老员工代表讲话范文
时间：2023-03-27 13:26:54
导语：如何才能写好一篇老员工代表讲话，这就需要搜集整理更多的资料和文献，欢迎阅读由公务员之家整理的十篇范文，供你借鉴。
篇1
大家好！
今天很荣幸能站在这里对这一年的工作来进行总结，能代表优秀员工发表讲话，谢谢领导给我这个机会！
在这一年的时间里，我严格要求自己，认真对待自己的每项工作和领导交待的任务，努力学习各种专业技能，虚心领导和同事们的教导，并且得到了领导个同事们的充分肯定，在这段时间里，凭借自己稳扎稳打虚心求教的工作态度和同事们的热心帮助，我的各项工作都取得了优异的成绩！在XX年中我共生产了725684件，合格率达到9999，并且无一重大质量问题， 我严格遵守公司的劳动纪律，在这一年的时间里无一天请假记录，从不迟到早退！
团结互助是企业员工应有的优良品质，是我们公司持续发展的力量源泉。新时期要努力培养自己的团队精神和互助观念，确立“一枝独秀不是春，百花齐放春满园”的思想，团结互助为公司，一心一意谋发展。古人云：“人心齐，泰山移”，我们坚信，只要努力做到：管理人员与员工之间团结互助，力创优秀部门，争做优秀员工。领导干部之间团结互助，更好的协调工作；全体公司成员之间团结互助，共创公司发展的未来，定然能够在日益激烈的市场竞争中长盛不衰，协和的明天必然更加辉煌！
“ 爱岗 敬业”
怎样才算爱岗，怎样才算敬业呢？没有任何借口，扎扎实实做好本职工作。当你接到领导交办工作的时候，是讨价还价能推就推，还是尽职尽责努力完成不讲任何理由？当你在工作中遇到困难和挫折的时候，是等待观望半途而废，还是自我激励攻坚克难无往而不胜？当你自觉晋级升迁没有达到期望值的时候，是牢骚满腹怨天忧人，还是自我反省加倍努力厚积而薄发？总之，接人待物，为官处世，你是喜欢拿着放大镜百般挑剔找外因，还是常常拿着显微镜自我剖析找内因？？
我们都在平凡的岗位上做着平凡的工作，可是只要把这份平凡的工作做好，就是不平凡。我以前在一个地方看过这么一句话，叫：“千万次重复的把简单的事情做好就是不简单。把工作当做学习和锻炼的机会，在工作中找到工作的快乐。使我们的工作变得有意义！,即使是最平凡的工作,也会有闪光的地方,在普通的岗位上,也能创造出人生价值！
篇2
今天是今年毕业生第一批入职的新员工签订合同的日子，很高兴我们公司又拥有了一批新的人员，我代表公司全体员工对你们的加入表示欢迎！ 今天也是我们公司第一批员工入股签订股东协议的日子，三年来的所有努力成为我们今天八位新股东重生的日子，我作为股东之一对新股东的加入表示欢迎和接受！
无论是新员工还是新股东，借今天这样一个机会和大家交流三个内容：
二、 向公司老员工学习，敬业爱岗、踏实前行；三年来随着公司的不断发展沉淀下一批很优秀的员工，他们看到了公司经历的每一步艰难，熬过了公司最痛苦的发展初期，他们不仅仅为公司的发展做出了非常大的贡献，也在这个过程中得到了很好的历练，当他们拥有职务、股份、待遇的时候，我想那是他们应得的。作为新员工要懂得只要你付出同样的努力，你也会在不远的将来得到你能够得到的一切，公司在机制的设置上对所有员工都是相同的。咱们公司有个非常好的文化，就是大家彼此之间真诚相待，互帮互爱，我们是个和睦的大家庭，任何人有困难大家都能伸出友爱之手，不会让你感觉很孤单，不会让你无依无靠，这是几年来这帮老员工对公司的巨大贡献，所以新员工也要敬业爱岗，也要帮助自己的伙伴一起成长！
篇3
田维：但看得见完美蜕变。
彩凤：看不见动态自然的整形之道，
田维：但看得见黄金曲线。
彩凤：看不见轻松安全的无痕之美，
田维：但看得见时光逆转。
彩凤：看不见生物细胞在人体旅行，
田维：但看得见病情逐渐好转。
合：
医疗集团，
让
您看见最美的自己，
让您看见人生的希望。
彩凤：尊敬的各位来宾
田维：女士们先生们
合：大家晚上好！
彩凤：我是主持人陈彩凤
田维：我是主持人田维
彩凤：在这个美好的圣诞之夜，我们结束了一年工作的忙碌与疲惫，全体员工聚在一起，满怀激动和喜悦的心情，迎来了年终晚会。
田维：请允许我们为大家介绍今天来到晚会现场的领导，
他们是：医疗集团董事长先生。
彩凤：医疗集团行政院长女士。
田维：医疗集团董事长助理女士。
彩凤：美容外科医院业务院长先生。
田维：生物细胞治疗技术研发中心总经理先生。
彩凤：医疗集团副院长、办公室主任女士。
田维：医疗集团总护士长女士。
彩凤：医疗集团营销院长先生。
田维：外科医院副院长、影像科主任先生。
彩凤：医疗集团管委会常委先生。
田维：医疗集团财务经理女士。
彩凤：好，请我们以最热烈的掌声欢迎各位领导的到来。
田维：医疗集团在不平凡中走过了，伴着大家的支持，在关爱中稳步发展。首先，掌声有请我们帅气的董事长为本次晚会致辞。
（主持人退场）
（董事长致辞完毕，主持人上场）
彩凤：非常感谢精彩、热情、洋溢的致辞，相信在的领导下，我们既能创造辉煌的过去和现在，也一定能开创更加美好的未来。
田维：接着，我们以热烈的掌声有请院长作工作总结及明年工作部署，大家欢迎！
（主持人退场）
（讲话完毕，主持人上场）
彩凤：感谢。今天，我们在这里对一年的工作进行总结，对新的一年进行部署，是为了在新一年中更好地发扬我们的长处，改正我们的不足，为医院更灿烂的明天打好基础。
田维：，在领导的正确领导下，全体员工用辛勤的汗水谱写了医院发展的篇章。在这一年中，各部门、各岗位涌现出了一批勇于奉献的优秀员工。下面，有请副院长女士宣读先进个人名单。
（主持人退场）
（宣读完毕，9名获奖者上台领奖，颁奖后，主持人上场）
彩凤：感谢，奖状和奖品代表我们对获奖者的敬意，有你们的付出才取得今天的成就，我们人以你们为楷模，以你们为荣！下面请代表先进个人获奖者发表获奖感言。
（主持人退场）
（讲话完毕，主持人上场）
彩凤：感谢先生精彩的获奖感言。田维，请问你为服务多久了？
田维：我是今年月入职的。
彩凤：那你知道今晚在场的，有哪些人在的工龄，是跟的年龄一样？
田维：那当然是我们的董事长先生了。
彩凤：除了董事长，还有2个人为默默贡献了，大家知道是谁吗？（跟观众互动，然后采访几个员工）
彩凤：田维，那你又知道在场有哪些员工为奉献了8年或以上的青春呢？
田维：我可以肯定的是，院长和副院长在工作都超过8年。大家知道还有谁，可以告诉我吗？（跟观众互动，然后采访几个员工）
彩凤：时光如梭，往事如昨。在不经意间，从建院到现在，16年的光阴，已悄悄划过。这些老员工们给予了充分的信任，他们都是成长路上相濡以沫的伙伴，没有这些老员工们的信任与支持，就没有的进步与发展。
田维：老员工和一起走过来的酸甜苦辣，都是记忆都是歌。下面，有请董事长颁发有情有义老员工奖。（是不是按工龄，分批次上台领奖？）
（主持人退场）
（老员工上台领奖，石总颁奖后，主持人上场）
田维：老员工与一起走过的，是一段不平凡的岁月，是一段激情燃烧的岁月。作为医务工作者，我们感激他们为整个行业所作的贡献；作为医院的一份子，我们感激他们为医院发展提供的蓬勃动力。下面，以热烈的掌声有请伴随一起成长的老员工代表女士上台发言。
（主持人退场）
（讲话后，主持人上场）
彩凤：追忆荏苒往昔，展望广阔未来。女士的发言感人肺腑。
今天，收获的喜悦让我们相聚在一起。
田维：今天，共同的梦想让我们手拉手来到一同奋斗。
彩凤：今天，是我们共同走过一年的终点，也是我们畅想的起点。
田维：今天，让我们用真诚的火花将激情的火焰点燃。
彩凤：今天，让我们一起来为的明天增添绚丽一笔。
田维：在这喜庆的时刻，我们要高唱的歌曲，迎接属于我们的美好未来！
合：集团年终文艺晚会，现在开始！
医疗集团晚会节目串词
彩凤：有请今晚的金牌评委——营销院长先生，工会主席先生，激光科主任女士， 药房负责人女士，细胞移植专家女士。五位评委将本着公平、公正、公开的原则，评出今晚的一、二、三等奖，及优胜奖。
田维：请欣赏后勤全体人员带来的舞蹈《最炫民族风》，党支部《明天更辉煌》诗歌朗诵请准备。
田维：一曲《最炫民族风》，煽动你我如火的热情。我们生活在一个伟大的时代，一个机遇与挑战并存的时代，一个明天更加美好的时代。
亲爱的朋友们，让我们站在未来的新起点，情意相连，风雨并肩，迎接美好的明天。下面，有请党支部为我们送上诗歌朗诵《明天更辉煌》。网络部请准备。
田维：谢谢李院长、全主席、施护士长和杨医生代表党支部带来的精彩朗诵。1984年春节联欢会上，著名的相声演员马季表演了一段推销“宇宙”牌香烟的单口相声，他那绘声绘色、维妙维肖的高超演技和入木三分的形象刻划，使人至今音如在耳，形犹在目。今晚，网络部也给大家带来跟香烟有关的小品，但香烟却因薯条惹来祸，有请。
彩凤：谢谢网络部给我们带来欢乐的笑声。在这里我宣布一下舞蹈《最炫民族风》得分是分。下面请欣赏男声独唱《卓玛》，有请工会主席全京祥。
彩凤：卓玛是甘甜的美酒，卓玛是悠扬的牧歌，卓玛是每个人心中美丽的梦想。谢谢全主席的精彩演唱。在这里我宣布一下朗诵《明天更辉煌》得分是分。只要我们有爱，人生就会因爱而美。整形也正是凭借着“因爱而美”的宗旨而不断发展壮大，成为整形美容行业的引领者。请欣赏皮肤科田维带来的演讲《璀璨天使，爱洒人间》。
彩凤：谢谢田维的精彩演讲。在这里我宣布一下小品《香烟与薯条》得分是分。
（这里穿插第一轮抽奖环节）
回首昨天，我们历尽沧桑和苦难；站在今天，我们吐气扬眉，当家作主人；展望明天，我们昂首阔步，引吭高歌。请欣赏雪域高原的姑娘们带来的舞蹈《翻身农奴把歌唱》，有请北院住院部。
彩凤：谢谢北院住院部带来具有浓浓藏族风情的舞蹈。在这里我宣布一下男声独唱《卓玛》得分是分。下面请欣赏女声独唱《千千阙歌》，有请市场部曾素玲。
彩凤：谢谢曾主任的精彩演唱。在这里我宣布一下演讲《璀璨天使，爱洒人间》得分是分。大家都说孙大圣无所不能。但看过周星驰的《大话西游》后你就知道他多么可怜。今晚啊，我们这里就有一个女装版与现代版相结合的《大话西游》要上演了，大家想不想看一下啊？有请整形住院部出场。
田维：女装版的《大话西游》果然别有风味。舞蹈《翻身农奴把歌唱》得分是分。一支山歌两人唱，一篮清茶十里香，一双彩蝶翩翩舞，一对恋人情意长。今晚的场面太热闹了，连茶山上采茶的姑娘也载歌载舞的唱着情歌来寻找心上人。有请手术室带来的舞蹈《茶山情歌》。
田维：谢谢手术室四朵金花的精彩演出，女声独唱《千千阙歌》得分是分。相信大家一定听过白娘子的故事，多少年过去了，不知道那个许仙和白素贞现在怎么样了？听说白娘子长胖了，到底胖成啥样，就让我们一起去看看现代版《白蛇后传》。有请团支部出场。
田维：谢谢团支部的搞笑演出。现代版《大话西游》得分是分。今晚，让我们怀着喜悦的心情，拿起心爱的小钱鼓，跳着最欢快的舞蹈来庆祝今年的文艺晚会。请欣赏舞蹈《钱鼓舞》，有请口腔科。
田维：谢谢口腔科漂亮的护士们。舞蹈《茶山情歌》得分是分。社会上流传这样的一句话——如果你很漂亮，就让高雅的气质来升华你的美丽，如果你不漂亮，脱俗的气质同样能使你楚楚动人，做一个美丽、高雅、健康的女人！请欣赏小品《美丽女人》，有请北院市场部。
彩凤：谢谢北院市场部，话剧《白蛇后传》得分是分。
（这里穿插第二轮抽奖环节）
在龙年的春晚，究竟是天后个人问题，还是央视音响团队失手，总之王菲是把歌“唱砸了”。那么陈奕迅、王菲对唱歌曲《因为爱情》改由我们梁院长和林会计翻唱，他们业余的演唱水平能给大家带来什么样的快乐呢，请拭目以待。
彩凤：谢谢梁院长和林会计用歌声把我们带进朴实、怀旧、感动的世界。舞蹈《钱鼓舞》得分是分。今年出了一首可谓传神之作，韩国35岁的鸟叔凭借一曲《江南style》风靡全球，这首mtv在网络的点击量超过10亿，而且这首歌的舞蹈也有很多个版本。那么版本会给我们带一种怎样的视觉冲击呢？有请咨询室。
彩凤：热辣辣的神曲舞蹈像寒冷的冬天燃起一把火。小品《美丽女人》得分是分。高秀敏与王洪梅、高丹丹一起演的小品《求职》，那些搞笑经典台词让我们想起来还捧腹大笑。茫茫人海，芸芸众生，有人总是梦想能找到一个既轻松又能赚大钱的好工作，可是理想和现实之间总有差距。接下来，让我们看看他们的求职故事，有请手术室。
田维：谢谢手术室给我们带来欢乐。对唱《因为爱情》得分是分。都说天使的美丽、纯洁、动人，那么白衣天使走秀，你们见过吗？不要心急，接下来就让我们欣赏白衣天使在舞台上的魔幻时装秀。掌声有请我们整形住院部模特队出场。
田维：谢谢整形住院部模特队。舞蹈《江南style》得分是分。
（这里穿插第三轮抽奖环节）
下面请欣赏《恰恰舞》，有请杨荣坤、陈彩凤。
田维：谢谢杨医生和陈彩凤。小品《求职》得分是分。人家说，话不投机半句多。可是呢，接下来这家子啊，不多不少，却来了个三句半，到底是何名堂，让我们细心来听一听，看一看吧！请欣赏由手术室工作人员为我们带来的三句半《》。
彩凤：谢谢手术室给我们带来逗趣的说唱艺术。《魔幻时装秀》得分是分。下面，请欣赏朗诵《你是我一生中最美的相遇》，有请北院住院部种海燕、梁伟群。
彩凤：《恰恰舞》得分是分。在座的各位朋友们，请准备好你的激情与活力，来欣赏异域风采舞蹈，它将带我们走进另一个国度。下面有请皮肤科沈丽花和田维带给我们的韩国复古舞。
彩凤：谢谢沈丽花和田维。三句半《》得分是分。爱美是人类的天性，16年来，整形秉承专业、精细、卓越、高贵的品质，已为10多万名求美者成功塑美，是名符其实的美丽缔造者。下面，请欣赏演讲《整形，美的创造者》，有请网络部邹喜春。
彩凤：朗诵《你是我一生中最美的相遇》得分是分。有人说，护士的微笑是最美的，犹如一缕春风，能吹去患者心中的紧张与不安。下面请欣赏整形住院部周惠瑜带来的演讲《天使的微笑》。
田维：韩国复古舞得分是分。一首动听的土家歌曲《山路十八弯》曾经红遍了大江南北，今晚就让我们再一次感受那淳朴的土家风情。请欣赏舞蹈《山路十八弯》，有请外科医院。
田维：演讲《整形，美的创造者》得分是分。今晚参加演出的除了本集团的员工外，还有外国朋友。今晚最后一个节目，请欣赏外国客人给我们带来的……。
（节目表演完，第四轮抽奖环节）
备注：
全部节目表演完毕，评委评出一、二、三等奖，然后颁奖。
集团营销院长、北院副院长颁发三等奖；
集团行政院长上台颁发二等奖；
董事长上台颁发一等奖。
抽奖词
今晚我们为大家准备了丰盛的晚宴和丰富多彩的节目外，还有很多抽奖活动哦，请大家保管好您手中的号码小牌，等待幸运的降临。现在进入我们第轮的抽奖环节，幸运将落谁家，还是请出我们的告诉大家，有请上台为我们抽出个幸运儿。
闭幕词
彩凤：快乐的时光总是那么短暂
田维：团聚的日子特别让人感动
彩凤：今天我们欢歌笑语
田维：今天我们畅想未来
彩凤：让我们记住今天
篇4
老人是很需要关爱的群体那么在敬老院中要怎么关爱老人呢?我们应该怎么说话才是最合适的的?下面是小编为大家整理的关于养老院讲话稿范文，希望对大家有所帮助。
养老院讲话稿范文1尊敬的各位老年朋友们：
您们好!今天，我们新时代双语学校的老师和同学们欢聚一堂，共同看望我们可亲可敬的长辈们。我代表新时代双语学校全体师生对老人们表示深深的慰问和良好的祝愿!
“人生最美夕阳红，世间最美老年花。”尊老，敬老，爱老，助老已成为全社会的责任，也是我们中华民族五千年的文明传统美德。
尊敬的老人们，你们都曾年轻过，追求过，奉献过。如今你们不但需要物质上的保障，更需要精神上的安慰和寄托。因此，我们有责任、也有义务去主动关心你们，帮助你们，给你们送去心灵的慰籍。为了让尊老敬老的接力棒很好的传承下去，今后我们新时代双语学校将坚持不懈地选择敬老院作为学生思想品德教育的重要基地来开展敬老爱老送温暖活动。我们现在做的虽然还很不够，但主要是想通过此项活动的开展呼吁全社会的人都去尊敬、关爱老人，让我们人人都伸出温暖的手，让世界将变成更美好的人间。
最后我衷心的祝愿老人们心情愉快，身体健康，长命百岁，天天快乐!
养老院讲话稿范文2尊敬的各位领导、老人，亲爱的同学们：
大家上午好!
在这绿树成荫、蝉声阵阵的时节，我很荣幸能够代表--学院--系来到这里看望你们，此次活动由共青团--学院委员会、--学院--系主办，--系学生会协办。
尊老、敬老、爱老、助老，是我们中华民族礼仪之邦的文明体现，也是我们中华民族的传统美德，更是新时代构建和-谐社会的要求。作为当代青年大学生，通过自己的社会实践和努力，将这种美德不断的发扬光大，是我们义不容辞的责任，今天的活动也是我们的一次自我教育。爷爷、奶奶们，你们用自己的青春为社会主义建设作出贡献，我们今天的幸福生活中离不开你们的汗水和辛劳，我们在享受着今天的幸福生活的时候更会牢记你们曾经的贡献，正是你们的无私付出、辛勤劳动带来了今天社会的繁荣发展、安定和谐。
人们常把老年比作夕阳，比作晚霞。这意味着经验和智慧，大度和超脱，更意味着人情练达和世事洞明。只要老骥志千里，总是夕阳无限红!要不断调整自己的心情，懂得享受阳光，知足常乐。请您记住，请您这里每张真挚的笑脸，每个为您辛劳的身影，都是您的子子孙孙。社会上仍然有许多愿意帮助您的人，包括我们，也将会将你们视为最亲的亲人。今后我们会经常来这里看望你们，和您说起生活中的那些琐碎，让您回味起儿时的趣事;和您聊起关注的`问题，让您为我们提出建议。跟您谈谈文化，让您敞开心扉为我们解说那个时代的文化历史。
我们相信，有党和政府的关怀，全社会的共同努力，我们的老龄工作一定会得到进一步的落实，老人们的生活水平也一定会得到进一步提高。最后，由衷地祝愿全体老人身体健康，心情愉快，福如东海水长流，寿比南山松不老!谢谢!
养老院讲话稿范文3尊敬的各位领导、各位嘉宾，老年朋友们：
大家好!
今天非常荣幸能参加我们东明县政府组织的爱老敬老“迎新春、送温暖”的慰问活动。并能在此发言，我感到非常荣幸。我们山东阳光电子商务科技股份有限公司。是一家集科技研发、互联网研发、全球电子商务为一体，以21世纪趋势产业为主体的信息化电子商务新型企业。集投资、电子商务、生物科技、绿色保健产品研发、销售等为一体的现代化高科技集团。在省市各级政府的关心支持下，公司的各方面工作都进展的很顺利，也取得了一定的业绩。但我们不能只追求经济效益，还应积极履行社会责任。
我的体会是：要努力帮助需要帮助的人们把爱心传递下去;为社会尽自己的一份责任;爱心是我们永恒的主题。
现在的社会生活是高节奏的，人们匆匆忙忙的工作和生活着，在追求高质量的明天的同时，却往往遗忘了许多东西，忽视了老人的身体健康和内心的需要。步入老年的他们，更需要社会、家庭、子女对他们的呵护和关爱。人人都有夕阳之时，都会年老体衰，都渴望得到大家的关爱。关爱老人，让我们从点滴做起，用实际行动去解决老人生活中的实际困难，表达我们对他们的关爱之情。
今天是个值得高兴的日子，我们阳光集团董事长郑丽萍女士，以真诚之心，实际行动，无偿奉献30万的慰问品给我们的--敬老院的老年朋友们。
今后，阳光电子商务愿与我们东明县政府及敬老院继续保持联系，把“关爱老人、尊重老人、孝敬老人，帮助老人”的活动作为提升企业文化内涵。为老人服务，为构筑和-谐社会，做出我们的贡献。
“最美不过夕阳红”，只要我们都伸出热情之手，关爱和帮助老人们，让大家感受社会的温暖，安心地去生活，享受天伦之乐。“但得夕阳无限好，何须惆怅近黄昏”，有了你我的关爱，老人将不再寂寞!借此机会，我代表山东阳光电子商务科技股份有限公司全体员工向----敬老院各位老人表示忠心的问候和热情的慰问，并对为建设和-谐东明付出辛勤劳动的工作者表示深深的敬意。
最后，衷心地祝愿，我们东明县的各项建设事业不断取得新的进步!
祝愿老人们：心情愉快，身体健康，长命百岁，家庭幸福，新春快乐!
谢谢大家!
养老院讲话稿范文4尊敬的各位老同志：
大家好!
在这个春意浓浓，阳光明媚的日子里，我们怀着一颗敬老尊老之心来看望各位老同志，我谨代表惠民中学全体师生向大家致以美好的祝福和亲切的慰问!
敬老爱老是中华民族的传统美德，老年人是社会成员的重要组成部分，老年人的经验和智慧是党和国家的宝贵财富，老年人的优良品质是青少年学习的榜样。你们曾在各条战线上辛勤耕耘、默默奉献，为社会主义建设事业的发展做出了巨大贡献。
惠民中学一直以来把敬老院作为学生思想道德建设的重要基地，教育学生常怀感恩之心，学习老人们的优秀品质，关爱身边的老人，勤奋学习，为中华民族的伟大复兴做出贡献。借此机会，我代表惠民中学全体师生感谢你们及你们的家人长期以来对惠民中学的关心与厚爱，因为有了你们和社会的支持，我校的教育工作才能越办越好。
老人们的今天，就是我们的明天。人们常把老年比作夕阳，比作晚霞。我认为年老并不仅仅意味着年纪大，更不等于老朽无为。年老意味着经验和智慧，更意味着人情练达、世事洞明。为我们指明人生道路的人，总是老者;为我们传授经验者，也总是老者。我们相信：只要老骥志千里，总是夕阳无限红!
最后，祝愿各位老同志在新的一年里生活幸福、福如东海、寿比南山!
谢谢!
养老院讲话稿范文5尊敬的老师们，同学们，爷爷奶奶们：
你们好。
今天我校开展了这个慰问老人的活动，在这个特殊的日子里我很荣兴能代表所有少先队员上台讲话。
中国是一个文明古国，自古以来以孝为中华之美德。孝这个字是再熟悉不了。那么什么是孝呢?报恩父母是孝，给爸爸妈妈捶捶背也是孝，多回家陪陪老人说说话也是孝。在老人的病榻前不嫌赃与累也是孝。所以我们不能给孝下一个准确的定义。但我们应从小事做起。让父母亲，爷爷奶奶们生活在一个甜蜜的氛围之中。有些事情看起来是小事，但是我们做了就是发扬了我们中华民族的光荣传统。父母亲的爱是伟大的，他们不要求我们有任何有付出与回报。
这么一天他们会老的不能做什么了，这个时候就是我们做子女的报答他们的时候了。我们没有任何借口和理由让他们生活在孤独之中。今天我们来到这里就是来尽我们之所能来做一件有意义的事，这倒不是说我们的这次行动就能使这里的老人从此摆脱寂寞与孤独，我们这样做是想证明我们要把我们中华民族的这个光荣传统发扬光大。现在有些人会把年迈的老人当成一个拖累，以各种各样的理由把他们放到敬老院里长时间不来看望。对些我也没有权力在这里不加评论。人都有老的时候，我希望等你们老了，能够在儿女的陪伴下度过晚年。
我们所能做的尽我们微博之力，让我们的长辈们生活在我们中华民族的大家庭之中，同时也呼吁那些忙的不可开交的人多来陪你们的爸爸妈妈，爷爷奶奶，让他们感受温馨家族之乐。
最后，我衷心地祝愿这里的老人健康长寿。
篇5
展望2020年，我们将面临新的机遇和更大挑战，希望大家继续努力，那么你知道年会讲话致辞该怎么写吗?为了方便大家，共同阅读吧!下面给大家分享关于2021公司年会讲话致辞发言范文最新5篇，欢迎阅读!
公司年会讲话致辞发言范文1尊敬的各位领导，各位来宾，各位同仁：
大家下午好!
很高兴今天能和大家共聚一堂，庆祝"腾飞20__年度__公司年终答谢会"顺利举行。如今公司的发展是有目共睹的，虽然公司成立时间不长，仅仅3年，但以目前的势头来看，我们这个集体已经步入高速发展的轨道。发展相当迅速，公司能走到今天和在座的各位是密不可分的，由衷的感谢大家、俗话说，万事开头难。我们的创业也是如此，现场有不少老员工，作为公司发展的见证人，对当时艰苦创业的场景应历历在目。简陋的工作环境，艰苦的办公条件就开始了为客户服务的使命。在短短的时间发展到如此规模，表明我们是出类拔萃的、有目标、有信心的。
大家都知道，不经历风雨，怎能见彩虹。我们的今天来之不易。我们的发展也不是一帆风顺的，经历了许多坎坷、挫折。面对困难的时候，大家坚持"专心、专注、专业"的企业宗旨。
在我加入公司的这段时间给我感触最深的就是，不管遇到员工业务上手缓慢，还是管理经验不足，在公司上层的领导和职工的坚持努力下，我们都突破重重危机，走过来了，并且公司发展更好了，这让我们每个人都明白了一个道理：没有过不去的坎，没有困难能阻挡我们。我们属于这个时代，我们将拥有未来……
我很荣幸加入公司，并且和大家一起工作，我相信在以后与大家共同努力的同时，自己的各方面都会有所提高。我坚信：我们的发展是无限的;前途是光明的;职工是优秀的。
最后，愿大家携手共同撑起一片蓝天。再次感谢在座的各位。
公司年会讲话致辞发言范文2尊敬的各位领导、各位来宾、亲爱的同事们：
大家上午好!
今天我们大家在此欢聚一堂，有幸作为公司的优秀员工代表上台发言，我感到无尚光荣和自豪。在这里，我代表所有优秀员工向大家表示感谢，感谢领导的厚爱，感谢同事们的支持。
我来到公司工作已经有__年了，在这__年里，我明显感受到了公司的发展，也感觉到了自身的成长。记得刚踏入公司时，我还是个刚毕业的学生，没有任何的经验，这几年来，多亏了领导的悉心教育和提拔，让我有更多的发挥平台;也多亏了同事们的支持与帮助，使我在学习到专业知识的同时，也提升了与人相处沟通的能力。
过去的__年里，我并没有为公司做出了不起的贡献，也没有特别值得炫耀的成绩，我只是尽量做好属于自己岗位上的工作，尽自己的努力尽心尽力的去完成每一次任务。今年，在领导的充分信任和厚爱下，我被派往__负责外协加工项目，虽然外加工点工作环境恶劣，生活条件艰苦，但是，在那份责任心的推动下，我调整了自己的心态，坚定了自己的方向，把这种落差当成锻炼自己的契机，把生活环境上吃的这一点苦当成是对自己的磨砺和人生财富。
今天，我的这份付出得到了公司的认可，我感到无比荣幸。我想公司这次评优活动也再次向每位员工传达与说明了，只要有付出，只要做好了属于你的那份工作，就会有回报的道理。我也坚信，今后的工作将会越来越好。
过去的成绩已成为过去，20__年才是我们奋发图强的一年，我们面临的新形势既充满挑战，更催人奋进，在以后的工作中，我将更加严格要求自己，将这份荣誉化为我今后工作动力，扬长避短，用更加优异的成绩回报公司领导、同事的关心、支持和厚爱!
最后，我还是要感谢公司，是公司让我从工作中收获了那份财富与梦想;感谢领导，是你们让我从工作中学会了思考与总结，感谢同事们，是大家让我从工作中找到了朋友和关心!借此机会向大家拜个早年，祝愿大家在新的一年里身体健康，万事如意!
谢谢大家!
公司年会讲话致辞发言范文3亲爱的各位同胞们：
大家下午好，在这辞旧迎新的日子里，我们公司又迎来了新的一年。今天，我怀着无比高兴和感恩的心情站在这里，和大家共同度过这个愉快而难忘的夜晚。
首先，我想对公司营销部的所有同事们致以最真诚的感谢，因为你们每一个人的努力和付出，因为你们对工作的尽心尽责，全力以赴，我们才能取得今天的成绩。你们辛苦了，谢谢你们!
其次，我谨代表营销部全体同事对公司其他部门的协助表示感谢，没有你们的帮助，我们可能不会如此顺利的获得现如今的成绩。希望接下来的日子，我们能够一如既往的保持这种默契的互助精神，当然，我们在其他部门同事需要我们帮助的时候会提供的支持。
回顾过去的一年，在刚开始接到销售目标的时候大家脸上不可思议的表情，到后期为了达标拼尽全力、通宵达旦。终于，我们在最初零客户储备的状况下，实现了荆门地产项目销量的目标，成为荆门人气、瞩目的项目。可以说这是一个奇迹，一个万达速度的奇迹，一个城市商业变革的奇迹，更是每一个荆门万达人自我超越的奇迹。
过去的一年，公司的同胞们都克己敬业、始终把公司的利益放在第一位，让我们的项目在荆门一炮而红，从营销中心开放到各个产品开盘再到领导视察、工地开放日等，万达每一场活动都是人气爆棚，座无虚席。除了销量的成绩，在与荆门其他企事业的联谊上，我们也博得满堂彩。银行、保险、医院、商会、茶协等，我们用最真诚的态度结交广大荆门有识之士，希望在未来了日子里能够合作共赢。
盘点过去，展望未来。在新的一年里，我们将面临更多的困难和挑战，宏观市场转入了机遇期和变革期。在市场竞争激烈、国家调控不利等多重压力下，我们将面临更严峻的考验。但我们会顺应新形势、新变化，加强管理，拓展市场，最终顺利实现全年目标和任务。我们会充分利用公司现有优势，挖掘资源、整合资源，进一步拓展市场，突破销售瓶颈，在集团领导的支持下使公司的品牌形象进一步深入人心，以促成最终销售。
鲲鹏展翅正此时，扶摇直上九万里，是因为底蕴深厚的天池与万千股雄风托负起它的巨大翅膀。万达就是托负起我们在座每一位巨翅的千万股雄风，当然万达也会因为巨翅的翱翔而更加遒劲有力。志存高远的万达人将用自己的智慧与勤奋支撑万达的展翅腾飞，万达愿与所有志在未来的追求者和实践者一道，智慧博弈，竞合多赢，精诚合作。我相信，在不远的未来，所有与万达共同奋斗过的人，都会带着骄傲去回味每一个我们共同打拼的日子，并自豪的说：我们创造了荆门的商业传奇，我们助力了荆门商业从平凡走向卓越的新航程!
最后，在这辞旧迎新的日子祝现场所有的同事朋友们新的一年里，工作顺利、身体健康、阖家幸福、新春愉快!谢谢大家!
公司年会讲话致辞发言范文4尊敬的各位来宾、各位经理、店长、各位员工们：大家晚上好!
非常高兴又一次在这团圆、喜庆和开心的场合当中与大家欢聚一堂，共贺新春。时间过得飞快，我们已悄然告别了成绩斐然的20__年，迎来了充满希望的20__。过去的一年，是公司发展历史最令人鼓舞、令人振奋的一年，也是我们在座各位创造历史、书写历史的一年。20__年，对于健欣来讲，是转折的一年，是收获的一年!20__年，我们实现了年度销售额新的增长，实现了主题活动新的突破!从单打独斗到协同作战，从单个门店的提升到整体销量的突破，从个人关注到团队聚焦，从单一部门负责到运营部门整体参与，我们每前进一步都是一种跨越!
20__年，我们系统性调整公司发展方向，公司正在向正规化运营。从关注销售额到重视毛利，从大略大概到数据管理，从盲目执行到目标分解，从形式主义到门店基础考核，我们每走一步都意味着一次蜕变，每一次蜕变的背后都渗透着健欣人不屈而向上的精神，每一次突破的背后都是健欣人点点滴滴的付出!从总部到门店，从门店到个人，我们在付出，我们在成长!我们健欣的舞台上走出的每一步都是那么的踏实、有力!
20__年，作为公司负责人，作为我个人，有太多的感谢和感恩。
20__年将是更加值得我们期待的一年。
20__年，我们将新开10家店面，实现店面扩张与销售额的持续增长;20__年，我们要做一场过百万的主题活动;20__年，我们要实现大保健的战略转移;20__年，我们要培养10名以上的金牌店长，20名以上的金牌主管;届时我们将需要更多的人才，管理更加规范，在座的家人们将有更多更大的提升空间。物尽其才、人尽其用，让干成事的人有位置，让能干事的人有舞台!
最后，值此新春佳节来临之际，我也代表公司、代表我的家人向全体健欣家人拜个早年，祝大家在新的一年里工作顺利!身体健康!阖家幸福!万事如意!谢谢大家，谢谢!
公司年会讲话致辞发言范文5尊敬的__、各位优秀的伙伴：大家晚上好!
风雨送春归，飞雪迎春到。在春天的脚步越来越近之时，利用周末召开了______公司20__年工作会议。今天的会议开的很成功，参会的人员都是各经营单位团队长以上人员和内勤骨干人员，是我们市公司现在和未来发展的栋梁。借此机会，公司党委、总经理室隆重举行晚宴，邀请大家齐聚一堂，回顾20__年取得的辉煌成绩，畅谈公司20__年业务发展的雄伟蓝图。
回想刚刚过去的一年，对_____公司来说确实是非常不平凡的一年。在___总的带领下，业务突破一个亿，提前一年实现了累计盈利，各项关键指标居于全省前列，为上级公司达成10个亿做出了特殊贡献。这些成绩的取得，主要得益于上级公司以___总为首党委的英明决策，得益于___总的正确领导，更得益于在座各位同仁众志成城，顽强拼搏。在此，我代表公司党委、总经理室真诚地向在座的各位伙伴，表示崇高的敬意，各位辛苦了!
雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。20__年，是公司承上启下的关键一年。大家一定要树立赶超的信心与决心，坚决打赢提升年赶超进位攻坚战。相信，有公司全体员工的共同努力，我们一定能再创佳绩!大家有没有信心!(注意语气)
篇6
同样的产品，同样的推广方法，同样的促销，同样的目标消费群，同样的渠道，为什么不同的市场结果差距这么大？
因为推广队伍不一样！
两支队伍的综合能力差不多，为什么依然差距这么大？
因为两支队伍推广产品的意愿度不一样！
老板对新产品推广充满信心和希望，并不代表营销人员对新产品充满信心和希望，被动推广和主动推广，任务导向和目标导向决定了产品推广的成功率。
营销人员为什么要推广新产品？推广新产品对他有什么好处？不推广又会遭受什么损失？如何推广？所以说：员工的推广意愿度是新产品推广成败的关键因素。
调整利益分配系统
为什么当年孙悟空大闹天宫，十万天兵天将对他没办法。而西天取经路上，却常打不过一些小妖怪？最奇怪的是这些小妖怪大部分还是天庭大员手下的虾兵蟹将。最终悟空还要劳观音、太上老君搭救？
因为孙悟空大闹天宫时碰到的天兵天将都是给玉帝打工的，力但不玩命；取经路上碰到的都是自己出来创业的，给自己奋斗，比较拼命！从人性上讲：所有人只有干自己的事时才是最用心、最用力、最卖命的。所以老板需要调整利益分配系统：让员工由为老板卖命改为为自己奋斗！让员工把工作当自己的事业来干，为老板推广新产品改为为自己推广新产品。
1.分红。优秀员工不是股东，但干得好可以享受分红。但此分红区别于原始股份分红。此分红是要拿增长的部分、多赚的部分来分，而不是分老板的固有资产和利润。所以员工只有努力创造销量增长和利润增长，才能享受分红。增长得越多，分得越多，利益的拉动让员工倾尽全力保证不断的业绩增长。
2.期权。针对骨干设定有诱惑力的奖励，付出一定努力，创造一定价值，在约定时间后兑现。在什么职位，干满多少年，创造什么价值后可以获得一定的虚拟股权。
3.股份。很多民营企业都是独家控股。所有员工都是给你打工的。彻底改变员工积极性最有效的方法就是：“我的”变成“大家的”，核心是股份的变化。让员工成为股东，“心”改为“大家操心”，风险公担，利益共享。
所以企业要发展，老板首先要考虑的是如何分钱，会分钱的老板才能把企业经营大，才能挣更多的钱。
调整利益分配系统就是从机制上解决员工的推广意愿度，让员工成为主人，具有主人翁的精神，改为只有“心”为“大家比我更操心”，所有人都主动为目标奋斗时，老板才是最轻松的。
制造机会让员工一夜暴富
目前企业营销队伍一般采用两种薪资模式：1.底薪+提成模式；2.底薪加KPI考核奖金模式。
这两种模式员工的收益高低都取决于销量的大小，达成率的高低。老产品送货的难度远远小于新产品推广的难度，如果采用相同的激励力度，员工花费更多的精力和时间推广新产品的收入会远远小于推广老产品的收益。那必然导致员工推广新品的意愿度降低，必然造成新员工抵制新产品推广。
所以新产品推广一定要设置高额推广奖励，制造机会让员工一夜暴富，在新产品推广中尝到甜头，形成新产品推广的习惯和积极性。确保新产品推广的成功。
1.完不成保底目标下“地狱”，完成超越目标上“天堂”。设定最基本的推广目标，这个目标是无条件完成的。完不成高额处罚，超额完成的大力奖励。
2.采用新产品对赌模式。所有新产品推广参与人，每个人拿出上月收入的1/3或者1/2参与对赌，一定是现金，必须大于1/3。充分利用马太效应，让赢的人得到更多，输的人失去更多。
3.新产品推广PK。不只PK结果还进行过程PK。除正常的激励外，老板设定现金奖励和其它奖励。
员工不愿意推广新产品，是因为诱惑不够大，要通过利益的拉动，让员工内心充满希望，让员工积极地去想办法推广新产品。每一次新产品推广，一定要让一部分员工暴富，形成正面的标杆和榜样。用事实和案例告诉其它员工或者后来的员工，推广新产品收益远远大于老产品。
建立新品推广价值体现系统
马斯洛需求理论告诉我们，当人解决最基本的物质需求之后会追求精神层面的需求。
管理者必须要考虑员工需求的变化。人一生只忙四件事：学业、婚姻、家庭、事业。忙四件事为四个东西：性、情、名、利。价值就是“名”的一部分。价值包含：荣誉、地位、身份、尊严。当员工有高额的收入之后，这个时候就需要建立员工推广新品的价值体现系统。
1.把推广新产品做为升职的必备条件。想升职必须会推广新产品，业绩比较好的人做领导才能带出能推广新产品的兵来。
2.建立师道文化。谁做的好谁为师。谁优秀谁为师。每次分享会，让新产品推广业绩好的人讲话，把讲话做为一种激励。每月举办一次分享大会，让讲的人有自豪感，让听的人有差距感，让正能量传播成为主流。要用一个精神的光芒，穿透每个人的内心。让做的好的人成为榜样。
做好推广前准备
即便是自己的事业，即便有高额的利润，如果不做推广的准备工作，匆忙上阵，只有决心，没有方法，新产品推广成功的几率也很低。
1.造势。用其它市场的案例来证明这个产品能推广。造势的过程要让所有员工参与。要给员工一种信号：只要我们努力，必然能推广成功。
2.推广前培训，让每个营销人员成为产品“推广专家”。产品的卖点，通路价格设定，促销，渠道铺市顺序，标准化用语，标准化作业流程等。特别是标准化作业流程：如何铺货？如何建形象店？如何动销？一定要讲到员工听懂，会操作为止。
篇7
消防安全预防火灾讲话稿通用2022
同志们：
刚才，我们按照预案进行了火灾报警、人员疏散自救、抢救伤员、扑救初级火灾以及县消防队领导的讲解消防知识，提高全院干部职工在灾害突然来临时应急防护与逃生自救能力。强化消防安全意识，积累集体疏散、消防救助、应急组织等实战经验。
本次演练，我院经过了精心的准备，制定了演练方案，增加了演练的内容，安排了逃生疏散的线路，充实了演练过程中知识的学习。演练目的就是在真的灾害来临时，尽最大努力保障医护人员和患者的生命安全，特别是患者的安全。
在演练过程中，员工们按照确定的疏散线路进行了模拟逃生，当哨声响起。大家迅速集结，按规定路线，从指定安全出口有序逃生，没有发生拥挤、摔倒现象，用时较短，展示了员工应急的快速反应能力，听从指挥、服从管理、有序逃生的意识很强。只有这样，当真的灾害来临时，我们才能保证临危不惧、才不会出现只顾自己不顾他人的混乱局面。请大家记住：在真的灾害来临时，只有互相配合、礼让，多考虑他人，逃生的速度反而会加快，逃生的成功率反而会更高。
今天的演练是一次比较成功的演练，组织了员工迅速安全地疏散，训练了逃生生存技能，进一步检验了全院干部职工的组织、应变能力，强化了员工的消防安全意识。但是今天的演练是一次有准备的演练，大家心情上还是放松的，有的员工还以为是玩游戏，这种想法
千万要不得，重大灾难说来就来，它是不会提前通知你的。还有一点很重要，安全不仅仅是预防重大灾难，安全涉及到我们生活的方方面面，希望全院干部职工有针对性地进行学习，希望每一位员工回到科室和患者一起学习，共同学好消防自护自救常识。
灾难无情、生命无价。希望我们全体员工牢固树立这样几种意识：安全在于遵守制度，在于平时预防，在于自我保护，在于学习知识，更在于临危不惧!今后我院还要继续采取定期和不定期相结合的方式开展逃生演练，提升演练的真实性，以扩大安全知识与良好的心里素质在我们员工中的覆盖面，为构建平安、文明、和谐医院而不懈努力。
消防安全预防火灾讲话稿通用2022
亲爱的老师们，亲爱的学生们：
我今天演讲的题目是《火灾无情，预防先行》。
火的利用被人类认为是人类发展史上的一个转折点。历史考古证明，原始人最初是通过住在以篝火为中心的山洞里来改变自然的生活方式的。火是石器制造之后人类自由之旅上又一个划时代的事件，它开启了人类进一步征服自然的新时代。
但是，当熊熊烈火肆无忌惮地吞噬一切，把希望化为灰烬和尘埃的时候，我们不禁要问自己，我们真的在用火进步的同时控制住了它吗？
答案是否定的，我们无法控制熊熊大火，但我们可以在一切都可以挽回的时候把危险扼杀在摇篮里。
一次又一次的发生严重的火灾事件，一幕幕触目惊心的画面，生死含泪的离别。在他们的背后，我们很容易发现，大部分原因都是人为的疏忽。
火灾的原因有很多，首先，最重要的是电器使用不当引起的火灾，电气火灾的预防包括四个方面：
一是选择电器，二是选择电线，三是安装使用，四是不要擅自使用大功率电器。因使用名牌厂家生产的合格产品，电器应按规定安装。使用功率较大的电器时，应请专业电工安装专用线路，不得与其他电器混用。平时不用电时，应切断电源。
其次，吸烟引起的火灾，虽然烟头小，但危害极大。它的表面温度在200到300之间，中心温度在700到800之间。因此，容易点燃一般可燃物。因此，吸烟后，烟蒂应被“掐死”，放在烟灰缸或金属、玻璃等不易燃的器具中。不要随意扔，更不要在非吸烟场所吸烟。
第三，思想上的懈怠也是起火的原因之一。平时要树立防火意识，比如在家的时候，要主动熟悉住的楼层的逃生路线，提前和家人模拟火灾发生时的逃生路线，了解住的楼层的消防器材及其使用方法。
火是无情的，人是多情的，为了减少离别亲友的痛苦。要学会保护自己，保护别人，防火，从我做起。
消防安全预防火灾讲话稿通用2022
老师们、同学们：
大家好！
为切实做好学校的安全工作，强化消防安全意识，积累集体疏散、消防救助、应急组织等实战经验，构建平安和谐校园，在盐城市城南新区消防大队、盐城电视台的大力支持下，在全校师生的共同配合下，今天我们盐城市初级中学康居路校区成功地组织了消防逃生应急演练的活动，并聆听了消防知识讲座。
在此，我想表达三层意思：
首先，请允许我代表盐城市初级中学校长室对盐城市城南新区消防大队、盐城电视台的领导及同志表示衷心的感谢！对我们的同学们在消防应急演练中精彩勇敢、沉着冷静的表现表示祝贺，我佩服你们！
篇8
稳健的经营带来了良好的收益，根据最新公布的数据显示：20_年资金运用受益868亿元，实现利润总额328亿元。标准普尔等三家国际著名投资服务机构一致给予中国人寿A+或A1的最高评级，突出反映了中国人寿非凡的市场地位、庞大的分销网络和强劲稳定的盈利能力。接下来是小编为大家整理的关于保险公司讲话，方便大家阅读与鉴赏!
保险公司讲话1尊敬的领导、老师、同学们：
你们好!
经过短短四天的品格提升培训学习，在任课老师们的精辟讲解与诠释下，在与老师、同学们的互动研习过程中，我的心灵受到了极大的震撼，感悟颇多，我觉得十五种优秀品格都是我们应该具备的，下面就谈一下我在此次培训学习中的几点主要体会：
一是：忠诚、责任、感恩与敬业是企业员工首先应具备的基本品格。企业是一颗大树，背靠大树好清凉，我们应该而且必须竭尽自己所能使这颗大树能够根深叶茂、常青不衰，因为只有这样，我们才能有纳凉之阴，才能有一个美丽的家园而不是一片荒漠，我们才能有所依有所靠;只有把振兴企业作为自己的一种义不容辞的责任，才能真正把忠诚于企业做到实处;只有时时刻刻怀揣着一颗感恩之心，才能真正做到把敬业行为变为自觉的主动行为。
二是：诚信、尊重、明理与宽容是企业与员工、企业与企业之间营造融洽关系的基本法则。诚信、明理、宽容能够赢得相互间的尊重，相互间的尊重能够彰显彼此的诚信、明理与宽容。作为一名常年在外施工的矿建基层管理干部，我深刻体会到诚信、尊重、明理与宽容对于搞好甲乙双方关系以及打造一支和谐团队的重要性，一支和谐的团队在外反应的不仅仅是团队自身的形象，它还对外展示了一个企业的形象，而且一支和谐的团队也是完成任务和实现企业目标的重要保证。
三是：品格提升培训能够提升员工的品格，有利于创建和谐企业，能够凝聚企业人气，营造良好的企业文化氛围，有利于企业持续发展。矿建公司投入如此大的人力、物力和财力来进行品格提升这样的全员培训尚属首次，今后希望公司能多进行这样的培训，我愿意接受这样的培训，并通过培训不断提高自身素质。总之，通过这次品格提升培训学习，我收获颇多，十五种优秀品格，以前在自己身上应该说或多或少的都存在一些，但不明晰，在头脑中还只是一种模糊的概念，通过这次培训，我对十五种优秀品格的涵义有了深刻的认识，心灵得到洗礼，思想得到升华。
我是91年毕业参加工作的，经历了矿建由盛到衰、由衰到盛的发展过程，感悟很多，矿建公司由过去年产值只有千万元发展到今天年产值近10亿、利润500__万元的这样一个企业，这是矿建公司发展历史上的一次大的飞跃，是在矿建公司领导的正确决策和领导下，在矿建公司广大干部职工的共同努力之下，经过艰苦创业而取得的，成绩来之不易，我们理应倍加珍惜。企业的大发展，也给我们带来了实实在在的优裕福利，使我们有了一个美丽的矿建家园。我感到自己已经被融入其中，自己和企业已经结成一个命运共同体，企兴我荣，企衰我耻，企业的兴衰关乎着自己的福祉。创建和谐矿建，建设更加美丽的家园，是我们共同的心声和共有的愿望，今天的辉煌和荣耀只能说明过去，不能代表未来，矿建的未来就掌握在我们自己手中，靠我们去创造。改制后的矿建面临着前所未有的挑战和机遇，企业性质与员工身份已经发生了改变，但员工与企业的利益相关度却更大了。改制后新的矿建公司的发展，需要一支品格更加优秀的团队。提升品格，做强矿建成了摆在每位矿建员工面前的一个课题，应该如何去做?企业用我，我能干好的企业用人新理念给出了明确答案，也给我们指出提升努力的方向，必须深刻理解这句话的涵义。企业用我这是企业对我的肯定、尊重，也是一种承诺;企业用我给了我充分展示自我的平台;我能干好是我对企业的认可、尊崇、也是一种承诺。
今后，我将把这次品格提升培训中学的新理念与实践相结合，在工作实践中不断提升自己的品格，不仅要提升自己的品格，还要努力去影响和带动周围的人，努力在基层带出一支高品格的团队，把提升品格，做强矿建作为自己对矿建的一个承诺。最后，让我在此表示一下感谢，感谢领导们给我提供这么好的一个学习机会，给了我最大的福利，感谢老师们的精辟诠释，你们的辛勤付出，给了我极大的收获，也谢谢同学们的帮助与支持，你们的帮助与支持给了我自信和勇气，谢谢你们!
谢谢!
保险公司讲话2尊敬的各位来宾、各位朋友、女士们、先生们：
大家上午好!
非常荣幸今天能够邀请到各位朋友前来参加，由泰康人寿广西分公司南宁本部举办的“财富之路金牌加盟商——大型事业说明会”!首先，我仅代表泰康人寿南宁本部总经理室及千余名员工队伍，对各位的到来表示诚挚的问候和热烈的欢迎，欢迎大家!
20_年，是意义非凡的一年，是泰康人寿成立15周年，里程碑式的一年。泰康人寿在社会各界和广大客户的信赖与支持下，取得了长足稳健的发展。从创业伊始的基础薄弱、执着坚韧，到发展时的励精图治、锐意进取，再到壮大时的高瞻远瞩、稳立潮头，泰康人寿走出了一条健康稳舰可持续发展的梦想之路。今天前来参加加盟恰谈会的朋友们，都是来自社会各界不同领域的优秀人才，出于对中国寿险市场发展前景的信心，和对泰康人寿的信任与关注，我们相聚在此，共同度过一个美好而愉快的上午。
泰康人寿保险股份有限公司系1996年8月22日经中国人民银行总行批准成立的全国性、股份制人寿保险公司，公司总部设在北京。
自成立以来，泰康人寿一直重视公司治理结构的不断完善。20_年11月，全面完成经国务院同意、保监会批准的外资募股工作，建立了国际化的公司治理结构。在以董事长兼首席执行官陈东升为核心的专业化、国际化的管理团队领导下，泰康人寿发展迅速。截至20_年底，泰康人寿总资产近5000亿元，净资产近超200亿元，偿付能力充足率超170%。当年保费收入868亿元。当年税后利润超21亿元。成立20_年
以来，泰康人寿主动防范风险，深化调整结构，坚持专业化方向和价值管理，实现业务稳健成长。多年以来，泰康人寿连续入围荣列“中国企业500强”百强企业。截至目前，泰康人寿在全国设立了35家分公司，近300余家中心支公司，拥有近40万的员工队伍，形成了完整的服务网络，目前泰康人寿正在为上亿的个人和机构客户，提供着专业优质的人寿保险服务，公司目前累计赔付客户近720万人次、累计赔付金额已近70亿元。
保险是人类伟大的发明，是传递爱与责任的行业，在经济社会蓬勃发展的今天，保险的意义与功用将更为凸显，相信今天您的明智决定，将是明天无悔的选择，在此，诚挚邀约在座的各位朋友以及更多的有识之士，加盟泰康，与我们一起，携手并肩，以中国寿险业先行者的身份,共创财富人生，迈向中国寿险业的美好明天!
最后再次真诚感谢大家的临恁，谢谢大家!谢谢!
保险公司讲话3尊敬的董事会领导，各位同事：
大家好!
很高兴今天能参加我们新员工培训的动员大会，能和各位新同事见面，请允许我对你们的加盟表示热烈的欢迎!感谢你们对公司的关注和信任。我可以明确地告诉你们，你们的选择是明智的!
我今天讲话的主题是：转变角色、认真学习、争创佳绩在我们中国，年龄超过十八岁就算成年人了，但我认为，真正长大成人的标志是思想独立和经济独立。我们以前在家里，什么事都有父母帮操办着，在学校里面又是靠父母供钱上学，可以说是衣食无忧。但现在不一样了，你们从学校走向社会，就预示着必须从依赖走向独立。在座的新同事中，有三分之二的人是刚刚从学校毕业进走向社会、走进公司的，展现在你面前的，将是与学校截然不同的生活环境。摆在你们面前的首要任务，要迅速完成以下两个转变。一是从学校学生到公司员工的转变;二是从理论到实践的转变。
首先是从学校学生到公司员工的转变。以前在学校，只要不违反学校规定，想怎么样就怎么样，考试只要及格就阿尼陀佛了;但到了公司，你必须更加注重工作业绩，必须具备更强的团队协作精神和工作责任心。以前在学校，你们的主要任务是学习，把功课学好是学校和家长对你们的主要要求，学习成绩是衡量你们学习的主要指标，到了公司之后，你们当务之急就是学技术、学业务、学技能，更多的要考虑工作效率、部门绩效和公司利润，而工作业绩变成了你们工作好坏的主要指标。所以，在公司的环境下，实践学习能力比理论考试能力更重要，更关键。
要实现这种从学校人到职业人的转变，需要你们变成一个有目标、有纪律、有专长的人。
有目标，要求你们对自己的职业生涯要有一个合理的规划，树立长远的目标，持之以恒地为实现这个目标努力奋斗。有了强烈的目标意识，你就会觉得浑身有劲，遇到困难就不会退缩。现在你们刚刚进入公司，都将准备或者正在参加公司的新员工培训，从某种意义上说，你们就像处于同一起跑线上赛车，是否有强烈的目标感，决定了你们发动机的排量是1.3升，还是2.4升，甚至是4.0升，决定了你们当中谁跑得更快，谁跑得更远。
有纪律，要求每个员工都要严格遵守公司的规章制度。铁的纪律是组织战斗力的强有力保障。公司实行军事化管理模式，要求员工培养部队的生活习惯，发扬军队的战斗作风，具备军人的执行能力。我们为什么把大家安排在武警指挥学院培训，为什么安排大家参加军训?就是为了让大家亲身感受部队的管理氛围，通过军训来磨练你们的坚强意志，加强组织纪律性学习，使你们迅速成长为合格的新员工。如果你们能把军训的意义上升到这样的高度，你们就能从中得到收获。在这过程中，可能个别人会打退堂鼓，那很遗憾，是他自己淘汰了自己。对于那些坚持下来的人，我祝贺你们，你们为自己又加了一分，迎接你们的将是更大的挑战和机遇。希望你们能够以一名军人的标准严格要求自己，尊重教官，服从命令、听从指挥、严守纪律，展现出良好的精神面貌，为完成从学生到员工的转变迈出重要的一步。
有专长，要求每个新员工快速学习业务知识，掌握技术技能，并能有效应用于具体工作。在学校要求的是考试成绩，在单位要求的却是工作业绩。没有过硬的业务技能，工作业绩是空谈。我们公司是一家为移动、联通和电信等运营商提供通信工程施工和维护服务的专业供应商，在专业技术方面有很强的要求，你们必须虚心地向师傅们学习，掌握好技术本领，做到学有专长，术有专攻。
其次，要实现由理论到实践的转变。你们刚从学校毕业，理论学习能力一般都比实际操作能力要强。到了企业，对你们的要求刚好相反。我刚才告诉大家公司对员工技术方面有很强的要求，但也没有大家想象中那么复杂。用董事长的话来讲很简单，就是打洞-立杆-放缆-布线;你们要树立信心，只要大家坚定信念，勇于实践，就一定能够很快把理论知识转化为实际工作能力。要知道：成功永远属于那些具有强力自信心并付诸行动的人。
另外，在座的诸位新员工中，有三分之一的人有过工作经历，对于你们，也要实现一个转变：那就是实现由打短工到干事业的转变。
你们能够加盟我们公司，是对我们公司的信任和支持，我们公司是真诚的欢迎大家的到来。同时，我们也相信大家是带着期盼，带着激情，带着理想而来的，是想在这个地方施展才华，干出一翻事业的。但是，要实现这样一个目标，就必须树立正确的择业观念并具备强烈的事业心，自觉克服打短工的不正确想法，把自己所从事的工作当作事业来做。干事业需要强烈的事业心，有句广告词说得好：心有多大，世界就有多大!人的一生哪有那么多轰轰烈烈的大事去做，成功于无数平凡的小事当中;辉煌的背后，更多的是默默无闻的奋战。我们公司在广西通信工程行业的实力和业务范围均属前列，我们完全能够为优秀人才提供良好的发展平台。
有些新员工做了一段时间后常常会埋怨：我工作那么辛苦，为什么不见公司为我提岗位、加工资?针对类似的问题，我想告诉你们，我们从来不否认努力和成功存在正比关系，但我们更加觉得，达到成功存在一个从量变到质变的过程，你们的付出和业绩积累到一定程度才会产生质变，为你带来阶段性的成功。请大家记住，工作业绩和能力提高是成功的基本要素，职位和工资只是其中的附带产品。香港富商李嘉诚17岁就当推销员，别人每天干8小时，他每天却要干16个小时，正是他的坚持不懈、坚忍不拔成就了今天的华人首富。
在工作中，新职员经常会出差错，有时会被老员工或者上级批评，这需要你有一定的承受能力。当然，我不是要你默默接受领导的批评，而是要求你在受到批评后，要做好心理调整，不会因为一次失败而灰心丧气，相反应从中吸取经验教训，把以后的工作做好。
在工作中，你又有可能会遇到一些管理不规范或者有失公平的地方，这时候，你千万不要牢骚满腹、愤愤不平，那样只会误导你的思维、分散你的精力。你应该将问题当作机会，及时地反馈给你的主管，并提出你的宝贵建议;公司和你都将会在问题的改善中不断成长。
我诚心的提醒你们：机会只青睐那些有准备的人，只青睐那些积极主动的人，半途而废收获的将是失败和悔恨。
最后，我要告诉大家：在学习和工作中一定要注意安全、注重质量。安全是工作的前提，质量是企业的生命。今年是公司的安全年、质量年，建立健全公司安全管理体系和质量管理体系是公司的两大年度目标，这两项工作直接管理到公司的利益和声誉，直接影到公司的下一步发展，直接与在座的各位新员工具体工作相关，所以，我希望我们的教官同志们及时向新员工们灌输公司的管理理念，以身作则，规范操作，讲究质量，有效提高新员工们的安全意识、质量意识。我们新员工也要切合公司的管理要求，认真学习安全操作规程和施工规范，严格按照规范要求开展工作，杜绝安全事故，力创精品工程。
新员工朋友们，你们是公司的新生力量，你们的到来为公司注入新鲜血液。公司是一个大炼炉，公司的培养教育和你们在工作中遇到的困难挫折、付出的汗水都将为你们锻炼成为一块好钢创造良好条件，我们这些老员工们也十分愿意为你们的成长提供全力帮助，更期待着早日能和你们携手共进，并肩作战，共创佳绩!
最后预祝本次新员工培训工作取得圆满成功，祝各位新同事们生活愉快、工作顺利!
谢谢大家!
保险公司讲话4各位尊敬的嘉宾、各位同仁：
大家下午好!
首先，我代表市公司总经理室，代表温州国寿全体员工，对前来参加“财富人生”事业说明会的嘉宾朋友们，表示最诚挚的问候和欢迎，欢迎你们!(停顿、掌声)
我相信今天前来参加事业说明会的嘉宾朋友，都是来自不同领域的优秀人才，正是出于对中国寿险市场的发展前景的憧憬，和对中国人寿的信任与关注，我们今天才有缘相聚在这里。
我们中国人寿保险股份公司，作为一家世界500强的保险企业，在国务院、保监委的直接领导和关怀下，已走过了五十七年的风雨历程。资产总额从1997年产寿险分业经营时的746亿，增加到20_年末的9100亿，一直在寿险市场份额中占主导地位。
20_年，中国人寿喜事连连，继在香港、纽约两地上市后在国内A股市场成功回归，并且成为全球市值排名第一的上市寿险公司。四度入选了美国《财富》杂志评选的世界500强企业，目前排名第217位。连续三年在《中国500最具价值品牌》评选活动中荣获中国十大品牌。最近再度被国际知名财经杂志《欧洲货币》评为亚洲最好的保险公司，我们想这不仅是中国人寿的骄傲，也是中华民族的骄傲!
在温州这座充满活力的城市，中国人寿同样大有作为,公司下设10个分支机构，拥有近5000名员工及人队伍，至今承保客户超过150余万人，20_年保费收入达21.7亿元!比上年同期增长21.6%!连续十年占据
了温州80%的市场份额!
各位嘉宾朋友，保险是人类伟大的发明,在经济社会蓬勃发展的今天,保险的功用更为凸现,拥有750万人口的温州，20_年GDP为1834亿元，城市居民人均可支配收入达到3118美元，已经处于中等收入国家和地区水平，但寿险保费收入仅占居民储蓄余额的2.5%，远远低于15-20%的世界发达国家平均水平。我们可以尽情想象,这是一个多么巨大的空间,美丽富庶的城市和无限光明的朝阳行业，相信今天你的决定，将是明天无悔的选择，诚挚邀约今天的嘉宾朋友以及更多的有识之士，与我们一起，携手并肩，以中国寿险业先行者的身份,共创中国寿险业的辉煌,共圆你的理想之梦!
谢谢!
保险公司讲话5各位领导、各位来宾：
大家上午好!
今天，我很高兴参加太平洋财产保险__支公司开业典礼。在此，我谨代表__镇党委政府对太平洋产险__支公司的开业表示热烈的祝贺，向参加今天开业典礼的各位来宾、各界朋友表示热烈的欢迎!
__镇位于江苏昆山与上海青浦交界处，坐落在美丽的__湖畔。这里绿树成荫，风景如画，拥有15公里湖岸线，是“国家卫生镇”、“全国环境优美乡镇”、“中国民间文化艺术之乡”。近年来，在加快推进率先基本实现现代化的历程中，全镇经济社会保持又好又快的发展势头。
中国太平洋财产保险公司是一家实力雄厚的全国性专业财产保险公司，在国内外享有较高的社会信誉和商业信誉。太平洋产险公司扎根昆山20_年来，通过创新经营管理理念，积极适应昆山保险市场的经营环境，不断扩大发展空间，现已发展成为一家备受客户青睐、深得社会认同、具有较强竞争力的保险公司。今天，太平洋产险__支公司正式开业，标志着太平洋产险正在迅速布局、完善在昆山地区的服务网络，对我镇提速发展服务业、丰富保险产品市场具有重要意义。
如今支公司刚刚起步，发展的机遇和挑战同在，镇党委政府将大力支持支公司的发展壮大。希望支公司开业后，充分发挥自身优势，努力拓宽业务领域，创新服务方式，提供优质并具特色的保险服务，实现经济效益和社会效益双丰收，为促进__镇经济社会又好又快发展、全力决胜现代化作出新的更大贡献。
最后预祝太平洋产险__支公司开业大吉，事业兴旺!祝大家身体健康，阖家幸福，万事如意!
篇9
在清明公祭仪式上的讲话
尊敬的家属们，亲爱的员工们，各位领导，各位来宾：
清明时节，我们聚集在这里，为安息在元宝山庄陵园的往生者们举行庄严隆重的公祭仪式，缅怀他们的音容笑貌，表达我们的思念之情，告慰他们的在天之灵。首先，我代表天津元宝山庄陵园有限公司和公司的全体员工向各位往生者表示衷心的哀悼和深切的怀念。年年清明，中华民族这一传统的纪念日对于元宝山庄来说却刚刚是第四次度过。今天，滴滴春雨渗透在元宝山庄的土壤里，也沁润在元宝山庄人的心里。回首过去，展望未来，我们有太多的体验想向长眠于此的亲人诉说；有太多的感悟想向关心我们的世人宣告。我们说，元宝山庄是年轻的，但更是永恒的。殡葬业是人类社会古老而永恒的产业。我们承认，在历史的长河中，公墓将是殡葬改革进程中的过渡性产物，但是元宝山庄人没有理由因此就轻率地对待元宝山庄的建设和经营。我们更应以现实的态度面对并尊重民众的传统习俗和实际需求，精心提供我们的商品和服务，使逝者的精神成为永恒，使生者的心灵得到慰藉。我们说，元宝山庄是一项事业，但更是一个企业。在社会主义市场经济环境下，企业就要按照市场经济的规律运作并遵守各项法规，就像元宝山庄一直在努力的一样。我们也只有这样，才能保证元宝山庄的长治久安。我们说，元宝山庄是公墓的经营者，但更是殡葬改革的先行者。经济学规律告诉我们，土地是典型的稀缺资源。资源的重新配置必然导致供求关系乃至价格的变化。为了响应国家少占土地、造福子孙的号召，如何在元宝山庄园区有限的200余亩土地上为更多的需求者提供更高附加值的商品和服务是我们一直在探索的课题。我们说，元宝山庄是陵园，但更是公园。今天，面对翠屏湖、背靠元宝山，在上天赐予我们的美景之中，我们正在加紧后天的努力，为我们的园区绘制艺术化、园林化、个性化的更新、更美的图画，使这里成为旅游、休闲的去处。我们说，元宝山庄是墓地，但更是与故人交谈的场所。望着太子陵，我们仿佛见到了乾隆踏勘为爱子选陵的情景；吟诵着陈钟槐同志的墓志铭，我们感受着他为人民服务的奉献精神；我们教育事业的发展也可以使我们欣慰地向张老校长汇报…… 今天，我们也正是在这里与亲人们交流，让他们真正入土为安，晋塔为尊。元宝山庄将永远不切断我们与亲人之间的联系和沟通。我们说，元宝山庄是商品的供应者，但更是服务的提供者。正如公司的司徽所体现的，往生者选择元宝山庄是我们双方共同的尊贵和荣耀。“您的亲人就是我们的亲人”是元宝山庄人共同的服务理念。不仅仅是客户服务部的建立，每一个元宝山庄的员工都将是热情、温馨、细致的全方位服务体系的一环，都将是元宝山庄企业形象的代表，都是每一位客户的服务员。我们说，元宝山庄追求经济效益，但更注重社会效益。企业终究是要回报社会的。几年来，元宝山庄在我县的发展已经给当地带来了明显的效果。无论是税收、乡村建设、教育事业及相关行业的带动，还是村民生活水平的提高，都是有目共睹、有口皆碑的。在此，我代表元宝山庄陵园有限公司，对一直以来支持关心我们的各级领导和广大市民表示感谢，向元宝山庄的员工和园区当地的父老乡亲表示感谢。正是你们过去和未来的支持和帮助，才能使我们将上述梦想逐渐变为现实。最后，让我们再次重温我们的宗旨：全情投入，协作进取，尊爱至诚。
篇10
2017九月开学典礼主持词【1】 尊敬的各位领导、老年朋友们：
翼城县老年大学20xx年开学典礼仪式现在开始。今天前来参加开学典礼的领导有县委常委、组织部长、老年大学校长秦海玉以及从领导岗位退下来的部分副县级实职以上老同志，让我们以热烈的掌声表示欢迎!
同志们，为进一步办好老年大学，近一段时间，局班子先后多次召开会议进行讨论研究，在全面回顾总结以往办学经验和教训的基础上，组织相关人员到尧都区老年大学进行了参观学习，并下发调查问卷一百多份，征求广大学员们意见和建议。针对过去办学过程中存在的问题和不足，根据学员们的建议和意见，借鉴外地办学先进经验，我们在课程设置上、课时安排上、服务管理上、教师聘任上做了大的调整，以便更好地服务大家，尽量满足大家的学习需求，提升我们的办学质量。在今后的办学过程中，我们还会进一步改进办学方式，希望通过大家的共同努力，让我们的老年大学越办越好。
下面，翼城县老年大学20xx年开学典礼正式开始。今天的会议共有五项议程，下面进行第一项：由县委老干部局工会主席、县老年大学副校长程雪琴同志宣布聘任授课教师名单;
第二项：让我们用热烈的掌声欢迎县委常委、组织部长、老年大学校长秦海玉同志为聘任教师颁发聘任证书;
第三项：请教师代表、县委党校副校长高级讲师吉明泽同志发言。
第四项：请学员代表、城内东老干部党支部书记师树俊同志发言。
第五项：让我们以热烈的掌声，欢迎县委常委、组织部部长、县老年大学校长秦海玉同志讲话。
开学典礼的议程就进行完了，刚才秦部长作了重要讲话，充分体现了县委政府对老干部管理工作、老年大学的关心支持，也深切地表达了对办好老年大学的殷切希望，大家一定要深刻领会并抓好落实。
同志们：今天我们翼城县老年大学20xx学年正式开学啦，新学年第一堂课我们非常荣幸地邀请到了临汾讲师团团长、我们翼城引以为傲的贾成奎教授。下面，让我们用热烈的掌声欢迎贾老师为大家授课。
刚才，贾教授结合临汾和翼城实际给我们上了一堂非常生动的时事政治课，使大家受益匪浅，让我们再一次用热烈的掌声对贾教授的授课表示感谢。
今天的开学典礼到此结束，散会。
2017九月开学典礼主持词【2】 尊敬的各位领导，老年朋友们：
大家下午好!
歌声笑声读书声声声高唱夕阳红，好事善事功德事事事关爱老年人。老年大学是老年人的益智学府和开心乐园，是惠老工程、功德事业。上老年大学已成为老年朋友欢度晚年的新时尚，送老年人上老年大学已成为年轻人敬老孝亲的新风尚!在今天这样一个欢乐祥和、阳光普照的日子里，我们迎来了城关镇老年大学的开学典礼!首先，请允许我介绍光临今天开学典礼的各位来宾。欢迎你们!在此对各位领导亲临指导表示最衷心的感谢!
下面我宣布，城关镇老年大学开学典礼现在开始。
大会第一项：全体肃立，鸣炮，奏国歌。
下面，进行会议第二项，请县老年大学副校长宣读调整县老年大学校务委员会成员通知，大家欢迎!
会议第三项，请镇老年大学张万林校长讲话，大家掌声欢迎!
张校长就老年大学的办学宗旨、办学原则、课程设置和活动安排作了一个很全面的介绍，并对老年同志提出了几点希望和建议。党和政府搭建了老年大学这个平台，是满足老年人精神文化生活需要的重要舞台，是加强老干部政治思想工作的主阵地，是组织老同志发挥作用的主要途径，是深化和搞活老龄工作的重要基础。相信，有了这样一片乐土，我镇的老年人一定可以健康快乐地安度晚年了。
老年朋友们，老年大学是我们共同的家园，建设一个温馨、 和谐、文明、繁荣的家园是我们共同的心愿。作为老年大学的一分子，我们每个人都应当为老年大学的发展尽自己的一份责任和义务。
会议第四项，请学生代表讲话，请大家欢迎!
一是要老有所乐，努力保持健康的身心。
二是要老有所为，积极参与城关镇的改革发展。
会议第五项，请镇领导xxx作重要讲话，大家掌声欢迎!
镇领导就如何开办老年大学给予了耐心地指导，对此表示最衷心的感谢!我相信，我镇老年大学有镇领导的精心指导，镇政府的高度重视，镇老年大学校务委员会的精心组织，以及教职员工的鼎力支持和学员们的积极参与，一定会越办越好
