电力安全事故案例防范措施范文

导语：如何才能写好一篇电力安全事故案例防范措施，这就需要搜集整理更多的资料和文献，欢迎阅读由公务员之家整理的十篇范文，供你借鉴。

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【关键词】安全事故防范措施 安全第一，预防为主

【 abstract 】 enterprise prevent accident liability than mount tai. According to the practical experience of the past few years, explored, a set of effective preventive measures, such as constantly pass, before taking up their jobs to check "big three", first simulation analysis such as a risk, these measures for precautionary contributed to the accident.

【 key words 】 safety measures to prevent accidents safety and prevention first

中图分类号：F407.61文献标识码：A 文章编号：

电力供电企业安全、稳定运行事关各行各业，事关国民经济发展，事关人民群众的根本利益，所以确保安全生产和电网安全运行，确保可靠的电力供应，任何时候都是我们的头等大事。防范事故，责任重于泰山。防范多几分努力，事故就少几分可能，长时间搞安全的经验，防范恶性事故必须防线前移。

一、未亡羊，先补牢，三不放过 中华人民共和国电力行业标准《电业生产事故调查规程》规定"调查分析事故必须实事求是，尊重科学，严肃认真，要做到事故原因不清楚不放过，事故责任者和应受教育者没有受到教育不放过，没有采取防范措施不放过(简称’三不放过’)"。调查处理事故的"三不放过"，是亡羊补牢，意在防范，意在不再亡羊。 如果未亡羊先补牢，对存在的严重问题，"原因和责任不清楚不放过，责任人受不到教育不放过，问题得不到解决不放过"，居安思危，防患于未然，更积极。但是，想到这一点还比较容易，真正做起来却很难。 在实施"严重问题三不放过的追究前移"时，规定哪些问题三不放过，非常关键，规定严了，难以实行，规定宽了，形同虚设，需要因地制宜，宽严适度，循序渐进。不同行业、不同场合的问题不同。我们规定哪些问题三不放过？主要根据自己和别人曾经发生过的事故教训、国家法规的要求和集思广益的经验等，具体有，危急缺陷、严重违章、重大隐患、未遂重大和特大事故。危及人身、设备的危急缺陷以及严重违章，虽然电力行业在《电业安全工作规程》等规程和有关的运行规程中有规定，但是，比较笼统，不易操作，按照管理范围和事故教训，法规要求以及集思广益的经验，我们具体地定出哪些危急缺陷和哪些严重违章三不放过。 采取的具体措施和主要做法是：①哪些问题才三不放过，明文规定在先，对事不对人。②开展"三项活动(百次工作无违章、千项操作无差错、百次调度无误令)"，抓典型，奖工作、奖无误。③以内部(相对)追究为主、外部监督为辅，领导班子成员，谁主抓的工作谁负责追究，侧重自我教育。④一视同仁，始终如一，一把尺子量到底。

二、上岗前，验"三强"，拒绝勉强 安全生产三要素中的人、设备、制度，设备健康是基础，制度的健全并落实是保障，人是关键。电力建设，电力生产，电网运行，以及安全生产的组织建设、责任划分、制度制定、制度落实、设备维护等等，确保安全生产，人是决定性因素。 安全生产中工作人员的业务素质、责任心、安全意识都必须增强(简称素质、责任、意识"三强")。业务素质强是前提，责任心强、安全意识强是保障。 现在一些特殊岗位、危险工种，国家法规规定必须在上岗前经过培训，考核合格才能上岗。岗前培训，侧重于提高业务素质，决不可流于形式。客观上业务素质水平没有极限，不可能一步到位，所以，还需要不断地培训、自学，绝不能一劳永逸。 多年的安全管理告诉我们，更为重要的是，业务素质、安全责任心、安全意识的"三强"工作要融入日常工作中，要在每次上岗前、上班前、工作前检验，拒绝一些"凑合"、"勉强"上岗、上班、工作。 电力工作，危险性很大，一步之差、一言之差、举手之差，都可能造成恶性事故。我们摸索出"班前练兵"的办法，并试行两年多，效果显著，反应良好。具体做法是，每次交接班的每个接班人员"抽签答题"，交班人员承担考官责任；每次工作的每个参加人员"抽签答题"，工作负责人承担考官责任。一道答不对，重抽一道，仍然答不对者，休班充电，调整工作人员。题签封面是题目，里面是答案，公司每季度换一组，每组二十道题。 试行"班前练兵"，有的不以为然，有的嫌麻烦，有的应付检查，做虚假记录，还有"老好人"把关不严。为了有效开展"班前练兵"，开始阶段，公司派几个督导组，早出发，提前半个小时到基层，督察指导，严格考核，经过反复督导，表彰工作开展得好的单位，鞭策那些麻木、迟钝、漫不经心的单位，才逐渐形成制度。开始，有人担心影响工作时间，现在习惯了，抽签答题就象考勤刷卡似的，这个顾虑没有了。 试行"班前练兵"两年多，工作人员业务素质普遍反应有较大提高，就是一些文化程度较低和年龄较大的同志，过去特别怕培训考试，现在象念小九九。同时，查出三十多人次情绪不稳定、注意力不集中、班前已酗酒或业务学习不努力等，拒绝凑合、勉强上班，休班充电，教育了同志，保障了安全。 各个行业不同，安全生产的特点也不同，采取的措施肯定也不同，但是，关键是那些高险岗位，在上班前、工作前，采取一些易于坚持、行之有效的形式"练兵"、"阅兵"。拒绝凑合、勉强是一道非常重要的防线。持之以恒，业务素质会普遍提高；潜移默化，安全责任心、安全意识就不断强化。

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【关键词】非并网自备电源；事故防范；动态管理；责任制

随着客户对供电可靠性需求的增加，电力企业面临着巨大的供电压力，受故障、检修等多种因素影响，停电现象不可避免。为了不影响正常生产和经营，电力用户常会安装独非并网备用电源，如此即便电网停电，也可使用自备电源发电。实际中若使用管理不当，极易引发安全事故，威胁到用户安全。为此，必须对其使用管理进行严格要求，并做好事故防范措施。

1、实例分析非并网自备电源的管理现状

1.1实例

城市供电系统以并网供电方式为主，但实际应用中，仅依靠公用电网并不能完全满足人们连续用电的需求，此时往往需要发挥非并网自备电源的作用。某地夏季炎热、持续高温，且人口过于密集，加大了供电难度。停电现象频频发生，给人们生活到来诸多不便。2011年6月―10月份，该地部分用户都使用了非并网自备电源，虽发生多起停电事故，但用户依靠自备电源，依旧可以持续供电。在解决以往难题的同时，却也出现了新的问题，即安全事故发生率有所上升。如7月22日，某网吧在使用非并网自备电源发电时，因错误操作，导致2人重伤；8月14号，某加油站也发生一起电力安全事故，原因为安装不合理，且电源有被侵蚀痕迹。

1.2原因分析

当地供电公司在调查中发现，多数用户对非并网自备电源的安全操作都不熟悉，平时缺乏检查养护。部分用户缺少安全意识，抱有侥幸心理，错误地认为不会发生事故。甚至有用户使用自备电源未经任何程序，也没有得到相关部门许可。部分用户还存在设计不合理，如市电和自备电源的开关没有独立设置，为节约费用将两者结混用，两个系统之间未设置隔离开关等断开点，以至于出现；反送电情况。基于此，供电公司结合政府有关部门，联合对其设计、施工和使用提出了严格要求，制定了审批程序防范措施，并与用户签订自备电源协议。

2、如何改善非并网自备电源事故频发的状况

2.1提高安全意识，加大宣传力度

电力设备在生活中占据着重要地位，但多数用户都缺少安全意识，对如何安全使用电力设备不够明确，自我保护能力较差。部分用户甚至存在思想麻痹、盲目操作的行为，以至于常引发电力安全事故。而相关部门也缺乏安全知识宣传，致使用户在实际使用自备电源等设备时不规范。因此，供电公司应在政府主管部门的帮助下完善自备电源的办理手续，对于未办理手续而违法或私自使用者，应严惩不贷。在办理时还应明确操作程序，并发放安全使用操作书，以提高用户的自觉性。同时，可通过上门宣传，或办讲座的形式普及有关知识，或以实际事故案例作为反面教材，令用户清楚认识到错误使用的危害性。

2.2完善责任制度，做好安装检查工作

供电公司应进一步完善自备电源协议，明确双方的权利业务和各自承担的责任。对于缺少管理和维护保养制度的用户，应督促其尽快建立相关规程，并定期进行实践演练。为预防突发事故，还应制定有合理的应急预案。在新客户安装自备电源时，首先应确保电源质量和性能符合国家标准；其次应严格遵循设计图纸和使用说明书进行安装，包括安全保护装置的设置等。如电气闭锁的开断点设置，若变压器容量不超过800KVA，尽量采用GGD柜和双投四极刀闸，相线和零线能够同步切换；若变压器容量在800KVA以上，尽量采用GGK柜和双断路器加电气闭锁装置，为主电源和备用电源之间的电力转换提供有利条件，且电气闭锁装置需合格。另外，为防止电源向电网倒送电的情况，可在变压器出线总柜开关处安装一副辅助触点，能够与发电机启动回路形成闭锁，确保变压器出线电源开关只在冷备用情况下才能启动发电机。

2.3加大检查力度，实现作业的规范化

非并网自备电源除了安装使用符合规范，还应做好日常检查维护工作，这就要求必须加大现场检查力度。包括对电源的安装合理性、使用规范性的监督，以及正确指导。供电公司应健全客户监督检查的长效机制，并培养一支政治素质强、业务技能优的高水平的检查队伍。每年都应定期对用户开展专项检查，如用户的申请是否必要，操作规程是否可行、是否安装有安全保护装置等内容。若用户的手续不齐全，应予以劝说警告，并设定日期，若客户仍没有办全手续，则停封发动机。只有加大监督检查力度，才能更好地保证用户和电力系统的安全。对于违规使用，尤其是酿成严重后果的用户，应予以相应的处罚。另外，在监督检查中，应明确规定检查人员的职责和权利，对检查项目进行细化和规范，对检查目标、范围、内容、问题、解决措施等都详细记录，为实现标准化检查提供有利条件。

2.4加大培训力度，实行动态管理

若电气作业人员的专业水平不足，会直接影响到用电安全。因此，企业应对自备电源电工进行专业培训，提高其技术水平。供电公司可定期组织自备电源用户电工进行专项培训，以实践经验交流及理论知识学习相结合的形式开展电工专题讲座，培养高素质的电工队伍。对于电工，首先应持证上岗，具备极强的安全意识和足够的防范技能，以及处理突发事故的能力。其次还要具备高度的责任心，端正工作态度。自备电源在不用时也可能受环境影响，性能降低甚至不能使用，这就要求必须采用动态管理法，加强实时管理。同时还应结合新形势要求，积极引进新技术，尽量能够提前预估事故，从而做好防范准备。而对于用户而言，同样也应及时参加相关培训，除了熟悉各项制度，掌握如何正确使用管理自备电源，还应具备基本的解决实际问题的能力，在发生故障时，能够自我保护，并尽量将损失降至最低。

3、其他注意事项

在使用备用电源时，必须关闭工作电源开关；为缩短供电中断时间，可设置双电源自动切换装置，并确保其质量符合规定要求；备用电源建立额定电压后，应逐路恢复用电设备运行，禁止带负荷零起升压，以保证负载安全运行；备用电源应具有足够的容量，相对总负荷有一定的冗余，以保证大容量负荷能够顺利启动；一路负载尽量设置一个备用电源，不可过多，否则极易破坏电源设备；若发生负载回路短路现象，导致电源失去，需保证备用电源不会自动投入运行，以防事故扩大；正式投入运行前以及投入后应及时向电力生产调度机构通报。

结束语

随着国民经济发展和人民生活水平的提高，用电需求大幅增长，且对供电可靠性要求愈来愈高。为保证供电可靠性，对部分重要客户可使用非并网自备电源。但实际应用中，由于缺少安全知识、操作不规范、制度不健全等多方面原因，极易出现事故，所以必须采取相应的措施加以解决。

参考文献

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关键词：供电企业 安全生产

0 引言

在未来社会，我国的电力体制改革或许会向发电和供售电分开并引入竞争机制、输配一体化自然垄断的方向发展，短期内仍维持现状。但即使推行电力改革，预计也需要经过一个循序渐进的过程。而现阶段，我国供电企业最重要的发展目标仍是进一步强化电网运行安全管理，为用户提供优质、安全的电力服务。本文现就某供电所的安全管理现状及事故分析展开讨论，深入剖析其在安全供电管理中暴露的问题，并提出供电企业加强安全供电管理的对策，旨在丰富相关理论，提高供电安全管理水平。

1 案例概述

某供电所在未经上级审批的情况下，擅自主张为一用户T接一台80kVA配变施工。基本结束配变和T接跌落式熔断器的操作后，现场的两名电工被指派为送电做前期准备，被告知电话接到送电指令后再合闸送电。送电准备正在进行之时，现场负责人未向现场人员报备就将施工点两侧的接地线擅自拆除，以致误导了正在等待合闸送电指令的两名电工。十分钟后两名电工电话联系现场负责人，电话无人接听，见接地线已撤除，误认为准备工作完毕，便合闸送电，以致当时正在配变台架上安装引线的一名电工当场触电身亡。

2 案例分析

上述安全事故暴露了该供电所在安全供电管理中的诸多问题，具体分析如下：

2.1 基层电工安全防范意识薄弱，以致误送电

担任送电任务的两名电工未接到送电指令就盲目送电，缺乏安全防范意识。

2.2 违章指挥

现场负责人违规指挥。安全责任重于泰山，供电管理亦是如此。

现场供电操作需要准备、指挥和送电等各环节工人的密切配合，操作流程看似复杂，但只要严格遵守《安规》，按部就班地逐项操作，许多安全事故完全可以避免。而该供电所的送电人员在现场作业未终结之时合闸误送电，现场负责人违规指挥将作业地点两侧的接地线擅自拆除，正在进行接线操作的电工失去了安全保护措施，以致合闸后触电身亡。

2.3 无票擅自组织作业

该供电所此次为用户提供的配电服务未经上级审批，加之现场操作安全管理松懈，失去有效的安全和技术保障。

3 解决对策

对策一：提高安全防范意识

县公司成立组织机构、就护电工作确认各基层单位职责；通过实施保护电力设施属地化管理，将责、权分解到供电所。通过就地护电工作的有效管理，达到电力线路保护区内“三无”（无树障、无建筑物、无违章施工作业）标准。在全社会开展普法教育，向公众大力宣传电力法律法规和安全用电常识，在全社会树立保护电力设施和电能是涉及全社会公共安全和公共利益的思想观念，提高工种保护电力公共设施的意识。

①现场操作未完成之前严禁任何人员私自拆除接地线。②拆除接地线便一律认为线路带电，此时严禁任何人登杆作业。③现场操作完成后，负责人及时向有关人员、部门报备工况。④工作人员在接到工作许可人的明确允许送电指令后，方可向线路恢复送电。⑤加强电力设施的巡护管理，重点开展保护区内“三违”的治理工作。输电线路跳闸事故（线下“三违”）的处置；保护区内施工用电的审批。⑥强化电力设施保护的宣传力度。⑦坚持“四不放过”原则，即事故原因不查清不放过；防范措施不落实不放过；职工群众未受到教育不放过；事故责任者未受到处理不放过。参加或组织人身死亡事故和其它事故的调查处理工作，负责对事故责任者处理意见的落实。

对策二：加快智能电网建设，提高电力服务质量

改善供电服务质量有助于提升供电企业的社会信誉度。而智能电网建设恰恰是提高供电服务质量的一个重要途径。加快智能电网建设，有助于简化供电管理的中间流程，提高工作效率。现阶段，各国政府为实现智能电网建设，正全力投入智能电表布建，进而带动智能电表出货量逐年攀升，并激励相关零组件供应商营收成长。此外，智能电网建设迎合了政府提倡的节能减排环保理念，政府的支持为智能电网建设开辟了大好的市场前景，不仅能够传播国家电网节能减排担负责任和品牌形象，同时可以提升全社会和电力客户对供电服务和安全管理的认知度，从而树立良好的企业形象。

4 结束语

供电企业的发展，需要上级主管部门大力支持和公司干部员工的齐心协力，电力设施保护属地化管理，有效防范破坏、盗窃电力设施违法犯罪行为，依法维护企业的利益，保障电网的安全运行。

参考文献：

[1]邱立方.浅谈如何加强电力企业安全生产管理[J].中国电力教育，2010（22）.

[2]唐力.刍议电力企业安全生产管理[J].中小企业管理与科技（上旬刊），2009（09）.

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关键词：变电检修；危险点；安全控制

引言

电力事业的突飞猛进，是我国国民经济飞速发展的一个十分重要的基础性因素。随着我国经济建设和人民群众生活水平的不断提高，用电需求日益增加，电力产业发展规模越来越大，电力系统运行活动复杂程度逐渐加深。鉴于电力系统运行的复杂性，为保障电力系统正常运转，电力供应充足稳定进行，电力企业经常对电网中的变电环节进行检修维护。明确可能存在的危险点，采取有效措施加以防范，保障变电检修工作安全顺利进行。

1 开展变电检修危险点分析工作的重要意义

基于电能的巨大破坏力，变电检修是一项具有很强危险性的特殊工作。检修现场存在的各类不确定因素给电网设备和检修人员人身安全带来巨大威胁。为将这种危险降到最低，必须对就检修现场进行全面的分析，发现并排除不确定的危险因素，从而降低安全事故发生的几率，保障检修人员人身安全和设备运转安全。变电检修危险点分析，有利于在检修工作开始前就能够对检修工作中涉及的危险因素有个较为清晰全面的认识，进而做出针对性防范，有利于检修人员安全意识的提高，防止危险行为的发生。

2 变电检修危险点分析工作的主要方向

2.1 开展变电检修危险点分析

首先要对检修工作现场的环境条件和施工要素中包含的危险点进行分析。以高空作业为例，高空作业的最突出特点是作业位置距离地面很高，一旦发生跌落极易造成重大人身伤害。这也是高空作业的主要危险点。而对于要经常带电作业的变电检修来说，带电工作就是最大的危险点。对于空气中含有大量有害物质的作业环境，作业人员极易吸入有害物质，损害身体健康，这就是该环境下的危险点。不同环境的危险点各有不同，在进行危险点分析时要注意实事求是、具体问题具体分析，不能一概而论。

2.2 变电检修工作中往往会涉及很多机械设备

这些设备如果操作不当也会引发安全事故，所以也属于变电检修危险点的范围。上面提到的高空作业，除了人员以外，检修设备也可能发生高空坠落造成人员或设备的损伤。为尽量避免检修设备引发的变电检修安全事故，在开展变电检修工作时，检修人员要严格遵守各类变电检修设备使用规范和安全规定，严格按照规定的使用方法和步骤进行检修操作，严禁随意操作和不规范行为发生。

2.3 检修人员是变电检修工作中的关键性要素

检修人员的主观意识对于检修工作安全性有着至关重要的影响。电力企业要认真做好检修人员安全生产教育工作，通过各类形式丰富多彩、贴近实际的教育活动，强化检修人员安全意识，提高检修人员安全操作水平。要让检修人员真正意识到变电检修安全对于企业和个人的重点意义，实现从“要我安全”到“我要安全”的良性转变。要加强对检修人员安全生产的考核、考评工作。对于思想上存在麻痹大意的检修人员要及时扭转其认识，树立正确的变电检修工作观，对于安全操作水平不到位的检修人员要加强培训。要严把检修人员素质关，对于确实不适合检修工作的要调离检修岗位，对于检修操作考核不合格的严禁上岗。只有这样，才能最大限度地降低安全事故的发生，避免不必要的经济损失和人身健康危害，顺利推进变电检修，保障电力系统正常运行。

3 变电检修危险点分析的工作方法

3.1 做好对具体的变电检修工作特点及检修工作中存在的各类不安全因素的分析、评价工作

全面考虑检修工作中的各种因素，并予以安全性评价。在此基础上，进行安全隐患排查，对检修工作中可能发生的安全事故进行预测。要充分总结并认真学习之前变电检修工作所积累下来的丰富经验，特别要对重点案例进行深入学习，分析事故发生起因、发展和造成影响。以之为鉴，和即将开展的变电检修工作进行对照，找出相近的地方，完善不足，避免同样的问题再次发生。

3.2 做好变电检修技术交底工作

变电运行涉及到的设备种类繁多，数量庞大，每种设备都有各自的特点，使得变电检修工作非常复杂，技术要求很高。如果检修人员对工作对象认识不深，信息掌握不全面，那么在实际工作中就极可能引发安全事故。在正式开展检修工作前，主管单位要组织检修人员和相关部门召开技术交底会，对检修现场中设备特点、参数、运行情况等各种因素进行全面细致的交底，确保检修人员对检修现场有着全面和准确的认识。此外，召开交底会议的意义还在于对于检修工作涉及的各类危险采取针对性防范措施，明确检修人员分工和职责，介绍变电检修工作流程，规范操作步骤等。

3.3 制定变电检修应急预案

由于变电检修工作中存在大量不稳定因素，再周密的防范措施也难以全面覆盖检修工作的各个环节，达到绝对安全。因此，变电检修开展前必须制定变电检修应急方案，以确保在检修工作中一旦发生安全事故，能够立即采用有效措施，将事故造成的负面影响降到最低。应急预案的制定是在变电检修危险点的分析评价基础之上的，通过对可能发生的事故的提前预测，制定各类应急措施，并围绕应急预案组建工作组，如救援组、现场维持组以及后勤保障组等，承担应急工作中的各类职责，筹集实施应急措施所需的各类资金、人员、设备等资源，以确保应急方案的顺利实施。

4 做好变电检修危险点安全控制管理

4.1 变电检修要坚持全过程安全管理的原则

通过实施全过程管理，将变电检修各环节纳入统一的管理体系中，制定工作流程，明确每一步的工作任务、目标、方法和措施，特别要明确每一个步骤的人员分工和安全职责。要求每一名工作人员的每一步操作、每一个行为都要严格遵守检修规范，确保检修工具处于正常状态。在开展变电检修时，要对检修现场的每个细节和变化进行认真、仔细的观察，确保整个过程都处于监测之下。

4.2 检修现场安全控制措施

4.2.1 认真做好检修现场勘察。现场勘察是变电检修工作顺利实施的基础。通过现场勘察，检修人员对检修现场整体情况、具体特点、存在的危险点等有了全面的把握，能够对现场不安全因素采取针对性措施，强化安全控制。在进行变电检修现场勘察时，对设备状态、安全措施等内容要认真、反复地核实，确保检修对象电源断开，做好接地措施，并保证接地线接触良好并连接可靠。

4.2.2 编制规范化检修作业卡。检修作业卡是变电检修工作的重要安全保障措施之一。卡片内容涵盖检修现场危险点、安全控制措施等重要内容，同时，检修作业卡对检修工作步骤进行了明确与规范。检修人员在开展检修工作时，同步填写检修卡，可最大限度防止误操作发生。

4.2.3 严格执行审批、审核程序。在变电检修开始前，检修人员将相关步骤、方法、措施等资料交管理部门审核，由专业人员确定其安全性、科学性。审核、审批工作完成后，负责人员要予以签字确认。通过明确责任，可有效提高审核、审批工作的效率和可靠性。

5 结束语

变电检修是电力系统正常运行的重要日常保障措施，检修的效率和质量直接关系到电网运转水平和供电能力。电力企业要高度重视变电检修重要意义，检修工作开始前必须对检修现场和检修对象进行全面的危险点分析，并在此基础上制定针对性的安全防范与控制措施。通过规范化、标准化、科学化的管理，确保变电检修工作安全顺利进行，为我国电力事业的健康发展做出保障。

参考文献

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关键词：变电运行；危险点；安全事故；对策

中图分类号：TM63

前 言

变电运行的主要任务是电力设备的运行操作和维护管理工作。其特点是维护的设备多，出现异常和障碍的机率大。变电运行操作人员上班时面对突然冒出的异常现象，必须进行的处理和操作，安全压力大，加上工作繁琐乏味，容易造成思想上的松懈，更容易导致误操作，轻则造成经济上的损失，重则危及电网、设备和人身的安全，影响了电网的稳定。

变电运行工作的各种规章制度比较多，如果在每次工作前再罗列一些没有针对性的、烦琐的规定，往往会出现规定重复且无的放矢的情况，其效果则不一定好。如果安全工作仅仅依赖规章制度的约束和少量管理者的监督检查，也只能是杯水车薪，而且还容易使变电运行人员产生“要我安全”和“搞管理的无事给生产人员添麻烦”的被动思想和抵触情绪。本文通过对安全事故的原因和危险点进行分析，制定出相应的防范措施，做到有的放矢。这种安全管理方法，不论对于一个单位还是一个值班员都可以实时、有效的应用。

1.变电运行易发安全事故的危险点

变电运行事故概括起来主要表现为两类：人员操作事故和设备事故。（1）按时间段来分析。高温、高负荷阶段就容易发生设备事故；雷雨、梅雨期间绝缘闪络就比较频繁；一天中在有操作、巡视维护、设备验收时就有可能发生人员的疏漏错误等。（2）按工作内容分类分析。变电站的经常性工作有交接班、倒闸操作、设备验收、巡视检查设备维护等。根据统计分析，运行人员比较容易发生的责任事故主要是误操作，因而重点对运行人员进行操作填写、规范操作步骤和处理异常的培训要求运行人员在操作前思考操作过程中可能遇到的异常情况，并认真制定防范措施，并写在事故及异常处理预案中，作为操作提示。（3）按人员对设备的熟悉程度分析。如对比较熟悉的设备进行操作、验收、检查、维护就得心应手；对比较生疏的设备进行操作、验收、检查就容易出差错。（4）设备事故。以变压器和母线操作为例：变压器一是切合空载变压器过程中可能出现的操作过电压，危及变压器绝缘；二是变压器空载电压升高，使变压器绝缘遭受损坏。母线操作一是可能发生的带负荷拉刀闸事故；二是继电保护及自动装置切换错误引起的误动；三是向空载母线充电时电感式电压互感器与开关断口电容形成的串联谐振。

2 找准安全事故的危险点的必要性

（1）运行人员应该认识到开展危险点分析与控制是使安全工作的重点更突出、更有效。可使运行人员在工作前做到心中有数，从而减轻精神压力和工作的盲目性，增加工作的安全性。（2）找准危险点、控制事故的发生、保证工作全过程的安全是危险点分析与控制的目的。其关键是让使用者掌握危险点分析与控制的方法对危险因素的动态控制。（3）危险点分析与控制不仅是现场工作人员的事，只有做到多层次分级控制，才能抓住不同层面、不同时期的安全工作重点，安全工作才能真正抓到点子上。

3 变电运行的安全管理对策

3.1 培养良好的技术素质和心理素质

根据变电运行实际工作的经验，人员综合素质的提高应以个人主动提高为主，善于吸取教训、加强个人修养。变电运行人员要认真贯彻变电所运行管理制度，提高变电运行管理技术水平，熟练掌握处理各种电气事故的能力，缩短处理事故的时间并确保变电设备安全运行，认真执行各种规程制度，控制工作中的危险点，避免事故的发生。变电事故往往是突发性的，而且伴随着事故常有许多不正常的工作状态出现，如保护拒动、开关拒动、直流消失、所用电源消失等。在这种情况下，要求变电运行人员必须具备良好的技术素质和心理素质，特别是主岗位人员、值班负责人。如果我们缺乏良好的事故应变及处理能力，就极有可能在处理中发生误判断、误指挥、误操作，造成事故的扩大，或由于慌乱而走错间隔，造成误操作；以及延误事故处理的最佳时机，甚至给事故后的检验带来极大的困难等。

3.2 落实规章制度，加强教育培训

加强思想培训教育，用黑板报、安全标语、事故教育录像、事故快报、安全简报等手段和安全活动、安全形势分析讨论会、典型事故案例分析等形式进行安全教育，增强运行人员的安全生产意识；同时，要建立健全安全生产责任制和奖罚机制，安全责任落实到位，通过量化、细化，使各项工作都具备较强的可操作性。指标分解到人，责任落实到人，使每个岗位都有一套完备的责任制和奖罚细则，有章可循，违章必究从而激发运行人员安全工作责任心。

组织培训班，加强员工技术培训，定期开展技术讲座和规程学习，使变电运行人员熟练掌握职责范围内的设备现场布置系统连接、结构原理、性能作用、操作程序并具备设备的简单维护、保养能力；同时积极开展事故预想、反事故演习，提高运行人员的事故处理应变能力和自我防护能力。

3.3 加强对运行设备的巡视、检查和维护

（1）加强运行监盘，认真对表计、信号、光字、音响等监控设备出现的异常现象进行分析，对瞬间的异常现象必须一查到底。（2）巡视检查中发现电气设备异常时，要充分利用设备所表现出的声音、颜色、振动、气味、温度等变化状况进行辩析。（3）要合理安排设备的非凡巡视和正常巡视间隔时间，对已存在缺陷的设备适当增加巡视次数。（4）对缺陷进行跟踪监视，把握其发展趋势，加强对同类设备的监视，及早预见缺陷、消除缺陷，观察设备的恢复情况。（5）根据设备的运行情况，制定修试计划，定期消除设备的隐患，恢复其健康水平；同时要把好设备修试后的质量验收关，加强操作机构、保护接线、压板位置、整定值的检查，防止由于修试不当引起的设备事故。

3.4 熟练掌握相关规程，正确处理各类事故

一般情况下，变电运行人员在处理各类事故时均按调度规程、变电运行规程、现场运行规程、事故处理预案及相关的事故处理、汇报程序，同时及时与调度及有关上级部门取得联系，反映所发生的事故情况、原因及运行方式的变化情况，在值班调度员的正确指挥下进行事故处理。并通过对规程的不断学习，使运行人员悉各种方式下事故处理的原则、规范和汇报程序，确保事故处理的正确性，将事故损失降低到最低程度。

4 结 论

篇6

为确保公司安全生产预期目标的实现，该同志认真落实各级安全生产责任制，与单位签订安全生产责任状。组织职工认真学习公司《安全工作条例》，组织全员的干部职工签署《安全承诺书》和《职工自我保护卡》，将安全生产目标层层分解落实到班组和各个岗位，引导职工牢固树立安全第一的思想，不断提高安全生产意识，从本质上抓好安全工作，使安全工作进一步做深、做细、做实，为实现全年各项生产经营目标奠定坚实基础。

二、加大老商业电力设施改造，为商户排忧解难

公司出租的铺面面积比较大，经营行业呈现多元话结构，有餐饮，洗浴，歌厅，网吧等等。由于居住时间久远，室内电用电线路烟薰老化严重，过去房屋建筑又缺少规划，结构房屋连片，商住户挤在一起，极容易发生电气火灾，一旦起火，可能造成全公司毁灭。为确保广大老商业电力用电安全，该同志从去年年初开始就协同当地政府开展老商业电力改造。在老商业电力改造中，为公司共拆掉旧线路千米，架设新线路千米，电力改造共投入资金多万元。全面完成了老商业电力改造工作。通过老商业电力改造，对商户的室外、室内电力线路重新进行了整改，商户用电安全系数得到了很大的提高，电网结构更加坚强、电网设施完善到位、供电质量更加安全可靠，得到商家的高度评价。

三、开展百分赛评比活动，扎实推进安全管理上台阶

为了找出企业各单位安全管理存在的关键薄弱环节，该同志有重点、针对性地开展安全工作。从去年以来，该同志结合实际，实行每季度开展全员安全评比活动。并带领相关人员，深入每个车间听取车间领导的安全管理思路；该同志按照《公司班组安全管理标准》，制定详细的评价标准，对各车间每个班组进行评比；各车间按照班组日常工作表现对其进行评比；班组按照职工规程掌握执行情况、操作技能、遵章守纪等情况，对每名职工进行评比，形成了公司部抓车间、班组；车间抓班组和个人，一级向一级负责的安全管理模式。安全评比严格遵循实事求是、动态管理的原则，对评比出较差的班组和个人，采取由车间主任和班工长一对一包保的形式，对其存在的具体问题和不足之处，进行针对性的帮教，直至其达到评比标准要求。对评比出的先进班组和个人，按照“公司安全台阶奖励制度”给予重奖。通过评比活动的开展，在我公司逐渐形成安全管理“科学评价、扎实推进、有效激励”的标准化、规范化的管理模式。

四、收取企业安全生产保证金

该同志为增强广大员工的安全意识和自我防护意识，充分发挥员工家属在安全工作中的积极作用，进一步夯实安全生产“双基”工作，实现公司的本质安全，经公司班子讨论通过，为在岗员工每人缴纳元作为安全生产保证金。该项工作得到了广大员工的积极支持，共有名员工缴纳了安全生产保证金，金额总数达元。

五、建立外来工人员登记教育管理

有规矩不成方圆，完善的制度是保证安全的基础，因此去年以来该同志协同公司重新建立《公司外来用工人员教育登记管理办法》，为员工培训：国家安全生产法及相关法律法规，公司安全管理规定及安全管理办法，施工现场特殊作业安全要求、危险品的安全管理、施工现场安全、重要临时设施安全、季节性施工安全、多工种立交作业安全、洪涝时安全防护措施，使员工的安全管理工作打下了良好的基础。

1、开展安全教育管理，提高各类人员的安全素质。为提高员工的安全素质，该同志十分注重抓员工教育培训，加大对各单位负责人、安全管理人员、从业人员、特种作业人员的安全管理知识、安全操作规程、安全操作技能和特种作业操作等方面的培训教育，努力提高各类人员的安全素质。开展了安全管理人员取证、特种操作人员职业技能鉴定、青工文化教育、法律法规普及、安全知识学习、安全技能教育等一系列培训工作，累计举办各类培训班个，培训人员次，培训合格率达，特种作业人员持证率达。开展多种形式培训，提高了领导者的安全责任意识，专业人员的安全管理水平，作业人员的安全文化素质，安全管理人员持证率达98%。加强监管，及时教育，跟踪检查，该同志经常在现场结合实际情况进行有针对性的安全教育，规范了他们的很多不安全行为，如违章用火、用电、登高作业等，避免了一些安全事故发生。

2、开展安全管理体系培训，提高安全风险。该同志组织员工学习本岗位的应知应会、操作规程、及相关文件的学习等。并对岗位应知应会、岗位危害因素、风险控制措施和应急处置措施等有关知识进行考试，以促进员工自学的积极性。同时，利用工作之余该同志集中人员进行安全的学习、讨论，及时传达、贯彻上级文件精神及要求，分析讨论近期国内外各类事故案例，举一反三，结合实际查找问题并制定防范措施，提高了安全员综合素质和安全管理能力。另外该同志根据季节性特点，结合实际生产情况及前一阶段存在的问题，对下一阶段须注意事项进行全面分析和部署，及时发现和解决问题，充分发挥了安全管理网络的作用。

3、开展集中培训，提高员工的安全素质。为提高员工的安全素质，该同志为员工放映安全警示教育光盘8次，观看人员合计人。采用案例再现的表现形式，通过对企业典型真实案例的生动再现，使广大干部职工认识到违章的危害，让大家从思想深处懂得安全，重视安全，时时刻刻想着安全。通过丰富多彩的内容及真实案例的生动再现增强了职工安全意识，强化了安全理念，获得了广大干部职工一致好评，提高了职工的安全素质。

4、开展警示教育培训，提高自我防护知识。为提高员工的自我保护知识，该同志重点岗位员工及新进人员进行了三级安全培训教育。让他们熟知安全生产规章制度、劳动纪律；作业场所存在的风险、防范措施及事故应急措施；有关事故案例等。通过对新员工认真进行教育，使他们对公司安全生产形势有了初步认识，并获得了上岗前必需的基本安全技能和自我防护知识。

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关键词：配电线路 故障 原因 运维管理

中图分类号：TM732 文献标识码：A 文章编号：1672-3791（2015）10（c）-0117-02

在电力系统运行中，配电线路是重要的组成部分，它是直接面向用户的，随着现代社会的快速发展，电力能源供应的压力逐渐上升，导致配电线路在运行过程中很容易发生运行故障，使得电力企业的供电服务质量大大下降，给人们的生产生活带来严重影响。对于其的故障分析，需要从源头上进行研究，进而采取相应的解决措施，加强系统运行维护的管理工作，对潜在的安全隐患可以及时发现并高效解决处理，从而提高电网配电线路运行的安全性和稳定性。

1 配电线路运行故障出现的原因分析

1.1 自然因素导致的故障

随着社会各行各领域对电力能源需求量的加大，电网运行系统的建设规模也越来越大，配电线路的延伸范围呈现出高层化、复杂化、多样化的特点，尤其是在山区、林区以及其他相对较为空旷的地区，这些地区由于自然环境的特殊性，会给配电线路的正常运行带来威胁，在恶劣天气下变现的更为明显，轻则会导致供电停止或短路，重则会直接引发安全事故，电力设备受到损毁，常见的自然破坏形式包括大风、暴雨、雷击等。

1.2 外力作用引发的故障

当前很多配电线路的架空设备运行环境较差，很容易受到外力的作用使其性能发挥受到干扰，具体来说包括有：第一，架空线路经过林区时会因为树木的生长超出其安全距离，在暴雨时会发生接地现象；第二，车流量较大的地区会因为行驶的车辆或者是施工设备接触到架空线路和杆塔，引起跳闸现象；第三，很多架空线路的杆塔材质是铁质金属，会出现被窃的可能，进而导致杆塔倾斜甚至直接倒杆；第四，相邻杆塔的基础不严实，在水的渗透作用下会发生倒杆现象。

2 配电线路的运行维护管理措施

2.1 规范巡视检修工作，按照制度规定进行

负责运行维护管理的班组人员要对每一条配电线路的具体运行情况进行责任段的划分，每一段有专人负责，实行差异化的巡视，并且依据设备的具体状况来合理制定巡视的周期，这样可以确保巡视检修工作的目的性和实效性增强，有利于巡视检修工作有一个准确的定位和正确的策略方法，可以在第一时间解决故障。在巡视的过程中，要按照线路巡视的具体规定进行，对配电线路的整体进行检查，关键部位也要有技术人员实时指导，确保线路的安全运行。

2.2 加强防范措施

首先，对于自然原因导致的故障解决来说，电力企业要加强和气象部门的联系，获得实时的天气信息，并构建应对特殊天气的相关预警机制，同时也要根据历年的天气资料显示，进行合理的整合，提高防范措施的针对性；对于雷击现象的防范要提升绝缘子的防雷水平，在相关线路上安装避雷装置，具体的安装类型需要根据线路的具置来合理设置，线路较长就需要安装防雷金具；此外，也要定期地对接地网进行检测，保证接地网的接地阻值符合相关质量标准，在进行杆塔施工时，立杆环节要按照标准的流程规定进行操作，埋杆的具体深度要确保和压实性相一致，如果是松软的土壤并且粘性很差的条件，则杆塔施工的关键就要落在基础加固环节上。

其次，外力方面，对于车流量较大地区的配电线路施工中，要在道路两侧部位的栏杆上涂刷反光漆或者是贴反光贴，起到反光的作用，以引起驾驶者的注意力，一旦杆塔已发生撞坏就要在其原有基础上，安装防撞栏或者是建设防撞混凝土，涂上反光材质[3]。此外，也要道路两侧的树木生长及时的进行修剪，根据架线的高度来对其进行修剪，防止树木的枝条干扰到线路运行，减少跳闸现象的发生。如果架线的范围内有违法建筑，就要及时地进行拆除，对施工方案进行科学合理的调整和优化[4]。

3 实际案例分析

某一220 kV变电站的具体接线图如图1所示。

这一变电站220 kV间隔采用的电流互感器是新型的SF6型，在一次事故中，变电站双套220 kV母线保护动作切除了220 kV母线上的所有文件，导致变电站出现集体失压的现象。220 kV母联间隔CT顶部大帽和支持瓷柱从其颈部发生断裂[5]，它的上半部分已完全跌落到地面，是此次事故的主要故障点，究其原因是因为瓷套的质量存在很大瑕疵。

这种事故现象在实际的配网运行中较为常见，对于这种配电网故障的解决可以从以下几方面入手：首先，加强与互感器生产厂商的协调合作，对这一批次的所有的CT瓷套全部更换；其次，对处于关键环节的SF6型电流互感器进行定期的更换，将其更换为具有良好稳定性的合成护套气体绝缘电流互感器；再次，对SF6气体互感器现场的交接试验，适当地增加工频耐压和瓷套探伤形式试验；最后，对现有的SF6气体互感器进行工频耐压和瓷套探伤性试验，具体试验时要确保全面综合。

4 结语

配电线路是电力系统运行的重要组成部分，对于电力企业来说，加强对其的日常巡视和检修管理，确保其运行状态的安全稳定具有重要的现实意义。随着电力企业的体制改革的不断深入，电网工程建设的范围进一步扩大，配电线路的延伸范围也越来越广，它所面临的影响因素也更加多样化和复杂化，导致故障的产生类型增多，对供电企业的供电服务带来不利影响，对于电力企业来说，就需要根据不同故障的产生原因，采取针对性的措施进行解决，并进一步强化运维管理，完善相关制度，确保配电线路的安全稳定运行。

参考文献

[1] 江豫深.浅析配电线路的故障防范和运行维护[J].通讯世界，2014（11）：212.

[2] 徐安熙.配电线路的常见故障以及运行维护方法和检修技术要点[J].企业技术开发：下旬刊，2013，32（7）：126.

[3] 魏盛强.配电线路故障的原因以及运维管理分析[J].企业技术开发：下半月，2015（18）：104，106.

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【关键词】电力工程；项目施工；安全管理；策略分析

电力工程施工是一项非常系统复杂的过程，涉及到的施工环节非常多，且整个施工过程具有很多特点，比如很多生产设施都是临时搭建，作业环境随时变化、施工人员及机械设备流动性较大等等。这些特点决定了电力工程施工存在一系列安全隐患问题[1]。已有实践表明，如果电力工程项目施工安全管理环节出现问题，那么就非常容易造成严重的后果。所以，电力施工企业必须高度重视施工现场的安全管理工作，并在实践过程中积极采取行之有效的措施来予以完善和强化[2]。

1电力工程项目施工安全管理作用

施工安全管理作为整个工程项目管理中的重要构成部分，它在实践过程中能够逐渐自我调剂与完善。实施施工安全管理的作用概括起来如下[3]：（1）实施施工安全管理是对施工人员安全和健康负责人的表现，这也是我国的时展需要，体现着我国社会的文明、公正以及安全。（2）实施施工安全管理是对施工企业的一种监督形式，能够不断推进企业安全生产规章制度的完善与发展，逐渐改进管理措施中存在的不足之处。（3）施工安全管理中已经明确了施工环境的安全卫生标准，实施施工安全管理能够督促施工企业严格贯彻落实安全管理标准，进而不断改善施工环境。最终提升施工企业的竞争力。

2电力工程施工安全管理问题分析

随着社会对于电力方面的需求迅速提高，电力公司正在建设越来越多的电力工程项目。然而在工程建设中，往往存在不同参与建设单位之间安全管理责任划分不清晰，导致管理不善的问题，最终引发各种安全事故。虽然引起各类事故的原因是多方面的，但实际调查研究表明，原因归根结底还是施工现场没有做好安全管理措施。很多情况下管理人员都是为了应付上级领导或者监督部门的检查或者评比，所做的安全工作都只是停留在表面，而并没有认真贯彻落实安全规范中的细枝末节。这种做法必然无法全面促进安全管理工作的提升，最终导致的后果就是施工安全管理工作流于形式，无法得到真正落实。企业运行的终极目的就是盈利，但是安全生产是电力企业盈利的基础。但很多领导对这方面的认识不足，认为实施安全管理工作要投入很多资金，但是却不见明显收益。还有部分领导思想比较浮躁，在日常管理过程中很少甚至基本不会亲临施施现场进行监督与检查工作，这样自然就无法获得全面且真实的现场资料，不会认真仔细思考所执行的施工安全管理措施是否符合本工程的实际情况，有没有安全隐患等。上述这些工作看似不起眼，但是往往都是导致重大安全事故的罪魁祸首。另一方面，受到当今社会总体环境的影响，电力企业内部很多员工在思想上开始动摇。不是关心和关注所在企业或者班组的施工安全问题，没有清醒的认识到自身岗位的安全责任，在具体实施过程中自然也无法得到很好的贯彻落实，通常都是消极被动应付了事。甚至部分员工对于安全规章制度比较抵触和反感，使得施工现场很多显而易见的违章违规行为长时间无法得到有效改正。

3电力工程施工安全管理策略分析

3.1严格执行安全责任制

进行项目施工时，需要划分情况每个环节的责任，将责任落实到确定的部门和人身上。这样可以确保管理责任到位，明确责任是进行安全施工的重点所在。电力施工型企业首先必须要认真遵照并执行国家颁布的规章制度、法律法规等，但是这些还远远不够。因为国家颁布的政策法规是综合全国情况制定的，而每个地区必然会有自己的特色所在。因此施工单位还需要在综合考虑本地区上级主管部门的建议和要求的基础上，再结合企业本身的特点制定属于本单位的安全生产责任制。所有部门和管理人员都需要签订《安全生产责任书》，把安全施工的义务和责任明确化、规范化，具体落实到部门、班组以及个人。这样可以充分调动施工企业所有人员工作的积极性，保证施工安全。

3.2强化并完善防范措施

对于电力工程项目施工而言，其安全管理工作的重点在于避免出现误操作以及施工人身伤亡事故。为避免出现此类故障或事故，在施工过程中所有人员都必须严格按照管理制度、操作规范来完成施工过程。同时还需要在实践中逐渐细化和完善安全施工管理体系，制定详细地安全控制手段和措施。为鼓励员工，充分调动员工工作积极性，还应该制定科学合理的奖惩制度。为推进施工作业的标准化、统一化和规范化，施工单位需要制定标准施工组织方案以及详细地技术指导书。此外，还应该强化安全施工的监控力度，进一步推动安全施工的规范化。施工企业相关领导必须防微杜渐，一有机会就应该亲临施工现场进行检查和监督，还可以及时掌握施工现场的安全施工状况，进而分析并找到安全施工的薄弱环节，这样在指导和协调施工现场各项工作时可以做到游刃有余。所有责任人员，包括安全监督人员、工作负责人、班长或者组长等都必须履行好各自的岗位责任，真正发挥各自应用的作用和效果。最后，对对于外委施工单位而言，也要采取措施强化安全监管力度，如果在施工过程中发现存在安全职责没做好等问题，必须立即指出并整改，如果屡教不改则应该取消其承建资格。

3.3加大安全培训力度，提升施工人员安全意识

施工人员的安全意识好坏直接决定在施工现场的安全性，组织施工人员进行安全培训教育是快速提升他们安全意识和素质的有效措施。教育的形式有多种，比如案例分析、安全警示等等，经过各种形式的安全学习与培训之后，施工员工通常都能够逐渐建立“安全第一”以及“一切事故都能够预防”的思想意识。意识到确保施工安全的重要作用，以及一旦出现安全事故的后果。除了进行安全培训学习之外，还需要加强他们的专业素质培训，将安全培训和专业培训进行有机结合，在提升他们安全责任意识的同时还可以显著提升他们的自我保护能力、专业技术能力等。培训时需要注重安全培训学习内容的实用性以及针对性。比如针对管理人员应该侧重安全管理方面的培训，而针对施工人员则应该侧重施工安全方面的培训。

4电力工程项目施工安全技术措施分析

4.1建立并健全施工安全管理技术措施

施工组织设计中通常都包含有施工安全技术措施，整个施工过程中都必须在该技术文件的安排与指导下进行。施工安全技术文件必须提前预测施工过程中所有环节潜在的安全隐患，并且针对这些可能出现的安全隐患制定行之有效的技术措施予以防范。在制定施工组织方案时，电力工程项目施工企业应该充分结合本工程项目的特征来制定有针对性的安全技术措施。具体而言，施工安全技术措施核心内容有以下几个方面：进入施工现场安全规定；施工作业时的用电安全规范；深坑以及地面施工作业安全规定；立体交互作业以及高处作业施工安全规定；器械设施操作安全规定；施工过程中用到的新结构、新材料、新工艺以及新技术时需要注意的安全规范；自然灾害预防安全措施，比如洪水、雷电、台风等自然灾害；最后还有防爆防火等突发事件预防措施。

4.2强化技术培训力度，提升施工人员的专业水平

电力工程项目施工单位应该在单位内部选用具有高超技术、并且责任心和事业心很强的专业技术人员来兼职做培训员。企业单位给这批培训员提供机会来提升他们自己的专业素质，比如组织他们进行集中培训，选派参与岗位培训、外派到其他单位参观学习交流等。这批培训员可以将他们所学所感通过培训的方式分享给单位其他员工，以此来发挥以点带面的作用。在单位内部逐渐建立起互相学习与帮助的良好氛围，从整体上提升施工人员的综合素质，降低安全事故发生的概率。另一方面，在具体操作中，还可以根据施工现场具体状况实施演习，通过这种方式可以让员工更加牢固的掌握事故应对方法和措施，确保施工人员本身以及设备的安全。

5结束语

随着社会经济的快速增长，人们的日常生产生活对于电力的需求也在迅速提升。所以电力企业正在建设越来越多的工程项目。这就对电力施工安全管理提出了严苛要求，在执行施工现场安全管理工作时，必须注重所有细枝末节，认真贯彻落实安全管理方案和措施。同时电力施工人员也需要在实践中逐渐总结经验并强化自身学习，以提升施工人员本身的管理能力以及专业素质。只有这样才可以确保电力工程项目施工的有序顺利推进。

作者:罗顺荣 单位:四川电力设计咨询有限责任公司

参考文献

[1]张明月.电力工程项目施工安全管理[J].现代企业文化，2013（9）：92~93.

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关键词：电力安全 培训思路 培训评估

近年来，随着电力企业信息技术的发展，大量的信息系统的成功开发并投入应用，提高了工作效率和管理质量，同时对安全管理和培训也提出了更高的要求，特别是基层单位的安全生产管理、安全培训管理、安全培训质量也急需改进和提高，以便适应电力生产的要求。基层单位是一线生产部门，必须做好安全培训工作，提高培训质量，取得安全培训效果。本文就如何避免目前安全培训上紧下松，生产一线人员培训不系统、不专业，培训质量不高等问题，提几点基层安全培训落实思路。

一、利用科技手段，信息化管理安全培训

现在的基层单位，一线工作人员工作任务繁重，安全培训的系统不够完善，考核制度亦不健全。安排安全培训后，不是没时间参加，就是形式多于实际，往往达不到预期效果。如何改变现状，使安全培训真正达到预期目的，创新培训的手段尤为重要。只有利用信息技术，依托企业远程网络培训平台，建立完整的员工安全培训档案，对安全培训实行系统化、信息化管理，大力推行远程培训考核的方法，利用其不受时间、空间限制的优势，更快捷、更便利地进行安全培训。远程培训系统，具备远程培训、考试、记录学习等功能，加之以良好的利用与操作，合理化管理安全培训，杜绝基层单位安全培训走形式问题，提高培训质量和效率。

二、电力安全仿真培训

在现有安全仿真培训基础上，继续对安全行为模拟测试进行深入研究，通过虚拟操作现场的方式，模拟员工作业环境，建立完善的3d互动电力安全教育培训平台。使培训者身临其境、设身处地地面对具体问题，以便于更迅速构想规划出合理的解决办法并杜绝安全隐患，为日后的实际操作做好充分的准备，防止日后对安全问题疏忽大意或者面对问题时惊慌失措。

三、针对性地开展安全培训

针对安全培训广泛性的特点，采取分层次的培训方式，根据不同岗位人员采用有针对性的安全培训手段及内容，基层管理人员应该对制度、标准熟悉，按照制度和标准去管理和执行，对其应进行标准、制度宣贯。一线人员只知道如何去做是安全的，培训的目的是让他们知道正确的操作程序和步骤，对其应进行安全操作技能培训，才能取得培训效果。

1．针对信息系统模块化出现的安全问题。例如：“两票”系统使用时出现的两票填错设备编号、线路名称等问题，这些问题到现场导致恶性操作。类似的问题，是模块化集成问题，审核问题，还是流程不完善等原因？针对各环节人员，提出解决问题的办法，并对此开展学习和培训活动，防止安全漏洞。

2．针对事故学习。目前采用文件转发、班组学习的培训方式，查记录纪要等方式监督学习效果，达不到预期的培训目的，因此应该把事故学习提高到案例教学学习的高度，把每次事故当一起案例教学开展，对事故各环节出现的安全漏洞，进行原因分析，组织各环节人员研讨制订本环节的防范措施并进行培训和学习。

3．针对新员工安全培训的策略。目前新入企人员，均是素质高的大学生、研究生，存在经验少、理论高、操作技能差等特点，缺乏对异常情况的分析和处理能力，对这些人员要重视其操作技能培训与考核，以提高安全技能为首要任务。

四、构筑基层安全培训阵地

为确保基层安全培训工作落实到实处，必须在生产一线人员中积极挖掘和培养安全培训师，利用其在一线的人缘和地缘优势，根据一线班组的生产作业特点，及时开展具有针对性的安全培训内容和形式，在一线建设一个有效的安全培训阵地。

五、加强培训评估

目前，培训评估是在培训后对受训人员的反应、学习效果的评估，而缺少对受训人员能力的改变、产生的效果的评估。基层应对这种培训评估模式加以完善，重视能力上的改变评估，在受训人员培训后一段时间，通过测评和观察、了解来评估培训效果，确定培训是否促使了受训人员能力上的改进，是否提高了安全技能，是否提高了安全事故分析能力。

在安全培训中应认真贯彻落实，杜绝照本宣科，流于表面的培训形式，更不能高谈阔论，一味地“假、大、空”。应针对人员的文化层面、技术层面、职务层面的不同，实行分层培训，制订切实可行的培训计划，紧密围绕生产发展和管理需要，面向基层，提高培训质量，强化安全意识，不断提高安全素质，扎扎实实搞好安全培训，实实在在见成效，真正为安全生产服务。

参考文献：

[1]肖亮.论电力企业中的安全文化建设[j].河北企业，2008，(2)

[2]沙志儿.建设安全文化促进安全生产[j].中外企业文化，2008，(1)

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摘 要：变电运维工作能够将用户和供电系统联系起来，因此变电运维工作关系着供电质量以及用户和供电企业的切身利益。可以说变电运维工作是保障电力企业的服务品质和整个供电系统稳定运行的关键，更是沟通电力企业和用户的桥梁。当前的变电运维工作中仍然存在一些隐患，影响了整个供电系统的正常运行，无论是从经济效益的角度，还是从安全的角度，都必须尽可能地减少变电运维中的工作隐患。该文对变电运维中的工作隐患进行了简要分析，并提出了相应的应对措施，旨在进一步提高相关人员对变电运维工作的重视，最大化地发挥变电运维的作用。只有提高对变电运维工作中隐患的重视，才能更好地保障电力企业和用户的切身利益，促进电力企业的稳定发展，提高我国电力企业的市场竞争力，推进我国电力事业的平稳、健康、可持续发展。

关键词：应对 隐患 变电运维

中图分类号：TM73 文献标识码：A 文章编号：1672-3791（2016）09（c）-0020-02

变电运维工作具有十分重要的意义，做好变电运维有利于提高供电系统的运行质量，为用户提供良好的用电服务。但是变电站的运维工作也有一定的专业性和复杂性，所以在实际工作中仍然存在一些隐患。为了进一步提高变电运维工作的水平，必须对这些隐患进行及时查找，并且采取有效措施加以处理，以免造成不良后果。

1 变电运维中的常见隐患

当前我国尚未形成完善的输电线路和供电系统，供电设备不稳定的现象时有发生，变电运维中也存在着一些常见隐患。

1.1 变压器问题

作为变电设备的重要组成部分，变压器直接影响着变电设备的正常运行。一些操作人员在操作变压器时可能会出现失误或者不规范操作，这些都可能造成电力工作中的问题。一旦变压器出现问题，就会造成变电异常，甚至造成变压器的损毁和运行失常[1]。

1.2 现场操作时设备状态出现变化

很多变电运维工作都需要相关工作人员进行现场操作，如果工作人员在进行现场操作时，因为一些不稳定因素而造成了设备运行状态的变化，就可能会造成一定的安全隐患，不仅会对设备安全造成影响，甚至会威胁现场工作人员的人身安全。例如在现场操作时出现了投合空载变压器的过压、变压器空载电压持续加大等问题。在现场操作时事故多发区一般是母线和断路器。

1.3 二次直流回路操作风险

作为变电运维中的一项重要工作，二次直流回路操作对于操作人员的技术水平有着较高的要求，要求操作人员必须了解设备，精确到位的进行压板投退操作。然而一些操作人员对设备不甚了解，操作不规范，容易造成保护设施的误动。如果运行中的设备忽然出现故障也可能造成安全事故。

当前的力企业一般都设置了设备巡检制度，通过巡检来实时了解设备的运行状态，及时发现设备中潜藏的风险。但是由于变电站的变电设备数量较多，巡检工作量较大，一些工作人员在巡检时不遵守相关规范，也可能会造成一定的安全事故。与此同时，如果在炎热的夏季进行巡检，一些露天安装的设备往往承受较大的工作压力，也可能造成安全事故。

1.4 没有规范填写倒闸操作票

如果在变电运维工作中需要转换和调整整个变电站的电气运行状况，就需要填写倒闸操作票。倒闸操作票的填写者一般是相关的技术人员，其对于电气运行状态的转换具有决定性的作用，因此必须在转换前准确无误地填写。然而在实际变电运维工作中一些技术人员没有掌握具体的填写规范，导致倒闸操作票填写不规范，很容易造成安全隐患[2]。

2 应对变电运维中隐患的具体措施

变电运维工作非常重要，针对变电运维中存在的一些隐患必须采取相应的措施，进行变电运维风险的防范，其目的主要是在于保障变电维护工作人员的安全，同时及时发现电力设备故障，降低电力设备的维修费用，从而提高变电站的经济效益。

2.1 加强对运维人员的技术培训

通过上文的分析可知，变电运维中的很多隐患都是由于相关人员，不熟悉操作规范、误操作造成的，因此必须强化对运维人员的技术培训，提高其安全意识。在培训的过程中，要将企业的要求传达给运维人员，并定期聘请专业人士来讲解变电操作的技能和知识，特别是要使变电运维人员了解一旦发生安全事故会产生怎样的后果，在培训中可以选择真实的安全事故案例，并剖析其原因，通过这种方式来不断提高运维人员的安全意识。在培训中要加强专业技能理论知识讲解，不断提升运维人员的技能水平，同时还要进行先进设备的演示操作。电力企业也应该加大相关方面的资金投入，为与会人员提供更多的培训机会，鼓励员工积极深造，培养高素质的技能人员，减少变电运维工作中的人为操作失误[3]。只有使运维员真正认识到规范操作、安全操作是与自身生命财产安全息息相关的头等大事，才能提高运维人员规范操作的自觉性，打造出一支高素质的变电运维工作队伍。

2.2 做好日常巡检工作

鉴于变电运维管理具有很强的专业性和复杂性，通过日常检修维护工作能够保障变电运维工作的落实，这就需要做好日常巡检工作。在巡检工作中应该落实各项检修技术，特别是对一些关键环节进行重点检修，从而对各环节的衔接进行保障。变电检修人员应该定期对变电设备进行管理和维护，并且在检修中及时发现变电设备存在的问题和隐患，立即上报并处理，避免造成严重的问题。电力企业应该以电路运行的实际情况为依据，对现有的检修计划进行进一步的完善，从而保障能够有效地落实各项技术性工作准备，并且列出明确的检修流程，逐一排查检修中的遗漏点，明确提出检修过程中的各项安全事项，既要保障日常巡检工作能够发挥应有的效果，又要减少巡检工作中存在的安全隐患，保障巡检工作人员的安全。

2.3 建立完善的变电运维工作体系

变电运维工作必须以规范、有效的工作制度为依据，为了最大限度地保障变电运维的安全，应该从制度上对其进行规范。电力企业应该对现有的工作制度进行进一步地完善，制定规范的工作步骤和操作流程，并且制定严格的工作纪律。变电运维工作制度应该对技术、业务上的内容进行涵盖，同时将保障人员和设备的安全作为变电运维工作的核心内容，制定严格、规范的安全措施。与此同时，电力企业还应该制定绩效考核制度，将运维人员的工作积极性调动起来，要求其能够自觉地落实各项安全措施，落实“三交底”工作制度，做好交接班及其后续工作。变电企业应该定期对变电运维数据库进行更新，准确地预估设备运行状况。

2.4 Ρ涞缭宋管理制度进行完善

为了更好地解决变电运维中的各种隐患，电力企业应该对各部门的管理制度进行强化，建立起完善的变电运维管理制度体系。通过强化管理制度，能够促进电力企业各部门之间的沟通，对内部矛盾进行缓和，使各部门具有更高的工作积极性。与此同时，对变电运维管理制度的完善，有利于提高变电运维部门自身的内部管理水平。为了进一步提高电力设备的安全性，并延长其使用寿命，应该对电力设备进行定期抽样检查，并将普查和抽样检查结合起来、交替进行，及时发现电力设备的问题，并进行维护，为电力设备提供一个整洁的运行环境。对于当前各部门的各项规章制度还应该进一步细化，对各岗位员工的工作职权范围进行明确，一旦出现问题要追究相关人员的责任。电力企业应该对现有的工作记录要求进行强化，对于工作记录的项目和内容进行细化要求。一旦发生变电运维事故，可以通过详细的工作记录来查找原因，追究当事人责任。对于新投入的变电运维设备必须进行前期试验运维，也就是进行各项测试，及时改造其不足之处，保障其能够在电力系统中正常运行。

2.5 变电运维的隐患处理

在变电运维工作中难免会出现各种问题和隐患，为了对这些隐患进行清除，必须对整个变电系统进行完善。在检修之前应该做好相应的准备工作，主要是对检修目的进行明确，并且制定详细、具有可操作性的检修计划，妥善准备好变电设备维护检修所需的各种设备和工具，并保障这些设备和工具的性能和状态。在制定检修计划之前，先要对具体的检修流程进行探讨，找出检修过程中需注意的内容，预测检修过程中可能发生的各种问题，不断提高检修的效率和质量。在变电运维的过程中一旦发现潜在隐患，必须使用两端定位法，也就是以检修方式一致为基础，保障接地端与接地线自身导体端处于同一位置。

3 结语

要保障我国电力系统运行的安全和质量，必须做好变电运维工作，不断提高变电运维的工作水平。电力企业应该加强对变电运维工作的重视，加大对变电运维的投入，打造高素质的变电运维工作人员，并制定科学的变电运维工作制度，落实各项风险防范措施，既要保障员工的人身和财产安全，又要减少设备的故障率，不断提高电力企业的效益，促进我国电力企业的可持续发展。

参考文献

[1] 贺林军，周文丽.简述变电运维中隐患风险问题与应对措施[J]. 科技创新与应用，2015（9）：118.