企业文化宣传心得范文

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摘 要 企业文化是企业赖以生存与发展的精神力量，是企业不同于物质财富的一种另类精神财富，其对企业健康、和谐与稳定发展起着显性或隐性的促进意义。诚然，在构筑健康、和谐、向上企业文化的过程中，企业新闻宣传发挥着不可替代的推动作用，本文对这一作用进行了相关阐述，以飨读者。

关键词 小议 企业文化 新闻宣传 推动作用

新闻宣传是推动企业文化建设的一支重要力量，也是不容忽视的重要载体。企业做好新闻宣传一方面可以传播企业理念、文化与价值，另一方面还能扩大企业社会知名度，塑造金牌企业形象，促进企业长远健康发展。诚然，以上两方面均直接或间接地推动了企业文化发展。因此，企业要科学认识，并十足重视新闻宣传之于企业文化的推动作用。

一、可提升企业品牌形象，拓展社会影响力

在社会市场经济背景下，企业与企业之间的较量不仅仅单纯体现在产品质量优劣以及产品价格高低上，而是更直接地体现在企业间的品牌竞争。因此，打造具有社会广泛知名度以及深刻社会影响力的企业品牌已然迫在眉睫。众所周知，企业品牌形象的塑造是高素质人力资源、自主研发技术、较强管理能力、企业文化建设等多元因素共同作用的结果。而在这些因素中，企业文化的作用不可忽视。新闻宣传是企业文化建设的重要方式，例如，新闻报道、广告效应、新闻公益事业开展等新闻宣传手段极大凝聚了人心，轻松实现了企业文化与产品质量的有机融合。毋庸置疑，通过必要的新闻宣传，一方面可以向社会公众展示企业丰富多彩、积极向上的良好企业形象，另一方面，还提供给群众更优质的产品与服务，赢得社会的青睐和信任。这样，企业品牌形象和社会影响力便骤然提升。

二、便于构筑和谐、温馨、向上的企业文化氛围

优秀企业文化的建设除了依赖企业领导者、管理者的组织、教育与指导之外，还离不开广大企业职工的积极配合与努力以及社会各界力量的支持与鼓励作用。而这一过程中，新闻宣传的效用不容忽视，其、衔接、融合的价值极大推动了企业文化建设。当然，无论是对内，还是对外的新闻宣传，其均有助于企业和谐温馨、积极向上企业文化的构筑。对内，新闻宣传有利于增强企业员工的认知，提升其对企业文化发展的重视，便于调动企业员工积极主动性，使其全神贯注致力于和谐企业文化建设。再者，新闻宣传有助于提升领导者对企业文化建设的重视，使其在政策、物力以及财力上给予大量的支持与鼓励，如坚持以人为本，加大资金投入、重视员工个体利益实现、优化员工激励政策等等。对外，企业通过新闻宣传途径传播了企业价值理念、经营方针、目的，有利于赢得社会认同，与公众建立一种互助互信的关系，这反过来将更加有效推动者企业文化的构筑与创新。

三、强化宣传教育，增强企业向心力与凝聚力

新闻宣传之于企业文化建设的推动还表现在强化宣传教育，增强企业向心力与凝聚力。从某种意义上说，新闻宣传之于文化建设是鱼与水、源与流的关系，前者是后者的喉舌，通过喉舌的宣传与教育，可最大限度增强企业向心力和凝聚力。企业文化是企业发展过程中长期形成和建立起来的，它是企业核心价值与理念的充分体现。通过新闻宣传方式将企业文化展现出来，有利于实现宣传教育效果，使职工更好地了解企业发展、进步以及创新，提升企业认识，增强职工自豪感与自信心。再者，通过宣传教育，企业文化中一些精髓文化逐渐渗透职工内心，并对其产生潜移默化、润物无声的影响，这必然能使职工不断增强企业向心力与凝聚力。毋庸置疑，新闻宣传工作的有效开展将极大增强职工归属感，使其积极主动、精神饱满地投入和谐文化建设，继而推动企业健康发展。

四、可最大限度实现企业稳定、和谐、长远发展

新闻宣传对企业文化建设的另一重要推动作用体现在：可最大限度实现企业和谐、稳定与长远发展。诚然，企业的可持续发展必然是和谐、优秀企业文化建设的功劳，而在此方面，企业新闻宣传的效用已经深入人心，并得到极大肯定。首先，企业新闻宣传是“减震器”。新闻宣传除了具有宣传、教化等作用之外，还发挥着“减震器”功效，能为群众排忧解难，维护群众切身利益。在职工群众遭遇困境时，新闻宣传可以通过相关政策、手段等的宣传激励政府、社会相关部门、企业领导者与管理者关注员工，帮助其解决基本难题。当然，员工问题一旦解决，企业实现和谐发展便很容易。其次，新闻宣传是“防火墙”。一旦企业遭遇发展危机，新闻宣传变起到了“防火墙”作用。也就是说，新闻宣传能及时向社会公布一些正面信息，遏制不良信息传播，防止第三方扭曲事实，为企业发展带来负面影响。

总之，企业新闻宣传的推动作用有目共睹。首先，新闻宣传科帮助企业树立品牌形象，使其发展和成长为社会知名企业。其次，新闻宣传对构筑积极向上、温馨活跃、生机盎然企业文化氛围具有推动意义。再次，新闻宣传有助于进一步提升企业宣传教育的功效，调动员工积极主动性，增强企业向心力和凝聚力。最后，新闻宣传是“减震器”，是“防火墙”，可推动企业稳定、可持续、健康发展。

参考文献：

[1] 董晓勇.新闻宣传在企业文化建设中的作用和建议[J].新西部（理论版），2015（03）.

[2] 杜丹.强化企业新闻文化宣传提升企业文化软实力[J].中小企业管理与科技（上旬刊），2014（10）.

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一、创新工作方式，增强吸引力

宣传内容时代化，提升趣味性。随着生活水平的不断提高，群众更关心自身的生殖健康、生育质量、生命价值。因此计生宣传教育工作应该跟上时代的发展，时代需要什么，我们就宣传什么。各级计生部门着力解决宣传内容陈旧、单一的问题 ，将严肃的人口计生政策用群众喜闻乐见的形式，向群众宣传，使宣传教育工作真正做到与时俱进，群众欢迎。在这方面兴采计生委近几年做了一些尝试，实现了“两个转变”，即由呆板说教向趣味性为主的的活动转变。我们把参与式、启发式、互动式、情景式教学方法引入人口计生宣传，举办了多期生殖健康知识和独生子女教育讲座，“女性与法知识竞赛”成为工作中的亮点。竞赛以《婚姻法》、《人口与计划生育法》和新修订的《妇女权益保障法》为主要内容，通过“请你断案”、“花艺展示”、“开心对对碰”、“非常口口秀”和“极速抢答”等新颖环节，使整个竞赛集知识性、趣味性、娱乐性于一体，不但达到了宣传、学习法律知识的目的，而且竞赛现场呈现出轻松、愉快、和谐的氛围。

宣传手段科学化，提升直观性。近年来宣传教育的方式逐渐由表面走向深入，由平面走向立体。计算机技术、通信技术、信息技术、网络技术等技术的引入为人口计划生育宣传工作提供更直观、更快捷的科学宣传手段。我们要充分发挥这些现代传媒的优势，提升传统宣传方式的品位，建立科技化的宣教新平台。如：办好网上人口学校；引进电化教育、多媒本教育 ，实现本地教育与远程教育的相结合，建立计划生育网站；开通计生互动热线；建立计划生育宣传橱窗等。这些形式多样、内容丰富的新型生育文化宣教平台，形成了纵横交织的宣传网络，使计划生育宣传工作更直观、更具体、更快捷。

二、创新工作理念，增强实效性

建立依法宣传的理念。《人口与计划生育法》明确规定：国家依靠宣伟教育、科学技术进步、综合服务，建立健全奖励和社会保障制度，开展人口与计划生育工作。以法的形式将宣传教育确定下来，使之有了法定的重要地位，其意义极其深远。宣传教育不是停留在计划生育工作经验的层面上，而是上升到法律的高度，是必须依法进行的。正是基于这一新的理念，近年来兴隆台采油厂计生委加大对宣传教育的投入，积极建设有科研特色的生育文化教育基地，建立了网上人口学校、特殊人信息群、QQ工作群、爱心服务屋等，大力宣传计划生育政策、法律法规及各种相关知识，使宣传教育工作落到实处，颇有成效。

建立按需宣传的理念。“以人为本，按需施教”的宣传工作理念是人口计生宣传教育工作的重要切入点。我们要在宣传教育上创新，就必须确立按需宣传教育的新理念，使我们的宣传教育人性化。兴采计生委切合群众的实际，满足群众的需要，每年下基层进行调研，确立每年的宣传重点，把群众“欢迎不欢迎，满意不满意”作为评估宣传教育效果的重要指标。紧紧抓住育龄群众的心理特点和行为特点，以独生子女教育为切入点，把“婚育新风进万家”活动的着眼点放在家庭上，坚持一年一个活动主题，使活动特点突出，措施具体，贯穿全年。活动内容和主题易于为员工所接受，吸引了员工的广泛参与。先后组织了独生子女才艺表演赛、“新世纪、好家庭”独生子女家庭趣味知识竞赛、“让爱驻我家独生子女家庭英语竞技大赛”等，使宣传教育更具有针对性、突出实效性。

三、坚持齐抓共管，增强渗透力

一是领导重视，提供动力。只有各级党政领导认识到人口计生工作的现状以及所面临的严峻形势 ，提高了对开展宣传教育工作的必须性和紧迫性的重视程度，才有可能在人力、物力、财力各方面为我们开展宣传教育工作提供有力保障。兴采各级党政领导高度重视计划生育工作，将计划生育工作纳入各级领导班子和领导干部的政绩、业绩考核，兑现计生各项优惠政策。领导的关怀和支持为开展计划生育宣传教育工作开辟了一条绿色通道，每年坚持投资制作展板、读本、折页、声像制品、订阅两报、两刊，为各基层单位配备各种书籍达10000余册。