管理会计存在的问题和对策范文

导语：如何才能写好一篇管理会计存在的问题和对策，这就需要搜集整理更多的资料和文献，欢迎阅读由公务员之家整理的十篇范文，供你借鉴。

篇1

关键词：管理会计理论；问题研究；应对策略；问题管理

会计经历从强调成本确认、强调成本相关性到强调成本决策分析功能再到强调成本的行为面的四个阶段，是从传统会计中分离出来与财务会计并列的一个企业会计分支，由成本会计和管理控制系统两大部分组成，以提高企业经济效益为最终目的，分为确认、计量、归集、分析、编报与解释和传递六个工作程序，具有解析过去、控制现状，筹划未来的三重职能，通过对财务会计理论提供的材料和其他材料的整理、综合，进而形成报告的形式，强化企业内部管理，对企业的日常经营情况进行宏观的调控和控制，从而为决策者提供决策依据，是企业战略、业务、财务一体化最有效的工具。管理会计和财务会计是会计整套系统中两个最重要的领域，虽然有着密切的关系，但是存在着很多的不同，具体表现在以下几个方面：第一，财务会计“向后看”，管理会计“向前看”；第二，财务会计提供综合性信息，管理会计提供细节性信息；第三，财务会计强调信息准确性，管理会计强调信息相关性；第四，财务会计强调信息准确性，管理会计强调信息相关性；第五，财务会计与凭证打交道，管理会计与经营打交道；第六，财务会计不涉及“人性”问题，管理会计涉及“人性”问题。

一、管理会计理论发展中存在的问题

伴随着我国市场经济的快速发展和相关科研水平的提高，我国的管理会计理论研究取得了一些进步和科研成果，但是受经济体制、法律环境、企业经营决策者和会计电算化等多种因素的共同影响，造成我国的管理会计理论仍然存在着不少问题和缺陷。

1.管理会计理论体系不完善

虽然管理会计理论最早可以追溯到19世纪，历史悠久，内涵丰富，但是管理会计理论直到20世纪70年代末80年代初才开始引入中国，在我国的发展历史还比较短暂。除此之外，我国在发展应用管理会计理论的过程中要不是企业管理者过分侧重于会计部分，误将财务会计当成管理会计，从而过分深究财务会计，而对管理进行忽略；要不就是将关注点放在管理当中，没有给予财务会计基本的重视，最终造成会计和管理的脱钩，阻碍我国管理会计理论的发展，从而无法将管理会计理论体系进行完善。

2.管理会计的意义认识不到位

虽然随着改革开放和我国经济快速的发展，近年来我国企业如雨后春笋般的出现在市场经济当中并且起着重要的作用，对传统的企业造成一定的冲击和影响，但是我国很多企业在管理企业的过程中还是以传统管理理论为指导思想来管理企业。传统管理理论中并没将管理会计纳入理论体系当中，注重的是财务会计在企业管理中的作用和意义，并没有意识到管理会计在企业管理中的价值，因此我国财务会计的发展远远超过管理会计。在这种现状下，使得更多的企业对管理会计的意义无法进行准确的认识，造成管理会计师和管理会计部门在很多企业中形同虚设或者根本不存在，管理会计实际工作开展的效率和质量都十分不足，进而形成一个恶性循环，导致更多的企业员工和管理者无法艺术意识到管理会计的意义和价值。

3.管理会计理论与实践存在脱节

随着管理会计理论的传播和发展，越来越多的人开始意识到管理会计在企业管理中的重要性。我国在学科的设置上也将管理会计设置成一门的独立的学科体系进行研究，在一定程度上丰富了管理会计理论，取得了不少的研究成果。目前，我国高校在培养管理会计方面学生时还存在着以下问题：首先，当前很多高校都存在着学校师资力量的增长更不上学校学生扩招的速度，无法保证学生培养的质量，造成管理会计方面学生的专业知识基础十分薄弱，从而无法对管理会计进行深入的研究；其次，管理会计需要从企业管理会计实践的发展中吸取养分，需要经常进行更新和变化，只有这样才能保证管理会计强大的生命力。但是我国的高校在培养管理会计方面学生大多数是以理论知识的传授为主，缺乏必要的实践，因而管理会计理论与实践相脱钩，使得很多管理会计专业的学生在毕业后无法将自己所学的管理会计理论知识灵活的应于企业管理会计的实际工作当中。除此之外，我国的相关学者在研究管理会计理论时侧重于将研究的重点放在管理会计理论的基础建设和完善方面以及对欧美管理会计的概括和介绍这些方面，造成我国的管理会计研究流于表面，学术研究十分薄弱，使得企业在面对一些企业管理会计方面的问题时无法得到管理会计理论的支持，从而影响了管理会计理论的实践发展。

4.管理会计研究缺乏国际对接

在市场经济一体化和经济全球化的大的背景下，我国企业不仅需要面临着来自国内市场激烈竞争的压力，还需要承担来自国外市场的压力。管理会计作为企业业发展与管理制度中的重要组成部分，自然也需要承担着国际市场的压力。但是目前国内企业的管理者并没有意识到这个问题，一方面是因为当前国内管理会计理论体系发展的不完善使得国内企业管理者无暇顾及国际市场对管理会计的要求；另一方面是因为国内管理者主要将目光集中在国内市场，并没有对企业的国外市场进行有效的规划，因此也没有进军国际市场的野心，使得在心理上产生管理会计是否和国际接轨并没有什么关系，最终造成我国的管理会计研究缺乏与国际对接。

二、管理会计理论的发展对策

1.建立符合中国特殊国情的管理会计体系

在历史文化、地理条件、经济发展情况和国家制度等多种因素不同的影响下，造成我国在经济、政治、文化等方面不同于其他国家的特殊的国情，因此在构建我国的管理会计体系时除了需要对国外的管理会计理论进行相关的借鉴和学习，更应该从中国的国情出发，建立出符合中国特色国情的管理会计体系。只有这样，才能有效的推动管理会计理论在中国企业的应用，将管理会计理论的价值和作用得到最大程度的发挥，避免橘生淮南则为橘，生于淮北则为枳情况的发生，主要需要从以下几个方面做起：首先，对中国国情的现状有着充分的认识和研究，能够从繁复复杂的表面归纳出我国当前的基本现状，为建立管理会计体系提供资料支持；其次，实践是检验真理的唯一标准，因此，在构建管理会计体系的过程中应该立足我国企业在管理会计发展中的实际，将相关的理论应用于企业的实际管理会计当中，然后再进行修改，进而完善，实现加强管理会计在企业中灵活的操作性这一目的，总结出适合中国企业的管理会计的理论体系。

2.提升对管理会计的重视程度

如果想从根本上提高对管理会计的重视，需要政府、企业管理者和企业员工三方共同的努力。首先，政府一方面应该完善相关的管理会计的规章制度，增强管理会计制度的先进性和科学性，严厉打击违法乱纪的行为，为管理会计行业的良性发展提供制度保障，通过制度来引导管理会计向着科学的方向发展。特别是当前我国管理会计制度存在着严重的缺陷和不足，已经严重影响了我国管理会计行业的发展，因此加强管理会计的制度建设是十分必要的和迫切的。另一方面，企业管理者如果想在思想上提高对管理会计的重视并不是一朝一夕就能形成的，而是一个长期的过程。因此政府除了需要制定和完善相关的法律制度之外，还应该通过举办相关的讲座和论坛的方法，将管理会计的相关知识如定义、价值等传输给企业的管理者，让企业管理者从根本上透彻完整的理解管理会计，打破过去对管理会计的误解，树立正确的管理会计理念，从而来指导企业日常的生产管理。除此之外，政府还应该充分发挥桥梁和中介的作用，创造条件，加强一定区域内的企业之间的交流和沟通，帮助企业和企业之间，企业和员工之间、员工和员工之间进行良性优质的互动，建立一个必要的发展互动与链接，让企业在讨论中寻找出促进企业长远发展的战略性策略和方法。其次，企业的管理者应该站在企业长远发展的视角下，提高对管理会计的重视，将管理会计和财务会计区分出来，加强对管理会计人才的重视，通过高薪和良好的福利待遇将管理会计方面的人才吸引到公司当中，让专业的管理会计人才带动企业员工对管理会计的重视，设置专门的部门和机构，实现企业管理会计的系统化和科学化，提升企业管理会计工作的质量和效率，充分发挥管理会计的积极作用。与此同时，当企业在解决相关管理会计方面的问题时，不仅需要从企业的实际情况出发，还应该时刻关注其他企业的发展变化，积极借鉴其他企业的解决和发展管理会计的经验，从而制定出合理科学的解决对策；最后，企业的管理会计的工作人员，作为具体工作的执行者，更应该从思想上提高对管理会计的重视，在日常工作中严格遵循从业基本准则，将管理会计的工作落到实处，高效高质的完成相关的工作。除此之外，管理会计的工作人员应该严格要求自己，树立终身学习的理念，通过不断的学习来丰富管理会计的相关知识，从而做好相关信息的收集和整理工作，为管理会计工作提供资料支持，充分发挥求实创新的精神，为企业管理会计的发展贡献出自己的力量。

3.注重管理会计理论与实践的统一

理论体系的发展离不开学科实际应用的检验，因此应该注重管理会计理论与实践的统一。首先，需要提高我国管理会计理论的研究水平，只有当管理会计理论知识变得丰富和完善才有可能为企业的管理会计实践提供理论支持。因此高校在培养管理会计专业的学生时应该转变传统落后的教学理念，提高学校的师资力量，在立足当前我国管理会计理论知识的基础上，增强管理会计的实践部分的课程设置，让学生不仅具有系统专业的管理会计的理论知识，还具备将管理会计的理论知识和实践进行有效的结合和转变的能力，为社会和企业输送出一批满足社会发展的管理会计人才，从而让这些管理会计的人才在利用自己丰富的理论知识的基础上结合自己管理会计的工作经验，对管理会计进行深入的研究他，提高我国的管理会计的研究水平。其次，加强科研院校机构的系统整合，加大科技投入，建立管理会计研究基地，切实加强管理会计理论和实务研究，加重对管理会计在我国企业的实践的研究力度，从管理会计在企业管理中的不足和缺陷着手，寻找出解决这些问题的方法和手段，从而探究出管理会计的研究重点和发展方向，拉近管理会计实践和理论之间的距离，以实践来检验理论的发展，以实践推动理论的优化，最终促进我国管理会计体系进一步的发展，提升我国管理会计理论研究的国际影响力。

4.树立管理会计发展的国际标准

受市场供需情况的变化和波动、各国管理会计标准的不同以及各国之间贸易数量增加等因素的影响，使得国际标准成为维护各国之间进行公正、公平交易的有利武器，因而树立管理会计发展的国际标准是十分必要的。首先，需要对管理会计的国际标准进行深入的了解；其次，在立足我国管理会计发展的实际情况的基础上，从科学发展角度出发，寻找出我国管理会计的标准和国际标准的结合点，构建出既适合中国企业管理会计的需要，也能符合国际标准的管理会计体系。

三、结语

综上所述，我国管理会计理论在发展中存在着管理会计理论体系不完善、管理会计的意义认识不到位、管理会计理论与实践相脱节、管理会计研究缺乏国际对接等问题。针对这些问题，主要通过建立符合中国特殊国情的管理会计体系、提升对管理会计的重视程度、注重管理会计理论与实践的统一以及树立管理会计发展的国际标准这些对策来解决，以此来促进我国管理会计的长远发展。

作者:白雪杉 单位:武警黄金指挥部

参考文献:

[1]刘海.谈新时期中国管理会计理论的发展[J].当代经理人,2006(11).

[2]赵弢,李海燕.我国管理会计存在的问题及对策探析[J].乐山师范学院学报,2013(08).

篇2

[关键词] 旅游企业;会计核算与管理;存在问题;解决对策

[中图分类号] F230 [文献标识码] B

随着我国经济的发展和人民生活水平的不断提高，有效的推动了我国旅游行业的发展，并在我国第三产业中所起的作用越来越重要。新形势下，要想更好的适应社会发展需求，应对激烈的市场竞争，就需要做好旅游企业会计核算与管理工作，对其中存在的问题进行系统的分析，并制定相应的解决对策，以更好的推动我国旅游企业的发展。

一、旅游企业发展现状

旅游企业属于综合性较强的行业，其不仅可以满足消费者的多方面需求，而且还能加快与第一、二、三产业的结合，有效地推动了我国国民经济的发展。旅游企业的发展与我国宏观政治和经济有着密切的联系，对国民经济的发展起到了积极的推动作用。而我国的旅游企业从1998年就开始显露头角，而且各个时期的发展主体不同，其各个时间段的发展状况如下图所示。

从2004年到2014年，是我国旅游行业快速发展的黄金十年。在这段时间内我国的国内旅游人数从最初的7.44亿人次增加到了36.11亿人次，而且旅游收入也不断提升，从最初的3，716亿元增长加到了3万亿元。通过对2015年前三季度进行统计和分析发现，我国的旅游人数达到了30.26亿人次，同比上升10.9%;而且通过旅游获得的收入达到了3.6万亿元，同比上升16.1%。这说明我国的旅游行业正呈现出逐年增长的趋势，而且每年的增速比较平稳。

伴随着我国旅游产业的不断发展，衍生出来了一大批旅游企业，而且在快速的发展壮大。国务院于2009年出台并颁发了《关于加快发展旅游业的意见》，提出加快推动我国旅游企业的发展，并将其纳入到战略性支柱产业的范畴，加快旅游业与其他产业的结合，即加快旅游业与第一产业的结合，注重对乡村旅游的发展;加快旅游业与第二产业的结合，注重对旅游装备制造业的发展;加快旅游业与第三产业的结合，注重金融、交通、医疗、体育、文化、商务等产业的结合。只有这样才能更好的推动我国旅游企业的发展。

我国旅游行业的发展现状图

二、旅游企业加强财务会计工作的必要性

（一）提升旅游企业内部财务管理效率

首先，通过对旅游企业的自身发展状况进行分析，选择与之对应的会计核算管理模式，并将旅游企业不同部门之间的会计核算管理工作统一进行管理和控制，从根本上提高旅游企业内部财务管理的管控能力。其次，优化会计核算信息管理系统，做好汇总信息的会计核算工作，这样不仅可以减少各部门上报财务数据的负担，而且还能有效提高内部财务核算及管理效率。

（二）完善旅游企业管理制度

会计核算与管理是各行各业管理过程中不可或缺的组成部分，通过对旅游企业进行会计核算与管理工作，可以促使旅游企业会计核算工作的科学化、合理化和规范化，确保会计核算信息的真实性，同时还能够完善旅游企业管理制度，为企业的发展奠定良好的基础。

（三）符合旅游企业全面预算管理的基本要求

做好旅游企业会计核算与管理工作，可以提高旅游企业对各个部门的管理和控制能力，加强对各个环节资金的使用和管理，为企业的发展决策和投资提供一定的参考。通过加强旅游企业会计核算与管理工作，还能够实现对不同部门的资金使用、资金管理、经营管理成本等进行有效的监督与管理，符合旅游企业全面预算管理的要求。

三、旅游企业会计核算与管理存在的问题

（一）会计核算管理的理念比较落后

虽然我国市场经济得到了快速的发展，但是其相关规范和标准还不够成熟，已有的会计核算准则还有待完善，从而导致我国旅游企业会计核算与管理理念比较落后，无法更好的适应时代的发展需求。大部分旅游企业所实施的会计核算与管理理念仍然采用会计凭证、会计账簿及财务数据的记录与管理，无法将会计核算与管理更好的纳入到旅游企业的整体管理之中，无法为旅游企业的未来发展提供参考。

（二）旅游企业会计核算体系不健全

旅游企业所行使的会计核算与管理工作最好与企业的基本情况和发展需求相匹配，但是大部分旅游企业会计核算体系不健全，导致各个核算环节和内容比较繁琐，不仅需要对每个团的利润进行充分的考虑，从而避免利润流失，而且还需要对每条线路所取得收益进行考虑。既要考虑营业部收客利润，又要考虑核算操作部门的收益，并确保旅游企业不出现重复计算的现象。但是目前我国大部分旅游企业会计核算体系还不够完善，从而在一定程度上影响了旅游企业会计核算与管理工作的开展。此外，由于旅游企业申请的门槛比较低，管理部门对各旅游企业缺乏有效的管理，审计部门和监督部门的工作基本上流于形式，从而导致旅游企业会计核算与管理体系不够健全，影响了企业的未来发展。

（三）日常会计核算操作不规范

近年来，虽然我国旅游企业得到了快速的发展，但是部分旅游企业未按照要求进行账目的设立，而且常常采用独立会计核算与管理。还有一些企业虽然设置了账目，但是相关内容非常混乱，还存在多账目及两套账目的现象，从而导致会计信息失真。旅游企业日常会计核算缺乏规范性，从而导致会计核算与管理过程存在一系列的问题，如人为操作利润、没有按照规则待摊预提费用、使用倒轧账的办法进行记账等，甚至为了获得更多的收入，隐瞒现金消费，随意增开发票，还有一些会计核算人员进行核算时未严格按照规范和标准进行操作，审核较为随意，从而大大降低了旅游企业会计核算与管理的整体水平。

（四）会计档案整理和保管制度不完善

部分旅游企业规模比较小，企业人员比较少，财务内部管理工作不到位，有些会计核算与管理人员相关知识比较欠缺，管理意识淡薄，未按照要求进行会计档案的管理，未妥善保管会计账簿、会计凭证、会计报表等档案资料。还有一部分旅游企业日常对会计档案疏于管理，未按月进行装订，当税务部门来进行检查时，才会对其进行整理装订。一些旅游企业由于受限于办公条件，从而导致会计档案缺乏专门的地方进行存储，未委派专门人员进行管理，而是随意堆放，这样造成会计账簿、会计凭证、会计报表等出现严重的丢失、破坏等问题，导致会计核算工作无法顺利开展。

（五）会计从业人员的综合素质不高

旅游企业会计从业人员缺乏与会计核算相关的理论知识和专业技能，综合素质比较低，导致他们每天只能进行一些简单的资金出纳和会计记账工作，当遇到一些比较复杂的会计核算时，就不知道如何下手，导致旅游企业会计核算与管理工作无法顺利开展。此外，部分旅游企业会计核算人员缺乏较高的职业道德理念，经常会出现做假账等违规行为，从而导致会计核算与管理工作受到影响。

四、提高旅游企业会计核算与管理的措施

（一）转变会计核算理念，引进先进会计核算模式

旅游企业要想获得发展，并提高会计核算与管理工作的质量，就需要转变企业会计核算理念，根据企业发展需求来引进先进的会计核算模式。随着我国会计准则的不断改进和完善，旅游企业会计核算与管理工作也得到了较为完善的改进，并以权责发生制和历史成本原则为主导，为旅游企业发展提供了相应的会计核算模式，有效的推动了旅游企业的发展。

（二）完善旅游企业会计核算体系

旅游企业要根据企业发展现状和发展需求来设置相应的机构，并对已有的会计核算体系进行补充和完善。例如旅游企业最好对自身进行全方位的分析，并以企业国内游业务、出境游业务、省内游业务、入境游业务等作为单位考核的主要标准，设置与之对应的国内游部、出境游部、省内游部、入境游部等部门。此外，也可以从旅游企业各大业务板块的角度来对企业会计核算体系进行细分，例如可以把国内游部细分为华东线、西北线、北京线、云南线、线等。这样就要求旅游企业先对大的方向进行考虑，然后在根据实际情况对其进行细分，从而对我国旅游企业的会计核算与管理体系进行了完善。例如旅游企业在进行会计核算与管理时，要对各部门包团、单项、散客等进行分类核算，具体做法要求旅游企业中财务部门可以分设应收核算会计和成本管理会计;成本会计核算部门可以根据企业业务板块细分为国内游成本会计、出境游成本会计、入境游成本会计等，从而实现了对旅游企业会计核算体系的补充与完善。

（三）规范日常会计核算工作

旅游企业财务部门要对各个环节的款项结算和现金旅游款项进行严格的审查，而且将“现收现付”项目纳入到成本收入费用中，这样可以实现对企业财务、资金流状况及经营实况进行有效的反映。同时，旅游企业还需要加强日常“退款”项目的核查力度，严禁将“退款”项目的资金继续归入成本费用中，而且还需要按照客户出具的收款凭证，将其归纳到该款项所在的收入之中，只有这样才能够对旅游企业的经营状况进行真实的反映。旅游企业在进行会计核算与管理过程中，还需要重视对发票的管理，在发票开具阶段，要将各项要素抬头、详细内容、金额、开票期、开票人等详细内容填写完整。在进行会计核算与管理过程中，旅游企业还需要明确主要会计科目（如预收账款、预付账款、应收账款、应付账款及其他应收款等），并做好财务处理程序的理清工作，最后还需要对期末销售成本和收入进行确认之后才能够进行会计核算与管理工作。旅游企业的会计部门还需要对相关款项的结算过程给予严格的审核，加强退款的核算管理，只有这样才能够对旅游企业的经济状况和财务状况进行真实的反映，推动旅游企业的发展。

（四）提高会计档案的保管意识

旅游企业会计档案是企业经济往来的唯一凭证，而会计档案管理是进行旅游企业会计核算与管理的主要组成部分，但是部分旅游企业经常会对该部分忽视，从而对企业的财务管理水平和质量产生了较大的影响。这就要求旅游企业从根本上采取措施来提高会计档案的保管意识，一般需要从以下几个方面着手：一是加强会计档案管理，规范会计档案立卷标准;二是规范会计核算档案销毁管理和期限管理规范;三是做好会计档案保管人员的岗位培训工作，提高会计档案管理人员的保管意识，提高会计档案管理质量。

（五）提高会计从业人员的综合素质

旅游市场的竞争越来越激烈，而且市场环境瞬息万变，很容易受到外界环境的影响，而会计从业人员是进行旅游企业会计核算的关键，因此需要采取措施来不断提高会计从业人员的专业水平和综合素质。具体措施为：（1）完善会计从业人员定期交流和定期考核制度，做好会计从业人员的培训与教育工作，将专业知识、职业道德、思想文化、专业技能等引入到日常的培训之中，使财务人员具备税务、会计、审计等各个方面的知识，从而不断提高会计核算与管理人员的专业水平。（2）借助现代化管理模式，来进行旅游企业会计核算与管理工作，不断拓宽旅游企业的生存范围，提高会计核算人员的整体水平，提高企业的市场竞争力。（3）加强旅游企业会计核算与管理人员对会计制度、相关政策法规和国际会计准则的学习，可以定期派遣会计人员出国学习，或者参与后续教育班学习，从而更好的提高会计核算人员的综合素质。（4）构建会计核算与管理的交流平台，推进会计核算人员的交流与沟通，使他们能够及时了解和掌握会计核算与管理的先进知识和技术，更好的丰富自己的专业素质。

（六）多措并举，促进旅游会计核算的创新

随着我国旅游企业发展规模的不断壮大，其在国民经济中的地位占据了决定性的作用，此时就需要多措并举，加强旅游企业的会计核算创新工作，这样不仅可以更好的服务于旅游企业的发展，而且还能提高旅游企业的市场竞争力。旅游会计核算创新的主要目的就是为了更好的推动企业的发展，这样就要求企业加强会计创新实践。例如，目前我国生态旅游发展比较快速，从而提升了旅游企业对生态环境的依赖度，并对旅游企业的发展产生了较大的影响。此时就要求旅游企业对环境成本、资产、负债及收益等进行全面的分析，改革和完善旅游企业财务信息的记录、管理和保存工作，为会计核算与管理人员的工作提供了保障。在对旅游企业会计核算与管理进行创新的过程中，还要充分借鉴国外的成功经验，并根据自身的发展需求来推进会计核算的创新，增强会计核算工作的可操作性。

五、结束语

近些年来，旅游企业在我国得到了快速的发展，但是为了更好的应对激烈的市场竞争压力，各大企业需要做好自身的会计核算与管理工作，加强企业内部监督与管理，强化会计法律法规的监管工作，完善旅游企业会计核算体系，促进旅游会计核算的创新，从而确保旅游企业会计核算与管理的效率和质量，推动旅游企业的健康发展。

[参 考 文 献]

[1]潘卫东.新经济形势下旅游企业财务会计现状分析及对策探讨[J].新经济，2014，6（23）：29-30

篇3

关键词：管理会计；发展问题；应对策略

管理会计的开展，主要是帮助企业改善经营管理模式，促使经济效益得到提升。我国如今开始大力实施经济体制改革，对管理会计也提出了更高的要求，目前所实施的管理会计理论与实践无法适应于经济环境，因此，就需要深入研究和改革。

一、管理会计概述

管理会计的主要目的是促使企业经济效益得到提升，将一系列的方法措施运用过来，加工、整理以及报告财务会计提供的资料和其他资料，以便促使企业的管理人员能够科学规划与控制各项经济活动，做出更加科学的决策。在企业财务管理中，管理会计发挥着十分巨大的作用，其中，创造与维护价值是管理会计的核心内容。如果同时出现了业务问题与财务问题，需要有机结合两个方面，借助于相应的工具与管理会计方面的知识，对问题有效解决，推动企业健康发展。

二、我国管理会计理论发展中存在的问题

1.管理会计理论体系建设还不够完善我国学者在研究管理会计时，往往从两个方面努力，一方面是对企业管理会计实践中出现的经验和教训进行积累，借助于实践经验来对理论正确性进行验证；另一个方面则是引入西方发达国家的管理会计理论体系，以便指导国内企业的实践过程。引入外国管理会计理论体系比较集中，但是大部分都是翻译外国文献，或者研究一些介绍类规范，体现自身特色的管理会计理论框架并没有形成。虽然研究了企业管理会计实践情况，但是也仅仅分析了一些案例和特定行业，外部客观环境的促进与完善比较缺乏，存在着较大的局限性，制约到理论体系完整性的形成。2.管理会计规范不够统一相较于财务会计来讲，财务会计的会计准则与制度已经比较完善，严格规范了会计账目核算与会计报告的格式，能够有机对比不同时期与不同主体之间的会计结果。针对上市公司，我国又出台了新的会计准则，更加严格地规范和约束了财务会计理论与实务，促进了财务会计理论研究。但是管理会计学科具有较强的边缘线，没有统一认识，国内认为管理会计仅仅是将信息提供给决策人员，管理会计规范体系还没有形成，这样就在较大程度上制约了管理会计理论的发展。3.管理会计理论与实践脱节因为我国管理会计体系建设还存在着诸多的不足，导致其理论研究无法统一与实践；仅仅是简单引入了管理会计理论，没有有机衔接我国国情，可操作性较差。此外，研究西方发达国家的成功经验我们可以得知，管理会计工具的应用，可以有效提高企业价值，但是我国却没有大规模地应用这些管理会计工具。

三、我国管理会计理论的发展对策

1.结合我国具体国情，构建管理会计体系相较于西方发达国家，我国有着不同的经济背景、文化环境与政治制度等，因此，在管理会计发展中，需要有机结合我国现实情况。在做好基础理论研究的同时，还需要深入开展典型案例研究。结合我国的具体国情来科学引入与适当改造西方管理会计理论体系，促使管理会计应用的可操作性得到强化，并且在实践中，对管理会计指导作用有效检验，完善管理会计体系。2.构建统一规范研究发现，会计准则、会计制度等不会约束到管理会计的实际应用，且会计信息、内部报告等提供人员也不需要担负法律责任，充分说明管理会计准则还很不完善。虽然企业内部使用者是管理会计的主要服务对象，但是只有构建了完善的规范体系，管理会计方可以形成完善的体系。因此，结合管理会计理论研究成果，相关部门需要构建完善的体系，对企业管理会计的应用流程大力规范，以便标准化地实施管理会计。管理会计的实施，需要充分依据合规性的要求，对管理会计准则指导规范进行统一，将行业内部统一的标准规范构建起来。此外，还需要有机协调和统一财务会计准则体系，以便保证在实践中能够顺利实施管理会计。3.在实践中检验管理会计理论上文已经提到，管理会计的实施，主要目的在于促使企业经济效益得到提高，促进其更好地发展，因此，为了实现这个价值，企业就需要实际应用管理会计。管理会计人员需要对企业流程科学设计和评估，对企业内部控制进行大力监控，将企业的经营成果反映和预测出来，以便帮助企业管理人员做出更加科学的决策。除了对管理会计理论体系大力完善之外，还需要深入实践，对实践经验及时总结，结合市场环境的变化，积极适应，提升管理会计的应用效果。从管理会计应用理论的角度上来讲，则需要对管理会计应用范围与执行力度大力增强，科学分类多样化的管理会计工具实施方法，企业结合自身情况，选择最科学的工具和方案。4.系统整合科研院校机构此外，为了促进管理会计理论的发展，科研院校及专家学者需要将科研院校的优势整合起来，构建管理会计产学研联盟，共同合作，大力创新，快速转化管理会计理论成果。要增加投入成本，鼓励相关机构将管理会计研究基地构建起来，深入开展理论研究，对管理会计课程与案例大力开发等，形成带动示范效应。对现代会计科研成果评价方法大力完善，深入研究管理会计理论与实务。此外，会计团体的作用也需要充分发挥出来，对管理会计理论研究成果大力宣传，构建我国特色的管理会计理论体系，促使我国管理会计的国际影响力得到增强和提高。

四、结语

综上所述，管理会计理论虽然经过了几十年的发展和完善，但是依然存在着较多的问题；在未来的发展中，除了学者要深入研究管理会计理论之外，管理人员也需要积极认知和学习管理会计知识，促使管理会计理论水平得到提升。同时要结合我国具体情况，科学引入管理会计理论与方法，将管理会计的作用最大程度地发挥出来。

参考文献

[1]张继德，姜鹏.我国管理会计理论发展中存在的问题和对策[J].会计之友旬刊，2014，5（10）：123-125.

[2]臧泽华.管理会计在我国企业运用中存在的问题及对策探析[J].企业研究，2013，5（11）：88-89.

篇4

关键词：医院 管理会计 问题 对策

人们在感知社会发展的过程中，享受着社会发展带来的福利，同时，人们的需求也在不对增多，特别是在今天，基础设施的建设不断推进的情况下，人们对医疗等的福利要求在提高。医院想要取得更好的发展，就必须要以社会大众的需求为基础，不断完善和发展自己，在这个过程中，医院管理会计发挥着重要的作用。因此，做好医院管理会计工作，不管是对医院本身而言，还是对社会而言，都有着不可替代的作用。一方面，医院管理会计工作的实现，可以有效的指导医院工作的良性发展，为医院的其它工作提供坚实的财务基础;另一方面，医院管理会计工作的实现，也可以增加社会群众对医院的信赖，有利益社会与医院良好关系的建立。总之，社会的发展，需要社会中各行各业的完善，自然需要医院管理会计工作的完善。

一、医院管理会计工作中存在的问题

在我国，管理会计被引进并被应用，是在上个世纪70年代，主要是一些外企或者私营企业中应用较多，后随着国家法律法规及相关政策的完善，管理会计工作的优势得到显现，国内对管理会计的应用单位开始扩大，从外企到大多数企业，在到事业单位，在这个过程中，医院也开始启用会计管理工作。我们不能否认，在过去的一段时间里，由于社会经济和科技的发展，使得我国的医院管理制度和工作体系都发生了一定的改变，因此，我国医院的会计管理工作取得了一定的成绩，比如，医院管理会计工作受到的重视程度逐渐增强等。但是，我们也不能，忽视，目前医院会计管理工作中仍然存在很多问题：

（一）医院管理会计工作中预测与规划部分不足

我们知道，管理会计工作是集企事业单位财务会计工作的预测、决策、规划、控制等内容于一体的有机整体，只有合理有效的兼顾好这几项之间的关系，保证每一项内容的顺利开展，管理会计工作才能真正发挥其作用。但是，根据目前我国医院管理工作的现状来看，在整个管理会计体系中，对于预测和规划部分的涉及是非常少的。对于医院的财务会计工作而言，更多的人关心的是结果，或者是财务工作的过程，而在会计事项发生之前，对财务流转以及其它可能的损耗的预测是非常少的，这主要是由于预测工作的效果与决策相比，效果不是非常的直接。此外，规划工作是对会计账目发展的整体把控，有很多不确定的因素，因此工作量比较大，所以也容易被忽视。由此可见，目前我国医院管理会计工作中，预测与规划部分的不足是未来发展中需要解决的问题。

（二）医院管理会计工作考评及监督机制不健全

考评与监督在医院管理会计中也发挥着重要的作用，但是目前我国的医院管理会计工作，考评及监督机制仍然不够健全。管理关机工作，说到底也是与财务打交道的工作，这样的工作性质就决定了工作过程中，金钱等的诱惑是不可避免的，想要更好的减少因财务诱惑带来的错账问题，关键的方式就是监督及考评的应用，对于医院管理会计工作而言，他们是对医院会计工作进行整体协调的关键，因此，医院的财务工作能否有序的开展，他们发挥着重要的作用，如果对他们缺乏监管，那么对于医院而言，其后果是非常严重的。当前我国的医院管理会计体系中，考评和监督体系尚不健全，缺乏对管理会计工作的有效监管，这一问题也亟待解决。

（三）医院管理会计工作专业人才缺乏

除了以上提到的两点外，专业人才的缺乏也是目前医院管理会计工作中存在的比较严重的问题。人才是行业发展的保障，对于医院管理会计工作而言，一方面由于该工作的发展历史并不长，另一方面，医院的性质与一般企业不同是，这就使得其对管理会计工作人员的需求与一般企业相比存在一定的差异，而目前高校中管理会计人才的培养更多的是偏重企业需求，这样就造成了医院管理会计工作专业人才的缺乏。

（四）医院管理会计工作缺乏创新

创新是事物发展的源动力，任何事物的发展，都离不开创新的推动，对于医院管理会计工作而言，也不例外。现代社会，是互联网时代，是科技的社会，互联网与计算机技术的出现，使得越来越多的行业、越来越多的工作在它们的支持下取得了突飞猛进的发展，可以说，新世纪的行业发展离不开计算机与互联网的支持。但是，在医院管理会计领域，传统的工作方法仍然被广泛的应用着，创新式的工作方式还非常少见，特别是对计算机与互联网的应用，还很少，这就造成了医院管理会计工作与时代脱节，且工作效率不高。由此可见，医院管理会计工作需要不断融入互联网计算机的内容，不断尝试新的方式，在传统的工作方式中寻求突破，只有这样，才能实现医院管理会计工作的完善和发展。所以说，创新的缺乏也是当前医院管理会计工作需要解决的问题。

二、医院管理会计中问题的解决对策

根据上面对当前我国医院管理会计工作中存在的问题的分析，笔者拟提出如下解决策略：

首先，完善医院管理会计工作内容体系。要在医院管理会计工作的过程中，建立起完善的工作内容体系，在设置的过程中要将预测与规划内容包括在内，合理的分配各项工作的具体内容以及具体要求，这样，就能保证预测与规划工作落实到具体的人，进而保证预测与规划工作的顺利完成。在做预测和规划的过程中，可以更好的实现医院管理会计工作的科学性和有效性。

其次，健全工作考评及监督机制。考评和监督机制的建立，可以从两个方面入手，一是建立起医院管理会计机制内部的监督机制，由内部人员互相监督，这样的监督一般更具专业性，也能更有针对性，监督效果比较明显，但是容易造成工作关系的不和谐;二是建立起医院管理会计机制外部的监督机制，由医院的其它工作人员以及社会成员对医院管理会计工作进行监督，这样的监督比较全面，但是缺乏专业性。所以说，健全医院管理会计工作的考评及监督机制，就是要将这两点充分落实。

再次，专业人才的培养，一方面，可以对医院现有的管理会计人员进行培训，培训内容要做到全面、科学，让这些具有实践经验的管理会计人员获得更多的理论知识;另一方面，注意专业人才的引进，可以适当引进其它企业的管理会计人才，在引进之后进行与医院相关的内容的再教育，这样也可以获得更多的人才。

最后，创新医院管理会计工作。创新医院管理会计工作可以从多个方面入手。第一，就是要增加对互联网与计算机的应用，会计工作本身就是要求客观、准确的工作。就这一点而言，计算机的优势非常适合会计工作，所以说，在医院管理会计中融入计算机技术是非常有必要的，就这一点而言，医院内部需要适当引入专业的计算机人才，以适应医院管理会计工作对计算机的需求。当然，互联网的应用也是必要的，医院可以通过互联网平台邀请社会成员参与到医院管理会计工作中，进而实现对医院管理会计工作的改善;第二，要借鉴其它行业内管理会计工作的方式方法，选择性的吸收这些方法，行业不同，行业的工作方式自然存在差异，但是管理会计工作在某种程度上讲是相通的，所以行业间的借鉴对医院管理会计工作的创新也是非常有帮助的。

参考文献：

[1]苏琳.浅谈管理会计在医院管理中的问题及对策[J].佳木斯职业学院学报，2014（12）

[2]卫福兰.医院管理会计应用中存在的问题及对策[J].中国集体经济，2010（09）

篇5

关键词：管理会计；企业经营；创造价值；问题；探索

目前，我国社会经济持续发展，管理会计和财务管理以及财务会计联系日益紧密并充分结合起来，对企业进行相关工作有重大帮助。在企业经营中，管理会计相关信息在一定程度上能够对企业经营情况进行客观全面的反映，能够为企业制定相关决策提供相关有价值的信息；另外，管理会计能够为生产部门提供市场需求信息，有效防控生产经营风险，从而督促企业管理层有效控制企业经营活动。

一、企业经营创造价值中存在的问题

首先，企业管理会计职位没有合理设置。大多数企业的管理会计同时具有会计人员和财务人员两大类别，由两部门人员共同担任，管理会计部门人员专业性不足，我国目前也没有管理会计师的职业。会计人员没有得到企业重视，被认为是算账报账，没有参与到企业经营决策中去；其次，企业会计人员综合素质不足，企业运营时主要是通过管理人员和会计人员来共同体现管理会计作用，现代化企业要求负责人不仅要善于经营还要善于管理，但是目前我国很多企业只善于经营，管理能力不足，忽略了对管理会计岗位的设置。企业负责人思想传统，没有重视管理会计的作用，导致管理会计在企业中难以被普及和应用。管理会计需要做到事先预测、加强控制以及事后评价，然而我国企业大多是会计人员对管理会计缺乏了解，整体素质较低；再次，管理会计缺乏行业规范，管理会计目前缺乏完整的规范体系，理论研究不足，实际操作性不强。国外的管理会计都有自己的协会，而我国并没有相关协会，因为对其研究不足，缺乏专业理论指导，导致我国管理会计的建立和具体工作缺乏约束；然后，管理会计法制保证不足。要想发挥管理会计价值，为企业提供有价值信息，需要保证市场公平竞争。过去的企业承包以及转变机制等导致企业只重视政策社会信息，忽略了管理会计提供的市场信息，造成管理会计很难普及。我国目前也没有明确的相关法律规定，反垄断法也并不完善，市场环境很难保证公平，另外不同类型企业有不同的增值税计算方法，从而对管理会计在企业作用的发挥造成了影响；最后，管理会计缺乏经验。我国会计行业中，只是对管理会计成功案例加以分析，却并没有系统的总结和研究，导致管理会计在企业中难以推广。相关文献中企业的管理会计经验大多是操作人员讲解，学术理论性不足，难以推广应用。学术研究人员因为没有深入企业进行实际了解，研究方法多采用问卷调查，实际调研工作不足，导致研究实践性和可操作性不足。

二、管理会计为企业经营创造价值的建议措施

第一，要促进企业管理会计的专业化。目前大多数企业只是将管理会计作为财务会计的一部分，专业性不足，因此必须要实现管理会计的专业化。首先，要把管理会计设置成专业特定岗位，要设置专门机构从事管理会计工作。其次，要加强对管理会计专业人才的引入，保证这些人才能够通晓管理会计核算工作，让他们积极参与到企业决策中。最后，企业要对管理会计提高重视，要将管理会计信息作为重要决策依据，详细分析其提供的信息，发挥管理会计的重大优势。

第二，要提高企业内部人员素质。首先，企业管理者要对管理会计加强重视程度，要了解该职务的相关知识以及智能。其次，要构建优秀的管理会计人才团队。管理会计人员要熟悉管理会计相关法律规范，了解企业规章制度，不但要有深厚的会计理论知识，还要掌握现代企业经营管理理念，有效结合管理会计理论与企业动态发展，才能为企业领导正确决策提供客观依据。最后，企业员工要对管理会计加强认识，要积极配合管理会计工作，从而促进企业长久发展。

第三，完善管理会计外部环境。首先，要制定相关法规并设立机构。财政部要制定完整的相关法规，设立专门管理会计机构组织，通过专业管理会计考试来选拔人才，促进管理会计的专业化和规范化。其次，要转换我国目前经济体制。要想让管理会计在经济市场中广泛应用，就必须要完善企业治理方式，构建现代化企业制度。通过降低行业垄断行为，保证市场公平竞争，让企业按照市场规律合理经营；加强投资融资改革，改善企业内部决策环境，才能为管理会计发展和应用提供良好的条件。最后要有机结合理论和实践。管理会计的成功由多种因素决定，要积极总结成功经验并研究成功案例，对比企业预算计算方式、奖惩办法等，保证研究结论更加符合实际。我国要设立相关交流平台，组织理论交流会，互相交流实际经验，推动管理会计理论的长远发展。

三、总结

我国目前虽然存在着企业管理会计问题突出的现实情况，它对企业长远发展产生了较大影响。因此要对管理会计的现实问题合理对待，研究出相应的整治措施，从而促进我国管理会计稳定发展，推动企业的长久进步。

参考文献：

[1]顾宁宁.管理会计为企业经营创造价值的问题及对策[J].财经问题研究，2014，S1：82-85.

[2]潘蓓.管理会计为企业经营创造价值的问题及对策[J].商场现代化，2015，01：194.

[3]耿宏玉.管理会计为企业经营创造价值的问题与对策探讨[J].财经界（学术版），2015，08：205+364.

[4]骆小玉.管理会计为企业经营创造价值的问题与对策探讨[J].经营管理者，2016，13：199.

篇6

管理会计是企业财务管理过程中的一个重要工具，全面提升企业管理会计效率，对提高企业的经济效益及社会效益都具有十分重要的意义。据此企业部门必须加强对管理会计的应用，让管理会计职能得到充分体现，并对其发展方向详细规划，充分保障企业可持续发展。本文将对管理会计应用及发展问题进行研究，分别从：管理会计应用的必要性分析、管理会计应用中存在的问题、促进管理会计有效发展的相关策略，三个部分进行阐述。

【关键词】

管理会计；应用问题；发展策略；相关研究

1管理会计应用的必要性分析

随着信息化水平的不断提高，企业之间面临越来越大的市场挑战和发展压力，如何发挥自身优势，通过完善会计管理体系来加强企业内部建设，成为每个企业面临的困境。与国外优秀企业相比，我国目前大部分企业还存在很多不足，制度不完善、内部建设腐败、创新不强等问题一直制约着企业的发展。为了避免被激烈的市场竞争淘汰，企业就要加强内部协调，保证企业之间高效运转，将管理会计充分应用到企业内部管理，使企业财务收入和负债费用得到有效管理，实现企业经济开支量入为出，使企业管理的决策性得到有效提高。管理会计是针对企业的内部运行进行决策管理，通过制定系统化、层次化、制度化的规章制度来为企业的发展提供科学决策的依据，在根本上真实反映了一个企业的实际经营状况，对企业的生产经营全过程实行间接的控制和管理。企业只有加强对管理会计的应用才能保持经济活动的有序性和渐近性，为企业快速发展奠定良好基础。

2管理会计应用中存在的问题

据研究，现阶段，在大部分企业中管理会计还存在一些亟待解决的问题，这些问题在一定程度上制约了管理会计的有效应用，为企业内部资金风险的产生提供了契机，为了改善不良现状，我们必须将这些问题及时找出，并据此制定出相应对策。

2.1管理会计应用意识的缺乏管理会计作为企业的资金掌管人员，主要负责企业内部的资金流向，对企业开支有着一定的监督作用，避免了企业资金入不敷出情况的出现。据笔者分析研究，现阶段部分企业对于管理会计应用意识相对来说较为缺乏，企业领导对于管理会计的了解程度较低，据此导致管理会计的有效性得不到良好发挥，长此以往，管理会计在企业中的应用频率便会越来越低，这一定程度上也会为企业资金管理带来相关风险。

2.2管理会计素质水平问题除开企业领导对管理会计应用意识的缺乏外，管理会计素质水平也是影响其应用的主要因素。据了解，管理会计是一门相对复杂的学科，管理会计不仅具备基础的财务管理经验，还必须拥有一定管理经验，日常财务管理能力，并且还能够站在高层次的角度对企业内部财务管理问题进行思考。然而部分管理会计由于经验的缺乏，或者财务管理能力不足等问题，都会限制其应用效果，难以将管理会计的有效性充分体现出现。

3促进管理会计有效发展的相关策略

综上，我们对管理会计应用问题进行了分析，包括：管理会计应用意识的缺乏、管理会计素质水平问题，为促进管理会计有效发展，企业领导必须加强对管理会计应用的重视程度、并充分提高管理会计专业水平。笔者将从这两方面来进行阐述，为管理会计的发展指明方向。

3.1加强对管理会计应用的重视程度随着近年来中国加入世贸组织，企业间的竞争越来越激烈，为了企业能够在经济活动中占有一席之地，就要求企业重视资金等方面的有效管理，降低企业的成本投投入。据调查，很多企业都会在企业会计部门中设立管理会计来加强企业的制度内容建设，据此，企业领导必须加强对管理会计的重视，因此促进企业更好地发展。良好的企业战略目标是一个企业的发展航线，只有将管理会计充分应用其中，企业才能发挥更好的经济和社会效益，有效减少企业在经营状况中的资源浪费现象，为企业节省了大量的时间成本，也减少了企业员工复杂繁琐的工作步骤和程序。

3.2充分提高管理会计专业水平上述，我们说到管理会计不仅需要具备一定管理经验，还要具备一定管理知识，因此，要促进管理会计的有效发展，就必须将这二者充分结合起来。企业领导应加强对管理会计的培训，在理论培训的同时多涉及一些管理案例，让理论与实际经验有效穿插到一起。会计管理人员要做到理论与实际相结合，注重企业的资金管理情况，通过财务会计人员的财务报表来进行企业经营活动的有效管理，从而对企业资金状况作出统筹协调，从根本上为企业经营提升管理水平。以此同时，管理会计还必须与时俱进，尽快掌握信息技术，借助先进的科学技术以及财务软件等，提高企业会计核算能力，确保管理会计结果的精确性，为企业内部资金的有效管理奠定基础。

4结语

管理会计职能的高效发挥对企业良好运行有着十分重要的影响。它以企业未来的发展为决策依据，主要目的在于提升企业自身的发展水平，增强市场竞争力。总体而言，管理会计担负着企业内部管理决策和外部经济核算的使命，在企业的运行中以发展的眼光和趋势促进企业的成长进步，综合指引着企业的发展方向，以此促进企业的有效管理。当然，企业在实际应用中还必须根据自身特点来制定符合自己企业发展的战略规划和目标，为企业未来的发展奠定良好的基础。

参考文献

[1]何素华.对中国管理会计应用问题的几点思考[J].经济与管理,2011(08):92~95.

[2]孙雷.管理会计在企业应用中存在的问题及发展对策研究[J].商场现代化,2010(20):115~116.

篇7

【关键词】管理会计 企业 运用 问题

一、管理会计的概念及其应用

管理会计指的是企业为了不断提高经济效益，为企业的管理者提供进行决策的依据而进行的对企业的资金进行管理的一种经济活动。管理会计的基础是现代管理科学，在我国属于一门比较新兴的科学，对于企业的发展有十分重要的意义。也是企业管理系统中的一个重要分支，对于企业管理者的决策活动提供了相应的支持。企业通过管理会计的相关活动，可以为企业的发展建立相关的会计控制制度、为企业的内部管理提供各种数据和资料等。

管理会计在企业中的应用，主要有几个方面。第一是对企业的成本性态进行分析，利用管理会计进行成本性态的分析，有助于企业对成本和业务之间的关系进行充分的掌握与了解，促进企业对成本进行有效的管理。第二是CVP分析。CVP分析主要是在成本性态的分析基础上，来揭示成本、单价、销售额等方面内在规律的一种分析方法，是一种定量的分析方法。第三是帮助企业进行准确的投资决策分析。

二、管理会计在企业运用过程中存在的问题

尽管我国引进管理会计的概念已经有了相当长的一段时间，但管理会计在运用的过程中仍然还是存在一些问题。主要表现在以下几个方面。

（一）企业面临的市场经济体制还不够成熟

当前我国的市场经济体制还不够成熟，整体而言是处于一个不断健全的阶段，传统的计划经济体制对我国的经济发展有比较深刻的影响，在这个过程中，政府的职能还没有发生相应的转变，所以导致一些国营常常出现政企不分、权责不明等现象，使得企业的会计发展没有一个比较良好的环境。而对于私营企业而言，由于企业的规模不大，在管理上水平也不够高，更是没有实施管理会计相应的环境。整体而言，企业在生产经营、投资决策的过程中，各种体系都不够健全，因此企业在进行决策时，往往只是根据领导者和决策者的相关意识，很少应用管理会计的相关概念，使得管理会计在企业中的应用没有普及。

（二）在企业中没有管理会计相应的理论体系

尽管在现代化的企业管理中，管理会计已经得到了广泛的承认，但是在实际应用中，还是没有形成一套比较完整的理论体系，因此管理会计的发展不能逐渐走向成熟。当前管理会计的发展过程中，有很多的管理理论和经济理论大多还是在理论研究的阶段，进行应用的比较少；其次在管理会计的基本理论的研究方面，还有很多种声音，比如对于管理会计的基本目标、原则、研究对象等方面的确定，也不是完全一致的。同时，管理会计的研究方法也没有一套系统的理论，大多是进行各种经验方法的变通和拼凑，比较凌乱，内在的逻辑方面不够连贯。

（三）管理会计相关的法律体系不够健全

任何事物的发展，跟其所处的外部环境有很大的关系，与外部的环境之间是相互制约和发促进的。整体而言，当前我国的市场经济是处于探索的阶段，与管理会计相关的法律法规还不够健全，因此不能给管理会计的发展营造一个和谐的市场环境。管理会计在为企业的发展提供信息时，相关性也会出现一定的问题。在实际的工作中，往往也是有法不依，执法不严的，使得市场本身的优胜劣汰的原则不能体现出来，扰乱了经济秩序。

（四）企业管理者对管理会计的意识还不够高

管理会计能否在企业中进行良好的应用，与企业的管理者的意识有很大关系。当前很多企业的管理者对管理会计的认识程度都还不够，成为管理会计发展的一个重要瓶颈。当前管理会计在国有大中型企业中应用比较多，这种企业中很多领导者和决策者都是来自基层，对于企业的经营管理理念的认识不够，比较缺乏相应的管理意识，对企业管理会计的重视程度还不够。另外，当前很多企业的领导者也缺乏在企业中推行管理会计方法的积极性，而很多中小企业在管理会计的应用过程中，资源方面受到很大的限制，缺乏推行管理会计发展的条件等等，导致管理会计的应用存在很大的现实问题。

（五）企业的会计人员的能力素养比较低

管理会计是一门综合性比较强的学科，涉及的内容和知识比较广泛，这对于企业中的会计人员而言，有更高的要求。当前很多企业的会计人员的能力素养整体水平还偏低，对于管理会计在企业中的应用造成一定的阻碍。企业会计人员的知识、水平以及职业道德等多方面，都会对管理会计的应用带来影响，尽管当前社会中有很多会计人员，但是综合能力素养比较高的人员还是比较少的。

结语

管理会计是会计行业中的一个新兴学科，涉及的范围和内容比较广泛，对于企业在现代化市场经济体制中的发展具有十分重要的作用。我国近年来也加强了管理会计在企业中的应用力度，但是在具体的应用过程中，仍然还存在一些问题，这些问题有来自企业外部环境的，也有来自企业内部的。

参考文献：

[1]徐惠莉.管理会计在企业集团应用中存在的问题及对策[J].现代商业，2009.

[2]薛瑞学.企业管理会计的应用与研究[J].现代商业，2011.

篇8

[关键词]商业银行 管理会计 问题 对策

伴随着我国当前金融体制改革的不断深入以及各种金融产品的创新,传统形式的商业银行会计模式已经难以满足当前新形势下商业银行的需要,建立完善的商业银行管理会计体系已成为当前商业银行亟待解决的问题。本文就我国商业银行中的管理会计问题展开论述。

一、加强我国商业银行管理会计建设的必要性分析

由于我国商业银行会计运用的局限性以及管理会计在我国商业银行经营中的积极作用,加强我国商业银行管理会计建设就显得尤为重要。具体说来其必要性主要有以下几个方面:

(一)当前商业银行财务会计的局限性

我国目前沿用的商业银行会计具有以下几个方面的局限性:首先,我国商业银行会计大多都是以核算作为主要内容,基本上都是对财务信息最终效果的总结,而缺乏对财务信息的动态分析;其次,商业银行会计往往是银行的会计单独核算,缺乏相关部门之间的协作,导致银行业务中的许多问题得不到有效解决;最后,商业银行会计仅仅突出了其反映的功能,而使得会计应有的对商业银行极为重要的控制职能没有真正发挥。

(二)管理会计能够提高商业银行的经济效益

众所周知,最大限度的追求经济效益是商业银行经营的目标。为了实现这一经营目的,我国各个商业银行纷纷出台相关对策措施,采取了一定的提高银行经济效益的手段。但是就我国商业银行目前的会计核算制度来看,本商业银行的各个营业网点究竟盈利多少、该年度实现了多少利润、应当实现多少贷款利息才能够保证不亏损,对于这些问题,目前的商业银行会计核算制度都很难给商业银行的管理者一个明确的结论,而加强管理会计在商业银行日常工作中的应用则可以有效解决这一问题,提高商业银行的经济效益。

(三)管理会计能够提高商业银行的竞争力

伴随着我国当前金融体制改革的不断深入以及各种金融产品的创新,商业银行之间的竞争也越来越激烈。要想在激烈的市场竞争中占有一席之地并不断扩大市场份额,就要通过管理会计的方法进行投入产出的测算,以及边际收入、边际成本、边际利润的计算与确定。使每个项目的开发和每笔资金的投入控制在一定的成本范围之内,以实现预期的经济效益。但是我国商业银行会计制度却尚未跟上这一发展步伐,许多管理会计理论与实践方法并没有在实际工作中得到运用,因此,加强管理会计在商业银行中的应用是十分必要的。

二、我国商业银行管理会计应用的问题

通过深入分析我国商业银行运营过程中会计的应用情况,笔者认为,我国商业银行管理会计在日常工作中的应用普遍存在以下几个方面的问题:

(一)从业人员对管理会计知识的掌握不足

一项工作能否取得成功,在很大意义上取决于完成这项工作的人。管理会计是一门综合了会计学、统计学以及运筹学的综合学科,不仅需要工作人员具备扎实的会计理论基础,而且还应当具备良好的管理专业技能,除此之外还应当能够熟练掌握商业银行各个业务流程以及整体运作状况,但是,在我国商业银行中,能够掌握上述知识的人才是十分匮乏的。

(二)不能很好的将管理会计知识同工作实践相结合

虽然在日常工作中大家可以对管理会计的相关理论、方法进行应用。但是,我们在对这些理论进行应用的过程中,没有将它们进行深化到理论的高度,通过对理论对实践进行思考,将理论回归到实践当中,也就是说,我们目前还不能很好的将管理会计知识同工作实践相结合,管理会计还没有真正在工作实践中发挥作用。

三、加强我国商业银行管理会计应用的对策

通过上述关于我国商业银行管理会计应用问题的分析论述,笔者提出以下几点措施以完善管理会计在我国商业银行中的应用:

(一)充分认识管理会计在银行工作中的积极意义

只有真正从意识上充分认识到管理会计在商业银行工作中的积极意义,才能够使管理会计在商业银行日常工作中真正推行下去。作为银行管理者必须对财务价值链有一个全面的理解和认知;作为银行财务人员则必须对财务价值链中的工具掌握准确,为决策能提供有价值的信息;作为银行业务人员需要对财务有个基本的认识,并能在财务的引导下做业务,以避免不必要的损失或提高业绩。

(二)制定完善的成本控制方法

在目前的情况下,加强商业银行内部经营管理中的成本观念,使成本控制的思想深入人心,扭转重经营轻成本的不良思维模式,是使成本分析与控制思想系统化的重要工作。与此同时,还可以采取一定的技术手段,充分挖掘现有的银行会计所提供的成本资料为管理会计所用,形成制度化的运行机制也是可行的步骤之一。除此之外,对独立核算的分支机构,可以通过对经营收益与成本的配比分析来加以考核,以引导整个系统提高对成本控制重要性的认识,从而有助于实现成本控制的观念转变和系统化。

(三)构建有效的产品定价机制

伴随着当前金融产品的不断丰富,金融产品的品种越来越多,怎样科学准确的确定它们的成本,也直接关系到这些产品是否有竞争力和盈利能力。除此之外,还要求管理会计能够对客户的盈利能力给予分析和评价,以做出是否应该维持、增加或收缩与该客户的业务关系的决策。可以看到,要使管理会计真正发挥应有的效力,必须在加强成本分析和控制的基础上,完善对利率――产品的定价机制,使成本管理工作切实落到为提高银行经营效益服务的目标上来。

参考文献:

[1]由鹏飞.对商业银行应用管理会计的几点思考.中国高新技术企业,2009;01

[2]林卫民.商业银行应用管理会计存在的相关问题探讨.中国集体经济,2008

[3]丁增齐.对城市商业银行现代化发展的思考.市场周刊(理论研究),2010;03

篇9

关键词：管理会计；经营

一、管理会计工作中存在的问题

1、管理会计理论体系不健全

我国管理会计的理论和方法基本上是从西方国家引进的，目前还没有形成一个联系我国实际的系统的管理会计理论体系。

首先，有关管理会计理论研究的专著较少，而且研究领域狭隘、信息滞后；管理会计理论研究队伍薄弱，缺乏高层次的理论研究人员。

其次，现有管理会计的技术、方法操作性差，没有创新能力；对我国已有的管理会计应用的经验也未能从理论与实践相结合上进行案例总结。这是我国管理会计难以推广的主要原因之一。

2、核算手段落后

我国一部分企业至今仍用手工记账，虽然大型企业和部分合资企业以及金融系统引用了电算化技术，但计算机的应用程度和利用效率较低，多处于事后记账的初级水平，没有事前预测、事中控制的能力。而且现阶段企业引用的电算化软件大多是适用于财务会计体系的，而用于管理会计的软件系统目前还很少见。

3、企业经营管理人员和财会人员的素质水平不高

我国企业的决策者一般对管理会计的重要性认识不足，对管理会计工作缺乏应有的重视，导致企业财会人员观念陈旧，管理会计知识浅薄、应用水平不高。

有资料表明，即便是大中型企业，有大专文化水平以上的会计人员仅占20%左右。多数企业的财会人员对日常财务资料的处理仅限于事后记账，且分析能力差，很难将有效信息运用到企业的管理决策中去。

4、企业内部管理制度不完善

有的企业内部管理混乱，缺少健全的规章制度和完善的激励约束机制，从而影响了管理会计工作的开展。

二、改进的对策

针对目前我国管理会计工作存在的问题，笔者提出以下对策，以促进我国管理会计工作的开展。

1、成立全国管理会计协会，组织开展全国管理会计学术理论研究工作

美国于1972年成立了独立的管理会计协会，不久，英国也成立了类似的学会，并分别出版《管理会计》月刊，向全世界发行，推动了管理会计理论的研究。笔者建议我国也应尽快成立全国管理会计协会。这个协会由会计师、工程师、部分企业管理人员组成，负责组织开展全国管理会计工作以及管理会计理论研究与学术交流工作。协会可每年召开一次年会暨学术研讨会议，出版会议论文集。如果我国成立了管理会计协会，并能积极有效地开展工作，必将对我国管理会计工作与学术研究的开展以及对企业管理水平的提高起到重要的作用。

2、鼓励推动中小企业利用计算机网络收集管理会计所需的信息，开展管理会计工作

在新经济下，网络系统以低廉成本提供了市场的、经济的、科技的、管理的各类信息，这对中小型企业尤其是相对偏远、后进地区的企业的管理者与财会人员来说是绝对需要的。因此，笔者建议有关部门应积极鼓励和推动中小企业利用计算机网络收集信息整理，督促企业建立健全管理制度，逐步把管理会计工作开展起来。

3、大型企业及有条件的中型企业可通过网络联通，实行管理国际化

管理国际化使企业结构处于分布化与网络状态的扁平化组织结构，能调动各类人员的主观能动性，成为自主创新主体。

企业的内部网、数据库可使所有企业单元获得所需的信息，这些信息在企业管理决策中发挥作用。由于企业决策是由各部门如管理会计、设计、制造等部门的人员参与制定，因而可以充分调动企业各层次、各类人员的主观能动性，提高企业决策的科学水平。在企业内部，网络成了企业生产、营销、服务、购物、技术研究、新产品开发及企业内部人事、财务会计、管理会计、物资、档案、资料管理等各环节，以及与子公司、合作伙伴、商等联系的主要媒体与实施场所，企业可以通过网络实行企业管理一体化。

4、加强管理会计理论建设，提高我国管理会计水平

篇10

关键词：管理会计；应用；方法

中图分类号：F230 文献标识码：B 文章编号：1674-3954（2013）21-0228-02

在我国引进管理会计20多年以来，虽然在我国取得了一些成效，但是仍然存在很多的问题。很多的企业对管理会计的认识很模糊，那么管理会计究竟又是什么？究竟有何种职能？管理会计是一种通过组织内部进行经营管理需求而逐步发展，并且最终形成的一种管理模式。其主要的职能就是为了在不断提高经营效益的同时，而逐步建立起来的内部会计控制制度，同样也可以提供相应的管理内部所需要的各种数据和资料。管理会计的方法和手段要根据具体的需要而定，它的模式则是根据不同的规模大小、不同的经济组织性质以及经营管理方式而发生改变。为了适应当代我国发展的需求，不断加强管理会计改革已经成了现在加强经济建设的重要课题。

1 管理会计在我国企业运用现状概述

自改革开放以来，管理会计被我国从国外引进，至今仅仅20多个年头，管理会计作为一种引进的管理技术，与传统的中国式的责任会计相比它所需要推广的时间还很长，在很长的时间里不能够被我国企业所接受，就算是接受也还是需要很长的时间才能够被正确的运用到企业的经济管理中去。在我国的经济建设过程中，很多的企业都是采用的责任制会计，他们在经济管理过程中对企业的全面预算、企业的员工业绩、公司的风险分析、差量分析以及长期进行投资的决策方法都知之甚少。所以就更加谈不上在企业中应用管理会计，加之企业人员缺乏管理会计的基本理念，就谈不上运用管理会计的相关办法来解决相关问题，所以在我国发展缓慢，并没有引起我国企业的高度重视，导致了整个管理会计的发展停止不前。

2 管理会计在我国企业中存在的问题探究

2.1 管理会计与传统财务会计概念探析

我国企业的会计主要是负责财务方面的日常事物，他们仅仅是负责整个企业的算账和报账工作，其实这就是我们所说的财务会计。但是管理会计却是很不一样，管理会计则是站在了管理层的高度，对整个企业的决策性问题有着重要的决策权利，是一种从国外引进的新型管理模式，而不是我们传统的只管经济的会计，所以管理会计和财务会计是两个不同层次的会计，对整个公司的作用和功能存在很大的不同，因此注重管理会计的发展有利于企业的快速健康发展。

2.2 我国管理会计与社会实践产生脱节问题

从我国管理会计的发展现状来看，管理会计在我国虽然被很多学者所研究，但是他们主要集中在介绍所引进的管理会计的科技成果，这种的则是引进介绍多于具体的研究。管理会计的研究离不开社会的发展和应用，这些都与企业的经济环境和社会环境密切相关，社会环境会造成企业经济环境组织发生变化，而企业组织形式的变化则又会引起整个管理会计的变化，最终也会导致了整个管理会计在研究过程中呈现出多样性。

由于我国经济特色，造成了管理会计在引进过程中本身就存在了问题，实际的管理会计方法都是从实际的经验中进行总结的出来的，但是引进到我国企业的管理会计有的方法却是通过概念的翻译而来，缺少了更多的科学依据，其实引进管理会计本身是一种进步表现，但是从引进的方法要进行实际的结合，学会融汇贯通的使用引进的理论知识。

2.3 我国管理会计人员的本身因素影响

虽然管理会计的相关的理论知识在我国是非常的丰富，但是就当前我国的管理会计的整体素质而言，还是存在着很大的差距，不仅是表现在知识文化层次上的差异，而且整个经济结构的不合理也是一个原因。在很多的企业从事会计职业工作的人群，还有很多都不是会计专业的人士，有很多的人都是不具备相关的会计专业知识。如此复杂的管理会计的构成，怎么能够很好的发挥管理会计的优越性。现在对于管理会计人员的要求不仅要懂得现代的经济管理知识（数学、管理学、预测学、经济学）而且还要拥有良好的思想道德素质，由于在很多的企业中存在会计在披露上弄虚作假，造成了会计信息失真，对此在我国限制了管理会计在企业中的普遍使用，相信这两项都必将成为我国现代的会计的基本要求素质。

2.4 管理者的管理意识不强

管理会计的主要行为不是对企业的核算行为，而是对整个企业的管理行为，这一职责是对管理者价值观念的一种挑战，同时也是对管理者意识的一种考验。由于传统管理观念的影响，企业的管理者往往决策意识不高，而且管理的意识比较薄弱。企业的管理者对整个经营的决策以及对管理会计的重视程度直接关系到管理会计在企业中是否能够得到普遍的应用。我国目前的经济管理体系还不完善，还存在太多的缺陷和不足，很多的经营决策者一直都认为会计就仅仅是指算账、报账。对于管理、经营决策则应该是领导者主要负责的事情，这些都与会计没有关系，于是就产生了现在我国的管理会计现状。所以在我国财务会计占据了整个公司的会计主导地位，至于管理会计则是被当做公司的副业被闲置起来，甚至会对管理会计完全忽略。

3 提高企业的管理会计引用水平思考

3.1 建立具有中国特色的管理会计探究

根据我国的基本国情，管理会计是一种理论的引进技术，所以其理论性很强，但是由于在实际的操作中存在着很大的差距，所以要在我国建立有中国特色的管理体系，将管理会计的优势发挥出来，进行多次的实践发挥管理会计的效用。我们首先要做到这些就需要在实际工作中解决下面的基本问题。

3.1.1 正确的定位管理会计

我国与西方国家相比较，我国的经济发展水平还远达不到西方的经济水平，所以在我国管理会计的发展和运用也不能达到相应的水平。我国现在的经济主要体系组成是市场经济，所以我国的管理会计应该是建立在社会主义市场经济的基础之上。要实现我国的现代化建设，就必须密切关注管理会计的发展，制定出符合我国实际情况的管理会计制度。对引进的管理会计的理论知识我们不应该生搬硬套，而是应该活学活用，我们不能追求那些高深的数学、数字模型，我们的重心应该是放在具体的实践上。

3.1.2 管理会计翻译规范化

管理会计是一门非常新的学科，我们要做到这门学科在我国的普及。因此在学者们对这个理论知识进行引进的时候，应该加强整个引进过程的规范化。翻译文本应该达到管理会计内容在书中的逻辑顺序、名词、基本结构、概念等内容在书中规范化，以便于新手对管理会计的学习，不至于学习的知识出现紊乱。管理会计的规范化，有利于这门知识在我国的推广和传播，同时有利于我国对它的研究更加的深入，有利于吸引更多的学者对其本质进行研究，而不仅是以前的研究引进概念介绍。

3.1.3 管理会计重在实践研究概述

管理会计在实际的应用中要是实行行为科学的研究，这样才是比较符合我国的管理逻辑，符合我国的社会心理和社会行为，对建立有中国特色的管理会计具有良好的推进作用。在我国企业中形成一个比较和谐的内部管理环境，需要我们对管理会计进行积极引导和合理组织，从而减少整个管理过程中的消耗。

3.2 协调管理会计和财务会计的合作关系探究

在当代经济竞争日益强烈的时代，市场经济占着主导地位，我国企业在企业的营销上存在着更大的风险，作为企业的管理者应该掌握到更多的无形类的知识综合信息，这些包含了财务数据和非财务数据，管理者应该运用先进的管理理念，认真协调财务会计和管理会计的合作关系，在保留传统的会计管理的核算内容、方法以及技术的基础上，通过现代先进的通讯技术和计算机网络实现整个市场信息的及时知晓，以便做出相应的策略。

3.3 建立中国会计师认证组织推进发展

在西方一般都具有管理会计的协会，是一种比较专业的管理会计组织，这一组织的成立不仅有助于推动管理会计的发展，而且还能为会计提供在社会上的地位认证。所以在我国也可以实行这样类似的制度，能够从整体上对管理会计的基本技能提出明确的认证，还能够加快管理会计的发展。

4 结束语

管理会计的发展需要更多企业的支持，在实践中不断的总结经验，也需要我国政府部分增加相关的制度规范管理会计。以此实现我国管理会计的正规化发展，积极推动社会经济的不断进步。

参考文献

[1]曾亚坤，管理会计在企业的应用探讨[J]，东方企业文化，2012，15：94+77，

[2]杨志良，李巍巍，关于管理会计应用若干问题思考[J]，长春金融高等专科学校学报，2006，04：41～44+28

[3]孙丽娟，蔡清福，李淑花，关于管理会计应用问题的思考[J]，经济师，2007，05：182～183

[4]孙晨光，关于管理会计应用中存在的问题及对策[J]，河南水利与南水北调，2008，06：100～101

[5]曹水林，关于管理会计应用的探讨[J]，科教文汇（下旬刊），2009，10：125+156