妇女节知识竞赛范文

导语：如何才能写好一篇妇女节知识竞赛，这就需要搜集整理更多的资料和文献，欢迎阅读由公务员之家整理的十篇范文，供你借鉴。

篇1

国际劳动妇女节的全称是“联合国妇女权益和国际和平日”，在中国又称“三八节”和“三八妇女节”。下面是小编为大家整理的三八妇女节活动策划方案2022，喜欢可以分享一下哟!

三八妇女节活动策划方案1活动目的：三八妇女节是全体女性同胞的共同节日，为了增加社区女性同胞的幸福感，促进妇女同胞的身心健康，社区决定于三月八日当天下午举行“撑起半边天，我的权益我做主”暨三八节社工宣传活动，让广大女性朋友欢度一个开心节日。

一、地点：社区大院

二、时间：3月8日(周四)或本周日(义工可参与)

四、活动内容

1、妇女健康知识宣传

妇女身心健康常识、爱疾病(aids)防护、乳腺癌常识与预防、人流知识知多少、

2、妇女权益政策法规宣传

准备工作：搜集妇女权益保护法相关法规

3、计划生育宣传

可与工作站合作

4、家庭暴力防护服务

可以机构家暴防护中心联系，获取资料

5、夕阳红丝袜花手工作坊展示级现场招募

现场展示、手工作品派发、现场招募成员

6、东晓点社工服务宣传

常规活动宣传

7、亲子游戏

五、资源

1、人力

社工两名、东晓社区工作站资源、义工：东晓义工、深中义工、丝袜花成员

2、物资

横幅、宣传册、妇女健康知识宣传册(东晓社区借)、妇女权益法规(自行打印)、避孕药具(工作站取得)、游戏资料、桌椅(四张桌子、椅子若干)、音响(需查看公园是否有电源)、相机等。

三八妇女节活动策划方案2一、指导思想：

紧紧围绕学校中心工作，深入贯彻常熟市妇联“关于纪念‘三八’国际妇女节101周年的通知”精神，举行庆“三八”系列活动。旨在增强广大教职工的凝聚力，战斗力。激发教职工爱岗敬业，乐意奉献的精神，提高广大教职工的整体素质。

二、活动设想：

1、组织广大女教职工认真学习《妇女权益保障法》，《新婚姻法》。

2、举行_·感动石梅巾帼风采石梅“十佳”事例评选活动。

3、_·感动石梅巾帼风采“十佳”事迹板面展出。

4、举行_·感动石梅巾帼风采“十佳”事迹报告会。

5、举行《妇女权益保障法》知识竞赛。

6、组织女教职工“迎着春光，我们相约去踏青”沙家浜一日游。

7、组织部分老师参加教育局举行的网上知识竞赛;

文艺会演。

三、活动安排：

1、2月20日至3月10日学习《妇女权益保障法》。

2、2月20日至3月2日评选__·感动石梅巾帼风采“十佳”事迹评选。

3、3月8日(周三下午1节后)举行__·感动石梅巾帼风采“十佳”事迹报告会及《妇女权益保障法》知识竞赛。

4、3月7日_·感动石梅巾帼风采“十佳”事迹板面展出。

5、2月28日组织部分老师参加教育局举行的网上知识竞赛，3月4日参加教育局组织的文艺会演。

6、3月12日组织全校女教职工“迎着春光，我们相约去踏青”沙家浜一日游。

三八妇女节活动策划方案3三八妇女节是世界的传统节日，为了更好地展现__女性的风采，以健康向上、充满活力的精神面貌树立__女性形象，培养我们妇女团队合作精神，用健康的身体素质和心理素质投身于工作中，通过此次活动的举办，不仅让长期在一线劳作的员工心情得到了调节，缓解了紧张的工作气氛，同时充分体现了“快乐工作、幸福生活”的良好氛围。增强了员工的集体荣誉感，增进了员工对公司企业文化的了解，使其深切体会到公司对员工关心和爱护。围绕这个主旨__公司拟定于_年3月8日上午举办“三八妇女节”慰问女职工的关爱计划活动。具体活动方案如下：

一、活动时间

暂定为3月8日上午9：00-11：30(时长：2.5小时)。

二、活动地点

餐厅二楼多功能厅

三、参会人员

公司部分领导(人员待定)、全体女职工(__本部__、__、__，共__名)。

四、活动流程

(一)主持人讲话，宣布活动开始(时间9：00);

(二)公司领导致辞;

(三)给所有女职工发放节日礼品;

(四)游戏活动;

游戏项目：超级主妇、衔纸杯传水。

1.超级主妇

道具：食品类：米、面、白糖、萝卜、青瓜;日用品类：毛巾、香皂、牙刷、拖把、铁锅;小电器类：电吹风、电烧水壶、煮蛋器、电磁炉、电饭煲;

游戏规则：

(1)本游戏的三类道具，每类都是5样商品，按“1-5”编上号，比如：“米1”、“面2”……“青瓜5”;“电吹风1”、“电烧水壶2”;

(2)每轮比赛参赛人员都必须从事先准备好的抽奖箱中抽取自己的号码，即是自己的组编号，也是所猜商品的编号如：“米1-①”为第一组第一号，“米1-②”为第一组第二号……“米1-⑩”第一组第十号，1组所猜商品都是大米;“面2-①”为第二组第一号，“面1-②”为第二组第二号，2组所猜商品都是面。以此类推，将人员分成5组，每组约10人左右，按抽签方式组合;每一轮比赛结束后都需要重新再抽签，组合成新组参加下一轮比赛;

(3)第一轮为选拔赛，这一环节主要是猜食品重量，选手通过日常生活经验，估出米、面等食品的重量，每组取越接近重量的前5名进入第二轮比赛，即有25人进入下一环节比赛;

(4)第二轮比赛是对日用品进行估价，每组取越接近商品价格的前3名进入下一环节比赛，即有15人进入决赛;

(5)第三轮是终极赛，猜小电器价格，每组取最接近商品价格的1名选手为获胜者，即最后优胜者为5人;

(6)每轮比赛所猜中的商品作为奖励带入下一环节，直到最后第三轮比赛，每组1名胜出者将赢得三轮比赛所猜中三件商品;

(7)每轮比赛中如果出现相同的估价，可加赛一场，任选其余四组中一样商品进行估价，以最接近商品价格的人获胜。

2.衔纸杯传水：(每组8人)

道具：纸杯一包、四个小盆、水

游戏规则：选8名职工为一组，分4组同时进行比赛。另有一名员工辅助每组第一个参赛者倒水至衔得纸杯内，再传递至下一个人衔得纸杯内，最后一人将衔得纸杯内的水倒入一个小缸内，最后在限定的五分钟内，看谁在缸内倒的水最多，谁就获胜。(获胜组奖品：抽纸一提、洗洁精一瓶、洗衣粉一袋)

(五)主持人宣布活动圆满结束

五、活动中安排照相、摄像等宣传工作(政工部负责)

六、前期准备

(一)活动所需文案资料(政工部、人资部、负责编辑、打印);

(二)各单位上报所在单位女职工(数量、姓名、工龄、学历、岗位)人资部负责收集、整理;政工部负责联络、通知各单位活动相关事宜;

(三)会议室布场、清场;

(四)女职工礼品。

七、经费预算

本次庆祝“三八”节活动，预计费用__元左右，其中：

(一)节日慰问礼品：(由各单位各自承担相应的费用)

①__公司本部__元/人___人=__元;

②__公司__元/人___人=__元;

③__公司__元/人___人=__元

(二)布置舞台和宣传、道具费用__元。

(三)游戏奖品费用__元。

三八妇女节活动策划方案4一、活动主题

__女工篮球赛，有你参与更精彩!

二、活动目的

为庆祝一年一度的三八妇女节，公司组织女工趣味篮球赛，目的是丰富广大女工的文化生活，增强女职工体质，选拨篮球女队员，提高女工的凝聚力，同时也为五月的运动会，营造一种热爱运动的氛围。

三、活动时间

_年3月7日下午1点半

四、比赛地点

篮球场

五、活动人员

全体女职工

六、组织人员

裁判和记分员

七、比赛项目及规则

1.比赛项目：比赛由投球、运球二个分项组成。

投球分项：每位选手有10次投篮机会，其中在三秒区里定位投3次，三秒区外定位投3次，运球上篮4次。

运球分项：每位选手从篮球场一侧的底线开始运球，运到篮球场的另一边并绕过篮球架，再运回起点处。

2.比赛规则：

选手在定位投篮时，双脚不能左右移动。

选手在运球上篮时，可以三步上篮也可以持球移动上篮，但是起点必须在三秒区外。运球时，选手可以单手运球也可以双手运球，但是不能持球。

3.记分标准：

选手在三秒区里定位投篮，投进一球得2分。

选手在三秒区外定位投篮，投进一球得3分。

选手运球上篮，投进一球得3分。

选手在运球分项中，以运球时间排序，第一位的得7分，第二位的得5分，第三位的得4分，第四至十名的得2分。

活动时如发生疑问，由裁判商议后决定。

八、奖励及其他

1.选手以总分进行排序，前10名进行相应的物质奖励

2.其他未尽事宜，以公司工会商议为准，

九、准备用具

4只篮球、2只秒表、4支笔、评分表格、签到表、4个文件夹、矿泉水2箱

十、活动经费预算

共计__元。

三八妇女节活动策划方案5为表示对所有女工的关怀，对女性的尊重，提高大家对“三八”妇女节的认识，学习有关妇女节的知识，活跃气氛，减缓工作压力，加强同事间交流，现将有关活动内容通知如下：

一、庆祝活动

举办以“促和谐谋发展话奉献“为主题的三八节活动。

二、活动时间

_年3月6日前

三、活动地点

__篮球场

四、参加对象

在册全体女工(含劳务工)

五、活动方式

趣味活动、互动节目

六、活动日程

1.主持人开展趣味活动、互动环节内容。

2.健康知识讲座

七、活动内容

1.趣味活动

吉尼斯大赛(男女挑战赛，不分组，按照顺序进行)道具：跳绳、毽子、秒表

(1)一分钟跳绳比赛规则：(每组6人)

以哨音为信号，裁判员开始或终止比赛。

跳绳每绕身体一圈得一分，弃权得0分。

参赛者在发令员发出信号前抢赛，所得分数不计;

发出比赛结束信号后应立即停止比赛。一分钟跳绳次数多者获胜。(评出优胜一组)

(2)一分钟踢毽子(每组6人)

比赛规则：

以哨音为信号，裁判员开始或终止比赛。

参赛者在规定的区域内比赛，每人一次机会。

参赛者在发令员发出开始信号前抢赛，所得分数不计，发出比赛结束信号后应立即停止比赛。一分钟踢毽子次数多者获胜。(评出优胜一组)

(3)积极进取—椅子总是少一把：

游戏规则：8人一组，椅子每组7把，音乐响起，8人绕7把椅子转圈，音乐停止，抢椅子坐，总有一个人没抢到，被淘汰，剩余7人，撤出一把椅子，剩余6椅，继续。(胜出部门人数最多获胜)

(4)共同进退——夹气球跑

游戏规则：两人一组(每个车间三组)，背靠背夹住一只气球在起点向终点跑，到终点后将气球放到椅子上然后坐爆，再返回起点继续夹气球。如果在跑动时气球落地，两人要从掉落点重新出发。在同样时间内哪组爆破的气球最多哪组胜出。

(5)我要安全—保卫我的气球

游戏规则：每组3个人(每个车间2组)，每只脚上都绑有气球，现场抽取观众参与踩爆参赛人员的气球，比赛开始后队员互相协作保护自己的气球，在规定时间内，留下气球多组获胜。

2.健康知识讲座

邀请__医院妇科专家到厂内进行女性健康知识讲座，主要涵盖女性常见病知识、日常保养知识等。

3.为确保三八节活动顺利开展，特成小组：

组长：__

副组长：__

成员：各车间党工团兼职负责人

4.活动要求及注意事项：

(1)参加人员准时到场。

(2)每个部门参加趣味活动的女工，个人最多报两项，原则上不重复(如果人员不够，请通知__)，诚邀各车间一线员工积极参与，参加人员均有纪念品。

(3)报名表需在本月28日4点前报__。

八、活动费用明细

1.健康知识讲座：1000元;

2.5个游戏活动评出优胜队共计20人，每人100元，小计：2000元;

篇2

一、宣传先进典型，树立学习榜样。3月7日上午，在xx会堂隆重召开纪念“三八”国际劳动妇女节97周年暨表彰大会。来自期基层各单位工会负责人、女职工干部及爱表彰的先进集体和个人代表共170多人参加了会议。会上，xx集团女职工委员会主任魏泽洪对XX年的女职工工作进行了总结，安排部署了XX年年的工作。会议表彰了4个女职工工作先进单位，4个女职工建功立业活动先进集体，及十佳女职工标兵，xx集团有关领导为获奖集体和个人颁发了奖牌和奖状。这次会议得到了xx集团领导的高度重视，党委副书记、工会主席xxx亲自到会并作了重要讲话，他充分肯定了在过去的一年xx集团各级女工组织为xx集团的发展作出的成绩，并要求xx集团广大女职工要进一步解放思想，抢抓机遇，自立自强，开拓进取，拼搏奉献，充分发挥女职工在企业生产建设中的特殊作用，为xx集团的改革、发展和稳定再创新佳绩。

表彰会结束后，xx集团的文艺爱好者还进行了文艺演出，舞蹈、独唱、合唱等10多个节目，给观众带来了极高的艺术享受，也充分展示了xx女职工积极向上、奋发有为的精神风貌。对这次受表彰的，先进集体、先进人物的先进事迹，基层各单位采取多种形式进行了宣传，在全xx掀起了一个“比、学、赶、帮、超”的热潮。

二、组织慰问活动，关心特困单亲女职工。节日期间，xx集团女职工组织开展了系列慰问活动。xx集团女职委主任和基层单位的女工干部深入到患重病的十位女职工家中进行慰问，每户送上200元慰问金及慰问物品，并亲切询问她们的生活和身体状况，鼓励她们要增强信心、克服困难，争做生活的强者。节日期间，xx集团还为182名特困单亲女职工购买了“平安团体女性防癌保险”，为她们切实筑劳生命的屏障。各基层单位女职工组织也积极开展了姐妹献爱心活动和其它慰问活动，切实为困难女职工办好事实事，为困难姐妹送去浓浓的节日情意。

三、以节日为契机，深入开展岗位练兵、技术比武和劳动竞赛，提高女职工业务素质。为进一步提升“女职工建功立业工程”、“女职工素质提升工程”，xx集团以节日为契机，3月上旬，在全xx范围内女职工集中的生产一线单位广泛开展了不同形式的岗位练兵、技术比武等竞赛活动。如基层单位比赛xx工贸中心开展了女职工车工技术比武；xx公司开展了女职工电焊比赛；xxx公司开展了编笆技术比武；xx公司开展了铲车司机运煤矿比赛、洗选块煤等比赛；xx公司开展了珠算业务比赛。通过各种竞赛活动的开展，为广大女职工营造了一人学业务、比技术的良好环境，为技术硬、业务棒的、素质高的女职工提供了展示才能的机会。

四、加强女职工的法制宣传教育，开展“三八”维权周活动。XX年年3月5日～3月12日在全xx范围内开展了“三八”维权周活动。xx集团女职委要求基层各单位工会女工组织在女职工中要大力宣传有关法律法规；基层单位采取板报、橱窗、知识竞赛、会议等不同形式大力宣传《工会法》、《劳动法》、《妇女权益保障法》、《婚姻法》等法律法规，并着重组织女职工学习新修改后的《妇女权益保障法》，使广大女职工在欢度节日的同时又能掌握维护自身合法权益的知识，切实增强了女职工的法制观念，营造依法维权的氛围，提高广大女职工依法维权的能力和自觉性。

篇3

一、基本情况

我公司现有女工委主任1人，女工委员3人。现有在职女工380人，其中已婚240人，未婚140人。

二、2019年工作回顾

1. 工会代表女职工同集团公司签定专项劳动合同，保证女职工的合法利益不受侵犯。

2、开展各种健康有益的活动，陶冶女职工的情操。

为了丰富职工的业余文化生活，展示我公司女工的精神风貌，在工作之余，我们经常开展一些文体活动，用文化阵地来凝聚人心。我公司全体女职工热爱本职工作，在平凡的工作岗位上无怨无悔，奉献着自己的人生，展现出了现代女性“自尊、自强、自信、自立”的精神风貌。

今年的“三八”国际妇女节，成功举办了3·8跳绳、吹气球、夹弹子比赛和妇女知识竞赛，组织女职工代表参观考察鸟巢、水立方的景点，受到公司女工的欢迎。

3.关心女工生活，有专项活动经费保障

在“三八”妇女节给每名女职工按100元/人的标准发放了活动费， 每年工会组织女职工体检，今年新增两个项目；另外，我们还在女职工怀孕期间掉离倒班岗位，对于生产的女职工都给予了及时的帮助或问候，送去了组织的温暖。

4.加强对女工自身保健的宣传和指导

全年召开女工委会议6次，出了8期简报来积极宣传女工保健。聘请专家讲授妇女卫生知识4次，并开展了保障妇女儿童权益普法知识测试2次。召开女职工座谈会两次，全面了解女职工需求与困难，并听取女职工意见和建议。近几年没有超生超育情况，没有下岗、上访情况。

5、企业效益好，做各项工作有经费。今年工会组织活动的钱将近80万元。

6、凡市总组织开展的各项活动我们都积极参加，每年对内退人员、退休人员走访、慰问，对有困难的职工或有病的职工到医院看望，女职工出嫁到场祝贺。

7、金秋助学活动，组织女职工姐妹现爱心，积极发动女职工献爱心，今年捐献6000元。

三、今后要抓好的工作和2020年的打算

（1）要加强女工委组织的自身建设，深入了解和把握工作面临的新变化、新情况，探索女职工工作新思路、新方法。要按照“思想上教育、学习上鼓励、工作上支持、权益上维护、利益上保护”的原则扎扎实实为女职工办实事、办好事。

（2）要关心女职工生活学习，做她们的“好朋友、贴心人”。

篇4

何国珍 王建华

近年来，农二师三十三团妇联不断加强自身建设，充分发挥妇联组织的协调作用，创造性地开展工作，使妇联工作又上了一个新台阶。

加强自身建设。为适应新形势下的基层妇女工作，该团妇联非常注重业务知识的学习，重点学习了妇女如何在新型团场建设中发挥作用及维护妇女权益等方面的知识。团妇联经常向团党委提出合理化建议，提升了自身地位，为妇联组织参与构建和谐社会打下了良好基础。

加强与各行业妇女的联系。该团现有妇女3400余人，各行各业都有广大妇女创业的身影。每逢“三八”妇女节、“五一”劳动节等节日，团妇联都要召开科技致富、勤劳致富表彰大会，把各界妇女团结起来，走共同富裕的道路。目前全团已有260多名妇女成了巾帼致富能手。

加强示范带动作用。去年，该团妇联树起了12个“巾帼致富工程”示范点，有力地促进了屯垦戌边新型团场建设的发展。

三个要求促女职工做自信女性

石宏

今年“三八”国际劳动妇女节，天富热电厂党委、工会对各位女同胞提出三点要求。

一是要志存高远，勇挑重担。以高度的事业心和责任感，以“巾帼不让须眉”的精神，在加快“巾帼示范区”建设，创建“和谐小康家庭”活动中，充分展示优秀女性的风采，在工作中大显身手。

二是要弘扬新风，维护和谐。鼓励全厂女工要自觉承担社会责任，积极践行良好风尚，成为社会公德、职业道德、家庭美德的宣传者、实践者、推动者。希望每个女同胞要切实做好“家”的文章，以家庭和谐促进社会和谐。

三是要强化素质，提升形象。女同胞们要不断加强自我修养，升华思想品德，始终保持健康的生理和心理，做一个自信、豁达的女性，争当勤俭持家、尊老爱幼、相夫教子的“贤内助”，争做吃苦耐劳、爱岗敬业、乐于奉献的“三八红旗手”。

妇女发挥“半边天”作用

王劲平

农二师二十四团女职工在生产工作中，充分发挥“半边天”作用，积极参加“巾帼科技致富”活动，在不同的工作岗位上敢于争先，勇于挑战自我，用勤劳和智慧展示了巾帼风采。

近年来，该团妇联以提高妇女综合素质为主线，以激励妇女参与建设屯垦戍边新型团场为着力点，带动全团广大妇女增收致富，在经济发展中创佳绩，在生活富裕中建新业，在场风文明中作贡献，在环境整洁中显身手，在管理民主中有作为。团妇联大力实施“巾帼科技致富工程”、“女性素质达标工程”、“家庭和谐文明工程”。目前，全团妇女基本掌握了1～2门实用技术，其中60多名妇女获得了计算机操作中级证书，30多名获得计算机操作高级证书。

在各阶段生产环节中，团妇联充分发挥基层女工组织作用，成立女职工科技攻关小组，开展了女职工劳动竞赛，表彰了一大批巾帼科技致富能手、农作物种植状元、三八红旗手，充分调动了广大妇女参与农业生产的积极性。

“三八”维权周宣传活动丰富多彩

刘强

3月2日，农二师三建公司工会、妇联、纪检、司法、综治、计生、残联、劳动人事等多部门集中开展了“三八”妇女维权周宣传活动，吸引了众多社区居民前来参与。

工作人员通过现场咨询、司法调解居民纠纷等形式，在现场为群众讲解有关法律知识，还发放了与妇女儿童权益保护相关的《妇女权益保障法》、《计划生育条例》、《法律援助条例》、《劳动法》等法律法规宣传资料200余份。

这次活动旨在为推动国家“六五”普法规划，实施“妇女儿童权益维护行动”，深化妇女法制宣传教育，强化妇女维权服务，切实为广大妇女办实事、做好事、解难事，提升基层妇女维权服务工作，增强广大妇女的法律意识和维权意识，维护社会稳定。

一六八团多种形式庆“三八”

王建凤

为庆祝“三八”国际劳动妇女节，充分展现广大女工“自尊、自信、自立、自强”的精神风貌，农九师一六八团妇联组织开展了一系列富有特色、寓教于乐、形式多样的庆祝活动。

该团除举办“别样精彩、同样幸福”趣味活动比赛外，还将庆祝活动与为妇女办好事、解难事相结合，开展巾帼志愿服务活动，多渠道、多形式开展“送温暖、献爱心、促发展、创和谐”活动，让广大妇女感受到党的温暖、妇联组织的关怀。开展“三八”维权周宣传活动，把维权法律知识和法律帮助服务送到社区、家庭和妇女群众之中。

通过举办报告会联谊会等活动，大力宣传妇女事业成就和妇女先进典型，充分展示了团场妇女自强不息、奋发拼搏、甘于奉献的精神风貌。

技能培训架起妇女致富桥梁

李丽芳

入冬以来，虽然外面天气很寒冷，但是农一师十团十连的女职工在教室里忙着学习各类技术，学习热情高涨。

十连妇联对女职工进行各项政策、法律法规及实用技术知识的“充电”，重点培训了常规养殖技能、果树品种与栽培管理、农作物栽培技术等。

篇5

一、采取有效措施，推进妇联自身建设。

新形势下，妇女工作的重要地位和作用，决定了妇联组织的自身建设只能加强不能削弱。为始终以党的十六大精神和“三个代表”重要思想为指导，带领全社区姐妹全面加强思想、组织和作风建设，进一步提高了自身建设水平，真正把妇联作为党和政府联系妇女群众的桥梁纽带作用发挥好。经过表彰先进，鼓励后进，激发了妇女干部和妇联组织自身建设的积极性和自觉性。

二、深化主体活动，发挥妇女的主体作用。

一是立足实际，开展了“双学双比”活动。继续抓好培训服务体系，结合街文化站，共组织了7次科技培训，受训人数达到了200人次，使一批优秀的妇女科技人才脱颖而出，率先掌握了家政、自主创业知识，并及时转化为现实的生产力，为广大妇女做出了表率，做出了榜样。

二是围绕岗位成才，深化了“巾帼建功”活动。通过开展以争创“巾帼文明示范岗”为重点的“巾帼建功”活动，以技术比武、典型宣传等形式，提高了企业女职工的综合素质和劳动技能，激发了她们投身企业建设的热情，促进了“巾帼建功”活动的蓬勃发展。

三是重点突出，推进了星级文明家庭创建活动。以创建“星级文明家庭”活动为载体，广泛开展道德教育和实践活动，积极参与文明城市创建，做良好社会风尚的倡导者、实践者和推动者。在2010年文明家庭创建的基础上，对600多个家庭进行了大评比，坚持高起点、高站位，严把评星、挂星、摘星关,建立长效保星机制。全社区共评出十星级文明家庭480户，占参评户的80％。

四是创新活动载体，推进了精神文明建设。为倡导文明、健康、科学的生活方式，开展了一系列丰富多彩的活动。为庆祝“三八”妇女节，组织召开了“杰出女性”事迹报告会以及女能手座谈会；举办了乒乓球比赛、歌手大赛及家庭美德知识竞赛活动；对部分老人进行了走访慰问，等等。

四、认真履行职责，加大维权工作力度

为提高妇联的维权能力，促进妇女权益中重点、难点问题的解决，构筑维权工作新格局。通过多种普法形式的宣传教育，提高了妇女依法自我维权的意识和能力。在维权周下发了婚姻法知识500余份；针对家庭暴力上访案件逐年增加的现象，发放调查问卷200多份，并下放《湖北省预防和制止家庭暴力条例》宣传单1XX余份。同时，认真做好妇女来信来访工作，对接待的8件妇女群众来信来访进行了妥善处理，并提供法律咨询10次。

篇6

一、2月份主要工作开展情况

1、召开市群团惠民帮扶中心建设推进会。

2、牵头组织召开市级群团部门工作会议。

3、拟定市委、市政府对各县（区）及市级部门群团工作考核细则。

4、分解细化20xx年度综合目标任务。

5、与市人社局、市妇联等单位联合开展“春送行动”和“全省工会系统就业创业援助月活动”。

6、完成工会惠民省财政专项资金的上报。

7、协助完成“12.29”安全事故调查处理工作。

8、完成20xx年春节期间丰富人民群众精神文化生活活动的信息和总结报送工作。

9、做好舆情监测报送工作。

10、继续做好组织建会。

11、做好“暖冬行.爱传递”志愿服务活动的信息和总结报送。

12、完成走访慰问工会优秀人才活动的信息报送。

13、做好职工志愿服务工作信息报送。

14、完成20xx年2月“走基层”活动情况统计报送。

15、下发了《关于开展20xx年度集体协商“集中要约月”活动的通知》的通知。

16、完成“我们的家风”公益广告创作的报送。

17、完成20xx年推进四川省创新企事业单位民主管理制度改革工作台账汇总表设置。

18、继续做好“天府先锋”微信信息更新工作。

19、与网信办联合下发关于开展“网聚职工正能量 争作中国好网民”主题活动的通知。

20、协助省总对巴中对基层工会现状调研。

21、向省总报送关于市州产业工会情况调查表。

22、继续做好“创文”工作信息报送。

23、召开市总工会党组民主生活会。

24、完成“一报告两评议”工作。

25、做好职工（农民工）春节期间来信来访工作，妥善处理了农民工欠薪问题。

26、向省总上报20xx年元旦春节期间农民工讨薪法律援助工作情况的汇报。

27、制定下发《xx总工会2017年法律工作要点》。

28、制定下发《xx总工会女职工委员会20xx年工作要点》。

29、向省总女工部上报了金秋助学受助学生回访的及留守学生（儿童）关爱活动的情况。

30、制定下发《关于开展第三届四川省“玫瑰书香”家庭文化建设年活动的通知》。

31、制定下发《关于在全市开展纪念“三八”国际劳动妇女节系列活动的通知》。

32、制定下发《关于在全市开展女职工维权行动月活动的通知》。

33、安排部署20xx年市总女工委“三八”妇女节系列活动。

34、为市级6个基层工会办理了工会法人资格证书。

35、为2个基层工会办理女职工大病互助保险和职工住院医疗互助保险。

36、做好财政代扣、地税代征工作，促使工会经费稳定增长。

37、做好单位20xx年工会经费收支决算和20xx年工会经费收支预算工作。

38、做好20xx年度工会资产的统计报送工作。

二、20xx年3月份重点工作安排情况

1、牵头组织召开袁常委分管部门党风廉政建设专题会议、目标管理工作会议。

2、继续抓好“五创联动”工作。

3、筹备20xx年市政府与市级群团部门联席会议及市级群团部门联席会议。

4、启动20xx年度市总工会文书档案收集、整理工作。

5、开展全国、省五一劳动奖状、奖章、工人先锋号、安康杯”竞赛活动先进典型的推荐评选工作。

6、认真做好全市“劳动竞赛”活动启动仪式的筹备工作。

7、认真做好20xx年度工会民生任务分解工作。

8、继续深入推进职业病防治专项集体合同提质扩面增效。

9、继续做好工会组织建会工作。

10、继续做好工会网络舆情监测与处理。

11、继续做好职工志愿服务、禁毒、双拥信息报送。

12、制定出台xx首届职工（农民工）文化艺术节实施方案。

13、开展“xx工资集体协商集中要约现场观摩活动”。

14、继续做好“走基层”活动情况统计报送。

15、制定出“五.一”职工系列文体健身活动方案。

16、结合《20xx-2020年四川工会干部教育培训规划》，制定出巴中工会教育培训方案。

17、做好四川省总工会办公室向乡镇(街道)等基层工会赠阅《四川工人日报》工作。

18、继续做好工会创新企事业单位民主管理制度改革工作相关事宜。

19、继续做好依法治市工作，及时报送活动信息。

20、向省总法律部和市司法局报送《20xx年春节期间集中开展农民工法治宣传教育活动开展情况的报告》。

21、制定开展“法律进企业”活动方案。

22、在“三八”期间，在女职工中开展法律咨询、健康知识讲座，女职工权益保护法律法规知识竞赛活动及走访慰问困难女职工活动。

23、在巴人广场开展女职工维权月宣传活动。

24、向省总上报“三八”妇女节期间开展的活动情况。

25、整理20xx年法工女职工工作资料档案。

26、继续做好女职工大病保险和法人资格登记工作。

27、继续做好财政代扣、地税代征工作，促使工会经费稳定增长。

28、按进度报送工人文化宫、工人疗休养院清理整改工作。

29、做好20xx年财务资料的档案整理工作。

30、制定出台市总工会能力提升、作风整顿工作方案。

31、及时出台市总年度工作要点。

32、推动出台群团助力脱贫攻坚方案。

篇7

1 公司工会女工工作现状

以公司为例，工会女工工作在公司党政的领导下，在各级工会组织的指导下，全面开展工作。虽然在“三八国际妇女节”这一天能够组织女职工进行一些活动，也对女职工每年进行健康体检，但是除此以外对于企业内女工并没有投入很大的关注度，所以就出现了女工对工会并没有信心以及太多感情。

面对新的社会环境，企业内女工在思想上很容易出现改变，在工作过程中女工对于自身要求不高，不具备事业心以及责任感，有时施工工作环境条件艰苦，地理位置偏僻，交通不便，即使有些女工有要求学习进步的诉求，现实环境也不允许，条件达不到，这就导致女工遇到问题容易产生畏难、消沉、自责等情绪。有的认为工作较稳定，自己又能应付了工作，满足现状，缺乏危机感和竞争意识。所以制约着女工的学习与进步，进而影响女工心理素质及业务素质。

由于主、客观因素的影响，女职工在工作、生活和家庭等方面存在着比男职工更多的困难，对于自身合法权益的知晓度以及维权意识都不强。在思相认知上，思想观念滞后，自我提高意识不强，对提高自身文化素质在思想上认识不足，还是认为家庭比工作更为重要，对于家庭和工作之间关系处理不平衡等。

其次，虽然成立了女工委员会的组织或者相关的机构，实质上女工组织只是群众团体，只能做一些大众化的服务，没有行政权和执法权。女工干部只能做宣传、指导以及教育的工作，而没有权利去进行其他更多的工作，所以女工组织的权限较小。

2 存在的问题及原因

实践证明，做好女工工作不仅关系到女职工的切身利益，更关系到企业持续稳定发展的大局。受传统思想以及女职工特殊生理、心理特点等客观因缘的影响，企业女工工作还存在一些问题：

1、工会女工干部素质整体不高。由于公司女工干部是兼职，这给工会专业度打了折扣。再加上不重视也导致女工干部学习、培训时间少，造成相当一部分女工干部对工会业务知识知之甚少，有的甚至是一无所知，所以很难再去谈发挥女工组织的作用，很难真正去维护女职工的合法权益。

2、工作压力过大，严重影响到女职工的身心健康。随着企业之间的竞争日趋激烈。企业要想在竞争激烈的环境下获得较高的市场份额，就必须要提高自身的竞争实力。在这样的背景下，国有企业特别是施工企业中，女工在工作量不断增加，有时候承担着比男性职工更沉重的心理和生理方面的压力，长期的紧张工作使女职工不能正常顾及家庭和生活，这种精神压力严重影响到她们的身心健康，再加上企业在生产经营过程中不能很好地满足这部分职工的实际需求，如进修学习、晋升、涨工资等，这种管理和用人机制方面存在的问题严重中影响到了女职工的工作积极性。

3、女职工参与企业管理与创新的机会较少。由于施工专业化要求很高，岗位互换性不强好多女职工少有机会系统学习了解企业管理知识，加之一些女工满足现状，工作能力缺乏，自信心不足，随着年龄的增长和家庭事务的繁杂，很多人疏于对知识的更新和提高专业技能的学习，缺乏应有的责任感和危机感。

4、职工开展活动少。近几年主要是围绕企业文化建设组织了一些活动，但如何组织女工围绕技术创新和岗位精细化管理活动开展得少。

3 做好工会女工工作的建议

1、做好女工工作要以工会为中心。女工工作是在工会的领导下，本身就是工会工作的一部分。因此，工作也决不能脱离工会工作而独立开展活动。做好女工工作，首先要抓好工会工作，只有切实树立起工会的权威，使工会成为职工的贴心人，女工委才能成为女工的娘家，女工工作也才能顺利开展。

2、加强工会女干部培训。女工干部要善于从自身着手，努力提高自身的文化修养，内强素质。同时提高时效观念，能够把先进的工作方法、经验、技术及现代化的信息高效、及时地运用到自己的工作部门，把女工工作搞新搞活。为此，应加强培训工作并形成制度，组织女工干部学政治、学理论、学法律、学业务，以此提高女工干部的综合素质和参与管理的能力。

3、要做好女工的维权工作。一是组织女职工认真学习《劳动法》、《妇女儿童权益保障法》、《婚姻法》、《女职工劳动保护规定》等有关维护女职工合法权益和特殊利益的法律法规。并在“三八妇女节”等节假日期间，采取宣传栏和标语进行法制宣传，在女工中倡导“自我维权”观念。二是坚持把“四期”保护作为维护女职工合法权益的重点来抓。同时协调施工单位，对孕期和哺乳期的女职工进行适当照顾，安排较为轻便的工作，在产假期间视为出勤。三是每年组织女工进行一次健康体检，建立女工健康档案，提高女工自我保健意识和疾病预防能力。

4、通过各种渠道提升女工素质和能力。要抓住女工特殊生理和心理特点，因地制宜地举办一些女工感兴趣的活动，丰富女工业余文化生活，陶冶女工情操。在“三八妇女节”、“五一、五四”等节假日期间召开座谈会、开展丰富多彩的文娱活动，努力营造良好氛围，使女职工身体得到了锻炼的同时也搭建起了女工相互沟通、交流的平台，增强她们的凝聚力和向心力。

篇8

首先，我代表教育局对各位领导的到来表示热烈的欢迎。下面，我就教育局实施妇女儿童纲要工作进展情况，向各位领导和同志们作一个简要的汇报:

一、基本情况

二、领导重视，组织得力

为保证妇女儿童纲要的顺利实施，我局成立了由局长任组长的两纲要领导小组，定期不定期地召开相关会议。抽调教育股、思政股、教研室工作人员进行了具体操作。年初制定了详细的工作计划和实施方案，针对教育系统的工作实际，采取切实可行的工作方法，推进了两纲要的顺利实施。各学校也积极行动起来，成立了相应的领导小组，制定了具体步骤、措施，形成上下联动的良好局面。

三、取得的成绩和具体措施

当今社会，发展是永恒的主题，妇女儿童事业发展水平，是社会发展的重要标志，也是衡量社会进步的重要尺度。教育局贯彻落实2001－2010年“两纲”规划的实施意见以来，局领导高度重视这项工作，各股室和学校齐抓共管，妇女儿童事业有了长足的进步与发展。

一是加强宣传培训，努力营造良好的社会氛围。全县各学校通过广播电视、板报标语、知识竞赛、文艺汇演、举办培训班以及走家串户、张贴宣传单、出去宣传车等多种形势广泛宣传“两纲”的主要内容、重要意义和目的宗旨，为“两纲”的全面实施创造了良好的社会氛围。新“两纲”实施以来，全县各学校共举办学习新“两纲”培训班12期，培训1257人次，张贴发放宣传单1200份，办板报专栏47期，张贴标语400余条，悬挂横幅31条，举办知识竞赛12场，走家串户宣传7900人次。各学校积极开展妇女观和男女平等基本国策的宣传教育，局机关、一中、二中在执行国务院妇儿工委“两纲”项目工作中，制作了4块展板，参加了全国妇儿工作会议展评。每年庆祝“三八”妇女节和“六一”儿童节期间，各学校围绕“两纲”、“两法”的宣传教育开展了丰富多彩、寓教于乐的各种活动。通过开展活动和大张旗鼓地宣传，极大地提高了全社会尊重妇女、爱护儿童的意识，有效地促进了“两纲”的实施和社会的文明进步。

二是重视教育，切实关心少年儿童的成长。我们历来十分重视九年义务教育，不断加大教育经费的投入，稳步推进九年义务教育的实施。仅2005年，我县教育事业费支出4343万元，使全县教育教学条件明显改善，两基工作顺利通过了省人民政府的检查验收。重视教育，关心儿童成为全县上下的共识，特别是在九年义务教育、提高女性接受各类教育培训比例、巩固妇女扫盲成果。

三是努力把贯彻实施《妇女儿童发展纲要》作为工作的重中之重抓好落实。为保证2001年――2010年《纲要》的顺利实施，教育局对各学校实施“两纲”的目标任务进行了职责分解，制定了跨学校行动计划，做到了职责明确，责任到人，把目标落到实处。并认真执行国务院妇儿工委“两纲”项目，举办了两期培训班，邀请县妇儿工委的领导前来授课，培训了45名学校妇联干部联络员，对实施“两纲”项目情况进行了专题研究，对其中重点难点指标进行了认真分析，找出了原因，提出了具体措施，举办了“两纲”知识竞赛，较好地完成了“两纲”项目的各项工作任务。

四、妇女儿童受教育程度明显提高

1、义务教育阶段小学入学率是99.89%以上，而我们全县入学率在2001年至2005年均达到99.74%、99.81%、99.87%、99.98%、99.92%。

2、小学适龄儿童入学率，指标99%以上，而我们超过指标系数，是因为普九之后，儿童入学率均能达到99.5%以上。

3、小学适龄儿童辍学控制率在1%以下，由于普九政府投入力度大，转变农牧民对子女上学观念，送子女上学是每个公民应尽的义务。因此，辍学率控制在1%以下。

4、初中入学率95%以上，现在均能达到标准，是因办政府非常重视初中入学率的巩固率，采取副科级干部包联贫困生制度，全县351名副科级以上干部包联351名贫困生。

5、初中儿童入学率95.83%，2001――2005年均能超过标准，是因为政府督导行为力度大，在初中儿童入学率纳入政府年度考核之中。

6、初中辍学控制率和初中儿童辍学控制率都在3%以下，由于两纲要实施，政府非常重视妇女儿童的合法权益，除失去学习能力的儿童以外，均能到校就读。

7、流动儿童接受九年义务教育率，基本接受。由于流动人员到我县寻找生路，局领导在教育工作会议上强调对来我县外来打工者按标准少收借读费和跨学区费，再加上我县社会力量办学单位接受部分学生，因此能基本接受他们的就学。

8、城镇儿童初中毕业升学率80%左右。城镇儿童毕业升学率达98%以上，由于政府重教力度逐年加强，城市居民积极配合。

9、农村儿童初中毕业升学率逐年提高，农村儿童随着社会的发展，求学观念越来越强，趋向于专业知识。

10、中小学体育达标率95%以上，由于学校和家长非常重视学生体育锻炼，把体育成绩纳入中考、高考总成绩，因此，学生和家长都非常重视体育工作。

11、残疾儿童义务教育率逐年提高，由于两纲要的实施，政府非常重视残疾儿童的入学，把能入学儿童全部收入学校就读。

12、小学、初中教师学历达标率99%，近几年教师非常重视自身能力的提高，参加各种形式的学习，学历在义务阶段均能达到标准。

13、小学教师大专学历达标50%，由于小学教师中，有一部分教师年龄偏大，中专学历是小学教师的合格学历，所以只能达50%。

14、初中教师本科学历达标率40%。由于近几年本科毕业到校任教甚少，只能在在职教师中通过自学、函授、离职进修，逐步达到标准。

15、实施民汉合校数43。近几年政府非常重视教育资源整合，加大民汉合校的步伐，撤销、合并部分学校和教学点。

16、实施双语教学学校数。现在有36所，随着社会不断发展，双语教学逐步加强，主要采取汉语强化培训，开设双语班等措施。

17、解决贫困学生入学人数。

2001年340人，2002年415人，2003年470人，2004年506人，2005年576人。解决贫困生入学，政府非常重视贫困户子女入学难的问题，主要采取副科级干部包联、“一助一”活动和“两免一补”政策，逐年提高贫困生入学问题。

18、聋哑弱智儿童教育数。2001年19人，2002年19人，2003年20人，2004年21人，2005年23人。政府非常重视聋哑弱智儿童就学问题，按时投入人力、物力、财力。

19、逐步重视财政性教育经费占国民经济总产值4%。根据财政比例，基本上每年能拨到。

20、青壮年妇女文盲控制率3%以下。

经过扫除青壮年妇女文盲，使青壮年文盲逐年脱盲，始终控制在3%以下。

21、逐步建立教育成年人才机制，政府行为逐年增大。

22、城市儿童接受学前三年教育率80%以上。城市儿童接受学前三年教育逐步提高，为学设施逐步完善，县城能达到95%以上。

23、农村儿童接受学前一年教育率60%以上。农村儿童学前教育已达到，各乡镇和村级学校都有学前班。

24、城镇家长学校办学率90%以上。全县城镇学校都建立家长联系学校，达100%。

25、农村家长学校办学率60%。农村家长学校也能达100%，各乡镇和村级学校都有家长学校。

26、办好示范幼儿园、托儿所，无一所达到，根据示范幼儿园评估标准，全县幼儿园、托儿所都不能达到评估标准。

27、社区家长学校办学率70%。社区家长全进入家长学校学习。

28、儿童家长接受家教知识教育知晓率80%。由于全县都成立家长学校，对家长进行了家教知识讲座，知晓率达80%以上。

五、存在的问题

一是幼儿学前教育率较低，2000年底，省人民政府组织的“两纲”监测评估，我县幼儿学前教育率只有12%，距离《纲要》确定的80%目标相差甚远，尤其是农村幼儿入园率还须加大力度进一步提高。

二是妇女享有平等的社会保障权利还没有完全实现，女职工生育保险工作才开始起步，女职工参加生育保险率90%的目标任务十分艰巨。

六、今后努力的方向

县教育局妇女儿童发展的各项目标，距“两纲”标准仍有差距，我们的工作中还存在着不少的问题急待解决，许多目标任务还要花大力气努力实现，可以说时间紧迫，形势逼人。我们必须坚持不懈地努力，各学校进一步齐心协力，齐抓共管，共同完成自治县妇女儿童发展的各项目标任务。

1、要进一步强化教育局行政职能，提高对妇女儿童合法权益。要充分认识到，妇女儿童事业发展的目标是各学校领导的责任，一定要把“两纲”目标纳入学校发展的总体规划之中同安排，同布置，同检查，同落实。

2、坚持妇女观，大力开展男女平等基本国策的宣传教育，大张旗鼓地宣传“两纲”、“两法”。县教育局将加强对各学校领导和联络员的培训，使各学校明确职责，从思想上引起高度重视，充分利用广播电视宣传，并开展群众喜闻乐见的活动，加大“两纲”、“两法”的宣传力度，扎扎实实完成好工作任务。

篇9

指导思想：以“三个代表”思想为指导，全面贯彻十六届三中全会和工会十四大会议精神，紧紧围绕学校教育教学的中心，积极维护教职工合法权益，充分发挥教职工的积极性和创造性，加大以人为本的师德建设力度，坚持完善教代会制度，带领全体教职工以实事求是的科学态度、艰苦奋斗的工作作风，开拓进取的时代精神投身教育教学工作。

全年主要工作安排：

一月份：

1、总结2003年工会工作。

2、制定2004年工会工作。

3、春节慰问、送温暖活动。

二月份：

1、学习新《工会法》。

2、建立工会会员档案。

3、筹备教工之家。

三月份：

1、庆祝“三·八”妇女节。

2、学习新《婚姻法》。

3、参加市教育工会女职工卡拉OK比赛。

4、创办“教工之家”。

四月份：

1、教工运动会。

2、参加市教育工会职工乒乓球比赛。

3、布置、完善“教工之家”。

4、创办《教工之声报》。

五月份：

1、参加市教育工会“十六大”知识竞赛。

2、教工排球赛。

3、教工体检。

六月份：

1、检查验收“教工之家”。

2、召开教代会。

3、总结上半年工作。

七、八月份：

暑期生活。

九月份：

1、庆祝第二十个教师节。

2、新会员入会，调整工会小组。

3、参加市教育工会“爱祖国、爱教育”大型歌会。

十月份：

1、庆祝老年节。

2、参加市教育工会职工三字二话（画）比赛。

3、青蓝工程教学活动。

十一月份：

1、女子健美操队训练。

2、编印《教工之声报》。

十二月份：

1、教工拔河比赛。

篇10

一、切实做好文明礼仪知识的普及

中华民族历史悠久，不但创造了灿烂的文化，更形成了古老的传统美德和礼仪规范，“孔融让梨”，尊敬长辈传为美谈；“程门立雪”更是尊师的典范……但现在的孩子在学校里，不会尊重他人，破坏公共财物，满口脏话等等，传统的礼仪在相当多的孩子身上逐渐淡化，“行是知之始，知是行之成”，学校根据实际制定了《小学生礼仪十条》，从“知礼”开始，加强对学生的文明礼仪教育。

二、文明礼仪教育要坚持常抓不懈

文明礼仪教育是养成教育，只有持之以恒，才能让学生形成文明识礼的好习惯。学校、班级建立文明礼仪监督岗、从出勤、出操、卫生、纪律、文明礼仪等方面量化，进行学生个人评比、班级评比，并张榜公示，这样就极大地提高了学生文明礼仪的自觉性。当然学生某些不文明现象出现反复，这是正常的喜，此时教师应对学生充满信心，抓反复、反复抓、扎扎实实，坚持不懈，奇迹就会出现。

三、文明礼仪要在丰富的活动中

活动作为对学生进行文明礼仪教育的载体，它既可以推进学生文明礼仪教育工作，又可让“学礼仪，用礼仪”的成果展示和升华。开学初，首先提出明确的要求，具体的任务，规范学生礼仪行为，在活动指导和训练中培养学生良好的文明举止。如“三、八”妇女节，举办爱妈妈主题教育活动：了解、记住生日；为妈妈写祝语；帮妈妈做一件家务事；为妈妈捶捶背……让学生充分理解母亲，进而学会关爱家人，孝敬长辈等。在教师节，开展“感谢师恩”活动，加强师生交流，增进情感。

利用班队会，开展丰富多彩、直观形象的礼仪教育活动，如礼仪知识竞赛、文艺演出、文明礼貌用语征集等，使学生在活动中掌握文明礼仪的方式方法，养成健康的文明礼仪习惯。

四、文明礼仪教育融于校园文化中