关于农业种植的知识范文
时间：2023-12-15 17:55:56
导语：如何才能写好一篇关于农业种植的知识，这就需要搜集整理更多的资料和文献，欢迎阅读由公务员之家整理的十篇范文，供你借鉴。
篇1
农业是国民经济的重要组成部分之一，是以土地资源为生产的基础条件，以动物产品和植物产品及其进一步加工为生产对象的产业。从产业结构划分的角度分析，在三次产业划分中，农业隶属第一产业的范畴，是支持国民经济发展的基础产业，并为其他产业的发展提供物质资料。随着生物技术、信息技术等现代科学技术的不断发展，农业的作业方式、生产对象、产业形式等都在发生巨大变化的，现代农业的内涵和外延都在不同的层次上不断延伸。大力发展农业是人类社会发展的现实需求之一，是解决农民就业和社会稳定的重要路径，是维持农业安全的唯一路径。
农业预算管理，是以各农业种植部门为主体，对各农业种植部门进行相关财务资源和非财务资源的分配、评价、控制，以保证农业生产的经济价值和社会价值有效实现的基本过程。农业预算管理既是一种重要的管理方式，也具有重要的激励功能，有效实施农业预算管理，有助于实现农业资源的合理配置和农业种植效率的提高，实现农业的健康和可持续发展。因此，分析我国农业预算管理的现状，积极借鉴农业预算管理的国际经验，提出有针对性的农业预算管理实施路径，具有重要的理论意义和实践意义。
1.我国农业预算管理及其存在的问题分析
农业预算管理，是以各农业种植部门为主体，对各农业种植部门进行相关财务资源和非财务资源的分配、评价、控制，以保证农业生产的经济价值和社会价值有效实现的基本过程。农业预算管理的功能主要体现在以下两个方面：首先，农业预算本身是一种管理手段，是综合利用计划、组织、领导、评价等管理方法保障农业生产经营目标实现的基本过程，因此，进行农业预算管理能够有效提高农业生产和经营的资源利用效率，提高农业发展水平；另一方面，农业预算管理本身是一种目标管理，通过农业预算管理目标的实现能够有效激发农业作业者和农业劳动者的积极性、主动性和创造性。
我国农业预算管理实施过程中存在的问题主要体现在以下方面：（1）农业预算缺乏严格审批机制。美国和欧盟，农业预算已经上升到法律效力的层次，而我国的农业预算通常以农业管理部门为主体停留在行政管理的层面；（2）农业预算缺乏严格评价制度。目前，农业预算执行情况主要依托各级农业管理部门实施，在这种评价管理体系下，应用于农业的财政资金的利用缺乏有效的制约机制，容易造成农业预算的超支情况；（3）农业预算缺乏配套激励制度。目前，以农业预算执行情况为基础的农业预算配套激励制度尚未有效建立，导致农业预算实施主体缺乏自觉强化农业预算执行情况的内在激励。
2.欧盟和美国的农业预算管理特点分析
2.1欧盟的农业预算管理特点分析
W盟的农业预算的特点主要体现在预算编制、预算审议、预算执行、预算评价等方面：（1）预算编制。欧盟的农业预算在相关法律体系的支撑下实施，例如欧盟的农业预算在《欧盟预算法》和欧盟农业发展计划的支撑下实施，农业预算的编制以实现农产品价格稳定、人民增收、生态环境保护以及农业可持续发展等准则为目标；（2）预算审议。欧盟农业预算的审核通常分为两个层次，首先，农业预算需要经过欧盟理事会的审议，理事会有权对不符合要求的农业预算要求各成员国进行必要的调整，对于欧盟理事会通过的农业预算提交欧盟议会审议，对于欧盟议会审议通过的农业预算将具有法律效力，在实践中必须得到严格执行；（3）预算执行。欧盟农业预算具有法律效力，为了保障农业预算得以有效实施，欧盟分别设立了欧洲农业保障基金会和欧洲农业发展基金会负责农业预算的执行工作，同时，对于农业预算执行过程中的重大调整，必须将联邦财政部进行报告，并获得批准后方可实施；（4）预算评价。欧盟的农业预算评价工作由独立于欧盟行政体系的审计机构负责实施，审计机构的独立性保证了审计结果的客观性，审计的结果成为农业预算改进和优化的重要基础。
2.2美国的农业预算管理特点分析
美国的农业预算的特点主要体现在预算审议、预算评价和预算执行监督等方面：在农业预算审计方面，美国采取了国会审批和立法程序两个步骤，首先农业预算需要经过国会审批程序，通过国会审批的农业预算交由总统签字完成立法程序，否则，该预算不具有法律效力；在农业预算评价方面，一方面，美国的农业预算从资源投入、产出、效率、效益等方面对预算绩效进行定量化评价，另一方面，美国将农业预算的绩效评价结果与各部门农业资源（例如财政拨款等）配置等有机结合起来，从而形成了各农业部门强化农业预算执行情况的制度激励体系；在农业预算执行监督方面，美国农业预算的执行监督体系由报告制度、听证制度和审计制度三个层次构成，各农业部门需要定期向政府部门提交农业预算执行情况报告，美国国会定期进行农业预算的听证会，在审计制度方面，美国建立了内部审计和外部审计相结合的农业预算审计制度体系，从而保障农业预算的有效实施。
3.我国如何实现农业种植的预算管理
实施农业种植预算管理，应建立农业种植预算动态调整体系、建立农业种植预算的节点性投入机制、建立农业种植预算绩效独立评价机制、建立农业种植预算绩效外部激励机制、建立农业种植预算信息化管理机制：
（1）建立农业种植预算动态调整体系建设。在保证农业种植预算编制合理性的基础上，根据经济社会发展的客观变化进行预算的动态调整机制具有现实必要性，也有利于促进农业种植预算编制的准确性，农业种植预算动态调整体系要与经济社会发展水平相适应，还要与物价变化以及收入分配方式变化等紧密相连，从而保证预算在执行过程中能够随客观环境变化进行小幅调整。
（2）建立农业种植预算的节点性投入机制。农业预算管理的实施应建立在农业种植预算的基础上，因此，以财政资源为主体的农业资源的投入过程应与农业预算情况相匹配，而不应采取编制农业种植预算后财政资源一次性投入的模式。建立农业种植预算的节点性投入机制，应通过设置标志性节点并对标志性节点的预算情况进行验证的基础上进行后续资源的投入，对严重超支等不符合预算情况的农业种植项目缩减投入，从而提高r业资源的利用效率，实现农业种植过程的动态化管理。
（3）建立农业种植预算绩效独立评价机制。农业种植绩效评价是判断农业种植预算执行情况的基础，应改变我国目前建立在行政管理体系基础上的农业种植绩效评价机制，应积极发展社会化第三方机构，并由独立于政府机构的社会化第三方机构为主体进行农业种植预算绩效的评价工作，从而保证绩效评价结果的客观性和公允性。
（4）建立农业种植预算绩效外部激励机制。美国农业预算管理的成功经验之一在于将农业预算的绩效评价结果与各部门农业资源（例如财政拨款等）配置等有机结合起来，从而形成了各农业部门强化农业预算执行情况的制度激励体系。我国也应将农业种植预算绩效与财政资源配置、农业政策享受、农业税收优惠等农业激励政策有机联动，从而形成各主体自觉强化预算执行的自觉性。
（5）建立农业种植预算信息化管理机制。发达国家农业发展的基础在于高度的机械化和信息化，特别是在互联网高度发达、网络用户继续攀升的现实背景下，农业种植预算管理业应积极加强信息化技术的综合运用。建立农业种植预算信息化管理机制，能够辅助农业预算管理者通过数据、模型和方法，以人机交互方式进行半结构化决策或非结构化决策，从而实现农业种植预算方案的存储、检索、进度、评价等决策支持功能，提高农业种植预算管理的效率和质量。
参考文献：
[1]贾崇吉，周应萍.新农村建设的农业信息化发展研究[J].统计与信息论坛，2010，25（9）：58-62.
[2]赵苹，骆毅.世界城市背景下农业信息化建设再思考[J].情报杂志，2011，30（12）：95-98.
[3]王爱玲，刘军萍，任荣，秦向阳.农业创意产业――现代农业与文化创意产业的融合[J].中国科技产业，2009，09：78-81.
篇2
关键词：职业教育观 农村义务教育 渗透
一、有利于学生增长知识、开阔视野，从而了解家乡，热爱家乡，服务家乡
景泰县正路乡现有21所学校，其中初级中学1所、完全小学10所、教学点10个。学校可开展“我的家乡在哪里？”“我的父母每天在做什么？”的调查活动，让学生了解父母从事的职业，体会父母的辛苦，增强学习的动力，并对自己将来从事的职业有朦胧的向往和初步的规划，从而把自己的兴趣、爱好、特长和社会需要联系起来。
二、有利于农村应试教育向素质教育转变，促进教育为地方经济服务
景泰县正路乡是全县唯一的纯山区乡镇，人才吸纳能力弱，经济基础薄弱。正路乡的主要农产品有小麦、胡麻、洋芋和以扁豆、豌豆为主的小杂粮；畜牧业以传统的滩羊放养为主，辅以生猪、牦牛饲养及少部分特种养殖；正路乡铜矿石和石灰石储量较为丰富，主要分布在砂河井和围昌沟，依托境内矿产资源建成的大罗湾铜矿、金砂水泥厂、双墩隆鑫冶铸厂及3个白灰生产线是主要的工业企业。因此，正路乡有丰富的乡土教材资源，乡土教材的编写是渗透职业教育观的重要手段。学校可组织教师，有计划地引导学生根据自身情况，把课本和现实生活、生产、职业联系起来，把家乡的发展和自己的人生定位联系起来。
三、有利于学生全面发展文化课中职教内容的渗透，把学生的视野引入广阔的生活海洋
要贯彻教育即生活的教育理念，把学生的视野引入广阔的生活海洋，让学生联系生活进行学习，促进学生全面发展。
当前，在农村基层义务教育文化课中渗透职教内容，就是要根据初中和小学课程的特点，结合教材中生活、自然、职业等学生感兴趣的内容，有意识地渗透职业教育，培养学生的职业兴趣、职业愿望，提高学生的知识运用能力。这样，作家、植物学家、物理学家等美好的职业名词和活生生的现实联系起来，学生就有了学习的动力。
教师要想办法让课堂与农村生产生活实践密切联系起来。
一是中小学语文、物理、化学、生物、数学、地理等各科知识和农村生产实践有着广泛的联系。农村几乎家家户户都有手扶拖拉机、三轮摩托车，这其中就有许多物理知识，物理老师可以将其作为活教具，形象直观地进行现场教学。农村中的各种飞禽、动植物则是生物老师的活教具。农村中的乡土文化、自然景色是语文老师的活教材。
二是在各科教学中渗透职业教育的内容，就是要改变学生的学习方式，让学生带着课本走出教室，看一看、做一做、想一想、问一问，充分了解现代生产生活中的知识。掌握工农商业生产的基本知识和技能。加强参观、交流，组织学生到农村、工矿、企业、职业中学进行参观、实验、测量、探究。
三是理论与实践相结合。各科教学都要重视实践环节，遵循“理论引领，实践对照，融会贯通，活学活用”的原则。如语文课要引导学生观察人、事、物、景，让学生以记者身份采访，以作家身份观察生活。
正路中学组织初三学生到景泰县职业中专参观实习车间，参观乡镇企业，使学生通过看、做、问等各种活动，感悟知识，理解知识，掌握技能，将所学的科学知识和原理运用于实际生活，从中培养学生科学思维和分析问题、解决问题的能力，并使学生的判断力、创造力得到增强。
四、有利于学生做出正确的人生选择
农村中小学各个学科职业教育观的渗透，对学生开展早期人生规划是非常必要的，也是培养学生良好的职业行为的有效手段。特别是对初中毕业班的学生，教师要在日常教育教学中善于挖掘蕴藏在学科教材和乡土教材中丰富的职业教育因素，努力创设职业生涯教育情境，引导学生把个人的志向、能力、情趣和社会需要自觉地联系起来。
篇3
关键词：区域中心供电所专业化
中图分类号：C29 文献标识码：A 文章编号：
一、区域中心供电所设置的意义
在新的政策形势下，公司依然延续原来旧的管理模式，管理问题日益突出，新形势下供电企业的服务被监管的越来越严格要求供电企业服务质量，服务速度，供电可靠性都比以前有大幅度的提高，同时伴随着新能源产业潮流的滚滚而来，供电公司战略如果不能未雨绸缪早做经营战略调整，将会落后于形势的需要发展速度。同时衡量一个公司的发展潜力也取决于它的发展战略能否符合未来5到10年甚至更远的市场变化发展需要。
在国网公司上层领导英明地考虑到公司发展将来可能面临的瓶颈，及早开始公司的管理变革，在整个国网公司系统实施“三集五大”的大环境下，提升服务质量，建设坚强一流电网。在新的省公司架构和战略下。县级供电企业的上级母公司的经营环境经营战略发生相应的专变，县域经济环境的变化及城乡二元经济结构的现状，及农民素质的提高。在这些客观的环境变化下，县级供电企业农电服务质量提高，农电低压配网管理都面临新的挑战。在原有供电所组织架构下管理的层级多，管理赘余的步骤多，造成资源的浪费，工作指令传递缓慢。
二、区域中心供电所设置的县级公司层面战略分析
1、区域中心供电所机构设置的优势分析
简化单位部门由原来的17个供电所简化为5个区域中心供电所，减少管理层级有原来的三层级管理降低为两层级管理。
提高了管理效率，减少了工作指令传递路径，减少了信息传递过程中的偏差机率。强化了区域中心供电所的管理职能，使得公司投入和以前同样的管理费用可以把5个区域中心供电所全部建设成国家一流标杆示范供电所。
2、区域中心供电所的办公地点在内黄县南北东西主要交通要道的旁边，办公面积较大，这在将来的新能源行业中公司能够抢占先机起到战略作用。将来公司深挖盈利潜力有力载体。五个区域中心供电所加上供电公司在内黄县城的突出位置优势，将来公司以具有新能源电动汽车充电市场的区域位置垄断优势。为将来公司的盈利创收打下了良好的外部环境基础。
区域中心供电所的办公场所设置兼顾新能源建设的未来发展需求，办公场所尽量整齐方正便于将来进行太阳能电站建设的发电和新能源汽车充放电桩的设置。所场地交通便利，便于实施新能源战略中的充电站建设工作。
3、区域中心供电所管理打破了原有的管理模式，使得原来供电所所长站位靠等排队等浪费人才的现象少出现，使供电所所长管理引进竞争机制，使能者上庸者下，使业务能力强的管理区域中心供电所，业务能力差的管理管理分支供电所。引入分开管理拉开差距的职位设置模式。
4、区域中心供电所的机构设置使得构建供电区域10分钟缴费圈的设想变的非常简单，区域中心供电所中的营业厅设置及值班规格要高于其他供电所，服务质量要优于其他供电所。
5、响应省公司的县级供电企业专业标准化组织扁平化的管理精神。使得总经理到基层员工主要有三级组成。为创建国家一流供电所建设打好基础，集中优势资源做专做精供电所各项业务。争创多个国家一流示范供电所。打造区域服务中心，服务区内网格化管理的新型服务模式。
三、区域中心供电所机构设置
新机构设置原则：根据专业化管理的方向，现阶段公司内外部环境的实际情况，现阶段人员素质的基本情况。设置公司的组织机构。建议在标准化示范供电所机构设置的基础上增加，区域服务协调专责：负责该区域的举报投诉及供电服务问题，设置抄核收分离，营配分开，施行岗位与业务特长结合，岗位与机构设置结合。
四、区域中心供电所业务设置
在原有业务设置的基础上减少，临时性，政工性工作。作为一级执行单位，减少分析性，提炼性业务，明确执行性工作尺度。明确人员岗位作业规范。规范主要工作流程，严格管理主要业务并进行考核。
实行专业化管理模式，抄表核算收费用户计量费用管理模式中实行三分离管理，低压和高压维护分离专业化管理，高压维护工作由公司的正式员工，经过专业化知识的培训后上岗，采用专业的管理工具，实行带电作业和设备的状态管理标准，低压维护工作由采用雇用制度的农电工来进行。农电工业务素质相对与正式员工稍稍略差些，但是他们对于低压农村用户的用电情况熟悉对于农村低压用户的需求非常了解。农电工采用临时用工管理形式，不定期对分批农电工签订劳动雇佣合同。
五、区域中心供电所考核
考核分为人基本考核，业务考核，绩效考核，突出贡献考核。
工作业绩指标（关键业绩指标KPI、工作目标指标GS、工作规范指标SOP）、工作态度指标、工作能力指标、关键事件指标，全员（全岗位）绩效评价结果将运用于绩效薪酬分配、评优评先、培训发展、岗位调整、职业发展等方面。
基本工作态度考核，劳动纪律，按时上下班，工作中是否或对公司造成重大损失或极坏影响，是否违反法律法规被批捕或劳教（如有则定性严重违纪进行降职降岗甚至开除处理）。
工作能力考核；基本业务素质，职称级别，每年岗位业务素质考试。工作中的完好无差错考核。
关键事件指标考核：根据本业务的关键指标分为差中优，日常业务经常出问题不能解决为差，能够熟练运营好本职业务为中，能够改善业务的流程精简业务或做到业务无差错为优等。
全员评价考核:针对员工的上下级及评级单位业务相关人员科室的客观项目的评价，及相关不记名的测评。考核沟通关系的好坏。
六、结束语
本文通过对现有管理模式的面对新的市场环境和新的战略情况下的战略需求，提出了设想的新的管理模式，不是官方的掷地有声的执行性文件，却是对管理的一种探索思考，仅对于管理者是一种启发，起到抛砖引玉的作用。
篇4
作为一名规模家庭农场场长，他肩负着带领组内种植户增产增效的重任，要想不负重望，必须有较高的政治觉悟和业务水准，尤其在当前科技飞速发展中，他深深的认识到，无论在何时何地，都要始终坚持政治和业务学习，不断吸收新的营养，才能起到和发挥一名规模场长的作用。作为一个农业团体的决策人不但要有十分丰富的农业经验，还要有关于农业、农机、国家和地方土地政策以及市场需求等多方面的知识。而这些硬件条件仿佛都是为所设立的，养成多年的看书的习惯让成为了农民中的学者，上到国家大的政策方向，下到每个地块的土质、土况，他都了如指掌。通过自觉地参加管理区组织的各种学习教育活动和上级部门以及农场组织各种科技培训，不断加强自身学习，做到了理论与实际相结合，取得了成效。
从最初只有一二公顷的土地到现在的近百公顷的规模农场，不怕吃苦的他每天在地里摸爬滚打，从春播、夏管到秋收，每一个环节他都亲自深入田间地头进行指挥指导，深知科技才是第一生产力的他平时就注意学习各方面的知识，尤其是在科技种植上，更是废寝忘食，在忙都要坚持查阅资料、看看什么肥料氮含量高，什么农药除虫害好，再累都要做好一天的工作记录。几年的时间，便掌握了精细的农业科技知识，积累了丰富的种植经验，走上了机械化、科技化、规模化的农业致富之路。
但是他并没有就此满足，而是开始思考如何突破大豆、小麦增收瓶颈，在土地上获得更大的效益，他又率先带领组内人员跟随区领导调整种植业结构，在很多人都不敢尝试的情况下，种植水飞蓟825亩，为了确保种植试验的成功，他每天查阅不同的技术资料、询问农业技术人员，到地里查看苗情，记录生长情况、气温影响及病虫害防治经验和做法，在重要的结果期，他时常忙活到半夜，辛苦没有白费，那一年，他种植的水飞蓟实现了亩效益500元，获得了大丰收。
今年初，有些种植户因为自己没车不能及时播到高产期，愁得吃不下、睡不着，面对这种情况，主动和支部提出，自己要承担三到五个无机车户的大田播种工作，且把播种、整地的最好时机全部让给他所帮扶的种植户。
自担任起家庭农场场长和机车长工作以来，以主人翁精神兢兢业业地干好种植户交给的每项机车作业工作；他满腔热情为种植户着想，无私奉献，从而赢得了群众的一致赞誉。在改革开放、社会经济转型，人生观、价值观趋向多元化的大背景下，他以自己独特的事业观和理想实现人生价值，自觉摒弃浮躁和实用主义至上的社会心态，坚定地确立了自己爱岗敬业、乐于助人、无私奉献的人生坐标。
在规模家庭农场管理上，积极与规模里15户种植户进行沟通，在农场大的方针不变的政策下，积极的征求种植户的种植意见，并同时向规模里的种植户传授新的种植技术与科学种植的相关知识，并搜集在科学种植下取得良好效益的先进典型事例，让规模里的种植户了解到科学种植才是致富的硬道理，在他不断的输入新的种植技术与积极努力的工作下，规模虽然不是最大，但效益却明列前芧。规模里的十几户人家都说，这个规模真是即省心又放心，地虽然是咱的，但是人家管理的比咱自己还要经心，咱入这个规模算是入对了。
篇5
[关键词] 农技推广 创新 提高
[中图分类号] F323.3 [文献标识码] A [文章编号] 1003-1650（2013）03-0016-02
泰安市岱岳区是一个拥有百万人口、百万亩耕地的典型农业大区，农业生产条件优越，特别是区委、区政府紧紧把握时代脉搏，积极探索农业发展新阶段农技推广运作的新思路、新方式，采取积极、稳妥、有效的措施，稳定推广队伍更新观念，转变作风，加大了农业改革创新与推广力度，进一步建立健全了农业科技推广队伍，使农技推广效能不断提高，全国农技推广示范县项目连续三年落户岱岳区，有力地推动了岱岳区农村经济持续、快速、健康发展。
一、岱岳区农业科技创新与推广工作实施情况
1.创新农技推广管理体系
岱岳区结合全国农技推广体系建设示范县项目实施要求，紧紧围绕理顺管理体制、健全工作制度、强化科技推广等工作重点，遵循“强化区级、理顺乡镇、延伸村级、四位一体”的总体思路，立足实际，周密组织，强化措施，注重实效，取得了阶段性成效。一是核定人员编制。区机构编制委员会制定下发了《关于建立区农业技术推广服务体系的通知》，在全额事业编制性质不变的前提下，对现有农业技术人员进行了梳理归位，全区共核实农技推广人员153人，其中乡镇农技推广人员92名，区级农技推广人员61名，年人均工作经费1000元。二是优化推广机构。全区在农业综合服务中心的基础上，成立了17个农业技术推广服务中心，具体负责本辖区内的农业技术推广工作。为重点加强一线农技推广力量，在大汶口镇、良庄镇、祝阳镇分别建立了区级农业技术推广服务站，每个站派出5名同志，共计15名。区人事局、农业局联合下发了《关于进一步稳定乡镇农业技术推广队伍的通知》，指导各乡镇严格落实岗位编制要求，做到了“人员、编制、岗位、责任、待遇”五个落实。三是明确公益性职能。区政府办公室制定下发了《关于进一步加强基层农业技术推广体系建设的意见》，对区、乡农技推广队伍的公益性职能进行了明确的界定。区农业局下发了《关于成立农技推广服务站的通知》，对区级农业技术推广服务站人员编成、服务职能和岗位职责进行了明确。
2.健全农技推广管理制度
重点建立健全了“六大制度”一是推行目标责任制。将全区农技推广人员分为农技推广专家、农技指导员和农技辅导员三类进行管理，按产业确定技术人员，逐级签订年度农技推广工作目标责任书，按业绩对每个技术人员进行考核和奖励。二是推行绩效考评制。围绕科技示范户培育、农业科技示范基地建设、良种良法推广、农技人员培训及农民满意度、技术入户率和到位率等重点，实行百分考核。年底对各乡镇评比排序，评出先进技术指导单位三名，对前一、二、三名分别给予3000元、2000元、1000元的奖金；评出先进技术指导员20名，每人给予500元的奖金。三是实行人员聘用制度。采取公开招聘、考试考核、竞聘上岗、择优聘用的方式，选拔有真才实学的专业技术人员进入基层农业技术推广队伍。区政府连续两年共为区农业局公开招聘了9名专业技术人员，其中全日制本科毕业生6名，研究生3名，区级农技推广队伍得到了充实和加强。四是实行农技人员培训制度 积极组织全区农技人员到国家认定的培训基地参加异地培训学习，重点培训班时间不少于15天，参加普通培训班时间不少于5天。同时，根据不同农时，聘请山农大、市农科院和市农业局有关专家，对全区基层农技人员进行有针对性的培训指导。五是实行多元化农技推广服务制度。重点采取选聘农技推广辅导员、建设标准村级站点、建立农业科技示范基地、实行农业产业化带动四大措施，鼓励和引导农业院校、科技示范户、龙头企业和合作经济组织积极参与农业技术推广与服务工作。六是建立农技推广工作制度。重点明确了首问责任、服务承诺、责任追究、人员考勤的有关规定，以制度促管理，以管理促服务，确保全区农业技术推广工作有序开展。
3.强化主导产业科技推广
3.1是科学确定示范户。根据全区农作物布局和种植特点，遵循“村级推荐、乡镇初审、区级考核”的原则，全区共遴选农业科技示范户1000个，其中大汶口镇、徂徕镇、夏张镇共遴选小麦种植示范户300个，马庄镇、祝阳镇、山口镇、满庄镇共遴选玉米种植示范户400个，良庄镇、房村镇、范镇共遴选蔬菜种植示范户300个。按照项目实施要求，建立了科技示范户管理档案，统一悬挂了科技示范户门牌，明确了科技示范户的服务范围及工作职责。
3.2是建设示范基地。在种植业内部，重点围绕玉米、小麦、蔬菜三大产业，重点建设了10个农业科技试验示范基地，共涉及10个乡镇、10个行政村，基地总面积1160亩，其中玉米高产示范基地位于满庄镇、马庄镇、山口镇和祝阳镇，基地面积640亩。小麦高产示范基地位于徂徕镇、夏张镇和大汶口镇，基地面积380亩。蔬菜科技示范基地位于范镇、良庄镇和房村镇，基地面积140亩。科技示范基地的建立，为加快农业实用新品种、新技术推广应用搭起了平台。
3.3是强化科技推广。结合岱岳区粮食生产实际，经遴选、评定玉米重点推广了登海661、登海662、郑单958、天泰16号四个品种，重点推广了“一增四改”高产栽培技术。小麦重点推广了“良星99、汶农6号、临麦4号、济麦22”四个品种，重点推广了宽幅播种、氮肥后移、测土配方施肥、病虫害综合防治四大技术。蔬菜重点推广了日本长茄、以色列彩椒、金满园西红柿、京津无刺黄瓜等6个瓜菜新品种，重点推广了无土栽培、设施化保护栽培、绿色标准化生产、病虫害综合防治四大技术。
3.4是深入实施科技入户工程。一是突出培训重点。按照省、市的统一部署和要求，从10名农业专家中选择3名参加了省级举办的基层农技人员重点培训班，组织100名农技指导员参了市级组织的技术指导指导员培训班，利用2天时间到寿光的科技示范园和合作社进行了现场参观，增强了指导农民科技致富的责任观和使命感。二是整合培训资源。依托山东农业大学，聘请董树亭教授、张吉旺教授、吴洵耻教授重点加强对小麦、玉米、蔬菜产业的高产栽培技术培训工作，对全区农技推广人员、科技示范户进行培训指导，共举办区级培训班3期，培训区级农业科技人员300余人次，举办乡镇科技培训7期，培训科技示范户1500余人次。三是实施科技入户。为加快农业科技入户，我局精心制作了5000册《农村政策与农业科技知识挂历》免费赠送给农民群众，为全区1000名农业科技示范户免费征订了全年的《泰安日报·农家致富报》，编制下发了5000本农业科技知识手册。发放范围覆盖了全区663个行政村，重点突出了农业科技示范户，每个农时前，只要翻翻科技挂历，种植技术要领就会一目了然。在对示范户的培训上，创新培训机制，采用了“两结合一突出”培训法，即结合农业主导产业搞培训、结合农民生产实际问题搞培训、突出农村实用人才培养搞培训，由于我们邀请的专家教授层次高（山农大吴殉耻教授、市局石玉博士等）、解决生产实际问题的能力强，普遍受到示范户的欢迎。科技入户面广量大，我们采取了区级专家包乡镇，和所在乡镇技术指导员，指导员包科技示范户，按照各自职责层层落实责任，截至目前小麦产业技术指导员已进村入户指导7次，蔬菜产业技术指导员已进村入户指导10次。并按照要求则农技指导员填写了《技术指导员手册》，由科技示范户填写了《科技示范户手册》。四是加强工作宣传。充分利用农业信息网站、区级农业信息服务中心、电视广播、报刊、杂志等宣传媒体，深入开展农业科技推广服务工作，全年共编发农业信息372条，其中省农业信息网录用信息65条，位居全省县市区首位。向中国农业推广网录用信息69条。先后在《农民日报》、《山东经济研究》、《农业知识》、《泰安日报》、《农家致富》等报刊发表文章9篇，群发农业科技手机短信1.2万余条，报送农业电视新闻49期，全区农业科技推广成果得到了及时充分的宣传报道。
二、农业科技创新与推广实施成效
在省、市农业主管部门的指导帮助下，我区农技创新与推广的实施主要取得了三大成效：
1.建立起了新型农技推广架构
通过理顺区、乡农技人员编制体制，有效解决了农技人员在编不在岗、在岗不尽责、队伍不稳定、经费不足、工作效率低的问题，基层农技推广体系“线断、网破、人散”的局面得到了根本性转变。区级成立农技推广中心、乡镇建立农技推广服务中心、设立农技推广区域站、建设村级服务站点的新型农技推广体系，促进了区、乡、村农技推广服务之间的有效衔接和良性互动，实现了农技力量重点向生产一线倾斜，农技技术人员重点向生产一线集中，加快了农业新品种、新技术推广应用步伐。
2.提高了农技推广工作效能
通过建立健全各项管理制度和考评机制，使基层农技推广队伍的管理更加规范化、制度化，初步形成了以制度促规范、以规范促发展的良好氛围。特别是效能考核机制的建立，进一步增强了基层农技推广人员的工作积极性、主动性，增强了农技推广人员的责任意识和服务意识，有效提升了农业实用科技的就地转化率。岱岳区大汶口镇大侯村村民高俊英是农业局高级农艺师杨广怀所包示范户，按照技术指导员入户指导要求，杨广怀先后7次深入田间地头开展技术服务，向其讲解小麦种植管理及“一改四推”等高产高效栽培技术，2012年该户小麦亩产达700公斤，在全区小麦产业示范户中名列榜首。在带动示范户增产增收的同时，辐射带动了全区农民科技种田的积极性，同时推动了全区现代农业的快速发展。
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一、教育是培养新农村人力资源的基础工程
西方著名的经济学家米凯・吉瑟认为，如果一个国家将其在农村地区的教育水平如果可以提高百分之十的话，那么将会引导百分之六到百分之七的农村人口迁出自己所在的农村，走向城市，从事新的工作，美国的经济学家舒尔茨在他的《改造传统农业》一书中指出，对于绝大多数的发展中国家来说，他们投资向本国农民进行中小学教育及文化教育，是最有利也是最有效的一项人力资本投资，只有对农民首先进行文化知识的教育，才能使其学会并且掌握一些最基本的农业技能。世界粮农组织对发展中国家农业的调查，它对低收入国家中上过学和未上过学农民的劳动生产率和革新能力进行了一个对比，上过学的农民的粮食种植产量一版都会不没有上过学的种植产量，高出百分之十五左右，并且上过学的农民对新型种植技术、农业新产品的接受都会比未上过学的农民更容易接受，也更乐于去接受。在目前我国新农村的建设期间，我们应该着重培育现代农业经营主体的意识，加大对农业生产技能培训力度，逐步扩大新型农民科技培训工程和惠农兴农的规模，大范围大力度的组织实用人才培训工程，把我国新时代的农民培养成有市场意识、有高科技生产技能，在农业生产中有一定管理组织能力的现代农业生产经营者。大力培养农村的生产种植和养殖大户、通过农村龙头企业带动，各个农业农业种植养殖户积极的参与，逐步建立起来适应现代农业发展要求的农村事业经营团体。国家应该制定各项奖励性政策，鼓励在外务工的农民工带着技术回农村、带着资金回农村进行相关的创业，成为新农村中致富的带头人和领路人。
在我国实施改革开放的政策以前，我国农业采用的还是传统型的农业劳动，主要是自给自足为主体的农业劳动，这种农业啦哦哦的那个它不需要很专业化的产业分工，也不需要农民具有多少农业的专业只是，农民的劳动主要依靠相互之间种植经验的传授，而不是依靠专门的教育培训。因此，在当时的情形来看，农民的科学文化素质高低对于其进行农业科学技术的种植并没有什么太大的关系和影响，随着时代的不断进步，科学技术在飞速的发展，对农业种植带来了新的要求。在现代农业的种植中，要求农业生产具有高产量高效率，农业高新科学而技术应该始终贯穿于农业生产的整个过程，并且现代农业要求农业生产以前自给自足的局面，向着农业产业化、农业规模化的方向努力去发展，由以前的计划经济向着商品经济逐步进行转换。商品经济要求必须要以社会化的分工为大前提条件，在农业生产和农业种植过程中，进行农业专业化的分工可以有效的提高农产品的产量以及农产品的质量，这是延长农产品产业加工链以及提升农产品加工附加值的最有效的办法。这样，以前那些依靠见刊体力进行农业种植的农民就已经很难再满足现代化农业生产的要求了。为了更好的适应新型农业种植、生产的需要，就必须培养出一批具有高科技文化素质的、以及高技能的新型农民。
二、加大宣传，营造有利于农村人力资源开发的良好环境
宣传工作是农村其余工作中的一项基础性工作，在新农村的人力资源开发和管理工作中，应该大力宣传我们党和政府对“三农”问题的重视程度，加大宣传力度，让在农村生产、生活的广大村民们都知道，我党有关于促进现代农业、农村经济发展的各项国家相关的政策，宣传我国在新农村建设中所取得的各项宝贵成果，宣传在新农村建设过程中具有典型意义的新农民代表和他们的先进事迹。倡导广大农民朋友利用科技知识去进行支付、学习科技改变农村生活的理念，。争取在新农村的建设过程中，形成“终身学习、尊重人才；鼓励创业、尊重劳动”的浓厚学习氛围。争取使农民朋友自己在思想上和意识上建立起来一种学习上进的意识，使他们能够真正的实现一种意识上的自我开发，也为政府的各种教育和培训行为做好引导和铺垫。加大对农村人力资源开发的重要性和紧迫性的宣传，会使全社会有更多的人关注于这件事情，从而为农村人力资源的开发和使用争取到社会上更多的关注与支持的力量，各级政府应该制定各项政策，鼓励各方投资者，在人力资源开发总体规划指导下，积极投资发展农村教育。
三、积极发展农村职业技术教育
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据农业部种植业管理司司长叶贞琴介绍，今年测土配方施肥工作将以农企合作整建制推进测土配方施肥为抓手，强化配方肥应用和施肥方式改进，把全国农企合作推广配方肥企业扩大到200家，重点与100个示范县对接，省级、县级农企合作企业与1000个示范乡、10000个示范村对接，通过示范带动，免费为1.9亿农户提供测土配方施肥指导服务，力争测土配方施肥技术推广面积达到主要农作物种植面积的60%以上，配方肥施用面积达到主要农作物种植面积的25%以上，施用纯量达到700万吨以上。
农业部要求，各级农业部门一要认真贯彻落实《2013年测土配方施肥补贴项目实施指导意见》、《关于加快配方肥推广应用的意见》和《2013年全国农企合作推广配方肥实施方案》，深化农企合作，促进配方肥推广。二要科学制定“大配方”，提高配方的科学性、合理性和针对性，让企业愿意生产，农民愿意施用。三要把配方推广计划分品种、分区域落实到企业，把配方肥生产供应计划落实到项目县、乡、村，确保农民能够按时、足量用上配方肥。四要集成推广科学施肥技术，分区域、分作物集成推广一批肥料深施、种肥同播、分层施肥、水肥一体化等高产高效施肥技术模式，提高劳动生产率和肥料利用率。五要采用农民群众喜闻乐见的形式，普及科学施肥知识，让农民群众认知、认可配方肥，主动购买使用配方肥。六要加强与工信、质检等部门协作，强化对配方肥生产、流通、使用等环节的监督管理，规范农企合作企业行为，严厉打击假冒伪劣肥料，为配方肥推广提供保障。
据悉，2012年农业部启动实施的全国农企合作推广配方肥试点工作，组织了100家大中型肥料企业与100个整建制推进测土配方施肥示范县（场）进行产需对接，带动示范县配方肥用量超过基施化肥比例的60%，使全国减少不合理施肥150多万吨，相当于节约燃煤400万吨、减少二氧化碳排放量约1000万吨。通过农企合作推广配方肥，增强了农业部门推广配方肥的责任意识，极大调动了肥料企业生产供应配方肥、农民施用配方肥的积极性。
同时，农业部办公厅也于近日发出《关于做好2013年农企合作推广配方肥绩效考核工作的通知》（农办农[2013]15号），确定北京市房山区等100个县（市、旗、区、场）为2013年全国测土配方施肥整建制推进示范县，北京绿得利工贸公司等190家企业为2013年全国农企合作推广配方肥企业，并细化了整建制推进测土配方施肥示范县推广配方肥和全国农企合作企业生产供应配方肥的目标任务、工作机制和推广模式。
篇8
近日，区委组织部转发了市委书记和区委书记对新华每日电讯《爱上种菜的女博士又恋上“小毛驴”》这篇报道的重要批示，号召我们全体大学生村官向石嫣博士学习。
在接到通知后，我立即认真的阅读了这篇文章，感触颇深。首先，csa这种全新的种植模式给了我耳目一新的感觉，在以前我没有想过传统的种植业可以采用这样的销售模式，这无疑是一次大胆的创新，这样的有机种植无论是对人体的健康还是对环境的保护都有着很大的好处，是值得推广和提倡的全新模式。其次，作为一名女博士，有着如此多就业机会的高学历，她竟然在美国的农场亲身体验了大半年，而且，回国后她又敢于实践，第一个在北京六环外的凤凰岭脚下兴办起“小毛驴农园”，做了一个真真切切的博士“农民”。我为她这种吃苦耐劳和勇于探讨农业、农场经营模式和敢于开创自己事业的精神所感动。读完这篇报道，“csa农场经营模式”深深地吸引了我，我意犹未尽，连忙上网搜寻了更多的关于石嫣的事迹和她的相关报道，对她和csa有了更多的认识后我开始思考这样的模式能否应用到我们自己的创业园上呢。
关于csa，解释是社区支持农业的模式，是一种解决食品安全的一种新型农产品贸易形式。市民消费者与农场靠“信任”建立起一种合作关系，消费者预付资金，中间无其他环节，农场则定期送菜。查阅有关石嫣兴办农场的情况，可以看出，这种方式，的确是解决食品安全的有效方式，也是当今农业、农民值得推广的思路，怎样才能把它实际应用到我们的创业园上就关系到许多现实问题的解决。首先是最直接的种植问题，目前我们种植的蔬菜大棚都有施化肥和定期喷洒农药防治病虫害，完全不使用农药和化肥，如何才能保证产量和不发生病虫害呢，这需要我们几位村官深入学习理论知识以及到利华农业积累有机蔬菜种植的实践经验才能解决种植上的技术问题。第二，目前我们的两个创业园种植都是反季节蔬菜和早春晚秋蔬菜，但是为了满足消费者的更多需求我们还需要提供应季蔬菜，采用csa模式在价格成本上远远高于市场平均价格我们的菜能否得到消费者的认可呢，这需要我们对宿迁的消费水平和消费结构进行深入的调查和研究以后才能知道csa模式在宿迁的可行性有多大。第三，最关键的是如何建立这种“相互信任”，对于这样的新鲜模式有多少消费者愿意去尝试和接受，如果销售形成不了规模将带来成本的增加最终就会导致csa计划流产，所以机遇和风险同在，如何规避风险合理引进csa需要全方位的思考和找到解决现实的问题的办法。
当今社会健康问题越来越被人们重视，人们更多地关心起自己的健康状况，俗话说吃的是五谷杂粮哪有不生病的，可见病从口入不是没有道理的，所以与身体相关的食品消费正在逐渐向健康的食品消费结构调整，这为csa模式提供了有利的发展平。从风靡全国的“网上偷菜”也可以看出大家心中都有着自己的一片“农场”，体现了大家更多地希望与自然、植物、动物亲近的趋势。签订一份合约种出属于自己的蔬菜或者自己在周末时驾车前往郊区亲自打理自己的菜地，相信很多消费者还是愿意尝试的，这也为我们采用csa模式提供了信心。
好的模式已经出现，领导也对我们寄予了期望，我们一定要认真学习，认真思考，结合自身的实际，把csa引进到我们的农场中，真正的做到新农村建设的领航者。
篇9
一、关于农民农业生产消费情况的调查结果
1、粮食种植情况。调查户中，60%的农户春播面积与去年持平，30%的农户面积增加，10%的农户播种面积有所减少。2009年1月我们通过对全县农产品调查户种植面积调查,主要常规调查品种中，冬小麦种植面积预计与去年相比降低8.3%，玉米种植面积增长持平，油菜子增长60.4%，胡麻增长37.5%，洋芋播种面积增长7.3%。从种植总量上看，常规农作物种植面积有所减少，小麦种植面积07年和08年比重分别为51.8%和57%，09年预计为52.3%。而油料作物、玉米、洋芋、果菜等种植面积逐年增加。
2、农户种植意向。60%的农户更倾向种植经济作物，40%农户倾向粮食作物。影响农民种植意向主要有个因素。一是价格因素。07年11月份以来，随着国际国内粮油价格的波动，主要农作物价格一直呈上涨趋势，尤其去年以来，经济作物的胡麻和油菜均价上涨达40%和43%，小麦价格上涨16%，洋芋收购价格上涨35%。农民生活主要副食品的胡油、菜籽油价格也一路上涨，主要农作物的价格的波动直接引导农民调整种植结构。二是比较收益因素。我们统计，去年以来，我县调查玉米平均产量416公斤/亩，总产值637.7元/亩，成本利润率36.8%。而小麦产量平均仅188公斤/亩，总产值366.4元/亩，成本利润率26.7%。玉米种植收益优于小麦。胡麻种植由于气候因素，产量几年来难以增加，但由于今年食用油价格上涨因素，农民种植不降反增，作为油料作物的油菜，虽然我县群众不喜食用，但因菜油价格上涨，这几年种植产量稳定，种植面积大幅度增加。洋芋也因这两年秋季雨水合节，产量增加，收购价格上扬，越来越成为群众变现的主要来源。随着乡村道路改善和农村市场建设日益完善，玉米、洋芋等农副产品变现容易，农民现金收益增加。
3、目前市场尿素价格与去年同期相比，价格上涨。经我们监测,今年春播以来,尿素价格比去年同期上涨6.4%-9.3%左右。
4、种子价格。由于春播主要种子品种中的优质玉米种子价格保持稳定，所以种子价格保持基本稳定。
5、农业水费没有变化。
6、农村外出务工返乡情况。73%的调查者认为没有变化，23%的被调查者认为少。认为变化大的占4%。由于我县是劳务输出大县，每年输出人数在10万人左右，但由于劳动力技术水平普遍不高，大多属于苦力型，主要流向宁夏银川、内蒙、新疆等西北内陆地区，因此受金融危机影响不太明显。
二、关于农村消费情况
1、关于家庭收入来源。认为种植业和外出务工的各占23%，养殖业和农村工副业各占26.6%。调查显示劳务输出和养殖业、农村工副业已成为农村经济的重要组成部分。
2、关于家庭收入。认为与去年相比增加的占26%，减少的占20%，持平的占54%。由于受近期宏观经济形势和农副产品价格波动的影响，大部分农户对今年家庭收入并不持乐观态度，特别是由于近期生猪价格下滑，养殖户对收入没有信心。
3、对家电下乡政策知道的情况：占26%的人认为清楚，13%的人不清楚，61%的人一般。由于我县家电下乡政策从今年1月份启动，受多种因素影响，群众熟知程度不高。对国家家电下乡政策不清楚和一般的比例分别达到26.7％和53.3％，暴露出农民对知晓国家政策和获取外部信息等方面仍有所欠缺；
4、本地最受喜欢的家电下乡品种：电视机占60%，洗衣机占37%，计算机占3%。电视机、洗衣机等日常生活必需电器仍是下乡家电的热选品种，而电脑、电冰箱等却甚少有人问津，反映出广大农民的购买力和购买层次不是很高。
5、家庭收入开支：依次为孩子上高中大学支出占27%、购买农业生产资料占25%、购买家电等日常用品支出17%、修建房屋支出占16%、就医看病和婚丧嫁娶及人情往来支出各占5%。表明农民收入和生活水平、生活质量仍然有待进一步提高。
三、目前农村生产和消费中存在的问题
1、农村基础设施仍然薄弱，农民基建费用高。近年来农村水、电、路、通讯等基础设施虽大力改善，但与城镇相比整体水平较差，仍然存在商品流通设施少、文化娱乐设施少、有线电视不能普及等问题，从客观上制约了农民的生产和消费。“5?12”大地震后，机红砖、机瓦、钢材、沙石等价格一路上涨，人工费也同时上涨，加重农民修建负担。
2、农资价格上涨，质量参差不齐。农资价格上涨是导致农民“增产不增收”现象的主要原因，每当农产品价格上涨，农资价格也“及时”跟进，抵消了部分农产品价格上涨及国家支农惠农政策给农民带来的实惠。农资市场放开经营后，供应渠道混乱，监管难度加大，农资商品品名、规格、含量等标准混乱，尤其是我县的磷肥品种，让农户在购买时无所适从。假冒伪劣农药、化肥仍然侵害着农民的利益。
3、农业技术和劳动技能培训推广有限。农民最缺的是科技，最盼的是服务，但由于农村面大量广，新技术推广、培训工作难度大。尤其我县10万劳务大军的劳动技能培训，大范围培训有一定困难。
4、农村市场发育不健全，商品质量问题突出。大部分农村市场存在着场地狭窄、设施简陋、配套不全等问题。由于改制因素，供销、商业等大型流通企业在农村的销售网络萎缩，不能发挥主渠道作用，个体工商户虽然活跃，但在运输、经营、仓储设施等方面局限性大，造成大宗生产资料和耐用消费品供需断层。由于监管不到位，农村食品安全问题比较突出。无证照生产经营食品、不合格食品、过期变质食品等现象比比皆是，一些小五金、小家电、日常用品中假冒伪劣产品较多，扰乱了农村市场秩序，损害了农村消费者的身体健康。
5、农民增收相对缓慢。近些年来，国家相继出台了一系列支农、惠农、强农政策，农村经济有了显著改善，农民收入有了明显提高，但增收幅度相比城镇而言趋缓，总体水平仍然较低。特别是农业上的丰欠年和养殖业的价格大起大落，从根本上制约了农民的消费能力。
6、农民消费观念陈旧，消费结构不合理。长期的自然经济状态，使农民消费观念相对陈旧，养成了捂紧“钱袋子”的消费习惯，消费预期心理和预期收支趋紧，即期消费观念不强，导致农村消费领域不宽，消费层次不高。农村中婚丧嫁娶大操大办，攀比性消费日趋严重，赌博活动屡禁不止，这种不合理、不健康的消费加剧了农民的经济负担。
四、加强农村生产和促进农村消费的几点建议
1、切实增加农民收入，提高农民的现实购买力。促进农民消费，根本出路就是要千方百计增加农民收入。当前，在农村一些原有收入增长点的优势相对弱化的情况下，必须开辟农村增收的新途径和新领域。一要以市场为导向，调整和优化农业结构，注重特色，形成产业创品牌，对农民种植意向进行科学的引导；二要积极抓好农业龙头企业和生产基地建设，着重发展农副产品加工业和储藏、保鲜、运输业，尽快形成产业链，提高农副产品的商品率和加工增值率，加快农业产业化进程；三要加强劳动力技能培训的力度和宽度，着力培育劳动力市场，提高农民收入。
2、加快小城镇和新农村建设，努力优化农村消费环境。推进小城镇和新农村建设，有利于增加农民收入，有利于改变农民消费倾向和消费方式，是促进农村消费的切入点和突破口。抓好小城镇建设，尤其是重点城镇建设和乡镇机关所在地集镇建设，加快新农村建设步伐。
3、建立规范的农资质量监督体系和合理的价格调控机制。首先要严把源头准入关，对农资经营户进行全面调查摸底，认真清理规范农资经营主体资格，对不具备条件的，坚决停止其经营活动，对无照经营的，坚决予以取缔，从源头上治理和规范农资经营行为；其次要严把市场监管关，相关部门应根据农时季节，集中力量开展各类有针对性的专项执法活动，严厉打击制售假、劣农资坑农害农行为，切实加强对种籽、化肥、农药、农机及零配件等四大类农资商品的质量监管；再次要采取一定的价格干预措施，进一步稳定农资价格，控制生产资料价格任意上涨，确保农民稳定增收，避免由于生产成本增加而带来的“增产不增收”现象发生，让农民切实感受到国家一系列支农惠农政策的好处，同时要加大农资价格监督检查力度，严厉打击囤货居奇、哄抬物价、价格欺诈、牟取暴利等各类价格违法行为。
4、加强农业科技推广普及工作。一方面充分利用电视、广播、报纸、宣传单、培训班等各种形式，不断加大农技知识推广、普及力度，根据因地制宜、市场需求原则，积极引进适合本地区自然条件种植的优良品种，淘汰劣质品种，优化粮食产品质量，提高粮食单产效益，满足市场需求；另一方面进一步完善病虫害预报预警制度，病虫害预报预警要做到及时、准确，同时，还应对病虫害的防治方法进行大力宣传，把科普知识送到农业生产第一线，送到每一农户手中，最大限度减少由于病虫害而造成的经济损失。
篇10
[关键词]设施农业；气象业务服务；赤峰市
1赤峰市气候特点及其对设施农业的影响
赤峰市位于内蒙古东南部，位于大兴安岭南段和燕山北麓山地，同时也是广大河流流经区，多山地丘陵，地势西高东低，同时赤峰市属于半干旱地区和暖温带地区，其温带大陆性季风气候明显，冬季寒冷且漫长，春季又比较干旱少雨，并且大风大气也比较多，夏季和秋季都比较短暂，因其属于温带大陆性季风气候区，加上在市内多山地丘陵，使得赤峰市境内经常天气变化多端，气象灾害频发，大风、暴雨、冰雹及干旱等是赤峰市主要的几种灾害。赤峰市近年来大力发展设施农业，建立了一些优质的蔬菜示范区和林果业种植，其产品销售取得了良好的经济效益和社会效益。但是赤峰市的设施农业的基础设施不完善，使得设施种植受到天气影响较大，再加上该市的农民对设施农业投入的大棚的结构简单，其抵抗大风、冰雹、积雪的能力比较差，因此遇上大风天气、冰雹天气和下雪天时，大风、冰雹和积雪容易破坏设施，为设施农业生产造成巨大的威胁，同时也给农民造成了巨大的经济损失，因此加强设施农业气象服务工作是有效保证设施农业安全及其可持续发展的重要途经。
2赤峰市设施农业气象业务服务工作现状
赤峰市为了提高气象服务水平，市内气象各部门不断的增加设备和引进先进设备，加强对技术人员进行培训。同时对于市内一些偏远的乡镇地区，通过安装气象服务站或者通过给用户手机免费的发送气象信息等方法把气象信息送到每家农户中。以便减少气象灾害带来的经济损失。
3赤峰市设施农业气象业务服务工作存在的问题
3.1气象服务内容单一
赤峰市气象服务相关部门对于设施农业方面的气象预报涉及的方面比较单一，不够全面，通常只是一些常规的天气预报和灾害天气的预警而已，但是不同的地区，其气象会有所偏差，但是赤峰市气象服务部门很少将这些大环境与小环境相互联系起来，没有完全深入到基层农户中去，没有很好的了解设施农业种植户的真正的需求。
3.2气象检测服务不够全面
设施农业种植户，通常会在设施大棚类安装气象要素的检测仪来获取小气候的资料，同时这也是气象部门为设施农业提供气象服务的重要标准之一，但是气象部门除了在农作物生长期间提供了相对较好的服务以外，其余在农业种植前以及收获后常容易忽视一些气象预报，使得在选种育种以及收获储存和运输方面依然容易受到气象灾害的影响，目前这种不全面的设施农业气象服务仍然存在。
3.3缺少专业人员
赤峰市内有的气象服务站的气象专业人员比较少，有的气象站台一人有着多种职务，也有的地方气象服务站的人员的技术水平也比较低，这已经不适应现展较快的农业产业结构，同时有的地方的气象服务台的设施设备还比较单一，因此设施农业气象服务除了急需引进一批先进的技术之外还需要引进一批高技术人才，建立一支专业的设施农业气象服务队伍。
4设施农业气象服务工作的对策
4.1加大科技投入
气象预报的及时、准确有利于气象服务的开展近年来，赤峰市各级政府部门越来越重视设施农业气象服务，在财政上也对其进行大力的支持，使得各地方的气象部门的设施设备不断完善，气象化水平较以前也有所提升，但是气象服务事业是一种基础性的社会公益事业，同时气象服务事业也是一项科技性的事业，因此需要政府加强对气象服务事业的科技投入。
4.2提高人们的认识水平
现代农业其科学技术含量较高，需要广大从事设施农业的农民不断的提高自身素养，因此气象部门应该通过多种手段，多种渠道大力的宣传气象服务的重要性，同时也可以开设一些培训班，为农民讲解气象要素和设施农业生产之间的关系，帮助农民掌握一些农业气象知识，让农民学会用一些科学的、先进的技术进行设施农业的种植，从而更好的促进设施农业的发展。
5结语
