社会扶贫工作总结范文

时间:2023-03-28 17:13:18

导语:如何才能写好一篇社会扶贫工作总结,这就需要搜集整理更多的资料和文献,欢迎阅读由公务员之家整理的十篇范文,供你借鉴。

社会扶贫工作总结

篇1

各市、州、神农架林区,县(市)扶贫办:

为进一步做好本年度社会扶贫总结工作,请你办认真总结2012年社会扶贫工作情况,做好相关总结及统计工作,并将有关材料及报表以市州为单位汇总后于2012年11月10号前以纸制文本和电子文档报送省扶贫办社会扶贫处(书面文件一式三份)。现将有关要求通知如下:

1、2012年以来,各市(州)、县(市)组织党政部门、企事业单位和社会各界开展定点扶贫工作情况,包括主要做法、成效经验、存在的问题及相关建议等。同时,请市州报送中直、省直部门定点帮扶各县市情况。

2、2012年各市(州)和所辖片区县(市)组织开展行业扶贫工作情况,包括市行业部门支持政策,参与片区扶贫攻坚的经验做法、存在问题与困难及相关建议等。

3、有关统计数据在填报前,请主动与相关单位做好核对。

4有关统计表从省办网站下载。

联 系 人:肖祥云 联系电话:027-87234559

电子邮箱:hbfpbshfpc@163.com

通信地址:武汉市武昌区水果湖省委大院省扶贫办 社会扶贫处

邮政编码:430071

附(点击此处下载附件):

1.2012年中央单位定点扶贫情况统计表

2.2012年省级定点扶贫情况统计表

3.2012年市州定点扶贫情况统计表

4.2012年县(市)直单位定点扶贫情况统计表

5.2012年企业参与扶贫情况统计表

6.2012年驻鄂部队扶贫参建情况统计表

7.2012年片区扶贫综合情况统计表

8. 2012年全省市州(直)单位行业扶贫情况统计表

篇2

一、应势而起做好专项服务工作

一到太平桥社区慈善超市发放物资的日子,超市里就特别热闹,辖区的42户困难家庭都会来领取生活物资。到社区慈善超市来领取物资的都是社区的孤寡老人、残疾人、下岗职工和重症病人,他们在享受低保的同时,还可以在这里无偿的享受慈善超市提供的救助物资。残疾人方铁军特别高兴,自从慈善超市开在家门口后,她已多次从超市领取到棉被、羽绒衣、米、油、肥皂、味精等等生活必须品,不仅可以领到免费的生活物资,还多了一个交流沟通的场所。

太平桥社区新增大桥路拆迁户小区后,房改办在该小区设置廉租房100套,一开始就有75套分配给持证低保、特困家庭,其余为低收入家庭,由于生活改善目前仍有42户。形成我社区困难户高度集中的特点。为了切实地为这些家庭作好服务工作,解决他们的实际困难,社区将所有困难家庭划片,每名社区干部负责一片;逐户上门了解情况,建立弱势群体家庭档案,对每户困难家庭的需求基本情况登记成册。社区在充分了解困难家庭的基本情况与需求后,积极发动社区志愿者和党员,对困难家庭结对帮扶,定时从人力、物力上给予他们关心帮助,同时挂钩社区服务行业,给予特困家庭低偿服务,真正的在生活上给他们减负。在做好这些工作的基础上,社区爱心超市无偿的向孤寡老人、残疾人、双下岗职工和重症病人提供救助物资,他们在享受低保的同时,还可以免费从超市领取到米、油、棉被、羽绒衣、肥皂、味精等等生活必须品。

为使慈善救助的操作规范化、申领程序化、管理制度化,鼓励低保家庭在享受服务的同时不忘回报社会,社区及时推出了慈善爱心超市救助制度,制定了低保家庭“公益服务积分”制度、无偿领用制度、有价发放制度和帮困结对制度,鼓励他们用服务换积分、用积分换物资;根据募集资金和社区特困群众的具体情况,重点应解决因患大病重病致困、因重残无业致困以及未纳入社会保险的特困群体,确定相应的救助方法。随着工作的积累,我们又推出了“爱心义卖”项目,针对超市里库存物品,我们面向低收入人群,制定购买价格,用回购的资金购买更多贴近生活的必需品发放给困难家庭。

二、乘势而上服务弱势群体

社区的慈善超市建成后,如何作好超市救助物资的筹集、管理和发放工作,切实服务困难家庭,是当前亟需解决的一道课题。我们深知,要真正的做好这一工作而不流于形式,单靠社区的力量是不行的。在市慈善总会、红十字会的关心、帮助与支持下,我们通过报纸、电视、网络向社会进行广泛的宣传,开展各项爱心活动,使更多的人认识了慈善、理解了慈善,从而热情加入到这个慈善大家庭中。 

社区慈善超市成立至今,一直以帮困助弱为已任,坚持不懈地用真诚的爱和强烈的社会责任感积极地为各界热心朋友服务,为他们落实爱的心愿;关怀陷入急难之中的贫困居民,及时为他们雪中送炭。使他们深深感受到了社会大家庭的温暖和慈善事业的高崇仁爱。

社区积极热情的为富春街道办事处、劳动局、邮政局、海通管桩、妇保医院等多家单位和个人牵线搭桥,落实他们帮困助弱的爱的心愿。同时,我社区还牵挂着卧病在床的姚幼华、林云晓等生活无法自理的重症病人,在春节把社会各界捐赠的资金、物品送到家中,使这个特殊群体感受到了社会主义大家庭的温暖;社区慈善超市还不忘看望住院老人,每当得知有人重病入院时,总在第一时间,带上物品与美好的祝愿前去探望,祝福他们早日康复。社区老党员林荣生患病期间,超市负责人多次赴医院探望,带去水果、鲜花及500元慰问金,鼓励他战胜病魔,林师傅病愈出院后,带领家人多次到超市做志愿者,捐钱捐物帮助他人,他说:“我有困难的时候,大家没有忘记我,现在我要尽我的力量来回报社会、回报大家;”居民胡富珍因突然中风入院后,超市负责人及时上门看望,送上了水果和800元慰问金,并安排专人定期上门服务;社区就是从这样一点一滴的小事上,从内心关心帮助他们,让他们真正的感受来自社会的关爱。社区还关怀着来富阳务工的新富阳人,在他们突遭急难时雪中送炭,把社会的关爱送到他们身边,外来务工人员章伟兴一家租住的文教路8幢502室因电线老化突然起火,当时家中只有年幼的女儿独自在家,等到邻居发现,消防人员赶到时,家中物品已损失殆尽,幸好无人员伤亡,社区得知这一情况后,及时送上慰问款与生活必需品,帮助他们度过难关,使他们重新开始了新的生活。

篇3

结合当前工作需要,的会员“hejian22”为你整理了这篇2020年社会事务工作总结和2021年度工作计划范文,希望能给你的学习、工作带来参考借鉴作用。

【正文】

今年以来,在镇党委政府的正确领导下,在县业务主管部门精心指导下,坚持“以民为本,为民解困,为民服务”的工作宗旨,推动民政事业科学发展,现将2020年主要工作总结如下:

一、2020年工作总结

1、农村五保供养、城乡低保规范操作、动态管理。2020年我镇新增农村低保83户,112人。10月份我镇在册享受低保962户1480人。全镇现有五保户145?人,其中集中供养12人,分散供养 133人。

2、我镇现享受贫困残疾人生活补贴779人,发放金额39.93万元。享受重度残疾人护理补贴 370人,发放补贴金额 24.84万元。

3、我镇享受80岁高龄补贴 750人,200元/人,补贴金额 15万元。

4、全面实施孤儿救助政策,城乡孤儿生活得到保障。截止11月共实施孤儿救助2户, 发放救助金额2.31万元。

5、积极开展临时救助工作,截止11月我镇临时救助14人,发放资金2.9802万元。

6、民政双基建设基本完成,7个村级养老服务站均达到有房子、有牌子、有制定、物品配备齐全。

7、大力宣传殡改政策,移风易俗,殡改工作由全县落后转入到稳定中上位次,公墓地工程正积极建设。

8、养老保险工作。截至11月 19 ?日全镇共完成参(续)保任务15655人,完成率 72.03%。

9、就业帮扶方面。镇社保所与镇扶贫办对接,把我镇16-59周岁建档立卡有劳动能力的贫困人口进行统计,为下一步进行精准就业帮扶打好了基础。

10、全镇3个扶贫车间正常运营,带贫率均在50%以上。

11、阳光村务工作。截止11月19日全镇发文总数3990条,

二、2021年工作计划:

(一)民政工作

1、落实敬老院生活安全及日常管理工作。

2、殡葬管理工作。每村每月至少落实两具火化指导数,当月火化数据按文件兑现奖惩,持续加大殡葬管理改革宣传、落实力度,促进殡葬管理顺利开展。

3、及时做好低保、五保、优抚等各项资金的造册、发放工作。

4、认真做好社会保障兜底脱贫对象精准认定和动态管理工作。

5、认真做好享受高龄津贴对象年审、新增对象申报及津贴发放工作

6、完成新增残疾人生活补贴和护理补贴申报工作

(二)社会保障

1、加大宣传城乡养老保险政策力度,养老保险新开户成功的,要求把参保人员的身份证、户口本复印件及时上交到社保所。死亡人员是否及时销户退保。继续加大养老保险续保保费收缴力度,按文件兑现城乡养老保险进度到个人。到龄领取待遇人员是否及时通知到位,是否及时办理领取手续。做好城乡居民养老保险到龄待遇领取和年审工作。

篇4

一、活动目的

通过精准扶贫工作成效总结表彰活动的开展,进一步宣传中央、省、市、县委全会精神和精准扶贫工作政策。向辖区村民总结报告贫困村一年来扶贫工作成效和下一步深入推进脱贫攻坚的重点内容、目标任务、方法措施。表彰奖励在脱贫攻坚工作中涌现出的自力更生、不等不靠、主动发展、支持扶贫、遵纪守法、文明孝道的先进人物和典型事例。全面调动广大党员干部、贫困群众、辖区村民、社会各届参与扶贫、支持扶贫、主动致富的主动性和积极性。唱响感恩曲、传递正能量、倡导好风气、引领好风尚、促进大和谐。

二、活动内容

(一)宣传政策形势。全面深入宣传中央、省、市、县委全委会议精神,宣讲当前精准扶贫政策和各项惠农惠民政策,宣传十二五时期的发展成效、十三五规划和面临的发展形势和任务。

(二)总结发展成效。总结一年来扶贫攻坚的成效,梳理报告领导关怀、基础设施建设、产业发展培育、住居环境改善、公共服务配套、精准扶持帮扶、精准脱贫实效。

(三)开展先进表彰。对涌现出的创业带头人、致富标兵、道德模范、优秀教育示范户、党员先锋示范户、文明守法示范户、脱贫奔康示范户等先进典型人物进行表彰奖励。

(四)先进人物倡导。在各领域先进人物中找典型,用他们的思想、事例、经验、打算进行倡导引领。激发比、学、赶、超的浓厚氛围和传、帮、带的社会风尚。

(五)开展文化下乡。组织富有本地特色、紧扣扶贫时代主题、群众喜闻乐见、自编自演的文艺节目,丰富辖区群众的文化生活,促进社会和谐稳定。

(六)走基层送温暖。对辖区特困群众、五保孤儿、失独孤儿残疾、贫困党员、留守学生等各类特殊困难群众进行家中走访慰问,进一步密切党群干群关系,传导各级党和政府的温暖。

(七)成功人士座谈。召集在外返乡成功人士座谈,引导回乡创业发展带动地方脱贫致富,激发热爱家乡、支持家乡、建设家乡、关爱贫困的热情。

三、措施办法

(一)活动开展时间:拟定于2016年1月20日左右。

(二)活动主体责任:由党委、政府主导,支部村委举行。

篇5

1、从政府采购、前期准备、后勤服务、信息撰写及报送等方面配合做好了春风行动暨就业扶贫大型招聘会相关工作。

2、按照要求和程序,完成了参公人员和事业人员2017年度考核。

3、配合做好了社会保险基金风险防控专项检查、省就业局春节后用工形势射洪调研、2017年度就业创业补助资金管理使用情况抽查等工作的迎检准备和后勤服务。

4、配合完成了2017年就业扶贫全覆盖自查、就业扶贫量化考核以及省级交叉检查就业扶贫专项验收等工作的自查报告的撰写、迎检资料的准备。草拟了《射洪县贫困家庭技能培训和就业促进扶贫专项2018年实施方案》和《关于<贫困家庭技能培训和就业促进专项2018年实施方案>的编制说明》。

5、整理脱贫攻坚对口帮扶软件资料,配合做好了联系点玉贞观村省级交叉检查验收。

6、工会工作方面,策划、组织了春节、三八节工会活动。

7、支部工作方面,配合做好了2017年度支部组织生活会的筹备,保障了组织生活会的召开。

篇6

结合当前工作需要,的会员“anyguypc”为你整理了这篇2020年乡镇妇联工作总结范文,希望能给你的学习、工作带来参考借鉴作用。

【正文】

2020年乡镇妇联工作总结

螺岗镇妇联是一个富有战斗力和团结的集体。近年来,在镇委镇政府的领导下积极开展工作,认真为全镇妇女儿童办实事,好事,成为妇女的知心人、代言人。团结带领广大妇女在经济建设和社会发展中发挥“半边天”作用。同时,成功创建省“东方红儿童之家和省妇女之家”。评选出县“最美家庭”1名,“巾帼致富女能手”1名,三八红旗手1名,在2016年3月获得团队知识法律竞赛三等奖,镇妇联更被评为“2015年县三八红旗集体”荣誉称号和“2018、2019、2020年被县评为“三八红旗集体”荣誉称号,现将工作情况汇报如下:

一、妇女创业就业持续突破。以“妇女小额贷款”为重点,大力开展“巾帼创业就业”行动,引领推进妇女创业就业。引导妇女“妇女小贷”发展壮大事业,利用扶贫培训项目,积极开展妇女就业技能培训,帮助近百名妇女解决创业资金、技术瓶颈,实现创业致富。

二、给妇女儿童一个温暖的家。突出民生关爱、实事先行,助困关怀措施扎实有效。拓展“下基层、访民情、办实事”主题,动员社会力量、整合各类资源,对农村“三留守”及贫困人群进行关爱行动。一是完成精准扶贫省定贫困村妇女“两癌”免费检查项目,为900名农村妇女进行了“宫颈癌”免费检查;二是开展“送温暖”、 “六一”慰问活动。走进学校和全镇各留守儿童家中,开展结对帮扶,与留守儿童牵手互动,为留守儿童送去了节日慰问和关爱。让广大留守儿童度过了一个别样的节日,感受到了亲情般的温暖同时东方红村成立儿童之家;三是争取助学金为贫困生提供助学支持。四是给困难单亲母亲提供安居房建设资金。通过“爱心安居房”、“危房改造” 、扶贫等项目为困难妇女成功获取建房奖金并顺利帮助困难家庭建造温暖的家。

三是推进“最美家庭”工作。开展“家庭教育进社区”,在全镇开展评选“最美家庭”、“最美儿媳”活动,并向县妇联报送“最美家庭”、“最美儿媳”的典型材料。

篇7

结合当前工作需要,的会员“blogou”为你整理了这篇“志智双扶”工作总结范文,希望能给你的学习、工作带来参考借鉴作用。

【正文】

饶良镇“志智双扶”工作总结

今年以来,饶良镇把增强内生动力作为治本之策,坚持扶志先行,深挖切入点、提高精准度,以三个一为具体载体,不断激发脱贫攻坚内生动力,引导广大贫困群众学标杆、提信心,变要我脱贫为我要脱贫,实现由输血扶贫向造血扶贫的转变。

立足实际,压实责任,全面铺开三个一工作格局。饶良镇高度重视宣传舆论和扶贫扶志工作,明确党委书记为第一责任人,分管副职专项抓、各村支部具体干,形成一级抓一级,逐级落实机制,多次召开推进会,部署安排此项工作,把三个一工作纳入镇村绩效考评中。同时深入开展党的创新理论万场宣讲进基层,坚定信念跟党走,各村组建不少于2支的宣讲队,依托村级文化广场、农民学校等阵地,用朴实的语言,用实实在在的做法到群众家拉家常、讲政策,惠民心。

强基固本,凝聚合力、统筹推进三个一活动开展。饶良镇依托各村的党群服务中心挂牌农民学校,结合县人社部门举办的实用技术培训,召集地方名人、科技带头人、五老人员、志愿者等组成义务讲解团,采取集中培训、专项解释、上门服务等形式,定期走村串户、深入田间地头。积极与上级文化部门对接,开展送戏下乡演出、送图书进村活动,丰富群众文化生活。饶良镇积极对上争取,高标准打造村级文化广场18个,设立18个村级文化书屋,目前已举办文化活动30余场次,让群众足不出户就能享受精心编排的文化大餐。各村组织“心理疏导”培训18次,农民学校培训50余场次,覆盖群众2000余人次,累计开展贫困群众技能培训和电商培训6场次132人,

篇8

一、 工作措施

(一)原进驻村工作情况

1、进村后举办5期有机葡萄实用技术培训班,分别是:1、现代葡萄园设计。提供场址选择、规划布局、设备选用以及建立生物安全措施等;2、葡萄园品种选择以及土肥水管理;3、葡萄的整形与修剪;4、葡萄病虫害的综合防治;5、葡萄采收、贮藏及市场预测分析等。

2、开展3项示范推广项目

①新建“五配套”高效种植模式户15家,引进推广葡萄品种2个(红提、户太8号)886株;

②开展葡萄集约化种植技术培训,培训农民260人次,发放教材书籍580册(本)提高果农生产技能。

③跟据本村距离城市近的现状,积极争取扶持,引进本地适宜生长的高产夏马铃薯费乌瑞它良种31200斤,发展夏马铃薯种植基地130亩,为农民探索新的致富产业途径。

(二)精准扶贫村工作情况

1、科技扶贫示范户工作情况

在区科技工作会议召开后立即进村入户,根据农户的发展现状选定产业基础强、科技头脑灵的5户农民作为精准扶贫科技示范户培养,及时为他们发放了适用农资共计价值4227元。

2、精准扶贫整村工作情况

在春耕备耕期间积极协调有关部门为扶贫村争取推广玉米良种240亩共计720公斤(8640元),争取推广香谷(汾选2号)150亩共计90公斤(900元)实现了上述两项农作物种子的全区覆盖;进村后根据农事安排开展了以玉米丰产、优质小杂粮种植、山地苹果为主的农业技术培训4场参加人100人次。

篇9

成立了以党组书记、局长为组长,党总支书记为副组长,相关股室负责人和各下属单位负责人为成员的扶贫工作领导小组,制定了2015年扶贫工作方案,落实了具体经办人,从组织上确保各项工作的贯彻落实和有序推进。

二、明确工作思路,突出工作重点

(一)2015年扶贫工作思路

围绕镇村开展扶贫解困行动,充分发挥市县交通系统对口帮扶的作用,逐步消除农村贫困,坚持开发式扶贫和保障式扶贫相结合,积极推进产业化扶贫、基础设施、村道及便民路建设,突出社会扶贫的成效。

(二)目标任务

制定村级道路畅通工程实施计划,加快建制村(道路硬化)建设,加强安全防护设施和中小危桥改造,稳步推进贫困地区农村客运班车通达率,实施“溜索改桥”工程。

三、具体帮扶措施

1.选派政治素质好、能吃苦、工作作风过硬的人员到对口联系乡镇进一步开展扶贫工作。

2.进一步完善包扶绝对贫困户责任制,局机关干部、财政供养工勤人员和下属处所段站中层以上管理人员按规定包扶1户贫困户,签订《双向责任书》,充分履行帮扶责任。

3.帮助包扶绝对贫困户实现越温目标,指导联系村抓好贫困人口的建档立卡工作和越温方案。

4.进村入户开展工作,局机关副科级以上干部全年不得少于2次,一般干部职工每年不少于1次,做好详细记录。

5.帮助定点帮扶村建立协助和互助组,切实帮助贫困人口增加收入,具体为:帮助(镇村)绝对贫困人口人均纯收入增收200元以上,其余贫困人口人均增收150元以上。

6.做到定点帮扶村(镇村)温饱巩固率达98.5%以上,返贫率不大于1.5%。

7.全年组织邀请县畜牧局、农业局等技术部门开展农业科技知识、农村实用技术和扶贫有关政策培训2次以上,并将培训、记录和参训人员花名册存档。

8.全年书写扶贫标语2条以上,向县扶贫办报送帮扶工作简报3期。

9.组织局机关干部职工向贫困户捐资赠物,副科级以上干部不少于200元,一般职工不少于100元。

10.帮助协调项目资金解决对口联系乡镇乡村公路的延伸。

11.结合我局自身工作优势,积极向市交通局协调争取项目资金至对口联系乡镇实施项目。

四、其他事项

1.协助镇村完成相关扶贫资料报送工作,督促管好用好各类扶贫资金,确保资金发挥最大的效益。

2.协助镇村抓好基层组织建设、计划生育“三结合”和产业化建设工作任务。

3.按要求参加县扶贫办组织的有关定点扶贫工作培训及会议。

4.按时报送年度扶贫工作计划、年度工作总结等相关资料。

篇10

据了解,今年是该集团连续第五年进行年度无投诉线路暨“感动社会、温暖乘客”先进集体、先进个人的评选表彰活动。天津市公交集团去年牵头联合北方十城市公交企业开展了“创先争优、创建文明单位”活动,全市1.8万名公交职工以优质的运营服务,努力落实民心工程,不断延伸服务领域,大幅提升了天津公交的品牌美誉度和社会影响力。2011年,市公交集团被中央文明委授予“全国文明单位”荣誉称号。在创建过程中,天津市公交涌现出了一大批优秀线路车队、驾驶员、站务员的典型事迹。为了激励员工奋发上进,继续为广大乘客提供优质温暖的出行服务,天津公交集团年初启动了2011年度“感动社会、温暖乘客”先进集体、先进个人评选表彰活动,采用基层申报、专业推荐和社会征集三种方式进行评选,最终天津公交一公司34路青年志愿团队、天津公交四公司30路车队、滨海公司宁河分公司、天津公交五公司七队等四个先进集体,天津公交45路驾驶员李秀琴、800路驾驶员王春瑞等10名先进个人以及公交1、5、8、15、591、645、847、861、952等44条乘客无投诉线路受到了表彰。

石家庄市公交总公司十路车队推出“6S”管理方法

“6S”管理是国际上流行的、有效的现场管理办法。“6S”及整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全。石家庄公交十路车队从4月中旬导入“6S”管理,整理阶段已收到明显效果。

为了尽快推进6S管理进程,在整理、整顿阶段,十路车队从管理人员到一线车长、修理工、卫生队人员进行全方位强化培训,自6S管理导入以来,全员培训8场次,以班组为单位培训20场次,实打实地将”6S“管理理念融入到车队每位职工的思想意识当中。为了将非必需品清理及时,十路车队从办公室、会议室、卫生工具室、场站的每个房间到每台公交车的物品摆放、工具箱内的物品摆放连续半个月整理、整顿了7次,收到了明显的效果。到目前为止,十路车队建立了推进组织,干管人员及站务、各班班长都是推进组责任人,分工明确、责任到人,干管人员每天下午5点召开碰头会,将整理、整顿进展情况汇总,并将第二天的工作进行安排,脚踏实地地将各项工作做到实处,从而达到提升服务质量、加强安全生产、提高工作效率、提升企业形象的目的。

昆明公交集团公司爱心结对帮扶禄劝县撒营盘困难小学生

5月9日,由昆明公交集团公司工会马叶主席带队的农村定点挂钩帮带扶贫工作小组带着昆明公交集团的问候来到禄劝县撒营盘镇,分别前往康荣村和升发村小学,对两个村委会小学的65名困难小学生进行结对认领帮扶,将爱心助学金送到了小朋友手中。同时,扶贫工作小组还对两个村委会的扶贫项目进行了详细了解,和撒营盘镇进行了深入交流和沟通,共同达成了下一步扶贫工作的步骤措施。

为把挂钩扶贫工作落到实处,昆明公交集团公司深入调查走访,于2011年先后开展了为村民捐赠冬衣、向小学生捐赠校服以及启动乡村道路建设等一系列扶贫措施,为进一步加强扶贫帮困力度,丰富扶贫帮困的内涵,结合开展“四群教育”工作,昆明公交集团在全公司中层以上管理人员中发出倡议,对两个村委会小学的困难小学生进行结对认领帮扶,由集团公司扶贫帮困工作领导小组办公室收集爱心助学金,安排部分代表送到撒营盘镇升发村、康荣村的困难小学生手中。今后,昆明公交集团将主动对接联系,加强沟通,认真贯彻落实“十二五”农村定点帮带扶贫工作目标,多办好事、办实事,创新理念和思路,努力把帮带扶贫工作做得更好,让上级党委放心,让基层群众满意。

济南公交举行2012年修理工脱产培训工作

5月21日上午,2012年修理工脱产培训开班仪式在培训中心举行。济南公交总公司技术设备部部长高新传,人力资源部副部长李文成,维修公司党委书记、经理王培海、副书记车立山和职工学校校长、培训中心主任刘秀华出席开班仪式。开班仪式由职工学校副校长、培训中心副主任徐培利主持。

开班仪式上,高新传结合工作实际给参训学员提出三点学习要求:一是珍惜机会;二是加强对新技术新工艺的学习;三是做好互动,相互交流学习,做到勤问、勤记、勤思。为了配合维修公司2012年“培训强化年”主题工作,使培训模式更加贴近岗位实际,做到理论与实践的完美结合,有效地转化培训成果,达到培训的目的。培训中心技术项目组对维修人员的培训需求进行了深入细致调研,并对需求进行了认真地分析,在课程设置上更具有了针对性。培训中心还针对现有的培训模式进行了革新,从课堂走到第一现场。为了丰富培训内容,增强培训效果,培训中心与维修公司通力合作,并聘请了维修公司技术骨干担任本次培训的兼职培训师。本次培训分为两大模块,第一模块在培训中心进行,以企业文化为主要内容;第二模块在维修公司进行,开设了第二课堂,以实际操作为主要内容。充分发挥维修公司实物资源优势,开展实物教学,真正把培训做实做到位,把“培训”送到一线修理工手中,让参训的每一个修理工进步,为公交运行一线做好后勤保障工作。

常州公交公司2012年度“红五月”文艺晚会精彩上演

5月23日晚,一台由公交员工自编、自演、自导,主题为“阳光工作每一天”文艺晚会在京沪高铁常州北站公交枢纽精彩上演。常州市总工会、常州市交通运输局、交通运输系统相关单位和常州集团公司领导、共建单位驻常某部官兵、城建学校师生代表和各基层单位、部门员工900余人观看了演出。晚上7点,晚会在公交百人合唱团嘹亮的歌声中拉开了序幕。整台晚会由歌曲、舞蹈、朗诵、相声、武术表演、琵琶独奏等15个节目组成。

今年晚会的一大亮点是10位“2011年度常州公交‘道德之星’”走上舞台与广大员工见面,他们的事迹也被写成诗歌在晚会上表演,体现出了常州公交集团公司企业文化的深厚底蕴。常州公交集团公司董事长、总经理蔡健臣发表了热情洋溢的贺辞。他说,持续的企业文化,必将是企业发展的永恒动力。常州公交一定会持续地建设好企业文化,用企业文化推动公交的发展转型,在“十二五”期间,公交人要继续把握好发展机遇,以打造“人民满意的现代化和谐公交”为目标,大力发展科技公交、绿色公交、民生公交、和谐公交,使常州公交做得更好。

重庆公交集团召开全面提升服务质量工作总结表彰会

5月14日,重庆公交集团召开全面提升服务质量总结表彰会。重庆市交通开投集团副总经理程龙、重庆公交集团班子全体领导,机关各部门、公交促进会,重庆公交集团所属各营运公司、维修公司党政领导、营运服务安全机务分管领导及部门负责人等领导出会。会议由集团副总经理刘莉主持。

会上,集团工会主席郑跃东围绕“八个明显”目标、取得的阶段性成效、呈现出“八个转变八个提升”等工作亮点作《全面提升服务质量工作总结》。巴士公司、新城公司、电车公司被评为全面提升服务质量工作“先进单位”,王英等十名同志获得重庆公交集团第五届“岗位奉献奖”。与会领导向获奖单位和个人颁奖。