暑期营销方案范文

时间:2023-03-14 06:23:38

导语:如何才能写好一篇暑期营销方案,这就需要搜集整理更多的资料和文献,欢迎阅读由公务员之家整理的十篇范文,供你借鉴。

暑期营销方案

篇1

【关键词】营销方案;内外因素

一、企业营销与企业发展的关联性

企业的生存及发展和市场有着永远不可分割的关系,影响企业进行市场营销的因素有许多,有外在和内在的因素之分,不同的因素所影响市场营销方案和决策也各不相同,所以企业应该综合考虑每个因素,以制定市场促销的最优方案。本文以企业角度的内外关键因素作必要探讨。

二、内在因素

(1)企业资金状况。企业在选择市场营销方案时,必须考虑本企业的资金状况,考虑企业内部与外部有多少资金可以调用到市场营销这个决策的实施中,不能因为资金的不足而不得不放弃之前制定好的最优的方案,而选择一个备份营销方案。这样虽然可以打开市场,但是在市场上所占的份额并不多,销售总额自然不能达到理想的数额。(2)企业的人力资源。人员因素主要体现在制定营销方案时,参与人员的能力,若企业拥有一支强大的销售精英参与到营销方案的制定,那么企业进行市场营销已经成功了一半。在现代竞争激烈的社会,好的销售人员也成为各种企业争夺的资源之一。另外,在人力资源这方面还应该要求企业的领导者的能力相对要强,能带领自己的下属朝着企业的目标共同努力奋斗。(3)企业公共关系。公共关系在市场营销中指的是企业处理与其他企业及社会公众的关系时,不断地进行沟通协调,通过树立良好的形象等促进产品销售的一种活动。这要求企业在不断发展自己的同时要多和与自己发展相关联的单位联系,为本企业的事业发展奠定好社会基础。

三、外部因素

(1)人文环境因素。人文因素包括企业的目标市场的人口数量,人口年龄结构和目标市场的社会文化。这一大的人文环境因素对企业的营销起了很大的关键作用。人口的数量决定着市场的容量,若目标市场的人口数量庞大,像深圳、上海、北京、广州等大城市,其市场也相对较大。人口年龄结构在很大程度上影响企业制定销售策略对市场的针对性和差异性。目标市场的社会文化影响企业营销主要包括价值观、风俗习惯、教育状况、语言文字和,这些都可以反映出市场的顾客的购买倾向。所以企业应该充分地调查研究目标市场的人文环境后再做出合理的营销策略。(2)社会经济环境及政治法律环境。企业要随时关注经济的一波一动和国家出台的各种各样的经济或货币政策。另外,企业也要了解本企业的目标市场的经济水平和人民的收入状况,这决定了现实的顾客和潜在顾客的数量。政治环境其实影响的是企业的营销方向,而法律环境则为企业规定经营活动的行为准则。企业的营销方案要随着国家出台的一些政策而相应地做出适合市场的改变,否则方案实施将会受到很大的阻力而难以达到预期的效果。重要的是企业在制定营销方案时要符合法律的明文规定,不能为了提高销售总量而不择手段地进行市场营销,这不仅会损害人民和社会的利益,也会不利于企业的长期发展,所以企业应时时刻刻把法律这一因素考虑在前。(3)科技环境因素。现在的科技发展异常迅速,更新换代的周期越来越短,科技的不断进步使得社会的生产力也不断地提升,各方面的联系也不断地加强,企业应时刻关注科技的发展,用科技来提高自己的生产水平,从而使自己的产品达到质量好,价格低的效果,这样可以让企业的营销方案更容易制定。此外,运用互联网等科技加强企业与市场的联系,时刻清楚了解市场的动态,抓住营销的最佳机会。

四、自然环境因素

之所以要强调这一因素是因为资源的紧缺性越来越受到社会各阶层的重视,企业在发展的过程中也要相应地承担起一定的社会责任,尤其实在环境污染这一社会性的问题上。另外,自然环境因素在市场营销方案制定,选择目标市场时,同样的产品针对什么样的地理环境,而选择适合的营销方案。像同样的款式和质地的羽绒服,在冬天北方的定价和在南方的定价有很大的区别,原因是北方的天气要比南方冷的多,对羽绒服的需求比较大,所以顾客对其的价格弹性要小,定价要比南方高。其它产品也一样要根据目标市场的地理环境因素的差异而作出不同的营销反应。

参考文献

[1]吴键安,郭国庆,钟育赣.市场营销学[M].北京:高等教育出版社,2002:77~81

[2]桑辉.内部营销对高新技术企业界面管理的影响[J].工业技术经济.2007(9)

篇2

【关键词】数字化Web应用典型安全威胁防护

在随着信息化脚步在不断的加快,在网页以及网站中出现了严重的攻击,影响了不安全事件的发生,危害了网络安全。因此在数字化校园Web的使用中,应加强安全防护措施,提高信息的安全性。

一、数字化校园Web应用中安全威胁

1、SQL注入攻击。在数字化校园Web应用的过程中,它主要是将SQL命令注入到B/S或者是C/S的应用中,利用系统设计中程序命令以及用户数据之间没有严格区别的漏洞,在绕过数据库身份认证之后,将程序命令当作用户输入数据并且提交给程序进行具体的执行,这样在SQL查询的结果中最终以系统管理员的权限来进入,进行故意的攻击。

2、跨站脚本攻击。跨站脚本攻击又称为CSS。它主要是指网络攻击者往Web页面中插入恶意的html代码,当用户访问该页面的过程中,在嵌入Web中的代码就会被正常的执行,最终达到攻击用户的目的。

3、网页挂马。数字化校园Web应用过程中,网页挂马是重要的威胁安全之一,因此在的网站中需要对挂马进行重点的研究,这样在用户一旦在网页的访问中将木马病毒代入网页中,这直接的影响了用户正常的网络应用。

4、不良信息的进入。在数字化校园网络中,它是在校教师以及全体同学交流的重要平台,因此在教学以及科研中发挥着重要的作用,但是由于互联网上的不良信息会直接影响学生的正常学习和知识的储备。

二、数字化校园Web应用的安全防护措施

1、在技术中进行全面的防护。数字化校园Web典型应用的过程中,其安全威胁主要来自于二级网站,主要表现在:系统操作级的安全中出现了漏洞,以及在网站程序的开发中出现了安全漏洞等问题。因此这就需要从服务器以及程序应用中进行防护,具体的措施是:在服务器中加强安全防护措施,在系统的级别以及服务级别中加强,这就需要采用RAID方式来对具体的服务器磁盘进行数据的备份,建立有效的杀毒软件以及修复等系统,另外在程序的设计中需要做好用户的口令安全,设置高强度的口令,保证数据的安全以及网页的安全使用。在校园数字化Web的应用中,可以通过对教育网进行安全服务机构的检测,协助安全检测,保证整个系统安全高效的运行。

2、不断的加强和完善管理体制。数字化校园Web应用中,需要对网站的管理进一步加强,这就需要建立健全具体的规章制度,不断的完善和加强安全防护措施,在数字化校园网络的程序开发中加强各种规范,提高服务安全的管理措施,建立健全各种规章制度进行规范,确保整个网络系统安全高效的运行。在加强安全防护的措施中,在管理部门中要做到分工以及责任落实,严格的按照二级网站的管理进行,对于部门中的信息要保证准确性以及真实性,并且相关的管理人员要及时的更新该网站的信息。做好该网站的防范措施,避免出现不良的信息威胁到网站的正常运行。

3、加大对网站安全的宣传服务。这就相关的管理人员定期对全体师生做好安全防范宣传服务,积极的开展知识讲座以及各项服务工作,在宣传活动中采用多种形式进行,进一步提高全体师生对Web应用安全知识的加强。另外,管理人员可以在校园网站中建立安全栏目,对于常见的Web应用在使用中的技巧以及方法进行不断的宣传。这样促进了师生在浏览网页的同时可以加强安全防护的意识,促进了校园教育网络平台的有效进行。

篇3

“学习无疆”是宏碁大客户基于“云”的跨平台数字化校园综合解决方案,将信息化建设与云计算、云存储技术实现紧密的相连,实现一个网络化的共享学习平台。与之前的教育信息化建设相比,结合了最新的云存储和云分享技术,实现了资源的最大的共享和学习,真正意义上实现了备课无疆界、授课无疆界、学习无疆界,无论教师还是学生都处于一个完整的系统内,能自由完整地实现资源共享,使教学和学习变成一种主动的、自由的传播方式。

宏碁大客户教育云“学习无疆”解决方案的实现不仅得力于宏碁现代化先进技术的运用和结合,同时结合宏碁大客户家族化系列产品,使得“学习无疆”解决方案更加完善。从终端的资源存储的服务器,到现代化教室的台式机、笔记本,宏碁大客户都具备对应的产品,有针对性地服务各个环节。将产品和应用解决方案相结合,加上云计算、无线互联网络、智能终端等技术的快速发展和成熟,使教育资源的充分共享和随时应用得以实现,为教育信息化的发展提供了新机遇,使教育理念逐步发生变化,教学手段和学习方法不断创新。

自2010年宏碁和方正整合业务后,宏碁大客户借助双品牌的优势,以Acer 宏碁全球化战略布局和全产业链的优质平台为依托,在充分了解客户需求和行业发展趋势的基础上,不断加大技术研究投入,并致力于将新技术推广到教育等各行业的信息化建设中。

篇4

百货现场管理工作计划

一季度:

1、巩固现有销售较好品牌的同时继续加大对销售较差品牌的扶持力度。

2、于春节前期举办一场冬季时装秀。

3、专柜人员招聘方面目前存在较大的难度,很多专柜出现缺编现象。于节前协助做好专柜的人员招聘工作。

4、针对场外临时专柜较多,合理规划场外促销位,挖掘场外特卖的销售潜力。

5、重点跟进落实春节期间的货源工作。

6、作好节庆气氛布置工作。

7、全力做好春节期间的各项销售工作。

二季度:

1、进一步加大品类销售提升方案的制定及实施。

2、加强对管理人员销售分析能力的培养。

3、作好部分专柜的调整更新。例如巴特侬、玩具、精品专柜的空位补充,以及部分较差专柜的更新。

4、标价签检查:每月中对各柜标签(模特磁性标签)进行检查。

5、跟进夏装的新款上货。

6、制订端午节销售计划并落实。

三季度:

1、对年中销售进行总结及分析工作。

2、作好暑期童用区的销售工作,制订暑期品类提升方案,落实相关工作。

3、提升管理人员的营销策划、组织、实施能力。

4、联合物价部对超范围经营现象进行清查整顿。

5、加强对销售数据熟知度,重点关注部分重点品牌。及时了解专柜的经营动态。

6、制订国庆及中秋节的销售计划。

四季度:

1、作好国庆及中秋节的各项销售工作。

2、跟进秋冬装的上市工作。

3、重点加强或规范现场管理,提升服务水平。

4、以化妆品作为品类提升区域,推出化妆品护肤月。

5、作好应季商品促销工作,尤其是化妆品、床用、保暖内衣等。

6、作整年工作总结及下年度工作计划。

20xx春节/元宵工作计划,从以下几个方面做工作:

1、货源:详细了解专柜库存及应季货品、款式新旧占比情况,对存在问题专柜进行跟踪处理,联系供应商解决,根据各类别的情况制定各项标准,安排专人负责跟踪落实,做到库存充足、款式新颖、码数齐全。

2、人员:人员方面主要是从两个方面着手,一方面就是保证人手充足,休假、请假合理安排;另一方面加强培训,就销售技巧和安全两方面进行保证销售高峰期的正常营运。

3、促销:了解竞争对手促销信息,制订有竞争力的促销计划,稳住客流抢占市场份额。并做好促销活动的宣传工作,加大宣传力度是活动成功的关键所在。

4、安排好节前市调工作:及时了解竞争对象的经营动态或促销信息,并作出应对方案。

5、做好商品安全工作:春节期间为商品失窃的高峰期,将与防损部进行沟通,加大百货区的巡查力度。

6、联合防损部加大对员工防盗意识的测试,提高员工防盗意,并对员工进行防盗培训。

7、于节后或元宵节期间加快对秋冬装的清货力度。

篇5

**年7月6日到8月7日到宁波海曙启瑞展览有限公司进行了为期一个月的暑期社会实践实习。

实践单位基本情况

宁波海曙启瑞展览有限公司是一家致力于促进国际营销渠道建设的专业贸易服务机构。公司本着“以信为本、开拓创新”的理念,专注于展会全程的每一个细节,帮助企业获得信息竞争优势,帮助企业参与国际竞争,帮助企业建立国际营销渠道。

启瑞展览以专业务实的服务和开拓创新的工作,正逐步建立在世界各地建立自己的全球服务网络。公司与中国各地政府部门、贸促会系统、外经贸系统、商会、各行业协会、国际展览公司、各种媒体等进行了友好广泛的合作。主要业务涉及东南亚、欧洲、中东、美国、南美,并在东南亚、非洲、中东、南美等国外新兴市场的开拓取得了良好成绩。目前,启瑞在德国、英国、荷兰、美国、俄罗斯、韩国、新加坡、日本、泰国、马来西亚、巴基斯坦、黎巴嫩、非洲加纳、尼日利亚有着良好的合作伙伴。

宁波启瑞展览有限公司,“启瑞”:启,开也;瑞,以玉为信也。公司将以诚信树业,为每一位的启瑞客户开启更美好的明天。公司以长三角经济圈为启瑞展览发展的基础。用专家型的服务,专业化的操作,帮助企业建立国际营销渠道,成为企业最佳的商务合作伙伴,努力搭建国际贸易交流平台。公司主要营业范围是:组织国内大型展览、组织国内企业参加国际展会、国际市场考察、为企业进行产品推广服务、提供专业买家数据服务、提供海外市场资讯服务。

实践的目的和意义

理论联系实际越来越受到人们的普遍关注,作为天之轿子的大学生,在课堂里学习到的知识如何才可以很好的联系到实际生活?如何才可以将课堂里的知识带到社会实践当中去,更好的为社会服务?这些都受到了社会的普遍关注。为了更好的将课堂里学习到的理论知识与社会实践相结合,为了过一个有意义的假期,很多大学生都纷纷利用暑期假期这段时间走出校门,参加到各行各业的实践当中去,用自己在课堂里学习到的知识为地方服务,让实践来检验自己所学的理论知识。选择到宁波海曙启瑞展览有限公司进行暑期社会实践实习,也是为了更好的将自己在课堂书本学习到的东西很好的应用到社会实践相结合,更好的服务于社会。

实践方式和内容

这次社会实践主要是通过到公司上班的形式来进行,跟公司的同事一同上班和下班,切身体会。我们的工作,首先要在网络上信息,所以每个从其他地方拿过来新会展项目资料,在前我们都要检查字句的表达是否符合我们公司的口吻及标点符号是否正确等,同时我们还要为不同的会展项目做同样的带有我们公司标志的文件形式的排版工作。其次,我们把我们整理好的项目信息和公司资料在互连网上开始发送,并通过电子邮件向相关企业发送相关的会展项目信息,同时还通过网络查找与会展项目相关的信息和会展项目所在国家的经济信息等进行分析该会展项目的诱人之处。最后我们有针对性的给通过电话向顾客传播我们所的会展项目,既电话营销。

实践重点剖析——会展电话营销实践技巧

篇6

**科技控股有限公司是**省高新技术企业,主要从事IR/UV/TL烘干设备、印花材料、涂装设备、植绒设备、水性涂料等的研发、制造。

公司于**年引进全球领先的特种光波辐射烘干技术,开发出具有自主知识产权的新一代圣泰科特种光波加热器系列产品和高效节能烘干设备。主要烘干设备产品覆盖玻璃烘干设备,食品烘干设备,木地板烘干设备,桑拿烘干设备,印刷烘干设备,金属烘干设备等。以及涂装设备,涂布设备,水处理设备,水性材料,印刷机,丝网印刷,植绒设备等。

**年1月,**公司又与德国、加拿大三方共同成立了**特种光源制造工厂及盈创设备工厂,成功研制出世界最领先的中波、短波、碳波双孔镀金管,及中国最优秀的烘干IR/UV/TL整机及模块组合等;**公司负责整个亚洲区的销售。圣泰科特种光波加热器采用美国的高纯度石英,德国耐高温镀金材料,日本优质灯丝,保证其全球领先的品质与技术。可广泛应用于纺织品印花及涂层、水性材料涂装(水性玻璃油墨、壁纸水性涂层、木材水基漆等)、印刷业、塑料行业、植绒、薄膜开关及电子线路板、汽车工业、食品、玻璃工业、家具工业等行业的烘干。

二、实习的目的和意义

理论联系实际越来越受到人们的普遍关注,作为天之轿子的大学生,在课堂里学习到的知识如何才可以很好的联系到实际生活?如何才可以将课堂里的知识带到社会实践当中去,更好的为社会服务?这些都受到了社会的普遍关注。为了更好的将课堂里学习到的理论知识与社会实践相结合,为了过一个有意义的假期,很多大学生都纷纷利用暑期假期这段时间走出校门,参加到各行各业的实践当中去,用自己在课堂里学习到的知识为地方服务,让实践来检验自己所学的理论知识。选择到**科技有限公司进行暑期社会实践实习,也是为了更好的将自己在课堂书本学习到的东西很好的应用到社会实践相结合,更好的服务于社会。

三、实习方式和内容

这次社会实践主要是通过到公司上班的形式来进行,跟公司的同事一同上班和下班,切身体会。我们的工作,首先要在网络上信息,所以每个从其他地方拿过来新会展项目资料,在前我们都要检查字句的表达是否符合我们公司的口吻及标点符号是否正确等,同时我们还要为不同的会展项目做同样的带有我们公司标志的文件形式的排版工作。其次,我们把我们整理好的项目信息和公司资料在互连网上开始发送,并通过电子邮件向相关企业发送相关的会展项目信息,同时还通过网络查找与会展项目相关的信息和会展项目所在国家的经济信息等进行分析该会展项目的诱人之处。最后我们有针对性的给通过电话向顾客传播我们的产品。

四、实结

篇7

一、方案学习以及思想灌输

组织员工学习下发的旅游集团2016年“固本强基提质增效”百日竞赛方案,并对方案中的奖项设置进行分析,鼓励员工共同争取团队奖励的同时,努力争取个人奖励项目,让每名员工明确奖励方案的内容以及奖励数据,针对每月的超产奖励日计划以及内定新高奖励数据进行分解,共同提高营业收入。

每日通过班前例会数据的公示以及创新高数据的对比,对前台价格进行分析,对前台数据的可提升空间进行及时培训,提高前台员工创新高的意识以及留客的意识,对新员工进行高价房销售技巧的培训,不断提高员工思想,鼓励员工不断创造更高的新高数据,把握收入提升的时机,获取更大的利润收入。

二、过程奖励兑现以及激励

通过每月兑现的奖励以及满勤奖励进行员工的激励,让员工明确百日会战期间的奖励分配以及各岗位系数,充分发挥前台的积极主动性,更好的创造新高的收入。同时将每月工资进行对比,激励各岗位员工的工作积极性。

总结本次百日会战活动,对前台和客房员工都起到较大的提升。客房员工整体服务质量以及员工操作效率都有所提升。前台员工销售技巧以及高价房的销售能力,以及应变能力都得到提升,员工的服务质量及主动性有所提升。

三、存在的不足及整改措施

1、网络预订价格提升不到位,仍有可提升空间。对网络预订价格旺季可采取更高的价格进行营销,提升客源的预订情况,并针对老客户采取会员卡的推荐方式,更好的培养会员客户。

2、员工对客服务仍有可提升空间。员工在对客服务中缺乏更有效的感动客户的形式,尤其是前台员工在客史运用以及优质服务的传递方面,应该加强前台员工的培训以及考核,转变前台对客服务的关键服务点,提高对客服务质量。

篇8

1营销人才培养方案现状

成都工业学院(下称我校)市场营销专业经历20余年的发展,形成了较为成熟的人才培养体系,为社会培养了大量的营销人才。但升本后的营销专业该如何发展,如何培养特色营销人才?我们有必要认真研究和重新梳理现有的人才培养方案。

首先,市场营销专业的行业导引不明确。学校升本后,明确了培养“应用型”营销人才,但是专业课程偏重于传统营销理论的学习,看似“高大上”,实则不接地气,行业针对性不强,学生普遍感觉学不到实用的东西,加之实训环节与行业衔接不紧密,培养的学生缺乏行业核心竞争力,毕业生就业呈严重的低端化趋势。

其次,人才培养方案缺乏特色。理论课程设置具有较明显的“大营销”体系烙印,强调宽而全,与其他院校的营销专业课程设置差别不大;职业能力培养方案不系统,虽然设置了多个能力训练专周,比如市场营销策划专周、商务谈判专周、推销实务专周等,但多为课程导向,有时会成为教师理论教学体系的延伸,达不到能力训练的目的;对营销人员的职业素质和能力研究不够,人才培养方案中的能力训练项目缺乏针对性。

最后,实训资源缺乏有效整合,效率低。主要表现在几个方面:一是校内实训资源在院系之间无法共享,这在很大程度上制约了营销学生职业能力的全面发展;二是校外实训的行业融入度比较低,多为走马观花式的感官认知,没有形成真正的校企联合培训模式;三是学生的校外实训多集中在终端营销岗位,很难接触到行业的完整营销过程,对营销活动的认识较为片面,对工业企业的生产、管理、营销等环节更是知之甚少。

2重新定位专业特色

我校市场营销专业本着培养行业性营销人才的原则,主动调整人才培养方案以适应新常态下经济发展进程,将专业特色定位为:依托本校工科传统优势,整合校内外教学资源,以市场为导向、行业为引领,着重培养系统掌握市场营销理论、具备工业企业基础知识、熟悉工业品营销环境和营销技能,行业针对性和实用性较强的应用型营销人才。

第一,机械电子类工科专业是我校的传统优势专业,积累了丰富的学科和行业资源,培养行业性营销人才具有较强的可操作性;第二,可以有效摆脱营销人才市场激烈的低端化竞争;第三,工业企业对营销人才的综合素质、行业知识水平以及国际化视野等要求较高,系统学习有助于特定行业营销人才的培养;第四,有助于与其他院校营销专业形成差异化竞争、错位发展。

3创新人才培养体系

31人才培养方案创新

(1)发挥工科院校专业优势,强化职业导引。按照“知识、能力、素质”三位一体的人才培养结构,在制定市场营销人才培养方案时,将工科基础知识植入专业课和实训专周之中。设置两门以上工科基础课程为市场营销专业基础课、两门工科课程为专业选修课;实训环节突出工业企业生产和经营管理,设置ERP模拟对抗实训、工程训练、生产管理实训等几个专周,其中工程训练在校内的校办工厂完成,生产管理实训则是在校外企业由经验丰富的管理者团队指导完成。

(2)专业课程设置重视专业能力特质培养。我们通过系统研究发现,工业企业最看重营销人员的7大能力特质:营销策划与管理能力、客户关系管理能力、人际沟通协调能力、市场拓展能力、学习和创新能力、较全面的行业知识、国际化视野。于是在专业课和专业选修课中针对性地设置相应课程,并且规定每门课在授课时安排不低于三分之一课时用于相应能力的实训和拓展,每门专业课最后留出2~4学时,特聘企业专业人士传授实践经验。

(3)系列专题讲座。有计划地定期邀请专家学者、有经验的行业管理人员和工业企业营销人员到学校进行专题讲座,讲座采用6+4模式。即安排6个管理能力与营销能力特质讲座和4个专业(行业)知识讲座。

32实训教学体系创新

(1)校内实训资源协同创新。长期以来,我院校内实训资源大多都是分专业以系部为中心构建的,各实训室资源相对独立,实训设施仅服务于所在系部的实训项目,使用与日常管理权限也属于系部,外系部、外专业的学生基本不可能接触到更不可能实际操作这些实训资源,实训资源使用效率受到极大限制。我校市场营销专业定位是“应用型工业企业营销人才”,工科实训资源是实训教学体系中不可或缺的重要一环。寻求从管理制度上打破原有的实训资源部门管理模式,释放实训资源活力,逐步实现校内实训资源共享是实训体系创新的重要环节。

(2)校外实训多元化。其一,与企业合作开设生产管理等实训专周。企业组织各个生产管理环节有丰富经验的管理者联合

设计实训流程和编制实训资料,学生到企业实训1~2周,深度学习企业经营流程。其二,与有实力的企业签订长期合作协议,选派优秀学生到企业进行暑期实训和毕业实习,学校对学生进行综合考量、择优轮换选送。其三,鼓励学生参加各种级别的营销策划和营销实践竞赛,老师全程参与指导,并制定相应的政策激发学生的参与积极性。其四,营销策划实训。以团队的形式为企业做营销策划或活动策划方案,企业只需要为学生做一两次企业经营方面的讲座和提供必要的企业经营背景资料,就有可能收获不错的营销方案或创意,学生也能得到实际的锻炼。

33毕业设计创新

新建本科院校培养的是技术技能型人才。学生专业知识面较广,但理论深度不够,要求学生以毕业论文的形式对营销理论进行深入研究几乎是不可能完成的任务。所以毕业设计应该与具体的营销实践结合起来才有可能达到预期的效果。

(1)鼓励以原创的营销策划方案作为毕业设计。营销策划和执行能力是我校营销专业学生必备的能力特质之一。可以由指导老师指定具体的企业和产品,提供必要的背景信息,学生在调研的基础上完整写作一份营销策划案,以此考量学生对专业知识的综合应用能力。

篇9

关键词:经济问题;概率统计;分析

随着改革的不断深化和商品经济的大力发展,对经济现象不仅要做质的论证,性的分析,还要注意对经济和经济管理进行量的研究。这对我们更好地掌握经济政策和经济政策分析、决策是十分重要的。实践证明,概率统计是对经济和经济管理问题进行量的研究的有效工具,为经济预测和决策提供了新的手段,有助于提高管理水平和经济效益。

一、在经济管理中的应用

商品价格确定的如何,将直接影响企业的利润,企业要根据市场的需求情况来确定商品的销售价格,使其商品获得最大的经济效益。但价格的制订要视具体情况而定,价格定的太高,销售量会减少,营业额也会相应的减少,这样企业的经济效益将不好,如果商品的价格定的太低,即使销售量会增加,但由于利润减少,因此经济效益同样不好。

二、营销中的应用

1.利用贝叶斯公式研究营销成功与信誉度的关系

我们知道营销的成功与信誉度有很大的关系,下面利用贝叶斯公式考察如果一家公司多次不讲究信誉会有怎么样的结果。

例1设一家公司的可信度为0.8,不可信度为0.2,问该公司多次失信后客户对其相信度变为多少?

现在用贝叶斯公式来分析此问题中的可信度是如何下降的。

首先记事件A为“不可信”,记事件B为“可信”。不妨设客户过去对该公司的印象为P(B)=0.8,

用贝叶斯公式来求,亦即该公司失信一次后,客户对其可信程度改变。

在贝叶斯公式中我们要用到概率和,这两个概率的含义是:前者是“诚信”(B)的公司“不可信”(A)的可能信,后者为“不诚信”的公司“不可信”的可能性。

设第一次客户相信该公司,发现该公司不可信。客户根据这个信息对这家公司的可信程度改变为(用贝叶斯公式)

这表明客户上了一次当后,对这家公司的可信程度由原来的0.8调整为0.444,也就是(1)式调整为P(B)=0.440.556

在此基础上,我们对这家公司的可信程度再一次用贝叶斯公式来计算。

这表明客户经过再次上当,对这家公司的可信程度已经从0.8下降到了0.138,如此低的可信度,该公司如何奢望对客户进行第三次营销的时候会成功,顾客怎么会相信怎么会愿意购买呢?进而必然严重影响公司营销的业绩。

2.利用比例p的置信区间调查客户数

调查客户数、跟踪市场是营销公司经常会碰到的一个事情。下面举例说明这方面的应用。

例2某营销公司欲调查其投资产品的受益率p,为使得p的1-a置信区间长度不超过d0,问应调查多少位客户?

解这是关于二点分布比例p的置信区间问题,这是一个随机变量,这就是说p的1-a置信区间长度不超过d0。例如,“十一”期间一大型超市为一厂家推销新出厂的产品,在保证收益率p为0.95的前提下,为使得p的1-a置信区间长度不超过d0=0.04,欲知该产品的受益情况,对顾客进行调查,其中a=0.05,问应调查多少客户?这表明,要使产品的受益率p的置信区间的长度不超过0.95,则需要对2041各用户做调查。

三、风险决策中的应用

1.先验信息决策分析

凡是来自过去的记录、经验或主观判断的信息,都是先验信息,在先验信息的条件下进行决策,在经济问题上常常以收益表为基础,分别计算各方案在不同自然状态下的收益值,并进行比较,然后从中选出一个最合理的方案,对于以前已进行过的活动,并有一定记录的商业行为一般都采用该方法决策。

例如某熟食店出售香肠,每斤进价10元,售价为14元,若当天卖不出去则会腐烂,由于目前熟食店对香肠的销售情况还不够清楚,故只能从去年同期日销售量的资料中去拟定现在的进货计划。

除了应用收益期望表的方法外,还可以利用决策树来进行决策分析。决策树的基本原理是以决策收益为依据,通过计算择优决策,决策树是一种图解方式,对分析较为复杂的问题非常适合。

2.最小损失标准

由于决策存在着风险,所以决策者对待风险就有不同的态度,相应地就有不同的标准,从而也就可能选择不同的方案。但一般情况下所采用的是最小损失标准。这也是当今经济工作中一个非常引入注目的问题,它主要涉及的问题是存储。

例如工矿、企业为了保证生产正常进行,从原料、半成品到成本都需要存贮;而商业方面,为了满足市场需要,必须采购一定数量的货物,保证一定量的库存,如果库存过大就会造成积压的损失,若库存量过小,又会造成缺货的损失。因此,必须选择一个最优的存贮方案,使相应的问题总费用最小,在存贮问题中,需求一般是随机的,如顾客对某种货物在一定时期内的需求,暑期时冷饮的需求,过节对高档商品的需求等,这些在事先对需求量都是无法确实知道的,但是通过较长时期的统计或根据以往的经验,就能找出它的概率分布规律,从而定出合理的库存方案或订货批量。

四、商品生产和销售中的应用

篇10

由于受到办学母体学校等因素的影响,很多应用型本科院校(即独立学院)仍沿用普通高校的教学模式,没有充分考虑应用型本科院校自身特色和生源特点,未能很好地形成应用型本科院校的特色教学模式,在实践教学上基本上也是沿用母体学校的设计,集中体现在实践教学课程体系上。

1 应用型本科院校市场营销专业实践教学课程体系上存在问题及分析

如前所述,很多应用型本科院校市场营销专业比较重视实践教学,但由于实际办学情况,沿用办学母体学校的实践教学课程体系,在应用型本科院校的实际教学过程中,存在以下问题及不足。

1.1 课程体系偏理论化。笔者梳理过笔者学校及其他兄弟院校的市场营销专业培养方案,大部分应用型本科院校的市场营销专业在课程设置上偏理论化,在西部的应用型本科院校中更明显些。即使在实践教学的课程体系中,偏理论化依然存在,比如广告学、企业战略管理等课程在实践教学上会偏向理论化些,学生的实践效果很难进行有效评价。

1.2 课程体系未更多考虑到专业实际应用。市场营销专业的实践教学需要对接市场营销专业学生的就业要求即操作应用。因此需要从学生从事营销工作的第一线需要的专业操作需求出发来设计实践教学课程体系,现在的实际情况是部分应用型本科院校依托母体高校的市场营销专业的实践教学课程体系,相对忽视了母体高校的研究型特点及生源素质较高等特性,课程体系上对接专业一线操作上存在不足。

1.3 课程体系中专业实践课程比例不足。目前,很多应用型本科院校意识到实践教学的重要性,纷纷设置实践教学环节,但实践教学的总体规划和理论教学连贯性还有待进一步完善。以浙江省为例,虽然应用型本科院校市场营销专业的实践教学环节总学时占到总教学量的30%~35%,但专业课程的实践总学时所占总教学量的比例仅为5%~10%,不能充分体现市场营销专业的特色与亮点。

要解决以上问题,应用型本科院校市场营销专业的实践教学开展前需要明确一点,那就是“需要实践什么”,即要明确实践目标,进而将其有效分解,最终形成实践动手能力体系,并紧密结合到实践教学课程体系中去。

2 应用型本科院校市场营销专业实践教学课程体系对策

基于以上思考,本论文对应用型本科院校市场营销专业实践教学课程体系提出以下建议。

2.1 优化课程设置。实践教学课程在设置上要进一步优化。

根据应用型本科院校的办学定位以及社会对应用型本科院校培养市场营销专业的要求,以培养应用型人才为目标,对现有偏理论化的课程进行有效剔除,例如将《企业战略课程》从专业必修课中划出来,但可以作为选修课开出来。

同时还必须考虑到各应用型本科院校的特点,例如学校所在区域,学校现有师资的特点及学校的经费投入等。比如处在江浙、广东发达区域的应用型本科院校有较多的企业实践机会和资源,而处在广西、贵州等区域的应用型本科院校这方面资源不足,可以开出的实践课程应该有所不同;应用型本科院校因为没有编制等原因,对优秀的人才缺乏吸引力等,开出的实践课程也必须跟现有师资结合起来,做能做好的事情,这样实践教学的效果才能更好;各应用型本科院校在实践教学的经费投入也不相同,如在实践教学硬件、软件及资金投入是有很大差异的,能开展的实践教学课程也就不能完全一样。

笔者学校也作了这方面的尝试,具体如下图。

图1  结合市场营销专业能力需求部分的实践教学课程体系

2.2 合理安排实践课程学时。实践教学的课程确定下来后,需要对各实践课程进行课时的合理安排,要在普遍顾及的情况下突出重点,需要考虑到学校的条件、师资现状等。

笔者学校相对远离市区,因此对能够在校园内部及周边开展的实践教学课程就相对安排多些课时,例如《推销学课程实验》及《推销学实训》等的课时安排分别达到16课时和2周,暑期生产实习因为可以统一安排,加上暑期时间较长,也是安排了3周的实践课时。

2.3 完善课程内容。实践教学课程的内容要进一步完善。从课程地点、课程具体对象和课程要求上进行完善,不能像之前那样随便找个经典的教学案例,然后让同学们进行分析讨论的模式,结合应用型本科院校的特点,应该设变成“走出去”的模式,把课程的上课地点从课堂变成社会大讲堂,具体内容上需要结合学校等特点,比如《推销学实训》课程安排的内容就是让学生校园摆摊,进行摊位销售,在具体产品上就要求学生自己进行市场调查,同时结合学校后勤超市货品进行销售产品确定等内容。

2.4 加强课程考核。实践教学课程的考核是一个更需要创新的思考。如有些课程是小组团队合作,如何更好界定每位同学的成绩,这就需要引入竞争等因素。比如团队领导通过竞聘,他的成绩系数是1.5,这意味着如果团队业绩好,团队领导的考核分数要比团队成员会高,反过来团队业绩不佳,团队领导的考核分数要比团队成员低,同时引入过程考核,针对每一阶段的工作进行展示,并做好档案管理等。