诚实对企业的重要性范文

导语：如何才能写好一篇诚实对企业的重要性，这就需要搜集整理更多的资料和文献，欢迎阅读由公务员之家整理的十篇范文，供你借鉴。

篇1

【关键词】：机电安装施工管理成本控制

中图分类号：TU71 文献标识码：A 文章编号：

引言

机电安装工程在结构工程完成后开始施工，历时时间长，对整个工期的影响十分重大。机电安装工程的施工质量直接影响到建筑物整体设备的安全运行和建筑物功能的正常使用。目前，机电安装工程有较大的利润空间，在施工中透明度还有待提高，管理水平差一点的施工单位仍然能够从中获得一定的利润，基于其所隐含的经济利益，机电安装工程引起施工单位和业主越来越高的重视。

机电安装工程施工的成本管理的含义

成本管理属于价格管理范畴，在社会主义市场经济条件下，价格管理分微观和宏观两个层次。微观上来讲，是企业在掌握市场价格信息的基础上，为实现其管理目标而进行的各项系统活动。宏观上来讲，是政府根据社会经济发展的要求，利用法律行政手段对价格进行的管理和调控，以及通过市场管理规范市场主体价格行为的系统活动。工程建设关系到国计民生，同时政府投资的公共、公益性项目今后仍然有相当份额，因此国家对工程造价的管理，不仅是对价格的调控，而且在政府投资项目上还承担着微观主体的管理职能。

二、机电安装工程施工的成本管理存在的问题

1.招标文件与合同的理解不透彻

很多承包商都比较侧重于工程的质量、安全与进度管理，而对于招标文件、合同管理、结算签证文件以及竣工图等资料则有所忽略。很多人在观念中认为，工程项目肯定是有正利润的，甚至工程管理人员或者施工人员对合同或者招标文件的主要内容都不熟悉，深入理解就更无从谈起。由此 导致施工过程中产生很多不必要的理解分歧甚至发生返工现象，严重影响工程正常结算。

2. 现场管理的成本意识不强

安装工程中材料所占比例较大，因而材料的使用是否得当就成了成本控制的关键。 一些工程管理人员缺乏相应的成本意识与风险控制意识，很多人过分侧重于项目的质量管理、进度管理与安装管理，成本管理多数停留在口头强调，而实施往往流于形式。这主要是因为工程管理人员对风险管理不够重视；而且索赔与反索赔的技巧有所欠缺。在解决经济问题时不够主动，导致索赔、结算以及收款等环节过于被动，对项目的经济效益产生影响。

3. 工程资料的管理存在一定问题

在施工及预结算过程中，很多资料都需要进行补充与修改，而多重修改覆盖的情况也时有发生。但是有些工程项目对于工程资料的变更、修改问题不够重视，未指派专业人员进行统一的归集与整理，很多时候只是其它人员兼职管理。并且监理或者业主等部门遗失资料或者漏章漏签的问题也比较常见，这些都会造成很多无效签证，以至于在结算时无从追溯。

三、机电安装工程施工的成本管理对策

1注重安全管理

对于所有的企业来说，安全生产是第一要务，建筑机电安装工程也不例外。如果施工过程中安全管理不当，将会带来严重的财产、人身损失，后果是无法预估的。要做好建筑机电安装工程的安全控制，可以从以下方面入手：首先做好施工人员的专业技术和安全知识培训，增强安全防范意识；其次，建立健全的安全保障体系，充分配置安全控制所需要的消防设备，并不定时的对消防设施、设备进行全面的检查和更换；第三，施工管理者要严格按照相关标准进行安全体系建设，做好安全防范，将建筑机电安装工程施工过程中一切安全隐患扼杀在萌芽之中。

2. 提高现场成本管理意识

安装项目中，施工阶段是整个项目中时间最长、管理最繁琐、也是对直接的成本管理有着重要影响的环节，因此现场施工中的成本管理对项目效益有着直接的影响。项目经理对项目的预结算及其它相关的成本管理工作有着直接的管理责任，因此要对相关的招投标文件、施工合同、业同的项目规定以及其它的经济文件进行全面的研究、深入的理解，编制出与项目实际情况相符的预结算工作计划，并且落实到每个项目成员实行责任制管理。要对相关的预结算工作进度进行定期的检查，核查资料填写是否规范，是否落实执行预结算资料归档工作，所发出的签证单据的回签情况，及时追索未签回的资料等等。可以实行项目经济签证与索赔量化管理责任的方法，坚决避免应签不签、该赔不赔等问题。项目部设置专职的成本管理人员，因为项目经理要过分关注每个细节是不现实的，因此可以在项目部设置专人进行造价管理，要求其具备造价管理专业知识、对经济索赔比较敏感，有一定的统筹协调能力，能够全面协助项目经理对工程预结算相关的工作进行监控、处理，并将诸如签证或者订价文件等经济资料及时的索讨收回，以保证资料的齐全、有效、准确。

3.提高机电安装施工质量技术

建筑机电的施工安装技术工种、材料具有多样性和工艺的复杂性，在实际施工过程中要投入大量的人力、物力，需要各施工单位及相关工程单位有丰富的施工经历和经验。作为大型机电安装项目的质量管理，必须有一个健全完善的质量管理体系，从工程实体形成阶段、施工层次和影响的施工流程、施工工艺、施工方法、人员素质、机具设备、施工环境、材料进场和使用等方面，对质量控制进行全面策划和控制。因此，有必要成立以项目经理为主，生产副经理、项目总工程师、相关职能部门负责人、工长和各分包负责人构成的质量控制管理体系。项目经理部应正确处理工程质量、工期、成本三者关系，使全体施工人员清楚地认识到，质量是企业生存发展的生命线。

4. 灵活运用多种材料、设备询价体系

在安装工程施工的过程中，由于安装设备涉及到工程建筑的各个环节，因而在施工的过程中涉及的范围比较广，且需要准备的材料也比较多。而这些材料的价格将直接影响着安装工程的造价。因而在安装工程造价控制中，针对施工材料、施工数量等，采购人员要严格按照计划组织各项采购工作，并且严格执行造价方案中的相关规定。同时，结合着市场上安装材料的实际价格进行购买。最后，采购人员在材料采购的过程中，还应及时的了解市场上的物价信息，在采购的过程中能够“货比三家”，以便合理的确定采购价格，从而能够有效的控制价格

5.做好机电安装工程竣工结算管理

由于建设单位疏忽而造成的人员窝工、机具闲置、工期延误等经济索赔已得到建设单位认可后，项目部即可向工程发包方进行最终的工程竣工结算。发包方与承包方按照签订的具有法律效力的工程合同，以及相关文件规定等进行竣工结算。由建设单位编制竣工结算报告，以实物数量和货币指标为计量单位，综合反映竣工项目从筹建开始到项目竣工交付使用为止的全部建设费、建设成果和财务情况的总结性文件。

结语

综上所述，随着我国社会的进步及经济的增长，机电安装工程在为人们的日常生活提供方便的同时，也在很大程度上推动了社会的整体发展。然而机电安装成本控制不仅关系着企业的经济效益，同时还关系着机电安装工程的整体质量。由此就需要相关人员在机电安装工程施工的过程中，能够对成本进行及时的控制与管理，在提高工程施工效率的同时，也有效的降低工程成本。

参考文献

[1] 姜志刚. 设备维修管理与决策的研究 [D]南京航空航天大学, 2003 .

[2] 陈旭枫.电力工程成本管理的研究[D]西南交通大学, 2002 .

[3] 于波.电网建设项目管理探讨[D]大连理工大学, 2002 .

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关键词：浅析；市场经济条件下；民商法；诚实守信原则

在人与人的正常关系中，诚实守信应当是最基本的交往原则，不仅能够表现出当事人的优良品质，还能使其在人际交往中得到大家的尊重和认可。我国具有很多传统美德，而诚实则是其中最重要的一点，守信需要人们在为人处世中，对约定严格遵守，诚实守信是现代人都应当具备的优良品质。

1 诚实守信原则的基本概念

在当前社会主义市场交易中，诚实守信作为一种道德要求体现在市场交易中，而形成诚实守信原则的也是商业习惯的一种来源。在市场活动中，诚实守信原则对人们有着行为规范的督促作用，提醒人们在参与交易活动中应当遵守和保持承诺，并讲究诚信的基本原则，要得到自己应有的合理利益，前提应当在不损害其他人的利益，这也是诠释诚实守信的最好说明。诚实守信原则的良好遵守，不仅能对个人名誉有所保障，还能对创建和谐社会公共利益有良好作用。所以，诚实守信原则是人与人交往中最基本的原则。无论在任何年代、任何国家，最取信于人的始终是信用。而不同方面的信用，其特征也是不同的。就人格方面而言，信用是一个人资格的代表，它能象征着一个人的社会地位，以及具有特定的身份象征。但就道德方面而言，信用是对行为规则的一种代表，是日常做人做事的一种方法习惯。人与人在社会的交往之中产生信用，其是作为一种心理现象存在的。信用在社会关系中具有两种体现：第一是社会名誉；第二是社会诚信，两者的结合形成一个和谐的社会关系，其由于领域的不同，所具有的特征也是各不相同的。在市场经济发展的新时期，对于信用的理解和原则，人们也有了新的认识，信用已经成为一种核心力量对社会的进步和文明的发展有着主导作用，在社会关系中，其也占据着最为重要的位置。

2 市场经济条件下诚实守信的基本情况

在经济领域目前的发展中，人们为了提高个人的利益，所拥有的诚信意识已经在社会交往中越加淡薄。为了最大化的实现市场利益，部分企业产生了一些不良行为，对广大群众进行诈骗行为，为了自身利益最大化提高，不仅对人民的钱财进行诈骗，还可能对大家的身体健康造成损害，其带来的社会影响是十分恶劣的。近年来，很多严重的社会事件都在对社会敲着警钟，第一是毒疫苗事件；第二是奶粉事件；第三是瘦肉精事件等都在说明，在社会中，信用的缺失已经对国家的经济造成了巨大影响，并给使用者的心理和身体都造成了不可避免的损害。比起企业信用的缺失，代表我国国家形象和权利的诉讼工作、司法工作也具有严重的缺失信用的问题，比如在一些司法案件中，个别律师只会争取个人的利益，在案件中对事实内容任意编造或是歪曲，还对证据进行伪造，这都是司法诚信缺失的的行为，严重影响我国社会治安和公民权益，对司法机关的形象也造成损害，必须引起足够的重视，并对该类事件进行预防措施，一旦发现此类事件一定要进行严厉惩罚。

3 市场经济条件下诚实守信的重要性

在人的性格本质中，诚实守信是最重要的一点，也是和谐社会的一个重要组成因素。在当前社会生活中，诚信原则不应仅仅体现在个人的道德行为上，还应运用到更多的领域中，特别是法律中的应用，对于诚实守信的规范应当在民商法中加以重视，对人们日常行为起到规范的作用。在民商法的整个体系中，诚实守信应当全部贯穿整个体系，在民商法的每个条例中都应当充分体现其重要性，所以，在民商法体系中，诚实守信应当是立法的根本。在快速发展的社会经济体制中，民商法的诚信原则在其实际执行中，有着最为重要的作用。第一是在人们日常工作生活中，民商法的诚信原则能够在社会交往活动中，引导人们遵循诚实守信原则，对社会道德规范形成自觉遵守的意识，以营造公平和谐的社会环境；第二是在民商法强有力的执行下，诚实守信能够使社会诚信秩序良好的形成，制止社会上的违法乱纪行为，对社会经济环境加以净化，促进市场交易的健康发展。

4 市场经济条件下民商法诚实守信原则的实施策略

（一）紧跟国际发展脚步

改革开放以来，我国经济有了飞跃式发展，其经济实力也已经跻身世界先列中。在国家的法制建设中，民商法也应当与世界接轨，做到与时俱进，在完善民商法时应当考虑到中国的实际国情，建设具有中国特色的信用体系，同时还应对一些先进国家的立法政策进行借鉴，将信用体系在民商法中紧跟国际的步伐。另外，要建设社会主义特色国家，对于国际社会之间也应加强衔接，在有效接轨实施以后，对诚实信用体系不断完善，将我国在全球社会上塑造出正面的形象，将中国的传统品质良好的体现出来。最后，在当前世界十分激烈的竞争中，对于国际话语权中国还是具有一定的分量，所以，我国的经济还需进一步发展，以名列全球经济前茅。

（二）民商法中进一步突出诚实守信的重要性

在民商法的规定中，诚实守信原则的相关内容十分清晰，有些地方还对其做出了详细的参考标准，所以，在民商法中，诚信原则的地位越来越受重视。为了在民商法中将诚实守信原则全面落实，不仅要对诚实守信的重要性突出，还应实际运用到社会生活中。相关司法人员在从事商事审判时，应当将诚实守信的基本思想自觉遵守，习惯商场事物，将优先调节的方针作用于审判案件中。同时，民商法还应对商事判决的价值加以宣传和重视，引导商事的规则行为，为市场经济的维护做好更大的努力。

（三）在市场主体上加强诚实守信原则的建设

在我国经济发展中，商业是最为重要的部分，将商业信用制度科学合理的制定，是民商法在经济发展中的主要责任，不断建设市场的主体信用，以使信用体系良好的建立于中国经济市场。要在市场主体加强诚实守信的建设，出发点应从市场主体出发，因其是市场经济能有效发展的重点。在市场经济中，诚信具有主导地位，每位参与者都应将诚实守信严重自觉遵守。民商法应当引导参与市场活动的每位公民建立诚实守信原则，并在金融体系中，将社会诚信规划到评价系统中。同时，要将诚实守信的建设与党的建设有效结合，需要我国政府来具体实施，人们群众需要加强诚信理念，建设诚信的强化制度，将诚实守信制度完善的建立起来。

5 结束语

在社会活动中，一个人想要立足应当以诚实守信为基准，其也是最基本的道德品质，更是作为一项基本原则体现在民商法中。当今社会中各种机遇和诱惑力都越来越大，同时形成随处可见的诈骗事件，所以，在当今社会交往中，人们应当对诚实守信意识加以提升，了解信用危机带来的各种后果，才能保障人与人之间能够诚信的交往，从而促进社会文明前进。

参考文献

[1]葛晨毅.市场经济体系下民商法中诚实信用原则的内涵及完善路径[J].法制与社会，2014，08：94-95.

[2]张昕.民商法中诚实信用原则的内涵及其完善路径[J].法制与社会，2016，18：16-17.

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关键词：民商法 诚实信用 内涵 完善

中图分类号：D923 文献标识码：A 文章编号：1009-5349（2017）07-0063-01

在市场经济不断发展的背景下，各企业间的竞争日益加剧，部分企业为了促进自身的发展，通过各种手段来提升经济效益，不合法手段的出现，扰乱了市场秩序，影响了市场经济的平稳运行。民商法作为市场经济体制下的产物，它的出现是市场经济发展到一定阶段的必然要求，尤其是其中涉及的诚实守信原则，有利于S护市场秩序，保证市场的稳定。

一、民商法中诚实守信原则的内涵

诚实守信原则是民商法中的基本原则，源于罗马法中的善意原则。自改革开放之后，市场经济体制的逐渐建立和完善，企业之间交往、人与人之间的交往频率越来越高，在当前社会失信现象不断曝出的情况下，诚实守信原则受到了越来越多的关注。随着社会发展的需要，诚实守信已经作为一种原则被纳入到民商法中。

对于诚实守信原则，各界人士说法不一，有的认为在民商法中，诚实守信原则只是一般性条款，并没有实质性的效果；有的认为在民商法中，诚实守信原则具有双重功能，对社会的发展意义很大。无论是哪一种说法，它们都不具有说服力。在我国民商法中，诚实守信的原则约定了当事人的民事活动行为规范，可以权衡各种利益矛盾，还能补充法律漏洞。以司法实践中遇到的新问题为例，诚实守信原则的引入，可以实现对民事行为的调整，使得最终的判决公平公正。

因此，通过上述的描述可知，诚实守信原则是指人们民事活动的时候要诚实守信，不能将自己的利益的实现建立在损害他人利益的基础上，无论是在行使权力还是履行义务的时候，都需要真诚沟通，诚信对待。[1]这说明了诚实守信原则既有道德约束的作用，又有法律规范的功能。

二、如何对民商法中诚实守信原则进行完善

民商法中，诚实守信原则存在一定的问题，如内涵和适用界定不明、位置过于靠后、保障性法律制度不完善等，这些问题的存在阻碍了诚实守信原则功能作用的发挥。因此，必须采取有效的措施予以解决。接下来，笔者在参考相关文献资料的基础上，结合自身的实践经验，就民商法中诚实守信原则的完善措施进行探讨。

（一）诚实守信原则内涵和适用标准的界定

世间存在的每一事物要想被世人熟知，就必须有明确的定义和概念，认知事物的基础是判断标准，所以诚实守信原则的存在，要想充分发挥出其社会价值，应当赋予它明确的定义和概念，并且就其适用标准加以明确。[2]也就是说，对诚实守信原则，要从法律的角度对其进行定义，赋予其法律概念，即法律所应具备的条件，或者说是法律术语组成的能够表达该事物存在价值的综合性语言。只有这样，诚实守信原则才能够发挥自身的实质性作用。诚实守信原则内涵和适用标准的界定，可以让司法工作者在审判案件的时候具有清晰的依据，同时还能够使得市场中的企业和个人都能够按照诚实守信的原则行使自己的权利和履行应尽的义务，有利于市场的稳定，从而实现社会公平。[3]

（二）提升诚实守信原则在民商法中的地位

在市场经济环境下，市场运行的稳定离不开配套设施的保证，也就是说要有完善的经济法律体系作为保障。《民法典》经济法律体系的重要组成部分之一，随着经济的不断发展、社会的不断变化，《民法典》中的内容已经越来越难以适应现代社会的发展需要了，与市场经济的发展并不协调，特别诚实守信原则在《民法典》中的位置比较靠后，这已经满足不了市场对诚实守信的需要。因此，在《民法典》中。应当重视诚实守信原则，调整其位置，将其放置在第一顺位，同时用具体的法律形式给予明确的规定，使得民事活动能够按照诚实守信原则进行。

（三）完善政府的监督约束机制

在民商法中，对诚实守信原则的重要性予以了确立，在其指导性意义方面也作出规定。然而，需要明白的是，尽管建立起完善的社会诚信体系，如果缺乏监督，诚信体系也只能是纸上谈兵。所以，必须加强政府部门的监督，切实落实诚实守信原则，保证诚实守信原则社会价值的发挥。在当前社会环境日益复杂的情况下，越来越多的不确定因素威胁着社会信用体系，加强政府监督机制的建立，严格落实相关的惩罚制度，倡导社会诚信，对社会的发展具有重要的指导意义。

三、结语

诚实守信原则已经获得了越来越多人的关注和认可，要想维护市场的稳定，实现社会的公平正义，诚实守信原则的坚持和落实非常关键。有关部门一定要清楚地认识到民商法中诚实守信原则存在的问题，然后针对性地提出解决策略，加快社会信用体系的建立，提升全民的素质水平，保证诚实守信原则的功能作用得到充分发挥。

参考文献：

[1]邵文娟.试析民商法中诚实信用原则的内涵及其完善路径[J].法制与社会，2013，12（7）：13-14.

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一、加强现代企业财务管理对高级会计人才的重要性

在现代企业经营发展中，会计工作主要是对经济活动进行确认和计量，根据已掌握的资料和发展规律做出相关测评与预测，将监督工作落实到实处，帮助企业创造更大的经济效益和社会效益。为了更快的将这个目标实现，高级会计人员需有较强的职业道德素养以及较高的专业知识水平，以便能更好的发挥高级会计人才的创新作用，大幅度提升我国现代企业财务管理的水平，为各领域企业的发展提供强有力的人才保障。所以，加强现代企业财务管理对高级会计人才的素质要求是极其重要的。

二、高级会计人才需要良好的职业道德素养

（一）遵纪守法

作为一个高级的会计人员仅仅只是具备专业能力是不够的，还要具备一些基本的素质，如积极了解国家的法律法规，首先了解相关会计制度及企业规章制度，只有将这些基础工作做到位，才能成为一名合格的会计人员。其次，明确自身作为一名专业会计人员在工作中的责任，结合自身实际，在工作中认真履行自身职责并严格要求自己，避免工作中出现违背法律法规的行为，避免危害到集体企业和国家的切身利益。会计人员要明确自己是会计制度的践行者、是财经法律法规的积极维护者，所以，这更要求高级会计人才在工作中应该保持自身公正的态度。

（二）诚实守信

“诚信为本，操守为重，坚持准则，不做假账”这是原总理同志对我们会计人员最基本的要求。诚实守信是一个人的立身之本，也是我们会计人员的执业之本。然而，在社会主义市场经济体制逐步完善的今天，会计信息的失真，假账的案例不断发生，直接影响和损害了公众利益。因此，诚信道德的体现显得尤为重要，只有真正从道德上做到诚实守信，才能保证会计市场经济有秩序发展。

所以，一名高级会计人才必须要拥有代表自己和企业的职业信誉，如实的反映企业经济情况，在工作的各个阶段和财务管理中及时且准确、完整的反映、记录、经济活动。向领导向税务机关等对内对外数据保持一致，不得弄虚作假，确保会计信息的真实性。

（三）爱岗敬业

高级会计人才在自己的工作岗位上，必须明确自己的职责，珍惜自己的工作岗位，热爱本职工作，这是会计工作的本质要求，要做到“干一行、专一行、爱一行”，相信即使再小的行业也会创造很大的社会价值。将严肃认真、一丝不苟的职业作风贯穿于会计工作的始终。要求每个高级会计人员在各种情况下能够抵制诱惑，忠实履行岗位职责，积极承担责任和义务。在自己的岗位上积极出力，为现代企业的发展积极献言献策。

三、提高现代企业财务管理对高级会计人才的素质措施

（一）不断完善自身的知识结构体系

现代经济的飞速发展，社会各方面的日益进步，对高级会计人才知识体系结构的完善要求越来越高，这也是推动我国会计事业改革的重要一步。首先高级会计人才应该系统掌握最新财经法规，掌握社会经济方面的变动方向并分析其对企业的影响，这就要求高级会计人员在工作中不断充实自身的财政、金融、投资、税务和法律知识，熟悉并能正确组织执行财经法律制度，使得企业的经营能够稳步快速的发展。其次，高级会计人才在工作中应该掌握先进的信息技术手段，熟悉掌握对各种财务软件的运用，并对财务信息能够进行高度的整合和集中，把握当前经济发展的宏观方向，集中且高效的利用工作时间，提高专业和财务管理能力，力争事半功倍。再次，高级会计人才面对的多是大中型企业，应当能?蚨懒⒘斓己妥橹?开展本单位财务会计工作，参与单位经营管理，能够对单位重大财务事项进行独立合理的职业判断，协助单位负责人完成单位财务会计等相关工作。

（二）职业判断能力

在当今经济全球化，文化多元化的发展潮流下，每天应对各种复杂的社会经济问题，这要求高级会计人员具备准确的职业判断能力来推动企业更好的发展。会计职业的判断能力在一定程度上可以说是整个会计过程的前提。而随着在运算的各个步骤上，会计职业环境的不断变化、一些未知经济事件的发生，会计制度和准则的、具体的规定等就要因时而定，这就要求会计人员，特别是高级会计人才必须具有果断而准确的职业判断和分析能力，分析问题要透过现象看到本质，并如实地快速的预测当前企业的财务状况，不断提高企业的会计信息质量水平，来促进企业和社会的经济发展。

（三）创新能力

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【关键词】市场营销 策略研究 产品策略 价格策略 营销渠道策略

一、市场营销的概念和原则

（一）市场营销的概念

对于市场营销概念的界定，目前对此概念一致的定义是认为：市场营销是指基于顾客需要的出发点，企业领导者和营销者有计划、有组织地对企业经营活动进行策划和营销，从而提供令顾客满意的商品和服务，以实现企业目标的过程。在市场营销中，营销方法和手段各式各样，但主要集中表现在产品、业绩、分配、价格以及公共等方面。

（二）市场营销的原则

市场营销的原则可以划分为基本性原则和战略性原则两个方面，基本性原则主要体现在诚实信用、义利均衡、互惠互利、和谐理性等几个方面，战略性原则表现在进攻、防御和侧翼等三个方面，具体如下：

1.市场营销的基本性原则。市场营销的基本原则有诚实信用、义利均衡、互惠互利、和谐理性等4个方面。

诚实信用。诚实信用不仅是企业市场营销道德的最崇高的品德标准，又是最起码的基本道德要求的最基础部分。在传统的商业经营中，诚实信用一直是各个商家必须信奉的准则，这在现代商业营销中，诚实信用法则亘古不变。因此，现代市场营销中，要注重产品质量的诚实相告，做到不假冒、不欺骗，价格要明码标价，交易中要遵守合同约定等方面。

义利均衡。对于一个企业营销来说，义利均衡是指企业在进行营销时，其商业行为在最大限度实现企业利润的前提下，既要充分考虑符合消费者的利益，又要顾及社会整体利益，不能以牺牲社会利益来换取企业利益。

互惠互利。互惠互利是指企业在交易活动中，通过正确地分析、评价自身的行为，在充分谋取利益的条件下，不损害他人的利益，并且能够使对方通过交易实现一定的目标。互惠互利原则是市场交易必须遵守的基本信条，也是企业市场营销中应该坚持的原则之一。

和谐理性。和谐理性原则是企业营销所追寻的理性目标，在继承前面三个基本原则的基础上，实现企业对经济发展的最大作用，创造出“天时、地利、人和”的良好氛围。

2.市场营销的战略性原则。市场营销的战略性原则有战略进攻、战略防御和战略侧翼等三个原则。

战略进攻。总体来说，企业营销应该以防御为主，但在企业实力足够时，适当采取一定的进攻策略是必要的，但需坚持做到三点：（1）首先是在衡量企业市场地位和实力的前提下进行；（2）寻找同行领导企业的薄弱之处作为切入点；（3）寻找某一单一产品发起挑战，避免全线进攻。

战略防御。战略防御是对于实力比较薄弱的企业来说的，企业营销者应该采取一定的防御战略，以免被市场竞争淘汰掉。

战略侧翼。所谓战略侧翼，是指企业营销应该在同行为进入的情况下，率先开始开拓市场领域，虽然不要求推出与众不同的产品，但要做到新颖和创新，注意挖掘潜在顾客。

二、新经济下的21世纪企业市场营销状况

21世纪，广告作为营销的重要手段，它的作用在任何时候都不可以低估； 21世纪，网上购物将成时尚，网络将是人们交易的重要场所，网络的快捷，可以通向世界各个角落，在网上做营销可以取代现在的制和经销制；21世纪，品牌是营销的法宝。

在全球市场一体化的21世纪里，商业无国界不再是一种传说，而是现实。营销人员的高素质要求，会掀起新一轮的外语热。企业将面临着两个市场，即本土销售和国际销售。营销面对的是全球。全球市场一体化后，任何一个国家的风吹草动，都会波及到你的企业。不管你是否愿意，你都会被卷入国际市场的漩涡之中。因此，明智的企业从现在起就应把自己往上拔高，站得高一些，看得远一点，重新树立起新世纪的营销观。

三、新经济下的企业如何推进市场营销策略分析

目前，国内企业营销存在着一些问题亟需解决，这些问题有：（1）传统的营销观念依然存在。改革开放30多年来说，市场经济机制不断得到完善，但是某些企业尤其是对于具有一定的垄断地位的国有企业，其市场经营观念始终没有根本性改变，其经营效率没有显著性提高；（2）一些企业高层领导者缺乏市场营销观念。企业领导者对市场营销观念的缺乏，导致营销部门没有真正发挥其营销功能，形同虚设；（3）一些企业没有健全、完善的企业营销战略，开发新市场的能力欠佳；（4）现代网络营销的观念没有深入，企业领导者和营销者没有对现代网络营销进行充分挖掘，仅仅停留在依靠传统媒体营销的层面上。面对这些问题，企业营销者应该如何进行，对此下面进行分析和讨论。

（一）根据不同客户类型，选择不同的营销策略

现代信息化社会中，市场经济信息更新瞬息万变，企业应针对不同类型客户采取不同的营销策略，不同类型的客户主要有负值型、发展型、忠诚型三种：负值性是指那些正处于企业对其进行开发和营销的客户；发展型是指那些已经购买过企业产品和服务的客户并且具有一定的开发发展潜在可能性；忠诚型是指那些已经对企业形成了依赖关系的客户。对这些客户，针对所采取的营销策略的不同，其方向有所不同，具体如下表1。

根据表1可知，在不同类型客户下根据所采取营销策略的不同，其在产品、价格、营销渠道、营销方式等方面有所不同，对应的资源配置也有所不同。

（二）努力拓宽企业的市场营销通路，提高营销水平

伴随信息技术的飞速进步，环境的不确定性特点更加突出。而互联网等媒体的应用也是层出不穷，打破了市场上的空间界限。所以，技术改革的加速和信息爆炸的到来，必然带来环境要素联系更加复杂和多变。这样一来，就加大了拓宽销售通路的难度。如何开发营销渠道.是企业市场开发的一大问题。通过拓宽营销渠道，加大力度修正和创新原市场营销的问题和不足。充分调研市场实际需求情况，促进营销渠道的开发和优化。事实上，拓宽通路已经是大势所趋，作为一个能够不断创造财富的方法，将会成为未来企业发展中必不可少的一部分。

（三）重视消费链在企业市场营销中的作用

随着计算机信息化的快速发展，企业的市场营销方式发生了很大改变，消费链这一观念日益被企业营销者重视起来。在当今的消费链时代，一些原有的传统商业营销原则开始发生了改变，客户不再是依靠单一的渠道来获取关于企业产品的相关信息，而是已经逐步成为独立的运行系统，有了更加多的独立选择权。但是，在现在信息化如此快的时代里，顾客的消费认知非常不可靠，他们是实实在在的“盲流”，他们在不同的产品间跳来跳去、朝三暮四，他们没有专一与忠诚，他们只受生活方式的影响。生活方式的影响力，是在顾客与顾客之间的彼此影响，它也代表着最真实的市场影响，也就是说它是消费者之间的传播，而不是企业对顾客的广告宣传。因此，要做到充分发挥消费链在市场营销中的作用，就要首先理解清楚消费链在营销策划中的重要性。

关于理解消费链的重要性，可以通过一个例子来看：例如，当一位女士打定注意准备购买一款漂亮的套裙时，却被姐妹们一句“现在不流行了”而改选了另一款时装。现在，你还敢说我的消费我做主吗？消费链时代已经彻底颠覆了“产品决定顾客”的说法，所谓的好品质，坏品质只取决于它在一种生活方式中的位置。假如它的品质再好，如果无法匹配目标群体相应的生活方式，那么，它只能是垃圾产品。

通过上述可知，消费链有一些基本法则是企业营销者必须了解和掌握的：（1）消费链是基于消费者生活方式的串联；（2）企业不再是单一提品，而必须提供及时的生活元素；（3）必须基于目标群体的生活方式，传播相对应的品牌思想主张，并重新定义竞争者，重新定义合作者；（4）在消费链中，重要的不是新品的不断供给；而是消费观念的不断引导，关联因素的不断串联；（5）重要的不是产品与顾客之间的互动，而是顾客与顾客之间的联动；（6）在产业链的情况下，同行是冤家，是你死我活的竞争者，但是在消费链的视觉下，非同行业完全可以成为竞争者，也可以成为必不可少的合作伙伴。

（四）建立统一稳定的企业营销渠道政策，确保服务质量

作为企业经营管理的重要组成部分，市场营销渠道的管理已经变得越来越重要，企业生产的产品要借助营销渠道最终到达广大消费者手中，才能实现企业的生产目的，获取利润。企业市场营销是一个非常复杂的过程，因此对于企业市场营销管理者而言，必须制定正确的运作政策，确保企业实现产品所有权的顺利转接，实现产品运转过程的股利完成，最终获取一定的市场份额，实现企业的经济效益。所以，企业需要统一培训销售商，确保有效的奖惩手段，努力避免企业和中间商以及经销商之间的利益冲突和矛盾，协调好不同厂商的利益关系，确保企业渠道管理的制度化和人性化，实现共赢。

四、结语

市场营销是打响企业在市场中知名度的有效方法，从而对于企业而言需要了解不同营销策略的实施方法，进而提升自身的营销能力，成功地在经济市场中推广自身的新产品。对于市场营销者来说，在进行关于企业产品的市场营销时，应根据不同客户类型，选择不同的营销策略；努力拓宽企业的市场营销通路，提高营销水平；重视消费链在企业市场营销中的作用；建立统一稳定的企业营销渠道政策，确保服务质量。

参考文献

[1] 周雪玲.试论企业市场营销渠道的管理策略研究[J]. 中国外资（上半月），2012（05）.：79.

[2] 吴春光. 中小企业创新型市场营销策略研究[J]. 城市建设理论研究（电子版），2013（01）.

篇6

今天，公司召开“人人讲诚信”主题教育活动动员会，会议主要内容是坚持以科学发展观为指导，认真贯彻落实国家电网公司、省公司开展“人人讲诚信”主题教育活动电视电话会议精神，全面部署公司“人人讲诚信”主题教育活动，动员全司干部职工积极行动起来，认真开展好“人人讲诚信”主题教育活动，扎实推进“四个主题年”活动，为促进公司各项管理再上新台阶不断努力。下面我讲以下三个方面的问题：

一、充分认识强化公司诚信建设的重要意义。

诚信，就是要诚实、守信用，对自己、对他人、对集体要有责任感。它既是中华民族的传统美德，也是我们每个人应该做到的最起码的道德标准。今年，网、省公司在多次会议上从建设社会主义和谐社会，深化内质外形建设的高度，提出了“以诚信建设为核心，着力加强各级领导班子和员工队伍思想作风建设”的工作要求，强调了加强诚信建设，促进作风建设再上新台阶的重要意义。张忠惠经理在基层单位党政负责人会议上，要求领导干部要在强化执行力方面下功夫，切实向公司负责、向职工负责，并着重强调了领导干部应具备的素质，从不同角度对加强诚信建设做了阐述。最近，网、省公司通过“人人讲诚信”主题教育活动电视电话会议，又对加强诚信建设、提升企业执行力的重要性做了进一步要求，并对“人人讲诚信”主题教育活动进行了详细的部署。加强诚信建设已成为公司当前和今后一个时期的一项十分重要的工作。

1、加强诚信建设是公司贯彻落实网、省公司决策部署的必然要求。诚实守信是社会主义核心价值体系的重要内容，党的xx大把诚信建设作为建设和谐文化、培养文明风尚的重要任务进行了专门部署。公司作为国有大型企业，不仅承担着重要的经济责任和政治责任，而且在推动社会主义精神文明建设，促进公平诚信的市场经济体系建设方面承担着重要的社会责任。加强诚信建设就是公司贯彻网、省公司会议精神，继承中华民族传统诚信文化的精髓，自觉实践社会主义核心价值体系，形成诚信为本、操守为重、守信光荣、失信可耻等良好道德风尚的重要举措。

篇7

关键词：食品安全检验；中职；德育；职业道德

食品安全问题愈演愈烈，急需具有专业知识的行业人员来控制和管理。食品安全检验专业的中职毕业生是食品企业的一线员工，也是食品企业质量控制的坚强后盾，同时还有可能是食品企业的最高管理者，食品中小企业的创业者。如果他们能有正确的职业道德观，严格的职业操守，做好该做的事，为社会尽一份力，我们有理由相信，将来某一天我们可以对食品放心，对社会放心。

一、思想教育为主导

现代社会分工的发展和专业化程度的不断提升，对从业人员的职业观念、职业态度、职业技能、职业纪律和职业作风的要求也越来越高。中职学校要大力倡导以爱岗敬业、诚实守信、服务大众、办事公道、奉献社会为主要内容的职业道德教育，鼓励学生在工作中做一个好的建设者。

（一）爱岗敬业

爱岗敬业是对人们工作态度的一种普遍的要求，在任何部门、任何岗位工作的公民，都应爱岗、敬业。作为食品安全检验专业的学生，首先要爱自己的专业，要爱工作的岗位。我们要从食品安全问题的重要性出发，就不得不爱这个行业，敬这个行业。因为民以食为天，食以安为先，食品安全问题关系着人们的身体健康和生命安全。

（二）诚实守信

诚实守信，是为人处世的基本准则，是一个人能在社会生活中安身立命之根本。诚实守信也是一个企业、事业单位行为的基本准则，企业若不能诚实守信，它的经营则难以持久。所以，诚实守信也是社会主义社会公民的职业道德之一，每一位公民、每个企业主、每个经营者，都要遵守这一基本准则。

要在全社会发扬诚实守信的职业道德，扭转一些人不诚实、不守信的行为。首先，要靠教育；其次，要靠自我养成，从说真话、守时间、讲信誉等一点一滴的小事做起；第三，要发挥道德舆论的力量，对不讲信誉、不讲真话的行为予以批评、谴责。我们也要看到，道德教育不是万能的，仅用道德手段还不能完全解决问题。必须在发挥道德作用的同时，与完善法纪、加强管理、改革用人制度等措施相配合。例如10月26号，香港检测出国内品牌奶粉含有三聚氰氨成份，生产商大连韩伟企业集团生产的董事长韩伟，公开向广大消费者和经销商道歉。但随后，三聚氰氨却在鸡蛋里再度现身，从奶粉、再到鸡蛋到饲料，国家屡屡查禁，却为何禁而不绝？下一个有毒的食品又是什么？这都是道德缺失现象。因此，中职生德育教育中，要着重培养学生的诚实守信的道规矩，为其以后走向工作岗位奠定良好的基础。

（三）服务大众

所谓病从口入，作为食品企业，肩负全体大众的饮食安全与健康，在追求经济价值的同时一定不能忘记自己的社会责任。我们不妨去了解一下国外的食品企业，它们在生产过程中，认真履行社会责任，时刻为消费者提供服务。例如日本最大的食用油生产企业――日清奥利友公司创立于1907年，味之素集团创立于1909年，两家企业都已传承百年以上，但从未发生过引起消费者恐慌的重大食品安全事故，而该食品企业的生存宗旨就是“食品安全是企业生存之本”。

（四）办事公道

良心是每个生产者必须守住的底线，要加强职业道德教育，还需要公正严明的法律来管理。我们食品行业更要办事公道秉公执法。因为如果食品质量出现了问题，很可能会危及人们的生命安全。所以对那些违法生产不合格产品的企业要严惩不待。因为安全的食品，是生产出来的，不是监管出来的。而现实中我们现在的监管可能更像是消防队，就是一出火灾，我们就去灭火，而忽略了消防队的另一个功能，就是防患于未然，应加强防火的这种教育和监管。因此，在中职生德育教育中，要时刻向学生灌输“办事公道”的思想。

（五）奉献社会

奉献社会是社会主义职业道德的最高要求，是为人民服务和集体主义精神的最好体现。学校可利用传统节日、重大历史事件纪念日等作为契机，大力提倡和发扬奉献社会的职业道德，开展思想教育专题活动，如食品安全日活动、感恩教育等来增强学生的社会责任感。许多中职生会存在一些自卑心理，因此我们在教育活动中要注意以鼓励教育为主，适当运用批评教育，根据每个学生的不同情况，学会并掌握批评与鼓励教育的“度”，使之更好地为社会服务。

二、环境影响为辅助

环境对人的发展影响是巨大的，正如古人云：“蓬生麻中，不扶自直；白沙在涅，与之俱黑。”所以德育教育切忌一味说教，这样学生会产生逆反心理，应该借助环境的影响，对学生起到潜移默化的作用。

作为学校的教育者，要思考学校环境的建设重点。首先食品行业的重大事件如“苏丹红事件”“三聚氰胺事件”“染色馒头事件”和“塑化剂事件”等，都应成为食品安全检验专业中职生职业道德教育的反面教材。作为该专业的教师不但要深度剖析每个事件背后的利益链，以及其导致的恶劣社会影响，还要让学生明白这种盲目追求经济利益而置法律和道德于不顾的最终结果是难逃法网的，是要接受良心的拷问与道德的谴责的。所以，这类大事件可以以漫画或通告的形式上教室的黑板报，让学生每天耳濡目染，日日深省吾身。恰当的教室环境，具有“桃李不言，下自成蹊”的作用，能使学生在不知不觉中自然而然地受到暗示、熏陶和感染，有利于增添职业信仰，养成专业乐趣。

此外，教师还可结合食品安全检验专业的特色，利用走廊、壁贴画等介绍一些行业的百年老企，如雅培、美赞臣、箭牌、美素、固力果等，介绍它们的企业文化、职业理解、成就及行业的最新动态。要创造条件让学生亲身感受大企业的风姿气度，从思想上认同优良的职业道德。如此，还可以让学生毕业后尽快和社会接轨。“人改造环境，同样环境改造人”，一个优雅的、健康的、和谐的环境会影响学生个性的培养、心理素质的锻炼、道德习惯的养成、知识才能的增长、法律意识的强化。全社会应该行动起来，共同为学生的健康成长营造一个良好的环境。

食品安全现状的改变是个长期的过程，其源头是思想的改革，教育的改革。只有当这两种改革的成果转化到生产生活实际中时，食品安全问题才能从根本上得到解决。因此食品安全检验专业中职生的德育教育是个长期的过程，需要反复地、渐进地进行。教师应具有耐心、信心和毅力，进行不懈地创新和尝试，创造出一条真正的中职德育新路子。

参考文献：

1.杨静.中职德育实效性探索[J].中国职业技术教育.2009（330）.

2.钱可铭.论中职德育课教学方法的优化[J].教育学术月刊，2008（7）.

3.张龙定，增强中职德育课的针对性、实效性和时代感研究[J].教育教学研究，2010（9）.

4.杨晓燕，从新课程改革看中职德育课之有效教学[J]. 基础教学研究，2011（5）.

篇8

教学目标

认知

1、知道诚实守信的基本含义。

2、懂得诚实守信是中华民族的传统美德，做人要诚实守信。

3、懂得现代社会更需要诚实守信。

情感

1、愿意做诚实守信的人，鄙视虚假和不守信的行为。

2、对自己不诚实和不守信用的行为感到不安和歉疚。

行为

1、努力做到说话做事实实在在、表里一致，当着人和背着人一个样。

2、做到学习、评比、竞赛不弄虚作假，考试不作弊。

3、做到承诺时实事求是、讲原则，作出承诺后努力兑现。

教学建议

教材分析：

本课是根据课程标准六年级第一单元第二框的教学内容及基本要求编写的。本课教育是在的中年级“诚实守信”的基础上，从观点的外延“对个人、对他人、对社会”这个广泛意义上认识对教育内容的深化和拓宽。从而使学生认识到，一个人只有从小养成诚实守信的良好品德，将来才能更好的参与市场竞争，适应时代的要求。

课文主要是从四个方面讲明观点的。

1、“诚实守信”的含义。

2、诚实守信是美德，做人要以诚信为本。

3、现代社会更需要诚实守信。

4、要从小培养诚实守信的品质。

本课共有四个栏目

栏目一“述说”（课文前）意在让学生首先回顾以往学过的关于诚实守信的内容，再联系一些自己的具体实例，将所学的内容作一概括，使学生对诚实守信的表现有一总体认识，由此引出本课所学内容。

栏目二“述说”（课文后）意在巩固本课所讲观点。学生在联系正反两方面实际的同时，全面认识诚实守信的意义。

栏目三“讨论”结合学生实际生活中常见的事例，让学生分辨、评议，明辩是非对错。

栏目四“评议”安排两个题，用意有两个：一是对本课教学内容的补充，本课教学在行为目标上提出要引导学生说话、做事表里如一，当着人和背着人一样，承诺时要实事求是，并努力兑现。课文中对这方面没有详细讲解，在此有一个明确认识；再一个就是，通过评议使学生从感情上体验，人们喜欢什么人，厌恶什么人，使学生产生努力做一个诚实守信的人的愿望。

教法建议：

1．课前，请学生搜集有关诚实守信方面的实例，课上学生之间进行交流，加深学生对诚实守信的理解。

2．教学中，教师给学生提供的资料要尽可能的生动直观，使学生觉得真实可信。如：如报刊上，电视中报道的实例。

3．教学中，一定要利用诚实守信方面的正反实例教育学生。使学生体会个人或企业诚实守信的好处以及不诚实守信的危害。

4．课上，教师、学生在介绍资料时，可以将资料制成网页，用网页的形式交流自己的资料。

教学设计示例

教学过程

一、谈话导入引入新课

请同学们听故事《立木为信》。（见课前准备中阅读材料）

你们佩服商鞅吗？你们觉得他变法成功的关键是什么？

（引导学生认识季布是一个特别守信用，答应别人的事，就一定要做到的人。得到别人的信任是他变法成功的关键）

小结：象商鞅这样，说话、做事表里一致，不虚假，不隐瞒，办事讲信用，答应了别人的事，认真履行诺言，说到做到，就是诚实守信的表现。

今天我们就来学习第三课《诚实守信》，从而使我们懂得：诚实守信对于我们有什么意义，怎样才能做到诚实守信。

二、学习新课引出观点

1、请同学们听一个真实的故事《五毛钱丢掉的信誉》（见扩展资料）

提问：请你仔细想一想？这个故事告诉我们一个什么道理？

（学生通过讨论明确一个人不诚实守信是不会得到别人的信任的。诚实守信是立人之本。）

对！如果一个人，在任何时候都能做到表里一致，诚实待人，说话办事讲信用，就会赢得别人的信任与尊重。

出示投影片：课文第三小节

请同学们读一读这段话。

请同学们用自己知道的例子说一说，你是怎样理解这一段话的。

板书：为人之本

小结：看来一个人，只有能做到诚实守信，才能够受到别人的尊重。

2、请同学们看一段录像《百年老字号同仁堂的故事》

提问：在许多企业不景气的情况下，同仁堂药店销售却直线上升，久盛不衰，原因是什么？如果不这样做会是什么结果？

（学生通过讨论认识，在市场经济条件下，企业的信誉，产品的质量，是赢得顾客信任的基本保障。诚实守信也是一个企业兴旺发达的重要条件。）你还能举出类似这样的例子吗？

老师讲：飞机送面团

提问：用一架飞机送一些不值钱的面团值得吗?（学生讨论）

小结：的确送货物的价值还不及飞机运输费的十分之一。弗尔塞克总裁说："我们宁可赔偿高额的运输费，也不可中断小供销点的供货，飞机给我们送去的不仅是几百公斤的生面团，而是多米诺皮公司的信誉！信誉！

该公司视信誉为生命，世界公认，有一年，多米诺皮公司的一家商店偶尔发生了一次中止供货事件，公司买回了1000多个只在悼念死者时才佩戴的黑袖章，命令全体员工都佩戴了好长一段时间，以此表示对这类不幸事件的哀悼。

投影课文第四小节第一句话，请大家齐读这句话。

小结：在我们现代社会，对于小到一个人也好，大到一个企业也好，诚实守信是立足根本。诚实守信既是做人应当具有的基本品质，同时也是一个企业稳步发展，立于不败之地的保障。

板书：现代社会的需要

2、小组活动，展示自己收集到的关于"只有诚实守信，才能赢得市场；反之就会失去信誉，最终砸了自己的牌子"的事例。

各小组汇报。（在学生汇报过程中追问：谁都知道应当诚实守信，但是他们为什么不这样做？使学生从正反两个方面加深认识。）

3、其实在我国历史上，也有许多这样的故事。

下边请听历史故事《诚实的晏殊》。

小结：这个故事说明，诚实守信是中华民族的传统美德，自古以来我国人民，就把诚实守信作为一个人起码的道德品质。

板书：是中华民族的传统美德

三、联系实际深化观点

1、你在生活中有过这方面的体会吗？

（学生结合自己个人实际，或自己的生活实际，讲一讲对观点的体会。）

2、请同学们看小品表演。

小品表演1：课后讨论题1

（引导学生通过讨论认识到，不抄别人的答案，虽然成绩一时不理想，但是一种诚实的表现。成绩是可以改变的，人的品质最可贵；抄袭别人的答案，即使一时取得好成绩，也不光彩。不仅不利于弥补学习上的漏洞，而且还养成了自欺欺人、不诚实的坏品质，最终害了自己。）

板书：从小时候要求自己诚实守信

小品表演2：课后讨论题2

（使学生懂得"讲信用要有原则"的道理。学生由于年龄所限，看问题容易绝对化。通过讨论使学生认识到，讲信用一定要与诚实联系在一起。）

板书：在小事上要求自己诚实守信

小品表演3：课后讨论题3

（使学生懂得在生活中，事情往往是复杂的。关心、体贴他人，灵活处事，善意的谎话，也是可以谅解的。）

小结：通过讨论大家都认识到，诚实守信是一个人重要的品质，在原则问题面前，必须以诚实为第一位。同时不能与善意的谎言混为一谈。

3、夸一夸我们班在这方面做得好的同学。

（为同学们树立身边学习的榜样）

四、运用观点指导行为

1、看录像1（课后评议1）

你喜欢和谁交朋友？你会对小华或小明说些什么？

2、看录像2（课后评议2）

如果你是张涛或方申，你会怎样做？

3、学习这课后，你还有什么不明白的问题吗？

（引导学生说一说真实的心里话，谈谈自己在这方面有什么真实的想法。）

4、学习这课后你有什么新的认识？

五、总结全课。

诚实守信的好品质，是为人之本，需要从小培养。市场竞争信誉第一，无往不胜。希望大家在平时就要严格要求自己，表里如一，言而有信。

板书设计:

三诚实守信

为人之本从小时候培养

社会需要传统美德从小事做起

探究活动

1．继续调查关于诚实守信方面的事例。（正反事例均可）

2．访问身边的人，请他们举例谈谈培养诚实守信品质的重要性。

3．收集有关诚实守信方面的古语、名言、警句等。

4、你认为诚实守信对一个人来说重要吗？请你举例说明你的观点。

篇9

关键词：现代企业；诚信文化；企业竞争力；品牌建设

诚信，乃做人之本，诚实守信是中华民族几千年传承下来的美好品质，在企业的发展过程中，诚信作为道德的基础而存在。每个企业都有自己的企业规划，价值观念，诚信体现在企业的价值观念上可以理解为，凝聚企业的核心，在企业的文化建设中必不可少。深入研究企业的诚信文化，促进当前我们国家，市场经济更加平稳健康发展。

一、诚信与企业诚信文化的内涵

在市场经济的发展过程中，诚信是最基本的道德约束，同时，当前企业的正常发展，竞争力增强都要依靠诚信文化，这是企业的经营方向。

1.诚信的含义

诚实守信是一切道德的规范的其中一个，我们国家的诚信文化自古以来就有，传统的道德规范文化有对诚信的具体讨论，很早很早以前，在诸子百家时期。就有诚信是做人基本准则这样的记载和说法，我国古代伟大的圣人孔子说过，人没有诚信，就不可能成就事业，也不是一个合格的人，他还说，诚信在治理国家时意义重大，关乎国家的兴衰成败。我国的传统儒家文化对后世影响深远，所以历史发展至今，诚信仍然是中华民族的传统美德。在当今这个社会，诚信可以一分为二，一方面是诚，另一方面是信，所谓诚，简单的说就是诚实，是一个人的道德修养的体现，那么信就是是说做人做事有信用，是在个人的基础上延伸的意思。诚和信之间互相依存，一个是一个的体现。

2.企业诚信文化的含义

在当代的企业发展中，企业文化必不可少，企业文化中的营销文化是最重要的一个部分，整个企业的商品销售活动都要靠营销文化来指引，企业的营销战略思维，营销方向观念，还有各种营销过程中的流程和规章制度，这些构成了企业的营销文化。在现代化的发展下，企业的营销文化有所改变，主要有各种观点思维的文化，规章制度的文化，还有具体的物质性的文化，其核心内容是营销的观念理论和看待态度。我国社会主义市场经济的特点决定了诚信经营方式，当前企业营销的基础就是诚实守信，诚信经营已经成为一种必要的趋势。在现代的企业营销道德规范中，诚信是重要的部分，不仅如此，诚信还是企业正常运行的中心理念。对于企业来说，诚信文化是保证企业营销时严格按照宪法和法律规定，维护社会公平，促进公平公正交易的根本，也能保障消费者的各种利益，只有这样，企业才能够更长远的发展。

二、当代企业诚信文化的重要性

我国实行特色社会主义市场经济，而市场经济是一种讲究诚信的经济形式，企业要想有长远的发展前景，就要在企业的诚信文化上下功夫。

1.培育企业回头客

市场经济条件下，各大企业竞争越来越激烈，这给企业的经营发展带来很大的挑战，但对于广大消费者来说，却有了更多的选择机会，消费者也有了更加理性的消费观念，社会经济不断发展，人们的经济能力也在不断增强，生活水平随之提高，人们对于商品的选择要求更高，大多数消费者都会选择信誉度高，还要有各种优惠服务的企业。所以企业要顺应消费者的消费要求，诚信经营，为顾客生产品质好，性价比高的产品，同时要给他们提供优质的产品售后自己修理服务，还要让他们在消费过程中感受到愉悦开心，通过这些让顾客信赖自己的产品，培养回头客，固定的消费者。

2.带动企业的经济发展，提高经济效益

当前社会上很多企业，都利用诚信经营的方式和理念，为自己的产品培育出了回头客，让那些顾客更加满意企业生产的产品，这企业在营销过程中可以省去很多花费，而且他们介绍自己的朋友，亲人这些也会让企业的顾客不断增多，企业的也会经济效益不断提升。企业进行商品营销时，诚信文化可以引起消费者的注意，他们信赖企业，就会跟别人介绍交流，在某种意义上来说，他们也在给企业的商品做宣传和广告，这样一来，企业的业界口碑提升，在商品交易环节，成本下降利益提升，不仅如此，客源量会大大增加。

3.增强企业的竞争力

不同的国际，有不同的文化，可是不管是在西方文化中，还是在我们国家的文化历史上，诚信都有很重要的意义，只有诚信经营，获得企业的经营信誉，顾客才会不断赶来，而且，在各个企业进行竞争的过程中，竞争能力也会更强，有了消费者的认可，市场的认同，企业一定会有更大的竞争优势。

4.培养优秀诚信的员工

诚信营销文化对于企业很重要，在交易成本降低还有管理难度上都有很大的作用。员工努力负责的工作，是建立在企业诚信的基础之上的，只要企业做到对员工诚实守信，员工就会负责认真工作，相应的就会给企业带来更大的经济效益。

5.打造良好的品牌

很多人其实并不知道哪个商品有什么样的性能，或者是利用价值更高，他们一般都会看商品的牌子，诚信在企业的品牌形象树立上必不可少。我们都可以看到，那些运营的很好，知名度很高的国际品牌，他们的最大特点就是诚信，不制造假产品，不欺骗消费者。很多国外的商品，都靠先进的科技技术，和诚信的经营模式来赢得顾客，提高经济效益。经济全球化进程加快，企业竞争更加严重，想要在竞争中处于优势地位，就要打造诚信品牌。

三、如何进行现代企业的诚信文化建设

1.形成诚信的观念

（1）给员工一个诚信的标准

让员工有一个诚信的要求标准，有些人可能只知道做人要诚实守信，但并不了解在工作过程中他们该如何诚信，企业结合我国的诚信文化，自己国外的先进诚信案例，给员工制定一套诚信要求准则。

（2）特定的宣传机制

员工对于诚信很多是处于概念模糊的状态，并且意识不强，所以要形成一套合理的诚信宣传机制，比如员工观看诚信的视频，让他们参加诚信讲座，请专业人士给他们分析诚信的深层含义，让他们明白诚信经营对于一个企业的重要意义，提高他们的诚信意识。

2.强化诚信观念

（1）对诚信知识和观念进行考察

企业要建立诚信文化，就要有一套考察系统，给员工具体的规定，让他们知道在日常生活和工作过程中，到底应该怎样做，才是有诚信的行为。然后定期对员工进行考核检查，确保员工理解相关内容。

（2）奖罚机制的建立

企业在发展的前提下，建立诚信文化，很多员工可能都没有很强的积极性，所以建立一套员工诚信奖罚机制，有利于促进员工的诚信行为，激励员工诚实守信的为企业工作。在建立奖罚机制时，各项说明要清晰明确，如果员工在工作过程中，诚实守信，认真工作，并且有显著的业绩，那就要对他们进行奖励。但是，如果一些员工工作时浑水摸鱼，偷工减料，这种行为就要扣除他们的工资，还要对其进行批评教育，严重的要开除。

四、结语

诚实守信是做人的基本准则，同时在企业的发展上也有很重要的作用，企业的品牌口碑好，使企业盈利的根本，企业的诚信文化又是建立品牌良好口碑的基础，所以要加强企业诚信文化的建设，促进企业形成属于自己的高信誉度的品牌，提高企业竞争力和经济效益。

参考文献：

[1]何贤平，徐伟军.宁海县农产品市场体系建设现状、问题与对策[J].浙江农业科学，2010（2）：420-424.

[2]胡峰.广州市批发市场发展特点及空间布局研究[D].广州：华南理工大学，2012：1-2.

[3]孙霞.学习力与文化力---企业生存与持续发展的无形支柱[J].成都航空职业技术学院学报，2010（2）

篇10

细读《员工守则》里面的每一项内容，都是从实际出发，让我们深切体会到《员工守则》虽然道理简单但蕴含的实际意义却并不简单。小到员工的着装举止，大到国际通行的hse体系，都实实在在的体现了中国石化的企业文化。

通过此次学习，使我深刻地认识到：“没有规矩不成方圆”，建立一套行之有效的约束机制是任何单位和部门长久不衰的根本。各企业《员工手册》的制定与学习，是我们严肃纪律、强化监督制约体制的需要。企业队伍的建设，需要提高全体员工的整体素质、规范全体员工的工作行为。好的约束，就是一种促进，企业的守则有助于发展，只有企业发展了，员工才能够发展，两者是相辅相成、互惠互利的。

当然，规章制度的学习不是一蹴而蹴，要力求在理解和用运上下功夫，只有思想上认识到它的重要性，才能真正在实践中去学习，并自觉做一名遵纪守法、遵章守纪的合格员工。作为公司的一员，如果不熟悉企业各项规章制度对各环节的具体要求，就不可能做到很好地遵守。因此，学好内部的各项规章制度，对我们的工作和生活具有重要的指导意义和现实意义。尤其作为服务行业，能否规范自己的行为从而在为客户服务的同时塑造良好的企业形象是一项非常值得学习的重要工作。现今社会，只有提高服务质量，为客户提供高效、优质、充满真情的服务，才能赢得客户的信任。

因此，我决定从我做起，从现在做起，认真贯彻执行公司规章制度的逐项逐条，向领导和其他员工虚心学习，规范自身行为，纠正存在问题，严格按制度办事，在做好本职工作的同时努力塑造良好的企业形象，为企业的进一步发展锦上添花继续做贡献。

《员工手册》是保障我们企业整体协调运作的必要条件，也是维护我们员工自身权益的保障。我们每个人都应当把《员工手册》作为今后工作的行动指南，认真遵守。

好的管理，成就好的企业，公司的目标越来越近，祝福公司明天会更好！

《员工守则》感想

《员工守则》从做人的品质和素质出发，对员工的道德规范、行为规范、工作礼仪等方面提出要求，员工只有具备了这些品质和素质，才能把工作做好。

没有规矩不成方圆，最具战斗力的队伍，一定是纪律严明的队伍。战争是这样，一个优秀的企业也是这样。军法严明利于作战，企业守则助于发展。中国石化集团公司下发的《员工守则》和我们每个人息息相关。《守则》要求员工忠诚企业，好的员工就是资产，就是创造利润的主体，就是宝贵的人力资源。同样企业利润的增值也会给自己的员工以回报。在学习《员工守则》过程中我深刻体会到了“忠诚”的意义，忠诚是一种职业的责任感，是承担某一种责任或从事某一职业所表现出来的敬业精神，强调的是一种组织内部的合作态度，其本质上就是一种组织内部信息的传递与诠释，是一种看得见、感知得到的精神气息，是能够在企业中不断释放团队成员能力和技巧的专业精神。“忠诚”的诚也可以解释为在工作中诚实守信，诚实守信是做人的根本，也是我们从业的根基。一个诚实的人，才是值得信任并可以托以重任的人。

一个员工是否优秀，关键在于是否对企业忠诚。对企业忠诚要落实在行动中，认真履行岗位职责，优质完成本职工作，不折不扣完成交办任务；对忠诚企业要落实在热爱企业上，自觉把企业目标作为自己的奋斗目标；对忠诚企业要任劳任怨、积极作为，想企业之所想，谋企业之所谋，为企业发展献计献策，在企业发展中实现自身的价值。

《员工守则》除了在：道德规范、行为规范、工作礼仪、hse要求、保密须知等方面对员工提出具体要求外，在“员工守则问答”中，还详尽的列举了很多同事间相处的例子，通过阅读这些事例我体会到，人与人的关系问题在现在企业中尤为重要。每位员工都是团队中的一员，都应该受到尊重。彼此信任，平等沟通，团结协作，这不仅是企业发展过程中不可忽视的细节，同样也体现了以人为本的社会价值观。

《员工守则》是保障企业整体协调运作的必要条件，也是维护我们员工自身权益的保障。我们每个人都应当把《员工守则》作为今后工作的行动指南，认真遵守。近期，公司组织各单位针对《员工守则》进行学习。该《员工守则》共分为八部分：总经理致辞；关于员工守则；道德规范；行为规范；工作礼仪；hse要求；保密须知；附则。

细读《员工守则》里面的每一项内容，都是从实际出发，让我们深切体会到《员工守则》虽然道理简单但蕴含的实际意义却并不简单。小到员工的着装举止，大到国际通行的hse体系，都实实在在的体现了中国石化的企业文化。

通过此次学习，使我深刻地认识到：“没有规矩不成方圆”，建立一套行之有效的约束机制是任何单位和部门长久不衰的根本。各企业《员工手册》的制定与学习，是我们严肃纪律、强化监督制约体制的需要。企业队伍的建设，需要提高全体员工的整体素质、规范全体员工的工作行为。好的约束，就是一种促进，企业的守则有助于发展，只有企业发展了，员工才能够发展，两者是相辅相成、互惠互利的。

当然，规章制度的学习不是一蹴而蹴，要力求在理解和用运上下功夫，只有思想上认识到它的重要性，才能真正在实践中去学习，并自觉做一名遵纪守法、遵章守纪的合格员工。作为公司的一员，如果不熟悉企业各项规章制度对各环节的具体要求，就不可能做到很好地遵守。因此，学好内部的各项规章制度，对我们的工作和生活具有重要的指导意义和现实意义。尤其作为服务行业，能否规范自己的行为从而在为客户服务的同时塑造良好的企业形象是一项非常值得学习的重要工作。现今社会，只有提高服务质量，为客户提供高效、优质、充满真情的服务，才能赢得客户的信任。

因此，我决定从我做起，从现在做起，认真贯彻执行公司规章制度的逐项逐条，向领导和其他员工虚心学习，规范自身行为，纠正存在问题，严格按制度办事，在做好本职工作的同时努力塑造良好的企业形象，为企业的进一步发展锦上添花继续做贡献。

《员工手册》是保障我们企业整体协调运作的必要条件，也是维护我们员工自身权益的保障。我们每个人都应当把《员工手册》作为今后工作的行动指南，认真遵守。好的管理，成就好的企业，公司的目标越来越近，祝福公司明天会更好！

《员工守则》感想