浅谈化验室的安全管理范文

导语：如何才能写好一篇浅谈化验室的安全管理，这就需要搜集整理更多的资料和文献，欢迎阅读由公务员之家整理的十篇范文，供你借鉴。

篇1

[关键词]化验室 气瓶 HSE风险 安全管理

中图分类号：TE687 文献标识码：A 文章编号：1009-914X（2016）23-0052-01

目前常使用的高压气瓶主要有氢气、氧气、氮气、氩气、氦气以及精纯乙炔等。如果使用管理不当，就会存在较大的火灾爆炸风险。为了降低化验室的HSE风险系数，结合化验室建设及日常管理实践，笔者认为应从气瓶间及管道设计、气瓶的入库检查、搬运、储存及使用、人员制度管理等多个环节做好化验室气瓶的安全管理工作，提出以下防范措施供大家探讨。

1 气瓶间及管道设计

化验室采用高压钢瓶供气时，这些气体钢瓶应集中放置在钢瓶间内。

1.1钢瓶间的设计：

1.1.1宜设在中心化验室非主入口侧，并应采取遮阳防晒措施，当钢瓶间与建筑物建为一体时，隔墙应为钢筋混凝土防爆墙;

1.1.2通风良好，并具有足够的泄爆面积，室内地面应有防火花、防静电措施;

1.1.3可燃气体钢瓶与助燃气体钢瓶应隔开布置，不能同室储存。

1.2钢瓶气管道应按以下原则设计：

1.2.1钢瓶气体输送主管宜采用外径3/8in（视仪器数量而定）的管道，支管采用外径1/4in的管道，支管终端设不锈钢截止阀;截止阀后宜用外径1/8in的管道与气相色谱仪等仪器连接;或视连接仪器的要求而定;

1.2.2引至仪器台的管道应固定在仪器台附近;

1.2.3氢气、氧气、乙炔气管道所用管件和仪表应是适用于该介质的专用产品，不得代用;

1.2.4氢气管道宜采用焊接连接，不应采用螺纹连接和使用闸阀;

1.2.5钢瓶气管道宜采用不锈钢管或紫铜管，其中乙炔气管道不应采用紫铜管。

1.2.6使用氢气、乙炔气等可燃易爆气体管道的房间应设可燃气体检测报警器。

1.3 氢气、乙炔等可燃易爆气体管道不得穿越与其无关的房间。

1.4 使用钢瓶气管道的设备台应离墙布置，留出的维修空间不宜小于600mm。

2 气瓶检查

2.1企业应从具备气瓶生产或气瓶充装许可证的厂家采购或充装气瓶，接受前应进行检查验收，对检查不合格的气瓶或超过检验期限的气瓶不得接收。其中，产品合格证应注明气瓶和所安装的气瓶阀门的制造单位名称和制造许可证编号。

2.2 对气瓶的检查主要包括以下方面：

2.2.1气瓶是否有清晰可见的外表涂色和警示标签。气瓶外表面的颜色标志、字样和色环应符合GB7144《气瓶颜色标志》的规定，警示标签应满足GB16804《气瓶警示标签》的要求。检查时应注意气瓶外的颜色、字样和色环是否标准规定，瓶体上是否张贴有安全警示标签。

2.2.2瓶体上是否张贴有充装合格证。

2.2.3气瓶的外表是否存在腐蚀、变形、磨损、裂纹等严重缺陷。

2.2.4气瓶的附件（防震圈、瓶帽、瓶阀）是否齐全、完好。

2.2.5气瓶是否超过定期检验周期。检查瓶肩上是否有钢印字码，在有效期内。

2.2.6气瓶的使用状态（满瓶、使用中、空瓶）。

3 气瓶搬运

3.1 搬运气瓶时，要旋紧瓶帽，以直立向上的位置来移动，注意轻装轻卸，禁止从瓶帽处提升气瓶。

3.2近距离（5m内）移动气瓶，应手扶瓶肩转动瓶底，并且要使用手套。移动距离较远时，应使用专用小车搬运气瓶，特种情况下可采用适当的安全方式搬运。

3.3 禁止用身体搬运高度超过1.5m的气瓶到手推车或专用吊篮等里面，可采用手扶瓶肩转动瓶底的滚动方式。

3.4 卸车时应在气瓶落地点铺上软垫或橡胶皮垫，逐个卸车，严禁溜放。装卸氧气瓶时，工作服、手套和装卸工具、机具上不得粘有油脂。

4 气瓶储存

4.1各类气瓶数量应控制在最小需求量，一般建议每类不超过两瓶（如氧气瓶可采用“一用一备”）。

4.2 安全距离要求：

4.2.1氧气瓶应与其它气瓶分开放置。

4.2.2氢气瓶与氧气瓶、氯气瓶、氟气瓶等易剧烈反应的气体气瓶应隔离存放。

4.2.3乙炔瓶严禁与氧气瓶、氯气瓶及易燃物品同室储存。

4.3 气瓶的放置地点，不得靠近热源和电器设备，与明火的距离不得小于10m。

4.4气瓶应设置直立稳固的支架或防倒链等防倾倒设施，严禁敲击、碰撞。

4.5避免与腐蚀性物质接触。氧气瓶及附件严禁沾染油脂类物质。

5 气瓶使用

5.1使用前，应对钢印标记、颜色标记及安全状况进行检查，检查不合格的气瓶不能使用。

5.2气瓶应在通风良好的场所使用。如果在通风条件差或狭窄的场地里使用气瓶，应采取相应的安全措施。

5.3气瓶应立放使用，严禁卧放，并应采取防止倾倒的措施。5.4 乙炔瓶使用过程中，开闭乙炔瓶瓶阀的专用搬手，应始终装在阀上。

5.5 工作压力不允许超过所连接仪器的耐压压力，以免造成阀门泄漏或仪器损坏。

5.6气瓶及附件应保持清洁、干燥，防止沾染腐蚀性介质、灰尘等。

5.7瓶内气体不准用尽，必须留有剩余压力。

5.8气瓶使用完毕后应关闭阀门，释放减压器压力，并佩戴好瓶帽。

5.9 使用过程中发现气瓶泄漏，要查找原因，及时采取整改措施。严禁在泄漏的情况下使用气瓶。

6 定期检验

6.1企业应委托具有气瓶检验资质的机构对气瓶进行定期检验，检验周期如下：

6.1.1盛装氮气、惰性气体的气瓶（氩、氖、氦等），每五年检验一次。

6.1.2盛装一般气体的气瓶（如氧气、氢气、乙炔等），每三年检验一次。

6.1.3盛装腐蚀性气体的气瓶（如二氧化硫、硫化氢等），每两年检验一次。

6.2 使用单位应购买粘贴有符合《气瓶安全技术监察规程》（TSG R0006-2014）6.3要求的充装产品合格标签的瓶装气体，不得购买超期未检或者报废气瓶盛装的气体。

7 人员及制度管理

使用高压气瓶的单位必须加强对气瓶使用的安全管理，并做到：

7.1有专职人员负责气瓶的安全管理工作;

7.2根据行业及企业有关规定，制定相应的安全管理制度和操作规程;

7.3实验室应设置气瓶使用点标识;

7.4制定事故应急处理措施;

7.5定期对气瓶使用及管理人员进行安全技术教育和实际操作培训。

参考文献：

[1] SH T3103-2009，石油化工化验室设计规范[S].

[2] TSG R0006-2014，气瓶安全技术监察规程[S].

[3] Q/SY 1365-2011，中石油气瓶使用安全管理规范[S].

[4] GB 7144-1999，气瓶颜色标志[S].

[5] GB 16804-2011，气瓶警示标签[S].

篇2

[关键词]化验室 质检中心 安全管理

中图分类号：TU246.1+5 文献标识码：A 文章编号：1009-914X（2014）44-0076-02

对于化工行业生产来说，质检中心就是数据分析的重要部门，能够保证生产质量和及时反映情况的主要环节就是化验室的安全工作，这也是我国一贯重视的危化安全管理和防止环境污染的工作。通常情况下，我们可以根据化验室自身的特点来对化验室进行安全管理，主要包括防爆、防火、防腐蚀、防毒、保证压力容器和气瓶的安全、防治环境污染和电气安全等几个方面的内容，本文主要从以下几个方面进行分析和讨论化验室的安全管理工作，以供参考。

一、化验室的防爆、防火安全工作管理

通常情况下，化验室中会存放着大量的易燃易爆的化学试剂，由于有些化学试剂在高压和高温的情况下容易自燃、自爆，因此，为了做好化验室的防爆防火安全管理工作必须注意以下几项重要的内容：

1.在化验室中应当准备大量的灭火用具，急救的器材等材料；另外，相关工作人员必须认真熟悉这些灭火急救器材的具体使用方法和相关功能。

2.工作人员在进行工作实践时，一定要让易燃易爆的试剂远离明火火源，在使用酒精灯的时候一定不要装的太满，这样容易漏出导致燃烧和爆炸发生。

3.工作人员要根据不同化学试剂的不同化学性质，来将试剂和药品进行合理的分放，切记也不要装的太满，防止这些试剂和药品的遗漏而引发火灾和爆炸。

4.在进行可燃物的研磨时，切记不要与氧化剂一起；对于不知所含成分的物质不要对其进行相关的试验，由于其反应之后可能会产生带有危险性的物质，因此，如果必须对其进行试验的话，就要从小剂量开始，做好相应的防护措施和工作。

5.对于易燃易爆的废液也不要直接的排入主下水道，防止引发不必要的燃爆事故发生，造成人员的损伤。

6工作人员要定期对钢瓶室，化验分析室，进行气体采样分析，分析可燃气含量保证化验室的安全。

二、化验室的试剂和药品要进行安全管理，防止中毒、化学割伤和灼伤

在化验室存放的大多数化学品都具有很大的危险性，这些化学品的使用效率比较高，因此，对于化学试剂和药品的安全管理是非常重要的，也是不容忽视的。为了能够更加安全的保证人员、药品、环境的安全，在化学试剂和药品存放的过程中一定要根据这些药品和试剂自身的特性，分别进行封闭、通风、避光、防火和隔离等相关措施，尽量做到他们之间相互不影响、不干扰、对于一些新配制好的化学试剂一定要明确的表明所含的量以及名称，这样才能方便以后的有效使用和高效查找。通常情况下分以下几个部分：

1.化验室中所有的试剂和药品都要标好与其内容相符合相对应的名称和含量；对于那些有毒有害的化学试剂和药品应当严格遵守领用和专管的相关制度措施。如果发生药品和试剂的洒落，应当立即的收拾起来并做好相应的解毒处理工作，防止继续造成危害。

2.工作人员严禁将化学试剂入口尝试，并且用鼻直接贴近瓶口进行一些鉴别工作。如果需要鉴别的时候一定要将化学试剂和药品的瓶口远离鼻子，用手轻轻的煽动瓶口，稍微闻闻即可。

3.工作人员在处理一些有毒有害的气体、产生蒸汽的化学试剂药品及其有毒有害的有机溶液就必须放在通风柜内进行，取有毒有害的化学试样时应当站在上风口的地方。

4.工作人员在取用带有腐蚀性的化学药品试剂时，如强酸强碱等物品时，就应当事先带好防护的手套和眼镜，在一切操作完之后应当立即洗手。

5.在进行硫酸的稀释工作时，就应当在烧杯等耐热容器中进行相关的工作，计量在玻璃棒不断的搅拌下将酸缓慢的加入到水中即可。

6.在取下沸腾的溶液或者水时，一定要将烧杯用烧杯夹夹住摇动几下后再取下来，这样可以有效的防止使用的时候由于液体的突然剧烈沸腾而溅出来烧伤工作人员。

7.在进行玻璃管的切割以及将玻璃管插入胶皮塞都是非常容易造成割伤的，因此，工作人员应当按照相关规程进行操作，垫好厚布，并且用水或者肥皂水进行润湿，握住侧面进行相关的工作，防治不必要的割伤。

三、化验毒物以及中毒后的相关补救措施

在化学试剂和药品中，有些侵入人体的微量有害物质能够引起人体局部的刺激，或者是导致人体整个机体的功能障碍疾病，这些都称之为中毒。根据对人体的伤害程度和入侵途径中毒的程度可以大致分为：呼吸中毒、摄入中毒和接触性中毒三种，根据对人体造成的危害程度将中毒分为四级，如表1所示：

化验室里的相关工作人员一定要熟悉和了解有毒化学试剂和药品的侵入途径，只有熟悉和了解了中毒的相关症状和一些急救的办法，才能有效的减小因化验毒物而引发的人员中毒事故和环境污染事件发生，以下就是一些中毒急救的办法简介具体如下，如表2所示：

从上表中可以得知，中毒的物质主要分为酸类、有机物和无机物三种类型。每种类型都有相应的中毒症状和救治的办法，都是相当明确的，因此，化验室里的工作人员一定要了解上表中所提到的内容，这样才能确保人员和环境的安全。

通常情况下，化试验接触毒物常常是发生在工作人员取样的时候，或者是在融样的时候没有充分的做好通风的相关措施准备，因此，我们必须从以下几个部分进行预防：

1.在平时的试验中，会有很多的化学试剂用完之后被直接扔掉，这样很容易造成对环境的二次污染，因此，工作人员应当有效的消除由于试剂和药品造成的二次污染，即减少有毒有害物质的洒落和排放，这样可以确保环境不会由于有毒有害的化学试剂造成污染。

2.工作人员进行化学实验的时候，应当做好相应的事前计划，对于那些有毒有害的化学试剂和药品应当减少对其的使用，另外，使用化验设备的时候应当尽量的降低有毒物质的使用频率和化验次数，尽量用低毒试剂代替剧毒试剂。

3.化学实验中有着很多的未知数，存在着一些安全隐患由于化学试剂的搭配不当，就有可能造成人员的伤害和环境的污染。对于那些有毒有害的化学试剂和药品进行化学试验时，工作人员一定要做好必要的防护准备，采用有效的防护用品，严格按照操作规程，这样就能够确保工作人员在进行有毒有害化学试剂试验的时候不会受到不必要的伤害。

四、对有毒化学试剂药品的使用制定规范

在化验室中需要排放大量的废气、废水和废渣，这三者被称为化验室的三废，由于他们产生的毒性、化学物质和数量各不相同，因此，我们为了有效的控制好各个有毒物质排放的污染，我国制定了许多相关的标准和措施，按照纺织、化工、造纸和钢铁等不同种类的行业进行了相关的规范和制约。只有制定那些有毒有害的化学试剂的相关规范和制度才能确保化验室管理工作安全有效的进行。

五、结论

综上所述，分析和研究化验室是化工生产中的眼睛，其中安全管理工作有着非常重要的现实意义。目前，各个行业的化验室的三废的排放都已经得到了我国环境保护相关部门的高度重视，保护环境和防止环境污染也是我们企业和相关单位必须尽到的义务，只有企业的经济效益和我们生活的环境得到了有效的处理，这样才能不断的增加企业的经济效益，为我国创造更多的价值。

参考文献

[1].浅谈化验室的安全管理[J].吉林劳动保护，2011/S1.

篇3

关键词：煤制油行业 安全生产问题 具体解决措施

煤制油企业作为新时代的产业，是利用一些先进的技术、工艺和设备制造出更多新的产品，当然也具有高温、高压、负压、低温有毒、有害、易燃、易爆等多方面的问题，如果发生安全事故，不但会使企业的工作人员受到伤害以及造成大量的经济损失，还可能对周边的环境和其他人员造成严重的威胁和挑战。

一、煤制油企业生产特征

1.工艺特征

生产工艺的特征主要有流程长，还具有煤化工和石油化工的特征，当然也具有高温、高压负压、低温等多方面的安全隐患，工艺危险系数比较大。在进行油品加工的时候也会涉及氢、裂化等比较重要的危险工艺。

2.物料特征

在生产的时候牵涉CH4、H2、CO、H2S、CO2、甲醇、硫磺、石脑油、氨、氮气、硫酸、盐酸以及氢氧化钠等物品，都会具有易燃易爆和有毒有害的问题存在。当然，CH4、CO、氨、石油脑、氢等是需要进行重点监管的危险物品。

3.装置特征

危险化学品的主要危险源主要有企业的加压气化装置、油品合成装置、油品加工装置、煤气净化装置、半成品和成品的存储等问题。

4.系统特征

现在企业涉及的问题很多、构造繁杂、连接性较强，如果单纯的依靠安全技术和对于人的信任，是不可能完全避免事故的，管理就成为事故发生的最为重要的原因。

5.管理特征

煤制油作为刚刚发展起来的行业，还是存在很多方面的不足。在生产的过程中加入新技术、新设备和新技术，也会给安全生产带来一定的威胁和不稳定因素，所以要加强对于安全管理的工作，以便应对随时都可能发生的意外情况。

二、对煤制油企业做好安全生产的具体措施

根据上面所叙述的煤制油企业安全生产的特征，其中的安全管理要严格按照国家的法律法规来执行，生产过程要严格标准化，积极吸收国内外在煤化工、石油化工方面有先进的管理经验的企业，进行深入的学习，结合企业发展的实际特征，遵守其科学性、系统性和规范性的原则，加强企业管理，建立健全企业安全发展的管理制度。

1.深化认识是中心

首先要树立安全工作的意识。安全也就是所谓的生命，安全就是企业的效益和利益。煤制油是比较危险的行业，其中的安全问题就是企业得以生存和发展的关键，也是最核心的，是树立企业形象的重要手段；然后是对于安全工作的系统性有一个较为全面的了解。安全管理系统就是指互相之间进行作用和依赖的几部分共同组成有机的整体，安全存在于实际生活的各个方面，是需要进行更加系统、更加全面、更多人员、更多时间的管理；最后要树立事故可预防性的意识，也就是指在做任何事情的时候，都要树立可预防的安全意识，从而更好的完成工作。

2.进行安全教育

首先要树立安全教育的意识。最不安全的因素就是人们的“无知”和“不知道”，所以要及时的采取安全教育的措施。再者要不断的强化安全设施。企业的主要工作人员、管理人员和特种作业人员必须要得到政府主要部门的认可和颁发的有效证件，坚持持证上岗。刚刚进入公司的人员要进行公司、车间和班组三级的安全教育，最后进行考核得到认可后才可以进入岗位。尤其是针对本岗位的安全问题要十分熟悉，包括安全风险、岗位责任、操作技能、控制方式、自救互救、紧急情况处理、疏散人群、安全设备以及个人的保护措施、还有相关的物品使用和维修情况等方面的问题都要熟练掌握。刚刚进入公司的员工，不允许单独操作，必须要和有经验的老员工进行沟通和协商，在老员工的带领下，逐渐掌握一些基本的安全知识和操作技能，此后才可以单独上岗。而且，还要经常组织“三新”的教育活动，主要是新技术、新设备、新工艺三方面。最后还要积极发挥安全文化的作用，发挥其中的引导、同化、凝聚、辐射、激励以及约束等功能的作用，树立起员工的安全意识，从原来的“要我安全”转化为“我要安全”。[2]

3.组织保障是基础

组织是企业发展的保障，煤制油企业要设立相关的安全管理部门，并且寻找具有专业技术的人进行管理，更好的保障企业的安全。

4.危险认知和风险评判是保障

依据一定的安全理论，对于其中的安全风险进行正确的辨识、风险评价以及有效的控制可以达到系统的事故控制。煤制油企业可以选择JHA、SCL、HAZOP等一些比较实用的风险评价方法进行评价，对于作业活动、设备安全、工艺过程要进行及时的风险评价。对于不可预知的风险，要及时的采取措施，并且把这样的风险降到最低。

5.管理创新是关键

要及时的吸取和借鉴外国企业中现代化的管理方法，并且要积极的推进安全管理、安全生产以及精细化管理的方法， 并且根据这些方法进行进一步的改进和创造。要充分的调动各个部门的工作热情、主动性以及创造性，坚持创新，不断改进，解决问题，面对挑战。[3]

6.制度的不断完善

制度是维护责任的最好方式，是保证工作顺利进行的关键。建立完善的全员式的安全生产责任制，可以有效的保证安全问题落实到实处。按照国家的相关法律法规，对于高温、高压、负压、低温、易燃、易爆、有毒、有害、危险物品较多、问题较多、挑战较多等安全生产特征，组织安全技术专业人员，制定有效切实可行的方案，要以安全责任为主要内容，要注重防火、防毒、防漏泄、防尘、开停车、机器检修、危险等问题，加强这些方面的安全措施。

7.制定奖惩制度

要更好的激烈员工的工作热情，就需要执行奖惩制度，进行差别化管理，要注重奖罚的原则，大力执行。对于不按照规定进行作业的员工，要进行及时的阻止和处理，并且给予发现的人奖励。对于没有按照规定办事的人员，要进行严厉的惩罚，绝对不能纵容。

8.进行有效的现场管理

现场的安全管理是十分重要的一个因素。想要管理好现场的安全，就需要抓住重点。针对煤制油企业，就需要重点监管危险物品、危险的化学物品以及重大的危险源，对于一些危险作业也要进行有效的监管，比如开停车、维护检修时所引起的变化情况，还有动火作业、受限空间作业、高处作业等危险作业也是关键。[4]

三、总结

煤制油作为新兴的产业，需要进行有效的管理，需要多年的实践经验来进行提炼。当然，煤制油这个行业比较繁杂，有很多不确定因素，还需要不断的改进和完善。希望大家能够重视煤制油这个行业，并且为之共同努力。

参考文献

[1]宋刚；浅谈煤制油企业安全生产特点及管理对策[J]煤；2012（07）

[2]杨葛灵；中国神华煤制油发展战略研究[J]华东理工大学；2012（10）

篇4

【关键词】改革创新 党建工作 实践思考

显性在于使党支部书记通过兼职分厂副主任，明确哪里是最需要党支部发挥战斗堡垒作用和党员发挥模范作用的地方，从而很好的选择了党建工作切入点，使党旗高高飘扬在促进行政工作的阵地上，既开展了党建工作，又提高了党员在工作中的作用、在群众中的形象，也解决了行政工作的所急所需。

隐性在于对专职党支部书记，从“党政同责、一岗双责”的角度出发，给党支部书记压担子。党支部书记通过承担技术培训任务、履职安全管理责任、参与工作决策等方式，使支部工作融入到了生产经营的全链条。这种工作模式，使党支部的工作更有内涵、更有支撑、更有价值，对于企业《“做实、强基、做佳”― 2014-2016党建工作规划》的落地，起到了很好的促进作用。

“党务正职+行政副职”工作模式，在人员选用上，强化一线与机关之间的互动。企业现有四名一线支部书记来自于机关岗位，也有相应的生产人员“溯流”到机关，他们的共同特点是“既有一线的工作经历，也有职能部门的任职经验”。“交流的是干部、传播的是文化、提高的是能力”。这种“党务正职+行政副职”融入模式，经过与“上挂下挂”方式的叠加，很好实现了“思想互融、文化互通，工作互保”，并有效杜绝了老企业容易出现的“书记岗位养老”问题。

1“文化理念+文体活动”的引领模式

“如何把文化理念落实到企业举办的文体活动中，不为玩而玩，既锻炼身体，丰富职工文体生活，又实现文化导入，真正寓教于乐？”面对企业形势任务教育和思想政治工作，佳热电厂党委给自己出了一道考题。

2014年夏天，佳热电厂举办了一场职工综合运动会，此次运动会的项目设置，总体就是沿着“文化理念+文体活动” 的标准进行的。赛中有一个名为“车轮滚滚”的项目，规则是推车轮接力。在跑道上，1名运动员手扶轮胎向前推进100米，传至下一个运动员，第二个运动员手扶轮胎继续向前推进100米，传给再下一个运动员……，依此类推，最先到达终点者为胜。

“大众化文体”是佳热电厂以文体活动导入文化理念过程中提出的一个新概念，宗旨在于提高活动的参与面，使全厂职工都能在参与活动的过程中体验“家・佳”文化，实践“家・佳”文化。自活动理念提出后，相继开展的党政工青接力赛、拔河比赛、跳绳比赛、远足踏青过端午等活动，均是从参与人数多、适应年龄范围广的角度考虑、并设立开展的。这种“大众化文体”，使活动参与者从少数健将独领变成了群体参与，也从以往的“领导看、职工赛，变成了全厂和谐一家亲”。

桃李不言，下自成蹊。从观众到参与者，角色定位的转化，不仅在文体活动中、在竞赛场上悄悄发生，更在生产经营管控中，于无声处孕育了芳菲。

今年正月初一，厂有关部门接到了职工关于入厂煤车中掺有沙子的报告。从化验室监督到接卸环节的自觉主动监督，厂领导敏锐地意识到：大过年对煤质异常的举报，说明了职工主人翁意识在提高。同时，厂部迅速出台了《入厂煤质异常举报奖励实施细则》，“大众监督、全员设关”的煤质联防格局有效形成，促进了燃煤管控工作的更有效进行。

2 “走进一线+人本管理”的服务模式

“大家看看，这几双靴子，哪双更能满足你们的工作需要”。

为进一步做好党建的服务工作，佳热电厂党委开展了“到一线服务”活动，面对面了解职工的需求。此次职能部门人员到一线征求职工意见，就是党政班子成员在“走进一线”过程中，接收到“地气信息”后，对相关部门的工作部署。

职工的心就是企业的根，职工的情就是企业的魂。党建工作，如果不能谋划于企业发展、来源于职工需要、服务于生产经营，就容易“起大早、赶晚集，枉费功夫走弯路”。认识到这一点后，佳热电厂党委强化了党政班子成员联系点制度的实行，并强化要求全体班子成员：走入基层、走入一线，了解职工、关心职工。

职代会上，有职工提出食堂盒饭的味道不如意的问题。考虑到饭菜装入饭盒后的串味问题，为了使职工的午餐尽可能可口，企业决定对中午可以休息的人员，采用定点统一接送的方式，使他们的午餐能够实现“从锅到碗”，消除影响口味的环节。

不但在饭菜的“进口”上努力实现中间零环节，企业还在食堂的环境上、饭菜样式的安排上不断融入人性化的因素。在食堂的墙上，新安装了液晶电视，中午吃饭，或是时政新闻，或是厂内优秀职工事迹、或是反映职工精神面貌的“我们的笑脸”，或是流行歌曲，轮番播放，让职工在午餐中感到轻松和愉悦，也提供了正能量。在饭菜品种上，注重对传统习俗的尊重和满足“时尚达人”的需求：正月初七的面条顺又长、正月十五的汤圆甜又香、端午的粽子回味长，圣诞节的乐曲很悠扬……。

参考文献：

[1]邹滢.对提高科技型企业党建工作的科学化水平的探讨――以绵阳市为例[J].今日中国论坛，2013（12）.