绿色创新管理范文

时间:2023-12-26 17:57:44

导语:如何才能写好一篇绿色创新管理,这就需要搜集整理更多的资料和文献,欢迎阅读由公务员之家整理的十篇范文,供你借鉴。

绿色创新管理

篇1

绿色物流指的是和当地环境相融合,能够形成经济的可持续发展物流活动,可以借助对运输、仓储、包装等环节的优化,从而实现降低对周围环境的污染程度,实现降低资源和成本耗损的目标的物流产业流程。绿色物流的本质是指实现物流的持续性发展,最基本的目标是优化物流体系的流动效率,实现更高价值的经济效益和环境效益,促进两种效益的协调发展,达到最佳的平衡点,能够实现社会经济和生态环境的持续发展,同时反过来促进物流产业自身的发展和提高。绿色物流的整个过程包涵了产品从生产包装、运输销售以及售后等的各个环节。不仅包括正物流,还包括逆向物流。绿色物流的活动主体不仅包括产品的生产企业,而且还包括政府部门和普通民众。

二、对物流实现绿色管理的表现和必要性

(一)物流企业绿色管理的表现绿色物流管理作为一种新式的管理手段,逐步在现代物流企业中得到运用和推广,满足了现代化的物流产业发展的需要,是社会经济可持续发展的动力之一。总的来说,对物流实现绿色管理表现主要有以下几点:首先,能够提高资源的利用率,保护自然环境和生态的平衡。其次,可以从生产环节到废物处理环节,对产品的整个过程进行高效管理,实现产品信息流的全程管理跟踪。最后现代化的信息网络技术能给予绿色物流整个流程进行信息服务。

(二)实现物流企业绿色管理的必要性

1.绿色物流的管理方式可以降低生产销售成本众所周知,产品从最初的原料采集、加工生产,到最终的销售的整个过程,在加工企业中所占用的时间只占到产品生命周期的大约十分之一,而有大概十分之九的时间会花费在产品的存储、包装、再次加工、分装、运输等产品流通环节中。目前,物流行业运作模式的大小还是取决于资金量投入的大小。绿色物流的运行模式正好和传统的物流模式相反,追求以较低的成本投入,实现大物流的运行模式,所以绿色物流能够达到节约能源,提高效率,减少污染等作用,能够很大程度上降低企业的生产销售成本。

2.绿色物流的管理方式可以帮助企业提高竞争力纵观国际知名的大企业的发展历程可以得知,企业在实现利润最大化的同时,应当更加关注企业自身的形象,那些生命力旺盛的企业都有良好的信誉和社会责任感,并且作为企业文化不断的传承下去,从而促进了公众对该企业的认可,其行业竞争力得到提升。因此,作为物流企业来说,应当积极顺应国际社会大环境的发展,重视物流企业自身的管理,以此来赢得民众的信任,提高竞争力。

3.物流企业实现绿色管理是企业持续性发展的前提条件绿色管理是全新的管理模式,企业为了实现发展可持续性,既要以此为前提条件,建立长期发展战略,转变企业上下所有人员的观念,调动全体员工的参与积极性,把绿色物流的观念宣传到每个人的心里,实现生态环保的绿色生产。

三、西南地区的物流发展情况

西南地区地域辽阔,人口众多,各种产业正在蓬勃发展,制造业和加工业的发展促进了本地区物流企业的成长。根据调查资料表明,物流行业已经成为本地区经济的重要产业之一。但是相对经济增长速度来说,物流行业的发展水平不高。主要存在的突出问题是:各级政府没有对物流产业足够重视,观念停滞不前,对物流企业扶持力度不够;物流企业自身的结构有待改善,硬件设施落后,工作效率低下;物流企业发展缺乏动力,社会化程度不高,缺乏主体带动作用。近几年来,国家对西部大开发投入了大量的财力物力,对西南部地区的物流企业发展起到强有力的推动作用。物流企业应当抓住这个难得的发展机遇,转变经营管理观念,制定长期的发展战略目标,利用特有的地理优势,推进本区域物流行业的快速发展。西南地区各个省区之间的投资力度很大程度的增加,西南部的三省一市一区联手协作,全力打造互相帮扶的结对关系,并逐步实现区域化的经济发展战略目标。但是在发展经济的同时,物流活动对环境造成了不同程度的污染。首先是噪声污染,体现在公路运输工具为主物流活动中,伴随着运输车辆的活动,噪声污染无处不在;其次是大气污染,公路交通工具在运行过程中所排放的汽车尾气对大气造成了污染;最后是其他污染,例如报废汽车的各种长期堆积,并对周围的环境产生不良影响。现在增加的航空物流工具,在飞行过程中同样会对环境造成污染。

四、创新绿色物流管理的策略分析

(一)以分析价值流为基础,以供应链的管理作为引领思想,对物流企业的管理程序进行系统化的分析。绿色物流管理要求对物流活动中的各个环节以及企业中的各个部门、各个工作人员进行详细的价值分析,找到效率低下的原因。

(二)从战略角度重视绿色物流管理创新问题。绿色物流的战略目标包括人才培养战略、信息网络战略、管理方式创新战略、持续性发展战略,要在管理实践中,积极寻求有利于解决物流管理中遇到的各种问题。绿色物流必须以企业的生产活动和经营活动为基础,必须站在战略高度进行思考,只有这样才能不断实强化物流企业绿色管理战略目标的统一性。

篇2

【关键词】建筑;绿色施工;管理创新;趋势;理念

随着时代的发展,我国建筑行业取得了跨越式的发展,而当前建筑施工还不够完善,存在着一些问题。为解决这些问题,建筑的施工管理应当不断创新,基于国家正倡导者绿色施工管理理念,需要在建筑施工必需进行管理上的创新,体现绿色施工管理过程的意义,不断创新建筑施工管理水平,促进我国建筑事业又快又好发展。

一、绿色施工管理的概述

随着社会经济的迅猛发展和城市化进程的不断加快,给人们生活带来便利的同时,也带来了严重的环境污染问题,能源危机问题和人口问题。环境污染和能源危机成为21世纪全球共同面临的问题,城市化进程,建筑施工需要消耗大量的能源,能源与现代建筑产生严重的矛盾。越来越多的专家学者呼吁各行各业的低碳发展,要求各行各业执行绿色发展模式,节约能源,提高能源的利用率,在发展经济的同时不能忽视环境保护和生态建设,发展绿色经济。建筑业是城市化进程发展的基础产业之一,如何实现绿色建筑施工管理,构建一个舒适人类居住、环保、节能、健康的绿色建筑是现代建筑业关注的热点和焦点,绿色建筑施工管理是建筑业发展的必然趋势和最佳选择。

二、建筑企业进行绿色施工管理创新的必要性

创新是社会主义发展时期的重要理念,只有不断创新和改革,社会经济的发展才能更上一层楼,建筑工程质量才能不断提高,人民生命财产和安全才能得到有效保障。目前我国的经济体制不断在完善,在建筑施工企业方面,内部环境和外部环境变化巨大,这样便给市场经济带来了巨大的竞争。随着市场经济竞争越来越强烈,建筑企业应当不断转变观念,使施工管理得到加强,这样,施工质量也得到了提升,使质量较高的建筑物能在规定好的工期之内完成,在市场竞争越来越激烈的情况下,质量高的建筑物才能占据优势,施工企业在这样的情况下才能获得良好效益,取得很好的发展。建筑施工企业要想能够在市场中稳定地发展,就必须紧随时代的发展,进行绿色施工管理的创新,创新不能只是口头上说,而应当有实践行动,建筑施工在创新过程中,应采取适当的措施和方法。在高科技迅猛发展的情况下,建筑企业应当重视技术人才,掌握好先进的技术,不断引进先进的施工技术,让其在消化吸收之时,不断对绿色技术进行创新,不断增强自身市场竞争力。

三、当前绿色施工管理存在的问题

绿色建筑和绿色施工是建筑业发展的趋势和方向,但是,我国在绿色建筑施工管理方面还存在着一些问题,只有深刻认识到问题,对问题进行分析,才能够有的放矢的进行解决,才能够促进绿色建筑的进一步发展。绿色建筑施工管理存在的问题主要表现在一下一些方面:

首先,施工企业的绿色施工意识还比较欠缺,施工企业和施工人员没有切实的树立绿色施工的观念。一方面是施工企业受经济利益的驱动,不重视甚至是忽视绿色施工。另一方面,缺乏有效的宣传和教育,很多建筑施工人员都缺乏专业的绿色知识,素质偏低,在实际的建筑施工过程中没有做到环保的要求,造成资源的浪费,产生比较大的噪声污染、固体废弃物等污染。其次,建筑施工企业在经济利益的驱使下,为了降低由于绿色建筑要求投入的成本,在建筑原材料的选择上没有按照环保的要求,选择一些不利于环境保护和资源节约的材料。在施工过程中也缺乏对造成的污染进行有效的处理。再次,绿色建筑施工的技术还不够完善,不够先进,需要进步一步发展绿色建筑施工技术。建筑施工的一线人员居多是农民工,缺乏专业的绿色建筑知识与技能,环保和节能意识比较淡薄,在具体的施工过程中,所使用的机械和设备仍然是比较落后的,而建筑施工的工艺和流程也不够科学和规范,缺乏对新的建筑工艺,新的建筑技术的引进和应用。并且,在建筑施工现场,缺乏有效的、科学的管理,对于原材料的使用管理不够规范,存在比较大的随意性。导致了绿色建筑施工管理方面存在比较大的困难。最后,对绿色建筑施工缺乏有效的科学的监管,绿色监管力度还有待进一步加强,政府部门缺乏对现代绿色建筑施工的有效的法律政策,导致绿色建筑施工没有法律和法规可以遵循。因此必须制定科学合理的绿色建筑施工管理流程,把建筑施工的绿色效应纳入到建筑施工项目的全过程监管中来,切实的促进绿色建筑施工的发展,加强绿色施工管理,打造真正的绿色建筑。

四、当前进行绿色施工管理创新方向

绿色建筑施工管理主要包括组织管理、规划管理、实施管理、评价管理、人员安全与健康管理五个方面:

1.组织管理

建立和健全绿色施工管理体系,并制定相应的管理制度与目标,在施工管理中能按照相应的制度进行绿色施工管理,保障绿色施工管理的顺利开展。

2.规划管理

编制绿色施工方案,该方案应在施工组织设计中独立成章,并按有关规定进行审批。绿色施工方案应包括以下内容:

(1)环境保护措施,制定环境管理计划及应急救援预案,采取有效措施,降低环境负荷,保护地下设施和文物等资源。

(2)节材措施,在保证工程安全与质量的前提下,制定节材措施,如进行施工方案的节材优化、建筑垃圾减量化、尽量利用可循环材料等。

(3)节水措施,根据工程所在地的水资源状况,制定节水措施。

(4)节能措施,进行施工节能策划,确定目标,制定节能措施。

(5)节地与施工用地保护措施,制定临时用地指标、施工总平面布置规划及临时用地节地措施等。

3.实施管理

(1)绿色施工应对整个施工过程实施动态管理,加强对施工策划、施工准备、材料采购、现场施工、工程验收的管理和监督。

(2)应结合工程项目的特点,有针对性地对绿色施工作相应的宣传,通过宣传营造绿色施工的氛围。

(3)定期对职工进行绿色施工知识培训,增强职工的绿色施工意识。

4.评价管理

(1)对照导则的指标体系,结合工程特点,对绿色施工的效果及采用的新技术、新设备、新材料与新工艺进行自评估。

(2)成立专家评估小组,对绿色施工方案、实施过程至项目竣工,进行综合评估。

5.人员安全与健康管理

(1)制订施工防尘、防毒、防辐射等职业危害的措施,保障施工人员长期的职业健康。

(2)合理布置施工场地,保护生活及办公区不受施工活动的有害影响。施工现场建立卫生急救、保健防疫制度,在安全事故和疾病疫情出现时提供及时救助。

(3)提供卫生、健康的工作与生活环境,加强对施工人员的住宿、膳食、饮用水等生活与环境卫生管理,改善施工人员的生活条件。

五、总结

总之,随着经济的发展,我国的生态环境日益恶劣,建筑业作为高耗能行业,必须进行绿色施工管理,这样才能降低能源的使用和环境的污染。进行建筑绿色施工管理创新理念的倡导,加强绿色观念的教育,树立绿色施工的观念,切实的采用环保技术进行施工,加强对建筑施工的绿色管理,不断提高企业的绿色施工技能,优化企业的绿色施工策略,提高企业的竞争力和经济效益,使企业达到双赢。

参考文献:

[1]梦洁群,何伟成.浅谈建筑施工管理创新及绿色施工管理[J].城市建设理论研究,2012年第19期

篇3

关键词:建筑施工;管理创新;绿色施工管理

中图分类号:TU71文献标识码:A

近几年来,受我国市场经济快速发展影响,建筑工程企业的发展速度逐渐提高。对建筑工程企业来讲,如何保证建筑施工的管理质量是做好整个建筑项目的关键,同时也是保证企业强大竞争力的根本所在。为保证或提高企业自身的竞争力,多数企业都在努力探索和寻找有效的建筑施工管理创新方法,如管理和控制施工造价、管理和监督施工过程、开展绿色施工管理等。其中,绿色施工管理不仅可以有效提高建筑施工的管理质量,还顺应我国目前的项目发展理念,因此而成为多数企业所追捧的建筑施工管理方法。笔者结合多年的施工管理经验,对如何做好建筑施工管理创新及实施绿色施工做出了如下探讨。

一、建筑施工管理创新的必然性及绿色施工管理意义

建筑施工管理创新是我国建筑行业施工管理的发展趋势。在我国,建筑企业发展迅速,企业之间的竞争非常激烈,为保证企业的不败地位,必须转变建筑施工管理理念,通过管理创新来加快施工进度,提高施工质量。企业只有这样才能保证能够在竞争过程中稳步发展,才能适应我国经济发展的需要。此外,由于创新是我国现代化企业发展的要求,实施建筑管理创新,可以在企业之间规定行业发展的方向。通过创新施工管理,可以让企业之间明确提高企业竞争力的有利措施,进而给企业提供了努力的方向,让企业通过施工管理创新提高竞争力度,由此产生良性的发展循环,推动施工管理效率的发展。

绿色施工管理是我国施工管理发展的内在要求。目前,可持续发展是我国社会的发展方式,在建筑施工管理过程中如何做好可持续发展,将会是建筑行业的发展方向。绿色施工管理可以内在的推动建筑行业的发展,因为通过绿色施工管理,可以大大降低建筑项目运行费用、材料消耗费用、器材维修费用等,从而在利益的角度推动管理在企业中的发展,在节省资源的角度适应我国可持续发展的需要。此外,环境问题和资源短缺问题严重阻碍了我国的经济发展,在建筑行业中,只有通过绿色管理,才能在根本上解决我国的资源短缺和环境污染问题,国家也必然因此而提倡实施绿色施工管理。

二、建筑施工管理创新方法

(一)加大人才的培养和技术创新

人才作为企业的一种资源,是企业的重要财富,一个企业拥有高技术、高能力的人才就意味着掌握先进技术和管理方法。因此,企业要重视人才的培养,从技术层面到管理层面不断优化员工的个人能力,进而争强企业在市场中的竞争力。企业要根据自身对人才的需要,制定严格的人才培养计划,重视对管理人才、技术人才的培训,建立优势互补、种类齐全的多方面人才队伍。技术优势作为企业在市场竞争中最具实力的优势,可以帮助企业通过技术的先进性占据竞争的先机。为此,企业需要加大对创新技术的投入,如加大新工法、新流程、新技术的开发,储备大量的技术力量,通过技术创新促进建筑施工管理的有效实施。此外,企业也可以联合外部力量,共同推进人才和技术的培养和开发,如企业可以与相关的高效联合,形成技术联盟,通过高校可以对技术进行创新,通过企业可以辅助高校进行人才的培养,进而同时促进技术的开发创新和人才的培养。

(二)推进管理上的创新

管理作为影响企业生产力的重要因素,对提高企业的工作效率、节省企业的资源等都有着极大的推动作用。为此,企业要根据企业自身的发展情况,掌握企业员工的个人能力,进而做到员工的合理分配,最大限度的推进建筑施工管理的有效实施。对于建筑施工管理而言,企业还要不断学习带头企业或发达国家的管理经验,通过对管理方法的借鉴,结合企业实际情况,对管理方式进行进一步的创新,创造出适合企业自身的有效管理方法。

三、绿色施工管理措施

(一)优先选择绿色环保的施工材料

在传统的施工管理中,企业多数关注的是建筑材料的质量和价格,很少关注材料对环境造成的影响,而市场上一些价格低廉的建筑材料含有很多的污染物,不仅会对环境造成一定影响,还会威胁人们的健康。为此,企业在选择施工材料的过程中,需要考虑到材料成分对环境造成的影响,优先选择绿色环保材料,通过建造无污染、无危害的绿色房源来加强在市场中的竞争力。此外,为保证绿色施工管理的有效实施,企业还应加强管理,严格按照制定了施工方案进行施工,防止偷工减料事件的发生。

(二)加强对建筑施工污染的防治

在建筑施工的过程中,往往产生大量尘土、废水等,不仅会影响附近的环境,还会对施工人员的健康造成一定威胁。为保证绿色施工管理的实施,企业需加强对建筑施工污染的防治。对于产生扬尘问题,可以通过淋水方式减少尘埃,也可以通过硬化施工场地、设置围栏等方式解决扬尘问题。对于产生废水、泥浆问题,企业需要通过对具体工艺流程的创新,避免或减少产生废水、泥浆等。对于施工造成的噪声污染问题,可选用噪声小的机械或设备,尽量减少噪声的产生,如果工地附近人员较为密集,还需严格审批夜间施工,防止因施工严重影响附近居民的生活。

三、小结

为提高建筑企业在行业中的竞争力度,需要加强建筑施工的管理,通过施工管理创新和绿色施工管理来提高施工效率,进而提高建筑质量。为此,企业需努力探索施工管理创新方法及实施绿色施工的措施,从而顺应我国可持续发展的市场经济道路。

参考文献

[1l张振良.浅论建筑工程项目施工管理的创新[J].广东建材,2005 10.

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【关键字】建筑施工;管理创新;绿色施工

一、建筑施工管理创新的重要性分析

(一)管理创新确保施工的合理进行

企业在进行施工管理创新的时候,可以为施工过程中提供必要的建设制度规范,这种就可以将建筑施工方的责任明确化,对于施工管理应该首先明确自己的责任,不能够做一些不属于自己范畴的事情,如果在施工企业管理方与施工方双方出现了问题,那么就会对施工当局造成严重的施工管理影响,出现了管理的弊端,这就需要及时的解决,以此来稳定建筑施工的建设。

(二)施工管理创新与科学管理实现理论实践相结合

通常情况下进行建筑施工管理的创新,可以将先进的科学技术融合到管理之中,采取先进的管理技术,符合时代的管理背景,将管理的创新结合相应的科学管理的基本理论共同发展。切实的为实现建筑企业先进生产力而不断努力,以一种创新的发展科学技术理念,在施工过程中采取建筑行业的发展契合时展的方法。

(三)创新施工管理对时展具有重要影响

在建筑企业施工的时候开展施工管理创新,能够提高整个企业的生命活力以及竞争的动力,在进行施工管理创新研究的时候,要从全局出发,结合实际情况从其建筑施工的影响因素做起,通过管理的创新,从建筑施工的创新管理层次入手,对其进行不同层次的管理分析。企业在执行施工管理的时候,要根据其具体的情况,不断创新发展管理模式,对管理模式拥有新层次的认识,只有不断进行创新的管理这样才不会落伍,在创新过程中寻求新的生存,以科学管理为基础进行创新,实现管理创新与科学管理相结合。

(四)施工管理创新满足建筑市场发展的需要。

随着我国房地产事业不断发展,其发展的速度非常迅猛,因此就使得在进行施工管理的时候要做到以满足市场需求为目的,切实的符合行业的需要,通过施工管理创新的改革,确保施工质量以及施工成本的有效控制。在进行施工管理的时候要考虑到时展的背景以及市场的需求,企业根据自己的创新思想,以此来适应建筑行业的发展。

二、建筑施工管理创新方法的相关概述

(一)重视技术创新加强管理

随着社会的不断进步,市场经济的日益发展,在建筑行业不断革新的年代,实现技术的革新,以先进的技术优势获取更大的竞争力度,在进行施工管理创新的时候从施工技术层面要加强技术的创新,从管理意识层面要加强管理意识创新,用创新的思维模式加强对企业的管理。在建筑工程施工的时候要对其重要的技术进行大胆的创新,从人才的投入,以及技术的支持上下功夫,为实现建筑施工的技术提升寻找出新的突破口,为企业储备比较雄厚的技术力量,将自己技术的创新优势作为发展的策略,从各个方面对自身的技术进行革新,汲取国外先进的技术经验,通过自己建筑施工管理的创新来提升本企业的技术层次的革新。

(二)管理观念的创新探究

管理的创新要得到企业的高层管理的支持,所以要从企业的根本体制入手,结合企业高管的相关管理理念吸取大量新型的管理人才,与此同时还要加大经费的投入力度。从管理的观念上对于管理的制度进行革新,立足于市场的需求,充分从管理创新的紧迫性和重要性入手,将施工管理创新放在比较重要的位置,将创新的工作从根本上落到实处。建筑项目的施工管理创新并不是一种固定的模式,而且在不断的发展中寻找与之契合并且符合企业现状要求的创新发展模式。

(三)组织机构创新实现管理创新

我国的建筑企业已经发展了将近几十个年头,它为国家的国民经济建设做出了不可磨灭的贡献,但是其发展却不是那么一帆风顺,在具体的建筑施工管理的过程中存在着各种问题,尤其是在合同签订中,出现的项目经理部只能够局部担保责任的问题,而且其担任的责任不够明确。项目部在进行建筑施工的时候主要是从局部考虑其自身的利益,而不是从整体上进行考虑,不能够做到将企业的发展与部门的实际运作联系在一起,这样就会对企业的建筑施工造成安全的隐患,项目的经理拥有对人、财、物等处置的权力,但是在企业中没有对其进行权利的限制,如果企业出现了多个工程施工,那么企业的经理不能够进行合理的协调,那么就会产生工作难以协调的问题。

三、绿色管理措施的相关分析

(一)材料绿色确保安全

随着我国的以人为本思想的普及,面对这样的具有威胁的材料,值得人们采取有效的措施进行控制。一般情况下所说的“绿色建材”其具有两层的意思:一是设计时在选择施工材料的时候要符合“绿色建筑”标准的建筑材料,不能够选择上述具有害的物质作为材料,另外要确保在施工过程所使用的材料要在符合“绿色施工”条件下进行操作,按照相应的绿色施工标准对其材料进行施工,不能够进行违规操作,材料的使用要按照要求进行,所以在施工建筑的时候要在施工过程中使用“绿色建材”的方式对材料进行严格的控制。

(二)绿色场地施工概述

绿色施工管理其主要的理念就是“绿色”,根据对“绿色”概念的理解,即是在施工的过程中要强调其对环境污染的程度大小。绿色施工管理主要是在施工过程中减少粉尘、光、噪声、污水等污染,另外还要在进行施工的时候尽量减少混凝土、砖、瓦、砂浆、砂、石等一些固体的建筑垃圾产生。如果已经产生了固体的建筑垃圾,就需要对其进行分类加工,综合处理实现回收再利用。为节约建筑成本以及保护环境的污染做好榜样。

(三)绿色施工管理策划概述

实施绿色施工管理的时候,所制定的方案要在编制的时候就要做到独立成章,按照相关的规定进行审批,具体的绿色管理策划步骤如下:

1、在施工过程中要加强环境保护,在建筑施工过程中要对环境保护方案以及相应的应急措施严格的执行,并以此来解决施工阶段的环境污染问题。寻求更好的绿色施工管理作出贡献。

2、节约材料措施,通常在保证工程安全与质量的前提下,需要制定出相应的节材措施。通过施工方案的优化,减少建筑垃圾,来实现材料的节约。另外在选材时尽量使用可循环材料等。

3、节约用水措施,水资源的匮乏已经成为了一个社会问题,所以需要制定出相应的措施来节约用水,确保施工的正常进行。

4、制定节能措施,施工策划的时候要对其能量的使用进行节能措施的考虑,确保节能措施的施行。

5、合理规划,节约土地使用,在实际的施工过程中要采取合理的施工措施,进行用地指标以及施工总平面的设计,按照设计的方案对土地进行合理的使用。

四、总结语

伴随着社会主义市场经济的不断发展,使得我们在进行施工管理的时候要做到创新性,切实的从实际出发,从实现建筑管理创新的目标做起,从其创新管理的方法以及绿色管理的对策进行研究,为我国的建筑施工管理提供借鉴。

【参考文献】

[1] 张献献,杜婷婷.探讨建筑施工管理创新及绿色施工管理[J].城市建设理论研究(电子版),2013,(16).

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关键词:建筑施工;管理创新;绿色施工管理

中图分类号:TU71 文献标识码:A 文章编号:

引言:创新是一个民族的灵魂,是一个国家发展不竭的动力,更是社会进步的必要因素。随着时代的发展和变迁,以前建筑行业的一些管理模式和方法已经不适应当今的时代潮流了,而管理模式恰恰是建筑施工中最为重要的部分之一,因此,为了在激烈的市场竞争中立于不败之地,科学高效的管理方法和模式是建筑行业的必然之举,更是任何行业进行有效管理的一个无法回避的问题。

1 科技管理应用于我国建筑行业的必要性

1.1 时展的必然潮流

随着时代的发展和社会的进步,现代科学技术已经应用于各行各业。时展的潮流就是新的事物必然会取代旧的事物。建筑业作为我国的支柱产业,是国民经济的重要组成部分,其在我国社会主义现代化建设中的地位不言而喻。新型管理模式在建筑工程行业中的应用是顺应时代潮流的体现,将会对我国经济建设起到极大的促进作用。

1.2 建筑工程行业有其自身的特点

(1)生产空间不断变化

建筑工程与一般的工业生产相比有其自身的特点,首先就是生产空间的不断变化。建筑工程中由于工程产品固定,而且整体难分,因而施工经常处于流动过程中,生产空间的不断变化意味施工条件或环境的改变,工程项目的施工组织与管理将随着施工方法和顺序的变化而变化,因此,利用新型技术对现代建筑工程进行管理,有利于控制成本,从而使整个工程的造价相对较低,具有相当大的经济效益和社会效益。

(2)施工期限较长

建筑工程不同于其他施工,其周期相对来讲是很长的,同一工程项目的施工一般都要经历四季条件的变化,露天作业给工程施工带来很大影响。在保证工程质量的前提下,为了节约成本,使工程尽快完工,可以利用工程体型庞大的特点,组织多层次立体交叉作业和平行流水作业,利用空间以争取缩短工期。这种施工方法就要求施工各个部分进行密切的配合,严格按照规定做好每一个细节,制定详细的施工组织计划,严格按照计划执行。科学管理模式的应用就可以使这一切变得简单易行,只要管理者能够有组织有计划的进行安排,施工人员严格遵守,就能够保证利用最少的时间和成本将工程按期完成。

(3)建筑工程项目复杂性较大

建筑工程是一项系统且庞大的工程,随着科学技术的发展,工程项目的规模和复杂性都在不断增加,这就给施工造成了一定的困难,因此,这就需要一支专业化的团队利用现代科技手段来进行管理,加强施工中各工种的协调,优化资源配置,力争建设节约型建筑工程。另外,建筑工程施工中还需要很多复杂的计算,利用新技术也可以很方便的完成。因此,将新型管理模式和手段应用于我国建筑工程行业是非常重要的,可以促进我国建筑工程行业的现代化以及和国际的接轨。

2 建筑施工管理创新的方法

2.1 管理人员意识创新

创新是一种意识和思维,因此,管理人员的创新意识是决定整个工程能否进行创新管理的关键。管理人员要与时俱进,不断提高自己的管理能力和创新意识,利用现代管理思想和管理手段进行管理,这样才能做到真正的创新型管理。例如,管理人员可以不断学习国外先进的管理模式和思想,再对其进行改革,结合自身的实际运用到自己的工程管理中,这样才能做到从本质上创新,实现创新工程管理,绿色工程管理。

2.2 高度重视技术创新。

市场竞争优势中最具实力和最有生命力的优势是技术优势,施工企业必须重视和加强技术创新。要善于抢占行业技术制高点,赢得技术先机,形成竞争优势。要加大对技术创新的各种投人,加大新技术、新工艺、新工法的开发研究和应用力度,储备雄厚的技术力量。要装备技术性能优越的施工机械,提高施工质量和效率。施工企业技术创新更要注意实施“走出去”的战略,不仅依靠自身力量,更要吸纳外部相关资源优势联合开发,与有技术实力的院校、机构开展合作,结成技术联盟,优势互补,共同创新,提高技术创新层次和绩效。

2.3 实现观念上的创新

加强施工管理创新的关键因素是企业高层管理者的重视。此外,还要加大投入经费和人才的引进与培养,不断加强意识的创新,以创新的思维来管理企业,也即是立足于市场的需求,充分认识管理创新的重要性和紧迫性。建筑企业应当将施工管理创新摆在重要地位,实现观念上的创新,将创新工作真正落到实处。

项目施工管理并不是要采取一种固定的模式,而是要寻找一种能与实际相符合的模式,并不断地发展创新,这种模式就是符合市场发展规律的管理模式。创新方案还要符合企业的实际状况和内在要求,要在时展的基础上,根据创新原则来制定创新方案。

3 绿色施工管理的意义及措施

随着我国经济的发展和工业化程度的提高,环境问题成为我国面临的首要问题,更是世界面临的重要挑战,而建筑行业更是一个对环境有着重大影响为行业,因此,进行绿色施工是我国建筑工程行业未来发展的必然趋势。绿色施工是指无论从材料的采购到施工的过程,都要尽量降低对环境的污染,我国社会主义现代化建设的成果决不能以牺牲环境作为代价,这样可持续发展也就失去了意义。因此,建筑行业在施工过程中,无论是管理人员还是一线的施工人员,都要具有绿色施工的意识,做到环境和经济的协调发展。

3.1 绿色材料采购

通常,人们出于建筑物安全因素考虑,对结构用材料的强度和耐久性能重视程度会高一些,而对装饰材料,却往往只注重其外观性能,追求性价比,忽略了材料的有害性,如放射性元素和甲醛、氨、苯、氡等有害物质/气体的控制,最终侵害使用者的身体健康和生命安全。

所谓“绿色建材”它包括两层含义:一是设计时要选择符合“绿色建筑”标准的建筑材料,如对使用材料的放射性元素和甲醛、氨、苯、氡等有害物质/气体的指标控制、严禁使用粘土砖等;二是要保证施工过程使用的材料符合“绿色施工”标准的要求,如不使用有机溶剂作稀释剂、用水溶性涂料取代溶剂型涂料、使用商品混凝土取代现场搅拌混凝土等。因此,我们必须做到在施工过程中严格使用“绿色建材”。

3.2 绿色现场施工

从“绿色”概念出发,绿色施工强调在施工过程中尽量减少粉尘、噪声、光、污水等直接对环境或人员的污染;尽量减少混凝土、砂浆,砖、瓦、砂、石等固体建筑垃圾,对已经形成的固体建筑垃圾,应通过分类加以回收利用和再加工综合利用,减少固体废弃物对环境的污染、尽可能减少对土地的扰动等。

4 结束语

二十一世纪是科技时代,是知识经济时代,是绿色环保时代,因此,要想在这个科学技术高速发展的社会中不被淘汰,在国际上谋得一席之地,就要不断推陈出新,利用先进的科学技术手段来武装自己,使自己永远站在时代的前沿。 而不断创新就是各行各业发展的根本,只有不断的创新才能促进我国经济的发展。建筑行业作为我国国民经济中一个相当重要的组成部分,对其进行创新管理和绿色管理施工更是尤为重要的,这样才能促进我国社会主义现代化建设又快又好的完成。

参考文献:

[1] 蔡国华. 关于提高建筑工程项目施工管理效率的探索[J]. 中国高新技术企业, 2007,(14) .

[2] 张喜君. 建筑工程施工质量控制措施[J]. 民营科技, 2007,(09) .

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绿色施工作为建筑全寿命周期的一个主要阶段,关于建筑业节能减排具有主要意义。值得幸亏的是,我们看到,越来越多的企业存眷绿色施工并付诸实践,绿色施工获得了必然的效果。中国建筑业协会积极推学习建业节能减排和科技提高工作,开展了创立“绿色施工示范工程”活动,一批优异的企业走在了前列。

新技能是绿色施工的主要支撑

会上,建工一建、中建八局等8家大型建筑施工企业引见了“十二五”时期探究绿色施工治理形式、使用节能减排新技能的经历。无须置疑,技能、治理创新是绿色施工示范工程的关键。近年来,住房和城乡建立部推行的新技能中有良多能完成资本节省、进程洁净、绿色环保的好办法。记者调查到,蓝色港湾工程基本悉数采用了跳仓法施工技能,作废了后浇带,混凝土不掺加任何膨胀剂和抗裂纤维,节流了费用。专家透露表现,采用高强度、高标号混凝土可以减小构件的截面尺寸,减低河砂、外加剂、粉煤灰的运用量,削减资本的耗费。模板支撑采用钢筋废料制成,可节流模板支撑的钢管、扣件用量,削减钢材资本的耗费。

记者调查到,被列为“全国第一批绿色施工示范工程”的全国组织干部学院工程就是以绿色设计、绿色施工相结合,到达节能减排的目的。该工程在节能方面采用太阳能集热系统,集热器均匀每日制取热水总量48吨,夏日空调冷源和冬天建筑采暖热源采用地源热泵系统,既不用耗化石燃料,又防止二氧化碳等温室气体排放,削减了冷却塔等隶属设备,大大降低了情况污染。在节水方面,工程采用了生物速分法进行再生水处置,在传统工艺的污泥措置问题上,克制了情况单一的问题。这个项目标特点是在设计、建立、运营进程中,集成运用多种绿色技能,完成建筑全生命周期内的低能耗、低污染和低排放。

施工企业要注重绿色项目治理

在会上,绿色项目治理成为了大家热议的话题。因为施工现场是人流、物流、信息流的会聚地,施工进程的治理是其主要的一环,是绿色项目治理的重点和难点。在施工进程中,不只要完成平安、质量、进度目的,还还要完成情况目的。施工企业在倡议绿色施工进程中发扬的是主导的效果。

电建三公司的王佐以为,施工企业应该改变观念,将“绿色施工”理念贯串于企业治理全进程。他以为企业是追求经济效益的群体,绿色项目治理是顺应生态市场经济的产品。首先,施行绿色项目治理的进程相同是节能降耗的进程,而节能降耗的进程是节流资本、削减污染的进程,也是节流本钱、进步效率的进程。其次,绿色项目治理既符合情况监理的要求又削减对情况的毁坏,还改动了社会大众及业主对施工企业“现场像国场”、“灰尘漫天扬”的不良印象,然后降低人们对工程的恶感度,预示着企业能够取得更多的市场时机和响应的利润报答。“绿色项目治理”应运而生,要完成“绿色施工”就必需自动把情况要素归入企业计谋中,将涣散的情况要素集中治理,将绿色治理与技能创新相结合,进步企业的治理程度。

要深化推进、标准绿色施工

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关键词:建筑工程;绿色施工;管理;创新途径

中图分类号:TU198文献标识码: A

引言

随着绿色环保理念逐渐渗透到建筑行业中,绿色建筑也即将成为未来建筑的发展趋势,绿色建筑为人们提供了健康的居住、生活环境,极大的满足了人们对高品质生活的需求。但绿色建筑工程管理中存在的问题亟需解决,因此,本文就对绿色建筑管理中的关键问题进行分析,并探究有效的对策,以促进绿色建筑工程建设顺利进行。

1、绿色工程管理观念的意义

绿色工程管理观念的出现和运用对整个建筑工程施工建设具有重要意义,其重要作用体现在以下几点。

1.1、有利于提高环境保护水平。在绿色管理理念指导下,能够对工程建设材料、资源、能源等进行充分利用,降低各项材料消耗,减少甚至避免污染周围环境,为施工创造良好的环境,促进环境保护水平的提高。

1.2、有利于推动工程管理创新。绿色管理理念的出现,不仅能够促进工程施工管理水平的提高,还能够更好的指导管理队伍的工作,让他们用绿色理念作为指导方针,不断完善管理制度,提高管理人员素质,推动管理工作创新,进而促进整个建筑工程管理水平提高。

1.3、有利于增强工程综合效益。建筑工程施工中运用绿色工程管理理念,能够促进资源能源的有效利用,降低各项资源能源消耗,促进管理水平提高。同时还可以有效避免对周围环境的污染,保护周围环境,促进工程建设综合效益的提升。

2、与传统工程项目管理比较绿色工程项目管理的优势

2.1、工程项目目标追求可持续发展。传统工程项目管理的追求的目标通常是经济效益,而绿色工程项目管理的目标追求经济与环境的效益统一。

2.2、在工程资源的消耗方面,绿色工程项目管理所消耗的资源要低于传统项目管理,传统工程项目管理对资源存在十分严重的浪费现象,而绿色工程项目管理对资源的利用相对合理。

2.3、与传统工程项目在建造过程的污染性相比较的话,绿色工程项目管理追求的是基本无污染,相对于传统工程项目管理方式产生较高的污染来说,优势明显。例如对建筑垃圾的处理,绿色工程项目管理则是进行化学处理或回收利用,传统工程项目管理的处理方式是直接投放到自然环境中。

2.4、与传统工程项目管理比较,在防治工程项目产生的污染问题上,绿色工程项目管理是采用预防性技术,最大限度的避免污染的产生,而传统工程项目管理采用的则是污染后的治理性技术,是在污染之后采用解决措施。传统工程项目管理的除污技术与工程建造是分离的。而绿色工程项目管理是在污染之前,就将绿色工程项目管理是与之是相结合的。

2.5、与与传统工程项目管理比较,绿色工程项目管理运行费用比传统工程项目管理的费用低很多。

2.6、工程项目组织的文化与传统工程项目管理比较两种工程管理表现的差异性较大,绿色工程项目管理组织的文化表现为团结与和谐,而传统工程项目管理通常表现为人员涣散。

3、绿色施工技术创新管理

3.1、不断完善法律、法规

只有不断完善相关的法律、法规,才能为绿色建筑工程管理提供良好的法律环境,使绿色工程建筑管理能够做到有法可依,有章可循,完善法律、法规,对不完善的法律、法规进行相应的修订,从设计、建设、实施等方面充实立法的内容,完善绿色建筑工程管理的法律体系,对政府的行为和决策进行有效的规范,避免政府不当的干预对绿色建筑工程管理带来的不利影响,完善法律,通过法律的手段规范市场的行为,理顺权责关系后,进行责任追究,并及时完善理赔制度;政府要发挥自身的效能,切实做好绿色建筑的规划、审批和验收,不断完善服务体系,推动绿色建筑的发展。

3.2、建立完善的评价体系

建立完善的评价体系的首要是实行准入制度。以绿色建筑评价标准为依据,对企业的相关资质进行评估,对于达不到资质要求的企业,要坚决拒之门外,严格准入制度,把好绿色建筑企业准入的门槛,对于达不到要求的企业,不予审批,要坚决取缔,防止一些建筑企业打着绿色环保的旗号,做着高能耗的项目,欺骗社会;实行全程的评价管理,从绿色建筑的设计、施工到验收,都要进行有效的评价,完善相应的制度,建立完整的评估体系;另外,工程监理等部门要发挥自身的作用,实行全程的监控管理,严格按照绿色建筑评价体系的要求执行,在设计、建设和招投标等阶段,实行建筑节能的强制性标准,形成有效的监管体系,确保管理到位。

3.3、实施有效的经济刺激手段

设立绿色建筑工程的专项资金。绿色建筑工程大成本的投资和较长时间的回收一直都是建筑单位和开发商在进行投资时放弃的主要原因。所以为了积极推动绿色建筑工程的开展,政府应设置专项的资金来宣传绿色建筑工程的环保效益和社会效益,改造已有的建筑,推广并示范节能技术,让绿色建筑工程管理的质量得到提高。政府给予财政补贴。财政补贴的方式可以多样化,比如直接补贴或者贴息补贴等。这样不但能调动生产者的积极性,提高生产能力,而且能对消费进行有效地刺激,从而扩大市场的需求。

3.4、提高绿色建筑工程管理的水平,强化管理队伍的建设

进行专业培训。在完善培训制度的基础上,加强对工程的管理人员、监理人员、技术人员以及施工人员的专业化培训,并将培训的成绩和情况与培训人员的绩效待遇挂钩,不断加强所有工程人员的环保节能意识。调动全体工程人员参加培训的主动性和积极性,这样才能不断促进绿色建筑工程管理和建设水平的提升。加强人才引入。通过社会招聘、高校录取等多个渠道,招纳绿色建筑工程管理所需要的专业人才,招纳集技术型和管理型于一体的复合型管理人才,这样也能提高绿色工程的管理队伍的专业水平,并且对于绿色工程的开展,可以从根本上给予强有力的人力资源的支撑。

3.5、注重节能技术的应用

3.5.1、节水与水资源利用

施工过程中要节约用水,并实施水资源的循环再利用;力争施工中非传统水源和循环水的再利用量大于30%;在施工、生活和消防用水三个方面,要制定现场安全用水的管理制度。工程现场施工过程使用高科技节水工艺,针对施工项目用水与人员生活用水设定用水指标,并对其进行计量监管。以监测指标数据为依据,合理安装节水型小流量的用水装置,以减少施工期间的用水量。在施工现场设置废水再利用系统,如收集雨水池、污水池及沉淀处理池,合理、有效的对施工场地的雨水、废水进行处理,然后可以用于降尘、灌溉和车辆冲洗等,从而减少工程用水,节约工程施工的用水成本。

3.5.2、节能与能源利用

绿色施工工程应突出节能与能源利用技术,应加强对施工机械设备与机具的管理、使用和维护,使施工机械设备保持低耗、高效,降低各种设备的单位耗能。制定合理施工能耗指标和用电、用油控制指标,合理安排施工顺序和施工工艺,根据地域特征和自然条件,充分利用太阳能、地热等可再生能源。

3.5.3、节地与施工用地保护

施工临时占用土地的保护,切实落实节约土地资源的施工原则,合理、紧密设置工程机械装备占地用房,有效利用地下空间。在保证工程设计、施工管理与成本管理的基础上,最大程度缩减施工作业影响的范围。工程施工总占地面积的安排,结合各工程承包商、分包商与各施工工种(木工、水泥工等)对材料与设备的使用情况,以尽量少搬动为原则来安排场地,以满足各类工种在材料运送、安装方面对现场通道的要求。

3.6、重视工程施工污染控制

建立完善的管理制度,减少甚至避免施工污染。严格控制施工现场灰尘污染,对施工现场洒水,硬化施工现场道路,使用清洁燃料,降低灰尘污染。控制噪声污染,对施工机械设备的噪声源采用遮挡措施,降低噪音。选用新型机械设备,尽量避免在夜间施工,实现对噪声的有效控制,避免干扰周围居民生活。另外还要控制光污染,做好对光源的遮挡工作,避免向四周扩散,使光线集中到施工现场,防止影响周围居民正常生活。

4、结语

综上所述,绿色工程管理观念是随着管理经验总结和观念更新而出现的,对建筑工程管理具有重要意义。因此,今后在实际工作中,管理人员应该转变思想观念,树立绿色管理观念,制定绿色工程管理标准,选用绿色材料,重视污染控制,推动管理工作的创新发展,促进建筑工程项目管理水平和综合效益的提高。

参考文献

[1]张汉仁.建筑工程中绿色工程管理的价值观与创新途径[J].门窗,2013,01:221-222.

[2]刘旭光.绿色工程项目管理评价体系构建研究[D].吉林大学,2013.

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【关键词】绿色施工;管理;创新

引言

随着当前社会经济的发展,人类对于生活质量的要求越来越高,生活理念也随之发生巨大改变。人们不再受过去的思想约束,而是更加追求生活的提高,对于环境建设的要求也随之提高。因此建筑质量得到人类的普遍重视,政府若想提高施工质量的同时降低建筑造价,需要大力引进诸多先进的科学技术和施工方式。但同时考虑到施工建设的强制性加快会对环境造成极其恶劣的影响,违背了人类对于生活环境的要求,因此我国的建筑施工履行绿色施工理念是历史发展的必然。

1、对施工管理进行创新以及开展绿色施工管理的必然性

1.1 对施工管理进行创新的意义

对于建筑企业来讲,很多现状促使其必须进行施工管理的创新,如行业竞争比较激烈,不同类型的施工企业给建筑业带来无形的压力,因此,施工企业要对自身的思想和观念进行更新,对管理模式进行深入研究,保障工程项目能够保质保量、如期完成,只有这样,才能在行业中获取市场份额,在竞争中求得发展。同时,管理的创新能够对建筑行业的发展起到一定的引导作用,对市场进行规范,形成良性的竞争模式。在管理创新的推动下,行业发展能力得以提升,为施工管理指明了方向。

1.2 绿色施工管理的价值

随着整个社会对经济发展趋势的理解,人们的思想发生转变,逐渐意识到可持续发展的重要性,这也是建筑行业追求的目标,因此,绿色施工管理势必成为未来施工管理创新的主要趋势。目前,经济发展较快,使得资源问题比较突出,与此同时,给环境造成巨大危害,环境的反作用力的影响在增强,这些因素的存在,阻碍了经济的正常进行。因此,宏观措施的调整势在必行,国家逐渐加大对绿色事业的重视,建筑行业也积极进行绿色施工管理,对资源进行优化配置,实现施工与环境的良性融合,以实现可持续发展的目的。

2、建筑施工管理创新的作用

在建筑行业快速发展的过程中,对建筑施工进行有效的管理对整个行业的发展具有非常重要的意义。但是从建筑施工的实际来看,目前的建筑施工管理模式,大部分已经不能适应现代建筑施工的需要。针对此种情况,有必要对建筑施工施行创兴管理。首先,施工管理创新符合客观发展需要。在经济快速发展,社会结构不断调整的过程中,科学发展观要求社会各行各业都应当根据自身发展的需要进行创新机制、创新思维、创新方法。为适应当代社会发展的需要,建筑施工管理创新必须符合科学发展观的需要,突破传统的施工管理模式。注意分析可能影响施工的各种因素,进而创新思维,找出解决问题的新方法与新途径。其次,创新管理是现代化的重要标志。可以说,建筑行业发展形势良好,但是透过现象看本质,建筑行业的的竞争日益残酷。市场的发展说明创新在建筑业发展中的重要的作用。因此,建筑施工单位为了能够在施工中达到理想的效果,就需要在成本、质量与进度管理方面施行创新,这样才能够实现建筑施工单位所制定的初步实现目标,进而可获得较理想的经济效益与社会效益。再次,创新管理符合时展特点。在我国经济不断增长的过程中,国际建筑市场为适应发展需要,不停地进行改革,在管理方面要有新方法、新路径与新思维。最后,创新管理符合企业自身发展趋势。从建筑行业发展的历程就可以了解到,建筑行业在发展中遇到多种多样的问题,而要解决好这些困难,就需要进行创新管理。随着市场经济的快速发展,建筑施工在不断发展的过程中,施工管理方面需要不断创新,研究分析出属于企业发展的新管理模式,这样就可以有效保证建筑企业的发展。

3、在绿色施工理念之下如何做好施工管理创新工作

3.1 对质量进行管理

在施工中,必须要保证施工的质量,对施工的管理也应该贯穿施工的全过程,从施工前的设计和规划到最后对施工工程的验收,每一步都不能松懈,要进行严格、科学的管理。首先,合理地编制施工的组织是很重要的,对施工的组织需要进行不断地审核,只有各方面都达到要求才能通过审核开始施工。在施工之前还需要制定好施工的方案,并对一些必要的信息进行核对和审查,特别是一些新型的材料,必须经过严格的检验,并且检验结果合格才能投入使用。其次施工之前应该做好相应的准备工作的监督工作,在施工之前有必要对施工的人员进行统一的培训,特别是一些新设备的使用必须在施工前就让施工人员很好地掌握,这样能够提高施工人员施工的能力和效率。对于施工的设备,在施工之前也应该进行严格的检查并进行保养,只有这样才能保证今后施工的进度不受到影响,当然了要是能在施工之前引进更加先进的设备就更好了,这会为施工带来更多的便利。最后,要保证施工的质量,就要关注施工中的每一个环节,要对施工的过程进行监管,保证施工队伍能够按照施工程序进行施工,这对保证施工能够顺利进行来说是很重要的。并且大家应该注意到在一些较为关键的施工场所还应该设立临时的管理点进行管理,管理的人员也必须是专业的受过专业培训的人员,只有这样才能更好地保证施工的质量。

3.2 现场施工时加强能源的管理

加强施工现场的能源管理主要是加强施工工艺的选择和机械设备的选择。施工工艺,施工工艺作为建筑工程施工的重要组成部分在一定程度上直接影响了建筑工程的质量和安全,所以首先要保证施工工艺的正确性及合理性,其次人们生活水平的逐渐提高和社会生态环境的建设,对建筑质量有了更好的要求,尤其是面对能源日益紧张的问题,加强能源的管理就显得格外重要了;机械设备,机械设备是建筑工程施工的工具,对建筑工程的质量起着至关重要的作用,首先要保证机械设备的质量,避免出现施工故障,从而保证施工的顺利进行;其次传统的机械设备会造成大量的能源损耗问题,为了缓解能源紧张的问题,需要选用新型的机械设备,实现对能源有效的控制。例如宁夏新型环保免烧砖机的使用,在一定程度上节约了煤炭能源的使用,通过调查发现宁夏在采用新型环保免烧砖机设备时,能源损耗降低了16%,取得了很大进步。

3.3 施工污染治理

建筑施工过程中产生大量的污染物和粉尘是不可避免的,通常建筑施工产生的污染包括粉尘、泥浆和噪声等,诸多污染对城市空气及附近居民的生活和工作均造成重大影响,因此施工单位和企业可以通过施工工艺的改进来降低粉尘和泥浆等污染物的扩散程度。建筑施工过程中,天气和风速均能够加强建筑污染的扩散,因此可以采取污水喷洒的方式达到降低粉尘的效果。建筑施工产生的噪声污染多数来自于大型机械的运转和运输车辆,由于噪声过高,周围居民的工作和生活受到极大干扰,因此施工单位应该按照实际情况选取噪音较低的机械进行使用,减少噪音污染。

4、结语

随着全球经济的不断发展,能源和环境问题备受关注,而对于建筑工程来说,绿色施工管理与创新施工管理成为一种必然。因此,作为建筑企业,要不断对施工管理、技术、观念及架构方面进行不断创新。同时,关注绿色施工管理,针对能源、资源进行科学管理,重视对污染的控制,在根本上促进建筑行业的可持续发展。

参考文献:

[1]王宏涛.基于绿色施工管理理念下如何创新建筑施工管理[J].中华民居(下旬刊),2013,08:207-208.

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关键词农林院校旅游管理专业创新创业课程

1江西农业大学旅游管理专业创新创业教育特色课程体系建设的必要性

1.1江西旅游产业发展的需要

近年来,在江西省委、省政府的领导下,全省大力实施旅游强省战略,旅游业成为江西重要支柱产业。江西旅游人才的培养是旅游强省战略的重要支撑。江西各高校为顺应“旅游强省”的发展战略需求纷纷强化了旅游管理专业应用复合型人才培养的探索,并积极探讨各自特色的培养体系。江西是一个农业大省,农业资源丰富,农村文化多样,生态优势明显,发展休闲农业和乡村旅游具有良好的基础和优势,也最有条件开展生态旅游的业态和研究。行业领域发展对高水平人才的专业要求逐步提高,加强旅游管理本科创新创业教学已成为专业发展的首要任务。江西农业大学作为江西重点高校和唯一的农林本科院校,既有鲜明的农林特色,又有雄厚的农林学科基础,为江西乃至全国培养独具农林特色的旅游管理专业应用复合型人才具有得天独厚的基础和优势。

1.2培养学生的创新精神

旅游管理专业属于文科类专业,专业课程考试题型以名词解释、简答、论述居多,学生上课就是记笔记、记重点,理论教学对学生没有足够的吸引力,实践教学技术水平又不行,很多学生在学习中缺乏兴趣。开设创新创业课程,可以激发学生对专业的认知,培养其创新精神,使学生理论和实践相结合,提高专业课程学习的兴趣。

1.3缓解学生就业压力的重要举措

目前,旅游专业大学生就业非常严峻,去基层旅游企业当服务员,大部分学生又不愿意,在就业中存在高不成、低不就的局面,自主创业(如自己经营民宿、旅游购物商店、旅游俱乐部、旅游网络营销等)成为许多学生毕业后的重要选择。创业教育作为一种新的旅游专业就业指导方向,为其提供462019年/第15期/5月(下)新的道路,让学生在当今社会形式下找到一个适合自己的社会实践模式,让学生能够更好更快地适应职场和社会。因此,创业课程体系的设立,有助于激发他们的创业意识,缓解了就业压力。

2江西农业大学旅游管理专业创新创业课程体系教改的路径

2.1合理设置创新创业和以农林为特色的旅游专业课程

江西农业大学旅游管理本科专业于2002年开办,2012年获得旅游管理硕士点,2013年通过与婺源茶校合作办学的机制开设了旅游管理(茶文化与休闲旅游方向)。为提升旅游管理专业创新创业教育效率,学校不仅开设职业规划、就业指导、创新创业基础、毕业实习等课程,其中,就业指导课程2019年起从原有的“7+1”教学模式调整成“6+2”教学模式,6次课堂教学,2次实践课(包括校友企业进课堂和参加大型校园招聘会)。与其他农林高等院校旅游管理专业人才培养体系有较大不同,江西农业大学旅游专业很多课程设置上体现了“农林、创新创业”的特色。

2.2优化实践教学课程体系

江西省旅游产业发展成效明显,在旅游业迅速发展及“大众创新、万众创业”的大背景下,我省旅游产业发展对应用型旅游人才的需求也越来越急迫。按传统旅游管理专业培养方案培养,存在的课程体系与其他学校雷同、实践实验平台欠缺等问题,因此,我校在充分发挥农林院校学科优势的基础上,根据自身条件情况,利用自身的区域特色,以校内外基地为依托,社会服务和科研项目为载体,构建了旅游管理专业富有特色的应用型人才培养实践教学新体系,具体如下:(1)增设实践课程。江西农业大学旅游管理专业经过多年的探索,形成了较为成熟的“3+1”人才培养模式,即基础与公共教育课程+专业必修课程+专业选修课程,在校内3年时间完成;毕业实习和毕业设计等累计1年时间,在旅游企业和实践基地完成。从大一第二学期开始,每个学期开设了2周的综合教学实习,形成了五大模块(包括休闲模块、旅游业模块、旅游文化模块、规划管理模块、康乐养生模块)教学实习,大四有为期6个月的旅游专业综合实习和创新创业与第二课堂实践,其中分布景区、茶文化相关企业以及酒店、旅行社等。(2)加强校内实践基地建设。从2010年至今,在学校的大力支持下,旅游管理专业一直致力于校内教学基地的建设,把江西农业大学校友楼、校史馆、标本馆作为专业的实习场所,并建有近60平方米的茶艺室,近40平方米的餐饮客房实验室,近70平方米的旅游综合实验室。近5年学科逐步建立了江西农业大学乡村旅游研究中心和南昌市乡村旅游研究中心,为旅游管理专业创新性实验教学奠定了坚实的基础。定期邀请旅游企业家举办学术报告,与学生交流,使学生及时了解旅游行业最新的发展动态,开阔眼界,丰富知识。(3)组织学生参加专业社团和各类技能大赛。鼓励学生参加学校旅游协会、校礼仪队、大学生茶艺社、大学生花卉协会、大学生创业协会等学生专业社团的建设,比如面向对导游工作有浓厚兴趣的学生群体,安排他们去车站接待新生并在车上沿途介绍南昌概况和校园概况等活动。组织学生参加学院举办的导游之星大赛及省内外各类旅游大赛,进一步提升了学生服务技能和综合素质。通过以赛促教的教学形式,将创新创业教育实践落到实处,使学生服务社会的能力得到加强。在课程实训中,还组织学生到南昌市星级酒店、国际旅行社、旅游景点参观,在此过程中掌握旅游企业的运行与管理、旅游企业营销策略以及新产品开发等内容。

2.3加强创新创业互联网技术应用

“旅游+互联网”是旅游业发展的必然趋势,为了让更好的引导学生利用互联网开展创新创业实践活动,还开设旅游信息管理、旅游电子商务、旅游CAD制图、智慧旅游、旅游市场营销、会展旅游等课程。通过以上三方面的教育,将激发学生的创新创业思维,培养创新创业能力,是顺应新时展的需要,为学生创业提供扎实基础件。

3旅游管理专业创新创业教育特色课程教学的实施要点

高等农林院校旅游管理专业依托学校自身优势,结合旅游课程特点,从创新教学理念、优化教学内容、增加案例教学、利用现代化教学手段等多方面来提高学生学习能力。

3.1三点一线开展教学

“三点”是指课程要在课堂、课下(校内实践基地)、景区(森林公园、自然保护区、风景名胜区等)三个空间完成,在课堂上进行必要的理论学习;课下学生按结成的小组在专业教师的指导下完成各项教学任务;“一线”是指学生在景区学习后回到课堂,在课堂上通过回顾学生们对教学内容的接收程度进行针对化教学,老师针对学生不足之处进行点评,从而实现“学中做,做中学”的教学循环,培养学生旅游专业职业能力及自主学习能力,提高教学效果。

3.2教学方法多样化

(1)案例教学法。案例教学法可运用到旅游生态学、导游业务、旅游规划与开发、酒店管理、旅游市场营销等课程中,并取得明显的教学效果。一般从两方面入手:一是结合江西旅游相关案例讲授理论知识;二是让学生对案例分析和讨论,模拟旅游企业工作人员去分析问题,解决问题。“休闲农业与乡村旅游”课程将乡村旅游这章教学目标设计成:“认识乡村旅游”、“介绍自己家乡乡村旅游资源概况”、“体验一次乡村旅游活动”,课堂讲授时以真实案例导入,培养学生独立思考和创新能力。在旅游市场营销中讲到生态旅游产品的市场定位时,可以以乡村旅游古村落景区、现代观光农业园、民宿等为例,来分析它们各自的市场定位,便于学生掌握理论知识。(2)形象教学法。这种教学方法要有真实的教学环境,增强教学的形象性。例如,对中国最美丽的乡村——婺源进行导游讲解,可在实验室内墙上可事先挂好关于导游带团全过程和要求,实验室课桌上摆放扩音器、旅游帽、导游旗、导游证、各种票据、旅游合同等,利用多媒体录像播放婺源景区概况。教师可随手指点以物示意,直观易懂,形象生动。(3)模拟教学法。教师和学生模拟教学内容中的不同角色,如讲解《模拟导游》中“导游带团”一节时,教师和学生可分别模拟导游、游客、酒店工作人员、景区工作人员等,模拟一个完整带团过程,在轻松的气氛中让学生掌握知识。在《餐饮与客房管理》的“农家乐摆台”教学中,将学生带到餐厅,通过示范摆台的步骤和标准来教学生如何摆台,如何接待客人,为客人服务,融入乡村生态氛围;从而增加学生的直观认识和提高学生实践动手能力。(4)分组讨论法。在“环境保护”课程教学中,可以选择旅游领域热点话题,如:“黄金周旅游生态利弊”、“乡村旅游开发与保护”等,将学生分成正方和反方,教师主持,学生讨论,讨论时授课教师旁听之后作点评。教师在讲授其他基础课程时,也要有所侧重,加大论述农林生态旅游及创新创业的内容比例,如在讲述酒店管理时,着重对“农家乐”餐厅、民宿经营特点进行介绍;在讲述“旅游规划与开发”时,侧重研究“现代观光农业园的构建”、“乡村旅游项目策划”等内容。

3.3利用现代化教学手段,展现农林院校的“生态创业美”

运用摄影、录像、多媒体等现代化教学手段,采用雨课堂、慕课及翻转课堂教学等方式,使旅游专业课堂教学内容生动直观,提高教学效果。在利用课件教学的过程中,增加实例教学,便于学生接受所学的知识,达到理论与实际相结合的目的。例如“地理学”、“康乐养生管理”、“园林概论”等课程的教学,用多媒体教学形象更逼真,由教师引导,学生参与,活学活用,起到举一反三的效果。同时,积极鼓励和要求每一位本专业学生,参加职业资格考试(如导游证、饭店服务技能、茶艺师等证书)和相关技能大赛,提高全面素质,培养多方面的能力。

3.4改革课程考核体系

旅游管理专业创新创业教育课程的考核,不能用传统的闭卷答题形式,应针对创新创业课程的特点,采用多样化的考核手段。比如,鼓励学生通过调查报告、项目策划、演讲赛等形式,对学生的综合素质进行有针对性的考核。“导游业务”课程考试的主要内容可以笔试和口试相结合,从导游讲解能力、导游规范服务能力、旅游接待殊问题处理及应变能力及学生自身的仪表、仪容、行为举止规范进行考核。在实践考核方面,还可根据企业的实际需要,设计多样化的考核,比如旅游企业招聘、旅游市场营销调研、导游带团、计调业务、旅游景区影响策划、景区产品开发等,有效提高旅游管理专业大学生的创新素质和分析解决实际问题的能力。教师针对每位学生的情况做出一个全面客观的分析,帮助学生认识自己的优劣势,增强他们创新创业的信心。

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煤炭;绿色开采;技术创新【中图分类号】F407.21文献标识码:B文章编号:1673-8500(2012)11-0036-01

1 煤炭绿色开采概述

煤炭绿色开采以及相应的绿色开采技术的涵义为:从广义资源的角度来认识和对待煤、瓦斯、水等一切可以利用的各种资源,防止或尽可能减轻开采煤炭对环境和其他资源的不良影响,取得最佳的经济效益和社会效益。基于此,笔者将绿色开采技术创新定义为:从生态系统角度出发,以环境的可持续发展为目的,将“绿色”理念引入煤炭生产过程,并由此导致的生产、管理要素的重组或转变。绿色开采技术创新系统与生命、生态系统一样,遵循物质循环规律、能量流动转化规律:一是能够充分、高效利用能量;二是技术产品可降解,保持生态大系统的能量守恒;三是能够将经济活动高效有序地整合到生态大系统大循环中,形成“资源绿色开采———资源绿色消费———资源再生复原”的开放闭路能量循环反馈,从而将经济活动对生态环境的负面影响减少到最低程度,实现“低开采、高利用、低废弃”的可持续发展目标,实现矿业绿色化。

绿色开采技术创新主要包括:(1)绿色开采技术工艺创新,以减少煤炭开采过程中污染产生的清洁工艺技术和减少已产生污染的末端治理技术,如“煤与瓦斯”工采技术、“保水开采”技术、地下气化技术等。(2)绿色产品消费创新,绿色消费意识的培养以及减少消费过程中和消费后对环境破坏的煤炭利用技术创新,如深加工拓宽煤炭产品应用范围、创新技术提高煤炭利用率等。(3)绿色意识管理创新,即将绿色意识引入煤炭生产管理的管理函数创新,如绿色煤炭企业文化建设、效益评价体系建设、激励机制建设等。三类创新活动相辅相成,缺一不可,不可偏废。实施煤炭绿色开采技术创新对于实现煤炭企业的可持续发展具有重大意义,分析如下:(1)绿色开采技术创新要求开采技术水平提升;我国煤炭行业整体技术水平较低。长期走的是粗放型发展路子,生产集约化程度很低。绿色开采技术创新必然要求多层面、多角度的技术创新。(2)绿色开采技术创新要求系统思考,高效利用产品;绿色开采要求从广义资源的角度看待矿区范围内的煤炭、地下水、煤层气、土地、煤矸石以及在煤层附近的其他矿床等可用资源,在追求最佳经济效益和社会效益的同时,尽可能减少对环境的负面影响。(3)绿色开采技术创新要求全面评价企业效益,综合考虑生态环境。绿色开采技术创新的目的在于以生态大系统的观念来看待、评价企业的经济活动,实现生态大系统的可持续发展。这自然要求企业在追求自身经济效益的同时,要全面考虑社会效益与环境效益。2绿色开采技术创新系统模式

根据绿色开采技术创新的内涵、创新动力源、运作机理,设计煤炭绿色开采技术创新系统模式包括以下几个方面。

2.1绿色开采技术创新系统启动动力源。

2.1.1政府推动。政府法令政策强制是影响绿色开采技术创新和扩散的首要推动力。传统技术创新项目以经济利润为目标与动力,而绿色开采技术创新的出发点与目的是生态大环境,使企业的经济活动对环境的破坏减至最少,实现生态大环境的整体效益最佳。由于企业是以盈利作为第一经营目标,而绿色开采技术创新具有高风险、低回报特点,因此,要平衡企业自身利益与社会、环境整体利益之间的矛盾,现阶段很大程度上还需依靠政府的法令强制手段。政府推动的实质在于通过政策制约与资金援助等手段干预,减少外部不经济现象,提高社会整体福利水平,实现生态环境可持续发展。

2.1.2市场引导。通过市场经济杠杆的引导作用,让企业从减少成本、增加需求的关乎自身发展的切身利益出发,主动进行绿色开采技术创新是推动绿色开采,实现可持续发展的根本动力所在。企业实行绿色开采技术创新之后,一方面增加产品价值,另一方面提高环境、社会整个效益,最终将实现企业获利———环境改善———社会整体效益提升的动态良性循环。

技术进步。技术进步是绿色开采技术创新的另一个动力源。技术的发展进步将导致煤炭开采技术、产品加工使用工艺技术的进步。突破技术工艺瓶颈的目标诱导,会使企业发展相关技术,从而找出污染环境的主要原因并加以改进。这一动力源主要基于行业整体技术水平的提升,以及对引进技术的二次创新,或者产品用户创新信息的转移。3绿色开采技术创新系统实现途

3.1技术创新。技术创新的目的在于通过技术水平的提升,找到煤炭开采对环境破坏的源头因素,并加以控制改进,将煤炭开采及煤炭能源利用过程对环境的负面影响减至最低。以下几个方面为技术创新提供思路:①研究开采后岩层运动对岩体内形成空隙的影响,以及瓦斯、地下水的渗流规律。②将瓦斯作为资源,变害为利,在采煤的同时形成地面或井下瓦斯共同开采系统。③根据岩层的组成,确定保水采煤的地层判别以及相宜的开采方法。④根据具体条件,形成充填、条带开采、离层区注浆等保护建筑物及地表的技术。⑤形成在煤层内维护巷道的技术,减少矸石影响。⑥形成煤炭地下气化技术,并研究其对地下水环境的影响。

3.2管理创新。管理内外环境的变化发展必然要求组织管理系统也随之变化发展。绿色开采技术创新从某种意义上来说,更是将“绿色”理念、“创新”思维贯穿管理活动全过程的行为实践。首先,需要实现观念的绿色化。观念的绿色化表现为一种创造性思维活动,必须更新观念,与时俱进,科学认识环境资源的不可再生性、效益的社会全面性。其次,需要实现企业经营管理战略绿色化。在制定企业经营管理战略时,不仅要考虑经济目标,更要将社会效益与环境效益综合到企业效益中,平衡三者关系,实现生态大环境的综合效益最优化。同时,需要管理体系的绿色化。企业要长远地认识生态环境资源,调整、转变现有企业生产、市场营销、绩效评估、财务等管理子系统的标准及评价指标,确保高效率地利用现有资源,同时最大限度保护后代的利益,实现能源的可持续利用。

参考文献

[1]钱鸣高,许家林,缪协兴.煤矿绿色开采技术.中国矿业大学学报,2003(4)