建筑公司安全管理范文

导语：如何才能写好一篇建筑公司安全管理，这就需要搜集整理更多的资料和文献，欢迎阅读由公务员之家整理的十篇范文，供你借鉴。

篇1

一、××公司目前安全管理机构及安全管理制度总体情况

1、安全管理职能部门的建立和人员配备

公司设立了由参建各方组成的安委会，作为××工程的最高安全管理机构。公司工程管理部作为公司的日常安全管理部门，部门配有一名专职安全员和一名兼职安全员，两名安全员都经过合格的安全培训。

2、安全管理制度和安全管理体系建立情况

××公司从开工到现在制定了各项安全管理制度，并下发各承包商要求严格执行。建立了由业主、监理、设计、各承包商四方共同参与安全管理的全方位立体式安全管理体系。今年来重点修订几个专项安全管理制度，包括：（1）××水电站2009年防汛预案和抢险预案，已通过凉山州防汛办审查，修改版已重新报××县防汛指挥部备案。（2）针对工程特点和所在地森林防火要求，制定了公司防火防爆管理制度。（3）制定了公司突发事件总体应急预案、生产安全事故应急救援预案等预案和管理办法。

二、××公司二季度安全生产管理重点工作进展情况

1、妥善及时处理了“××”安全事故。事故发生后立即召开了全工地安全工作专题会议，采取了有针对性的安全防护措施并加强安全检查。

2、4月份签订了××核能源公司与××公司的《安质环责任书》，并通过公司《安全管理制度》层层落实安全管理责任到各承包商和××公司内部各部门及相关管理人员。

3、配合××核能源公司对××工程进行安全大检查活动，召开了与各承包商的安全管理座谈会，布置全年安全重点工作。

4、按照××核能源公司要求重新修编制定了《××工程2009年防洪度汛及应急抢险预案》。

5、组织开展了3月底、4月底、5月底的全工地安全大检查活动，共查出安全整改隐患上百个，由监理专项发文给各承包商进行专项整改，目前隐患大多已完成，有的正在进行之中，公司联合监理将严格督促承包商完成相关整改，并把情况以月报形式反馈。

6、6月份是全国安全生产月，按照××核能源公司和××县安全委员会的要求在工地全面展开了安全生产月活动、安全生产“三项活动”等安全宣传、教育、检查工作。

三、目前××工程现场安全生产状况

1、首部枢纽按期实现了汛前全部完成水下工程施工，实现了导流洞封堵，闸坝过流，完成进水口工作门安装的目标，基本实现了闸首安全度汛。

2、“××事故”洞段1#下游爆渣已经清理完毕，正在进行塌腔回填工作，下阶段掘进严格按省安科院提出的安全措施进行。

3、下发了通知要求隧洞各标段，加强弃渣管理。尤其是ci-2h、ci-3h标，必须在特定渣场弃渣，不得沿河、沿高边坡弃渣。

4、通知要求××公司××料场沟口生活营地原则上汛期不[此资料转贴于学习网]gzu521.com

能住人，施工管理人员应撤离到砂石加工厂房居住，防止泥石流危害。

5、加强了××料场高边坡变形观测，遇有大雨、暴雨长时间的雨水情况，则将开采区人员和设备撤离至安全地带，停止毛料开采。

6、针对厂房后边坡局部存在变形加大的趋势，召开了四方会议，停止压力管道开挖，先进行一期衬砌、加强支护，同时加快压力管道岔、支管施工，尽快完成砼回填压坡，保证厂房安全。

7、开始汛期24小时值班工作，按防汛预案做好各项准备工作。

8、砂石骨料毛料开采：汛初和汛末可适当保持一定开采量，有持续降雨或高边坡有不稳定（变形）时停止施工，在保证高边坡安全的前提下满足汛期毛料需要。

四、××公司下季度（第3季度）安全管理重点工作安排

1、检查各承包商安全月活动情况，总结安全月活动成果。编制总结报告汇报公司。

2、组织开展每月全工地的安全大检查活动，联合监理督促承包商完成安全隐患整改，检查整改完成情况。

3、加强工地防洪度汛安全管理工作，督促各施工单位务必做好汛期24小时值班工作，严格按防汛预案做好各项准备工作。

4、检查各承包商做好弃渣管理工作，督促各承包商对沿河堆放的材料、设备以及建在不稳定渣体上的临时房屋进行及时的转移、拆除。

5、加强××料场高边坡变形观测，遇有大雨、暴雨及长时间的雨水情况，应将开采区人员和设备撤离至安全地带，停止毛料开采。

篇2

关键词：建筑施工；制度建设；安全措施

Abstract: This paper mainly analyzes the construction safety management ideas, and puts forward some Suggestions and measures for reference.

Key Words: building construction; system construction; security measures

中图分类号：TU7文献标识码：A 文章编号：

0引言

劳动保护是保护生产力、发展生产力的事业。因此，在建筑施工中，我们必须强化安全管理，狠抓安全措施的落实，进而为企业效益的提高、国民经济的发展提供有力的保障。

1 建筑施工安全管理的思路

建筑施工安全管理应该结合本工程所处位置和结构特点，从财产和人员两方面制定全面的安全目标。主要包括：

1.1 从建筑或安装工程整体考虑。土建工程首先考虑施工期内对周围道路、行人及邻近居民、设施的影响，采取相应的防护措施(全封闭防护或部分封闭防护)；平面布置应考虑施工区与生活区分隔，施工排水、安全通道以及高处作业对下部和地面人员的影响；临时用电线路的整体布置、架设方法；安装工程中的设备、构配件吊运，起重设备的选择和确定，起重半径以外安全防护范围等。复杂的吊装工程还应考虑视角、信号、步骤等细节。

1.2 对深基坑、基槽的土方开挖，首先应了解土壤种类，选择土方开挖方法，放坡坡度或固壁支撑的具体做法。总的要求是防坍塌。人工挖孔桩基础工程还须有测毒设备和防中毒措施。

1.3 30 m以上脚手架或设置的挑架，大型砼模板工程，还应进行架体和模板承重强度、荷载计算，以保证施工过程中的安全。这也是确保施工质量的前提。

1.4 满足安全平网、立网的架设要求，以及架设层次段落，如一般民用建筑工程的首层、固定层、随层(操作层)安全网的安装要求。事故的发生往往出在随层，所以做好严密的随层安全防护至关重要。

1.5 龙门、并架等垂直运输设备的拉结、固定方法及防护措施，其安全与否，严重影响工期甚至造成群伤事故。

1.6 施工过程中的“四口”防护措施，即楼梯口，电梯口，通道口，预留洞口应有防护措施。如楼梯、通道口应设置1。2 m高的防护栏杆并加装安全立网；预留孔洞应加盖；大面积孔洞，如吊装孔、设备安装孔、天井孔等应加周边栏杆并安装立网。

1.7 交叉作业应采取隔离防护，如上部作业应满铺脚手板，外侧边沿应加挡板和网等以防物体下落。

1.8 “临边”防护措施，施工中未安装栏杆的阳台(走台)周边，无外架防护的屋面(或平台)周边，框架工程楼层周边，跑道(斜道)两侧边，卸料平台外侧边等均属于临边危险地域，应采取防人员和物料下落的措施。

1.9 用电。施工过程中与外电线路发生人员触电事故屡见不鲜。当外电线路与在建工程(含脚手架具)的外侧边缘与外电架空线的边线之间达到最小安全操作距离时，必须采取屏障、保护网等措施。如果小于最小安全距离时，还应设置绝缘屏障，并悬挂醒目的警示标志。根据施工总平面的布置和现场临时用电需要量，制定相应的安全用电技术措施和电气防火措施。如果临时用电设备在5台及5台以上或设备总容量在50 kW及50 kW 以上时，应编制临时用电组织设计。

1.10施工工程、哲设工程、井架门架等金属构筑物，凡高于周围原有避雷设备，均应有防雷设施，如并架、高塔的接地深度、电阻值必须符合要求等。

1.11 对易燃易爆作业场所必须采取防火防爆措施。

1. 12 季节性施工的安全措施。如夏季防止中暑措施，包括降温，防热辐射，调整作息时间，疏导风源等措施；雨季施工要制定防雷防电，防坍塌措施；冬季应防火，防大风等。

总之，安全措施按其施工项目的复杂、难易程度、结构特点及施工环境条件，应选择其安全防患重点。根据多发性事故的类别，应抓住以下6种伤害的防患制定相应的措施：

一.是防高空坠落；

二.是防物体打击；

三.是防坍塌；

四.是防触电；

五.是防机械伤害；

六.是防中毒事故。

这是建筑施工安全管理的关键。

2 加强建筑施工安全管理的具体措施

1.1 加强制度建设，落实安全责任制。

要树立安全第一的思想，从领导到制度，从检查落实到责任目标，应形成完整的规范。施工单位和开发商、监理公司要从工程的安全角度加强调控。一方面，注重管理法规制度建设。按照《建筑施工安全检查标准》的要求，制定详细的安全细则，如《施工安全管理规定》《施工现场管理达标规定》(23条禁令)和《扬尘控制八项标准》《民工宿舍冬季取暖标准》，将安全和文明施工管理法规化。另一方面，落实安全施工责任制。从项目负责到工段头目，层层签订安全施工责任书，实施不同的责任负责制。到工地围挡、临建设施、控制扬尘、材料堆放、施工道路、冬季取暖和生活区管理都有章可循，施工现场全面实行标准电闸箱(一机、一闸、一箱、一漏保)，规范和提升用电设备安全性能。并要求建立施工安全监督申报、全过程监督和安全施工评价。特别对质量安全事故，对事故单位的企业负责人和责任人给予行政处分，对监理单位和项目总监同时给予处罚。并通过限制市场准人的手段对违规公司进行强力约束，促使各级领导抓好安全工作。

2.2 抓全员教育，提高安全施工意识。

为使企业管理人员进一步增强法制观念，不断提高操作人员安全操作技能，提高农民工安全防护意识施工企业应加大培训力度，实施安全教育和安全技术交底。安全教育应包括：

第 一：项目经理部的安全教育内容，即学习安全生产法律、法规、制度和安全纪律，讲解安全事故案例。

第 二：作业队安全教育内容，即了解所承担施工任务的特点，学习施工安全基本知识、安全生产制度及相关工种的安全技术操作规程；学习机械设备和电器使用、高处作业等安全基本知识；学习防火、防毒、防爆、防洪、防尘、防雷击、防触电、防高空坠落、防物体打击、防坍塌、防机械伤害等知识及紧急安全救护知识：了解安全防护用品发放标准。防护用具、用品使用基本知识。

第 三：班组安全教育内容，即了解本班组作业特点，学习安全操作规程、安全生产制度及纪律；学习正确使用安全防护装置(设施)及个人劳动防护用品知识；了解本班组作业中的不安全因素及防范对策、作业环境及所使用的机具安全要求。安全技术交底包括：

第一：单位工程开工前。项目经理部的技术负责人必须将工程概况、施工方法、施工工艺、施工程序、安全技术措施，向承担施工的作业队负责人、工长、班组长和相关人员进行交底。第二，结构复杂的分部分项工程施工前，项目经理部的技术负责人应有针对性地进行全面、详细的安全技术交底。第三，项目经理部应保存双方签字确认的安全技术交底记录。

2.3 依据工程现状，加大施工安全检查力度。

作为建筑施工安全管理，安全检查应该突出重点，随时检查，防止隐患。特别做好以下的检查：

一是重点检查塔吊、物料提升机和外跨电梯运行中的违章指挥和违章操作；超高脚手架的搭设和密目安全网的挂设。二是施工用电的检查。严禁私接乱拉电线和一闸多机，做到“一机一闸一漏保”。三是深基坑施工和建筑工地禁止使用不合格钢管、扣件，新购进钢管、扣件一律实行交易备案制。四是冬季民工住宿采暖的检查。只允许采用集中住宿基地、连接燃气管道、室外标准炉具、单独敷线电暖气四种取暖方式。五是高处防护密目网封闭化的检查。

2.4 执行强制性标准，加大企业安全施工投入

把企业落实强制性标准作为企业资质评定和市场准入的一道门槛。按照建设部的指导意见实施企业安全生产条件认证，促使企业加大对安全施工管理人员和资金的投入，为安全生产提供保障。强制性标准包括：安全施工管理制度、安全机构和人员管理、安全技术管理、设备和设施管理以及施工现场安全生产实绩考核。有一个分项考核内容不合格，给予一个月整改再重新认定；有两个分项考核内容不合格，需两个月整改再准予申报。通过开展这项工作，促使施工企业加强安全管理机构和安全人员配备。完善安全管理制度，加大对安全施工的资金投入，及时淘汰落后机械设备，强化施工现场安全防护措施，使企业安全生产条件得到改善和提高。

2.5 加强日常施工安全管理，防止突发事件

首先“三宝”“ 四口”防护是基础。“三宝”指安全帽、安全带和安全网，“四口”指通道口、预留洞口、楼梯口和电梯井口。

要求做到：建工程时设计密目网式安全网做到全封闭，在多层建筑施工用里脚手架时，应在搭设距墙面10 c m的防护架用密目式安全网封闭。高层建筑无落地架时，除施工区段脚手架外转用密目式安全网封闭外，下部各层的临边及窗口、洞口等也应用密目式安全网或其他防护措施全封闭；检查现场封闭与脚手架作业时外转防护；电梯井内应每间隔不大于10 m设置一道平网防护层。其次，脚手架的检查是关键。经常注意脚手架的检查，看小横杆的设置位置是否在立杆和大横杆的交叉点(即节点)处，作业人员施工层脚手板下方是否应有平网防护；钢管脚手架立杆的基础垫板是否牢靠等。

施工用电是检查的重点。检查在施工现场专用的中性点直接接地的电力线路中，变压器工作是否正常；有没有使用五芯线电缆和标准电箱；物料提升机的电缆是否绝缘等。

人货两用电梯的检查。有配重的电梯在安装、拆除过程中，有时处于无配重运行，除荷载按50％考虑外，还要求只能运载两名安装工人和必要的工具，不能作为正当梯笼载人上下，以防止发生事故。塔吊要经常现场检查力矩限制器，必须灵敏可靠，保证准确无误。电子式的力矩限制器，因其仪表显示值不能作为超载报警的依据。必须在每次安装后，以实际幅度和吊重进行标定。塔吊每次重新组装后。在试运行的同时，应检验其安全限位装置的可靠性。并做详细记录。当塔吊安装时间不长，即做安全检查，并在确认安装调试可靠时，可免做试验；检查塔吊有无卷筒保险；上人爬梯设护圈。符合不设护圈要求的塔吊，可不设护圈。第五，施工机具的检查。电焊机要加装二次防触电装置；搅拌机操作手柄保护装置，必须将手柄轮固定，否则会给作业人员带来危害。

篇3

关键词:高层建筑施工;安全管理;安全文化;社区模式

由于建筑业具技术复杂、形式多样，还伴随高低处作业等特点，施工现场安全状况多变，尽管国家立法行业规范等等都严格执行，安全事故的也难免常有发生。本文对高层建筑施工安全管理进行了探讨，对一些安全管理问题进行了分析，旨在能改善我国施工安全管理现状。

1国内外对施工管理的研究

1．1国外施工安全的研究概况

国外的一些学者在高层建筑施工管理方面进行了比较全面的研究。如美国知名专家Hinze，他在调查建筑安全事故时，发现有9成事故是可以避免发生的。其中由于工人的不规范的行为所导致的事故占绝大多数。他深入的调查了建筑工人流动率与建筑安全的关系，得出这样一个结论:受雇时间和事故发生率呈反比关系。通过此次调查他还发现工作压力大的工人事故发生的概率较大，他认为提高工人工作效率与发生事故率存在正比例关系。还有国外的一些学者从行为因子理论的角度，构建了一些理论体系，主要包括以下五项:(1)熟知进行行为管理的对象;(2)发现在安全管理中关键的工作步骤和操作条件;(3)对这些关键的工作步骤按照严格的标准进行评估;(4)对上述操作条件的规范性进行不间断的评价;(5)对施工安全进行周期的反馈。依据这套方法来改善施工安全水平。另外国外的一些专家在有关施工安全文化上也有比较系统的研究。

1．2国内施工安全的研究概况

我国在高层建筑安全管理方面研究较晚，成果有限，主要的研究方面有安全管理机制、管理的评价、管理的系统及安全文化等。例如在安全管理机制方面，有专家进行了标准化研究，得出其标准化分为两个层面，企业和项目。并且对项目的标准化给出了深入的意见。在安全管理的评价方面，有关专家对其具体方法进行了细致的探讨，提出来关于场地建筑适宜性安全评价指标体系。在安全文化方面张彦民、何孝贵提出需要构建合理的管理体制，有相配套的法律法规和管理制度并且可以高效的实施，那样才能称为“安全文化”。此外有关专家对我国在建筑业中因意外事故所导致的经济损失还有伤亡情况进行了一系列的研究。以上可以看出，我国在高层建筑安全管理方面还处于初级阶段，相关的法律法规还不太健全，这方面亟待提高。应尽快的完善有关高层建筑施工安全管理的体系。

2我国高层建筑施工安全管理的现状

2．1高层建筑施工安全管理现状

伴随着我国经济发展，建筑业也进入了高增长的时期。最近几年建筑安全事故频发，越来越多的建筑发面的负面新闻被报道，商家为了经济利益偷工减料，为了追求工程进度忽视建筑质量，为了追求利润最大化降低安全标准等一系列问题使得安全设施监管等不合格。目前我国高层建筑施工安全管理现状可以概括为四个方面。1、我国相关的法律法规不够完善，并且和建筑安全相关的技术标准需要进一步的改善提高。在过去的几十年中关于建筑行业的法律只颁布了《中华人民共和国建筑法》和《建设工程安全生产管理条例》。2、建筑行业的人员素质水平整体偏低。由于很多工人知识水平有限，缺乏相应的安全教育和相应的技术培训，使他们时常处于潜在的危险中。3、建筑施工设备跟新换代慢，这就给施工带来了新的挑战。设备往往跟不上新建筑对其高科技的要求。无形之中增加了危险系数4、企业一般只是单一的关注施工进度而忽视施工的安全管理，导致企业在安全监督方面不遵循法律条例、监管不严等现象。

2．2我国高层施工安全管理存在的问题

一般的高层建筑工程量大、参与者众多、不确定因素很多，所以事故发生概率较大，最主要的有以下几个问题。(1)由于高层建筑需要地基深，地基单位的载荷面积大，所以需要大量的人工地基。由于基坑深，要时刻注意周围可能因为各种原因坍塌导致人员的伤亡。时刻关注深坑作业施工人员的安全。(2)高层建筑意味着大量的高空作业，增加了施工的不安全因素。高空作业应保持警惕避免高空坠物造成的伤害。(3)由于高层建筑常常是在一个垂直空间的上下层同时进行交叉作业，因此在施工过程中，施工工人可能被高出坠落物击打伤亡。(4)高层建筑一般工期较长，在此期间季节环境的变化人员的流动都可能使设施由正常工作状态变成危险状态。综上所述在高层建筑的施工过程中，高空坠落物事故，交叉作业物体击打事故，现场大型机械伤害事故等占事故的绝大多数。

3我国高层建筑施工安全管理有待改进的方面

我国在高层建筑施工安全管理方面有待改进的方面包括以下几种:(1)应该从企业内部环境着手坚持“人文关怀，安全第一，”的方针，积极的对工人进行安全教育，组织安全管理“社区参与”的培训。让企业内部有一个良好的安全知识文化氛围。同时企业文化要做到把工人安全放到首位，杜绝效率优先的意识植入管理层中，建立健全的奖励惩罚机制来保证安全管理的实施。(2)完善相关的安全管理办法，我国应不断健全和完善生产安全责任制，落实责利对等体系，健全相关的保险，构建完善的安全管理成绩评分制等。(3)整合构建施工安全管理机构，在企业方面应该建立起相关的安全管理信息系统。项目部方面应完善制定全天的安保执勤制度，对项目安全进行定期的检查，应检查的方面包括之前事故发生处现状的改进、安全管理制度的执行情况以及工人是否有违规操作的情况。(4)加强工人安全意识，积极的组织员工参加安全教育学习相关的法律法规，在企业内部构建良好的安全文化环境，定期的组织安全知识考核。同时要对施工的工人进行专门的安全知识和安全技能的培训，安全生产知识包括高空作业的知识，大型机械的使用知识，电气化安全的知识等。(5)施工过程中要提高相关的安全技术的管理，制定完善的安全管理计划。由于在高层建筑施工的工期长，工作量大，人员流动频繁，诸多因素使得安全生产过程中存在很多隐患，一次构建科学合理的安全技术管理计划十分重要。计划的内容应尽可能详细，可操作性强。比如工地上的设备有专人负责，落实到个人。有专人对电路进行定期的检查维修，有专人对施工现场进行定时的巡检，来排除可能存在的隐患和矫正工人不规范的工作方法。

4结束语

本文通过对比中外在高层建筑施工安全管理中的问题，发现我国在这方面还存在很多问题，所以本文旨在认清我国在高层建筑施工安全管理现状，发现我国在这方面存在的问题，借此来寻找合理的解决此类问题的办法。从而健全和完善我国在此领域的不足，推进我国在这方面健康持续的发展。

作者:秦朝辉 单位:北龙建设集团有限公司

参考文献

篇4

【关键词】建筑工程；施工现场；安全管理；现状；对策

一、建筑工程施工现场安全管理的现状

（一）人员安全意识淡薄，制约安全管理。目前，建筑工地上上的多数工人都是农民工，没有受过系统正规的教育，安全意识淡薄，自我防护意识较差，并且在出现事故时，不知道维护自己的合法权益，按照规定，新进的工人必须接受三天的安全生产教育，经过考核合格后才可以上岗，而多数单位在这方面做的明显不够，只是随口一交代就完事，另外，部分施工人员操作水平不高，也是造成安全事故的主要原因。

（二）安全管理机制不健全，影响安全管理效果。对于建筑工程来说，安全管理是一项重要的系统的工程，因此，要想把这个工作做好，就必须有一套有效的安全管理体制与其相适应。当前，我国的建筑工程安全管理体制还不是很健全，缺乏必要地激励机制，建筑工人配合参与建筑工程安全管理的积极性不高。对于一些建筑承包商来说，由于考虑到建筑成本，对于安全防护措施的建设会想办法的减少，对于建筑工人的安全培训时间较少。

（三）安全监督工作力度小，影响安全管理。由于协调工作做得不到位，责权脱节，职能交叉等现象，致使在安全管理监督检查时，力不不够。另外，作为安全监督执法人员，总体素质不高，专业知识欠缺，在安全执法的过程中，力度不是很严，对于存在重大安全隐患和发生责任事故的企业及相关责任人的调查力度与责任追究不够深入。从而导致没有履行安全生产管理责任而发生事故的责任人存在侥幸心理，认为违章指挥、违章操作和监管不力不会受到责任追究，不会受到严肃处理，使其他一些相关企业及责任人不能认真吸取经验教训，因而导致同类安全生产事故再次发生。

（四）施工现场管理混乱，制约安全管理。一是建筑单位的专职安全员多数没有配备，有的即使配备了也是身兼多职，根本没有时间和精力进行现场监督巡查；二是部分建筑企业领导忙于日常事务，只关注生产进度和经济效益，对于安全生产的法律法规、安全生产文件只是口头上重视，行动上贯彻落实不到位，只是为了应付上级检查，违规，违法、违章的行为时有发生；三是施工现场管理混乱，安全设施经费欠缺、安全设施建设和安全防护不到位，有的项目即使采取了一定的防护，但也远远达不到国家规范标准要求，起不到应有的防护作用；四是随着国家城镇化建设进程的加快，农村大量剩余的劳动力向城市转移，不少农民工未经培训教育就上岗作业，有些虽然进行了培训，但培训也是流于形式，走走过程，不能真正满足施工安全的需要。加上人员流动性大，在安全生产条件差，防护设施不到位的情况下，建筑工程安全生产责任事故高发成为不可避免的事实。

二、加强建筑施工现场安全管理的有效对策

（一）加强对施工队伍的安全教育培训，增强施工人员的安全防范意识。在房建施工中，房建施工单位要严格筛选施工人员，要选择有施工经验的施工人员。对于农民工，则要进行岗前培训，增强建筑队伍人员的安全防范意识。

（二）建立一套行之有效的安全管理责任制度，严格落实安全责任。建立一套行之有效建筑工程管理条例是建筑工程安全管理的重要保证，实行建筑工程安全管理专人负责，建立责任，权利，相结合的安全管理体制，落实安全责任追究和奖惩办法，制定奖罚分明的激励制度，不断完善考核制度，充分调动建筑员工参与安全管理的主动性和积极性，依法落实相关部门的监督管理责任，从严执行安全生产许可条例，加大政府检查监督力度，实施并且落实建筑行业监管领导与安全生产综合监管相结合的工作机制。

（三）完善安全防设施，加大施工现场安全检查力度。首先，要确保安全设施投资到位。建筑施工安全设施投入不能节省，如果发生安全事故，造成的损失要比安全设施的投入的费用多得多，并且造成的不良社会影响很大。因此，要完善施工现场的安全防护设施，并按规定进行设置，充分发挥其安全防范作用。比如在建筑实行封闭，设置安全网，在危险处设置危险警示和标志等。其次，要做好施工现场安全检查工作。安全员要落实到位，要有专职安全员，定期组织各所有安全员对施工现场的安全进行检查，对违规操作班组、违章人员给予相应的处罚。公司安全管理部门经常定期不定期组织相关人员到施工现场进行安全巡查或专项检查。另外要贯彻落实“安全第一，预防为主”的管理方针和加强建筑施工现场安全的标准化管理，确保企业施工安全的正常进行。

（四）做好机械设备的日常检查、维修、保养工作。建筑工地的机械设备不同于普通的车辆，有明确的报废期限要求，只要机械设备还能工作，就会一直使用，一些机械设备经过长时间使用，即使性能还在，但因为磨损，老化已经处于安全的临界点，极不稳定，但作为施工单位一方面由于购置新设备花费巨大，抱着得过且过，能省则省的思想继续用已经存在严重安全隐患的设备工作，造成不可弥补的损失。因此，及时检查更新安全设施以及机械设备是预防建筑安全事故发生的重要措施，加大安全管理资金投入，及时更新安全设施，尽量减少或降低安全事故的发生。对于机械设备要做到及时检查，并进行修理和维护，该淘汰的淘汰。总之，在建筑施工过程中要加强施工安全的防范意识，做好安全准备工作。

（五）监督机构要发挥其监督作用，加强对房建施工中典型问题，安全隐患和安全事故的查处力度。监督机构对各类典型问题应严格检查、杜绝安全隐患，对于无视工人安全生产、管理混乱、责任不落实、存在严重安全隐患的企业，要与经济挂钩，依法对其进行行政处罚，尤其对于不整改的，要加大处罚力度。对于造成发生重大安全事故的单位和主要责任人，查清事故原因，加大追究相关责任人的责任，做到有法必依，执法必严，违法必究。真正实行“安全生产一票否决权”，从根本上消除事故隐患和遏制安全事故的发生。

结语

综上所述，建筑工程施工现场的安全管理关系重大。一方面其关系到施工单位的利益。施工中的质量隐患或人员伤亡事故，将会影响施工企业的施工进度，会给施工企业造成极大的损失，影响其经济效益等的实现。另一方面，施工安全管理关系到施工人员的生命安全。如果不注重施工现场的安全防范，极容易发生施工现场人员坠亡或脚手架掉落等事故，会剥夺施工人员的生命。此外，其还关系到建筑使用者的安全，因此，必须予以高度重视。必须要注重施工现场的安全管理，切实提高施工安全管理的水平。

参考文献

[1]张惠武.用科学发展的理念 提升安全管理[J].建筑，2011（17）

篇5

关键词：建筑工程施工；安全管理工作；思考

建筑工程施工的安全管理，是建筑工程的重要管理任务之一，要求在施工的过程中，构建科学合理的安全管理体系，并对管理方式和管理制度进行创新，采用有效的安全管理手段，确保工程施工在安全环境中有条不紊地进行。为了实现建筑工程施工安全管理模式创新目标，本文从建筑工程安全管理体系、安全管理方式、安全管理制度、安全管理手段四个层面探讨创新的方式，为工程施工的安全管理工作提供清晰的思路。

1 建筑工程施工安全管理体系的创新

安全管理体系是建筑施工安全保障的屏障，要求从宏观的视角，根据相关行政法规和法律条文，以及结合施工现场的具体条件，深层次完善安全管理体系的内容，必须做到：

1.1 法律法规的融入

建筑工程施工安全管理体系的标准源自于相关法律法规的规定，换句话说，建筑工程不能脱离法律规定的基本要求施工，《中华人民共和国安全生产法》是目前建筑工程安全施工的规范法律之一，建筑企业在构建具体项目安全管理体系的时候，需要检查立项方案、施工方案、安全检查工作方案等是否违背这些规范性法律的初衷。

1.2 安全管理机构的设置

建筑工程的安全管理工作具有系统性和专业性的特征，要求建筑企业设置安全管理机构，并落实人员的科学编制，保证工程的每个分项任务都有具体的岗位人员负责安全管理工作，将安全管理的死角缩小到最小范围内，与此同时，安全管理部门应该立足于工程的实际，挖掘出工程潜在的危险源风险因素，提前做好风险因素防控措施，这也是安全管理工作走向规范化的奏效措施。

1.3 安全管理工作的中长期规划

建筑工程的安全管理工作处于动态管理的状态，随着建筑事业的发展，以及工程项目任务的调整，经常会产生一些始料未及的施工风险因素，大多时候会使得工程功亏一篑，譬如某房地产小区的施工现场，总承包商将安全防护支架搭建作为分项任务分包给其他施工单位，由于没有做好安全交接的计划工作，分包单位在不清楚总承包要求的情况下就擅自施工，最终造成支架坍塌事故，工程也因此被相关部门责令整改，由此可见，安全管理工作需要兼顾工程各个阶段的风险因素，制定工程中长期的规划，以掌握工程的各种隐患因素，提高安全管理工作的主动性。

2 建筑工程施工安全管理方式的创新

建筑工程施工安全管理工作的主体是工程单位指定的安全管理人员，在安全管理方式选择方面，由于观念的差异性，以及工程施工专业化发展速度的加快，安全管理方式难免会出现脱离工程实际的情况，为此，建筑工程施工安全管理方式的创新也具有一定的必要性。

2.1 安全管理观念的转变

建筑工程施工安全管理人员应该基于工程的实际情况，结合新形势的发展需求，从安全事故事后查处的被动管理方式，转变成为在安全事故发生之前积极防范的方式，要求管理人员从思想的层面上，牢牢树立这种安全防范观念，将安全检查管理的重点放在重大事故隐患和重大危险源的预防控制方面，即防范于未然。

2.2 技术型和专业化管理方式

目前的建筑工程施工安全管理人员的管理方式，倾向于传统的经验管理方式，这种管理方式尽管已经在长期的施工实践中获得宝贵的管理经验，但容易忽略工程动态变化的客观情况，某些经验总结出来的施工安全管理方法，未必能够适应工程新环境的管理需求，也未必能够有效控制新生的风险因素。笔者认为建筑工程的施工，需要在积累丰富施工安全管理经验的基础上，往技术型和专业型的方式转变，在开展工程施工安全管理工作的过程中，认真对待新技术采用可能带来的专业性风险因素，进一步提高安全管理人员的综合素质水平。

2.3 企业所有制安全管理方式

由于专业性水平的限制，施工安全事故往往集中于中小企业，这些企业安全管理方式承袭了传统国有企业非市场化的安全管理方式，对安全管理事故的新变化不够重视。为此，笔者认为建筑工程施工企业应该提高安全管理主体的集中性，采用垂直管理的方式，使得各项安全管理工作不至于脱离决策者的视线。

3 建筑工程施工安全管理制度的创新

建筑工程施工安全管理制度的落脚点是企业，而企业的运营管理，离不开相关管理制度的创新，建筑工程施工企业的安全管理制度，是确保规范化施工的安全保障条件之一，对其创新，需要掌握以下几方面的方法：

3.1 建立建筑企业职业安全卫生管理体系

为了迎合经济全球化的要求，劳务标准的人权状况，已经开始成为建筑企业需要重点考虑的管理内容之一，在国家社会已经被广泛关注。另外，为了营造良好的安全管理人力资源环境，建筑企业需要参考借鉴发达国家的做法，对职业安全卫生条件进行改善，同时提高企业的安全管理制度水平，将安全事故的发生率控制在最低状态。

3.2 施工安全卫生预评价工作的开展

是施工安全监理工作的基础，是从本质上消除工程事故隐患，也是从源头控制事故发生的重要工作，笔者认为无论是新建工程，还是改建或者扩建的工程，都需要开展安全卫生预评价的工作，一旦发现安全隐患，需要即刻限期整改，而没有进行预评价的建筑工程项目，一律不得开工建设。

3.3 发展专业型的建筑工程安全管理中介组织

建筑企业出于成本的考虑，尤其是中小型的建筑工程企业，很难实现施工安全管理成本的全额投放，以致安全管理工作很难跟上工程的专业化施工发展，在采用新技术、新材料、新设备、新工艺手段之后，施工安全管理工作往往会出现捉襟见肘的尴尬局面，为此，笔者建议由建筑工程行业协会牵头，尽快建立独立型的专业安全管理中介组织，负责承担建筑企业施工的安全管理评估、培训、咨询、指导、检验等工作，为建筑企业减缓安全管理工作在专业化要求方面的压力。

4 建筑工程施工安全管理手段的创新

作为第一生产力的科学技术，是目前建筑工程施工的基本要求之一，但施工的安全管理，未能紧紧依靠科学的技术，因此管理手段方面忽略了大量的先进科技成果，而继续沿袭落后的安全管理技术、工艺和设备，并不利于安全管理工作的开展。由此笔者提出了以下几方面的建议：

4.1 重大施工事故和职业病危害的控制，秉着全局性和共性的技术视角，研究施工过程中存在的危险源因素，通过危险源因素的识别、评估和应对，形成综合的风险管理体系。

4.2 安全生产技术基础工作的加强，笔者推崇信息化技术的融入。信息化技术已经开始融入建筑行业当中，对施工安全管理工作提出了推陈出新的要求，需要进一步健全安全管理工作的信息网络体系，譬如安全生产事故统计系统，形成良好的施工安全信息化管理环境。

4.3 跟踪国外国家安全管理技术的发展趋势，结合工程的实际，将参考借鉴的内容消化吸收，建立安全科技示范工程，开展施工危险源因素的普查工作，并采用分级管理的方式，推出功能更加齐全的安全管理产品。

5 结束语

建筑工程施工安全管理模式的创新，包括施工安全管理体系创新、安全管理方式创新、安全管理制度创新、安全管理手段创新四个方面。模式的创新具有借鉴性和突破性的要求，即需要在继续承接以往工程先进经验和参考借鉴发达国家建筑工程施工安全管理经验的基础上，结合工程的实际情况，采用创新性的管理技术，并从体系、方式、制度、手段几个方面，予以广泛推广。

参考文献：

篇6

关键词：建筑工程；安全；监理

中图分类号：TU71 文献标识码:A

近年来科技的进步不断推动了建筑工程中各项施工技术的长足进步，然而，在建筑工程质量得到改进的同时也出现了大量新的问题，安全监理工作不够理想就是一个十分普遍存在着的问题，由此而导致各类安全事件不断产生。为此，一定要坚持强化各项安全监理措施，才能切实改进建筑工程的质量，保障工程施工能够在规定的时间之中完成，并为施工企业赢得更大的利润空间。为此，在建筑工程施工过程之中，一定要强化安全监理工作。

一、模板承重架安全监理

近年来全国各地所发生的支模架倒塌的事故数量不少，特别是支模架由于其承重结构所具有的特殊性，如果出现了安全事故，就会形成群死以及群伤等恶性重大事故，由此而对监理单位与监理人员所实施的处罚也是十分严厉的。有鉴于此，对于这一方面的安全监理要尤其引起施工监理人员的高度重视。之所以会发生支模架倒塌的事故，究其原因，主要可总结为下面这三点：一是缺少专项方案或者即使有方案，也是抄袭与套用其他工程的，没有针对性，甚至还会计算错误，或者是未能考虑到材料质量等因素，导致方案中缺少支模架搭设等方面的内容。二是在材料方面出现问题，主要是钢管或者扣件的质量不合格。三是在搭设方面所出现的问题，主要表现在没有根据方案的要求加以搭设，比如，立杆的间距过大，没有设置扫地杆与水平杆，或者这两种杆都是单向设置的，立杆的上部搭接不合格、垂直与水平剪刀撑搭接不妥等。尤其需要指出的一点是，在发生安全事故的大部分支模架都不是由专业的架子工来搭设的，而是安排工地的木工依据其个人经验随意加以搭设的，因为该现象在大量工地中普遍性地存在，因此而带来了非常大的安全隐患。

按照上述情况，监理人员在对模板承重架进行管理的过程中，要着重点从认真审核施工方案、检查支模架钢管与扣件、进行现场搭设质量控制等三个方面开展工作。一是对施工方案进行审查，主要是要对支模架系统进行承载力的计算和稳定性的验算，并且得出构造是否能够满足系统的刚度与稳定性之要求，并明确安装与拆除之程序、实施作业的条件、运输与堆放要求等等。对于模板与支撑系统所用到的材料规格与接头方法、水平杆等，都应当详细地注明，并且绘制出施工的详细图纸。立杆底部的支撑结构一定要具备支撑上层荷载之能力。与此同时，因为模板的立杆所承受到的施工荷载一般都会超过楼板设计之荷载，所以，往往需要维持两层或者多层立柱。为了合理地传递相应的荷载，应当在立柱底部应防止木垫板，并且禁止用砖或者脆性材料加以铺垫。为确保立柱能够保持整体上的稳定，要在安装立柱的基础上设置水平支撑以及剪刀撑。二是要对搭设模板承重架用到的钢管与扣件进行严格的抽样复试，一旦测试的结果是不合格，那就一定要依据根据测试的强度对于原来的方案加以调整或者加固。三是实施现场搭设的质量控制。为此，要对搭设操作人员之资质加以审查，应当认真检查搭设是不是依照所批准的方案内容来实施，其后再检查立杆、水平杆、扫地杆以及剪刀撑等部位的搭设及扣件数量是不是符合构造之要求。

二、脚手架工程安全监理

一是对落地式钢管扣件脚手架工程进行安全监理。在这类脚手架进行施工之前，就应当依据规范性要求，对脚手架结构的构件和立杆地基的承载力实施设计与计算，并依据工程的特点以及施工的工艺来明确搭设的方案。监理人员要认真检查现场所搭设的脚手架是不是和方案是一致的，尤其是在基础处理上、在搭设要求上、在杆件间距上、在连墙件设置位置的联结方法上是不是符合实际要求。二是悬挑式钢管扣件脚手架工程的安全监理。在悬挑脚手架进行搭设以前，就要编制出专项施工方案。对于架体的高度超过20米及以上的这类脚手架工程，具体的专项方案应当经过专家的详细论证。在专项方案经过批准之后，就应当向全部参加作业的员工实施技术交底。监理人员要持续督促施工单位工作人员严格依据方案的要求进行搭设，在使用过程中，应当督促施工单位经常性地对拉索、悬挑架以及斜撑等实施检查，一旦发现有倾斜下沉或者变形现象，有松扣或者崩扣现象等，均应及时予以拆除或者进行加固处理。在拆除之前，应当全面地检查脚手架扣件的连接情况，考虑连墙件、预埋件以及支撑体系是不是符合构造的要求，并且清除脚手架中的杂物和相关的障碍物，依据具体情况对脚手架施工方案当中的拆除措施进行完善，并由施工单位的技术负责人实施拆除技术的交底。

三、建筑机械安全监理

一是塔吊方面的安全监理。在检查塔吊过程中所涉及到的构建主要有：限位器、保险装置、力矩限制器以及附墙装置路基、夹轨钳等等。在检查过程中，必须确保起重机力矩限制器、起重量限制器等能够保持完整性，要考虑结构的设置是不是处在正常的状态下，并且保持全部组件的完整无缺，不能随意进行拆装性操作。在使用塔吊的时候，需要监理人员进行指挥操作，从而强化各个环节之检查，以确保塔吊能够实现操作的规定要求。二是物料提升机方面的安全监理。主要应检查物料提升机中的架体稳定性、钢丝绳以及安装验收等诸多方面。提升钢丝绳应当禁止进行连接使用，端头和卷筒应当进行牢固配合，对卷筒要按照顺序进行排列，吊篮在工作最低处时应保持卷筒钢丝绳至少要三圈以上。提升机必须增设安全停靠装置以及各个楼层口的停靠栏杆等相应设备。对于附墙架和架体等结构应当结合刚性件加以联结，而且要确保结构具有稳定性，并且禁止把其固定于脚手架中。要严格计算提升机缆风绳的长度，而且材料一定要用到钢丝。一旦提升机的高度低于20米，缆风绳需要超过一组；一旦提升机的高度在21米至30米之间，缆风绳需要超过二组。在使用提升机的过程当中，应当确保物料在吊篮中能够均衡地分布，在长料立放时应当妥善防止滚落，并且避免出现超载。

结束语

总之，建筑工程安全建立是一项技术性十分强的重要工作。要想真正做好建筑工程施工安全监理工作，在工程施工安全中发挥重要作用，工程监理人员不仅应当深入了解与掌握施工安全方面的专业知识、法律法规以及技术规范，而且应当充分出发挥在安全监理上的突出作用，积极督促施工单位落实好施工安全保障机制。唯有如此，才能切实消除施工现场所出现的不安全行为，彻底消除各类事故隐患，从而实现安全监理的目标。

参考文献

[1]王淑红.浅谈建设工程安全监理[J].山西建筑，2007（24）.

[2]王万春.浅议建筑工程安全监理的实施[J]. 山西建筑，2008（16）.

篇7

关键字：建筑施工；安全管理；问题；对策

中图分类号： TU714文献标识码：A 文章编号：

一、城市建筑施工中的安全管理问题分析

（一）建筑施工企业施工人员素质低下

伴随建筑市场不断的开放，愈来愈多的农民工开始步入建筑行业，使得施工队伍的素质差距非常大，即便是在国有企业的施工现场，正式工也只包括少数工种和一般的管理人员，通常情况下，操作人员都是临时农民工，他们成为了建筑施工最为主要的组成部分。但他们中的绝大部分人并未经过岗前培训，在安全生产管理方面的意识非常淡薄，对自我的防护能力也非常差。

（二）建筑施工安全缺乏相应的应急对策

作为建筑施工企业，它们不能对施工中出现的安全隐患加以识别与处理，并且在处理已发生事故之时，不能及时的采取应急对策，致使事故不断恶化，最终导致事故后果愈发严重。现如今，由于绝大部分的建筑施工企业在现场并不具备相应医务室，导致事故发生之后，受伤人士不能得到及时救援，进而使救援时间被耽误，导致本可避免的事故不断产生。

（三）建筑施工的安全管理工作不严

作为施工现场的管理人员在做好安全管理工作方面欠缺一定的手段和办法，对现场作业过程中存在的隐患问题和习惯性违章不分析、不制止、不研究、不敏感。由于施工管理人员不重视安全管理工作，导致安全管理出现上下脱节的情况，导致安全管理对策无法得到落实。

（四）监理单位存在问题

作为监理人员在审查专项施工方案或施工设计图之时，对诸如塔吊、脚手架、模板、深基坑等危险性比较大的工程欠缺经验或不懂得它们的安全计算方式；在落实安全措施的监督之时，责任感不强，进而对出现的安全隐患采取视而不见的方式。

二、城市建筑施工中安全管理问题解决对策

（一）加强施工人员的安全意识

在施工过程中，管理人员一定要坚持“安全第一”的原则，同时做好把施工人员安全意识工作做好，使他们能够将安全摆在首位，坚决反对由于快速施工而造成的安全隐患和质量问题。在进行重点项目的施工时，管理人员要把管理工作做好，在确保安全的基础之上，对施工关系进行协调，对施工计划进行严格的审批，对施工进程予以细致的监控，将施工人员的教育工作做好，消除安全隐患，运用合理科学的管理方式和手段，把安全管理的工作切实做好。

（二）不断提升施工人员自身的素质

作为建筑施工企业一定要抓住各种机会，使用多种形式来对企业中各层次的员工实行培训和教育，并以人员实践技能的培训为主，理论知识教育为辅，使全员的质量意识得到提升。与此同时，建筑企业中的员工也要不断的更新自身的技能和知识，通过学习新知识，使自己的专业技能水平得到提升，从而为工程的质量管理提供充足的人力保障。

（三）对制度建设予以加强，使安全责任制得以落实

作为施工单位一定要对自我管理和监督的能力予以不断强化，并制定安全管理的各项制度。对电气、热源、火源线路要严格制度建设，安全管理负责人要督促监理和施工单位进行安全管理相关制度的制定。对施工现场的明火、工地取暖、做饭要设置专人进行负责监护，并对其进行定期检查。作为切割和电焊的专业人员一定要坚持持证上岗，并坚决避免出现乱拉电线的状况，此外，要对油漆、氧气等易燃易爆物加强管理。

（四）建立健全安全事故的应急预案措施

在对建筑施工进行安全管理之时，为使建筑施工中抵御特大事故发生的反映能力得以提升，进而最大程度的使事故损失得以减少，作为施工企业一定要建立相应的安全事故应急预案。选派一些杰出人士成立救治组、交通治安组、抢救组、善后处理组、通讯组等，让他们能在事故发生之后及时将救援物资备齐，然后根据各自分工和职责的不同组织相关人员开展抢险救援工作，以此避免事故的进一步扩大，从而使财产损失和人员伤亡得以在最大程度上减少。

（五）不断和完善奖惩制度

作为建筑企业需与主管部门一起将劳动保护与安全生产工作作为计算奖金发放的考核内容之一。在劳动条件改善，避免工伤事故和职业性危害方面成绩优秀的；能将重大事故隐患及时排除，又或在进行事故抢救之时，能让国家和人民财产免受或少受损失的；对能在技术改进、劳动保护、安全生产等方面提出合理建议的，由企业主管部门颁发一定的奖励。而对违反相关劳动保护和安全生产法规，进而造成职业病、伤亡事故的企业责任人和领导，要根据情节严重与否给予适当的处罚，情况严重者甚至要追求其相应的刑事责任。

三、结语

伴随建筑学理论在研究上的不断深入，再加上建筑企业整体管理水平不断的发展，在对建筑施工进行安全管理之时，一定要坚持有效、合理、科学的发展理念。作为一项非常复杂化的系统工程，建筑施工的安全管理需要全员共同参与，常抓不懈，综合治理。

参考文献：

[1]田宇.论建筑施工中如何实现高效的安全管理[J].科学与财富,2013,(1)

篇8

[关键词]工程设备；管理措施；管理理念

引言

近几年来，由于建筑市场不规范，竞争激烈，建筑施工企业作为微利和劳动密集型企业，不少企业在新形势下调整职能，撤科并室，精简机构，减员增效，这本是一件好事，但由于理念上的偏差，同时，在经济效益中，设备管理和维修工作的贡献究竟有多大，难于用数字表达，即存在不确定性，因此，不少企业对设备管理的重视程度日趋淡化，有的企业撤销了设备管理部门，造成缺乏专业管理，“以租代管”现象比比皆是，甚至存在无人管理现象。企业为应付检查虽定有设备管理制度，也大多流于形式，造成施工现场建筑机械设备管理缺位。基于人的不安全行为，机械设备的不安全状况，安装使用操作的不安全技术，运行环境的不安全特性等等诸多方面的原因，涉及机械伤害事故时有发生，并呈上升趋势。

1.施工现场工程设备管理现状

一系列建筑起重机械安全事故的发生，充分暴露了建筑施工机械设备安全生产管理方面存在的诸多问题。施工现场施工环境各异，施工单位管理水平参差不齐，体现在设备管理工作跟不上形势发展要求，设备管理缺位。具体表现为：

1.1管理人员缺失及人的因素而埋下安全隐患

激烈的市场竞争使不少企业急功近利，撤并了设备管理部门，即使保留下来，也已是名存实亡，技术和管理人力资源大量流失，项目部更是逐步放弃了对机械设备的管理职能，有章不循，有禁不止，现有管理人员力不从心，加上部分人员责任心不强，监督管理不到位，造成施工现场机械设备失管、失修、失保和带病作业，留下安全隐患。

其次，由于企业用工制度的改革，合同工、临时工、甚至农民工代替了原来固定工，对于过去要求技术水平较高，责任心强的机械设备装（拆）工、操作工，大多由只经过简单培训和岗前教育的临时工、农民工代替，从事着危险且有较高技术要求的设备安（拆）和操作，安全隐患多。

由于从管理者到直接操作者安全意识不够，加上安全教育培训不到位，缺乏安全知识，心存侥幸，认为偶尔一次也不一定会引起安全事故，违章作业，违反安全操作规程现象时有发生。如在施工升降机使用中为达到超高运载目的，摘除部分机电联动装置，塔式起重机、施工升降机安装中高空作业不系安全带，小型建筑机械转动部分不加保护罩，超产品使用功能运用等，诸如此类现象施工现场均不同程度存在。

1.2建筑施工机械设备本身缺陷留下安全隐患

目前，施工机械制造厂家众多，规模不一，各种经济成份都有，所生产建筑机械产品质量好坏不一，个别厂家生产建筑机械产品技术性能和安全性较差，使机械伤害成为可能。某省为塔机制造大省，所生产塔机全国各地建筑工地使用较为普遍，但塔吊倒塌事故时有发生，厂家制造质量问题即其原因之一。

由于体制、机制的改变，项目部目前在用的部分建筑施工机械是租赁来的，少部分施工升降机是自购的，小型机械则多由班组自带。但不管是租赁、自购还是操作者自带的，由于缺乏维修保养人员，加上设备管理失控，项目部对施工现场建筑机械设备的监督检查基本上不到位。大量机械设备，尤其是小型建筑机械设备缺乏应有的维护、保养，安全装置随意拆卸或损坏不及时修补的现象较普遍，木工电锯及其它机械皮带轮缺防护罩现象尤为严重。

1.3赶工期、抢进度，人机疲劳留下安全隐患

部分工地由于赶工期、抢进度、交叉作业，造成设备连续工作，正常维修保养得不到保证，在建筑起重机械投入使用前，验收未及时，造成先用后验，或未按规定要求进行检验、检测、组织验收。

1.4基础薄弱，欠账较多

由于项目部对建筑施工机械设备管理先天不足，管理缺位，大部分未能有效建立建筑机械设备安全管理技术档案，同时小型建筑机械设备目前大多为操作者自带，部分人员为追求利润，重使用轻维修，能动就用，未按规定淘汰和报废年久失修的建筑机械，使得陈旧、老化的建筑机械设备流入现场，极易诱发事故。

2.与时俱进，建立新机制，加强建筑机械管理工作

在新形势下，建筑机械设备管理工作出现了许多新问题，我们面临着一系列新的挑战和越来越高的要求。因此，要不断更新理念，建立新机制，做好建筑机械管理工作。

2.1建立层级网络管理体系

“安全责任重于泰山”。我们必须要深刻汲取全国各地建筑起重机械安全事故教训，一是要建立健全建筑施工起重机械安全监管体系，严格坚持“一岗双责”和“分级负责”的原则；坚持“谁主管、谁负责，谁分管、谁负责，谁审批、谁负责，谁监督、谁负责”的原则；坚持“谁生产、谁负责，谁投资、谁负责，谁租赁、谁负责，谁安拆、谁负责，谁使用、谁负责”的原则。二是要明晰施工企业、项目部、班组、从业人员的各自职责，督促各方责任主体落实起重机械安全管理责任，确保起重机械事事有人抓、时时有人管。

2.2建立健全管理责任制

建筑施工机械设备管理工作应力求实效，要做到构建二个工作体系，落实二项责任制，推动二项改革创新。

二个工作体系：建筑机械设备动态监管体系；建筑机械设备安全状况评价体系。

二项责任制度：即落实项目部对建筑机械安全使用负全责的责任制；企业、监理单位对项目部建筑机械安全使用负监督检查的责任。

二项改革创新：项目部对建筑机械管理改革创新；企业、监理单位对项目部建筑机械使用监督检查改革创新。

3.规范对施工现场建筑机械设备安全管理

3.1严格执行备案登记环节的管理

一是建筑起重机械首次使用前必须到安全监管部门登记备案。二是所有起重设备均实行统一编号，并颁发《建筑起重设备备案证》，备案编号实行一机一号一证，严防弄虚作假。三是备案时必须具备必备的原始资料（包括购销合同、安全生产许可证、产品合格证、安装使用说明书等）。

目前，各施工企业根据项目法临时组建了众多工程项目部，在企业对建筑机械管理日趋弱化的情况下，加强和规范项目部对施工现场建筑机械设备安全管理尤为重要。

3.2加强操作人员的培训教育

一项好的制度，要靠人去建立，已经建立了的制度也要靠人去执行。施工现场建筑机械设备只有通过人的操作才能发挥作用。操作工是建筑机械的直接使用者，对于建筑机械情况最为熟悉。因此，管好、用好、维修好建筑机械，搞好建筑机械安全管理不仅是少数管理者所能解决的，更要发挥使用者的管理作用，做到专业管理建立在群众管理的基础上，才能收到良好的效果。为此应注意以下几点：

1）人机相对固定的原则。大型建筑机械应建立机长负责制，人机固定应贯穿在建筑机械设备的使用过程，由使用者负责保管、操作使用，安全生产。

2）以机为主，建立技术档案制度的原则。技术档案应包括建筑机械原始档案，安全验收资料及台班记录等动态资料，以利于提高管理水平，消除建筑机械流动中对安全因素的不确定，及对设备完好性评估和使用寿命的控制。

3）以人为本，落实岗位责任制。建立健全操作人员的岗位责任制，是管好、用好建筑机械设备的必要条件，也是搞好建筑机械设备安全管理的前提。

4）做好安全教育、培训，提高安全意识。项目部要经常对建筑设备使用人员进行以安全操作规程为中心的安全教育，坚持先培训后作业，持证上岗制度，提高操作人员安全意识和安全技术素质。

5）严格的安全检查和事故处理制度。项目部要形成班检、日检、周检、月检等一整套安全检查制度，定期对在用建筑机械进行安全检查，及时发现问题，限期整改，消除安全隐患，保证建筑机械不带“病”运转，确保建筑机械设备安全。在发生建筑机械事故时，应按有关规定及时上报，并严格按“三不放过”原则进行处理，并把处理情况登记入该设备技术档案内。

篇9

人的不安全行为、物的不安全状态、环境和管理上的缺陷都是导致事故发生的根源，如果抓住了岗位安全自主管理工作，就牵住了安全生产的牛鼻子，使广大干部和职工从自身出发，严格要求自己，确保自身的安全，那么整个矿区的安全生产就会平稳发展。

一、推行岗位安全自主管理的原由

1.推进岗位安全自主管理的时机已经成熟。近年来，黄陵矿业公司狠抓精细化管理、安全投入、科技进步和安全文化建设，形成了安全管理的长效机制，有效地化解了复杂地质条件带来的严峻考验，杜绝了重特大事故的发生。2010年一号煤矿矿井涌水的成功处置；2011年二号煤矿底板天然气突出的成功预防；2012年对异常区域瓦斯高位运行的有效控制，就很好地印证了这一点。近年来，公司未曾发生重大人员伤亡事故。但是，出现了几次事故隐患，都是由人的不安全行为造成的，反映了公司在规范职工行为方面亟需加强，说明了推进岗位安全自主管理、杜绝零敲碎打事故是实现矿区安全生产的必然选择，是推动黄陵矿业公司整体管理水平从优秀走向卓越的重要途径。

2.推进岗位安全自主管理的条件已经具备。从客观条件上说，通过近几年的不懈努力，公司的生产装备、安全设施、技术工艺均处于同行业先进水平；公司的安全生产条件和环境得到了有效改善；公司的安全责任、规章制度、标准体系得到进一步健全和完善。从主观条件上说，通过安全生产“为了谁、依靠谁、谁负责”大讨论活动的深入开展，“安全至高无上”的理念已经确立，安全生产为了自己、依靠自己、需要人人负责的认识已经深入人心；通过岗位价值精细管理的推行和“5+5”岗位管理文化品牌的建设，为公司积淀了运用经济杠杆和员工发展平台来推动岗位管理的成功经验，树立了岗位就是前线、就是阵地，安全就是效益、就是生命的理念，为推进岗位安全自主管理奠定了坚实的基础。

二、推进岗位安全自主管理的举措

1.健全机制是前提。推行安全自主管理，要求各级领导干部放权放责，赋予各级岗位人员相应的安全管理权力和责任，解决岗位员工“不敢自主管理”的问题；推行安全自主管理，应当全面提高职工安全生产意识，推动安全管理由“被动型”向“主动型”转变，解决岗位员工“不想自主管理”的问题；推行安全自主管理，要为广大干部职工创造公开、公平、公正的安全工作氛围，使遵章守纪的职工得到肯定、违章违纪的职工得到应有的惩处，让诚实守信的人不吃亏、让偷奸耍滑的人不实惠，解决岗位员工“不能自主管理”的问题。

2.“三功两素”是基础。人是安全生产中最根本、最活跃、最具有决定性的因素。开展“三功两素”修炼活动（知识功底、作业功夫、专业功力、职业素养、身心素质），全面提升全员素质，是推进岗位安全自主管理的基础。不断探索新的安全培训教育的方式、方法、途径，挖掘新的宣传教育载体，全面提升员工综合素质：一是以三级和四级培训站为平台，加强安全法律法规、规章制度、应知应会、设备原理等知识培训，帮助职工筑牢知识功底；二是持续深入推行岗位描述、手指口述的“双述”活动，让每位职工都能熟练掌握操作技能、工作标准、质量标准，不断提升专业功力，消除工作的盲目性，杜绝习惯性违章，并及时发现、整改问题和隐患；三是充分发挥井下实训基地、地面各专业实训基地的作用，加强职工作业功夫的训练，培养一大批身怀绝技的岗位操作能手；四是分批开展全员拓展训练，定期进行反事故演练，积极开展职业病防治工作，锻炼职工能够担当重任的身体素质，和应对各类突发事件的心理素质，保障职工生命和身体健康；五是通过学习感动矿区十大人物的先进事迹，继续大力开展“四德”教育，全面提升职工的道德素养、职业素质和行为规范。

3.严抓细管是手段。第一，严格执行安全管理制度，健全安全重大事项定期复命制和重要决议跟踪督办制，确保安全生产措施落到实处；完善并推广安全隐患编码分析评价系统，加强隐患排查治理，标本兼治将各类隐患消灭在萌芽状态。第二，严肃安全管理问责制，对于触犯安全规章制度的员工，要按照规定予以严肃处理，决不能姑息手软；对发生重大安全隐患、安全责任事故的单位和个人，要坚持安全生产一票否决制，按照“四不放过”的要求，认真追究主管领导和当事人的安全责任，严格进行经济处罚和行政处分。第三，重奖在安全生产中做出突出贡献的个人和集体，大张旗鼓地表彰、宣传他们的先进事迹。对于及时发现、消除重大安全隐患，通过发明创新解决安全生产难题，使企业避免或减少损失、创造安全效益的员工，要给予相应的待遇，并建立安全诚信档案，作为考核、晋升、评优的首要依据。第四要加强安监队伍建设，支持安监人员依法依规履行职责，发挥其安全卫士的作用。对于发现、检举、处置“三违”行为和重大安全隐患的安监工作人员和员工，要给予重奖。总之，要通过严抓细管，发挥安全生产的“火炉效应”，罚得心疼、奖得心动，调动广大职工反三违、管安全的积极性，形成“人人都是安全员、人人都是安全管理者”的良好氛围，为岗位安全自主管理的推进开辟通道。

4.“四自一保”是途径。推进岗位安全自主管理，充分调动每个管理层级的安全生产积极性。一是岗位自律，教育广大职工真正认识到违章给自己、他人和企业造成的损失和危害，真正明白安全输不起、红线碰不得，懂得安全是自己的事情、搞好安全生产是对自己负责的道理，在现场做到按章作业、正规操作，实现自主保安。二是班组自主。班组是最基本的生产单位，是安全管理的落脚点。加强班组建设是安全生产管理的核心工作。提升班组安全管理能力和互保能力，及时自查自纠安全生产的不良行为，帮助职工改正不良习惯，做到“三不伤害”，实现群体保安。三是区队自治，抓好安全规章制度的落实和正规循环作业的考核，认真实施岗位价值精细管理，提高安全、质量在薪酬分配中的比重，利用政治、经济、亲情等各种手段抓好安全生产，实现团队保安；四是专业自保，对员工进行业务技术培训，发现和解决系统的隐患，使人机物保持最佳安全状态。五是实现厂矿保安。各二级单位是安全生产的责任主体，安全生产高于一切、先于一切、重于一切、影响一切，务必抓紧抓好。营造安全氛围、创造安全生产条件，引导职工转变观念，建立良好的安全生产秩序，实现各个系统的正常运转。开展“四自一保”，首先要坚持以人为本，实施人性化管理，发掘岗位管理潜能，充分尊重职工自身的价值和自律能力，相信职工能解决好岗位上的安全问题，从被动管理转变到依靠自主管理。其次要转变管理职能，重新定位公司、矿井、区队、班组和岗位各级管理机构的安全职责，进一步规范工作标准，形成各负其责、相互配合、上下联系、纵横交错的安全管理体系，使各级安全管理人员由抓“三违”指标、抓事后罚款的管理方式向重监管、重教育、重引导转变，使岗位员工由被动接受监督向主动遵章守纪、自觉抵制“三违”转变，形成为了安全集思广益、为了安全出谋划策、人人想安全、人人管安全的氛围。

篇10

关键词：建筑企业施工现场 安全管理思考

中图分类号：TU714文献标识码：A文章编号：

引言

建筑施工企业的安全生产关系到广大人民群众的生命和财产安全，关系到职工的切身利益，当前，随着市场经济的不断发展，国家对建筑安全工作高度重视。特别是近几年来，建筑安全事故频频发生，并呈逐年上升趋势，给国家及成千上万家庭带来巨大的生命和财产损失，每年施工的死亡人数仅次于矿山和交通，这为新时期的建筑安全工作带来了极大的挑战。

1.现场施工安全管理的主要特征

1.1建筑施工活动空间狭小以致不安全因素增多

建筑产品的固定性造成在有限的场地和空间内集中了大量的人力、材料和机械，当场地窄小时，由于多层次的主体交叉作业，很容易造成物体打击等伤害事故。同时，建筑物体积庞大，外形多样，使得安全管理办法和安全防护措施随着工程类型和进度发展需作调整。对于目前在城市施工的超高层的建筑、特殊形体的建筑，其围护工作更受到空间狭小的限制，使得操作者危险度增加，高处坠落事故增多。

1.2施工作业的非标准化使得施工现场危险因素增多

工程的建设是有多方参加的，需要多种专业技术知识，加上地区差异大，地区发展不平衡，建筑企业数量多等因素，其技术水平、人员素质、技术装备、资金实力也参差不齐，使得建筑安全生产管理的难度增加、管理关系复杂。而当前的安全管理和控制手段较单调和欠缺，很多仅仅依赖本身经验、安全检查等方式，技术标准难以统一，难以形成比较详尽的统一管理标准。

1.3施工周期长，露天作业条件恶劣

由于建筑产品的体积特别庞大，施工周期长，从地基基础、主体结构、室外装修等整个工程的70%以上基本都在露天中进行作业。同时受雷雨天气、酷暑严寒的气候变化，环境恶劣，工作条件差，容易导致安全事故的发生。

1.4生产工艺复杂多变

现代建筑物都有其特定的属性和功能要求，形成了产品多样性的特点，导致每一建筑物的各道工序均有其不同的特性，其中的不安全因素也就各不相同，随着工程进度的发展，施工现场上的不安定因素也在随时变化，故为了完成施工任务，就必须针对工程进展和现场实际情况不断及时地采取安全措施，这给施工安全管理带来了一定的难度。

2.建筑企业施工现场安全管理的重要性

2.1 加强建筑企业施工现场的安全管理，是促进现场文明施工的重要保证

加强建筑企业施工现场的安全管理是保证建筑质量的重要环节，建筑企业的施工质量、安全、工期、成本是企业施工的四大重要指标，而其中最重要的落脚点就是建筑施工现场。建筑企业一般把质量保证放在首位，而质量好的最基本前提就是施工安全，质量是建立在安全之上的。施工现场是安全管理的重中之重，加强建筑企业施工现场的安全管理，对于建筑企业的施工管理意义重大，只有确保施工安全，才能提高企业的经济效益，增强企业的综合竞争力。

2.2 加强施工现场的安全管理，是建筑企业管理工作的重要环节

建筑企业的所有员工都必须要有文明施工、安全施工的意识，建筑企业才能更好的对施工现场进行管理，而且施工现场的安全管理是整个工作中的一个重要环节。重视施工现场的安全管理，能够全面提高全体企业职工的安全意识，不断加强建筑企业施工现场的安全管理，对全面推进施工现场的工作具有重要作用。

2.3 加强建筑企业施工现场的安全管理，是建筑质量的重要保证

只有施工现场的安全得到有效保障，才能通过符合标准的严格的管理检查与质量检查。对施工现场的管理进行检查和考核是对建筑施工进行管理的重要手段，只有施工建筑的质量、安全、成本、工期等得到有效的提高和保证，企业才能确保增加经济效益。

3.建筑工程施工现场安全管理中存在的问题

建筑工程施工是一项极其复杂的工作，它涉及到的施工人员、施工技术、工程机械等数额都是较大的，任何一个不确定因素，都会影响施工现场的安全，导致建筑工程出现施工安全事故，所以，施工现场的安全管理是极其重要的。但是目前，我国建筑工程施工现场的安全管理中依然普遍存在以下问题。

3.1要想有效保证施工现场安全管理的效率，就必须构建科学的安全管理组织与管理体系，这样才能保证管理工作的有序进行。但是，我国很多建筑工程施工单位对此的重视度不够，缺失安全管理组织与管理体系，没有配置专职的安全管理人员，安全管理流于形式，难以形成有效的管理模式，也难以实施科学适宜的安全管理手段。

3.2任何管理工作都需要在一定制度的约束下进行，建筑工程施工现场的安全管理工作也不例外。但是，建筑工程施工单位侧重于工程施工质量的管理，在管理制度的建立上也多以质量管理制度为主，安全管理制度不完善，缺乏安全管理的主动性与计划性，导致安全工作无立脚点，跟不上建筑工程的发展。

3.3建筑工程施工现场的安全管理项目很多，需要工程管理人员加强管理力度，以便实现保障施工现场安全的目的。但实际施工现场的安全管理过程中，部分管理人员思想意识不高，对施工现场的管理不严，同时对施工技术了解不深，无法对施工中的安全隐患进行有效检查与防范，从而导致施工现场安全性较低，影响建筑工程安全管理效率。

4.加强建筑企业施工现场安全管理的措施

4.1建立健全各级安全生产责任制度，充分重视安全工作

建立以“现场生产责任第一人”为中枢的安全责任制，企业的主要负责人是本企业的安全生产第一责任人，各级管理部门的负责人是本部门的安全生产第一责任人，项目现场的项目经理是项目现场的安全生产第一责任人，各级安全生产第一责任要全面负起责任，认真依法履行法律法规赋予安全生产管理的法定义务，加强对安全生产工作的领导，协调解决安全生产工作中的重大问题，把安全生产责任分解落实到每个环节，每个岗位，每个人身上是关键。

做好各级安全生产责任分解和落实岗位安全责任，层层签订安全管理责任书，其中要落实好项目现场一级的责任分解工作，项目经理要分别与项目现场的管理人员以及特种作业人员，各生产班组等签订安全生产责任协议，做到逐级逐岗保证各项规章制度真正落实。

4.2要有强化文明施工的意识

推行文明施工和文明作业，创建文明工地，是管理性非常强的工作，同时也极具技术性。安全与文明密不可分，只有不断的传递安全意识，才能更好的保障建筑施工的质量。

4.3严格落实安全责任

建筑安全生产工作要紧紧咬住安全生产目标责任不放松。对于一个企业而言，企业负责人是安全责任的第一负责人，而一个工程项目的项目经理则对项目安全负全面责任，项目经理是施工项目的安全第一责任人。对安全生产形势严峻的项目，要进行深刻剖析，虚心学习先进，努力创新安全生产管理新思路，拿出新举措，把事故的苗头消灭在萌芽状态。安全生产、文明施工搞得较好的项目，不能有麻痹松懈思想，要继续巩固成果。“没有安全生产，就没有经济效益”，每个建筑企业都应该高度重视安全工作，克服安全工作与己无关思想，不能因为工程范围小就忽视安全，否则更容易出现问题。

4.4必须要完善安全监督系统

首先，安全监督的前提条件是要预防安全问题的发生。在施工前检查所有可能出现问题的环节，将潜在的危险进行排除，尽量将可能出现的伤害降到最低。其次，必须要做好补救措施。在出现安全隐患的第一时间消灭隐患，尽量弥补安全事故造成的后果。最后必须要加强安全问题的反馈，实行动态管理，最大程度上提高施工现场的安全管理水平。

5.结束语

施工现场的安全管理必须要放在首位。只要建筑企业重视安全问题，正确的进行安全管理，文明施工，就一定能够保证建筑安全的同时促进文明施工，从而提高企业的施工管理水平，增强企业的综合竞争力，使企业永远处于不败的位置。

参考文献：

[1]潘承仕、张仕廉.安全管理对建筑工程项目管理的意义[J];建筑经济;2003年12期.