,我国证券行业目前所面临的境况与美国20世纪70年代十分相似。1975年后,美国证券交易一直采用的固定佣金制度转变为浮动佣金制,佣金率大幅降低。1976年行业平均佣金率为0.50%左右,至2000年这一指标已经降至0.08%左右,下滑幅度近84.00%。(如图1所示)。

图1 美国投资银行业经纪业务平均佣金率

资料来源:中国证券业协会网站。

浮动佣金制后,美国投资银行的经纪业务手续费收入占比由50.00%以上降至2011年的14.50%左右。2011年,在美国投资银行的收入构成中,佣金收入占14.50%,承销与保荐收入占12.20%,自营收入占16.70%,咨询及资产管理收入占27.60%,投资咨询收入占13.10%,融资融券收入占2.40%,股权投资收入占3.65%,大宗商品等其他收入约占10.00%。从以上数字可以看出,目前美国投资银行的收入构成中,传统的经纪业务通道收入占比已降至不足一成半,而咨询及资产管理、投资咨询、融资融券、股权投资、大宗商品等中间业务收入占比则超过了一半以上,达到了近60.00%。由此可见,目前美国投资银行与中国的证券公司在收入结构、盈利模式等方面存在着巨大的差异。中国的证券公司超过一半的收入来源严重依赖于经纪业务,其收入比重超过总收入的一半以上,还远未改变“靠天吃饭”的局面,因此,与之相对应的中国证券公司对证券市场波动的敏感度也就远远超过美国的投资银行。

三、现阶段我国证券公司盈利模式面临的核心问题

1.证券公司之间缺乏业务分工,竞争激烈,成本较高

我国证券公司一直是通过向客户提供各种通道来获取收入,实现利润。这种模式使得我国证券公司业务同质化明显,证券公司之间缺乏业务分工,竞争激烈,成本较高,收入下降,产品与服务无明显的差异化。虽然目前我国证券公司经纪业务通道收入占比已由2007年的近80.00%左右降至2011年的51.00%[4],但该比例与美国投资银行经纪业务收入占比14.50%相比,仍明显过高。这也体现了我国证券行业收入结构较为单一的特点,虽然我国证券公司也存在经纪、投资银行、自营、资产管理等多种业务收入来源,但经纪业务收入始终是占比最大的业务支柱(如图2所示)。同时我国证券行业还存在着显著的行业周期性特征,证券公司利润与市场大盘交易紧密相关,而大盘交易又受经济环境、货币政策、国内外政局等因素影响。图2 我国证券行业收入结构 资料来源:中国证券业协会网站。

2.监管手段、监管政策过于严格,制约了国内证券公司通过拓展新业务来拓宽收入来源渠道和改善盈利结构的积极性

监管机关的监管决定着证券市场大的发展方向,影响着证券公司的业务拓展方向和人力、资金投向,进而也影响着证券公司对新业务的拓展态度、效率以及盈利模式[5]。由于监管机关对证券公司监管手段过于严格,重监管而轻业务,使证券公司自主活动空间范围很窄,导致证券公司抵触拓展新业务,更怕在业务拓展过程中因受主观或非主观因素导致失败或触及监管红线而受到监管机关的行政处罚和制裁,使证券公司安于维持现状,通过提供简单的通道服务维持现有盈利模式。因此,证券公司迫切需要监管部门自上而下地推动和保护证券公司进行拓展新的业务领域,以进一步改变我国证券公司收入过度依赖提供传统通道服务的局面。通过拓宽收入来源渠道使证券公司产生新的利润增长点,从而带动和提高证券公司的整体盈利能力和核心竞争力。

四、推动我国证券公司盈利模式变化的因素

1.监管层自上而下推动证券公司盈利模式变化

2012年5月,现任中国证监会主席郭树清同志在“证券公司创新发展研讨会”上明确提出:“创新服务是券商发展的主线,要加快产品、业务、机制创新,为不同规模、不同类型、不同成长阶段企业提供有效的差异化服务”[6]。此次“证券公司创新发展研讨会”的主题和郭树清主席的讲话虽然表面上涉及的是创新和差异化服务,但创新和差异化服务的目的和实质则是监管层迫切希望以拓宽证券公司业务领域为手段来解决目前我国证券公司主要收入来源于提供传统经纪通道业务的盈利模式,从而自上而下推动和指引证券公司盈利模式适应市场环境的变化。目前,在监管部门监管政策的引导下以及证券公司自身内部经营的压力下,各证券公司加快了改变自身盈利模式的步伐,盈利模式的变化有利于证券公司长期、持续、稳健的发展。

2.证券公司实力的增强,为自身盈利模式的变化提供了资源保障

2005—2007年,中国证监会对证券公司经过两年半的综合治理,先后关闭和处置了31家高风险证券公司,综合治理后的证券业彻底化解了历史遗留风险。目前,与综合治理前相比,整个证券行业的资本实力大幅提升,行业依法合规、稳健经营的意识大大增强,风险管理能力逐步提高,证券公司实力的增强既表现在收入、利润、资本、业务等硬实力方面,又体现在证券公司在企业文化、管理支持、团队建设、人力资源等软实力方面。证券公司软、硬实力的增强,为证券行业盈利模式的变化提供了良好的资金供给、技术支持和组织、人力资源保障。

3.证券公司持续不断推出多种多样的产品和服务,客观上也在影响和改变着证券公司的盈利模式

据中国上市公司协会统计,截至2011年末,我国上市公司数量2 342家,总股本3.6万亿元,总市值21万亿元,总市值排在全球第三的位置[7],在沪、深交易所开户的股票账户数量合计为1.65亿户,其中有效户数为1.4亿户[8],并且上述开户数量还在持续增加。如此庞大的群体参与证券市场的目的是为了获得收益,进而是为了解决消费问题,同时还有一个容易被人们忽略的问题是投资者每一笔交易都要缴纳一定比例的监管费和印花税,所缴纳的监管费和印花税实质上也是一种消费,消费的目的是要为购买证券这一特定的商品所必须耗费的成本,因此,证券行业的投资者与其它服务行业的消费者其本质是一样的,即证券投资者又是消费者。目前,证券行业大众化的消费格局已经形成,大众化的消费格局又决定了证券行业的稳定、可持续性的发展方向,大众化的消费格局将促进着证券公司必须持续不断地推出适合市场需求,行销对路的产品和服务手段,最终满足广大证券消费主体的多种多样的消费需求,其在客观上也在影响和改变着证券公司传统的盈利模式。

4.激烈的市场竞争环境和经营状况迫使证券公司改变现有盈利模式

(1)证券行业竞争白热化迫使证券公司改变现有盈利模式。目前证券行业中的经纪业务平均佣金率已经降到千分之一以下,而目前全国证券公司的收入来源超过一半是传统的经纪业务所创造的,甚至对于一些经纪类证券公司而言,通道服务收入会占到90%以上。目前,虽然各地方行业自律组织普遍对佣金率采取了限制措施,在一定程度上阻止了佣金的下滑趋势,使佣金水平得以企稳,但受经济大环境较差,市场行情较弱、市场信心不足等因素影响,在2011年,我国证券公司中有18家出现了亏损,亏损率占比为16.00%[5]。同时,即使是规模大、基础好、品牌响、服务手段多的综合类证券公司,其在资产管理、自营投资、固定收益等业务方面也面临着产品和服务的同质化问题,项目的激烈争夺和议价问题以及对市场宏观政策前瞻性的难以准确判断和具体操作问题。因此,证券行业竞争白热化迫使证券公司必须改变现有盈利模式,拓宽收入来源渠道。

(2)对客户精细化营销能力的欠缺和客户数量巅峰期已经过去的事实,驱使证券公司来改变现有盈利模式。目前,虽然证券公司普遍采取组建营销团队的方式进行营销,但以客户为中心进行精细化营销的创新能力普遍欠缺,营销的手段单一,同质化现象严重,尤其是针对高端客户的个性化创新产品和增值服务普遍缺乏。

(3)证券公司迫切需要通过拓宽收入来源渠道,以改善和提升经营业绩来提振员工士气。目前国内证券市场行情疲软,交投清淡,证券公司经营压力加大,导致证券公司的员工士气低迷,甚至于萎靡不振。要改变这一不利局面,就迫切需要证券公司通过改善自身经营业绩调动起员工的工作积极性和主观能动性,要迅速提振起员工的士气,员工的士气起来了,就又会有积极性来加快产品、服务创新的步伐,使产品、服务、效益、士气形成良性循环。

5.股权分置改革逆转证券行业命运

股权分置改革时的宣传余荫在庇护证券行业发展的同时也对证券公司的服务手段、产品种类、盈利水平等提出了更高要求。股权分置改革一方面解决了制约市场发展的国有股、法人股流通问题,同时又最大程度地实现了国有资产的保值和增值;另一方面,在股权分置改革推进过程中,国家级主流新闻媒体对股权分置改革进行了有计划、长期、系统的、专业化的宣传和教育工作,使证券知识、投资理念等深入市场、深入人心。目前,在股权分置改革时所进行的运动式的宣传余荫仍然在庇护着证券行业的发展。但是,我们也应同样看到,股权分置改革的成功和股权分置改革时的运动式宣传,虽然使证券行业由边缘行业和冷门行业转变为目前的中心行业和热点行业,但是由于受当时宣传力度、市场行情上涨以及当时证券行业、证券公司的赚钱效应等因素影响,导致整个证券行业、证券公司、证券公司的工作人员被市场、媒体、舆论、投资者所高度关注和了解,经受着监管部门、市场、媒体、舆论、投资者等方方面面的细致检验、考核和评价,这些聚光灯下的品头论足在查找行业、证券公司和证券从业人员漏洞的同时,其实质也是对证券公司提出了更高的要求,这些检验、评论和要求逼迫着、督促着证券公司在产品的品种、技术手段和服务的质量上不能下降、更不能停下来。证券公司只有保持专业服务的水准,不断推陈出新,持续提供好的产品和服务手段,获得良好的经营业绩,才能获得市场的认可,才能平息媒体和舆论的争议,才能获得监管部门、股东和投资者的满意评价。

五、我国证券公司盈利模式应采取的对策

1.提高融资融券等非通道收入占总收入之间的比重

(1)全面提升投资顾问收入水平。根据中国证券业协会统计数据显示,在我国,目前已经有83家证券公司开展了投资顾问业务,但从实际效果看普遍不理想,业务推进缓慢,未能给证券公司带来较好的实际效益,究其原因既有证券公司领导层对投资顾问业务理解上、认识上的偏差,又有证券公司的具体执行部门、投资顾问人员业务水平、综合素质等方面的原因。因此,各证券公司必须首先要从思想上高度重视投资顾问业务,了解并体会到监管部门推出投资顾问业务是其对早前推行浮动佣金制度而给证券公司带来较大经营困局的一种自我矫正机制的良苦用心,证券公司通过开展投资顾问业务,可以合理、合法地收取相关费用,从而改变现有盈利模式。因此,证券公司在人员的配置、资金的投入、内部政策的导向等方面应加大对投资顾问业务的倾斜力度,通过向客户提供满意的增值服务来提高投资顾问业务的收入,使其成为证券公司中间业务收入的重要来源。

(2)增加研究报告业务收入。根据中国证券业协会统计显示,2011年,我国证券公司中设有研究部或研究所的证券公司达到了88家,2011年的研究报告数量超过了16万篇,研究报告的范围涵盖了衍生品、理财产品、大宗商品、金融创新等方面。研究报告的推广形式则包含了联合调研、高端论坛、电话会议、媒体互动、专题研讨会、委托定制等方式。从实际的效果看,目前已有中信证券公司、中金证券公司、申银万国证券公司等极少数的证券公司获得了较好的研究报告业务收入,并且其研究报告又对自身客户交易的频率和基金分仓业务的开展起到了良好的推动作用。但是,我们也应该看到,对于全部证券公司中的绝大多数公司而言,目前研究报告业务收入还仅仅停留在概念上、口头上和计划中,其还远未形成真正意义上的研究报告业务模式,因此,对于以人才密集型为特点的证券公司,首先要有人才兴司、人才兴业、研究先行的眼界和胸襟。其次要在人才的引进、培养等环节加大资金投入力度,通过持之以恒的努力,形成符合自身特色的研究特点,树立起研究品牌和口碑,同时采取措施,不断提高研究报告的质量,以获得客户的满意度和认知度,使研究发展业务最终成为证券公司的重要中间业务收入来源之一。

(3)改善和提高融资融券业务收入。据中国证券业协会统计,截至2011年末,已有25家证券公司开展了融资融券业务,2011年融资融券累计交易金额5 855亿元,其中融资交易占比超过九成,居绝对的领先地位。2011年度,融资融券业务所产生的交易量金额占到了A股市场总交易金额的1.39%。虽然我国证券公司在融资融券业务上获得了一定程度的进展,但是我们同时也要看到,目前证券公司在开展融资融券业务中存在的一些实际问题:一是融资融券业务尚未在市场中得到广泛普及。目前开展融资融券业务的证券公司数量不到全部证券公司的1/3,开通融资融券业务信用账户的客户开户数量不到35万户,仅占全部有效客户数的万分之三左右,同时融资融券业务所产生的交易量金额占全部市场交易金额的比重也仅仅是超过一个百分点,绝对比重和绝对数额都偏低。二是标的券范围太小,严重制约着融资融券业务的发展。目前融资融券试点标的证券仅占A股比例的10%左右,且均为大盘股,这是造成沪、深股市“长短脚”奇特现象,即融资规模长期高于融券规模的重要原因。而从国际市场看,融资融券标的证券占比多在50.00%以上。三是融资融券交易对放大市场交易量的贡献有限,券商依靠自有资金和证券提供融资融券服务的限制过于严格。因此,要下大力气解决好上述问题,具体做法包括:一是对尚未获得融资融券业务资格的证券公司而言,一方面要使自身的公司治理、内部控制、净资本、注册资本等指标满足监管部门开展融资融券业务的刚性条件,使自身尽快获得开展融资融券业务的资格;另一方面要培养和储备适当数量的融资融券业务方面的高级管理人员和专业人员,同时在本公司现有客户中筛选出有融资融券需求并符合参与融资融券业务的客户人选。二是目前标的证券虽然已由融资融券试点初期的90只增加至285只,但仍需监管部门来进一步扩大融资融券标的证券的范围,如果标的证券扩容,那么此项业务有望迎来大的发展。三是进一步放宽券商依靠自有资金和证券提供融资融券服务的限制。通过采取这些有效的改进措施,我们有理由相信,融资融券业务在不久的将来会有相当大的提升空间,必将改变现有证券公司的盈利模式。

(4)提升直接投资业务收入。据中国证券业协会统计,截至2011年末,共有34家证券公司获得中国证监会批准可以开展直接投资业务。上述证券公司设立的直接投资公司注册资本共计256.60亿元,合计管理的产业基金和直接投资基金分别为5只和2只,总规模分别为33.57亿元和25.47亿元,2011年总计实现净利润10.52亿元,已占到当年证券公司全部利润总额的2.50%左右。当然,与美国投资银行开展直接投资业务所取得的收入占其当年全部利润总额的4.00%左右相比,我国证券公司的直接投资业务仍有较大的提升空间。2011年7月,监管部门了《证券公司直接投资业务监管指引》,该监管指引允许证券公司的直接投资公司设立直投基金、筹集并管理客户资金进行股权投资,这不仅为证券公司拓宽了直接投资业务的资金来源,也形成了证券公司自有资金投资和第三方资产管理并行的业务格局,这必将为我国证券公司发展带来新的机遇。

(5)积极开拓国际业务收入。高盛、摩根士丹利等大的国际投资银行,其立足全球、广泛开展国际业务是其成为大型跨国金融集团的决定性因素之一,从各公司国际业务收入占比来看,高盛、摩根士丹利均有1/3左右的收入来源于国际业务。而目前我国证券公司业务则主要集中于内地,国际化步伐才刚刚起步,主要以从事投资银行业务为主,地域上则主要集中在我国香港地区,贡献很小。因此,加快推进我国证券公司的国际化步伐是我国证券行业发展的关键步骤,是我国证券公司盈利模式创新的重要举措。我国的证券公司要结合自身实际情况和发展目标,除了可以考虑在香港设立分支机构外,还可以选择在美国、欧洲、巴西、日本、韩国、迪拜、新加坡等发达资本市场设立分支机构,积极探索拓展债券承销业务、资产管理业务、QDII和QFII投资顾问业务等,以使我国证券公司的产品更为完善,获利手段更加多样。

2.细分市场,精准定位,建立完善的金融产品服务体系

(1)通过建立完善的金融产品服务体系来改变现有证券公司的盈利模式。目前,我国证券市场仅有股票投资及货币基金类产品,产品数量少,质量不高,难以满足客户多层次的服务需求,故难以避免地降低了客户粘性,甚至造成客户流失。以理财产品为例,目前我国证券公司在售的理财产品主要是公募基金和自有资产管理部门的集合理财产品,这些产品投资的范围仅限于证券市场和货币市场,其收益率与证券市场波动高度正相关,与银行、信托理财产品相比规模小、收益低,还远未给证券公司带来规模效益。而美国的嘉信理财其金融产品销售取得的收入则长期维持在总收入的1/5水平。可见,我国证券公司产品销售收入仍有较大的提升空间。因此,必须逐步建立起能够覆盖不同风险和收益的全面的金融产品体系,来满足不同客户在不同市场环境下的各种投资需求,从而通过形成完善的金融产品服务体系建立起多层次、多渠道的盈利模式。

(2)我国证券公司要结合自身的条件和经营目标进行合理、精准定位,做强、做优自己。以美国为例,20世纪70年代后浮动佣金制的推行推动着美国投资银行进行转型,最终高盛、摩根士丹利选择了走高端客户路线。以摩根士丹利为例,其拥有超过两万名投资顾问和私人财富管理专家向客户们提供设计精密、量身定制的财务解决方案,在业内广受好评。而嘉信理财则选择了依靠网上交易走低成本扩张的路线,其在网上交易闻名于世的同时,提供了包括上市公司股票、非上市公司私募股份、各种债券、各种基金、为工薪阶层设计的养老金、为教育或其它活动所做的终生理财服务等,可谓应有尽有。其实,高盛、摩根士丹利、嘉信理财无论是选择高端还是低端,细分市场、在特定领域内做强、做精才是其取胜之道。因此,我国的证券公司要结合自身的条件和经营目标精准定位,做强、做优自己,积极为自身拓展新的利润增长点。

六、结 语

我国证券公司若要在激烈的竞争中立于不败之地,就必须要做到根据内、外部环境的变化迅速作出反应,调整相应的经营策略,推出行销对路的产品和行之有效的服务手段,以拓宽收入来源,建立起多层次、多渠道的盈利模式。在此过程中,证券公司要始终坚持自身是服务中介商的基本属性,紧紧围绕服务实体经济的基本导向,在符合证券公司自身发展的同时,要坚持业务发展和内控管理的和谐统一,要维护投资者的合法权益。在监管政策、市场环境及证券公司内生动力等共振因素的引导和推动下,证券公司在市场中的定位也将发生一些转变,即从侧重于通道服务的提供者,逐步向证券产品的开发者、市场流动性的提供者和投资者财富的管理者方向转变,证券公司要成为综合产品和服务的中介者。伴随着股指期货、融资融券、PE、大宗交易、QDII等创新产品的推广与普及,我国证券公司目前过度依赖通道业务的盈利模式也会发生很大变化。证券行业必须构建一种适合经营环境变化和时展特点的新型盈利模式,以避免市场环境变化带给证券公司的过分冲击,帮助证券公司形成持续盈利的能力,为证券公司的健康、持续、稳定发展奠定良好的基础。

参考文献:

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[2] 中国证券业协会.2011年度证券公司会员财务指标排名情况[R].2012.

[3] 杨宏斌,李新平.西方投资银行两种模式的比较[J].经济体制改革,2003,(4).

[4] 林巧.上半年证券公司经纪业务收入占比大幅下滑[N].证券时报,2012-08-15.

[5] 刘庆富,黄波,方磊.中国股指期货和股票现货跨市监管研究[J].财经问题研究,2012,(6).

[6] 赵明超.差异化创新赢得20年持续赢利[N].上海证券报,2012-06-09.

篇4

【摘要】在我国证券市场的发展过程中,证券公司发挥着巨大的作用。从多年来我国证券交易的现状来看,证券公司的盈利模式普遍比较落后,公司盈利过于被动,主要取决于市场行情。因此,证券公司需要根据目前的发展困境,结合国外的先进盈利模式,对原有的盈利模式进行积极的转型与创新,提高自身在证券市场的竞争能力,进而推动我国证券市场的大力进步与发展。

【关键词】证券公司;盈利模式;创新;转型

证券公司是证券市场在发展过程中形成的产物,并已经成为证券市场中不可缺失的一环。证券公司的盈利与否和股票市场的行情有着正比关系,过于依赖于市场行情,导致公司的盈利收到一定影响。及时的对盈利模式进行转型与创新,将会推动我国的经济发展与金融改革。

一、我国目前盈利模式转型的方法

(一)重构经纪业务版图

在证券市场日新月异的发展过程中,业务版图面临着重构的可能性。根据证监会的新规定,符合条件的证券公司可以在全国开设分支机构,证券公司根据自身的发展重点与未来战略规划自己决定分支机构的数量与开设地点。政策的变更是重构经纪业务版图的一大原因,体系完整、实力雄厚的证券公司可以获得更多的发展机会,有着更为广阔的发展前景。

(二)投行业务的新产业链

投行业务的不断增加,使得产业链也在不断的完善。近年来,我国券商的投行业务体系主要是以客户为中心,向客户提供股票投资、金融管理、债权融资等方面的服务,由此形成一个不断完善的产业链。目前,我国的许多行业都有着进行产业整合的意向,众多企业合并重组,银行在这样的形式下对进行兼并的企业进行信贷的支持,吸引资本。

(三)资管业务的增加

新的资管政策中,产品由过去的审批制度改为备案制度,对原有的产品投资范围与产品结构等进行了重新的划分与规范,使得针对券商设计的各种理财产品不断的增加,新的基金发行规模也随之增加。

(四)政策扶持创新业务

融资融券业务自运行以来,是证券公司重要的业务之一。融资融券的一个特点是证券公司凭借该业务获得的收入与股市的行情没有太大的联系,券商获取的收益相对稳定,不受市场的过多的影响。创新融资融券业务,业务数量增加,利润逐步增长,融资融券未来的发展前景明朗。

股权质押业务是对融资融券业务的一次延伸,大型券商对该业务的需求更高,获取到的利润更多更稳定,是资本中介型业务中一个前景乐观的新业务。

资产证券新规定的。2013年证监会的针对证券公司资产证券化业务的新的管理规定,对证券公司在未来开展资产证券化业务的具体事项做出了具体的规定,点明方向引导证券公司的资产证券化工作迈向正规,使得证券化的资产范围进一步扩大,认可了很多的财产权利,也允许证券公司在资产证券化工作提供更好的双边服务。

新三板业务是资本市场得以发展的一大关键点,新三板公司数量在未来可能会实现很大程度的增长。国内目前的试点地区在不断的增加,配套的相关设施也在逐渐完善。

(五)发挥资本市场的中介作用

证券公司在金融业界有着重要的中介功能,资本市场的诸多交易必须依托证券公司来完成,证券公司在经营管理的过程中,与商业银行、信托公司、基金公司等金融机构有着密切的联系。就当前的情况来看,由于多方面因素的影响,使得我国证券公司在经营过程中无法充分发挥其中介作用,这就导致证券公司在一些目融资、企业并购中不能充分发挥其应有的作用。所以,证券公司必须不断加强资金能力,通过这种方式,不断弱化法律以及公司自身等不利因素对其产生的不利影响。就当前的情况来看,证券公司必须要将其工作的重点放在高流动市场的业务拓展中,并且要结合新型金融产品的开发,这样可以不断增强其资金能力,不断提升其在金融市场中的作用,进而推动其盈利模式的转型与创新。

二、价值链转型策略的具体分析

(一)改变内部价值链

证券公司过去的营销活动主要依靠通道的价值来吸引更多的投资者,通过赚取投资者的佣金来获取利益,证券公司在开展营销工作的时候依靠客户开户并进行实际的交易从而实现真正的价值。近年来通过交易获得的佣金在不断的减少,证券公司需要改变以往的服务方式,向增值服务与产品营销方式转变,这样可以改变企业的收入来源,获取更多的收入。

证券公司不可能永远凭借硬件设施保持在业界内的领先水平,更多情况下,一家证券公司的竞争能力高低取决于其的软实力,这也决定了一家证券公司的服务水平。证券公司需要有强大的内部团队,包括产品创新团队,市场营销团队等,可以提供有参考价值的研究报告,对市场条件做出详细的分析,并设计出有自身特色,使用价值高的产品。

证券公司要重视提高客户服务水平,不断的吸引客户,稳定用户基群,帮助公司设计新产品,分散成本,增加产品种类,提高市场竞争力,使公司的产品更为合理,适应市场需要,有效降低风险。

(二)建立外部价值链

在完成内部价值链的构建之后,还要对外部价值链进行建立。银行与证券公司的合作成为在当前经济发展过程中一件可以实现共赢的事情。与银行等金融机构进行跨平台的合作,改变过去银行与信托公司进行合作的情况,证券公司接受来自银行的资金委托,为银行制定资产管理计划,与过去信托机构的信托政策衔接,提高银行的资金管理能力,从而使银行可以更好的为其的投资用户提供服务工作。证券公司由此获得稳定的合作伙伴,完善了外部价值链。资产证券化经过几年的试点,已经成为一项常规的证券业务。业务的形态不再局限于过去的几类,而更多涉及到不动产等方面的形态。

三、结语

证券公司在证券市场的发展过程中有着重要的地位,推动我国的证券市场向更为完善与国际化的方向迈进,我们应该及时的认识到目前在证券市场中存在的问题,结合国外的先进经验,对我国证券公司盈利模式进行转型与创新。这对我国的市场经济发展有着积极的推动作用。

参考文献:

篇5

我国私营企业出现于20世纪80年代后期,由于国家实施改革开放政策,企业资产除了国家所有外,也存在个人所有,雇主可以雇佣8人以上,有与其经营规模相适应的人员、资金、设备及其生产经营场所,在遵守国家法律、法规范围内独立经营、自负盈亏。我国私营工业企业正是借助这样的契机在工业领域范围内从事生产性活动的企业。私营工业企业作为我国经济发展的重要组成部分,对于我国经济发展的贡献越来越大,逐渐成为推动地方经济甚至是国民经济增长的重要组成部分,因此,找出私营工业企业营销管理模式上存在的问题,改进私营工业企业营销管理模式,对于私营工业企业发展具有重要的作用。

一、私营工业企业的营销管理模式特点

通过实地调研和查阅相关资料,在总结国内外学者的基础上研究私营工业企业营销管理模式具有以下特点:私营工业企业的营销策略一般很少是正式的,有时甚至可能是隐性的、非明确策略。总结国内外学者研究观点认为,私营工业企业营销策略具有如下特征:

第一,私营工业企业的营销计划通常带有非正式性,对于私营工业企业管理者来说,制定营销计划类似于普通营销决策;

第二,短期有效计划与长期营销计划相比更能发挥作用,对于私营工业企业指导日常生产的意义更加重大;

第三,营销策略的制定并非市场反映或整体企业发展战略,经常是突然没有事先计划的,营销策略制定的过程通常出自于危机的驱动;

第四,营销策略的选择往往缺乏必要的支撑,大多依靠企业管理者的经验或直觉来制定,受管理者的个性、价值观和志向等的影响;

第五,营销策略的制定通常只考虑利益相关者,而忽视了企业的员工需求;

第六,私营工业企业经营管理越成功,其营销策略越合理,市场上的综合竞争力也就越明显;

第七,营销策略具有高度灵活性,由于私营工业企业面对的复杂的内外部经营环境,营销策略的选择相对较短,这样的营销策略更能够营销来之市场的外部威胁。

二、私营工业企业的营销管理模式存在的问题分析

1.营销渠道不畅导致市场开拓困难

面对激烈的市场竞争,私营工业企业能否生产出满足市场需求的产品,开拓新兴市场对于私营工业企业的发展意义重大。无法获取有效的市场信息,营销网络建设滞后从而导致营销渠道不畅,制约了产品的输出,抢占空缺市场。由于私营工业没有有效的营销渠道,大多根据市场的需求采用跟随策略,尽管短时间能,私营工业企业能够活动的一定的利润,但是,时间一长,由于企业规模、技术实力、人才储备上面的劣势,渐渐显现出来,一些私营工业企业也就被强势企业吞噬。此外,私营工业企业没有采取多层次和多元化的产品来填补市场不同层次人群的需求,由于产品品种单一,而且功能和实际价值方面距离大型工业企业也具有一定的差距,导致私营工业企业市场开发非常困难。

2.企业核心营销人才流动率高

就目前而言,私营工业企业面临着最大的营销困难就是缺乏营销人才的支撑。一方面,由于私营工业企业整体实力上有限,很难提供高级营销人才满意的薪资水平,所以很难吸引到有效的营销管理人员;另一个方面,私营工业企业大多资金短缺,没有多余的资金进行营销培训体系的建设,即便是花费了大量成本去培养营销人才,也很难留住营销人才。此外,私营工业企业营销人员特别是基层的销售员工流动性比较大,这种流动性不仅带走了企业的许多大客户,也直接导致了私营工业企业整体经济效益下降。营销人才的缺乏导致私营工业企业营销管理水平很低,己经成为企业发展的瓶颈。

3.营销管理落后,营销管理水平偏低

由于受到种种历史原因的影响,私营工业企业普遍管理水平较低。私营工业企业大多以业主个人产权为为主,家族式或家庭式经营管理模式居多,尽管这样的经营管理模式具有灵活性和随意性的特点,但是也存在一定的缺点,例如,管理者的管理决策可能不根据企业的发展情况来制定,管理行为存在较多的不规范,从而导致企业不能有效的扩大再生产,无法拓展经营领域。这也是一些私营工业企业在自身经营或在承包、租赁国有、集体企业中遭到失败的一个原因。此外,由于私营工业企业由于缺乏核心营销管理人员,往往营销策略的选择都是通过经验进行营销管理,没有明确自身的营销发展战略和营销计划,导致营销管理过程极为随意和不确定。综上,私营工业企业必须做好营销战略和规划,否则会导致其营销活动开展困难重重,长远发展的前景也不容乐观。

4.没有搭建起营销服务体系,不重视营销品牌建设

私营工业企业经营管理成功,不仅需要自身的努力,还需要营销服务机构提供服务,行业协会以及科研机构的支持。之所以需要多个机构的支持根源于私营工业企业没有搭建起营销服务体系,不重视营销品牌的建设。一方面,由于营销营销服务体制的缺失,尽管销售人员很好的将产品销售出去,但是由于缺乏有效服务体系的支持,很多客户不会选择二次购买,对于私营工业企业客户忠诚度的培养是十分不利的;另一方面,私营工业企业本身就名气不大,这就需要建立起自身的品牌,通过某一件产品或某一种服务来实现突破,进而带动整体私营工业企业的快速成长。纵观国内工业市场,现实的需求和状况,要求我国应该尽快完善私营工业企业服务体系,尽快建立私营工业企业营销服务体系,解决私营工业企业遇到的一些营销问题。

5.忽视营销网络建设,不注重开发电子商务营销

对于私营工业企业而言,除了营销人才外,能否获得市场上有效的信息,知道日常生产具有重要作用。大多数私营工业企业由于受到资金困扰,没有搭建起电子商务平台,也就没有建立起有利于自身发展的营销网络,难以捕捉到市场上有效的信息。近年来,随着电子商务营销的兴起,许多工业企业已经重视到电子商务对于获取客户信息,赢取和占领市场的重要意义,但是多数私营工业企业还没有注意到电子商务平台对于经济效益提升的重要意义。绝大多数的私营工业企业通过社会网络也就是个人的关系网收集市场信息,通过互联网、政府机构、行业协会、咨询机构等部门收集市场信息的十分有限。

三、推进私营工业企业营销管理模式改进的对策

1.通过建立战略联盟,积极进行品牌建设

私营工业企业经营管理过程中难免会遇到经营乏力的情况,可以通过与其他大型工业企业开展战略合作,来加强自身的品牌建设,提升市场竞争力。战略联盟的要求,通常选择综合实力较强的大型工业企业,这种战略合作可以大大提升私营工业企业的知名度,克服私营工业企业在管理上的缺失,提升营销管理水平,还可以借助战略合作伙伴的优秀人力资源来进行新市场的开发。此外,私营工业企业可以通过电子商务平台,进行网络营销,电子商务营销与传统的营销渠道相比可以节省大量成本,根据自身发展的实际情况,选择适合的电子商务营销渠道,企业与顾客进行交互式信息传递,可以引起顾客的兴趣,增加其对企业及品牌的认识,从而达到使顾客产生购买欲望的最终目的。因此,如何进行信息交流以及采用何种信息交流的方式是企业利用互联网推行网络营销的核心内容,利用网络扩大品牌的宣传,增加品牌的认知、建立品牌忠诚等。让市场内的竞争者感觉到,双方的对抗是是长时间的,被迫使得潜在竞争者改变营销策略,从而增加私营工业更多的进入市场机会。私营工业企业一定要通过战略联盟的方式和积极的品牌建设策略来让其他竞争者第一时间感到信服,这样威慑策略就可以更好的实施,使得其他竞争者考虑其他的营销策略,这样对于私营工业企业发展是十分有利的。

2.合理利用替代营销策略,加快营销网络建设

替代营销策略是指提供的与现在市场上相同的产品做为目标市场,尽管提供的产品和服务可以替代现有产品和服务,但是必须具有差异性。这就说明了,私营工业企业提供的产品和服务可以替代大型工业企业产品和服务。私营工业企业要做已有市场后进入者,这样的做法对于私营工业企业可能具有一定的优势,当面对的市场既定时,可以节省市场开发的成本;通过对大型工业企业的研究和学习,提升自己的经营管理水平;在实施替代营销策略过程中,加快加深自身的营销网络,以便于更好的抢占市场份额。

对于私营工业企业来说,大型工业企业可定会设置许多新进入的障碍,阻碍私营工业企业进入现有市场,这对于私营工业企业是是分不利的,这样会大大增加进入成本,降低私营工业企业产品和服务的利润率。因此,对于私营工业企业就要瞄准大型工业企业产品还未特别成熟的市场,通过重新配置产品或引入新产品来进入该部分市场。同时,在进行市场的开发过程中,一定要建立属于自己的营销网络,避免通过与大型工业企业直接接触而引发的价格战,通过自身的网络给予顾客提供更为便捷的服务,以此来获取更多的客户。

3.通过加强产品的差异化来打开利基市场,填补市场内的空缺

实施差异化战略来打开利基市场,填补市场内空缺通常是指这些市场存在,被大企业忽略的市场需求,通常它具有以下一个特征:第一,市场内存在许多未满足的需求或空白;第二,这些需求被大企业忽略;第三私营工业企业需要集中自身的优势力量,满足市场上的这部分需求;第四,对这个市场提供的产品要有差异化,能够满足利基市场上多层次的需求。实施差异化营销战略来打开市场,对于私营工业企业具有以下优势:第一,该市场竞争者少,进入门槛较低;第二,面对空白市场时,资源充足,容易开发;第三,提出的新产品或服务承担的风险非常小;第四,通过填补市场的过程中,可以进一步更好的了解该市场需求;第五,对利基市场的垄断支配会产生较高的利润率。

由于私营工业企业生产规模较小,技术上也不存在绝对的竞争优势,所以,私营工业企业在面对利基市场时,很难保在产品和质量方面的长期竞争优势。这时,私营工业企业想要阻止潜在竞争者进入,就必须考虑其他方式为自己获取竞争优势。除了通过质量更好,多层次的产品外,更主要的是实现品牌效应,通过全面加强消费者信誉和客户关系、分销系统、业务关系和联系、战略联盟等来保持持续经营。因此,私营工业企业想要保持所在市场的竞争优势,就必须加大潜在进入者的进入市场的困难,为填补策略的实施创造更好的实施条件。

4.积极开展服务营销,做好投机营销

投机营销策略是指通过模仿市场内竞争者的产品,避免产生相关的费用,从而减少进入市场的成本。私营工业企业采用投机营销具有以下特征:第一,市场内的进入者,已经为开发产品支付了较大的成本,私营工业企业通过投机来进入市场成本是极低的;第二,投机对先进入者策略的模仿,它们无需产生伴随的开发费用就有机会坐享其成;第三,投机者与先进入者产生竞争时,先进入者可能会给投机者制造较高的进入壁垒。

合理的运用投机策略对于私营工业企业开展营销活动是有着非常大的优势的。首先,享受大型工业企业已经开发好的市场,可以减少因为尝试新市场所产生的大量不确定成本。其次,进入市场时,由于省去了需要成本费用,不会对私营工业企业资金带来太大的影响;最后,私营工业企业可以通过投机营销学型工业企业的经验,更好的开展营销活动。

私营工业企业在使用投机策略时,要同时开展服务营销才能更好的打开市场。面对已经被一个大型工业企业开发的市场,适应企业只有通过服务来打通销售渠道,才可能赢得更多的顾客;当进入的市场已经非常成熟时,私营工业企业可以通过低价格、高服务的标准赢得大型工业企业已经有的市场份额;因此,采取服务营销,提升产品和售后的服务等级,帮助私营工业企业获得更多的市场份额,并提供相同的产品侵蚀大型工业的市场份额。

篇6

面对培训市场涌现出的商机,许多投资者跃跃欲试,培训机构之间的竞争也日益激烈。中国实战营销网作为在业内营销培训领域的专业培训机构,几年时间就在培训领域拥有了自己的一席之地。作为该培训公司的创建者和管理者,笔者在亲身经验教训中总结出以下培训市场的七种赢利模式,供新进入的同行在确定公司业务模式前期参考。

A类:与政府合作,做某某国家认证,掌握垄断资源,靠发展加盟机构赚取加盟费和考试费。

门槛:与政府关系密切,没有政府关系的公司或个人很难达成合作。

风险指数:

目前几乎没有风险

B类 :挂靠或者承包某高校的一个培训部门,以高校名义来招生,背靠大树好乘凉。如:某某高校总裁研修班等。

门槛:与高校关系密切,或者拥有雄厚资金实力。

风险指数:

给高校的管理费用较高,一般为收入的三分之一,导致利润降低;受高校的管制多,不适宜施展拳脚;每一个项目都需要高校审批,往往由于审批的流程较长,耽误招生旺季。

C类:与行业协会合作,例如与物流协会做物流培训等等。

门槛:有招生能力,有资金支持。

风险指数:

招生情况与行业协会的影响力有关,如果该行业协会影响力差,则很难招生,所以要选择有影响力的行业协会。

D类:加盟某全国性培训机构,例如余世维倡导的培训界“蓝海战略”等。

门槛:有一定规模及招生能力,准入条件有高有低

风险指数:

培训机构滥竽充数的很多,所以要慎重选择培训项目。

E类 :从事市场自由竞争的英语、IT等培训领域。英语可以选择外企密集的国贸等地区,生源充足,而且学员下了班可以直接步入教室,省去路途奔波,很受外企白领欢迎。另外英语培训的企业团购目前正在兴起,建议英语培训公司关注这类客户。

门槛:只要是正规公司就可以,打些招生广告,聘请兼职讲师,租个教室就可以开班。

风险指数:

由于没有品牌,招生困难,师资没有保证,教学质量难以评估。(注:星级越高,风险越大)

F类 :以提供讲师为主业的培训公司。独家拥有该培训师,公司的业务就是保证培训师的授课水平,开发紧跟市场、紧跟企业的培训课程,属于培训内容提供商。面对的客户大部分是同业的培训公司,以渠道销售为主。

门槛:必须独家拥有该培训师,这样的公司一般培训师自己为法人或者股东。

风险指数:

如果投资者本人就是培训师,可以走这条路线。但需要搭配一名善于管理公司的合伙人或者经理人来帮助打理公司,才能使培训师抽出时间来在课程上精益求精。风险在于该培训师的授课水平,授课水平高则很顺利,否则就会很惨。

G类 :以销售课程为主的培训公司,讲师一般是签约讲师,和培训公司之间是关系,即为F类培训公司或自由讲师的渠道商,他们帮助F类培训公司或自由讲师销售课程,F类培训公司为他们提供培训讲师。

门槛:必须拥有强大的客户资源,具有独特的销售能力。

风险指数:

篇7

跨国公司进入,实际上推动了“国际竞争的国内化”和“国内竞争的国际化”,它们所带来的新的观念为中国企业进入国际市场奠定了基础,加速了中国经济的全球化进程。

一、跨国公司管理模式研究

管理模式分为很多, 这里重点介绍众多模式中的营销管理模式、人力资源管理模式和渠道管理模式这三种。

1.1 跨国公司营销管理模式

跨国公司以全球市场为经营目标, 采用的市场营销管理模式有: 无差异营销、差异化营销和集中营销等三种, 这同一般理论上提到的营销模式是一致的。但是跨国公司却将这些传统的理论赋予了新的内涵。在许多情况下, 跨国公司之所以成功并不是生产除了技术上的绝对优势外, 还有其营销管理上的优势。创立于 1928 年的摩托罗拉公司, 是世界财富百强企业之一, 全球通讯行业的领导者。1987 年进入中国, 首先在北京设立办事处, 目前, 在中国大陆有 1 家控股公司、3 家独资公司、5 家合资企业、18个研发中心和25 家分公司,员工 10,000 多人。2006 年的销售额为 100.96 亿美元(包括出口), 比 2005年提高了 12%。摩托罗拉在中国的营销模式注重技术营销和品牌营销。众所周知, 技术与质量一直是摩托罗拉所致力追求的。80 年代, 摩托罗拉全球第一个推出蜂窝电话和全球最轻的手机。90年代推出了最小的第一代模拟手机, 之后在第二代的 GSM领域一直居于领先地位;2000 年,3G手机的崛起, 他们同样是先锋。正是这样对于技术的严格要求使得其生产的手机在质量上始终获得消费者的认可。摩托罗拉一直秉承技术至上的原则, 目前, 摩托罗拉已经摸索出一条适合自己发展的营销管理之路, 从以技术为核心转变为以产品和品牌为核心的营销模式, 继续在中国市场上快速发展着。

1.2 跨国公司人力资源管理模式

GE 的总裁杰克?韦尔奇曾说: “我最大的成就是发现人才, 发现一大批人才。他们比绝大多数的首席执行官都要优秀。这些一流的人物在 GE 如鱼得水。”人力资源管理首先要充分调动员工的积极性; 其次扩展企业的人力资本; 最后实现企业利润最大化。跨国企业人力资源管理一般分为 4 种模式: 民族中心主义、多中心主义、地区中心主义、全球中心主义。由于中国有着非常丰富的劳动力资源, 人力资源本土化能够大幅度降低在外派人员身上的薪酬支出,跨国公司赢得竞争的重要手段就是要建立强大的本地管理人员队伍, 这本质上就是上述 4种模式中的多中心主义。除了本土化人力资源, 跨国公司人力资源的管理用一句话总结就是: 多渠道发现和聘用人才; 有效的人才筛选机制; 对人才的持续培养以及知人善用。

1.3 跨国公司渠道管理模式

跨国公司要把其产品打入中国市场, 首先要考虑如何开拓营销渠道。选择营销渠道时, 一般要从费用(Cost)、资金(Capital)、控制(Control)、市场覆盖面(Coverage)、特性(Character) 和持续性(Continuty)六个方面来考虑, 被称为

“渠道决策的六个 C”。始创于 1837 年的宝洁公司 P&G, 是世界最大的日用消费品公司之一。1988 年在广州成立了分公司, 从此开始了在中国市场的历程。目前在广州、北京、上海、成都等地设有多家分公司及工厂, 员工总数近7000人, 拥有海飞丝、舒肤佳、佳洁士、玉兰油、帮宝适及吉列等知名品牌。迄今为止, 宝洁在华投资总额已逾 10 亿美元。如此大的发展在于其实行的“无缝营销渠道”的模式。“无缝营销渠道”是指为了提高整条营销渠道的服务质量, 从而为消费者创造更有价值的服务, 营销渠道中的各成员组织打破原有的组织边界, 在多层面的基础上相互协作, 就如同在一个企业的团队中一样工作的营销方法, 这里既包括制造型企业与其经销商之间可能建立的合作关系,也包括批发商与零售商之间的联盟。

二、跨国公司管理模式对中国企业的影响分析

2.1 中国经济与跨国公司、国内企业的良性互动发展

中国经济的发展离不开跨国公司在华的发展, 更需要国内企业的快速发展, 这些都离不开政府政策上的支持,三者的和谐良性互动发展才能促成共赢的局面。

要求跨国公司进行战略调整,快速有效地进入中国市场并实施本土化战

略; 要求国内企业也进行战略调整, 设立目标, 适应全球化背景下更激烈的市场竞争。互动发展对中国企业的管理模式的创新提出了更高的要求, 要让企业认识到管理的艺术性, 在以人为本的前提下实行软管理, 要转变外延式的管理为内涵式的管理等。中国经济的可持续发展离不开企业的可持续发展, 因此我们必须关注中国国内企业的发展, 这才是我们最终的落脚点。

2.2 跨国公司对于中国经济的促进作用

跨国公司从进入中国市场开始就具有资金、技术和管理模式等方面的优势, 这使其有能力迅速对市场做出反应, 不断创新管理机制, 更加适应中国市场。宏观上, 跨国公司的进入对中国经济起到巨大的拉动作用, 使其在外向型经济的推动下, 保持高速平稳的发展。微观上对中国投资总体质量的改善也起到了明显的促进作用,同时促进中国产业结构的升级和先进技术的引进, 使得中国对外贸易中高附加值、高技术含量的出口产品比重增加等。

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【关键词】私募股权投资;治理模式;影响

前言

对于我国大部分公司来说,其在国内进行融资的方式还很少,能够进行融资的条件也十分严格,使公司的融资成为了一个“老大难”的问题。此时,私募融资的出现,有效的改变了这一状况,也成为了当下我国公司重要的融资方式。随着私募投资规模的变大、金额的增加,股权融资形式正成为了公司资金的主要来源。私募股权投资形式的产生,其改变了我国公司的股权结构,并对我国公司的治理模式产生了严重的影响,下面就对其进行详细的阐述。

一、私募股权投资对公司股权结构所产生的影响

一般情况下,私募股权的投资人在公司股权的占比不会超过30%,其需要成为公司董事会的一员,并且要求其拥有一票否决的权利,以便与公司控股的股东形成一种制约的关系。在公司股权的制衡关系当中,其制衡的程度越高,私募股权控股的一方便拥有更强的实力,其所拥有的监督和控制职能也就越强,从一定程度上削弱了控股股东的能力。这种制衡关系的产生对于公司的发展具有重要的作用,公司所具有的价值也比其它公司要高很多。大多数私募股权的投资人虽然不会参与到公司的日常运营和管理上,但是其希望能够控制该公司的未来发展方向,使获得更加良好的发展。从这个层面上来,这种投资入股的方式相较于融资等方式,其具有很大的优势。

私募股权的投资人使该公司的股权得到了分散,其主要的目标是通过参与到该公司的实际运行管理,最终以退出实现资本增值的运作过程。私募股权这种投资方式,从其本身的目的能够看出,其不允许公司拥有绝对的控权人,只允许拥有相对控股人。这种控股方式能够有利于股东对公司运行和管理进行实质的监管。因此,在私募股权的公司当中,通常情况下会有两个以上相对控股的股东,使每个相对控股的股东之间形成制衡的关系。只有在这种制衡关系,控股股东才能够在公司运营过程中以公司的利益为重,最大化公司的利益,从而使公司获得良好的发展。

私募股权的投资人其在拥有公司的相对控股股权以后,其主要的目标是希望公司能够进一步完善管理制度,扩大公司的经营规模,促使公司能够快速成长起来。当有私募股权进入公司以后,公司原有控股股东与小股东两者在矛盾上会得到较大的缓和,其在利益上也较为一致。公司控股股东与其他股东之间的冲突关系能够通过私募股权得到缓和,并且也能够在一定程度上改变控股股东侵蚀小股东利益情况的发生。由于股权结构的改变,使每个股东都能够加大对公司的监督和管理,有效降低了企业的监督管理成本,使企业能够获得良好的发展,提高了公司的价值。

二、私募股权投资对公司治理模式的影响

(一)有效解决内部人控制公司的现象

以前在企业管理人员的任命上,甚至会出现控股股东直接安排的现象。而私募股权投资人的出现能够改变这一现象,其在人员的任命上具有很大的发言权,使在管理层人员的任命上,保持一定的独立性。私募股权的投资人在治理公司的过程中获得了巨大的收益,将会促使其能够对公司当中的各项运作采取积极管理的态度。在这种管理下,会使公司当中管理人员被更换的概率增大,杜绝在公司管理过程中出现机会管理主义。并且,管理层的薪资水平将会被大大降低,而薪资将会与其实际对公司的管理和监督的情况相挂钩,以提高公司管理层的管理效率。

(二)有效提高公司的运作效率和利益

私募股权的投资人员不会对该公司进行长期的管理、监督和经营,但还是会在董事会当中占有一席地位。在很多时候,私募股权的投资人其在看到公司运营问题上,会比在公司内部工作的股东更加客观。另外,私募股权投资人长期从事投资行业,其在资本运营上也更加具有经验,在鉴别公司管理层人员的素质和能力上也更加水平。私募股权的投资人在进入公司以后,将会向公司提供专业的咨询服务,能够有效促进企业的发展。

私募股权的投资人员为了能够提高管理人员的积极性,增加企业的经营效益,会给予其股权或是期权的奖励措施。但是,该措施在实施时还是存在很多问题,如管理人员为了能够提高自己的业绩赢取奖励,会过度的去从事高收益、高风险的项目,这在一定程度上与其初衷背道而驰。所以,在有激励措施的同时,还应该制定严格的惩罚措施,以制约那个有冒险倾向的管理者,惩罚业绩不好的经营者。在这些惩罚措施当中应该包含更换管理人员、回收其股份等。

三、总结

私募股权的投资人在该公司投入大量资金以后,不会放任公司随意发展,会充分发挥投资人的自身优势,优化并重组公司的各项资源,从而促进公司的发展,使公司能够获得更大的利益,以实现投资人的最大利益。由于私募股权的出现,还能够改变以往公司的一人独掌公司的局面,缓和股东之间的矛盾,改变公司的治理模式,促进公司的发展。

参考文献:

[1]张颖.经营者的责、权、利――浅谈私募股权投资基金和社会契约对公司治理的影响[J].江苏商论,2007,05(09):119121

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资产经营管理公司与学校的关系

高校资产经营管理公司作为由高校全资的一人有限公司,性质仍属于国有。学校是资产经营管理公司的唯一股东,以投入到资产经营管理公司的财产承担有限责任,行使所有者的权益,通过资产经营管理委员会,对经营性资产行使占有、使用和收益分配权。资产经营管理公司作为学校经营性资产的运营单位,力求这部分国有资产的保值增值,同时承担推进学校科技成果转化、高科技企业孵化等产业化工作。

高校作为事业单位法人,如果以其身份直接办企业,将承担无限责任,存在着较大的经济和法律风险。资产经营管理公司的设立一定程度上实现了事企分开,即国有资产所有者与经济管理者分开,国有资产监管主体与经营主体分开,出资者所有权与企业法人财产权分开,从而在高校和企业之间构建了一道“防火墙”。这样就避免了因企业经营问题冲击和影响高校正常的教学和科研秩序,规避过去学校直接经营企业的经济和法律风险。

高校除对资产经营管理公司进行投资外,不再以事业单位法人的身份对外投资,高校的所有投资和经营活动,统一由资产经营管理公司代表学校,以出资人的身份进行,从而由过去的行政管理过渡到以资本为纽带,产权清晰、权责明确、校企分开、管理规范的新型高校企业管理体制和运行机制。

高校以出资人身份通过学校资产经营管理委员会向资产经营管理公司派出董事会和监事会成员。根据新《公司法》第67条规定“国有独资公司不设股东会,由国有资产监督管理机构行使股东会职权”。学校资产经营管理委员会是公司的出资人代表,也是公司的权力机构,代行公司股东会的权利。由于资产经营管理公司属于一人公司,学校资产经营管理委员会授权资产公司董事会行使股东会的部分职权,决定公司的重大事项。其中董事长是公司的法定代表人,由资产经营管理委员会从董事会成员中指定。总经理由董事会聘任并对其负责。此外,资产经营管理公司监事会对资产经营管理委员会负责,列席董事会会议,对公司的经营行为和高管人员的职务行为履行监督职权。以董事会为中心,实行总经理经营负责制的法人治理结构是高校资产经营管理公司运行的载体。

资产经营管理公司的经营管理模式

高校资产经营管理公司的主要职责是管理学校的经营性资产和授权经营的非经营性资产,代表学校持有对校属企业投资所形成的股权,因而对所投资企业的管理和监控是资产经营管理公司工作的重点所在。资产经营管理公司是公司法人实体,一定要遵循市场经济规律,按照现代公司的运行规则开展经营管理活动。

校属企业经过规范化建设,由资产经营管理公司出资注册,改制为有限责任公司,成为享有民事权利,承担民事责任,依法自主经营、独立核算、依法纳税、自负盈亏的法人实体。高校资产经营管理公司作为母公司,采取现代公司化运作模式,以资本为纽带,以产权为中心,行使出资者的权利,履行出资者的义务,实施对所投资公司的运营管理。其主要内容包括:

把握重点,加强对高管人员的管理

按照公司治理的法定程序,为实现对股权的管理和监督,资产经营管理公司向子公司派出董事和监事,推荐总经理和财务主管,并接受资产经营管理公司的考察和监督。为加强对公司高级管理人员的管理,资产经营管理公司制定包括任职条件、任前考察、任免程序、履职程序、廉洁从业、定期述职、业绩考核、奖惩制度等相关工作制度或工作指导意见,使他们切实履行对所投资公司经营管理的职责。

资产经营管理公司对子公司高级管理人员的考核管理实行年度考核与任期考核相结合、结果考核与过程评价相统一、考核结果与奖惩相挂钩的原则。考核期末,子公司负责人对经营业绩的完成情况进行总结分析,将分析报告报资产经营管理公司。资产经营管理公司依据经审核的公司财务决算报告和经审查的统计数据,听取监事会对公司负责人的评价意见,对公司负责人经营业绩考核目标的完成情况进行综合考核,形成子公司负责人经营业绩考核结果与奖惩意见建议。在公司经营过程中,如出现违反国家法律法规和规章,虚报、瞒报财务状况和经营成果以及重大决策失误等问题,造成重大不良影响或造成国有资产流失的,除由有关部门依照有关法律法规规章处理外,还要酌情扣减公司高级管理人员的年薪收入。

强化制度建设,规范治理结构

企业的发展要靠制度来保证,资产经营管理公司对校属企业实施规范化管理,必须建立健全一整套与市场经济运行规律相适应的基础规章制度,用制度来指导和监控所投资公司的经营行为。针对过去校属企业中存在无章可循、有章不循、违章不究的现象,资产经营管理公司须逐步建立并完善涉及所投资企业方方面面的规章,出台一系列涉及公司投资决策管理、资产管理、财务管理和人力资源管理等制度。同时,所属子公司、参控股企业又根据上述制度的要求,结合自身行业特点、要求和运作情况,建立起各自的办事程序和业务操作规程,形成双层的制度网络,确保公司的规范化运营。

内部控制制度是企业运营的内部规则。资产经营公司对所投资企业的管理和监控,主要是通过股东会、董事会、监事会的会议形式来实施的,因此所投资公司的“三会”的会议制度和议事规则健全与否决定了企业经营决策是否规范和科学,也是防范企业经营风险,实施有效监督的重要措施。子公司要完善对重大事项、重大资产运作、重要的人事任免和大额资金支付的决策程序,健全公司董事会、监事会的会议制度和议事规则。对于重大事项要及时上报资产经营管理公司,使公司及时了解情况,及时做出管理决策。

推广全面预算管理制度,加强对企业监管

校属企业进行规范化建设,改制为现代化公司,并归属于资产经营管理公司,在此阶段,推行预算管理是资产经营管理公司作为母公司完善公司治理结构和提升管理水平的有力手段。全面预算管理内容包括业务预算、资本预算以及财务预算等,管理模式是一套由预算编制、执行、内审、评估与激励组成的可运行、可操作的管理控制系统。全面预算可以作为公司绩效考核的标杆,企业资源分配的重要依据以及控制风险、提升收入与节约成本的主要手段。在预算的编制过程中应采取上下结合式。

资产经营管理公司作为学校产业发展的战略规划者,根据学校的产业资源优势、发展方向和市场环境条件提出发展战略目标并重点审核各子公司的经营预算、财务预算等,对其进行考核与监控。在预算管理实施过程中,各子公司年度经营计划和年度财务预算可以根据现实情况进行适当的调整,但要符合程序。资产经营管理公司行使股东的权力,发挥委派董事、监事的作用,对批准的年度经营计划和年度财务预算方案要进行定期检查,帮助企业分析经营中的问题,提出完成年度经营计划的意见和建议。

加强财务管理,健全监督制度

资产经营管理公司对子公司的财务管理和审计监督可从四个方面着手,即财务预算控制、重大资本与财务事项控制、财务主管委派、财务报告与审计监督等。

资产经营管理公司每年以综合经营计划的形式对子公司进行财务预算管理。凡属重大资本与财务事项均需经本公司董事会批准后才能办理,并报资产经营管理公司备案。子公司重大资本与财务事项包括:重大投融资、对外担保、合并、分立、转让、中外合资合作、公司制改建、注册资本变动、工资制度制定、财务预算及资产损失处理等。

对子公司的财务主管管理实行双重领导体制,其任职资格条件由资产经营管理公司决定,考核管理亦由资产经营管理公司负责。资产经营管理公司需定期或不定期对子公司进行财务检查。对于检查出的财务问题,要求纠正并限期反馈纠正情况。涉及个人责任追究问题,将按规定程序进行处理。

制定经营业绩指标,进行绩效管理

资产经营管理公司制定经营目标体系和管理办法,对子公司经营业绩进行考核,维护投资者权益,并建立有效的激励和约束机制。企业效绩评价指标将由反应企业财务效益状况、资产营运状况、偿债能力状况和发展能力状况等方面的指标体系构成,能够较为全面、准确地反映企业效绩基本评价结果。以财政部颁布的《国有资本金效绩评价规则》和《企业效绩评价操作细则》为参考基础,结合学校的产业特点,资产经营管理公司制定出有各自特色的绩效评价和考核制度。在实践操作中,资产经营管理公司可以通过净资产报酬率、净利润、上缴款项和应收账款回款率等几项较为简洁的经营指标对子公司经营业绩进行考核,基于考核结果,提出相对应的奖惩意见和建议,将结果管理与激励机制相结合,实现国有资产的保值增值。

高校资产经营管理公司的发展探索

根据教育部文件规定,资产经营管理公司的主要任务是管理学校所投资的股权和经营性资产;促进高新技术成果的转化,孵化科技企业,创办具有文化教育特色和智力资源优势的企业;统筹管理、整合资源,推进学校科技产业化工作。基于其任务特点,资产经营管理公司不仅组织形式应是学校独资的有限责任公司,同时它还赋予其他的职责和功能,对它的治理机制和发展方向产生很深的影响。

按照教育部高校科技产业发展的思路,高校资产经营管理公司今后的发展方向要遵循几项原则:一是创办和发展科技企业,以转化科技成果为主要任务,以孵化小型科技企业为工作重点;二是创办和发展科技企业,走产学研相结合的道路,以技术入股为主要方式,以大学科技园为主要孵化平台;三是建立投入、撤出、再投入的良性循环和持续发展的机制。因此,资产经营管理公司的发展思路不能仅局限于“管理”,而要增强“经营”的理念和职能,增强产业促进服务功能,善于从学校的优势科研资源中寻求商机,利用公司化运作机制推向市场,实现经济效益和社会效益。

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    我国上市公司实施盈余管理的途径复杂多样,不同背景的上市公司具有不同的盈余管理模式和手段。总体来看,上市公司盈余管理的途径主要包括关联交易、会计政策选择与变更、资产重组等类型,本文主要对这些途径进行剖析,以了解不同盈余管理途径的特征。 

    二、通过关联交易实施盈余管理 

    关联交易是指在关联方之间发生转移资源或义务的事项,不论是否收取价款。关联方主要指在企业的财务和经营决策中,有能力直接或间接控制、共同控制另一方或另一方施加重大影响的有关各方,主要有母子公司、同受母公司控制的子公司、合营企业和联营企业等。上市公司与集团公司、各关联公司之间不可避免地存在着千丝万缕的关系,与母公司在供、产、销及其他服务方面存在密切联系,各关联方在经济上并不是彼此完全独立的个体,因此使得交易有可能偏离市场公平交易的原则,再加上上市公司地位和功能的特殊性,公司及其控股大股东利用会计准则的不完备,通过规划关联交易和对关联交易进行披露管理以变更报告盈余。关联方交易与会计盈余管理本不存在必然联系,如果关联方交易以公允价格定价,则不会对交易的双方产生异常影响。但事实上许多上市公司的关联方交易采取了协议定价的原则,定价的高低完全取决于上市公司的需要,使得利润在母公司与上市公司之间转移,利用关联方交易进行会计盈余管理便成为上市公司乐此不疲的“游戏”。上市公司通过关联交易实施盈余管理出现一些新趋势,主要表现为非关联化、复杂化和隐性化。 

    1.高价或低价转让、置换和出售资产 

    按照商业法则,关联交易应按市场规则定价、客观公正地反映企业经营业绩。我国关联方关系及其交易的披露准则仅限交易信息披露,并未对关联方交易本身(包括交易的定价方法和定价政策等)作出具体规定,关联方之间往往会根据其自身的需要制定交易价格①。在实务中,很多公司的关联交易采取了协议定价的原则,这使得上市公司往往会根据自身的需要确定交易价格(如最常见的低价购买原材料和高价销售产品),借以达到盈余管理的目的。为了扶持上市公司,集团公司通常以低于市场价格向该公司提供原材料,而又以较高的价格买断并包销其产品,利用原材料供应渠道和产品销售渠道向其转移价差,实现利润转移。其具体方式有:上市公司将不良资产和等额债务剥离出去,以降低财务费用和避免不良资产经营所产生的亏损或损失;上市公司将不良资产高价转让给母公司,从而获得一笔可观的收益;母公司将优质资产低价卖给上市公司,或是与上市公司的不良资产进行置换;对优质资产或不良资产的评估,不考虑资产的质量和获利能力,通常按照成本法评估其价值。 

    2.虚构经济业务 

    一些上市公司为了提高利润往往通过签订虚假合同的方式将其产品销售给母公司,或者通过将其商品高价出售给其关联方,从而使其主营业务收入和主营业务利润“脱胎换骨”。企业往往会在设计企业集团组织架构、集团内部业务划分、集团各企业之间的业务关系等时,考虑到日后关联交易盈余管理的需要,就可以很好地掩盖这类关联交易的目的,因此除了企业管理当局外,外界很难获知交易的真正目的。对上市公司而言,销售收入会因此增加,同时应收账款和利润亦增加;而对于控股股东和控股的被投资企业来说,则是应付账款和存货的增加。虽然未对外实现销售,但上市公司自身己合法地提升了账面利润(通过低价采购控股股东和控股被投资企业的原材料也具有异曲同工的效果)。 

    3.以旱涝保收的方式进行资产租赁 

    上市公司与其集团公司之间普通存在着资产租赁关系,包括土地使用权、商标等无形资产的租赁和厂房、设备等固定资产的租赁。由于各类资产租赁的市场价格难以确定,租赁己成为上市公司与集团公司等关联公司间转移费用、利润非常方便的手段。目前在中国股票市场上,由于缺乏托管经营方面的法律规定和操作规范,托管经营的操作普遍偏离惯例,纯属利润操纵的工具。许多上市公司由于发行额度限制,母公司只有部分而不是整体进入上市公司,许多经营性资产甚至经营场所往往采用租赁的方式,而租赁数量、租赁方式和租赁价格就是上市公司与母公司之间可以随时调整的阀门。上市公司将不良资产以一定承包费用委托给母公司经营,定额收取回报,在避免不良资产亏损的同时,凭空获得一笔利润;母公司将稳定的高获利能力的资产以低收益的形式委托上市公司经营,在协议中将利润以较高的比例留在上市公司,直接增加上市公司利润。上市公司利润水平不理想时,集团公司调低租金价格或以象征性的价格收费,或上市公司以远高于市场租金价格的租金水平将资产租赁给集团公司使用,有的上市公司将从母公司租来的资产同时以更高的价格再转租给关联同居公司,形成股份公司的其他业务利润,实现向股份公司利润转移。 

    4.计提资金占用费用 

    资金占用费是通过向关联方提供利率高于同期银行贷款利率的巨额款项,调节财务费用,获得高额利润。通常的做法是上市公司将募集资金拆借给母公司使用,再由母公司向上市公司支付一定的资金占用费用。上市公司与关联公司发生的资金占用的金额、收费标准均未事先公告,投资者无法对此合理性给出恰当的判断和估计。计提资金占用费用归纳起来主要有两种形式:第一,向母公司计提资金占用费用。这类费用的名目繁多,涉及的金额巨大,在账面上可以反映出一大块营业外收入。第二,向被投资公司计提资金占用费用。其目标往往是以下两种被投资企业:(1)虽拥有被投资企业20%以上的股权,但该企业已转由他人承包经营,企业失去控制权,可以不进行权益法核算。(2)占股权20%以下采用成本法核算的被投资企业。当上述两种企业严重亏损,即使上市公司存在着实质性的投资损失,但通过计提资金占用费的形式和利用长期投资会计核算方法本身的缺陷,在会计报表上虚增了一块利润。 

    5.以收取管理费或分摊共同费用来进行盈余管理 

    关联方之间可以利用转嫁费用的方式进行利润转移,尤其在母子公司之间发生的最为明显。母公司调低上市公司应该缴纳费用的标准,或者直接承担上市公司的管理费用、广告费、离退休人员的费用,或者将上市公司以前年度缴纳的有关费用退回等。在共同费用负担方面,上市公司与母公司在上市公司改组之前便确定有关费用支付和分摊标准,但在上市公司业绩不理想时,母公司或调低上市公司应交纳的费用标准,或承担上市公司的管理费用、广告费用、离退休人员的费用,甚至将上市公司以前年度交纳的有关费用退回,从而降低当年费用,以达到转嫁费用的目的。 

    6.通过无形资产交易进行盈余管理 

    与实物资产关联交易相比,无形资产关联交易隐蔽性更高,调整盈余的空间更大,主要是由无形资产关联交易的特点所决定的。由于上市公司所拥有用来交易和所购入的商标等无形资产,通常都是经过长时间积累或大规模投入所形成的,可能给所有者带来巨大的经济利益,因此价值含量高,就使得无形资产交易价值通常很高。一般情况下,上市公司年末一次无形资产交易可相当于若干次实物资产的交易,因此通过无形资产关联交易调整盈余往往能收到立竿见影的效果。与实物资产不同,商誉、商标等无形资产一般具有独特性和专用性,在价格上具有较大的弹性,给会计上利用公允价值计量带来了一定的困难。实务中上市公司在进行无形资产交易时,一般通过中介机构评估定价。无形资产定价一直是困扰理论界和实务界的难题,其定价虽然有多种方法和模式可供选择,但这些方法和模式往往具有一定的客观性,这就为上市公司进行关联交易盈余管理留下了极大的空间。与实物资产交易相比,无形资产关联交易的成本也更低,无形资产关联交易总在上市公司与其关联方之间上演。 

    三、通过会计政策选择与变更来调整利润 

    会计政策是指企业在会计核算时所遵循的具体原则以及企业所采纳的具体会计处理方法。由于企业经济业务的复杂性和多样化,某些经济业务可以有多种会计处理方法。按照会计准则和会计制度的规定,企业在发生某项经济业务时可以在国家法律、规章、制度允许选用的会计原则和会计处理方法中选择适合企业自己实际情况的会计政策。由于会计准则和会计制度的灵活性,对同一事项和交易的会计处理可能会结出多种可供选择的会计处理方法。对于那些急于对会计报告利润管理的企业来说,会计政策的选择无疑是一种可供运用的方法。会计政策变更是指企业对相同的交易或事项由原来采用的会计政策改用另一会计政策的行为,即在不同的会计期间执行不同的会计政策。由于企业管理当局在会计政策选择及其变更方面具有自主权,他们的立场便成为会计政策选择及其变更的关键。而现代企业的两权分离使得企业管理当局与外部各缔约方之间客观上存在着“沟通阻滞”,在信息不对称的屏障作用下,作为经济人的企业管理当局,当其与外部各缔约方发生利益冲突时,便会在会计准则允许的范围内(有时甚至违背会计准则)选择或变更会计政策,使生成的会计信息对已有利。通过会计政策选择与变更来实施盈余管理的方法主要有以下四种:1.变更会计核算和会计估计方法