财务的监督职能范文

导语：如何才能写好一篇财务的监督职能，这就需要搜集整理更多的资料和文献，欢迎阅读由公务员之家整理的十篇范文，供你借鉴。

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一、财务监督职能运用的必要性

财务的监督职能包括对企业相关内部部门、相关具体业务及管理层的监督，涉及资金流转的每一个环节。企业应重视财务监督职能在工程项目管理中的运用，保证企业工程项目成本控制水平不断提高，把工程造价控制在概(预)算之内；保证项目投产后具有竞争能力，工程项目的预期效益得到充分发挥；避免形成资产损失和资金的浪费，甚至可能发生的舞弊事件。企业要想工程项目可以实现高质量、高速度、低造价，合理分配和使用人力、物力、财力，就必须充分发挥财务监督职能在工程项目管理过程中的有效运用，如明确财务部门在工程项目管理中的职责，加强对工程项目预算编制过程中的复核，严格控制工程项目资金的核算和监督，加强工程项目预算、合同、决算之间的对比分析等等，以便不断地改善经营管理工作，充分挖掘内部潜力。因此，加强工程项目管理中的财务监督管理十分必要。

二、当前工程项目管理中存在的问题

(一)预算编制缺乏有效的审核陕西省地方电力

(集团)有限公司(以下简称集团公司)所辖的各县级分公司的工程项目主要分为主网工程和配网工程，工程预算管理的流程并不相同。主网改造工程则由县级分公司提出可研报告，编制概算，报经集团公司计划基建部批复项目。施工设计由集团公司所属的设计公司承担，同时形成工程项目预算。配网的施工设计主要由县级分公司自行承担，生产技术部门根据工程量编制概预算，上报集团公司审定后下拨工程资金预算额度。在这种模式下，县级分公司配网工程完全由生产技术部进行编制，并无其他相关部门进行审核和监督，预算编制的合理性、完整性、准确性无法得到有效的保障。而在集团公司批复的配网预算，也未能对预算编制依据、工作量、价格等进行细致的审核，主要是依据县级分公司计划投资的资金总量作为控制标准。同时，经过集团公司批复的预算也未能及时传递到财务部门，从而使得财务部门无法掌握预算后期执行差异差生的具体原因，并对预算编制部门的工作实施有效监督。

(二)工程建设过程中会计控制失效

工程项目的会计控制主要指的是对工程施工过程中工程项目成本的会计确认、记录和披露，但由于目前工程项目材料供应、施工费用结算等方面存在的种种问题，使得工程项目的会计控制实效，会计期末的在建工程报表项目不能真实的反映工程项目的实际装况。

三、加强财务监督职能在工程项目管理中的运用

(一)加强对于工程预算的审核

在工程项目预算编制完成后，应当增加由独立于编制部门的其他部门的审核程序，从而保证上报集团公司的工程项目预算合理、完整、准确。而实施这种审核职能的最佳选择是财务部门，建议在财务部门设置工程预算岗位，或者由财务预算人员兼任。财务部门应该熟知工程概预算的编制全过程，包括上报概预算时包含的工程量和使用的材料价格。对生产技术部编制的工程概预算在上报前由财务部门管理预决算的人员审核；对后期集团批复的工程预算额，财务人员应该熟知批复的预算额与县级分公司工程概预算额产生差异的原因。这样做有利于从管理的源头抓管理的重点，而且对下阶段工程管理中涉及的财务控制能够提供更实质性的内容。

(二)工程进度拨款控制

工程进度拨款控制是实施工程造价全过程控制的重要内容。在严格规范与施工单位签订了施工合同的基础上，严格按合同要求在工程进度到了一定阶段，需要拨款时，要求各施工单位按实际完工数量提交已完工程预算，财务部门配合生产技术部门对各施工方提交的已完工程量深入现场逐项核实，力求完整、准确，共同形成《工程进度确认单》。在确定了各施工单位的已完工程量后，根据确认的各项工程量进行造价核算，从而确定已完工程实际造价，由施工单位填制《工程进度款结算确认单》(参考格式见附件1)，经生产技术部门、财务部门审核确认。财务部门据此作为拨付进度工程款的依据，同时也可有理有据地拒绝某些施工单位的不合理的要求，避免了工程款超期拨付的情况发生。

四、保证财务监督职能落实的措施

(一)明确财务部门在工程项目管理中的职责

要保证工程项目管理中财务监督职能的落实，就需要对财务部门的岗位职责进行调整、明确。财务部门在工程项目管理中的主要职责，应当包括项目的可行性研究、编制项目概算、工程预决算、从项目建设到项目竣工结束的财务决算全过程。

(二)调整或重新设计工程项目管理流程

在明确了财务部门在工程项目管理中的岗位职责之后，应当根据部门/岗位职责，在原有的工程管理流程中设置相应的控制点，对可能存在的风险进行控制。如在配网工程项目预算编制完成后，需要增加财务部门的审核控制；在向施工单位支付进度款的过程中，需要增加财务部门与预算、合同核对的控制措施等等，并通过公司规章制度的形式予以明确。

五、结束语

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关键词：网络财务;传统会计;会计理论;会计实务;影响

虽然传统会计在会计业务处理过程中发挥着重要的作用，但是随着互联网时代的到来，传统会计的一些理论已经跟不上发展的方向，网络财务将逐渐代替传统会计，会计的环境也在发生着翻天覆地的变化。通过互联网，企业的信息能够在全球内实现共享和交流；单位的内网和外网的链接，可以使资源配置更优化，信息交流更方便；互联网时代，会计工作也必将发生一系列的变化。网络财务是会计与互联网相连的会计新系统，能为会计信息使用者提供更为全面、更为准确、更为及时的信息服务。通过网络技术和会计的要素进行重组，将多种组合形式存储在计算机内，使会计的信息数据能够满足不同需求者的要求，其对信息的处理具有以下五个方面的特征：第一，在线反馈特点，对于每一项经济业务的交易，都可以生成实时的会计信息，对会计信息有更好的掌握；第二，全面反映的特点，在网络上进行在线访问，可以更准确、更全面的了解会计信息，结合会计信息对自身经营进行调整和改善；第三，实时分析比较特点，通过在线访问，可以对其他行业的财务信息有全面的了解，与自身实际情况作对比，调整未来发展策略；第四，方便、灵活的特点，网络财务本身具有的实时性，能够方便快捷的提供会计信息，并作相应的调整；第五，资源共享，由于网络是相通的，计算机联网后，不仅可以查看本机的信息资料，同时还可以通过局域网或互联网查看其它计算机的信息资料，实现信息的互通有无。

1网络财务发展的必要性

随着电子商务的不断发展，财务系统依靠网络来进行经营和管理已经是大势所趋。所以，电子商务的发展之迅速，从一定程度上推动了网络财务的发展，两者之间相互影响、共同进步、共同发展。网络财务需要运用网络的财务软件，在网络技术的基础上，实现财务与经济业务的协同，进行远程报表、远程查账、远程报税、远程审计等，在此过程中，会计核算具有了实时性，实现了动态的财务管理功能。长期以来，因为技术水平和管理水平的限制，如何加强内部会计控制和有效的经营管理已经成为财务部门和会计行业的一大难题。所以，需要更强大的财务系统作为支撑，完成数据的远程控制、分析以及为不同的信息使用者提供符合要求的信息服务。将网络技术与财务系统进行有效的结合，实现有效的管理。所以，正因为财务管理的要求，从而促使了网络财务的产生。

2网络财务对传统会计理论的影响

财务会计系统在经济信息系统中起着举足轻重的作用，互联网的发展使财务会计系统发生了一系列的变化，会计数据的载体发生了根本性的变化，在会计信息处理过程中的一些分类环节得到了彻底的消除，为会计数据的分类、重组、提供了更广阔的信息空间，会计信息使用者通过基础数据的多元化重组满足了使用者的不同需求。

2.1会计分期假设方面

传统的会计分期假设的内容是截取会计主体经营全过程中的一段，由此来考核经营的结果。为了能够更好的了解经营的状况，在一个会计年度内分季、分月对财务会计报告进行结算和编制。传统的会计模式，由于受到信息技术的限制，信息的处理时间相对较长，对期间的划分必须要连续，并且有规律，之间还要相互进行衔接。网络财务系统中，会计分期的内容要被彻底的颠覆，网络的传输之迅速，会计信息报表能够实时完成，在1秒钟内能完成数笔的交易，不再需要人为的对会计期间进行划分，网络财务系统能够对交易的实际情况进行实时反映。所以，在会计分期假设方面，因为信息传输速度和交易完成的时间有着很大的区别，故传统会计和网络财务有着实质意义上的区别。

2.2会计确认基础方面

传统会计与网络财务两者在对会计确认基础方面有着很大的区别，前者是以权利和责任的发生来确定费用的归属，后者是在交易中对费用的归属有着实时性，不会等到会计期间就可以完成，所以在网络财务时代，权责发生制完全失去了存在的必要性，但是收付实现制在网络财务中却达到了更好的应用。

2.3会计职能方面

在传统的会计核算上，重点强调的是会计核算和监督的职能，但是在网络财务中，其中的会计核算职能与传统会计核算有相同之处，但是会计的监督职能范围较广，传统的会计监督只是在交易的过程中发挥监督职能，网络条件下，会计的监督职能，不仅仅体现在交易过程中，交易前和交易后的监督职能也都体现了出来：在交易前，会计监督表现在交易双方的信用度，保证交易的双方处在公平、公正上；交易中的监督职能表现在，在交易过程中，要保证交易双方在合同结算过程中必须遵照相关法律条款进行；交易后的监督职能表现在，在交易完成后，要能够提供售后服务。

3网络财务对传统会计实务的影响

网络财务在对于会计核算方面，与传统会计相比，处理信息更加及时便捷，能提供更为全面的信息，为使用者提供了便利的条件，与此同时，对会计人员的素质要比较高。

3.1会计核算方面

会计核算从三个方面发生了变化。其一，会计组织发生了变化。传统的会计核算组织是单位，会计人员都分散在各个单位，会计人员隶属于单位。而在网络条件下，会计组织是将分散的会计核算单位集中到一起，不仅是将各单位内部的会计核算集中起来，同时也将一个区域的会计核算进行集中，提高了各单位会计信息的对比性，也提高了会计工作的效率。这种情况下，会计记账公司的发展将会越来越快。其二，会计特征发生了变化。传统的会计核算特征是采用手工记账，或者是单位内部的计算机记账；网络财务后，会计核算的特征是进行网上核算。单位中将会计信息向互联网进行传输，为信息使用者提供准确、及时的会计信息，会计的核算也是动态的核算，由原来的事后核算变成了实时核算。其三，会计信息载体发生了变化。传统的会计核算都是通过纸张进行会计的记账核算，网络财务是通过磁介质来进行会计的核算。

3.2会计报表编制方面

会计报表的编制，主要是为会计信息使用者提供真实、准确的信息，会计报表的编制一般情况下，都是在会计期间结束后进行，这种报表无论是动态的还是静态的，都会与真实数据有一定的差距。对于网络财务系统，一旦结账立刻会产生会计报表，产生会计报表的及时性的特点，是传统会计根本无法相比的。与此同时，网络财务所产生的会计报表，所涉及的内容面广，信息含量大，可以为不同的报表使用者提供符合各自要求的会计信息。

3.3会计人员方面

在传统的会计核算方式下，会计人员的任务是核算和财务预测管理职能，如果核算任务重，要加大对会计人员的投入，同时核算的速度也相对较慢，由于核算主要是靠人工，核算的准确率也相对较低，由于核算任务重，大大削弱了会计人员在财务的预测管理方面的职能。在网络条件下，会计人员的工作量都由计算机来完成，不仅降低了会计人员的核算工作量，同时也充分发挥了会计人员的职能作用。与此同时，网络财务对会计人员提出了更高的要求，要求会计人员要具有更高的会计技能和网络技能，只有复合型的人才，才能符合网络财务的发展。

4结语

随着网络时代的不断发展，网络财务的应用也将越来越广泛，为会计行业的发展带来了新的机遇。对财务的管理实现了动态的控制，对传统会计的核算有了颠覆性的改变，同时使网络财务的管理功能发挥了最大的作用。网络财务的不断发展，在推动会计领域不断向前的同时，使财务管理和财务决策支持系统发挥着更多的优势。

参考文献

[1]邓丽萍.网络财务——会计发展的未来之路[J].金融经济,2016(22).

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引言

现如今会计职能的发挥在企事业单位的运行及其他经济生活中发挥的作用已经越来越大，对于医院来说，良好的会计职能起到帮助医院改善经营水平，提高经济效益，把医院的收入支出合理化等一系列作用。，要想医院的管理能够合理运行，必须在有效的会计监督下进行，因此会计监督可以说是医院运行当中最重要的智能之一，同时强化会计监督工作对搞好医院会计核算，加强经营管理，使经济效益得到很大程度上的提高，加快医疗改革具有重要的意义。

一、加强医院会计监督职能的必要性分析

对当前的医院经营管理过程中，会计监督往往起到提高医院经济效益，改善医院经营水平的一个作用，这项工作的存在对于医院 的正常运行来说是具有十分重要的意义的。

1.实现医院的经营方针与经营目标

会计核算的成本、资金、利润等等各项因素都为会计监督提供了各项价值指标，并能根据这些指标对医院运行过程中各项经济活动进行有效的评估和指导，着杜宇促进医院经营管理的改善是十分有效的，同时也能更进一步实现医院的经营目标。

2.通过合理的财务监督保障医院各类资产的安全性和完整性

医院会计监督在具体的职能发挥上是通过对医院各类资产进行定期清点，查清一些虚账假账，并确定相关责任人，从而起到对医院资产进行保护的作用，最终保证医院各项财务活动的的安全性与完整性。

3.保证医院财务活动的合法性

医院实际经营过程中所有的财务支出都必须经过会计监督这一道审核关口，会计监督这个时候必须要对医院一切的财务活动进行审核把关，对于医院一些财务收支中违法的问题必须给予及时的制止和纠正，以此来确保医院财务活动的合法性。

二、医院会计监督职能的特点

1.监督和核算同时进行，具有基础性、连续性与完整性

医院会议监督贯穿在医院各项经济活动的全过程中，不但反映医院的各项经济活动，而且还对这些经济活动进行了相关性的审查，对每项经济活动都进行了非常全面的监督，它属于外部监督的基础，其他监督形式基本都是在医院会计进行监督以后在去借助医院会计已经监督过的资料再监督。

2.主要利用各种价值的指标，以财务活动为主，具有综合性

医院会计主要使用的是货币度量，并且利用负债、净资产、收支等等指标，综合反映医院各项经济活动的全部过程与最终结果，也就可以利用这些指标总体监督经济活动。

3.医院会计监督以国家的财经纪律和法规为约束，具有强制性和严肃性

医院会计监督主要借助了国家的财经纪律与法规所赋予的合法权力，因此，它具有一定的强制性和严肃性。《会计法》除了赋予了会计人员实行监督的合法权力以外，还规定了被检查的单位必须要如实提供会计帐簿、财务会计报告、会计凭证、其他会计资料以及有关情况，如有拒绝、隐瞒、谎报等情况，则属违法行为，应当承担法律责任。

三、目前医院会计监督施行的现状

现如今，有一些企事业单位中的少数部门或个人由于受到利益的驱使，在财务活动中弄虚作假，利用做假账等方式混乱财务工作的正常运行，最终导致会计信息失真，这些行为对会计工作的正常运行造成了很大程度的影响，这些情况同样也发生在医院中：第一由于经济秩序与经济环境的紊乱而使医院也受到了一定程度上的波及，从而使医院没法有效实施会计监督；第二一些会计人员的行为会受到领导意志而被左右，对会计监督的实行造成了一定程度上的影响；第三由于财务管理不健全、不完善、不配套的法规体系等等问题都现在会计监督职能的弱化。

四、关于医院强化会计监督问题的思考

1.完善医院会计监督制度

医院会计监督制度的构建和实行是保证医院会计职能的最基本条件，建立起完善的会计监督制度对于医院内部财务的控制，对于医院财务信息的采集分类、记录都有很大的帮助，通过会计监督制度可以为这一系列工作提供有力的保障，同时可以根据制度的规范及时的去发现会计工作当中的存在问题并对其进行有效的纠正。从而使会计信息质量得到很大程度上的提高。

2.加强对医院会计监督重要性的认识

会计监督是围绕医院进行的深化改革，而不是被动的去挑一些毛病并反映问题，它可以让会计监督成为医院财务活动合理性，完整性与合法性有保障。这其中，首先必须提高单位负责人与会计人员对会计责任主体制度的认识和了解，这对于会计监督职能的发挥是十分重要的。只有单位负责人与会计人员共同提高对于计监督重要性的认识，才能使会计监督职能更顺利的发挥。

3.提高会计人员的整体素质，自觉发挥会计监督职能

必须要使会计人员的政治素质得到不断的提高，真正做到恪尽职守、廉洁奉公、严明自律；同时也要使财务人员的业务素质得到不断的提高，会计人员必须要在认真学习《会计法》、《医院会计制度》、《医院财务制度》等等相关法律的基础以上，开展一系列的业务培训，使会计人员的业务水平得到很大程度上的提高，从而用以适应医院改革的需求，准确辨认是非；对职业道德建设进行加强，认真执行我国的各项法律规定，做到尽职尽责、爱岗敬业爱岗。

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摘 要 事业单位会计的监督职能在工作当中具有十分重要的积极作用，如何充分地运用好该职能尤为重要。本文以事业单位会计监督职能的内容为着入点，分析了事业单位会计的监督职能现状，提出了充分发挥事业单位会计监督职能的对策。

关键词 事业单位 会计监督职能 现状 措施 探讨

根据事业单位会计的监督范围和权责的不同，将其可以划分成为内部会计监督和外部会计监督这两个部分。前者在对本单位的会计事项、生产经营活动等进行监督时所选用的监督主体为本单位的会计部门以及会计工作人员；而后者的监督主体则转变成为了由审计机关、税务机构、政府财政机构等外部机构监督主体。

一、事业单位会计监督职能的内容

首先，对事业单位资产进行监督。资产指的是事业单位使用或者占有的能够以货币来计量的各种经济资源，它主要包括对外投资、无形资产、固定资产、流动资产等，资产监督是会计监督的难点和重点。（一）货币资金会计监督；（二）应收和预付款项会计监督；（三）存货会计监督；（四）固定资产会计监督；（五）无形资产和对外投资会计监督。其中，对固定资产的会计监督是一个重点，固定资产是国有资产的一个主要部分，加强对固定资产的会计监督，重点是要求相关的职能部门制定出合理的购置计划，一些单位价值较大的固定资产必须要进行技术论证，购入后要仔细验收与安装。同时，组织好固定资产的日常管理及定期清查工作。其次，对收入与支出的会计监督。事业单位收入与支出是预算管理、分配的基础，也是会计核算、财务管理的主要内容，因而也就是会计监督的一个重要内容。财务会计制度的改革引入了大收入与大支出概念，统收统支综合财务计划的实行从根本上改变了过去那种人为地将事业资金分块进行管理的模式，有利于单位内部自身的核算与管理，同时也有利于上级主管部门管理。

二、事业单位会计的监督职能现状

1.财经纪律松弛，会计信息失真。首先，财经纪律松弛。为了将预算外的资金转移，开办一些自收自支的事业单位，把应当由本单位获得的行政事业收费转移到了新设立的部门，乱支乱用，逃避监督；虽然要求相关事业单位要贯彻落实政府采购制度，但是少数的事业单位至今仍没有按照政府采购制度的相关规定执行，以各种各样的理由进行搪塞，主要就是为了在购买物资时可以获得一些回扣；一些事业单位违反国家的财经法规，通过虚列支出等方式来套取资金，让财会部门乱发奖金以及实物，有的甚至以个人的名义使用公款来购买商业性质的保险。同时一些事业单位将本单位的公房出租收入、赞助费、广告收入等私分或违规支用。其次，会计信息失真。由于违规操作等导致事业单位的会计信息失真现象非常严重，许多事业单位会计人员按单位负责人意图来办事，致使会计信息失真，众所周知的就是白条入账、公款吃喝。按照国家规定来讲，事业单位接待费是有着一定标准，但是有些单位通过巧立名目等手段，达到公款吃喝的目的；另外，有些单位为了迎合上级机关，通过白条从单位中套出资金；有的事业单位不配合社会监督、政府监督等的工作，设置多套账簿，对外是绝不提供本单位的真实会计信息。

2.国有资产流失严重。一些事业单位在固定资产规定限额之上没有经过国有资产管理部门的批准同意，擅自调用或者处置本单位的资产，或者将本单位的资产低价处理。由于事业单位制度不完善，各种违纪违规现象比较多，导致国有资产大量流失。

3.内部控制制度不完善，缺乏约束力。《会计法》（2000年）第二十七条规定：“各单位应当建立、健全本单位内部会计监督制度”。但是在实践检查当中发现，有些单位没有内控制度与人员岗位职责；有些单位使用的财务管理制度还是若干年之前的；有些单位的负责人甚至认为，实行国库集中收付改革之后钱与账都由财政部门来把关，单位的内控制度是可有可无的。由于内部控制制度的不完善，导致单位内部会计监督职能不断弱化。

三、充分发挥事业单位会计监督职能的对策

1.完善内部控制与监督机制。事业单位要贯彻落实不相容职务分离制度，涉及到钱物的登记、结算、收付必须由两个人或以上进行分工办理；在会计核算上必须落实复核制度，制单与复核应当分别由两个人完成；控制好印章，财务专用章应由专人进行管理，而个人印章由本人自己保管，严禁一人保管支付款项所需的全部印章，出纳、会计工作分工要明确，禁止一个人全权代办；明确审批的程序，所有的支出必须要经过财务人员的审核，仔细检查票据是否合规、项目是否合法、手续是否完备等，然后再由领导签字，坚决实行自下而上逆向审批的方式。明确重大的经济业务事项决策与执行程序，使执行权和决策权分离，以相互监督、相互约束；明确其他会计管理工作的制度和职责；健全发票收据的销、缴、用、领等制度，要建立票据台账；规范政府的采购行为，要建立政府采购台账，严格按照采购计划进行采购；建立内部财务的公开制度，提高各项财务支出的透明度；完善会计档案管理制度，实施调阅会计档案的登记制。

2.明确会计责任的主体，提高事业单位负责人的责任意识。诚信原则与道德价值观主要取决于单位的负责人。明确单位负责人的主体地位是保证会计信息真实的关键。事业单位负责人要以身作则，对会计工作与会计资料的完整性、真实性负责，要保证会计人员、会计部门依法履行其职责，不得强令、指使、授意会计人员以及会计部门违法办理各项会计事项。通过明确会计责任的主体，强化事业单位负责人在会计监督当中的责任，使会计人员以及会计部门明确地行使各项会计监督职能具有了一个重要的保障。

四、总结

事业单位会计监督在事业单位日常管理中具有重要的作用。对事业单位的资产与支出、收入起到了良好的监督作用。但是事业单位会计监督职能依然存在不少问题，这需要事业单位会计人员要不断加强研究探索，总结经验；同时它也需要全社会的共同努力，以建立起一个完善的、健全的会计监督体系，充分发挥出其重要作用，促进事业单位又好又快地发展。

参考文献：

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【关键词】加强 职业学院 基建 财务管理

随着我国对教育事业的重视，近年来国家教育事业在不断发展，在这个科教兴国的体系中，不断加强学校教育已经成为当今时代的教育主题，于是对于教育的大力支持，使得学校的建设方面也在不断的加强建设的力度，不论是在加强老校区的修整还是建设新校区都投入了大量的资金，但是职业学校在对资金的管理上存在着问题，为了使得资金的使用能够合理化，这就要求职业学院在对财务管理的过程中要根据学校的情况，实现财务的合理管理以及资金的合理使用，从资金的合理管理和使用完成对职业学院的基础建设。在对职业学院基建的设计上应该从学院的基本情况进行考虑，对其设计、施工、验收等进行合理的配备资源，从建设的成本上控制整个工程的预算以及施工。只有在职业学院进行基建的过程中加强财务管理，实现整个建设工程实现低成本、高收益。

一、职业学院基建财务管理的问题探讨

（一）建设制度不全造成职业学院基建财务管理出现问题

由于近年来对于职业学院基建的重视以及建设力度的扩大，使得在进行建设的过程中投资成本很难得到控制。在进行建设的时候会出现一些不合常规的建设，例如一些学校则是包公不包料的学校，那么就会产生建设的材料的采购会存在着问题，使得在进行材料的采购时会出现材料质量不达标的问题，而且在进行施工监督的时候就会出现监督不力的情况。职业学院在进行建设的时候会出现工程的建设费用结算和支出失控，这主要是由于材料的管理不当造成，财务部门不能够确定单位的工程造价多少，这样就使得对基建的财务管理上存在着缺陷，使得建设的成本不断加大。

（二）学校基建财务管理脱节不利于直接监控投资

学校的基建财务会计与事业会计存在着很大的差异，学校的基建会计不利于学校的信息记录，由于事业会计在进行投资和建设的时候，对于资金的处理不反应学校的投资情况，而是进行自筹集建设经费，但是学校的基建则不然，它不具有完整的体系，不能够进行有效地监督管理，而是在整个建设的过程中默默的完成资金的收支过程。对职业学院基建财务管理过程中，由于事业会计和基建会计相分离，这就使得他们之间的监督存在着差别，基建财务其具有一定的独立性，它不接受学校财务的监督，那么就会使得整个会计的监督职能弱化。

（三）基建财务管理人员的基本素质不够，造成学校基建财务管理出现问题

由于基建财务管理人员的专业能力和知识缺乏，这就使得学校在进行工程施工以及工程管理的时候会出现有效监督不足的问题，整个项目在进行施工、招标、合同签订以及工程验收的时候，由于基建的财务管理人员不具备相应的知识，使得在整个操作的过程中存在着贷款的难度，比如在进行房屋建设的竣工结算中，对其结算的手续办理以及合格的产权办理等都不能报告虚假信息。因为这样会造成账面价值和实际的价值相差巨大，不符合财务管理的要求。

二、职业学院基建财务管理措施分析

（一）遵守法规执行基建建设的基本程序

首先要做好基本的项目准备工作，其中要从其建议的思想做起，以建议书的形式对基建建设提供应有的建议，在此之后，要从其可行性研究、设计任务书以及初步设计等对整个工程项目进行合理的建设。从整个基建的建议书做起，因为它是整个基建工程的造价源头，其预算也是根据相应的数据计算而来。在进行学校建设的规划时，应该尊重其安排实现整个工程的有效进行，尊重基本的基建建设程序，可以对其建设进行合理的控制，为实现整个建设项目的细致研究，为实现投资决策有据可依，对于基建项目要进行仔细的分析，从其调查的结果，以及经济运行的评价，等都需要做出比较科学论证，使得在项目实施以及项目的运行上做好投资的可靠性研究。

（二）健全基建制度修订基建财务管理制度

为了实现学校基建项目的整合以及归类，需要对其财务管理的机制和执行联系起来，实现财务管理的规范性以及系统全面的可靠性操作，因此需要建立起比较有效的基建财务管理会计的控制制度。在健全基建制度的时候要从其基本的社会发展以及社会的现状着手，为实现新制度的完善而不断努力。另外在制定相应的基建制度时，要考虑到基建的可行度。通过确立相应的基建标准来实现基建财务工作的顺利进行，并且还要对其资金使用进行监督以及材料的采购都应该做出相应的监督措施，以此来防止在基建环节中的空白以及偏差。

（三）加强监督职能促使基建的良好开展分析

对于整个基建的监督工作在实现基建财务有效管理显得非常重要，从整个基建项目的立意以及申报计划开展，使得整个基建管理流程有效进行，需要经常主动的完成项目申报，以及整个项目的资金投放计划，以此来促使资金的合理使用。对于资金的拨付上应该按照工期实行有计划的拨放提高资金的使用效益，在资金的使用上监督职能显得非常重要，在进行基建的过程中要防止资金的挪用，通过监督的手段来实现资金的合理使用。

三、总结语

面对日益快速发展的社会主义经济，其财务管理上显示得非常重要，通常在进行财务管理时，应该要从各个方面做好财务管理，以实现基建工程的合理实施，即使是在基建上存在着很多的问题，但是只要能够用心去解决也能够到达很好的财务管理效果。

参考文献

[1]贾蔚.关于加强职业学院基建财务管理问题的探讨[J].科技经济市场，2008，（10）：99.

[2]林钺.高职院校基建财务实行精细化管理探讨[J].行政事业资产与财务，2013，（4）：132.

[3]林慧英，宋秀云.加强事业单位基建财务管理研究[J].经济视野，2012，（11）：128.

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(一)会计监督难以形成体系，监督职能缺位我国目前的会计监督体系是由企业内部会计监督、政府部门监督、社会审计监督这三方面共同构成，缺一不可。就国有企业的内部会计监督来说，单位内部的会计人员和审计人员需要根据企业管理者的委托来进行监督工作，从实质上来说是一种上下级的关系，这样的状况使得相关的会计人员和审计人员难以获得真正的独立性，难以形成有效的监督。从政府部门监督的角度来看那，各个部门之间的监督职责划分不明确，重复检查、出现问题相互推诿等现象时有发生，并没有形成预想的行政威慑力。从社会审计的角度来看，一些事务所往往挂靠在各主管部门，因此与主管部门在资金、收益等方面都存在着千丝万缕的关联，这样的体制也难以保障社会审计的客观公正。(二)一些国企领导法纪观念较差，对会计工作重视不足，会计人员地位尴尬我国的《会计法》中明确规定，会计机构及其人员的一项主要职责就是依法实行会计监督。随着我国国有企业改革的不断推进和深入，国家开始赋予一些单位较大的自主经营权。在这样的时代背景下，有的企业负责人却无限扩大了这样的自主经营权，认为企业就是自己说了算，完全以个人的意志左右企业，纵然会计人员有实施会计监督的使命，也难以发挥实际效用。从目前的情况来看，国有企业中的企业负责人和会计人员之间是一种领导与被领导的关系，会计人员一方面需要切实执行国家财经法规中的各项规定，但是在企业内部，自身的工作岗位和薪酬都取决与单位负责人的态度，会计人员这样的尴尬处境，常常会使他们进退两难。(三)会计基础工作薄弱，使得会计监督职能赖以生存的物质基础大打折扣各项会计基础工作是企业整体经济管理工作的重要基础，也是会计监督职能赖以生存的基本条件。我国财政部通过制定一系列的规章制度来对企业会计工作加以规范，然而，由于受到以往计划经济时期的影响，有一些国有企业的领导还未能适应现代企业制度的经营理念，其对财务监督工作的理解还仅仅局限在企业日常收支业务方面。由于重视程度不够，国有企业会计基础工作不规范，会计人员素质不合格等等现象时有发生，给会计监督体制的构建带来了很大的难度。举个简单的例子，一些企业的科目设置混乱，财务报告数据缺乏真实性，也未能做到定期对账，账实不符。可以想象，建立在这样状况之上的会计监督，势必难以取得理想的效果。由于一些国有企业的会计人员专业素养较低，不能够做到对现有会计制度全面、深入地理解，常常难以辨别企业各项经济活动的实质，缺乏应有的专业敏感，从而导致反映出来的会计信息失真。

完善我国国有企业会计监督体制的建议

(一)提高国企负责人对财会工作的重视，强化其在会计监督工作中的责任会计工作有着极强的政策性，因此国有企业的领导需要加强对国家会计政策的学习，只有一个懂财务的负责人，才有可能与会计人员进行有效、平等的交流，而不是让会计人员始终处于矛盾的焦点。另外，在加强相关学习的同时，还要让企业负责人在会计监督中担负责任，保证会计信息的真实、完整，让会计人员能够独立进行工作，不能指使其办理违法会计事项，对于强令会计人员办理违法会计事项的企业负责人要给予严厉的法律制裁。同时，相关责任人还应该对相关违法违规事项造成的损失承担相应的经济赔偿责任，增加违法成本。(二)强化会计核算，完善内部控制建设财务部门作为我国国有企业财务管理和会计核算工作的中心，要重视对会计基础核算工作质量的把控，不断完善企业内部控制，将会计监督职能融入到日常的会计核算工作中。可以说，只有通过发挥日常性的会计监督职能，才能够有效杜绝一些违规违纪现象的发生，真正意义上的做到事前防范。首先，企业需要建立岗位内部控制制度，科学划分会计、出纳、稽核、审核等会计岗位，根据实际情况竞争上岗，配备具有专业胜任能力的会计人员。其次，在资产管理方面，一定要做到钱、账分管，对于财务或者款项的收付、结算、登记工作，都需要两人或者两人以上分开办理，切实做到不相容职务的分离、相互牵制与监督，防止内部舞弊。最后，还要重视对会计凭证的保管与传递工作，及时建立健全账簿制度，严格执行定期盘点，使得国有企业的会计监督工作做到制度化、程序化。(三)清晰界定会计监督体系中的各部分职能会计监督体系中的职能界定不清，会使得企业的监督目标失衡。内部会计监督、政府会计监督、社会会计监督三者共同构成了我国国有企业的会计监督体系，但是他们之间的职责划分、监督目标、监督方式等问题还是存在着一定程度的混乱。可以说，政府监督和社会监督是国有企业会计监督的外部环境，是存进企业内部监督的重要保障。鉴于此，在新时期下，监督体系中的各个部分应该做到充分的资源共享，清晰各自的职能和权限，熟悉各自的监督流程，切实提高执法水平。会计监督体系中各组成部分在工作上的配合是一项需要长期摸索的工作，需要政府、社会和企业的共同努力。

结束语

篇7

关键词：农业科研单位；会计监督；有效办法

我国大力支持农业发展，在国家加大对农业科研资金的侧重后，强化农业科研单位会计监督的作用已经在监督工作中的重要项目。实现有效的监督，能够切实保障研发资金的合理、科学、有序的应用。探究农业科研单位会计监督的有效强化的思路是当前的必然趋势，对农业科研单位会计监督职能的实现有着非常重要的作用。

1 会计监督的含义

会计监督，指的是依法享有国家经济监督和检查职能的相关部门与管理人员，以会计相关法律法规为依据，对企业、事业单位以及其他社会团体的会计活动进行监督和检查。会计监督的主要内容包括被监督单位的会计资料是否真实、完整；会计行为是否合法；内部预算是否得到有效执行等等。

因为会计监督工作的特殊性质，无论是事业单位还是企业单位的资金运作，会计监督都在财务管理工作内容中起着非常重要的作用，以确保各项业务的财务收支合理性和合法性。会计监督机制的建立，能够全面地有效预防，也是防止经济犯罪的第一道防火墙，同样也是确保农业科研单位资金能有效利用的重要条件，更是对实现农业科研单位工作高效完成，有着重要的影响。因此在单位中切实开展会计监督是不可或缺的一个非常重要的工作环节。会计监督的重要作用在单位的可持续发展中发挥着不可替代的作用，能够改善单位的经营中出现的问题，进而实现单位的经济效益。

2 农业科研单位会计监督工作的现状

结合农业科研单位会计监督实际工作中遇到的问题，对一直以来影响我国农业科研单位发展中所存在的会计监督工作的不足展开综合分析，归纳出以下几点。

（一）会计监督的作用不被农业科研单位重视

大多数农业科研单位对农户科研项目开发的重视程度不言而喻，而且已经取得很多优秀的成果。但是在实际的农业科研单位的会计工作中，会计监督的作用被忽视。农业科研单位的工作重心过于侧重项目资金上。相关部门缺少对单位的财务管理的意识，对财务管理制度的整体内涵和具体措施没有十分地明确。即使部分部门建立相关的财政管理制度，但是多半都是表面工作，真正执行的部门少之甚少。部分农业科研单位在财政制度存在难以执行的情况，因为在制定过程中，并没有考虑制度是否符合实际情况，所以才导致在实际执行中遇到执行难的问题。诸多类似情况长久得不到解决，逐渐形成一种财政管理上的"自然情况"，造成农业科研单位会计监督职能没有达到预期的效果。

（二）会计监督的作用被过分强调服务职能

在农业科研单位中，会计监督职能通常被忽视，过分强调会计服务职能，实质上两者是互相依托的。在工作中，单一强调财务的服务职能，难以确保科研资金的可持续运转，多数违法违纪的现象就是由此引起。过分地强调服务职能，不能有效避免资金大肆浪费的情况出现。财务监督职能被认为与服务科研相互背道而驰，导致在实际的管理工作中忽视了会计工作的监督职能，农业科研单位的资金适应情况中时常出现经费使用过度，没有实现资金的合理分配。

（三）农业科研单位没有健全的控制制度

农业科研单位的会计监督职能已经按照相关程序和规定建立，却不能有效实践，主要的问题是因为农业科研单位没有健全的控制制度，影响财务部门的职权行使，监督的作用难以达到。有的单位在建设初期，就对财务管理制度制定了详细的管理细则，但是在日常工作的时候，却没有按章履行操作，会计监督职能更是不能有效落实。农业科研单位支出项目复杂，在多数情况下财务会计制度都是记录出纳数目，缺乏会计监督管理制度，输出资金不能有效控制，会计监督职权实行难度加大。

（四）缺乏高素质财务会计人员

农业科研单位的会计管理工作缺乏高素质财务会计人员。财务工作技术性要求很高，会计人员如果职业技能方面不够强硬，很难对农业科研单位资金进行准确的核算。财务会计人员的资质没有完全达到实际工作的要求，造成相关会计人员对于农业科研方面、会计分析能力、会计检查控制能力、会计决策能力等等，不能达到工作的预定标准，加上工作性质特殊，利益诱惑较大的工作特点，综合素质较底的相关会计从业人员容易出现工作中资金混乱的现象，影响农业科研单位的发展。

3 对实现农业科研单位会计监督有效强化的建议

首先，农业科研单位管理部门，提高对会计监督工作的重视程度，是农业科研单位部门的必须做到的。在农业科研单位中，无论是决策层领导，还是基层员工，都应该清楚的认识到会计监督工作在农业科研单位工作中所起到的重要作用。每个岗位工作人员都应清楚明白农业科研单位财务部门的监督管理职责。同时其余各部门也要对财政管理人员有所监督，明确农业科研单位财务责任清晰度，各部门互相配合，更好的完成财务会计监督工作，促进农业科研单位资金的有效利用。

其次，农业科研单位要注重会计工作的监督职能，而不是只重视会计工作的服务职能。做好会计监督工作，避免资产管理漏失引起的财政支出，对农业科研项目成果非法占有、资源截留、非法侵占等现象的出现。对曾经管理和监督中的问题实现有效控制，严格处理对公有财产账目隐瞒作假的情况。

再次，农业科研单位的财政管理部门应加强对项目预算的管理。在制定相关财务体系时，应结合农业科研单位的实际发展情况，借鉴其他成熟的财政管理制度，从而制定周密完整的财务管理制度。要规范项目预算资金申请要求和资金去向详细报表，将财政资金预算更公开，更精细。核定详细的财政出纳情况，对农业专项科研资金做到预算与实际应用金额出入在可控范围。项目资金必须要做到公开化管理。加大审核力度，对于资金来源要确定合法性，申请使用资金的合理性，让每一笔资金都有详细合理的审批手续。

最后，对于财务会计从业人员，要定期进行财政会计技能的培训，展开思想政治教育工作，提高从业人员的职业操守，培养财政相关人员的综合素质。并定期对相关人员业务进行考核，加强他们的职务职责意识。

4 结语

综上所述，为确保农业科研单位资金使用效率，首先，重视会计工作的监督职能。在农业科研单位中各个部门可以积极配合会计监督管理工作。其次，要提高财务人员的综合素质，使农业科研单位财产避免出现账目混乱的现象。最后，结合农业科研单位的实际情况，制定出详细的财务管理制度。以此确保农业科研单位资金可持续性的利用。

参考文献：

[1]李莉.农业科研单位会计要履行好服务职能和监督管理职能[J].江苏农业科学，2012（04）.

[2]高新华.强化会计管理监督--促进农业科研单位廉政建设[J]农业科技管理，2012（3）

[3]冷大潮.从农业科研单位改制看如何加强会计监督[J].中国农业会计，2000（08）.

篇8

财务半年工作总结

光阴如梭，半年的工作转瞬又将成为历史，今天站在这个发言席上，我多想骄傲自豪地说一声：“一份耕坛一份收获，我没有辜负领导的期望”。然而，近阶段的工作检查与仓库管理员的理论考试的结果，让我切切实实看到了财务管理的许多薄弱之处，作为财务部的主要责任领导，我负有不可推卸的责任。“务实、求实、抓落实”，对照公司的精益管理高标准严要求，唯有先调整自己的理念，彻底转变观念，从全新的角度审视和重整自身工作，才能让各项工作真正落实到实处，下面本人查找问题如下：

其一、年初至今，财务部整个条线人员一直没有得到过稳定，大事小事，压在身上，往往重视了这头却忽视了那头，有点头轻脚重没能全方位地进行管理；

其二、人员的不够稳定使工作进入疲劳状态，恶性循环，导致工作思路不清晰，忽略了管理员的业务培训。

其三、主观上思想有过动摇，未给自己加压，没有真正进入角色；

其四、忽略了团队管理，与各级领导、各个部门之间缺乏沟通；

其五、工作思路上没有创新意识，比如目标管理思路上不清晰，绩效管理上力度不够，出现问题后处理力度不够；

以上几点是我部门与个人存在的最主要的问题根源，财务部门作为公司的一个主要职能监督部门，“当好家、理好财，更好地服务企业”是我财务部门应尽的职责。在公司加强管理、规范经济行为、提高企业竞争力等等方面我们负有很大的义务与责任。只有不断的反省与总结，管理工作才能得到提高！。

“查找不足赶先进，立足根本争先进”，时值润发集团提出“树标兵、学先进、促发展、争效益”活动、润发机械又一度成为整个集团的标兵企业，“鑫宏企业与本公司进行对口红旗竞赛”的今天，作为个人我们要实现体现自已的人身价值，企业的兴衰直接关系到个人的荣辱，作为财务管理部门，为公司实现共同的目标我们要添砖加瓦，学习润机的六种精神：艰苦创业精神、改革创新精神、拓展市场精神、精益管理精神、永不满足精神、顾全大局精神。我们要把这六种精神贯穿于具体的工作中中去，下半年工作作为财务部的主要责任领导，对于“如何提高自我，服务于企业”这门必修课，我将不断地加强学习，完善自我，把“学习先进、赶超先进、争当先进”融入到工作中去，重点将放在加强仓库管理与财务分析这二块，下面就工作计划与思路向大会作一汇报：

一、完善公司内部管理制度；部门责任领导明确分工的职责，加强责任考核；

内部管理制度通过将近一年多来的实施，仍然有许多不合理的地方，为使企业的管理制度更趋于完善，财务部将结合集团管理的要求，与有关部门进行修正。

部门责任领导之间明确分工职责,按照年初签定的责任合同,组织落实强化到位,领导之间相互信任,遇事不推诿,

搞好通力协助,对分管内容加强责任考核力度,做到奖罚分明;

二、针对此次突击检查与仓库管理员的业务理论考试，合理调整组合人力资源，继续加强培训力度与仓库管理检查监督力度；

今年以来,人事方面至今一直未得到稳定,财务部门的力量相对比较薄弱,通过近期突击检查工作与仓库管理员的突击考试,我们将根据库房各位管理人员的特点,一方面将对人员重新组合搭配,

进行高效有序的组织，另一方面继续加强培训,让每一位仓库管理人员都要做到对各库的业务熟悉

真正做到驾熟就轻,

文化素质与业务管理水平都要有质的提高,今年3月电脑真正联网,管理员的电脑操作水平还有待于进一步提高,我们将在这方面加强培训,使每一位管理人员都能熟悉电脑、掌握电脑操作，扎扎实实提高每个管理员的业务管理水平，会议之后我们将严格对仓库管理员实施目标管理与绩效管理，确定目标，达成目标，加强考核监督力度，与工资挂勾，真正做到奖罚分明。

四、加强团队建设，充分发挥财务职能部门的作用：

作为财务部的责任领导，既是一名财务工作人员，也是财务管理制度的组织者，要有严谨、廉洁的工作作风和认真细致的工作态度，对条线人员要积极引导，做到上行下效，帮助条线人员解决问题，充分发挥团队的合作精神，学先进、赶先进、超先进，在条线中展开竞赛活动，发挥团队的力量，拧成一股绳，劲往一处使；在坚持原则的同时，我们坚持“三个满意二个放心”，三个满意是“让客户满意、让员工满意、让各部门主管领导满意”，二个放心是“让集团公司领导放心，让公司的老总与各级领导放心”；

五、加大各项费用控制力度，充分发挥财务的核算与监督职能；

今年是精益管理年、效益满意年、科技创新年，我们将继续加强各项费用的控制，行使财务监督职能，审核控制好各项开支，在财务核算工作中尽心尽职，认真处理审核每一笔业务；

六、搞好财务分析，为领导提供有效的参考依据；

我知道合理高效的财务分析思路与方法，是企业管理和决策水平提高的重要途径，并将使我们的工作事半功倍，在企业成本分析上向沈科学习、向车间的老师傅学习、向书本学习，为企业的生产经营销售，做好保本点与规模效益、销售定价分析等等，量化分析具体的财务数据，并结合企业总体战略，为企业决策和管理提供有力的财务信息支持；

七、加强应收款催收管理力度，控制好库存材料与产品，提高资金的运行质量,合理控制资金的使用：

公司发展至今，生产资金的筹集，一直是个头痛的问题，大家都知道资金就跟人体的血液一样重要，我们公司的主要特点是物资采购量大、生产批量大、销售批量大，筹集资金是财务的一个主要职能，良好的银企关系，是企业融资的一根纽带，目前我们只能在应收款管理与库存管理上进行控制，压缩库存，合理生产，控制资金的流向,使库存原辅材料在保证生产的同时控制到最底线，在资金尤为紧张的情况下,财务部将从采购材料与产成品这一块有效地跟踪好资金的运作；

八、继续做好各部门工资奖金的核算工作：

今年公司对各部门都签订了责任合同，我财务部将继续严谨细致而认真地按照责任合同严格审核结算工资，并组织资金确保工资的发放；

以上工作是我财务部下半年的主要工作，还有与集团搞好过渡衔接、废品的管理、规范财务核算程序等一系列工作都是我财务的一些本职工作，“查找不足赶先进，立

足根本争先进”，这不是句空话，号角之声响起我们就要付诸与行动，利用团队精神集思广益，财务条线所有人员重点思考如何在管理上创新，如何在实施成本控制上做文章！总之，今后的工作中，还是年初责任领导会议上的那句话：我将不断地总结与反省，不断地鞭策自己并充实能量，提高自身素质与业务水平，以适应时代和企业的发展，与各位共同进步，与公司共同成长。

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撰写人：___________

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期：___________

xx年会计半年工作总结

光阴如梭，xx年上半年的工作转瞬又将成为历史，今天站在这个发言席上，我多想骄傲自豪地说一声：“一份耕坛一份收获，我没有辜负领导的期望”。

然而，近阶段的工作检查与仓库管理员的理论考试的结果，让我切切实实看到了财务管理的许多薄弱之处，作为财务部的主要责任领导，我负有不可推卸的责任。

“务实、求实、抓落实”，对照公司的精益管理高标准严要求，唯有先调整自己的理念，彻底转变观念，从全新的角度审视和重整自身工作，才能让各项工作真正落实到实处，下面本人查找问题

其一、年初至今，财务部整个条线人员一直没有得到过稳定，大事小事，压在身上，往往重视了这头却忽视了那头，有点头轻脚重没能全方位地进行管理;

其二、人员的不够稳定使工作进入疲劳状态，恶性循环，导致工作思路不清晰，忽略了管理员的业务培训。

其三、主观上思想有过动摇，未给自己加压，没有真正进入角色;

其四、忽略了团队管理，与各级领导、各个部门之间缺乏沟通;

其五、工作思路上没有创新意识，比如目标管理思路上不清晰，绩效管理上力度不够，出现问题后处理力度不够;

以上几点是我部门与个人存在的最主要的问题根源，财务部门作为公司的一个主要职能监督部门，“当好家、理好财，更好地服务企业”是我财务部门应尽的职责。在公司加强管理、规范经济行为、提高企业竞争力等等方面我们负有很大的义务与责任。只有不断的反省与总结，管理工作才能得到提高!。

“查找不足赶先进，立足根本争先进”，时值润发集团提出“树标兵、学先进、促发展、争效益”活动、润发机械又一度成为整个集团的标兵企业，“鑫宏企业与本公司进行对口红旗竞赛”的今天，作为个人我们要实现体现自已的人身价值，企业的兴衰直接关系到个人的荣辱，作为财务管理部门，为公司实现共同的目标我们要添砖加瓦，学习润机的六种精神：艰苦创业精神、改革创新精神、拓展市场精神、精益管理精神、永不满足精神、顾全大局精神。

我们要把这六种精神贯穿于具体的工作中中去，下半年工作作为财务部的主要责任领导，对于“如何提高自我，服务于企业”这门必修课，我将不断地加强学习，完善自我，把“学习先进、赶超先进、争当先进”融入到工作中去，重点将放在加强仓库管理与财务分析这二块，下面就工作计划与思路向大会作一汇报

一、完善公司内部管理制度;部门责任领导明确分工的职责，加强责任考核;

内部管理制度通过将近一年多来的实施，仍然有许多不合理的地方，为使企业的管理制度更趋于完善，财务部将结合集团管理的要求，与有关部门进行修正。

部门责任领导之间明确分工职责，按照年初签定的责任合同，组织落实强化到位，领导之间相互信任，遇事不推诿，搞好通力协助，对分管内容加强责任考核力度，做到奖罚分明;

二、针对此次突击检查与仓库管理员的业务理论考试，合理调整组合人力资源，继续加强培训力度与仓库管理检查监督力度;

人事方面至今一直未得到稳定，财务部门的力量相对比较薄弱，通过近期突击检查工作与仓库管理员的突击考试，我们将根据库房各位管理人员的特点，一方面将对人员重新组合搭配，进行高效有序的组织，另一方面继续加强培训，让每一位仓库管理人员都要做到对各库的业务熟悉，真正做到驾熟就轻，文化素质与业务管理水平都要有质的提高，今年xx月电脑真正联网，管理员的电脑操作水平还有待于进一步提高，我们将在这方面加强培训，使每一位管理人员都能熟悉电脑、掌握电脑操作，扎扎实实提高每个管理员的业务管理水平，会议之后我们将严格对仓库管理员实施目标管理与绩效管理，确定目标，达成目标，加强考核监督力度，与工资挂勾，真正做到奖罚分明。

四、加强团队建设，充分发挥财务职能部门的作用

作为财务部的责任领导，既是一名财务工作人员，也是财务管理制度的组织者，要有严谨、廉洁的工作作风和认真细致的工作态度，对条线人员要积极引导，做到上行下效，帮助条线人员解决问题，充分发挥团队的合作精神，学先进、赶先进、超先进，在条线中展开竞赛活动，发挥团队的力量，拧成一股绳，劲往一处使;在坚持原则的同时，我们坚持“三个满意二个放心”，三个满意是“让客户满意、让员工满意、让各部门主管领导满意”，二个放心是“让集团公司领导放心，让公司的老总与各级领导放心”;

五、加?各项费用控制力度，充分发挥财务的核算与监督职能;

今年是精益管理年、效益满意年、科技创新年，我们将继续加强各项费用的控制，行使财务监督职能，审核控制好各项开支，在财务核算工作中尽心尽职，认真处理审核每一笔业务;

六、搞好财务分析，为领导提供有效的参考依据;

我知道合理高效的财务分析思路与方法，是企业管理和决策水平提高的重要途径，并将使我们的工作事半功倍，在企业成本分析上向沈科学习、向车间的老师傅学习、向书本学习，为企业的生产经营销售，做好保本点与规模效益、销售定价分析等等，量化分析具体的财务数据，并结合企业总体战略，为企业决策和管理提供有力的财务信息支持;

七、加强应收款催收管理力度，控制好库存材料与产品，提高资金的运行质量，合理控制资金的使用

公司发展至今，生产资金的筹集，一直是个头痛的问题，大家都知道资金就跟人体的血液一样重要，我们公司的主要特点是物资采购量大、生产批量大、销售批量大，筹集资金是财务的一个主要职能，良好的银企关系，是企业融资的一根纽带，目前我们只能在应收款管理与库存管理上进行控制，压缩库存，合理生产，控制资金的流向，使库存原辅材料在保证生产的同时控制到最底线，在资金尤为紧张的情况下，财务部将从采购材料与产成品这一块有效地跟踪好资金的运作;

八、继续做好各部门工资奖金的核算工作

今年公司对各部门都签订了责任合同，我财务部将继续严谨细致而认真地按照责任合同严格审核结算工资，并组织资金确保工资的发放;

以上工作是我财务部下半年的主要工作，还有与集团搞好过渡衔接、废品的管理、规范财务核算程序等一系列工作都是我财务的一些本职工作，“查找不足赶先进，立足根本争先进”，这不是句空话，号角之声响起我们就要付诸与行动，利用团队精神集思广益，财务条线所有人员重点思考如何在管理上创新，如何在实施成本控制上做文章!

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其一、年初至今，财务部整个条线人员一直没有得到过稳定，大事小事，压在身上，往往重视了这头却忽视了那头，有点头轻脚重没能全方位地进行管理;

其二、人员的不够稳定使工作进入疲劳状态，恶性循环，导致工作思路不清晰，忽略了管理员的业务培训。

其三、主观上思想有过动摇，未给自己加压，没有真正进入角色;

其四、忽略了团队管理，与各级领导、各个部门之间缺乏沟通;

其五、工作思路上没有创新意识，比如目标管理思路上不清晰，绩效管理上力度不够，出现问题后处理力度不够;

以上几点是我部门与个人存在的最主要的问题根源，财务部门作为公司的一个主要职能监督部门，“当好家、理好财，更好地服务企业”是我财务部门应尽的职责。在公司加强管理、规范经济行为、提高企业竞争力等等方面我们负有很大的义务与责任。只有不断的反省与总结，管理工作才能得到提高!。

“查找不足赶先进，立足根本争先进”，时值润发集团提出“树标兵、学先进、促发展、争效益”活动、润发机械又一度成为整个集团的标兵企业，“鑫宏企业与本公司进行对口红旗竞赛”的今天，作为个人我们要实现体现自已的人身价值，企业的兴衰直接关系到个人的荣辱，作为财务管理部门，为公司实现共同的目标我们要添砖加瓦，学习润机的六种精神：艰苦创业精神、改革创新精神、拓展市场精神、精益管理精神、永不满足精神、顾全大局精神。我们要把这六种精神贯穿于具体的工作中中去，下半年工作作为财务部的主要责任领导，对于“如何提高自我，服务于企业”这门必修课，我将不断地加强学习，完善自我，把“学习先进、赶超先进、争当先进”融入到工作中去，重点将放在加强仓库管理与财务分析这二块，下面就工作计划与思路向大会作一汇报：

一、完善公司内部管理制度;部门责任领导明确分工的职责，加强责任考核;

内部管理制度通过将近一年多来的实施，仍然有许多不合理的地方，为使企业的管理制度更趋于完善，财务部将结合集团管理的要求，与有关部门进行修正。

部门责任领导之间明确分工职责, 按照年初签定的责任合同,组织落实强化到位,领导之间相互信任,遇事不推诿, 搞好通力协助,对分管内容加强责任考核力度,做到奖罚分明;

二、针对此次突击检查与仓库管理员的业务理论考试，合理调整组合人力资源，继续加强培训力度与仓库管理检查监督力度;

今年以来,人事方面至今一直未得到稳定,财务部门的力量相对比较薄弱,通过近期突击检查工作与仓库管理员的突击考试,我们将根据库房各位管理人员的特点,一方面将对人员重新组合搭配, 进行高效有序的组织，另一方面继续加强培训, 让每一位仓库管理人员都要做到对各库的业务熟悉,真正做到驾熟就轻, 文化素质与业务管理水平都要有质的提高,今年3月电脑真正联网,管理员的电脑操作水平还有待于进一步提高,我们将在这方面加强培训,使每一位管理人员都能熟悉电脑、掌握电脑操作，扎扎实实提高每个管理员的业务管理水平，会议之后我们将严格对仓库管理员实施目标管理与绩效管理，确定目标，达成目标，加强考核监督力度，与工资挂勾，真正做到奖罚分明。

四、加强团队建设，充分发挥财务职能部门的作用：

作为财务部的责任领导，既是一名财务工作人员，也是财务管理制度的组织者，要有严谨、廉洁的工作作风和认真细致的工作态度，对条线人员要积极引导，做到上行下效，帮助条线人员解决问题，充分发挥团队的合作精神，学先进、赶先进、超先进，在条线中展开竞赛活动，发挥团队的力量，拧成一股绳，劲往一处使;在坚持原则的同时，我们坚持“三个满意二个放心”，三个满意是“让客户满意、让员工满意、让各部门主管领导满意”，二个放心是“让集团公司领导放心，让公司的老总与各级领导放心”;

五、加大各项费用控制力度，充分发挥财务的核算与监督职能;

今年是精益管理年、效益满意年、科技创新年，我们将继续加强各项费用的控制，行使财务监督职能，审核控制好各项开支，在财务核算工作中尽心尽职，认真处理审核每一笔业务;

六、搞好财务分析，为领导提供有效的参考依据;

我知道合理高效的财务分析思路与方法，是企业管理和决策水平提高的重要途径，并将使我们的工作事半功倍，在企业成本分析上向沈科学习、向车间的老师傅学习、向书本学习，为企业的生产经营销售，做好保本点与规模效益、销售定价分析等等，量化分析具体的财务数据，并结合企业总体战略，为企业决策和管理提供有力的财务信息支持;

七、加强应收款催收管理力度，控制好库存材料与产品，提高资金的运行质量, 合理控制资金的使用：

公司发展至今，生产资金的筹集，一直是个头痛的问题，大家都知道资金就跟人体的血液一样重要，我们公司的主要特点是物资采购量大、生产批量大、销售批量大，筹集资金是财务的一个主要职能，良好的银企关系，是企业融资的一根纽带，目前我们只能在应收款管理与库存管理上进行控制，压缩库存，合理生产，控制资金的流向,使库存原辅材料在保证生产的同时控制到最底线，在资金尤为紧张的情况下,财务部将从采购材料与产成品这一块有效地跟踪好资金的运作;

八、继续做好各部门工资奖金的核算工作：

今年公司对各部门都签订了责任合同，我财务部将继续严谨细致而认真地按照责任合同严格审核结算工资，并组织资金确保工资的发放;

以上工作是我财务部下半年的主要工作，还有与集团搞好过渡衔接、废品的管理、规范财务核算程序等一系列工作都是我财务的一些本职工作，“查找不足赶先进，立足根本争先进”，这不是句空话，号角之声响起我们就要付诸与行动，利用团队精神集思广益，财务条线所有人员重点思考如何在管理上创新，如何在实施成本控制上做文章!总之，今后的工作中，还是年初责任领导会议上的那句话：我将不断地总结与反省，不断地鞭策自己并充实能量，提高自身素质与业务水平，以适应时代和企业的发展，与各位共同进步，与公司共同成长。