讲话提纲范文

时间:2023-04-04 06:05:06

导语:如何才能写好一篇讲话提纲,这就需要搜集整理更多的资料和文献,欢迎阅读由公务员之家整理的十篇范文,供你借鉴。

讲话提纲

篇1

“反差型”是什么意思?

就是在每一个小标题中同时运用两个鲜明对比的字词,从而形成一种反差。

比如,强弱、虚实、内外、上下,等等。

01空间系列

所谓“空间”,就是诸如“上下”、“点面”、“内外”的对比

“空间”系列的反差,通常强调对比的双方要统筹兼顾,不能顾此失彼。

大小、内外、前后

举例:

一是项目建设要抓大不放小。(“项目建设”可替换为“反腐倡廉”、“安全生产”、“招商引资”等等)

二是环境整治要强外兼修内。(“环境整治”可替换为“文明创建”、“文化建设”等等)

三是城市规划要瞻前又顾后。

上下、点面、内外

举例:

一是上下同欲抓发展。

二是点面结合抓改革。

三是内外兼修抓环境。

02? 强度系列

“强度”系列,就是诸如“强弱”、“虚实”、“深浅”的对比。

既然是强度对比,当然是“强”的好,“弱”的差。因此,对比双方就不是并列关系,而是肯定一方、否定一方。

强弱、虚实、松紧、宽严、进退、深浅

举例:

一是思想认识只能深、不能浅。

二是经济发展只能进、不能退。

三是党建责任只能实、不能虚。

四是纪律监督只能严、不能宽。

五是反腐倡廉只能紧、不能松。

03辩证系列

唯物辩证法告诉我们,任何事物都有对立统一的两个方面。

比如,发展既要追求“数量”,也要追求“质量”;城市既要加快“建设”,也要加强“管理”,等等。

量质、建管、破立

举例:

一是项目建设要量质并进。

二是城市发展要建管并重。

篇2

一是有制度。把妇联工作纳入了党委、政府工作的整体格局,形成了党委领导班子集体抓、分管领导具体抓的领导体制,不断完善党建带妇建机制,建立健全党委研究妇联工作制度,县委常委会坚持每年听取妇联工作汇报,有力推动了妇联工作向前发展。

二是有组织。全县逐步完善了妇联组织网络,个基层派出所全部成立了妇女维权投诉站,形成了社会化维权网络,相关法律制度相继建立健全,工作环境不断改善。

三是有队伍。以“妇女之家”建设为重点,广泛开展了基层组织示范创建活动,加强了培训和交流,配齐配强妇联组织领导班子,妇联人才队伍建设不断得到加强。

四是有成效。五年来无一例违反女职工特殊保护规定的事件发生;帮扶了大量妇女创业就业;建设了个“留守儿童之家”;组织开展了一系列巾帼志愿服务活动;连年获得上级荣誉,等等。

要求:

说:“妇女能顶半边天”。“半”,既强调群众基础,更强调责任担当;“边”,既说明覆盖领域广,也说明职能范围宽;“天”,既证明地位崇高,也证明作用巨大。

对妇联工作,就从这“半边天”三个字说起:

首先,看“半”字:“半”字左右都有点,横竖交叉。我理解,可以给我们三点启发:

一是组织队伍建设及工作开展要横竖到边。“哪里有妇女,工作就要开展到哪里。”在新形势下,尤其要树立网络思维,在原有基础上,进一步注重妇联网上工作新平台建设,畅通网上联系妇女渠道,做好网上舆论工作,力争网上网下融合,打造“网络妇联”新阵地。

二是统筹兼顾,人人有责。大家都努力付出一点,你一点,我一点,积少成多,成效也就不止一点点,尤其特色活动,就更能精彩一点。

三是妇女工作,不能半心半意,更来不得半点虚假。妇联组织的性质、定位、职能决定了它是为群众服务的组织,是为群众谋利益的工作,做妇女工作的过程就是做群众工作的过程。从这个角度讲,做群众工作应该是妇联组织的“看家本领”、“拿手好戏”,也是妇联组织的“基本功”、“必修课”。

其次,看“边”字:一个走字底,一个力气、力度的力。这启发我们,妇女工作,要有真行动,走近、走入;也要花力气、有力度。要有走的态度和方法,展现走的效果和作用。落实到工作中,要突出“三抓”,即:

一是抓作风。扑下身子,深入群众,更加深入地了解和回应广大妇女群众的所思、所想、所盼,把她们关注的事情看在眼里、放在心上、抓在手中,真正成为所联系群众的贴心人、“娘家人”。

二是抓重点。开展六大行动,即:巾帼建功行动、巾帼成才行动、巾帼维权行动、巾帼关爱行动、家庭文明行动、固本强基行动,争做“勇当排头兵、拼争前十强”的支持者、参与者和推动者。

三是抓短板。短板就是努力方向。重点在创业就业、妇女权益保障、贫困家庭及留守妇女儿童的发展、工作机制、服务方式、台账建立等方面下大力气。(新出台的《全国妇联改革方案》,2015年中央、省市出台的《关于加强和改进党的群团工作的意见》等,要好好研究,刷新工作理念和服务方式)

最后,看“天”字:从一从大,至高无上。先看“一”,我们的第一要务是发展,第一保障是党建。妇联工作的着力点、关键点都在这里。再看“大”,就是意义重大、责任重大。要进一步强化责任意识、大局意识,认认真真、踏踏实实做好妇女工作。

一是做好妇女工作,有助于加强党的领导。在新的形势下,广大妇女群众构成不断变化,妇联组织覆盖的领域不断拓展,工作理念、内涵、机制、方法不断创新,为加强党的领导提供了实践探索和有益借鉴,同时也对加强党的领导提出了更高要求,两者是相辅相成、互促互进的。

篇3

从党政办公中心建设之初,绿化问题就已经同步考虑。因为这不仅是为党政办公中心全体干部创造优雅办公环境的需要,也是展示党政办公中心形象的需要,更是展示整个××城形象的需要。个中意义大家也都能明白,我就不多说了。对于党政办公中心和植物园的绿化工作,县委、县政府主要领导高度重视,前几天,×书记还召集相关县领导和部门领导对这件事进行了专题研究,提出了明确意见,×县长也多次进行了过问。这几天,政府办、林业局、建设局、机关事务管理服务中心等单位加班加点,对整个绿化的规划、任务分工、标准要求研究出了一个比较细的方案。下面,就整个绿化工作我讲讲具体要求。

1、要抓好任务落实。党政办公中心和植物园绿化,原则就是“政府负责、部门实施、社会联动、全民参与”,原创:资金来源通过退耕还林项目筹一块,林场管理局拿一块,社会各界捐一块。对于部门负责的这一块,任务表已经发到了大家的手中。各部门要按照分配的任务,不折不扣地抓好落实,只有完成任务的要求,没有完不成的理由,不能讲任何代价。原则上,各单位所承担的任务要由各单位自行栽植,自己实在干不了的,要主动与林场管理局或林业局沟通协调,由林场管理局或林业局组织力量进行栽植。

2、要坚持标准。在标准上,就是要做到“六化”:一是选树标准化。要严格按照规划设计的要求选择树种。二是移树标准化。要保证树冠的完整,地径和根坨达到标准要求,特别是山地苗木要用编织袋捆好,防止散坨。三是运输标准化。就是运输过程中树种要保持原样,不受损伤。四是挖坑标准化。就是树坑直径、深度都要达到标准。五是栽植标准化。行距、间距都要按照标准设计,培土、浇水等必须符合技术要求,保证成活率。六是管理标准化。按照“谁植树谁负责”的原则,对树木进行挂牌保护,做好浇水、护穴培土,除草松土、看护等工作,并一包三年,哪个单位栽的树不活,由哪个单位负责补栽。对林场管理局和林业局负责栽植的苗木,实行绿化资金与苗木成活率相挂钩,县政府根据苗木的成活率分三年返还绿化资金。第一年成活率达到90%以上返还资金的80%;第二年整体成活率达到95%以上的返还剩余资金的80%;第三年整体成活率达到100%的返还全部剩余资金。成活率达不到100%,剩余资金不予返还。

3、要保证时限。整个绿化工作,从4月8日开始,到4月25日要全面结束。各部门要安排好时间,加班加点,在保证质量的前提下,保证工作时限。

篇4

一、什么是人文精神?

为了理解准确人文精神内涵,首先要理解人文知识的内涵,并搞清人文知识与人文精神的关系。人文知识是人类认识、改造自身和社会的经验总结;人文精神则是人文知识化育而成的内在于主体的精神成果,它蕴含于人的内心世界,见之于人的行为动作及其结果。人文知识的载体主要是各种媒体,获取人文知识可凭借视听,可以从课堂上、媒体中获取;人文精神的载体在人自身,人文精神的获得必须经过人文知识的内化、整合而变成主体的意识、思想、情感等生命体验和善行。人文知识的呈现可以在口头上、试卷中;人文精神的表现却只能在人的情感里、实践中、行动上,再高明的命题手仅以试卷也考不出人们的人文精神,因为人的精神在纸上是“答”不出来的。所以人文知识不同于、更不等于人文精神;有了人文知识并不一定具有人文精神。例如,有些大学生(甚至是人文学科的大学生)、研究生,他们学了不少人文知识,却并不一定都具有相应的人文精神;而有些识字不多的农,没有读过像样的人文课程,却往往表现出真诚、正直、公道、正义、善良、利他等人文精神。这是因为,大学生学的是书本上的人文知识,如果没有内化为自己的意识、思想和情感,没有转化为良好品德和善行,那就只能是口头上的知识而已;有些农民虽然没学过多少书本上的人文知识,却因为生长在传统文化积淀深厚、人文氛围浓郁的环境里,长期的熏陶感染、潜移默化,而使他们具有了体现人文精神的思想、情感和行动。当然,这并非说书本上的人文知识就不重要、可有可无了;有了人文知识,就为培养人文精神提供了广阔的理性知识背景——此不待言;这里强调的是,人文知识一定要经过内化转变为人文素养,变为自己的意识、思想、情感乃至行动,也就是塞缪尔·斯迈尔斯所说的:“知识、学问应该和善行结合。”

人文精神主要特点:历史的、发展的、具体的。

二、为什么要进行人文精神大培育?

这里我只谈个要点,不具体展开。一是贯彻落实市委市府、市药监局、县委县府的文件精密度及工作要求。二是中国经济社会发展到一定阶段的必然要求。三是人民群众特别是青少年的信仰教育的需要。四是借鉴国际经济社会发展的特点。

三、怎样培育我们药监局的人文精神?

这是我所讲的重点。根据县上文件要求,树立八种意识,八破八立等要求。结合我局实际情况,我提出以下意与大家共勉。

首先倡导四破四立。什么是破,就是批评,就是反对,就是否定。什么是立,就是肯定,就是提倡,就是表扬。

一破敷衍塞责,立尽职尽责。一个人的能力有大小,但工作态度是第一重要的。工作责任感是工作态度的集中体现。因此,我们首先倡导是责任意识,要尽职尽责,而不要敷衍塞责。办公室有办公室的责任,就要时刻发挥好参谋助手,中心枢纽作用。综合科就要履行好综合科的责任,行证许可,法律法规宣传教育,分片区市场监管等工作效果的好坏首先体现在科室人员的责任意识的有无和强弱。市场科也要认真履行好相关职能职责。敷衍塞责的工作态度,上对不起党,下对不起人民,更重要的是对不起自己。说明你过得很空虚,很不踏实。为此,要把工作当作乐趣,当作享受。所以,我们去感悟和体味起马克思他老人家说的话“劳动是最幸福的”。

二破自满自卑,立竞争拼搏。工作上或者有这样现象,我经验足,办法多,人际关系好,所以滋长自满情绪。有的工作破罐破摔,管他冬夏与秋冬,滋生自卑思想。这些都不好。自满则不求进,易成个人英雄。自卑则只求退,易悲观厌世。这些现象对个人身心健康不利,对单位集体也有侵蚀作用。淡化责任和荣誉。所以,我在这里大力倡导竞争拼搏。自然规律是在弱肉强食中稳定,在激烈竞争拼搏中发展,在生态平衡中和谐。我们应该顺应自然规律,竞争拼搏,工作上比奉献,比成绩。存流行一句话,今天工作不努力,明天努力找工作。作为机关工作人员,也要有危机意识。我们的饭碗也不是铁饭碗。你不努力工作,年终考评不过关,也就有可能下岗失业。在这里,我们单位目前也确实存在大锅饭一起吃,工作一起混工资照拿,奖金照发的现象。但是你个人要有生存的危机感,你换一个单位,调一个工种,变一个环境凭什么立业,凭什么生存?

三破得过且过,立创新求精。做一天和尚撞一天钟,得过且过。没有朝气,懒散软浮。把自己不能胜任工作当作拒绝工作的理由。人非生而知之,都是在后天实践中学来的。人都是从未知到已知,再从已知到未知,循环往复,以至无穷。我要大声疾呼,要加强学习,虚心请教,创新求精。特别是在我们基层分局,就是基层医院一样,中药、医药、内外妇儿各科样样都要学都要抓。拟办文件、宣传教育、行政执法每项工作也要学,我要倡导一种工作理念,一种生存法则,在药监分局我能胜任每一份工作。不管你哪位领导交办我的事情,我都充满自信地说:我能行!我希望我今后不要听到我不熟悉这件工作,我不干这样的话了

。我观察了一下,平常在电脑面前真正用于充电学习的同志还是不多,给了你学习的机会你工作态度不好、工作效率仍然低那就请你扪心自问一下:责任感哪儿去了?首先对得起自己吗?

四破因循守旧,立积极进取。单位有这样几种现象:有的年龄偏大,没有目标了。有的一时遇到点困难不思进取了。有的看问题没有看到主流不敢进取了。有的干脆就没有目标了。总之表现在工作上就是因循守旧,漫无边际,消极无为。上班打游戏,下班打麻将。上网聊天乐,下网红霞飞。此风要止。要有进取心。你要退休了嘛,就进取一个以工作的乐趣使自己身心健康长寿的目标。你觉得前途暗淡你就进取一个通过努力工作提高待遇的目标。你认为工作难度大你就进取一个团结一批同志帮你的目标。

其次要认真做“四好员工”

首先要做好宣传员。用生动活泼的形式将食品药品安全知识、法律知识、时事知识宣传到食品药品生产者、经营者、消费者之中去。坚决扭转工作步子停留在中心乡镇、车轮子转动在主干道工作局面,要将工作深入到最基层,深入到广大人民群众之中。其次要做好执法员。要努力培养法律意识,捍卫法律尊严。科学规范行政、公平严明执法。为了人民群众的利益,为了法律的尊严,要敢于作为。这体现出工作责任心的有无。如果只停留在这个层面,那很不够,也不一定有较好的工作效果,人民群众也不一定就此满意。还要善于作为。俗话说,好事须办好。这是工作能力和水平强弱高低问题,也非一日之功就炉火纯青。所以,还要做好协作员。个人能力有限,集体力量无穷。两人智慧胜一人。同志之间、上下之间要持诚信之道,虚心宽容,互相学习,取长补短,团结协作。宣传员、执法员、协作员最终都体现在为人民服好务之中。因此,作好服务员一定要少些衙门气,多些亲切情。换个角度想,调个方法做。多让人民群众竖大拇指,少让自己指指点点。把关系到人民群众的饮食安全和用药权益实现好、维护好、发展好。

最后,要落实四条保障措施。四条措施分门别类说明,一是在领导层面上,就是营造有利于工作的和谐氛围,提高职工福利待遇。二是职工层面上,借用美国西点军校“责任、荣誉、国家”校训,我提出对全体干部要求:责任、荣誉、事业”。三是公共层面上,做好“四自”:自重。时刻牢记“手莫伸,伸手必被捉”。坚决拒绝到药监卫士身份不符的活动。自省。“吾日三省吾身”。什么事可做,什么事不可为;哪些事做得好,哪些事做得不够好。自警。就是用党纪、国法、条规和反面典型告诫自己不要有任何越轨的行为,大是大非问题保持头脑

篇5

1

过去一年,我们走的极不平凡,遇到的困难比预料的更大,取得的成绩比预想的更好。特别是在座的“关键少数”,付出了心血、付出了智慧、付出了汗水,交上了一张比较满意的答卷。仔细梳理了一下,可以简要概括为“六个最”。

第一,最有说服力的是经济指标。这些数字是最有说服力的,充分反映了大家的劳动结果,充分反映了我县经济社会发展的趋势。

第二,最大的亮点是在建项目。我们的在建项目,经历了大风大浪,但没有大起大落,施工生产时快时慢,但没有时紧时松。在建项目的全面推进,决定了我县的实力,决定了我县人气更旺,“腰杆子”更硬气了。

第三,最好的来势是交通建设。我们的交通建设正全力推进,我们出门看世界将会更方便、更快捷。

第四,最实的成效是民生改善。我们干成了很多打基础利长远的事情,干成了一些多年来一直想干的事情,取得了一系列重大突破。

第五,最好的平台是政治生态。我们有一个好班子,有一个好团队,有一个好氛围,这是我县经济社会发展最强有力的保障,也是经济社会发展的关键。没有这个保障,一切都是白搭。不管外面天气如何,总得给自己营造一片蓝天。这个蓝天就是我县山清水秀的政治生态环境。

第六,最喜的变化是干事风气。干事创业的士气、选人用人的满意度大幅提升。

 

2

过去一年,是发展步伐加快、生产经营加码,安全压力加重的一年。困难多于预料,结果好于预期。一年来,按照上级党委在年初会议上确定的工作思路,新班子本着“在继承中发展,在发展中创新”的精神,抢抓国家新一轮改革带来的机遇,团结拼搏,奋力攻坚,生产经营、项目管理和企业建设呈现出了良好的发展势头。

第一,经营承揽跃上新平台,再破60亿,可喜可贺。

第二,施工生产迈上新台阶,亮点频现,可圈可点。

第三,经济质量取得新成效,持续增稳,可赞可叹。

第四,技术创新实现新突破,硕果累累,可敬可佩。

第五,基础工作有了新提升,全面夯实,可丁可卯。

第六,作风建设出现新变化,见贤思齐,可比可学。

第七,全面建设彰显新作为,精彩纷呈,可书可扬。

 

3

回眸看发展、回头看成绩。一年来,在县委、县政府正确领导下,我镇强力推进新战略,战胜了不可预计的困难,取得了巨大成绩。应该说我们有足够的底气。梳理了一下,底气主要来自“七个方面”。

第一,底气来自于经济运行的稳中向好。在经济下行压力加大的情况下,能够有这样一个局面,确实难能可贵、来之不易。

第二,底气来自于招商引资的发展态势。一批新兴产业项目扎实推进,新的经济增长点正在加快形成,对传统经济和产业是强有力的补充。

第三、底气来自于城市面貌的可喜变化。老百姓脚下的路通了,门前的灯亮了,沟里的水清了,自豪感、获得感、幸福感提高了一个档次。

第四,底气来自于生态环境的持续改善。

第五,底气来自于历史问题的有效化解。问题解决了,障碍扫清了,就为下一步发展创造了良好平台。

第六,底气来自于民本民生的和谐稳定。

第七,底气来自于作风建设的扎实推进。

4

过去一年,在上级党委的正确领导下,单位上下紧紧围绕“稳增长、调结构、强管理、抓班子、带队伍、正风气”等中心工作和“两学一做”学习教育要求,创新创业履责,自我加压,迎难而上,在国内经济下行压力依然巨大的情况下,收获丰硕,圆满完成了各项指标任务。回顾一年的工作,可以概括为五个“大幅提升”:

第一,谋划能力大幅提升。

第二,综合实力大幅提升。

第三,基础工作大幅提升。

第四,党要管党大幅提升。

第五,干事创业大幅提升。

5

刚刚过去的一年,注定在我单位前进征途上镌刻下新的历史标注——这是承前启后、继往开来的一年。我单位各级领导干部严格遵守八项规定,弛而不息反“”,从年初工作会议到第五届党代会,两场盛大会议明确发展战略、指明前进方向,绘就宏伟蓝图。新一届领导班子,带领广大干部职工,励精图治,砥砺前行,创造出骄人的业绩。

第一,这是经营承揽“井喷”之年。

第二,这是交通建设“雄起”之年。

第三,这是扶贫攻坚“高歌”之年。

第四,这是生态环境“突围”之年。

第五,这是品牌形象“放大”之年。

第六,这是党群工作“给力”之年。

过去的一年,我单位的故事有着太多的精彩,虽有缺憾,但瑕不掩瑜。广大干部职工普遍感受到:改革在深化,风气在净化,生活在变化。我单位在向上走、向前跨、向远行,我们的干部职工更加自信、更加自豪、更加幸福。

6

岁月不居,时节如流,一俯首一抬眉,光阴之箭已经穿越年轮,抵达新的一年。

回顾过去一年,我们依旧在被各项指标推赶着,不曾有一刻慢下身来。但是这一年,我们走过的历程极不平凡,遇到的困难比预料的更大,取得的成绩比预想的更好。

这一年,是经济指标“临门一脚建奇功”的一年。

这一年,是招商引资“攻坚克难做表率”的一年。

这一年,是经济质量“日趋向好争面子”的一年。

这一年,是品牌形象“深入人心赢口碑”的一年。

这一年,是党群工作“扎实有为争先锋”的一年。

在时间的叙述里,当下连接着未来。告别过去一年,首先要把这一年的致敬,献给你们——亲爱的广大干部职工、历届老领导、离退休职工及其家属们,长期以来关心、支持公司发展的社会各界人士们!

篇6

分艰巨。下面,我就做好农村居民健康查体工作讲几点意见:

一、加强领导,充分认识此项工作的重要性

开展全区农村居民健康查体是市委、市政府关注、关心、关爱农民健康,为广大农村居民办好事、办实事的重要举措,这次查体就是要通过体检工作有效提高农村居民的医疗保健水平,促进广大农民群众的身体健康。各有关部门应把此项工作看作是本单位实践“三个代表”重要思想的实事去抓,都有义务、有责任把这件好事办好、把实事抓实。因此,各部门要将这项工作作为一项重要的政治任务来抓,统一思想,积极克服存在的困难和畏难情绪,要将农民健康体检工作作为体现政府形象的大事,认真办好。

二、认真组织,全面做好农村居民健康查体工作

开展农民健康体检工作是一个具有开创性和历史性现实意义的工作,同时又是一项涉及诸多层面的复杂、艰巨的系统过程。此项工作是涉及我县农村全社会的公益性活动,涉及人群范围广、时间要求紧、工作程序复杂,因此面对全县16万户籍农业人口,我要求县各有关部门积极配合,通力合作,要精心准备、周密策划,要把每一个环节的工作想到位、做到位。各部门要以一天也不耽误的精神,逐级落实、实施,同时要熟悉体检工作方案和实施细则的各个工作环节,明确责任,避免草率行事。

三、树立责任心、认真完成此次农村居民健康查体工作

此次体检工作任务重、责任大,各部门管理人员和现场医务人员必须树立高度的责任感,努力做好本职工作,必须杜绝麻痹大意、,以认真的工作态度,减少工作中的失误、差错。各部门要建立岗位责任制,该谁的工作一定要落实到底,没落实造成严重后果的,要严肃追究当事人的责任。要把这次为农民健康体检工作作为一笔丰厚的财富,为规划、布局我区农村卫生机构、设施,合理利用农村卫生资源提供科学依据。

四、发扬抗击非典精神,努力完成农村居民健康查体工作

篇7

(一)建立了四项制度,强化了四项管理

⒈经费管理实行报审职能,进一步完善归口。

⒉大宗物品管理采取阳光采购、招标投标公示制。

⒊内部资产管理实行建帐建卡登记制。

⒋财务管理建立了公示制度。

(二)实现四个统一,初步规范管理行为

⒈统一了经费开支分类审批权限。

⒉统一了开支范围标准。

⒊统一了预算编制口径。

⒋统一了采购程序、方式。

(三)开展了四项监督活动,初步建立了内部初审

⒈事前监督(初审)。

⒉强化日常会计监督。

⒊专项监督检查活动。

⒋清理理顺往来业务。

二、今后时期财务工作的意见

⒈提高认识,不断增加使命感,开源与截流并用,过紧日子。

⒉财务工作是地税物质基础和保障。

⒊财会工作是整个税务工作的一个重要组成部分。

⒋财会工作是处理各个方面的纽带。

⒌财会工作是廉政建设的“前哨”,要做到:

()坚持四个原则。即按章办事原则、实事求是原则、量入为出原则、公正透明原则。

()求真务实,创造性开展财务工作。转变观念,增强节俭意识,从三个侧面,即领导侧面;前勤人员过紧日子;相关部门层层理解、支持。

()目的要找准工作突破口,不要停留在原有的水准上,固步自封,创造性地开展工作。

三、财务工作人员日常工作要做到三坚持、三不

⒈坚持持之以恒,不做昙花一现。

⒉坚持公正、公平,不搞违规操作。

⒊坚持考核兑现,不搞平均主义。

四、加强学习,努力加强自身素质

××年是学习年,主要从三个方面:

⒈不断学习科技文化知识,还要学习社会知识,不断提高业务技能,增强个人文化底蕴。

篇8

为迎接全省五保、特困户救助工作大检查,市财政局、民政局11月29日召开了紧急工作会,省政府将于12月2日至12月10日派工作组对全省五保供养、特困户救助两项工作进行明查暗访,为做好这两项工作,经财政局、民政局研究决定,召开这次由财政所长、民政所长参加的工作会议,这次会议非常重要,请认真听讲。[文秘站-www,,找范文请到文秘站网]

一、市会议精神

会议首先各县市区对两项工作开展情况进行了了汇报,其次市民政局救灾救济科陈科长汇报了11月下旬全市互查情况,五保供养工作主要存在的问题:

1、部门乡镇已保人员政策落实较好,地保人员落实不好,没有做到应保尽保。

2、资金到位不好。资金到乡镇财政所后,没有及时把资金拨付民政所,有的乡镇财政所直接将五保供养资金交给村,有的在财政所滞留,有的在行政村滞留,没有到五保户手中。

3、五保资金未能实行专户管理,各乡镇、财政、民政没有设立五保资金专户,没有实行专帐管理,资金不能实现封闭运行。

4、部分乡镇民政所证件,资金未发放到位。

农村特困救助存在的问题,主要是

(1)、资金落实不好;

(2)、县配套资金未落实;

(3)、操作不规范。

针对以上存在的问题,究其原因主要是:1、各级财政、民政部门没有向领导汇报好,没能引起领导高度重视。2、民政,财政没有配合好。

最后市财政局刘局长做重要讲话,要求

(一)、要统一思想,提高认识,站在讲政治的高度、落实好两项资金。

(二)、要掌握政策,弄清底数,落实到位。

05年五保供养资金无法单列,不再是村级经费的一部分,有的乡镇财政所将五保供养资金同村干部工资和村办公经费混在一起,交给行政村是严重错误的,这个政策一定要把握好。五保供养标准是集中供养每人每年1200元,分散供养每人每年1000元,给地五保是1000元减去土地收益,任何人不得随降低供养标准,五保数字是法定数字,不得随意乱动。有些乡镇财政、民政报一次一个数,并且相差很大,到底什么原因。各乡镇财政所民政所、财政所需要立即设立五保供养资金专户,实行专帐管理,由民政所将资金直接发放到户。

(一)弄清底数,凡五保数字不准确的地方,请立即弄清底数,建档建卡,建立台帐。

(二)要明确责任,资金不到位是财政部门责任,资金到位,没发到户是民政部门的责任。

(三)3天内将两项资金全部发放到位,(12月2日前)

二、我县五保供养,特困救助工作存在问题及工作要求

1、五保供养底数不清,有些乡镇报五保数字报一次一个一样,有时差别很大。要求底数不清的乡镇财政民政两部门,密切配合,尽快澄清底子,建立台帐,建立档案,报审批表一式两份,由县民政局审批,五保数字以今年8月份财政局农税办统计数字为准。

2、未能做到应保尽保,有的乡镇把没地五保保起来,给地五保没保。

3、未能设立五保资金专户,各乡镇财政所一定要将五保资金按照县农税办里核定数字,如数拨付给民政所,在民政所设立专户,坚决纠正将五保资金交给村里发放的错误行为。

4、五保户,特困户证件,发放到位。上次市民政局检查发现,有个别乡镇仍在使用老五保证。特困救助证,五保证款未发的,要求12月5日前一定将五保证,包括地保的五保证、特困户证款发放到位,否则,省政府明查暗访谁出问题谁负责任,资金不到位由财政所负责,资金到位,五保证(包括地保)、款不发,由民政所负责。

篇9

今年以来,我们按照市委市政府既定加快实施“五个三”的战略目标,把扎实开展党员先进性教育贯穿始终,着力做精宣传、做大网络、做活经营、做优行风,创新思路,与时俱进,为推动全市经济社会全面发展提供了强有力的思想保证和舆论支持。

一是做精宣传。主要是实现了三个突破。一是时政宣传实现新突破。始终坚持团结稳定鼓劲和正面宣传为主的方针,不断增强新闻宣传的指导性和前瞻性。今年我们根据全市经济工作重点,精心组织策划了《聚焦大项目,合力大发展》专题,集中宣传市委市政府“以大项目推动大发展”的战略指导思想,及时报道全市大项目建设的进展情况,为我市加速实施“五个三”战略、推动区域经济发展鼓劲助威。在此基础上,还开辟了《保持先进性,做时代先锋》、《争创省级文明城市》、《全力整治城乡大环境,创建国家卫生城市》等一系列专栏专题,使主题性、战役性宣传更系统、更纵深,在全市营造了积极向上、干事创业的浓厚氛围。二是媒体特色实现新突破。按照频道抓特色、栏目创牌子的思路,着力增强媒体的亲和力和吸引力。对本台自办的10多个栏目的片尾及署名做了统一规定,聘请专家对综合频道、影视频道以及《荣成新闻》、《社会了望》、《德与法》、《相约你我他》等固定栏目进行了全新改版设计包装,增强了电视媒体的亲和力和影响力,突出荣成浓郁地方文化特色,极大的丰富和活跃了人民群众的精神文化生活。三是外宣工作实现新突破。坚持高密度供稿、全方位推进,把上大台、上头题作为外宣工作的重中之重,抽调业务能力强的新闻记者靠上去主抓外宣工作,今年以来共在中央台、省台、威海台发稿210多篇,较去年同期增加了6多篇。

二是做大网络。主要是加大了三个工作力度。一是加大有线网络合资整合力度。我们与威海广电宽带网络有限公司合资成立了荣成广电宽带网络有限公司,依托威海广电的资金和市场优势,为我们进一步拓展网上增值业务、建立大网络大市场多功能高效益的有线电视网络搭建坚实平台。二是加大服务园区建设力度。积极配合城市发展和园区建设,做到了全市园区和重点工程建设与有线电视光缆铺设同步推进。先后完成了寻山至西龙家、阳光商贸城、黎明小区广场、八河水库至石岛湾段等地下管道工程的预算、设计、绘图工作,共建设地下管道32000多米,铺设光缆26000多米,今年以来无偿用于全市园区建设和重点工程资金投入达300多万元。三是加大数字电视宣传推广力度。我们克服技术、地理等困难,于今年春节期间为鸡鸣岛开通了数字电视,开创了我市数字电视开播的先河,并在张高丽书记来我市考察观摩期间顺利为石岛宾馆安装了数字电视,成为第一个实现数字电视整体转换的企事业单位。同时还根据我市实际,制定了《关于加快推进我市数字电视发展的意见》,力争使我市成为全省第一个实现数字电视全覆盖的县级市。

三是做活经营。主要是深挖两个潜力。一个是落实奖惩机制,挖掘外联记者的潜力。把完善奖惩机制、调动外联记者积极性作为广告增收的内在动力,出台了一系列奖惩激励措施,加大奖惩力度,这样一来,不仅保证了每天广告时段不断档,而且有效保证了广告收入的稳步增长。再一个是坚持多路并进,挖掘社会市场的潜力。针对医疗广告客户大幅度减少、广告收入锐减的客观形势,及时调整策略,注重加强与社会广告公司和知名企业的联手合作,通过开辟专栏集中推介和借水行舟共同参与等方式,实现企业宣传与广告创收双赢。

四是做优行风。主要是优化两个机制,实现了一个提升。一是优化制度保障机制。坚持抓制度促作风、抓学习提素质,先后制定出台了《新闻工作者职业道德行为准则》、《新闻宣传工作奖惩规定》、《考勤和请销假管理规定》、《广电职工十要十不准守则》、《关于加强广电形象建设的若干规定》等一系列规章制度;狠刹了迟到早退、喝闲酒、打麻将等歪风;实行了全员挂牌上岗和指纹机考勤管理,深入开展争创“文明科室”、“标兵”竞赛活动。专门成立督查考核科,对局重点工作和各项重点实施检查考核落实,从而使职工队伍明显加强,全局各项工作走上了有序化、规范化、制度化的管理轨道。二是优化教育培训机制。根据各部门特点,制定了年度思想政治学习、党团教育、文体活动综合配当,先后举办了预防职务犯罪、成功者的心态以及构建和谐社会三次专题讲座论坛;举办了新闻宣传、计算机应用、财务管理及安全常识教育培训班4期,选派了30多名青年职工到相关院校学习深造,职工队伍知识结构不断优化。一个提升就是干部职工队伍整体素质明显提升。通过狠抓作风整顿和教育培训,全局机关作风明显好转、工作纪律律明显加强、工作效率明显提速,勤于学习、廉洁自律、干事创业蔚然成风。在今年7月14日省委书记张高丽来我市考察观摩期间,我们广电局负责新闻采访、全程解说和技术服务工作,各部门发扬胸怀全局、团结协作的精神,高质量地完成了宣传报道和会议值机各项任务,展现了广电系统敬业奉献、追求卓越的崭新风貌。我们出色的工作也赢得了市委市政府主要领导的高度赞誉。

篇10

同志们:

刚才,几个部门作了很好的汇报,几位领导分别谈了自己的想法,讲得很好,我非常赞同。下面,在李书记作重要讲话之前,我先谈三个方面:

一、要抢抓机遇、乘势发展

就我市的农业和农村工作来看,我认为有三大机遇值得关注:其一、胡总书记新临××视察农业综合开发,这是对我们的巨大鼓舞,更是对我们工作的肯定。今年梁省长来××考察,提出××丘陵山区资源丰富,有金可挖、有文章可作,许市长也对××的农业开发提出了要求。中央首长和省市领导来视察,充分说明我市的农业开发有特色、有亮点、有优势,得到了上级领导的关注,这一政治机遇是可遇而不可求的,也是其他地方所不能比的。其二、为落实胡总书记的指示精神,省里对丘陵山区开发十分重视,已经落实了万元的专项经费,省财政厅、农林厅等部门正在积极运作,镇江市也出台了具体的政策,农业项目建设面临着空前的机遇。(而且梁省长和许市长手里还有很多专项经费,并且明确表态,只要××有项目,上级将全力支持)。其三、十六届五中全会《建议》专门提出建设社会主义新农村,推进现代农业建设是其中的重点,充分说明中央对“三农”工作的高度重视,也为我市加快发展现代农业指明了方向。

二、要因地制宜、认真谋划

项目是农业开发的载体,没有项目,农业开发就是纸上谈兵。要把中央及省市领导视察的政治优势转化为经济优势,把××农业开发的比较优势转化为竞争优势,重中之重的工作就是抓项目,不仅要有抓项目的热情和意识,更要学会如何谋划项目。一是要依据政策谋划项目。国家和省里为加快农业开发,制定了一系列发展规划,相关部门要认真领会、深入研究,版权所有吃透当前农业开发的投资方向和政策导向,有重点的选择和包装项目上报。同时要积极制定我市的农业发展规划,增强项目上报的目的性和系统性,提高项目上报的成功率。二是要依据特色谋划项目。所谓好的项目,就是符合市场需求、立足当地实际,效益明显,能够带动和促进当地经济发展的项目。相关部门要摸清我市农业开发的布局,根据已有的特色上报项目(比如春城的葡萄、大卓的水蜜桃,白兔的草莓、郭庄的淡水养殖、茅山的大米、宝华下蜀的蔬菜等都很有名气,基础也很扎实,应当成为农业开发项目包装的重点),壮大我市农业开发规模。三是要依据科技谋划项目。科技是第一生产力。要紧紧依托农科所和农林职业学院两大科研机构,时刻了解和掌握农业科研的最新成果和技术信息,积极推进产学研结合,重点包装上报科技含量高、附加值高的农业开发项目,提高我市农业的综合生产能力。四是要依据产业谋划项目。产业化经营是农业深层次开发的重要内容。(美国有一个汽车城,整个一座城市基本上都是为汽车生产服务。正由于众多的配套服务项目,汽车城规模越做越大,解决了众多人口的生计问题)。目前我市有两家省级农业龙头企业(苏宏油脂、茅山老鹅,刚刚还签约了白兔的系列农产品加工项目),产业化方面有了一定的基础,要依托这些已有的产业包装项目上报,构建种植、加工、销售一条龙的发展模式,迅速壮大农业产业规模,促进农民收入的更快增长。版权所有