计算机行业报告范文
时间:2023-10-20 17:24:53
导语:如何才能写好一篇计算机行业报告,这就需要搜集整理更多的资料和文献,欢迎阅读由公务员之家整理的十篇范文,供你借鉴。
篇1
一、存款总量持续增长,但企业存款下跌局面难以抑制。
至9月末,我行本外币各项存款余额__万元,比年初增加__万元,同比增加__万元。其中储蓄存款__万元,比年初增加__万元,同比增加__万元;企业存款__万元,比年初减少__万元,同比少增__万元。
自年初以来,我行储蓄存款除4月份一次小幅下跌,一直保持稳步增长势头,至9月末,储蓄存款新增额占我市四大国有商业银行的__,且创全市各金融机构新增额的历史最高记录,市场占比比年初提高了__个百分点,城区网点单产仅次于工行,相比以往有较大增幅。存款结构方面,定期、活期储蓄存款新增额分别占__和__,所占比例相差无几。
企业存款方面,受多方面因素影响,导致持续下跌局面难以突破。全行__万元企业存款仅占到全行各项存款的__。减少的原因一方面受__区域经济大气候因素影响。近年来由于我市实力型企业较少,企业经济形势相对较差,缺乏较好的信贷客户资源,导致信贷有效投入不足,派生存款也随之减少。另一方面受部分资金外流影响。如市政府因____至__生态公路贷款之原因,把原在我行开户的__万元社保资金划入他行。
相比人民币存款,外币存款形势颇为严峻,至9月末,全行外币各项存款余额__万美元,比年初减少__万美元,同比少增__万美元。
二、贷款增长缓慢,但结构得到进一步优化。
截止9月末,全行本外币贷款余额__万元,比年初减少__*万元,剔除年初不良贷款上划__万元因素,实际比年初增加__万元,同比少增__万元。其中个人贷款余额__万元,比年初下降__万元,同比少增__*万元,直接制约了贷款规模的增长。
(一)贷款风险集中度有所提高。至*月末,贷款增长的客户主要集中在人民医院、威信电器及超峻电器。全行最大十家客户贷款余额__万元,占了全行贷款的__,比年初增加__万元,占比上升__百分点,风险进一步集中。
(二)信贷行业结构明显优化。至9月末,我行农业和服装行业贷款余额分别比年初减少__万元和__万元,电器制造和医疗卫生行业贷款余额分别增加__万元和__万元,通过贷款投向行业结构的调整使信贷资金投入到更具成长性的行业中。
(三)退出计划有序进行。根据分行信贷退出计划总体部署,我行今年共需退出客户__户__万元,通过对这些退出客户各自经营及资金回笼情况的深入分析,我行一方面对一些小规模企业通过采取各种措施使其退出,使有限的信贷资源投入到更有发展潜力的企业中去。另一方面对于部分盲目扩张及经营环境恶化的企业实行强制收贷,从而有效控制了我行的信贷风险。至9月末我行共退出客户__户,金额__万元。
(四)票据贴现日趋活跃。今年以来,我行通过下放业务办理权限、完善激励机制等措施,在发展票据贴现方面取得了较好效果。至__月末,全行票据贴现余额__万元,比年初增加__万元。累计办理票据贴现__笔__万,实现利息收入__万元,为增强全行资金的流动性,提高资金营运效益起到了积极的作用。
三、清收力度不断加大,清收难度日益艰巨。
截至*月末,按贷款五级分类,我行全口径不良贷款__*万元,比年初下降__万元,不良占比__;按四级分类,不良贷款__万元,不良占比__。剔除不良贷款上划因素,实质按五级分类,不良占比为__,比年初下降__个百分点;按四级分类,不良占比__,比年初下降__个百分点。对照分行年初下达的未划与已上划两项不良贷款清收指标,均已全面超额完成。
(一)信贷不良资产清收力度不断加大。三季度共清收不良贷款__户,本息合计__万元;处置待处理抵债资产*户,收现款__万元。
(二)非信贷资产风险分类工作纳入经常化,非信贷不良资产得到有力清收。今年以来,我行把信贷资产、呆帐准备以外的非信贷资产风险分类纳入了经常化工作,并两次对我行的非信贷资产进行了风险分类。至9月末,相比20__年底我行__万元本外币非信贷不良资产,已下降__万元。主要是着力对以资抵债资产进行了全面处置,获得变现款__万元;清收清理诉讼费垫款__户__万元。
(三)存量不良贷款质量低下,清收难度日益艰巨。随着清收工作不断向深层次推进,不良贷款清收难度越来越大。我行上划的__户__亿不良贷款,其中__损失挂帐,无力清收。未上划的__万元华源步云、滕头集团占了__万元(占比__)。从该两企业不良金额较大及企业抵押、担保情况等分析,只能采取盘活为主,做到逐年有所退出;政府下属电站系统__户__万元,都是政府背景老贷款,且第一还款来源不足,第二还款来源无保障,清收工作更是困难重重;__万元渔船贷款及__万美元贷款(折人民币__万元)也基本损失挂帐。
四、中间业务发展平缓。
至__月底,我行国际结算业务量__万美元,同比减少__万美元,实现结售汇收入__万元,结算量减少的主要原因一方面是由于受我行体制等各方面因素制约,客户将资金需求转向他行;另一方面是今年新增外汇客户总体量不大;财产险保费收入及人寿保险额分别为__万元、__万元,完成分行任务的__和__;卡存款余额__万元,比年初增加__万元,卡消费__万元,完成计划__。三季度实现中间业务收入__万元,同比增加__万元。
第四季度工作:
一、做好综合应用系统数据上收工作。再过两天,综合应用系统数据上收工作将正式开始,在最后的关键时刻,我们将善始善终,做好上收前的一切准备工作,保证数据上收工程顺利完成。
二、继续做好存款工作特别是对公存款营销工作。在本年度最后几个月里,存款工作仍然是重中之重,特别对于对公存款,我们更应该抓住每一次机会做好开拓营销工作,争取使对公存款下跌局面有所缓和。
三、采取有效措施加快贷款有效投入,寻找新的利润增长点。今年贷款投放剔除贴现增长后基本处于零增长,因此拓展资产业务、加快贷款有效投入,仍旧是提高我行盈利水平的主要途径。上半年我行人民币存款平均付息率为__,贷款收息率__,至9月末我行上存资金达到__亿,上存资金利率为__,扣除__万元备用金后意味着有__亿资金基本闲置未产生效益,如该资金能满负荷放款则可产生__*多万元的利润。
四、抓紧做好信贷退出工作。至__月末,我行共退出贷款__万元,只完成年度计划的__,第四季度的工作难度相当大。为此,对于未退出客户要进行一一排列,调查其还款来源,把握具体退出时间,切实完成全年退出工作目标,以进一步优化我行信贷结构。
五、继续抓好清收工作的同时防止不良贷款反弹。四季度重点是做好南联贝壳、茶场及部分个贷的进一步清收工作,并继续抓好未结陈案的再执结工作。同时要密切关注不良反弹,按四级分类,每月每季都频繁产生逾期贷款,本季末的逾期贷款更是高达__万元,必须仔细分析逾期原因,防止贷款进一步恶化。
六、继续加大中间业务拓展力度,以确保全年中间业务收入的完成。
七、积极配合分行做好普华永道外审工作。为配合农行推进股份制改革,普华永道已进驻分行进行全面审计,我行将根据要求积极做好配合工作,提供一切所需资料,做好各项解释工作。
篇2
【关键词】会计全球化;XBRL技术;国际财务报告准则
近年来,随着经济和科技的不断发展,会计全球化已经成为当今的经济全球化的一部分,可以说,会计全球化也是经济全球化在某种侧面的必然要求,但是,在会计全球化的不断发展过程中,我们又不得不面对这样一个问题:如何解决会计民族化和世界化这一矛盾,这种本土的与国际的之间的冲突,在各行各业均有发生,如果要从真正的意义上解决这一问题,还需要借助外力。众所周知,国际化也就是世界化,它要求要求会计实现全球性的统一,但是实际情况却是各个过年的会计环境各不相同,每个国家自身的会计环境又有着自身的民族性特性,特别要注意的是,各国的语言本身就差别很大,那么各个国家的会计术语也是各不相同,甚至差别很大的。当然,众口难调,世界上各个国家和地区的会计准则存在着很大的差异,因此,随着经济和科技的不断发展,计算机网络技术的不断完善,一种可扩展的企业报告语言(eXtensible Business Reporting Language,XBRL)开始被运用,特别是在其网络财务报告当中,有着有效的运用,这一矛盾就已经不再是矛盾了。因为XBRL技术本身就是在遵循国际标准的,而另一方面,XBRL技术又能够根据各个国家甚至各个企业的实际情况进行标记。也正是这两方面的原因,彻底解决了这一问题。
一、XBRL技术的基本特点
XBRL技术有其自身的特点,笔者将从以下几个方面分别介绍:
(一)XBRL技术是遵循标准的XML技术的一个基本的框架,也就是说,XBRL实质上就是XML关于企业报告的子系统,甚至说,仅仅是指的XML的一个分支。我们所说的XML,其实是HTML(HyperText Markup Language,超文本标记语言)的一种标记语言,而且是其下一代的系统范畴内的。可以说,它是一种能够不断地进行自我描述的,同时也是一种可扩展的、科学的、标准的、合理的数据交换方式。
XML是一种创新,它解决了许多过去不能解决的问题,其主要的创新点在于:XML解决了传统的HTML不能够充分的表达数据的基本内容的各个问题,它能够真实的告知浏览器,需要怎样的程序、怎样的形式来显示所需要的文件,同时,也能够不断地促使数据之间呈现一种有着严密的结构性的关系。当然,我们也看到,事实上,数据的显示方式已经十分明显了,特别是已经从数据中剥离出来,放在了不同的样式单当中,也正是因为这些样式单的各不相同,最终形成了同一份数据可能表现成不同的方式的形式。此外,XBRL也是具有可扩展性的,并且能够支持多种语言,并且能够形成一定的转换。
(二)XBRL的优点
XBRL的优点是因为其创新点而形成的,最为首要的就是它从形式到内容上,都赋予了我们所使用的数据以精确的元数据(Metadata)。这种优点在实际案例中是十分明显的,例如,2013年,在ABC公司的财政年度的净利润是300亿,那么,信息有用性和有效性就明显的提高了。时间、地点、单位通过什么形式为ABC公司净挣利润多少,这些都是元数据的具体的实例。其次就是能够快速、精确地搜索信息,这一点在信息化时代是十分重要的,特别是网络已经打破了时间和空间的局限的情况下。另外,其优点也在于XBRL实际上是不需要进行重复的键入数据的,长期工作在一线的人员知道,数据的录入次数和错误、误差几率是成正相关的。最后,XBRL也具有向下挖掘功能,可以进行良好的动态分析,当然,与此同时,其优点也在于可扩展标记,这些优点都有利于其为我们的会计行业服务。
二、如何构建国际财务报告准则的XBRL的分类体系
(一)数字化格式中的国际财务报告的基本准则
能够制定一套高质量、能够轻易理解的,同时具有着可实施的全球性的会计准则,一直以来都是国际会计准则理事会(IASB)的目标和基本任务,它不断的鼓励各个国家的会计准则的制定和认定机构,能够向着全球化的会计准则发展并且逐渐趋同。当今时代,网络财务报告已经因为数字化、信息化的不断发展,逐渐取代了纸质报告,因此,从某种意义上说,数字化格式中的国际财务报告的基本准则的趋同还是十分有必要的。
(二)XBRL技术的利用与再利用的功能
计算机之间进行有效的存储、查询、检索、分析、提取、共享、利用与再利用信息的前提就是唯一性,那么,也就证明减少模糊性能够构建一种具有完整的、健全的定义与唯一的XBRL的基本要素,这是一种必然的趋势,当然这也是银行、金融机构以及各个投资者和政府机构等一些利益相关方所共同需求的。在对于财务报告的概念中的要素进行识别的时候,不仅仅是语言的问题,必须要运用IFRS XBRL分类体系,来实现一种财务报告信息的数字化、信息化、智能化,从某种意义上说,这就需要掌握XBRL的技术的利用与再利用。
(三)XBRL链接库(Linkbases)的使用
事实上,XBRL是运用XML的规格书,并且被我们称之为Xlink。这个链接库主要是用来创建一种完善的分类体系的,目前来说,链接库由五个部分组成:分别是标签、基准、列报、定义与计算机,这五部分缺一不可。
三、结语
随着经济全球化也在不断的深入,我国的会计的本土化(民族性)与国际化(世界性)也是一对十分明显的矛盾,而这是会计这一行业在逐步适应全球化的各个环节所必须解决的问题。笔者撰写本文,着重分析如何利用XBRL构建国际财务报告准则分类体系,希望有积极的影响。
参考文献:
[1]郭红,宫睿.XBRL研究综述[J].经济师,2011,(08)
[2]高锦萍,彭晓峰.中国企业会计准则通用分类标准的架构趋同与扩展――基于IFRS分类标准的比较研究[J].会计之友,2011,(12)
篇3
(1.湖北民族学院信息工程学院,湖北恩施445000;2.湖北民族学院科技学院,湖北恩施445000)
摘要:对地方应用型高校毕业生的就业状况及影响因素进行研究,结合湖北民族学院5年来近900名计算机专业毕业生的反馈信息及毕业前调查问卷等数据,统计分析毕业生在薪资、就业意向地、单位性质、自主创业、考研等方面的情况,提出提高就业质量的措施。
关键词 :民族院校;计算机;毕业状况;影响因素
文章编号:1672-5913(2015)17-0039-04 中图分类号:G642
基金项目:湖北民族学院校级重点项目( 2013JY209);国家民委高等教育教学改革研究项目(13058)。
第一作者简介:李超,男,讲师,研究方向为数据挖掘、数据质量评估、软件体系结构等,springxun@163.com。
1 背景
近年来,随着高校毕业生规模的扩大以及计算机新技术的不断出现,普通高校计算机类应用型本科毕业生的就业面临着困难、机遇与挑战。我国500多所院校开设了计算机专业,培养方式各具特色。人力资源和社会保障部的数据显示,2013-2015年全国普通高校毕业生总数分别为699万、727万和749万,其中每年计算机毕业生规模超过10万人。目前从事计算机软件开发的人才中,美国达180多万,印度达90万,而中国不足40万。《中国大学生就业报告》显示,2014年中国高校毕业生就业涉及的十大高薪资专业中,有4个属于计算机类专业(软件工程、计算机科学与技术专业、信息管理与信息系统、网络工程),这与西方发达国家相似。随着中国经济的不断发展,IT行业日益显现出蓬勃生机,计算机专业人才的需求仍将很大甚至会出现人才短缺。
近年来,随着智能手机、移动互联网、物联网、云存储与计算等新兴产业的发展,计算机相关专业人才需求量不断增加,在给计算机相关专业毕业生带来机遇的同时也向传统的教学模式、方法与手段提出挑战。多数对新技术掌握得比较好的毕业生能够顺利就业甚至未毕业就被企业预订,而不注重新技术学习的传统型毕业生则面临着职业转型。如何培养出优秀的软件开发人员或管理人员,缓解中国软件人才供需错位矛盾,是高校教学管理人员及教师值得思考的问题。
2 计算机专业学生毕业前调查与就业后统计
2.1 调查对象和方法
调查对象为湖北民族学院计算机专业近5年来的900名毕业生,调查方法为问卷调查,统计并分析毕业生的实际情况。
2.2 毕业生就业情况统计与分析
1)期望月薪。
薪资是毕业生就业考虑的主要因素之一,通过访谈发现,多数毕业生主要结合工作所在地的物价及消费水平、个人综合能力、工作性质等评估自己的薪资。对毕业生就业前的期望薪资情况进行调查和统计,得到期望薪资分布表,见表1。
由表1可以看出,多数毕业生期望的月薪在3000~5000元。通过对湖北民族学院2013届和2014届计算机专业毕业生反馈信息进行分析,我们发现毕业半年后毕业生的实际薪资达到了每月5 285兀,高于全国平均值。(《2014年毕业生薪酬全面调研报告》显示,2014年全国大专毕业生和普通本科毕业生的起薪分别为2 850元和3 050元)。同时,2010-2014届毕业生的实际薪资与期望薪资吻合程度很高(达到87.6%),甚至出现一些实际工资比期望薪资高出很多的情况,这说明毕业生对薪资的定位比较准确和理性。
2)报考研究生与录取比例。
通过对2010-2014年报考研究生以及录取的数据进行统计,得到图1所示的报考研究生及录取比例情况。
从图1中可以看出,近5年来报考研究生的比例(报考人数/毕业生人数)维持在15%~25%,报考比例低于全国平均水平。报考录取成功率(录取人数/报考人数)维持在45%~60%,报考录取成功率高于全国平均水平。
3)意向就业地区。
在考虑就业地区时,49.29%的毕业生选择去一线城市发展,32.44%选择去二线城市,18.27%愿意去三线城市或农村。通过毕业生反馈的信息发现,2010-2014年,超过80%的毕业生实际在地级以上城市就业,其中5成多的毕业生在省会以上城市就业。毕业生就业区域以省内特别是武汉以及深圳、上海和北京为主。每年到这几个城市就业的比例基本维持在50%左右。这在很大程度上与行业差异相关,计算机行业在这些经济发达地区具有很大的发展空间和前景。
4)就业单位性质。
调查问卷对毕业生的就业意向进行调查统计,得到的毕业生就业去向意愿如图2所示。
从图2中可以发现,多数毕业生准备或愿意去企业工作(占46.87%),其次是去事业单位和报考研究生继续深造(分别占16.23%和19.05%),而自主创业的比例高于全国平均水平(占7.29%)。在选择企业时多数毕业生愿意去大中型公司,他们主要认为相对于小型公司,在大中型企业里的锻炼机会较多且薪资较高。
2.3 就业职位的相关性及就业质量
1)就业职位与计算机专业的相关性。
39.25%的毕业生认为所从事工作与所学专业对口,24.60%认为比较对口,19.95%认为在一定程度上对口,16.20%认为不对口。从事与计算机专业“不相关”工作的毕业生认为没有从事计算机专业相关工作的原因主要有3个:①专业知识没有学好,不能胜任相关工作;②转行从事技术管理、市场营销、职业经理人、媒体、政府管理、社会组织、教学等工作比较容易;③计算机专业虽然薪资比较高,但是劳动的强度也比较大,从长远考虑还是选择从事其他职业。
2)就业质量。
湖北民族学院计算机专业2010-2014届毕业生毕业半年后,就业率达到97.25%,超过全国平均水平;毕业生毕业3年后的平均薪资远高于学校的其他专业,薪资也高于全国的平均水平。由麦可思研究院最新公布的《2014年中国大学生就业报告》显示,2013届计算机专业毕业生毕业半年后的就业率高于93%,而薪资排名中前20的专业中,与计算机直接相关的专业全在其中,其中软件工程排到第3位;2010届毕业生毕业3年后薪资最高的5个专业中,计算机相关的专业占3个,分别为软件工程、计算机科学与技术和网络工程。
3 影响毕业生就业的主要因素
1)所属专业。
超过80.63%的毕业生认为所属专业是影响就业的最重要因素之一。高等教育的人才培养应该服务于经济社会发展的需求。由麦可思研究院最新公布的《2014年中国大学生就业报告》显示,2013届就业率较高的50个本科专业中,与计算机直接相关的专业涉及信息管理与信息系统、信息工程、软件工程、计算机科学与技术等。显然,选择一个好的专业在一定程度上影响着毕业生的就业率以及就业质量。
2)开设课程的合理性及教学质量。
超过78.57%的毕业生认为所开课程及教学质量对就业影响很大。高校的教育机制往往滞后于市场的发展速度,培养出的大学生难以满足社会及经济发展的即时需要,这导致“大量大学毕业生就不了业,而一些急需的工作岗位又找不到人”。同时,高校扩张导致大学毕业生的总体素质相对下降,许多高校存在注重规模、数量而忽略培养质量的问题,使得许多毕业生的个人素质和专业技能水平与市场需求差距较大。计算机新技术的出现与发展非常快,因而计算机专业的毕业生必须掌握一些新技术,以满足企业的用人需求。
3)创新工作及项目实践活动的开展。
近年来,湖北民族学院建立的实践创新活动中心培养了大批优秀的毕业生,他们在毕业后很快融入相关工作,相当大一部分毕业生很快成为项目的技术骨干甚至项目负责人。超过75.32%的毕业生认为开展项目实践和创新工作对就业影响很大。通过对反馈信息进行统计与分析发现,进入学校创新中心长期参加创新工作或项目实践活动的毕业生的就业率接近100%且薪资要明显高于其他毕业生。
4)外语过级及专业资格认证证书。
超过72.58%的毕业生认为外语等级证书及专业资格认证证书对求职及后期工作影响很大。目前许多用人单位在选拔人才时都会对外语设置相应的门槛,对特殊职位设置相应的认证资格要求。因此,毕业前通过外语过级以及资格认证考试,对就业有一定的帮助。
5)实习情况。
统计显示,67.42%的毕业生认为实习对自己的就业有很大帮助;7.21%的毕业生认为实习帮助不大。为了提高就业率及就业质量,湖北民族学院与许多企业签订实习培训协议,让毕业生去企业实习,以最大限度地提高学生的综合能力。
6)学校的就业服务。
高校的就业服务对毕业生的就业有积极作用。在被调查的毕业生中,45.18%的学生认为学校良好的就业服务可以帮助毕业生就业。当被问及对学校就业服务是否满意时,43.65%表示满意,26.16%表示比较满意,13.86%表示一般,还有16.33%表示不满意。不满意的原因是由于湖北民族学院地处西部少数民族地区,同时计算机专业与其他专业相比有其特殊性,因此这里每年举办的大学生招聘会比较少。
7)学校的综合实力及专业影响力。
针对计算机专业的毕业生,部分用人单位在选拔人才时除了考虑毕业生的个人综合能力外,还会看毕业生来自高校的类型,如“211”和“985”。反馈信息中,25.75%的人认为学校的综合排名及专业影响力对其就业产生影响。由于计算机毕业生相关用人单位更加看重他们的实践动手能力,因此相对于其他许多专业来说,毕业院校类型对学生就业的影响较小。
8)其他因素。
(1)个人及家庭因素。反馈信息显示,毕业生的沟通与表达能力、工作积极性、诚信、谦虚、自信、自制力、团队合作及管理能力对于就业具有重要、正面的影响。近年来,随着中国经济持续并快速增长,产业结构调整和城市化、“单独”家庭、父母的价值观、家庭经济状况、社会关系等也影响着毕业生的就业,导致“有业不就”现象普遍。
(2)就业形势与国家政策。创新、自主创业机制不够完善。据调查,很大一部分高校毕业生有自行创业的激情,但绝大部分因为各种困难而受限。国家虽然在某种程度上有所优抚,但是对于大学生自主创业机制还不够完善,在政策上还存在程序复杂化等多方面问题。
(3)求职市场和单位设置“过滤条件”。有专家指出,用人单位“经验准入”门槛过高给应届毕业生就业增加了难度,用人单位经常要求有相关工作经验,这给应届毕业生的初次就业设置了障碍。同时,许多院校只考虑“211”和“985”院校的学生。
(4)户籍对就业的影响。反馈信息显示,近25.50%的毕业生认为户籍制度对就业有影响。户籍问题会涉及购房、未来子女的上学、其他政策福利等问题。
(5)性别对就业的影响。反馈信息显示;65.2%的女生认为性别会对其就业产生影响。通过统计发现,计算机专业人才的用人单位特别是软件开发单位比较倾向选择男性毕业生。
4 结语
影响毕业生就业率及就业质量的因素很多,毕业生及学校应该从以下两个主要方面提高就业率及就业质量。
(1)大学生在校期间应学好专业知识,多考取各级证书;同时多参加社会实践及创新活动,锻炼自己的沟通协作和组织能力,不断提高自己的综合能力,转变就业观念。 (2)学校应该在注重教学质量的同时,加强学生的实践创新能力,紧跟行业发展要求,以人才需求为导向,加强新技术的学习,同时做好毕业生就业服务工作。
参考文献:
[1]袁义.2014届计算机专业毕业生就业流向分析:以湖南工业大学计通学院毕业生为例[J]新教育时代电子杂志:教师版,2014(26): 26.
[2]邢朝霞,何艺宁.大学毕业生就业满意度与其影响因素的相关性分析[J],教育学术月刊,2013(12): 42-46.
[3]余启军.高校毕业生就业单位去向选择的影响因素分析[J].统计与决策,2014(23): 120-122.
[4]方胜强,高校毕业生就业满意度影响因素的实证分析[J].安庆师范学院学报:社会科学版,2014,33(6): 162-165.
[5]于丽娜.浅谈影响计算机专业大学毕业生就业的相关因素[J].高校论坛,2014 (5): 68.
篇4
[关键词]就业竞争力 计算机应用技术 分层化 导师制
一、就业竞争力
英国原教育与就业部(DFEE)把就业竞争力解释为:获得和保持工作的能力,即在劳动力市场内通过充分的就业机会实现潜能的自信。竞争力是参与者双方或多方的一种角逐或比较而体现出来的综合能力。由其延伸出的就业竞争力定义为:毕业生为实现就业与其竞争对手角逐或比较而体现出来的综合能力。其核心要素为:毕业生的知识、能力和综合素质。知识指专业知识、人文社科类知识等;能力指专业技术能力和职业核心能力等;综合素质指职业态度、职业道德(责任心与忠诚度)等。本文理解的就业竞争力为学生毕业时的就业针对性和满足社会经济以及个人发展需要的就业适应性能力。就业针对性能力指针对就业的具体岗位应具备的知识和技能;就业适应性能力指广泛的就业能力和职业迁移能力。
二、计算机应用技术专业改革背景
计算机应用技术专业是高职院校普遍开设的一个专业,其特点是:涉及计算机领域的各个方面,有很宽的应用领域,技术覆盖面广,且计算机技术更新速度快等。麦可思《2011年中国大学生就业报告》中,根据失业量、就业率和薪资水平,将该专业列为十大红牌警告专业之一,此报告又列出2010届高职高专毕业生从事的前50位高薪职业所对应专业中,有7个职业对应到计算机应用技术专业。中国青年报2012年3月29日刊文《高薪难解IT专业就业困局》,文中“困局”实指IT企业高薪招不到理想的人才,并且指出结构性短缺是痼疾,从而促成了IT培训行业的持续火爆。可见计算机应用技术专业并不是没有需求,而是如何培养适销对路的学生产品,满足用人单位的需求,挖掘学生可持续发展的潜能,才能彻底改变该专业的就业现状。
通过各类文献资料的查阅与分析,可以看到各高职院校该专业也已经在积极尝试改革,如实现“双证书”制,将IT行业的一些培训课程嵌入或者置换到专业课程中,满足学生的考证需求;深圳信息职业技术学院该专业针对信息管理员岗位,按照能力的养成规律将课程分为初级技能课程、高级技能课程和综合技能课程,并且将相关职业标准课程链接到专业课程体系,解决了学生就业时的针对性。因此,计算机应用技术专业的改革,要更多从提升学生就业竞争力的方面,全面进行改革。
三、计算机应用技术专业改革需要解决的问题
1.培养目标的定位问题。计算机应用技术专业覆盖面广,应用领域宽,各个学院的培养目标不一致,如智能化楼宇弱电系统方向,就业的主要岗位为智能楼宇弱电系统规划、设计、工程等相关的岗位;嵌入式系统方向,就业的主要岗位为嵌入式系统的设计、维护、销售相关的岗位。各方向的次要岗位多数为电脑设备的组装、销售、维护等。到底应该如何定位该专业的培养目标,是进行专业改革的关键,也是首要解决的问题。教育部2006年的16号文件指出:“高等职业院校要及时跟踪市场需求的变化,主动适应区域、行业经济和社会发展的需要,根据学校的办学条件,有针对性地调整和设置专业。”教育部高职高专水平评估要求达到“三个符合度”,即“学校培养目标符合社会、学生需要和国家规定的程度”。上述要求应作为专业培养目标定位的依据,学院要根据上述要求,首先做好本地区市场的人才需求调查,使学生满足用人单位的需求;其次是做好学生的调查工作,通过对已经毕业学生的调查,了解已开设的课程是否能满足学生的实际需求,以及需要增加和调整的课程。在广泛充分的调研基础上,确定专业的培养目标,保证所培养的学生符合本地区行业的市场需求,满足学生实际就业的需求,使学生这个特殊的产品能适销对路。
2.培养途径的有效性问题。采用什么样的途径能实现高效的人才培养,是专业改革必须解决的第二个问题。高职学生的特点不同,对某项技能的掌握程度也会有差别,要做到因材施教,满足学生的个性化需求。分层化教学是实施因材施教的体现,分层化指为专业设置不同的就业岗位,如嵌入式系统方向设置嵌入式产品销售岗位、嵌入式产品维护岗位、嵌入式软件设计岗位、嵌入式产品设计助理岗位、办公助理岗位、计算机相关产品销售岗位等,要求学生结合自身情况,选定一个主要的就业岗位,有针对性地进行训练。学生选定好主要的就业岗位后,如何保证学生的专项能力训练达到实际就业的需要呢?实现专业技能导师制,是一个理想的途径。专业技能导师能够根据实际岗位的要求,有目的地加强学生专项能力的训练与指导,保证学生毕业时实现零距离的就业。因此,应在工学结合人才培养模式基础上,采用分层化、导师制的有效途径,保证学生专项技能达到就业的实际需要,从而真正提高人才培养的质量。
3.学生内因调动的问题。学生是学习的主体,如何调动学习的主动性与积极性,成为专业改革成败的关键。一个专业培养目标设计得再合理,模式再有效,如果学习的主体不主动积极,那么人才培养的质量就很难保证。通过对学生的调研了解,调动学习内因,需要解决以下问题:(1)解决学生想学习的问题。学生填志愿时考虑更多的是能否被录取,较少考虑自己是否真的对这个专业感兴趣,更有些学生是服从调剂而被录取的。学生入校后,对专业未来的就业岗位也不能有较为明确的认识,导致多数学生对专业缺少学习兴趣,学习仅是为了通过考试,而不是出自自身想学习的愿望。(2)解决学生学得会的问题。学生进入高职后,除了数学、英语、法律等课程外,其他所有的课程对学生来说都是新课程,学生所接触到的概念、术语全都是新的,因此学生对这些课程的学习或多或少存在困难。(3)解决学生对未来就业期望的问题。社会已经认可高职这个层次的教育,但是学生对就业的期望值比较高,这其中包含就业率和薪资水平。全面调动学生学习的内因,对上述问题的解决是关键。首先需要强化学生对专业的认识,喜欢自己的专业,产生学习兴趣,熟悉专业的岗位要求,明确学习目标;其次是加强学习指导,使学生变过去的被动学习为主动学习,掌握自我学习的方法,会根据学习内容选择高效的学习方法,提高学生学习的成就感,适应高职的学习生活;第三是指导学生进行职业规划,使学生对就业有明确的目标,努力训练自己的能力以达到就业岗位的需要,强化学习的针对性,避免毕业时就业的盲目性,为学生进一步走向职业成功描画最有效率的路径。
四、计算机应用技术专业改革策略
1.专业就业岗位要有层次。计算机应用技术涵盖的技术面广,应用领域宽,社会需求量大,需求层次多样,制订该专业人才培养方案所针对的岗位也应有层次性。高职学生实际在校的时间为2~2.5年,所以该专业一般都是指定一个培养方向。本文以该专业嵌入式系统方向为例,设置如下的就业岗位:第一层次为嵌入式系统开发助理和嵌入式系统软件编程岗位;第二层次为嵌入式系统及计算机相关设备维护和嵌入式系统及计算机相关设备销售岗位;第三层次为办公助理岗位。设定这三个层次的岗位为培养目标,能满足不同学生的就业需求,使专业的培养目标具有广泛的适应性,同时学生又可针对自身的特长和实际情况,选定一个主要的就业岗位,由指定的专业技能导师进行技能强化训练,保证学生针对此岗位能实现零距离就业。
2.教学内容要融入岗位技能标准。岗位技能标准是某个职业岗位针对劳动者的素质水平和操作技能提出的具体要求,具有一定的先进性,代表一段时期内较新的技术水平。计算机应用技术更新速度快,新技术总是最新出现在实际应用中。因此要保持专业教学内容的先进性,保证学生掌握最新的技能标准,专业教学内容需要融入相关岗位技能标准,学生在毕业的时候,即可达到岗位技能标准的要求,获取相应的职业技能证书。
3.强化职业软技能和职业道德的培养。职业技能可分为职业“硬技能”和职业“软技能”。所谓“硬技能”是指从事某一职业岗位所必须具备的知识和技能。“软技能”则是指除专业知识和技能外,能为工作单位和个人发展带来额外附加利益的能力,通常指的是职业核心能力、职业规划等能力。其中职业核心能力常指与人交流能力、团队协作能力、与人沟通能力、解决问题能力、自我管理能力、创新能力、信息处理能力等。《麦可思2011年中国大学生就业报告就业蓝皮书》中指出:应届高职高专毕业生最重要的能力是有效的口头沟通和积极学习能力,而其满足度则分别为86%和84%。大学毕业生工作三年后认为重要的工作能力包括有效的口头沟通、积极学习、积极聆听、协调安排、科学分析。因此,加强沟通能力的培养可以帮助大学生未来有更好的职业发展。童山东在《职业核心能力培养探索》一文中指出:“以职业核心能力为主体、职业价值观为内核的综合素质是求职竞争的重要条件。” ①职业软件技能和职业道德是求职、发展必备的基本能力与素质,高职计算机应用技术专业改革,除了强化职业技能训练的针对性及广泛的适应性外,更需要增加职业软件技能和职业道德的培养,全面提升学生的竞争力。建议开设职业核心能力、职业规划、职业道德、就业指导等课程。
就业竞争力是衡量专业人才培养质量的主要指标,就业竞争力的提升是一个复杂工程,需要学生、学校、教师三方面配合协作。学生要充分认识到提升就业竞争力的重要性和意义,主动进行学习,提高学习兴趣。学校要针对计算机应用技术专业本身的特点,制定合理的课程体系,创造条件,有针对性地选择教学内容,采用恰当的途径,才能使所培养的学生在不断发展的计算机技术冲击下具备较强的就业竞争力。
[注释]
①童山东.职业核心能力培养探索[J].深圳信息职业技术学院学报,2006(9):61.
[参考文献]
[1]摆银龙,张雪艳.高职电气类专业毕业生提升就业竞争力对策研究[J].职业教育研究,2011(10).
[2]丁辉.浅议职业核心能力训练[J].职业教育研究,2010(4).
篇5
【关键词】 网络环境;XBRL;审计;XARL
一、网络环境对审计的影响
互联网发展至今,电子商务、网络财务、电子货币日益普及,网络环境的形成,给经济生活带来了巨大的变化,极大地促进了社会经济的繁荣与发展,同时也影响着经济活动参与主体――企业的方方面面。以企业会计特征为例,受网络环境的影响主要体现在:会计理论、方法多样化,会计信息实时化、全面化,会计信息系统集成化、智能化和开放化。企业披露会计信息更加低成本、高效率,会计信息也更容易被粉饰。此种新变化,对审计工作提出了挑战。
作为经济警察的审计人员,其传统的审计工作方式已不能很好地适应日益复杂的网络环境。网络环境给审计工作带来了诸多方面的影响。
(一)改变审计信息处理模式
网络环境下,企业所有的会计资料和其他资料都存放于计算机及互联网络中,审计人员可借助软件实时、跨地域收集审计信息,其输出、存储和检查都能充分利用互联网和计算机进行,无需人工过多干预,有效避免人为差错,审计效率能够得到极大提高,一定程度上也能控制、降低审计成本。
(二)拓宽审计线索来源
2009年9月7日,国家审计署公布了关于公开征求《中华人民共和国国家审计准则(2009年版)》意见的通知。其中提出识别重大违法行为的迹象就包括:信息系统中存在舞弊功能、系统漏洞,外部举报或者公众、媒体的负面反映和报道等,这些应被视作审计线索的拓宽。社会审计的审计线索来源也同样受益于网络环境的发展。
(三)电子化审计证据
企业处理交易与事项的凭据都转以电子信息的形式保存,通过网络传输,所有“痕迹”虚拟化,传统意义上的审计证据将会消失。在有利于审计效率提高的同时,审计风险也会提高。财务数据若被企业修改或黑客恶意破坏,将不会留下痕迹。以此作出审计意见,极易产生审计失败。
(四)抬高审计人员素质要求
网络环境下,审计环境、内部控制、审计技术方法的改变,要求审计人员要比以往更多掌握计算机、网络、电子商务等多方面的知识和技能,熟知网络环境企业会计的特点与风险,才能更有效地顺应审计新需求。
二、XBRL对审计的影响
(一)XBRL的技术优势
XBRL (eXtensible Business Reporting Language,可扩展商业报告语言)是一项开放、免费的标准,包括四个主要组成部分:技术规范(Specification)、分类标准(Taxonomy)、实例文档(Instance Documents)和样式表(Style Sheets)。XBRL是一种在世界范围内进行商业数据、财务信息电子交换的语言,能在编制、分析和传输商业报告中提供极大的便利,能低成本、高效率地提供及使用财务数据。XBRL通过给商业报告、财务报告中的数据增加特定标签和分类,使得计算机能够自由生成所需财务报告,并且通过内置的验证机制,使得计算机能够分析财务数据。
1. 开放性。XBRL是由非营利性的XBRL国际组织推行的国际化、无国界、开放资源的标准,可以由感兴趣的个人或组织自由使用,同时兼具简单、结构丰富、自定义标签以及处理多国语言等特性。
2. 互通性。互通性是XBRL的关键特性。XBRL制定了统一的数据格式标准,用于商业信息(不单是财务信息)的披露。使用者可依据各自需求获取所需格式的财务报告。这些不同内容、格式的报表,来源于同一份XBRL文档,减少了数据在不同表格间相互引用的差错。
3. 实时性。XBRL可以实时提供各种商业信息,真正做到随取随得,满足使用者在时间上的严格要求。
4. 自控性。XBRL具有内置的自动控制质量的功能,即它对数据之间的勾稽关系具有自动校验功能。
(二)XBRL对审计的积极作用
基于XBRL能够编制实时财务报告以及用户自定义格式的报告,方便满足利益相关人的各种需要。这些技术优势相应对审计起着积极作用,审计人员可以根据需要随时随地查阅所需信息。
1. 提高审计效率。基于XBRL披露财务信息的一大好处就是无需人工判读不同格式的资料,审计人员通过网络进行审计,可以大大减少数据处理时间,消除人为出错机会,提高审计效率和质量。
2. 实现实时审计。传统审计面向过去实际已经发生的经济业务提供鉴证服务,如今财务报告使用人基于XBRL能够获取实时财务报告,审计人员要随着被审单位经济活动的发生随时进行审计。实时审计就需要审计人员对被审计单位的财务信息进行连续的鉴证,即连续审计。
3. 拓展审计业务。获取基于XBRL的财务报告非常便捷,同时信息量巨大,有的使用者不能充分利用报告信息。此时,审计机构可以充当中介,为使用者提供相应“翻译”服务。同时提供更为广泛的认证服务,对财务信息和非财务信息等作出评价,有助于使用者进行决策。
4. 延伸审计对象。随着XBRL的推广运用,财务数据与业务数据无缝连接,审计对象延伸至整个企业信息系统。此时审计不再局限于财务报告部分,对信息系统的安全可靠也要作出评价,以降低审计风险。
(三)XBRL的潜在风险
基于XBRL的财务报告给审计带来了种种便利,但是从技术上讲,XBRL主要从技术层面规范了财务报告信息的表达,利于财务信息的高效利用,然而并不能杜绝财务信息造假。XBRL仍然存在可靠性和安全性方面的隐患。
1. XBRL由XML延伸而来,像其他XML中未保护的数据一样,XBRL没有对标签提供任何保护。XBRL实例文档以可阅读的文本文件形式存储和网络传递,极易受到非法攻击,很容易被篡改,数据的完整性和可靠性受到威胁。
2. 分类标准是XBRL的重要组成部分,表达了XBRL财务报告数据元的语义。实例文件中财务数据所使用的分类标准是否正确,分类标准与财务信息是否符合,前后年度所用分类标准是否一致,自定义分类标准是否符合技术规范等都将影响财务报告信息的可靠和完整。
3. 分类标准的模式文件和链接库是用来生成和验证实例文档的重要文件,每次生成和验证基于XBRL的财务报告信息时,都需要相关网站验证,所以网络的速度和安全性也影响着XBRL应用的安全与可靠。
三、基于XBRL实施审计的理论框架
网络环境下,会计信息系统较之传统有着较大差别,基于XBRL实施审计,更是与过去不一样,除了要审财务报告,也要审基于XBRL的信息系统。若要充分发挥XBRL的作用,应当对审计过程作出有针对性的强化。审计流程是指审计工作从开始到结束的整个过程,可以归为三个阶段:准备阶段、实施阶段和终结阶段。
基于XBRL实施审计在传统审计流程基础上,针对XBRL特点作出一系列安排,以期实现发挥优势、消除隐患的目标。以下只对有关XBRL的环节侧重阐述,其余略去。
(一)准备阶段
准备阶段具体包括:了解被审计单位的基本情况,签订审计业务约定书,初步评价被审计单位的内部控制制度,确定重要性,分析审计风险,编制审计计划等工作。针对XBRL,侧重检查其规范性水平,以决定是否接受委托。
1. 检查XBRL的各种文档是否符合XBRL所使用的分类标准。 XBRL组织于2000年7月了适用于美国通用会计准则下的工商企业财务报告的全球首个分类标准。首个国际会计准则分类标准于2002年。当前,许多的分类标准仍处于开发和发展阶段,如2004年深圳交易所基于XBRL的“上市公司定期报告制作系统新版1.0”,采用XBRL2.0标准,并开始尝试信息披露全程电子化的业务模式。审计人员应该收集被审单位的电子数据并对其使用的技术规范、分类标准、实例文档等进行检查,找出与实例文档相对应的行业特定的分类标准,检查实例文档中标记的合法性、连接的安全性和实例文档的可靠性。
2. 初步评估内部控制。基于XBRL的信息系统内部控制主要分为应用控制、一般控制和管理控制等三个方面。在审计准备阶段需要对被审计单位内控制度进行评价,包括信息系统的内控制度。要对信息系统的内控制度进行评价,审计人员必须验证内部控制系统是否存在,并能提供令人满意的证据,证明其能否有效发挥作用。在信息系统中,应着重检查控制系统资源的存取、修改与记录,确认处理过程是否准确,以保障信息系统免遭非法操作或计算机病毒攻击。对于内部控制规范的被审计单位,予以接受审计委托。
(二)实施阶段
实施阶段具体包括:符合性测试、实质性测试等工作。在应用XBRL环境下,支持财务报告认定的所有审计证据都表现为电子形式,传统审计的实质性测试将不再适用。审计应着力于控制程序和信息系统的评价上。应用计算机技术的审计方法并不等同于信息系统审计,在信息系统审计过程中,仍然需要运用大量的手工审计技术。
1. 数据处理环节。应用XBRL后,审计人员应增加信息系统的控制性测试,审核分类标准及标签控制程序的设计和执行。验证控制程序的有效性就能保证账户余额的正确性。除财务数据外,还应对信息系统提供的业务信息也要进行分析。例如每月的工资总数、某阶段的付款清单和订货信息等,要弄清基本的交易情况,并一直追踪到信息源,保证其与财务信息的一致性。
2. 数据传输环节。在信息系统中,有些数据需要在两个财务信息系统或财务信息系统与业务信息系统之间相互传输,传输过程中可能会出现差错,尤其在手工重新录入的情况下。此环节更加需要认真核查XBRL所使用的分类标准是否正确;所使用的标签与财务信息是否符合;财务信息是否被合理的标记等等。可以应用XARL消除风险。XARL(eXtensible Assurance Reporting Language,可扩展验证报告语言)由J.E.Boritz和W.G.No提出,在网络环境中信息安全问题日益凸显的情况下,XARL可以避免XBRL无法提供验证信息的弱点,用以增强XBRL文档中财务信息的可靠性。
(三)终结阶段
终结阶段具体包括:编制审计报告,作出审计结论和决定,审计资料的整理归档等工作。针对XBRL,侧重关注基于XBRL财务报告的完整性和有效性。
应用XBRL生成某一时点/时期的财务报告,审计人员应当重点检查编制过程是否遵守既有的批准程序,确保所有数据或新的科目都已被标记,这些数据都符合既定的分类标准。若财务报告是应用XBRL以实时方式连续生成,应增加额外程序来保证标记数据发生变动后的数据完整性和准确性,审计人员应确认和评估这类控制程序的有效性,实现连续审计,出具审计报告。
四、小结
网络环境下,XBRL得到大力推广,其应用会对审计过程产生巨大影响。在这种状况下进行审计,审计人员应分阶段对被审计单位提供数据的可靠性、相关性进行验证;更好地理解在信息系统中的业务流程和相关控制活动;更多关注连续审计环境下信息系统实时内部控制活动的有效性。
【参考文献】
[1] 李为.XBRL――监管的革命[J].证券市场导报,2009(1):4-8.
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[3] 姜玉泉,丁国勇,施永香.XBRL对审计的影响及其对策[J].审计与经济研究,2004(4):30-32.
[4] 丁红燕.XBRL及对注册会计师审计的影响[J].中国管理信息化,2006(10):77-78.
[5] 张天西,高锦萍.XBRL对审计的影响研究[J].当代财经,2007(6):101-104.
篇6
关键词:计算机技术;工程造价;管理
中图分类号:TU723.3 文献标识码:A 文章编号:1674-7712 (2012) 14-0157-01
对于一个工程造价项目,计算机软件必须经过充分合理的测试和调试,切实可用之后,方可。几乎没有那个工程造价项目能够偏离这个原则。有时情况更糟,大量的报告错误无法修复,原因是缺乏可靠的程序错误跟踪机制。时过境迁,如今的大部分项目都使用高级计算机应用技术。错误跟踪器出现之前,人们常将错误记录到稿纸上,这当然需要花很多时间来记录提交的错误,而且也容易丢失。相对于稿纸而言,错误跟踪的应用程序版本更加健壮,您尽可将提交的错误剪切和复制到集中式数据库中,甚至可以附上图像,并跟踪错误历史。每次之前,都通过跟踪器,尽可能多地修改错误。
一、计算机技术在工程造价管理应用的层次
21世纪信息时代的来临,计算机辅助技术的应用在社会各个领域中改变着人们工作和生活方式。在建筑业,我国应用计算机是从人力无法完成的复杂结构计算分析开始的,直到20世纪80年代才逐步扩展到区域规划、建筑CAD设计、工程造价计算、钢筋计算、物资台账管理、工程计划网络制定等经营管理方面,20世纪90年代又扩展到工程量计算、大体积混凝土养护、深基坑支护、建筑物垂直度测量、现场的CAD等施工技术方面的应用。从计算机信息技术服务的范围来分,计算机信息技术在建筑工程中的应用大致可分为三个层次:第一个层次是为整个建筑行业信息服务的应用系统,例如:基于互联网的工程建设管理信息综合共享平台——工程项目信息门户(PIP—Project Information Portal)应用,为提高政府机构服务效率和质量的电子政务协作平台等。第二个层次是为企业服务的管理平台应用系统,例如为大型建筑施工企业服务的建筑企业级计算机管理系统。建筑施工企业计算机管理中涉及范围广、信息总量大,获取这两个数据集的原因是寻找机会来改进我们的过程。在错误引入的同一阶段中就发现和修复错误,从进度和预算方面来看对项目的危险性要小些。因此,去除缺陷模式使得我们可以分析从一个阶段遗漏到下个阶段的错误的数量。把这个度量保持到很小,可以降低进度推迟和预算超支的可能性。类似地,在一个阶段中,错误被公开的时间越短,延迟满足那个阶段的退出标准的风险就越小。第三个层次是为企业内部门或单项工作而开发的管理系统或计算工具软件。这个层次的计算机技术应用主要是局限于解决一些部门内部具体问题的小型管理工具软件,或提高单方面工作效率的计算工具软件。其运行的模式可以是独立工具软件,也可以是嵌入大型计算机管理系统中的模块或子系统等。
二、计算机技术在工程造价管理中应用的问题
目前,对于国内市场中普遍应用的工具软件,按服务的专业内容不同又有不同的分类。例如:施工管理类软件有工程监理管理软件、工程合同管理软件、工程材料管理软件、资料管理软件、施工企业报表软件等,工程项目管理类软件有智能项目管理软件、工程标书编制软件、施工平面图布置软件等。
随着计算机网络的不断更新与进步,工程造价相关的软件和信息服务的机构已经日益增多,因为为了满足不同用户的需求,已经开发出不同的相关软件,但作为一项非常专业的工程应用软件,如果不是相关专业的计算机软件人员,没有具备一定的实践运用工程造价管理经验的工作人员而言,很难设计出一款真正能够满足用户需求的软件,或多或少会存在不匹配的地方,例如工程造价管理软件方面,有某些功能是非常专业的,不能在上面进行操作,这就需要软件设计人员进行调试,让用户具体说明软件的需求分析,需要达到哪些功能,这些功能之间有没有相关性等一系列与工程造价相关的问题。
信息化应用水平比较高的国家(如美国、英国),它们具有较为明显的特点:一是面向应用者的实际情况实现了不同工具软件之间的关联应用,行业用户对工程造价管理的信息技术应用已经上升到解决方案的级别。二是充分利用互联网技术的便利条件,实现了行业相关信息的、获取、收集、分析的网络化,可以为行业用户提供深入的核心应用,以及频繁的电子商务活动。可见,虽然我国工程造价管理的信息技术应用已经获得了长足的进步,但与国外先进同行还有差距,这正是需要我们快速提升的地方。
三、计算机在工程造价管理中的应用前景
(一)工程造价管理的工作特点
(1)信息量大。概、预算编制涉及国家政策、各类定额、各类费用、各种设备、材料价格及不同的施工单位,并要求与其同步变化。(2)数据处理量大。(3)具有一定的规律性。(4)动态性与相对静止性。随着国家相关政策、文件、定额、设备与材料价格、编制原则、地区类别的不同,概预算编制呈动态的变化,即动态性。然而每次政策、定额从开始推行到废止都有一段时间,在这段时间里较为稳定,呈现相对静止,即相对静止性。
(二)工程造价管理方面的应用软件
工程造价管理的范围从以前单一的造价计算,已拓展到工程造价管理的全过程,从项目的投资估算、概算、预算、审核、结算,一直到竣工决算,实现全过程的有效控制,并建立了较为完善的材料价格信息系统,使得工程造价的计算基本符合市场的实际需求。同时开始建立已完工程的造价指标数据库,用来指导新建工程的投资估算、概算和预算,为项目前期投资决策提供有效控制数据。在造价控制的不同阶段,通过不同类型的专业工具软件辅助工程造价管理工作。在实际工作中工程造价管理方面的应用软件大致有以下几类:工程量计算类软件;工程计价软件(清单计价软件或工程预决算软件);企业定额编制软件;工程指标分析软件;投资审计、计量支付和结算类软件。
参考文献:
[1]李浩.软件技术在工程造价行业中的应用[J].科技创新导报,2009,10:80-82.
篇7
【关键词】网络财务报告;XBRL;技术优势
一、网络财务报告的兴起与弊端
(一)网络财务报告的兴起
网络环境下用户的新需求表明网络财务报告的产生有其必要性,而网络传播给信息披露带来的机遇又为网络财务报告的产生提供了可行性。事实上,网络财务报告正在以强劲的势头席卷全球,一方面各国监管机构要求上市公司在指定的网站上披露财务报告,同时,有越来越多的企业开始纷纷建立网站,并在网站上自愿披露财务信息。可见,网络财务报告代替纸质报告的趋势已经日渐明朗。
(二)现行网络财务报告的弊端
1.技术的局限性
现行网络财务报告主要采用超文本标记语言 (Hyper Text Markup Language,简称HTML)技术和可移植文档格式 (Portable Document Format,简称PDF)。由于HTML只是一种简单的表示性语言,它将样式、格式、内容均定义在同一文件中,只关注与相关内容在浏览器上的显示,而无法表达和区分数据的具体内涵。而PDF格式文件类似于图形文件,投资者查阅非常清楚,但无法通过程序自动从中读取数据,人工介入较多,不仅造成上市公司数据处理的差错率提高,也增加了整个社会的成本。
2.信息过滤难
网络财务报告解决了信息的及时性问题,然而,网络财务信息量的增长又产生了信息的过滤问题。在现行财务报告环境下,信息使用者想要查找想要的信息,通过搜索引擎进行查询,结果可能获得几十条,或更多的信息,却不能轻易找到真正需要的信息,那网络即使提供额外的、及时的财务信息也显得没有意义。
3.电子财务数据无法重复利用
目前大型的跨国企业越来越多,而不同的国家之间的会计政策之间存在着很大的差异,这给跨国企业的会计报表编制带来了很大麻烦,比如说对于分公司和总公司不在一个国家的跨国企业,分公司除了按照其所在地的会计政策编制一份报表,以应付税务的需要,还必须按照总公司所在地的会计政策编制一份报表,以让总公司的决策者了解分公司的运作情况。只要各国之间编制财务数据的方法存在重大差别,则进一步利用电子财务数据仍将是一个问题。
4.网络财务报告的安全性难保证
网络财务报告的安全性主要包括两方面问题,一是外部安全,即防范企业的竞争对手或黑客的恶意攻击,包括非法修改和删除网络财务报告,使企业的数据库瘫痪甚至输入电脑病毒引发系统崩溃等一系列手段,从而造成企业的信息质量下降。二是内部安全,即防范企业因为过失及故意遗漏不利信息,从而披露了不完整的会计信息。
二、XBRL基本概念与技术优势
可扩展商业报告语言(Extensible Business Reporting Language,XBRL),基于互联网、跨平台操作,专门用于财务报告编制、披露和使用的计算机语言,基本实现数据的集成与最大化利用,会计信息数出一门,资料共享,是国际上将会计准则与计算机语言相结合,用于非结构化数据,尤其是财务信息交换的最新公认标准和技术。正确理解XBRL的实质,应当注意XBRL与其它相关概念之间仍有区别:
首先,XBRL是一种标准方法,而不是一个新的会计系统,它不会改变会计系统的数据。企业通过XBRL所提供、披露的财务报表数额完全取决于报告主体。
第二,XBRL不是一套会计准则。XBRL并不需要改变现行的会计准则。会计准则属于现行公认会计原则(或会计准则)及监管组织机构考虑的范畴。XBRL是报告的标准内容归属和再表述的一个平台。
第三,XBRL不是一个简单的会计准则的变换器。它不会将具有透明度的、反映现行会计原则的信息转换成更低层次的信息,它所解决的问题是包含同样会计准则信息的企业报告文件是采用XBRL格式、WORD格式或PDF格式。
第四,XBRL不是一项专有技术。XBRL是免费许可和面向公众的。XBRL以XML为基础,因而希望能被各种应用软件广泛接受,即允许人们通过所有的软件格式和技术(含Internet)自动交换,自由地使用,并可靠地提取其所需要的信息。
XBRL运用XML数据标记描述财务信息,主要由XBRL规范、XBRL分类标准、XBRL实例文档和样式单组成。
XBRL规范,或称规格书、说明,是XBRL的核心和基础,它规定了XBRL的理念和原则。主要用于定义XBRL的各种专用术语,规范XBRL的文件格式,说明怎样建立XBRL。不同行业、或者不同地区、国家可以自由地基于不同版本的XBRL规范制定和自己的分类标准。
分类标准是specification的具体应用,它必须基于特定版本的Specification制定。换言之,一组相互关联的分类标准是依据特定版本的Specification制定出的一套表达规则,让不同的行业、不同的企业用一种通用的、名称是统一的标签来表达各自的财务信息。
实例文档是数据元素的集合,其相当于是企业财务信息的原始码,这些数据元素都被与该实例文档相关联的分类标准中的定义(“词”)打上了标记(Tagged)。
XBRL不是为所见即所得目的而设计,它擅长的是在各个系统之间可靠而一致地移动数据。我们可以通过级联样式单 (Cascading Style Sheets,CSS)、可扩展样式单(Extensible style sheets Language,XSL)或电子表格等样式单用以向一个XBRL实例文档中添加一些必要的显示元素,生成HTML或其他格式的可输出文档。
三、XBRL技术优势
XBRL之所以能够以用户喜欢的格式提供数据,将公司财务报表以能够获取信任的方式提供给外界,在于其基于XML的技术构架,因而数据的格式是结构化的,并有一致的标准。另外,结合样式单提供丰富多样的界面,或者是完成到另外一种格式的转换。
本质上,XBRL是一个开放性的技术标准,具有以下优势:
1.可及性
采用XBRL提供的信息可以被准确搜索。利用XBRL定义所需要的特定语义标记,这些标记不仅对显示格式进行描述,还对所要表现的数据赋予特定含义。采用这种形式存储时,数据非常简单明晰,因为它所携带的信息不仅作显示上的描述,还含有信息语义,而且数据的显示方式已经从数据中“抽取”出来,放在“样式单”里。样式单决定了数据在程序或用户浏览器上的表现方式。所以,同一份数据可以发送给不同的程序或人,只要其拥有的样式单不同,得到的信息就会各异。
2.通用性
通用性也可称为“协同性”。XBRL便于不同系统之间数据的传输和交换。我们知道,现在不同企业、不同部门中存在着许多不同的计算机操作系统。数据库和显示界面(如工作站、微机、手机),要想在这些不同的平台、不同的软件之间传输信息,不得不使用一些特殊的软件,非常不方便。而通过XBRL来标注各种文字、图像甚至二进制文件作为交流媒介,就可以轻松地读取并利用这些数据。所以,XBRL成为一种理想、通用的网上商业语言,借助XBRL可更容易地取得财务信息,速度也快了许多,能充分发挥因特网媒介的有效性,使财务信息得到更有效的利用。
3.增强性
由于XML是一种能对数据进行分类、综合和控制的元语言,所以,XBRL不仅能以及时的方式提供准确可靠的信息,而且大大增强了使用者在不同软件应用程序之间交换电子信息的能力。另外,通过XBRL对数据的“下钻”功能,使用者能够方便地抽取财务报表定的具体信息,直接对信息进行比较分析(包括,会计政策报表附注和其它文本项目),强化了使用者进行更广泛的财务分析的能力。
4.开放性
XBRL具有良好属性的开放式技术构架,它使任何财务信息供应链上的人都能免费、自由地在不同的软件平台上准备、获得、交换并分析财务信息。因而使采用XBRL的所有与财务信息有关的供应链体系上的用户(如公共和私人公司、会计学者、准则制定者、分析师、投资机构、银行业、债权人以及主要的第三方,如软件开发商和数据整合业者)均能得到好处。
5.正确性
利用XBRL后,仅须一次输入数据,可减少重新输入财务信息的次数,也减少数据输入错误的风险,更排除了为不同格式数据(纸质的财务报表、企业网站上的HTML文件、EDGAR文档以及其他特殊报告格式如信用报告、贷款文书等)需要人工重新输入的做法,因而降低了企业准备和财务报表的费用,增加了投资者和分析师获取财务信息的正确性。
6.效益性
XBRL使得应用者能通过整合披露程序,以更快、更经济的方式收集、变换、传送和利用信息,降低信息执行成本、使用成本。同时,它还使得网上财务报告更容易更新和维护。
参考文献:
[1]潘攻.可扩展企业报告语言及其对会计的影响研究[J].会计研究,2003,1.
篇8
关键词:校企合作;职业教育;人才培养;专业设置
中图分类号: G718 文献标识码: A 文章编号: 1673-1069(2016)21-131-2
1 信息技术类专业的招生困境
教育部关于推进高等职业教育改革创新,引领职业教育科学发展的若干意见(征求意见稿)中指出:高等职业教育应当服务经济转型,明确高等职业教育发展方向,高等职业教育具有高等教育和职业教育双重属性,以培养生产、建设、服务、管理第一线的高端技能型专门人才为主要任务。
因此我们有必要分析了解当前高职学生培养与学生就业、人才社会适应性的问题,找出学校人才培养与社会人才需求之间的差异,才能有的放矢,确立学校的人才培养目标、规格。
1.1 高职高专毕业生主要从事的行业和职业
根据麦可思数据有限公司所做的《2011年中国大学生就业报告》(就业蓝皮书) 提供的信息,我们看到当前高等职业学校毕业学生从事的主要行业是:建筑业(9.0%),其次是电子电气仪器设备及电脑制造业(8.7%)。而高职高专毕业生从事计算机及数据处理的比例为3.1%,而这一比例还不包括其他职业对计算机应用的需求;从事电器/电子类职业的毕业生比例高达6.0%,需求量明显存在,并且数量和比例在全部507个职业中位居前茅。
1.2 高职高专毕业生专业对口率及技能水平分析
1.2.1 专业对口率
在全国高职高专毕业生平均专业对口率 为59%、材料与能源大类专业对口率高达86%的情况下,电子信息大类毕业生的专业对口率仅为47%,低于2008年50%的水平。
1.2.2 技能水平
整体上看2010届大学生毕业时对基本工作能力掌握的水平低于工作岗位要求的水平,无论是本科毕业生还是高职高专毕业生,其毕业时对基本工作能力 掌握的水平均低于工作岗位要求的水平。
上述分析表明,高职高专学生根据兴趣爱好和求职的机会选择学习的专业,但是由于信息不对称,专业本身学习的难度以及高职高专学生生源质量等因素导致学生即使选择所喜爱的专业,毕业后也未必能够从事所学专业。而职业岗位需求与人才培养质量(水平)不对称造成的求职困境,又反过来影响考生对专业的选择,结果就是所面临的学院信息技术类专业招生的困境。
2 专业结构调整的原则和依据
在管理组织理论中,管理幅度是指在一个组织结构中,管理人员所能直接管理或控制的下级数目。格兰丘纳斯(Graicunas)认为,一个人的管理幅度是有限的,实现有效管理必须克制管理幅度。那么,在高校管理中,是否专业设置过多会突破高校管理系统所能承受的专业管理幅度呢? 对于高等职业学校而言专业数越多,越不容易集中精力抓好专业建设,容易影响到培养质量。高职院校开办专业门类(专业大类)数量较多,对其培养的毕业生就业数量和质量均呈现消极的影响。 经麦可思数据公司检验证明,学校的毕业生就业状况主要受到专业大类的数量的影响,而在同一个专业类下的专业小类数量的多少并不明显影响该专业类毕业生的就业状况。
地方经济建设规划、社会需求、管理幅度、现有的环境资源、人员结构等成为专业建设主要的参照。因此专业建设上需要考虑以下几个因素:
2.1 学生生源质量
从前面的分析我们可以看到,信息技术一直以来发展迅猛,更是国家和四川省重点发展的行业之一,然而2010届信息技术类专业高职高专毕业生专业对口率偏低和毕业生基本工作能力水平低于岗位工作能力水平要求说明高职高专学生在专业学习上不能完全适应岗位需要,多数高职高专学生特别是二专层次学生课程学习中反映出学生缺乏克服困难的信心和勇气、逻辑思维能力有待提高,这些都阻碍了学生在专业学习上的提升,而信息技术行业从业人员有最基本的从业技能要求,能力的不匹配导致毕业学生就业困难,而这些学生的状况被扩大形成了与社会需求不一致的误解:信息技术人才饱和,由此出现招生困难的局面。
2.2 行业、岗位需求的进一步细化
根据四川省十二五规划,新一代信息技术是重点培育和发展的一个新兴产业,而《2011年中国大学生就业报告》(就业蓝皮书)又显示“计算机科学与技术”、“计算机应用技术”两个专业为红牌专业,“计算机网络技术”、“计算机信息管理”两个专业为黄牌专业,难道这些专业学生真没有用武之地?难道这些专业人员需求已经不存在?事实上随着技术进步,信息技术发展需求的人才定位和标准发生了一定变化,不同岗位对人才的技能要求更加细化,比如我校“计算机网络技术”培养的2008级毕业生专业认同度高,有相当数量的学生进入知名企业从事专业对口的工作,同样不少企业到学院招聘软件开发人员,需求量极大,但是企业用人的要求越来越明晰。比如招收C语言开发人员、招收Java语言开发人员,而不会像几年前那样提出招收软件开发人员这种比较粗放的招募条件。由此我们发现,各个专业人才培养定位需要更为准确。
2.3 人才培养质量提升
月收入和专业对口率是衡量就业质量的重要指标。就业质量低会影响到工作的稳定性。就业质量低也导致了毕业生对母校的推荐度降低。根据目前高职高专学生的实际情况,学生培养定位必须符合学生学习能力和水平,盲目地拔高培养目标和要求只能适得其反。三年的高职高专学生培养经验说明,同样是信息技术类专业,部分涉及实物操作的专业比涉及抽象推理的专业更能适应学生的学习能力,学生的学习认同度相对较高,专业学习后对从事本专业的信心也会逐步提升,因此我们在专业设置上需要认真思考,从学生实际出发调整专业学习的方向和定位,这样有利于人才培养质量的提升。
2.4 专业的继承与转型
信息工程系现有的软件技术专业、计算机网络与安全管理专业、嵌入式技术与应用专业(表面贴装方向、系统检测与维修方向)、计算机应用技术(楼宇智能化方向)等都是新一代信息技术发展所需要专业领域,如何更好地适应发展需要、找准学生培养定位是我们需要认真思考的问题。同时,对于新一代信息技术中的下一代通信网络、物联网、高性能集成电路、新型平板显示和云计算中更多新的技术、更多新的工作岗位和人才需求,我们又该如何寻找到切入点、准确定位、培养社会企业需要的人才呢?显然,我们需要深入细致的进行大量的调研和学习。
2.5 探讨学生家长求学的兴趣和需要
麦可思的报告告诉我们,学生在专业选择上主要以兴趣爱好和求职为主要考虑因素,而信息不对称、信息滞后和虚假信息导致部分家长和学生在专业选择上的趋众和盲从心理,这些问题不是学院或教职员工单方面能够解决的,这就更加需要我们学院在招生宣传方面加大力度。同时,我们在专业选择上更加需要选择符合学生兴趣爱好的专业开展教育培养工作。
总之,我们需要通过大量的调查和研究,调整专业结构,更好地服务于地方经济,实现信息技术类专业的开拓式发展。
3 专业结构优化及人才培养定位动态调整机制
在三年项目研究过程中,以充分调研论证为前提,以对专业布局优化为基本认同,逐步调整专业设置的覆盖面, 2012年新申报了应用电子技术(电子信息类),迈开拓展学院电子信息大类专业的第一步,改善了学院仅有计算机类专业的不利局面;2013年继续申报新专业移动通信技术,填补了学院通信类专业的空白;充实完善了学院电子信息大类的专业类别,形成电子信息大类三足鼎立的格局。随着新一代信息技术发展,学院又成功申报物联网应用技术新专业,主动适应社会经济发展。而在申报新专业的同时,也在逐步淘汰不适应社会发展需要、专业定位不准确、与已有专业区分度不高、学生家长认可度不高的专业,如计算机信息管理专业和计算机多媒体技术专业。
总结几年来专业设置优化及人才培养定位调整工作具体实施的经验和得失,提出如下建议:
3.1 正确看待信息不对称导致的专业招生波浪式起伏的招生周期
《普通高等学校高等职业教育(专科)专业设置管理办法》明确提出,教育部负责协调国家行业主管部门、行业组织定期行业人才需求以及高职专业设置指导建议等信息。这样可以尽最大限度避免信息不对称的问题,有助于帮助考生和家长及时了解社会对专业人员的需求情况。但以现在的招生方式仍难以避免专业招生的波浪式起伏,趋利避害在选择报读专业时是考生和家长普遍行为准则,逆势而为的毕竟不是多数,最终趋利的结果形成“前景好”的专业井喷局势,波浪式周期自然形成。
3.2 确立信息技术类基础主干专业,保持这类专业的相对稳定性
鉴于上述招生波浪式周期的现实,即使在招生低谷时期,招生规模相对稳定而又处于专业类强势地位的专业应当坚持招生,规模萎缩时期正是深化教学改革、创新教学模式、提升教学质量的黄金时期。特别是在低谷时期,更需要切实准确了解社会对专业人才的需要,及时调整专业人才培养定位,致力于所培养学生的综合能力和专业素养适应企业需要,以高质量的教育成果促使招生低谷时间缩短,招生规模爬升速率提高。
3.3 构建电子信息大类三个专业类三足鼎立相互支撑的专业格局
俗话说:东边不亮西边亮。在专业大类中多个专业类的招生周期不会完全一致,此起彼伏的招生格局,在一定程度上形成相互弥补、相互补充的局面,有利于招生规模的相对稳定平衡。
3.4 专业动态调整决策应综合考虑多个维度
几年的实践证实,专业设置、调整和建设需要从专业调研、学生报考热度、毕业生就业率及就业质量和社会需求预测等多个维度综合考虑。职业教育评估网上高等职业院校人才培养工作状态数据采集与管理平台的数据收集和分析帮助各个高等职业院校利用大数据的分析方法为专业布局调整和优化提供决策依据。
3.5 社会专业人才需求与高等职业院校专业人才培养周期导致的人才培养滞后的矛盾亟需政府、行业人才需求预测平台的支撑
目前已经有一个职业教育评估网为所有高职院校提供各个专业学生每年招生、毕业生就业信息、各个专业全国布点数、各个省(市)自治区等不同类型学校的专业布点数以及各年在校生规模等信息,供高职院校了解各个专业开办情况。
但与此同时,教育部的《普通高等学校高等职业教育(专科)专业设置管理办法》同时也要求各个产业和行业定期人才需求预测,帮助和指导各个高职高专院校正确做出专业设置及动态调整的决策,目前看,这类预测支撑平台亟待建设。
3.6 就业质量、行业企业对专业人才满意度、岗位能力需求是专业人才培养定位的重要参照
学生从招生入学到顺利完成大学学习毕业进入社会,经历了高等职业教育完整的周期。学生就业质量、就业满意度、企业对毕业生的满意度等是我们调整人才培养定位、改进教育教学质量、优化调整专业设置的重要依据。应用控制理论中反馈控制原理,输出的结果帮助我们调整输入的设置、帮助我们在加工过程中修正参数,以保证输出结果符合需求、达到标准。
篇9
“月薪四五千元,负责公司微信公众平台的搭建、更新、维护。这个岗位和我所学的专业相关,也是我感兴趣的职位。”他说。
一天的招聘会,张凯投递了十几份简历,都和互联网行业相关。他说,互联网相关岗位多,待遇也比想象的好很多。
太原一家电子商务企业人力资源部负责人告诉记者,公司的互联网营销、手机应用开发等新兴职位非常受欢迎,收到了上百份简历。
太原人才大市场统计称,此次招聘会IT、互联网人才需求较往年明显增长,占到总需求的15%左右。
春节过后,中国各地迎来了招聘高峰。记者发现,受经济大环境的影响,国有企业,特别是制造业相关企业招聘数量有所减少,岗位竞争激烈;但新兴行业招聘势头较强,“互联网+”等新兴领域和重点行业招聘需求加大。
高教管理数据与咨询专业机构麦可思公司连续5年的《中国大学生就业报告》显示,在2010-2014届本科毕业生就业比例增长排名中,互联网开发及应用已名列第四,增加了2.1%。
一家互联网众筹公司负责人说,互联网金融持续升温,很多金融专业毕业的大学生就业直接选择了互联网金融企业。
多位高校就业指导部门负责人也表示,互联网和互联网相关行业的公司在校园招聘方面的号召力越来越强。在招聘会上,互联网企业所占的比例不断攀升,其校园招聘的人数也呈倍数增加。
互联网相关专业的待遇也在不断提高。不久前,江苏省高校招生就业指导服务中心与麦可思联合编撰的《江苏省普通高校本专科毕业生就业、预警和重点产业人才供应报告(2015年度)》出炉。
报告称,随着江苏大型企业“互联网化”,互联网相关专业的“薪资表现”十分抢眼。月收入最高的十大本科专业排名中,信息安全、软件工程、网络工程等5个专业上榜。
篇10
专业技能:熟悉PS、AI等软件操作,掌握脑图工具,精通PPT操作
管理能力:前后多次担任项目经理及组织管理者,所有团队至今仍保持团队文化
演讲培训:举行校内演讲30次,行业论坛演讲6次,新媒体、物流培训各一次
2016.05-2016.12
xx服装工作室
服装供应链构建
团队成立:项目筋斗云体育用品获得金奖,与队员3人成立xx服装工作室;
运营规划:确定目标客户群体,参照校内文体活动时间进行产品供应链控制;
市场开发:与湖工体育部一共23人进行洽谈,确定19个院系服装供应业务合作;
2017.03—2017.10
xx网络科技有限公司
产品经理
/
主设计师
产品运营:于各高校进行简历定制推广活动,参与产品需求采集改进及维护。
2016.09—2020.6
xx大学
物流管理专业
本科学历
2018年获得学院二等奖学金,通过Adobe
国际设计师资质认证
参与物流与供应链联盟论坛峰会,并发表《中国珠三角城市配送模式解析》主题演讲
2018年发表商业报告——《中国12大物流商业平台模式图》
资格证书:Adobe国际认证证书
软件操作:计算机三级网络工程
年龄:22
地址:北京·邯郸
电话:123456
123@321.com
2020届应届大学本科毕业生
教育背景
Education
工作经历
Experience
校内活动
Practice
技能评价
Skill
荣誉奖励
Awards
2016.09-2017.06
xx大学工程技术学院学生会
体育部部长
任期一年,带领部门13人
组织管理系100余人篮球赛
及
学院运动会等活动
参与创青春创业计划大赛,项目《xx》获银奖,团队4人注册公司
所持证书:英语四级证书、普通话二级甲等证书、计算机二级证书
本科阶段:校级三好学生、系级三好学生、优秀团干部、优秀主持人
求职意向
产品经理
基础信息
技能证书
自我评价
良好的公共关系意识,善于沟通,活动策划和组织协调能力。
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