电气专业认识实训总结范文

导语：如何才能写好一篇电气专业认识实训总结，这就需要搜集整理更多的资料和文献，欢迎阅读由公务员之家整理的十篇范文，供你借鉴。

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关键词：高职电气专业；企业文化；项目化综合实训；职业心理素质

高等职业教育培养高素质高技能型人才，要求学生在毕业时就具有较强的实践动手能力和实际工作能力，进入工作单位后能够立即进入工作角色。通过调研得到：为了体现高职教育教学精神，提高高职电气专业教学质量，提高学生对社会的吸引力，提高学生的就业能力，提高学生的职场适应性，还需要强化学生的综合职业素质，进行针对性的岗前综合训练。现在各高职院校都在大力建设实训基地，校企合作也得到高度的重视，那么，如何才能有效利用我们现有的教学和实训条件做好岗前综合实训呢？

一、高职学生特点分析

从认知与知识结构上讲，高职学生一个普遍的特点是基础知识不够扎实，对于工科学生而言，其在中学阶段的数理化基础直接影响到现在的学习，对于自己的认知不强。从学生情感的特点上讲，有轻微的抑郁症状、丰富而强烈的社会感情、微弱自卑、孤独、焦虑、困惑等，这些往往是社会、家庭、学校和学生自身的生理和心理特点等综合因素造成的。学生认知世界的方式、思维的方式也偏重于感性思维和形象性思维，不习惯于抽象的思维和逻辑推导。从意志品质上看，高职学生相对缺乏毅力，自制力和自控力不强。学生往往知道自己应该怎样做，但是不会克制自己，让自己做该做的。

现代企业对高素质高技能人才的需求看学历更看重能力和职业素质，而且企业对人才的需求不再单一。据调研，高职学生在校学习成绩的好坏并不能反映社会就业能力和职场适应能力的强弱。面临这样的情况，这无疑让我们陷入深深的思考：我们怎样做好学生在毕业前的综合素质的强化问题。

二、校内实训基地基本功能分析

高职教育的特色和优势是培养高技能人才，高技能人才是不能够从课本中教出来的，必须经过实践不断锻炼成长才能培养出来，校内实训基地是学生开展实践教学的前提和基础，只有高质量、高水平、现代化的实训基地，才能培养出高素质高技能的人才，才能促进学生职业能力的形成和发展，才能培养学生良好的职业理想、职业道德和职业素质。校内实训基地的基本功能有提供知识向能力转化的场所，拓宽与丰富学生专业知识面，创造职业岗位的实践环境，接触与学习高新技术，培养创业精神和创新能力以及提高职业素质和综合能力等。

我校电气专业实训基地为理论与实践的结合提供了训练的场所，使学生从“有所知”走向“有所为”。为了加强学生独立观察、分析和处理问题能力的形成，我校创造了一个生产现场模拟训练和真实训练的实践环境，让学生自己动手进行设计和操作，熟悉并掌握本行业的主要仪器设备和基本工具，以及生产工艺、基本技能、专业技术等。并且引入了较为先进的技术与设备，如MPS实验室和三菱实训室等，使学生可以涉猎高新技术领域，接触和学习高新技术，适应社会及行业日新月异的发展需要。展开技能操作、产品制作和项目实施等一系列模拟训练，既可培养学生的创业精神和实践能力，又可激发学生的创造性和创新思维，并使创造的欲望转化为能力。让学生在实际工作中运用已学专业知识和掌握的技术、技能，通过群体协作来完成训练项目，使学生不仅能取得实际工作经验，并能培养团队协作精神、群体沟通技巧、组织管理能力和领导艺术才能等综合素质与能力。

三、高职电气专业岗前综合实训实践分析

1.岗前企业文化的培训

(1)培训企业文化的重要性

企业文化是一种微观经营管理文化，是一个企业所凝结、积淀起来的一种文化氛围、价值观念、企业精神、经营境界和广大员工所认同的道德规范和行为方式。高职学生的企业文化素质对高职学生具有特殊意义的、与企业及其文化密切相关的特殊的文化素质，具有更强的针对性和实用性，因为这是与以就业为导向，培养实用型、应用型和技能型高等职业技术人才的培养目标高度一致和紧密相关的。通过企业文化的熏陶，让学生了解企业需要什么样的员工，理解个人在企业的角色以及个人与企业的关系，培养职业道德、敬业精神和团队意识。通过企业文化与校园文化的对比，让学生理解工作与学习的差异、企业制度与学校制度的差异，企业人际关系与校园人际关系的差异。这样学生进入企业后，可以尽快地融入企业，对企业增加亲切感和使命感。

(2)培训企业文化的方法

企业文化是企业经济活动管理活动的重要特色，不同企业的文化各具特点，丰富多彩。在岗前培训时可以有针对性地介绍相关企业的政策法规、规章制度、岗位技术规程、操作规范、安全生产和质量控制等方面知识，帮助学生正确地认识企业，建立正确的职业观，管理和规范个人在企业的行为。对于我们部分学生能进入企业岗前实训的，企业会对我们的学生集中进行培训，企业培训会采用如故事分析法、角色扮演法、游戏法、拓展训练等容易接受的形式，让学生参与和体验培训活动，潜移默化的将企业文化传给了学生。对于在校生可以结合学生的日常管理、思想品德课、专业教学、社会实践不断加以培养与训练。我们可以在校园内开辟一个专门的相关企业文化展览专栏，专门介绍不同企业文化的特点，收集有一定企业文化基础的企业内部文化刊物，帮助学生了解企业文化内容。平时在实训场所张贴一些体现企业文化的标语和有代表性的企业管理规章制度，通过这些方式营造浓厚的企业文化氛围，既体现了职业的道德规范和思想品质，同时又把岗位与学习紧密地结合在一起，非常有助于学生职业素质的培养，能有效提高学生对企业文化和管理的适应能力。我们可以邀请相关企业的专家来为学生作专题报告，介绍企业文化与企业精神，让学生了解企业的人才观、发展观以及企业对人才岗位综合素质的要求，从而加深对岗前培训内容的认识与理解，将岗前培训变为自己的自觉行动，收到真正的实效。

2.岗前电气专业技术的项目化训练

实训是培养技术应用型人才过程中不可或缺的重要环节。在对电气专业学生知识和能力构成进行分析的基础上，提出了岗前项目化综合实训的教学要求和方法，并在自行设计的实训设备中得到实现，通过教学实践达到了提高学生综合应用知识能力和操作技能的目的。

各高职院校将毕业生都送到企业进行岗前专业技术实训，也是非常困难的，这将受到各种因素和条件的约束。那么，在校园里我们有效利用现有的实训条件，做好毕业生岗前专业技术综合实训，显得尤为重要。据调研，部分高职院校已相当重视岗前的综合实训，并且具有岗前的实训环节，仿真岗位的专业培训，培养学生专业综合实践能力与创新能力，使学生掌握各种完整电气控制系统的设计、安装、调试、故障分析及排除故障等基本技能及技巧。

根据教学实践，总结得出：将4年所学的电气自动化专业主要技术融合为一体，充分利用现有的先进实训条件，通过电气自动控制项目化综合规范的训练，从继电器控制、PLC控制和工控组态与PLC控制3个方面对学生进行综合训练，即：通过一个典型电气控制项目，分组让学生自行设计电路控制电路图，并进行安装，接线，调试，故障排除；再将原继电器控制电路图，改装成PLC控制为主的电路图，并进行安装，接线，编程下载调试实现同样的功能；模拟现场的工艺流程，用工控组态实现上位机对PLC的控制，实现自动工控的目的。最终达到提高学生的综合应用专业技术和实际动手实践能力。

(1)用继电器控制电路实现项目的电气自动控制。

通过项目实训，要求学生自行设计电气电路，学生重新温故并掌握一般高低压电器设备的使用常识及维护；各种电器组件的安装及安装规范；电器设备的安全操作规范及操作规程。了解掌握高低压电器、测量仪表等配线工艺及安装工艺；各种电器组件及电器设备安装、调试、故障分析及排除故障等基本技能方法及技巧。

(2)用PLC技术实现项目的电气自动控制

通过项目训练，进行可编程控制器基本指令练习，同时在熟练掌握现有实验基础上，学生利用上位机,使用三菱FX2N系列软件编程，进行自行设计实训的开发与调试。

(3)用上位机与PLC技术实现项目的电气自动控制

通过项目实训，使学生对组态软件的框架结构有了大致的了解，能组态一些简单的工程项目，熟练应用组态软件中的各项功能；能根据工艺现场要求熟练制作动画流程。

总之，高职电气专业进行典型项目化综合训练，不仅能使学生增强对电气专业技术的整体理解，而且对4年所学的主要专业知识和技术能起到一个巩固并提高的作用，做到融会贯通，达到提高学生综合应用专业技术和实际动手实践的能力。而且，将现代先进的电气自动控制技术，在学校里的课堂上得以初步训练。学生在步入社会之后，学习新技术能更快的理解并接受，能促使学生在较短的时间内实现由学生向社会工作人员的转化。

3.岗前职业心理素质训练

职业心理素质主要包括积极心态、沟通技巧、面对压力、团队合作、创新能力和应变能力几方面。通过职业心理素质培训主要是解除学员各种焦虑、疑惑、自大、自卑甚至恐惧的消极心理，树立起积极职业心态，坚定成功信念，从而解决工作生活中的心态问题；使学员掌握沟通的基本技巧，促进与上下级、部门、同事之间沟通的能力，创造信任与安全的工作氛围；使学员学会改善情绪、抒解压力的方法与技巧，并学会变压力为动力，达到工作与生活的平衡，获得自己理想的状态；使学生认识如何成为一个好的团队成员，如何塑造优良的团队精神，如何在团队中学会沟通技巧、提高工作效率，充分发挥自身的价值；以创新为核心目标对学员进行整体、系统和综合的培养，其中既包含思想观念、思维的方式与习惯的改变；使学员能充分应用沟通技巧，工程技艺及时灵活地处理工作中的各种新问题，做到既不违反原则，又不损伤人际关系，同时又妥善地完成任务。我们在班会课或职业素质指导课上，采用课堂案例分析的方法，师生共同参与的形式，让学生切身体会一些课堂以外的东西，增强学生的职业心理素质。

参考文献

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【关键词】工程教育 专业认证 培养模式 电气工程

【基金项目】基于黑龙江工程学院教育教学改革工程项目

Studying of the electrical professional training objectives and courses system

under the international mutual recognition of engineering education

WANG Xi-feng1 ， CHU Hong-xia1，SONG Qi-chao1，GE Hong-jun，LI Huan-xin2

（1.College of electrical and information engineering， Heilongjiang institute of technology，150050 Harbin

2.Harbin Institute of physical education， Office of General Affairs ，150000 Harbin）

【Abstract】To promote international mutual recognition of engineering education in our university and setup engineering education quality monitoring system， our college went into studying the electrical professional training objectives 、graduation requirements and courses system. It facilitates the implementation of the professional certification of "outstanding engineers training plan"， but improves the teaching quality of education. This paper analyses the current situation of the electrical engineering and its automation professional talent training， but summarizes the aspect of the disharmony between professional certification standard. And then it puts forward the revision to talents training target and graduation requirements. In addition， on the basis of talent training target and graduation requirements， it optimizes the curriculum system by establishing the matrix of the relation between talents training target and graduation requirements， as well as graduation requirements and course system. Through the research of the electrical professional training objectives， graduation requirements and course system， this paper expounds the potential impact of the engineering education professional certification about the electrical and its automation engineering education. It thinks that the implementation of professional certification would promote the combination of engineering education and industry， but also the contact and the cooperation in enterprise and itself. Thus these measures will improve the theoretical study and practical application ability.

【Keywords】Engineering education； International mutual recognition； Cultivation mode； Electrical Engineering.

【中图分类号】G64 【文献标识码】A 【文章编号】2095-3089（2015）09-0043-03

自2007年以来，关于高等工程教育专业认证的研究工作得到了国家相关政府部门和非政府组织的高度重视，随着我国高等工程教育改革的进行，我校也积极探索工程教育改革模式。就电气工程及其自动化专业而言，如何针对我校目前实际情况，将先进的工程教育理念应用到“卓越工程师教育培养计划”之中，培养和造就新一代的符合专业认证标准的电气工程人才是专业教育工作者应该关注和积极探索的问题，也是亟待解决的问题。

一.电气专业人才培养现状

目前电气工程及其自动化专业是按照2011级培养计划进行的，该计划已经执行4年，是从2010级的学生开始的，该计划是以应用型人才为培养目标，总学分大幅度减少，必修课程减少，选修课程增加，考试课程减少，考查课程增加，课内实验和集中实验比例增加，集中实践教学环节增加。在学习通识必修课程和专业基础课后，学生可以选择电机及其控制技术方向和电力电子技术及其装置两个专业方向进行学习。理论授课采用讲授和讨论相结合的方式，实践课采用软件仿真和实际操作结合的方式，注重实际技能的培养。课程考核方式，分考试和考查，考试课主要是期末考试（60%）和平时成绩（40%）的综合，其中平时成绩包括知识应用能力（50%）、课堂笔记（20%）、人个修养（30%）；考查课考核包括知识掌握（30%）、应用能力（40%）、学习态度（20%）、道德修养（10%）。

经过一个周期（4年）的运行，实践证明，学生的实际动手能力增强了，团队协助精神提高了，相对来说，创新意识较弱。2010级学生的就业率达到到94.84%，从用人单位反馈的意见来看，学生前期上手比较快，比较踏实，动手能力强，团队精神好，但可持续发展能力欠缺。通过上面的分析，现在的教育模式还有许多不符合专业认证的地方：

（1）专业基础课和专业任选课内容过于陈旧，学生学习无的放矢；

（2）实践课较分散，学生的综合能力得难以加强；

（3）各学期课程安排不是很合理，尤其是大一课程较少，大二课程较多，学生难以调整和适应，影响学风建设；

（4）专业方向课程不明确，学生就业选择比较盲目 [1，2]。

二.专业认证下人才培养目标和毕业要求的设定

针对我校电气专业人才培养的现状，积极引进新型的工程教育模式和专业认证思路，结合我校特点，形成自身的特色，制定切实可行且可支撑的培养目标是学生培养的导航。专业应有公开的、符合学校定位的、适应社会经济发展需要的培养目标，而且既要包括学生毕业时的要求，也能反映学生毕业后5年左右在社会与专业领域预期能取得的成就。

1.电气专业人才培养目标和毕业要求的确立依据

（1）遵循我国高等教育发展规律

我国在制定高等院校人才培养目标时，要遵循本国高等教育的发展规律，这些规律浓缩了我国高等教育百余年的历史积淀、特别是近 30年改革发展的宝贵经验。

（2）把握高等院校自身发展特征

每所高等院校既身处当今世界，又隶属自己祖国。 因此，当定位各自的人才培养目标时，应在顺应世界高等教育发展趋势、遵循本国高等教育发展规律的前提下，主要依据学校自身发展的历史传统、专业优势、学科特色等一系列内外 现实条件[3]。

（3）符合应用型本科院校定位

我校是应用型本科院校，在培养规格上，是培养适应生产、建设、管理、服务第一线需要的应用型高级专门人才；在培养模式上，以适应社会需要为目标，以培养技术应用能力为主线设计学生的知识、能力、素质结构和培养方案，以“应用”为主旨和特征构建课程和教学内容体系，重视学生的技术应用能力的培养。

2.电气专业确立人才培养目标和毕业要求的研究方法

（1）以就业为导向，调研用人单位对毕业生的反馈意见；

（2）以学生为载体，回访就业学生对培养计划的意见；

（3）以行业为背景，调研行业专家对学生培养的建议。

3.专业认证下的人才培养目标和毕业要求

培养目标：本专业培养适应社会经济发展需要，具备在电气工程相关领域的基础理论、专业技术和工程实践能力，面向装备制造业和工程技术企业，能够从事电机及其控制技术和电力电子装置及控制领域的相关工作，具有较强的自主学习能力、团队协作和创新精神的应用型高级专门人才。毕业后经过5年的社会和职业领域实践，能达到以下要求：

（1）能够在电气工程领域的装配制造、系统运行等部门从事工程设计、测试、安装、施工、管理及服务等技术工作；

（2）有较强的工程技术素养和企业文化底蕴，有能力进入研究生阶段的学习；

（3）具有一定的电气工程及相关领域产品的技术开发能力；

（4）能够通过继续教育或其它的终身学习途径拓展自己的知识和能力；

（5）有服务社会的能力和意识，能承担社会责任。

毕业要求：通过大学3-6年学习，应达到以下要求：

（1）具有人文科学素养，能应用数学、物理等自然科学基础知识，解决电气工程领域问题；

（2）具有电路分析、电子技术、信号与系统、电磁场等学科基础知识；

（3）具有电机学、电力电子技术、电力系统分析等专业基础知识和电气工程专业知识；

（4）具有应用现代电气仪器、技能及工具进行分析、设计、绘图、计算等工程实践及应用能力；

（5）具有设计、完成各类电气工程及工业自动化领域实习项目及对实习结果进行分析、解释的能力；

（6）在解决电气工程及工业自动化领域问题中具有相互协作精神和良好的心里素质；

（7）具有创新精神、继续学习和不断更新知识的能力；

（8）具备良好的语言、文字表达沟通能力和较强的人际交往能力；

（9）了解与本专业相关的经济、管理、法律法规和环境保护等基础知识；

（10）了解电气工程领域科学技术的前沿知识，具备收集、分析、判断、选择国内外相关信息的能力，具有国际视野和竞争力。

三.专业认证下课程体系构建的研究

1.构建重点

理论环节，在教学目的和要求方面， 清楚明了本门课程各部分教学内容的教学目的、要求、内容、重点难点、教学方式方法、资料模型教具、要达到的学习效果等。另外，聘请企业教师进行理论课和实践课的讲授，同时对毕业设计也实行企业教师和校内教师共同指导，重点是培养工程素质、实践能力和创新能力。

实践项目，实践项目分为三类： 第一类为单门课程的项目，如电力电子实习、电子技术课程设计等； 第二类为包含一组相关核心课程及能力要求的项目， 如电机工程实训实习；第三类为包含本专业主要核心课程和能力要求的项目， 如工业自动化实训、专业方向课程设计等。三类项目涵括基本实验、综合应用、技能培训、科技创新等所要求的内容。最后进行毕业设计实际工程项目， 利用所学专业知识， 对一个项目完整地展开构思、设计、实现和运作， 系统地完成一个工程实践经历， 培养学生发现问题、定义问题、分析问题、获取知识、解决问题、总结新知识、传播知识、与人沟通和团队合作的能力[4]。

2.课程体系

（1）专业知识结构及相关技能课程关系。电气工程及其自动化专业人才培养以工程能力为核心，以项目为牵引构建核心课程群和实践教学体系，通过课堂教学、实习实训、课程设计、企业实践、毕业设计等各种教学方式和环节，综合实现学生知识、能力和素质的培养。

图1 专业知识结构及相关技能课程关系

（2）优化课程安排。按照学院关于构建教育内容与知识体系整体框架的要求，统筹考虑通识教育、专业教育和综合教育内容，以强化工程实践能力、工程设计能力和工程创新能力为核心，对课程体系进行整合。确定了18余门专业主干课程和10余门专业核心课程，学分按照通识教育75.5学分，专业教育105.5学分，综合教育10学分比例分配。课程整合如下：

① 借鉴卓越师教育理念对专业教育进行一体化设计，开设了专业导论课，16学时，安排在大一上学期进行，并配专业认识实习。

②将《数字电子技术》与《EDA技术》两门课程有机地融合为一门课程《数字电子与EDA技术》，同时将《数字电子技术实验》和《EDA技术实验》融合为《数字电子与EDA技术实验》。

③将《模拟电子技术课程设计》和《数字电子技术课程设计》有机地整合为《电子技术课程设计》。

④将《电工电子工艺实习》和《PROTEL实习》有机地融合为《电工电子工艺实习》。

⑤专业基础课中增加了电力系统课程，并配以相应工企供配电实习。

⑥在专业任选课中，适当增加多学科交叉综合性课程，并建立模块化的方向性选修课，如建筑电气设计、机器人等课程。

⑦将PLC控制工程实践、电气控制与电器装配工程实践、工业自动化项目设计整合为工业自动化实训。

⑧成立了理论课课程组。电机学与电力拖动技术、电力电子技术、自动控制原理、电气控制与PLC技术。

3.教学方式与方法的改革

（1）注重学生智能的开发，培养学生的观察力、分析综合力和创造力，教师进行了“推动探究式学习、基于问题的学习、基于项目的学习、案例教学法”等多种教学方式的尝试。

（2）在教学手段上注重现代科技设备，不仅使教学内容更加生动、形象、系统，更富有吸引力、直观必和科学性，而且使学生的多种分析器协调活动，智力得到充分开发，还可以使多和睦科学社会主义机地结合起来，教师选择最优的教法进行教、学生选择最优的学法进行学、师生的积极性得到充分调动，从而获得最优的教学效果。

（3）聘用企业工程师做讲座和从事教学工作，以就业为导向的技能教育注重对学生实践动手能力的培养，对教师的实践教学能力提出了较高要求，企业工程师的聘请有利于打造高水平的师资队伍。

（4）鼓励学生到企业做毕业设计和实习，促进学生就业，以期更早适应社会发展[5，6]。

四.培养目标和课程体系矩阵实现

专业必须通过评价证明所培养的学生是否达到培养目标要求，尤其是提供支撑的材料。各类课程中所设置的课程能够支撑目标中的各项要求，课程的内容及其考核方式可有效地支撑各项毕业要求的达成。培养目标与毕业要求和各类课程与培养目标的对应关系矩阵见表1和表2。

表1培养目标与毕业要求的关系矩阵

培养目标

表1和表2所示的关系矩阵涉及到学科教学体系转换、教学计划的修订、教学资源的调配，是一项需要不断尝试、磨合、调整、完善的工程。在此过程中，必须采取相关的配套措施，如调整、优化专业结构、布局；采用现代化的教学方法和手段；创新课程教材和教学模式；创建合理教学梯队；实行弹性学制、学分制、导师制等教学管理机制；加大实验室建设和投人力度等多方面举措，才能真正使课程体系实现转变，符合人才培养目标定位。

五.结论

实现专业的培养目标，不是仅仅靠一门或几门课程所能奏效的，而是靠全部开设课程的协调和补充。课程体系是人才培养计划的主要构成部分，是实现人才培养目标、塑造人才培养规格、体现人才培养特色的主要教育教学“载体”。所以说，卓越工程师培养教育和专业认证所确立人才的培养目标，要依靠课程体系优化得以实现，培养目标变化与课程体系改革是连锁反映，两者最终目的是一致的，即培养的人才符合社会需要。

参考文献：

[1]江帆. 机械专业CDIO培养模式探索[J] 装备制造技术，2010（6）：192-194.

[2]区嘉洁.机械工程CDIO特色专业培养模式研究与探索[J]西南师范大学学报，2012（9）：152-156.

[3]郭明顺.大学理念视角下本科人才培养目标反思[J]化中科技大学，2008（29）：84-88.

[5]王天宝.基于CDIO的创新型工程人才培养模式研究与实践[J].中国高等教育，2010（1）：25-31.

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中等职业教育 理实一体化 实训 双师

中等职校学生入学时大多数在16岁左右，正值人生观、价值观及职业技能形成的关键阶段，学校对学生的培养具有举足轻重的作用。电气技术专业是我校教学改革的重点专业之一，其培养目标是：面向生产企业和应用类公司、单位培养在生产和服务一线从事电气设备的安装、调试及生产线上电气设备的维护保养等工作，具有公民基本素质和职业能力发展基础的中等应用型人才。这一目标的实现与学生生源差、在校时间短、实训硬件不足、“双师”型教师数量不足等现实问题存在着巨大的矛盾。随着职业教育改革的深入和国家对新疆职教投入的加大，我们对传统教学模式进行大刀阔斧的改革势在必行，而改革的重要一环，就是要用理实（理论、实际）一体化的教学方法来代替传统的理论与实训教学分开的做法。现将我校在电气专业理实一体化教学方案作以简单介绍。

一、原有教学存在的问题

中等职校普遍存在着以下问题：实训硬件不足，且现有的实训设备很难满足企业对学生的技术要求；“双师”型教师数量不足，很多教师，特别是青年教师从学校到学校，习惯于传统的教学方法，不愿也难以胜任“动手”；理论课偏多，实训课偏少；理论课上学生只动脑不动手，而实训课上只是简单模拟教师的操作过程，只动手，不动脑。这种做法严重违背了学生的认识规律，不利于学生综合能力的提高，失去了教学应起的作用，即浪费了时间，又影响了教学效果。我们应当改革旧的教学模式，探求手脑并用，理实一体化的教学方式。

二、理实一体化的教学设计

1.优化并压缩基础课

电气技术应用专业与我校其他专业不同，要求学生具有一定的数学和物理学基础。因此，我们要在基础课内容的选择和课时分配中要突出重点，综合考虑（见图1）。

不因人设课，大胆地弱化一些基础课。将地方史、法律、职业道德等可合而为一。对职业生涯课程分为占课时较少的普通班和选修提高班。依据学生特点，设置礼仪、企业文化、美术、职业生涯（提高班）、文学欣赏、青年心理学等选修课。这样既节约了课时，为专业课理实一体化教学节省了大量课时，同时，也可丰富学生的业余生活。对选定的基础课程进行内容的优化。而其他的课程，如数学，可根据专业特点，着重函数、方程组及线性代数等内容，为学生的后续课程做准备。设立校内各专业的学术机构，对选定的基础课内容进行确认。编写适应本专业的基础课校本教材。

2.调研企业，强化校企合作

我校近几年不间断地选派教师下企业调研，并将这项工作制度化、常规化。通过对中泰化学、广汇集团、特变电工、乌石化、新疆化肥厂等企业的调研收到了较好的效果。首先，通过调研，我们把专业设置紧贴地方经济和社会的发展，紧贴行业职业岗位群的需求，找准专业定位、专业技能人才需求的状况，适时调整培养目标，制定培养计划，为理实一体化打好了基础。其次，通过下厂调研，建立以企业为主的实训基地，开拓了理实一体化教学的新模式，让学生下厂实习，有侧重点的学习本专业的新技术，干中学、学中干，提高技能，增强职业能力。同时，在下厂的调研锻炼中，也使我们的教师群体得以提高自己的“动手”能力及技能，开阔了眼界，为理实一体化教学做好了师资贮备。

3.实训场地的改造

近几年，我国对中等职业学校资金投入逐年增加，我们要把握好这一契机，对以前的实训项目进行优化，对实训室进行改造并进行充实，以满足本专业核心课程，如电工基础、电子技术、PLC、电力拖动等课程理实一体化的需要，并根据已有设备，加强学生对内外线路布线、安装的认识，特别需要树立学生安全用电、安全操作的意识。此外，对于一些成本较大或者具有一定危险性的实训项目，可使用仿真器材进行实训。考虑到专业特点，应当把实训室建立成理论、实训操作三位一体的教学场所，将理论教学与实践技能教学两者相互渗透，构建教、学、做一体化的实训场地。

4.设计技能模块

根据技能要求，研究并确立每个岗位的模块所开设的课程，并分析技能要求及应当掌握的理论知识，遵循认知规律设定实训项目。在教学中，以项目为驱动，围绕项目展开，把所涉及的理论知识渗透于实践中，讲练结合，使理论知识与技能训练二者有机结合，相互渗透，融为一体。例如，在对学生进行中级维修电工的考前综合练习的教学中，我们首先分析了中级维修电工职业岗位能力需求（见图2），确定了技能实训的行动领域。

中级维修电工的操作技能主要分为以下两项：一是安装调试操作技能；二是故障分析、修复及设备检修技能。围绕这个目标，并考虑在企业调研得知的实际情况，对中级维修电工技能实训内容进行了组合，编制了中级维修电工一体化教学系统方框图（见图3所示），通过这些核心实训项目的教学，使学生掌握电气专业在生产一线所需要的基本核心技能，有利于培养学生的职业技能。

5.一体化教学拓展

随着科技的飞速发展，电气技术的应用更是日新月异，而受到种种条件的制约，学校的实训设备不可能也没有必要紧跟企业进行更新。应当充分利用校外的实训基地，把握好学生毕业前顶岗实习的机会，把校外的顶岗实习，作为理实一体化教学的拓展和深化。在实习之前，首先应当确定学生所在企业中本专业的核心技能是什么，新技术、新方法又有哪些，同企业一道，组织由该企业工程技术人员和教师共同参与的实训教师队伍，安排学生参与对不同设备的安装、调试、维护与维修等工作。实习中应分阶段进行总结和考核，循环上升，不断提高学生的操作技能和独立工作的意识。实习结束时，对学生进行成绩综合评定，教师要及时更新实训计划和教案。只有这样，我们才完成了本专业理实一体化教学的全过程。

三、理实一体化教学的实施

1.“双师”型教师的培养

要完成理实一体化的教学，“双师”型教师队伍的建设是重要的环节。作为职校教师，不仅仅要有扎实的理论知识，也要掌握实际的操作技能，用教育理论及授课技巧，将二者有机地联系起来，才能完成理实一体化的教学任务。此外，应当将具有技术经验的工程技术人员吸纳到教师队伍中来，坚持教师下场学习的制度，在实际工作中成长锻炼，应尽可能参与或学习企业的一些重大技术改造，使我们的教师成为真正的“双师”，为理实一体化教学打下坚实的基础。

2.实施项目教学法

项目教学法的主要思想是，鼓励学生面对专业知识和岗位能力所构建的产品目标，产生一种创造激情和价值实现欲望，使学生能够在一种企业生产环境或情境下，按照企业产品生产过程的工作模式，完成学习和训练任务。项目教学法强调以学生为主体，以教师为主导，以具体工作任务为载体将“教、学、做“融入课堂学习，学生围绕项目中核心理论知识点及重点实践技能分组讨论，互动教学，把理论知识渗透到实训的整个过程，学生通过“干中学，学中干”，形成以学生为主体，教师为主导的教、学、做理实一体化的教学模式，既激发了学生的主动性，又培养了学生的兴趣，可以收到事半功倍的效果。

3.教学方式

在教学方式的手段上，采用模块化教学和任务引领式两种教学方法。即在专业基础课程理实一体化的教学中采用模块化教学，在专业课的理实一体化教学中采用任务引领式教学。采用两种不同的教学手段，既考虑了专业基础课的完整性、灵活性、共享性，又兼顾了专业课的针对性、实践性、指向性，使得两种教学方法相得益彰。

在专业基础课的教学中，根据职业岗位所需求的职业能力要求，设置教学知识点，把零散的知识点整合为以模块式教学为主要特征的有机整体。各模块在有一定的关联性的同时，又相互独立，可根据专业技能教学要求进行取舍，也可随技术更新对相应的模块内容进行更新；在各个模块教学中，把理论教学与实践操作训练有机结合，注意学生的综合能力的培养。

在专业课及考工综合训练中，采用以工作过程为导向的任务引领式教学方法，会收到较好的效果。在一体化教学中，根据职业岗位分析和具体工作过程，以真实工作任务为载体组织教育内容，在明确职业岗位对应的工作任务后，完成向实现工作任务行动领域学习领域学习情境的三个转换。

在教案的编写中，打破传统的方式，设计全新的教案和学案。例如，在三极管及其放大电路的教学中，我们采用了理实一体的教学方式，重新设定教学目标、教学情境、教学方法等，取得了良好的效果。在教学过程中，强调让学生了利用实物，自己动手，寻找问题；通过让学生动手实验，自主思考，从而寻找规律，找出问题的答案。首先，在多媒体中出示电路图，让学生认真识读。指出各元件的名称，根据符号判别三极管的管型。其次，要求学生根据电路图，按规定在试验台上搭接电路。调节RP电位器，观察电流表的读数变化情况和LED的亮度变化。缓慢调节RP使IB分别为10uA 15uA 20uA 25uA 30uA，记录IB、Ic和IE对应的电流值。把各次测量数据记录在案。最后，根据记录测量的数据，找出它们之间的关系。

通过上述实验，学生可以自行发现三极管电路的放大规律，相比过去单独由教师进行演示实验甚至连演示实验也不进行的情况，首先，学生有了较为深刻的感性认识；其次，在分析思考实验现象的同时，学生自主得出了结论，相比教师直接给出结论，印象深刻，记忆牢固，理解也更为深刻彻底。

4.考核方式

考核方式应模拟考工形式进行，分为理论及实际操作。在理论考核中，应重点考查学生对应项目所涉及核心知识点的掌握。在实际操作中，重点考核学生操作（每个阶段子项目）能力，使用电气设备能力，分析排除故障能力，沟通协调能力，考核学生敬业精神及安全意识，给出综合评价成绩。

四、成效与展望

通过一线教学实践证明，理实一体化教学是一项系统工程，而不仅仅是一种课程组织方式的改革。它体现了“以人为本、全面发展”和“以学生为本”的教育理念，体现了“以服务为宗旨、以就业为导向、走产学结合发展道路”的职业教育思想，体现了新的职业教育价值取向和新人才培养管，缩小了学生所学技能与企业需求之间的差异，使我们培养出来的人，企业用的上、留得住。在招生、学习、就业的良性循环中起到了重要的作用。

理实一体化的教学改革，多元化教学手段的实施，有效地利用了有限的教学条件，让学生更好地掌握知识。把抽象枯燥的理论知识转化到实践过程中去，锻炼学生的动手能力，活跃了学习气氛，培养了学生的学习兴趣，能更有效、更科学的完成中等职业学校的培养目标和要求。

在中等职业学校，尤其是新疆这样边远地区，实施电气专业教学改革，进行理论、实训一体化的教学，无疑是艰辛的，但理实一体化的教学是职业教育改革的必由之路，使职业教育更加贴近实际，符合职业教育的目标，有利于校企合作，培养了学生的学习兴趣和专业能力。在此过程中，教师也得到了锻炼，走上业务不断发展的健康之路。

参考文献：

＼[1＼]罗庚新，宁玉山.高职中级维修电工实训教学改革研究与实践.职业教育研究，2011，（3）：104-105.

＼[2＼]张国香.“宽口径”人才模式下电类专业基础课程的教学改革.职业教育研究，2012，（5）：91-92.

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摘 要：机床电气控制是各类职业院校开设的一门电气类专业课，它具有很强的理论性和实践性。该课程主要讲述各种机床电气控制线路的工作原理及接线方法，要求学生学会连接各种基本的电气控制线路，并掌握排除线路常见故障的基本方法。由于名词术语抽象，控制设备种类繁多，学生几乎是初次接触，所以在学习这门课时，学生极容易出现畏难、抵触情绪。针对这种情况，笔者在多年教学实践中，总结出了几点切合实际的教学方法，应用于教学中，对教学质量的提高起到了一定的作用。

关键词 ：机床电气控制 学习兴趣 多媒体 实习教学

在机床电气控制的教学中，激发学生的学习兴趣，适当地利用多媒体辅助教学，并注重实习教学，会取得事半功倍的教学效果。

一、营造学习氛围，激发学习兴趣

众所周知，兴趣是最好的老师。根据职业学校学生的特点，教师在课堂教学中应采用鼓励、启发、提问等多种教学方法来提高学生学习的兴趣。学生在老师的语言鼓励下，意气风发，产生极大的求知欲。在此基础上启发式教学，师生双边互动，引导学生突破难点。设置提问，加深学生对知识的理解，有的放矢，取得良好的教学效果。

与此同时，课堂教学中教师要经常找一些学生熟知的例子来证明书本中的理论，努力营造良好的学习氛围，调动学生学习的积极性。

二、利用多媒体教学，提高教学质量

目前，职业院校利用多媒体教学已经非常普遍。机床电气控制理论教学中电气线路种类多，信息量大。传统上，老师用语言文字、挂图、教具向学生传导信息，学生倍感知识抽象，难以理解，失去兴趣，导致课堂学习效率低下。面对这种状态，如果适当利用多媒体技术辅助教学，绘声绘色地体现电气控制线路中的电流走向，电气元件的动作状态，激发学生的兴趣，启迪学生的思维，达到事半功倍的教学效果。仍然以电动机双向控制为例，电动机在正转时需要按下那个启动按钮，相关的接触器线圈、主触头、辅助触头动作，最终电动机启动以及在此过程中电流的流动过程，都会以多媒体动画的形式演示给学生，给学生视觉的刺激和感觉的撞击，让学生轻松愉悦地掌握知识。反转亦可如此，利用多媒体动画展现给学生，完成教学任务。

针对机床电气控制实习教学，利用多媒体教学更是事半功倍。由于初次接触，大部分学生感到很茫然，不知如何下手，往往需要教师反复讲解接线操作规程，强调安全注意事项，示范接线要领，几乎占用三分之一的课时。这时，教师如果利用多媒体技术，把实习步骤、操作过程及注意事项，制作成教学片让学生观看，吸引学生眼球，让学生有感性认识，加深学生对操作规程的理解，就会使他们的操作更加得心应手，从容自如。

三、加强实习教学，实现理实一体

企业对技术工人的需求趋向于实干型、复合型。对职业院校的学生而言，不光要有扎实的理论基础，还要具备较强的动手能力。因此，加强实习教学，实现理实一体是至关重要的。

机床电气控制的实习教学的主要任务是让学生学会电动机控制线路的安装以及机床电气线路简单故障的维修。在实习教学中，教师首先要对学生进行安全用电教育，培养学生良好的用电习惯。在实际的操作中，学生时常感到心有余而力不足，这时就需要老师耐心细致地引导，帮助学生增强自信心，克服消极情绪，积极地投入到实习课的学习中。为了降低学生的学习难度，可以将每次课的任务分解，化整为零，逐个突破，培养学生分析问题和解决问题的能力。实习教学非常重要的环节就是巡回指导。老师示范后，学生开始动手接线，老师在巡回指导时，传授接线技巧，鼓励学生大胆动手。每天实习结束时，教师要结合当天的实训课题以及学生的具体表现，做出点评，再次强调安全文明生产。肯定学生的成绩，给予表扬；指出实习中的不足，分析原因并提出解决办法。

另外，老师可以联系相关工厂，带领学生参观学习，并鼓励学生利用假期参加社会实践，把书本上所学的理论知识应用于实际生产中，从实践中找到差距，提高动手能力，实现理实一体。

教学有法，但无定法。作为一名电气专业课教师， 笔者深切感受到：要让学生学好一门专业课，培养兴趣是首要的。同时，我们要利用先进的教学手段，积累丰富的实践经验并应用于教学，为企业为国家培养扎实、实干的人才。

参考文献：

[1]李兰忖.机床电气控制课程教学方法探讨[J].河北职业技术学报,2004(4).

[2]刘玉文.常用机床电气线路的安装与维修教学方法浅谈[J].职业教育研究,2005(9).

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[关键词] PLC 项目教学 优化

职业教育培养的是能适应生产、建设、管理、服务第一线的技术应用型专业人才。而《PLC技术》是电类专业一门实用性与实践性强的专业课,加强教学改革对培养学生的专业技术能力起着重要的作用,本文结合电气专业课老师的教学经验,对这门课程的教学改革提出一些思路和具体的做法。

1教学内容的优化

科学严谨的学科教育,培养的是理论研究型人才,以传授系统的学科知识为主要目标,学生的特点是理性思维能力较强,专注于书本知识、以被动接受学科知识为主。我校的性质是职业学校,职业教育以传授技术为主,教学的核心环节是培养学生的动手操作能力,知识传授原则是“必须够用”,我校学生的特点是动手能力强,形象思维比较发达,而且兴趣广泛,具有较强的参与意识。根据现有学生的学习习惯,我们认为学生更适合项目教学。教师结合当前以“就业为导向”的职业教育指导思想,紧跟现代工业自动化技术的发展现状,通过翔实可行的工业生产、日常生活中典型的案例,如三相异步电动机的连续控制、三相异步电动机的正反转控制、液体混合装置的控制、交通信号灯控制系统、搬运机械手控制、运料小车控制等贴近生产实际的实训项目,来讲授PLC的指令系统、特殊功能及特殊功能模块的典型应用,做到“轻理论,重实操”。通过改革实践,发现学生在参与项目实施的过程中能较快进入学习状态。

2教学方法的优化

2.1 以贴近生活实例出发,激发学生学习兴趣

单纯讲授课本中的理论知识,学生容易感到枯燥乏味,但若课堂上讲授的实例离学生的生活遥远,学生也觉得无趣,在PLC入门学习时,可以结合电梯控制、自动门、繁华城市的霓虹灯、交通灯,公园的人工喷泉等这些日常生活息息相关的例子,使学生对这门课程有一个初步的了解,对PLC建立感性认识,觉得它就在我们身边,告诉学生学习一些基本指令就可以自己编制出程序,老师可以在课堂上通过示范仿真展示交通灯、城市霓虹灯等实例。通过实践证明,生活实例可以有效地让学生产生好奇心,激发学生的学习兴趣。在PLC学习时,学生对生产过程表现出浓厚兴趣,我们组织学生参观学习学校加工中心、数控机床、YL-235A机电一体化设备机械手的控制,让学生在老师的指导下观察机械的动作及PLC的控制过程,再由老师进行“去粗取精、去伪存真、由此及彼、由表及里”的分析,从而揭示出PLC控制的本质,PLC顺序控制的规律。这样的认识比感性认识更全面、更深刻、更具体,学生的理解也就从感性认识上升到了理性认识,为后续教学奠定基础。

2.2 项目设计实施

所谓项目教学法,其实就是化大为小,让学生由易到难,逐步掌握所学知识。将PLC教学内容分解成若干个相对独立的核心部分,然后对于每个部分,由易到难进行立项,最后围绕这些项目组织教学。采用的项目之间必须有一定的层次性,这样便于学生理解各部分之间的连接和相互关系。以“三相异步电动机的正反转控制”为例来说明项目教学的具体实施过程:首先进行项目分析(确定项目任务)老师讲解(介绍项目中用到的基本输入输出指令,互锁的实现,梯形图的编写规则等相关知识点)学生实践,老师指导(学生进行硬件和软件设计,再进行运行调试)评价和总结(组织学生自评和互评,让学生比较各组的特点,再由老师总结)。

在整个项目的实施过程中,学生成为了教学中的学习主体,而教师则转换为引导者。在老师的指导下,学生目标明确,带着任务学,学完知识点后马上动手应用,提高了学生学习积极性和主动性,在分组讨论互学互帮互助中实现“好帮差、相互提高”,同时培养了团队合作精神。

2.3 仿真教学的适当应用

PLC程序的运行过程是相对抽象的,对于学生来说,他们对看得见的东西感觉容易学。配合教学使用的三菱仿真学习软件,具有界面形象直观,操作简单的特点,为学生创设生动、形象、具体的教学环境,可以虚拟生产线和各种设备,将工厂、设备“搬到”教室,学生可“实际”动手操作,实现人机交互,直接观察到实践效果,便于学生理解,实现教学的优化;使用仿真软件还可以将课堂上没有条件做的、演示效果不好的、短时间无法完成的实验,通过仿真画面展示出来,学生可以看到PLC的运行情况,做到有效利用教学资源,也可以解决实验室配备PLC台数少的问题。

3实验、实训的优化

实验一般是在实验室里,根据教学要求老师提出的题目由学生独立动手完成。我们设计了定时器计数器功能实验,三相交流异步电动机正反转控制实验,星形/三角形降压起动实验、液体混合装置和交通灯等实验,使PLC的理论基础和实验内容很好地结合到一起,让学生学会用电脑编写梯形图、PLC接线,掌握基本指令和常见指令的使用,尽可能掌握PLC的编程思路、方法和技巧,加深对课本知识的理解和知识点的迁移训练。

实训是在学校能控的状态下,按照人才培养的规格要求,对学生进行职业技术应用能力训练的教学活动。显然实训有别于实验,在实训环节的设计上,老师借助亚龙YL-235A机电一体化设备体现贴近真实的职业环境,强调实训项目的功能应用性和工艺规范性。比如根据工件颜色组合打包进入不同的料槽这个分拣机构实训项目,还有考虑意外停电、意外事故等生产情形下机械手的操作流程,灵活性就非常强,突出了职业技术应用性,对PLC和其它辅助设备的维护测试维修调整提出了高要求,对学生的理性思维方面的要求提高,这是在PLC实验里所完成不了的。在实训中将班级同学根据学习能力强弱结合原则分为若干小组,按专业的标准进行考核,如输入程序、读出程序及修改程序是否熟练,运行调试是否正常,故障分析与排除方法是否准确。结合设计开展有竞争性的程序互评活动,推进学生对所编程序的反思,在互评中拓展编程方法和思路,再对设计方案进一步优化。这样体现以“教师为主导,学生为主体”的教学理念,有助于培养学生的创新意识,使学生成为具有新技术应用能力的人才。

经过这样训练的学生,职业技能和就业质量比以往提高了,我校2006、2007级机电专业的学生进入PLC行业的明显增多,学生在进入企业后能很快适应生产环境,不久就可以挑大梁,深得企业的好评。

4进一步改革的方向和思路

尽管我校电气专业课老师进行了上述改革,实践中也取得了较好的效果,但我们清醒地认识到改革才刚刚开始,我们前进的路还很长,需要持续地发现问题,再行解决问题。

4.1 技能竞赛的启发

学生参加各种层次竞赛,老师应积极参与指导,如校内技能比赛,省属中等职业学校选拔赛、福建省职业院校技能大赛、教育部举办的全国职业院校技能大赛,学生在大赛中一旦获奖,可以为将来就业升学提供荣誉支持和能力证明,全方位提升学生的职业技能。同时参加指导竞赛的老师也能达到教学相长的效果,有利于教学改革的深化进行,有利于学生创新意识、综合设计能力和团队协作精神等职业素质的培养。在这方面我校学生曾取得福建省职业院校技能大赛第二名的最好成绩,但还需要专业老师加强与行业人士的联系,关注行业前沿,掌握行业动态,并能正确分解各项比赛任务要求,在赛事中提升教师的职业能力。

4.2 整合教学内容

我校采用的项目教学法,是以工作项目的实践活动为载体,学习相关知识点和训练技能,取材通常是一些工业生产,日常生活中典型的案例,案例之间不能有效形成整体系统的认知,对专业知识的理解根基浅薄。进一步改革思路:对有承接、辅助关系的平行延伸课程进行融合,尝试将《PLC技术》与《传感器技术》、《自动化设备及生产线调试与维护》进行课程群教学,用系统连贯的知识和技能解决形成整体系统认知的问题。

参考文献:

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【关键词】工作过程;电工技术;教育;要点

1工作过程中电工技术教育概述

电工技术的掌握需要在实践中对所学理论加以实践和巩固，师徒关系这种传统模式正好有效的解决了学校电工技术教育中重理论轻实践的问题。在工作过程中进行电工技术教育，通过师傅教导传授，不仅能实现对传统师徒教学关系的改善，还能够达到新的教学目的:提升学生的学习能力和实践能力，将工作内容和学习内容有效的结合，实现学生在工作能力和知识素养上的双重提升。在工作过程中对电工技术教育的思路与方法主要围绕徒弟专业技术能力的提升发展，将“专业能力”和“综合素质”提升相结合，从而为企业培养技术过硬，业务精通，综合素质优良的优秀电工技术人才。

2工作过程中电工技术教育的要点

2．1注重徒弟的理论基础知识体系的理解性构建

电工技术注重实践，但其前提是必须要有扎实的理论知识储备做基础，没有扎实的理论知识支撑，电工技术实践寸步难行。因此在工作过程中师傅要着重提升徒弟对专业理论知识的理解，帮助徒弟对理论知识体系进行理解性重新构建。首先要注重对基础概念讲解，师傅可以根据工作经验对这些抽象不便理解的概念进行形象化的讲解。通过工作过程中对真实电气元件的认识、讲解及实际操作，将无形化有形，使徒弟对这些概念的理解更深刻，帮助徒弟在工作过程中对概念的运用更加透彻明晰。其次要通过工作中的实地教学来加深徒弟对基础电学定律的理解。让徒弟明确所学定律的特点及可以实际运用解决的问题。要充分的利用工作条件和工作设备进行细致的讲解，用通俗易懂的语言表达，将抽象的原理变得形象具体，配合以形象的工作演示。师傅在教学过程中还可以给徒弟讲解自己在学徒阶段的一些错误做法，既能够调节学习的气氛，还能够加深徒弟对定律要点的理解，保证学习质量。其实这就是一个做减法的过程，通过师傅的引导，徒弟在工作过程中把学校学的一大堆理论知识进行通透性理解，进而理解性有序简约重构知识体系，这样也就真正把理论吃透学精了，应用起来才会得心应手。

2．2注重在工作实践中对电气元件、设备控制逻辑讲解

一个电路、一套设备电气功能都是靠具体的电气元件实现的，而一般的电气故障也往往是电气元件故障，因此师傅必须要注重对电气元件的讲解，要详细解说每一种电气元件的构造、组成、控制原理及分布位置，确保徒弟清晰理解，熟练掌握。对各元件间，各设备间的控制逻辑关系更应是讲解的重中之重，真正理解了这些控制逻辑关系，才能快速准确判断故障部位，分析故障原因并快速处理。要鼓励徒弟在工作过程中“多开口，勤动手”，下足功夫，切实掌握控制原理，熟悉设备元件布置，才能真正处理解决问题，才能早日实现独立操作。

2．3注重徒弟对机械原理的学习

不存在纯粹电的设备，现代设备往往是机、电、液、气综合控制的设备，而学校电气专业对机、液、气知识的教学很单薄，甚至是缺乏的，因此师傅必须帮助徒弟补齐这一短板。先进行一些系统性理论知识讲解学习，重点是在工作过程中针对具体设备进行机、电、液、气控制的具体讲解，这样更形象具体，易于理解。只有溶合这几方面的知识，才能真正了解一款设备、一个系统是怎样工作的，才能真正掌握它们。

2．4注重徒弟操作的规范化标准化

在基础知识体系构建完成，并充分理解掌握电工技术理论概念定律规律后，徒弟便初步具备在师傅的指导下从事具体的工作过程中解决问题能力。此时，在工作过程中师傅就要强调操作的规范化，要求徒弟标准化操作。操作的规范化标准化也就是要求徒弟必须熟悉电工作业安全操作规程及相关设备安全操作规程，并在操作中严格遵守执行。只有这样才能最大限度避免人身及设备事故的发生，这就要求一定要首先要树立徒弟的安全意识和责任意识，师傅可以讲解一些违反电工安全操作规程或设备安全操作规程而引发的安全事故来对徒弟进行安全教育，培养其安全意识。其次要严格执行操作的规范化标准化，可以根据设备的不同的特点、不同的功能归类总结安全操作规律，便于徒弟学习理解。要详细讲解每一设备的安全操作规程，强调操作要点，着重实践，加深徒弟对实际操作的要点运用，并通过徒弟的操作来指出其不足。要在实践中提升徒弟的标准化操作能力，在工作过程中固化他们的规范化、标准化操作行为。

2．5注重徒弟思考和创意能力的培养以及和谐师徒关系的维护

新型师徒关系不仅仅是对徒弟进行知识的讲解和能力的提升，更重要的是对徒弟个人潜能的激发。通过在工作过程中对电工技术的具体教授，师傅还要结合所解决的实际问题进行设问，引发徒弟对相关问题的思考，培养徒弟的思考能力。还要注重创新思维的培养，激发徒弟在工作过程中解决问题的新思路。在教授过程中师傅不仅要注重徒弟个人能力的提升，严格要求的同时还要不断的鼓励徒弟，鼓励其进行操作、进行思考、进行创新。和谐的师徒关系能够有力提升徒弟不断学习专业技术的意愿，激发徒弟的主观能动性，更能培养徒弟为人处事、待人接物等综合素养，为徒弟在今后成长为电工技术骨干发挥重要作用。

2．6注重师徒合同的签定

通过师徒合同的签定，从而明确师傅对徒弟的培养目标、期限及应负的安全责任义务;也要明确徒弟应尽的责任与义务;同时要明确双方的权利及争议解决方式;更重要的是要通过有效的合同条款，让师徒双方形成利益共同体，同奖共罚，有力促成电工技术教育目标的实现。

3结语

通过上文的论述，笔者主要从电工教育在工作过程中师徒教学模式下的几个要点进行论述。从基础理论知识原理重构、电气元件设备控制逻辑讲解、机械原理学习、标准化操作以及创新思维和和谐师徒关系维护、师徒合同的签定进行概述。相信通过以上几个要点的实施，日后在工作过程中开展电工技术教育将会取得新突破，获得更好效果。

参考文献:

［1］张雪莲，潘铁强．《电工电子技术》课程教学初探［J］．科技信息，2010(30):170～171．

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关键词：电机学；多媒体教学；开放性实验

作者简介：孙改平（1984-），女，湖北襄阳人，上海电力学院电气工程学院，讲师。（上海 200090）

基金项目：本文系上海电力学院2012年度本科教学教改项目（项目编号：A-2801-12-034）、上海电力学院成人教育学院教改项目（项目编号：A-5001-12-102）的研究成果。

中图分类号：G642.0 文献标识码：A 文章编号：1007-0079（2013）13-0062-01

“电机学”作为电气工程专业的主干专业基础课程，在专业课的学习中起着承前启后的连接作用，对后继专业课程如电力系统分析等的学习中起到举足轻重的基础作用。其在本专业的学习中被视为是一门既难教更难学的课程。该课程之所以难学，是由多种原因共同构成：首先，该课程具有典型理论课的特点，如概念多、性质多，将电、磁、力等基本知识结合，要求学生把之前所学的所有基础课程相关内容揉合在一起并加以应用，在短时间内突击式教学容易使学生出现混乱、无法理解等问题；其次，该门课程又具有一定专业课程的特点，表现出一定的工程特性，例如需要学生对变压器电机的结构外观以及基本的工作状态有一定理解，然而大多数学生并没有这些实践经验，因此在电机的初步学习过程中会显得相当吃力。因此，大多数学生会从一开始的认真听但听不太懂发展为后期的不听（反正听不懂），从而出现厌学情绪。

通过认真思索学习这门课程的难点，结合多年电机学的教学经验，并吸取国内外当前先进教学改革思想的优点，本文对该课程的一些教学方法、学习思路进行了一些探讨，并提出一些想法以供交流。

一、多媒体教学方法的改进

1.多种教学方式的特点分析

在当前的课堂教学当中，比较常用的方法是板书以及口头教学。教师通过黑板传达重点教学内容，通过具体的语言讲解分析重点内容。在传统的教学中对教师的个人要求较高，需要教师清晰流畅的语言，并且能够生动、有一定的趣味，能够吸引学生的注意力。黑板板书必须具有层次性，紧凑的条理结构便于学生理顺思路，同时做相应笔记。但是板书的缺点也很明显，对教师而言需消耗相当大的体力，同时需要重复性劳动，而且有时板书易受到很多外部因素的影响。

将传统的板书通过多媒体教学体现大大提高了教学效率，可以将教学内容以更加准确、清晰、永久保存的形式用电子软件体现出来。它的主要表现形式就是文字加上图形，可以利用突出彩色的文字强调重点，同时大量的图形可以更加生动地体现研究对象并激发学生的想象，在一定程度上可以加深学生的理解能力。

然而仅仅依靠这种静态的多媒体表现形式在电机学这门课程的教学过程中并不能达到最好的教学效果。如果仅仅将电机学中一些原理性的公式、结论用多媒体体现出来并不够，需要加深对各个参数变量之间转化过程的理解以及对电机本体运行过程的宏观认识。比如，电和磁的转换过程、电机的电枢绕组的电枢反应、磁势的运行方式等必须通过一定的动态过程反映出来。如果对上述内容仅仅通过简单的图片、文字公式说明略显单薄，如果辅助以大量的视频动画表达其过渡过程则会达到更好的教学效果。

通过对电机学中的若干重难点以动画形式表现，同时配以语音讲解，可以更直观形象地表现出研究对象的物理性质、重要机理等相关结论。通过采用这种具有更强交互性的视频播放工具可以更好地反映教学的重点内容，同时也能更大程度上提高学生的兴趣，调动大家的积极性，从而能够在一定程度上有助于解决电机难学的难题。

2.电枢反应动画视频案例

以交流电机绕组电枢反应为例，其重难点是学生无法理解时间和空间上的不同变量之间的关系，大多数学生通常只是简单地强行记忆以应付考试，并没有真正理解。因此通过借助若干动画演示辅助说明可启发学生的空间思维，加强理解。

图1显示了通过动画视频显示出的有关电枢反应的部分效果图，将电枢反应中的时空向量与实际电机模型中的定转子绕组的位置对应，通过直观的图片理解在此角度的电机的运动位置以及其所对应产生的各个向量之间的关系。同时在对应的动画视频中，可让学生观察当电枢绕组中的电枢电流发生改变时对应向量图的动态变化过程，以加深学生的宏观理解。

二、通过开放性试验辅助理论教学

当前所采用的传统电机学实验教学主要是以验证性实验为主，即将实验内容、操作过程、记录数据详细地讲解给学生。所谓的填鸭式教学，这类实验单调，且不具备独立操作特性，常常会让学生养成依赖特性，认为按照老师所讲的步骤完成实验即可，根本不会再思考。这样的实验教学方法无助于学生对理论的理解及提高创新能力。

可考虑在验证实验的基础上增加一些具有设计性的综合实验，同时及时地结合时展更新实验内容，更加注重实验的工程型和后继课程之间的衔接关联特性，有利于培养学生的思考能力和创新能力。

例如在学习了交流异步电动机的传统调速方法之后，可以让学生思考结合当前电机发展趋势所能够实现的其他调速方法，并且通过查询相关资料、设计实验、调试完成等一系列过程考查学生对电动机的调速理解程度。通过这样的实训方法既可以巩固和加强学生的基础理论知识，同时还可以提高学生的动手能力，甚至在实训的过程中有可能利用到其他交叉学科的辅助知识，提高了其整体实力。

在开放性实验的研究过程中，考虑到用实物电机做实验的一些缺点，比如费时、费力且具有一定的危险系数，可采用当前流行的各种仿真软件学习相应的综合实验。比如通过使用MATLAB软件就可以模拟各种电机的动态运行过程。例如可以让学生用MATLAB的Simulink工具箱设计一个简单的他励直流电动机的起动过程仿真。通过该软件的使用，学生可以很直观地观察起动电流的变化过程，同时也可以观察其他感兴趣的变量的变化过程。相比实物实验而言，利用仿真软件具有更灵活、更安全的优势。

三、总结

通过对电机学在教学过程中的问题研究提出了改善“电机学”教学质量的一些建议和想法。通过充实完善多媒体教学方法，对于若干重难点以动画视频的形式展现，加深学生记忆，提高学生兴趣，增强师生之间的交流；为了配合教学的需求，在开发的电机学相关实验中可适当考虑增加一些综合性的设计实验，真正提高学生的动手思考能力，加深对理论课程的理解。再利用当前流行的仿真软件完成更多的设计实验，更便捷、安全、开放地完善电机学的教学方法。

教学实践表明，综合利用以上多种方式可在一定程度上提高电机学课程的教学质量，促进师生之间的交流，同时更有利于电气工程这门学科培养具有创新能力、动手能力的电力相关人才。

参考文献：

[1]周建华.电机学教学多媒体应用探讨[J].电气电子教学学报，

2004，26（6）：105-108.

篇8

【关键词】技能竞赛 电工专业 一体化教学模式

【中图分类号】G 【文献标识码】A

【文章编号】0450-9889（2017）04B-0024-03

随着我国改革开放和社会经济快速发展，国家急需大批各级各类技术人才，职业教育顺应发展潮流，培养各级各类技术人才。在“以服务为宗旨、就业为导向”办学宗旨和“以赛促学、以赛促教、以赛促改”办学思路的指导下，如何以技能竞赛推动职业学校电工专业一体化教学改革，把学生培养成具有“高素质、扎实技术技能、高效工作”的电工专业高技能型人才，是职业院校电工专业教师面临的重要课题。当前，很多职业学校没有将一体化教学实践与技能竞赛教学相衔接，导致只有参赛选手受益，大部分职业学校学生受益不大，严重影响一体化教学质量的信度与效度。为此，引入技能竞赛的教学机制以推动电工专业一体化教学改革，促进教学质量快速提高。本文以广西贺州高级技工学校为例，探索以技能竞赛推动电工专业一体化教学改革。

一、电工专业一体化教学改革的理论依据和坚持的原则

电工专业一体化教学模式是指根据一体化教学模式，坚持“以职业标准为依据，以综合职业能力培养为目标，以典型工作任务为载体，以学生为中心（教学组织、教学方法）”一体化教学思路，根据企业所需的典型工作任务和工作过程来设计电工专业课程体系和教学内容，按照工作过程的顺序和职业学校学生自主学习的要求，设计电工专业课程和安排教学活动，并在电工专业教学过程中，坚持“理论与实践教学融通合一、能力培养与工作岗位对接合一、实习实训与顶岗工作学做合一”的工学结合模式。

（一）电工专业一体化教学的理论依据。电工专业一体化教学需要基于三大现代职教理论（即杜威“做中学”、陶行知的“教学做合一”、德国的“行为导向教学法”）和戴明的 PDCA 质量管理理论来设计教学和教学活动。

美国现代实用主义教育家杜威的“从做中学”理论告诉我们，务必把“从做中学”贯穿到电工专业的教学过程、课程、教学方法、教学组织形式等当中去。

我国教育家陶行知的“教学做合一”的职教理论，明确指出做事的方法决定学习的方法，而学习的方法决定教学方法。这就要求在电工专业一体化教学设计和教学活动中，应坚持三点：一是如何做事就如何学习，如何学习就如何教学，教育与学习都要突出“以做为中心”；二是对事情来说是在“做”，对受教育者来说是在“学”，对施教者和学习者的来说都要通过教学活动来共同提高认识；三是职业教育目标不是简单的教人学习，而是教人学“做事”，通过“做事”来悟出新知识和找出新方法。

德国的“行为导向教学法”是能力本位的教学法。电工专业一体化教师应运用这一教学法，注重实践性教学环节，突出职业实践能力的综合培养，切实做到把电工专业理论与电工技能实践相结合。

戴明的 PDCA 质量管理理论。基于 PDCA 质量管理理论，结合电工专业一体化教学改革工作实践，从“计划（Plan）、执行（Do）、检查（Check）、行动（Act）等环节入手，探索电工专业一体化教学工作规律，从电工专业的师资队伍建设、培养模式、课程目标制定、教学实施、教学评价等方面总结出科学、规范、有特点、易推广的“工学结合”培养模式，促进健全和完善电工专业一体化教学改革工作体系，推进电工专业一体化教学改革进程和提升教学质量。

（二）电工专业一体化课程教学改革需要遵循的原则。必须坚持把“综合职业能力”培养作为目标，将企业的“典型工作任务”作为载体，教学中突出“职业学校学生主体性”的原则。电工专业学生综合职业能力的培养目标，需要在课程定位、课程内容及要求、教学过程及评价等方面，凸显培养学生专业能力和方法能力及社会能力。把企业典型工作任务作为载体，围绕企业典型工作任务来确定该专业的课程目标、选择课程内容、制订专业教学计划、构建工学结合的电工专业课程体系，并改革其教学内容及教学方法。教学中注重实用性、针对性，把学习过程转换为工作过程。教学中凸显职业学校学生的主体性，构建促进职业学校学生自主学习、自我管理的平台和评价体系，做到学以致用，体验电工工作之责任并获得经验。在电工专业知识和技能学习中用企业电工班组的管理方式来管理学生，尽快让职业学校学生体验企业工作情景和角色转变。

二、以技能竞赛推动电工专业一体化教学改革的主要内容

以技能竞赛推动电工专业一体化教学改革的主要内容有以下三个方面。

（一）电工专业课程内容改革。当前中职电工专业课程较为陈旧，且与社会需求严重脱节。广西贺州高级技工学校师生通过参与电工专业技能竞赛，逐渐意识到电工专业课程内容应与社会需求接轨，电工专业课程内容改革必须坚持就业导向来培养社会需要的电工专业技能型人才。随着电工电子技术发展日新月异，电工专业课程选择上要紧跟时展潮流，不断更新教学内容，紧贴市场需要，培养出当今社会需要的电工专业高技能人才。从近年来的电工专业技能竞赛可以看出这一特点，如单片机设备、PLC、电子制作等要求^高。由此可见，电工技能竞赛项目与国家经济发展、行业结构调整和企业用人单位紧缺急需的电工专业岗位技能对接。随着电工技能竞赛的制度化、规范化和常态化，其必将成为职业学校电工专业课程改革的导向标。电工专业培养目标需注重学生技能的培养。电工技能赛对于电工专业一体化教改工作具有重要的导向作用，通过调整电工专业课程培养目标，达到培养适应企业发展的电工专业高技能型人才的教学目标。

（二）电工专业教学方式改革。传统的电工课程教学已不能满足职教需要，应以电工专业技能竞赛为契机，推行工学结合、教学做一体化，提高电工专业教学质量。具体做法是：一是通过企业调研以了解企业需求，把电工专业教学与企业的工作要求、职业规范保持高度的一致，把企业电工岗位所需要的技能纳入电工教学当中，使职业学校学生能学有所长、学有所用；二是通过请丰富经验的电工师傅来学校讲课、辅导，增加师生对企业电工技能需求的了解；三是通过增强电工专业生产实践基地的建设，使职业学校学生能够真正做到产学做一体化；四是教学中通过项目导入、任务驱动、知识链接的教学活动，促进学习者学中做、做中学，增强职业学校学生的学习主动性和学习兴趣，提高电工专业课堂教学效率。 （三）电工专业实训设备的建设。由于电工技能竞赛有比较高的要求，因此职业学校加快了电工实训室的建设。例如，广西贺州高级技工学校增加了亚龙和天煌的设备后，快速建立了相应的实训室。随着实训室建设推进，电工实训能力大为加强，增强了学生实践技能的培养。随着政府重视职业教育，职业技能大赛已经成为展示职业能力的极具吸引力的竞技平台。随着职业学校教学改革工作快速推进，越来越多的学子投身到职业教育中，为成为高素质高技能的职业教育人才而努力。

三、以技能竞赛推动电工专业一体化教学改革的实践

（一）整合电工类专业群与优化专业培养目标。依据《现代职业教育体系建设规划（2014―2020年）》精神，应加快电工类专业课程结构优化，以适应当今社会经济发展对高素质、高技能电工人才培养的需要和提升服务工业转型升级能力。采用技能竞赛培训方式推动电工专业一体化教学模式实施，培养职业学校学生成为掌握新技术、具备高技能的高素质技术技能人才，传承企业核心技术技能、积累新经验和创新发展，促进我国制造业由大变强。例如，广西贺州高级技工学校将电工类专业群优化为 4 个专业：电气自动化设备安装与调试、工业机器人应用与维护（在建设中）、电子技术应用与电子电器维修、电工技术应用与制冷设备维护，以此优化电工专业培养目标。

（二）改革电工类专业一体化课程体系。建立以工业产业结构调整驱动电工专业改革、以工业产业技术进步驱动电工专业课程改革、以电工实用技术驱动教学改革，实现电工专业课改以适应经济发展、工业产业升级和技术进步。随着科技发展，电工专业技能竞赛内容不断更新，需要按照电工专业技能竞赛和职业资格标准来设计电工专业课程结构和内容。具体做法为：一是通过用人单位直接参与电工专业课程设计、评价，引进先进电工技术（如 PLC 技术、电子制作技术等），提高电工专业课程教学对技术进步的反应速度，形成对接紧密、特色鲜明、动态调整的电工专业课程体系；二是模拟真实电工作业环境开展教学活动，让学生真学真做以快速掌握真本领；三是推动电工专业一体化教学模式改革；四是推动电工专业一体化教学流程改革，根据企业生产真实的工作流程设计教学流程；五是推动电工专业一体化课程教学方法改革。以技能训练为目标的课程体系分为单项技能训练课程和综合技能训练课程。其中，单项技能训练课程有电工基础与技能训练、电子技术基础与技能训练、电机与变压器检修、电机控制线路装调、PLC 基础与实训、变频控制技术实训等；综合技能训练课程有机床电气检修、PLC 与液压气动控制技术实训、制冷设备检修、电子产品装配与调试、电气设备装调、机电一体化设备装调等。

（三）完善电工专业“双师型”教师培养体系。一是着力推荐教育科研能力强的教师参与正高级讲师职务（正教授）评审，考核推举实践经验丰富的年轻教师入编，落实职业学校用人自主权；二是按规定聘请电气工程技术人员和电气专业能工巧匠担任专兼职教师；三是建立“双师型”教师绩效评价标准，绩效工资内部分配向“双师型”教师适当倾斜，建立“双师型”教师年金制度；四是推送年轻教师到办学能力强的职业技术师范院校和技术先进的企业学习，促进一体化教师专业化发展；五是探索职业学校师资定向培养制度，加强电工专业“双师型”教师队伍建设。例如，通过多年的师资培养，广西贺州高级技工学校电工类专业现有副高级职称 7 人，电类高级技师 12 人，都是“双师型”教师，国家骨干教师 4 人，建成一支高素质高技能的“双师型”教师队伍。

（四）组建和优化电工类专业一体化教学校内实训资源平台。以职业技能竞赛项目和技能鉴定为依托，组建校内实训资源平台。在一体化教学资源平台上，需要满足如下条件，确保一体化教学的实施：一是建立教室与实训室一体化的场地；二是编写理论课与实习课一体化的教材；三是完善专业理论与实习指导教师一体化的师资队伍建设；四是设置实习设备与职业场景一体化的实训装备。这些实训平台包括大赛需要组建的机电一体化设备安装与调试、电子产品装配与调试、单片机安装与调试、制冷设备安装调试、工业机器人调试与维护（在筹建中）综合技能实训平台，以及单项技能实训平台。主要有电子技术基础与技能一体化实训室、电工基础与技能一体化实训室、电机与变压器检修一体化实训室、电机控制线路安装调试一体化实训室、机床控制线路检修一体化实训室、低压电工作业技能训练一体化实训室、高压电工作业技能训练一体化实训室、PLC 控制技术一体化实训室、变频控制技术一体化实训室、PLC 与液压气动控制技术一体化实训室、制冷设备安装与调试一体化实训室、数控机床电气检修一体化实训室、家用电器检修一体化实训室、电子电器维修一体化实训室、高技能培训与鉴定实训室。

（五）建设基于PCAD的一体化课程教学督导及质量评价体系。随着职教研究的不断深入和教改推进，一体化教学有了实质性的进展，一体化师资、场地、教材不断得到完善。但是，也出现了一些“伪一体化”教学的现象，在不同程度上影响了一体化课程教学的效度和信度。因此，亟需建立一套符合一体化教学特点的教学质量评价体系，以保障一体化课程的教学效果。一体化课程教学督导，包括一体化课程实施计划、实施过程，教学评价过程的整个过程教学督导。一体化课程教学质量评价应该采用全过程跟踪式的过程性评价、“学生评价+教师评价+企业评价”的多样性评价、“知识+技能+素养”的要素评价，确保一体化教学活动不偏离教学目标（包括职业素质、职业技能、职业知识目标），能客观准确地反映一体化课程教学的质量。对好的教学经验和措施，纳入一体化课程教学标准中；对未能在教学过程中解决的实际问题进行研究，找到科学的办法，争取在下一个教学循环中加以实证和解决。不断提升一体化教学质量，增强一体化教师的教学理念和意识，丰富教学经验。

总之，职业技能竞赛对电工专业一体化教学具有较大的推动作用，广西贺州高级技工学校电工专业根据技能竞赛项目遴选教学内容，通过“课课有竞赛、人人都参与”的教学实践活动，逐步完善电工专业一体化课程内容。通过竞赛选手介绍竞赛经验和指导教师指导参赛总结，观察其他学校选手的技能操作演示，对师生都具有很好的促进作用，可以促进教学相长、提升高技能人才培养质量。

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[1]姜大源.职业教育学研究新论[M].北京：教育科学出版社，2006

[2]戴士弘.职业教育课程教学改革[M].北京：清华大学出版社，2012

[3]戴士弘.职业院校整体教改[M].北京：清华大学出版社，2012年

[4]赵燕南.电工一体化教学的研究和探索[J].职业，2012（23）

篇9

一.创新教学内容，嵌入专业知识

目前中职语文教材是各专业通用的，内容繁难、枯燥，缺少趣味性。与学生现实生活和现学的专业距离较远。我想要在教学中突出专业特色，就应该在教学中创新教学内容、嵌入专业知识。

首先，我根据所教班级的专业制定好教学计划，根据不同的专业选择不同的教学内容。力求教学内容与专业贴近，体现时代特点和现代意识，对提高学生专业技能有帮助。做到典范性、时代性、实用性和趣味性相统一。如对机械、电子、计算机等专业的学生，我加强了科技说明文的教学，并要求学生结合自己的专业，分别写作“如何操作机床”、“怎样修理电视机”、“网页制作”等说明文；面对的电子商务的学生，我多选了“交谈”“推销”、“主持”等口语训练内容进行教学，因为与学生们的学习需求紧密相关，所以学生们学习的积极性非常高。

其次，不同的专业有不同的职业特点，对相同的教学内容我进行了不同的教学设计。将语文教学和专业知识有机结合起来。

在阅读教学中，有一些经典美文具有极高的审美价值和较强的感染力，不论哪个专业的学生都要学，但是我对不同专业的教学设计不同。比如教学朱自清的《荷塘月色》时，我让工艺美术专业的学生根据课文所展现的意境画一幅画，学生们热情非常高，反复主动阅读文章力求在绘画中把文章的优美意境展现出来。这不仅帮助学生真正领会了本文优美的意境，又让他们在实践中提升了专业技能，同时促动了他们进一步提高专业技能的热望。而对计算机专业的学生，我进行了不同的设计与引导。我让学生从网上下载作者相关知识，以及课文的意境让学生制作成FLASH动画，并伴随朗读音乐，这样学生在制作课件的过程中就已经理解了课文的内涵，提升了专业技能，激发了学习语文的浓厚兴趣。

在作文教学中，我立足于专业平面，设置生活中的情境，给学生提供写作素材。在电气专业执教《万宝牌电冰箱使用说明书》时，我让学生对照专业工具——万用电表设置情境来模拟写作：假如你毕业后成了一名电子仪器厂的推销员。一位顾客来买万用电表，但他不知如何使用万用电表测电阻，请你为顾客写一份《万用电表测试电阻的使用说明书》。针对电子商务专业教学应用文写作《计划》《报告》，我创设如下情境指导写作：如果你毕业后，做了某商场的手机营业员，请你为XX商场制定一份月手机销售计划；然后月终对销售情况写一份报告。

在口语教学中，针对不同的专业创设不同的模拟情景、选择不同的训练内容。如电子商务专业模拟推销商品，机械专业模拟向客户介绍机械加工的产品，动漫专业向客户介绍自己的动漫作品，装潢专业向客户介绍自己的装修设计，服装专业的学生介绍自己设计服装的创意、款式、面料……学生在这些教学设计中变得有“话”可说，增强了学习语文的信心，同时也为提高专业技能奠定了基础。

二.优化教学方法，提高专业技能

1.创设专业情境，激发学习兴趣。

在进行语文教学时，我创设了与学生专业有关的情境，激发学生的兴趣，使语文成为一门学有所用、学有所乐的课程。例如在教数控专业的学生学习《那一年，面包飘香》一课时，我运用多媒体制作课件创设情境导入新课，把我校参加数控大赛的优秀学生，如何掌握数控技术，做到一技随身，甚至绝技随身，最后获得金牌的过程，做成数字故事，非常巧妙地融入其中。这样既激发了学生学习课文的兴趣，又会引导学生更加热爱自己的专业。再如商务专业的学生，对应用文写作往往不感兴趣，教学中我设置情境，来激发学生写作兴趣。如写应聘书时，先模拟一个现场招聘会，让学生扮演其中的角色，增强直观性。然后让他们评论一下表演的优缺点，并说说像这样的应聘中，自己能不能被录用，然后再进行写作。学生自然就有话可说。还比如机械类的学生写说明文《如何操作数控机床》时，我便带领学生专业实习，走进工厂，在学生操作数控机床时，进行现场观察指导，学生因身临其境，积极参与，情感情绪体验达到。在计算机专业设置了“文字录入”、“Office'’、“网页制作”等，和专业相结合的情境创设，使学生学得有趣，学生自然就会写说明文了。学生们感到文化课的学习也能对专业有促进作用，自然就不会拒绝学习。

2、开展多样活动，展现专业风采。

中专生文化基础薄弱，缺乏刻苦精神；乐于接受新信息，却厌恶理论学习；喜欢形象，乐于活动，爱好交际，而不愿多思考。语文实践活动具有情境性、直观性、活动性和生动性的特点，这恰与中职生的特点相适应。语文教师应根据不同的专业，不同的学生，因时因地而宜，创造出许多有效的方法。诸如改编课本剧，排演课本剧，观看课本剧，写影评，组织参观访问和实地考察，开展诗文朗诵、演讲会，举行博客日志评比等丰富多彩的实践活动。这些活动充分展现职高生的风采，使语文教学充满朝气和活力，富有情趣与魅力，中职学生特别喜欢。

在编排课本剧《孔雀东南飞》时，我采用了学生自编自演的形式。看学生们改编剧本一字一句地斟酌修改，反复品味修改；看他们一招一式的排演，精雕细刻地琢磨，看到“导演”头头是道地分析角色，“观众”旁征博引地评剧讨论，那种兴致那种热情那样求知的渴望和成功的喜悦，无不让我深深感动。这次课本剧的排演，充分发挥了各专业学生的特长，有的同学文笔好，点子多，我就让他们编排剧本；服装专业的学生负责制作服装，根据不同角色学生挑选色泽、设计款式，然后打版，最后制作成功。装潢专业的学生负责制作道具，计算机专业的学生负责幻灯片的背景的制作。同时各专业的同学既有分工又有合作，提高了学生的团结协作能力，充分发挥了他们的专业特长。

中职语文教师要着眼于学生的发展，从学生如何学好的角度出发，灵活选用教法，尊重他们的个性，建构有创造性、实践性、趣味性的自主合作活动，让每一个学生的天资、兴趣、爱好、专长都得到充分的发挥和和谐的发展。

三.改变评价机制，体现专业为本

改革评价机制，体现专业为本，我认为是中职语文教学需要迫切改革的内容之一，也是我正在继续探索的问题。

首先，我认为语文教师可以和专业教师“结成对子”，联手课堂、联合考评。这也许是探索改革语文教学评价的有效途径之一。语文教师以其自身的文化素养，基本可以自学一些简单的专业方面的常识，但毕竟属“皮毛”之功，“入行”太慢，脱产进修也不太现实，因而，我们语文教师不妨“就地取材”、备课时积极主动地与专业教师进行一对一的沟通、咨询与磋商，一定能收到事半功倍的效果。有些语文能力和专业技能训练结合度高的课堂，也可以尝试“双师”教学，即语文教师和专业教师共同和谐地执教于课堂。有些语文模拟课、实训课还可以借用专业实训基地，实现资源共享。课后作业和考评测试也可以实现语文课与专业课的“联姻”，比如，语文课上指导学生学习写作计划、总结，除了纯粹的文体训练之外，还可以将计划、总结的写作练习延伸、跟踪至认识实习、课程设计、毕业实习的阶段，这样更有利于学生写作实习计划、实结报告。同样，求职信、应聘信的写作可以延续至毕业前的求职材料与推荐表的写作，实现语文教学与专业教学的互补与融通；让语文教学真正成为学生学技、求职、谋生的催化剂。

其次，评价内容多元化，体现专业化。不同专业的考试内容，应有一定的区分和侧重，向专业倾斜。如机械类学生的作文可要求写一个模具的加工程序，数控加工程序，食品加工程序，某电气产品制作过程的说明文；计算机专业的学生可要求写一个动画制作的说明文；工艺美术专业的学生可以写一个某一广告的设计、某一室内装修设计、某一艺术作品的创作过程的说明文；服装专业的学生可以写服装的设计和制作过程的说明文。中职语文试卷编制应体现专业特点，不断提高学生的语文知识和技能的应用能力。

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西安理工大学工程训练中心成立于2003年底，其前身是学校的金工实习中心。“传统的金工实习是工科学生必需的一个实训环节，相当于让学生提前了解和体验企业的工作环境、工程设备，但仅仅是让学生在机床上学习一下车、铣、刨、磨、钳等最基础的工程技能。”西安理工大学校长刘丁告诉记者，2006年，学校迎接本科教学评估前后，在深入梳理办学历史，思索办学方向的过程中，逐渐总结凝练出“育人为本、知行统一”的办学理念和“注重实践、推进创新，培养高素质应用型人才”的办学特色。基于这样的认识，学校决定由刚刚组建不久的工程训练中心搭建校级工程实践平台，实现由单一金工实习向大工程综合训练的改革与转化，培养更多具有较强实践动手能力和就业竞争力的高素质工程技术人才。

一场大刀阔斧的人才培养改革之路就此拉开序幕——

以“实践育人”为核心，按照本科生理论教学进程及学生能力培养的阶段性特点，建立起了分层次、多模块的综合工程训练体系

“改革的关键是解决学用脱节问题”。西安理工大学主管教学与实验室工作副校长刘军说，“作为校级工程实践平台，工训中心在培养学生实践动手能力上具有先天优势，如何更好地发挥这种优势，是我们首先要考虑的。”

为此，学校成立了由各学科带头人组成的工训中心专家指导组，为工训中心的改革发展“把脉”，“如今，专家组已经成为工训中心独具特色的一种指导模式。”专家组组长、工训中心主任李言教授说，“在最初讨论工训中心改革方案时，专家们常常是从早上8点一直争论到深夜。”经历过这场头脑风暴后，专家们逐渐达成共识，工训中心具体的改革思路逐渐明晰，“作为工科大学生理论学习、工程素质培养之间的纽带，工程训练中心也是大学生大学学习和走上工作岗位之间的桥梁，因此，营造一个真实的工程背景，建立先进的现代大工程训练平台，让学生在真实环境中进行工程训练的同时，培养他们的工程实践能力和创新精神就成为了工训中心改革最初的构想。”李言说。

按照这一思路，学校建立起了庞大而丰富的工程认知区，其中包括有西北最大的科学原理演示区；工程机械模型、电力生产模型，展示祖国地理形貌和重大工程的沙盘模型区；180余幅反映主要工程领域发展历史和科技成果的认知展示区，和大量可查阅各种工程原理的导学和自主学习系统。

建立初步的工程意识、感受工程环境只是工训中心作为学校人才培养基地建设迈出的第一步。“作为校级实践平台，工训中心还必须在培养学生实践动手能力上发挥更大的作用。”刘军这样告诉记者。

在随后几年的改革实践中，工训中心紧紧抓住“实践育人”这一核心理念，按照本科生理论教学进程及学生能力培养的阶段性特点，一步步建立起了一个分层次、多模块的综合工程训练体系。

教学体系的第一层次是基础工程训练课程群，这是在传统金工实习所包含的机加工、热加工、电工电子技术基础上又融入了数控加工、特种加工、PLC等现代工程技术，面向全校学生，无论文、理、工、管、艺等各学科，按照专业所属不同，在训练内容和训练强度上加以区分，目的在于培养学生的基本工程素质，拓宽工程视野。“许多学生也正是在这一层次的基础训练中逐渐认识了解了工训中心，进而喜欢上这里。”工训中心常务副主任张晓晖教授告诉记者。

工程技术综合实践课构成了工训中心实践教学体系的第二层次。“这是工训中心全新独立设置的一门综合实践课，也是工训中心教学体系的核心，它以工程项目实施为教学内容，倡导互动式、探究式教学方法。”张晓晖告诉记者，工程技术综合实践课采取项目式教学，以项目实施为主线，学生为主体，教师为引导，通过真实的工程实践，通过团队合作让学生完成一个项目，在培养学生初步的工程综合应用能力基础上，实现学生综合素质的提高。

电气专业大二学生郝旭伟正在上工程技术综合实践课，上课之初，老师将全班30个同学分成了10个小组，然后每个小组都从老师那里领到了一个不同的题目，超声波测距仪、湿度监测器、数字语音温度计、简易机器人等等，各不相同。“这每一个题目就代表一个项目，每一组同学要通过设计、画电路图、购买元器件、安装、集成、调试等一系列程序，将这样一个概念性的东西变成实物，而这整个过程就是我们这门课的学习过程。”授课教师黄军勤告诉记者，通过这样一门实践课，不仅能够帮助同学们把之前学过的知识串起来，让同学们学会解决问题的方法，而且对于之后即将深入学习的专业课也是非常有好处的。

已经上过这门课的电气专业学生刘璞告诉记者，虽然这门课和以往的其他课程学习方式都不一样，过程更复杂、更麻烦、也更辛苦，但通过这门课的学习，他不仅看到了课本里不曾有的鲜活的结构，课堂上不曾听过的工程用语，更让他对今后的学习充满了兴趣，有了明确的学习目标。而一位两年前上过综合实践课的学生在撰写的课程总结上这样写道：过去的十几周时间将是我在西安理工大学最美好的回忆，留给我的也将是四年中最有价值的财富！

工程技术综合实践课和传统课程的另一个不同在授课教师上。张晓晖告诉记者，因为综合实践课采取的项目式教学是让同学全程参与到一件产品的全部制作流程中，期间包含的所有技术内容是一个专业老师所无法完成的。因此，综合实践课的老师是一个教师指导组，由机、电两个专业方向的老师和两到三名一线技术工人组成，两个专业老师负责课程前期项目实施过程中产品的方案设计等工作，技术工人则负责项目完成阶段产品的加工和装配程序。“通过这一门课的学习，学生体验的是一个完整的工程实践过程。在这个过程中学生既当工程师，又当工人，既学习本专业知识，又涉猎其他专业领域，学科交叉、学科融合在这门课中实现了有机的统一。可以说，通过这门课的学习，学生对企业生产的流程有了一个相对完整的了解。”张晓晖说。从2006年开始工程技术综合实践课的试点取得良好反响后，工训中心于2008年将工程技术综合实践课作为校级选修课面向全校机电类专业学生全面开放，每年上课学生近1200人。

在工程技术综合实践课日趋成熟的基础上，工训中心于2011年开始试点专业技术特色课程，形成了工训中心实践教学体系的第三层次，特色课是在工程技术综合实践课的基础上，针对当代先进工程应用技术的某一方向，融入教师最新的科研及教学改革成果，通过启发式、讨论式、交互式相结合的互动式实践教学方法，帮助学生掌握工程技术内涵，从而培养学生的专业特长。

目前，工训中心已先后试点开出了10门面向本科生的专业技术特色课程群，一些已经上过综合实践课程的学生感到意犹未尽，对特色课程也表现出了浓厚兴趣。《基于Wince的嵌入式系统设计与实现》特色课试点时，主讲教师刘青原计划招收20人而且课程没有学分，但却报名了100多人，最后只选了30人，但上课时来了40多人，因为教室里实验装置有限，有的学生宁可站着也要旁听。

“如果说，综合实践课针对的还是比例较大的一部分学生群体的话，那么特色课面向的就是学生中对某一专业技术感兴趣的专门人才。”张晓晖告诉记者，从覆盖全体学生的基础工程训练，到对机电类学生开设综合工程实践课，再到对学有余力的拔尖学生开展特色课程教学，三层次的实践教学体系恰好构成了一个金字塔，形成了工训中心颇具特色的综合工程训练体系。

“师资队伍是培养人才的关键，考虑到工训中心教学的特殊性，学校实事求是，力排众议，从企业引进高水平技术人员充实到教学一线，为工训中心乃至学校的人才培养改革提供坚实保障”

梁茂2008年从西北工业大学集成电路专业硕士毕业后，先后在中兴、华为等国内大型通讯企业工作四年多，去年底在一家知名职业网站上看到西安理工大学工程训练中心的招聘信息，“我在职业网站上看到高校的招聘信息，这还是第一次。”梁茂告诉记者，因为知道高校门槛很高，起初他以为是学校下属的校办企业在招聘，抱着试试看的态度递交了简历，却没想到在400多人的竞争中脱颖而出，最终圆了自己成为一名大学老师的梦。

西安理工大学工训中心从2010年开始在职业网站上招聘信息，它有一套完整的人才招聘考核程序，除了审查应聘者的简历、进行面试之外，还要对应聘者进行笔试，笔试内容则是让应聘者对一个实际工程项目进行设计。“考查结果往往是博士考不过硕士，应届生考不过有工作经验的。”张晓晖说。

“师资队伍是培养人才的关键。要培养合格的工程师，首先必须把培养工程师的人建设好。”西安理工大学校长刘丁告诉记者，考虑到工训中心教学的特殊性，学校在人员编制十分紧缺的情况下，力排众议，实事求是，从生产一线大胆引进了一批思想素质高、业务能力强、实践经验丰富的高水平技术人员充实到工训中心教学一线，建成了一支“特殊”的实践教学队伍，为工训中心乃至学校的人才培养改革探索之路提供了坚实的保障。

据了解，近年来，工训中心先后引进教师15人，其中90%都具有企业工作背景。

“从企业引进的教师都曾经在真实的工程环境中工作过，他们有一定的工程实践经验，在指导学生动手实践时具有明显的优势。”张晓晖告诉记者，工训中心的教学与传统意义上的课堂教学不同，“老师不再是来了上课，上完课就走的模式，老师也不再是教学的主体，转而是以学生为主体，以学为中心，”张晓晖说，工训中心的教学无论是基础工程训练还是综合实践课、特色课程，每一层次的课程都始终强调一种互动式、启发式和探究式的教学，在这一过程中，学生成为教学的主体，而老师就是发挥一种辅助和引导的作用，帮助学生，为他们答疑解惑。“特别是在综合实践课和特色课中，因为采取的是以项目为驱动的教学方式，不同的学生不同的项目，每一个项目实施过程中可能面临不同的问题，汇集到老师这里，就有可能是几十上百个问题。如果没有丰富的实践经验，就很有可能在实际教学中无法胜任工作。”张晓晖说。

苏岩2007年从一家大型国企高级工程师岗位上进入工训中心做起了一名普通教师。因为在企业工作多年，当她再回来给学生上课时，用她的话说，“讲课更直接，能明确地告诉学生该学什么，怎么学。”她说，工作以后才发现学校里学到的知识不能包打天下，很多知识在实际工作中都用不上，她认为大学的学习应该是一种基础性学习，应该学习解决问题的思路和方法。带着这样的想法，她在给学生上综合实践课时，能够非常有重点地指导学生在完成一个项目时该如何设计，如何实现，引导他们边做边学，边学边问，教给学生学习的方法，注重挖掘他们的潜力，而学生学习的积极性、主动性和创造性也在这一过程中得到了前所未有的激发，收到了良好的教学效果。2011年，她在综合实践课上指导学生制作“搜救机器人”，课程结束后，学生们意犹未尽，在原有基础上不断改进，增加功能，并参加学校科技竞赛，最终获得了特等奖。

在工训中心，教师、工程师并不能涵盖这里的所有工作，一线技术工人也是这个机构中不可或缺的重要力量。张晓晖告诉记者，工训中心旨在为学生提供一个真实的工程环境，这里和企业一样，既要有研究人员设计、画图，也需要有一线技术工人把设计变为现实。为此，近年来，工训中心先后从法士特等国内大型企业中引进了十余名一线技术工人，他们技术全面，技艺精湛，在指导学生进行基础工程训练和综合实践课程时发挥着重要而不可替代的作用。

沈厚平2006年大专毕业，上学期间他曾获得全国数控比赛优秀奖，毕业后即被一家新加坡企业招至麾下，因为不习惯国外的环境，2007年，他又来到法士特公司做技术工人，月薪3000多。但不满足企业技术工人单一的工作内容，三个月后他跳槽进入到了西安理工大学工程训练中心。“在这里，第一个月发给我的工资只有300。”沈厚平面对记者坦言巨大的收入落差让他刚到工训中心时承受着很大的压力，但他也表示经过了不同的工作单位后，他更喜欢这里的工作环境。从小喜欢机械的他在工训中心里接触到了各种各样的机器设备，很快他便成为了一个技术全面的一线工人，他骄傲地告诉记者，“加工设备目前没有我不会用的。”好学的他不仅在自己擅长的机械加工上成为了一名技术能手，而且因为和中心里不同的老师接触，使他在电子设计、图像处理、动画制作、软件设计与分析等多个领域都有所涉猎。在他参加的学生工程技术综合实践课教师指导组中，他已经不只承担指导学生项目产品的加工流程，而且参与到了项目产品的设计流程。2009年，他和其他几位老师共同指导学生参加全国大学生工程训练综合能力竞赛获得二等奖，2012 年，沈厚平拿到了全组最高的课时津贴。

“客观地讲，学校收入不高，中心里也依然存在着事业编制、人事、流动编制等多种身份管理，但我们在课时津贴的发放上，始终坚持一视同仁，按劳分配，多劳多得。”张晓晖告诉记者。事实上，学校给予工训中心的政策倾斜不只在人才引进上，在职称评聘中，学校也充分考虑到了工训中心教师工作的特殊性，对于指导学生进行工程实践取得成果也给予认可。“这对于中心人员在职称晋升上是非常有利的。”张晓晖说。

“应该说，在现有的事业单位人事政策下，国家事业单位人事制度改革还没有完全就位的情况下，学校给予了工训中心最大的政策空间，目的就是希望真正发挥工训中心的作用，使这里成为学校人才培养最重要的实践教学基地。”西安理工大学校长刘丁说，“尽管工训中心的老师在申请自然基金、SCI等方面，与其他院系教师相比不具有优势，但却丝毫不影响他们在学校人才培养工作中的重要性，应该说，他们在实践教学一线为学校人才培养发挥了不可替代的重要作用！”

以学生为主，把舞台交给学生，在这里，师生关系“无缝对接”，教与学实现了真正的良性互动

刘康乐是西安理工大学电子专业的大二学生，每天除了上课、吃饭、睡觉之外，其余的时间他都喜欢待在学校的工程训练中心。按他的话说，在工训中心里，有项目的时候就做项目，没项目的时候就“瞎捣鼓”。

和刘康乐一个项目组的刘倩是自动化专业的学生，她比刘康乐接触工训中心的时间更早。刚上大一时间不长，她就迷上了这里。对她而言，工训中心是一个有着巨大吸引力的地方，这里资源丰富，神奇而充满乐趣。那些只在课本上见过的专业仪器设备，她在这里第一次见到并逐渐熟练掌握；也是在这里，她的专业学习兴趣和信心被大大地激发了。

和刘康乐、刘倩一样把工训中心当作“家”的还有很多。梅屹峰是物理专业的大三学生，大一时学习不好、学习兴趣不高的他在一次偶然的机会见到了工训中心的科学原理演示实验室后，便被这里先进的实验仪器演示出的神奇的物理现象深深吸引，从此，他成了工训中心里的“常客”，“就像被磁场吸引了一样，每天一下课就到工训中心里来了。”在梅屹峰看来，在工训中心的几年里，他清楚地感觉到了一个自己能力爬升的过程，如今的他，不仅获得了学校科技节一等奖等多项奖励，而且已经在准备考研究生了。

“作为一所以工为主，培养高素质应用型人才的大学，工程训练中心的重要性堪比一所高校的图书馆。”西安理工大学校长刘丁这样说，“工训中心既是学校人才培养的基地，更要成为让学生施展才华、发挥创造力的大舞台。”

张晓晖告诉记者，作为校级实践平台，工训中心对学生实现了真正意义上的全面开放。首先是建成了近5000平方米的学生自主工作区，为学生提供各类机械、电子类工具、仪器等，并实行学生助管员制度，从研究生和本科生中聘请了一批学生助管员，进行培训后参与这一区域的管理，保证了工训中心对学生的全时段开放。其次，对于中心其他实验室，“考虑到有些大型仪器设备的安全性和操作规范性，由老师负责管理，学生如果有使用需要，可向中心申请，由老师指导使用。”张晓晖说，在西安理工大学工训中心里，不存在一台设备买回来闲置的情况，无论是再昂贵的设备，都会鼓励学生使用，利用率均能达到100%。刘倩告诉记者，工训中心新近购置的快速成型机和3D打印机都是价值上百万的设备，而她和项目组的其他同学已经都用了好多次了。

以学生为主，把舞台交给学生，在西安理工大学工程训练中心里还体现在老师和学生的关系上。张晓晖告诉记者，工训中心的教学体系特别是第二层次的工程技术综合实践课，就是强调学生的自主学习、自主设计、自主实践，老师的作用只在于引导和激发学生学习的主动性和实践的创新性。因此，这里的教室没有了讲台，老师和学生融为一体，上课也不再是老师和学生唯一联系的纽带，周末、晚上，学生随时有问题，随时找老师，有时老师带着学生一起做项目，不分白天黑夜，有时在工训中心，有时就在自己的宿舍。张晓晖笑称工训中心里的师生关系是真正的“无缝对接”，他说，“在工训中心里，学生喜欢学，老师愿意教，教与学实现了真正良性的互动。”

在采访中，说起工训中心里的老师，学生的感激与尊敬之情溢于言表。刘倩说，她在这里遇到了最值得自己尊敬的老师。梅屹峰更是用“纯粹”来形容他在工训中心里感受的一切，他说，“在这里，我感受到了一种最纯粹的教育、最纯粹的爱的奉献。”

学生们在收获巨大的同时，老师们却承受着不同于以往的压力。徐瑾2009年从武汉一所理工科院校调入西安理工大学工训中心工作，承担工程技术综合实践课和特色课的教学，之前从事理论课教学的她明显地感受到了在工训中心上课的不容易。她说，“在这里当老师，你不能只是一本书，得是辞海，不能捧着几十年不变的讲义，不顾学生感受地照本宣科。你得不停地学习，不停地增加知识储备，拓宽知识面，才能在学生遇到问题时对他们有所帮助，也才能真正胜任这份工作。”

据统计，近年来，学校学生参与各类科技竞赛80%都依托工程训练中心完成，由工程训练中心老师直接指导参加各级各类科技创新竞赛学生超过6000人次，获奖近千人次。

在西安理工大学工训中心有一个面积约2000平米的成果展示区，这里展示了近600件学生作品。有深井取物机、自动送餐车、灭火小车，还有智能坐姿提醒器、声光水位报警器、有害气体泄漏报警器、双线多路病房呼叫器等等，看着眼前各种各样新颖独特的学生作品，记者也忍不住为学生们的创新意识和动手能力赞叹不已。“这些都是学生在综合实践课结束后的项目成果。”张晓晖欣喜地告诉记者，“这里也是工训中心接待参观来访时最受关注的地方。”

据了解，西安理工大学工训中心自成立以来，已先后接待了包括清华大学、上海交通大学、北京理工大学、大连理工大学、日本大学等在内的国内外150余所高校前来参观交流；工程技术综合实践课程改革成果被中国计量学院等7所高校借鉴与推广；自行开发的工程技术认知训练素材被西南石油大学等4所高校使用；参与了西安科技大学等6所高校的工程训练中心建设规划与评审；为西安交通大学工程坊、西安建筑科技大学、西安石油大学等高校工程训练中心培训师资27人；还受邀在教育部金工课程教学指导委员会扩大会议上作了题为“西安理工大学工程训练教学改革的探索与实践”专题报告。

在社会服务方面，西安理工大学工程训练中心积极发挥国家级实验教学示范中心的辐射作用，先后接待了西北大学等8所高校6000余人次的基础工程训练教学任务，并接待了西安高新一中等20余所中学的学生社会实践活动，成为陕西省“春笋计划实践基地”及“西安市青少年科普教育基地”；组织并承办了三届大学生工程训练综合能力竞赛陕西赛区的竞赛活动；为陕西地方培训专业技术人才370余人，受政府委托承担了陕西省等级工考试工作，并成为Pro/E等软件授权培训中心，为地方经济建设输送了急需的技术人才。