发言提纲范文

导语：如何才能写好一篇发言提纲，这就需要搜集整理更多的资料和文献，欢迎阅读由公务员之家整理的十篇范文，供你借鉴。

篇1

让我们的孩子健康快乐成长

明确交流内容

1、提出几点与家长们携手做好的要点。

2、部分学生希望家长要给予更多的关注、重视。

3、期末复习要点。

4、暑假准备的书籍。

5、学生代表学习经验交流。

二、逐一讲述

1、与孩子近一年的接触了，提出以下几点与家长们携手做好的要点：

1）凡是多自我反省，从自身找原因。

2）让“要我学”变成“我要学”。

3）懂得细节成就一生，态度决定一切。

4）深感“负责任”。

（1）孩子自身的，包括对自己与对他人的负责任。

（2）父母（监护人）对孩子的负责任。

2、测试范围及要求

1）以教材为蓝本，落实教材的知识点。以综合卷为例，进行答题卡填涂练习。

2）生字词，词语盘点，日积月累、要求背诵的文段，文章出处、作者、主人公及主要人物的性格特点等。

阅读方面分课内阅读、课外阅读。

习作方面，以写信为主，包括：写信封（注意其格式），写信的格式，信的内容一定要情真意切，要体现发自内心的真情实感。注意书写，避免写错别字。

希望家长，按照老师每天布置的作业要求做好督促学习工作。

3、XX学年下学期xx区小语五年级期末测评双向细目表

4、一个北大学子领悟到的三个道理：

1）没有不可能。

2）一分耕耘，一分收获。

篇2

严以用权，就是要坚持用权为民，按规则、按制度行使权力，把权力关进制度的笼子里，任何时候都不搞特权、不。组织部门肩负选人用人职能，社会关注度高。作为组织部长，更应当明白严以用权的道理，正确看待和运用权力，坚持清白为官、干净做事、敢于担当。

搞清楚权力从哪里来的问题，是树立正确权力观的前提和基础。有些干部在这个问题上认识不清，认为权力就是某个领导给的、或是个人争取来的，在权力面前肆意妄为，在成绩面前沾沾自喜，在组织面前邀功请赏。可实际上，个人的奋斗和努力固然很重要，可如果没有组织给予机会，没有人民赋予权力，即使个人能力再强，也只是空有抱负、难以作为。手中的权力是党和人民赋予的“责任田”，而不是“自留地”，不能因为被人高看一眼、厚爱一分，就认为权力是自己的，不能有部门优越感和特权思想。用权既要以“严”字当头，严格按照规矩办事，又要以“实”字托底，确保权力用得其所、用得其法。

敢于担当善用权。权力越大，责任也就越大。从某种意义上说，敢不敢用权，就是敢不敢担当，敢不敢作为的问题。领导干部手握权力，就必须勇于担当、真抓实干，在难题面前敢于开拓，在矛盾面前敢抓敢管，在风险面前敢担责任。只要是为事业发展，该拍板决策的时候要毫不含糊，不能畏首畏尾。如果抱着不求有功、但求无过的心态得过且过，将党和人民赋予的权力束之高阁，那这样的干部要来何用？组织部长必须敢于担当，对组织看准的干部，要为其搭台阶、大胆培养使用，对受委屈的干部，要为其撑腰打气、鼓劲加油。同时又要敢于坚持原则，不怕得罪人，对存在苗头性、倾向性问题的干部要及时提醒，对不务正业、跑官要官的干部要敢于批评，对失职渎职、不在状态的干部要坚决调整。

严守规矩慎用权。用好一个干部可以激励一大片干部，用错一个干部同样会挫伤一大片干部。现实中常常可以看到，一些人一旦当了官、有了权，就昏昏然、飘飘然，私欲膨胀，忘乎所以，我行我素，无所顾忌。作为组织部长，必须时刻警醒自己严以用权，要有“权力出了笼子，人就可能进笼子”的警觉，牢固树立规矩意识，坚持制度为上、规则在前，防止权力被滥用。要严格按照党的组织原则办事，在职责范围内依法用权，谨守权力边界不越权。组织工作的规矩多、制度严，尤其是干部工作，群众关注度高，用人标准、用人程序和用人纪律都有严格的制度规定，组织部长必须自觉尊重制度，按程序办事、按规矩选人。

守住底线管好权。在权力面前，领导干部必须有政治清醒和政治定力，要坚持严格自律，时刻管住自己，稳住心神，守住底线、不踩红线。但信任不能放任，自律代替不了他律。不受监督的权力必然会变质，不愿意接受监督的干部也必然会出问题。领导干部要适应监督、欢迎监督、主动接受监督。组织部长履职用权更要保持头脑清醒，在严格自律的同时，要听得进不同的意见甚至批评，接受各方面的监督，只有这样才能掌握真实的民意和情况，及时发现问题，改进工作。

篇3

为深入推进教育整顿工作，按照党支部安排部署，对照教育整顿方案深入剖析自身问题，敢于直面问题，深入查找不足，为下一步教育整顿奠定基础，下面结合工作实际，谈一谈个人体会。

一、存在的突出问题

(一)本单位政治生态存在的问题和不足方面

我认为本单位不存在政治生态问题。

二、问题产生的思想根源

（一）思想政治工作方法针对性不强。

一是思想政治工作呆板，为了统一认识，统一部署，不分对象、层次和中心工作轻重缓急，按部就班召开教育会、抄笔记，忙于整理制作台账，不能很好地调动干警参与政治工作的热情。二是有时重业务轻教育。存在对思想教育工作抓得不深、不细，以行政命令替代思想教育的现象。有时不注重调查研究，与干警面对面谈心、沟通少，不清楚干警在想什么、需要什么，不注意解决干警工作、生活当中的实际困难，导致相应思想教育工作不知从何入手，也无法做到及时有效地发现问题和解决问题。

（二）奉献意识淡化。

个别干警没有树立正确的人生观、价值观，总是觉得组织和领导应该考虑给自己什么，却不想着我为组织做了多少贡献，为领导分担了多少忧，有了一点成绩和名气，就自以为是，殊不知这是组织和领导关怀的结果，个人的成长进步只有在组织提供的平台上才能得到施展。

（三）责任心不强、工作动力不足。

一是干警工作责任心不强，落实工作要求满足于一般化。二是工作动力不足，个别干警思想意识中始终将工作视为领导的要求，把自己的职责和任务剥离开来。

三、今后努力方向和整改措施

（一）要与时俱进，确保经常性思想工作的先进性。

思想是行动的指南，经常性思想工作始终要用科学的理论、先进的文化和良好的道德培养，坚持以科学的理论武装人，以正确的舆论引导人，以高尚的情操塑造人，以优秀的作品鼓舞人，把经常性思想工作摆上位、抓到位。全体干警要从全局出发，站得高、看得远，要有勇于创新的精神，敢于正视遇到的矛盾和困难，走出传统的思维定势，积极探索新形势下经常性思想政治工作的新路子，推陈出新，弘扬主旋律，对思想苗头随时抓，错误行为随时管，不良倾向随时纠，歪风邪气随时刹，强化精神支柱，筑牢拒腐防变堤坝，保持政治上的坚定性和思想道德上的纯洁性。

（二）要提高认识，增强经常性思想工作有效性。

加强基层经常性思想工作，首先应从解决思想认识入手。要教育引导基层干警摒弃思想工作无用论，认识到在当前错综复杂的国际国内形势下，干警只有通过加强经常性思想工作，及时掌握和解决思想问题，才能保证这支队伍在政治上永远合格，才能调动积极性，圆满完成党和人民赋予的各项任务。其次，要增强责任意识。要把经常性思想工作当做自己的份内事，并根据实际情况，适时调整补充思想骨干，在组织保证上形成经常化、制度化。

篇4

一、简述个人安全工作开展情况

深入查找自身存在的问题和不足，深刻剖析思想根源。全面强化安全管理，执行最基本的安全管理规定制度的建立和贯彻落实，建立健全安全保障体系，落实各级人员安全管理责任制，以落实“两票三制”为着力点，以杜绝人员责任性事故的发生，以防止人身伤亡事故为重点。

二、存在的主要问题及产生根源

（一）思想认识方面

思想上不够重视，对安全生产责任落实不到位，只停留在开会，只做一般性、原则性的动员和要求水平上。很少深入细致地开展调查研究，分析本单位安全生产工作存在的问题，没有把事故的直接原因和深层次的根源及事故责任、需要吸取的教训在思想上进行强化。

（二）安全履责方面

对电力安全生产没有真正做到心中有数，没有熟练掌握必要的规程制度。在安全生产工程中经常发生习以为常的违章行为，违章操作、违章指挥、违反劳动纪律。

（三）安全技能方面

没有掌握全面的安全技能，在工作中只多是以经验为主，不管面对什么样的操作都只用自己习惯的方式，不求创新，使得安全生产中的问题逐渐积累，导致了安全生产中的隐患。

（四）制度执行方面

对新问题和新任务面前更多的是老思路、老办法,与实际工作不相符,需要上级管理部门下发制度,对事物的发展认识不深,积极性，主动性不够,存在观望态度,缺乏主角的思维。

（五）工作作风方面

安全责任心、事业心责任感不强，不能自己及时发现自身问题，对待问题的反应能力不强。

篇5

回顾今年的工作，在党委的领导和关怀下，在党群办同志的大力支持下，党支部紧紧围绕党委总体布暑，结合各阶段的工作重点，坚持融入中心、服务大局，积极带领党员开展“安全屏障”工程创建，使党员的责任意识、大局意识得到了增强，党员整体素质得到了提升，党员在安全生产中的辐射作用得到了加强。

一、强化安全教育，增强党员职工责任意识

1.加强安全教育，积极引导职工立足岗位增强安全责任意识和自我保护意识，做到安全责任共担，压力层层传递。

3.扎实开展安全反思教育，进行层层反思，车间党政带头面对党员和职工开展反思教育。

4.积极开展形势任务教育，积极引导干部职工充分认识面临的形势、任务，统一思想，增强安全生产责任感、紧迫感和使命感。

二、围绕主题活动，积极引导党员职工争创

紧紧围绕党委各阶段党内主题实践活动要求，积极营造氛围，带领班子成员抓党员骨干业务培训、技能练兵、QC攻关，进一步增强了党员“保安全、保畅通”责任感、使命感，使党员的作用得到了充分发挥。

1.立足实际抓培训，通过培训提升了职工业务素质，发挥了党员骨干传、帮、带的作用，使党员骨干的先锋模范作用在实际工作中得以体现。

2.立足岗位抓练兵，通过学技练功活动，调动了党员队伍练兵积极性，提高了党员队伍素质。

3.积极开展小技小改和QC攻关。

三、加强“屏障”创建，狠抓现场作业安全控制

按照党委要求，结合实际，及时制定“安全屏障”工程创建推进计划，明确活动目标和阶段活动内容，并组织全体党员进行学习、动员。

1.将“安全屏障”工程创建与党员“创岗建区”活动结合起来，激励党员增强责任感、使命感，发挥党员在安全生产中的“岗、区”示范、辐射作用，用言行引领群众“抓安全、促屏障”。

2.强化创建“安全屏障”工程逐级负责制，积极推行党员向党小组长负责，党小组长向支委负责，支委向支部负责的一级督促一级，一级对一级负责的逐级负责创建机制。

3.抓日常设备保养和演练现场安全控制，既提高了职工业务素质，又增强了职工现场作业劳动安全控制责任意识。

四、突出重点工作，充分发挥党员带头作用

1.规范支部基础工作，认真落实“”制度，加强党员教育管理和积极分子教育、培养和考察，积极开展思想政治工作，关爱职工，为职工排忧解难，定期对党员队伍、职工队伍进行分析，及时开展有针对性的帮教。

2.充分发挥党员应急处理能力。

3.组织党员开展安全隐患排查、整治，一年来，整治机具设备的质量隐患30多处。

4.积极备战比武竞赛，为确保取得较好成绩，支部组织党员、积极分子开展演练。由于准备充分，在比武竞赛中，取得了优异成绩。

五、精心组织，扎实开展科学发展观教育活动

一是加强活动的组织领导和层层宣传发动；二是加强活动宣传，利用宣传横幅、黑板报等广泛进行宣传和信息收集上报工作；三是抓好活动推进工作，按计划组织党员开展理论学习，将集中学习与个人自学结合起来，积极开展学习交流，并进行有针对性地辅导。

六、工作成效

1.全局年度考评名次靠前。

2.全局比武竞赛，夺得团体总分第一名的优异成绩。

七、支部工作体会

1.领导重视和支持是前提。全局比武竞赛，夺得团体总分第一名的优异成绩，与领导的关心、重视和支持是分不开的。

2.思想工作是基础。思想工作是激励职工完成生产任务的催化剂,思想工作疏导及时等于完成任务一半。

八、明年支部工作思考设想

1.加强和改进思想政治工作，认真组织党员学习、领会科学发展观精神，用科学发展观统领并武装全体党员的头脑，立足实际，积极引导职工群众牢固树立安全生产责任意识。

2.继续深化“五好”党支部、“安全屏障”工程创建，进一步提高“五好”党支部和“安全屏障”工程创建工作质量。

3.继续强化党员队伍教育和管理，围绕“安全屏障”工程的创建目标、工作职责、基本制度、考评办法精神要求，规范党员“岗、区”各项工作引导，定期对党员进行分析，积极培树“党员示范岗”，发挥示范效应，促进党员队伍素质得到整体提高。

4.加强安全文化建设，立足实际上好安全和技术党课，组织开展形式多样的实践活动。

篇6

喜迎十，岗位做贡献。

转眼间，进入公务员队伍已近五年，通过工作实践和摸索，我认真总结了一下，用数字概括起来就是“369”。

一、夯实三个基础

1、提升综合理论水平

2、构建业务知识体系

3、形成独家理念观点

二、完成六项任务

1、“三定”方案中职能划定

2、省委、省政府交办工作

3、上级业务指导部门交办工作

4、阶段性领导组交办的工作

5、配合其它部门完成的工作

6、个人岗位工作

三、培养九种能力

1、学习能力。比如说学习十会议精神，概括为三种途径：自学原着、专家辅导、集体学习，到底十的精神实质怎么理解，可谓仁者见仁、智者见智。

2、领悟能力。比如说拿到一份部委文件，最起码的要求就是自己会解读，能读懂其中的精神，这种解读能力对公务员尤为重要。

3、总结能力。一般来说，政府机关安排部署任务都是通过会议的形式进行，要学会分类总结成绩、肯定经验。

4、表达能力。有时候很多紧急事件来不及形成书面材料，需要进行口头传达，这个时候表达能力就显得尤为重要。有的人三句话就能把事情描述清楚，但有的人用了六句还不一定把一件事说清。

5、调研能力。所谓调研能力，我的理解就是换位思考能力，意思就是把服务对象的需求搜集、汇总，根据现有政策和条件，形成新的决策，影响事件的发展结果。比如说，我们出台鲜活农产品流通体系建设体系指导意见，我们就派人跟一位菜农从田间地头，一直跟到交易市场，见证了中间所有环节，这样你就清楚问题的症结在哪里，形成报告、提出政策建议时就能做到实事求是、有的放矢。

6、提升能力。就是提炼、提高，也就是在某种现有情况的基础上，能够有所改变、有所提高，包括自我提升能力。

7、文字能力。写材料的水平。

8、协调能力。某项工作需要多个部门的配合，需要有关领导的支持，这时候就需要超强的统筹协调能力。

9、执行能力。就是让工作落地，把工作落到实处，把理论变成现实的能力。建议读一下《把信送给加西亚》。

篇7

提到妇女节，总感觉离自己很遥远，今天在这里与大家一起过节就感觉是梦一场！转眼间，参加工作已经有一年多，这一年是我人生旅途中很重要的一程，在单位领导的正确引领以及同事们的支持帮助下，我很快适应了新环境，并且不断成长着！

在这一年中，我深刻体会到大家积极投身统计调查事业，在各自的岗位上尽情展示着独特的风采，勇挑重担，锐意进取，充分展现出女职工的优秀品质和时代风貌。

对于广大女职工来说，在工作上已经成为一股强大的力量，大家默默无闻，任劳任怨，自觉肩负着事业、家庭双重责任，看着自己身边那一朵朵立足岗位、奉献青春的铿锵玫瑰，我心中满满的敬意！我自己也没有什么工作经验之谈，我会继续向大家学习，努力做最好的自己。

今后，我会在学习中不断成长，奋力成为具有自尊、自信、自强、自立精神的时代新女性！最后，祝大家节日快乐，身体健康、工作顺利！

篇8

吉林市“三农”工作将按照“稳中求进”的总基调，在培育新动能、打造新业态、拓宽新边界上下功夫，不折不扣落实各项惠农政策，发挥市本级4400万元“三农”专项资金的撬动作用，“抓好一个重点，扭住一条主线，实现五个突破”。继续保持110亿斤粮食总产能，农村常住居民人均可支配收入增速7%以上。

抓好一个重点。就是启动建设温德河百里农园现代都市农业带，规划面积610平方公里，打造一二三产业深度融合、城乡共建共美的农业现代化新区域。做优“五韵篇章”。一是围绕“农耕乡韵”，建设有机稻米生态农业展示区。把握产、加、销等关键环节，抓住土地流转、溯源管理、稻田景观等支撑要素，实现全程绿色可控生产，展现“稻花香里说丰年”的诗情画意。二是围绕“田园福韵”，向着十万亩寒地高效设施蔬菜、五彩水果和千亩食用菌产业基地方向发展。体现“春节到农家过大年”“早春到乡村去踏青”“初夏到农村品美食”“仲秋到田间去采摘”四个主题，让更多城里人到田园感受农业体验的幸福时光。三是围绕“展会新韵”，创新“一展一会”融合互动的产业集聚模式。“一展”是建设白山松水特色农产品集散中心，“一会”是构建农业多功能综合体，举办吉林乌拉农业嘉年华盛会。四是围绕“山水美韵”，抓好温德河流域生态治理。启动沿河景观路、西岸慢行系统工程，建设东北特色民宿区，实现全域全景。让人们看得见山、望得见水、记得住乡愁。五是围绕“冰雪凇韵”，建设“吉林雪乡”度假小镇。将关东雪乡风情与滑雪、赏凇等优势资源结合，让游客在寒来暑往间品味江城之美。

扭住一条主线。就是推进农业供给侧结构性改革，运用“加减乘除”做好农业现代化这篇大文章。一是做细加法，保障绿色优质农产品有效供给。重点建设50个设施农业园区，8个万亩林下产业工程，提升精品牧业渔业品质，体现“寒地、青山、绿水、沃土”地域特色，增加“名、优、特、新”产品比重。二是做足减法，厚植可持续发展基础。调减籽粒玉米面积1.5万公顷。建成2.6万公顷高标准农田、323个水利项目。深入开展化肥农药零增长行动。推进农业社会化服务，降低生产成本。三是做优乘法，开展创业创新活动。鼓励返乡人员扎根农村，发展农业。探索在龙头企业、产业园区建设一批见习基地、创业孵化基地和创客服务平台。四是做清除法，深化农村综合改革。稳妥推进农村土地承包经营权确权登记颁证工作，年末力争完成确权归户，做好颁证准备。抓好农村集体产权制度改革试点，先行先试，打破集体经济的“玻璃鱼缸”，让农民获得更多的财产权利。加大金融支农力度，缓解融资难题。

实现五个突破。就是抓好5件事，快出成效。一是在率先实现农业现代化上突破。抓好城区都市农业发展。指导36个重点乡（镇）制定现代农业规划。投资16亿元，实施21个项目，提升万昌、孤店子现代农业先导区建设水平。二是在科技新上突破。实施创新驱动战略，搭建农业科研、农业技术集成推广和农业信息化服务三个平台。壮大可视农业联盟，可视基地发展到50家，构建“闭环+透明”的农产品质量安全溯源体系。三是在美丽乡村建设上突破。“六清”环境整治向镇、村全域拓展，建设9个新农村示范片区，栽树5.9万棵，改厕2.4万户，修路2194公里，让农村“亮丽起来”。建成一批生物质能源项目，开展秸秆成型燃料，户用改燃试点，年内综合利用秸秆100万吨以上，让农业资源“循环起来”。完成1997户农村暖房子试点建设，让农民“温暖起来”。四是在脱贫攻坚上突破。完成贫困村、贫困户剩余“双40%”脱贫收尾工作，实现两年时间在全省率先脱贫。五是在农民持续增收上突破。开展农民收入倍增行动，落实好已出台的政策文件，让农民群众生活得更有质量。

篇9

一、心得体会

1、有权力不作为也是一种腐败。

2、诱惑和陷阱无处不在。

3、教育、预防和监督要以小见大，落在实处。

二、工作反思

1、共青团不是活动团，教育引导青年跟党走是其本质属性和根本任务。

2、不拍团干部不跟党走，只怕团员青年不跟当党走。

3、充分构建和推进“5+2”的高校共青团工作格局，重视和避免当前高校团工作“六多六少”现象。

“5+2”即5大行动：思想引领行动、创新创业行动、实践成长行动、榜样励志行动和志愿服务行动；2大工程：整体化建设工程和专业化研究工程。

“六多六少”：管学生活动的多了，抓思想建设的少了；管项目创新的多了，抓青年组织建设少了；管亮点工作的多了，抓工作盲点少了；管具体事务的多了，抓学习思考少了；管优秀生多了，抓后进生少了；应付上级要求的多了，走近、走进同学少了。“ 团干一阵子，要努力做到影响青年一辈子”。

三、寻找差距

1、群团组织也非清水衙门，涉及利益问题要放到桌面上讨论。

篇10

一、教育工作

1、“多元化幼儿艺术教育融化”的尝试

根据幼儿园及班工作计划，我班进行了“多元化幼儿艺术教育融化”的尝试，并制订了《春雨的色彩》、《夏天》的主题网络。在《春雨的色彩》的主题网络中，以文学作品为切入点，以“春”为核心，涉及科学、社会、语言、艺术、健康等领域的各项活动。《春雨的色彩》中还生成了小主题《雨》，并根据“雨”进行了“雨的形成”、“小雨滴旅行记”、“小雨点”…等等的活动。在进行这些活动时，我们注重利用各种资源，合理整合。通过实验、图片、电教设施来启发幼儿了解有关雨的知识；或许是因为幼儿年龄知识水平的因素，或许所选知识涉及过深，在活动进行中，发现效果不理想，没有达到预定目标。因此，在进行第二主题网络《夏天》时，我们总结经验，反思不足，及时进行调整。从幼儿生活中选材，以南京教材中《找凉快》为蓝本进行课程整合，而收到了较好的成效。在夏天的主题网络中，从小朋友找凉快动物找凉快到昆虫的夏眠多种多样的乘凉工具我发明的乘凉工具；幼儿参与程度的热情较上一主题高涨。

2、环境创设

我班幼儿三十九人，性格活泼开朗，但个性鲜明突出。因此，我班在进行环境创设中能依据《纲要》中的精神，结合本班幼儿实际情况，有针对性的创设各区域：

〈1〉、对个性霸道、任性的幼儿创设了“谦让是美德”角色扮演区。

〈2〉、对爱表现、外露的幼儿设置了小舞台。

〈3〉、壁画的设计及进度紧扣教育主题，充分利用家长资源和幼儿作品。

二、保育工作

在本学期我班能严格执行幼儿园安全、卫生、保健、制度，能更新观念。在重视幼儿身体健康的同时，更重视幼儿心理健康的和独立意识、自我保护意识的教育，进行了《乐乐不高兴》、《雪糕好吃我不贪》等健康教育。

三、家长工作

现在的家长对幼儿园的要求越来越高，对于保护意识特别浓厚的家长，我班能与家长换位思考，从家长的角度去理解，体谅家长，面对家长的急燥和不合理的指责能冷静的对待，耐心的解释，并充分利用红花手册及时的与家长沟通，共同做好孩子成长的教育。