资产管理行业发展前景范文

导语：如何才能写好一篇资产管理行业发展前景，这就需要搜集整理更多的资料和文献，欢迎阅读由公务员之家整理的十篇范文，供你借鉴。

篇1

香港，资产管理行业是一个比较传统的行业，而在内地，s是近些年才兴起。唐善伟先生，从事资产管理行业近四十年，历经过市场风云变幻，也见证了行业的发展，於实践中积累了丰富而宝贵的经验。立足行业，他胸怀远见，积极为行业培养人才；作为专业人士，他饮水思源，愿为行业的大发展贡献一己之力。

历经风雨 砥砺前行

唐善伟先生从事投资管理行业已近四十个年头了。他少年时期就负笈英国求学，主修工程专业，MBA，因学习成绩优，被英国的一家证券公司录用，成为最早一批进入到证券公司工作的华人之一。为了寻求更全面的发展，工作了四年後，他又加入了一家美国银行，在信部门做资产管理，直到1982年，银行宣哑撇，他结束了在那五年多的服务。

每一份工作都是一次成长的历练，经验的积累，K成为跳向下一个高度的跳板。之後，唐善伟先生加入了全世界历史最悠久及规模最大的投资银行之一――高盛集团，K且在高盛英国、美国、日本、香港的公司都工作过。不同的国家，经济环境不同，行业所呈现出的特点也不同，这给了他一个很好的增长见识的机会。1988年，高盛於香港开设分公司，唐善伟先生是参与筹建的人之一。

当经验的积累日渐丰富，时机也较为成熟了，1999年，唐善伟先生创办了浩成资产管理有限公司。那时香港的市场与现在区别很大，中小企业的发展面临的挑战巨大。

特别是自以来，金融市场经历了几次大的市场震荡，对於刚成立不久的浩成资产管理来说，的确是个不小的难关。2008年爆发的金融海啸，使公司遭受到了沉重的打击，利润锐减了五六成。“做金融投资这麽多年，这些国际大机构宣哑撇，而美国政府s没有去救市，这是我所没想到的，经验让我估算错了，因此公司赔了很多。”唐善伟先生回忆说，“之後美国政府与其他央行开展新的项目，我因为缺乏这方面的经验，行业出现回幅的时候亦未把握住机会。可以说2008到2010年这三年，公司的表现是不尽如人意的。”

一场金融海啸，虽然让公司蒙受了损失，但经过这次磨砺，唐善伟先生也发现了自己还有哪些方面需要提升。就像经过暴风雨洗礼过的天空会格外湛蓝，“浩成”在这次风浪的淘洗下日益成长，在行业Y逐渐扎稳了脚跟。

公司自成立起，一直秉承着“对客户负责”的理念竭诚为客户服务，以真诚赢得了客户的信赖。“做投资管理这一行，建立起互相信任的机制非常重要，因为所有人进行投资，第一考虑的不是你操作得有多麽好，而是他们相不相信你。”初见唐善伟先生，他给人的印象就是沉稳、非常有经验的。

公司为客户进行资产投资，主要还是走传统投资路线，经过长时间的实践检验，风险相对较小。唐善伟先生介绍：“我们有很多不同的投资产品，有比较保守的也有相对进取的 ，依据客户的投资意向来选择，我们会为客户进行风险评估K给出专业的建议。”随着市场需求的变化，出现了相应的金融衍生产品，如融资融券，在唐善伟先生看来，这些虽然有一定前景，风险较大，特别是对於一些散户来说，缺乏专业的判断与相关的经验，一不小心便可能血本无归。

因此，唐善伟先生一直坚持自己的发展方向，於风雨历练的实践中积累了丰富的经验，带领公司越走越远，同时，他的目光也渐渐放大到整个行业，思考未来自己能为行业做些什麽。

行业之思 饮水思源

资产管理行业在香港有很长的历史，而内地s刚兴起不久，香港有着健全的法制、与国际接轨的监管体制、以及先进的管理经验，这些都是内地发展可以借鉴的。然而整个行业的发展还需要向哪些方向努力呢？特别是内地，这是值得每一个专业人士深思的。

在唐善伟先生看来，首先要从思想上转变，“一方面不能急功近利，资产管理是一个很有力的行业，也是需要长时间来检验的，纵观整个国际市场，国外很多有上百年历史的资产管理公司，他们都是靠赚长期钱，而有些人想赚快钱，容易栽跟头，难以长久的。”唐善伟先生说，“另一方面要真正地为客户着想，才能走得更远。如果是以个人、公司利益为首要目的，则容易失去客户信任，这也需要进行严格的市场监管。中国要完善金融市场，这一方面一定要改善。”

其次，经验与人才是行业发展所不可或缺的。唐善伟先生分析说：“从长远来看，会有越来越多的人选择专业的管理公司来投资，这是发展的趋势。这一行经验是相当重要的，这些欧美大型资产管理公司，历经上百年的发展，日趋完善的原因之一就是积累了丰富的经验，培养了大批专业人才，才能在危机变化来临之时应对自如。”

而当看到中国投资管理市场出现的种种问题时，唐善伟先生也在思考自己能为行业做点什麽。谈及成立公司的初衷，他坦言，自己在很多国家工作过，积累了相当丰富的经验，饮水思源，便想以专业回报行业，培训出一批专业的年轻人出来。“国家想要强大，金融这一板块是必不可少的，人才也是未来发展最需要的。”浩成公司为年轻人提供了一个很好的锻炼平台。

近些年，内地发展迅速，变化巨大，特别是一些利好因素的存在，更是吸引了很多投资者的目光。未来，唐善伟先生也看好内地的发展前景，K有心寻找合作夥伴开拓内地市场。“如果有人想培养一批专业的从业人员在内地发展，我是很乐意帮忙的。”

篇2

各位专家对目前中国乃至世界的整体经济形势进行探讨。主要对中国经济市场、银行业和保险业的发展以及金融杠杆问题进行了剖析。指出目前中国市场并不缺钱，而是缺乏制度安排和运行机制。在经济新常态下我们面临着如何提高投资的效率、如何提升中国经济增长的质量的挑战。为此要在完善宏观调控的同时更加注重搞活市场投融资活动；强化市场主体财务约束，让资金价格反映资金的使用效率和风险状况；尊重居民财富自，提高直接融资比重；加强金融市场基础设施建设，有效防范和化解金融风险。搞活市场投融资活动引申到王兆星和陈文辉提出的金融杠杆的问题，目前中国的银行业和保险业都存在金融杠杆问题。而英国金融局员主席Adair Turner提出自2009年起中国为应对经济危机，进行了大幅度的房地产的投资、信贷的投放，导致杠杆率非常高，但目前提倡的去杠杆化会导致中国经济放缓。说明在现代经济中金融杠杆大有可为，但必须运用适度，因为高杠杆高债务会引发金融泡沫，而去杠杆不能光靠调利率，还要有一系列政策的目标。所以投资要做到提质增效，通过创新带来新的机遇，这也响应了“新常态”的精神。

一、货币政策新常态

目前正处在一个过渡时期，无论是国内还是国际，整个经济形势都非常复杂。从全球的视角来看，货币流动性收缩是一个大的趋势，姚余栋认为这就是全球货币的新常态。全球货币流动性紧缩的压力一方面主要来自于四大国际货币（美、日、欧、英）难以持续提供充分的流动性，另一方面来自于美联储加息。美国往往只会考虑到本国的利益，而不会过多考虑全球货币市场的健康，因此，伴随着美国经济复苏，加息势在必行。加息多少，何时加息，学者们各执一词，但有一点可以明确，作为一个世界大国，美国将会在保证本国利益的前提下，尽可能的往对世界货币市场有利的方向去做。

从中国的角度来看，李稻葵认为中国的货币政策面临三个挑战：第一是切实降低实体经济的融资成本；第二是融资结构正在发生剧变，债券市场的快速发展一定程度上替代了银行贷款；第三是全球货币流动性紧缩。这三点中，后面两个问题都是关于流动性的问题，中国债券市场的发展，使得债券融资代替银行贷款融资，而债券市场的乘数效应远远低于银行贷款，从而造成流动性下降；美国加息、全球货币的流动性紧缩对国内货币流动性的影响也是不言而喻。

面对当前货币环境，我国应该如何应对，学者们也纷纷提出了自己的看法。针对前面所提到的实体经济融资问题，尤其是中小企业融资成本高的问题，特纳认为中国应当采用结构化的货币政策，给中小企业更多的贷款，减少房地产企业的贷款。吴晓灵也有同样的观点，有些中小企业需要政府通过贴息和担保等手段来扶持。从全球的视角来看，中国需要一个开放的金融环境，人民币国际化不仅需要进行，还要加快步伐进行，这是张涛认为中国面临当前的货币环境应该做出的措施。统筹利用国内市场和国外市场，改革与开放相辅相成，不能机械的分开进行；同时，人民币区域化、国际化的进程必须加快步伐，这样才能使中国适应整个货币政策的新常态。

二、银行业变革

近年来一系列的变化冲击着中国传统银行的商业模式，一场变革正在进行。目前银行业发展面临着极大的考验，主要来源于四个方面的变化：第一，中国经济进入新常态。中国经济新常态导致的经济增长速度放缓意味着传统靠规模扩张的商业模式走不通了，银行业要寻求内涵式发展道路；另一方面，经济结构的调整和经济发展动力的转变对银行来讲也是一个考验。银行业对传统的产业、传统的行业有一定的经验，现在传统行业增长速度下来了，增长动力要靠新的行业、新的产业和新兴业态。银行要跟上经济调整的步伐，研究这些新业态的商业模式、风险特点，以便能够为这些新业态提供好金融服务，同时也把控好风险。第二，利率市场化已经到来。利率市场化给银行带来直接影响就是利差收窄了，银行的盈利能力降低。第三，互联网技术和思维对银行传统商业模式的改变，互联网金融平台将占据金融服务的主导地位。第四，以“一带一路”和亚投行设立为标志的“走出去”国家发展战略。中国经济走出去发展战略对银行业是一个很好的发展机遇，面对一系列的机遇和挑战银行要立足服务实体经济，这是银行业发展的基础，同时要以客户为中心，顺应网络时代的发展，用互联网思维对传统银行进行再造。

中小银行因为客户资源不足，在面对经济转型变化时调控能力不如大银行，加之存款利息不降，利差明显收窄，经济的下行导致违约率的提高，此外还要应对来自证券、保险业和互联网金融的影响导致其面临的挑战更大。对于中小企业的融资难融资贵的问题，主要源于其杠杆率过高、信用评级底的原因，银行为控制风险不得不制定相应的贷款要求。

针对目前中国银行业发展状况，Frank Newman和顾敏都认为，可以发展不同类型的金融活动，来应对经济新常态的变化。例如，金融机构可以收购一些互联网金融企业，因为互联网平台有足够的资源、动力介入金融服务，在很多互联网金融领域，中国比美国市场更大，发展更超前。

三、财富管理的发展前景

人民生活水平不断提高，手里有了闲置资金，肯定需要金融机构的帮助来理财实现财富的增长。各专家都肯定了中国资产管理行业在未来会蓬勃发展的趋势，用数据证实了目前资管行业的发展，提出大资管时代即将到来。投资者的代际变迁、中国经济发展的动力变化、监管机构的监管创新、互联网以及商业银行理财市场的发展构成了大资管时代的动力来源。同时，中国资管行业也会面临一些自身的变化包括模式变化、技术之变、投向之变和体制之变等。在这种环境下，两类机构生存更好：一类是以商业银行、保险公司或BAT为背景大资管机构，以大体量去对抗市场的波动。一类是优秀的私募管理机构，更多的是产业基金背景和科技公司背景的机构，精致的管理能力，在这个市场中取得自己应有的地位。

篇3

关键词：会计信息；会计信息质量；公司治理

一、公司治理与会计信息质量的关系

（一）高质量的会计信息能够促进公司治理有效运行

从公司治理的信息要求出发，对外公布的信息被分为财务会计信息、非财务会计信息和审计信息。财务会计信息表明公司的财务状况和经营成果，是各个投资主体据以投资的依据，世界各国各行业各企业都将其作为公司治理的重点难点，财务会计信息还能估计公司未来的发展前景；此外，会计信息质量的高低可以表明资本市场是否有效以及资源是否在社会范围内合理分配。因此，为了解决会计信息使用者与提供者间存在的难题，也就是两者的信息不对称，必须提升企业财务会计信息的质量。公司治理实质上是种制度架构，它影响着工商企业的发展，公司治理得以健全，公司内外部发展才能健康持久。实践表明，公司治理在一定程度上深受会计信息质量的影响，其质量的高低直接反映在公司治理的效果上，表明公司监督的有效性。因此，股东行使表决权必须以高质的会计信息质量为依托。

（二）规范有效的公司治理为高质量的会计信息提供制度保证

高效率的公司治理在促进会计工作的开展和变革、提高会计信息质量方面起着不可替代的作用。财务会计是企业所有者对经理人员实行监督和管控的重要方式，有提供、管理与监督会计信息的作用。财务会计与公司治理之间的关系是包含与被包含的关系，公司治理这一制度环境在很大程度上面直接决定了企业会计信息的质量，会计在明确某一主体活动所拥有和控制的各项资产中，所承担的责任和义务，对公众所作出的一系列承诺，都必须要建立在主体法人的财产和财务收入明确划分的前提和基础之上，只有将公司的所有者的财产和财务收支划分清楚，才能够为公司的有效治理提供有力的先决条件，相反，不健全的公司治理也无法在企业的日常生产经营和管理活动中发挥出自己的导向作用，更无法形成高质量的会计信息，当今社会的背景下，会计信息失真的现象屡见不鲜，出现这一问题的原因是多种多样的，但是本质上却证明了一点：不完善的公司治理是公司出现所有问题的根源所在，有缺陷的公司治理无法确保会计信息质量。

（三）公司治理与会计信息质量趋同互动

会计信息质量的高低取决于会计信息披露是否真实，信息技术高速发展，伴随着国际会计组织的努力，会计信息披露全球趋同逐渐变为现实。1.会计信息披露必须以会计准则为前提，其趋于统一要建立在会计准则趋于统一的前提下。会计准则的趋于统一要求世界范围内遵循的会计准则都应逐步趋于统一，最终遵循国际会计准则。这几年，随着世界各国会计团体的努力，会计准则的世界趋同收到了很大的成果。2.会计准则的制定趋同也是实现会计准则趋同的助力之一，政府主导，各方积极参与决策是当下世界统一会计准则的主要方式。会计信息质量中管理制约的相似点越发的多。财务报告从编制到对外报送的每个环节都影响着会计信息的质量，因此各个国家都十分关心国际会计准则的选用问题，并身体力行的尽各自的职责严格把关。震惊世界的安然事件让各国意识到会计信息从产生到披露的各环节可能出现的疏漏，并提出多种办法来避免心怀不轨的人员钻制度的空子，比方说提高会计从业人员的道德信念，做大做强政府监督管控，编织一张密而不疏的法网，这当中必然会涉及到有关公司治理难题，所以，公司治理与会计信息质量趋同互动。

二、公司治理的现状及其对会计信息质量的影响分析

（一）公司内部治理现状及对会计信息质量的影响

公司内部治理构成了公司治理的核心。使委托人与人关系融洽，共同为公司献计献策，令两者目标利益休戚相关，是公司内部治理要解决的核心问题。1.“内部人控制”现象严重导致会计信息不对称“内部人控制”，是指由于经营者实际掌控企业，在重大战略决策中最大化自身利益，严重时内部各方共同最大化各自的利益，使得所有者的控制和监督权名存实亡，损害其利益。“内部人控制”表现为内部人蓄意运用各种手段将企业作为谋求自身利益的工具，完全以实现个人利益为目的，危害所有者的权益。有产生扭曲的经济行为的可能，经理人员比股东了解更多的内部信息，是公司经营管理的直接实行者，在利益面前，极易利用信息不对称，有意隐藏真实信息，发出错误信息误导投资者，从而造成会计信息失真，损失公司资产，企业的深入改革也会受阻，妨碍社会主义市场经济的繁荣。2.股权结构不合理助长了股东操纵会计信息股权结构表明在预计投资企业全部股份中投资主体所持有的股票数量和种类的分布，显示了各样持股人或组织从财产所有权的角度上的分配，蕴含持股者身份和股权集中制。在我国经济发展方式转变的过程中，公司治理机制尚未完全形成，这阶段国有企业有其显著特点，即政府是国家股的股东，绝大多数是国有股和国有法人股，它所追求的是社会政治和经济的稳定，属于社会责任方面，而不是企业利益最大化。虽然国有企业也存在着不少非国有企业的股东，但由于这些非国有企业的股东持股较少，助推了国有股的“一股独大”，无法保证中小股东的权益，作为控股股东的国有单位又因为“同股同权”极易利用自身的优势，发生侵害上市公司利益的关联交易。他们通过粉饰会计信息来隐藏自己的恶劣行径，公司会计信息质量因此急转直下。3.制衡机制不完善为虚假会计信息提供了滋生土壤公司内部治理包含：（1）公司内部的三大主体，即股东大会、董事会和监事会的权力分布和内部制衡关系，最高权力机构是股东大会，负责决议公司的重大事项，选择董事会成员，董事会负责选择经理人。国有股东和法人股东为了侵占中小股东的权益，随意设置条件，阻碍中小股东行使其合法质询权、知情权，造成许多控股股东滥用权力。公司的会计信息失真现象也就不足为怪了。（2）董事会与总经理的经营决策权与执行权的分权结构和内部制衡关系，两权分离但制约机制的不健全使得企业拥有者与经营者因利益不一致，经理人可以直接了解到与公司经营有关的会计信息，从而缺乏对公开披露的会计信息的需求，缺乏需求便缺乏监督的动力，导致会计信息失真。4.经营者激励与约束机制不健全为虚假会计信息提供了生存空间为了解决股东与经营者之间的冲突，股东委托董事会制定能够激励高管的薪酬契约，通过给予激励性薪酬迫使高管为股东价值最大化努力，对其进行约束。由于董事会制定的薪酬激励的程度不足或者过度都会促使经营者提供出虚假信息，经营人员在激励与约束不足时，就会隐藏利润；在激励与约束过度时，会通过虚构利润来获取更多的个人利益。因此，激励与约束机制不当会导致会计信息失真。

（二）公司外部治理现状及对会计信息质量的影响

公司外部治理意味着将经理人员置于市场作用下，让其感受到持久的、时刻存在的威胁和压力，被人们理解为非正式的制度安排。1.外部监督机制不健全增加了会计信息失真的可能性公司治理范畴包括外部监督管理，然而现实中企业的做法背离了监督机制初衷，未本着防范会计信息失真这一原则进行，实质上是降低了企业会计信息质量。公司设置监事会本是希望用以监督审查公司财务信息中的会计信息，监督检查董事会与管理人员不合法不合规行为，然而在现实执行方面其作用却大打折扣。国有资产管理部门想方设法解决这一棘手的难题，指派企业的财务总监，希望保证所有者权益，提高企业会计信息质量。然而又因为机制中存在的漏洞，这种监管方式也没有达到预想的效果，也就无法在全国范围内的各行各业中普遍应用。2.资本市场发育不完善影响会计信息质量会计信息质量受到资本市场尤其是股票市场的影响，投资者会采取“用脚投票”的方式回应公司经营举步维艰的状况，以此惩戒管理层的经营不善，这种情况下，公司很可能被其他公司接管。这种做法会提升会计信息造假的成本和风险，提高管理层盈余管理的代价和风险，降低了伪造会计信息的可能性。基于国内资本市场发育的不完善，现今企图利用上市达到融资脱困目的的企业层出不穷，他们虚构利润，粉饰会计信息，不择手段通过不断地掩饰达到上市的目的，因此资本市场的作用依然有待完善，也正因为资本市场的不完善，广大公众和投资者总会被企业套牢，因此不认可企业的会计信息质量。3.经理人市场不成熟无法确保真实有效的会计信息公司发展的一个非常重要的问题是经理人员的素质，在一个信息充分、完善的经理市场中，经理人员的声誉决定着公司经理未来的前途。因此为了维护经理自身的形象，获取良好的声誉，以利于将来能够获取更高的职位。这会要求公司经理与董事同心同力，共同为提升公司价值不懈努力。任命经理人员行政干预依然存在于许多国有上市公司中。现任经理人员很少受到现有的和潜在的竞争者威胁，原因是经理人市场不公开、不透明。这说明经理人市场还存在不成熟的方面，其管理行为容易产生短期行为，在其任职期内任意操纵会计信息，提升自己的经营业绩，为自身的升迁和调动服务；或者是进行会计信息造假，通过在二级市场买卖股票赚取利润。缺少横向竞争成为经理人不注重会计信息质量的原因之一。

三、完善公司治理以提高会计信息质量的措施

（一）完善公司内部治理提高会计信息质量

1.加强对中小股东权益的保护在我国，“一股独大”严重干扰了资本市场分配资源的效率，想要吸引投资人的目光，关键是要完善上市公司的股权结构，增加多种性质的投资主体，形成相对集中又多元的股权结构，这样公司的融资能力才更加强大，投资者才更愿意投进资金。推动上市公司的治理正规化，从体制上消除会计信息质量低下的根源，使得中小股东的权利得到保证。2.建立完善的制衡机制想要确实的监督注册会计师行业，需要完善注册会计师的监管，这需要内外部同时发挥作用，一来发挥政府主管部门监管作用，二来发挥注册会计师协会的自律作用。尽量保证上市公司用尽量少的事务所进行审计，加速提升注册会计师的职业道德，将企业会计信息造假问题遏制于摇篮中。3.建立科学的契约约束及激励机制目前，我国上市公司中，激励措施往往属于短期性质，一方面缺少长期激励，另一方面也缺乏与企业业绩捆绑的激励。近些年来，已有很多公司给公司高管、董事和技术员工进行股权激励，顺此思路，我们需要继续探索与公司业绩关联的长期激励模式，设计经理人经营绩效评估标准，令经营者与所有者的利益相近，用来将经营者的逆向选择道德风险降到最低程度，提升经营者的归属感。4.明确股东大会、董事会、监事会的责权利确保股东大会、董事、监事会和经理人的责任权利，对于完善中国企业的治理至关重要，这能使各方在相互配合的同时相互牵制，高效的监督企业的会计信息，使其不受管理者的任意操控。若股东大会、董事会和监事会都能各自履行职责，虚假的会计信息就不会随处可见，也能很好的确保各方的正当权益。（1）完善董事会。增加独立董事在董事会中的人数，让其真正能够发挥作用，增加公司重大债权人和中小股东在董事会中的比例。董事长与总经理的职位应当分开，在董事会下设立主要由外部董事组成的审计委员会。（2）完善监事会制度，强化监事会对财务报告等的监督。确保监事会能高效、自主地对董事、经理履行职权范围内的监督和履行对公司财务的监督检查。监事会应真正由股东大会选出，对股东大会负责，须保证监事会在形式上和实质上的独立性。（3）建立经理报酬激励制度。要想在一定程度上减少经理操纵会计信息的动机，需要改变经理人的现行报酬方式，把企业的绩效尤其是长期绩效计入经理报酬的衡量标准，更多的给予经理人长期激励报酬，例如奖励给经理人期权股票、剩余索取权等。（4）采取切实措施保护中小股东权益，鼓励股东参与股东大会。应当支持广大中小股东在网络日益便捷的如今，通过远程控制参与股东大会投票。

（二）完善公司外部治理以提高会计信息质量

1.健全外部监管机制健全公司外部监管机制能促使公司治理趋于合理，发挥其制衡和约束管理者的作用，净化会计信息的生成环境。健全经理人市场，建立规范职业经理人才市场，引入竞争机制，提高不努力的成本，促使其努力经营。增强中介机构的独立性，加强对其监督和管理，使其诚信开展工作，杜绝虚假会计信息。规范会计信息披露制度。会计信息披露制度是监管的一种制衡约束，是对公司进行市场监督的基础，是治理的重要内容。虽然我国已有公司法和证券法为核心的信息披露构架，却仍需改进：规范会计信息披露的格式、内容；规范会计信息披露的规则和时间；规范会计信息披露重大的界定；细化会计信息披露要求。2.规范和完善资本市场规范与完善资本市场。优胜劣汰这一市场竞争原则充分体现在资本市场配置资源过程中；始终贯彻落实政府与市场监督相配合，发动舆论和股民使其发挥监督作用。修改相关法律的不适部分，从制度上封死会计信息造假的去路；规范信息的纰漏发挥市场的价格发现机制，发挥的自动调节机制，使会计信息真实有效；进行股权改革，实现法人股和国有股的自由流转，完善市场的收购兼并机制；建立市场入退机制，完善市场激励和约束功能，让会计信息质量在高效的体制中提升。3.建立有竞争性的经理市场和改革企业现行的选聘、考核制度改善经理市场现状，要重点抓好：（1）利用市场的资源配置、激励约束、评价鉴定、指导服务功能，将竞争机制引入经理市场，由市场组织供需招聘会，双向选择，择优录用。（2）推动国有企业独立地行使用人自，真正成为经理市场需求主体的进程，加快现代企业规章制度的完善步伐，改革行政任命的选拔任用体系。（3）严格市场的监督管理，我国经理人市场的快速发展，也伴随着突出的问题，市场经济盲目性、无序性的弊端也日益凸显，必须引起重视并采取有效措施加以解决。从上市公司的角度，对于经理层的选择并非是行政任命，而是完全按照市场化原则进行，而此时不合格的经理人将会在竞争过程中被淘汰。此时经理人的价值由市场确定，经理人在经营过程中会顾及其价值定位避免采取损害公司利益的行为。经理人员受到市场的约束在其中规范的流动。分析经理人员的以往经历及业绩，据以形成经理人的档案，对经理人的道德及能力评估目的是让经理人自律。从而达到抑制经理人操纵会计报表的行为，让其更好的经营，实现企业利益最大化。4.规范注册会计师审计制度加强注册会计师的审计监督力度有利于会计信息质量的提升。应该规范注册会计师审计制度，提高注册会计师人员素质，加大其惩罚力度，通过各种培训提升注册会计师人员的业务素质，借助于法律手段严厉惩戒与企业勾结、违反职业道德提供虚假会计信息的注册会计师及事务所，保证行业的公平公开公正性，从而规范审计监督，使其在执业过程中能够及时纠正会计信息的错误和偏差。在对会计信息质量监控的形式上，还应加大该行业的规范和整顿力度，增加行业发展的有序性，通过加强事务所的全面质量控制以及对从业人员的资格考核、后续教育等途径从而得到透明、优质的会计信息。

参考文献：

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