基层文化建设的意义范文

导语：如何才能写好一篇基层文化建设的意义，这就需要搜集整理更多的资料和文献，欢迎阅读由公务员之家整理的十篇范文，供你借鉴。

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关键词：制度文化；基层医院

医院文化是一个医院在发展过程中形成的以医院精神和管理理念为核心，凝聚、激励医院各级管理者和员工归属感、积极性、创造性的人本管理理论，是医院的灵魂和精神支柱，是医院的核心竞争力。医院文化内涵有三个层面，表层的物质文化，中层的制度文化，深层的精神文化[1]。制度文化在医院文化体系中作为中介具有传递功能，对医院文化建设具有重要作用。

1基层医院加强制度文化建设的重要性

1.1医院制度与医院制度文化的内涵医院制度是指医院管理和运行的规则体系，具体是指维系医院内部运行以及医院与外部关系的法律、法规和相关的条例、规定、管理制度等。医院制度文化指渗透于医院各种组织机构、规章制度和机制运行之中，体现医院特色并被员工认同和遵循的价值观念和行为方式。医院制度文化相比于医院制度，其内涵更加深广，各项制度合理安排有序，是医院制度文化的最低要求，同时还必须关注用于指导制订制度的理念是否与医院的核心理念相符合，制度内容的科学合理程度，以及员工对制度的认同感、执行力等，这是医院制度上升到医院制度文化的关键。

1.2制度文化建设在基层医院文化建设中的重要作用随着我国社会主义市场经济体制的建立和完善，医疗卫生行业面临着新的挑战，作为基层医院更是不可避免地面临生存与发展的挑战。因此基层医院要从解决医院生存的高度认识医院文化的重塑问题，要从树立起市场观念和危机观念入手，重溯有利于医院未来发展的理念。而要使员工转变观念，接受一种新的价值观，不能简单地通过对旧价值观的批判来实现，必须借助于制度化的力量引导员工逐步接受新价值观。制度文化建设的重大意义在于它建立了一个使医院管理意愿得以贯彻的有力支撑，使我们的医院文化建立在可操作的层面。

2基层医院制度文化建设存在的问题和分析

2.1对制度文化认识不足，造成制度建设与文化建设相割裂大多数基层医院制订制度的主要目的是为了约束和规范员工，仅仅把制度建设等同于颁布各种规章制度，对制度的文化内涵领会不够或根本无暇顾及，使制度建设停留在表层。从医院文化建设上看，许多基层医院对医院文化建设的重要性认识不够，要把精神文化通过制度贯穿到行为尚需要长期努力。当前大多数基层医院的文化运行机制尚未形成，医院的运行基本依靠行政权力的推动，使制度体系只剩下一个刚性的躯壳。制度建设与文化建设不能很好地融合在一起。

2.2医院各部门工作职能不同，造成制度文化建设与医院文化建设相割裂当前医院的文化建设职能大多数落在党委办公室，而医院制度建设职能一般以行政办公室为主。以党委办公室为主导的医院文化建设偏重于精神文明、物质文明建设，由于职能的关系，往往没有深入地开展医院制度文化建设，使整个医院的文化体系建设过程中达不到三位一体互相促进的局面。

2.3受传统文化建设的影响，医院制度文化建设相对滞后传统的医院文化建设往往着重于狭义的精神文明建设，由于对制度文化的认识不足导致忽略了制度文化建设，从而造成制度文化建设滞后现象。另外受几千年文化积淀的影响，我国的管理重视或偏爱"人治"，忽视法规对市场经济和现代社会的控制和约束，而在基层医院，医院的管理队伍往往是从优秀的专业人才中选拔，缺乏专业的管理人才，导致重技术轻管理，重行政轻文化，也是造成制度文化建设滞后的原因。

3基层医院制度文化建设的实践和思考

笔者所在的医院是一家区级综合性医院，正在准备参加JCI评鉴，医院以此为契机对制度文化建设进行了实践推进。

3.1确立了医院的使命、愿景、价值观通过专题宣传教育培训、各类载体活动向广大职工宣扬医院文化的核心理念，让其在长期的耳濡目染中树立"仁爱、精诚、创新"的价值观。价值观是"源"，制度是"流"，积极倡导一切制度的修订必须围绕医院文化的核心理念展开，形成以价值观之"源"转化为制度之"流"的过程。

3.2调整医院文化建设的领导机构建立了医院文化建设推进委员会，由党委书记、院长担任主任委员；党委副书记担任执行副主任委员。委员会成员包括各党支部书记、团委书记、工会副主席和党办（监察室）、宣传科、院办、人事科、医务科、护理部、门办、后勤服务中心、临床技能培训中心负责人。制定了加强医院文化建设的工作方案，将医院文化建设的职能从党委办公室延伸至全院各科，明确了各部门在医院文化建设中的职责功能。将推进医院制度文化建设列为医院文化建设的工作重点。

3.3全面审视制度，文件编写引入ISO9000质量管理体系医院设立文管中心，由专人负责管理规范全院文件制度。以职能部门为主线对全院范围内的制度进行全面审视，并根据ISO9000质量管理体系规定进行全面修订。

3.4建立分层分级的培训机制全面梳理制度，根据其所适用的范围，将制度分为全院级、系统级、科室级，各科室遴选1名制度培训员。全院级制度，由制度的制订部门负责培训全院各科的负责人，由各科负责人负责对本科室人员进行培训；系统级制度则先培训系统相关的各科制度培训员，由各科制度培训员负责对本科室人员进行培训。科室级制度则由各科制度培训员负责对本科室人员进行培训。医院各职能部门采用试卷形式对培训效果进行抽查。

3.5采用"追踪方法"开展行政查房，督查制度落实执行情况以院级领导的分管职能为范围，建立了七个行政查房小组，每组定期每月2次采用"追踪方法" 对制度执行情况进行检查，并对制度执行的检查结果进行分析讨论，及时按照制度规定进行奖罚同时，对于制度本身存在的缺陷予以修订纠正。

通过上述的实践活动，笔者认为医院制度文化建设的重中之重还是要建立和完善强调执行力的制度体系。提高制度执行力要着重在以下两个方面做工作：①在制定制度伊始，就配套出台能够保证制度得以执行和落实的具体办法，并加强监督和检查，做到制度与工作一致、制度与人员落实一致。②员工对制度理解得愈透彻，执行才愈加自觉。而员工对制度理解得是否深刻，关键在于员工对医院价值观的认同。因此，在医院管理中应始终坚持向员工灌输医院的核心理念，并作为员工培训的重要内容不断加以强化。制度文化的终极状态是由开始的制度,逐渐转变成最终的、被广大医院员工所接受的、内律的文化，这也是基层医院加强制度文化建设的所真正追求的目标。

参考文献：

[1]董秀晴.当前医院制度文化建设主要问题与对策[J].中国现代医院管理杂志，2004，2（12）：47-48.

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一、完善企业安全管理制度体系

班组是企业最基础的生产单元，安全文化的建设都是由一个个班组来实现与发展的，作为最小生产单元的班组，企业的班组要千方百计完善安全管理的各项规章制度与技术规程，以制度管控职工操作行为科学化，从法律的高度约束职工的操作生产动作，同时不断在安全生产中发展、在发展中不断完善安全，逐渐形成具有班组特色的安全文化。班组长是安全生产的领头人，在企业文化建设中，现场管理是实现企业安全生产的关键，而现场管理的成败要靠班组长来实现。站在整个公司的角度来说，班组长所起到的作用是不可估低的，他们在一线掌握着工作分配权、奖金分配权等，相比较而言，班组长说话有一定的号召力和执行力。班组长的工作到位了，员工干起活来就踏实，安全这根弦就能够牢牢绷紧，处处按章作业，给员工做出榜样。而要搞好现场管理，就要充分发挥班组长安全管理的职能，把“关爱生命、关注安全”落到实处，大力开展反违章和习惯性违章活动，强化“自保、互保、群保”的安全意识，做到“不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害”。

二、强化职工安全培训教育工作

安全工作需要职工具备过硬的安全理论和实践素质，没有过硬的自身素质，安全生产就是一句空话。而要提高班组职工的综合素质特别是安全素质，就必须加强每一个班组成员的安全培训教育，提高他们辨别隐患、识别问题的思考力和执行力。要对班组长加强安全知识和意识教育的培训，通过教育，使其改变原来重生产、轻安全的思维方式，弄清安全与生产的关系，现场管理与安全的关系，转变思想、提高认识；要加强对班组长的考核和管理，要经常不断地严格考核班组长的安全工作情况，树立能者上、庸者下的用人机制；好的宣传表彰，差的要严肃地进行批评帮助，给予处罚并督促改正和学习，着力提升班组长的业务指导、组织协调、沟通交流和开拓创新能力，以利于发挥班组长的安全管理职能，真正形成一级抓一级、一级督促一级的安全网络格局。要因地制宜开展安全宣教培训，体现培训教育的广度、深度和力度，要着眼大局、着手细节、涵盖全员、分开层次，把好操作安全关、技能关。要注重安全文化的宣传，创造性开展安全文化氛围营造，通过开展漫画展、演讲赛、写心得等职工方便参与、参与度广的形式，把安全宣传工作作为生产工作的一部分，提高安全宣传的针对性、有效性，将安全文化作为企业宣传工作的组成部分，在安全生产中发挥重要作用。

三、积极转变职工思想

安全意识的强化是安全文化建设的重要内容之一。要营造良好氛围，筑牢班组文化建设平台，管理者要多操心、会操心。随着用人制度的改革，公司大量使用协议工，员工素质参差不齐，安全问题在一些人心中成了“年三十打兔子，有它没它都过年”。有些安全问题不是说几句话，开几次会就能解决；重视安全就要反复讲、多次说，改变员工中“有章不循，将习惯当标准”的陋习，不断探索有效沟通的方法，激发职工干事创业激情，凝聚职工投身安全生产的智慧。

企业的基层班组长应该从企业的战略和长远利益出发，审视所在班组的安全文化建设，转变工作作风、改进工作方法、理顺安全管理流程，以科学的理论引导人，以先进的案例激励人，避免职工出现因循守旧、麻痹大意、经验主义等思潮在班组中泛滥并长期生存，而影响班组安全文化建设向制度化、体系化、完善化与整体化发展。要让职工清醒地认识到安全文化建设的长期性，不断从生产实践中总结与归纳，逐步完善安全思想，以确保安全文化建设能持续有效地进行。

其次是强化班组职工的主人翁意识，逐步实现“要我安全”转变为“我要安全”到“我会安全”，使安全是“员工的最大福利”的思想深入人心。以优秀的制度文化为班组安全管理提供组织保障和科学引导，充分发挥党员和骨干的带头作用，树立学习是生存和发展需要的理念；树立终身教育、终身学习的理念；树立工作学习化、学习工作化的理念，本着用什么、学什么、缺什么、补什么的原则，突出学以致用，让员工明白安全知识为自己而学，杜绝三违。

安全与管理是统一的，他们相互依赖，密不可分。所以在安全发展过程中，让人生一路平安，让安全意识永驻心中。时时刻刻、分分秒秒，要牢记“生产再忙、任务再紧、不忘安全”。

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[关键词]基层文化建设；问题；有效对策

近年来，随着国家对基层文化重视不断加强，各级地方政府的相关部门加大了对基层文化建设的投入和扶持力度，基层文化得到了快速发展。但在基层文化建设中存在一些问题，需要采取相应措施加以解决。

一、基层文化建设中存在的问题

1.基础文化基础设施建设较为薄弱

目前，某些城市的部分社区、乡镇文化站基础设施建设较为薄弱，没有固定的排练场所或排练场所简陋。

2.基层群众文化生活较为单一

部分城市和贫穷落后的农村，基层群众文化生活基本还是以打扑克、打麻将等带有赌博性质的小型活动为主，甚至还有一些人组织基层群众参加一些迷信活动，在一定程度上影响社会的和谐和稳定发展。

3.缺乏基层文化建设资金

国家和各级地方在政府虽然加大了对基层文化建设的投入力度，但在文化建设资金的分配上，偏远或落后地区的农村整体来说较为薄弱，严重制约着基层文化建设的整体发展，不利于满足人民群众日益增长的文化服务需求。

4.缺乏专业人才

目前，农村文化队伍素质整体较低，而且缺乏具备专业技术知识的专业人才，不能很好地开展基层文化建设，加上一些人对农村基层文化认识不足，存在一定的偏差，在很大程度上制约了基层文化的发展。

二、推进基础文化建设的有效措施

1.重视并加强基础文化基础设施建设

国家和各级政府要继续加大对基础文化建设的投入，并对有限的文化资源进行合理分配，重视并加强基础文化基础设施建设，使文化资源配置不断得到优化，要特别关注和加快落后地区或贫困农村的基础文化建设，进行相应的文化体制改革。如为基层文化工作提供良好的办公场所，为相关文艺演出提供固定的排练场所，保证基层文化工作的顺利开展。基层文化部门要积极建立乡镇文化站、社区阅览室、村部阅览室，以及一些文化体育设施，让广大人民群众能够利用这些基础文化设施开展各种有意义的文化活动。同时，还可以积极建立多渠道投资机制，吸引非文化企业、民营企业、外资企业以及社会各界成功人士对基础文化建设投资，从而有效保证基层文化基础设施建设资金，而通过培植一些受基层群众欢迎的社区文化市场和农村文化市场，广大基层群众可以更好地参与到各种形式的基层文化活动当中，有利于促进基层文化工作的健康发展。

2.进一步丰富基层群众的文化生活

为了改变基层群众文化生活单一的现状，进一步丰富基层群众的文化生活，相关文化单位，以及一部分受基层群众欢迎的文艺工作者要经常深入基层，一方面为基层群众带去丰富多彩的演出活动，另一方面为基层群众带去各种书籍、文化知识、科技知识、满足广大基层人民群众不断提高的精神文化需求。社区和比较偏远或落后的农村地区，基层文化部门要充分发挥自己的积极作用，根据当地的情况开展各种各样的演出活动，让广大基层人民群众能够充分参与到各种文化建设中来，进而促使人民群众精神文明不断得到提高。需要注意的是，丰富基层群众文化生活的内容或活动一定要积极、健康，向上，而且比较生动、形象、具体，具有一定的服务性，坚决杜绝将一些不健康的、低级的、庸俗的、格调低下的、导向错误的内容掺入其中，只有这样，基层群众的文化欣赏水平和文化水平才能在丰富的文化内容或活动中不断得到提高，达到基层文化建设的主要目的。

3.完善现有的基础文化设施

基础文化建设不能只靠单纯的建设，还要积极完善和维护现有的基础文化设施，对一些年久失修的文化设施该修就修，对于一些经常运用的文化设施要经常进行维护，保证其能够正常使用。要切实让广大基层人民群众认识到基础文化设施在文化建设中的积极作用，认识到基础文化建设对文化水平和欣赏水平不断提高的作用，科学、合理利用阅览室、体育建设器材等基础文化设施。同时，对于一些比较偏远或落后的农村地区，相关乡镇干部、村干部及大学生村官要注意加大基础文化建设的宣传力度，并深入到基层进行深入的调查，了解广大基层群众比较感兴趣文化活动、书籍和体育器材，在基础文化建设资金允许的范围内多举办一些广大基层群众感兴趣的文化活动、多购置一些广大基层群众感兴趣的书籍和体育基材，并积极引导广大基层群众最大限度地维护所阅读的书籍和使用体育器材，让更多的基层群众认识到基层文化的价值和意义，积极主动地投入到各种文化活动当中。

4.加强对人才的培养

要重视并加强基层文化工作部门人员的培养，促使基层文化部门工作人员能够树立正确的基层文化工作意识，提高基层文化工作业务水平，并不断加强自身学习，对自己的知识结构不断进行更新，适应新时期基层文化工作的更高要求。同时，要使高校毕业生认识到基层文化工作的重要作用和意义，鼓励他们积极参与到基层文化工作当中，充分发挥自己所学的丰富知识，提高基层文化队伍的整体素质，加大基层文化队伍的力量。对于一些具有先进思想意识，在日常工作中积极、认真的、年轻的农村相关基层文化工作人员，要为他们提供学习机会和专业培训机会，提高他们的文化素质和整体业务水平，让他们在基层文化工作中更好地展示自己的才华，提高他们基层文化工作能力，提高他们工作的积极性、主动性和热情，使整个基层文化队伍不断得到发展和壮大。

三、结语

综上所述，基层文化建设是一项复杂的、长期的大工程，已经取得了一定的成就，但是也存在不少问题。因此，重视并加强对基层文化建设存在问题与对策进行分析具有一定的积极意义，国家和各级政府要及时了解基层文化建设中存在的问题，并采取相应的有效策略加以解决，满足广大基层群众不断提高的各种文化需求。

参考文献：

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关键词：群众文化；建设；思考

随着我国社会经济的快速发展，文化与人民群众之间的关系越来越紧密。怎样丰富群众的文化生活，认真做好群众文化工作，即使群众日益增长的精神需求，同时也是做好基层工作的重要手段。通过加强群众文化建设，能够有效提高基层思想政治工作的有效性，实现共建和谐社会的目标。加强群众文化建设，对于我们尊重艺术馆来说，具有更加重要的意义。既是更好实现服务群众，提供文化艺术的要求，也是促进艺术馆各项工作发展的必然要求。

一、加强认识，认识到群众文化建设的重要性

群众文化事业作为国家的公益性文化事业，在社会发展过程中具有很强的导向作用和示范作用。同时对于社会文明的发展，构建和谐社会具有深远的意义。做好基层文化工作，可以使党和国家的方针政策更加有效地落实下去，从而拉近人民群众和党与政府之间的距离。同时，我们还应该认识到群众文化建设有利于引导人民形成一种健康的和文明的生活方式，加强社会主义思想道德建设，提高人民群众的科学文化素质。改革开放以来，随着国家对于文化建设工作的大力支持，基层文化设施得到了很好的改善，人民群众的文化生活水平得到了有效的提高，在一定程度上促进了社会经济的发展。但是在一些贫困地区，基层群众的文化生活相对来说比较匮乏，对于建设社会主义精神文明和维护社会的稳定有一定的影响。所以，这就需要文化工作者应该加强重视力度，能够深刻地认识到加强群众文化建设的重要意义。从而使其能够更加认真负责，有效落实各项文化工作，促进社会文化的繁荣。

二、准确把握文化的发展方向，提高群众文化活动的质量

在建设群众文化的过程中，应该始终坚持吧社会效益放在首位的方向，从而能够引导群众开展一些积极向上的文化活动，能够自觉抵制一些庸俗的文化活动。相关部门应该加强执法力度，对于一些违反国家法律和法规，不健康的文化娱乐活动和场所应该坚决清理和取缔。只有这样才能够实现提升群众文化活动的品味和层次，才能够促进文化的大发展。同时，还应该注重丰富文化活动的内容，创新文化活动的形式和手段。只有这样，才能够有效提高群众文化活动的质量，使人民群众能够接受到积极健康的文化的引导。

三、加强群众文化队伍的建设，创造良好的发展环境

想要更加有效地发展群众性文化事业，要求我们首先应该注重建设群众文化队伍。只有充分激发广大文化工作者的工作积极性，建立起完善的队伍管理体制，才能够最大限度地发挥群众文化建设队伍的作用。应该通过充实实现队伍综合素质的提高，加强培训，使群众文化队伍能够提高自身水平，更加有效地开展文化工作。对于基层文化工作来说，应该落实文化建设的基本要求，安排专职人员开展文化活动，严格规范文化活动的各个方面，从而实现科学化管理，提高文化建设的有效性。最后，应该注重文化建设人才的选拔和聘用工作，建立完善的人才选拨和培养机制，努力培育出文化建设工作中的新人，引进能人开展文化建设工作。通过这样的方式，有效实现文化建设人才的科学化管理，创建适合文化人才发展的环境，保证群众文化建设的基础。

四、建设文化建设的阵地，提高综合的效用

群众文化建设需要有阵地，从而使群众能够在阵地中组织各种高水平的文化活动。这就需要相关的服务部门应该加强文化建设的统筹工作，逐渐完善基层公共文化服务设施，加强财力和物力的投入，确保建设能够覆盖城乡的公共文化服务体系。尤其是应该注重农村和社区，建设一些文化健身场所，加强文化阵地的建设。同时，应该充分利用一些信息资源，加大网络建设的力度，从而有效实现文化阵地的建设。同时，应该提高各类公共场所综合利用的效率，为群众的文化活动提供便利的条件。通过加强硬件设施和软件设施的建设。强化运行管理，整合资源，从而有效保证群众文化活动能够正常有效的开展。加强文化阵地的建设，对于提高文化建设的水平，保证文化活动的顺利开展具有重要的意义，所以相关部门应该充分重视这项工作，保证文化建设阵地。

五、提高群众参与文化的积极性，提高文化渗透效率

在建设群众文化工作中，应该注重提高群众参与文化建设的积极性，加强文化渗透，提高先进文化对于群众的引导作用。首先，应该开展联动发展，通过加强城乡之间的联合，实现资源的合理分配和充分利用。这样能够有效提高群众文化建设的整体水平，提高文化的受众范围。同时，应该营造群众积极主动参与的文化活动氛围。依靠群众，建立起文艺表演队伍，通过表演一些精心编排的小品和戏剧节目，使更多的观众能够参与到文化建设中来。最后就是发挥示范带动的作用，通过村联村和村联企等方式，实现有效的示范带动效果。一些文化示范村或者示范个人可以起到很好的引导作用，切实提高基层群众的整体文化素质，为群众文化建设奠定坚实的基础。

六、结语

综上所述，群众需要丰富的文化，文化的发展也需要群众作为基石。所以，这就要求我们在加强群众文化建设的时候，应该注重围绕文化发展的方方面面。只有坚持长期作战，紧密联系群众，依靠群众，用文化书写群众奋斗的业绩，才能够建设出符合人民群众发展需求和精神寄托需要的文化。在群众文化建设工作中，我们群众艺术馆有着义不容辞的责任，这就要求我们应该认真做好每项工作，注重细节，切实保证群众文化建设的质量和水平。

参考文献：

[1]王燕.关于如何做好群众文化建设的几点思考[J].大众文艺,2014,(24).

[2]赛尔其玛.论如何做好基层群众文化工作的几点思考[J].科学中国人,2016,(20).

[3]蒙昌梅.对做好群众文化建设的若干思考[J].北方文学(下半月),2012,(09).

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关键词：基层文化站；文化建设；发展

基层文化站建设是基层群众精神文化传播的重要途径，也影响着我国基层群众整体素养的培养，因此基层文化站也是基层文化发展的重要基础。我国目前在基层文化站建设过程中还存在着一些问题和不足，需要我们进一步的加以改进和完善，这样才能够更好的促进我国基层文化事业的发展，对于建设和谐社会也有着重要的意义。

一、研究基层文化站建设的重要性

基层文化的发展随着我国社会经济的发展而受到了更多的重视，在我国广大的农村地区，由于整体经济水平相比城市地区还存在着一定的差距，并且在文化交流方面也有着一定的阻碍，因此我国在针对农村地区的发展时也制定了相应的对策，特别是在针对农村经济水平的提高、农村文化水平的建设以及农村各项综合问题的解决方面也提出了新的要求，其中农村文化建设也是一项至关重要的内容。基础文化站是广大农村地区公共文化传播的主要机构，能够为广大群众提供文化传播的重要途径，并且通过基层文化站的建设，也可以创造出更多的文化作品，并鼓励群众在业余生活中参与到文化活动中，这样也丰富了广大群众的精神生活。我国针对基层文化站的建设也有了新的要求，其中需要按照农村的具体情况来制定出基层文化建设的计划，同时按照具体的要求来建设基层文化站。而基层文化站是发扬和宣传文化的主要场所，也影响着我国基层社会的发展建设，是建设和谐社会的重要途径，因此基层文化站的发展建设必须要尽快的落实下来，这也是我国广大基层群众的要求。

二、建设基层文化站中问题及对策

1.基层文化站的体制不健全。基层文化站根据政府、上级的指示，开展宣传性的文化活动，举办有意义的文化演出。但是在基层文化站工作中，还是存在一些问题，例如没有工作目标、盲目工作等问题。要改善这类问题，需要从基层文化站的体制上进行完善，从根本解决问题。

2.基层文化站的设施比较落后。有些地区没有意识到基层文化站对基层文明的重要性，资金投入不足，设施过于简单或者根本没有。基层文化站中应该有文化培训室、阅览室等，但是有一些村镇文化站只有一个大桌子，一个大院子而已。政府应该加大文化站的设施投入、资金投入。

3.缺少人才。基层文化站的工作人员工资偏低，没有事业单位的职称，也就导致人才流失。文化站是基层的单位，不能引进高级人才。基层文化建设条件比较刻苦，优秀人才不愿意投入基层建设。对基层的工作人员实行评职称，提高工资。基层文化站应该鼓励人才投入文化建设中，克服刻苦条件，加快基层文化站建设。

三、建立文化资源共享

对基层文化站建设中，创造文化资源共享，让广大农民能够体验数字化文化。在基层文化站中引进宽带，将文化建设与远程学习、数字教育等活动连接在一起，建设覆盖基层文化资源共享的体制，使城乡群众享受文化信息。建设文化站网络教室，将网络与图书馆、其他文化站联系，让基层群众也了解其他文化站的文化知识。

四、提高群众素质

在农村中，整体的文化素质比较低，也导致文化演出少、文化站成为了摆设等现象。各级文化宣传部门应该提高基层群众的文化素质，可以通过培训教育、举办文化学校等方法，让乡镇民众真正参与到基层文化活动中，使群众切身感受到文化活动给日常生活增添的快乐。文化站的领导以及工作人员要在工作中，也要不断总结经验，积极与群众交流、学习，努力提高自身的文化修养。

五、加大经费的投入

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【关键词】 基层文化；社区文化；基层人民

一、基层文化建设在社会发展中的重要意义

构建社会主义和谐社会是我们党从全面建设小康社会，开创中国特色社会主义事业新局面的全局出发而提出的，是一项重要任务，是建设富强民主、文明和谐的社会主义现代化国家的内在要求， 加强基层文化建设是构建和谐社会关键的一环。

1、基层文化建设为和谐社会发展提供精神动力

作为社会主义先进文化发挥效能的基本窗口， 基层文化建设直接面对广大群众，并为他们提供服务，因此，基层文化建设是推动基层先进生产力发展的一个重要因素。 在当前构建社会主义和谐社会过程之中，加强基层文化建设，可以同时推动经济的快速发展，两者相辅相成、共同促进。可见，在经济腾飞的今天，大力加强基层文化建设顺应了历史发展的潮流，可以为开创中国特色社会主义事业新局面形成强大的精神推动力。

2、基层文化建设是构建好和谐社会的基本要素

在和谐社会中，文化竞争力是一个重要的元素，拥有先进文化已经成为和谐社会的一个重要标志。如今，随着经济社会的高速发展，今天的文化价值观已经发生了本质的变化，它不仅仅停留在精神层面上， 而是从以往单纯的精神层面上升到了既有精神层面又有物质层面的高度。 鉴于人民群众对文化的需求越来越高、表现形式越来越多样化的现实情况，开展基层文化建设，必须始终坚持团结、稳定的方针，以多种文化形式加强文化建设，为经济社会发展提供思想保证，精神动力和智力支持，为构建好和谐社会添砖加瓦。

3、基层文化建设可以增强人们的思想道德素养

文化可以提升人的素质，加强基层文化建设，可以有力增强普通人民群众的思想道德素养。 文化建设与经济发展是相辅相成的关系，经济建设搞好了，文化层次就能够得到提升，进而成为影响人们道德素质的重要途径。基层文化建设应以奉献给广大人民群众真切的文化实惠为宗旨，以满足基层群众的精神文化需求为职能，以先进文化建设和和谐社会建设相适应为目的。作为基层文化工作者，就是要根据各自所辖的地理环境、人文特点、经济条件，运用形式灵活多样、内容丰富多彩的文化活动方式，不断满足和提高人民群众对精神文化的需求。加强基层文化建设，关键在于提高人的素质，它关系到国家和民族的文明程度和社会进步， 是增强我国综合国力的重要表现，也是建设有中国特色社会主义文化的根本保证。只有使人们的思想道德水平和科学文化水平都得到提高， 才能使人民的精神文化生活达到和谐社会的水平。

二、在和谐社会中加强基层文化建设的若干建议

作为全面推进现代化建设的重要组成部分， 以及构建社会主义和谐社会的有力支撑， 基层文化建设工作已经越来越受到各级部门的重视，在当前的情况下，加强基层文化建设工作，可以从深入基层进行调研、加强文化队伍建设、优化文化资源配置和加强制度文化建设等四个方面展开工作。

1、深入基层进行调研，做好基层文化建设的长远发展规划

面对基层文化建设发展不均衡的现状， 我们应该加强调查研究，找准问题的关键，解决由于资金短缺等诸多因素造成的文化馆、站管理不到位，设施简陋不全面的问题，要按照“三个代表”的思想高度，以及科学发展观的基本要求，满足广大人民群众对于文化建设的迫切需求，避免纸上谈兵，空谈不做的行为。因此，我们要脚踏实地，切实为群众着想，制定基层文化设施发展规划，始终坚持先进文化的前进方向，建立较完善的基层文化设施发展体系，努力为广大人民群众谋利益，为人民大众提供更多，更丰实的精神食粮。

2、加强文化队伍建设，着力确保基层文化建设的人才需求

已往的经验告诉我们，在开展基层文化建设活动中，活动是载体，设施是基础，队伍是保证。可见，人才是基层文化建设的核心因素，没有强有力的人力资源作为保障，基层文化建设工作就是空中楼阁。当前，我们应该着力打造一支有战斗力的基层文化工作队伍，培养出一大批脚踏实地、辛勤敬业、热心基层文化建设、甘于奉献的基层文化工作者，以及具有较高文化水平与艺术专长的文化志愿者， 并为他们开展工作创造良好的环境， 使他们快速成为基层文化建设的中坚力量和推动基层文化建设发展的生力军。

3、优化文化资源配置，积极拓宽渠道实现文化队伍社会化

要想促进基层文化建设工作， 必须建立有利于文化工作者脱颖而出的工作机制，切实做好文化队伍的发现、培养和举荐工作，充分挖掘蕴藏在广大人民群众中的巨大的人才资源，拓宽渠道，实现文化工作队伍的社会化。 为此，我们要充分利用好、发挥好、调动好文化人才的积极性，通过重点培养、重点扶持、表彰激励等方式，鼓励和吸引优秀人才到基层文化机构工作，培育一批政治思想好、文化素质高、有文艺专长的文化带头人，真正在全社会形成尊重知识、尊重人才的良好氛围。

4、加强制度文化建设，建立健全基层文化建设的法律体系

制度文化建设包括社会法律法规、纪律制度、道德准则、风俗习惯、社会约定等。制度文化建设也要随着社会的发展和文明进步与时俱进，在基层文化建设中，我们要加强对文化建设的组织领导，健全管理机构，完善法律规章，建立健全文化建设的法律体系，运用法律手段，探索有效形式，对地方风俗习惯、人民群众业余文化生活进行正确引导和规范，确立科学的文化观念和文化消费方式， 使基层文化工作走上健康的发展轨道，为人民群众的全面发展创造良好的环境和条件。

三、 结论

基层文化是我国文化事业的一大组成部分，是加强小康社会全面建设的内在要求，是树立和落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的基本的内容，在实现物质文明、政治文明和精神文明协调发展中具有重大意义。因此，加强基层文化建设具有极其重要的意义。

参考文献

[1] 何新春. 和谐社会背景下农村基层文化建设的思考[J].老区建设， 2008，（1）.

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关键词：文化建设；重要性；现状

中图分类号：G240 文献标识码：A 文章编号：1005-5312（2013）35-0211-01

一、我国基层群众文化建设的发展现状

（一）文化基础设施有待完善

我国农村群众在过去几十年里还在为温饱问题而奋斗，无法顾及精神层面的满足，所以精神文化基础性设施建设方面存在一些不足。在一些偏远乡镇中文化娱乐设施建设几乎没有，影院及文化广场等文化设施被占作他用等情况频繁发生。这种情况与我国政府提出的基层群众文化建设要求大相径庭。

（二）文化活动经费不足

群众开展各项娱乐活动是需要一定的资金支持的。例如开办农民书法展览等活动需要场地及其他方面的资金支持，但是目前情况下，在实际情况下有许多下乡镇的政府部门对于文化活动的开展未设置专项资金，只是在得到企业或者其他方面的赞助资金后进行开展，这种方式极大的限制了基层群众文化建设的进程。

（三）文化专业人员缺乏

当前乡镇政府机构中，专业的文化人员数量较少，某些地区甚至没有。所以在开展文化建设相关工作时，由于自身对文化方面知识已经有所欠缺，所以指导群众展开文化建设相关工作时成效不好，或者由于对文化方面知之甚少，对农民的文化成果不能有足够重视影响农民对文化建设工作的积极性。

二、基层群众文化建设的重要性

（一）基层群众文化建设的重要作用

1、对农民的生产生活起到激励作用。结合当前我国为解决“三农”问题而开展的中心工作，积极开展我国基层群众文化建设工作，为早日实现社会主义现代化社会而努力奋斗。各地政府要依照上级要求，积极开展文化建设具体活动，例如举办文化晚会等。要根据时代的发展对形式有所创新，吸引基层群众积极参与。重视大中型文化活动的开办，也要深入群众开办小型文化活动，为百姓做实事，办好事，有效提升我国基层群众的精神文化水平。

2、对农民的综合素质提升有促进作用。当前我国基层人民的文化素质由于义务教育的开展及普及有了很大提升，所以我们应当注意将文化与教育相结合，将文化工作中的教育意义充分发挥。采用人民群众喜闻乐见的形式达成对其的教育作用，让农村基层人民在主动参与活动的过程中有所收获，提升自身综合素质，让其能够适应现代社会的高速发展节奏，积极投身到社会主义建设事业中去。

3、对农民的心理健康有引导作用。当前我国农村留守现象较常见，许多家庭的青壮年常年出门在外，家中只有小孩与老人。针对这一情况，我们可以采用文化建设的方式改善其精神压抑的状态，利用电影下乡等方式，将电影等娱乐活动送到家门口，实现其精神上的放松，达成对其的精神疏导效果，更好的实现社会主义和谐社会。

4、对农民的审美观有促进作用。当前社会存在许许多多的现象，从某种程度上来说，农民由于其综合素质有待提升，对事物的判断及审美有所欠缺。对美的向往是人民群众开展生产生活活动的基本原则，所以我们要让群众在文化建设活动中明辨是非美丑，建立端正的世界观、人生观及价值观。

（二）基层群众文化建设的未来发展方向

1、贯彻“人本”思想实现百姓需求。基层文化建设需要以基层人民为主体展开活动，群众的参与度取决于其对活动方式、活动效果等的认知。我们在活动开展过程中应当充分尊重其主体地位，充分发挥“以人为本”的精神，在基层文化建设的过程中充分发挥“为人民服务”的基本准则，吸引区域内的基层群众积极参与，更好的达成活动对人民的教育意义。

2、结合本地实际科学开展文化活动。当前我国有许多地区开展了基层群众文化建设相关活动，但是在其未来发展的过程中，我们应当结合本地具体实际开展建设工作。例如在人员较为分散的区域，可以让政府文化工作者深入每家每户，针对每家具体情况开展文化教育活动，提倡其自主自发的进行文化学习；在人员集中的区域则可以利用村委会通知时限集中讲座或者其他形式，让群众感受到文化活动的魅力。

3、指导百姓积极主动建设文化基础。我国幅员辽阔，人口众多，政府部门所能起到的作用是有限的。所以当地政府及相关机构应当采取相关措施，让基层群众根据自身需求自发的开展文化建设活动。例如给想要发展种植业的基层农民开办种植业相关讲座，或者为其聘请种植相关专家学者开展知识讲座，提升其实际动手能力，达成文化建设工作的根本目的。

三、结束语

改革开放以来，我国经济情况有巨大的进展，但是我国基层文化建设长时间不被重视。当前我国农村群众生活水平不断提升，对文化的需求也越来越大。作为基层文化工作者，我们应当对自身业务水平有所要求，积极投身到基层群众文化建设中去，为早日实现社会主义和谐社会而努力奋斗。

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关键词：新形势；基层群众文化；问题；措施；

文献标识码：A 文章编号：1674-3520（2014）-08-00-01

社会主义的精神文明建设，很大程度取决于群众文化，抓好基层群众文化建设，对于提高我国整体精神文明水平具有重要意义。开展基层群众文化工作，目的在于满足人民群众日益增长的精神文化需求，在文艺娱乐中自我完善，自我提高。因此，加强基层群众文化建设，是大势所趋，是抓好基层精神文明建设的重要前提。

一、基层群众文化工作的重要意义

群众文化无时无刻存在于社会的日常生产生活中，只有正确把握时代的发展方向，才能推动社会不断进步，结合本人日常工作经验，谈谈做好基层群众文化工作的重要性。首先，我国在构建和谐社会的过程中，基层群众文化则是决不能忽略的重要组成部分，在追求“以人为本”的同时，加强群众文化建设，才能真正达到预期的目标，在开展基层文化建设的过程中，结合群众文化活动提高精神文明，在新农村建设中积极展开群众文化活动，对于我国构建社会主义和谐社会具有重点意义。其次，通过群众文化活动，让群众在认识新思想、新知识、新理念的同时，提高自身思想道德修养，推动法制建设，增强爱国主义精神，尤其在倡导社会和谐方面起到良好的带头作用，预防社会不良因素的产生，抵制不安定现象的发生，从实质上提高人们群众的思想道德修养。最后，开展基层群众文化工作在提高社会精神文明的同时，也丰富了广大群众的业余文化生活，充分满足人们群众在精神建设上的需求，开展文化活动，促进我国的精神文明发展，同时给人民群众创建良好的精神氛围。

二、当前基层群众文化工作中存在的问题

（一）文化形式单一，活动内容匮乏：受各多方面因素的影响，我国现有的新农村文化在形式上过于单一，内容陈旧，并不能完全开展科学合理的文化建设，同时也受经费的制约，有些地方只有在传统节日才能开展娱乐活动，使得群众文化建设工作的效果并不明显，加之参演人员并不专业，没有经过系统的训练，难以在群众中引起强烈的震撼，也就无法激起人民群众参与的热情。目前很多地区都开展了业余文化活动，比如广场舞，就广为流行于妇女人群中，但是介于音响设备等设施的限制，使得参与人数并不理想，尤其在农村中，文化生活更加单调匮乏，很多地区常以喝酒打牌来消遣时间，在春节等节日期间更为盛行，长久以往，渐渐形成了不良的风气，直接影响着我国的精神文明建设。

（二）受封建迷信思想影响突出：在我国的基层群众文化开展过程中，工作不好做的地区一般都是经济欠发达地区和偏远地区，这些地区往往受封建迷信的影响很深，作为一个相当艰难的任务存在于我国的社会精神文明建设中，很多地区的农村村民对科学知识不能透彻的掌握，依旧保持着陈旧的观念，深受封建迷信的侵害和荼毒，不能跟上社会的步伐，难以取得进步，使得基层群众文化工作在广泛开展上具有极大的困难，没有精神的发展，就没有经济的发展，如此的恶性循环，最终导致某些地区的文化建设止步不前，人们不能享受正常的生活水平。

（三）文化阵地的流失：在建立市场经济体制以后，我国的社会经济发展迅猛，逐步走向新的阶层，但是由于社会结构的改变，很多城镇合并在一起，传统的文化站和广播站在这一过程中也逐渐被取缔，很多历史悠久、文化氛围浓厚的城镇再也没有了最初的文化基地，本来就在文化建设上有一定困难，这样的结构更是导致我国基层文化建设面临巨大的挑战。尽管我国对基层群众文化建设投入了足够的重视，从资金和人力上都加大力度，但是很多地区仍然存在活动较少的现象，不能够充分开展基层群众文化工作，已建的文化站也没有起到足够的作用效果，让基层群众工作只存在于形式上，没有从本质上提高人民群众的思想境界和文化修养。

三、新形势下基层群众文化工作优化措施

（一）培育“一村一品”文化品牌：在新农村的建设中，创建“一村一品”现已成为最有效的举措，是开展基层文化工作的重要内容。积极开展群众喜爱的农村特色文化活动，培育新型农村文化，主要从深入挖掘“一村一品”文化内涵、打造特色文化品牌，激发特色文化内需力、凸显特色文化软实力等几个方面展开探讨，以衢州市衢江区来看，其历史悠久，文化底蕴丰富，民俗文化较多，在弘扬精神文明上具有良好的基础，尤其在非物质文化遗产上更具有重大贡献，其次，为了彰显地方特色，当地文化部门深入农村进行调查，考察民风民俗，确定文化脉络，以便于形成特有的特色文化形式，同时，在开展基层群众文化工作过程中，激发群众内需力作为关键而存在，只有让群众参与到其中，明确群众的主要地位，才能激发群众的积极主动性，更好的创建特色文化，推动基层群众文化工作的顺利进行。最后，在工作中，注意将经济发展和开展特色文化相结合，在提高群众文化的同时促进当地经济的发展，以此达到“一村一品”的真正意义。

（二）把握时代要求，体现时代特色：只有具有时代意义的基层群众文化工作才能引起人们的注意力，提高群众的参与程度，促进积极主动性。针对群众文化的时代性，主要是指将党的方针和政策及时融入基层工作中，使其得到广泛普及，让群众能够第一时间了解当代的社会方向，明确社会发展的趋势，同时，在开展基层群众文化工作过程中，要时刻以健康文明为中心，提倡正确的生活方式，在提高群众凝聚力上加大重视，让群众从内心感受文化建设的重要性，提高群众的思想道德修养。时刻以三个“文明建设”为中心，积极开展基层群众文化工作。另外，在深入了解地方文化以后，开展合理的文化活动，利用创新抓住群众眼球，配合群众的需要，用一种利于群众的方式开展工作，用群众乐于接受的方法展开工作，只有积极主动的参与到基层群众文化建设中，才能从根本上提高群众的思想境界和道德标准。

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（一）基层群众文化建设的概念

基层群众文化是将职工工作之外的生活进行组织开发，建立参与性、组织性和团体性的文化群众建设，在群众中形成一种精神力量，具有群众性、多样性、娱乐性及精神倡导性。其具体职能是提升思想境界、满足精神文化需要、加强职工内部管理、开展群众文化事业发展、传承文明等。基层群众文化建设主要以基层群众文化活动展开，活动具有群众参与性和基层普遍性，是一个民族或地区加强凝聚力和创造力的有效途径。它是在长期发展和探索中日渐形成的一种人民精神力量，被广大群众所接受和赞誉。

（二）基层文化建设的社会意义

基层文化建设关乎社会文明的和谐发展，是为广大职工群众营造良好的精神文化氛围的必要手段，对我国文化事业的发展起着前进性的推动作用。目前，我国社会主义经济日新月异，信息化和经济的全球化让每一个国民加强了与外界的联系，提高国民素养是时展的大势所趋，加强基层群众文化建设具有广泛性的社会意义：

1.丰富了职工生活，打造了多彩的文化氛围满足，提升了工作生活质量；

2.满足了社会的人才文化素质的需求，提高职工的综合素质，加强了社会竞争力；

3.将企业精神与企业文化融入职工的生活、学习和工作中，使工作、学习和生活三者平衡发展。提高企业向心力、树立良好的企业形象；

4.传播和弘扬了民族文化，引领先进文明植入生活，享受多元化的文化内容。

二、如何加强基层群众文化建设

满足职工群众的精神文化需求基层群众文化群众建设在社会主义发展中日益显现其作用，且职工群众日益增长的精神文化需求不断提高、扩大，对当下职工需求的不断探究，得出加强基层群众文化建设是世达的大势所趋，必须从以下几个方面入手，全面推动群众文化建设，繁荣社会主义发展。

（一）提升职工文化品质。

1.激发活力，打造职工文化展示平台

加强基层群众文化建设，首先应该提升职工文化品质，文化品质在社会主义经济的洪流下不断提升与发展。目前，我国基层群众文化建设出现倦怠的趋势，与职工日益上升的精神文化需求不相匹配，必须激发活力，打造职工文化展示平台。例如：认真贯彻《职工群众心理援助计划》，对职工群众的心理健康、心理关爱、职业发展等给予相应的关怀。其具体实施方案是在职工群众中建立“阳光行动”，活动定期展开，对职工的思想状况、生活幸福感指标、心理健康等进行心理辅导、精神鼓励、人文关怀、兴趣培养。在职工群众内部搭建精神家园网络社区，供职工交流、表现，激发职工的文化活力，努力提升自我，展示各自的文化知识、文化技能及文化素养。

2.坚持以人为本的建设原则

以人为本是整个社会主义发展的核心原则，对于基层文化群众的建设，其活动主体是人，处处以人为本是体现精神文化的需求的核心内容。例如，在开展基层群众文化活动时，必须切实考虑到职工的利益，从其利益出发，以提升职工文化素养为目的，以人性化开展方式为手段，以提高职工文娱生活质量为宗旨。从人性出发，树立人文素养的处事方法和亲民方针。

3.发挥文体团队的协作优势

精神文化的发挥主体是社会各界文体团队，有效的组建和开展精神文化活动离不开他们的协助与配合。企业应该与各界优秀文体团队团结协作，努力开展满足职工精神文化需求的各类文体、娱乐活动，如与出版社合作，创建职工文化刊物、定期进入企业开展文艺交流会、将歌舞剧搬进企业等，充分发挥与文体团队的优秀协作，丰富和提升职工文化品质。

（二）打造特色文化职工品牌

1.以劳模品质引领企业风尚

企业与职工是不可分割的整体，二者缺一不可，打造特色文化职工品牌，需要以劳模品质引领企业风尚。例如：通过网络、纸质传媒、宣传册、海报等，打造企业劳模形象，宣传企业职工的先进性优秀事迹，树立良好的企业形象，推动企业内部精神文化的发展。对职工实时感召、关怀、赞扬，形成良好企业文化格局，打造出有特色的文化职工品牌，从而加强基层群众文化建设。2014年湖北电力集团，在楚天都市报对集团内部电力超人予以劳模的光荣事迹宣传和弘扬，在公司60周年的文艺晚会上的劳模发言，取得大放异彩的轰动效果。

2.加强文化品牌运作

职工文化品牌建立后，需要后期强有力的运作，如何运作是关键。例如：创建企业文化品牌期刊，定期同步发售；打造职工节，一个专属于职工群众的文化节日，建立归属感的企业文化氛围；形成“走基层”的文化活动格局，将基层群众作为文化职能发挥的主体；创建优秀的运作团队等。

（三）搭建文化建设载体

1.开展体育活动

开展体育活动能够加强职工的拼搏精神，在体育竞技中提高职工凝聚力和增强集体荣誉感，是文化建设的有效载体。开展体育活动的形式多种多样，例如：创建企业内部体育锻炼操房，工作闲暇之时，定期开放，提供锻炼的场所；在职工群体内部组织篮球赛、羽毛球赛、游泳、长短跑、太极拳、体操等各类体育活动赛事，增强职工群众凝聚力和拼搏精神；定期组织体育文化节，在文化节期间宣扬体育精神，弘扬体育文化，开展体育文化知识竞赛和交流等。这些都很好的文化建设载体，在各类体育活动中增长见识，提高体育技能，从而满足精神文化的需要。

2.开展职工文化大讲堂

职工文化大讲堂是在职工群众中开展学术交流、文艺汇演、文体娱乐活动的重要场所和体现方式，它是文化活动建设的载体，用以传达文化知识、文化元素以及文化学术。文化大讲堂可以定期举行，讲堂以大阶梯多媒体教室为最佳，能够容纳大量的职工群众，并配备专业的文化导师及嘉宾坐镇，提高文化讲堂的专业度。3.建立“职工之家”。“职工之家”是职工群众自由开展文化活动的机构，由企业或者社会出资建立，为职工群众的精神文化需求提供一个具体可以实战操作的开放平台。例如：提供心理辅导、职业生涯的正确规划、工作技能培训、心灵鸡汤等服务，给职工打造一个温馨的精神文化的“职工之家”。

4.建设文娱一体的职工休闲场所

文娱一体的职工休闲场所，是职工将工作、娱乐、学习融为一体的精神文化需求的方式，在当今社会生活中较为受欢迎，也是顺应时代文化发展趋势的文化建设方式。例如职工书屋就是较为受欢迎的文娱一体的职工休闲场所之一。

三、结束语

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基层性群众文化建设是我国文化行业发展过程中重要的组成部分，进一步加强基层群众文化建设，利于提升我国整体的群众素质，逐步达到基层群众文化的需求，有利于社会的稳定。本文以基层群众文化的建设及发展问题作为主要探讨方向，深刻的对此类问题进行分析。

关键词:

基层群众;文化建设;发展问题

基层群众文化的建设本就与群众的自身利益密切相关，其所开展的建设工作成绩的好坏，能直接的反映出我国的发展潜力及综合性竞争力［1］。因此，基层群众文化的建设与发展为现今文化建设中的重要部分，需不断加强，找寻其中可能存在的问题予以解决。

一、基层群众文化建设的重要意义

由于基层性群众文化建设与群众的利益具较大联系，且此项工作为一项困难性较大、耗费时间长、要求较高的基本型工作。因此要做好此项工作，需最大程度的进行宣传、推广，充分的将科学文化方面的知识予以运用，以达到增强基层群众的自身科学素养、推进社会文明发展的目的。进一步的对基层群众文化内容予以丰富，使其兼具先进与广泛性，加之多种思想教育活动的同步开展，从而有效促使基层群众建立正确的人生观、世界观、价值观。

二、基层群众文化建设中的问题

(一)文化活动单一

现阶段，我国所开展的基层群众文化建设活动形式多呈现单一、形式化，加之文化商品无法及时供应、活动程序及开展方法复杂，严重导致所开展的文化活动无法满足建设基层群众文化的要求。对参与基层群众文化建设活动的群众形成了较大的打击，影响其积极性，对我国文化建设的发展造成了阻碍。另外，现今的基层群众文化活动多追求于形式化，不能起到引导群众的作用，不仅没有将群众与基层群众文化的距离缩短，而且不利于基层群众文化建设工作的继续开展。

(二)建设队伍薄弱

多数的基层群众文化建设队伍都由基层的群众组成，他们本身所具的文化素质并不高，且缺少文化的氛围，加之没有相关的管理及激励性制度约束、管理他们，从而导致文化建设的工作效率低下［2］。这使得基层群众文化建设的推进工作很难进行，困难重重。

(三)资金支持力度不够

基层群众文化的建设与发展需要资金的大力投入，资金投入的力度能直接对文化活动的质量造成影响。若可用于基层群众文化建设与发展的资金不充足，则会导致文化活动的经费不足，文化商品与设施无法配备，直接性的影响基层群众文化活动的开展。

三、基层群众文化建设的发展策略及方向

(一)加强基层群众的主动性

基层群众文化的建设其主要对象就是广大的基层群众，基层群众文化建设所获得的效果主要取决于群众对其的认同及参加度。因此，开展基层群众文化建设时无论是采取何种形式，都需坚持以群众为本的原则。切实从基层群众的角度去考虑问题，以达到群众的要求为出发点，吸引更多的群众主动积极的参与基层群众文化建设。

(二)加强基层文化的队伍建设

基层文化队伍为基层群众文化建设及发展的主要执行者，队伍的管理者应不断对队伍建设予以加强，多配备各方面的骨干，创造出良好的文艺氛围［3］。此外，还可聘请专家级讲师，多开展各式培训活动，从而达到提高队伍整体素质的目的。同时还可建立一些合理且有效的鼓励机制，进一步提高工作的效率。

(三)加强各级政府的财政支持

各级政府应定期对所管辖范围内的基层群众文化建设进展予以了解，并设立专项型经费，与基层群众文化建设的相关规章予以结合，以确保经费用至实处。各级政府还应加大号召，积极调动各种社会力量，使之了解基层群众文化建设及发展的利害关系，以寻求其帮助与配合。

(四)明确基层文化建设与发展的方向

在社会经济发展飞速的今天，广大的基层群众需正确认识基层群众文化建设的重要性，且还应主动积极的参与其中。同时，由于文化的不断发展，越来越多的国外文化流入我国，广大的群众必须对其有一个清晰的认识，以包容和科学化的精神对待此类文化，同时做到始终保持自身民族文化的独特性。其次，广大的群众必须始终以“坚持以人为本”的文化态度，多方面的进行和谐社会的构建。其中和谐文化在基层群众文化的建设与发展中占据主导地位，但和谐文化的建设不是一瞬的事，需广大群众遵循一定步骤，有重点的进行推进，进而创造出满足全国基层人民群众文化建设需求的和谐型文化。

四、结束语

不断加强基层群众文化的建设与发展，不仅是基层群众所需做到的客观性需求，也是建设和谐型社会的重要要素。基层群众文化建设能最大程度的满足群众的根本利益，还可增强我国在国际中的发展潜力与综合型竞争力。持续性的抓好基层群众文化建设与发展，需要各方面的配合，是一场持久战。

【参考文献】

［1］胡元月．关于基层群众文化的建设与发展问题探讨［J］．大众文艺，2014，20．

［2］苟勇．关于基层群众文化建设与发展问题的探讨［J］．青春岁月，2013，19．