缴纳养老保险的申请范文

导语：如何才能写好一篇缴纳养老保险的申请，这就需要搜集整理更多的资料和文献，欢迎阅读由公务员之家整理的十篇范文，供你借鉴。

篇1

一、补贴的人员范围

灵活就业是指以非全日制、临时性、季节性、弹性工作等形式就业，不包含领取营业执照的个体工商户。

一是凡、、年已办理灵活就业养老保险补贴且享受就业扶持政策未满三年、年灵活就业并以个人身份缴纳社会保险费的人员。

二是年度本人持经认定为“就业困难人员”的《就业失业登记证》首次申报养老保险补贴，当年灵活就业并以个人身份缴纳社会保险费的人员。

二、补贴的标准期限

根据文件（冀财社[]154号）规定，对年度首次申报灵活就业补贴的人员，除对距法定退休年龄不足5年的就业困难人员可延长至退休外，其余人员最长不超过3年。

一是年已申报享受的“4050”（以初次核定其享受补贴时年龄为准）人员，初次申请未满一年的，剩余月数的补贴从年1月份起计算，按其相等月数实际缴纳养老保险费总额的60%给予补贴。

二是年已申报享受的非“4050”人员（月份计算同“4050”）、年、年已申报享受人员和年首次申报人员，统一按其实际缴纳养老保险费总额的50%给予补贴。

三、补贴的时间安排

考虑养老保险缴纳时间、银行扣费时间、打票时间等因素，主要分四个阶段：

第一阶段，宣传阶段（年12月20日一2012年1月9日）。制定、刊发和宣传《年度市本级灵活就业养老保险补贴公告》。（市人社局就业促进科负责）

第二阶段，打票、受理、初审阶段（2012年1月10日一2012年3月31日）。制定、刊发和宣传《年度市本级灵活就业人员打票公告》，受理个人申请，并对资料进行初审。（市就业服务局负责）

第三阶段，复核、录入系统、公示、终审、资金拨付阶段（2012年4月1日一5月9日）。对年度灵活就业养老保险补贴材料进行复核、录入系统、公示、终审，并按审核通过人数测算出的金额拨付资金。（市人社局就业促进科，市财政局社保科负责，市就业服务局协助）

第四阶段，发放阶段（2012年5月10日一5月25日）。协调银行冶金支行逐人将补贴资金打到灵活就业人员缴纳养老保险费的存折。（市人社局就业促进科负责，银行协助）

四、补贴的申报材料

申请享受年度灵活就业养老保险补贴需提供以下材料：

1、本人有效《居民身份证》或户口本原件及复印件；

2、年度个人养老保险缴费单据原件及复印件。

3、盖有“就业困难人员认定章”的本人有效《就业失业登记证》原件及复印件。

以上所有复印件要求一份，统一用A4纸复印。《就业失业登记证》复印件要求将证号、个人信息和盖有“就业困难人员认定章”的页码内容复印到一张A4纸上。由市就业服务局初审后报就业促进科申请资金，资料由市人社局就业促进科留存。

五、补贴的申领程序

年度灵活就业养老保险补贴实行“先缴后补，不缴不补，一年一办”的原则。补贴期限为年1-12月份，缴费不满12个月的，按实际缴费月数资金总额的相应比例给予补贴。

1、个人进行申请。按照补贴申报材料要求，符合条件的灵活就业人员需本人持相关材料到市人力资源和社会保障局（原百货大楼）一楼“一站式”服务窗口打印出养老保险缴费票据，并进行年度灵活就业养老保险补贴申请。

2、市就业服务局受理、核实、测算。一是市就业服务局要认真审查申请人申报资料是否齐全，指导申请人填写《年度市市本级灵活就业养老保险补贴申请表》（附件1，以下简称《申请表》），确保其填写内容完整、真实、准确，并在核实通过的《申请表》上加盖市就业服务局公章。将个人申报资料按照《申请表》、年度个人养老保险缴费凭证复印件、《就业失业登记证》复印件的顺序每人一套的形式整理。相关原件返还申请人本人。二是市就业服务局依据确定的《申请表》逐人进行补贴金额测算，并按照首次享受补贴年度（年申报的将“4050”与非“4050”人员分开），分别填写《年度市本级灵活就业养老保险补贴花名册（首次享受补贴为 年）》（附件2，以下简称《花名册》），加盖市就业服务局公章。按照首次申请年度“花名册”的顺序将相关个人资料分别整理一套，连同“花名册”及电子版报市人社局就业促进科。三是市就业服务局按照各年度享受补贴人数测算所需资金，向市人社局就业促进科提出申请年度市本级灵活就业养老保险补贴所需资金的书面报告。

3、市人社局就业促进科复审、录入系统、公示、申请资金。一是市人社局就业促进科按照市就业服务局上报的申请补贴《花名册》，分年度录入《省下岗失业人员信息管理系统》，打印出年度《灵活就业社保补贴审核认定表》（以下简称《审核认定表》），并在相应媒介上公示7天。二是市人社局就业促进科依据公示后确认的《审核认定表》人数及金额，按程序向市财政局申请市本级年度灵活就业养老保险补贴资金。

4、市财政局终审、拨付资金。市财政局接到市人社局就业促进科的资金申请和移交的相关申请补贴材料后，进行最终审核，信息确定后，及时将补贴资金拨付到指定账户。

5、市人社局就业促进科协调银行划拨资金、发放补贴。市人社局就业促进科收到市财政局拨付的补贴资金后，负责协调银行冶金支行逐人将补贴资金打到灵活就业人员在银行开设的缴纳养老保险费的账户。

六、补贴的有关要求

l、有合法用工单位并已签订劳动合同的“就业困难人员”不得以灵活就业人员身份申请养老保险补贴。与用工单位有劳动关系（含事实劳动关系）的就业困难人员的养老保险应由用工单位承担，其养老保险不落实的，当事人可直接向市人社局劳动监察机构举报或申请劳动争议仲裁。年已在公益性岗位、巡防队就业和享受了小额贷款的灵活就业人员不得享受养老保险补贴。

2、符合条件的人员要认真填写表格，且务必在2012年3月31日前到指定位置按要求进行申报，防止因字迹不清或申报不及时而无法享受补贴。

3、年度首次申报养老保险补贴，《就业失业登记证》的“就业困难人员”认定时间截止到年12月31日。

篇2

为了妥善处理养老保险争议，依法保障养老保险争议当事人的合法权益，根据《*市城镇职工养老保险制度改革实施方案》和《*市城镇职工养老保险办法》的有关规定，制定本办法。

第二条（含义）

本办法所称的养老保险争议，是指在依法由政府主管部门组织实施的养老保险中，单位、职工以及市社会保险事业基金结算管理中心、区和县社会保险事业管理中心（以下统称管理中心）之间发生的争议。

本办法所称的职工，包括在职人员、退休人员。

第三条（争议处理原则）

处理养老保险争议，应当遵循合法、公正、及时的原则。

第四条（争议种类）

本办法所称的养老保险争议包括：

（一）单位与职工因办理养老保险登记手续问题发生的争议；

（二）单位与职工因缴纳养老保险费问题发生的争议；

（三）单位与职工因代付养老金问题发生的争议；

（四）单位或者职工与管理中心因办理养老保险帐户问题发生的争议；

（五）单位或者职工与管理中心因缴纳养老保险费、计发养老金、办理养老金领取手续问题发生的争议；

（六）单位、职工、管理中心之间因养老保险问题发生的其他争议。

第五条（争议处理机关）

*市社会保险管理局（以下简称市社会保险管理局）是本市养老保险的主管部门，负责养老保险争议的处理工作。

第六条（裁决申请）

单位、职工、管理中心之间因养老保险问题发生争议的，当事人可以向市社会保险管理局申请裁决。

第七条（申请期限）

养老保险争议的当事人应当从知道或者应当知道其权利被侵害之日起6个月内，以书面形式向市社会保险管理局申请裁决。

当事人因不可抗力或者其他正当理由超过前款规定的期限申请裁决的，市社会保险管理局应当受理。

第八条（有关材料的提供）

当事人向市社会保险管理局申请裁决，应当提交申请书。

申请书应当载明下列事项：

（一）申请人的姓名或者名称、住所；

（二）被申请人的姓名或者名称、住所；

（三）裁决请求和所依据的事实及理由。

申请人或者被申请人为单位或者管理中心的，应当在申请书中写明单位或者管理中心的法定代表人或者负责人的姓名。

第九条（受理）

市社会保险管理局应当自收到申请书之日起7日内作出受理或者不予受理的决定。决定受理的，应当自作出决定之日起7日内以书面形式通知申请人，并将申请书的副本送达被申请人；决定不予受理的，应当书面通知申请人，并说明理由。

第十条（被申请人书面答复的提交）

被申请人应当自收到申请书副本之日起15日内提交书面答复，必要时还应当提供证据材料。被申请人没有按时提交或者不提交书面答复的，不影响争议的处理。

第十一条（证据的补充）

市社会保险管理局在处理养老保险争议过程中，可以根据实际工作的需要，要求当事人补充有关证据材料。

市社会保险管理局可以委托管理中心对本办法第四条第（一）、（二）、（三）项争议进行调查，并提出处理意见。

第十二条（回避）

市社会保险管理局处理养老保险争议的经办人员有下列情形之一的，应当回避；当事人也有权以口头或者书面方式申请其回避：

（一）与养老保险争议当事人有近亲属关系的或者与当事人有其他关系可能影响公正裁决的；

（二）与养老保险争议事项有利害关系的。

市社会保险管理局对回避申请应当及时作出决定，并以口头或者书面方式通知当事人。

第十三条（裁决期限）

市社会保险管理局应当自作出受理决定之日起60日内，对养老保险争议作出裁决。因特殊情况不能及时裁决的，可以适当延期，但延期时间最长不得超过30日。

第十四条（裁决书的制作与送达）

市社会保险管理局在对养老保险争议作出裁决后，应当制作裁决书，送达双方当事人。

第十五条（诉讼）

当事人对市社会保险管理局作出的裁决不服的，可以依法向人民法院提讼。

第十六条（参照执行事项）

本市私营企业、个体工商户的养老保险争议处理，参照本办法执行。

第十七条（应用解释部门）

篇3

一、范围对象：

在市区范围内，已参加我市农村社会养老保险（以下简称“农保”）现已农转非的人员可自愿申请办理农保转接城镇企业职工基本养老保险（以下简称“城保”）手续。达到或超过我市自由职业者参保年龄上限（男60周岁、女55周岁）的人员不在此范围。

二、转接的原则

农保转接城保实行个人申请、自愿办理转接，并以自由职业者身份参加城镇企业职工基本养老保险，保险费由个人承担。

三、转接办法

1、申请办理的人员，在19*年以前参加农保的，以19*年*月*日作为转接城保的起始时间；19*年*月*日以后参加农保的，以实际参加农保的时间作为转接城保的起始时间。农保转接城保后，经一次性补缴各年城镇企业职工基本养老保险费后，其补缴年限（不得任意缩短补缴时间）作为城保的缴费年限。不补缴城镇职工基本养老保险费的不能办理转接手续。

补缴的标准以农保转接城保起始时间起的历年全省职工月平均工资为基数，缴费比例为20%。原农保个人帐户积累总额可用于抵算补缴额，多余的一次性退给个人。

2、农保人员转接城保后，其缴纳的保险费将按城保规定分别注入个人帐户和统筹基金，个人帐户的记帐比例为：19*年*月*日至19*年*月*日为10%；19*年*月*日至20*年*月*日为11%；20*年*月*日起为8%。

3、在本通知下达前已经参加城保的农保人员，其在参加城保前的农保也可按上述规定办理转接城保手续，其城保缴费年限合并计算。

四、保险的接续和待遇

（一）农保人员在转接城保后，按现行的城镇自由职业者参加城保的规定继续履行缴费义务，被吸纳到企业工作的其保险关系转移到企业，并按企业职工参加社会保险的规定继续缴纳社会保险费。

（二）农保人员转接城保后在达到规定的退休年龄时，累计缴费年限满15年及以上的，可按月享受基本养老保险金待遇。基本养老保险金由基础养老金和个人帐户养老金组成。基础养老金：以参保人员退休上年度全省在岗职工月平均工资与本人指数化月平均缴费工资之和的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。个人帐户养老金：本人退休时个人帐户储存额除以计发月。

累计缴费年限不满15年的，则可由城保经办机构按皖政［20*］59号规定将有关待遇一次性支付给本人，同时终止城保关系；也可申请并报原农保经办机构同意将其个人交纳的全部养老保险费（含个人帐户利息）全额转回到农保帐户，继续按农保政策享受。

（三）以自由职业者身份参加城保，同时又参加城镇职工基本医疗保险的人员，在办理城保退休手续时，累计缴纳基本医疗保险费的年限男不少于25年，女不少于20年，其中实际缴纳基本医疗保险费的年限必须不少于15年，可以享受退休人员医疗保险待遇。在20*年*月*日（自由职业者参加基本医疗保险的起始时间）前办理农转非的，其在此时间之前城保的缴费年限，视同为缴纳基本医疗保险费的年限；20*年5月1日后办理农转非的，视同的缴费年限计算到实际办理农转非的时间。

实际缴费或累计缴费年限未达到最低年限要求的，应一次性补齐实际缴费年限的医疗保险费用，仍未达到累计缴费年限要求的，再补齐累计缴费年限的医疗保险费后，方可享受退休人员医疗保险待遇。补缴的医疗保险费用，按被缴时的缴费基数、缴费率计算。

五、办理的程序

1、符合农保转接城保范围的人员，可到办理农保参保手续的农保经办机构（即*区农保办、井岗镇农保办）或本人所在乡镇的农保所领取并填写《*市农转非人员农保转城保申报表》。

2、农保人员凭《*市农转非人员农保转城保申报表》（一式三份）、《农村社会养老保险缴费证》、《户口簿》和身份证原件及复印件，经所在乡镇（街道）农保所审核签署意见后，一并携《个人缴费记录卡》报农保经办机构审核。农保经办机构要出具农保人员个人帐户积累总额清单并加盖公章。

3、市社保经办机构委托市就业服务中心“社会保险机构”办理相关手续。“社会保险机构”的人员要依据《*市农转非人员农保转城保申报表》、《农村社会养老保险缴费证》、《户口簿》和身份证原件及复印件，农保经办机构出具的个人帐户清单，对转接人员的出生年月、参保时间、缴费年限等进行审核认定，确定补缴金额后，开具《农保转城保社会保险费补缴结算单》办理缴费建档手续。

篇4

实施乡村医生养老保障，应坚持以人为本和适度均衡保障的原则、因时制宜的原则、公开公正的原则、筹集社会保障费由个人缴纳及单位补贴和市财政补助相结合的原则。

二、实施标准

按享受政府生活补助、参加企业职工基本养老保险两种类型执行。

（一）享受政府生活补助对象：必须是合法取得《乡村医生证书》或《乡村医生执业证书》的乡村医生。其补助标准：

1．截止年底，男满60周岁、女满55周岁，在乡村医生岗位上工作至退休年龄，且连续工龄满10年的乡村医生，按每人每月150元加工龄2元/年标准，给予生活补助费。

2．因正常原因未达到退休年龄而离开乡村医生岗位目前健在的乡村医生，且连续工龄满10年的，在男满60周岁、女满55周岁时，按每人每月80元加工龄2元/年标准，给予生活补助。

（二）参加企业职工基本养老保险对象：必须是合法取得《乡村医生执业证书》的乡村医生。具体办法为：

截止年底，凡未到达退休年龄的乡村医生，可参加企业职工基本养老保险，参照灵活就业人员的参保政策执行。在男年满60周岁、女年满55周岁时，缴费年限不满15年的，不发给基础养老金，个人帐户储存款一次性支付给本人，同时终止基本养老保险关系。如本人自愿申请，经办理相关手续后，可以继续缴费，直至缴满15年（180个月）后，再办理按月享受基本养老金手续。续缴期间，其续缴费用，政府不予补贴。被单位返聘的，其续缴费用由单位和乡村医生本人各承担50%；未被单位返聘的，其续缴费用由本人承担。

此类人员亦可经本人申请，采取补缴企业职工基本养老保险费的办法。年底前加入乡村医生队伍的，允许其补缴年至年期间的养老保险费；年底后加入乡村医生队伍的，按实际工作年限补缴。参照灵活就业人员缴纳标准，自年起，按年6月30日前我市灵活就业人员缴费标准缴纳养老保险费（缴费基数1387元/月，缴费比例为20%），之后按灵活就业人员缴费基数缴纳养老保险费。对此类补缴对象，自年起，所在地医院应按市卫生局年104号文件规定的标准，给予养老保险费补贴。同时，市财政按其自参加乡村医生队伍至年底前的工龄，每年补贴50元；年至年期间，每年补贴250元。其余部分由乡村医生本人承担。

对此类人员，从年起，在受聘期间，政府补助应缴总额的20%，所在地医院及乡村医生本人各承担40%，直至到达退休年龄。

受聘乡村医生中，截止年底，男不满55周岁、女不满50周岁的人员，既不愿参加职工基本养老保险，又不愿参加新型农村社会养老保险的，不能享受上述补贴，亦不再在到龄退休后享受政府生活补助，聘用单位应予以告知，本人应在告知书上签字。

三、操作办法

（一）对享受政府生活补助的人员，由各镇卫生所会同所在地医院，将符合条件的人员基本情况核实造册汇总，以多种有效形式公示一周，无异议后经当地镇政府审核、镇长签字，并经市卫生局复核无误后，核发生活补助费。资金由市财政解决，发放由当地镇政府财政所负责。

若此类人员中已领取了乡村医生工龄补贴、养老保险费补贴的，应全额退出后，方可享受生活补助费。

（二）对参加企业职工基本养老保险的人员，由各镇卫生所会同所在地医院，将符合条件的人员基本情况核实造册汇总，以多种有效形式公示一周，无异议后报市卫生局审定，每年的1月和7月上旬以乡镇为单位按规定程序，由各镇劳动保障所负责到市社会保险事业管理处统一申报并缴费，平时做好人员调整（增减、变动）的申报。

（三）办理截止日期：

四、相关说明

（一）已享受了事业、企业社会保险以及低保、征地等养老待遇的乡村医生，不能重复享受政府生活补助费。

（二）合法取得《乡村医生执业证书》的下列人员，不能重复享受本次养老保险费补助或补贴待遇：

1.由组织安排，乡村医生在离岗担任村干部期间，其养老保险费补贴由当地镇政府解决；

2.受聘在学校或企业等医务室工作的乡村医生，其养老保障问题应由用人单位按照国家相关法律法规的规定，予以妥善解决。

（三）乡村医生工作年限计算办法：应统一按乡村医生到龄退休年月或因正常原因离开乡村医生岗位年月减去参加乡村医生工作起始年月的公式计算。未到达退休年龄的乡村医生，其工作年限暂计算止年12月。尾数不满1年达6个月以上的，按1年计算；不满6个月的按半年计算。因各种原因（含“停薪留职”）中途离开乡村医生岗位的年限，包括连续病假满6个月及以上不能上岗的时间，应如实扣除。有军龄的乡村医生，其军龄应视同工作（缴费）年限。

（四）可以参加职工基本养老保险的乡村医生，已参加了我市农村社会养老保险的，根据本人愿意，可以转办企业职工基本养老保险。此类人员中，不愿意参加企业职工基本养老保险而愿意参加我市新型农村社会养老保险的，本人应出具书面申请，经所在地医院及镇卫生所签署意见并报卫生局审核备案后，允许其参加新型农村社会养老保险。这些人员在年底前，享受政府和医院补助的养老保险费标准不变，从年起应按新农保缴纳标准缴纳，政府按本市上一年度农民人均纯收入的2%给予补贴，医院按本市上一年度农民人均纯收入的5%为其缴纳养老保险费，其余由本人承担。

可以参加企业职工基本养老保险的人员中，截止年底，男满55周岁，女满50周岁的乡村医生，既不愿参加企业职工基本养老保险，又拒绝参加新型农村社会养老保险的，本人应提出书面申请，经所在地医院、镇卫生所和市卫生局签题意见后，存入其档案中备查。这些人员不能享受政府和医院补助的养老保险费，到龄退休后，参照享受政府生活补助人员标准，可以享受政府核拨的生活补助费。

（五）年乡镇卫生院改制时，已剥离了乡村医生工龄补贴费的医院，应在年11月底前将其专项经费一次性全部缴至市财政局专户，专款专用。

（六）镇乡医院改制后，乡村医生未向医院缴纳积累的期间，不享受医院补助养老保险费的待遇。

（七）本办法中所称的“因正常原因未到达退休年龄离开乡村医生岗位目前健在的人员”，专指因政策性精简、患病不能继续上岗，经当地医院同意而离开乡村医生岗位，且目前健在的人员。凡被开除、除名、自行脱离等原因，离开乡村医生队伍的人员，均不属此类对象。

（八）对按本办法补缴年~年期间企业职工基本养老保险费的对象，补缴时应提供《乡村医生执业证书》、聘用单位有效证明，经所在地镇政府和市卫生局审核同意后，由市劳动和社会保障局出具同意补缴知。

篇5

来信咨询：我是一名企业职工，养老保险已缴满15年，现因个人经济原因不想再继续缴纳养老保险费。请问如果现在终止缴费，达到法定退休年龄时还可以领取养老保险吗？如果个人急需用钱，个人缴纳部分是否可以提前支取？

专家解答： 按国家有关政策规定，企业职工应当参加基本养老保险，由用人单位和个人共同缴纳基本养老保险费。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，可按月领取基本养老金。

国家规定最低缴费15年可以享受养老金待遇，但并不是说缴满15年就可以不再续缴。对职工来说，缴费是法律的强制义务，只要在用人单位就业、没有达到法定退休年龄且每月都有收入，就要继续按规定缴纳基本养老保险费。“缴费满15年”仅仅是领取基本养老金的一个基本条件。

同时，个人缴费部分是不可以提前支取的。《社会保险法》规定，“个人账户不得提前支取”，除非“个人死亡的，个人账户余额可以继承”。因为个人账户资金是职工工作期间为退休后养老积蓄的资金，是基本养老保险待遇的重要组成部分，因此，退休前个人账户不得提前支取，即使参保人急需用钱，也是不能提前预支的。

养老保险能一次性补齐吗

来信咨询：我所在单位给我缴纳的养老保险，因参保时间晚，在我达到法定退休年龄时缴费将不满15年。请问能否一次性补缴养老保险费？若不想再继续缴费，是否可以退费？

专家解答： 依照相关规定，参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足15年的，可以延长缴费至满15年。《社会保险法》实施前参保、延长缴费5年后仍不足15年的，可以一次性缴费至满15年。

一些地方法规也明确规定，企业职工在达到法定退休年龄时累计缴费不足15年的，在达到法定退休年龄前，经本人申请可将其养老保险关系转移至户籍所在地，以自由职业者身份接续缴费累计满15年时办理退休，退休时间以缴费达到15年的时点确定。

2011年6月30日前参保人员达到法定退休年龄，若延长缴费5年仍不足15年的，剩余的年限按原延长缴费第5年的缴费基数一次性趸缴，以完成趸缴的时点办理退休，退休时间以完成趸缴的时点确定。

本人达到法定退休年龄的职工，缴费年限不满15年不愿续缴也可以申请退费，个人账户中储存额中的个人缴费本息一次性返还本人，同时终止基本养老保险关系。

个人承担养老保险缴费合理吗

来信咨询：我是一名即将退休的企业职工，但养老保险单位只缴纳到了1995年，此后就因企业效益不好中断缴纳，在职工退休时再一并补齐，企业统筹部分也让职工垫付。请问，基本养老保险费都让职工个人承担的做法合理吗？

篇6

养老金是国家对职工的养老补贴，而退休金是企业对职工的退休补贴，可以看作是长期工作的一种奖励性质。下面是小编为大家整理的广州养老金申请条件一览2022，更多申请书点击“养老金申请条件”查看！

广州养老金申请书社会劳动保险局：

本人___，性别：_，生于__年__月__日。属__城镇居民，由于年老体弱、无固定经济收入，养老问题一直没有保障，虽然目前已超过参保年龄，但我参保缴费的愿望很迫切，仍想参加企业职工养老保险。依照相关政策规定，本个自愿申请延迟享受养老保险待遇(退休)时间，从__年__月起补缴养老保险费，待缴费年限满十五年后办理相关手续，望贵局领导批准为盼。

此致

敬礼!

申请人：haoword

__年__月__日

广州养老金申请条件缴纳社保人法定年龄60岁。总计缴费年限做到要求缴费年限且未享有别的社会养老保险工资待遇，可申请办理城镇居民社会养老保险工资待遇。

广州养老金申请材料1.合理身份证证件

2.户口本

3.社会保障卡或银行存折(卡)

广州养老金申请手续在网上办理手续：

1.网上办理:申办人点一下广东政府门户网站“线上申请办理”按键后登陆，线上填好申请表格单，提交申请材料。

不合理必须填好申请报告及提交别的申请材料的，视作无效申请。

2.受理:受理单位对申办人在网上上传原材料PDF开展核查，在3个工作中日内做出受理或不予以受理决策。

状况繁杂的，在法律规定办结期限内作出决定。

3.办结:短信提醒申办人备齐需核实的申请办理原材料实体正本到页面递交核实或邮寄原材料正本递交核实，交检原材料与在网上上传PDF相符合现场给与核准单或邮寄核准单及退还原材料正本。

(仅适用根据邮政快递揽收.寄包裹，邮寄花费为申请者自付)

对话框办理手续：

1.申请办理：申办人根据当场明确提出申请书，依据规定递交申请材料。

2.受理：受理单位现场对申办人的资质和申请材料的有效性开展核查，做出受理或不予以受理决策。

受理的出示《受理回执》，并在3个工作中日内办结。状况繁杂的，在法律规定办结期限内办结。

3.办结：受理单位办结业务流程通告申办人领到核准单或邮寄核准单。

(仅适用根据邮政快递揽收.寄包裹，邮寄花费为申请者自付)

备注名称：不一样做事网站的步骤和原材料很有可能存有差别，提议申请办理前资询。

养老金和退休金的区别很多人不知道的是，实际上，所谓的“养老金”与“退休金”在本质上是有区别的。然而，目前很多人都把养老金说成是退休金，事实上，这是不对的，养老金和退休金之间存在着巨大的区别，这两种退休的福利根本不在一个水平上，那么它们之间又有什么样的区别呢?

首先，退休金是国家按照社会保险制度规定，在职工在年老或丧失劳动能力后，根据其对社会的贡献和享受养老保险的资格或退休条件，按月或着一次性支付给货币的形式的保险待遇，主要是用于保障员工退休后的基本生活需求。

一般来说，这并不是强制性的，用人单位在员工退休时会发放相应的退休金，这也算是企业给予员工的福利，并且也是可有可无的，如果有，那说明这个企业的福利待遇是非常不错的，如果没有，其实那也是合理的。

另一方面，养老金是国家级别的部分给所有满足条件的老人们的福利，养老金与我们的社保是直接挂钩的，而社保又包括了医疗保险、工伤保险、生育保险、养老保险、失业保险等等。

实际上养老金即社保中的养老保险，全称是社会基本养老保险，是国家和社会根据一定的法律和法规，来解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄年限，或者因年老而丧失了劳动能力退出劳动岗位后，为了保障这一类人的基本生活而建立的一种社会保险制度。

此外，退休金和养老金的领取方法也不相同，养老金，只限于分期领取，直到去世为止，如果未领满10年，参保人便不幸去世的，可作为遗产由受益人也可以一次性或分期领取剩余的养老金，直至领满10年为止，也都是根据国家统一的标准来领取的。而退休金的领取方式包括了两种，一种是一次性领取另外一种也可以进行和分期领取，这都是可以自由选择的。

篇7

1、个人应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，然后直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费，每月具体缴纳的金额取决于当年的缴费基数。

2、参照《中华人民共和国社会保险法》第十条，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。

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篇8

自己怎么缴养老险：第一，没有固定的工作单位，且年满16周岁，没有达到法定退休年龄，可以灵活就业人员身份参加职工养老保险。需带上本人身份证或社保卡等相关材料到当地社保经办机构办理，参保后按意愿选择参保档次进行缴费。第二，工作变动，出现断缴期。与单位存在劳动关系的，由用人单位和职工本人按规定补缴。

法律依据

《中华人民共和国社保法》第十条;职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。《社会保险费申报缴纳管理规定》要求,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

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篇9

京劳社养发[2002]206号

各区、县劳动和社会保障局，市属各委、办、局、总公司劳资处，各计划单列企业，中央在京企业：

为贯彻实施《北京市企业城镇劳动者养老保险规定》（市政府1998年第2号令，以下简称《规定》），完善企业职工基本养老保险制度，现将对间断缴纳基本养老保险费等有关问题的处理办法通知如下：

一、企业和被保险人应当按照国家和本市有关规定，参加基本养老保险并按时足额缴纳基本养老保险费。自2003年1月起，凡企业或被保险人间断缴纳基本养老保险费的（失业人员领取失业保险金期间或按有关规定不缴费的人员除外），被保险人符合国家规定的养老条件，计算基本养老金时，其基础性养老金的计算基数，按累计间断的缴费时间逐年前推至相应年度上一年的本市职工平均工资计算（累计间断的缴费时间，按每满12个月为一个间断缴费年度计算，不满12个月不计算）。

二、被保险人符合国家规定的养老条件时，用人单位应在被保险人达到养老条件的当月到劳动保障行政部门为其办理享受基本养老金的审批手续。劳动保障行政部门应于当月受理，当月审批，社会保险经办机构按劳动保障行政部门批准退休日期的次月开始支付基本养老金。

被保险人确因工作需要继续留用的，用人单位与超龄留用人员双方应签定相关合同或协议，明确留用时间及有关事项，书面报市或区、县劳动保障行政部门批准，被保险人超龄留用期间，用人单位和被保险人应继续按《规定》缴纳基本养老保险费，其缴费按规定计入被保险人个人帐户并计算缴费年限，留用期结束时，按当期养老金计算办法计发。

因用人单位原因延误为被保险人办理审批手续及未经劳动保障行政部门批准擅自延长退休年龄的，社会保险经办机构除拒收超龄部分缴纳的养老保险费外，其基本养老金计算办法，由劳动保障行政部门按被保险人符合《规定》的养老条件时的办法进行核算，基本养老金自审批日期的次月开始支付，不补发。由此使被保险人产生的损失由用人单位承担。

在职介中心、人才中心以及在街道参加了基本养老保险的被保险人，符合国家规定的养老条件时，本人应提前一个月提出退休申请。职介中心、人才中心、街道劳动部门应及时为其办理相应手续，劳动保障行政部门按其符合规定的养老条件的当月予以审核批准，社会保险经办机构按劳动保障行政部门批准的退休日期的次月开始支付基本养老金。因被保险人个人原因（不可抗力的原因除外）延误审批的，由此产生的损失由个人承担。

三、因用人单位原因使被保险人不能按时缴纳基本养老保险费，按《北京市劳动局关于实施<北京市企业城镇劳动者养老保险规定>有关问题的处理办法》（京劳险发[1998]69号）规定补缴间断期间基本养老保险费的，由被保险人工作过的原单位向劳动保障行政部门提出申请，并提交被保险人在该单位工作期间的有效证明及在该单位工作期间历年的原始工资收入凭证，以此作为补缴基本养老保险费的基数（无法提供有效工资收入凭证的，以相应缴费年度上一年本市职工平均工资为基数），经核准后可以补缴基本养老保险费。基本养老保险费由单位与被保险人按《规定》的标准分别补缴，同时加收按照个人帐户记帐利率计算的利息，并按国务院《社会保险费征缴暂行条例》的规定对单位按日加收2‰滞纳金。其中，发生在1999年1月22日以前的欠缴额，自1999年1月22日起加收滞纳金；发生在1999年1月22日以后的欠缴额，按实际欠缴时间加收滞纳金。

四、符合国家规定劳动年龄范围内的人员，1992年9月30日前在企业、机关、事业单位工作过，至今未按规定参加基本养老保险的，应自2003年1月1日起参加，并按规定缴纳基本养老保险费。其1992年9月30日前符合国家或本市有关规定计算的连续工龄可视同缴费年限，与其参加基本养老保险以后的实际缴费年限合并计算，1992年10月1日以后，因个人原因未缴纳的基本养老保险费，不再补缴。

五、本通知自2003年1月1日起施行。

篇10

1、步骤：填写好社保申请书，带上身份证和免冠一寸照片两张。

2、缴纳社保费，缴纳养老金和医疗保险。直接到户口所在地社保管理部门，通常在乡镇户口的到乡镇社保部门，城市户口的到社区居委会或县社保局提出申请办理社保。

3、办理的时候需要准备身份证和复印件、免冠一寸照片两张、社保费用和申请书等资料。

4、办理养老保险手续后，带上已经办理好的养老保险手续和身份证、复印件、免冠一寸照片两张，到当地的医保中心办理就可以了。

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