畜牧兽医技术培训范文

导语：如何才能写好一篇畜牧兽医技术培训，这就需要搜集整理更多的资料和文献，欢迎阅读由公务员之家整理的十篇范文，供你借鉴。

篇1

本文基于作者自身的实际工作与学习经验，主要就当前我国基层畜牧兽医技术推广途径的建设提出了部分探讨性意见，以期能对我国基层畜牧业的稳定、健康发展起到推动作用。

关键词：

畜牧兽医；技术；推广

畜牧是我国农村经济的一大支柱，而要保障基层畜牧业稳定、健康发展，促进农村经济提升，就首先要以基层畜牧兽医技术的推广为前提。

1完善畜牧兽医技术培训体系

（1）各级领导干部均要认识到基层畜牧兽医技术推广的重要性，要采取实际行动来支持基层畜牧兽医技术的推广，加强相关基础设施的建设投入力度，改善推广条件。例如为乡、镇、村畜牧兽医技术推广提供必要的设施设备与工作经费，利用广播、电视、网络、手机等打造现代化、综合性的教育推广体系，扩大推广覆盖面。

（2）为了提高畜牧兽医技术推广的集中性、有效性，并带动畜牧经济现代化发展，政府应当积极发挥引导作用，通过政策扶持、宣传教育等措施，帮助畜牧养殖户调整养殖结构与组织形式，实现产业化畜牧养殖。

（3）成立专门的“下乡上门”工作小组，精选畜牧兽医技术能力出众的工作人员深入村户，为基层养殖户提供上门技术培训与推广服务，帮助他们解决养殖生产过程当中所遇到的实际难题，教会他们常用的兽医诊治知识与操作方法。

（4）要灵活多变，丰富畜牧兽医技术培训、推广方式。基层的很多养殖户在基础科学文化知识方面可能较为欠缺，常规的培训教育方式可能难以对他们起到有效的作用，甚至可能打消他们参与学习的积极性，为此应当丰富畜牧兽医技术培训、推广方式，例如要在文字性讲解的同时配以图片或视频，帮助他们理解，也可以直接在课堂上进行真实的诊治示范，还可以组织他们收看相关的电视节目并为他们做进一步的解释等等，这可以显著提高畜牧兽医培训推广的作用效果。

2重点加强对“新型职业农民”的培养

（1）鼓励大学生回乡创业，创办养殖场，引进新品种和新技术，引导和带领农户依靠科学技术致富。重点抓好养殖示范户的选拔培养，带动更多的群众应用新品种和新技术，提高畜牧兽医科学技术的转化率和入户率。

（2）着力培养农村致富带头人、农村养殖技术能手以及大规模养殖户，把他们培养成一支有技术、懂经营管理的高素质农民队伍，引导他们走科学化的畜牧养殖生产路线，带动广大养殖农户推广、普及畜牧兽医技术。

3健全相关管理机制

（1）相关的上级部门要加强对基层畜牧兽医技术推广工作的监督与指导，及时找出可能存在的问题，并提出整改完善意见。

（2）对基层畜牧兽医技术推广人员、县级下乡指导员、乡村人才给予一定的工作补贴，在职称评聘、工资待遇等方面给予倾斜，通过健全激励机制来调动畜牧兽医技术推广人员的工作积极性、主动性和创造性，稳定畜牧兽医技术推广队伍。

篇2

关键词：畜牧兽医；技术；推广

1畜牧兽医技术推广的重要性

畜牧兽医技术在畜牧兽医的发展中发挥着重要的作用，因此，对畜牧兽医技术的推广是十分必要的。畜牧业和种植业是农业发展的重要组成部分，发挥着重要的作用，当前畜牧兽医技术是以科技为先导,市场为方向的技术。我国作为最大的发展中国家，在加入WTO和西部大开发之后，农业结构不断调整，畜牧业在农业发展中的地位和作用也更加突出,畜牧业的发展直接关系到广大农民增收、农村经济发展和社会稳定的大局。因此,大力发展畜牧业,进一步加强和创新畜牧兽医技术的推广是十分必要的。

2当前畜牧兽医技术推广的现状

2.1资金技术投入不足

当前,我国的乡镇畜牧兽医站主要是由个人负责，已经不再是集体所有制，兽医站的各种经济来源和支出都是个人掌控，而国家在经济方面对兽医技术的投入较少，还远远不能满足兽医技术创新发展的需求。所以，很多地区的乡镇畜牧兽医技术设施比较简陋，这也是当前普遍存在的一个问题。我们国家当前更加注重绿化工程的建设，却忽略了对乡镇畜牧业的投入,再加上乡镇畜牧兽医站的从业人员专业知识不够，这就造成了畜牧兽医技术推广的困难。

2.2缺乏畜牧技术推广体系专业人才

在我国的许多乡镇，畜牧兽医站实施的是全民所有制，在这种制度下，畜牧兽医站的支出和收入不能得到有效保障,而很多畜牧兽医站的技术落后，设施简陋，很多兽医方面的专家不愿意留在乡镇，因此很多非专业的人士在乡镇从事兽医工作。这就导致了乡镇的兽医在工作中缺乏专业的知识，因此，兽医技术也很难得到创新和发展。

2.3相关制度不完善

在我国的法律法规中，有着关于畜牧业的规定,在动物的疫苗中，有着很多严重危害人体健康的疫苗，对于这种疫苗，应当实施强制性计划免疫。而实施强制免疫规定之外的动物防御,则是由当地政府畜牧兽医行政管理单位制定,并制定相关工作人员实施的一项工作。

3推广兽医技术的对策

3.1加强队伍建设

一方面乡镇政府要大力吸引相关专业的人员，尤其是在专业院校毕业的专业人员，加强畜牧兽医队伍建设，不仅需要积极培养本土人才，还需要提供就业岗位，解决民生问题。另一方面，乡镇政府可以定期或者不定期对兽医站人员开展专业的技术培训工作，使其掌握更为先进设备的应用，在工作中不断提高自己的业务技能和素养。

3.2加大投入力度

对乡镇兽医基础设施的建设要不断加大投入力度，首先要购买先进的兽医设备与仪器，能够对农畜进行科学诊断，保证对农畜病情的科学处理；其次，要在科技创新技术上加大投入，不断进行技术储备，为将来农畜医疗技术的进步提供软件支持。所以，兽医技术的推广不仅需要资金上的支持，更需要有相关的专业人员的帮助，因此，畜牧兽医站要尽量聘请一些经验丰富的专业人士，在乡镇农畜兽医牧业建设中存在的现状进行调研，找到最合理的解决办法，从而有利于农畜牧业的建设和兽医技术的推广发展。

3.3对免疫制度进行完善

第一，我们需要按照动物防疫方面的法规来开展动物防疫工作，在农畜牧养殖户中加强宣传的力度，不断提升农畜养殖户的思想意识和防疫意识；第二，乡镇的农畜医务人员要建立免疫情况登记表，对农畜的养殖和生产情况进行跟踪，对动物的免疫情况进行跟踪走访，确保免疫密度和实施。第三，我们要加大监管力度，建立完整的畜禽防疫体系，以保障畜牧兽医工作的顺利开展，使其制度得到保障。

4结束语

完善畜牧兽医技术的推广，能够加强乡镇畜牧兽医技术的提升,有效保障畜牧产品的供应,因此，畜牧兽医技术的推广是非常必要的。在未来的发展进程中,我国还会继续加大对畜牧兽医技术的研究，以促进乡镇兽医技术的发展和完善,推动乡镇畜牧业市场经济的长足发展。

参考文献：

[1]李国江.基层兽医站的历史变迁及思考[J].黑龙江畜牧兽医,2004（7）.

篇3

一、提高认识，充分认识加强动物防疫工作的重要性。

强化动物防疫，防止动物疫病发生，杜绝动物疫病在动物与人之间传播流行，不仅是保障畜牧业生产健康发展，人民群众吃上“放心肉”的关键，也是提高动物及其产品质量的保证，更是保障人民群众生命安全、财产安全的需要。强化动物防疫工作关系重大，任务艰巨，特别是近年来高致病性流感、口蹄疫、蓝耳病等重大疫病的流行，、各街办、农场要充分认识、强化动物防疫工作的重要性，加强领导，强化责任，加大措施，注重实效，切实把这项工作做好。

二、加强领导，切实落实好动物防疫工作责任制。

为加强动物防疫工作的领导，明确工作职责，区政府已经成立了重大动物防疫领导小组，办公室设在区农办。、各街办、农场也要成立相应的机构，同时要求村（社区）也应配备1名协防员，并上报区农办备案。政府、各街办、农场对本辖区动物防疫工作负总责，主要负责人是重大动物疫病防治工作的第一责任人。政府、各街办、农场要进一步明确职责，层层落实责任制，把各项工作落到实处，做到定岗、定责任、定任务。要建立防控工作督办和责任追究制，对重大疫情，重大动物防疫事件反应迟缓，处置不力及工作措施存在严重漏洞的要及时采取措施，发现一起，整改一起。对未完成动物防疫任务或防疫工作不到位，出现重大失误，造成重大动物疫情发生、流行的，要严肃追究责任人的责任。

三、落实措施，切实控制重大动物疫病的发生。

（一）强制免疫，提高畜禽免疫率。政府、各街办、农场要做到“村不漏户、户不漏禽、禽不漏针”，逐家逐户分期普查，建立好台账和户籍档案。要将动物防疫，作为一项强制性措施和经常性工作来抓，使重大动物疫病的免疫密度达到国家规定要求。政府、农场要重点加强高致病禽流感、口蹄疫、高致病性蓝耳疫病等重大疫病的防控工作。各街办重点是要加强对辖区内鸽子、宠物及流动家禽、家畜的防控工作，制止群众在城区内饲养家禽、家畜。

（二）严格疫情报告和管理，及时掌握疫情。健全疫情监测网络，及时掌握疫情，各地一旦发现疫情要在1小时内逐级上报到区防重办及畜牧兽医站，由立即派出2名以上技术人员赴现场调查核实，初步认为属于重大动物疫情的，应当在2小时内将情况报区政府并逐级上报市动物卫生防疫监督机构。

（三）要进一步加大宣传工作力度。要通过张贴宣传挂图、发放宣传手册、开展科普知识讲座、举办防控技术培训等有效措施，在广大养殖户中普及防疫知识，宣传“四不一处理”等防控措施，提高群众的自觉防疫意识和自我防护能力。要注意正确引导新闻舆论，防止发生由于防疫药品市场人为炒作和群众以讹传讹等情况，造成社会不必要的恐慌。要加强对养殖户的宣传工作，一旦发现异常情况，养殖户要按程序逐级报告。

四、落实经费，确保为动物防疫工作提供保障。

篇4

关键词：畜牧兽医；社会化服务组织；创新；意义；实践

畜牧兽医社会化服务组织创新与实践，向社会提供全方位的畜牧兽医技术服务，填补畜牧兽医社会化服务的空白，促进动物防疫主体责任的落实，强化官方兽医的职责，转变动物防疫机制，提高动物防疫成效。

1畜牧兽医社会化服务组织的意义

1.1有利于动物防疫工作开展

通过政府购买社会化服务组织公共服务的方式，解决散养动物防疫主体责任难以落实的困难，实现散养户动物防疫主体责任的转换；通过与规模养殖场自愿签订防疫服务合同，落实规模养殖场动物防疫主体责任；官方兽医通过加强检测、检疫促进防疫工作的有效落实，实现职责归位，更好的向社会提供公益性兽医技术服务，对动物防疫各个环节实行有效监管，提升防疫成效。

1.2有利于深化动物防疫体系改革

近年来，通过成立畜牧兽医社会化服务组织，转移或彻底解决村级防疫员的养老保险、人身意外伤害和生物安全防护、管理松散，流动性较大，工作效率低下的问题。长期以来，养殖业主认为官方兽医是动物防疫主体责任承担者，通过防疫机制的转变、法律的明确规定和畜牧兽医社会化服务组织的应运而生，转变了养殖业主的陈旧观念，从而促使他们转变思路，主动担责，积极作为，规模养殖场动物防疫监管的被动局面得到彻底扭转。

1.3促进执业兽医师队伍的发展

培育畜牧兽医社会化服务组织，为执业兽医师队伍发展提供良好的平台，同时向社会传导信息，改善执业兽医师的就业环境，促进执业兽医师队伍的发展壮大。畜牧兽医社会化服务组织填补畜牧业发展的空白领域，担负起畜牧兽医社会化服务职能，使官方兽医能够集中力量开展监督检查，严格执法，落实责任，层层传导压力，迫使用人市场对执业兽医师出现刚性需求，带动执业兽医师就业环境改善，促进执业兽医师队伍的发展，对推动整个社会畜牧兽医事业的健康发展具有十分重要的意义。

2建议与措施

2.1深化服务组织

以村级防疫员队伍为主体，由服务组织负责人招募，按照合同制聘用，依相关制度（或章程），统一管理对从业人员劳动保护和缴纳养老保险。从业人员由县级畜牧兽医主管部门负责技术培训，取得乡村兽医资格证书，在规定范围内从事兽医执业活动，服务组织对每一位员工负有职业技能培训的职责，直至他们获得执业兽医师资格。根据服务组织的业务发展需要，对不能胜任业务的员工给予解聘，提升服务组织的业务水平，从新招聘职业兽医师，为执业兽医师队伍的发展壮大提供平台。

2.2拓宽服务范围

主要为人工授精技术、动物诊疗、动物防疫、兽药饲料经营。所有经营项目向社会公开公示。乡镇政府与畜牧兽医社会化服务组织签订委托协议，把散养动物强制免疫工作委托服务组织完成，以免疫质量监测指标衡量强制免疫成效，据此兑付防疫报酬，评价服务组织的服务水平和能力，作为今后继续委托依据。畜牧兽医社会化服务组织与规模养殖场自愿签订技术服务合同，及时向规模养殖场提供必要的技术服务和畜牧兽医产品，按照合同约定，支付相应费用。根据人员资质条件，畜牧兽医社会化服务组织的服务范围涉全境及其周边地区。根据长远发展规划，畜牧兽医社会化服务组织发展到一定阶段，将依托自身优势，在畜产品销售中充当中介角色，在畜牧业生产与市场之间发挥桥梁作用，促进畜产品的销售和流通，进一步拓宽经营范围。

2.3强化扶持引导

篇5

由于基层兽医社会地位低、工作条件艰苦、防疫任务重、防疫风险大、待遇低，年劳动报酬在10000元左右，除去个人应缴纳的养老统筹、医疗保险等支出，远远低于当前社会其他行业收入，既留不住人才，又难以从社会上吸纳到所需要的优秀人才，导致人员老化，青黄不接，且大部分村级防疫员是靠传统拜师学艺或参加部门短期培训获得的专业技能资格，这样的专业理论根基，面对养殖业方式的改变、快速发展的动物防疫技术和现代社会对动物防疫工作提出的高标准要求，一些人已显得力不从心。加大乡镇兽医技术人员技术培训力度，提高基层兽医综合素质，是确保畜禽防疫工作质量的前提。在改革之前，乡镇畜牧兽医站隶属市畜牧兽医局管理，每年春秋防疫开始之前，都要采取不同的方式集中进行技术培训，加强规范化技术操作等。改革后，村级防疫员由乡镇政府聘请，防疫员技术指导与技术培训责任主体不明确，缺位现象比较突出，有的技术培训工作由防疫监督员负责，难以较好地完成培训之重任。

2冷链体系不达标造成的免疫质量低下问题

2008年以后，为确保免疫抗体保护，鄂州市以中央扩大内需防疫基层设施建设项目为标准，加强了乡镇畜牧兽医站疫苗冷链体系建设，对于提高免疫抗体保护效果明显。随着时间的推移和疫苗储藏量的加大，疫苗保存难度也逐步加大。虽说有的乡镇每年购买了部分疫苗冷链设施，在一定程度上保障了疫苗质量和防疫效果，但在现行动物防疫工作中，部分乡镇存在畜牧服务中心疫苗冷藏冷冻设施不足和村级防疫员配备保温箱不齐全的现象，村级防疫人员疫苗运输、保管条件达不到规定要求，加之农户居住分散，交通不便，使用无效苗的现象屡有发生，因而免疫效价低，免疫抗体保护率不高，免疫失败的情况时有发生，免疫质量得不到保障。针对上述发现的问题，鄂州市畜牧兽医主管部门做了大量工作，特别是在养殖资格条件审查、基层防疫体系建设和防疫监管上作了大量工作，多次向上级和有关部门呼吁，取得很好的工作成效。2012年仅在治理“小”、“脏”、“乱”养殖场上，就依法严格取缔了不符合动物防疫条件的养殖场。但在某些方面依然需要相关部门政策和资金的大力支持，以尽快解决现行基层防疫队伍建设中所遇到的问题。

3建议

3.1强化宣传，进一步提高全民防疫意识

在规模化畜禽养殖高速发展的今天，可采取报纸、电视台和网络等新闻媒体，多途径、多方式宣传《动物防疫法》和其他法律法规，以开展“市级标准化示范场”、“优秀家庭牧场”和“规范化畜禽养殖合作社”“三创”活动为抓手，积极引导和扶持群众，改变目前畜禽饲养分散、管理粗放、防疫条件差等落后饲养方式，推进标准化养殖、集约化养殖，达到畜禽养殖“四级联创”规模要求，从源头上做好动物疫病的预防和控制。使动物防疫和动物产品质量安全意识深入人心，逐步形成依法防疫、支持防疫、配合防疫、主动防疫的局面，真正做到“依靠群众，群防群控”，进而树立全民防疫、科学养殖的意识。同时要加强对养殖场动物防疫条件的审核，取缔不符合动物防疫条件的养殖场，建立养殖场动物防疫条件资格准入机制。

3.2加快改革，尽快理顺基层防疫队伍

2005年乡镇畜牧兽医站体制改革以来，鄂州市各级政府及相关职能部门站在全局的高度，创新畜牧兽医管理机制，迅速改革完善了当年的基层防疫体系改革工作，以“以钱养事”机制设立乡镇公益性兽医职能岗位，成立了乡镇畜牧技术服务中心，落实了乡镇畜牧兽医站人员编制和待遇，公开进行了人员招聘，在一定时期解决了基层防疫存在的问题。但随着畜牧生产的发展、畜牧兽医防控延伸绩效管理及时间的推移，乡镇防疫监管不力、村级防疫员青黄不接等问题随之呈现，乡镇综合配套改革带来的负面影响和“后遗症”也随之出现。因此，加快改革，尽快理顺当前基层防疫队伍是当务之急，要以即将出台的基层农业技术服务站建设为契机，全员配备畜牧兽医工作人员，积极稳妥推进基层防疫队伍建设，尽快落实人员编制和待遇。

3.3落实政策，提高乡镇防疫人员待遇

乡镇防疫监督员和村级防疫员长期工作在动物防疫一线，是动物防疫工作承担的主体。有必要落实国家政策提高工资待遇，提升参与动物防疫的积极性和创造性，要在新一轮体制改革之前，妥善解决部分乡镇畜牧技术服务中心村级防疫人员编制被挤占问题，确保国家设立公益性兽医职能岗位落实到位。要把合理提高和兑现防疫员工资作为有效提高防疫工作效率的重要环节来抓，逐步提高村级防疫员的劳动报酬，将工资、养老保险金统筹考虑在内，解决其后顾之忧，使防疫工作能成为防疫员可以依托的终身职业，增强防疫员做好本职工作的责任感和积极性，解决村级防疫员青黄不接的问题。在落实人员编制和待遇过程中，建议省、市畜牧兽医主管部门要力争全程参与，为基层技术队伍争取政策和待遇，避免出现基层防疫人员编制被挤占、待遇被克扣的现象，以稳定基层动物防疫技术队伍，使各项政策真正落实到位。

3.4加大培训力度，进一步提高基层防疫水平

在当前防疫工作高度专业化的时代，新的动物疫病不断呈现，动物疫病防控知识也需要与时俱进。因此，要分层次对动物防疫人员进行基础知识、基本操作技能、法律法规等知识培训，加快知识更新步伐，满足快速发展的畜牧业对专业技术人才的需求，达到人员专业化、技能化水平，逐步打造一支高素质的动物防疫队伍，提高动物防疫的科技含量，确保防疫工作科学规范。2013年来，随着“专班防疫、整体推进”防疫新模式的开展，提高了防疫质量和效能，使鄂州市传统单人防疫成为历史。但在防疫过程中，由于时间紧、任务重和责任大的原因，造成防疫模式参差不齐，防疫质量有高有低，有必要在春秋集中防疫之前，有计划、有步骤组织开展技术培训，必要时可与大专院校定向联系，定期或不定期开展技术培训和讲座，提高防疫水平。

3.5增加冷链体系建设，夯实防疫基础

篇6

关键词：现代畜牧业；社会化；服务体系；建设；思考

现代畜牧业社会化服务包含产前、产中和产后服务，包括科技研究与推广、市场信息、饲料生产与供应、疫病监测预防与治疗、畜产品加工和营销、信贷投资等，贯穿整个畜牧业产业链的内容。按照“构建集约化、专业化、组织化、社会化相结合的新型畜牧业经营体系”的要求，要理顺管理体制，落实经费渠道，稳定服务队伍，拓展服务领域、丰富服务内容、提高服务能力，发挥公益机构的主导作用。

一、畜牧业社会化服务体系面临的问题

1.缺乏配套政策，资金投入不足。长期以来，社会化服务业一直存在行业定位不准、效率较低和结构不合理等问题。同时由于资金投入不足和畜牧业生产成本上升等原因，很难形成有效的服务手段与服务范围。服务范围常常仅限于统一饲料供直、技术服务和疫病防治等几个方面，满足不了畜牧业再生产过程中各环节的需要。

2.从业人员文化水平和业务素质偏低。一方面，高技能性人才比重太低，另一方面，畜牧兽医工作者大都只限于单一诊疗、和动物疫病防治工作，而忽视畜牧业生产和社会化服务工作。

3.流通体系不健全。一方面国有商业、供销、外贸部门在畜产品流通中地位弱化。以非公有制为主体的畜产品流通主渠道还没有成长起来，没有形成主流。另一方面缺乏联络省内各大畜产品市场的专业信息网络，更没有连接国内各大畜产品市场的专业信息网络。

二、完善畜牧业社会化服务体系的对策

1.加快推进畜禽繁育体系建设。要认识到畜禽繁育体系建设的重要性，严格按照“祖代场-扩繁场-商品场”繁育体系的要求，建立层次分明、衔接紧密、比例合理的结构关系，完善财政扶持和金融机构贷款政策，将祖代场场内性能测定、扩繁制种场良种引进、人工授精站良种补贴、商品场标准化圈舍改造作为投入的关键环节。建立和完善祖代场、扩繁制种场、人工授精站等建设标准，明确其业务范围和职责要求，加强种畜禽质量检验监督，保证供种质量。

2.全面推进动物疫病防控工作。要加快推进监测预警机制建设，着力提高疫情监测能力、分析评估能力、信息化应用能力和测报体系工作能力。要加快开展省级兽医实验室考核验收，建立和完善实验室内部质量管理体系，加强各级实验室人员技术培训，加快推进实验室能力建设。要加快科技创新能力建设，无规定疫病区和生物安全隔离区建设、法规制度建设和兽医信息化建设。

3.加强畜牧经济信息网络。应狠抓畜牧信息机构建设，构建全省畜牧经济信息化体系主体网络。搭建互联网络、农民热线、政府决策“三个平台”，提高畜牧经济信息化体系建设水平。着力构建畜牧经济综合数据分析、畜牧电子政务、畜产品价格动态监测、畜牧专家咨询、畜牧地理信息、重大疫（病）情预警监测和畜牧应急情况指挥和畜牧电子商务等“七个系统”，强力推进四川畜牧经济信息化体系建设步伐，整合畜牧信息资源的开发利用，着力构建西部地区多层次、全方位的畜牧经济信息化体系，大力提高畜牧优势产业的综合竞争力。

4.加大畜牧业社会化服务的资金投入。（1）加强财政支持。引导各级政府在省级投入的基础上，积极筹措资金，把服务体系建设资金列入年度专项计划，确保资金及时、足额到位。（2）重视信贷支持。在各级财政支持下实行低息贷款甚至是无息贷款，尽可能降低服务组织的建设成本。（3）增加基建投资，增加直接用于服务体系的大中型基础设施建设。制定多元化投资兴办服务组织的优惠政策。鼓励大型龙头企业、大专院校、科研院所、中介组织等多种投资主体创办服务组织，合理吸收和运用社会资金。

5.强化科技培训和兽医技术推广体系建设。（1）加强畜牧科技推广体制改革。将畜牧技术推广经费全额纳入财政预算，保证科技成果转化的资金支持，调动畜牧兽医人员从事科技推广的积极性。（2）积极鼓励科技人员到生产第一线，拓宽服务领域，不断提高服务水平，提高畜牧业的科技含量，进一步提高畜牧业的经济效益。（3）加强科技推广的针对性和时效性。围绕项目产业的需要开展培训，采取省、市、县、乡技术骨干逐级重点培训与“走村进户”战略相结合，切实解决科技成果推广不到位、科学技术入户难的问题，让养殖户真正享受到科技带来的实惠。

篇7

关键词：南阳市；动物疫病防控；问题；解决办法

中图分类号：S851.3 文献标识码：B 文章编号：1007-273X（2013）04-0087-01

1 存在的问题

1.1 养殖条件差

养殖条件的好坏直接影响到动物的健康状况和抵抗疾病的能力。由于主客观因素的影响，大多数养殖户存在养殖条件差，养殖技术落后，生物污染严重等情况，给各种病原微生物的滋生提供了条件。

1.2 不按规定程序进行免疫

很多养殖户文化水平低，很难做到对养殖动物进行科学的程序化的免疫接种。

1.3 不能正确保存和使用疫苗

在各乡镇特别是山区，由于物质条件差以及具体防疫人员综合业务能力达不到要求，疫苗保管和使用不到位的现象时有发生，致使免疫失败。

1.4 工作人员综合素质差

部分乡镇特别是山区基层畜牧兽医单位业务人员缺乏，畜牧技术人员业务素质参差不齐，对先进的畜牧生产技术推广不到位，对养殖户畜牧兽医实用技术培训不够，缺乏宏观畜牧生产技术指导和调控能力；兽医执法人员对相关法律条文、检疫防疫知识理解不透彻、掌握不牢固，致使各个环节监管不到位，没有真正收到“以检促防、防监结合”的综合防控效果。

1.5 法律法规宣传不到位

《动物防疫法》、《动物疫情报告管理办法》、《病死及死因不明动物处置办法》、《畜禽标识和养殖档案管理办法》等法律法规学习宣传不到位，因而对动物疫病防控工作的重要性不够重视。

1.6 动物卫生监督工作不到位

由于受物质条件的限制，很多乡镇使用的仪器设备落后或不全，有的地方甚至没有。这就导致动物卫生监督工作在各乡镇有的执行不严，有的甚至流于形式，有的甚至未开展，因而使疫病的传播有了可乘之机。

2 对策

2.1 改善养殖条件，搞好基础免疫

大力宣传国家实行的养殖补贴政策，把养殖补贴及时发放到养殖户手中，帮助他们改善养殖条件，提高机体抗病力。各乡镇畜牧兽医技术人员要深入到养殖户中间去，帮助他们制定科学的免疫程序，做到应免尽免，不留死角。

2.2 搞好动物检疫，加强流通环节的监管

对免疫动物佩戴畜禽标识，对经过检疫的动物及动物产品按规定出具相应的检疫证明，对未检疫动物及动物产品进行补检，对不符合要求的动物及动物产品依法处置，限制流通。

2.3 加强业务学习

随着禽流感、猪流感等疫病的暴发、蔓延，使得国内各地区动物疫病综合防控任务十分严峻。这就要求畜牧兽医从业人员加强业务学习，牢固掌握专业知识，熟练操作技能，不断积累处理突发畜牧兽医事件的经验，以适应当前形势的需要。

2.4 加大法律法规宣传力度

加大法律法规宣传力度，可以印制宣传告示、宣传资料，张贴于交通要道、场、镇牲畜交易场所等显眼处；并采取电视、宣传车、讲座等形式进行大张旗鼓的宣传，使广大干部群众透彻了解相关法律法规，为动物疫病防控工作的顺利实施奠定坚实的基础。

篇8

关键词：畜牧兽医 防疫 工作探讨

科左后旗位于通辽市东南部，东部和南部分别与辽宁、吉林两省毗邻，属东北经济规划区。总土地面积11570平方公里，辖16个苏木镇（场），262个嘎查村，总人口40.2万人，其中蒙古族占73%，聚集着蒙、汉、回、满等19个民族。现有耕地面积300万亩，草牧场1050万亩，有林地350万亩。这里人杰地灵，历史悠久，素有“马王之乡”、“黄牛之乡”等美誉。以畜牧养殖发展较快而闻名。畜牧养殖规模日渐增加，养殖的水平也是逐步提高，在动物防疫方面也有扎实的基础，良种繁育体制建设也在逐步完善，畜牧的相关产品安全质量不断的加强，畜牧业的发展极大地改善了农民的生活水平，对科左后旗经济的发展起到了重要的推动作用。

一、畜牧业防疫工作现状与问题

1.畜牧业防疫工作现状

为切实抓好重大动物疫病防控工作，科左后旗动物疫病预防控制中心结合当地实际，强化人畜共患病和外来动物疫病的控制，为畜牧业健康发展提供了坚强的防疫保障。2012年以来，全旗已完成各类家畜免疫257.4万头（只、口）。

强化培训，提高动物防疫人员的自身素质。按照各基层站的地理位置和防疫人员数量分布情况，该旗以甘旗卡镇、金宝屯镇和阿都沁苏木为核心，举办以《动物防疫法》、重点动物疫病防治、疫苗管理等为主要内容的培训班3期，培训防疫人员382人，发放技术资料382套。通过培训，提高了基层业务人员的自身素质，工作效能得到进一步提高。

督促检查，确保春防工作扎实有效。为了全面了解、掌握春防工作情况，协调解决工作中存在的问题，该旗农牧业局组成动物疫病防疫春防工作领导小组，深入到全旗各个苏木镇场，对《动物防疫合同》、冷链设备建设及疫苗储备情况等进行了督导检查。在检查中对存在的问题给予明确指出，并强调要严格执行疫情报告制度，强化各项应急准备，抓好应急值守工作，确保有病不流行、有病不成灾。

2.畜牧业防疫工作问题

（1）畜牧业防疫工作体制不健全

目前畜牧业防疫的工作体制不是很完善。首先，行政执法存在诸多问题。近年来，我市的畜牧兽医行政执法工作取得了一定进步，但是执法主体错位、违法执法、以罚代法、执法不规范等情况还个别存在，市动物卫生监督所等执法部门决定把今年作为“监督执法年、规范执法年”，这个很有必要。可以改善执法主体错位、缺位，还有执法人员蛮横执法、以罚代法、违法执法、不按规范执法、不使用统一执法文书和执法证件、没有完善执法档案等问题。其次，群众认识不够导致工作无法进行的问题。九台市动物疾病预防控制中心提出“三全两保”有偿技术风险服务，这样可增强防疫工作的安全，但由于大家不愿配合，畜牧业各级防疫部门也无法实施。没有完善的畜牧业防疫工作体制，畜牧业防疫工作中就会出现畜牧业防疫人员工作责任心不强，畜牧业防疫工作水平低、效果差等问题。而群众也会因为认识不够在疫情发生时没有及时上报上级主管部门，对病死的畜禽没有做即时的处理，致使疫情广泛传播、流行，造成不可估量的经济损失。

（2）经费不足，设备简陋，力量薄弱

畜牧业防疫工作是无偿和有偿相结合，所以畜牧业防疫工作的经费长期不足，致使基层畜牧兽医站设备设施不适应工作需要，养殖用地受到一定限制。因此与广大农村养殖规模需求相比，畜牧兽防疫工作队伍力量远远不够，导致畜禽育种能力差、体系不配套，畜禽病疫时有发生，规模养殖污染与生态环境建设矛盾越来越突出。使畜牧业造成不必要的损失，制约了畜牧业的发展。

（3）基层畜牧兽医人员素质有待提高

目前，我市存在防疫站的队伍呈现老龄化的问题，并且基层人员少、业务素质差，知识更新不到位，部分近几年进站的年轻人未进行系统的畜牧兽医技术培训，因工资补贴少，产生消极心态，忽视加强学习，不肯钻研业务，不认真工作，导致一针多用，或者用错药等问题，给农村动物防疫工作带来诸多不利。

二、畜牧兽医防疫工作中问题及对策

1.实行强制免疫制度和强制保健制度

（1）强制免疫制度的实行就是由国家或者相关部门颁布相应的规定，要求饲养户在饲养的畜禽，强制性的接受畜牧防疫，并且对不接受防疫的人员进行教育或者相应的处理。

（2）强制保健制是对所有强制免疫的畜禽进行配套健全的服务，并且服务方面包括：畜禽病了包治，死了包赔，在一定的范围内可以收取适当的保健费。

（3）强制免疫和强制保健的收费应根据各地的具体情况按照合法程序，由各地区政府制定相关的收费标准，建立健全收费制度，杜绝乱收费现象。

2.加强基层畜牧兽医队伍建设

乡镇畜牧兽医站是动物防疫体系的重要基础和主要依托，应根据畜禽饲养、农户居住和交通状况等实际情况，加强动物防疫体系和基础设施建设，按照一定比例的农户数配备一名专职村级动物防疫员，建立稳定的动物防疫机构，成立一支能吃苦耐劳、责任心强、技术水平较高的动物防疫员队伍重视防疫队伍建设，并采取多种形式，有计划、有步骤、有目标地对防疫人员进行培训，通过培训、考核等手段，提高乡镇畜牧兽医人员的素质。动物防疫人员的竞争应该建立健全的上岗体质，对于那些精神面貌差，技术服务水平不够的应该实行人员待岗制或者离岗培训制，从而建立一个防疫方面的高素质、高要求、高发展的畜牧防疫队伍。

三、结束语

加快推进畜牧兽医管理、发展体制改革，提高重大动物疫病防控能力和公共卫生安全水平是我们面临的紧迫任务，也希望相关政府部门和广大畜牧兽医行业工作者共同努力，本着“精简、科学、产业、信息、统一、效能”的原则，健全机构、完善职能、提升素质、理顺关系、完善法规，逐步建立起科学、统一、透明、高效的畜牧兽医管理体制和运行机制，本着信息化、产业化的发展理念，树立长远发展的目标。随着现代畜牧兽医行业向着科学化的道路发展，社会对畜牧兽医的要求必然越来越高，畜牧兽医的体系也必将越来越完整，畜牧兽医在中国的发展必将更加光辉灿烂。

参考文献：

[1]罗宗勇.畜牧兽医工作中存在的问题及应对措施[J]. 南方农业，2011，04.

篇9

第一条：为认真贯彻落实团党委*届*次全委(扩大)会议精神，推进我团"强牧"战略的实施，明确责任，加强管理，实现"以质强牧、以效强牧"的奋斗目标。根据团《生产经营责任制实施办法》第十三条制定本办法。

第二条：全团畜牧业生产管理实行五统一，即：统一防疫统筹，统一品种改良，统一免疫标识，统一草场有偿使用和规划管理，统一实用技术推广和应用。

第三条：团属基层单位的连长、厂长(经理)、社区主任是本单位畜牧业生产的第一责任人，负责组织、协调、规划本单位畜牧业发展。畜牧业生产指标完成情况与第一责任人的政绩和工资挂钩，其考核分占物质文明考核的30%。

第四条：全民牧业棚圈设施等生产资料实行作价归户。

第五条：认真执行《动物防疫法》，强化全团动物防疫工作，实施防疫统筹制度。

1、依据《农九师动物防疫办法》的有关规定，结合一六五团动物疫病流行动态，确定动物防疫项目如下：

牛：口蹄疫(2次/年)、布病、出败、气肿疽防疫。

羊：口蹄疫、布病、羊痘、三联四防苗、疥癣(药浴)(2次/年)、绦虫病防疫。

猪：口蹄疫(2次/年)、猪瘟、猪丹毒、猪肺疫、仔猪副伤寒防疫。

2、兽医站负责全团的动物防疫监督、检查和行政执法工作，并且负责社区的动物防疫和全团动物及动物产品检疫工作。

3、连队的兽医技术人员，在团兽医站的监督指导下，负责本单位的动物防疫技术服务及畜牧兽医业务工作。由连队按单位业务人员管理。

4、认真贯彻落实农业部13、14、15号令精神，对出售活畜实行报检制。检疫人员对出售的活畜实施产地检疫，并佩带动物免疫标识，出据动物产地检疫证明。如养殖户不进行报检和出售无免疫标识的活畜，按照《动物防疫法》第四十六条和《动物检疫管理办法》第二十三条之规定，处以200-500元的罚款，对于抗拒执行的交司法部门处理。

5、养殖户从团外购进的牲畜，必须到单位兽医技术人员处登录台帐，参加团实施的防疫统筹，并向兽医技术人员出示免、检疫证明。若无证明的，必须报检；如养殖户不进行报检，按照《动物防疫法》第四十六条和《动物检疫管理办法》第二十三条之规定，处以200-500元的罚款，对于抗拒执行的交司法部门处理。

6、各类疫苗，药浴和驱虫药品必须由团兽医站统一采供，单位兽医从兽医站领取。对无视《兽用生物制品管理办法》私自购买者，一旦发现，全部没收、销毁，并严肃查处；造成疫情的，追究其法律责任。

7、团对兽医站按在编人员核定工资，实行定额补贴、超支不补、节余留用。

8、实行畜禽防疫建档立卡制度，保证养殖户一户一卡，建卡率达到100%，兽医站负责对《动物防疫卡》的发放、使用和规范工作；兽医防疫人员要认真做好防疫卡的填写、登记工作，本着谁管辖、谁填写、谁负责的原则妥善保管。

9、防疫统筹费的收取标准为：牛6元/头，羊6元/只，猪5元/头。

10、各单位牲畜台帐、报表由单位兽医技术人员负责填报。每月15日前及时准确向团畜牧科上报《畜禽异动情况统计表》。

第六条：加大品种改良力度，发挥一六五团品种资源优势，促进数量型畜牧业向质量效益型畜牧业转变。

1、育种站负责全团牲畜品种改良的技术指导、人工授精员的培训和优良种畜的供应工作；并按《种畜禽管理条例》加强种畜管理工作，建立健全种畜的档案和种畜饲养管理制度。

2、农牧连队负责规划和组织本单位的牲畜品种改良工作，选拔有事业心和责任心的职工参加人工授精技术培训；并结合单位实际建立人工授精站(点)。

3、牛品种改良开始时间为5月中旬，羊品种改良开始时间为7月上旬。各单位年初应做出规划，做好组织准备工作，及时与团育种站取得联系，以便育种站做好培训和指导计划，适时开展工作。

4、牛羊品种改良收费标准：牛品改费50元/头；羊品改费5元/只。

5、品改费单位收取后，除支付育种站技术培训费和指导费外，单位留用。

6、团对育种站按管理人员、饲养人员和种畜数量核定费用，实行定额补贴、超支不补、节余留用。

7、种畜的防疫由兽医站负责实施，并认真填写、登记《动物防疫卡》。

第七条：严格执行《草原法》，坚持对草原实行有偿使用和"两权一制"改革，实行长期固定租赁经营，并签订使用、建设、保护合同，核发草场使用证。按照"轮牧、轮休、封育、补播、灌溉、施肥"的建设方针，坚持"谁建设谁使用，谁使用谁管理，谁管理谁保护，谁保护谁维修"的原则，实现"建、用、管、修"与"责、权、利"的统一，将草原开发、建设、利用和保护有机结合起来。

1、草场承包坚持公平、公正、公开的原则，团承包到连队(社区)，连队租赁承包到户。并由连队与草场承包户签订租赁承包合同和草场防火责任书，收缴草场承包费和防火押金。草原站根据单位承报的草场承包费收缴情况，核发和审验《草场使用证》。

2、草场租赁承包合同的有效期，随《草场使用证》核发、审检年限变动。无《草场使用证》的合同，为无效合同；未审验的《草场使用证》，为无效《草场使用证》。

3、欠交草场承包费者，必须结清欠款，由所在单位出据票据证明后，方可申请《草场使用证》的审验；否则，单位有权将其所占用的草场收回，进行竞价租赁。

4、共同放牧草场逐步纳入"两权一制"改革，实行联户固定租赁经营。

5、草场承包费的征收标准为：放牧草场0.8元/亩，割草场5元/亩。

6、团鼓励养殖户进入南山夏牧场和巴依木札以东夏牧场放牧，并免去夏牧场的使用费。

7、宜林河滩草地的使用与承包，按植树造林有关政策执行。

第八条：对草场新建的公共设施（如：围栏等），由草场所在区域的连队管理。连队按谁使用、谁保护、谁维修的原则，进行租赁承包经营，使用者与所在单位签订管护合同，凡损坏者由承包户自行维修，费用自理。

第九条：加大技术推广应用力度，提高畜牧业科技含量，促进传统的畜牧业向现代化转变。

1、各单位要抓好饲草粉碎加工工作，做到长草短喂，短草精喂。各养殖户收贮的苜蓿、秸杆，必须全部粉碎，以防火灾发生，确保合理利用饲草。单位草垛实施联保，如发生草垛失火，损失由全连养殖户共同承担。

2、农牧连队选择1-2户棚舍条件好、饲草料贮备充足、职工科技应用意识强的养羊户，参加全年舍饲试验和绵羊高频繁育、双羔素等技术应用。为单位提高养殖科技含量作出示范，促进全团畜牧业技术推广应用工作的开展。

篇10

（青海省民和县动物卫生监督所 810800）

作者简介：杨更善（1971-），男，畜牧师，大专，主要从事畜牧兽医管理工作，

摘要：通过对民和县乡村兽医及乡村兽医诊所存在的问题进行了调查，提出了解决的对策和建议，对进一步提高疫病防控工作，确保畜牧业健康发展具有一定的意义。

关键词 ：乡村兽医；问题；对策

1 基本情况

民和县位于青海省东部，地处甘青两交界，东北与甘肃省永登县、兰州市红古区相连；东与甘肃省永靖县接壤；南隔黄河与甘肃省积石山县相对；西、西北及北与本省循化县、化隆县、乐都县毗邻，境内沟壑纵横，山峦重迭，地形复杂，总面积为1890. 82平方千米，人口为41.9万人，全县辖属22个乡镇，312个行政村，聚居着汉、回、土、藏等20个民族，2013年全县牛饲养量为9. 23万头，年末存栏5.16万头；猪饲养量26. 82万头，年末存栏7.78万头；羊饲养量为52. 24万只，年末存栏16. 37万只；鸡饲养量为112.3万只，年末存栏47. 16万只，畜牧业产值达到5亿，人均纯收入达到1150元。

2 民和县乡村兽医现状

全县22个乡镇均设立了公益性职能的乡镇畜牧兽医站，是县畜牧局派驻于乡镇的事业单位，派驻畜牧兽医技术服务人员57人，全县有乡村兽医22人，其中具备乡村兽医条件，取得了乡村兽医登记证的有19人，按登记的乡村兽医与行政村的比例来算，全县19个乡村兽医要负责全县312个行政村的兽医工作，平均1个乡村兽医要承担16个行政村的兽医工作，且山大沟深、村社分散、交通不便使他们的工作雪上加霜，大多数乡村兽医还兼任村动物防

3 民和县乡村兽医存在的主要问题

3.1 年龄老龄化

现有的乡村兽医中年龄最大的为70岁，最小年龄为26岁，平均年龄为54岁，45岁以上的乡村兽医有15人，占79%；45岁以下的有4人，占21%。

3.2 乡村兽医兼职工作太多

大多数乡村兽医除了从事动物诊疗服务活动外还兼职乡村医生、草原防火员、护林员、村委会成员、动物防疫员等职责，一人兼多职使乡村兽医工作没有得到充分发挥。

3.3 专业知识不强，滥用药物的现象严重

有的乡村兽医对畜禽疾病缺乏系统的检查和综合分析判断能力，目的不明，靠药物试治诊断，盲目使用抗生素，造成有些病菌长期用药产生抗药性，使治疗难度增大；有的乡村兽医不明药性，将某些配伍禁忌的药物配合使用，造成药效不良或引起毒副作用，使病情加剧。

3.4 以盈利为目的，诊疗活动超出规定范围

乡村兽医诊疗活动主要是以动物阉割，普通病治疗，当地政府未列入免疫计划的动物传染病的免疫等工作，但是在实际工作中许多乡村兽医不按规定行医，在不具备诊疗条件的情况下给动物做大手术、甚至在动物诊疗过程中发现动物染疫或疑似染疫时，不但未及时上报而且私自治疗，治疗疾病往往以小病大治，大量开处方用药，用药剂量随意加大，引起动物毒副反应，病情加重。

3.5 不重视卫生消毒工作

有的乡村兽医诊疗所卫生条件差，物品堆放杂乱，药品存放不规范，注射器、针头等医疗用具消毒不严格，注射部位及手术部位消毒不严格，甚至不消毒，一次性医疗用具反复使用，存在病菌污染的隐患。

3.6 医疗纠纷频发

由于对乡村兽医的监管不到位，使他们存在许多不规范行为，如：个别诊所使用非规范标识兽药、假劣兽药、过期兽药、随意加大用药剂量造成药物中毒现象，谎说病情欺骗畜主行为，凭经验和感官诊断疾病，出现误诊造成损失等，导致医疗纠纷频发。

3.7 没有建立药品购销台账

经检查发现，19个乡村兽医诊疗所中建立了药品、饲料及饲料添加剂台账的只有一家诊疗所，其他诊所都未建立药品购销台账，经营的药品、饲料、饲料添加剂来源不详，销售不明，许多乡村兽医诊疗所没有办理兽药经营许可证，违法经营现象依旧存在。

4 对策及建议