新职员述职报告范文
时间:2023-03-14 07:34:45
导语:如何才能写好一篇新职员述职报告,这就需要搜集整理更多的资料和文献,欢迎阅读由公务员之家整理的十篇范文,供你借鉴。
篇1
2016年是我来到汽车与机械工程学院工作的第三个年头,也是学院工作发展和内涵建设关键的一年,现将一年来的思想工作和廉洁自律等情况,给大家汇报,请大家批评指正。
1、加强理论学习,不断增强政治理论水平和思想道德素质。
2016来,将理论学习作为自身的重要任务。用心研读了和中央的一系列讲话和指示精神,学习了《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、《论群众路线重要论述摘编》、《厉行节约 反对浪费重要论述摘编》和《为民务实清廉做官做事做人60讲》等材料。认真执行上级有关部门的规定,与学院班子成员一道打造良好的育人环境,创设优越的学院品牌,保证学院班子与上级组织高度一致,。
2 、注重求真务实,不断提高自身的工作能力。
这一年我不断学习、不断积累,自身能力得到了一定的提升,能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题,保证了本岗位各项工作的正常运行,在日常的各项工作过程中,没出现过错。建立了科学化、规范化的管理体制。
在创先争优活动中,为全方位优化育人环境,加强党的基层组织建设,提高科学化水平和人才培养质量,我提出了开展教工支部与学生党支部结对共建活动,并申报了教工支部与学生支部结对共建工作机制探索与实践的课题,着力打造有利于学生成长的三个载体,提升了育人工作的品质,增强了创先争优的实效。组织开展了六个一活动, 健全一个支委班子,联系一个学生班级,上好一门专业课程,开展一次主题活动,建立一个宣传窗口,建立健全一个机制。一年来我深入课堂听课近20次,与青年博士、学院骨干教师谈话100多人次。
3、爱岗敬业,勤奋工作,不断取得新进步。
我能够以正确的态度对待各项工作任务,热爱本职工作,对工作中遇到的难题,总是想方设法、竭尽所能予以解决,能够任劳任怨,尽职尽责。今年学院完成了几件大事,过程很艰辛,结果很美好,极大的鼓舞了广大教职员工的士气,促进了学院整体实力的提高。
4、严格要求,接受监督,落实党风廉政建设责任制
按照党风廉政建设责任制的要求,坚持一岗双责,既抓班子又带队伍,既抓决策服务任务的完成又抓整个单位的廉政建设。据我掌握的情况看,目前学院领导班子还没有发现重大违纪行为,我本人也不存在违反廉政纪律要求的问题。
在抓党风廉正建设的工作上,我以制度建设为切入点,强化党风廉政建设责任意识,坚持和完善学院党委会、院务会、学术委员会、教学管理委员会等的议事规则;对相关重要事项,在决策事前均以不同方式征求教职工意见,通过交流与沟通,既能丰富和完善领导班子的主张和策略,又能使群众领会和理解领导的工作方针,统一群众的思想,坚持院务民主、公开和重要情况及时通报制度,自觉将学院工作置于师生的监督之下,从根本上保证正确行使权力,不出问题。
这就是我的个人述职报告,谢谢!
篇2
一、思想觉悟高、品德良好
我08年入党,到现在已经有5年时间了,作为一名算老的党员,我一直都很忠诚对党、对国,在家一定会收看《新闻联播》,而且最喜欢看的也是《新闻联播》,并且时刻关注时事、虽然目前国内有很多不和谐的事情,但我始终坚信主流是很好的,我也深深坚信我们国家会越来越好。我一直坚信善是为人处事最主要的原则,并且一直将它作为我人生的心跳,同时将它灌输给学生,让学生明白做人一定要有善心,有善念,不要有邪念。
二、精心教学,认真做好教学工作
在教学方面,我一开始就担任语文的教学工作,为了适应当前的教学改革,我认真钻研教学大纲和教材,熟悉教材内容,把握教学的重点和难点,认真上好每一节课;能密切注意所教学科的教研和中考信息,掌握教研动态,学习新观念、新理论。在课堂教学时,我面向全体学生,因材施教,既加强对差生的转化,又注意对优生的培养,提高学生的整体素质。
初三的压力很多,我丝毫不敢放松,认真备好每一节课,做好每一节课的反馈,平时常向备课组的前辈们请教,我觉得虚心是必须的,而且我一定会一直虚心请教前辈们。
三、努力做好班主任工作
第一年做班主任,而且一做就是初三的班主任,身上的担子很重很重,压力一大,人都胖了好多。真不知道怎么回事。
初三一开始,很多学生都不适应初三快节奏的生活,这个时候,我就经常下班,到班里去,多了解他们,多与他们沟通,排解他们身上的压力和各种不适应。自己还坚持"勤"字开头,做到早操勤跟班,早读勤巡班,平时勤下班,使班风建设得到加强。
同时我积极深入学生中去,与学生交朋友,全面了解学生情况及时发现和解决问题,并经常进行家访,和家长相互配合,有的放矢地对学生进行思想品德教育。对待学生我一直坚持"以爱为本,严格要求",从没有因一己私利而偏待学生,更不敢因自己一丝懒惰而耽误学生前程。对自己严格要求,身先示范。因此,深得学生的喜爱与家长的尊敬。当班主任时,自己积极抓好班风建设,努力转化后进生,牢记"教书育人"之宗旨。作为一名班主任,我深深懂得:班主任是一个教学班的组织者和领导者,班主任的工作直接影响着学生在德、智、体、美、劳等各方面的健康成长,影响着他们一生的道路。我在班主任的工作中,除了注意抓好班风建设外,还十分注意加强后进生的教育转化工作。我对那些思想纪律、学习成绩较差的后进生从不歧视,而更加关心爱护他们,积极想方设法转变他们。我经常找他们拉家常,谈人生、叙理想、讲前途,和风细雨地动之以情、晓之以理,以满腔热情去温暖他们的心田。
四、积极进行教学研究工作
为了使自己的教学工作适应改革开放的新形势,推进素质教育,学校给我们订了很多杂志,我选择了《语文月刊》杂志,收集语文科研信息。我认真研究各种信息,并且希望在不久的将来可以汇聚成文章。
五、积极参加新教师培训
篇3
尊敬的各位领导,亲爱的同事们:
大家好!我叫XX,是XX的一名XX授权员。很高兴站在这里与大家分享2018,展望2019.首先感谢各位领导的指导、各位同事的帮助。在繁忙紧张的年终决算中2018已悄然落幕,在改制的朝阳中我们已迎来了2019。
一.回望2018,是奋战的一年,我们全力而赴,为改制加油
1.作为XXXX部门的一份子,我配合部门开展了围绕以“合规”为主线,以“技能”提升为目标,以“市场乱象自查”为抓手,注重授权前台审核,加强事后监督管理,开展了全年的运营工作。完成了营业经理、柜员按季进行的等级评定工作,完成了市场乱象自查按月开展的自查工作,并在条线的总体部署下开展了部分验钞机具的更新和智慧银行的申报工作,为提升服务,稳固发展,促进农商行顺利改制献了一份微薄之力。
2.作为XX,我时刻牢记自己的责任,我们以规范业务操作为目标,2018年,授权中心共完成授权业务XX笔,拒绝1714笔,下发差错XX笔,为督促柜面合规开展业务建起一道强有力的防线。
3.作为授权员,我时刻不忘提高自己的理论知识,改制农商行是我们全体XX农信人的目标和夙愿,农商行改制成功后,XX农信将以崭新的面貌展现于XX人民的面前,为与XX农信同行,我积极报考了中级经济师,并顺利通过了考试和资格审核,为更好的开展工作奠定了一定的理论基础。
二、展望2019,是充满希望的一年,纵使风雨兼程,我定不忘初心,奋力前行
1.实践“三共”,筑牢合规防线
2019是充满希望的一年,也是充满考验的一年,作为授权员,我将立足本职工作,加强风险把控,以合规操作为第一要务,以平常的授权审核为契机,带动柜面操作人员共学操作规程,共树合规理念,共同把控风险,为合规操作筑牢防线。
2.不断提高自身素质
俗话说:“打铁还需自身硬“,作为一个授权员,风险把控的把关者,我将会不断加强学习,除熟练掌握业务操作规程,做好本职工作外,加强知识面的拓宽性和延展性,以便更好的服务于本职工作。
3.配合部室经理和同事开展好部门工作
篇4
尊敬的各位领导、各位同仁:
大家好 !
我自从到省局信息中心挂职以来,在主任、副主任的领导下,主要负责全面预算管理信息系统项目、现代基地单元项目及信息安全等项目的建设,同时协助中心人员搞好营销系统、机关机房、办公软硬件等系统和平台的建设与维护工作。在领导的关怀和同事的帮助下,通过自己的不懈努力,较好地完成了各项工作任务,得到了领导与同事们的认可,现作自我汇报如下:
一、 履行职责情况
(一)负责基地单元信息系统的建设。根据国家局对基地单元信息系统建设的要求,结合我省的实际情况,一是不断深入基层站点进行调研,向基层领导、站点同事及农民学习,对现代农业基地单元系统的建设进行业务流程梳理;二是对2010年和2011国家局要求建设的30个基地单元信息化基础平台的搭建进行安排、跟踪、督促、指导和改进;三是进行全省基地单元的网络进行调研、规划和搭建。先后对全省1404个站点进行统计和网络情况调研(其中已架光纤数302个,未来光纤数1102个)。并与几大运营商进行可行性实施分析,包括环境可实施性、政策可实施性及经济可行性分析;四是对全省基地单元信息系统的部署模式进行研讨和分析。由于基地单元系统的建设是基于B/S架构,但根据我省网络环境基础相对软差,山区大等原因,在主任和副主任的指导下,从实际出发综合考虑了基地单元的部署模式,经过几次研讨,形成初步方案,以C/S(采用三层部署)与B/S相结合的方式并逐步过度到B/S,这样既能保证全年收购工作,又达到国家局要求,同时规避了风险、节约了投资;五是收购期间不分节假日和周末,对全省收购数据进行实时维护与核对,并及时发送信息。
(二)全面预算管理信息系统的建设。2010年8月开始,按领导的安排,我接手全面预算管理信息系统的建设、管理与维护工作。在系统的建设中,一是参加了项目的技术架构和需求方案研讨,并参与对需求变更、项目里程碑阶段测试与验证等工作;二是在试点和推广期间,不断深入基层调研运行情况,收集相关建议和问题,进行分析,再与软件商进行研究,向领导提出优化性建议; 三是有效进行项目管理,实时进行周报、月报的收集、整理和工作。四是进行系统后台的维护和调试工作,保证系统正常运行。
(三) 信息化管理及网络基础平台运维。一是积极主动参与机房和机关办公软硬件平台维护;二是主动对项目管理、运维管理、信息安全、相关法律法规、行业标准及制度进行收集和方案编写、表格制定等工作,并装订成册,为进一步提高痕迹化、规范化、流程化和标准化的信息化管理打下基础。
(四)全省基地单元项目验收工作。一是制定全省验收方案,并对验收工作进行分析和总结,形成验收报告;二是行文全省通报,同时将验收过程中发现的问题进行逐步整改。
(五)协助中心人员完成信息安全体系的建设以及信息安全、机房、办公平台软硬件的日常监控和维护等工作。机房是保证我省正常开展的心脏,必须保证实时地、安全地运行,如果机房出了问题则影响将不可估量。所以我们在运维中必须时时监控,包括节假与双休日在内都要确保整个机房正常运行。
二、工作态度
服从安排,认真负责,谦虚谨慎,讲求实效,工作积极主动,任劳任怨,加班加点完成领导交办的任务。在所负责的项目或日常工作中,积极思考,深入基层调研,及时起草各种简报、总结和方案,对项目建设起到了较好的指导、监督、管理、协调、推进和服务的作用。
三、学习情况
挂职锻炼以来,在省局这个人才济济的大家庭里,我各方面都得到了熏陶和提高。一是思想政治觉悟得到了进一步的熏陶,使我的政治敏锐性得到了搞高;二是协调能力和管理能力得到了搞高。省局工作面对的是全省,工作中要横向和纵向地进行部门间的沟通与协作,同时经常和有关领导到基层进行调研、检查指导与维护交流工作,在这个过程中,我不断向基层同事请教诸如营销业务、物流业务以及体制和管理方面的知识,学到了各姊妹单位学很多有创新性可借鉴性的管理方法,同时使我的沟通协调能力也得到了迅速的提搞;三是形成了主动思考和主动工作的工作作风。由于省局机关事多,在主任、副主任的安排和指导下,对本职工作需要主动思考、主动管理、跟踪和执行,在这个过程中,遇到问题要主动向领导汇报和求助,向同事请教和学习,也要随时接受部门领导对阶段性工作的检查和审核,所以要随时保持一种主动思考和执行的工作态度;四是不断加强专业技术和业务知识的学习。信息化是企业发展的灵魂,是企业在激励的竞争中快速前进的有力保障,要想用信息化为企业做好服务,在具有较强的信息化专业知识的同时,还必须了解公司的战略目标、业务流程及相关管理知识,也只有这样,信息化才能真正落地。因此,在工作业余时间,我坚持把学习作为自我完善和提高的重要途径,积极参加单位组织的各种学习,同时又广泛地开展自学。我不断加强专业技术知识、管理知识、业务知识及政治理论知识的习学,积极参加各种考试和培训工作(已获得信息系统项目管理师高级职称),以考带学,以学促进工作。同时在工作业余时间还学习了《从零开始学点管理学》、《物联网》、《IT服务管理》、《IT在企业中的管理战略》、《云计算》、《项目管理》等书籍,并结合平时深入基层调研的相关知识进行分析,对如何用信息化的管理思想与业务相续合、与企业管理目标相结合,如何让信息化真正落地、如何让信息化为企业的发展更好地取到服务和支撑作用等等问题进行思考与实践,从而达到将理论与实际工作相结合的效果。
四、存在的不足和努力方向
挂职以来,虽然取得了一些进步,但也存在着许多缺点和不足,一是做事不够果断;二是在工作中不善于表达自己的工作思路和想法,这些都有待在今后的工作中进一步完善和提高。
努力方向:一是要不断向领导请教,向同事学习,事前系统思考,不断训练自己果断行事的能力;二是要根据公司信息化发展的战略目标和具体实际,不断加强专业知识和业务知识的学习,积极思考并提出好的建议,为领导当好参谋,为企业的快速发展献一份微薄之力!
以上是我的个人情况汇报,定有不妥之处,敬请各位领导和同仁批评指正,我将在以后的工作中不断改进和完善。
篇5
尊敬的各位领导、各位同事:
我自任职以来,根据医院的需要及安排,具体负责医政医教、院感等方面工作。这一年来,在区卫健委领导下,在院长的督促与帮助下,在各位同事的支持和配合下,并在各同事的关心和理解下,我才能够把我所分管的工作干好。现将一年来工作、学习情况汇报如下:
一、2020年工作回顾
1、加强学习,提高自身素质,确保卫生院发展。
近一年来,我认真履行岗位职责,爱岗敬业,克已奉公,全身心投入到医疗管理实践中。坚持把学习当成提高素质的阶梯,努力做到思想观念不落伍。身为一名副职,如何抓好分管工作,履行好自己的职责,是我经常思考的问题。时代在发展,社会在进步,不学习是不行的,特别是领导干部,学而知不足。真正要当一个好助手,是必须要努力学习,这样才能深刻领会领导的管理思路和意图,才能更好的贯彻执行各项工作。
2、高度重视医疗安全,加强医疗质量管理。
医疗卫生工作中最重要的还是医疗质量与医疗安全。为了提高医疗质量,保障医疗安全,在院长的指导下,主要做了以下几方面的工作。
①.组织医务人员认真学习《医疗事故处理条例》及《民法》中的有关规定。学习《执业医师法》、《护士管理办法》、《医疗机构病历管理规定》及《乡镇卫生院医疗文书书写规范》,以及《侵权责任法》中的医疗损害责任。着力增强医务人员的法律意识。
②.在实际中,严格在执业范围内开展业务,严格各项规章制度和技术操作规程。本着“一切以病人为中心”,“一切为了病人的健康服务”的理念,使卫生院的各项制度的落实向规范化方面进行。并从行为、语言、服务态度等方面作了防范纠纷,改善医患关系的相关交流和宣教。完善了卫生院医疗纠纷防范预案。加强医疗缺陷管理。确保医疗安全。
③.加强病历、处方管理。在院长的督促和指导下,成立了处方点评小组,统一病历归档、登记管理。为病历的建立、书写、质控、存档都有章可循。保证诊疗、护理的规范性,保障医疗安全。尤其对门诊处方的规范书写有了更高的要求。发现问题及时反馈,我将亲自督促处方医师限期改正,并复查整改情况。同时号召全院医护人员严把病历质量关。
④.强化“三基”,提高医务人员的整体素质。在强化“三基”的问题上,我们重点抓学习。因此,在学风、学习的方法、以及在以考促学上做文章,全院不定期召开相关业务交流、医疗质量分析与讨论,并派送合适人员进修、培训。针对我院实际情况,今后将侧重医学继续再教育问题。至于在以考促学上,注重考试的实用性,强化“三基”训练,对全院医护人员每季度三基学习一次,每年至少举行“三基”考试一次,以达到促进学习的作用。
⑤.规范管理,坚持合理检查、合理用药、因病施治。抗菌素滥用,后患无穷。近年来,国家对抗菌素滥用加大整治力度。督促医生加强学习,合理使用抗菌素,并制定相应制度,规范临床用药,加强药品不良反应监测,及时上报药品不良反应。另规范麻醉药品使用程序和原则,严格适应症,严禁滥用,杜绝隐患。
⑥.加强院感管理,提高传染病防治水平。认真学习《医院感染管理规范》、《消毒技术规范》。针对卫生院重点科室如手术室、分娩室、换药室、治疗室的院感防范作出相应的制度,强化无菌观念,规范无菌操作,规范一次性物品管理。并督促医务人员对“六步洗手法”要完全自主执行。另要求对传染病疫情的报告、登记及转诊、回访要有相关记载。
二、存在的问题。
1、本人有时难以正确摆正管理与业务的关系,加之管理经验少,容易产生畏难的情绪,由此在管理上时常有一些松懈。今后要合理安排业务工作与管理工作,把主要时间与精力放在管理上,同时进一步加强管理力度,使管理水平逐步提高。
2、在政治理论学习上、在管理上,还缺乏主动性。在平时工作中没有把政治理论的学习当作首要工作来抓。往往流于形式,为学习而学习。在管理上,则缺乏管理理念和管理经验。
3、进一步加强管理上的“落实”问题。做到有章必循,有法必依,坚持一切按制度、按规范、按操作常规办,同时必须经常性地深入各科室进行体验、督促、检查,才能把各项工作落到实处。
三、今后努力方向。
篇6
尊敬的各位领导、同事:
大家好!
在过去的xxxx年里,我坚持加强理论学习,努力提高技能水平,遵纪守法,努力工作,认真完成领导交办的各项工作,在公司领导的关心、支持和帮助下,思想、学习和工作等方面取得了新的进步。我的述职报告如下:
一、强烈的事业心和工作责任感
至四分公司事业一部工作已将近8年时间,在这几年中我通过多学习、多请教、多动脑,以及踏实勤恳、认真负责的工作态度,从起初的各方面工作较生疏到现在对工程施工较为熟悉,得到了各方面的肯定、好评。在领导的指引下,同事的帮助下,我的技术和能力取得了的小小进步。在今后的工作中我会扬长避短,继续学习,不怕苦不怕累,钻研技能,即使遇到了挫折,也不灰心丧气,丧失斗志;工作中出现了错误,要勇于承认,敢于承担,汲取教训,改过自新。
四分公司事业一部的主要工作是负责通讯设备的安装与调测。在工程施工的过程中,事先做好准备工作,与客户及时沟通。在团体工作中,加强团队合作,合理安排,圆满完成各项工作任务。继续完善技能,学习与硬件有关的通信知识,争取利用所学知识为事业一部的项目开发贡献力量。本人能以工作为重,在各项任务和活动中,服从领导安排,积极配合。
二、专业实践历练了我对事业的忠诚
通过几年的工作实践,我积累了一定的专业优势,历练了我对事业的忠诚。一方面在自学中提升了自己的专业。加强自身学习,在事业一部工作期间,还参加了我部组织的施工技能培训班、中兴公司和华为公司组织的相关通讯知识讲座学习等。平时注重收集业务资料,从报刊、杂志、网络上学习有关的资料,并虚心向领导和同事们请教,在工作中不断地摸索、创新,积累工作经验。另一方面,积极参加由工会组织的各项文艺活动,活动期间也得到了各方面的肯定、好评,并且在xxxx年度工会工作只中发挥了积极作用,被评为工会活动积极分子。
三、工作岗位健全了我的品格,提高了我的宏观驾驭能力和组织推动能力。
在实践历练中,我深知作为一名合格的工程施工人员,不仅要有较强的政治素质、过硬的工作能力,而且要有积极健康的心态、良好的品德和品格。做事必须先学会做人。参加工作后,我时常告诫自己:对做人要忠诚、做人要重德、为人要坦荡、待人要诚恳、处事要谨慎、工作要勤奋。并把忠于、勤于自己的事业化作不懈追求的实际行动。通过几年的磨练,我真切的感受到工作确实是一个锻炼和提高综合素质的岗位,也是一个干事的岗位。真正做好这项工作,必须付出艰辛的努力。俗话说“板凳坐得十年冷,文章不写半句空”,做人、做文如此,做事、做管理工作更是这样。由于对通信工程有着浓厚的兴趣和热情,积极努力完善理论水平和组织、管理、协调能力,让各项能力充分提高。
回顾一年来的工作, 虽然我取得了一点成绩,但扪心自问,我也存在一些不足之处。一是工作的预见性还不够。二是创新能力不是很强。三是在加强联系方面还做得比较欠缺。总以为自己作为一个技术员,在工作职责范围内,应力争做到不越权、不越位,只想干好领导交给的事项便够了。这些,虽然不是什么原则性问题,但也是想干事、干好事的一大忌讳,都有待于自己在今后的工作中加以克服、解决。
篇7
2、加强了对劳务人员的岗位考核与治理工作,在劳务合同到期前,配合各业务部门对现岗劳务工工作情况进行全面岗位考核与岗位评价,在**中心区营业员岗位,引入岗位竟争机制,开展了岗位竟聘工作,实行未位淘汰制,对于不能继续适合岗位工作的7名劳务人员,及时终止了劳务合同,促进了劳务人员爱岗敬业的积极性。
3、组织、实施了对数据业务经理及相关营业员岗位人员的招聘与培训指导工作,经公司考核委员会严格的考核,在70余名应试者中,经过笔试、综合面试、微机操作等三轮层层筛选,择优选聘13位同志,经岗前培训及考核,现已达到其相关营业员、数据业务经理的岗位要求,目前已上岗工作。由于注重综合素质,新聘人员很快适应岗位工作,受到业务部门的欢迎和肯定。
4、加强干部治理工作,落实公司相关干部治理岗位调整工作,并及时跟踪新到任干部岗位工作情况,帮助相关干部适应岗位工作变化,达到岗位要求,同时,注重加强思想工作,对部分干部岗位工作变动中,出现的思想波动都能从公司发展的大局出发,注重引导和帮助相关人员,使其理解和支持公司的工作安排,鼓励干部在工作中,边学习,边成长,一切以干好本职工作为前提,以工作绩效去赢得各方的认知,实现自身价值。
5、根据部门人员的个性、特长及工作的关联性,适时的调整了部门内部相关工作职责和工作范围,缕顺了工作,最大限度的发挥部门人员的工作潜力,按时完成了工资、工作绩效考核、季度奖金的兑现以及养老保险、住房公积金的扣缴、各类报表的报送、人力资源信息修改、补充等项工作。
7、在总经理的全力支持下,积极与地方协调,使地方同意我公司提出的关于医疗保险按月以1000元为基数的提取扣缴比例,年为企业节约缴纳金30多万元,从而维护了企业和员工的切身利益,在住房公积金扣缴方面,及时向公司总经理汇报,取得了领导的支持,按企业个人都参照20的比例进行扣缴。凡是涉及到员工切身利益之事,能认真向领导如实汇报员工的想法。使领导能及时了解员工的想法,领导的适时决策,增加了员工的满足度,起到了中层干部应发挥的上下沟通,下情上达和上情下贯的衔接作用,提**了工作执行力。
8、认真履行岗位工作职责,严于律已,在省公司组织人事干部“树组工干部形象、做公道正派表率”的征文活动中的《浅谈坚持公道正派是做好组织人事工作的根本保障》一文被省公司推荐,代表省公司组工干部征文,参加集团公司的征文活动。
9、树立职能部门为经营、为生产一线服务的理念,对经营、网络和生产一线提出的各种问题,都能认真对待,善于倾听业务部门的各种意见和建议,对于职责范围内的事情,都能认真对待及时解决,同时,对于超权限范围的问题,也能及时向领导请示,经批准后及时协调沟通。
篇8
大家好!充满挑战的2014年已经过去了,这一年里,面对着“十二五”规划的开局,机遇与困难同时向我们袭来,我在公司领导的带领下,不断加强自身锻炼,严格履行工作职责,紧紧围绕“服务企业,增强效率,打造专业队伍”为主线,不断突破工作难点,依靠部门成员的集体凝聚力、号召力和战斗力,依靠部门成员的鼎力支持,以高效、快捷的办事效率完成各项任务,为公司的发展起到了积极作用,现将工作情况述职如下:
人员维护在强化培训中深化。准确掌控公司人力资源信息库,对人力资源变化情况及时进行更新和完善。作好各类证书的申报、注册、办证、复审等一系列工作。积极配合市人社部门开展专业技术人员继续教育工作,不断提高工作认识,高度重视,迅速组织专业技术人员深入学习,吃透专业知识重点,并及时组织专业技术人员参加年度继续教育,完成年度规定的必修内容和学习时间,同时全面落实上岗人员的培训工作,全年完成了1名省评标专家证、1名省评标专家继续教育,11名造价员继续教育,7名造价师继续教育,新增15名执业资格人员,7名监理师继续教育,申请增加3名专业监理师,延期注册4名造价师,延期注册3名监理师,初始注册1名建造师,转出1执业资格人员名。通过提升人员实力,有效改善了专业队伍的时效性,为公司经营投标,组建项目班子提供了坚实的保障,为公司的发展起到了推动作用。
行政工作在责任落实中推进。通过将责任工作落实到人,坚决明确关键负责人,及时对营业执照经营地址进行变更以及增加注册资本金,变更税务登记证、组织机构代码证,及时根据具体实况,提交变更资料到相关部门,采取严格贯彻紧贴紧盯模式,时刻关注变更进度,保障变更证件能够更快捷的成功办理。同时落实申请增加营业执照副本,营业执照年检,申报2012年毕业生年度需求计划等工作,有效提升了办事效率,并保障了公司的运作能够快速进入正轨。
资质办理在服务发展中亮点纷呈。资质是企业的饭碗,是进入市场的通行证,在资质就位和优化工作中没有力争,只有确保。及时针对国家关于新资质就位的精神,及时完善申报资料,针对资质证书地址变更、增加注册资本金进行申报,以确保在最快速的时间将工作落实;并积极对招标资质进行全面申报,全面把控招标资质乙级申报工作以及造价咨询业绩年度申报工作,招标业绩季度申报;及时根据相关要求递交造价咨询资质甲级申报材料,以积极友好地态度与办理窗口进行友好沟通,通过及时针对材料疑问、材料缺陷等情况进行更改,同时能够全面掌握办理进度,提高了办理进程。积极配合相关部门的检查工作,以完备的造价咨询和招标资质就位情况,接受了福建省建设厅;市建设与管理局,省造价站的检查工作,确保了公司在政府及社会的美誉度,为公司发展及将来资质办理创造了良好条件。并及时针对工作情况编写了企业和人员信用档案,确保了合作对象和内部职工的信用价值,有效保障了公司的经营风险性的不断降低。
人事工作在固本强基中不断加强。加大对人力资源信息库的掌控,及时根据需要落实8名工作人员的人事档案关系调动工作。同时以精细化管理铺垫了基础,成功完成了6名员工职业资格的挂靠工作,9名在职员工。按时、准确、完整地做好各项社保缴纳工作,成功落实了7名职工社保挂靠工作,保障了员工的需求,激发了员工的工作积极性。严格按照相关法律法规切实落实,1名职工职称申报工作。
不断注入新鲜血液深入推进工作。公司要发展,要实现“十二五”的远景规划,必须要有雄厚的人才资源和智力储备,结合工作实际,申报了3名毕业生需求计划,并结合工作特点,以及毕业生实际情况,落实了2名毕业生户口落户申请工作,同时通过网络、电话等多种方式加大了对5名学历鉴定工作力度,确保了所用之人能够真正做到真诚相对,全力排除了在人员上的隐患情况。
篇9
尊敬的吴主任:
您好!
很遗憾在这个时候向中心正式提出辞职,或许我还不是正式职工,不需要写这一封辞职信。当您看到这封信时我大概也不在这里上班了。
来到广告中心也快两个月了,开始感觉中心的气氛就和一个大家庭一样,大家相处的融洽和睦,在这里有过欢笑,有过收获,当然也有过痛苦。虽然多少有些不快,不过在这里至少还是学了一些东西。
在这一个多月的工作中,我确实学习到了不少东西。然而工作上的毫无成就感总让自己彷徨。我开始了思索,认真的思考。思考的结果连自己都感到惊讶――或许自己并不适合电视采编这项工作。而且到这里来工作的目的也只是让自己这一段时间有些事可以做,可以赚一些钱,也没有想过要在这里发展。因为当初连应聘我都不知道,还是一个朋友给我投的资料,也就稀里糊涂的来到了这里。一些日子下来,我发现现在处境和自己的目的并不相同(一个月工资还不够您扣的,当然也不够一个网站的制作费用)。而且当初您好说的网线端口的事情一直没有音信了,开课的事也没有听说。我一直以为没有价值的事情还不如不做,现在看来,这份工作可以归为这一类了。一个多月的时间白白浪费掉了。我想,应该换一份工作去尝试了。
我也很清楚这时候向中心辞职于中心于自己都是一个考验,中心正值用人之际,不断有新项目启动,所有的前续工作在中心上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到中心今后在各个项目安排的合理性,本着对中心负责的态度,为了不让中心因我而造成失误,我郑重向中心提出辞职。我也将这几天(8月6号—8月7号)的事情给做完。至于剩下的事,留给其它的同事去做吧。
离开这个中心,离开这些曾经同甘共苦的同事,确实很舍不得,舍不得同事之间的那片真诚和友善。
但是我还是要决定离开了,我恳请中心和领导们原谅我的离开。
祝愿中心蒸蒸日上!
辞职人:
日期:
范文二
尊敬的___________领导:
天要下雨,娘要嫁人,生死有命,富贵在天。本来我想在培养我的 ______________公司里工作终老,但是生活是残酷的,巨大的生活压力迫使我抬起头来,去遥望那碧蓝的天空。这时,我多么羡慕那自由飞翔的小鸟,还有那些坐得起飞机的人啊,每个月的开头,我会满心欢喜的拿着微薄的工资去还上个月的欠债,每个月的月中,我为了省钱会努力勒紧裤带,重复性的,每个月末,生活的本色就变成了借钱和躲债。
人比人得死。这是句俗话,但确实是亘古不变的真理。看着身边一个个兄弟都出口了,这心里跟火烧似的。看着朋友每月拿着15%的房贴,车贴,5、6百的高温费,几千几万的奖金,这心里就琢磨着,这人与人的差距咋就这么大尼?
人生数年,弹指一挥间。是的,公司有培训计划,有培养机制,公司会尽量把每一位员工培养成为有理想,有道德,有文化,有纪律的四有新人,工资会涨的,面包会有的,可俺就看不明白,咋你们培养我就要3年5年滴,人家咋不用培养就收了俺尼,俺还有多少年来给你培养?到时候,黄花菜都凉喽。人家咋就看得起俺,给俺钱呐?龙入浅水遭虾戏,虎落平原被犬欺啊。
佛曰:一枯一荣,皆有定数。圣经上说:欠着我的,我会记下。梁朝伟说:出来混,总归是要还的。主席说:哪里有压迫,哪里就有反抗。小平同志说:贫穷不是社会主义。电视上也说:要爽靠自己。
因此本人因为个人原因,决定离开已经服务多年的_____________公司。请求领导批准。
篇10
我是今年六月份正式到营业岗位工作的,在穿上这身蓝色标志服的一刹那,我深感自豪的同时,也感到了肩上责任的重大:因为,我虽是一名普通的营业员,但我深知,我的一举一动、一言一行,代表着企业的形象。营业是公司对外服务的窗口,是企业形象的代表。从走上岗位的那一刻起,我就下定决心:一定要做一名合格的、优秀的营业员。
说起来,做一名营业员容易,但要做一名优秀的营业员就难了。虽然我有做营业的基础,但毕竟原来的工作量小、所办的业务种类单一,跟营业岗位繁重的工作量比起来,真是相差太多了。我知道,熟练的业务知识、业务技能是衡量一个营业员是否合格的基础。为了尽快的熟悉业务,我虚心的向老营业员请教,也从不放过任何可以利用的休息时间去学习。功夫不负有心人,在很短的时间内,我熟知了业务,看着客户满意的目光,我也欣慰的笑了。
有人说,营业员的工作是枯燥的,但我说,营业员的工作是神圣的,我热爱它。创造无限通信世界,提供崭新的生活方式,让所有人享受到快乐,是中国移动永远的追求,而营业窗口服务是联系客户的桥梁和纽带。一声亲切的问候,一个甜甜的微笑,拉近了客户与我们之间的距离。在工作中,我本着企业“沟通从心开始”的服务理念,热情的、真诚的接待每一位客户,让客户高兴而来,满意而归,让他们真正的、实实在在的享受我们优质、高效的服务。
随着通信业突飞猛进的发展,市场竟争也越来越激烈,一些客户着眼于眼前的利益,频繁地销号、换卡。我看在眼里,急在心里,要知道我们的每一张卡都是有成本的呀,而且,失去一个客户就失去一笔收入,失去一份信任。为了尽可能的保住用户,我耐心的讲解我们**的品牌优势、网络优势、信誉优势,积极的推销新业务。有一些客户在我耐心、细致的解释下,保留了原号码,满意的走了。但有一些客户根本不听你的解释,对你大喊大叫,满口脏话,我委屈的泪水在眼睛里打转,但我忍住了,不让眼泪掉下来。我想,我委屈一点儿不算什么,只要我们公司的利益不受损害,用户发泄一下又何妨呢。每天周而复始的工作,这样的事情经常会发生,但我始终牢记我们企业的服务宗旨:“追求客户满意服务”,我用真心、真诚与客户筑起了心与心之间的桥梁。
在中国向信息化社会迈进的今天,移动电话已经成为人们越来越重要的通信工具,它不仅能够满足人们语言沟通的真正需求,还能满足人们娱乐、休闲、商务、学习等更多层次的需求。这就要求我们营业员不仅要有扎实的业务功底,还要了解客户的需求,及时的向公司反馈信息,根据客户的需求,满足他们更高层次的需要。为此,我经常看有关**方面的信息,了解新形势,掌握新动向,在业务不忙的时候,也和客户沟通,征求他们的意见和建议,及时反馈给公司。