平面设计主要课程内容范文

时间:2023-10-08 17:24:16

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平面设计主要课程内容

篇1

知识理论来源于课堂,而教学素材来源于实际生活,与社会活动是密不可分的。如果人们在相片中发现自己的身上有个大块的污点,影响美观效果,该怎么办呢?通过学习Photoshop技术,就能够把污点修改掉,使相片变得美观。诸如此类,让学生以在学校教育教学中学到的理论知识来帮助他们在生活中遇到的实际困难,使其在学习平面设计Photoshop时具有更强的学习兴趣和更高的学习热情,使学生能够独立地解决遇到的困难,从实践中掌握理论知识,发挥出知识的巨大力量。在学校的教育教学中,教师要根据实际情况和社会需求,不断对教学内容进行调整,多方面、多角度地进行教育教学,避免使学校课堂气氛变得枯燥无味,使学生厌烦上课学习知识。

二、平面设计Photoshop教学方法的设计分析

在平面设计Photoshop教育教学过程中,根据各种软件的不同功能类型来设计教育教学的课堂计划和专业课题,导致软件的功能关联相对独立,不能够合理地联系在一起,这就是传统的平面设计教育教学方式。合理的专业教育教学方式应该试着以设计创新为出发点,针对高低不同的学生基础来合理安排课堂中教师的教育教学方案和进度。教师不同的教育方法,要能够最大范围地增强学生学习Photoshop的信心,使学生能够以轻松的心态接受新的专业知识,完成对专业课程的学习。课堂上的教学工作完成后,教师可为学生布置一个以教学内容为基础的实际操作课题,让学生将自己的所学应用到实际操作中,设计一个能够展示自己独立个性的题目,以解决现实生活中遇到的困难。利用Photoshop技术来设计,可进一步提高学生的专业能力,加强学生之间的团队合作能力和团结意识,给自己在以后的社会竞争和工作学习中奠定稳固的专业基础。

三、平面设计Photoshop教学的成效

结束了学校中的教育教学后,最终要给学生制定一个有详细要求、结合所教授知识来设计完成的学期任务,来检验学生在教育教学中所掌握平面设计Photoshop专业知识的程度。有调查显示,这种教学方式已被越来越多的学生所接受和认可。在快速提高学生应用Photoshop技能的同时,学校也应就社会的需求,向一些从事设计方面的公司,输送高素质、高水平、综合素质过硬的设计人才。

四、结语

篇2

在经济飞速发展的今天,平面设计行业的发展日趋成熟,但社会仍然需要大量的平面设计人才。高等职业教育平面设计专业的学生通过学习专业的知识,对该学科中的知识理论和技能有着深刻理解,拥有专业平面设计操作和研究的能力。

一、当前高等职业院校平面设计课程教学现状

高等职业院校平面设计作为一门主要培养基础技能应用型人才的专业学科,它的目标是培养出具有扎实基础且具有竞争力的社会性人才。但是目前,有些院校过分重视设计辅助软件的操作教学,这样做会使培养出的学生在竞争激烈的今天失去竞争力。近些年,高等职业院校的学生数量不断增加,教育教学资源也变得更为紧张,有限的教师无法培养众多的学生,因此,虽然市场需要的平面设计人才不断增多,该专业的就业前景也很好,但是培养出的学生无法满足现代社会对设计人才需求的标准。

二、中国传统文化对高等职业教育平面设计课程产生影响的现实意义

高等职业教育培养的学生,是应用实践型人才,而从平面设计的应用价值上看,平面设计是属于商业价值领域的。在平面设计课程中,设计的功能价值、市场价值、传统文化价值等相关价值紧密联系着。我国平面设计作品一直在国际商品价值中处于劣势地位,究其原因,主要有以下几个方面:首先,设计作品的价值没有得到体现;其次,在设计中大量使用西方国家的素材,暴露了我国设计的缺陷;再次,我国的商品没有与本土文化相融合,没有中国特色,商品的品味档次也不太高;最后,市场缺乏对中国传统文化的认识,传统文化元素无法得到发扬和继承。

三、中国传统文化对高等职业教育平面设计教学内容的具体影响

高等职业教育平面设计课程传授给学生技能和知识。在高等职业教育平面设计教学中,教育的核心内容就是帮助学生树立正确的设计理念、设计思维能力、审美能力和图形创意能力。高等职业教育平面设计课程开设的目的就是让学生毕业后可以从事平面设计工作,就是为了培养出具有竞争力的社会技能型人才,从而满足社会对人才的需求。中国是一个拥有五千年历史的文明古国,同时也是世界文明的发源地之一,中国传统文化是世界文化中一颗璀璨的明星。所以,中国传统文化不论是对中国平面设计教学的目标和方向,还是高等职业教育学生的设计素养都有着重大影响,在微观上,它也是高等职业教育平面设计课程的一个分支。

四、高等职业教育平面设计课程内容吸纳中国传统文化元素的意义

篇3

关键词:高职;计算机;平面设计类课程;考核评价模式

中图分类号:G717 文献标识码:A 文章编号:1672-5727(2013)03-0075-02

从国家推行教育质量工程以来,高职院校的课程建设与改革工作取得了较大成绩,但课程建设作为高职教育教学改革的重点和难点,依然存在许多问题。2011年,教育部《关于推进高等职业教育改革创新引领职业教育科学发展的若干意见》中提出:改革培养模式,增强学生可持续发展能力;继续推行任务驱动、项目导向等学做一体的教学模式。现代课程评价理论认为,课程考核评价不仅是评价课程教学目标实现与否的一种方法和手段,而且,对课程教学具有导向、反馈与监控功能。因此,课程的考核评价是高职课程改革的核心工作之一。同样,以能力考核与评价为核心的高职课程考核评价改革依然存在许多问题。

计算机平面设计类课程,包括CorelDraw、Photoshop等主流设计软件课程,是高职计算机多媒体技术等专业的核心课程,对学生设计能力的提高以及职业素质养成起支撑作用。各高职院校的计算机平面设计类课程,在“教学做”一体的教学模式改革中,探索以能力为核心的课程考核评价改革,取得了许多成绩,积累了许多经验。但由于教育观念、校企合作、师资素质等方面还存在许多问题,所以,高职计算机平面设计类课程考核评价改革工作还需进一步探索。

高职计算机平面设计类课程

考核评价模式存在的问题及原因分析

(一)存在的问题

考核评价模式简单 有些学校计算机平面设计类课程考核评价方式依然还是单一的期末试卷考试或者单一上机完成作品的方式,即使一些学校的考试在笔试基础上增加完成作品的方式,但仍然没有改变传统思维的束缚。有的即使按项目式等方式进行了改革,但平面设计作品评价只由任课教师简单判分,随意性较大。有的考试内容过分依赖教材,还没有与职业资格标准和职业岗位相结合。

考核评价标准缺乏科学性、合理性和可操作性 (1)有的平面设计课程,包括有的精品课程,建立了考核评价体系,有详细的细节,但太复杂,操作起来困难,缺乏可操作性。(2)考核评价形式、考核内容和评价主体缺乏科学性和完整性,过程考核与终结考核不能有机结合,不能与任务驱动、项目导向等学做一体的教学模式相适应。(3)能力考核评价设计不合理,有的评价方式标准模糊。(4)只注重对软件使用结果的考核评价,没有将平面设计作品的思想性、科学性、创造性、艺术性有机结合起来评价。

考核评价过程忽视能力培养 (1)学生平面设计作品的布置没有将创新性和规范性结合起来。或指定案例,对学生创意要求不够;或强调创意,导致学生对现成的作品进行拼凑,作品在一定程度上缺乏科学性和规范性。(2)未注重团队协作能力的培养。艺术设计多需要建立合作团队来解决复杂的问题,需要合理分工和行动协调,需要教师付出更多精力对学生团队协作能力进行评价。而实际是教师一般采用独立完成设计作品的形式,不能培养和评价学生的团队协作能力。(3)有的考试客观题所占比例过大,分析题所占比例较小;有的结果考核评价比重较大,不利于学生能力的培养和创新精神的形成。

(二)原因分析

第一,有的学校和教师对高职教育改革认识不到位,没有摆脱传统教育思想的束缚,没有形成适应平面设计课程特点的考核评价方法。

第二,考核评价体系操作困难。因为与传统考核评价模式相比,传统的模式较简单、易操作。包括精品课程在内,有的只是做表面文章,课程考核评价模式的可操作性不强。有的学校CorelDraw、Photoshop、Illustrator等每门课程只有几十学时,每门课程复杂的考核评价要花去教师和学生大量的时间和精力,所以教师不愿意采用,学生不愿意接受。

第三,师资和实训基地建设不配套。承担计算机平面设计类课程的教师有计算机类和艺术类教师,计算机类教师对艺术设计知识欠缺,而艺术类教师,特别是老教师,对计算机软件应用不太愿意过多钻研,导致不能将软件应用与艺术知识结合起来,导致学生的课程考核评价不尽科学。有的学校的校内和校外实训基地建设滞后,使得工学结合的考核评价和企业人员参与评价的机制不能有效实施。

构建高职计算机平面设计类课程

考核评价模式的指导思想和原则

(一)指导思想

依据现代课程教学评价理论和国家对高职教育培养模式改革的要求,结合高职计算机平面设计类课程的特点,以增强学生可持续发展能力为目标,建立符合高职专业人才培养特点,以学习能力、职业能力和综合素质为导向的多元化课程考核评价模式。

(二)构建原则

以现代课程教学评价理论为指导的原则 按照发展性评价观,关注人的全面发展;评价方式多样化,评价主体多元化;关注发展过程,将形成性评价与终结性评价有机结合起来。按照多元智力理论,允许学生以各自认为合适的方式展示所长;强调情境化评估,注重学生的实践能力。

考核评价方法多样化的原则 考核内容多样化,含理论、单项技能训练、单元技能训练、综合技能训练、企业实习、职业技能鉴定、职业技能比赛;考核形式多元化,包括闭卷、上机训练、完成作品、现场实践、展示与答辩等。考核内容从认知领域的单一评价转向注重认知领域、能力领域和素质领域的多样化综合评价。

以人为本,增强可操作性的原则 要以学生和教师为本,尽可能地减少课程改革所带来的负效应,考核评价工作操作性应较强,使教师愿意采用,学生易于接受。

评价主体多元化的原则 坚持教师与学生、校内与校外结合,改变只有任课教师单一评价主体的模式,形成多教师参与、学生参加、校外教师相结合的评价主体多元化原则,要注重学生的自我评价。

突出学生能力考核与培养的原则 以学习能力、职业能力和综合素质为导向,突出学生能力的培养,在考核专业能力的同时,特别要注重职场所需的职业素质的培养与考核。形成性评价与终结性评价相结合,合理分配终结性考核与过程性考核的比例,体现以能力考核为主的要求。

高职计算机平面设计类课程考核评价方案的构建实践

以下以我院计算机多媒体技术专业计算机Photoshop课程为例,探讨计算机平面设计类课程考核评价方案的构建。

(一)考核评分方案

课程综合评价 课程综合评价如表1所示。

笔试 (1)考核要点:课程内容所涵盖的概念及知识点。(2)考核方式:闭卷。(3)题型:填空、单选题、简答题等。(4)评分人:任课教师。

单元技能实训 (1)考核要点:一个单元规定的训练内容。(2)考核方式:教师根据单元教学内容拟定一个或几个内容相似的单元实训题目,也可以是典型的项目载体,学生在规定的时间内完成上机操作。(3)评分人:任课教师。(4)评分点:作品符合题目要求;内容表达正确、清楚、完整;整体设计符合多媒体作品的设计原则;思想性、科学性、创造性、艺术性强。

综合设计 (1)考核要点:日常教学后进行综合设计训练,包括到企业学习。(2)考核方式:在教师指导下,学生到企业或在学校项目工作室,以小组的方式,由企业或学校项目工作室指导教师根据课程内容布置综合设计题目,在一定时间内学生合作完成作品制作,写出设计报告,最后采用小组答辩形式完成设计。(3)评分人:校内教师、企业教师、学生。(4)评分点:文字设计语言描述、答辩情况、作品符合题目要求;内容表达正确、清楚、完整;整体设计符合多媒体作品的设计原则;思想性、科学性、创造性、艺术性强。(5)个人得分:根据个人工作量,以小组得分折算。

职业行动能力 (1)评价要点:学生参与课程学习的职业行动能力。(2)评价方式:课程学习中分组随机交换,课程结束时由学生互评,去掉最高分和最低分,算出平均分。(3)评分人:学生互评。(4)评分点:学生的专业能力、方法能力、学习能力、社会能力。

职业技能鉴定 为鼓励学生参加本课程的职业技能鉴定考试,学期快结束时安排职业技能鉴定考试,学生技能鉴定成绩折算成对应的本项得分。

职业技能比赛 为鼓励学生参加职业技能比赛,达到以赛促学的目的,学院开设的设计类专业每学期举行平面设计职业技能比赛,参加院级及以上的比赛,名次作为本课程的加分,最高加5分。

(二)方案实施效果及存在的问题

从2010级开始,我院计算机多媒体技术专业利用计算机平面设计类课程易于实施工学结合的特点,将原在第二、三学期分开开设的Photoshop课程合并在第二学期开设,同时,开设了两周的综合设计,课时共140学时,本课程列入了院级教改课程。通过Photoshop课程教学以及考核评价方式改革,调动了学生学习的积极性、主动性和创造性,从而加强了对学生能力和素质的培养,达到了以考促教、以考促学的目的。改革过程中最大的问题是教师工作量加大,教学管理难度加大,同时,也增加了教学成本。这些都需要在今后的探索过程中妥善加以解决。

参考文献:

[1]王自豪.基于多元学业评价理论的高职课程考核模式研究[J].广西教育,2011(24).

[2]王世安.基于工作过程的高职项目课程考核方法研究[J].职业教育研究,2011(4).

[3]李晶琴,许子华,孙宝清.高职检验专业课程考核方法的改革与实践[J].卫生职业教育,2012(6).

[4]俞敏燕.基于能力本位的高职课程考核评价模式改革构想[J].中国校外教育,2011(12).

[5]孙静.C语言课程考核模式研究与实践[J].电脑编程技巧与维护,2011(20).

[6]王亚丽.计算机高职平面设计方向作业布置与评价初探[J].农业网络信息,2011(11).

[7]李海波.基于职业能力培养的高职高专课程考核改革探索[J].成人教育,2011(1).

篇4

现有的基于CDIO理念的应用研究的内容在高职教育应用的研究相对较少。多数CDIO应用研究侧重在制造类专业、建筑类和软件工程等学科专业,而涉及计算机类专业及其课程方面的应用研究较少。且侧重从某一个层面如“课程开发”进行研究。从总体上看,不论本科院校或者高职院校,其相关研究在各自所关注的问题点上基本达到了较为深层的认识,但有些研究过分侧重理论论述,宏观框架性的成果较多,尤其缺少细化到某一专业中具体课程的可操作性的成果,这样很难以点带面的加以推广。而本文恰好可以从“基于就业导向”的视角将CDIO教学模式应用于具体专业的具体课程,同时,“基于就业导向”的视角下教学资源的开发和利用也成为我们应该重视和努力研究的方向。

2“Photoshop平面设计”的课程特点

“Photoshop平面设计”课程既是培养学生图像处理能力的基础,也是学生灵活运用Photoshop进行办公图像处理、平面设计领域的创意设计等工作,形成满足图形图像处理类工作需要的职业能力的重要载体。本文就是以“Photoshop平面设计”课程为例,将先进的CDIO工程教育理念引入高职专业技能核心课程教学改革中,以就业为导向,让课程教学走向应用、走向实践,在课程培养目标、教学内容、教学方法、实践教学和课程考核等多方面进行研究探索和改革创新,提高学生的知识运用能力和碎片化学习实践能力,同时在职业道德、合作能力、学习能力及可持续发展能力方面有一定的扩展,成为符合社会需求的技术技能人才,从而缩短学生与实际工作间的距离,促进高职教育教学质量的提高。

3CDIO教学模式的应用

3.1教学内容的选取

本课程综合项目的选取以本专业学生的就业为导向,根据行业专家对图形图像制作专业所涵盖的岗位进行分析,结合高职学生自身特点确定本课程的工作任务和课程内容。课程每个知识点的学习都以项目为载体,以工作任务为中心整合理论与实践,实现理论与实践的一体化。依据行业企业需求和岗位需求,以工作过程为主线,将课程内容进行重构,归纳为图像处理快速入门和平面设计项目应用两大部分的9个教学模块,通过模块化教学设计将平面设计的理论基础知识有机地融合到相关的应用实践中去,让学生在实践操作中掌握图形图像处理的专业技能。

3.2教学内容的组织

在具体教学过程中,课程教学资源的开发和组织以就业为导向,运用基于CDIO教学理念的工作过程导向教学模式,以达到能力培养项目化.教师指导个性化的教学要求。为了增强教学过程的实践性、开放性和职业性,课程组按照工作过程来组织学习过程,通过“工作任务分析、工作任务实施、能力训练”等环节进行能力培养,并把教学放在多媒体教室、平面设计工作室进行,融“教、学、做”为一体,实现“课堂与实习地点一体化”教学。

3.3教学方法

本课程以工作过程为导向,融合多种教学方法,在教学实施过程中主要运用以下几个方面:项目导向任务驱动教学法、工作过程导向教学法、角色扮演教学法、实景参观法、分组教学法等进行教学,从而实现工学结合。

3.4多种教学手段的运用

教学过程中,为了提高教学质量和效率,本课程通过“三平台+三训练+三结合”的方法将多种教学手段相融合,以三平台为基础,三训练为过程,三结合为手段,从而有效地提升了学生的专业技能和就业竞争力。“三平台”是指:多媒体教学平台+互动平台+网络教学平台。“三训练”是指:校内实训室+平面设计工作室+顶岗实习。“三结合”是指:职业技能鉴定+职业资格证书+技能大赛。多种教学手段的融合,实现了教学团队的提升,学生在工学结合项目中得到了充分的锻炼,在各级各类大赛中获奖率高,就业率提高,得到了用人单位的高度评价。

4基于就业导向的教学资源设计介绍

4.1教学资源开发流程

“Photoshop平面设计”课程的网络资源开发流程如下,首先,已就业为导向,根据人才市场以及专业相关企业、行业所需的职业岗位进行调研,明确岗位标准;其次,引入CDIO教育理念,根据工作过程、职业岗位对技能、知识、情感的需求,选取教学内容,并从实际岗位中选择真实项目作为教学载体,重构和序化教学内容;再次,对课程进行系统化的总体设计,主要包括:重点应用行动导向教学法、基于工作过程进行教学组织与实施的设计,引入企业标准进行多元化的评价设计;最后,通过专家论证、教学试用和市场反馈不断调整课程设计体系。

4.2教学资源详细介绍

教学资源分为基本资源和拓展资源,两种资源相辅相成,从多个角度支持本课程课内外教学。(1)基本教学资源。基本资源主要包括:课程标准、微视频、电子教案、教学课件、学习指导、教学素材库、子学习情境表等内容。这些内容从基础知识延伸到项目案例,学生在了解“Photoshop平面设计”课程软件应用的基础上,从具体知识点到项目,再到模块,这样由知识点串起来成为线,多条线联合就成为独立模块的面,面面俱到之后,学生对于教学资源的具体应用基础阶段完成。这一阶段符合学生的认知规律,在具体资源设计时,将CDIO教育理念渗透其中,让学生以主动的、实践的、课程之间有机联系的方式进行课程学习。与此同时,从基础知识、个人能力、人际团队能力和完成项目系统能力4个层面的综合培养方式使学生达到课程的预定目标。(2)拓展教学资源。拓展资源主要包括:模拟课堂、拓展学习资源、工作室助学案例、综合技能测试题库、设计师认证专栏等内容。这些内容作为基础资源的拓展,能有效地扩大教学的广度和深度。通过模拟课堂有针对性的补充知识点;拓展学习资源完成知识面的扩充;工作室助学案例主要完成项目的拓展;这三者结合使学习资源更加立体化。综合技能测试题库实现教学的阶段测试和考核目标,是教学效果反馈的支撑材料;设计师认证专栏将目光转向行业认证,以就业中的各种实际问题为导向,进一步加强学生的就业竞争力。拓展资源从另一个层面让学生更好地了解平面设计领域,引导其完成从课堂到职场的过渡。

5学生碎片化学习能力的培养策略

为了使学生适应移动互联网时代信息资源碎片化得特点,我们通过以下措施着重培养学生的碎片化学习能力。

5.1优化理论教学内容

由于计算机专业学生有中职学生,也有普高学生,不少学生具有一定的图像处理基础,对图像设计软件有一些初步的理解,因此将课程中的图像处理基础理论和软件操作界面的介绍,以提高动手能力培养为目标,量身设计教学内容。

5.2实践课程教学方法改革

本课程以企业真实项目作为课程内容,依据相关岗位群的工作过程分析设计课程方案。通过实际调研,结合专业本身特点,培养学生的对设计项目的分析和设计的能力,依靠网络教学资源平台、微信、QQ群、飞信等形式进行课前、课中、课后的教学衔接。引导学生通过网络、图书馆、网络教学视频等等形式展开学习。在提供给学生基本的实验方法和实验手段的前提下,提出问题,要求学生开动脑筋,分析问题,提出解决方案,这样,不仅能检验学生掌握书本知识的情况,更重要的是增强了学生解决问题的能力。另外,积极创新实践教学模式和课程考核模式,完善课堂评价模块,以学生自评、小组互评、教师评价3种方式记录学生的课堂表现。将学生平时的实践细化成具体任务和项目,碎片化课程考核,记录学生每次实践的成绩,这样学生在学习的时候积极性会更高。

5.3校企深度合作,采用多维度的教学方式实现CDIO教育理念

篇5

我国现阶段中职平面设计教学的现状并不十分理想,中职学校虽然对平面设计专业越来越重视,但在教学上仍存在诸多问题,如教学所培养的学生大多只会软件操作,却缺乏设计上面的创新;而且许多学生在工作中不能够独挡一面,缺乏学习的全面性,因此中职平面设计专业的就业状况并不乐观。分析出现这种状况产生的原因为中职平面设计教学并没有以职业能力培养为主线,导致学生缺乏职业能力,难以在社会中生存和发展。

中职平面设计教学现状分析

由于信息化时代科学技术的飞快发展,平面设计专业在当前经济社会的各种商业活动中越来越发挥着十分重要的作用。可以说,平面设计专业是现在社会职场之中的香馍馍。如商品的宣传离不开它,广告设计离不开它,服装设计、装潢设计、包装设计、环境设计等等都离不开它,因此,整个社会对平面设计专业人才的需求非常迫切。然而,作为中职这一培养平面设计专业人才的摇篮来说其现状并非十分令人满意,有待于更进一步地得到改善。

1.教学课程的设计没有以职业能力培养为主线

由于社会在发展,对于教学而言也应该随着社会的发展不断调整教学战略。有研究发现,中职学校平面设计专业的教学课程多年才调整一次,因此,培养出来的学生难以满足社会的需求。中职平面设计教学课程仍然以传统的专业课程为主,着重培养学生的专业能力,并没有涉及到学生将来走上就业岗位的职业技能。教学课程中教师还是以传统的设计软件教学为主,学生将全部精力花在学习设计软件上面,因而不能较好的掌握设计的理念和要点。在课程安排上,学校缺乏一些实践教学,大部分课程只是以理论教学为主,又或者以软件的设计为主,导致中职设计专业学生虽然能够较好的掌握设计软件的应用,却难以设计出好的作品,在工作岗位中不能独立承担工作任务。

2.学生缺乏创新能力

中职平面设计教学对培养学生创新能力的重视程度不够。教学的主要目的是保证学生对专业知识的掌握,却没有达到开拓学生思维的目的,导致学生所设计的作品不能推陈出新,吸引人的眼球。部分学校虽然开展了一些实训课程,但实训的内容和方式均过于简单,学生实训操作仅在机房做些简单的作业,学生对实训缺乏兴趣,大多数学生只是敷衍了事,因此,实训并没有达到激发学生创新的目的。在这种状态下培养的学生不仅缺乏动手能力,而且缺乏创新能力。

如何在中职平面设计教学中培养学生的职业能力

1.培养学生的动手能力

中职平面设计所涉及的专业知识主要与广告、印刷等行业息息相关,这些行业均要求有较强的动手能力,学生要能够独立设计平面广告、图文排版、印刷等。所以,中职平面教学应该以培养学生动手能力为主要目标。教师应该以实践教学为主,以理论教学为辅,学校应该加大实训力度,在实训过程中培养学生的动手能力,同时教师应该对实训课程予以高度重视,确保每位学生均积极参与。 广告设计大赛是培养学生创新能力及协作精神、提高学生综合素质的有效手段和途径。国内各种极具影响力的广告设计大赛,在各艺术院校中的影响是十分巨大的,大多数院校都投入了很多的人力和物力来组织这些赛事。现在,广告大赛已经变成了推动艺术设计类专业教学改革的一个非常有效的举措,竞赛不仅可以激发参赛者的竞争意识、培养学生的创新精神和创新能力,更重要的是它能给予我们教学改革的深刻思考。实践证明,广告设计竞赛对课程体系和教学内容的改革起到一定的促进作用。当今进行的各种广告大赛层出不穷,更是呈现出多元化的发展方向。大赛基本代表了行业的需求和标准,积极参与广告大赛有助于把握行业标准和行业需求的变化,对于专业建设和人才定位都能起到很好的帮助。优化课程,淘汰一些在社会上不适用的课程,添置一些能紧跟时代步伐、更具专业特色的课程。 广告大赛同时也是教学内容的标准,能及时帮助教师修订教学内容,提高教学水平,完善专业素质。 在实训方式上,可适当进行调整和创新,并鼓励学生积极动手。学生通过在实践过程中亲身动手一方面加强了自己对设计的鉴赏力,尽管学生设计的作品在水平上表现得十分有限,但是,这个设计作品毕竟灌输着自己的心血,他必然会将自己的动手作品与好的作品相比较,从而加强了自我鉴赏力,与此同时也大大地提高了学生的设计信心;另一方面学生通过动手可以大大提高自身的表达水平,使自己丰富的想象能够在较强的动手能力中得到完美的实现。

2.培养学生的创新能力

职业能力不仅体现在基本的职业技能上面,而且还体现在创新能力上面,学生只有具备创新能力,才能适应社会发展的需求,跟上时代的步伐。特别是对于设计而言,如果不进行创新,将极有可能被社会所淘汰,因此,对于中职平面设计而言,培养学生创新能力也非常重要。培养学生创新能力的前提是教学内容要能够激发学生的创新意识。学生一旦对学习产生兴趣,学习过程将更为轻松。在教学过程中,教师更要采用趣味性教学方式,鼓励学生积极参与,使学生在参与的过程中不仅发挥了想象力,而且也培养了创新能力。创新能力的培养主要在于培养学生的创新思维,创新的思维主要体现在灵活性、变通性、独创性。因此,培养学生的创新思维就需要给学生足够的空间让学生进行自主、开放的学习,不能禁锢学生的思想。学生可在课堂上自由发挥,以自己的想象力创作出属于个人特色的作品。教师还可鼓励学生以不同的角度看待作品,积极思考问题,挖掘新的思路。如在教学课堂上让学生对优秀的设计作品进行点评,并对不同的观点均给予肯定,并从中发现学生的个性风格及其潜力,并从适合学生未来发展的方向培养学生。

3.教学课程与方法的改革

首先,中职平面设计教学在课程设置上,学校应该对市场经济状况有充分的了解,并根据市场的形式变化及时调整课程。课程的设置是需要满足社会的需求,培养学生的职业能力,从而增加学生的就业率。中职平面设计的教学课程可灵活多变,要转变传统的完全按照教学大纲进行教学的教学模式,教师在进行具体教学时,可根据职业能力培养为前提进行合理调整,对于一些对学生职业能力培养无重要作用的教学内容可简略带过,将重点放在培养学生职业能力上面。如学生今后的职业发展方向为广告设计,其不仅需要掌握技术课程,而且对于与之相关的色彩构成、透视原理等相关知识也需要掌握。因此,中职学校的课程设计必须以企业发展为前提,并以培养学生职业能力为目标。

其次,中职平面设计教学在课程内容应设置上以培养学生自学能力为原则。中职学生一般习惯于教师将所有知识均传授给自己,自学意识较为薄弱。但对于平面设计专业而言,如果仅靠教师将知识灌输给学生,学生将难以取得较好的成绩,并且在进入社会以后,将难以在社会中长期发展。教师在课堂上可组织学生积极思考,鼓励学生积极交流,更多的是将课堂交给学生,教师在必要时对学生进行引导即可,从而让学生自己去探索和学习,改变传统的学生坐等教师讲练的模式。另外,教师还可安排一些任务,让学生通过自学去完成,从而培养学生的自学意识和能力。在教学方法上,为了培养学生的职业能力,中职学校应将课程教学模式转为以行动为导向,

再次,中职平面设计教学在教学方法上要不断创新。例如,利用情境教学、小组讨论、角色扮演等,通过运用多种形式的教学方法,不仅激发学生的学习兴趣,而且培养学生的综合能力。为了更好的培养学生的职业能力,学校应该与企业之间进行良好的沟通交流,建立良好的合作关系。学校可邀请企业或行业专家对平面设计教学进行指导,并在课程、人才培养目标等方面进行探讨,从而使平面设计教学人才培养方案符合企业发展需求,通过这种方法确保了中职平面设计教学跟上企业发展的步伐,并且学校培养的人才将能够更好的满足企业的需求,也培养了学生的职业能力。

最后,中职平面设计教学可通过与企业合作,采取“请进来”和“派出去”的方式进行教学。由于平面设计教学不仅具有较强的专业性,而且教师还需要对企业发展的动态十分了解,为了培养出更具市场需求专业型人才,中职学校可通过与企业合作,聘请行业优秀人员进行课程教学,或者对平面设计专业教师实行见习制度,教师需定期到企业进行学习,以便不断更新教育观念和提高实践经验。中职学校在平面设计教学方面的实训基地还不够完善,学校可通过与企业合作,建立专用的实训室,实训室的设备和技术人员均由企业提供,从而保证学生的实训质量。通过这种实训方法学生能够近距离的与企业接触,培养了学生的职业能力,也为以后的职业发展奠定基础。

结束语

当前,我国很多的中职专业学校都开设了平面设计专业,然而,由于传统教育模式的固囿,使得平面设计专业教学理论与实际相脱离,学生毕业以后进入社会职场难以适应职业环境,职业能力相对薄弱。中职平面设计教学应以职业培养能力为主线,不断发现教学问题,并进行改正,将就业市场作为导向,调整教学战略,并将教学与实践相结合,努力培养出更多的适应社会需求的实用型人才。

篇6

已经难以满足艺术设计的需求,为了避免学生的设计色彩知识与市场脱节,学校必须改革教学方法,加强教学实训,提高课堂教学效果。本文就高职高专平面设计类设计色彩课程的教学方法进行简单分析。

关键词:高职高专;平面设计;色彩课程

一、设计色彩课程特点及其课程要求

平面设计是二十一世纪最有前景的专业,色彩是平面设计中十分重要的因素,设计色彩课程是平面设计专业的必要课程,通过专业的色彩构成训练,学生能系统学习色彩理论知识,了解人类的色彩知觉、心理规律,色彩设计既有感性的部分也有理性的部分,受许多因素影响,学生在设计工作中如何把握色彩设计的核心,确保设计出来的作品既有独特风格,又符合大众的审美需求,是色彩学习需要关注的重点问题。这就要求学生在色彩学习过程中牢牢把握平面设计的特点,分清各个设计要求之间的主次关系。教师在日常教学中要能始终围绕核心知识进行课程训练,重视色彩知识在平面设计中的实用性。我国高职高专平面设计类设计色彩课程教学中还存在许多问题,如教材繁多,包括美术专业色彩教材及艺术设计类实用教材两种,美术专业色彩教材以人体、风景、静物写生为主要教学内容,希望能从绘画的角度培养学生的色彩设计能力。但从设计专业来说,这一类教材对于学生色彩设计语言应用能力的培养并没有太大帮助,而艺术设计实用类教材过分偏向色彩基础、色彩度比、光于色、色相对比、色彩心理等色彩理论知识,学生在学习过程中始终存在一个疑问,即“如何在设计实践中应用这些理论知识”,色彩设计的主要目的是通过色彩、线条等要素的合理搭配,传达出创作者想要表达的主体思想,理论知识只是为色彩应用奠定基础。部分高职高专院校过分重视理论教学,忽略学生应用能力的培养,设计色彩千变万化,学生学会理论与实践结合,才能创作有意义的作品。因此,学校必须改进当前的教学方法。

二、高职高专平面设计类设计色彩课程的教学方法

1.构建以能力培养为主线的色彩课程体系

高职高专院校教学的主要目的是培养应用型人才,实际的教育工作应具备鲜明的职业性,应重视学生应用能力、创新能力的培养,学校开展教育工作时必须明确市场对设计人员的职业要求,在此基础上整合、归纳色彩课程内容,形成以培养学生职业能力为目标的新的色彩课程体系,切实提高学生的艺术修养、色彩表达能力、创造能力。

2.与专业方向结合

设计色彩教学必须与专业方向结合起来,为学生专业课的学习奠定良好基础。教师应注意设计色彩教学的目的不是培养学生的绘画技巧,而是提高学生的色彩应用能力。具体的教学应将原本的“色彩构成”“静物色彩”“场景写生”等教学内容进行整合,重新划分为“色彩表现技法训练”“色彩基础理论”“色彩专业方向技能训练”等模块。在色彩专业方向技能训练中,教师可以根据景观艺术设计、产品造型设计等专业分别讲授色彩介绍,进行色彩结构训练,使设计色彩教学更具针对性,与专业内容练习更加紧密。不同专业的效果表现技法存在一定区别,色彩应用训练必须与其结合起来,做到目标明确,切实提高教学效果。

3.体现高职高专特点的色彩课程教学方法

高职高专院校的学生大多有一定的艺术功底,教师要结合这一实际情况,体现出职业教育的特色,通过讲练结合、示范模仿、讨论启发等教学方法激发学生的学习主动性,进而培养学生的创新意识,提高其艺术设计能力。教师在教学过程中要突破以往的高考模式化的教学方式,专项设计专业化。由于色彩课程中实践比重本身较大,教师必须重视色彩训练,训练的内容应该包括平面构成、色彩构成、装饰绘画的画面效果、平面制作材料的应用等,以理论知识为导向,实践训练为重点,让学生体会到设计色彩的实际应用方法。教师要重视学生主体性地位的发挥,变革示范的教学方式,采用讨论、启发式教学。在教师的引导下,学生自主探讨设计色彩的表现方法,交流学习体会,探讨过程中进行思维碰撞,创造出不一样的作品,有利于创新思维的培养。学生完成课堂作业后,教师要重视作业的讲评及总结工作,师生共同参与作业评讲,总结、归纳每个阶段的作画体会、技法经验,分组评价其他同学的作业。由教师挑选不同层次的绘画作业,学生自己提出优点及不足之处,最后由教师进行总结并提出对应的改进意见。任何技巧的训练都是循序渐进的过程,教师在实际教学中要做层层递进,初始阶段选择优秀的设计色彩作品供学生临摹,然后开展色彩实训,待学生掌握一定专业技巧之后,再让学生自主设计作品,从浅入深,提高学生的专业技能以及创新能力。

参考文献:

[1]董叶芊.高职高专平面设计类设计色彩课程的教学方法浅析[J].时代教育,2016

[2]蓝鑫,韦华玲.谈高职高专平面设计类设计色彩课程的教学方法[J].美术教育研究,2014

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由于信息化时代科学技术的飞快发展,平面设计专业在当前经济社会的各种商业活动中越来越发挥着十分重要的作用。可以说,平面设计专业是现在社会职场之中的香馍馍。如商品的宣传离不开它,广告设计离不开它,服装设计、装潢设计、包装设计、环境设计等等都离不开它,因此,整个社会对平面设计专业人才的需求非常迫切。然而,作为中职这一培养平面设计专业人才的摇篮来说其现状并非十分令人满意,有待于更进一步地得到改善。

1.教学课程的设计没有以职业能力培养为主线

由于社会在发展,对于教学而言也应该随着社会的发展不断调整教学战略。有研究发现,中职学校平面设计专业的教学课程多年才调整一次,因此,培养出来的学生难以满足社会的需求。中职平面设计教学课程仍然以传统的专业课程为主,着重培养学生的专业能力,并没有涉及到学生将来走上就业岗位的职业技能。教学课程中教师还是以传统的设计软件教学为主,学生将全部精力花在学习设计软件上面,因而不能较好的掌握设计的理念和要点。在课程安排上,学校缺乏一些实践教学,大部分课程只是以理论教学为主,又或者以软件的设计为主,导致中职设计专业学生虽然能够较好的掌握设计软件的应用,却难以设计出好的作品,在工作岗位中不能独立承担工作任务。

2.学生缺乏创新能力

中职平面设计教学对培养学生创新能力的重视程度不够。教学的主要目的是保证学生对专业知识的掌握,却没有达到开拓学生思维的目的,导致学生所设计的作品不能推陈出新,吸引人的眼球。部分学校虽然开展了一些实训课程,但实训的内容和方式均过于简单,学生实训操作仅在机房做些简单的作业,学生对实训缺乏兴趣,大多数学生只是敷衍了事,因此,实训并没有达到激发学生创新的目的。在这种状态下培养的学生不仅缺乏动手能力,而且缺乏创新能力。

二、如何在中职平面设计教学中培养学生的职业能力

1.培养学生的动手能力

中职平面设计所涉及的专业知识主要与广告、印刷等行业息息相关,这些行业均要求有较强的动手能力,学生要能够独立设计平面广告、图文排版、印刷等。所以,中职平面教学应该以培养学生动手能力为主要目标。教师应该以实践教学为主,以理论教学为辅,学校应该加大实训力度,在实训过程中培养学生的动手能力,同时教师应该对实训课程予以高度重视,确保每位学生均积极参与。广告设计大赛是培养学生创新能力及协作精神、提高学生综合素质的有效手段和途径。国内各种极具影响力的广告设计大赛,在各艺术院校中的影响是十分巨大的,大多数院校都投入了很多的人力和物力来组织这些赛事。现在,广告大赛已经变成了推动艺术设计类专业教学改革的一个非常有效的举措,竞赛不仅可以激发参赛者的竞争意识、培养学生的创新精神和创新能力,更重要的是它能给予我们教学改革的深刻思考。实践证明,广告设计竞赛对课程体系和教学内容的改革起到一定的促进作用。当今进行的各种广告大赛层出不穷,更是呈现出多元化的发展方向。大赛基本代表了行业的需求和标准,积极参与广告大赛有助于把握行业标准和行业需求的变化,对于专业建设和人才定位都能起到很好的帮助。优化课程,淘汰一些在社会上不适用的课程,添置一些能紧跟时代步伐、更具专业特色的课程。广告大赛同时也是教学内容的标准,能及时帮助教师修订教学内容,提高教学水平,完善专业素质。在实训方式上,可适当进行调整和创新,并鼓励学生积极动手。学生通过在实践过程中亲身动手一方面加强了自己对设计的鉴赏力,尽管学生设计的作品在水平上表现得十分有限,但是,这个设计作品毕竟灌输着自己的心血,他必然会将自己的动手作品与好的作品相比较,从而加强了自我鉴赏力,与此同时也大大地提高了学生的设计信心;另一方面学生通过动手可以大大提高自身的表达水平,使自己丰富的想象能够在较强的动手能力中得到完美的实现。

2.培养学生的创新能力

职业能力不仅体现在基本的职业技能上面,而且还体现在创新能力上面,学生只有具备创新能力,才能适应社会发展的需求,跟上时代的步伐。特别是对于设计而言,如果不进行创新,将极有可能被社会所淘汰,因此,对于中职平面设计而言,培养学生创新能力也非常重要。培养学生创新能力的前提是教学内容要能够激发学生的创新意识。学生一旦对学习产生兴趣,学习过程将更为轻松。在教学过程中,教师更要采用趣味性教学方式,鼓励学生积极参与,使学生在参与的过程中不仅发挥了想象力,而且也培养了创新能力。创新能力的培养主要在于培养学生的创新思维,创新的思维主要体现在灵活性、变通性、独创性。因此,培养学生的创新思维就需要给学生足够的空间让学生进行自主、开放的学习,不能禁锢学生的思想。学生可在课堂上自由发挥,以自己的想象力创作出属于个人特色的作品。教师还可鼓励学生以不同的角度看待作品,积极思考问题,挖掘新的思路。如在教学课堂上让学生对优秀的设计作品进行点评,并对不同的观点均给予肯定,并从中发现学生的个性风格及其潜力,并从适合学生未来发展的方向培养学生。

3.教学课程与方法的改革

首先,中职平面设计教学在课程设置上,学校应该对市场经济状况有充分的了解,并根据市场的形式变化及时调整课程。课程的设置是需要满足社会的需求,培养学生的职业能力,从而增加学生的就业率。中职平面设计的教学课程可灵活多变,要转变传统的完全按照教学大纲进行教学的教学模式,教师在进行具体教学时,可根据职业能力培养为前提进行合理调整,对于一些对学生职业能力培养无重要作用的教学内容可简略带过,将重点放在培养学生职业能力上面。如学生今后的职业发展方向为广告设计,其不仅需要掌握技术课程,而且对于与之相关的色彩构成、透视原理等相关知识也需要掌握。因此,中职学校的课程设计必须以企业发展为前提,并以培养学生职业能力为目标。其次,中职平面设计教学在课程内容应设置上以培养学生自学能力为原则。中职学生一般习惯于教师将所有知识均传授给自己,自学意识较为薄弱。但对于平面设计专业而言,如果仅靠教师将知识灌输给学生,学生将难以取得较好的成绩,并且在进入社会以后,将难以在社会中长期发展。教师在课堂上可组织学生积极思考,鼓励学生积极交流,更多的是将课堂交给学生,教师在必要时对学生进行引导即可,从而让学生自己去探索和学习,改变传统的学生坐等教师讲练的模式。另外,教师还可安排一些任务,让学生通过自学去完成,从而培养学生的自学意识和能力。在教学方法上,为了培养学生的职业能力,中职学校应将课程教学模式转为以行动为导向,再次,中职平面设计教学在教学方法上要不断创新。例如,利用情境教学、小组讨论、角色扮演等,通过运用多种形式的教学方法,不仅激发学生的学习兴趣,而且培养学生的综合能力。为了更好的培养学生的职业能力,学校应该与企业之间进行良好的沟通交流,建立良好的合作关系。学校可邀请企业或行业专家对平面设计教学进行指导,并在课程、人才培养目标等方面进行探讨,从而使平面设计教学人才培养方案符合企业发展需求,通过这种方法确保了中职平面设计教学跟上企业发展的步伐,并且学校培养的人才将能够更好的满足企业的需求,也培养了学生的职业能力。最后,中职平面设计教学可通过与企业合作,采取“请进来”和“派出去”的方式进行教学。由于平面设计教学不仅具有较强的专业性,而且教师还需要对企业发展的动态十分了解,为了培养出更具市场需求专业型人才,中职学校可通过与企业合作,聘请行业优秀人员进行课程教学,或者对平面设计专业教师实行见习制度,教师需定期到企业进行学习,以便不断更新教育观念和提高实践经验。中职学校在平面设计教学方面的实训基地还不够完善,学校可通过与企业合作,建立专用的实训室,实训室的设备和技术人员均由企业提供,从而保证学生的实训质量。通过这种实训方法学生能够近距离的与企业接触,培养了学生的职业能力,也为以后的职业发展奠定基础。

三、结束语

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该课程能力标准必须包含以下基本内容:①明确课程在专业人才培养目标中的地位与作用;②课程内容模块划分为应知应会目标,并制定其相应的鉴定办法;③每个课程内容模块应设置综合性应用能力目标及鉴定要求;④能力与素质等应会标准鉴定应尽可能符合职场化、实践化原则;⑤注重创新能力培养所要求的能力标准的设置,尤其是对于示范生或学有余力的学生的要求。该课程能力标准也充分体现了高职人才的能力是建立在素质基础上的知识、技能、态度的有机统一体,从“Photoshop应用与实践”课程能力标准结构图(见图1)中可以看出这一点。课程教学实施纲要指出了为实现“课程能力标准”这一目标,学校所应创造的具有良好的可实施性的教学条件(师资、设施、资料)与教学基本方式、方法等。根据“Photoshop应用与实践”课程能力标准的要求,该课程教学实施纲要应包括以下内容:①教师应领会课程能力标准中各模块教学内容的应知应会目标,把握各模块的重点和难点,采用讲授基本操作与实例制作相结合、师生互动、作品分析等多种教学方法和手段来进行教学,以调动学生的学习兴趣、学习积极性和创造性,培养学生的主题创意思维。通过对应知应会标准的鉴定检验促进学生课程能力和职业实践技能的培养。②学校提供较好的校内外实训基地。校内实训基地能满足课程生产性实训或仿真实训的需要。通过分院的多媒体工作室和校内创新创业基地,提供一些企业企划的仿真项目、虚拟项目,让学生进行应岗能力培养。通过让学生到校外实训基地进行实习,暑假到广告公司、企划公司的平面设计相关岗位进行实习,以及浙江省大学生多媒体作品竞赛平面类、课件类、网站类作品选拔赛的组织实施,为课程的实践提供真实的项目环境,满足学生了解企业实际、体验企业文化的需要,达到课程能力与职业实践能力的无缝对接,从而培养学生的职业岗位核心技能。③网络教学资源丰富:实训课开放Internet,以方便学生从网上寻找资料,拓宽学生的创作视野,目前学生可使用华信教育网上与教材相配套的图片素材和效果图;同时学生也可使用在本课程网站上的多媒体课件和教学视频;学生的实验作品(作业)通过网上文件服务器上交,教师可以通过网络平台与学生进行交流。

2教材内容创新

在教材与教学参考资料的选用与选编上,也应突出实践应用能力的培养。2008年2月,由电子工业出版社出版了本课程组全体人员编写的能力本位教材《中文版PhotoshopCS2平面设计基础与典型实例》,该教材的编写结合能力本位的课程改革的需要,以“提高学生实践能力,培养学生的职业技能”为宗旨,按照企业对高职高专学生的实际需求,采用能力标准模块结构的形式来组织教材内容,在每一模块前面明确本模块的学习目标(应知应会目标)、学习的重点与难点、典型实例等,教材内容体系以符合高职学生的认识发展规律和已有经验基础为起点,以便学生沿着教材内容的逻辑线索,通过自主学习和归纳总结,构建自我理解的知识结构。该教材根据知识、技能、素质的能力本位要求,结合教学内容的模块化设计,突出以实例导学为主线,知识讲解引导为辅助的编写特点,通过主题创意构成和操作方法训练,构建教材内容的基本框架。教材中大量的素材均由课题组成员亲手拍摄,其间适当加入一些经验性的操作技巧,以提高学生的学习兴趣和主动性。从五年来的使用情况看,该教材十分符合本课程的课程改革要求,教学效果明显。该教材获“2009年高职高专计算机教指委优秀教材”荣誉称号。2010年7月,课程组骨干教师编写了浙江省高校自选主题重点教材《Photoshop应用与实践案48IndustryandInformationTechnologyEducation工业和信息化教育2013年9月刊例教程》。该教材采用易、中、难三部分案例组成一章内容,并结合能力本位的模块化教学内容进行编写,指出其中的应用内容及技能关键点,教材内容符合高职学生的认识发展规律,学生沿着教材案例的逻辑线索,通过自主学习和归纳总结,尤其是每章后面的实训项目,提升项目制作能力。该实训教材的出版使用,丰富与完善了“Photoshop应用与实践”课程的实训教材体系。为了更好地适应Photoshop版本更新,丰富教材案例,2012年12月,由课程组修订编写,电子工业出版社出版了《中文版Photoshop平面设计基础与典型实例(第2版)》教材。

3教学方法与手段的改进

“教学有法,但教无定法”。教师在教学过程中运用的各种方法要互相渗透,需要根据教学内容、学生的接受能力等实际情况灵活地运用各种教学方法。在“Photoshop应用与实践”教学方法与手段的探索中,我们注重三个有机结合:理论与实践的有机结合、问题与任务的有机结合、应用与创新的有机结合。课程组通过几年的教学探索,提出了“问题诱导—理论讲解—操作实践—应用创新”(简称:PTOA)一体化教学模式。(1)问题诱导(ProblemInduction)。为了提高学生对课程的兴趣,在每次讲解知识前,教师都会提出一个或几个需要解决的问题,诱导学生去思考,去探索,通过几个案例,抓住学生最感兴趣的问题。因此,每学期开始教学前,教师都要对以下几个方面的资料进行收集:①前几届学生最感兴趣的问题,主要通过学生课程反馈表的形式来获取;②当前网上最关注的问题,主要通过与Photoshop相关的论坛、社区获取;③以前教学过程中成功的案例。因为在每学期教学过程中,都会有一些新的案例,对学生感兴趣的案例进行归纳总结,并进一步完善,作为新的案例。(2)理论讲解(TheoryLecturing)。理论讲解的目的是让学生理解相关内容的来龙去脉和前因后果,是学生灵活运用相关内容的基础,是学历教育的本质。针对前面抛出的问题,在诱导学生去思考的基础上,重点讲解相关知识的应知内容和核心内容,使学生达到课程能力标准的应知要求。因此,在理论讲解时要做到“少而精”,根据学生的认知水平,少讲烦琐的步骤,精讲问题的关键,指导学生运用各种思维活动解决问题,锻炼独立探讨问题的思维能力。(3)操作实践(OperationPractice)。“Photoshop应用与实践”课程是一门操作性非常强的课程,使学生能够充分掌握所学内容的有效方法就是让学生自己动手,利用所学到的技能,实践自己想达到的目标。因此,本课程操作实践主要分两部分:课内上机操作和课程综合实训。课内上机操作主要根据上课进度,适时安排上机操作课,学习和巩固正在讲解或利用前面刚学的内容完成一定任务要求,强调针对性,难度适中。课程综合实训是一门多课程的综合应用实训项目课程。针对“Photoshop应用与实践”课程,我们设置了“综合网站设计”课程综合实训项目,该项目要求学生利用已学过的“网站建设与网页制作”、“Photoshop应用与实践”、“Flash应用与实践”等多门课程知识,开发一个具有一定内涵的网站。(4)应用创新(ApplicationInnovation)。为了进一步提高学生学习应用知识的能力,对学有余力或对本课程有浓厚兴趣的同学,我们主要通过两个途径来实施应用创新能力的培养:参与教师承担的课题和参加各种团体组织的技能竞赛。学校有许多教师都承担了企业委托的项目,每年通过双向选择、择优录取的原则,挑选部分学生参与相应的企业项目;学校每年都选拔出部分学生参加浙江省大学生多媒体作品竞赛,均获得了较好的成绩。通过实施PTOA一体化教学,学生学习“Photoshop应用与实践”课程的积极性有很大提高,学生对该课程的认可度也大为提高,几年来该课程的学评教一直名列分院各课程前茅。

4教学考核方式的完善

“Photoshop应用与实践”课程考核成绩由平时成绩(40%)和期末综合考核成绩(60%)两部分组成。平时成绩主要来自于平时实验作品成绩,各模块的实验作品内容必须达到各模块的应会技能鉴定要求。期末综合考核成绩可通过试题库考核(理论)和Photoshop综合实例作品制作两方面来进行。试题库可以结合Adobe中国产品专家认证考核(Photoshop单科)或CEAC平面设计师的Photoshop单科考试,若取得合格成绩,可以不参加期末试题库考核(理论),但仍须参加Photoshop综合实例作品制作的考核。综合实例作品制作的考核试题会提前一周就布置下去,允许同学之间讨论,经过相互探讨提高作品的质量。综合实例作品制作的考核鉴定体现综合性的实践技能,学生必须将各个模块的应会目标通过实训融会贯通,才能完成制作任务,这也是学生与Photoshop平面设计工作岗位紧密结合,并能发挥个人专业技能的重要方式。通过考核方式的改进、完善,我们发现,学生不再只关注期末综合考核,而开始重视平时实验作品的训练。这种考核方式促进了学生对Photoshop图像处理技能的深入理解和掌握。同时,通过这种复合式的课程考核方式,教师对于学生的学习状态也有了常态化的了解,有助于教师对学生进行进一步的指导与帮助。学生通过这种课程考核方式,不仅能真正掌握Photoshop图像处理技能,而且有可能取得相应的职业技能证书。

5课改成效

自2006—2007学年第1学期开始实施能力本位课程改革授课以来,“Photoshop应用与实践”课程学评教每学期成绩均在93分以上,特别是2007—2008学年第1学期,学生使用了课程组编写的能力本位教材《中文版PhotoshopCS2平面设计基础与典型实例》后,本课程学评教成绩达97.3分,名列分院各课程第一。近几年,本课程学评教成绩一直在分院名列前茅,这也充分说明了本课程改革已得到学生的充分肯定。同时,本课程进行课程改革的成效,也获得了学校教学管理部门和督导组的好评,且本课程从2007年的能力本位课程改革立项到2009年的校级精品课程立项,再成为2010年的国家骨干校计算机信息管理专业群的优质核心课程,这一系列成绩的获得说明本课程改革的效果已得到了充分的肯定。同时,学生每年参加浙江省大学生多媒体作品竞赛,均获得了较好的成绩。尤其是2009年学生的“一左一右手绘坊”项目获浙江省第二届高职高专“挑战杯”创新创业竞赛特等奖、最佳创意奖;2011年学生的“手执梦想,‘仿织’未来——赤鼎COSPLAY工作室”荣获浙江省第三届高职高专院校“挑战杯”大禹•尚格创新创业竞赛特等奖。2007年课程能力本位改革以来,已有三百多位同学获得了CEAC网页设计师证书、几十位同学取得了CEAC平面设计师证书;有不少同学在暑假参加广告公司或企划公司的平面设计工作实践,已有不少毕业生从事平面设计工作,有些已成为广告公司或多媒体技术公司的技术骨干或经理。

6结语

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关键词:平面装潢设计;食品包装;教学改革;教学策略

中图分类号:G642.0 文献标志码:A 文章编号:1674-9324(2014)42-0203-03

一、引言

现代包装工程学科是一门跨学科的、边缘性的、高度综合交叉的新兴技术学科,发展十分迅速。随着生活水平的提高,人们对食品的营养、卫生,贮藏期间的色、香、味以及食用过程中的方便性等要求越来越高,食品包装市场份额巨大,食品包装业面临着良好的发展契机,对兼具专业知识与岗位职业技能的综合型人才的需求也进一步增大,要求毕业生能系统、全面地考虑产品包装的问题,而不是单一的某个方面,涵盖包装材料、设备、工艺、检测、装潢、结构、印刷、管理等具体问题,因此更注重实践与能力的培养。如何改进课堂教学方法,使学生能够学以致用,顺利适应社会,减小就业压力,是我们应该长期探索的方向。

《平面装潢设计》作为我院食品包装专业的一门核心课程,在课程设置中起着重要的作用,对学生将来从事食品包装创意设计及应用能力的培养起着重要的支撑作用。目前,学校实行“3+1”的教学模式,强调“以能力为中心”,注重实践,加强基本能力与素质的培养,因此《平面装潢设计》课程的理论教学仅安排32学时,如何在有限的课程教学时间内力求高效,使课堂教学效益最大化,是教学的关键。针对课程教学中教学模式单一、理论与实际脱节、学生专业认同感薄弱、学习动力不足、学习目标不明确等问题,本文从教学模式、教学策略及教学内容等方面入手,分析并提出了一定的想法与见解。

二、课程定位与性质

《平面装潢设计》以“视觉”语言作为沟通和表现的方式,是通过符号、文字和图像来解决问题并传达商品信息的艺术,具有极强的艺术性与专业性。包装研究的对象不同,其内涵大不相同,食品包装专业的学生不同于工业设计专业的学生,在课程教学中应该突出食品专业课程体系的特色,通过特色先修课程的学习使学生基本掌握各类食品(粮油、食品的成品和半成品、果蔬及鲜活食品等)的物料特性、微生物的特点、包装材料的选择原则和包装结构设计技巧等。《平面装潢设计》在实现专业培养中所承担的任务就是让学生了解并掌握平面设计的基本方法,在对各类食品进行包装设计时,能够结合被包装对象的特点,关联专业知识,在正确选择包装材料、容器及结构的前提下,能够采用各种技巧及方法融汇视觉审美进行装潢设计,以准确地定位、充分地表达被包装食品的信息。

三、基于任务驱动的整体式课程教学策略的尝试

教学是由教学目标、计划、过程、评价等一系列教学要素构成的完整系统,它要求教师在教学过程中必须协调好诸要素之间的关系,使各种教学要素有机地配合起来,在共同达成教学目标的过程中产生良好的整体作用。课程教学中的整体式教学策略则强调系统内各个部分的协调,使系统形成具有一定结构的有机整体,注重事物各部分之间相互联系后构成的整体功能,强调整体超越局部之和[1]。

实行“3+1”教学模式后,各专业课程的理论教学学时都有所缩减,《平面装潢设计》仅安排32学时,采用传统的灌输式教学模式,以教师系统讲授知识点为主,仅能使学生大致了解软件功能,无法贯穿整个教学过程,容易产生课堂疲劳,束缚学生的自由发挥,扼杀优秀的设计创意和灵感,更难以让学生真正理解、掌握并应用所学知识,缺乏学习动力。为什么学,学了有什么用,将来能干什么……一系列的疑问,加上看不到摸不着的未来,严重阻碍了学生的能动性与创造性,与培养具有职业能力的应用型人才的专业定位严重脱节。课堂教学如果可以模拟职场情境,学生能切实感受到工作氛围、竞争与压力、成就与快乐,那么教学效果会大大提升。

采用基于任务驱动的整体式教学策略,就是通过构建完整的学习过程,以实际的工作过程需求来引导,使整个学习过程系统化[2]。要求教师在课程一开始就对学生进行合理整合,建立团队,给学生拟定明确的课程目标:通过学习,我们要完成一个什么样的大项目,这个大的架构下分解了多少子单元,每一部分涉及哪些知识点,对完成整个项目的重要性,最终的项目目标是什么。各个团队之间的项目进展实行中期考核,进行互评,在评比与展示中寻找差距,取其所长补其所短。在团队交流中掌握沟通的技巧,建立自信,挖掘灵感,形成学生之间以及师生之间良好的互动,这样的表现形式学生的热情被激发,课堂教学效果自然体现。

四、基于项目教学法的分段式过程教学模式的应用

项目教学法不同于传统的教学方法,更着重强调“以学生为中心,学生是认知的主体”。古希腊哲学家帕拉图有这样的名言:“兴趣是最好的老师”,好的课堂教学内容可以激发学生的兴趣,活跃课堂氛围,提升课堂的效率。因此我们的课堂不应该是简单地让学生按照教师的安排去模仿结果,教师首先要根据学生的兴趣选择课程教学资源,挖掘、整理教学素材,拟定一系列可以刺激学生神经的课堂小项目,以任务为驱动,依据知识点的难度循序渐进,分段制定实战项目与目标,再进行必要的指导和引导,学生根据已有知识和新学工具自主设计制作,完成项目,最终掌握知识技能,并能展示和自我评价。这样学习的重点是学习的过程而非结果,可以激发大家的学习欲望与动力,变被动接受为主动学习,并且在课堂教学过程中应该强调小项目和大课题的有机融合[3]。

1.以“小项目”为核心的初级阶段。在初级阶段,教师可以借用教材丰富的实例,讲解平面设计的基本操作、创意技巧等各种知识点,给出可以运用的工具、制作方法。该阶段学生的设计任务“支持模仿,鼓励创新”,教师可以选用现有产品的成功设计案例,比如肉、蛋、奶或烟酒、茶叶等品牌产品的系列包装设计案例,将一个大的设计案例分割成几个小部分,让学生能够掌握各类设计环节的要素,支持他们对现有的一些LOGO设计、品牌标志、产品标识设计、广告设计、企业员工名片设计、宣传海报设计、包装策划、礼盒设计等作品进行模仿。对于初学者来说,模仿实际上就是一个由易到难循序渐进的过程,在模仿中我们可以积累经验,提升自身的艺术修养,也可以培养信心,激发创作的热情。模仿不是抄袭,在模仿与借鉴中加入自己的想法就是创新,在创新中我们慢慢成长、成熟,完成属于自己的创作。因此在该阶段强调课程内容的随堂实践,培养学生利用软件实现设计的能力,以软件的熟练使用为主,紧密联系课堂知识点,通过学生们对所学知识的掌握和理解,争取在每一部分的学习中,学生都能在教师的指导下完成一个完整的小作品。这样学生在学习过程中能够找到成就感,可以大大提高学习兴趣,会自发地寻找大量的案例进行课后强化。

2.以“大课题”为核心的提升阶段。课堂教学仅仅是基础,真正掌握并付诸于实践才是其价值所在,因此我们要注重课堂知识与技能的延续性,也就是引导学生进入提升阶段。教师要重视平面设计的综合实训环节、学生的毕业设计课题以及各种形式的包装设计大赛等,鼓励、支持学生进行系统的创作。这个阶段不再是一个个小项目的拼凑,而是要完成一项系统工程,一个完整的“大课题”。这个课题可以教师拟定也可以学生自选设定题目,结合食品的专业特色,从被包装产品的概念设计、包材选择、结构设计到装潢设计,构建一个整体性的大项目。教师仅仅是引导者,学生拥有设计制作的主动权。整体性的任务可以有效地融合课程内容,将相关知识点联系到食品包装设计的实际案例制作中,同时还可以将不同科目的知识点串联起来,学生要分析被包装原料的特性,了解包装材料的特点与适用范围,优选安全的包装材料,设计合理的容器结构等,真正做到学以致用,强化学生的实际动手操作能力。同时在这样一个明确的任务驱动及统一主题的引导下,学生还要认真地进行市场调研,了解市场现状、消费群体,进行需求分析、产品定位,形成清晰的产品规划,制定实施开发战略的具体方案,以优秀的创意迎合目标市场,从视觉、感觉及技术上全方位体现包装设计的绝对价值。在这种锻炼下,学生的积极性会大大提高,想象力和创造力会发挥得淋漓尽致,也会收获到让我们惊喜的真正适合产品开发定位、符合目标消费群心理、令人激动的创新产品包装。

五、基于数字化包装设计的二维设计与三维教学的有机结合

食品包装专业的学生开设《平面装潢设计》课程,是为了辅助学生在设计食品外包装时,能正确进行版面、图形的设计与处理,增强设计感染力,提升设计水准[4]。随着计算机技术与信息技术的不断发展和广泛应用,包装技术必然进入数字化的时代,掌握常用的平面设计软件及三维造型软件,实现数字化包装设计是大势所趋。数字化设计技术是基于产品描述的数字化平台,包装本身就是一个三维空间结构,三维可视化可以更准确地反映设计者丰富的创造性构思,最直接地体现设计者的创作意图,是平面设计二维表现的升华。在平面设计课程教学过程中,可以将二维平面设计的教学与三维实体造型的动态实效进行结合[5]。将传统的平面设计课程乏味、枯燥的理论灌输,转化为图形以及符号和创意的欣赏,融合平面设计和造型设计,通过三维实体模型来形象地体现设计者的设计意图,让学生体会混维空间在平面设计中的创新应用,体会强烈的视觉冲击效果,营造宽松活泼有趣的课堂氛围,让学生在自由自在的空间内,恣意展开灵感的双翅[6]。

六、结束语

包装可以在流通过程中保护产品、方便储运、促进销售,从属于品牌管理范畴,它承载着与目标群体沟通、传播产品价值体系、有效区隔同类产品的职责。在课程教学的探索过程中,要注重理论知识与实践知识整合,将静态的知识强化为动态的实践教学[4],变被动接受为主动获取。通过教学过程中的摸索实践,不断改进教学内容与教学方法,以任务为驱动,强化项目教学模式,以有限的课堂教学激发学生对课程学习和创作设计的无限热爱,找到学习的动力、发展的方向,对专业的自豪与认同,使学生可以自觉自愿地去投入。在师生的互动学习中,发挥学生的主体性,使之自我发展、自我完善,从而克服传统的教学模式的弊端。

参考文献:

[1]屠芸.中职Photoshop教学中整体性策略的尝试[J].职业,2014,(06):99-100.

[2]顾容,金丽燕,王琼.基于工作过程系统化的《Photoshop平面设计》课程改革[J].中国教育信息化,2013,(16):38-40,66.

[3]李冰.高职院校《平面设计》课程教学改革与实践[J].陕西教育(高教版),2011,(09):116-117.

[4]何煦.工作过程为导向的“Photoshop”课程教学改革初探[J].考试周刊,2011,(13):24-26.

[5]冯华.数字包装及其实施对策[J].上海包装,2007,(12):15-17.

篇10

关键词 高职 计算机专业 双证书 实践

0 引言

“双证书”教育是指受教育者在取得学历证书的同时取得相关的职业资格证书。根据教育部(教高[2004]1号)提出的“大力推进‘双证书’制度,促进人才培养模式创新”的要求,近年来,许多高职院校都在进行“双证书”教育的探索与实践,在取得成效的同时,也遇到不少困难。笔者结合多年的高职院校工作经验,对高职院校“双证书”教育的探索与实践,提出了自己的思考和建议。

1 实施“双证书”教育的意义

(1)深化高职教育改革,培养符合市场需求的应用型人才。我国高技能人才和高素质劳动力人才严重短缺,特别是高技能人才的短缺,严重制约了我国经济的发展和技术的进步。而高等职业教育是以培养面向生产、建设、管理、服务第一线需要的“下得去、留得住、用得上”,实践能力强、具有良好职业道德的高技能人才。“双证书”以职业岗位工种为目标,“双证书”的实施,使得学生毕业后能很快地适应岗位工作,大大缩短上岗的磨合期,减少用人单位对毕业生岗前培训的费用和时间,满足用人单位对应用型人才的需求。

(2)提高高职毕业生的就业能力,增强就业竞争力。近年来,受高校扩招、全球金融危机的影响,高校毕业生就业压力不断加大。“双证书”为用人单位录用人才提供一个公正、客观科学的职业技能评价依据。获得“双证书”的毕业生,表明其在掌握一定理论知识的同时具有较高的职业技术能力和实践能力,被用人单位录用的可能性更大,提高其就业的竞争力。

2 “双证书”教育的探索与实践

2.1 正确引导,使学生正确认识“双证书”,提高主动参与的意识

在专业指导会、就业指导课、课堂、班会等各种场合,通过介绍、交流、座谈等多种形式,分析人才市场对计算机应用高技能人才的需求情况和当前就业的紧迫形势,使学生深入了解“双证书”教育内涵和实施“双证书”教育的重要意义,以提高学生的思想认识,增强主动参与的意识,避免走入“交钱拿证”的误区,甚至产生抵触心理。

2.2 重构教学计划,整合课程内容

(1)重构教学计划,制定毕业证书和职业资格证书并重的教学计划。计算机的应用非常广泛,涉及到硬件维护及维修、网络规划与维护、网站建设、平面设计、网站设计、动画制作、软件技术和计算机辅助设计等多个方向,如果在教学计划中面面俱到,那么培养出来的学生就如万金油,哪个方向都略知一二,但都不深入,达不到职业岗位的要求,甚至与社会的需求相差甚远。因此,应根据职业岗位对知识和技能的要求,重构教学计划,突出对专业主要能力的培养,比如,计算机网络技术专业突出局域网和中小型企业网络的组建和维护能力、多媒体设计与制作专业突出网站美工设计能力、动漫设计与制作突出建筑动画制作能力的培养。

合理制定教学进度,突出实训环节,将技能实训与职业技能鉴定结合起来。按照理论教学与实践教学1:1的比例来组织课程教学,在独立实训周安排相应职业资格证书的考核。这种做法,一方面保证学生的集中动手操作时间,实训结束时提高考证的通过率;另一方面为学生节省开支,免去学生考证的培训费用,交考试费即可,减轻学生的经济负担。

(2)整合课程内容,使专业课程内容与职业标准对接。高职课程的设置及课程内容的筛选,关系到学生毕业后能否直接上岗或缩短顶岗的磨合期以及后续的发展,因此,应根据岗位职业标准科学、合理地整合课程内容,把职业资格标准中要求的知识与技能,融入到相关课程中,使课程内容突出针对性和实用性,克服“学科化、系统化”的倾向。比如,我院多媒体设计与制作专业第四学期开设网站设计课程,要求学生根据实际的项目来规划、制作一个完整的网站,通过这门课程的学习,学生可以独立完成一个网站的建设,能较快适应网站建设这一职业岗位。

2.3 加强校内外实训基地建设,满足“双证书”制实施的基础条件

(1)加强校内外实训基地的建设。近年来,学院先后建成平面设计实训室、三维动画创作实训室、微机组装与维护实训室、网络安装与维护实训室等校内实训室,满足了计算机专业学生在校内进行职业技能训练;与企业合作,在校内共建多个分别面向网站建设与维护、计算机系统与网络维护、网站设计、建筑动画设计、建筑CG表现等多个“工作室”;同时,与校外多家计算机网络公司、平面设计公司签定校外实训基地协议,使学生有了进一步锻炼职业技能的平台。

(2)设置校内职业技能培训与鉴定(认证)点。对于考证学生人数较多的认证证书,争取相关机构授权签订培训与考核认证点,比如,近年来设置的思科考点、经本地职业技能鉴定中心认可的中级网络管理员、平面设计师、网页设计师等多个职业岗位的考核鉴定。

(3)与校外培训机构合作灵活选择考证种类。对于考证学生人数较少的认证证书,考虑到独立设点费用较高,可与校外培训机构合作,选择学生感兴趣的证书。这种做法一是节约大笔设点经费,二是选择证书有了较大的灵活性——这在实施“双证书”制的初期,显得较为重要。近年来,我们与当地有影响的培训机构合作,利用这些机构具有多家国际著名IT公司的技术水平认证资格的优势,在学院开展AUTOCAD、PHOTOSHOP、CORELDRAW、3DS MAX等证书的考核认证工作。

2.4 加强“双师”素质师资队伍建设,为“双证书”教育的推进提供更好的师资条件

(1)鼓励专任教师到社会上开展与本专业相关的技术服务,特别是让青年教师到企业第一线锻炼,进行专业调研,了解本专业的发展动态,跟踪新技术的发展,掌握新的技能,并将新的内容带回到课堂。另外,还通过让专任教师承担科研课题、担任IT职业资格考评员等多种途径,提高实践操作能力。(2)聘请其他高职院校高素质的“双师”教师和具有国际IT认证教师资格的教师来学校授课。(3)通过引进、聘用在计算机应用某一方向有被市场承认作品或能力的技术人员充实到教师队伍中。

2.5 选择合适的证书

目前,与计算机相关的资格证书、认证证书非常之多,用“证书满天飞”来形容并不为过。这些证书可以归为三类:一是国际著名IT企业产品的认证证书,该类证书是由提品的公司自行认证,具有最高的权威性,也是目前用人单位认同度较高的证书,但是这类证书只针对本公司的产品,通用性不大,而且考证费用最高,低的也在300元以上,高的接近2000元;二是由信息产业部、教育部下属机构推荐的各类认证证书,这类证书权威性较前一种低,考证费用中等,其优点是其认证不针对某一公司的具体产品,更注重对同类产品或技能的认证;三是劳动部门的职业岗位证书,该类证书是根据我国职业分类中与计算机相关的岗位对知识、技能的要求进行考核、鉴定,考证费用是三种证书中最低的,在100~200元之间,但是由于我国在IT行业的就业准入制度的执行和监察环节上还很不严格,因此,这类证书的权威性不是很高。

通过对以上三类证书在社会上认同度的调查,同时考虑到学生的经济承受能力,我们确定了计算机相关专业需要获取的职业资格证书、IT认证证书。如要求计算机网络技术专业的学生必须获得劳动部门的中级网络管理员职业资格证书,多媒体设计与制作专业的学生必须获得劳动部门的平面设计师和网页设计师两本职业资格证书,在此基础上,鼓励更多的学生去考取与专业相关的IT厂商的认证证书。

3 “双证书”教育存在的问题

(1)独立设置鉴定(认证)点门槛高。与校外有认证点的培训机构合作,不是长久之计,是向在校内设置固定鉴定(认证)点的过渡,但目前许多鉴定(认证)点门槛太高,设备的要求基本能达到,主要是年费较高,在当前计算机专业招生不景气、在校生较少的情况下,如果没有学校的大力支持,只通过以考养点,较难维持。

(2)考证费用高。近几年,各类证书的考试费用都不同程度地上升,特别是国际IT厂商认证的证书上升的幅度更大。绝大多数学生能接受劳动部门的职业岗位证书,而对最具权威性的国际IT厂商认证则敬而远之。因此,在推行“双证书”的初期,对一些费用较高的证书,如果学校能在经费上给予一定的支持,会加快“双证书”教育实施的步伐。

总而言之,我院计算机相关专业实施“双证书”制顺应了社会经济发展的要求,虽然在实施过程中还存在不少问题,但随着进一步的探索和实践,“双证书”教育将会推动我院计算机专业教学改革的深入,使得培养出来的毕业生更加符合社会的需要。

参考文献

[1] 教育部关于以就业为向导深化高等职业教育改革的若干意见.教高[2004]1号.

[2] 王汝志.高职院校实行“双证书”制度的困境与对策[J].职业技术教育,2011.32:(5):39-41.

[3] 戴碧露,葛莉,张立国.高职高专院校培养“双证书”人才的对策探[J].桂林航天工业高等专科学校学报,2011(3):332-335.