家务劳动实践过程范文

时间:2023-11-02 17:36:53

导语:如何才能写好一篇家务劳动实践过程,这就需要搜集整理更多的资料和文献,欢迎阅读由公务员之家整理的十篇范文,供你借鉴。

家务劳动实践过程

篇1

帮助父母做家务,要有耐心,你可以在厨房观察爸爸妈妈怎样做,再找机会帮爸爸妈妈做点什么,比如洗菜、摘豆;向父母学习做饭炒菜时如何避免烫伤等等。你还可以请父母将没做过的家务分成几个小部分,并逐一示范做法,例如,清洁浴室,应示范如何擦拭洗面盆、洗刷浴缸和拖地板。如清理你的房间,可让爸爸妈妈例举该清理的地方或以图、剪贴等方式提示自己。

同学们在做家务时,应注意以下几点:

1、学会劳动程序,培养劳动技能。正确的劳动程序,不但可以提高劳动效率,而且可以培养自己的劳动技能。大家做家务,先做什么,再做什么,正确合理的程序,会使大家感到做家务并不难,同时也会提高劳动的热情和兴趣。

2、先易后难,循序渐进。做家务,要根据自己的年龄特点,先易后难,循序渐进。你可以先学做有兴趣的又力所能及的事情,逐步提高难度。如果一开始就做不能胜任的事,会因无法完成或完成得很不像样而丧失信心,进而会厌恶家务劳动

3、注意安全,培养毅力。大家在做家务时,千万注意安全。在使用电器、煤气、化学洗涤剂、刀具等方面,一定要掌握正确使用的安全常识。

帮爸爸妈妈分担家务,好处多多:

1、许多同学并不了解物质财富的来之不易,不了解父母工作的艰辛;花钱大手大脚,不爱惜财物。通过劳动,会明白创造财富的艰难,养成爱惜财物的好习惯。

2、懒惰笨拙的人,是不受人欢迎的。从小参加家务劳动,不但能掌握一定的劳动技能,而且会养成勤劳的作用。一旦走向社会,这些技能和作风,就会在集体生活中表现出来,受到大家欢迎。

3、同学们在家务劳动中,经历克服困难的过程,能锻炼意志和毅力。

4、学做家务,可以学到许多书本上学不到的知识。家庭是个小社会,家庭生活的内容涉及到各种知识。许多同学的小发明、小创造,大多是在家务劳动的实践操作中受到启发而产生的。

5、紧张的学习之余,做一点家务,正是一种积极的休息,不但可以通过改变活动形式来调节大脑机能,而且有利增强体质促进健康。

6、一个人家务劳动的能力强,生活技能也高,独立生活能力就强,从而对生活充满自信心,能独立面对各种困难。

7、分担家务之后,亲身体验到了家务劳动的繁杂,才能体会到父母终日操劳的不易,感受父母的良苦爱心。和爸爸妈妈共同做家务,也会给家庭带来一种融洽、和谐、欢乐的气氛。

爱劳动,从做家务开始

暑假里,让“热爱劳动”不再是一句空话,同学们从简单的家务劳动开始,培养自己的劳动能力。整理房间、叠被子、扫地、擦桌子、收拾碗筷、吸尘清扫、衣服分类、清洗浴盆、洗手绢、洗袜子、擦鞋子等等,随着对家务劳动的熟悉,再做一些劳动技能较高的事情,如换床单、清洁浴室、操作洗衣机等等。

帮助父母做家务,要有耐心,你可以在厨房观察爸爸妈妈怎样做,再找机会帮爸爸妈妈做点什么,比如洗菜、摘豆;向父母学习做饭炒菜时如何避免烫伤等等。你还可以请父母将没做过的家务分成几个小部分,并逐一示范做法,例如,清洁浴室,应示范如何擦拭洗面盆、洗刷浴缸和拖地板。如清理你的房间,可让爸爸妈妈例举该清理的地方或以图、剪贴等方式提示自己。

同学们在做家务时,应注意以下几点:

1、学会劳动程序,培养劳动技能。正确的劳动程序,不但可以提高劳动效率,而且可以培养自己的劳动技能。大家做家务,先做什么,再做什么,正确合理的程序,会使大家感到做家务并不难,同时也会提高劳动的热情和兴趣。

2、先易后难,循序渐进。做家务,要根据自己的年龄特点,先易后难,循序渐进。你可以先学做有兴趣的又力所能及的事情,逐步提高难度。如果一开始就做不能胜任的事,会因无法完成或完成得很不像样而丧失信心,进而会厌恶家务劳动。

3、注意安全,培养毅力。大家在做家务时,千万注意安全。在使用电器、煤气、化学洗涤剂、刀具等方面,一定要掌握正确使用的安全常识。

帮爸爸妈妈分担家务,好处多多:

1、许多同学并不了解物质财富的来之不易,不了解父母工作的艰辛;花钱大手大脚,不爱惜财物。通过劳动,会明白创造财富的艰难,养成爱惜财物的好习惯。

2、懒惰笨拙的人,是不受人欢迎的。从小参加家务劳动,不但能掌握一定的劳动技能,而且会养成勤劳的作用。一旦走向社会,这些技能和作风,就会在集体生活中表现出来,受到大家欢迎。

3、同学们在家务劳动中,经历克服困难的过程,能锻炼意志和毅力。

4、学做家务,可以学到许多书本上学不到的知识。家庭是个小社会,家庭生活的内容涉及到各种知识。许多同学的小发明、小创造,大多是在家务劳动的实践操作中受到启发而产生的。

5、紧张的学习之余,做一点家务,正是一种积极的休息,不但可以通过改变活动形式来调节大脑机能,而且有利增强体质促进健康。

6、一个人家务劳动的能力强,生活技能也高,独立生活能力就强,从而对生活充满自信心,能独立面对各种困难。

7、分担家务之后,亲身体验到了家务劳动的繁杂,才能体会到父母终日操劳的不易,感受父母的良苦爱心。和爸爸妈妈共同做家务,也会给家庭带来一种融洽、和谐、欢乐的气氛。

经过一个暑假,你会发觉自己其实很能干。 美舒

篇2

[论文关键词]家务价值 公平原则 经济补偿适用

一、离婚经济补偿制度的现实基础及其价值

离婚经济补偿制度又称家务劳动补偿制度,简单的说便是在婚姻关系存续期间,一方因承担家务劳动,协助另一方工作上付出义务较多,而在离婚时有权请求另一方给予适当的经济补偿的离婚救济制度。离婚救济的存在是为了给离婚过程中权利受到损害的一方或者处于相对弱势的一方,提供一个在法律上能得到救助的途径和手段,是在保障婚姻自由的前提下,使社会正义得到维护和实现。基于照顾女方和子女权益的原则和保护婚姻关系中无过错方的利益,现行的婚姻法做了许多改进,离婚的救济方式也变得更加完善,增加了有关损害赔偿和经济补偿的条款。但是在司法实践中,这些条款却未能得到有效利用,对其现实性与可操作性的质疑也由此而生。关于离婚的经济补偿制度,其存在的现实性应该说是毋庸置疑的,新的婚姻法颁布实施后,关于此项救济制度的讨论与研究也非常多,对于离婚经济补偿制度存在的基础大致可以总结为以下几个方面:

(一)家务劳动分工的存在

家庭是由婚姻为基础产生的社会单位,经济学家加里·S·贝克尔说:“婚姻是双方当事人执行直接和隐含责任的一份没有完全定义的合同”。其认为婚姻是一种经济组织形式,如果使具有不同专业化优势的男性和女性,通过婚姻的形式提供一种机会让双方从劳动和分工的专业化中获得潜在的巨大收益,这便是婚姻存在的真正理由,而家庭则是一个综合性的经济主体。按上述观点,在一个家庭中,最好的搭配便是具有市场生产相对优势的人与具有家庭生产相对优势的人结婚,如此可以达到较大的家庭产出。这种家庭分工的理论在生活中反映出来的一种普遍情况便是,市场生产率高的一方在外投入大量的工作时间于市场工作创造家庭收入,而相对的另一方,即家庭生产率高的一方则将主要时间用于从事家务劳动。同样根据贝克尔的观点,从生物学意义上看,女性控制了对孩子的再生产过程,即养育胎儿、分娩及喂养婴儿等活动,妇女不仅有生产和喂养孩子的重要义务,而且也有用其他更精妙之法照料孩子的责任,由于男女之间存在比较大的生理差异,故妇女总是把时间花在生儿育女和其他家庭活动上,男性则把时间花在市场活动上,所以便产生了男女之间传统上的社会角色不同。男主外,女主内的家庭分工模式在古今中外都是最普遍的一种。虽然由于社会进步,人们的价值观及家庭观发生了转变,很多家庭分工已并不再明显,但是由于家务劳动的必要性,一方对于家务付出较多义务的情况总是存在的,即使在城市中已经普遍的双薪家庭中,双方对家务的投入也不可能完全对等,在我国的农村地区及经济相对落后的地区,夫妻一方外出务工获得家庭收入,而另一方将全部或大部分时间投入于家事劳动的家庭分工模式依然普遍存在。

(二)家务劳动价值需要认可

首先,家务劳动是每个家庭都必然存在的,虽然家务劳动不直接产生市场化的商品交换式价值,但是并不能因此否定家务劳动的价值属性。首先,由家庭成员承担了家务劳动,那家庭便无需支付一定的对价以由他人来代为完成这些工作,避免了家庭财富因此而可能产生的支出部分。其次,家务劳动如果由一方全部或者大部分承担,可以为另一方制造条件以尽可能多的为家庭创造财富,该方因不需分心家务劳动而创造的相对财富亦可以视为包含了承担家务劳动义务方的贡献与付出,是其劳动价值的体现。正如我国《婚姻法》规定的离婚时有经济补偿请求权的情形:因抚育子女、照料老人及协助另一方工作等付出较多义务的,便包含了上述两种情形。其实,无论家务劳动的价值以何种形态表现出来,都可以说配偶一方创造的财富中包含了配偶他方的贡献,只不过一方为显性的、有形的,而另外一方为无形的、隐性的而已。男女平等是婚姻法的基本原则之一,一切歧视妇女的传统都是要反对的。而传统上的重男轻女思想产生的一个原因便是,自古以来,男性一直是家庭的主要生产力,男主外女主内是件很自然的事情,男女因生理上的差异决定了他们从事的工作,经济地位决定了家庭地位。在过往的观点看来,家务劳动的价值远不及创造家庭收入的价值大,有收入才可以使家庭得以维系,才可以改善、提高生活质量,家务劳动是否具有价值都是遭受质疑的。由此衍生而来的便是男女因家庭地位不平等而产生的家庭暴力等问题。在传统上,妇女依靠男人提供食物、住房和保护,男人则依靠妇女生儿育女和操持家务,为了生产孩子、食物和其他商品,男女之间就形成了书面的、口头的成习惯的长期契约。婚姻法和契约主要是保护专业化的妇女来反对离婚、遗弃和其他不公平的待遇。因此,从保障男女平等,维护妇女合法权益的角度出发,家务劳动的价值也理应得到认可,其相关权益在离婚时应得到体现与保护。

(三)公平原则于婚姻中的体现

结婚系男女为将来永久共同生活所订定的契约,其因结婚而生的关系,称为婚姻。婚姻系男女间精神与心灵的结合。对外体现于共同生活。正如上文所说,在一个婚姻关系中,双方对将来永久的共同生活是有一个期待性的,彼此间的信赖是婚姻关系得以延续的基本,基于此夫妻双方才会对家庭付出义务。但由于家务分工的存在,双方对家庭的付出是不可能对等的,而对家事付出义务较多的一方,必然会在个人发展上受其影响,由于其大量的家务劳动不能转化为社会上所流通的价值,其个人财富的取得必然少于另一方,在工作能力上得不到锻炼,又使其财富的创造能力落后于另一方,如果婚姻关系破裂,过往的时间是不可追回的,其已经丧失了积累工作经验与提高自己素质的机会,往后的生活中,可能导致生活水平的急剧下降。相对的,配偶另一方在婚姻关系存续期间,积累了一定的财富,并且锻炼了社会财富创造能力,提高了个人的素质,离婚时明显较分心于家事的一方有利,此时,若不对为家事劳动付出较大义务的一方进行补偿,则会有失公平。

综上所述,由于我国现阶段经济并不十分发达,多数家庭还处在提高收入和积累财富的阶段,男外女内的家庭分工模式依然十分普遍,因此导致的男女家庭地位差异及经济利益分配不公平的情况也是相对存在的。离婚经济补偿制度是对家事劳动价值的认可,是符合我国婚姻法主张男女平等,反对一切歧视妇女的传统的精神的,该制度对于维护家庭内部的公平正义,保障弱势一方的合法权益具有积极作用,它的存在是具有积极的现实意义的。

二、离婚经济补偿制度的适用现状

既然离婚经济补偿制度有其存在的现实基础,那在实际发生的离婚诉讼中必然会涉及到该制度及相关法律规定的运用。但在司法实践中,真正能够适用该制度及相关条款的案件并不多,造成这种情况的原因是多方面的,我们不能仅凭实践中的尴尬境遇而否认该制度的合理性与价值,但是由此暴露出来的问题与不足,还是值得我们重新思考和审视。关于离婚经济补偿制度在实践中无法得到广泛、有效适用的原因,笔者将结合现行离婚经济补偿制度的不足以及司法实践中的适用一同讨论,具体有以下几个方面:

(一)调解优先的存在

在我国,大部分的婚姻家庭类案件都是优先适用调解的方式来处理的,调解作为一种适合我国国情和民族特点的诉讼制度,在解决社会矛盾纠纷中具有独特优势。尤其是婚姻家庭类的纠纷,该类案件由于涉及到当事人情感的纠葛,而造成家庭矛盾的原因又错综复杂,许多具体事由是很难查实证明的,调解方式可以有效消除当事人之间的情绪对立,促使双方达成妥协,是从根本上解决纠纷,具有良好的社会效果。调解优先的存在并不是限制了离婚经济补偿制度的运用,只不过调解是以一种更优的方式化解了双方的矛盾,使双方的意愿尽可能的得到了满足,对于一方的经济补偿或许也已经包含其间。大量案件以调解结案,使得法院无需再以判决的形式解决纠纷,表面上便造成了经济补偿条款极少适用的情况。

需要指出的是,离婚经济补偿制度不仅仅是帮助一方获得经济上的利益,其深层次的含义是对家务劳动价值的认可和男女平等、公平原则的贯彻。我们发现,在许多调解案件中,一方获得的经济补偿往往是以另一方“自愿”的形式出现,如果是符合经济补偿适用前提的,那么补偿就是必须的,“自愿”虽代表了一个请求和解的态度,可以消解当事人的部分对抗情绪,但是掩盖了经济补偿制度所应发挥的作用,使其消失于无形之中,其包含的内在价值更是无法得到体现。调解也是以事实为依据,以法律为准绳的,只不过相比较于其他的纠纷解决机制,调解是一个更加缓和,更容易让双方接受的方式。因此,调解过程对于法律知识的普及和法律意识的植入来说,是一个良好的契机,经济补偿制度的内在价值理应在调解过程及结果中得到体现。

(二)适用前提的限制

关于离婚经济补偿制度的适用范围,一直是其被人诟病之处。关于该制度的有关法律规定即现行《婚姻法》第四十条:夫妻书面约定婚姻关系存续期间所得的财产归各自所有,一方因抚育子女、照料老人、协助另一方工作等付出较多义务的,离婚时有权向另一方请求补偿,另一方应当予以补偿。可以看出,适用该条款的一大前提便是:夫妻间的财产采取书面约定的分别财产制。众所周知,我国法定的夫妻财产制是共同财产制,由于传统的婚姻家庭观念影响及大众法律意识的不足,我国绝大数的家庭都不会对夫妻财产作出书面的约定。因此,该条款不可能在实践中得到大范围的援引适用,在我国当前的国情基础上,离婚经济补偿制度适用的范围可以说是被缩小到了一个极小的空间,是否应当区分财产制也成为了对该制度的争议焦点。

基于我国婚姻家庭现状及司法实践情况,笔者认为,婚姻法中关于经济补偿制度的条款在文义上的适用范围确实过于狭小。虽然在适用共同财产制的夫妻关系中,一方在市场活动中创造的财富是与配偶分享的,离婚时双方平等享受所创造的财富,故不存在对另一方的显失公平,一般认为,在共同财产制中也已经体现了对家务劳动价值的承认。但实际上,夫妻共同财产的形成是有一个过程的,一般经过投入———获取人力资本———换取财产。当投入———换取人力资本后就离婚,则会出现有分割夫妻共同财产之权,而无财产可分割的情况。而在实践中,名义上虽为共同财产制,实际上,夫妻双方长期分居,双方的劳动所得各自享受的情况在离婚案件中是非常普遍的。而且由于夫妻分开生活,对于另一方的收入情况及财产状况是很难准确掌握的,至于如何证明夫妻共同财产的存在更是难上加难,也就形成了有分割夫妻共同财产之权,而无财产可分割的局面,离婚时既不能分割共同财产也无法得到经济补偿,显然对于为家事付出较多义务一方是不公平的。由此可见,《婚姻法》第四十条的规定在文义上适用范围狭窄,确实是一个法律漏洞。

笔者认为,以上两方面便是离婚经济补偿制度在实践中遭遇尴尬的主要成因。调解优先的存在表现出来是积极的一面,如果在调解中能够体现家事劳动价值,既可以化解矛盾、解决纠纷,也可以体现该制度的立法目的、内在价值,两者并无冲突。而区分财产制的存在,相对来说限制了该制度的作用,立法虽有一定的前瞻性,但其与我国婚姻家庭现状严重脱节,客观上造成了该制度的适用困难,家事劳动的价值和当事人的合法权益并没有得到很好地体现和保护,对于现行的相关法律应当适当修改。

三、离婚经济补偿制度适用的问题

如上所述,在我国,大多数家庭采取的依然是夫妻共同财产制。在这个前提下,似乎婚姻法的相关条文并不可以被直接援引,那么实际中发生的一方对家事劳动付出义务较多的情况下,该方是否仍然可以以此作出请求并得到补偿呢?以此为引,笔者也提几个关于经济补偿制度的适用问题,并谈谈自己的一些看法。

(一)夫妻财产共同制下,经济补偿如何实现

在实践中也有一些案例是在夫妻未书面约定分别财产制的情况下,仍然判决给予了一方一定的经济补偿,其理由主要是:在肯定家务劳动价值的基础上,应当对《婚姻法》第四十条作了目的性扩张的解释。笔者认为,该种方法实质上已经扩大了该条款的适用范围,在形式上财产共同,实质上财产分离或者一方明显付出义务较多的情况下,可以尝试,但是如果在法律明确规定经济补偿应当在夫妻分别财产制的前提下,将该条款扩展到所有共同财产制的案件中,也并非妥当。

虽然《婚姻法》明确规定的关于经济补偿的条款只有一条,但是对于夫妻共同财产的分割,仍可以在均等的原则上允许一定倾斜。如《婚姻法》第三十九条第一款规定:“离婚时,夫妻的共同财产由双方协议处理;协议不成时,由人民法院根据财产的具体情况,照顾子女和女方权益的原则判决。”以及《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理财产分割问题的若干具体意见》第八条规定:“夫妻共同财产,原则上均等分割。根据生产、生活的实际需要和财产的来源等情况,具体处理时也可以有所差别。”在现行婚姻法对经济补偿限制范围狭窄的情况下,笔者认为,可以适当的运用上述条款,在分割共同财产时,照顾对家庭付出义务较多的一方,以从另一角度得到其应有的补偿。

(二)如何认定一方对家务付出义务较多

婚姻家庭类案件的一大难点便是事实的认定,夫妻间的矛盾纠纷毕竟是双方的家事,具有一定的隐蔽性,许多情况是无法找到直接证据予以证明的,比如夫妻间的感情破裂的认定、夫妻共同债务的认定,当然也包括对一方付出家务较多的认定。家务劳动作为家庭活动的一部分,其具体情况只有家庭成员最为清楚,在法院认定的过程中,我们认为,因为家庭活动是需要一定的开支的,同时家事劳动一般来说总是配偶一方或双方亲力亲为的,故在评价双方对家务劳动负担义务多少时,应当从物质投入及精神投入两方面对比考察。在经济投入方面,应当考察双方的投入在家庭支出中所占比例是否明显较多,其次,应当考虑对家庭的经济投入占投入人收入的比例,投入人是否将收入主要投入了家庭活动。在精神投入方面,应当考察当事人在履行家事义务时,是否影响了其个人的职业发展,社会适应能力的提高等与其个人能够得以生存的关键能力与素质,结合其对抚养子女、照顾老人方面付出的时间等因素综合对比,从而判断其是否为义务付出较多的一方。应当确定的是,如果一方搁置了自己的发展而投入家事较多,相比于仅有经济投入,而对家庭没有履行其他义务的另一方,精神投入的相对义务量应大于经济投入的义务量。

(三)如何确定补偿数额

夫妻离婚时的经济补偿,是夫妻一方对另一方尽较多义务的一种价值化体现,因此,对于经济补偿数额的确定,适用的标准只能是付出义务的多少,家务劳动的付出,由付出家务劳动的时间和家务劳动的繁杂程度决定,一方付出义务的多少,应与家务劳动的劳动量成正比。[5]由此,根据各学者的观点,在确定经济补偿的数额时,一方面可以将家务劳动的劳动量价值化,比如转化为从事相同时长,相同类别的劳动在市场应获取的价值,同时加上相对方因少付出义务而获得的利益来确定一个数额。另一方面,当事人对家庭付出的不仅是体力上的支出,更多的是精神上的付出,由于精神上的付出无法估计价值,该部分的数额可以根据双方具体的财产状况及经济能力,结合本地的生活水平与劳动保障标准,酌情确定。

篇3

【论文摘要】家务劳动补偿请求制度是 2001年修改婚姻法新增设的内容。这项制度的设立对于提升家务劳动的社会价值,保护对家庭做出较多贡献一方的合法权益,具有十分重要的意义。但这毕竟是一项新增内容,理论设计上存在不足,实践中可操作性不强,立法目的实现的预期效果不令人满意。因此,完善家务劳动补偿请求制度的立法设计,使之更具可操作性,更好的实现其立法目的,正是本文所追求的目标。

一、家务劳动补偿请求制度的意义

家务劳动补偿请求制度 ,主要是指夫妻离婚时,一方在婚姻关系存续期间对家庭付出较多义务的,另一方应给予财产或物质补偿的制度。对此 ,新 《婚姻法 》第40条规定: “夫妻书面约定婚姻关系存续期间所得的财产归各 自所有,一方因抚育子女、照料老人、协助另一方工作等付出较多义务的,离婚时有权向另一方请求补偿,另一方应当予以补偿”。

家务劳动补偿请求制度的提出具有十分重要的社会意义:

1、它肯定了家事劳动的社会经济价值基于婚姻而产生的家庭不仅是一个社会组织,也是个经济组织,具有实现人口再生产、教育子女、赡养老人和组织经济生活的社会职能 ,要履行这一职责,需要家庭成员投入大量的时间、精力,从事大量而繁重的家务劳动。家事劳动是社会劳动的一个非常重要的组成部分,占社会劳动相当大的比重,理应得到和社会职业劳动同样的认可和评价。

对家事劳动予 以经济评价已是国际社会的主流认识。1974年国际妇女年联合国会议 ,在世界行动计划中指 出: “家事对家庭生活而言,非常必要,但一般仅承认其具有极少经济的、社会的价值。惟所有的社会若希望达成维持家庭 、教育子女之基本任务,则对于这些家事劳动,应给予高的评价。”脚 ”’对家事劳动的经济评价实质上是承认夫妻一方 (主要指妻子 )家事劳动与夫妻另一方的社会职业劳动具有同样社会经济价值和同等地位。贯彻了男女平等原则,也使家事劳动在夫妻财产制中有它的一席之地。世界许多国家的民法典都对家事劳动的经济价值给予积极的肯定。如 《瑞士民法典》第164条规定:负责料理家务、照料子女或扶助配偶他方从事职业或经营事业的配偶一方 ,有权请求他方支付一笔合理的款项,供其 自由处分;第 165条规定:在协助配偶他方从事职业或经营事业中,配偶一方的付出显著超过其抚养家庭应做出的贡献的,其有权请求为此得到合理的补偿金。 (德国民法典》对家事劳动的经济价值也做出了明确规定,该法第 1360条规定:夫妻双方相互负有以其劳动和以其财产适当抚养家庭的义务。家务处理交予夫妻一方的,该方以处理家务履行其以劳动抚养家庭的义务。这里的以 “劳动” “抚养家庭”包含了家事劳动的经济价值。

我国从婚姻立法的角度对家事劳动的经济价值、社会价值予以肯定,与国际社会接轨,是我国社会发展、法律进步的表现,对我国家庭和谐、社会发展进步具有积极的意义。我国是个发展中国家,家务劳动的社会化程度较低,多数家庭的家务劳动量较大,消耗了家庭成员大量的时间和精力。如果我们无视家务劳动的存在及其价值,就是对家庭这个社会的基本细胞存在的藐视,而在人类社会个体家庭还远没有完成其使命的今天,家庭必将继续存在,家务劳动就不可或缺。那么,承认家务劳动的价值,保护创造家务劳动价值的人的利益就是我们不可回避的。

2、家务劳动补偿制度体现了夫妻在家庭关系中地位平等、权利义务一致的民事法律的公平原则

公平原则是民法的—个原则,体现在家庭关系中要求夫妻在家庭共同生活中平等地享有权利,平等地承担义务,任何一方不能只享受权利或多享受权利,不承担或少承担义务。家庭生活涉及抚养子女、照顾老人,处理 日常家事等方方面面 ,需要夫妻之间的分工协作。但我国受传统观念影响, “男主外 ,女主内”的家庭分工模式在很多家庭还占主导地位,妻子承担的家务占绝对多的比例。在婚姻关系存续期间,因夫妻的共同利益可以不作个体化区分,付 出较多一方必然能从未来的共同生活中得到因自己的奉献和牺牲所带来的回报。一旦离婚 ,为家庭付出较多义务一方,如果不能因此而得到相应补偿,就是权利义务不对等,就等于是一方无偿侵 占了另一方因家事劳动而创造的价值,从而违反了民法的公平原则。鉴于此,《德国民法典》第 1356条规定:“夫妻双方在选择和从事职业时,应适当考虑夫妻另一方和家庭的利益”。

固然,由于男女性别的差异性特点,只有妇女才具有生育、哺乳的天然能力,在抚养子女和从事家务劳动方面也比男性更具有先天优势。但根据经济学的原理 .女性的这些特异能力在婚姻外部得不到评价 ,不象男性的人力资本那样是一种进人市场交易的资源。一旦婚姻终止时,由于妇女的人力资本具有专用性,其不可收回的资本投人的损失就是一种沉没成本.沉没成本越大.妇女退出婚姻所受的损失就越大。对于男性而言,在得到妇女协助的情况下.把自己的人力资本投向市场,获得较大的投资回报。因此当代许多国家,即使实行分别财产制,在婚姻关系终止时,对婚姻关系存续期间,一方或双方共同所得的财产也按一定比例予以分割,以减少离婚时妇女隐含劳动的付出,在一定程度上减轻了妇女退出婚姻的障碍。分别财产制的鼻祖——英国,在判例法中允许妻子在离婚时对家庭财产予以平均分割。

我国婚姻法规定分割夫妻财产时照顾女方的原则,以及修改后增设的家务劳动补偿请求权的规定,是以法律制度化、固定化的形式,通过承认女性特殊性人力资源的价值,使之以平衡的心态对待家务劳动,发挥其优势。符合妇女人力资本专用性特征。对于女性,由于其人力资源的特殊性,完全没有必要非要在职业场上处处与男性比高低、与男性平起平坐、从事力所不及的工作,才算是成功的女性。当女性承担起繁衍下一代、教育子女等这些男人所无法替代的责任时,同样是成功的女性。但有一点必须明确,那就是她的家务劳动社会价值应得到承认,并采取有力的措施予以保护。对此 ,北欧的一些国家为不外 出工作的家庭主妇发工资 ,以此肯定家务劳动的价值.也值得我们借鉴。所以我国婚姻法规定给予家事劳动以经济评价,和给予对家事劳动付出较多一方以经济补偿,可以协调婚姻当事人的劳作分工、利益分配 ,实现法律公平公正,这也是法律所寻求的个人权利与社会公平间取得平衡的结果。

3、家务劳动补偿制度对保护为家庭付出较多义务一方的利益,抚慰这一方不平衡心理起到积极作用

我国婚姻法关于离婚的指导思想是“保障离婚 自由,防止轻率离婚”,但现实生活中,有些夫妻长期感情不合 ,却不选择离婚,很大程度上,往往就是因为有一方将其心血和精力大多倾注于经营家庭上,社会竞争能力减弱,离婚后又得不到对方任何补偿 ,生活水平下降,心里极其不平衡。许多妇女为此心里扭曲,精神压力大 ,既伤身体,又影响个人发展。而承担家务少或不承担家务的另一方,往往有很多学习深造、发展事业的机会 ,一旦离婚,一方面摆脱 了对家庭的责任,另一方面,可以更有精力的利用婚姻关系 “系统性剥削”对方劳动进行的自我积累而大展宏图。 对于这一现象,法律不采取补救措施的话,为家庭付出较多一方得不到慰藉,必然限制他对离婚 自由权的行使。反之 ,如果法律上有个明确的说法 ,对从事家务的一方 ,在超出其应尽家庭义务的,离婚时予以补偿,就能使其得到一些慰藉,婚姻关系存续期间也能安心料理家务,离婚时无后顾之忧。同时,这种补偿规定 ,对于非从事家务劳动,一心只顾自己发展,不履行家庭生活责任一方而言,是要付出代价的。从而增强其 自觉履行家庭生活责任的意识。

二、家务劳动补偿请求制度存在的问题及立法建议

关于离婚时家务劳动的经济补偿 ,各国立法规定有所不同。1、如在补偿的时间上,国外有些国家的民法典规定 ,既可以在离婚时提出,又可以在婚姻关系存续期间提出,如《瑞士民典》第 164条就是这样规定的。我国婚姻法规定必须是在离婚时提出经济补偿 ,在婚姻关系存续期间及离婚后都不可以提出。2、在离婚经济补偿适用的财产制上也不同,如 《德国民法典 》采取剩余共同制 , 《瑞士民法典》采取所得参与制,均有共同财产制的特点。 (剩余共同制,即夫妻一方的终结财产超出开始财产的金额 ,多余一方的部分 ,对半分割补偿给另一方。)我国婚姻法第 40条关于离婚时一方行使经济补偿请求权的前提条件是:夫妻双方在婚姻关系存续期间约定实行分别财产制,即夫妻书面约定婚姻关系存续期间所得的财产归各自所有,一方为家庭付 出较多义务的,离婚时才可向对方请求经济补偿。如果夫妻双方在婚姻关系存续期间没有约定实行分别财产制,而是实行法定的婚后所得共同制 ,则不能请求经济补偿。认为在这种财产制中,夫妻双方离婚在分割共同财产时,对于家庭生活夫妻一方超出其应尽义务的,可以多分共同财产,作为其超出应尽义务的回报。如果夫妻双方约定婚后所得财产,部分归共同所有,部分归各 自所有,依据婚姻法第 加 条的规定 ,也不能请求经济补偿。我国婚姻法关于离婚时家务劳动补偿制度的规定在理论设计上存在不足,实践中可操作性不强。

我国婚姻法对夫妻财产关系的调整虽然规定了约定财产制和法定财产制度两种,但现实的绝大多数家庭并未对财产作任何约定,夫妻的财产关系主要适用法定的婚后所得共同制。笔者对黑龙江省牡丹江市这一中等城市的 200个家庭的随机调查中得 出的数据发现 ,约定完全适用分别财产制的不到 1%,即使是采用约定财产制,多数家庭也只是约定夫妻财产部分共同所有,部分分别所有。调查起诉到法院的 150件离婚案件中,请求家务劳动补偿的只有 1件,且因为没有适用分别财产制而没有得到支持。这说明法定的婚后所得共同制仍然符合我国国情。离婚经济补偿制度以分别财产制作为适用条件超前于我国家庭夫妻财产关系的实际,但婚姻立法却以此作为实行离婚时的救济制度的前提条件,就使得这一救济制度的适用范围大大受限,难以达到其预设的目的,也不能满足调整我国夫妻财产关系的实际需要。

设立离婚时家务劳动补偿这种离婚救济制度的 目的,一是承认家务劳动或协助工作的价值;二是弥补分别财产制度存在的实质上的不平等 ,因为在夫妻分别财产制下,离婚时双方无共同财产可以分割 ,如不做出一定补偿,为家庭生活、对方事业发展付出较多义务、贡献较大一方的价值就无从体现,为了平衡夫妻双方利益关系,体现法律公平公正,婚姻法规定在实行分别财产制的夫妻离婚时,一方应对为家庭做出较大贡献的另一方给予补偿。

问题在于,在不实行分别财产制而实行共同财产制或部分共同财产制、部分分别财产制的家庭中,如何承认家务劳动或协助对方工作或对对方事业、学业提高做出贡献的一方的价值,保护这一方应得的利益?从婚姻立法对离婚时共 同财产分割的规定看 ,认为共同财产制本身就是承认了家务劳动与社会劳动具有同等价值,否则只从事家务劳动的一方无权分割共同财产。但实际情况并非如此简单明确,这一立法规定的前提是在一方完全从事家务,不作任何社会工作,没有经济收入的情形下设计的,而实际上,现在的家庭 ,夫妻一方完全不从事任何外出工作的很少。城市里双薪家庭是绝对的主流,农村夫妻双方都外出务农、务工也占多数。这种情况下,女子外出工作的结果是,仍未改变传统的男主外女主内的分工观念 ,妇女既要主内,又要主外。由于实行共同财产制,因而离婚时对妻从事的家务劳动并不认同其价值 ,因为法律没有规定对其付出予以补偿。这实在是立法的一大缺憾。

在我们调查的 150例离婚案件中,离婚当事人的年龄集中于 28~’’57之间。当事人婚姻关系存续的时间多在 1—18年之间。这说明夫妻结婚生育以后,尤其是人到中年,子女尚未成年,父母开始年迈体衰需要照顾,本身工作压力较大,经济负担重,因此在情感上、家庭生活方面就极易出现问题,这一时期是夫妻的多事之秋。双方共同生活多年之后,多数家庭女方不得不把人生中大好的黄金年华、精力和体力奉献给家庭、孩子和丈夫,在怀孕、分娩中还要承担体质下降、留下终生疾病甚至因此献出生命的风险。繁重的家务劳动消耗女性大量的时间、体力和精力的同时,必然影响他们的学业提高、知识更新、工作进步、职称晋升等,在激烈的市场竞争中,失去就业或选择更好职业的机会。而配偶对方,则基于对方的奉献和牺牲从中获得巨大利益.学业进步、事业发展、社会地位提商等等。对此,婚姻法规定,离婚时,夫妻共同财产平分秋色,而不以双方收入的多少为衡量标准,再加上有利于保护妇女儿童的照顾性条款,这样,就等于对家务劳动的价值进行了正确的评价,就算是为妇女对家庭付出较多贡献的特殊照顾了。如果我们不仔细分析夫妻各方对家庭的实际投入,就会误认为是一种超出男女平等原则的对女性的特殊照顾,而不认为这是对女性在家庭中大量投入的回报。相反,如果将这个问题置于市场经济条件下讨论,一个已婚妇女在家庭中所付出的劳动和代价,其实远非夫妻财产的一半所能补偿。法律规定对离婚夫妻中女性财产的照顾 ,只不过是将本属于妇女应得的权益说成是照顾罢了。事实上,丈夫那点高收入在女性对家庭的无偿投入面前早应黯然失色。目前,我国一个家庭保姆的月工资一般 350—600元不等,外加吃住,月开销 700-1000元。按此标准计算 ,一个已婚妇女对家庭的家务投入以货币计算每年不下 1万元,以一位结婚时间已过 15年的妇女为例 ,如果她离婚,家庭对她的补偿,仅家务劳动一项,就高达 15万元。若再加上生儿育女的补偿和属于共同财产应得的份额,其离婚后实得的财产就更多了。但司法实践中,人民法院即便是特殊照顾女性的离婚财产案,也很少有突破上述限额的。

市场经济是法制经济, “公平公正”、 “等价有偿”等原则 ,是我国现行法律制度的基本原则。如果在共同财产制下 ,对一方所作的贡献或付出,法律不予认可的话,法律的公正性必然受到质疑。因此,笔者以为,在民法典制定的过程中,对婚姻法关于 “离婚时家务劳动的经济补偿”应作进一步完善 ,使其在立法设计上更合理,司法实践上更具可操作性 ,这不仅是市场经济法制建设的客观要求,也是全面落实保障妇女权益的需要。为此提出以下设想:

1、对于适用分别财产制的家庭。如果一方为家庭付出较多.即使是不离婚也应当允许请求经济补偿。以避免离婚时夫之财产可能脱手或即使有也可能难保财产分配 。

2、离婚时家务劳动补偿请求权的适用范围,由夫妻约定适用分别财产制扩大至法定共同财产制及部分共同、部分分别财产制的任何夫妻。具体办法如下:

(1)法律明确规定,夫妻可设立各自的个人财产帐户,将婚姻关系存续期间夫妻各 自所有财产的一定比例如百分之三十或四十作为对家庭付出较多贡献一方的补偿,离婚时.只要一方符合补偿的相应条件,就应该将其补偿份额划归获得补偿的另一方所有。

(2)设立夫妻婚姻住房法律概念,确认婚姻住房的特殊法律地位,以确保离婚后妇女有住房。即一方对另一方的补偿包括以住房补贴。如在法律中明确规定,凡属婚姻住房,夫妻任何一方无权私 自处分,即使是婚前房产。在共同财产不足以补偿另一方时。就以婚前个人房产补贴。

篇4

记者:现在有不少家长认为,家庭条件好了,没必要让孩子劳动。于是,一些孩子劳动意识十分欠缺。对此您有什么看法?

郑沪生:劳动是人类生存于世界的一种活动,是人类生存和发展的最基本条件;劳动也是每个人必备的素质。我们中华民族具有热爱劳动的传统美德,是劳动创造了我们五千年的灿烂历史文化。家务劳动是对孩子进行家庭劳动教育的一种实践活动,也就是说,家庭劳动教育就是通过家务劳动使孩子从小养成良好的劳动习惯,树立正确的劳动观念,培养高尚的道德品质和生活意志、独立生存能力和社会责任感。它对于促进人的全面发展,形成健康的人格,发掘孩子聪明才智及动手能力等具有重要意义。因此,每一位为孩子的未来幸福着想的家长,都应让孩子从小学做家务劳动,而不能以任何理由放弃对孩子进行家庭劳动教育。这不仅是为了减轻父母的劳动负担,更主要的是为了锻炼孩子的生活能力。

记者:具体地说,家庭劳动教育对培养孩子的思想品质有哪些作用?

郑沪生:首先家庭劳动教育能引导孩子学会生活,有利于形成健康的人格。从小学会劳动,有正确的劳动观念和好的劳动习惯,是孩子学会生活的重要保证,将影响孩子一生的成长。有研究证明,从小做家务、热爱劳动的孩子能吃苦,有才干,对生活充满自信,人际交往能力强于不爱劳动的孩子。美国心理学家威兰特对波士顿地区490名孩子进行了20年的跟踪研究发现,爱干家务的孩子和不爱干家务的孩子相比,长大以后的失业比例为1∶15,犯罪比例为1∶10。爱干家务的人平均收入要比不爱干家务的人高出20%左右。

其次,家庭劳动教育有利于锻炼孩子的坚强意志,形成良好的思想品质。孩子在做家务劳动时会遇到许多困难和挫折,每一个困难、挫折都是对孩子意志、能力的磨炼;每一次磨炼都会让孩子增长克服困难的勇气,抑制自身的惰性。在家务劳动中,孩子体验到劳动带来的成就感,这种成就感的不断积累,就会逐渐形成独立自主、坚毅和自信的心理品质。此外,通过劳动实践,能培养孩子珍惜劳动成果,养成勤俭朴素、艰苦奋斗的好作风;能锻炼孩子吃苦耐劳、克服困难的坚强意志;有助于培养孩子良好的社会适应能力;能培养孩子自立、自理、自强的进取精神。

再次,家庭劳动教育可以培养孩子的责任感。人的社会化不仅要求人们学会社会生活的基本技能和社会行为规范,更重要的是培养社会责任感。孩子们在劳动中能学会关心他人,增进与人的感情,这对现在的独生子女更为重要。孩子从小从事力所能及的家务劳动,就能在不断的实践中逐渐认识到自己在家庭中的地位,意识到自己作为家庭成员应承担一定的家务劳动,并且逐渐养成为他人服务的意识,明确对家庭的责任和义务。有责任感的人做任何事情都会很认真,很负责,一旦遇到困难,也会以负责任的态度发挥自己最大的潜能去战胜困难。相反,没有责任心的人,往往对自己的行为不负责,甚至不顾社会基本道德准则,做唯利是图的事。因此,责任心是做人的重要基础,从小培养孩子的责任感,孩子长大后就能承担起家庭和事业的重任,成为对社会有益的人。

记者:但是有的家长认为劳动太累,舍不得让孩子干活。您怎样看待这个问题?

郑沪生:劳动是累点儿,但可以使孩子身体得到锻炼,能促进孩子身心健康发展。医学科学的研究表明,劳动是多种生理器官协调活动的过程,有利于改善呼吸和血液循环,促进肌肉、骨骼的发育,促进新陈代谢,调节大脑疲劳,促进孩子的左右脑发育,对智力发展十分有益。法国著名的启蒙思想家、教育学家卢梭认为,培养身心两健的人,必须在体力劳动中才能完成。在卢梭看来,劳动在“养成锻炼身体和手工劳动的习惯的同时,在不知不觉中还养成了他反复思考的性情”。在劳动中,孩子双手活动有益于左右脑的开发,促进逻辑思维和形象思维的发展,有助于提高学习能力。劳动还可以培养孩子的观察、分析、判断、创造能力和动手能力。中国自古就有“心灵手巧”的说法,手巧会促进心灵,心灵又带动手巧。

记者:当前家庭劳动教育缺失处于什么状况?

郑沪生:长期以来,劳动教育一直是我国青少年思想道德教育的重要内容。但近几年,由于种种原因,特别是在应试教育的影响下,社会、学校和家庭忽视劳动教育的现象十分普遍。有关青少年劳动观念、劳动能力的调查显示,由于家庭劳动教育缺失,当代青少年劳动观念日趋淡薄,劳动能力普遍较差,不善于料理自己生活,即使跨入成年人的行列,依然连最基本的生活自理能力都不具备。

据上海某大学近几年对录取的新生所作的调查,有60%以上的人不会自己挂蚊帐,许多大学生在入学前没有亲手洗过一件衣服。我对长春市某高校一个班25名学生作过调查,有24名同学不会缝补衣服,不会钉扣子。某县妇联对该县一所重点中学初一学生家务劳动调查结果表明,从没有洗过一件衬衫的占79%,不会煮饭的占84%,不会或不敢使用电饭锅、液化气炉的占67%。据北京市家教学会对某小学一个班的调查,该班44名学生中,家长每天给他们整理书包的占39%,洗手绢的占66%,穿衣服的占59%。

记者:您认为,造成上述状况的主要原因是什么?它会带来怎样的后果?

郑沪生:主要原因是家长忽视了家庭劳动教育。比如一些家长认为家务劳动会影响孩子的学习,“不做家务最多变成懒虫,而分数上不去则不能成龙。”有调查结果表明:65.9%的家长为了不影响孩子学习,不让孩子做家务;60%的家长不支持孩子参加公益劳动。由于家庭忽视了劳动教育,孩子缺少劳动机会,没有劳动体验,经不起劳动的苦累,依赖性强,自立能力差;心理上承受不起挫折磨难,一遇挫折往往采取极端行为,或离家出走,或选择终结生命。

也有些孩子人格不健全,表现自私,缺少爱心,不懂谦让,有怕苦怕累、厌恶劳动、贪图享乐等不良倾向。对一些中小学生的调查发现,许多孩子生活上依赖父母,花钱大手大脚,但不懂得关心父母,缺乏家庭责任感。

记者:家庭劳动教育是孩子健康成长必不可少的教育内容。您认为当家长的应如何做?

郑沪生:从小培养孩子劳动意识,养成爱劳动的习惯,使他们在家庭劳动的潜移默化中增长才智,形成良好的意志品质,这是对家庭劳动教育的总要求。我建议家长朋友们做到以下几点:

第一,更新观念,走出劳动教育的认识误区。目前家长们对劳动教育主要存在“三怕”的思想误区:一怕家务劳动会影响孩子学习;二怕孩子不会做家务,反倒添乱;三怕孩子吃苦受累。要借鉴西方发达国家的家庭劳动教育经验,从小培养孩子独立生活能力。

第二,放手让孩子做事,从小培养劳动行为习惯。为孩子创设劳动实践机会与环境,让孩子从小体验劳动的快乐和劳动的意义,在劳动中磨炼意志品质和吃苦精神,使他们终身受用。父母不要怕孩子不会做事,也不要求全责备。孩子做家务,无论结果怎样,家长都应给予认可和赞许,鼓励并帮助他们把事情做好,增强他们的自信心。不要因孩子不会做事而指责他们或包办代替,那样就会消减孩子爱劳动的热情。

第三,创建劳动教育大环境,让孩子有更多参与劳动的机会。近些年,轻视劳动教育已经成为普遍存在的社会现象,一些教师和家长甚至把劳动作为一种惩戒的手段,错误地把劳动教育当作“劳动改造”,使孩子鄙视、厌恶劳动。

篇5

关键词:中国农村妇女;女性主义;困境;解放

中图分类号:C913 文献标志码:A 文章编号:1002-2589(2013)34-0114-02

一、中国农村妇女解放的困境

随着社会文明的进步以及改革开放程度的提高,社会先进思想观念的影响以及女性主义观念的日益深入,中国农村妇女解放的道路处在一个新的转折点。男女平等日益成为讨论的热点,并力求真正切实实现。中国农村妇女在寻求自身解放的道路上遇到许多困境。

(一)家务劳动的羁绊

本斯顿认为:“家务历来都是女人的责任,即使她们出外工作,她们也必须兼顾工作和家务。……只要家务劳动仍然是私人物品和妇女的责任,她们就只能继续承担双重负担。”[1]“男人能在家庭生存,也同样能在工商业的社会生活领域生存,因此他能够在这些不同的领域中表达自己。但是对女人来说,她的活动余地仅限于家庭内部”[2]147。这在中国农村表现得更为严重,家务劳动难道只是妇女的工作?有谁来分担家务劳动?谁剥夺了她们社会化的权利?农村妇女何时能与男性处于平等的家庭地位?这是中国农村妇女解放道路上存在的问题。

(二)农村妇女生产劳动的边缘化

在中国农村,基于性别的分工十分明显。艾里斯・扬指出:“把妇女推向边缘,从而使她们起次要劳动的位置”[3],男性始终处于生产劳动的主体地位,而妇女处于生产劳动的次要地位,男人作为主要劳动力出现在工作场所,女性被作为次要劳动力被限制在家庭中。

改革开放后,我国经济建设迅速发展,城市需要大量劳动力,农村男性就涌向城市寻求更好的收入,而妇女则留在家中从事地里的生产劳动,再加上家务劳动,农村妇女必须同时兼顾二者,她们始终处于妥协地位。她们虽然付出很多劳动,但自身价值是被低估甚至是不被承认的,处于边缘化地位。这种地位是十分不稳定的以及实现价值不被同等认可的,农村妇女很少甚至没有自身的经济收入,绝大多数农村妇女在经济上是不独立的,这就造成了她们在追求自身解放的道路上,是没有物质基础支持的。没有物质上的支持,农村妇女很难从对丈夫的经济依赖中解放出来,她们想追求与男性平等的地位以及自身的解放是不可能实现的。

(三)家庭和社会的双重压迫

在当代中国农村,农村妇女会根据家庭与丈夫的需要来安排自己所从事的活动。在闲暇时节,她们会在家务劳动完结后在自家附近寻找一份零活来增加家里的收入,她们所能从事的工作一般职业范围较小,职业层次相对较低以及收入较少。“传统的范畴忽视了妇女处于市场外的劳动,忽略了市场中妇女工作的性别特征,从而掩盖了男性对妇女的系统统治。”[4]137在大男子主义还十分盛行的中国农村,在家里妇女要接受自己丈夫的领导,而当有机会走出家庭,在男性占绝对比重的工作领域,由于技术,工作经验的缺乏,她们还要受到男性的压迫。

(四)中国传统思想观念的制约

我国经历了长达两千多年的封建社会,在发展相对缓慢的中国农村,传统思想观念对妇女发展产生了根深蒂固的影响。传统思想观念对中国农村妇女的影响表现在了方方面面。

传统思想观念阻碍了农村妇女接受教育的机会。受到传统思想“女子无才便是德”的影响,大部分女性便早早结束了学习机会。在中国农村,传统思想是一种顽固偏见,即男孩是重中之重,给予男孩的是好的教育、好的生活环境,男孩承担着传宗接代的任务,被赋予很高的期望;他们中的大多数普遍认为女孩长大结婚后就不是自家的孩子,总归是为别人家养的,因此她们大多被无情地剥夺了受教育机会,由于文化水平低,农村妇女的综合素质难以提高,在与男性竞争的过程中就处于劣势。

二、中国农村妇女解放的路径选择

基于中国农村妇女解放道路上的种种困境,这些困境严重阻碍了农村妇女追求平等权利的步伐。波伏娃在其《第二性》中指出:“女人并不是生就的,而宁可说是逐渐形成的”[5]。中国农村妇女所处的地位是尴尬和特殊的,既要考虑社会大环境影响,也要解决传统的乡村文化和传统的思想观念对农村妇女的束缚。

(一)家务劳动的重新分配,获取更多自由

在中国农村,由于种种原因,家务劳动的绝大部分由妇女来做,是一种费时费事的劳动,而且家务劳动不能被从价值层面上进行审视,也就是说妇女为家务所付出的劳动被认为是妇女天生的义务,这是在大男子主义盛行的农村被普遍传播的错误观点。家务劳动并不是天生属于妇女。

对于妇女来说,要想获得充分的平等权利,不能满足与口头上的约定,必须逐步减女身上过重的家庭负担。家务劳动的重新分配,解除了农村妇女的双重负担,使她们能有更多的时间来提高和完善自我,不必整天围着锅台转,是对原来角色的重新解读和建构,有助于农村妇女追求平等的权利和自身的解放。

(二)打破性别分工的歧视,取得经济独立

在中国农村,妇女即便能有时间去找工作也很难找到一个较好的工作,她们基本上采取就近原则及自由原则,以便照顾家庭和孩子。“妇女在劳动力市场上的从属地位加剧了她们在家庭内的从属性,在家庭里的从属性又加剧了她们在劳动力市场的从属地位。”[6]由于性别分工,女性被边缘化了。

基于中国农村的特殊情况,为了给予农村妇女充分的职业平等机会,村组织可以通过集资建设有特色的村企业,农村中空暇的妇女通过平等公正的机会获取工作,一方面能够逐步走出家庭的束缚,另一方面能够经济独立,逐渐摆脱对男性的物质依赖。经济上的独立对于农村妇女的解放来说是具有重大意义的,经济独立是自身解放和追求平等权利的第一步,通过经济的独立,来实现妇女政治上和社会上的解放。

(三)倡导女性价值,参加社会活动

在中国农村,很少人会关注妇女的现实价值。他们对价值的判断是基于男性的标准的,他们看不到女性所独有的特性,他们一直是以俯视的态度去观察妇女的劳动,而妇女真正实现了的价值远远比他们看到的多。这就要求打破原有的价值判断,提倡女性价值,把妇女从家务劳动的奴隶以及生孩子的工具作用中解放出来。

“从妇女立场再现现实比从男性立场再现现实更加客观、更少偏见”[4]384。因此,男性与女性之间要认识到彼此之间多种多样的差异,认识到各自存在的价值,并不是女性的存在是为了服务男性,而是互相依存、互有存在价值的。“它不需要通过把男人利益凌驾于妇女利益之上来歪曲现实”[2]182我们应提倡女性走向现实社会,提倡女性价值,从家庭这个狭隘的空间走出来,去争取平等的权利,不仅是在法律上规定的平等,而是真正的政治社会平等。

在中国农村,妇女的价值往往也会被自己忽略,她们对自己所处的环境满足感比较强烈,缺乏追求平等权利的动力,因此必须使她们认识到自身的价值,积极投身于实现自我价值的实践,这不仅是对妇女自身的解放,而且也是对男性自我认识的颠覆。妇女要拥有自己的工作并获得成功,一方面要享有平等工作的权利,另一方面要较好实现自身价值。“以颠覆既定的等级需求――颠覆既定的价值观和社会规范,为女性价值观占主导地位的新社会的到来做好准备”[7]。

(四)打破传统思想观念的制约

在中国农村,传统的思想观念一直左右着妇女的世界观、人生观、价值观。它禁锢了农村妇女前进的脚步,阻碍了她们追求平等解放的道路。它“像梦魇一样纠缠着活人的头脑”[8],潜伏在现代女性的头脑中,阻碍了她们能力的发挥。因此解放思想是农村妇女实现自身解放的首要任务。

农村妇女首先要打破“男尊女卑”、“男强女弱”等社会遗留下来的偏见,试着去像男性一样接受教育,接触新的思想观念,学会自立自强。这样才能首先改变在家庭里的地位,从对男性的依赖中解放出来。当妇女试着迈出第一步时,已经是对传统思想意识的转变,女性并不比男性弱,只要社会能够给予女性公平对待。当人们打破了传统的思维模式,女性的作用会得到充分的发挥。

传统的思想观念已经流传两千多年,在人们的日常生活中已是根深蒂固。随着现代社会的快速发展,和谐社会建设的要求,当代农村也深受影响,对农村妇女的解放也是时代要求。因此,传统的思想观念应该给予“扬弃”,去除与当代社会不相符合的思想观念,并注入新的更加优秀的观念来指导农村妇女的生活生产实践,提高并改善当代农村妇女的地位,加速农村妇女解放的步伐。

三、结语

在中国,农村问题一直是国家关注的焦点,农村妇女问题也浮现在人们的面前。农村妇女问题涉及社会生活的方方面面,比较复杂,也难以解决,不仅需要她们自身的努力,思想观念的转变,也需要社会给予她们认可与支持。妇女的解放程度是社会文明程度的一大标准。而农村妇女在追求平等权利、实现自身解放的道路上遇到种种困境,需要我们去面对与解决。

西方女性主义者认为“妇女受压迫并不是个人蓄意行动的结果,而是个人生活于其中的政治、社会和经济制度的产物”[2]141。而鉴于中国农村妇女所处的特殊情况,妇女受压迫是多方面的结果。农村妇女应团结起来打破原有的生存和发展禁忌,走出家庭的羁绊,争取平等自由的工作环境,这也是整个社会全面和谐发展的需要。农村妇女的解放,在改变原有的意识建构的同时,还要争取整个社会对妇女看法的改变;农村妇女的解放,不仅要追求与男性平等的权利,而且要追求真正解放,实现个人的全面自由发展。

参考文献:

[1]Margaret Benton."The Politics of Women's Liberation", Rosemary Hennessey and Chrys Ingra ham(ed.): Materialist Feminism-A Reader in Class, Difference, and Women's Lives[M]. Routledge , New York, 1997:22.

[2]罗斯玛丽・帕特南・童.女性主义思潮导论[M].艾晓明,等,译.武汉:华中师范大学出版社,2002.

[3]李银河.妇女:最漫长的革命[M].北京:生活・读书・新知三联书店,1997:92.

[4]Alison M. Jaggar: Feminist Politics and Human Nature [M]. The Harvester Press, New Jersey. 1983.

[5]波伏娃.第二性[M].陶铁柱,译.北京:中国书籍出版社,1998:309.

[6]海蒂・哈特曼.资本主义、家长制与性别分工[G]//李银河,妇女:最漫长的革命.北京:生活・读书・新知三联书店,1997:61.

篇6

【关键词】家务劳动;培养锻炼 ;劳动影响

现实生活中,许多家长都对孩子有过这样的教导:“只要你好好学习,要什么都给你,家里的什么事情你都不用做。”在一些家长看来,孩子的唯一任务就是学习,学习好是孩子成材的唯一条件,而做家务是孩子的负担,必然会影响学习。家长认为既然自己不能代替孩子学习,那就索性把一些完全可以有孩子来做的家务活全权。

那么,孩子做家务真的会耽误学习吗?家务活与孩子学习间的关系又是怎么样的呢?

法国伟大的思想家卢梭说过:“一个小时劳动所获得的东西,比一天听讲得到的要多。”人的大脑是思维的基础,光有这个基础还不行,不培养锻炼是产生不了思想和智慧的。孩子成长需要学习知识,但学习知识的过程并不是简单的记忆和理解。知识来源于实践,孩子需要在动手实践中学会思考,而参与家务活是最好的实践方法。

一、适量的家务活不会耽误学习。

有些家长认为,孩子做家务,经常帮倒忙,不仅有危险,还会耽误学习时间,所以很少孩子插手家务,其实这反倒不利于孩子的全面成长。儿童教育学家中岛博士坚持主张孩子应该干点家务活儿。他在3个城市和12个乡村中曾调查过361个各种类型的家庭,结果发现,凡事干家务活的孩子,其智力发展水平都较不干家务活的为高,独立生活能力较强。

如果安排得当,孩子做家务活是不会影响到学习的。如果每天家务活总量一般控制在30分钟左右,并且持之以恒,养成习惯,孩子的责任感和工作能力一定会越来越强,学习成绩一定会更加突出。

二、家务活:让孩子在家里学知识。

孩子是充满活力和激情的,他不会像成人那样把劳动当作“劳动”,他会认为这是另一种游戏。他们会学着家长的样子,给花儿“喂”水,整理自己的小房间,给自己喜爱的玩具营造一个温馨的家。另外,家务活里所设及的生物、物理和化学等学科知识,可以成为孩子开展课外学习的好途径。因此,家长应善于引导孩子发现生活中的科学小常识,并思考其中的原因。比如,爸爸可以教孩子换灯泡,让孩子根据所学的物理知识,列出需要注意的事项。如何操作等;孩子帮妈妈择菜,妈妈可让孩子多观察植物的叶、根、茎的特点,复习他学过的生物知识。

三、做家务中,让孩子做事更细心。

家务活还可以培养孩子各种各样的协调能力,有助于其神经系统功能的完善。如有的孩子,尤其是低年龄阶段的,写字出格、把加好看成减号,用橡皮擦时容易把纸擦破等问题并非只是粗心大意所致,根源在于孩子的手眼协调性差。而训练手眼协调最好的办法就是让孩子多做精细的家务活:像择菜、拣豆等手工劳动可以锻炼孩子手指肌肉的灵活性;擦桌子时眼、手必须跟着抹布走,这也是在锻炼手眼协调。

此外,家务活是个比较细致的工作,需要手脑并用,在动手中勤思考。做家务的过程,实践上也是对孩子科学安排时间,规划意识以及做事主动性的培养。

四、做家务中,曾强孩子学习主动性。

常做一些力所能及的家务劳动,能丰富孩子的生活内容,调节其精神状态,促进其高效率的学习。做家务能曾加他获得多种感官刺激的机会,增加感官体验,锻炼他的动手能力,促进孩子的文化学习。

有些孩子在生活几乎不用参与家务活,在学习上就易懒惰,能动嘴不动笔,能不动就不懂。这种个性一旦形成会影响他学习生活主动性。

很多家长抱怨自己的孩子有做事懒惰的坏毛病,自己的事情懒得打理,做数学题懒得演算,总得一下子就得到答案。其实,孩子懒惰,很大程度上归因于孩子自生并没有真正体验到劳动的乐趣。

家长不妨指导孩子多做一些比较有趣的家务劳动。比如,很多家里都为孩子准备了小书柜,用来存放学习辅导书和一些课外读物。家长可以指导孩子把自己的存书做个分类,比如,科普、课堂辅导、科幻小说等。孩子可以在书柜上贴上小标签,并在家长的指导下把书柜里的书分类摆放,如果有新书添加或者自己看完书后,应及时加以整理,并养成习惯。这样的话,孩子不会在遇到找不到书的麻烦。体验到勤动手,整理个人物品给自己的生活带来的便利后,孩子在生活或学习中如果在遇到类似的事情,也会积极主动的想办法去解决。

五、做家务中,让孩子学会制订计划。

一个孩子若有做事按顺序的观念,懂得规划,今后的学习效率就有可能提高。而任何劳动,包括做家务都需要巧干,如果事先缺乏规划,一味蛮干,效果往往不会太好。因此,家长可以在做家务的过程中,培养孩子制定计划的意识和能力。

一首儿歌中有这样的一句话:“人有两件宝,双手和大脑。双手会做工,大脑能思考。”手与脑是密切联系的,动手的活动能力能促进人的大脑的聪明。孩子可以通过下面这几项家务活来加以锻炼:1)卧室整理,包括整理床铺、书桌、文具、书架、衣物等。让孩子从简单做起家长可以具体指导,让孩子养成好的生活习惯。

2)个人卫生,包括沐浴、洗发、洗自己的衣物等。孩子在成长的过程中,家长需要教孩子逐渐学会打理个人卫生。

3)公共卫生,包括室内房间、室外环境、清除垃圾等。

4)膳食制作,包括购买蔬菜、购物、煮饭、做简单的菜等‘此项活动对于孩子的动手能力要求较高,可以结合孩子的实际情况,家长予以指导,让他做一些简单的饭菜,比如炒鸡蛋。一方面,孩子可以体验到父母的辛劳,另一方面,可以培养孩子自理能力。

5)电器使用,包括电视、电话、洗衣机、微波炉等的使用。家长可以先教孩子如何使用这些电器,等到孩子学习到相应知识后,家长可以指导孩子探寻他们的工作原理,对学过的书本知识进行复习。

6)生物培育,包括浇花、种树、杀虫、喂养小动物等

7)小件维修,包括日用器皿、简单的家具等。

现在很多家长也逐渐认识到,学习不仅仅是为了拿好分数、过考试关、进好学校,他们也尝试让孩子接触学习以外的更多东西,括大孩子的视野,让他获取更多的知识。希望能在我们大家共同的努力下,让孩子走近家庭“实验室”,从这里面获取更多的知识。相信劳动不仅可以创造美,也可以创造出成功!

参考文献

[1] 候书新.《如何促进孩子的心理健康》,延边人民出版社出版社,2001年

[2] 宇飞.《千万别“管”孩子》,中国经济出版社出版,2001年。

篇7

发言人:王先生

职业:公务员

女儿:晨乐 6岁

教孩子做家务的目的,不仅仅是为了替父母减少一些工作量,主要是通过做家务,可以培养孩子的责任感、独立性、自信心和动手能力,这些是塑造孩子健康心理的基础。

发言人:蒋女士

职业:心理医生

儿子:飞飞 4岁

学龄前是引导孩子做家务的好时机,因为这个年龄段的孩子好奇心强,对任何事情都想试试。只要大人让做的事,孩子都会积极去干。

发言人:楚先生

职业:教科所研究员

女儿:天一 5岁

家长不要以为孩子小,不能干。一般2岁的孩子能搬拿轻便的东西,甚至能整理衣服;4~5岁的孩子能干些“跑腿”活儿,整理玩具、穿衣、收拾用过的碗盘等;6~7岁的孩子已能做工序比较复杂的事了,如打扫房间、洗碗盘、做饭做菜等。

发言人:阎先生

职业:大学教师

女儿:闯闯 3岁

学习累了,适当做些家务,可以刺激大脑,缓解压力,对学习有很大帮助。此外,通过做家务,可以引导孩子珍惜家长的付出,培养孩子的家庭责任感。

反方

发言人:齐女士

职业:外资高管

女儿:彩彩 4岁

我不提倡让小孩干家务。女儿上幼儿园后,回来就主动要求自己洗手帕,洗袜子。开始我以为很好,很高兴。结果洗衣粉放得太多,用净水洗涤了几遍,也没有洗干净,还弄得满地都是脏水,自己的毛衣袖也湿了半截。害得我费了好大劲,帮她收拾“残局”,最后上班也迟到了。前不久,女儿说要帮我洗碗,我想让她锻炼锻炼。因为她个子矮,够不到水池,我就端一个小凳子垫脚。结果她洗着洗着,脚踏空摔倒在地,几个碗也摔碎了。从此,我就再也不让她干家务,还不如自己干更省心。

发言人:牛先生

职业:小学教师

儿子:牛仔 6岁

我不支持孩子干家务。幼儿年龄太小,买米、拖地这类重活干不动,烧菜、洗衣这类技术活又不会干;而到了能干活的年龄时,他的主要任务又是学习了。我觉得,孩子学习是大事,而会不会做家务倒是其次。

发言人:张女士

职业:设计师

儿子:冲冲 3岁

即使孩子长大不会干,也没什么了不起的。社会分工越来越细,将来不会干家务,可以请“家政”;再者,家庭逐步现代化了,将来也不需要人干什么家务。做饭有电饭锅,做菜可用微波炉,还有洗碗机、洗衣机。

发言人:宋先生

职业:律师

女儿:晓月 5岁

我通常把干家务活当作惩罚孩子的手段,在孩子做错事时,逼着他干一些家务活。平时我是不会让他干的。

体会者的意见

发言人:孙女士

职业:幼儿园教师

儿子:读初二

我的体会是,安排幼儿劳动要适度,不要让孩子干太多的活,否则孩子疲劳不堪,会影响身心健康。5岁以前的孩子可以做收拾碗筷、关灯、关水龙头、衣服分类放好、晒收鞋子、收拾自己的物品、给大人递拿一些轻微物件等事情。通过教孩子做家务活,把劳动的观念灌输到孩子心里去。

家长要考虑到幼儿的自身特点和能力,劳动的内容、时间必须是幼儿能承受得了的。比如劳动时间,3~4岁的幼儿每天可劳动10~15分钟;5~6岁的幼儿每天可劳动20~30分钟。另外,要增强劳动的趣味性。比如采取竞赛的形式,既可激发孩子劳动积极性,又可以使劳动富有情趣。

发言人:卢女士

职业:全职妈妈

儿子:上小学

家务劳动是对孩子进行劳动教育的一种实践活动。开始让孩子干活,家长标准不能过高,应以培养孩子兴趣为主,引导孩子学着干,在这个过程中慢慢培养孩子的责任心。

应注意的是,5岁以前的孩子做家务,父母还不能太放手,应在旁边督导。一是可以及时纠正孩子不正确的方式,二是可以防止孩子在做家务时发生意外。父母必须十分耐心,孩子往往丢三落四,虎头蛇尾,这是孩子开始做家务时的共性。对于不同年龄层次、不同兴趣爱好的孩子,应分配不同的家务。这样就会使孩子充满自信,乐意去做。随着孩子年龄的增长,还要适当增加孩子劳动的内容,鼓励孩子多参加公益劳动,这有利于孩子的道德成长。

发言人:路同学

职业:高三学生

篇8

劳技课教学计划(一)

一、教学内容:

① 种植几种观赏植物;种植油菜花

② 自我服务和家务劳动;

③ 生活小常识,劳技课教学计划。

这些内容不仅注意适应中学生的年龄特点和接受能力,而且具有思想性、科学性、实践性和趣味性。

二、本学期劳技课的教学目的

1、使学生掌握一些简单的种植方法。

2、培养学生动手操作能力,自立能力和耐心细致的高尚品质。

3、提高学生对劳动生活的学习态度和兴趣。

4、培养学生爱科学,爱生活,用科学的创新精神。

三、本学期教学工作安排

1、培养学生热爱劳动的好习惯。

通过了解,班上的大多数同学都是独生子女,过惯了饭来张口,衣来伸手的坏习惯,面对这种情况,首先要对学生进行好的思想教育,告诉他们劳动创造了人,劳动是最光荣的,讲一些热爱劳动的小故事,来培养他们热爱劳动的好习惯。

2、积极进行劳动课的课堂教学改革,提高课堂效率。

劳动课的教学不仅要重视理论知识的传授,更要重视学生掌握劳动技能和各种能力的培养。因此在课堂上要充分发挥学生的主体作用,引导学生掌握劳动和种植方法,学会总结规律,在学生掌握了简单劳动和种植方法的同时,学会创新,给学生创造一个宽松和谐的学习气氛,使学生在学习的过程中掌握知识,提高了技能,陶冶了品德。

3、结合学校的实际情况,教师采用灵活的教学方法,充分调动学生热爱劳动热爱生活的兴趣。

4、经常带领学生参加适当的社会实践活动,培养他们大胆创新,勇于竞争的实践能力。

总之,在本学期教学中,要以以上的总体计划来完成劳技课的教学工作,全面提高学生的素质,为社会培养出高素质人才。

劳技课教学计划(二)

一、教材概况:

本册教材根据1992年秋季颁发的《九年义务教育全日制小学劳动课教学大纲》的精神,又结合我省的实际情况编写。本册教材为二期课改后实行的新教材,以社会生活为主要内容,编排了一些看看、说说、做做的内容,工作计划《劳技课教学计划》。尤其强调实践性,要求学生都要亲自动手实践,以提高动手能力。本册教材内容主要有:一,工具的认识与使用,二,自我服务劳动,三,家务劳动,四,公益劳动,五,简单生产劳动,六,创造与制作。这些内容与学生生活密切相关,而且,教师还应根据实际适当补充校本教材,以提高学生对劳动技术课的兴趣,提高动手能力。

二、班级学生情况:

本学期我担任的五年级劳动技术课教学,每班学生数为50人左右。由于去年我已经开始教劳动技术课,知道学生对劳动技术课还是比较喜欢,他们喜欢动手,喜欢做实验,这对我来说有利于上好本学期的劳动技术课。虽然我不太熟悉这一学期的学生,但在三年级时,我也给他们上过课,所以还是有所了解。所以,我有信心上好五年级的劳动技术课。

三、教学要求

1、教育学生初步懂得劳动创造社会财富、劳动光荣、劳动没有高低贵贱之分的道理;从小培养他们热爱劳动、热爱劳动人民的思想感情;遵守纪律、认真负责、耐心细致、不怕困难的劳动态度和勤劳俭朴、爱护劳动工具、珍惜劳动成果等优良品质;初步树立质量观念和环境保护意识。

2、使学生学习一些浅显的劳动知识,学会使用一些常用工具;初步掌握自我服务劳动和一般的家务劳动的基本技能;能进行简单的生产劳动。

3、通过劳动课的教学和实践,增强学生的动手能力,并注意培养学生观察、思维、想象的能力和创造精神,促进学生身心的健康发展。

四、教学措施:

根据本学期五年级劳动技术课的要求、内容和班级学生实际,我决定采取以下教学措施:

{1},认真钻研教材,熟悉教材,备好每一堂课,尤其做到亲自动手。凡要求学生会做的小制作、小物件,首先自己会做,并在课堂上认真做好演示,激发学生上劳动技术的兴趣。

{2},努力学习信息技术,摸索信息技术与劳动技术课整合的方法。通过运用信息技术,调动学生学习积极性。

{3},上课作好充分准备,按时进课堂,不断改进教学方法,提高35分钟教学质量。

{4},关心好差生,对动手能力差的学生做好个别辅导,提高这部分学生的动手能力。

篇9

企业基层工会是工会组织最基本的单位,是落实工会各项工作的组织者、推动者和实践者,而工会女工工作作为工会工作的一部分,在推动工会总体工作,实现企业发展目标中起着重要的作用。如何做好新时期企业女工工作,不断提高女职工队伍素质,调动好广大女职工的积极性、创造性,为企业的发展营造和谐稳定的环境,可以从以下几个方面做起。

一、加强理论学习,提高女职工综合素质

为了全面提高女职工的业务理论素质,要坚持在全矿女职工中开展“学知识、学业务、练技能、争一流”岗位练兵活动,通过学习,广大女职工在实践中体会到了业务知识和技术水平工作能力在工作岗位上起到的重要作用,开展过去督促学到现在我要学习和主动学的氛围,很多女职工考文凭、晋职称,自觉提高自身素质。矿工会结合女职工在不同的工作岗位上工作的特点,开展“树企业形象,练基础内功”岗位练兵活动,厂机关单位很多女工在活动中受到了启发和触动,从而都主动学业务、练本领,使女职工成为我矿发展过程中一支过硬的队伍。

二、提高女工的权益保护

我们要按照女职工劳动保护规定,定期组织女职工进行身体普查1次,听取健康知识讲座,增强女职工的保健意识。维护女职工的切身利益。为了使女职工特殊保护费用得到落实,可以实行把卫生保护费做到工资里,得到有效长期执行。基层女职工有什么要求和困难,都可以通过基层女工委员会向矿工会及时反映,并由工会负责协助解决和落实。为了保证女职工能够及时洗浴,对女浴池进行1次视察,发现题进行整改,尤其是2007年女工专项集体合同印发鉴定后对女工维护权工作有了可靠的法律依据,我们还将合同印发到每个基层单位,组织宣传学习,并开展了集体合同知识答卷,提高女职工以法维权的意识,进而更加努力工作和学习。

三、努力解除女职工的后顾之忧

女职工承担着物质、精神生产和人类自身生产双重任务,社会保障条件的不足,以致社会劳动、家庭劳动超负荷地压在女职工肩上,影响了她们的学习、工作和身体健康。

第一,积极推进家务劳动社会化。为职工家庭尽力提供全方位、多层次、多形式的服务,将女职工从繁重的家务劳动中解脱出来。

第二,要大力宣传鼓励男女共同分担家务劳动。这是在生产水平低,家务劳动社会化不可能全面实现的情况下,使女职工从繁重的家务劳动中解放出来的有效方法。各级女工委员会可采取评选“贤内助”,开展“五好”家庭竞赛等形式,宣传鼓励男女职工平等,共同分担家务,以达到家庭更加和睦美满。

第三,充分发挥女职工在家庭中当好“廉内助”,首先自己过好关。其次是管好夫君不能贪、不想贪、不愿贪,尤其是担任领导干部的女职工。

第四,大力培养和提拔使用女干部。培养和使用女干部,可以使女职工更好地从源头上参与女职工政策的制订和实施,有效地保护女职工的合法权益,充分地调动和发挥女职工参与学院各项建设的积极性,为建设和谐校园而自觉地贡献力量。

第五,大力宣传女职工在教学、医疗、科研、管理,促进校园稳定,家庭文明方面的突出贡献,使全院对女职工的地位及作用更加了解和认识,互相离不开,真正形成男女平等的良好氛围,树立尊重女职工地位和保护发挥好女职工作用是社会文明进步的标志,达到自觉地关心、关注、支持女职工作用的发挥

四、开展文体娱乐活动,激励女工顽强工作

工会女工工作要围绕安全生产的稳步发展,安全文化的深入推进,组织女职工开展丰富多彩的文体活动,丰富女工文化生活,增强女工队伍的凝聚力和向心力,陶冶女工的情操,更好激励女工顽强工作。要通过集思想性、知识性、趣味性、艺术性于一体、女职工所喜闻乐见的活动,在潜移默化中培养女职工坚强的意志和集体主义观念。根据电厂工作的特殊性,组织女工开展安全文艺演出、“四自”演讲赛、井底慰问,举办歌咏比赛、健美操比赛、手工编织、绘画、摄影、书法以及安全嘱托的作品比赛等多种文体活动,能有效地调动她们的积极性,不仅活跃女工业余文化生活,丰富了企业文化的内涵,激励女工顽强的工作精神,同时也可以促进企业安全生产的稳步发展。

五、继续做好结对帮扶工作

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一、加强理论学习,提高女职工综合素质

为了全面提高女职工的业务理论素质,要坚持在全矿女职工中开展“学知识、学业务、练技能、争一流”岗位练兵活动,通过学习,广大女职工在实践中体会到了业务知识和技术水平工作能力在工作岗位上起到的重要作用,开展过去督促学到现在我要学习和主动学的氛围,很多女职工考文凭、晋职称,自觉提高自身素质。矿工会结合女职工在不同的工作岗位上工作的特点,开展“树企业形象,练基础内功”岗位练兵活动,厂机关单位很多女工在活动中受到了启发和触动,从而都主动学业务、练本领,使女职工成为我矿发展过程中一支过硬的队伍。

二、提高女工的权益保护

我们要按照女职工劳动保护规定,定期组织女职工进行身体普查1次,听取健康知识讲座,增强女职工的保健意识。维护女职工的切身利益。为了使女职工特殊保护费用得到落实,可以实行把卫生保护费做到工资里,得到有效长期执行。基层女职工有什么要求和困难,都可以通过基层女工委员会向矿工会及时反映,并由工会负责协助解决和落实。为了保证女职工能够及时洗浴,对女浴池进行1次视察,发现问题进行整改,尤其是2007年女工专项集体合同印发鉴定后对女工维护权工作有了可靠的法律依据,我们还将合同印发到每个基层单位,组织宣传学习,并开展了集体合同知识答卷,提高女职工以法维权的意识,进而更加努力工作和学习。

三、努力解除女职工的后顾之忧

女职工承担着物质、精神生产和人类自身生产双重任务,社会保障条件的不足,以致社会劳动、家庭劳动超负荷地压在女职工肩上,影响了她们的学习、工作和身体健康。

第一,积极推进家务劳动社会化。为职工家庭尽力提供全方位、多层次、多形式的服务,将女职工从繁重的家务劳动中解脱出来。

第二,要大力宣传鼓励男女共同分担家务劳动。这是在生产水平低,家务劳动社会化不可能全面实现的情况下,使女职工从繁重的家务劳动中解放出来的有效方法。各级女工委员会可采取评选“贤内助”,开展“五好”家庭竞赛等形式,宣传鼓励男女职工平等,共同分担家务,以达到家庭更加和睦美满。

第三,协助女职工解决婴幼儿入托的问题,呼吁组织关心、支持、解决力所能及的问题。

第四,充分发挥女职工在家庭中当好“廉内助”,首先自己过好关。其次是管好夫君不能贪、不想贪、不愿贪,尤其是担任领导干部的女职工。

第五,大力培养和提拔使用女干部。培养和使用女干部,可以使女职工更好地从源头上参与女职工政策的制订和实施,有效地保护女职工的合法权益,充分地调动和发挥女职工参与学院各项建设的积极性,为建设和谐校园而自觉地贡献力量。

第六,大力宣传女职工在教学、医疗、科研、管理,促进校园稳定,家庭文明方面的突出贡献,使全院对女职工的地位及作用更加了解和认识,互相离不开,真正形成男女平等的良好氛围,树立尊重女职工地位和保护发挥好女职工作用是社会文明进步的标志,达到自觉地关心、关注、支持女职工作用的发挥

四、开展文体娱乐活动。激励女工顽强工作

工会女工工作要围绕安全生产的稳步发展,安全文化的深入推进,组织女职工开展丰富多彩的文体活动,不但能丰富女工文化生活,增强女工队伍的凝聚力和向心力,陶冶女工的情操,更好激励女工顽强工作。要通过集思想性、知识性、趣味性、艺术性于一体、女职工所喜闻乐见的活动,在潜移默化中培养女职工坚强的意志和集体主义观念。根据电厂工作的特殊性,组织女工开展安全文艺演出、“四自”演讲赛、井底慰问,举办歌咏比赛、健美操比赛、手工编织、绘画、摄影、书法以及安全嘱托的作品比赛等多种文体活动,能有效地调动她们的积极性,不仅活跃女工业余文化生活,丰富了企业文化的内涵,激励女工顽强的工作精神,同时也可以促进企业安全生产的稳步发展。

五、继续做好结对帮扶工作

工会女工工作作为工会工作的一 部分,也要充分体现帮扶和关爱。活动是开展工作的载体,这就要求工会女工组织要加大工作力度,开展丰富多彩的活动,把帮扶工作做深、做细、做实,只有这样才能收到良好的效果。具体工作中,在继续做好常规性的困难户、工伤亡家属、孤寡老人等帮扶工作的基础上。工会女工组织还可以充分利用女职工的职业技能,开展更换窗纱、家庭教育、伺候生病住院职工、技术帮扶等活动。通过开展内容多样的活动,可以唤起人与人的友情和亲情,同时还可拉近女工之问的距离,使工会女工工作更加丰富、详实和具有感召力。经常刨新,经常总结经验、发现问题,因地制宣采取措施,制定合理的工作指导计划。只有这样才能切实把集团公司的工会女工工作搞好。