卫生保健对幼儿园的重要性范文
时间:2023-12-01 17:31:57
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篇1
关键词:幼儿园;卫生保健问题;改善措施幼儿园卫生保健工作属公共卫生的一个领域,是我国儿童保健服务的重要工作之一,为儿童健康成长提供重要保障[1]。2010年卫生部颁发《托儿所幼儿园卫生保健管理办法》76号令,采用合理的措施以改善幼儿园目前出现的卫生保健问题具有重要价值,保障儿童身心健康,促进儿童全面发展。本文就幼儿园卫生保健问题及改善措施做进一步探讨,现综述如下。
1幼儿园卫生保健问题
1.1幼儿园硬件设备不齐全设有保健室和隔离观察室的幼儿园数量少,儿童出现健康问题不能及时得到诊治,有时延误最佳治疗时机。幼儿园内的卫生消毒设备不全,不能对空气,地面,桌椅有效消毒,增加了儿童感染疾病的机会。设有体重秤等测量设备的幼儿园较少,不能及时检查儿童身高体重等指标,无法监测儿童的发育状况。
1.2规章制度不健全调查发现,大量幼儿园集中对工作人员进行考勤,而忽视了儿童的规章制度要求,《托幼机构卫生保健76号文件》成为了无法全面执行的摆设。儿童对卫生保健的理解较差,个人卫生习惯还存在很大程度的欠缺。以此恶性循环,卫生保健工作不能根据《幼儿园卫生保健制度》执行[2]。
1.3工作人员卫生保健意识差由于大量民营幼儿园的出现,大部分以盈利为目的,幼儿园经营者属于非专业人士,并不十分了解儿童卫生保健工作的重要性,使儿童在生长发育过程中不能得到充分营养物质,同时因教职工对幼儿伤害及紧急救护知识匮乏,直接影响幼儿在园的健康与安全。
2改善措施
2.1提高幼儿园卫生管理把幼儿园卫生保健工作放在重要地位,提高幼儿园人员的综合素质,选取在卫生保健方面经验丰富的老师对幼儿园内集体人员进行专业指导,在卫生保健方面防患于未然,对各园卫生保健工作提供最大程度的便利。对于卫生保健条件较好的幼儿园,在维持原来良好为卫生保健工作的同时,提高专业水平,帮助他们开展调查研究和科研活动,从科学理论方面更好的提高卫生保健工作质量。建立常规的工作秩序,给予具体工作指导,建立保健室和隔离观察室,在园内设置儿童体格检查的装置,做到一人一杯,用过充分消毒,根据儿童的成长需要,制定合理膳食,确保幼儿营养均衡,从而促进儿童身心健康的全面发展,
2.2建立合格的卫生保健教师的队伍建立合格的卫生保健教师队伍是提高幼儿园卫生保健问题的关键。集中管理幼儿园教育人员,经专业人员授课,提高专业水平,使园内教师能够会管理伙食,会预防和处理小伤小病,教会儿童养成良好的卫生习惯,使园内卫生保健老师成为儿童的榜样。
2.3检查幼儿园卫生保健工作的开展情况为及时了解幼儿园卫生保健工作的开展情况,定期进行各方面视察工作,反馈幼儿园的现况。主要检查方面包括室内开窗通风情况,园内卫生环境和设备,儿童的卫生状况,儿童膳食及饮水情况,幼儿园消毒工作的开展,幼儿园工作人员的综合素质。对于检查中出现的问题及时处理,提高幼儿园卫生保健水平。
3结语
幼儿园卫生保健的工作方针是以预防为主,保教结合,为儿童提供良好的学习生活活动,预防传染病,降低常见病的发病率,培养儿童良好的卫生习惯,促进儿童身心健康,全面发展[3]。从组织上,制度上,措施上严格管理幼儿园,加强对卫生保健工作的管理。改善幼儿卫生保健中现存的硬件设备不齐全,规章制度不健全和工作人员素质低下问题,通过提高幼儿园卫生管理,建立合格的卫生保健教师的队伍和定期检查幼儿园卫生保健工作的开展情况,明确幼儿园卫生保健服务范围和技术要求,为提高幼儿园卫生保健工作质量,规范各级卫生保健人员的服务和管理打下基础。
参考文献:
[1]陈实庆,邓红,吴珍珍.安庆市城区幼儿园卫生保健存在问题及建议[J].江苏卫生保健,2013,15(5):40,41.
篇2
【关键词】幼儿园;卫生保健;卫生意识
幼儿园的卫生保健工作不是一个人也不是一个部门的事。 我刚接触这项工作时,卫生保健工作还是个很初级的管理,人们对卫生保健概念的理解也很狭隘: 认为卫生保健就是检查一下卫生、 配合防疫部门接种一下疫苗、给在幼儿园发生小伤小病的儿童治疗等。(据有关调查报告还有许多幼儿园没有保健医,有些虽有兼职保健员, 但卫生保健工作却未开展。) 随着幼儿园的不断发展、 社会对公共卫生意识 的不断加强、幼儿园教育理念的更新,幼儿园的卫生保健工作的重要性才逐渐被认识到,
下面我从以下几个方面谈谈我对幼儿园卫生保健管理工作的认识。
第一,制定各项卫生保健制度 要想使幼儿园的卫生保健工作规范化, 必须把卫生保健工作作为全园的一项工作来做,必须积极与园领导进行沟通取得园领导支持,配合园领导制定出符合本园实际的各项卫生保健制度。经园务会议讨论通过后在全园开展实施。在落实各项卫生保健制度时积极地与各部门协调好关系取得各部门的配合,全园统一步调才能有效的发挥卫生保健作用,以确保幼儿的身心健康。
第二,在各项制度落实中,分工明_,责任到人。
1.卫生消毒
首先制定出具有可操作性的《卫生消毒操作细则及考核》分发给保育员和伙食管理人员并组织学习,使他们在操作时有据可依。从入园第一时间开始该干什么,怎么干,达到什么要求都有明确的规定。卫生消毒工作形成了程序化、规范化,同时每天填写《卫生消毒记录》保证卫生消毒工作有序进行。
2.晨检
首先有校医和各班班主任在校门口迎接幼儿入园,同时对入园幼儿进行初步观察,观察他们的精神状态、步态是否正常; 暴露在外的肌肤有无皮疹,斑块,然后由班主任在早饭前对已入园儿童进行逐个检查,在检查中要做到一看(看神情、看外表)、 二问(问孩子有没有不舒服的地方)、三模(对有异常的孩子摸摸额头体温是否正常)、四查(查口腔、四肢躯干有无皮疹),发现异常及时送到校医室,有校医进行确诊处理。教师要对晨检进行详细记录,同时还要填写缺勤儿童记录和特殊儿童的跟踪记录,在上午十点前交到校医室,有校医进行统计上报。
3.幼儿一日生活
首先根据幼儿的生长特点与保教组共同制定幼儿的一日生活,合理安排幼儿课间活动,保证幼儿每天必须有2小时的户外活动时间。保育员在幼儿一日活动中要按照《幼儿生活一日护理制度》 照顾好幼儿生活如: 早晨打扫教室为幼儿创造干净、 整洁、 舒适的生活环境,然后为幼儿准备好开水和漱口的淡盐水; 吃饭时安定幼儿的情绪,注意纠正幼儿的不良坐姿和拿筷子的方法,观察幼儿对饭菜的反应,和教师一起帮助幼儿纠正偏食挑食的不良习惯,对肥胖儿、饭量过大以及体弱的儿童要科学喂养,同时填写《幼儿进餐记录》及时掌握幼儿的饮食情况; 课外活动时配合教师组织照顾好幼儿,保证幼儿的安全;在一日生活中和教师共同注重培养幼儿良好的行为习惯。
4.疾病预防
校医根据《健康检查制度》严格审查幼儿的健康证。我园幼儿每年必须在市妇幼保健院体检一次,持有市妇幼保健院出具的健康证方可入园,并据此建立幼儿健康档案;对筛查出的体弱儿进行个案管理并建立体弱儿档案;每季度对在园的幼儿进行一次视力检查和身高体重的测量,同时进行统计和评估。通过评估分析,双合率不达标的班级或视力低常率偏高的班级,和教研组共同对该班级找差距分析原因,以便在以后的教学中及时纠正偏差,使幼儿的生长发育逐步恢复正常水平;对有异常的儿童及时与家长联系以便得到及时矫治;在传染病流行时期首先加强全园各环节的卫生消毒工作。
5.幼儿饮食
校医与伙管人员协商,根据不同季节在食材的选用上提供参考意见;在传染病流行季节或暑季校医提供处方给幼儿配制药膳汤或预防性中药;营养师每月进行一次营养计算,每周出带量食谱一份;在幼儿饮食制作上炊事员要严格按照《食品卫生法操作规程》进行操作。
6.幼儿安全
安全是幼儿保健中的重中之重,安全保证不了就无从谈教育。 所以幼儿安全在每项工作中都有所体现: 从幼儿入园到离园每个环节都有安全措施如《接送卡制度》,每个幼儿入园时教师会给家长一张幼儿接送卡,在晚上离园时家长必须持有该幼儿的接送卡才能接孩子;幼儿在活动时教师必须把幼儿纳入自己的视线之内以防幼儿发生意外伤害;幼儿带的药必须让家长登记详细,保育员经过认真核对后按时给幼儿服药;幼儿的饭菜,开水都要晾温后才能饮用以防烫伤;午睡时教师和值班人员要认真交接并作详细记录;放学后对未及时接走的幼儿,教师要与值班人员认真交接并做详细记录,值班人员在家长接孩子时要认真检查接送卡;后勤修理工要经常检查维修各班设施和全园的大型玩具;伙食管理员要监管儿童食品由采买到成品的每个环节,确保儿童食品的安全性;教师要利用常识课给幼儿讲授简单的安全防范常识。
7.卫生保健宣传
篇3
关键词:幼儿园;后期管理;改革
引言:
当今时代是一个改革的时代,发展的时代,竞争的时代,幼儿园要生存,要在激烈的竞争中站稳脚跟并且稳步发展,就必须进行一番大刀阔斧的改革,而幼儿园后勤部门是支撑幼儿园改革最重要的一个因素,因此首先要对幼儿园后勤管理进行改革,切实做好幼儿园后勤管理工作。
一、幼儿园后勤管理概述
常言道,“兵马未动,粮草先行”。后勤管理就是这其中的“粮草”,它是所有管理工作中最繁琐,也是最重要的组成部分。幼儿园后勤工作也是一样,其宗旨就是为了一线幼师和幼儿做好所有的后勤服务工作,包括环境建设,教学设施建设,安全卫生管理,保育工作等等很多繁杂的事项,对幼儿园的教育工作起着保障作用。因此,在竞争日趋激烈的今天,幼儿园要生存,就必须以特色取胜、以质量取胜、以服务取胜、以规范取胜,这就需要高质量、正规化的后勤队伍做保障。
二、如何做好幼儿园后勤管理工作
1、搞好幼儿园环境建设,创设优美环境
我们对于一个幼儿园印象的好坏,很大程度上来源于这个幼儿园的环境建设,这是最为直观的,也代表着一个幼儿园的形象。而且好的环境会给幼儿及教师带来好的心情,有利于幼儿的身心发展,因此后勤工作应该首先做好幼儿园环境建设工作,创设一个优美的环境,清洁的环境,根据幼儿的年龄特点及其需求创设绿化面积大,娱乐器械多,卡通形象多的干净、优雅、充满童趣的校园环境。此外,不仅是建设,后勤人员更应该注意幼儿园环境的清洁与维护。对园舍环境、器械等进行定期的安全检查、维修;并制订岗位职责,做好检查、维修的记录。
2、做好幼儿安全管理工作
幼儿是家长的希望,是祖国的明天,但是如果幼儿的安全都没有保障的话,其发展便无从谈起,所有的改革也将成为一句空话。因此后勤管理应该切实抓好安全管理工作,为幼儿的安全、健康的成长提供一个保障。后勤部门应该定期对幼儿园各种设施进行检查,并建立安全检查档案,及时总结和改进安全工作,消除不安全隐患,为了幼儿的安全,严格执行交接班制度,认真清点幼儿,并作好记录,防止漏失。而且应该在园内开展安全教育活动,可以以形式多样的游戏、学习、训练等活动来渗透安全教育,增强幼儿防范意识。比如可以在活动室周围和楼梯、过道两旁贴上安全标记图,以经常提示幼儿;开展一系列安全主题活动,如遵守交通规则,给小朋友介绍交通规则,认识交通标记,懂得红灯停、绿灯行的常识;带幼儿进行火灾消防演习,教给幼儿灭火器如何使用,进行地震演习,告诉孩子地震来了如何避难,同时要教给幼儿自救方法,告诉他们火警电话、急救电话、报警电话等等。这样后勤部门与幼儿都提高安全防范意识,才能做好安全管理工作。
3、做好幼儿的卫生保健工作
卫生保健工作的重要性仅次于安全工作,后勤部门也要引起重视。对于幼儿园的卫生保健,主要是注重预防工作,要定时给幼儿及教师进行体检,接种各种传染病疫苗,做好消毒工作,尽量杜绝传染病源。此外对幼儿的安全饮食也要进行监督,厨房和食堂要做好消毒工作,清洁工作也一定不容忽视,并要保证幼儿的科学合理的饮食,调整膳食结构,保证摄入需求,确保幼儿的健康。还可在园内开展卫生保健知识的讲座,帮助教师、保育员和家长增强对卫生保健工作的认识,明白其重要性,共同做好幼儿的卫生保健工作。
4、提高后勤人员思想意识,强化专业技能
长期以来,人们更注重的是幼儿园的教育教学工作,而对后勤工作则是容易被忽视,许多人们都对后勤管理工作的认识存在一定的误区。而后勤人员也比较容易认不清自己工作的重要性,认为只要管好校园卫生和幼儿的饮食起居就可以了。其实不然,后勤工作是幼儿园管理的重中之重,因此一定要提高后勤人员的思想意识,强化其专业技能。可以组织后勤人员进行业务学习,例举日常工作中的实际例子,让大家认识到后勤人员尤其是保育员的的一言一行、一举一动都直接影响着幼儿,贯彻保教结合的原则,必须有保育员的积极配合。只有这样才能保障一个良好的后勤团队,也才能提供完美的后勤服务。
5、加强幼儿保育工作
后勤工作中很重要的一部分就是保育工作。幼儿年龄较小,对其进行教育是一方面,而更重要的是保育工作,要加强幼儿保育工作,实现保育和教育相结合,相贯彻。很多时候,甚至连幼师都认为,教育重于保育,保育员比教师要第一个档次,只关注课程教学,知识灌输,而忽视了幼儿身心发展和保健。其实,随着社会的发展,保育的观念已经从传统的“保护身体发育”扩展到“促进幼儿个性发展和社会适应能力的提高”,从“安全保护与卫生”扩展到“实施教育过程中生理、心理和社会保健”,在这种新的保育观的基础上,不仅要搞好传统的保育工作,更要重视“保”与“育”的相互作用过程,将保育和教育真正有机地结合起来。那么对于保育员来说,则需要注意以下两个方面:
(1)提升自身理论素养
以前的幼儿园工作可能大多数都是重教轻保,而随着时代的发展,计划生育政策的执行,幼儿的身心发展受到了前所未有的重视,无论是社会,还是家长,对孩子的期待都更大,因此不仅仅希望幼儿能够学会知识,还希望他们有良好的个性发展和一定的社会适应能力。因此保育员就要更新保育观念,提高自身理论素养了。过去那种光凭经验工作,是不能提高保育质量的。为了全方位的提高本园保育员的保教素质,我们首先抓的就是学习,通过学习来更新干部教师的保育观念,根除偏见,以幼儿健康成长为出发点,来重视保育工作。
(2)通过业务培训,提高专业技能
很多幼儿园请的保育员都是缺乏专业技能的非专业人士,他们只知道如何照管孩子的吃喝拉撒,对教幼儿如何做人,如何做事,如何立足社会是毫无概念的。其实,保育员的工作是需要很强的专业性的,并不是所有人都能胜任。因此要对保育员进行业务培训,可以根据工作能力分批选送参加保育员进行中级、高级的职称培训,通过这些培训一方面提高他们自身的专业技能,一方面也希望他们能学以致用,能在保育岗位上体现,在保育群体中起模范带头作用。
此外,从具体方面来说,要求保育员做到:热爱本职工作,全心全意为幼儿服务。认真执行幼儿园卫生保健制度,搞好室内外卫生,保持用具清洁整齐,定时开窗通风,保持室内空气流通,保持室内环境清洁无积灰尘。配合教师管理幼儿生活,负责做好本班的卫生消毒工作。协助教师组织教育活动,做好必要的活动前的准备工作。妥善保管好本班级的幼儿物品,发现设备用具有所损坏,要及时报告修理。
三、结语
幼儿园的后勤工作千头万绪,因此只有在管理中认真负责,面面俱到,不断改革和创新,才能适应不断发展着的幼儿园教育教学,适应时代对后勤工作所提出的新需求。
参考文献
[1]陆迎霞.对幼儿园后勤管理工作的探讨.《内蒙古教育》.2010年14期.
篇4
为更好地贯彻落实《托儿所幼儿园卫生保健管理办法》,进一步提升新生入园体检及保教人员体检的服务工作,促进托幼机构的健康发展。经研究,现将我区托幼机构的新生入园体检和保教人员体检工作按照就近方便的原则,划归淮西、市中、钵池山等3个区政府办社区卫生服务中心承担,现提出如下实施意见,希遵照执行。
一、服务地点
区淮西社区卫生服务中心:
区市中社区卫生服务中心:
区钵池山社区卫生服务中心:
区卫生局监督电话
二、服务要求
新生入园体检工作应在每年的9月1日开学前结束,具体时间由各中心在体检前与所服务的幼儿园共同商定,幼儿园负责在招生时通知幼儿家长,按规定的时间携儿童到指定中心体检。儿童体检合格,社区卫生服务中心将健康检查表加盖体检章交儿童家长。保教人员体检工作应在每年的11月底前结束,具体时间由中心与幼儿园共同商定。保教人员体检合格,体检单位签发《托幼机构工作人员健康合格证》(见附件)交幼儿园。各中心按要求于9月15日前将《托幼机构新生入园情况统计表》(见附件),11月底前将《托幼机构保教人员健康情况统计表》(见附件)报区妇幼保健所。
三、体检项目及收费标准
体检项目以《托儿所幼儿园卫生保健管理办法》规定的体检表为准(见附件),收费标准按省物价厅规定的标准收取。
篇5
一、幼儿园后勤管理工作的现状
笔者对本城区不同等级的国有民办、公办和街道办、其他部门办等32所幼儿园进行了一定的调查研究。调查得知,其中幼儿园的门卫工作90%由退休人员担任,85%的幼儿园保育员均为临时工,食堂工作人员75%也是临时聘用的。由此可见,幼儿园的后勤工作人员的学历较低、队伍不稳定,且年龄相差较大,没有专业化的能力,这就给幼儿园的管理工作带来了许多问题,使管理效益一直无法得到有效的提高。因此,幼儿园应高度重视后勤管理工作,加强后勤队伍的建设。
二、提高幼儿园后勤管理工作的措施
1.提高管理质量。
幼儿园应提高服务的专业化程度,不断引进专业公司的管理理念,发挥专业服务的特长。对后勤人员应该加强专业培训,对他们分层、分批的进行培训,必须持证上岗,挂牌上班,必须严格执行管理制度,把幼儿园的管理制度提升到一定的高度,具备专业性和规范性。幼儿园要形成竞争机制,引进社会的力量为幼儿园服务,这也可以为幼儿园的后勤管理工作形成一种无形的竞争压力。幼儿园的保育员在工作中应统一服装、统一挂牌,运用职业用语,为教师的发展起到一定的促进作用,有利于幼儿园整体形象的提高。加强教师保育队伍建设,定期开展保育业务学习,通过重温保育员操作常规以及师德学习,能增强保育参教的意识,提高保育质量。对于幼儿园来说,幼儿能够得到更加专业和规范的服务,那么家长就会放心把孩子交到幼儿园,教师也会更加敬业,使整个幼儿园的管理质量得到有效的提高。
2.推行公开招聘制度,择优录用,提高人员素质。
在幼儿园中,保育和教育处于同等重要的地位,相互之间存在密切的关系,能够共同推进幼儿园保教工作的发展。然而想要从根本上提高保教的质量,满足课程改革的需要,就必须从保育工作上入手,提高保育员的综合素质。近两年来,幼儿园普遍存在着保育员文化水平较低、年龄偏大的问题,面对这种情况,仅仅靠对保育员进行岗位的培训是不够的,也无法起到关键性的作用。因此,想要改变这种现状,必须把好幼儿园的“入口关”,实行公开招聘的制度,择优录用,按照幼儿园的实际需求,挑选出学历、年龄、能力都相符的保育员,大量吸收优秀的女青年来担任保育员的工作,从而确保保育员的综合素质的提高。实行公开招聘制,可从根本上体现择优上岗的原则,并不断推进保育员队伍素质的优化,从而适应幼儿园改革发展的需求。
3.重视卫生保健工作,促进保教质量的提高。
对于幼儿园的卫生保健工作,基本是以预防为主,定时对幼儿进行体检和预苗的接种。对于幼儿园的全体教职工来说,必须每年安排一次体检,早发现病情,早治疗,尽可能的杜绝一切传染病源,加强营养员业务管理,严格执行《食品卫生法》,落实营养员操作规范。加强研究,力求幼儿膳食营养达标,保证幼儿的营养摄入要求,确保幼儿的身体健康。除此之外,还要做好幼儿园的卫生咨询宣传工作,为家长解答疑难,引导家长学习正确的育儿方法,提高家长科学育儿的水平。幼儿园医务人员必须每天检查班级的卫生、厨房的膳食工作和消毒工作,并每周进行一次评选活动,对卫生情况好的部门进行一定的奖励,还可在院内开展卫生保健知识的讲座,帮助教师、保育员和家长增强对卫生保健工作的认识,明白其重要性。
4.创设安全卫生的生活环境。
在幼儿教育过程中,许多意外事故,通常是由环境中一些不安全的因素所造成的。因此,幼儿园必须因地制宜为幼儿创设安全卫生的室内外环境。对幼儿园内的设备,必须定时、定期的进行消毒、维护和保养,使院内一些大型的玩具设备、场地符合安全、卫生的原则,避免甲流、手足口病的发生;对幼儿的生活用品,水杯、毛巾、餐具等要做到每日消毒,保证幼儿生活、学习的环境安全、卫生。幼儿园还可安排晨午检制度,在早晨运用非接触式红外体温计对幼儿进行体温测量,当班和接送幼儿的老师要仔细观察,及时发现问题,及时隔离、治疗,此外,幼儿药品及消毒药品分类登记入柜存放,避免误服。
5.实行结构工资制度,强化岗位,突出工作绩效
为了能够充分调动幼儿园教职工的积极性,可实行“多劳多得,优劳优酬”的分配原则,根据各地区的幼儿园和经济发展的实际情况,拟定考勤工资、职岗工资、绩效工资、奖励工资的发放办法,按照工作量来发放超工作量补贴,突出教职工的工作绩效。对于合同工的结构工资细则,可以根据国家政策或者幼儿的实际工作情况来进行修改,运用结构工资制度,可以激发教职工的工作热情,缓解合同工流动性大的问题,增强了保教队伍的稳定性,从而有效的提高了后勤管理工作的质量。
三、总结
综上所述,幼儿园是幼儿接受学前启蒙教育的重要场所,全面保护幼儿健康快乐的成长,是幼儿园的主要职责,也是幼儿园可持续发展的重要基石。因此,幼儿园应结合实际的发展情况,求真务实,真抓实干,努力搞好后勤管理工作,全心全意为幼儿服务。
篇6
后勤是所有工作的保障,做好后勤工作也是非常重要的,关于幼儿园后勤,下面小编为大家收集整理了“2020幼儿园后勤年终工作总结范文最新”,欢迎阅读与借鉴!
幼儿园后勤年终工作总结1幼儿园的后勤工作本就是一件不太上得了台面的服务性工作,事情杂而散,可谓是“剪不断,理还乱”。但本学年在园主任的领导下,后勤工作继续以教育指导《纲要》和《幼儿园工作规程》为指导,围绕幼儿园的中心工作,对照__市幼托机构卫生、安全的标准,全体后勤人员以团结、协作、友好的精神,认真完成了各项工作。现简单总结如下:
一、重视后勤人员的思想学习,提高他们的服务意识
本学年在园主任的重视下,我们有的坚持加强了对后勤人员的政治思想和业务的学习,每月定期召开一次后勤人员工作会议,学习内容以《幼托机构卫生保健工作手册》为主,在学习的同时认真对照职责要求,总结和分析工作中的得失,肯定了后勤人员工作上进步和成绩,指出工作中存在的问题,提出改进的意见和方法。通过学习后勤人员的服务意识得到的提高,用她们的话说,工作不分贵贱,后勤岗位虽不起眼,但它直接关系到幼儿园每个孩子的健康,少了就不行。由于对工作的重要性有了进一步的明确,本学年后勤服务的质量有的新的提高。
二、珍爱幼儿生命,提高卫生保健水平
幼儿教育在提高幼儿的生存、保护和发展水平方面担负着重大的责任,我们本着保教并重的方针尽最大的努力做好幼儿的保育工作,创设并不断完善卫生、健康、安全的教育环境。
1、安全管理方面,本学年我们一如既往地重视和加强了安全防护和安全教育工作,全园上下始终将幼儿的生命和健康视为首要。
具体做法:每月一次由尹师傅对大型玩具、电器设备、班级设施及食堂等进行了全面的检查,每次有检查记录,发现问题做到及时维修或上报。严格接送制度,又一次为每个家庭制作了安全接送卡,并督促门卫把好大门关。为了避免接送是的拥挤,我们改变的统一放学的时间。结合健康活动,要求各班老师加强重视对幼儿的安全知识教育,提高幼儿的安全意识。每周的卫生工作检查都有园领导亲临,由于全园人员的安全防范意识加强了,本学年无任何意外伤害事故的发生。
2、幼儿健康管理方面,本学年园领导在教师紧缺的情况下,确保了专职保健老师。
并继续由有保健老师负责班级老师协作,认真做好每天晨间检查工作,把好幼儿安全健康入园的第一关,并根据保健要求,本学年重视了对患病儿的全日观察,严格了对药物的管理,于保健老师和班级老师共同填写好全日观察记录和幼儿服药记录。秋季尤其在“手口足病”流行期,进行了加强性消毒工作,对个别患儿做好了隔离。使各班的发病率控制到最低,也使得各班幼儿因病缺勤率降至最低。
3、食堂饮食管理方面,本学年在学校领导的重视下,首先在食堂人员上作了调整,其次我们又根据他们的各自情况作了职责分工,使他们真正起到了各取所长,各投其好的作用。
为了保证孩子足够的营养量,保健老师严格按照幼儿营养标准认真制定好每周食谱,做到配餐营养科学化、饭菜合理多样化,增加了幼儿的进食量。本学期与往年同期相比,谷类食品的用量增大了。
4、环境卫生管理方面,我们始终以苏州市示范性幼儿园卫生合格标准为目标,明确园内后勤工作人员各岗位职责,卫生区域的划分也根据各人所长,分工到人,责任到人,坚持每周一次检查,并每次于园领导亲临检查,确保了孩子生活在一个清洁卫生的环境里。
三、围绕幼儿园的中心工作,协助园领导努力做好了如下工作
1、部分教室地板和墙面进行的油漆和粉刷。
保证了幼儿活动和生活环境的安全和整洁。
2、做好了各类兴趣班的收费工作和兴趣班材料的购置工作,保证兴趣班正常准时的开展。
3、食堂人员结构作了新的调整和分工,保证食堂工作的正常行转。
并及时增添食堂用品。
4、根据幼儿游戏活动的需要,及时调整好了现有活动室,并将游戏材料作了记录,以便流失。
5、添置部分卫生清洁用具,保证后源充备。
6、为顺利举办“迎新献爱心”庆元旦活动,做好了筹备工作。
7、协助会计做好了幼儿代办费的结算工作。
以上总结是幼儿园后勤工作中的一部分,更多的内容和责任将促使我们在今后的工作中不断反思和完善,以期待更多的收获。
幼儿园后勤年终工作总结2在上半年的幼儿园后勤工作中我能够重视领导的安排,对于老师和孩子们提出的意见也能够在工作中认真对待,这样的话我便能够改进后勤工作从而让园领导和孩子家长更加满意,而且做好上半年的后勤工作本就十分重要自然要有着详细的规划才行,所以我在年初便制定好了计划并在后勤工作中不断努力着,在结束这部分任务以后也要对幼儿园后勤工作加以总结才行。
比较注重食材的采购以及孩子饮水安全方面的问题,为了保障孩子的安全自然得营造出良好的环境提供他们进行休息和学习,所以我在保育员的协助下保障了孩子们的饮水安全并教导他们重视洗手方面的问题,而且我也会利用闲暇时间参与到食堂的清洁打扫工作中并取得了不错的成效,在这之前我也会通过食材的采购从而设计出营养美味的儿童食谱,事实上想要在食材搭配的过程中让孩子家长感到满意并不是容易的事情,所以我以更严格的标准对待食材采购工作并对储存好的食材进行检查。
通过对各个教室设备的检修从而确保教学工作的正常进行,为了不因为设备损坏的问题影响到教学工作自然得定期进行检查才行,这样的话才能够及时安排人员进行维修从而保障孩子们的教学,尤其是多媒体设备以及各类游玩的设施需要进行检查,主要是为了防止孩子在玩耍的时候因为设施损坏的问题受伤,所以对待这类工作应该要更加严谨从而防止出现差错,而我在上半年也做到了这点从而为后勤工作的展开积累了经验,对我而言这项工作的完成也是对得起自己本心的。
加强对仓储物资的管理从而在申领与登记方面严格对待,关于这项工作既要确保仓库内的物资能够做到心中有数,又要定期对仓库进行整理自然得严格对待才行,liu_ue86.Com所以每当各班负责人申领物资的时候我都会进行相应的登记,当发现部分物资库存不足的时候便会在请示领导过后再来进行采购,而且我也会定期对仓库内损坏的物品进行清理从而保持内部的整洁,能够处理好这部分工作也是源于我对后勤工作的热爱,所以在往后的后勤工作中我仍会以严格的标准对待自己直至完成相应的任务。
对我来说上半年后勤工作的结束并不意味着自己可以懈怠,毕竟为了孩子们的成长着想也要认真完成幼儿园后勤工作才行,所以我会总结好这部分经验并用以指导下半年的后勤工作,希望能够通过下半年的努力让后勤工作得到更好的完成。
幼儿园后勤年终工作总结3随着幼儿园管理工作的实施,一年来,在园部的直接领导下,我在全体后勤工作人员同事的帮助下积极开展工作,全力服务于教学,充当教学一线的坚强后盾。为发扬成绩、更好地做好今后的工作,我园的后勤队伍,根据工作的性质,分为安全管理、卫生保健、食堂管理三大部分,现将幼儿园2020年后勤工作总结如下:
一、安全管理
安全工作事关每一个幼儿的身体健康与生命安全,事关每一个家庭和社会稳定,为保证幼儿在园安全,我园积极组织各种安全教育,安全检查、安全培训等活动。
1.安全教育:为提高幼儿安全意识,通过形式多样的安全教育活动,帮助幼儿懂得自我保护的简单知识和方法,并开展不同类型的突发事件紧急演练;
2.安全检查:为加强校舍安全检查,搞好幼儿园设施、设备、场地、用水、用电等安全防护措施,发现问题及时整改;
3.安全培训:为提高安全意识,我园组织教师、门卫、校车人员进行多形式的安全教育培训,通过培训,增强了教职工的安全责任感;
4.家长护学岗:为了更好的保证幼儿上下学安全,我园成立了家长志愿护学岗,协助值班教师做好幼儿安全工作,以防突发事件发生。
二、卫生保健
卫生保健工作是幼儿园管理中不可缺少的一部分,为了维护幼儿的身心健康,我园严格执行各项卫生保健制度,坚持以预防为主的方针,定期开展各项卫生保健工作:
1.健康检查:根据上级部门要求,妇幼保健院每年对我园全体幼儿进行一次全面健康检查,并且各班教师分别在6月、9月、12月对幼儿进行身高、体重的称量和视力的测量,并根据检查结果进行分析和制定相应措施,以保证幼儿健康发展。
2.卫生、疾病防控:为抓好幼儿园室内外环境,各班老师实行定人定点分片包干,一天一小扫,一月一大扫。
每月进行一次卫生评比,对发现问题及时整改,促进了幼儿园环境整洁。根据季节的不同,对家长、教师和幼儿分别组织开展各种疾病防控的培训和教育活动,防止了各种传染病的传播和蔓延。
三、食堂管理
1.为了让每位后勤人员都能跟上时代的步伐,提高服务育人的质量,厨房工作人员每周、每季度、每学期进行安全培训学习。
2.为进一步加强食堂管理,我园今年对食堂进行了大幅度整改,营造了一个温馨整洁的食堂。
一年来,我和全体后勤人员在幼儿园这个温暖的大环境下,团结协作,为幼儿营造了一个整洁、明净、美丽的生活和学习环境,为幼儿的安全、健康提供了保障,为教育教学工作的顺利开展提供了方便。在今后的工作中,后勤工作人员将加强学习,提高自身的修养,努力改善服务质量,把后勤工作做得更好、更扎实!
幼儿园后勤年终工作总结42020年又快结束了,___幼儿园的后勤工作也做的差不多了,对本月的后勤工作做如下的总结:
一、环保工作
本月幼儿园因为没有活动,所以园里的草地和树木都生长的很茂盛,为了让幼儿园在新学期开学之前恢复到原先的样子,我们后勤开着除草机子,把草地全部进行了清除,让草地呈现正常的高度,以便于行走。园里的树木的多余枝丫也都进行了修剪,让树木能减轻重量,也是给树放松。同时也对园里的卫生做了大面积的清扫,把垃圾都清除了,如此一来园里开学的时候,环保工作绝对是可以的,刚好可以恢复成幼儿舒适的环境。
二、清查园里的设备
园里一共有__个教室,教师办公室有_个,教室和办公室里的设备全部进行了清查,查出__台电脑出现问题,也查出了电脑损坏的有_台,把这些跟园长报备之后,就对这些电脑进行维修和购买新的了。教室里面幼儿的桌椅和玩具也做了清查,发现小部分这些东西有损坏,大部分是完好的,这样就有更换了新的桌椅和玩具。园里清查出损坏的路灯_个,垃圾桶_个,也都更换了新的,这样在这个8月我们把幼儿园进行了大换新。
三、加大了安全的宣传
幼儿们正当放暑假,作为幼儿园的后勤,幼儿的假期安全也是我们要负责的,所以本月我们把所有在暑假会出现的安全隐患全部进行了整理,然后用电脑打印出来,以书面的形式发往各幼儿教师和各位家长,让他们注意幼儿在暑期的安全问题,保障幼儿的安全。除了书面形式进行安全宣传,我们还在群里进行通知,在群里把家长召集起来,让家长意识到到这个暑假关注幼儿安全的重要性。
现在8月已经到月底了,我们后勤的工作也都完成的差不多了,所有属于后勤的工作我们都有去努力做好,只为供给幼儿开学一个健康舒适的环境学习和生活。当然我们的工作并不是说做的有多完美,也是有缺陷的,但是我们今后也会逐一的改正,让后勤的工作为幼儿园各方面的工作提供便利,帮助幼儿园建设好。
幼儿园后勤年终工作总结5本学年的后勤工作在落实园务工作计划有关精神要求时,进一步树立服务思想,紧紧围绕园整体工作安排,积极配合保教工作的开展,始终以优质的服务为目标,脚踏实地完成了各项后勤工作任务,全面提高了后勤服务质量。
一、指导思想
后勤工作是做好幼儿园管理工作和教育工作的基础所在,在上级领导的关心支持和教师们的积极配合下,认真贯彻《幼儿园教育指导纲要》精神,抓好后勤工作,保障供给,做到责任明确,分工到人,切实做好幼儿安全、卫生保健、财务工作、食堂工作、门卫工作及园内环境管理工作等。
二、具体工作与措施
(一)做好财产、财务管理工作
1、坚持勤俭办园的方针,合理利用有限资金,尽量做好二次利用,为幼儿园办实事,办好事。
2、做好学年度的预算、决算的审核、检查监督工作,严格财务制度和财经制度。
3、严格财务制度,分工明确,一切财经支出都必须在园长的统一安排下进行,每张发票都必须由园长签字,每学期对财务账目审查一次。
4、会计坚持每月上报结算报表,使园长能掌握资金情况,合理安排资金。
(二)事务工作方面
1、及时做好教学用品、办公用品和教玩具的采购工作和更新工作,并根据本园的特点,做好各班的教学用品和环境布置材料。
2、做好幼儿园的维修工作,经常检查海洋球室、幼儿超市和幼儿各种玩具。
消除不安全因素,幼儿园的门窗、班级卧室、玻璃、自来水、电等及时维修。
3、做好幼儿园的卫生保健工作,对幼儿的玩具、被子和寝室经常消毒。
并做到消毒有记录。各班教师要配合保健医生做好工作。
4、关心幼儿生活,办好食堂。
(1)要经常深入食堂检查工作,要求严格执行食堂工作制度和卫生制度,全心全意为全园师生服务。
(2)召开膳食委员会,接受家长委员提议,改进幼儿食谱。每天午餐做到热菜热饭,做到营养搭配,价廉物美,让幼儿吃饱、吃好,使家长放心。
(3)做好开水的供应工作,充分利用各班的茶水桶,让幼儿随时喝水。
(4)搞好食堂的卫生工作,生熟分开,杜绝一切不卫生因素,培养幼儿良好的进餐习惯。
(三)搞好园舍建设,创设优美环境
加强幼儿园的卫生环境管理。整个校园内外分工到人,生活教师负责,做到一日一小扫,一周一大扫,保证整洁干净,窗明几净,室内外无纸屑、无痰迹、无杂物,各种用具摆放整齐,保洁区无杂物。
(四)加强后勤员工队伍建设,努力规范化管理
1、继续加强员工的思想工作,引导他们牢固树立以保教为中心、提高服务意识,树立工作主人翁精神。
2、结合后勤各岗《岗位职责》及工作考核制度,每月评选服务之星奖优罚劣,激发后勤人员工作的积极性与主动性,提高工作质量。
3、加强后勤人员业务学习,定期组织后勤人员学习幼儿园的规章制度及幼儿园出现的一些案例和防范措施;
特别是幼儿园卫生消毒、食品安全、注重理论联系实际,牢固树立服务第一。
2、坚持勤俭办园的原则,积极倡导节约水、电、煤气、材料等,减少浪费。
3、爱护园内设施设备,认真做好各类检修工作,对小型维修工作尝试自己动手完成,竭尽所能节约维修经费开支。
4、定期检查各班室的资产情况,督促加强保管,降低损坏与流失,强调二次利用。
期初保管人员将班级、各办公室财产进行全面清查核对,建立了完整台帐,使园各种设备做到账目清晰,查阅方便;每月保管员认真进行资产的清理核对工作。
三、加强了卫生与安全管理,提高了操作规范化
1、层层签订责任书。
明确各自的职责,贯彻一岗双责的原则,做到职责明确。
2、继续抓好环境卫生工作,坚持卫生保洁工作,确保幼儿园环境卫生整洁有序。
3、进一步加强对食堂人员食品加工过程、餐具清洗和消毒过程的检查和指导,保持厨房的清洁,刀、案板、盆、筐、抹布等厨房用具洗刷干净并按要求消毒,同时把好进货关,杜绝不洁食品进校园,预防食物中毒及肠道传染病的发生。
4、进一步增强了门卫管理,把好接送制度关,提高安全责任意识。
严格对外访人员一律按照规定进行登记,严格要求家长配合入园、离园幼儿务必出示接送卡,并刷卡方能接送,对委托他人的须向老师说明事由,同时在接孩子时电话与家长确认后方可接送,杜绝幼儿乱接现象。
5、继续切实做好消防安全工作,强化安全责任,坚持以防为主,消除隐患,做到安全第一。
6、加大管理力度。
将校园周边环境、监控活动纳入了常规工作,并由行政督促相关管理人员认真落实,上、放学时门口行政人员协助安全疏通道路。
四、配合了幼儿园各项活动,做好了后勤工作
本学年中,幼儿园开展了重阳节感恩、敬老活动;开展家长开放日,组织亲子一日游活动;开展亲自运动会;参加__镇保育员技能比赛;我们后勤人员极力配合园里举行各项活动,满足活动的需求、相关事宜联系等。
五、存在问题及今后努力改进的方向
篇7
关键词幼儿龋齿饮食习惯刷牙习惯
中图分类号:R788+.1文献标识码:A文章编号:1006-1533(2012)08-0050-03
龋病是人类高发疾病,世界卫生组织曾将其列为心血管疾病与癌症之后的第3大严重影响人类健康的疾病。龋病的病因尚不十分清楚,普遍认为高糖饮食、牙菌斑存在、致龋细菌的作用、口腔卫生不良等是龋病发生的高危因素。近20年儿童龋病发生率居高不下的主要原因可能与饮食结构改变及口腔卫生不良有关。预防龋病的发生发展应从儿童着手。本文试图通过对上海市杨浦区3所幼儿园3~5岁的儿童龋患情况的调查,分析幼儿龋病易患因素,摸索出以社区卫生服务中心、幼儿园、家庭三结合的模式,干预幼儿龋病的发生发展,藉此达到减少幼儿龋齿发生和早期防治幼儿龋齿的目的。
1对象与方法
1.1对象
2011年3~5月在上海市杨浦区83所托幼机构中,采用抽签法抽取3所幼儿园全部3~5岁幼儿518人,其中男266人,女252人。
1.2方法
采用2005年第3次全国口腔健康流行病学调查制定的口腔健康调查方法、按随机表法抽取调查对象并参考世界卫生组织(WHO)制定的龋病检查方法(第4版)[1,2],由口腔科医生按统一标准进行口腔检查。有龋齿者归为龋患组,无龋齿者归为正常组。采用自制的调查问卷进行相关情况调查,调查内容包括幼儿基本信息、饮食情况、口腔卫生习惯、家长卫生知识掌握情况、幼儿健康状况及家庭环境。所得数据均经SPSS12.0软件包进行卡方检验,检验水准设为0.05。
2结果
2.1患龋率
共发出调查问卷518份,收回有效问卷518份。口腔检查发现患龋者149人,无龋者369人,患龋率28.72%。调查发现随着幼儿年龄的增长患龋人数有所增加。
2.2幼儿龋齿与饮食习惯
幼儿龋齿的发生与幼儿食用荤菜与蔬菜的种类及多少无相关性(P>0.05),但与这些儿童平时喜欢吃糖、吃零食及不喜欢吃富含纤维素的蔬菜的习惯有明显的关系(P<0.01),见表1。
2.3龋齿与刷牙的关系
调查发现幼儿龋齿的发生与幼儿开始刷牙的年龄、幼儿喜欢刷牙的程度有一定的关系,刷牙起始时间较早的幼儿患龋齿的人数相对较少,增加刷牙时间或能减少龋齿发生,但刷牙频率与方式对龋齿的发生与否并无多大影响(表2)。
3讨论
社区卫生服务中心是初级医疗卫生保健机构,肩负着防治多发病常见病的使命。我国的医疗体制改革正逐步加大对社区卫生服务中心的支持力度,希望藉此解决常见病、多发病的早期防治问题,并以此减轻三级医院的负担、降低医疗成本。幼儿园、中小学都是初级预防保健的重要场所。从2011年下半年开始上海市杨浦区在83所托幼机构率先启动了“医生进校园”的项目,来自社区卫生服务中心及附近医院的全科或专科医生,定期赴各中小学、幼儿园帮助学校卫生保健人员开展常见病、传染病的防治工作,监测儿童体质、营养状况,建立健康档案,加强健康教育与食品卫生监管等学校卫生工作。作为社区卫生服务中心的口腔科医生,防治儿童龋病是其主要任务之一。
龋病的高发病率,严重影响了人们的生活质量,且医治龋齿的医疗费用较为昂贵。龋齿的发生可能存在一定的遗传易感性,儿童期易患龋齿,有可能成年后也易患龋齿。因此,世界各国都很重视儿童龋齿的防治工作[3-5]。近20年人们的生活质量有了极大地提高,但龋齿发生率并没得到有效遏制,其中的主要原因可能与饮食结构改变及口腔卫生习惯有关。针对这些因素进行早期干预或能抑制龋齿的发生发展。成人的思维与行为习惯是从幼儿期渐渐养成的,如能在幼儿期建立以幼儿园为范围、家庭为单位、社区口腔医生参与、依托三级医疗保健网的社区口腔卫生保健服务提供体系,对减少与预防龋齿的发生发展将会有积极的作用。
刷牙是抑制牙菌斑形成的重要手段之一。本次调查发现幼儿龋齿的发生与幼儿开始刷牙的年龄、幼儿喜欢刷牙的程度有一定的关系,刷牙起始时间较早的幼儿患龋齿的人数相对较少,增加刷牙时间应能减少龋齿的发生。有报道称在日本幼儿园的小孩就会刷牙了,而且99.0%以上的日本人每天都会认真刷牙,每天刷牙两次的人数接近80.0%。日本近20年龋齿发生率明显下降或得益于此[8]。世界卫生组织曾倡议普及三三制刷牙法,即每次饭后3 min刷牙、每次刷牙3 min、每天刷牙3次,这也是最有效的预防龋齿发生的方法之一。本次调查发现上海杨浦区的幼儿园内也不是每个小孩都能坚持刷牙2次的。幼儿期是一个特殊时期,认知差但会模仿。父母是第一老师也是监督者,幼儿父母的口腔保健意识直接影响幼儿的口腔健康。因此,具有一定专业口腔知识的医生应该定期进入幼儿园与保健老师共同拟定预防龋齿的计划。以图片、游戏、刷牙比赛(以家庭为单位)等多种形式教导幼儿正确的刷牙方法,营造爱牙护齿的家庭氛围,传授自作的护齿技能,教育父母有意识的培养幼儿对刷牙的兴趣,对抑制幼儿龋齿发生发展一定会有积极作用。
与口腔健康有关的公共卫生团体已充分认识到饮食习惯对口腔健康的巨大影响,糖消费的后发效应导致龋齿的发生已不容忽视。本次调查发现喜欢吃糖与零食、不喜欢吃富含纤维素的蔬菜的幼儿患龋齿的比例较高。这是因为含糖饮食及精致零食不仅易导致牙菌斑形成,还能降低口腔内pH值,如果没有粗纤维食物的摩擦、足够的口腔自洁(缓冲)能力与正确的刷牙方法来去除这些菌斑、升高pH值,加上致龋细菌的作用,牙齿脱矿进而形成龋齿就会无可避免[6,7]。近几年,欧美及日本等发达国家的相关行政部门已充分认识到了幼儿早期教育的重要性,投入大量人力物力进行学前教育,希望能指导幼儿选择正确的饮食、逐步养成科学的饮食观,从而达到减少龋齿发生的目的[4,8]。我国社区卫生服务中心的口腔科医生应该承担起这份责任,例如走进幼儿园给这些学龄前儿童及家长做一些健康饮食教育,倡导合理健康的饮食习惯,鼓励多食有营养价值的天然食物,而不是精加工的工业化产品;建议儿童减少饮用含糖饮料,多食粗纤维食品,一定有助于降低幼儿早期龋齿的发生率。
参考文献
[1] 周海静, 聂红兵, 马力杨, 等. 东乡族、保安族、裕固族12岁儿童龋齿及相关因素研究[J]. 华西口腔医学杂志, 2009, 27(5): 568-571.
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篇8
关键词:健康体检 体格发育 集体儿童
Doi:10.3969/j.issn.1671-8801.2014.02.512
Analysis of children physical examination results in Chongqing Qianjiang District in recent 3 years
Xu Nina
Abstract:Objective: To understand the health status and body development trends of urban and township children within the jurisdiction of Qianjiang Maternal and Child Health Hospital,and to take effective measures to guide work of this field.Methods:Through the children physical examination records each year between 2010~2012 in Qianjiang District and make descriptive and statistical analysis.Result: The height and weight index of group child have been increasing; the body respiratory infections detection rate has been decreasing; the iron deficiency anemia detection rate and the deciduous teeth caries incidence have been ascended.Conclusion: The growth and body development trends of group children are in line with the natural laws.We should strengthen the supervision and guidance of the institution behaviors and pay more attention to the dietary nutritional quality monitoring,with the purpose to reduce the incidences of common diseases.
Keywords:Physical examination Body development Group children
【中图分类号】R-1 【文献标识码】B 【文章编号】1671-8801(2014)02-0345-01
儿童的生长发育状况在一定程度上反映出一个国家或地区的经济发展和社会文明程度。为了解我院管辖范围内的城镇幼儿园集体儿童健康状况和体格发育的动态变化趋势,以及时发现存在问题,为托幼机构保健管理提供科学依据,提高儿童健康水平,对黔江区20所幼儿园2010―2012年集体儿童体检结果进行了统计分析。
1 资料和方法
1.1 资料来源。资料来源于2010-2012年我院管辖范围内的20所幼儿园每年一次的在园儿童常规健康体检纪录,体检内容包括身高、体重、血色素、龋齿等。总共收集10133份儿童体检记录表。
1.2 方法。所有体检项目均由我院儿童保健科和检验科医师完成。在每年“六一”前后对管辖范围内的在园儿童进行健康体检。专人测量儿童体重、身高,体重测量时被测儿童只穿单衣裤,身高测量时被测儿童脱去鞋帽;血色素测定为采无名指末梢血,采用新康医疗器械有限公司生产的XK-2血红蛋白仪测定。
1.3 诊断标准。身高、体重的评价采用WHO推荐的儿童儿童身高、体重参考值及评价标准(2006版);血红蛋白低于110g/L为贫血[1],根据外周血红蛋白含量,轻度贫血:110-90g/L;中度贫血:90-60g/L;疾病诊断参照《实用儿科学》诊断标准[2],龋齿参照牙防所制定相关标准。
1.4 统计方法。采用卡方检验对数据进行分析。
2 结果
2.1 儿童体格发育情况。辖区内集体儿童身高、体重达标率曾上升趋势,差异有统计学意义。
表1 2010-2012年黔江区集体儿童体重、身高达标率比较
2.2 儿童常见病检出情况。辖区内集体儿童呼吸道感染检出率呈下降趋势;缺铁性贫血的检出率、乳牙龋患率呈上升趋势,差异有统计学意义。
表2 2010-2012年黔江区集体儿童呼吸道感染、营养不良比较
表3 2010-2012年黔江区集体儿童轻度贫血、龋齿比较
3 讨论
3.1 在西部开发中,我区被重庆市定位区域性中心城市,城市人口急剧增加,进城务工人员增加,幼儿数量也不断攀升,区域内幼儿园除一个是示范幼儿园外均为二级幼儿园和私立幼儿园,专职保健医生配给严重不足,保健工作受到一定的制约,随着经济水平的发展和人们生活水平的提高,幼儿园的膳食已越来越受到家长的重视。目前各幼儿园均提供二餐一点的饮食,大部分幼儿园都意识到饮食搭配的重要性,均以周为单位安排膳食,从而保证儿童所需营养素的摄入。
3.2 儿童体重、身高达标率呈上升趋势。卫生部要求城市儿童体重、身高达标率分别为55%和60%以上[3],虽然我区逐年上升,但仍远远低于卫生部标准。
3.3 呼吸道感染性疾病患病率的下降,与幼儿园每天的晨检和体格锻炼分不开。
3.4 儿童贫血发病率呈上升趋势。这与家长、幼儿园保健老师缺乏营养知识,对儿童挑食,偏食的饮食习惯未能及时纠正,部分幼儿园安排饮食结构过于简单和带量食谱形同虚设,对体检中查出贫血的儿童未能引起重视,没有进行有效的个案管理和追踪有关。
3.5 龋病居儿童疾病发生率之首位[4]。龋齿是儿童口腔疾病中的常见病,发生率也是逐年上升,这与幼儿没有养成良好的卫生习惯有关,应加强对口腔保健知识的宣传,加大口腔保健力度,家长及保健人员应反复强化、教育、督促小儿注意口腔卫生,养成早晚刷牙、饭后漱口等一些良好的卫生习惯[5]。
集体儿童的生长发育水平和健康状况,是衡量幼儿园保健工作好坏的标准,其结果基本上可以反映出托幼机构饮食营养是否合理。幼儿园除应配备专职保健医生外,还应在区妇幼保健机构的指导下加强保健知识的培训,合理制定食谱,平衡膳食,培养儿童良好的饮食习惯。同时,妇幼保健机构可以开设家长学校,针对体检中突出的儿童健康问题进行指导宣传,提高家长卫生保健意识,并协助保健老师制定个案管理方案,从而保证儿童健康水平,促进儿童健康成长。
参考文献
[1] 儿科学[M],人民卫生出版社,2003,第五版,350
[2] 吴瑞萍、胡亚美、江载芳等。实用儿科学[M]人民卫生出版社,1997,第六版,1670
[3] 吕冠明:昆山市2007-2009年度托幼机构儿童体检结果分析.中国儿童保健杂志2010年09月第18卷第9期
篇9
关键词:优化;增强;扎实有序;安全;膳食
【中图分类号】G610
一、指导思想:
以幼儿园的指导思想为指导,以幼儿园五十周年为锲机,创造一个和谐、奋进、创新、务实的优秀群体,更好的服务于家长、服务于幼儿,为幼儿终身发展打下良好的基础,稳步提升我园的服务品牌。
二、工作目标:
幼儿园后勤工作将紧紧围绕幼儿园中心工作务实创新,不断提高后勤工作水平,提高后勤人员思想业务素质,根据幼儿园实际情况,搞好园容园貌建设,开源节流,加强财产的管理,食堂的管理,努力使保育水平再上一个新台阶,不断增强服务意识,使幼儿园后勤工作真正做到服务于教师,服务于幼儿,服务于家长,服务于社会。
三、主要工作:
(一)优化后勤工作人员队伍,不断增强保教人员的服务意识。
1、后勤各岗人员要坚持服务的思想,树立以保教为中心的整体观念,把保教工作的需要放在第一位,根据自己的职责做好工作,处理好前勤和后勤的关系。
2、各部门充分体现先行性、服务性、全面性的特征。做好期初的各项准备工作,提前制定各类办公用品、日常用品和食品以及相关的调料品的采购计划,采取切实可行的措施,将各项复杂琐碎的工作按一定的程序有条不紊的进行,提高工作效率。
3、加强保育人员的培训与教育,使保育工作细化、量化,增强工作责任心,提高后勤人员素质修养,进一步规范后勤人员的工作行为。每天的工作中体现“勤”、“快”、“好”三个字,积极主动做好每天每人每班保洁区的清扫与消毒整理工作,协助老师共同完成教育任务。
4、加强门卫管理,全天有专人值班。门卫人员按门卫制度履行职责,杜绝上课期间、外来车辆、外来人员来园,影响教学秩序。外来人员来访需落实来访手续。
5、各班要建立一日二打扫制度,在保管区内要求做到无纸屑、果壳、垃圾等,教师内无灰尘、蛛网,清洁完好,物品放置有序。厕所有专人负责,做到无污迹,无异味,保持整洁。
(二)、扎实有序地抓好幼儿园的卫生保健工作。
1、加强晨检工作,做到一摸、二看、三问、四查。每天上下午深入各班巡视,发现问题及时处理,特别要加强对体弱儿的管理以及对患病孩子的全日观察工作,并运用保健软件做好记录,落实到每个班级。对孩子所带药品的,请家长认真登记,问清病情,有服用抗生素的最好有医院病历。喂药前核对准确姓名及剂量、班级,确保无差错。对缺席的幼儿由班主任进行登记,并跟踪询问缺席原因。
2、根据春夏季节的变化,做好疾病预防,加强对传染病的认识,预防传染病的发生,做到早预防、早发现、早隔离、早治疗。有传染病的相应登记在传染病、消毒登记本上。加强对保健室药品的管理,定期消毒医疗器械和晨检室。
3、不断完善各项保健制度,发挥保健教师的作用,使班级保教工作紧密结合,更好的服务于孩子。
4、配合妇保所做好“六一”儿童体检,登记以及儿童每季的体格发育测量及评价工作。把体检结果及时反馈给家长,向家长讲解疾病矫治的重要性及矫治方法,加强疾病矫治工作。尤其是肥胖儿,对于中度以上的肥胖儿每月要测量血压一次,以预防其他疾病的发生。对于插班的幼儿必须要有新生入园体检证明。
5、严格卫生检查制度,继续实行园内大环境卫生包干制度,要求分工明确,各负其责,每半月检查园所内环境卫生及安全工作,发现事故隐患及时采取措施避免发生意外。
6、每月更换保健宣传栏内容,并配合班级搞活动,运用课件上好每一堂健康课,使孩子知道必要的保健知识,学会保护自己。并利用网络平台向家长宣传保健知识,更好的与家长沟通。每学期开展一次保健知识讲座,加强对幼儿、教师的自我保护教育、安全教育,确保幼儿、教师、园财产的安全。
(三)、做好创安工作。
1、强化全体教职工的安全意识,切实把幼儿的安全置于头等重要的地位。各教师在备课、组织幼儿活动和自制教玩具等都要考虑安全保护的内容。用餐点时,提醒幼儿注意餐点和开水的温度。同时做好幼儿来园刷卡、离园交接的工作,使每一位幼儿高高兴兴的来园,平平安安的回家。
2、提高幼儿生活学习环境的安全系数。勤俭建园,物尽其用,财尽其效,做好供求维修工作,并进行定期、不定期检查,发现问题及时处理,同时注意对设备设施的保养维修,并要求全园教职工勤俭节约和爱护公物,避免浪费和无意义的损耗。每班定期对教玩具进行自检,排查不符合安全的教玩具,请专业人员定期检修园内的水电和消防设施,对户外的中大型玩具器械进行保养,避免意外事故发生。
3、继续开展百日安全竞赛活动,通过活动的开展,继续培养幼儿的自我保护意识与能力,把保护幼儿的生命和促进幼儿的健康放在工作的首位。
(四)、加强膳食管理。
1、科学的的制定食谱。广泛听取教师、幼儿和家长的意见,尽量增加食谱的花样,并保证营养的均衡,做到粗细、甜咸、干稀搭配合理。
2、严格执行国家有关食品卫生的规范要求。厨房每天一小扫,一周一大扫。并做到成品“四隔离”,用具“一冲”“二洗”“三消毒”,进一步完善食堂、炊具、幼儿餐具的清洗,每周一、四餐具煮沸消毒等卫生工作制度。生熟器具分开使用,厨房工作人员个人卫生做到“四勤”,坚持换好工作服再进入加工间工作。
3、做好食物贮存工作。由专人负责食品进出仓的登记工作,所有食品隔墙离地至少30公分,同时由专人负责食品的验收和留样工作,所留样品标明日期,并保存在冰箱中72小时。
4、与定点供应商的相关负责人签订合同。实行索证制度,索取经营管理、食品检验方面的相关手续。
5、把好采购加工分发食用的每一个环节,把幼儿的健康和安全入在首位,坚决杜绝伪劣变质的食品流入幼儿园。
6、厨房工作人员要把食堂的工作做到实处。加强幼儿饮食卫生安全管理,保证两点一餐准时、保质保量的供应,同时还应备有充足的开水(特别是夏天),使幼儿对开水的需求得到保证。开展岗位练兵活动,随时抽查食堂各项工作,检查结果与每月考核挂构,提高食堂工作人员的责任意识。(五)、加强园资园产管理,努力发挥有限资产的效益。
1、认真根据资金预算计划情况,合理地使用好各类经费,不断改善和优化办园条件。
篇10
关键词:幼师培训;幼儿园教育;教研活动;入职培训
随着我国经济的不断腾飞,我们生活的不断改善,人们也越来越意识到知识的力量,知识的重要性。教师在整个教育链条里起着承上启下,起着连接各教育环节的重要作用。教师的职业素质,一直以来便是人们关注的热点问题。孩子是整个国家、家庭的希望,教育更是要从娃娃抓起。父母在为自己的孩子选择幼儿园时,幼儿教师的专业水平是他们考虑的关键因素。一个幼儿园具备完善先进的基础设施,而幼儿教师的专业技能不能达标,那一定不会达到预期的效果,只会事倍功半。因此,社会对幼儿教师的专业水平提出了更高的要求,也是向幼儿园对幼师的专业培训提出了更高的要求。
园内的教师队伍主要分为两大部分。一部分是新入职的年轻教师,另一部分是本园现已存在的老教师。新入职的教师,对于幼教这个工作岗位的很多具体情况并不完全了解,即使在学校受过系统的学习,但是实际的操作并不熟练,并且理论与实际的结合也是需要时间磨合的。因此,对于新教师的培训是十分必要的。而老教师虽能很好的适应整个工作环境,但是对于新的知识,新的观念还是需要不断地学习,不断地更新自己的知识面、知识结构,从而能跟上时代的步伐,更好地处理产生的新问题、新状况。具体做法有形式多样的培训:新教师入职培训、中年教师专业讲座培训、骨干教师外出培训,互动式培训,团队拓展训练营等。系统的教研活动:师徒青蓝结对子,园本教研,中心教研组教研活动,推门课,同课异讲,一课多研。下面就主要针对这些做一些简要分析,并对如何做好相关工作提出建议。
一、锤炼专业基础,做好新教师培训
新教师的培训是非常重要的,从教师本身来说,这关系到教师以后的专业发展状况;从幼儿园的角度来说,新教师是幼儿园日后的中坚力量,关系到本园自身的发展情势。因此,做好新教师培训工作是当务之急,新幼师的培训主要分为以下几方面:
首先,做好新教师从在校学生到教师的转型培训。新幼师,在入职前一直以学生的身份度过了十几,二十年的生活,从前的学习生活都是有人对其进行指导,入职以后突然要完全转变角色,转换成了指导,教导他人的身份。这个转身是巨大的,新幼师入职培训,就是为了让新幼师能更好、更快的进入角色,完成这次华丽地转身。这部分的主要工作是加强新教师的思想教育、师德教育、职业道德教育。教师是一个特殊的职业,不仅仅是传授知识,还肩负着培养学生道德品质的特殊使命。
其次,辅导新教师做好理论与实际完美结合工作。制定一系列培训调研活动。刚入园的新教师,虽然经过系统的理论学习,但是并不能够很好的处理实际情况。幼儿园的小朋友,处在心智未发展完全的时期,好动,无法对自身进行很好的约束,对待幼儿园的小朋友并不能用成人间处理问题的一般方法。这就需要不断从实践中摸索,而观摩那些在幼儿园中已经可以处理这些问题的骨干教师上课,无疑是简单便捷,行之有效的一个方法。
最后,促使新教师掌握幼儿期的各项卫生保健常识。幼儿时期的孩子,自身免疫力发育并不健全,卫生习惯不好会引起疾病的发生。幼儿对此知识并不了解,就需要教师的指导,以及在日常生活中的影响。新教师虽说在学习期间,已经具备了一些幼儿期必要的卫生保健常识,但其经验不足,无法对现实工作中的幼儿问题进行准确判断,往往此时,就会造成对幼儿的伤害和不可挽回的后果。幼儿园定期对新教师进行安全培训、组织老教师进行经验交流、进行紧急抢救演练等等,是新教师亲身体验掌握卫生保健常识的必要性,对于促进其成长尤为重要。
二、以多样活动,提升教师专业素养
在这个知识更新速度如此快的年代,止步不前,一直抱着原有的知识经验教学是再也行不通的。‘问渠那得清如许,为有源头活水来’只有不断地学习,交流才能保持自身的业务能力。为此,可以定期开展‘骨干教师外出培训’。与其他优秀幼儿园结成兄弟幼儿园,并将业务操作优秀的骨干幼师定期派往兄弟幼儿园进行短期培训。学习其他幼儿园更先进的教学模式,管理方法完善自身专业技能。同时,可以学习其他幼儿园的经验教训,以避免自身发生类似的失误,取其精华去其糟粕。培训学习结束后,与该园其他教师做心得交流,共同进步、共同发展。
由幼教新改革的新要求,园本教研应运而生。教师的教学不再是各自为政,自己埋头苦干自己的一滩活的时代,而是要求大家相互协作,互相交流心得体会,共同进步。在开展本园教研的过程中,既要看到教师的共性,也要看到各自的特点。根据教师的共性合理的组成多个教研团队,根据各个教师自身的特点、需求,合理分配教师的学习重心,以人为本,结合实际进行教研活动,以达到让教师得到最大发展的目的。
总之,在实际的幼儿教学当中,应当极大地发挥人的主观能动性,常教常新,时时刻刻关注当代的知识更新,结合自身教学实际做出一定的调整;根据不同教师的性格特点,实施人性化的培养方案,根据不同的孩子,制定不同的课堂形式,尊重每位幼教也尊重每位孩子。只有这样,才能让在职教师的专业成长之路越走越顺。
参考文献
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