学校封闭管理措施范文

导语：如何才能写好一篇学校封闭管理措施，这就需要搜集整理更多的资料和文献，欢迎阅读由公务员之家整理的十篇范文，供你借鉴。

篇1

一、德育工作的主要成绩

(一)常规管理扎实有效

德育无小事，事事皆育人。班主任工作的重要内容便是言传身教，教育学生。班主任首先就要以身作责，用自己的奉献精神，敬业精神感染学生，说服学生。本学期来，绝大多数班主任都能坚持常规工作的到场，到位，并把德育处布置的各项工作落实到位，收到了良好的效果。在常规到位工作中做得特别优秀的班主任有：

一年级：

二年级：

三年级：

(二)学生会督导检查有力

学校工作的顺利开展，主要依靠各处室的力量，尤其是德育工作的绝大部分内容都依靠学生会的检查、督导、管理和落实。本学期来，学校对德育工作十分重视，把德育工作放到了学校工作的首位，开始“向管理要成绩，向德育要质量”，无论对班主任的到位考勤，对学生干部的培养指导还是对学生自我教育，自我管理的指导，督促等方面都起到了举足轻重的作用，甚至在德育工作队伍的建设方面，也起到了主体作用。在学生管理学生的过程中涌现出了一大批优秀的学生干部如, 175王 希、罗 霞、176龚 嫱、阳 彪、177龙文超、179王 姣、180黄松权、182邱 艳、龚要飞、184龙晶美、185李 腾李 潇、徐小鹏186何 芳187龙春红188吴觉心189罗 珊192罗 婷。例如：德育处定期召开班长、学生干部会议，表彰德育标兵，每月向学生公布德育学分，公布各班学生违纪情况，建立学生成长资料袋等措施充分体现了年级管理的力度。同时狠抓级风、班风建设，扭转了重大违纪频繁出现的局面，使级风和学风走上了良性化轨道。全面展开了防分培优工作，加强了对学生干部的培养等措施，充分体现了德育工作的针对性。

(三)卫生承包责任制改革试验成功

学生寝室卫生的检查进一步加强 ,本学期德育处下大力气整治寝室的脏、乱、差，专门由德育处学生会干部对寝室实施专门检查，一方面加强对生活管理员的检查、指导、管理与培训;另一方面强化对寝室卫生的督促与检查。半个学期来，坚持每周对学生寝室卫生进行详细、认真的检查。并将检查结果和评定等级在全校通报。这些措施不仅增强了班主任管理寝室的责任感和针对性，还促进了学生良好生活习惯的养成。

(四)成功班主任大批涌现

从班级学习成绩、德育量化评估，师德问卷调查，班级违纪情况各方面都能看出我校有越来越多的班主任是成功的。

这说明，这些班主任的工作是行之有效的。学生成绩的提高，是教育质量的生命，有了优秀的成绩，也说明班级学风建设是成功的，班主任对学生智力资源的开发是成功的。

从德育量化评估看，以下班级的量化评估位于年级前列： 184班、191班、193班、177班、196班、187班、192班、195班、176班、188班。这些班主任常规管理细致到位，效果显着，班风建设是成功的，发扬学生自我管理，自我教育是成功的。

班级学生违纪情况也能说明班主任工作的质量，本学期绝大多数班级没有出现重大违纪现象，这便是成功的。我们的班主任工作应该向“零违纪、零处分、零事故”的目标迈进，我认为，只要哪个班达到了这个目标(三年内)，他便应该是班主任的楷模!尽管如此，本学期还有一些班出现了一些重大违纪事件或事故，这其中有学生的原因，也有班主任工作的失误或不足。

此外，德育处还加强了校园安全保卫工作，团委会还组织了“远离网吧”签名活动，将德育工作富于活动之中。

二、德育工作中需要改进和加强的问题

“教育是一门遗憾的艺术，永无满足”，“德育工作千头万绪，德育教育奥妙无穷”，在德育工作中，永远有着广阔的提高空间。广大班主任还要多学习，多研究，认真实践，充分总结成功的经验，吸取失败的教训，时时查找工作中的不足，尽快地把我校德育工作调整到科学化的轨道上来。

总结过去，我校德育工作应从以下几个方面实施改进和提高：

(一)班主任加强理论学习和德育研究。

作为一所市级示范学校，德育研究应该是高层次的，每学期都应产生有一定影响的教育论文，甚至应该有自己独特的德育工作理念，更应该有全市、全省乃至全国着名的班主任，然而在我校真正有价值的德育论文不多，真正有特色的班主任不多，值得交流的德育材料也不多。所以，德育处号召全体班主任把自己辛勤工作的体验变成文字，以提高我校的德育科研水平。

(二)德育工作质量目标不高

德育工作应该搞到怎样的标准，我校提出的目标层次不高。纪律、卫生、学生思想状况，常规德育活动等等，都只停留在过得去，不出问题的低标准上。如：对学生的思想工作，往往只是从学生的习惯，学习成绩，学习方法等方面入手，而对学生的爱国主义，集体主义，环保意识，法纪意识，审美意识，社会意识等方面的要求不多或不高。再如卫生，我们的寝教室真正做到了整齐伐一了吗?校园花草的围栏擦亮了吗?其实我们都应该做到，而且都能做到。

(三)封闭管理不彻底或封闭意识已经落后

封闭管理是我校的成功经验，然而自封闭管理实施之日至今，没有哪一天从真正意义上实施了封闭，也一直没能得到学生、家长、社会的理解和认同。基于此，我们反思一下我校的封闭管理，发现存在许多弊端，由于学校住宿、洗浴、食堂、医疗、购物等许多条件不完善，造成我校的封闭管理不可能严格实施。而且，调查表明，封密管理易造成学生的焦躁心理。同时也把许多事故隐患，事故责任揽到了学校，鉴于这些原因，请广大班主任认真思考一下，或者提出一项能确保封闭管理实施的措施，或者提出开放式管理模式的实施办法。希望全体老师都能关心这项工作。

(四)重学习成绩而轻德育的现象带来了严重的事故隐患

年级组或班主任为了完成学校下达的中考任务，过早地或者说过多地放弃了对双差生的教育和管理。至使少数学生越变越差，思想越变越坏，对学校的影响越变越恶劣，事故隐患越来越严重。有时学生成绩出现了波动(尤其是在大型考试后)，班主任做工作往往总是离不开分数，而没有注意到学生内心的真实感受，没有挖掘造成成绩波动的根源。工作不但没有效果，反而适得其反。

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一、建立领导机构和健全安全管理制度

学校建立了安全保卫领导小组组长：*副组长：***成员：……做到安全保卫工作有章可循，我校制订了一系列安全保卫制度，《宿管老师工作职责》、《值班巡防制度》、《安全防火制度》、《卫生评比制度》与《班主任工作职责》、《学生管理条例》《值日日报制度》等各项安全管理制度，形成一个较完整的工作管理制度系列。使安全保卫工作规范化、制度化，使全校的学生工作做起来有据可依，效果显著。

制度一旦建立，就成为人们的工作准则。安全保卫工作关键要落到实处，坚持每天都分别对班级工作、宿管工作、学生会工作、保安工作进行检查，一是查人员是否在岗，二是查工作是否到位。对那些擅离职守或工作不利的情况及时作出处理。并及时向学校报告重大情况报告。

层层建立安全责任制度，校委会对各年级、教研组、各班级、食堂、水电管理人员签订安全责任状，生活保安部对生管员、门卫、签订责任状。班级、寝室都设有安全员，一级抓一级，层层落实。

二、加强学生安全教育

根据全封闭管理要求，教务处协助值周领导，会同值日教师、团委学生会干部、班主任、宿管老师、对学生日常行为全过程管理。包括饮食起居，健康卫生，离校返校，防火、防盗、防事故等。针对学生在校表现，严格按照《违纪学生处罚条例》该表扬奖励的就及时表扬奖励。该批评教育的及时进行批评教育，对严重违纪的及时与家长取得联系，进行恰当的处罚。使学校各项制度得到兑现，教学和生活秩序井井有条。对学生管理工作，在学生中及社会上产生了良好的反响。

同时，把安全教育贯穿于学校各项工作的全过程。入学教育有安全内容，管理措施有安全保障，评比有安全项目，奖惩有安全比例。每天早操政教处主任许芳都要对一日情况及时评点,总结好的,指出隐患,提出纠正措施,达到明显效果。

由于开学时间短，今年招收的生源的质量不高，后进生较多，学生中不少住宿同学不适应全封闭管理，有些学生刚离开家里的呵护，独立生活能力弱，不良习气较严重。我们针对这些情况，及时进行了如下教育：1、端正学习态度，培养刻苦自觉学习精神。

2、严格集体生活管理，培养学生独立生活能力及良好的生活习惯。

3、严格校风校纪，培养学生遵纪守法观念。

4、强化训练，培养学生吃苦耐劳，同困难作斗争的顽强意志。通过开学习班，个别谈心等各种方式，自觉遵守校规校纪，学生的精神面貌发生了很大的变化。绝大部分学生信心充足，情绪饱满地投入学习、生活。

三、相互配合，搞好安全保卫工作配套管理

我校请派出所民警来校做好法治教育讲座，特别是与派出所建立警校共建关系，加强了学校安全保卫工作，定期与不定期干警们到校讲课和指导安全工作，效果非常明显。

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经反复检查落实，各年级各班教室无任何安全隐患，电路无破损漏电现象。教师食堂讲究卫生，每天要求大师傅做到“三不”：不准用变质腐烂的粮菜，不准用不明来历的食品，不准给老师们吃做不熟的食品。还要做到“三必须”：做饭前必须洗净手，做饭前必须洗净菜，做饭前必须检查做饭用的东西是否卫生。教师宿舍、办公室也无任何安全隐患，严格禁止教师使用电炉、电褥等电器设备，室内电路无破损漏电现象。体育器械也牢固耐用，不存在安全隐患。楼道栏杆也无任何安全隐患。

对于走读生，我们采取了一系列强有力的措施来保证他们的安全，规定每天放学后排队回家，严格遵守交通规则，不准在公路上玩耍、打闹、逗留，不准乘坐机动车辆，不准骑自行车，并由两名比较负责的班干部负责路上安全，每天向班主任如实汇报情况。为了真正使走读生的安全工作落到实处，学校还派专门老师进行路上巡查，红富庄村、竹里庄线路由王志荣老师负责。富家岭线路由赵福长老师负责。一旦发现问题当场处理解决，不留任何隐患。

校园正在施工，校园不能封闭管理，存在一定的安全隐患，学校制定了一定措施，施工现场做到封闭施工，施工的各种材料不得堆放在学生学习活动的区域；学校教育学生和非工程管理人员，不得进入施工场地，值日老师、学生负责当天的安全工作，并于课间操时间组织全校师生察看施工场地，认清安全隐患，确保学生安全。

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发展。

一、优化安全管理措施，着力打造平安校园

安全工作是学校最重要、最根本的工作，也是学生家长、教育主管部门乃至整个社会最为关心的热门话题。我校树立了“学校安全无小事，安全责任大于天”的安全管理理念，同时学校向全体教职工明确提出“学生在校一分钟，教师操心六十秒”的责任要求。学校界定安全责任区，分管人员各司其职，努力实现：一是确保学生宿舍安全。坚持值日领导带班，生活教师值勤，班主任监管责任制。二是确保学生在校活动情况清，底子明，安全活动。学生在校学习时间段安全由班主任和上课教师共同监管，值日领导监督到岗情况；学习时间外的安全由生活教师、班主任和政教管理人员共同管理，从而实现学生安全“无缝隙”管理模式。

二、抓学生公寓管理，着力营造宿舍安静区

学生宿舍安静区的工作思路是：一切为了学生，为了学生的一切，一切为了学生美好的明天！为此，学校多措并举，极力给学生创造一个安全、安静的就寝环境。

1.坚持执行“三化”“三不话”的工作措施，即健全制度规范化，管理措施强制化，执行过程力度化。严谨的制度强制学生在宿舍安静区不能说话，同伴群体的说服教育激励学生不想说话，生活教师的细致思想工作感化学生不愿说话。

2.学生宿舍实行“五按时、四督导、三落实”全封闭管理机制，即按时锁门、按时开门、按时查寝、按时处理偶发事件、按时通报；督导学生就寝、督导学生守纪、督导学生保洁、督导学生就餐；落实岗位责任制、落实卫生保洁制、落实责任追究制，力求做到内强管理责任，外建防护屏障，积极创造安全有序的公寓环境。

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二、学校基本情况：本校是一所初中学校。现有占地面积33350m2，建筑面积6220m2.学校主要服务18个村2.6万人口子女的初中教育。学校目前有10个教学班，现有教职工41人。在校学生总数430人，其中住宿生430人。

三、学生校舍建设的必要性：

1、新建女生公寓：学校现有宿舍1505m2，每个寝室住学生15人左右，学生住宿比较拥挤，加之每个房间又无洗漱间、无厕所、无洗澡间，离学生公寓标准还有很大差距，另外男女学生住在一栋楼上也不变于管理。

2、新建公共厕所：学校现有厕所120m2,修建于1984年，距今快30年了，由于年久设施老化，加之又不是水冲式的，属于老式的旱厕所，一到夏天臭气熏天。

3、新建篮场及跑道：学校现有运动场200m跑道，跑道没有下水道，跑道上面是土和煤渣，一到下雨跑道就积水，学生很长时间都上不成体育课。

4、购买太阳能、床、柜子：主要用于学生公寓配套。

四、校舍改造投资计划：

1、计划总投资：255万元。

2、付上年欠款：13万元。

3、前期费用：22万元。

4、实有投资：220万元。

5、具体投资项目及资金：

项目

面积及数量金额选·址备·注女生公寓1025m212万元教学楼与宿舍楼间三层全框价结构厕所120m215万元教学楼西原厕所处水冲式跑道约300m270万元学校原跑道硅pu篮球场太阳能5千升7万元女生公寓集成版太阳能学生床108张4万元女生公寓钢制学生柜子216口4万元女生公寓钢制合计1445m2220万元·

五、保障措施：

1、成立专班。为确保项目的顺利实施，学校成立项目领导小组：校长为组长，分管后勤工作的副校长为副组长，总务主任、学校办公室主任为组员。领导小组负责该项目的正常运转及全程监督。

2、严格管理程序，严肃办事纪律。该项目的所有程序都将按有关规定执行，规范操作，公开招标，充分发挥该项目资金的效益。

3、确保安全，不出事故，不影响正常的教学秩序。分两步实施即先修女生公寓，该公寓是一块空地，实行封闭管理。再到明年暑假建厕所，修跑道。

4、确保工期和质量，按期投入使用。学校专班人员将积极做好前期准备工作，施工过程中学校将积极配合工程的需求，为施工方搞好服务，确保工程的进度。加强工程质量的监管力度，确保工程质量。

篇6

1、所有师生按时返校，学校如期平稳开学；

2、学校无学生因家庭经济困难、生活困难、学习困难而失学情况；

3、免费教材和教辅材料按时发到学生手中，无违背自愿原则强制订购等问题；

4、后勤工作提前检查准备到位；

5、开学教育情况，认真上好开学第一课，集中进行安全教育和三热爱教育。

1、开学前后勤部门对学校校园安全隐患进行排查，杜绝安全隐患；

2、校园实行封闭管理，严格出入制度，落实三防措施，校园配备一键式报警设施，重点部位视频监控运转正常；

3、学校召开接送车驾驶员会议，开展安全教育，严格落实五定措施。

1、我校严格执行国家“三免一补”政策，学校无任何其它收费项目。各班主任、课任教师也无向学生收取任何费用现象。

2、课程安排与实施

我校认真贯彻落实课程方案，开齐、开足、开好各门课程。由学校教务处根据上级教育主管部门的文件精神拟定课程计划，校委会讨论研究，最后制定任课教师安排表、课表。要求老师不加重学生负担，在日常教学中,严格按课标要求进行教学，把握教学进度，不随意提高或降低教学难度，不随意提前结束课程和搞突击教学，不移用或挤占音体美劳等课，确保学生德、智、体、美、劳全面发展。要求各班主任负责做好与科任老师的交流、协调工作，组织召开好家长会，并向所有家长进行书面承诺，确保减负工作的全面落实。学校把“轻负高质”工作的成绩与教师考核、职评、评优挂钩。

4、我们深知阳光体育是为了切实提高学生的健康水平，鼓励学生到阳光下，到操场上，到大自然中锻炼身体，陶冶情操，有效提高学生体质、健康水平，增强了师生的卫生意识，养成良好的卫生习惯，形成学生健康的体魄，更好的学习，更好的生活，有效提升学生的综合素质。

5、学校责任督学牌挂在学校大门外最显眼的位置，公示了领导姓名、职务、联系电话，让过往群众都能看得到，方便了与群众的联系。责任督学挂牌督导制度得到落实

1、学校音乐体育美术专兼职教师落实到位，，满足学校教学需求；

2、教师队伍稳定，教师的合法权益得到保证；

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“我是党员，自愿留在一线继续战斗；我还年轻，青春就应该是奋斗的样子；我妻子教的高三班开学，她带着孩子去学校封闭了，没有任何负担。”X月X日，X监狱党委做出轮换执勤的决定，已经在“疫”线战斗了两个月的民警X再次向党委请战时，说着自己的三条理由。朴实而滚烫的话语，记录下一个普通党员民警的忠诚和践诺。

一、主动请缨战“疫”线，履职尽责显担当。X监狱一吹响封闭管理的战“疫”号角，X同志就主动向监狱党委请缨。“防控疫情是最大的事，维护监管秩序是基础，必须确保监狱的绝对安全稳定！”这是X在执勤期间说的最多的话，也是他的工作重点。

一是谨小慎微抓细疫情防控。认真学习关于抗疫工作的各种文件，严格执行监狱各项规定；抓好每天“消杀灭”、体温监测、通风等基础工作，强化卫生管理，严格日常检查；主动宣讲病毒防范要点、当前疫情形势、监狱防疫措施等，消除罪犯恐慌情绪，确保思想稳定。

二是利用契机抓好教育改造。组织罪犯学习抗疫典型事迹，参加监狱组织的“疫情防控与爱国主义”教育活动，强化罪犯爱国思想教育，引导树立感恩意识。

三是脚踏实地抓实监管安全。X上班总是最早到达，最晚离开，每天对罪犯开展个别教育，每日谈话X人次以上。组织全体罪犯以案学法，以疫情案例为载体，丰富法治教育内容，强化法纪意识；强调抗疫期间战时纪律，教育罪犯增强自我约束力和守纪意识。

四是大胆实践抓紧创新探索。“积极探索高戒备监区投入使用后的管理模式。”这是临时党总支交给X的课题。经过两个月的思索与实践，X提出管理与考核方法，为即将投入使用的高戒备监区积累了宝贵经验。五是以身作则抓牢队伍建设。连续执勤，没有轮休，没有调整，X不说累，不说苦，一直保持着昂扬的战斗精神。为了缓解同志们的疲劳，他主动顶岗，哪里艰苦，他总会出现在哪里，他忙碌的身影激励着大家共克时艰。

二、占据主动做宣传，唱响战“疫”最强音。X是临时党总支宣传报道组副组长。常常利用夜晚休息时间总结收集民警抗疫先进事迹材料，生动讲述防疫抗疫一线的感人故事，让民警在“荣誉中战斗”，让大家都对打赢这场防控阻击战充满信心！他配合同事承担起综合协调、新闻宣传、应急值守等任务，把初心写在行动上，把使命落在岗位上。

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一、偏移一个定位，即由“发号施令”转变成“为民服务”。

1.强化领导的“人本服务”意识，倡导全程服务，全面服务。

现代管理学告诉我们，作为管理者不能高高在上，必须放下架子走出办公室，深入教育教学的第一线，与师生沟通、交流，了解他们的心中想法，为他们更好地排忧解难。从过去的领导说了算，转变成为现在的关注“你需要什么，你想怎样做”、“你的需要就是我的服务”这样的定位，一是体现对师生人格的尊重、理解与关爱，给予人性化的指导与帮助，二是能针对师生发展的需求，积极创造条件，尽力满足于师生工作、学习的物质需要和精神需要，三是尊重教师教育教学的自，倡导多姿多彩的个性化教学，彰显与培养教师独特的教学风格，推进教育教学的创新。

2.广开言路，集思广益，充分调动众人的办学积极性。

教师和家长参与学校事务的多少，可以反映出学校民主管理状况及学校的领导方式。因此应该通过建立学校制度，加大教师和家长对学校管理的参与力度和深度，并建立健全相应的规章制度，使民主参与制度化、规范化，比如通过校长信箱，教师沙龙，家校联系卡，主题活动等途径，增强大家主体参与意识。实行民主管理和监督是确立教师职工在学校的主人地位，调动办学育人积极性的重要措施，也是以人为本和谐施教的现代学校管理的必然要求。

二、处理好两个关系：师生关系的转变，德治、情治与法治的关系。

1.促进师生关系的转变

“一个充满互相攀比、敌意和疏远氛围的课堂只会引起学生的焦虑和苦恼，决不能促进学生的智力发展。相反，在一个教师和同学相互支持的课堂里，学生可以建立自尊，增进学习的动力，并且有机会最大限度的发挥学习潜能。”调查表明，课堂上学生的“封闭”很大程度上是因为害怕同学的嘲笑和教师的否定。良好的师生关系是互相支持的课堂的前提和表现。教师应该着力改变传统的压抑学生主动性、积极性、创造性的教学环境，认同并尽力满足学生的基本情感活动及需求，而不是把自己的观点强加给学生。畅所欲言的课堂氛围会激励学生与教师交流有价值的信息。 教师要帮助学生学会聆听，共同解决问题，更好的与他人合作，这样"同学的嘲笑"便不再是学生封闭自己的理由。

2.协调好德治、情治、法治三者之间的关系

坚持依法治校和以德治校相结合，树立以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观，倡导爱国、敬业、诚信、友善等道德规范，加强青少年思想道德建设，在校园内形成知荣辱、讲正气，促和谐的风气，形成礼让宽容的人际关系。注重促进人的心理和谐，加强人文关怀和心理疏导，正确对待自己、他人、社会，实行以人为本的和谐管理，十分注重在管理过程中德、法、情互补作用。总而言之，法治是基础，情治是动力，德治是保证，管理者要用好三个法宝，使学校管理不仅能进入制度化的法治轨道，而且要体现人文精神，充分发挥教师主人翁精神。

三、建立三项机制：学习组织机制、自我管理机制、激励评价机制

1.创建学习型组织机制

“工作学习化，学习工作化”是我校创建学习型学校的基本要求，也是实施和谐教育、创建书香校园的重要措施。我们要求每一个人不断加强学习，学习是为工作过程中不可缺少的重要环节，做到全员学习、终身学习、全程学习、专业学习，学以致用，并把学习动力转化为教育创新力，进而提升学校的核心竞争力。

2.建立自我管理机制

学校管理的重心要转移，从过去“控制”、“干预”转到建立与完善教师的自我约束、自我激励、自我创新的机制上来，形成“科学、民主、开放、和谐”的管理新机制。这样的机制有利于建立一种融洽、和睦的人际关系，避免制造紧张的气氛，产生不和谐音符。

3.建立激励评价机制

现代管理的核心和动力是人和人的积极性，教职工是学校管理工作的对象，人是学校管理的主体，重视与发挥评价的导向作用，建立以促进学生和教师全面和谐发展为目标的激励机制，改变过去只注重选拔的单一性评价和一张试卷的分数来评价师生与教学的做法，在评价方式上多样化，特别是针对学生发展中的差异和教师教育教学工作化的复杂性实行多把尺子评价，从形成性评价到终结性评价，既重结果又重过程，既重激励又能促发展。

四、实施四大工程：平安校园工程、生态校园工程、文明校园工程、数字校园工程

1.实施平安校园工程

建设平安校园，要始终以人为本，生命教育是平安校园建设的最好切入点。生命教育对于学校而言，安全是一切工作的前提和基础，牢固树立“生命安全第一，责任重于泰山”的意识，组织开展教育教学活动要做到工作预案周密，措施环环相扣，组织落实到位，平时以防为主，杜绝事故隐患。

2.实施生态校园工程

建设生态校园要全面落实科学发展观，从维护校园生态环境的目标出发，从有利于师生身心健康原则出发，充分发挥校园环境陶冶情操，修身养性之功能。在校园里大到校舍布局、风格，小到墙语、标牌，都要尽可能体现校风校训与人文精神的统一，真正做到“让校园的每一个角落都能潜移默化地影响人教育人”。

3.实施文明校园工程

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小区有密切接触者会封小区吗

一般都会进行封控管理，但是大多只会封闭密切接触者所在楼栋，当然有的也会封锁整个小区。

密切接触者是指直接与确诊或高度怀疑的病毒病例生活在一起的成员。包括办公室同事、学校一个班级的学生和班主任、同一教室和宿舍的同事和同学、同一架飞机上的乘客等其他形式的直接接触，包括陪同病毒患者、乘坐出租车和电梯等直接接触，卫生防疫人员根据流行病学调查和现场情况综合评价确定的接触史和其他形式的直接接触者，是指在14天内与确诊或高度疑似病例共同生活或工作的人。

小区有密切接触者一般封闭几天

一般至少14天。

密切接触者所在的社区大楼：在密切接触者最终离开社区大楼并完成环境杀戮14天后，关闭期间在大楼内进行了四次核酸检测。关闭期间，建筑物内的核酸检测日期为密切接触者最后一次核酸检测的日期，结果为阴性。如果密切接触者在关闭期间呈阳性，关闭范围将扩大到整个社区，并根据确诊病例和无症状感染者的开封要求取消标准。

小区有密切接触者怎么办

1.任何时候，请小心洗手，或携带一瓶免酒精洗手液；

2.不要触摸任何可疑物品；

3.扔垃圾时，如果必须掀开垃圾盖，请戴上一次性手套；

4.个人使用的口罩应密封并归类为危险废物；请提醒清洁人员采取预防措施。

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一、加强组织领导，明确各方职责

进一步加强文明创建工作领导组织建设，做到：主管领导亲自抓，分管领导重点抓，职能部门具体抓，并视人员变动情况适时进行调整和补充，确保组织健全。领导小组的日常办事执行机构设在相应职能部门，使其协调、组织、检查、监督、考核等职责得到充分履行。建立健全文明创建工作责任制，明确各级职责范围，做到一级抓一级，一级对一级负责，层层有人抓，事事能落实，不留“漏洞”和“死角”，形成“联手抓创建，合力创文明”的局面。

二、以落实《公民道德建设实施纲要》为抓手，强化宣传教育

全面开展《公民道德建设实施纲要》宣传教育工作，坚持不懈地对师生进行文明行为规范教育。重点利用课堂教学主渠道，对学生进行文明创建基本知识的灌输和渗透，使文明创建知识“进入教材”、“进入课堂”、“进入学生头脑”。在各类学校广泛开展“三德”（社会公德、职业道德、家庭美德）、“三礼”（礼仪、礼节、礼貌）教育，把教书和育人紧密世界秘书网版权所有,结合起来。悬挂或张贴文明创建宣传标牌，举办讲座，墙报或黑板报，不定期组织问卷调查或考试等多种形式，加大宣传教育力度，营造“讲文明光荣，不讲文明可耻”的氛围。把三月份的综治宣传月、全国中小学生安全教育日、“12?4”法制宣传日纳入文明创建教育之中。

三、持之以恒，加强基础设施建设

抓好长效管理与短期重点工作的有机统一。市教育局和各直属学校今年要保证投入必要的资金，添置、配备、更新、补充必要的文明卫生基础设施、设备；建封闭性垃圾池，实行垃圾袋装化；努力攻克创建工作的“二薄”（薄弱时段、薄弱环节）问题；加大校园环境的建设力度；加强绿化美化工作，做到春有花、夏有荫、秋有果、冬有绿，逐步把学校建成“学园、花园、乐园”，使之对广大师生形成一种强大的无形的环境约束力，让不文明行为与现象逐渐失去基础。

四、完善制度、强化考核，将创建内容列入青少年德育工作的重要组成部分

把文明卫生创建纳入经常化、规范化、制度化的轨道，是形成文明创建长效化工作机制的重要基础。坚持并不断完善教育系统文明创建工作的各项基本制度，如《学校文明卫生公约》、“每日一小扫、每周一大扫”的卫生保洁制度、定期开展“青少年文明劝导活动”制度、学校教学区与宿舍区隔离并实行封闭管理的制度、校园绿化美化制度等等。在实际工作中，注重制度约束人、规范事，不断强化制度意识，把文明创建的各项制度落到实处。

强化考核手段。在小学思想品德课世界秘书网版权所有,、中学政治课和中小学健康教育课的考试、考核内容中列入有关文明创建基本知识的内容，在学生德育考核中明确有关文明创建的要求与规定；在评选“三好学生”、“优秀学生干部”、“先进班（团）集体”中明确有关文明行为素质要求；加强对教职工的教育管理，对不能遵守“市民十不规范”、“公民文明行为”、“三管好”的教职工，取消其评优资格，并视情节予以相应处理。

五、加强检查，督促整改

定期对所属学校的文明创建进行明查暗访，发现问题，及时指导解决。要求学校内部加强自查工作，及时巩固强项，弥补缺项，强化弱项。要建立定期通报、评比制度，对存在问题较多且整改进展缓慢的学校及其负责人，取消其综合性评优资格。

把文明创建工作视为教育工作的一个重要组成部分，做到思想上有位置，工作中有措施。要把这项工作与教育教学工作一同布置，一同检查，一同考评，真正把文明创建工作落实到实处，使各级各类学校成为当地精神文明建设的重要阵地和示范“窗口”。

六、扎实开展爱国卫生运动

注重搞好环境卫生，普及学生卫生知识，预防卫生知识，预防流行性传染病。根据情况，集中时间开展一次，以“三个一”为主要内容的文明创建活动。

1、开展一次大清扫活动。学校利用开学之际，发动师生对校内进行一次彻底的卫生大清扫。同时，各校要会同有关部门对校园周边环境进行一次综合治理，清理无证经营，占道经营，严重污染环境的摊点，营造文明优美的育人环境。