固定资产投资奖励办法范文

导语：如何才能写好一篇固定资产投资奖励办法，这就需要搜集整理更多的资料和文献，欢迎阅读由公务员之家整理的十篇范文，供你借鉴。

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为深入贯彻“强工兴市”战略，大力推进招商引资工作，确保完成市委、市府下达我局2009年度招商引资目标任务，经局党委研究,特制订招商引资工作考核奖励办法如下：

一、工作目标

全年引进内资1000万元，实际到位外资50万美元。

二、考核对象

考核对象：各下属企业、单位，局机关各科室。

目标任务：各完成一个招商项目。

三、额度认定

以市认定的招商引资金额为准。

四、评定办法

1、分值评定。将招商引资工作列入各科室和各企业、单位年度工作目标责任制考核，考核分值为10分。完成任务数的得10分，每超过任务数1倍的加2分。

2、单个项目由多个科室、企业、单位共同完成的：固定资产投资1000万元以内的项目引荐单位不超过2个；1000万元—1500万元引荐单位不超过3个；1500万元以上的项目引荐单位不超过4个。

五、认定标准

1、工业项目属新增工业用地的，符合《浙江省建设项目用地控制指标》要求，并经项目预审，企业注册资本达100万元以上（含100元）当年完成固定资产投资300万元以上的项目列入评定，利用闲置厂房、土地和原有企业引进市外资增资扩股的项目（必须有市外的新增股东）当年度完成固定资产200万元以上的列入评定。

2、农业项目当年固定资产实际投资额100万元以上的列入评定。

3、第三产业项目当年固定资产实际投资额100万元以上的列入评定，其中房地产项目外资部分列入评定。

4、对原有企业进行转让的，所转让的固定资产按50%折算成固定资产实际投资额，所增固定资产投资额按100%计算。

六、奖励办法

1、完成任务奖。完成任务的科室、企业，全体科室人员、企业班子成员年终各奖励800元。

2、招商引资奖。对引进内资的个人，按引资额度的2‰给予奖励（外资以1：10比例折算成内资计奖）。

本办法由局招商领导小组负责解释。

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为充分调动全市干部群众招商引资上项目的积极性和主动性，鼓励吸引更多的国内外客商来**投资兴业，促进我市经济社会又好又快发展，依据国家、省和邢台市相关政策法规规定，结合**实际，特制定如下招商引资优惠政策。

一、用地优惠政策

第一条按照政府统一储备、统一供应的原则，优先安排招商引资项目用地。

第二条对固定资产投资在1000万元以上，建设固定设施的农业项目，免收土地管理费，其土地有偿使用费地方留成部分，全额返还予以奖励企业。

第三条工业项目用地，实行招拍挂出让制度，竞价底价为每亩6.4万元。固定资产投资在3000万元（含）以下的，按每亩6.4万元标准供应土地；固定资产投资在3000万元—5000万元（含）的，按每亩4.5万元标准供应土地；固定资产投资在5000万元—1亿元（含）的，按每亩2.5万元标准供应土地；固定资产投资在1亿元以上的，除上缴省征地费外，政府零收益供应土地；投资特大型项目及高科技、高附加值项目，可按照“一事一议”的原则供应土地。项目单位缴纳地款与土地竞得价之间的差额，可用政府给予项目的税收优惠政策缴纳，可连续抵缴5年。项目建设应符合投资强度、容积率、建筑密度等土地控制指标。项目建成后，由发改局组织中介评估机构作出固定资产投资评估报告，并对项目建设执行土地控制指标进行评价。

第四条投资公益事业、公共设施项目，如交通、教育、水利、文化、卫生等项目的，凡用途符合《划拨土地目录》，市政府将采取行政划拨方式供应土地。

二、税费优惠政策

第五条生产性项目，纳税优惠有增值税和企业所得税两个税种，以“支持企业发展基金”方式予以奖励，奖励年限为5年。

增值税奖励，只对当年缴纳入库增值税100万元（含）以上的企业给予奖励。当年缴纳入库增值税在100--500万元（含）的，按本市留成部分的40%予以奖励；当年缴纳入库增值税500万元以上的，实行分段计奖，500万元（含）以下部分，按本市留成部分的40%予以奖励，500万元—1000万元（含）部分按本市留成部分的50%计奖，1000万元以上部分按本市留成部分的60%计奖。

企业所得税奖励，前两年按本市留成部分的100%予以奖励；后三年按本市留成部分的50%予以奖励。

第六条流通性项目，纳税优惠有营业税和企业所得税两个税种，以“支持企业发展基金”方式予以奖励，奖励年限为5年。

营业税奖励，只对当年缴纳入库营业税100万元（含）以上的企业给予奖励。当年缴纳入库营业税在100—500万元（含）的，按本市留成部分的30%予以奖励；当年缴纳入库营业税500万元以上的，实行分段计奖，500万元（含）以下部分按本市留成部分的30%计奖，500万元—1000万元（含）部分按本市留成部分的40%计奖，1000万元以上部分按本市留成部分的50%计奖。

企业所得税奖励，前两年按本市留成部分的100%予以奖励；后三年按本市留成部分的50%予以奖励。

第七条对企业总部直接设在**的，纳税优惠在第五条、第六条的基础上，奖励基数再上浮10个百分点，但奖励数额不超过各税种本市留成部分。新上项目的产品被认定为省级以上高新技术成果的，自评定之日起5年内，企业所缴纳的增值税、企业所得税本市留成部分，全额奖励返还企业。

第八条投资1000万元以上的生产性项目，在办理工商、税务、土地、建设、规划、房产等有关手续时，应缴的上级相关规费按规定收取，本市手续费用一律免收。5年内减半征收水资源费。

三、对引荐者的奖励

第九条凡为我市引进投资项目的，均按引进项目的固定资产投资规模给予奖励，采取“基本奖励+投资规模奖励”办法计奖。引进的项目以1000万元（含1000万元，下同）固定资产投资为基准，基本奖励为2万元；投资规模奖励，固定资产投资为1000--5000万元（含）的项目，按1‰计提，5000-10000万元（含）的，按2‰计提，超亿元项目一事一议确定。奖金由市财政列支或由受益单位支付。

兑现奖励办法。固定资产投资为1000-2000万元（含）的项目，只计一个建设年度投资规模奖，于项目建设满一年，按项目实际的固定资产投资额度计提，并兑现奖励；固定资产投资2000万元以上、亿元以下的项目，最多计两个建设年度投资规模奖，每满一个建设年度，按项目当年实际固定资产投资额度计提投资规模奖；固定资产投资超亿元的项目，当年建设完成或跨年度建设的，一事一议计提投资规模奖；对于边建设、边投产、边见效的项目，采取一事一议计提投资规模奖。

第十条对引荐资金项目的人员，在子女或亲属就业安置上给予优惠照顾。引进固定资产投资3000--10000万元的工业、服务业等项目的，可安排1名全日制大中专院校毕业的子女或亲属，优先到全额或差额财政开支的事业单位工作；引进固定资产投资超亿元项目的，可安排2名。新晨

四、附则

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一、指导思想

以党的十七大精神为指针，坚持以大开放为主战略，以科学发展观为统领，以项目建设为主抓手，以主攻大项目为重点，以工业园为主平台，创新招商方式，优化投资环境，全面提升招商引资质量和水平，实现我乡经济又好又快发展。

二、目标任务

今年力争引进内资1.2亿元（总投资），确保完成内资实际进资0.2亿元，新引进固定资产投资1000万元以上的项目2个（其中固定资产投资亿元以上的项目1个）。外资进资可折抵内资任务。每个乡干部和村支书、主任必须提供一条有价值的招商信息。

三、主要政策

（一）鼓励投资产业

1、工业产业类。主要依托现有的产业、资源和经营机制优势，着重发展纺织服装、机械电子、农副产品精深加工（含食品加工）、矿产品加工为主导及其上下游产品开发的工业产业。

2、第三产业类。主要有旅游、商贸、物流（不含交通运输业）等。

（二）禁止投资产业

国家明令禁止和污染严重的项目。

（三）土地出让政策

1、园区内的土地及工业项目用地，由县政府授权工业园管委会实行统一规划，统一管理。

2、入园企业必须依法取得土地使用权。工业用地价格按每亩不低于5.6万元标准依法出让，土地出让金一次性付清。土地出让年限为50年。

3、企业在取得土地后，原则上每亩固定资产投资额不少于100万元。必须在签定正式入园合同后2个月内开工建设，12个月内竣工投产。企业厂房建设必须符合工业园区规划要求，原则上不少于三层，重型机械厂房原则上不少于二层；低层厂房用地面积（含办公、生活设施）建筑密度不少于42%，容积率不低于0.8；多层厂房用地面积（含办公、生活设施）建筑密度不少于35%，容积率不低于1.4。

四、主要举措

1、下达任务，咬住目标抓招商。

为了全面完成我乡招商引资任务，将全乡干部、村两委负责人组成三个招商小分队，分别下达全年招商引资任务（见附表）。

2、紧盯沿海，突出重点抓招商。

各招商小分队的工作区域主要放在沿海经济发达的

3、加强领导，集中力量抓招商。

乡招商小分队每个分队由一名乡领导挂帅，队长由村支部书记担任，实行不定期、不定区域地外出招商重点跟踪盯紧亿元的项目，人员由乡干部和村两委其他成员组成。

4、强化管理，完善机制抓招商。

一是跟踪洽谈制。对收集的项目信息，要经过认真梳理和筛选，确立主攻方向，有针对性地定期或不定期外出拜访客商，做到紧盯不放，及时跟进。

二是领导调度制。每月乡长一调度，每二月书记一调度，每季度班子一调度，年终总结一考评，通过会议研究，现场考察等形式，切实协调解决项目落户过程中的问题，确保项目进得来，留得住，落得下，推进快。

三是督查通报制。每二个月由办公室对各招商小分队招商引资完成任务情况予以公布，扬先督后。

四是年终考评制。实行招商引资政绩考核和奖励制度，是乡领导、干部的与年终奖挂钩，村两委的与村级目标管理考评挂钩。

五、奖励办法

1、各小分队完成一个新增固定资产千万元以上项目的，给予1万元奖励，完成二个的奖励2万元，依次类推。

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一、设立工业发展专项资金

市级财政预算安排财源建设资金用于支持工业发展（其中预算单列1500万元以上的工业发展奖励资金）。

凡在城区注册，并在城区进行投资和生产经营的工业企业，符合产业发展政策和生态环保要求，达到本规定的条件，均可申请享受本规定的相关扶持政策。

二、鼓励企业投资

（一）所有新建工业项目一律进入工业园区，统一投资强度和工业用地指导价格。新建工业项目固定资产投资强度（固定资产投资指厂房、设备以及实缴土地价。下同）原则上不低于200万元/亩，高新技术产业及国家鼓励类产品项目按国土资源部《工业项目建设用地控制指标》（国土资发〔〕24号）规定的指标执行。

土地指导价格按固定资产投资总额和单位面积入库税收确定。单位面积入库税收达到10万元/亩·年，且固定资产投资额在5000万元—1亿元的项目，土地指导价为12万元/亩；在1—3亿元的为10万元/亩；在3—5亿元的为8万元/亩（土地指导价格不含土地成交时受让人应缴纳的契税和印花税）；在5亿元以上或新兴产业、高科技、高附加值产业等重大项目，可实行“一事一议”、“一企一策”；5000万元以下的一般工业项目不单独供地，一律进入开发区（工业园区）划定的中小企业园区统筹规划建设。

凡固定资产投资额超过1亿元以上且达到合同约定的投入产出指标的工业项目，均可在项目投产之日起2年内全额奖励上缴的增值税和企业所得税地方留成部分，期满后3年内可奖励上缴增值税和企业所得税地方留成部分的50%。

（二）享受优惠政策的工业用地实行挂牌出让，由企业先全额缴纳土地出让价款，取得土地使用权。对市级财政收入列举的项目，由市财政在2个月内将企业缴纳的竞得土地使用权价款与土地指导价款的差额直接奖励给企业；区级项目由市财政在2个月内将企业缴纳的竞得土地使用权价款与土地出让成本价之间的差额一次性返还给项目落户地政府（管委会），由项目落户地政府（管委会）将土地出让成本价与土地指导价款的差额奖励给企业（土地出让成本价由市财政局、市国土局测算后报政府审批）。企业竞得土地使用权所产生的各项税收，由企业依法申报缴纳。

（三）建立工业项目用地综合评审制度。凡需新征用地的工业项目由所在地区政府向市工业项目评审委员会提出申请，由工业项目评审委员会统一组织审查。审查通过后，市级项目由市经信委与项目单位签订协议，其他项目由区政府（管委会）签订协议，各相关部门根据审查意见办理规划供地手续。

（四）享受土地优惠政策的项目，要确保“不改变用途，不炒买炒卖，不闲置荒芜”。土地交付使用后（以土地使用证日期为准）三个月未动工，或一年未投产的，由相应的市、区政府（管委会）追缴企业全部土地价款奖励部分，超过两年未动工的，由国土部门依法收回用地。市、区两级工业主管部门会同相关部门分别负责对市级、区级财政受益的项目建设情况进行检查验收，对未按规定期限实施或没有达标达产的工业项目，分别报市、区政府（管委会）追缴企业全部土地价款奖励部分。擅自改变土地用途的，由国土部门依法收回。

三、鼓励企业技术进步和科技创新

（一）对不需要新征建设用地，固定资产投资额在2000万元以上、建设周期在两年以内的技术改造项目，按实际投资额的1%给予项目贴息或补助。同时，就地实施的技术改造项目视同招商引资项目对企业法人实行奖励。

（二）鼓励工业企业建立技术中心、工程研究中心、重点实验室。对新认定为国家级、省级企业技术中心、工程研究中心、重点实验室的企业，分别给予国家级30万元、省级20万元的一次性奖励。

（三）鼓励企业争创高新技术企业。对新认定的高新技术企业，给予10万元的一次性奖励。

四、鼓励企业做大做强

（一）对三年累计投资过亿元的工业项目、当年新增销售收入过亿元的工业企业纳入“双亿工程”管理。具体考核奖励办法另行制订。

（二）对当年销售收入首次超过1亿元、缴纳税金300万元以上，销售收入首次超过10亿元、缴纳税金3000万元以上，销售收入首次超过20亿元、缴纳税金6000万元以上，销售收入首次超过50亿元、缴纳税金1.5亿元以上，销售收入首次超过100亿元、缴纳税金3亿元以上企业的管理团队，分别给予5万元、10万元、20万元、50万元、100万元的一次性奖励。

五、支持中小企业发展

对列入《市工业固定资产投资项目库》、固定资产总投资低于2000万元的项目，市政府安排专项资金，用于支持中小企业结构调整、产业升级、专业化发展、与大企业协作配套、技术创新、新产品开发、新技术推广等。

六、规范工业项目建设收费

城区新上工业项目涉及到的29项规费，全免7项，按最低标准减半收取19项，按成本或工本费收取3项（详细减免项目见附表）。任何部门和单位不得新增收费项目，提高收费标准。

七、规范申报程序

按照“申请自愿、统一受理、联合会审、政府审批”的原则，做好上述优惠政策的兑现。各类奖励政策于次年年初由申报单位按要求填好相关申报材料，向企业所在地的区政府（管委会）申报，区政府（管委会）提出初审意见后报市领导小组办公室；由市领导小组办公室牵头组织相关部门对申报事项进行审核并提出初步意见和建议，上报市政府审定。

八、加强组织领导

（一）市政府成立支持工业发展领导小组（工业项目评审委员会），由市长任组长，分管领导任副组长，市政府办、经信委、发改委、住建委、财政局、科技局、商务局、国土资源局、环保局、工商局、人社局、统计局、审计局、国税局、地税局、规划局等部门主要负责人和茅箭区、区政府、经济开发区管委会负责人及有关专家为成员。领导小组下设办公室，办公室设在市经信委，市经信委主任兼任办公室主任。

（二）建立市、区两级领导联系重点工业项目制度。实行一个项目、一个领导、一个专班、全程服务的工作机制。

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一、主要经济指标完成情况及下半年工作计划

 

（一）固定资产投资方面

 

市布我镇固定资产总投资额xx亿元，新增xxxx万元及以上项目xx个。

 

元至7月，我镇已完成固定资产投资xx万元，占年计划的xxx%。8月份，我们将狠抓项目入库，xx饮品、xx再生资源、xx管桩3个项目资料已报送待审，xxx农机合作社、xxx新材料二期2个项目正在准备资料，待新增项目入库后，固定资产投资额将逐步增多，预计可完成全年目标任务。

 

（二）招商引资方面

 

市布我镇签约项目xx个。目前达成意向项目xx个，其中xxx生产项目、xx鑫能源金属制品项目正在积极推进中，有望近期签约；由我镇提供第一信息引进的xxx环保产业园项目已中标，近期可签约。

 

市布我镇开工项目2个，入库项目1个，投产项目1个。目前xx管桩项目已开工，预计年内可建成投产，已申报招商引资亿元项目入库，资料正在审核；xxx环保产业园预计年内可动工。

 

下半年，我镇将进一步加大工作力度，一是勤外出招商引资。通过拜访老乡、协会、企业家，广泛收集项目信息；二是优环境，加快项目建设。采取一个项目、一个专班的服务方式，推动xx管桩、xxx再生资源等在建项目尽早投产达效。

 

（三）技改扩规增速方面

 

市布我镇技改扩规增速为xx%。

 

元至7月，xxx新材料已完成技改扩规投资xxxxx万元。下半年我镇将积极支持xxx新材料二期建设，力争完成目标任务。

 

（四）乡镇工业增加值增速方面

 

市布我镇规模以上工业增加值增速xxx%。

 

由于去年xxx木工退库，目前我镇还剩xx家规上企业，元至7月完成产值xxxxx万元，该项指标完成难度较大。下半年，我镇将重点做好天晟新型材料科技有限公司“小进规”培育工作，推动企业进规。同时，将进一步加强统计工作，提高统计质量。  

 

（五）新增小微工业企业方面

 

市布我镇新增小微工业企业xx家，已完成xx家，已超额完成全年目标任务。

 

（六）市场主体增量方面

 

市布我镇新发展市场主体（企业）xx户。目前在我镇新注册企业类市场主体已超过xx家，已完成全年目标任务。

 

（七）专利工作方面

 

市布我镇专利申请量为xx件，其中发明专利xx件；专利授权量为xx件。

 

我镇党委会已通过支持企业科技创新奖励办法，将与企业一道找准创新方向，xx月份启动此项工作，预计可完成全年目标任务。

 

（八）农产品加工产值

 

市布我镇农产品加工产值目标xxxx万元。元至7月已完成xxxxxx万元，该项指标完成难度较大，下半年，我镇将进一步挖掘潜力。

 

（九）新增限上商贸企业数量方面

 

市布我镇新增限上商贸企业xxx家。

 

根据市统计局限上商贸企业进规要求，“小进规”需到xxx月份启动，已确定亿客隆购物广场为我镇拟进规企业，正开展前期准备工作。

 

（十）社会消费品零售总额及限上增速方面

 

市布我镇社会消费品零售额xxxxx万元，限上增速为xxx%。

 

元至7月，我镇累计完成社会消费品零售额xxxxx万元，占年计划的xxx%。由于前段时间我镇限上商贸企业少军购物广场装修暂停营业，导致xx项指标较为滞后，下一阶段我镇将加强联系指导，预计可完成全年目标任务。

 

二、具体措施

 

一是进一步统一思想。我们将严格按照市布目标任务，标准不降，任务不减，要求不变，切实增强工作的责任感和紧迫感，再鼓干劲、再添措施，力争完成全年目标任务。

 

二是进一步压实责任。对照镇域经济发展考核办法，根据班子成员分工安排，将进一步细化任务，压实责任，制定工作完成进度表，每月由办公室汇总后向主要领导汇报，对措施不力、进度滞后的，由主要领导进行约谈。

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一、指导思想

坚持以科学发展观统揽全局，以“商贸兴区”战略为指导，以提高服务业的财政贡献力为目标，以推进服务业重点集聚区、重点项目、重点企业发展为抓手，以加快发展现代服务业，促进工贸分离为突破，推动全区服务业发展提速、总量扩大、结构优化、布局完善，确保完成全年工作目标任务，努力促进全区服务业又好又快发展。

二、考核内容

（一）指标考核。

1.各涉农镇街考核服务业税收、服务业增加值、服务业法人企业增加值、服务业城镇固定资产投资、新增限额以上商贸企业数、工贸分离数等指标。

2.各非涉农街道考核服务业税收、服务业增加值、服务业法人企业增加值、新增限额以上商贸企业数等指标。

3.城北物流园区考核服务业税收、服务业法人企业增加值、服务业城镇固定资产投资、财政总收入、新增物流企业数、物流营业收入、货物周转量、工贸分离数等指标。

（二）重点项目考核。

区服务业重点考核项目，重点考核项目本年度投资计划完成情况、形象进度完成情况和定期上报项目报表情况。

（三）招商引资考核。

重点考核各镇街（园区）服务业招商活动开展情况、招引注册资本500万元以上服务业企业数两个方面。

（四）日常管理工作考核。

包括统计工作、目标考核、季度分析、调查研究、日常工作等方面。

三、考核依据

根据区委、区政府对全区服务业发展的总体要求，以区服务业发展领导小组确定的全区服务业指标和服务业集聚区、重点项目发展建设目标为考核依据。

四、考核办法

服务业目标考核实行百分综合计分的方法，主要指标60分、重点项目10分、招商引资15分，日常管理工作15分。

（一）主要指标计分方法。单项指标得分=当年完成实绩/当年计划数×单项基本分。超额完成目标的适当加分，加分不超过标准分的10%。同性质的考核对象，若有超额比例达到10%以上，则对超额最多的考核对象加标准分的10%，其他考核对象以超额比例占该考核对象超额比例的相对数分别计算加分。

（二）重点项目计分方法。其中完成市区重点考核项目年度投资计划4分，完成项目形象进度年度计划4分，定期上报重点考核项目月报表2分。其中投资完成额以新增注册资本、缴纳的建筑营业税和中介机构评估作为主要依据。

（三）招商引资计分方法。服务业招商活动开展情况5分，具体要求见附件；招引注册资本500万元以上服务业企业数基本分10分，指标得分=当年完成实绩/当年计划数×基本分，超额完成的，超额一个加1分，加分最多不超过5分。

（四）日常管理工作计分方法。其中统计工作5分，目标考核3分，季度分析3分，调查研究2分，日常工作2分，完成的得基本分，没有完成的不得分，具体要求见附件。

（五）统计数据的收集与上报。

1.各镇街（园区）数据由区统计局进行汇总审核后，报区发改委。

2.对市区服务业重点项目制定的考核目标，实行定期过堂制度。重点项目单位按月报送进度情况，各镇街（园区）负责汇总本单位重点项目进展情况，汇总后按月上报区发改委服务业科。

五、督查与奖励办法

1.为了确保考核目标的完成及上报数据的准确性，区发改委会同有关部门，定期对各单位服务业各项指标完成情况、重点项目实施情况、日常管理工作开展情况及统计数据收集上报情况进行监督检查。

2.本意见中的工贸分离指标在全区三个文明考核中采取加分考核，完成的在百分外加2分。

3.鼓励非涉农街道拓展服务业税源，对非涉农街道招引服务业企业进行一定奖励，奖励额度为新招引服务业企业年度入库税收区财政留成的30%，用于街道服务业发展工作。

4.设立年度服务业目标考核奖。按照服务业工作目标管理评定标准（见附件）进行综合打分，根据综合得分高低，设一、二、三等奖若干名，给予适当奖励。

5.设立先进个人奖若干名，对在服务业工作岗位中业绩突出、有重要贡献的个人进行适当奖励。

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“十五”期间，我市固定资产投资累计完成378亿元，年均增长20.1，在投资的推动下，经济增长速度稳步回升，20__年达到14，20__年仍保持12.1；固定资产投资对经济增长的贡献率提高到近50。而这一期间，全市金融机构累计新增贷款余额55.9亿元，占全市固定资产总投资的14.8。实践证明，我市经济的发展，与全市金融机构的大力支持是密不可分的，金融机构在支持地方经济发展中，也实现了自身的更大发展。“十一五”期间，我市确定了GDP年均增长12以上的发展目标，为确保这一目标的实现，需要完成1000亿元左右的固定资产投入，每年至少需利用金融资金30亿元以上，五年累计需投入150亿元以上，因此，全市金融机构应一如继往地予以大力支持。

一要正确处理好存贷关系。各商业银行要克服“零风险”信贷意识，转变观念，抓住目前良好的政策和市场机遇，积极开拓客户市场，加大对优势客户的信贷支持，在发展中防范风险，降低风险，释放存差，提高银行自身的投资回报率，促进地方经济发展。

二要建立有利于增加信贷投放的工作机制。市里已制定了对金融机构信贷的具体考评奖励办法，各金融机构要加大信贷工作考核力度，调动一线信贷人员积极性，以市人行开展的“__发展我发展、我为__作贡献”活动为契机，切实转变作风，经常深入企业，对企业有效的资金需求主动帮助解决。同时，各商业银行要立足__服务__，保证在__筹集的资金投放在__，力争今年新增工业信贷客户100户、新增工业贷款15亿元以上。

三要进一步优化贷款结构。从目前全市商业银行的信贷投放情况来看，存在信贷投放结构单一、支持对象过度集中现象。各商业银行在继续支持地方基础设施建设的同时，也要重点发展工商企业的信贷业务，在支持骨干企业发展的同时，要适时向有市场、有效益、有信用的中小企业倾斜，通过细分市场，为中小企业提供差别化、个性化服务，有针对性地出台中小企业的授信管理和贷款管理办法，千方百计支持中小企业发展。

四要妥善处理贷款抵押担保。当前存在的“贷款难”，实质上也是“担保难”的问题。目前，我市信用担保体系已初步形成，市中小企业担保公司已组建完成，注册资本为3000万元，截止20__年底，全市共组建企业融资担保机构9家，全年为中小企业提供担保贷款1.6亿元，在搞好融资服务、助推地方经济发展等方面发挥了一定作用。下一步各担保机构要继续加强与金融机构和企业的合作，不断扩大担保规模，放大担保效应，为信贷投放提供更多更好的服务。市中小企业投资担保公司今年要力争新增资本金20__万元以上，担保贷款规模达到8000万元以上。各商业银行要积极创新贷款方式，大力推行存贷质押贷款、应收账款质押贷款、出口退税票据抵押贷款等多种担保方式，为中小企业的发展开辟一条绿色金融通道。

二、企业要内强素质，外树形象，积极争取银行支持

一要注重提高企业的资信度。企业要按照市场经济的要求，完善法人治理结构，严格财务会计制度，建立和完善内部融资管理机制，正确处理借贷关系，克服管理不规范、经营决策随意性大的现象；有关财务要透明，不能做糊涂账或口袋账。

二要注重提高企业的诚信度。信用是企业的名片。只有讲诚信，才能赢得扶持。对银行的借款要严格按规定使用，自觉接受银行监督，按时还本付息。遇重大经营事项要及时与银行沟通，及时反馈信息，定期反映生产经营情况、存在的问题以及企业发展战略。

三要增强盈利能力。企业要注重产品结构调整，努力创新，开发有市场竞争力的新产品，切实增强自身的盈利能力，增强金融机构对企业投放信贷资金的信心。

三、各级各部门要进一步改善金融生态环境，为银企合作共赢创造条件

一要建立社会信用体系。各级、各部门要把创建金融生态区，作为优化和改善投资环境的重要内容来抓，大力营造良好的社会信用环境。相关部门要及时建立社会征信数据库，解决银行获取信息难的问题；加大对失信行为的惩罚力度，增加失信的成本，从而使企业自觉选择守信。

二要推动银企合作活动深入开展。一方面，市经委、人行__市中心支行要对今天的签约项目跟踪抓落实，适时调度，及时协调解决有关问题，切实提高履约率。另一方面，相关部门要认真谋划好下次银企对接活动，确保有更多的项目成功合作。各级发改、经贸、财政、税务等部门要研究相关签约项目的配套扶持措施，对重点项目采取财政贴息、资助等扶持措施，调动银企投资的积极性，保证资金及时到位。

篇8

本办法所称项目奖励，是指对经过国家和自治区批准在本县行政区域内地方固定资产投资建设项目的争取、资金的落实、项目的建设和发挥效益的过程中，以及介绍本县以外的单位或个人到本县投资活动中做出突出贡献的单位或个人进行奖励的激励措施。奖励分为物质奖励和精神奖励两种。其中，物质奖励以现金奖励为主。县项目建设领导小组主管项目奖励工作，项目建设领导小组办公室负责项目奖励的日常工作。

一、奖励设项及标准

（一）设立项目争取奖。此项奖励是指从项目建议书提出到可行性研究报告批复阶段的奖励，由以下两部分组成：

1、项目基础奖金。分别按项目总投资金额的多少设定相应的奖金。凡总投资额在500万元以下的，其奖金为0.2——1万元；总投资额在500万元——1000万元的，其奖金为1万元——3万元；总投资额在1000万元——XX万元的，其奖金为3万元——5万元；总投资额在XX万元以上的，其奖金为为5万元——50万元。此项奖励的申报须在可研报告得到批复之后。（项目争取奖的奖金分配比例按项目批准单位的级别来划分不尽合理，建议改为按项目总投资金额的多少设定相应的奖金额。）

2、争取国家政策性补贴奖金。主要以争取到国家政策性补贴的数量多少、利率高低和期限长短三种相关因素为依据，其中属于无偿补贴的，500万元以下的，按0.5%比例提取奖金；500万元——1000万元的，按1%比例提取奖金；1000万元——XX万元的，按2%比例提取奖金；XX万元以上的，按3%比例提取奖金。属于无息投资的，按1——2‰的比例提取奖金；属于低息投资的按0.5——1‰的比例提取奖金；属于银行基础利率投资的按0.5‰以下的比例提取奖金；高于银行基础利率的不提取奖金。此项奖励的申报须在补贴全部到位之后。

（二）设立资金落实奖。此项奖励包括贷款落实和自筹资金落实两个方面。主要按所争取资金利率高低和期限长短、资金到位情况、拆借资金成本高低等因素确定提奖比例，其中：高于银行基础利率的不给奖励；同等于银行基础利率的按0.5‰以下的比例提取奖金；低于银行基础利率的按0.5——1.5‰的比例提取奖金；无息贷款的按1.5——2.5‰的比例提取奖金。落实一笔资金，只能获一次奖励。

（三）设立项目效益奖。此项奖励包括经济效益、社会效益两个方面。经济效益是指项目按设计要求按期达产达标达效的情况。社会效益是指此项目的建成在改善劳动条件、保证安全生产、消除公共污染、防疫治病、改善生态环境等方面发挥作用的情况。具体按以下两个部分奖励：

1、以经济效益为主的项目效益奖，主要以对地方财政贡献大小决定，按年度上交地方财政金额的1%提取奖金。

2、以社会效益为主的项目效益奖，主要依照项目管理过程中达产达标达效程度决定，经政府有关部门和指定部门认定，达到各项技术指标的给予0.5——1万元奖励，不能完全达到指标要求的不给奖励。

篇9

一、集思广益，深挖细掘，认真抓好招商引资和固定资产投资工作

随着区域经济的快速发展，辖区内招商引资资源和载体平台的匮乏日渐明显。同时，市、区两级招商机构对招商项目的要求越来越高，任务指标逐年递增，完成任务的困难程度也是一年比一年加大。今年，办事处的招商引资任务是1.98亿元。为了更好地调动全办工作人员招商引资的积极性，加大项目、资金引进力度，在街道党工委的正确领导下，结合办事处的实际情况，办事处专门制订并下发了《招商引资考核奖励办法》，发动全体工作人员大力开展招商引资工作，树立“人人为我辖区经济出力献策，人人都是招商者”的思想。分管领导亲临一线指挥调度，我们科室全体同志强化服务质量，积极发展“以商引商”、“以友招商”的方针、策略，利用现有信息资源，通过已有网络充分挖掘合作对象，争取在第一时间与公司老板取得联系，对项目进行全面跟踪落实。由于各方面的原因，我们一次又一次地与公司老板进行沟通、交流，向其介绍我们良好的招商引资环境，并全程协助企业办理相关手续。我们用真诚的态度和实际行动，打造了一条适合各类资本降落的“跑道”。一分耕耘，一分收获。经过我们的不懈努力，全年共搜集、排查、联系新注册公司40多家，成功引进鑫安铁塔有限公司、福熙投资有限公司、东岳汽车销售公司、东岳房地产开发有限公司等17家企业，其中1000万元以上的项目4家。实际完成招商引资任务3.128亿元。完成全年任务的158%。而且全部为市外资金。

今年招商引资形成的固定资产投资任务是3亿元，大家都清楚七里山地区的现实情况，能够形成固定资产投资的项目少之又少，这里所说的固定资产，指的是在招商引资前提下形成的固定资产投资，是有形的实物。面对如此困难的局面，我们没有妥协放弃，而是迎难而上，寻求新的突破点。在街道党工委的正确领导下，在兄弟科室的大力支持下，我们迅速转变观念，解放思想，寻求开展工作的新动力。科室全体人员不等不靠，积极联系相关公司、企业，凡是符合条件的主动上门联系，争取在最短的时间内完善相关的手续和资料，并在第一时间上报区统计局。功夫不负有心人，到目前为止，我们已完成固定资产投资3.164亿元。完成全年任务的105%。

二、全力以赴，攻坚克难，出色完成英雄山路商业房的拆除工作

今年4月初，我们科室负责管理的英雄山路商业房被列为英雄山路综合整治的拆除范围。为了配合英雄山路综合整治工作的顺利进行，接到拆除通知的当天下午，我们科室立即打印腾房通知，在第一时间告知租赁业户抓紧时间腾出房屋，为后来的顺利拆除争取了时间，奠定了基础。我们科室全体同志在人手少、时间紧、任务重的情况下，团结一致，齐心协力，克服各种困难，牺牲休息时间，充分利用一切可以利用的条件，挨家挨户走访，了解租赁业户的实际困难，耐心细致地做租赁业户的思想工作，使业户们能够从大局出发，认识到综合整治工作的重要性，积极配合办事处的工作。科室人员明确分工，王主任和李主任两位老同志亲自出面，凌晨五点钟科室全体人员就赶到现场拉闸断电，切断水源。等这些工作完成时已经是早上八点多了还没有吃早饭。为了使拆除工作顺利进行，办事处出台奖励措施，凡是在4月18号上午11点之前腾出房屋的租赁业户，可得到1000元的奖励。这进一步提高了拆除工作的效率。在拆除英雄山路商业房的整个过程中，没有发生大规模的上访事件。保证了综合整治工作的顺利进行。

英雄山路商业房被拆除后，经济发展科负责管理的房屋现共有34套，其中英雄山路1套，七里山小区内18套，郎茂山小区内15套。房租的收缴工作已基本结束，部分业户的房租已交至09年。

三、极配合在地统计改革，扎实开展统计工作

随着市“在地统计”改革的不断深入，办事处统计站的工作日益繁重。根据区统计局的布置，统计站除正常的报表外，还要对辖区内12家批发零售业单位进行销售额月报，对5家服务业单位进行财务情况季报，对9家法人单位进行劳动工资季报，而且按类别对51家单位进行了抽查。我们根据辖区内的实际情况，克服人员少任务多的困难，对这些单位一一分析落实，并多次主动与他们联系，给他讲明统计工作的重要性和保密性，打消他们的顾虑，使他们放心地把所要填的表如实填好报上来。我们每到月末都要到每家单位去调查，发表收表，通过我们的努力，所有要报的表都按时报到区统计局，确保了区统计局工作的正常进行。

今年统计工作的重点是全国第二次经济普查。八月份，成立了以贾主任为组长的第二次经济普查领导小组，选调普查员及普查指导员，划分普查区。九月份组织普查员进行了清查摸底的业务培训。十月份对辖区内的单位进行了“地毯式”全面清查。在大家的共同努力下，通过近一个月的清查，共清查法人单位及产业活动单位284家，个体户355家，圆满完成了清查摸底任务。12月4日进行了第二次经济普查正式登记的宣传活动，这为明年一月份开始的经济普查正式登记工作打下了坚实的基础。

四、防患于未然，切实搞好安全生产工作

安全工作心系千万家，“安”才能促发展，“安”才能维稳定，“安”才能可持续。为了把安全隐患杜绝在萌芽阶段，安监执法中队根据上级的要求建立了十项工作制度和八个台账，详细记录了辖区单位的安全生产情况。

与企业共同把好安全关，既能帮助企业解决安全隐患，又促进了地区发展。我们的安全工作共分为以下三个方面：一是对新进企业员工与老板进行安全教育。行未动，观念先行，转变企业主一味追求利益最大化的思想，是安全预防工作的第一步。其实经研究表明：企业减少一件重大安全事故，就可以对企业增加10%的利润，从另外一个角度来说，重视安全，就是为企业谋利。二是对新进企业安全等级进行评定。根据对消费者与企业员工损害程度的高低，我们共划分了四个等级：安全、普通、警惕、危险。在具体工作中，我们重点对警惕与危险类的企业进行严格把关。三是建立企业联络员制度。企业安全联络员是企业与安监部门的沟通桥梁，企业联络员定期把企业安全情况向安监执法中队汇报，根据反映的情况，安监执法中队对企业进行指导，预防安全事故发生。

今年是安全生产的“安全隐患排查年”，安全生产工作比往年更加正规严格了而且次数比较多，行业也比往年细化了。今年安全生产隐患排查分五个阶段，通过这五个阶段的隐患排查，基本上杜绝了安全生产事故的发生，圆满完成了年初办事处与区里签订的责任书上的任务目标。

在今年的工作中，我们着重在这次行动中，我们结合本地区的实际情况制定了《七里山办事处安全生产百日督查行动实施方案》。根据实施方案的要求，在辖区内开展了安全大检查。分步骤，分行业对辖区内生产经营单位进行安全检查，共查出安全隐患220处，对查出的隐患及时进行了整改，确保了辖区的安全生产。

5月份我们对辖区内未参加过安全培训的规模以上单位进行安全检查，组织他们参加了安全培训。使企业负责人按照要求持证上岗，使辖区内单位的持证率达到了上级的要求，从而提高了他们的安全生产意识，从思想上树立了安全第一的思想。

春节就要到了，对烟花爆竹的监管工作已经放在了首要位置，我们将加大监察执法力度，严格落实安全法规，确保辖区居民度过一个安全祥和的春节。

五、广泛宣传发动，细致摸底调查，认真做好出租房屋综合管理工作

今年8月份，区里下发了《区政府关于加强出租房屋综合管理工作的意见》，对2012年各街道办事处辖区内房产税收入超基数部分的34%全部作为街道办事处办公经费补助。这对办事处来说是个很好的政策。街道党工委对此高度重视，成立了以办事处主任为组长，以分管辖区内的税务所所长、工商所所长、派出所所长、房管所所长为副组长的领导小组，抽调了相关科室多名精干力量具体开展这项工作，并发动各社区居委会共同参与，使得这项工作有步骤有计划地顺利开展。

8月14日参加完区里组织的培训后，工作人员立即进行了具体分工，分片区展开了调查摸底工作。8月26日区财政局和区税务局的领导来我办听取工作汇报时，对我们前期的基础性工作给予了充分的肯定。通过大家认真、扎实的摸底调查，辖区内共有经商出租户181家，居住出租户272家。已全部录入微机管理，为下一步房产税的收缴工作，打下了坚实的基础。

六、商会工作

1、认真落实上级交办的各项工作任务。在今年的工作中，七里山街道商会始终明确“服务”这个主旋律。

2、积极组织会员单位参与各项活动。6月份积极配合街道社区劳动保障服务中心组织商家参加“民营企业招聘活动”，经过走访发动，商会有济林民间工艺坊、蓝光同茂科技有限公司两家会员单位积极参与了此项活动。7月份组织有关会员单位参加辖区饮食行业关于劳动法的座谈会，积极贯彻有关政策，防止劳资纠纷，保护企业的利益。

3、鼓励会员参与公益事业。在鼓励会员企业发展的同时，商会着力引导非公有制经济代表人士爱国、敬业、守法、诚信，引导大家关注社会的发展和进步，增强社会责任感。为使更多的民营企业重视并参与到和谐社区的建设中去，6月份我们根据区总商会的要求，认真筛选推荐了3家辖区困难家庭作为帮扶对象，引导企业家为他们解决实际困难，为社会做贡献。

七、存在的不足及明年的工作打算

回顾全年的工作，在总结成绩的同时，我们也看到了存在的问题和不足。一是招商引资的力度还不够。经济发展科人员少，工作头绪多，由于有其它大量工作要做，主动外出招商的时间有限，精力很难到位，直接影响招商引资的效果；二是引进的大项目少。我们虽然引进了一些项目，但真正能够产生带动力、拉动产业发展的大项目还没有；三是有些工作做得还不够细，面对复杂情况时，我们有时不能深入开展工作。这就要求我们要积极提高自身素质，多学习、多实践，真正做到“精业务，广联络”。下一步，我们将做到：1、从思想上克服人员少、工作头绪多等诸多客观因素，争取更多的时间用于招商工作主动“走出去，招进来”；2、重点围绕引进大项目下功夫，争取引进投资过千万元、乃至过亿元的项目。3、力争把各项工作做得更加细致，更加深入，遇到复杂情况时及时转变观念，进一步提高解决问题的能力。

篇10

一发展和引进物流企业奖励办法

1县财政设立物流产业发展基金，主要用于奖励有突出贡献的物流企业，扶持具有市场发展潜力具有一定竞争力管理规范的物流企业；用于奖励引进物流企业的乡镇和部门，充分调动各方面的积极性。

2为鼓励和扶持企业发展，县财政对纳税信用较好年纳税额较大的物流企业根据其实缴税额给予相应的奖励，标准如下：

（1）代开票纳税人资格的物流企业

①年纳税额在100万元（含100万元）至200万元的，按其当年实缴税额地方所得部分的65%予以奖励；

②年纳税额在200万元（含200万元）至500万元的，按其当年实缴税额地方所得部分的70%予以奖励。

③年纳税额在500万元（含500万元）以上的，按其当年实缴税额地方所得部分的80%予以奖励。

奖励资金在企业年度纳税后，于次年按照相应的比例一次性兑付。

（2）自开票纳税人资格的物流企业

①年纳税额在200万元以下的，按其当年实缴税额地方所得部分的80%予以奖励；

②年纳税额在200万元（含200万元）至500万元的，按其当年实缴税额地方所得部分的82.5%予以奖励；

③年纳税额在500万元（含500万元）至1000万元的，按其当年实缴税额地方所得部分的85%予以奖励；

④年纳税额在1000万元（含1000万元）至1500万元的，按其当年实缴税额地方所得部分的87.5%予以奖励。

⑤年纳税额在1500万元（含1500万元）以上的，按其当年实缴税额地方所得部分的90%予以奖励。

奖励资金在企业月度纳税后，于次月按照相应的比例兑付，年终按全年实缴税额结算总帐。

3凡固定资产投资在5000万元以上且年纳税额达到2000万元的新扩建物流项目，或者是国内外物流龙头企业总部型项目，可采取一事一议的方式给予更为优惠的政策。

4新办物流企业第一年除收取办理证照工本费外，对涉及消防治安卫生检疫检验等县本级行政收费一律免交，第二年至第五年按有关规定应收取的县本级行政收费予以减半。

二服务物流企业具体措施

5规范收费管理，全面清理向货运车辆收取的行政事业性收费政府性集资政府性基金，取消不符合国家规定的各种收费项目。凡违规设置站点，擅立收费项目，向货运车辆及物流企业等乱收费的，要依法予以严处。

6由县交通部门牵头，公安城管工商税务等部门要联合行动，大力整治物流市场秩序，取缔非法经营的企业，严肃查处违法违规行为，严厉打击不正当竞争和扰乱货运市场秩序的黑恶势力，维护合法经营者的权利，进一步规范企业经营活动。

7物流企业办理登记注册时，除国家法律行政法规和国务院的决定等规定外，其他前置性审批事项一律取消。

8物流企业新购并有出厂合格证的营运性货运车辆，在2个月以内办理证照的，运管农机部门应予以免检，并积极争取公安交警部门予以支持。

9交通运管部门对凡属于引进车辆回挂车辆，车主以转出方车辆档案为依据，凭年度内已取得的具有国家法定资质的检测机构出具的检测合格报告，在办理过户手续时，应予以免检。对于货运车辆的综合性能检测和二级维护检测均实行就地就近检测，可以采取异域地委托方式进行，凭被委托方的检测数据资料办理车辆相关手续。