小学教育教学知识重点范文

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关键词：初中起点；二・四分段；农村小学教师；美术专业课程；能力培养

中图分类号：G62 文献标识码：A 文章编号：1005-5312（2013）03-0214-02

一、湖南农村小学美术教育存在的主要问题及原因分析

（一）美术教育资源匮乏，教学条件差

由于农村小学对美术教学投入不够，这给美术课中的欣赏、手工等教学内容的课堂增加了难度。由于对美术教育重要性认识不足，造成各方面对美术教育的不重视、教师上课“放羊”等现象使美术教学的开展举步维艰，难以达成最基本的课堂教学要求。对于现代美术教育所需要的各种辅助教学学员设备、设施的缺乏更使美术课堂教学缺乏生机，美术课堂教学效果更是无从谈起。

（二）专职美术教师不足极大限制了美术教育的发展

专业教师缺乏成为农村小学美术教育的大碍。在很长的时间里，农村小学没有专职美术教师，更没有美术专业教师，而目前从事小学美术教学的老师年龄偏大、美术基础仅限于个人爱好，根本谈不上美术素养。美术师资不足，兼职教师素质低，就很难实现九年义务教育的美术教学目的。他们肤浅的美术知识，陈旧的教学模式阻碍了农村美术教育的发展，所以农村美术教育中就出现了教学模式、教学内容、教学方法“十几年甚至几十年如一日”的状况。没有发展的、变革的目光，美术教育就依然停留于原地，就缺乏培养有审美情趣人才的活力。

二、初中起点“二・四分段”六年制农村小学教师专业生源的特殊性

为进一步优化农村教师结构，加强农村教师队伍建设，促进教育均衡发展，贯彻落实《湖南省教师队伍整体素质提升计划》，创新和完善小学教师培养机制，以更好地适应我省农村小学教师队伍建设的需要，省教育厅从2010年开始启动并实施初中起点本科层次小学教师公费定向培养工作，由湖南第一师范学院独家承担培养任务。培养模式严格按照国家《基础教育课程改革纲要（试行）》小学阶段课程设置的要求，实行分专业培养；在专业设置上，实行小学学科（课程）全覆盖，为湖南省县以下农村小学培养德智体美全而发展、基础知识宽厚、专业知识扎实、教学能力强且具有实施素质教育能力和一定教育教学研究及管理能力的本科层次小学教师和小学教育带头人。

2010年9月，已按计划面向全省招收了1400余名优秀初中毕业生，采用二・四分段和分专业方向的培养模式，前两年由湖南第一师范学院小教部负责培养，注重教师职业综合技能培养，后四年分到各专业系部进行分专业培养，目前已处于分专业培养阶段。

初中起点本科层次小学教育专业师范生来自偏远农村，其美术基础几乎为零。目前，教育部对师范院校提出的重教师技能培养要求和目前我省小学教育专业美术课程改革的实际有些不相适应，也是造成当前高师小学教育专业师范生实用美术技能低下的原因之一。传统对美术师范生培养在课程设置上，偏向于专业学习要求，注重绘画技巧的学习和研宄，对教学技能和方法的培养重视程度不够。这使得师范毕业生在面对中小学生的时候往往找不到合适的方法来表达，造成教与学环节的脱节。

三、初中起点“二・四分段”六年制农村小学教师美术学专业能力培养

（一）学生能灵活掌握各种美术工具材料

美术的每种工具和材料都有其优点和缺点，要熟悉各种工具材料的性能特点，取长补短，才能灵活地运用各种工具材料美化校园，为校园活动和各科教学增色添彩。除了能购买的工具材料外，还要善于挖掘生活中的各种材料，变废为美。教师还根据女生人数众多，做工精细的特点，不断利用新材料开发美术校本课程，在综合材料的运用上不断推陈出新。材料多样化教学与小学美术教学理念不谋而合，处处体现实用美术教学特色。

（二）拓宽师范生的艺术眼界，增强学习美术的自信心

为了解决农村师范生艺术视野狭窄的问题，教师尽量带范作来上课，特别是师范生的优秀作业更具有说服力，或使用有带大量图片的课件进行教学，提供尽可能多的图片资料。学姐学长的优秀作业不仅开阔了学弟学妹的眼界，也增强了他们学好美术的自信心。师范生通过借书、买书，网上查询等方式，寻找设计素材，不断提高美术作业的质量。美术教师经常利用课余时间组织学生参观博物馆、美术馆、各级各类小学提供的美术展览，开阔了师范生的艺术视野。

（三）制定与实施美术教学技能考核相关制度

为了继承与发扬师范教育的优良传统，湖南第一师范学院专门为农村免费定向生制定了教师技能考核制度。技能考核包括普通话、美术、书法、音乐、体育，英语口语、舞蹈等。美术的考核内容为教学简笔画和板报设计。通过对两届学生进行技能考核，学生学习美术字、板报设计和简笔画的氛围很浓，美术教学技能的水平提高很快。

（四）为师范生提供学习交流和成果展示的机会

由于初中起点本科层次师范生一进校就确定了专业方向发展，为了培养师范生的综合素质，各个系部开设了丰富多彩的兴趣班。如美术兴趣班就有剪纸、丝网花、陶艺、创意版画、电脑美术等。兴趣班的开展，不仅可以使教师发挥专业特长，开设校本课程在兴趣班试用，拓展新材料的使用，还能培养师范生的美术学习兴趣，深化学习内容，增强学习美术的自信心。同时教师还充分利用城市课程资源，让师范生走出校门参与各种美术活动。美术教师利用周末频繁组织师范生参观博物馆、美术馆等提供的美术展览，贴近原作与绘画大师近距离的接触，这样师范生的艺术视野得到了很大的提升。努力创造机会组织优秀师范生走出校门参与小学美术特色活动，并邀请知名美术教育专家来学院举办讲座，尽可能多让师范生了解小学的美术教育现状。同时系部每学期都举办实用美术作品竞赛，通过举办美术竞赛活动提高学生的美术创作能力。为了提高学生的美术技能，小教大专部每学期都举办各种美术竟赛活动，如剪纸、手抄报设计、综合材料设计等除了给获奖者颁发证书，还举办获奖作品展，充分调动学生参加美术竞赛的积极性。参加比赛的作品无论在数量还是质量上，每一次都比前一次有所提高，学生的参赛作品由单件到系列作品，逐渐养成了互相帮助、团结合作的习惯。

将开放式教学理念引入小学教育专业实用美术教学改革，在继承与发扬教师教育重美术教学技能训练的优良传统的基础上，广泛吸收现代儿童美术教学与电脑实用美术内容，在实践中不断探索和完善小学教育专业实用美术技能的培养模式，已初显成效。改革初中起点本科层次小学教育专业实用美术教学现状，使师范生掌握实用美术的基本技能，具备从事小学各科教育的职业技能和教师综合能力素质，坚定教师职业取向，树立现代教师理念，成为基础教育课程改革可持续发展的后备力量。小学应当充分利用社会艺术教育资源，补充和完善艺术教育活动内容，促进艺术教育活动质量和水平的提高，推动校园文化艺术环境建设。

四、初中起点“二・四分段”六年制农村小学教师美术教育研究与教学能力的培养

农村的小学美术教师对美术教育和学生的热爱以及独特的美术教学方法是很重要的，美术教师专业知识范围较为广泛，但始终围绕着学生美术学习、教师自身技能、反思和研究能力等方面；美术教师除课堂之外，还需更多方面的知识积累。美术教师的专业知识中和美术课堂、美术课程和学生美术学习的联系较为紧密，这说明美术教的职责不仅仅局限于讲授教材上的理论和技能知识，也要通过美术教师和学生之间的互动和交流，通过美术教师自身在提升的过程中所获得的学术知识和技能，以及良好的品质，并能在美术教学中将它们传递给学生。

农村的小学美术教师必须要具有美术教学能力，首先一定要了解小学生的儿童心理和行为的特点，这样才能更好的把握美术教学，小学美术教师学会用小孩的思想来思考问题。美术课上要让学生学会动脑、发挥想象和动手能力，需要美术教师运用自身的能力对孩子进行教育。

能够胜任美术教育教学的教师应该具备的专业知识包括“怎么教美术”、“为什么教美术”的条件性知识。在美术教育教学中所运用的心理学、教育学、儿童美术心理学及美术教育原理等等，是为美术学科知识提供基础；还包括实践性知识，实际的美术课程设计及教学策略制定的能力。美术教师在实际美术教学过程中所要具备的课程情景知识以及美术课堂教学知识，是在长期的教育实践中得到锻炼、总结、升华，成熟为美术教育教学经验的。

五、结语

面对基础美术教育课程改革实践的不断深入，制定出更加合理、科学的高师美术课程设置，培养出专业扎实、知识广博、具有多方面才能的一专多能的小学美术教育师资成为高师美术教育的首要任务。因此构建合理的高师美术教育课程设置是时展的需要、社会的需要、小学美术教学的需要，它涉及教育与人才培养的千秋大业，是头等大事。

基金项目：本文系湖南省教育科学“十二五”规划项目阶段性成果，项目编号：XJK012CTM019

参考文献：

[1]舒新城.中国近代教育史资料[G].北京：人民教育出版社，1981：701.

[2]李友芝等.中国近现代师范教育史资料[G].北京：北京师范学院出版社，1984：326.

[3]《当代中国》丛书教育卷编辑室.当代中国高等师范教育资料选[G].上海：华东师范大学出版社，1986：22-23.

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关键词：自我效能感;有效教学行为;初任教师

中图分类号：G642.0 文献标志码：A 文章编号：1674-9324（2016）05-0028-02

教育是立国之本，在教育快速发展的今天，关于教育质量的问题与争议也越来越多，如何在不断发展与扩张的历程中让教育质量不落伍是当今教育界相当关注的问题。

心理学家Albert Bandura于1977首先提出自我效能的概念，之后又不断改进了自我效能理论，提出了自我效能感的概念。而自从教育活动诞生以来，教育者就在孜孜不倦地追求着教学的有效性。

在实施素质教育改革的今天，弄清教师的自我效能感与教师有效教学行为的现况以及了解教师的自我效能感与有效教学行为之间的关系，能够更好地为教育行政机关制定相关政策、学校管理与发展特别是一线教师的教学工作提供良策。笔者以北京市海淀区作为研究环境，以该地区的中小学教师为研究对象，首先分别讨论教师自我效能感和有效教学行为的意涵，再试图探讨如何提升教师的自我效能感与有效教学行为。

一、教师自我效能的意涵

1.教师自我效能感的意义。不同学者对于教师自我效能感定义的认知有着明显的共同之处。首先，教师自我效能感描述的是教师对自己的肯定程度。其次，教师自我效能感是一个意涵丰富的概念，这种自信心对于学生的影响结果是要能使得学生的有效学习，能让教师的对自己的自信心和信念转化为学生的进步和成长。可以看出教师自我效能感主要是指教师对于自己教学能力的主观判断与感受，是教师认为自己能影响学生学习成效的自信程度。

2.教师自我效能感的内涵。孙志麟（1991）指出：教师自我效能感的内涵包含个人教师自我效能感和一般教师自我效能感两个层面（引自陈艺分，2011）。Ashton，Webb，&Dota（1982）将教师自我效能感分为三个向度，即个人效能（personal efficacy）、教学效能（teaching efficacy）及个人教学效能（personal teaching efficacy）（引自黄玉凤，2002）。可见，人们一般将影响教师教师自我效能感的因素划分为：外部因素，包括社会文化背景、学校特征、教师之间、师生之间的关系等;内部因素，主要指教师主观因素，影响教师效能感的内在因素包括性别、职称、学历、应对方式、调节能力等。

二、有效教学行为的意涵

1.有效教学行为的定义。通过参阅并统整对有效教学行为的定义和认识，可以发现学者们从多个不同的角度对有效教学行为进行了定义。

有学者从数学中最优化理论的角度思考有效教学行为的意义。黎齐（2010）指出有效教学行为可以表达成学生学习收获与教师教学投人之间的比值。刘书增（2013）指出课堂有效教学行为就是教师为了达成教学目标、完成授课内容、促进学生发展所采取的多样化的教学行为的总和。

综合来看，有效教学行为就是教师为了达到教育目标，在教学过程中，能运用自身专业技能，拟定完善的教学计划，运用一连串多样且适当的教学策略，从而达到学习目标、促进学生学习成效的行为。

2.有效教学行为的内涵。对于判断有效教学行为的依据或者指标，各学者有不同的见解。

台湾学者张世忠（2000）以美国学者波立（Borich，1988）的归纳做修正，认为共有六项教师行为可以作为分析有效教学之依据，分述如下：

（1）教学的明确性（clarity）：指教学有目标、有系统、内容清楚明确。

（2）教学的多样性（variety）：指教学活动方法和内容活泼多样。

（3）教学的任务取向（task-orientation）。

（4）投入教学的程度（engagement in the learning process）。

（5）成功的班级经营（success class management）。

（6）师生互动关系（mutual interaction）。

刘志慧、罗生全（2013）将有效教学行为分为教学准备、系统呈现教材、教学策略、教学评价和班级管理等五个维度。

综合以上中国台湾与中国大陆甚至欧美等各个不同地区学者对于评判有效教学行为内涵的描述，可以看出有效教学行为的指标主要涵盖了以下几个方面：教学计划准备、系统呈现教材、教学技术与方法、善用教学评量、班级经营与管理。

三、如何提升教师自我效能感与有效教学行为

1.对教育行政机关的建议：

（1）提供多元在职进修渠道。有研究发现，不同学历背景的中小学教师在教师自我效能感与有效教学行为上有显著差异，学历较高的中小学教师在自我效能感与有效教学行为上表现得更加突出。因此，教育行政机关若能提供中小学教师各种在职进修渠道，增加中小学教师学习的机会，对于提升教师自我效能感与有效教学行为定会有帮助。

北京市海淀区因其独特的地理优势，具有优厚的教师进修条件。因此，教育行政主管机构若能更加充分地利用这样的资源与环境，以提供更多的教师进修机会，将会为海淀区中小学教师创造得天独厚的优势。

（2）建立针对初任教师的辅导与成长系统。教学年资较浅的教师即初任教师的自我效能感与有效教学行为表现均不如资深教师，因此教育行政主管机关应建立起专门针对初任教师的辅导与成长系统，这个系统既可以包括资深教师和同侪的专业辅导支持，也可以包括与其他行政人员、相关社区人员的合作式对话，以及初任教师自我省思与反馈。这个系统能从多个角度了解并支持初任教师，以期使得初任教师获得快速的专业成长。

（3）鼓励高等教育机构专业人员参与教师专业研习活动进行辅导支持。目前，中国大陆地区在跨校的中小学教师研习活动方面参与的人员组成较为单一，基本上均为中小学在校教师，若能鼓励高等教育机构专业人员参与教师专业研习活动进行辅导支持，一方面，在高校从事教育相关研究的人员可藉由这样的合作活动进一步增加自己的实务经验。另一方面，中小学教师可以获得更专业的指导，提升自身水平获得快速成长。

2.对学校行政的建议：

（1）鼓励教师进修。教师的进修活动需要获得任职学校单位的大力支持。学校若能鼓励并协助在校任职教师参与进修，将能够提升个别教师的自我效能感与有效教学行为表现，并能在一定时段后，使得整个学校的教师群体的自我效能感与有效教学行为获得提升，创造良好的学校教学专业环境，获得整体效应。

（2）建立针对初任教师的辅导与成长活动。学校对初任教师的辅导支持和人文关怀很大程度上影响了初任教师的成长发展。学校可以组织由校内资深优秀教师带领初任教师进行专业学习与实作，给予鼓励支持和全面关怀，切实提高初任教师的专业水平，从而使得初任教师在心理上与专业行为上均快速成长。

（3）创造有利于提升自我效能感的社区环境。影响教师的自我效能感的因素一方面来自于教师对自身的认知，另一方面也来自所处环境特别是学校环境。学校可以从创造健康和谐的教师工作环境角度出发，改善学校教学氛围，帮助建立教师之间友善、愉快、合作、互助式的相处模式和氛围，从而减少阻碍教师自我效能感提升的外来因素。

3.对教师的建议：

（1）系统规划并积极参与进修活动。进修活动最关键的是需要教师自身的积极参与。教师应正确认识到进修活动的意义，厘清参与进修活动的目的和方式，积极争取并系统规划适合自己的自我专业成长计划，以期获得合适的进修机会。

（2）重视经验分享与传承。教师之间若能经常以正式或非正式的方式充分分享教学经验，无疑是对于所有教师都非常有益的事情。教师应正确认识到自己分享一个经验，得到的将是多个经验。经验丰富的资深教师的自我效能感更高，透过专业对话和经验分享，初任教师可获得宝贵的经验和来自资深教师的鼓励，增加自我效能感。

（3）教学归因。教师在分析自己的教学效果和教学行为时所采用的归因方式不同，有的会将效果不佳的原因归结于学生或外在环境等，这些教师实际上却是对自己影响学生的能力缺乏自信心。因此，教师应正确认识自身的专业水平并建立信心，努力克服外在负向因素，提升自我效能感。

四、结论

北京市海淀区聚集着全国几乎最优质的教育资源和师资力量，在该地区工作的中小学教师是同行中的佼佼者。研究海淀区中小学教师的教师自我效能感和有效教学行为可以为其他地区的中小学教师树立典范、建立标准。

教学效能感和有效教学行为分别从心理层面和行为层面上代表了教师在教学活动中的表现，这两种表现的好坏很大程度上影响了学生的学习成效。本文从对教师自我效能感和有效教学行为的意涵认知出发，给出了提高教师自我效能感和有效教学行为的建议。建议的实施需要各方共同努力，无论是教育行政相关部门、教育学专家、学校管理人员、行政人员还是教师本身，皆宜对教师自我效能感和有效教学行为有正确的认识和足够的重视，并在日常工作中遵循科学路径方式、相互协作，合力提升教师自我效能感和有效教学行为。

参考文献：

[1]车尾艳.国外教师教学效能感研究：内涵、问题域及主要结论[J].外国中小学教育，2011.

[2]刘书增.初中教师课堂有效教学行为研究――以上海F中学教师为个案[Z].上海师范大学，2013.

[3]刘志慧，罗生全.高中教师有效教学行为的特点及启示[J].教育理论与实践，2013.

[4]陈艺分.高雄市国民小学教师自我效能感与有效教学行为之研究（未出版硕士论文）[D].台南大学，台南县，2011.

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关键词：快乐体育教学；体育游戏；素质教育

Abstract: the sports course teaching to promote quality education development, compared with the rest of the teaching course， could comprehend superior conditions. But in reality of secondary school sports teaching and not really put the function and effect plays out. In order to speed up the quality education development, the formation of literacy class teaching, the concept of service for professional skills, rich in secondary school sports teaching content and stimulate the students' exercise of self-consciousness and the enthusiasm, change traditional sports teaching for fun sports teaching.

Keywords: happy sports teaching; Sports games; Quality education

中图分类号：G424.21文献标识码：A 文章编号：

体育课程教学对促进素质教育发展，具有其他课程教学所无法比拟的得天独厚的优越条件。但在现实的中职学校体育教学并没有真正的把这种功能和效果发挥出来，当今学生身体素质下降，尤其是学生的心肺功能、耐久力、柔韧性等机能素质指标很差。造成学生在就业后不能适应就业环境，身体素质完成不了劳动强度，这虽与社会、家庭有关，但与我们中职学校体育尤其是与体育教学有直接关系。

一、转变体育教学的指导思想

过去是以智育去衡量学校教学质量的高低，受教育者基本上是按照一种模式、一种规格在读书——考试一一升学的三级跳中打转转。中职校虽然不是考什么、教什么、学什么的应试策略，但教师从思想上对体育不够重视，所以体育在整个学校中处于较簿弱的地位。大多数体育教师思想陈旧。这显然不符合素质教育的要求，更不适应学生就业后岗位上的体能要求。因此，必须更新中职体育教学指导思想。

中职校体育教学应结合职业劳动的特点进行，不同专业对学生的身体素质、技能有不同的要求。有针对性地教会学生一些体育锻炼方法，体育教师从客观实际出发，确定体育课的形式、运动项目、运动负荷，重视学生能力和个性培养，并着眼于学生终身体育能力的启发教育，积极开展在“快乐”体育课中提高学生的体育意识。体育游戏在中职校体育教学中起着非常重要的作用，它把快乐同提高运动技术相结合，使学生在不知不觉中提高运动技术水平，达到体育教学的目的。

二、体育游戏的特点

体育游戏具有自身的特点，如趣味性、普及性、竞争性、娱乐性、智能性和知识性等。采用这种形式教学，学生不会感到枯燥和厌倦，这也符合青少年的生理和心理特点，因而深受学生的欢迎。所有的体育项目都可以成为体育游戏的内容，而且场地器材可多可少，便于普及和开展。同时体育游戏具有一定的情节和竞争因素，富有思想性、生活性和直观性，形式生动活泼，是学生感兴趣的活动之一，它有利于学生体力、智力、品行的发展及非智力的开发，在体育教学中具有重要作用。

三、体育游戏的作用

1．体育游戏能促进学生德、智、体全面发展

从国内外体育游戏的发展看，都把体育游戏与育人密切联系在一起。

2．有利于培养良好的思想品德和情操

“寓德育于游戏中”，通过游戏可以在快乐的气氛中潜移默化地发展学生的体格、体能，培养学生良好的品行。体育游戏的竞赛和对抗因素较多，在体育游戏中要严格遵守规则和道德规范，要求学生有高度的责任感和认真的态度。体育游戏有利于学生养成遵纪守法的行为习惯，有利于中职学生形成良好的职业素养和协作精神。

3．有利于启发思想，促进智力发展

人的大脑发育情况和人的生活环境、心理环境有关，在人的认识活动中，任何意志行为或动作都是从外部逐渐转变为内部，并由此相互影响。体育游戏是一种复杂的条件反射过程，它取决于大脑皮层对内、外感受器所产生的各种信号的分析能力。在游戏中，学生创造能力、认识能力、接受能力等都得到培养和锻炼，增强了学生解决问题的能力，从而促进了智力发展。

四、中职校推行快乐体育游戏的教学方法和建议

中职学生由于年龄和生理问题不爱动，特别是女孩，传统的体育教学方法让学生产生厌学，活动不积极。因此，中职体育教师应对学生进行科学调查和研究，把以传授竞技运动为主的体育观转变到以发展学生身体素质为主的快乐体育上来，这其中起重要作用的就是体育游戏。例如，学前教育专业的学生可以结合幼儿园体育游戏，让学生体会体育游戏的教与学，与幼儿园实践结合后大大提高了学生学习体育游戏及玩游戏的兴趣；焊接专业的学生蹲着工作的时间长，可以选择一些锻炼腿部力量的体育游戏，让学生工作后不至于因为体力不支而影响工作。当然为全面提高中职校学生的身体素质，更好地适应将来的工作，快乐体育首先应坚持以学生为主体，教师为主导的原则，让全体学生在体育课中体验体育的价值和魅力。

中职校体育教师要在快乐体育教学中让学习成绩好的学生身心得到很好的舒展，让学习成绩差的学生尝到成功的喜悦，树立自信心，在实际中安排一些简单的、易行的游戏内容和运动技术内容相结合，在考核时教师根据教材内容和教学计划考评考核项目，这样学生基本上可获得较好的体育课成绩，增加上课的兴趣，更好的锻炼体能。

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【关键词】中职 统计学 教学 实效性

【中图分类号】G71 【文献标识码】A 【文章编号】2095-3089（2016）06-0126-02

在国家大力发展职业教育的背景下，中职院校势必要全力贯彻《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010-2020）》提出的新要求：要以提高质量为重点，以服务为宗旨，以就业为导向，推进教育教学改革，构建科学完善人才培养模式。统计学产生于应用，是一门研究如何收集、整理和分析数据的方法论科学，在中职人才培养中发挥着巨大的辅助功效。它较强的理论性和实用性特点使其广泛应用于经济社会发展的各个领域。然而，还存在诸多的问题，如何不断增强中职统计学教学实效性成为摆在我们面前不得不完成好的大课题。

一、统计学教学面临的共性问题

（一）学生基础薄弱

统计学是一门学科交叉的方法论学科，它研究经济社会现象，具有数据量大、内容枯燥、要求学生系统性思维强的特点，而目前的中等职业院校招生压力大，生源质量下降是不争的事实，学生的基础知识掌握不扎实，一些基本技能欠缺，没有养成好的学习习惯，学习能力弱，客观上加大了提高中职统计学教学质量的难度。例如，统计学对于学生中学数学的学习兴趣和学习能力要求较高。然而，部分学生要么有基础没兴趣，要么有兴趣没基础，要么没基础没兴趣，如何引导好这部分学生认识到统计学的重要性、充满兴趣地下大功夫来弥补学习基础的不足成为一个难度不小的工作。

（二）教学内容不尽合理

首先，中职统计学教材标准不一。统计是由原来分属于经济学科的社会经济统计学和分属于数学学科的数理统计学两门学科融合形成的。有些教材，只是将原来的这两类教材的内容进行了删减，没有新内容；有的教材，有新内容，但是对新研究成果的介绍不够，没有统一的标准，导致教学内容针对性不强，缺乏规范性和合理性。

其次，理论与实践相脱节。统计学教学是一门对实践教学要求较高的学科，例如，它所研究的数量分析方法被大量应用于企业经营管理中，然而目前统计学教学的内容明显重理论，轻实践，只注重课堂“灌输”，忽视了学生在实践中培养动手动脑能力。

（三）教学方法不能及时更新

目前的中职院校统计学课堂还是以传统的“填鸭式”教育为主，师生之间互动缺乏；教学模式法相对落后，教学手段停留在过去的形式上，以多媒体、网络为代表的现代化教学手段没有充分得到运用；不能根据经济社会发展和学科的创新发展而与时俱进，学生的学习兴趣得不到激发，学生对相关知识的学习得不到很好地掌握。

（四）考核方式不够科学

中职院校统计学教学对学生的考核内容和方法稍显陈旧，实际效果不强，主要还是依靠学生的出勤、课堂作业和期中期末考试。这样的考核评价模式，缺乏对学生统计学知识综合应用能力的考察，对于学生提高统计实践操作能力作用不明显。

二、增强教学实效性的对策分析

针对当前中职统计学教学存在的共性问题，笔者认为应从以下几个方面进行完善。

（一）牢固树立“以生为本”的教育理念

教师在统计教学过程中，首先要全面贯彻十“立德树人”的要求，把学生的发展作为教学工作的中心任务和崇高目标；其次，要充分调查研究，全面了解学生的学习基础和能力水平，因材施教；第三，要创新教育理念，激发学生的学习兴趣和潜能，让学生成为参与主体，让学生积极主动的参与到教学活动中来。

（二）加强师资队伍建设

在统计学教学过程中，教师是教学活动的组织者、实施者和指导者，建设一支高素质的教师队伍，是开展好统计教学的基础保障。作为中职院校要思想上高度重视，建立提高统计学教师的教书育人能力的长效机制，完善教师更新知识、进修、继续教育的激励机制，积极探索联合培养师资的校企合作新模式。

（三）创新教学方式方法

传统的统计教学模式枯燥乏味，一味的“填鸭式”灌输不符合学生成长成才和经济社会发展的需要。教育创新是教师的使命，教师富有创新精神，才能培养创新人才。作为一线教师，应该本着实事求是和改革创新的精神投入到教学工作中来，充分运用网络、多媒体等能够激发学生学习兴趣的教育手段，广泛应用项目教学、互动教学等新颖有效的教学方法，让自己的课堂变的富有新意，让学生的学习充满动力。

（四）不断构建科学合理的考核评价模式

因为统计学注重应用，所以中职统计学的考试，我们应该改变传统单一的考核模式，采用综合应用能力方面的考核。首先，坚持德育为先的原则，将学生的学习态度、学习行为表现、诚信考试等道德素养层面的内容作为考核的一个重要方面。其次，要从理论和实践两方面考核学生的专业知识和能力等业绩，对学生的学习成效有一个合理的评定。第三，要考察学生在学习过程中运用知识的能力、创新能力等综合能力，并根据经济社会发展的要求，不断更新考核内容和方式。

总之，中职院校统计学教学实效性的提高是一个动态过程，存在的问题需要在中职院校发展的过程中去自我改进提高，通过不断的探索，总结经验，培养适应经济社会发展的技能型人才。

参考文献：

[1]林中科.中职统计学教学现状与思考[J]. 科技信息，2009（35）.

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关键词 专业英语 教学内容教学方法 评价体系 主动性

中图分类号：C41文献标识码： A

专业英语教学是基础英语教学的延续，是从基础英语到应用英语的过渡，是科技英语的一个分支。专业英语是结合各自专业的科技英语。机电专业英语的任务是以就业为导向，巩固和扩大专业英语基础知识，重点培养学生对机电专业英语听说读写的能力，初步具有借助词典读懂一般机电专业英文文献的能力，了解和熟悉机电专业必要的基本用语，以适应学习、就业和继续发展的需要。

我国经济飞速发展，在电子、信息等方面不断推陈出新，社会日新月异，中国加入WTO以后，各方面都在和国际接轨，中国和世界的沟通交流越来越多，社会急需既有专业知识又有语言交流能力的人才，所以学好专业英语十分必要。

一、专业英语的教学现状

专业英语教学现状并不乐观。首先有些学生认识不到专业英语的重要性，上课的时候只是得过且过，敷衍了事，下课也不愿多看专业英语，学专业英语的积极性不高。其次 教材不适合 其一在难度上不适合学生接受水平，学生学起来很困难。其二现存教材内容实用价值不强。其内容学生在校期间用不上，也影响学生学习的积极性。最后 教学方法、教学手段落后，一些老师采用填鸭式教学，满堂灌，老师独霸课堂，学生只是被动地听、做笔记，学生学习的积极性没有被调动起来，学习的效果不好。

二、教改思路和做法

综上所述，专业英语的教学改革迫在眉睫。我们学校在教学内容、教学方法、教学手段、评价体系等方面进行了教学研究和实践，下面介绍我们的做法。

1. 教学内容

教学内容的探索我们主要集中在词汇、对话、说明书等方面。

1）词汇方面 我们给学生布置作业，让学生搜集教材中的英语、实验实训过程中遇到的英语，学生们搜集到好多器材上、机器上、面板上、操作工程中屏幕上出现的英语单词、句子等。我们也借来专业课教师们的教案、课件等搜索出其中的英语，摘抄出数控机床操作说明书、维修手册等上面的英语单词、句子。在上这门课前把这些词汇、句子教给学生，这样英语课能够更好的为专业课服务，学生们了解了英语的用处，上课的时候自然能够专心听讲，积极投入到英语的教学活动中。

2）对话 我们征求了教师、学生的意见，得知他们更关注未来工作场景中用到的对话，有的放矢，我们在编写学材时列出使用仪表、安全规章、安全标识、安装电器、操作数控机床等方面的对话，对话实用、贴近专业，达到了学生易学乐学的目的。

3）我国有些进口设备的产品说明书、操作手册、维修说明等是英文的，所以在校期间有必要让同学们掌握这些应用文中的词汇和句子。

2.教学方法和手段

1）专业词汇的讲解 如果把学英语比作盖大厦，那词汇就是砖、瓦、水泥，可见词汇学习的重要性。在教学过程中我们主要采用实物、挂图、多媒体幻灯片展示辅助教学，采用头脑风暴法、演示法、竞赛法、练习法等多种教学方式，学生在轻松愉快的气氛中记住单词。在专业英语教学中，专业词汇较多，而有些词汇是转化词、派生词或合成词，所以讲解构词法的知识对同学们较快记住单词还是有好处的。另外数控英语有时进行现场教学，提高了教学效果。

2）对话的学习 我们主要应用示范法、练习法、角色扮演法等形式来学习。

3）说明书等阅读材料相对来说较难。为了客观，文章有时会出现被动语态，长而复杂的句子也很常见。学生们已经有了基础英语知识，细细分析还是能理解的。此时我们主要采用分组探究法、讨论法让学生自己去理解文章，一个小组不懂的请其他组的同学帮助解释，锻炼同学们的协作能力，都不会的地方老师板书讲解，详细分析里面的定语从句、状语从句等，适当讲解增词、减词、词类转化等翻译方法技巧，充分体现了教师主导、学生主体的地位，发挥了学生的主动性、能动性。

3.评价体系

细化过去以课堂提问、作业、平时成绩、期末考核构成的评价体系。

1）鉴于学生们的实际情况，新的评价体系更关注学生对课堂的参与度，同学们在小组活动中发言情况、做笔记的情况、代表本组做发言的，都有加分。上课总是睡觉、玩手机的学生则不及格。有激励机制保证，这样奖勤罚懒，同学们有了动力。毕竟期望得到老师关注、渴望在某方面受到肯定的学生还是大多数的。

2）关注学生各方面的的闪光点，作业认真的、进步大的、课文读得好的、单词记得多的等都可以得到加分。

3）变期中期末考试为每次课结束前对当堂内容的小练习，促使学生上课更加注意听讲，同时在一定程度上减少作业抄袭的现象。

4）以组为单位开展教学，成绩好的学生帮助学习有问题的学生，互相促进提高。对话的检查先考察读得好的同学，得到满分的同学做组长去检查组员，组员若得到满分，可以协助组长检查其他学生。这样激励更多同学追求精益求精，还能提高检查速度，也杜绝过去没有足够的时间所有学生都检查一遍，很多学生偷懒，根本不去学的现象，也使被提问的同学在读，其他同学无所事事的问题得到改善。

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一、中职学校电子电工实训教学中存在的问题

1.缺少先进的实训观念

现阶段，很多中职学校缺少自己的实训理念和教学体系，盲目的照搬大专院校的做法，结果由于学生的基础和能力有限无法适应实训，实训效果不佳，而且很多中职学校实训的展开没能以学生为核心，没能照顾到不同学生的知识结构特征以及接受能力特点等，选择单一的标准展开教学，也使一部分学生无所适从，这样无疑影响了中职学生实践能力的培养和提高。

同时，一些学校把实训主要目光集中在校内实验教学，却忽视了实际工作岗位的深入和体会，学生的学习仍然局限于教学课堂，实训的价值和意义无法体现。

2.实训重视程度不足

从现阶段来看，中职学校仍未意识到电子电工专业实践训练的重要性，无论在实训人力、物力、财力投入方面，还是实训课程体系设置方面都存在很多问题，这些问题亟待解决。具体表现在：第一，缺乏先进的实训内容，没有根据客观形势的变化来适时更新实训课程，学生毕业后无法适应工作岗位的需要，失去实训教学的目标和意义。第二，缺少对实训基地以及硬件设备的投入力度，校方也没能同企业建立合作、互助关系，学生所接受的实训十分有限，而且在实训过程中，教师也缺少对学生的严厉监督，使得实训教学如一盘散沙。

3.教师的能力和水平都有待提升

中职学校的教师多数都是刚毕业不久的大学生或研究生，他们的知识结构与能力水平未能达到有效组织实训的程度，多数缺少实训组织经验和教学能力，不能够灵活运用多种实训方法，更无法有效组织学生，这就造成了电子电工实训的效果不佳，学生没能获得真正的电子电工实践技能，使得原本非常重要的电子电工实训课程流于形式，为日后学生的就业带来了麻烦和困难。

二、电子电工实训教学的创新与实践

1.积极运用现代化技术

实训教学也要本着兴趣的原则开展，要改变传统的黑板、书本一体，教师台上讲，学生下面听的枯燥的教学模式，因为这样的实训方式会打消学生配合的积极性，影响实训效果，可以通过引入现代化技术，例如：多媒体技术，可以借助PPT软件，通过图片、视频和声音等向学生更加形象、真实地呈现与演示教学内容，学生通过多媒体画面能够看到更加全面的操作，掌握实训操作要点，从而及时得到设备运行状态的数据资料，同时，教师也可以发挥幻灯片软件同一画面重复演示的功能，让学生反复观察、操作训练，这样学生就能够更好地参与到实训中，也能够有效锻炼学生的实际动手能力，减少操作失误的概率，调动学生实训参与的主动性，提高学生实训效率。

2.做好实训准备工作、与时俱进

电子电工专业是一门实践性很强的专业，是一门不断迎合时展、不断创新变化的技术，因此，电子电工实训教学要结合这门专业的特点，同样需要与时俱进，中职学校实训教学要结合客观形势进行动态更新，为了达到这一目标就要做好筹备工作。

首先，规范实训过程，确保质量

实训质量与效果关键在过程，过程的主导演就是实训教师，教师一方面要做好各项实训准备，例如：合适的实训信息资料库、实训书目、教学课件以及练习资料等等，制定科学的评价、考核标准等等，另一方面要有科学的教学理念，例如：因材施教、有效教学、实践操作等等，要注重每一个实训项目学生完成的有效性，确保每一名学生都能够通过实训有所收获，实践技能有所提升。

同时，教师要不断提高自身的能力和水平，要及时关注客观形势变化，从而更新自身的知识结构，灵活地利用各种实训教学方法，使学生在活跃、兴趣的实训锻炼中获得最新的知识和技能。

其次，加强市场调查、与时俱进

根据电子电工专业的特点，要想确保实训得以有效开展，教师就要做好市场调研工作，亲身走访、了解电气企业的生产情况，电子电器市场的发展状况等等，特别是不同时期企业第一线生产所采用的元件设备类型都都应该成为教师重点关注和走访的对象，获得了最新信息后，及时将这些信息形成报告上交给学校教务管理部门，以便学校及时做好实训教学设备的更新，这样学生才能获得最新的专业知识与技能训练，为以后的求职就业打下坚实基础。

3.校企合作、深入实际

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关键词：中职学校；酒店管理专业；教学实践；问题与对策

1.背景

改革开放以来，随着中国经济与国民收入的增长，特别是自2000年以来，国内游客数量呈现持续高位增长，推动中国步入了大众旅游时代，成为世界上拥有国内游客数量最多的国家。国内旅游收入也从1985年的约80亿元增加到2015年的34200亿元，增长了426.5倍，年均增长22.4%。2015年，中国旅游总收入超过4万亿元，其中，国内旅游收入占全国旅游总收入的比重达到了85.8%，成为中国最主要的旅游消M市场。酒店管理专业是旅游六大要素“吃住行游购娱”的其中不可缺少的重要组成部分。2014年，中国五星级酒店的数量已突破800家，其中广东领跑，居于首位。10余年来，伴随中国国内生产总值和旅游产值双双保持年均两位数的增长，星级酒店的发展势头迅猛，尤其是五星级酒店，比整个星级酒店复合增长率高出一倍。在这个大背景下，酒店管理专业本是大有可为，近年来，这个专业却不断萎缩，教学班级不增反减、学生规模也在缩小。以广东省某中职学校为例，旅游与酒店管理专业从2009年开始招生，到2016年止，共8年时间里，只有在2011年开了2个酒店管理班级，其余7年时间都只开设旅游服务与管理专业。不但该学校情况如此，其他一些中职学校也出现类似的问题。究竟是什么原因导致酒店管理专业从一个热门的专业，沦落到少有问津的专业呢？我想，问题就出现在酒店管理专业的教学上。中职学校酒店管理专业教学出现的一系列问题阻碍着这个专业的发展。因此，很有必要对酒店管理专业的教学进行改革。

2.中职学校酒店管理专业教学存在的问题

目前，中职学校的酒店管理专业教学出现一系列的问题，专业培养目标不明确、理论教学与实践教学环节安排不科学、学生对本专业认同感低、学生难适应实习工作等。

2.1酒店管理专业培养目标不明确

从中职教育发展的角度来讲，酒店管理专业人才培养的目标就是为社会输送初、中级酒店管理专业技能人才，在教学的过程中应该以实践教学为主，但很多中职学校在酒店管理专业上定位有偏差，在课程设置中存在很多不合理的情况，既有酒店管理，又有导游专业，使学生学不到专业的知识，培养出来的学生达不到企业的要求。

2.2理论教学和实践教学课时安排不科学

在传统的中职课堂中，一般都是以教师的理论讲解为主，如某中职学校的酒店管理专业理论教学和实践教学是相分离，教师在讲授理论课程时很难将实践有机地结合起来，到实践课的时候直接安排到企业实习就算了，而且实习单位也不一定是本专业对口的实习单位。理论教学和实践教学课程安排不合理，学生在学校学的都是书本上的知识，但实际的技能操作却没有得到锻炼，缺乏对工作岗位技能的认识，这样导致学生出去实习或者就业时很难适应工作岗位的需要，或者对工作岗位有抵触。以某中职学校三年制旅游酒店管理专业为例：前两年半时间只有一到两个月的企业顶岗实习时间，实践教学实践远远不足。

2.3缺少必要实践教学设备

酒店管理专业的实训设备缺乏也是目前专业教学存在的一个比较突出问题。比如客房服务的实践教学需要一些客房用品才能进行，餐饮服务的实践教学需要一些餐厅的物品才能进行。以某中职学校为例，该校位于珠江三角洲西岸，是中国经济发展最发达的地区之一，但该校酒店管理专业的实习场地的硬件与真实酒店设施设备相差甚远。实训场所的缺乏严重制约着酒店管理专业的发展。

2.4学生及家长对本专业缺乏认同感，专业认识出现偏差

酒店基层员工所从事的大部分都是服务性质的工作，相当部分学生对所学专业认同感不足，对所安排的实习单位和岗位不肯服从，甚至因此而逃学或者辍学。家长对学校安排学生参加酒店实习有偏见，认为安排学生参加酒店顶岗实习是安排他们的子女在夜间上班和从事某些不正当行当。学校与家长的沟通不足，使部分家长抵制他们子女参加酒店顶岗实习。

2.5学生不适应顶岗实习工作，而且有抵触的现象

中职学校的学生大都是十六七岁左右，大多数学生的心理还处于不成熟阶段。城镇学生和农村学生素质差异甚大，以某中职学校某旅游服务与管理班级为例。该班总人数42人，生长在城镇的学生16人，生长在农村的学生26人，通过1年半时间的教学与生活上的接触得出规律――城镇学生大都很有礼貌，但缺少刻苦耐劳精神；农村学生在待人接物方面有所欠缺，但比较能吃苦，个别学生对顶岗实习出现抵触的现象。

3.有效完善酒店管理专业教学的一些措施

3.1进一步加强“双师型”师资队伍建设

创建一流的职业教育，必须依靠一流的师资队伍。职业教育要求教师不仅要具有渊博的理论知识，而且要有丰富的实践经验，即“双师型”教师。只有这种“双师型”教师，才能适应职业教育课程体系对知识应用性和实用性提出的要求。“双师型”教师不仅仅是考取“教师资格证”以外的技能证书，而是教师必须到企业实践，熟练掌握该课程所包含课程的知识，理论联系实际。例如：某中职学校酒店管理服务专业就派遣35岁以下的年轻教师到某五星级酒店进行为期半年的实践，对其所任教课程《现代酒店管理》《客房服务与管理》《前厅服务与管理》《餐饮服务与管理》有了更深的认识。

3.2 根据实际需要增加实践教学设备

酒店管理专业是个实践操作比较多的专业，拥有实践教学设备是上好实践课的前提。目前该校酒店管理专业可以考虑按照实际情况增加一些实践教学设备或者建立意见旅游与酒店管理综合实训室，可以完成客房、餐饮、前厅、模拟导游等实训教学。

3.3培养学生对所学专业的认同感、激发学生热爱对所学专业的激情

很多学生选择旅游与酒店管理这个专业不是因为对这个专业有明确的了解，而是处于对这个专业好奇。因此，专业教师应该有高度的责任心，通过言传身教提高学生对本专业的认同感。这样学生在学习专业知识的同事也学习爱自己的专业。专业教师在平常的教学中说明本专业的优势和长处有助于激发学生对本专业的认同感。

3.4与实习单位建立良好合作关系，并制定切实可行的实习规章制度

学校应该与实习单位建立良好的合作关系，并制定切实可行的实习规章制度。在学生实习工作待遇以及实习出现问题的处理方式等方面，学校可以和实习单位沟通协商，学校应该要以维护学生的利益为出发点，与实习单位签订实习协议。同时应该加强学生的实习管理，派遣带班教师且明确带班教师的职责，使学校能及时了解学生的实习状况并处理出现的问题。例如：某职业学校酒店管理专业与本市某五星级酒店，某海鲜大酒楼和某五星级温泉度假中心有长期良好的合作关系，使学生能定期到上述企业进行实地培训。

3.5 效仿德国“双元制”职业教育模式

德国双元制是一种青少年在企业里接受职业技能培训，部分时间在职业学校里接受专业理论和普通文化知识的职业教育义务教育形式。它将企业与学校，理论知识和实践技能紧密结合起来，是一种主要以专业技术的工人为培养目标的职业教育制度。“双元制”中的“双元”就是指两个地点的学习：“一元”为职业学校，另“一元”为企业培训。在培训时间分配上，企业每周3―4天，职业学校每周1―2天；在教育经费分担上，企业培训的费用大部分由企业承担，职业教育费用由政府承担。结合某校的实际情况可以更改为前10周在学校进行理论知识学习，后10周在企业进行实践技能学习。学生在企业实习的时候，可以获得适当的生活补助，这样既能减轻学生的家庭负担，又可以提高学生参加技能实践的积极性。

结束语

酒店管理是一门专业知识和操作技能紧密结合的学科。中等职业学校的酒店管理专业教学必须符合中等专业学校学生的培养目标要求，不断改革与创新完善酒店管理专业课程体系。

参考文献：

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一、当前商务英语函电教学情况

当前我国国际商务专业课程体系中商务英语函电占有极重的比例，其特点就是实用性专业性较强。在我国加入WTO 后对国际贸易各层次人才的需求越来越大，中职学校该学科的学生必须适应我国当前的新形势，坚持按就业导向，不断提升培养自身的专业素质和能力，以及学习、实践的能力，包括对国际贸易相关的法律法规要加以了解。

商务英语函电课程内容紧密联系着国际贸易专业的各课程，因此，该课程严格要求学生扎实的英语基础，和构建国际贸易业务流程的相关知识体系。由此可见，该课程属于较强实践及实用性的务实技能课，并非传统意义上的理论教学课，不过现阶段该课程的教学却并不完美，还尚存待解决的问题。其根本就在于我国受传统教育理念影响，更重视培养知识型人才，忽略培养务实性复合型人才，其课堂教学方法多是采用填鸭式、满堂灌等，造成轻实践重理论的现象。这种将实践和理论区分开的教学模式，直接与职业教育最初方向背道而驰，再加上，中职学校的学生本身基础底子就不够扎实，几乎没有学习的兴趣和爱好，在读期间很少有学生愿意真正的去学习，更别说这种专业难度高的复合型课程的学习，若是教学方法选择不当学生将滋生抵触厌烦该课程的心理，导致教学的目标和要求成空谈。

二、有效课堂教学实践分析

（一）有效性的课前导入

课堂教学的关键在于课堂导入，古话说得好“良好的开端是成功的一半”，通过这句话便可看出课堂导入在有效课堂教学中占有何等重要的地位。如果导入能恰如其分，不仅能确保学生集中注意力，还能促使学生对新知识产生强烈的好奇心和探秘癖，做好有效课堂教学的铺垫。但要注意，导入的内容必须符合学生兴趣点和课本知识点，才能既帮助学生掌握将要学习的知识，又帮助学生了解当前将学内容与之前所学知识有何种联系，同时，教师也要对学生提出与具体目标内容相关的要求。例：Request for payment by D/P （商务英语函电支付单元）讲解时，可通过以下的几个问题导入课堂，促使学生能大致了解本单元所学的内容：

1.How much do you know about terms of payment？ And can you classify them？（你了解付款方式有多少种吗？你能将它们分类吗？）

2.Is there any advantage for the seller？（卖方有什么利益优势？）

在这种问题导入情境下，学生会对该课的内容充满好奇心，尤其是对其相关的句型术语，以及这些支付方法在买卖中有什么优缺点感到好奇，因此，学生们会自觉开展讨论，通过彼此通力合作得出以下答案：

In foreign trade，there are three modes of payment：Remittance，Collection and Letter of Credit.

As far as the Seller’s benefit is concern，L/C is better than D/P.D/P at sigh is better than D/P after sight，whereas D/P is better than D/A.

国际贸易交易中有三种支付方式：汇款、托收和信用证。要确保卖方利益，信用证支付是最佳途径，再来就是付款交单，也就是说比起远期付款交单即期付款交单更有利，但比起承兑交单远期付款交单有更加有利。

另外，图例的方式有利于学生理清相关概念脉络，掌握其中的关键信息，在讲解这种支付方法时采取图例模式，更能形象清晰的将各种支付方式的联系呈现在学生眼前。且这种模式对学生培养自身信息收集处理能力有着极大的促进作用，能最大限度激发和提高学生的学习兴趣和积极性。

（二）有效性的课堂教学活动

在讲解新课时，教师必须有针对性的开展教学活动，对每个知识点的讲解都要详尽并配上与之相关的例子，确保学生随时保持较高学习热情，加深对每个知识点的理解，但这些例子既要吻合学生兴趣，又必须具有灵活性和顺序。例：Sending Profanation Invoice该课讲解时，在课文末尾有这样一句：We anticipate the pleasure of hearing from you soon.我们期待很快收到你的来信，anticipate译为期待与之前所学的同义词expect虽然都指预期将发生的事情，而anticipate的意思泛指预期可喜的事情，但expect的意思却是不确定性，学生极容易就对于这两个词汇混淆了。如：The firm expects heavy losses this year.（该公司预计今年损失惨重）通常这种预期不用anticipate，但很多学生却容易将其混淆掉，同时，两个动词的句型结构也有区别，除了正常情况下可连接的句型词汇，anticipate接不了不定式只能接动名词，而expect也接不了动名词只能接不定式。如：We anticipate shipping the goods next week.= We expect to ship the gods next week.（我们预计下周装货），由此可见，anticipate不可接代、名词和不定式结构的复合宾语，可expect却能接。如：正确的句型We expect the shipment to arrive in a few days（我们预计日内装运的货物会到达），而We anticipate the shipment to arrive in a few days这种句型是错误的。诸如此类的比较归纳，不但能激发学生的学习兴趣，还能促进学生的视野及认知更宽广，能化模糊为清晰，维持其积极活跃的思维状态。

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关键词:职业教育;会计教学;实践性教学

联合国教科文组织发表的《国际二十一世纪教育委员会报告综述》明确提出“学会认知、学会做事、学会共同生活和学会生存”是教育的四大支柱。其中的“学知”“学做”就是强调了理论与实践两个教学中最重要的问题。中等职业学校会计专业的学生,如果想要在竞争激烈的社会上找到理想的工作岗位,不仅要有一定的理论水平,而且要有较强的实际动手能力。笔者经过二十多年的会计教学发现:无论是《基础会计》教材还是《财务会计》教材,对会计主体发生的经济业务,都是以文字叙述为主,一段文字叙述代替了一张甚至几张原始凭证,而在实际工作中,会计主体发生的每一项经济业务都是以各种原始凭证或者汇总原始凭证的形式出现在会计人员的面前,这些原始凭证反映会计主体发生了什么样的经济业务,需要会计人员自己去判断和分析,于是就出现了我们的学生在各种单据、凭证面前不知所措的尴尬局面。因此,如何让学生实现从根据文字叙述进行账务处理到直接根据原始凭证作出科学判断并进行规范的账务处理,缩短理论与实际之间的距离,是中等职业学校实现专业培养目标的关键所在,也是当今会计教学对会计专业教师提出的一个新课题。作为从事会计专业课程教学的教师,从学生的实际出发,思考如何搞好会计学科的实践性教学,培养学生的动手操作能力和应用能力,显得十分重要和迫切。

一、中等职业学校会计学科实践性教学的重要性

中等职业学校财务会计专业以及相近专业的学生,他们的专业基础课程(《基础会计》等)或专业课程(《财务会计》、《成本会计》、《财务管理》等),由于教师在课堂教学中以理论灌输为主,有些知识点还比较抽象,造成学生学习兴趣不高;其次,由于中等职业学校的学生年龄偏小,对企业和社会活动的感性认识比较肤浅,对一些专业理论感到难以理解。因此,研究并落实会计学科的实践性教学,对改善会计教学的现状有着十分重要的现实意义。

(一)增强学生的团队协作意识,进行会计职业道德教育

职业教育的任务就是培养具有创新精神和实践能力的技能型人才,发展科学技术,促进社会主义现代化建设。在会计学科的实践性教学中,可以通过分组练习,岗位牵制,从会计凭证的取得、填制、会计账簿的登记到财务会计报告的编制,让学生知道做好会计工作,不仅需要个人理论知识和操作能力,更重要的是需要团队之间的默契配合和团结协作,只要某个环节出现差错,就会影响整个会计信息的质量。通过对经济业务的处理及其结果的分析,特别是正反两方面案例的介绍,可以培养学生“诚信为本,操守为重,遵循准则,不做假账”的职业道德意识,进行会计职业道德教育。

(二)激发学生的学习兴趣,建立良好的师生关系

《基础会计》、《财务会计》等课程有较强的政策性和规范性,在纯理论的教学过程中,教学内容显得枯燥无味,学生容易出现厌学现象,师生关系就会逐渐紧张,甚至产生对立。学校的教学活动是一个师生双边活动的动态过程。教学活动要想真正取得成效,就必须设法调动教师和学生的积极性。21世纪的教学应该是民主的教学、开放的教学和合作的教学。没有学生的积极参与,没有学生学习的内在动力,教学创新是难以取得实效的。会计学科的实践性教学,可以通过案例教学、参观学习、多媒体演示、学生动手训练等互动教学方式,激发学生的学习兴趣。同时在互动教学过程中,需要师生之间建立相互尊重、亲密无间的沟通交流渠道,这就为建立良好的师生关系奠定了坚实基础。

(三)提高学生的实际动手能力,为社会培养技能型的人才

从某种意义上讲,职业教育就是就业教育。每个中等职业学校都在积极探索、总结和推行有利于全面提高学生素质和综合职业能力的教学方法和教学组织形式,激发独立思考和创新意识,培养学生自主学习和勇于实践的能力。在学生掌握了一定的会计知识的基础上,将各种会计实务运用到教学实践中,是提高学生理论联系实际能力的一种有效途径。

二、中等职业学校会计学科实践性教学的实施

中等职业学校会计学科实践性教学的实施是一项工程。其关键在于实践导向的会计学科的改革。它涉及到加强师资队伍建设、强化教学实践环节、改变教学评价机制等诸多方面。

(一)加强师资队伍建设

一支高素质、高质量的师资队伍,是课程教学改革的重要保证。澳大利亚对教师的任职资格有严格的要求,它首先看重的是行业经验,其次才是学历。一个人要想在TAFE学院获得教师职位,首先必须具备与所教授课程相对应的五年同行业的工作经验,其次才是相应的证书。而且,行业经验具有一票否决权。俗话说:“要给学生一碗水,教师自己要有一桶水。”实践性教学的落实关键在于教师的日常教学行为,教师首先要有较高的理论知识和技能水平。我国中等职业学校的教师大部分是从学校到学校,具有一定的理论知识,但是普遍缺乏实践经验。因此要采取具体措施加强师资队伍建设:(1)鼓励专业教师到生产、经营、管理、服务第一线参加顶岗实习;(2)聘请企业、行业专家做学校的兼职教师;(3)鼓励专业教师积极参加职业资格考试,成为“双师型”教师;(4)鼓励专业教师积极参加省级乃至国家级的技能比赛,全面提高技能水平;(5)通过本校培训或送出去培养的方式提高专业教师的实践操作能力。

(二)强化实践教学环节职业教育以培养操作型、技能型复合人才为目标,这就决定了其日常教学必须以训练学生的实践技能、创新能力为核心。其实,德国、澳大利亚、美国、瑞士等国家的职业教育之所以发达,就在于他们突出了人才培养的技术性、技能性。因此,职业教育能不能准确把握这一定位,是其存在的基础和能否稳定发展的关键。所以,必须加强实习实践基地建设,强化实践教学环节,用先进的职业教育理念引导学生自主学习和实践,培养学生终身学习的意识和能力。我认为我校进行的下列实践活动效果很好:在《基础会计》课程结束后,安排为期两周的《基础会计》大型作业;在《财务会计》课程结束后,进行为期四周的《财务会计》模拟实习;在学生走向社会毕业实习之前,再进行为期四周的《财务会计》综合模拟实习。让学生结合所学的会计知识,亲身经历从会计凭证的填制和审核到各种会计账簿的登记直到编制出资产负债表和利润表的全过程。在整个过程中,以学生的自作为主,教师作适当的讲评和辅导。最后,将每位学生的作品按照会计资料的保管要求装订成册,让学生带回家向家长展示自己的成果,汇报自己在实习过程中的体会,在得到家长的肯定后,许多学生非常有成就感,增强了进一步学好会计专业课程的信心。同时,学校要求学生利用寒、暑假到企业进行认识性、实务性见习或实习,让学生在真实的环境中感悟职业要求,也可以缩短学生踏上工作岗位的适应期。

(三)改变教学评价机制

职业教育是开放性的、社会化的教育,职业学校的办学质量,只有得到用人单位、学生和家长的认可,才有实际意义。对中等职业学校来说,就是要坚持以全面素质为基础,以职业能力为本位,通过因材施教的教育方式,使每个学生都有展现自我的机会,都有成材的希望和可能。因此,中等职业学校对学生的考核评价可以采用多种形式,除了传统的理论考试外,还可以加入实践能力的测评。例如:在模拟实习或见习期间,教师或指导老师可以根据学生的出勤率、实训态度、操作的熟练程度、正确程度等评定其成绩。让学生在点滴的成功中看到希望,树立不断学习、进取的信心。

参考文献:

[1]赵志群,职业教育与培训学习新概念.北京:科学出版社,2003.

[2]李家祥等,东陆职教论坛.云南大学出版社,2007.

[3]周玉敏,职业教育教学改革的几点思考.山西教育(综合版),2005(4).

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论文摘要职业中学培养的学生，是社会主义的初、中级劳动者，是现代化生产中的操作者，为国家的发展民族的振兴，做出了巨大的贡献本文就如何在学习时就着重进行安全教育以及如何在课堂教学和工厂实习中融入安全教育等问题进行了探讨

在各种实际生产中，安全事故极易发生，威胁着广大的劳动者。特别是机电专业的职高生刚毕业，到工厂觉得什么都新鲜，初生牛犊不怕虎，什么设备都敢去动，无知者无畏，最容易造成安全事故。面对如此严峻的形势，我们职业学校在教育中的作用更加重要。

1让学生明白安全生产的重要意义

一个32岁的工人，从事工件的精加工磨削，具有多年的经验，正当年富力强时，却在工作中由于砂轮爆裂不幸身亡，他年迈的父母，幼小的子女，因失去家庭的支柱而痛不欲生。一个加工工人，因为不慎被机器绞断手臂，风华正茂的年轻人，不得不残疾终生，面对以后漫长的岁月，他内心将要受到怎样的煎熬，同时聘任他们的企业也遭到巨大的经济损失二有多少人因为安全事故而颓废，失去健康的身体，失去圆满的家庭，甚至失去宝贵的生命，给个人、家庭和社会带来巨大的损失。面对这些惨痛教训，我们要利用一切机会给学生灌输安全文明生产的重要意义，让学生们明白安全是以后顺利工作的前提和保证，是事关终身幸福的大事。

2让学生对事故进行分析和总结

邀请事故人员现身说法，或者采用先进的多媒体技术，播放事故发生情况，让学生直观的了解事故发生的原因，并学会对原因进行分析。只有会分析事故原因，才能进行有效的防范。工厂里事故的发生基本分为三种情况:①麻痹大意。许多工作时间较长的操作者，往往认为自己已经很熟悉操作了，思想不集中，很容易发生事故。一个切割工人，长期从事用电锯进行钢板的切割工作，凭借以往的经验，他可以熟练的下料，但最后一次，因为材料的材质软硬不均，工人操作时，仍然按照原有的老办法，结果电锯反弹划伤面部，后经医院抢救，虽然没有生命危险，但是却毁容了。后来据该工人回忆，如果当时不是麻痹大意，这起事故是完全可以避免的。由此可见，麻痹大意的危害，要让学生树立起“小心驶得万年船”的观念。②不遵守安全操作规则。比如在操作旋转工件或设备时，害怕烫手，带上手套操作，造成手被设备绞断。长发工人不按安全要求戴好安全帽，头发被绞住，如果不能及时脱离就有生命危险。有个工人戴着耳机，边听音乐边操作，结果头上的行车发出“嚓嚓”的断裂声都不知道，如果不是旁边的同事及时发现，把他拖开，这条生命就报废了。在工作场所嬉戏打闹，在易嫩易爆场所吸烟，酒后操作设备、登高等等这些不符合安全文明生产的活动都是极易出事故的。③疲劳操作。有的工人晚上不好好休息，第二天，昏头昏脑的就去上班，边操作边睡觉，这也是极易造成安全事故的。现在有许多企业要根据订单来安排生产，有时候就要长时间加班，如果不能很好安排休息时间，在疲劳的状况下很容易发生事故。通过对这些现象的了解和认识，让学生在以后的学习和工作中，自觉的养成遵守安全操作的习惯，有意识的规避风险。在脑海里牢牢的树立起“安全第一，以人为本”的思想，为以后上班做好准备。 　3让学生在实习中加强安全意识