办公室环境卫生管理范文

导语：如何才能写好一篇办公室环境卫生管理，这就需要搜集整理更多的资料和文献，欢迎阅读由公务员之家整理的十篇范文，供你借鉴。

篇1

职责调整

（一）划入的职责

1.原北京市市政市容委的职责；2.北京市发展改革委的煤、电、油等能源日常运行管理，煤炭、电力、电源点的行业管理，以及新能源汽车充电站（桩）的建设和运营管理职责；3.北京市商务委的再生资源回收行业的有关监督管理职责；4.北京市园林绿化局的城市建成区市管道路两侧绿化带的环境卫生管理职责；5.北京市水务局的城市河湖管理范围内（不含水域）的环境卫生管理职责。

（二）新增的职责

1.对北京市城市管理工作的业务指导、组织协调、指挥调度、专项整治、检查评价的职责；2.北京市地下综合管廊规划、建设和运营的综合协调管理职责，以及地下综合管廊运营的监督管理职责。

（三）加强的职责

1.加强城乡环境建设管理综合协调和督查考核职责；2.加强城市管理财政预算运维资金和市政设施建设的统筹管理职责；3.加强对供热、燃气、环卫、路灯等企事业单位城市运行任务保障的监督指导和考核评价职责；4.加强对各区城市管理主体责任考核职责；5.加强对农村地区环境卫生和市政基础设施建设统筹管理职责。

篇2

一、指导思想

以科学发展观为指导，以优化人居环境为核心，以完善长效管理机制为保障，以统筹城乡发展为抓手，强势推进农村环境综合整治，全面提高农村环境卫生管理水平。

二、总体要求

一是要不断加大农村环境综合整治力度，重点解决农村环境“三脏六乱”（“三脏”：房前屋后脏，村道河道两侧脏，河塘沟渠水面脏；“六乱”：乱搭乱建、乱堆乱放、乱披乱挂、乱停乱放、乱倒乱排、乱涂乱贴）。二是要进一步健全农村环境卫生长效管理机制。在推进农村环境综合整治的基础上，加大农村环境卫生管理工作力度，健全村庄环境卫生保洁、道路清扫、河塘清理、绿化管护、垃圾清运和工业、农业污染源防治等方面的长效管理制度，全面建立“组保洁、村收集、镇转运、市处理”的农村生活垃圾处置机制，确保组织管理有力、硬件设施到位、保洁队伍齐全、资金筹措多元、考核机制有效，不断提高农村环境卫生管理水平和质量，实现城乡环境卫生管理工作一体化发展。

三、工作措施

（一）加强农村环境卫生长效管理队伍建设。

1、加强组织领导：镇政府成立由镇长挂帅的领导小组和专门办公室，负责对农村环境卫生长效管理工作的领导、指导、督查和考评工作；城管中队每村安排一名队员，负责日常巡查监督，发现问题及时向村委通报；各村要成立工作班子，要有专门管理人员（由村干部兼任），具体负责本村环境卫生管理的日常工作。

2、加强保洁人员配备。各村要根据人口、规模和地域环境等不同情况，配备相应的保洁员队伍（一般根据服务范围和农村人口数量500:1的比例配备专职保洁员，如自然村较分散则按同等劳动强度配备）。保洁人员应选择身体素质好、能吃苦耐劳、责任心强的村民担任，划分作业范围，包括农村道路。

3、加强对保洁人员的管理。保洁员由各村委负责招聘、管理和考评，根据保洁量安排保洁员一定的工资收入，并应拿出部分作为考核工资，考核工资年终根据全年考核成绩一次性发放（年终与村干部报酬同时兑现）。各村必须与每位保洁员签订保洁合同，必须为每位聘用保洁人员购买意外伤害保险，并对管理人员和保洁人员组织应有的技能培训，不断提高他们的业务素质和操作技能。

（二）完善农村环境卫生长效管理基础设施建设。

农村环卫基础设施设备，是加强农村环境卫生管理的必要条件。各村要合理布局、规范建设、加强管理。一是要合理设置垃圾收集点。自然村按每20户建1座垃圾房（桶）的要求或根据村民“一事一议”的原则，设置垃圾房（桶）。垃圾房（桶）的设计要规范，要有门窗（顶盖）。二是加强对卫生设施的管理。各村应对垃圾房（桶）、垃圾收集点的所在位置、数量等登记造册，备案留查。垃圾房（桶）由保洁员管理，加强维护保养。三是配齐配全环卫工作必需的作业工具，落实环卫工具维护责任制。

（三）落实农村环境卫生长效管理责任制度。

1、落实垃圾清扫和收集责任制度。要合理界定环境卫生责任区，明确责任人。要与保洁人员签订保洁责任书，明确其工作职责、工作区域和工作报酬，并公示上墙。要督促企业、个体工商户和农户实行房前屋后自我清扫、保洁，要按规定地点、方式投放垃圾。垃圾清运人员要做到日产日清。

2、落实垃圾集中处理制度。各村要结合本地实际，按照“组保洁、村收集、镇转运、市处理”的农村生活垃圾统筹处理机制的要求，建立健全垃圾分类收集和集中处理的制度。要不断提高利用农村垃圾资源化水平，积极引导农村居民最大限度地减少生活垃圾总量。

3、落实考核奖惩制度。镇农村环境卫生长效管理领导小组将实施动态督查和考评验收相结合的工作制度，及时组织对各村和城管队员在农村环境卫生管理方面的具体执行情况进行考评和跟踪督查。（1）对各行政村的考核：镇农村环境卫生长效管理领导小组每季度考核或暗访一次，镇环境卫生长效管理办公室每月考核一次，具体详见《镇农村环境卫生长效管理工作考核办法》。（2）对城管中队定村人员的考评：根据各定村人员工作表现，年终由镇农村环境卫生长效管理领导小组评选3名先进，给予适当奖励。（3）对优秀保洁员的奖励：在各行政村对保洁人员考核的基础上，年终各行政村各推荐一名优秀保洁员，由政府对其嘉奖。

4、落实情况通报制度。村将每次检查情况通报城管定村人员和长效管理办公室。镇农村环境卫生长效管理办公室将每次考核结果和年终考核总评结果采用不同形式进行公示和通报，通报对象：领导小组人员、村书记、城管队员、定村领导。对考核检查中发现和群众举报的突出问题，要督促限期整改，镇村两级要设立反映农村环境卫生管理方面的举报电话（镇举报电话：环卫所87967870），充分发挥社会监督的作用。

篇3

(一)、环境卫生管理的责任区

为创造良好的工作环境，养成良好的文明施工作风，增进职工身体健康，施工区域和生活区域应有明确划分，把施工区和生活区分成若干片，分片包干，建立责任区，从道路交通、消防器材、材料堆放、垃圾、厕所、厨房，宿舍、火炉、吸烟都有专人负责，使文明施工保持经常化。

(二)、环境卫生管理措施

1、施工现场要天天打扫，保持整洁卫生，场地平整，道路畅通，作到无积水，有排水措施。

2、施工现场严禁大小便，发现有随地大小便现象要对责任区负责人进行处罚。施工区、生活区有明确划分，设置标志牌，标牌上注明姓名和管理范围。

3、卫生区的平面图应按比例绘制，并注明责任区编号和负责人姓名。

4、施工现场零散材料和垃圾，要及时清理，垃圾临时存放不得超过三天，如违反本条规定处罚工地负责人。

5、办公室内作到天天打扫，保持整洁卫生，做到窗明地净，文具报告摆放整齐，达不到要求。对当天卫生值班员罚款。

6、职工宿舍铺上、铺下做到整洁有序，室内和宿舍四周保持干净，污水和污物、生活垃圾集中堆放，及时外运，发现不符合此条要求，处罚当天卫生值班员。

7、冬季办公室和职工宿舍取暖炉，必须有验收于续。合格后方可使用。

8、食堂必须办理食品卫生许可证，炊具经常洗刷，生熟食品分开存放，食物保管无腐烂变质，炊事人员必须办理健康证。

9、楼内清理的垃圾，要用容器或小推车，用塔吊或提升栏运下，严禁高空抛撤。

10、施工现场的厕所，做到有顶、门窗齐全并有纱，做到天天打扫，每周撒白灰或打药一二次，消灭蝇蛆，便坑加盖。

11、为了广大职工身体健康，施工现场必须设置保温桶和开水(水杯自备)，公用杯子必须采取消毒措施。

（三）、环境卫生定期检查记录

施工现场的卫生要定期进行检查，发现问题，限期改正.

二、生活区卫生管理

(一)、宿舍卫生管理规定

1、职工宿舍做到天天打扫，保持室内窗明地净。

2、宿舍内铺上、铺下要做到整齐美观，被子叠放整齐，提包和鞋，按规定码放，不得到处乱放。

3、宿舍内保持清洁卫生，清扫垃圾倒在指定的垃圾站堆放，及时清理。

4、生活废水应有污水池，做到卫生区内无污水，无污物。废水不得乱流。

(二)、宿舍卫生值班记录

宿舍值班人员负责当天的卫生工作，禁止其它人员乱扔废纸、废物，不准随地吐痰。

(三)、宿舍冬季取暖炉安装验收合格证

冬季取暖炉的防煤气中毒设施必须齐全、有效，建立验收合格证制度，经验收合格发证后，方准使用。

(四)、办公室的卫生管理规定

1、办公室的卫生山办公室全体人员轮流值班，负责打扫，排出值班表。

2、值班人员负责打扫卫生、打水，做好来访记录，整理文具。文具应摆放整齐。做到窗明地净，无蝇、无鼠。

3、冬季负责取暖炉的看火，落地炉灰及时清扫，炉灰按指定地点堆放，定期清理外运，防止发生火灾。

三、食堂卫生管理

(一)、食堂卫生管理规定

根据《食品卫生法》规定，依照食堂规模的大小，入伙人数的多少，应当有相应的食品原料处理、加工，贮存等场所及必要的上、下水等卫生设施。要做到防尘、防蝇，与污染源应保持一定的距离，并保持内外环境的整洁。

〈一〉食品卫生

1．采购运输

(1)采购外地食品应向供货单位索取县以上食品卫生监督机构开具的检验合格证或检验单。认为必要时，请当地食品卫生监督机构进行复验。

(2)采购食品用的车辆，容器要清洁卫生，做到生熟分开，防尘、防蝇，防雨、防晒。

(3)不得采购制售腐败变质、霉变、生虫、有异味或《食品卫生法》规定禁止生产经营的食品。

2．贮存、保管

(1)根据《食品卫生法》的规定，食品不得接触有毒物，不洁物。建筑上用的防冻盐(亚硝酸钠)等有毒有害物质，各施工单位要设专人专库存放，严禁亚硝酸盐和食盐同仓共贮，要建立健全管理制度。

(2)贮存食品要隔墙、离地，注意做到通风、防潮、防虫、防鼠，有条件的单位应设冷藏设备。主副食品、原料、半成品，成品要分开存放。

(3)盛放酱油、盐等副食调料耍做到容器物见本色，加盖存放，清洁卫生。

3．制售过程的卫生

(1)制做食品的原料要新鲜卫生，认真做到不用、不卖腐败变质的食品，各种食品要烧熟煮透，以免食物中毒的发生。

(2)制售过程及刀、墩、案板、盆、筐、水池子，抹布和冰箱等工具要严格做到生熟分开，售饭时要用工具销售直接入口食品，饭票要消毒。

(3)生吃凉拌菜必须洗净消毒，剩饭、菜要回锅彻底加热再食用，一旦发现变质，不得食用。

(4)公用食具要洗净消毒，应有上下水洗手和餐具洗涤设备。

〈二〉个人卫生

1、炊管人员每年要进行一次健康检查，持有健康合格证及卫生知识培训证后，方可上岗。凡患有痢疾、肝炎、伤寒、活动性肺结核、渗出性皮肤病以及其它有碍食品卫生的疾病，不得参加接触直接入口食品的制售及食品洗涤工作。

2、炊管人员操作时必须穿戴好工作服、发帽，并保持清洁整齐，做到文明生产，不赤背，不光脚，禁止随地吐痰。3、炊管人员必须做好个人卫生，要坚持做到四勤(勤理发、勤洗澡、勤换衣、勤剪指甲)。

篇4

一、总体要求

以科学发展观为统领，以保障师生员工的身体健康为根本出发点，以“卫生学校”“绿色学校”创建活动为载体，以改善校园环境卫生状况、加强食品卫生和饮用水安全为重点，全面深入实施“城乡清洁工程”，完善奖惩办法，建立健全治理校园“脏乱差”现象的长效管理机制，从整体上进一步提高师生员工的文明素质与环境卫生意识，建设安全、文明、卫生、和谐新校园，为推动我校发展和精神文明建设作出新的贡献。

二、工作目标、

“校园环境美，育人环境优，人际关系和谐”是我们的工作目标。通过实施“城乡清洁工程”，**年上半年消灭“脏乱差”现象，达到“卫生合格学校”标准；**年底要达到“卫生良好学校”。在此基础上，争创县级“卫生优秀学校”和“绿色学校”。通过一年的努力，使学校的卫生安全工作管理水平明显提高，师生员工的文明卫生意识明显增强，校园环境卫生明显改善，学校传染病发病率明显降低，师生员工的健康水平和卫生素质明显提高。

三、具体措施

（一）突出重点，切实搞好校园清洁卫生

1、建立健全卫生管理制度

学校卫生管理组织和制度健全，卫生制度、保洁制度、食堂卫生制度、厕所卫生制度、预防传染病制度、突发公共卫生事件报告制度健全，所有制度上墙并得到贯彻落实。

2、保证校园环境整洁有序

⑴校园清洁。校内道路保持平整、硬化；校内道路、公共场所（教室、实验室等）保持整洁，无乱扔烟头、纸屑、瓜果皮核，无乱倒垃圾、污水、污物，无随地吐痰现象；楼道、楼梯、扶手、栏杆应干净无积灰；路旁绿地、绿化隔离带无积存垃圾和人畜粪便；校园道路旁和公共场所设有规范的垃圾筒，垃圾池周边2～3米内无散落垃圾和积留污水，无恶臭。

⑵设施规范。学校围墙完整，校门端庄，校牌得体；校训、校风、教风、学风等标牌要放在校园内显目位置；国旗杆、旗坛、板报、橱窗规范；世界地图及中国地图、教育方针、学生守则、学生行为规范等的摆设位置恰当。

⑶室内整洁。教学办公用房保持整洁干净，采光通风良好；教室内布置规范，课桌椅摆放整齐；办公室摆设整齐清洁；采光、通风条件良好；内务清洁，门窗完整，牢固、安全，物品摆放整齐。

⑷厕所卫生。厕所内无明显污垢、异味；厕所粪便经过无害化处理；学生养成便后洗手的良好卫生习惯。

⑸秩序良好。建立有门卫值班制度、校内及周边治安巡逻安全保卫制度，防止闲杂人员进入校园，校内及校门口无乱摆乱卖现象；校园内严禁放养家禽和家畜。

3、保持食堂食品卫生清洁

⑴学校食堂、出售食品小卖部及饮食摊点必须持有食品卫生许可证，所有从业人员必须持“两证”（健康证、卫生知识培训合格证）上岗。

⑵学校食堂建立健全卫生管理制度并上墙，配备有专职或兼职的食品卫生管理人员。管理制度应包括采购索证、库房管理、食品添加剂使用和管理、从业人员个人卫生管理、从业人员健康检查和卫生知识培训、生产环节卫生管理、环境卫生清洗保洁、食品留样制度等。

⑶学校食堂保持环境卫生干净整洁。每次供餐后及时进行清扫；保持空气清新，地面、桌椅清洁卫生。

4、确保师生饮水卫生安全

自备水源周围保持良好的卫生状况，蓄水设施加强卫生防护，定期清洗和消毒。按规定自觉接受卫生监督监测；建立有饮用水卫生管理规章制度；配备有兼职人员负责饮用水卫生管理工作；每学期检测水质2次，并保存检测记录和检测报告。学校应加强开水供应卫生安全管理。学生使用的开水桶应加盖上锁，龙头设备完好无损，并有定期清洗消毒开水桶的制度。

5、健康教育长抓不懈。

⑴学校建立有健康教育制度，按规定开设有健康教育课，并做到有教学计划、有教师、有教案，课时保证。

⑵利用多种形式对学生开展健康教育，有固定的宣传教育设施，并定期更换内容；黑板报和宣传栏宣传每学期不少于3次。

⑶学校师生掌握基本卫生知识，学生普遍养成良好的个人卫生习惯，无随地吐痰、乱扔果皮纸屑、喝生水等不良习惯。

（二）加强教育，全面增强清洁卫生意识

各班要加强对师生进行卫生环保教育，做到有教案、课时保证，并通过主题班队会、校园广播、黑板报、演讲比赛等活动形式进行广泛宣传，完善清洁责任区制度，建立红领巾和志愿者监督岗，从而形成“人人讲卫生、个个爱清洁”的良好风气，并在每学期评比表彰一批为校园清洁工程作出贡献的教师和同学，开展校园十大“文明卫生班级（小队）”评选、校园“文明卫生标兵”、“文明卫生监督员”评选活动。

（三）综合治理，强力整治校园周边环境

在“城乡清洁工程”活动中，在做好校（园）内清洁卫生的同时，还要搞好校园周围的环境卫生工作，做到不随意乱倒垃圾，不向公共地方排放生活污水，保证校园周边环境干净整洁，不留卫生死角。

（四）务实创新，建立健全校园“清洁工程”长效机制

1、师生卫生习惯养成教育与管理。

（1）继续完善校园安全卫生监督员轮值制度，组织队干轮值，利用课间时间参与监督、指导纠正学生乱扔垃圾纸屑的坏行为。结合建立“不良行为曝光台”，将每天检查到影响较坏的现象（行为）公开批评，教育和处罚相结合，限期整改。从他律到自律逐步养成学生良好的卫生习惯。（监督队干轮值和曝光榜由辅导员负责。）

（2）加强校门管理，杜绝学生带零食进校园。加强对校门礼仪岗轮值队干的指导，校警、值日领导老师积极配合，做好学生通过校门带零食进校园的检查监督。（由苏家权负责）

2、建立卫生责任区承包制度。

（1）责任区保洁区划分：

学前幼儿园、四1班：联系人王小芳

一二三年级：联系人张永富

四2班、五年级、六年级：联系人秦起惠

厕所、小卖部、食堂：联系人苏家权

办公室、功能室：联系人陈芳

（2）责任人职责：督促本年级师生搞好责任区保洁区和办公室门窗及摆设、教室（含门窗）、走廊、楼梯的清洁保洁。

3、清洁、保洁制度。

（1）定期清洁：每天早上一次保洁区清洁、放晚学后一次教室（含走廊楼梯）清洁（另有安排除外）。

篇5

一、基本原则

1.坚持以人为本，改革、发展、稳定相协调的原则；

2.坚持综合协调、资源整合、编制管理的机构管理原则；

3.坚持老人老办法，新人新办法的人事管理原则；

4.坚持强化政策到位，鼓励拓展市场、减轻财政负担的原则；

5.坚持以费养事、费随事转、市场运作、激发活力的原则。

二、建立事企逐步分离的管理机构体系

1.市建设局机关在原有股室基础上，增设法规股和图审预审室；设立“建设管理股”，与“建筑市场管理站”合署办公，加挂“市建设工程交易中心”、“市建设工程招投标服务中心”牌子，定全额拨款事业编制4名（其中从市环境卫生管理处划转全额拨款事业编制3名，市秀流公园划转全额拨款事业编制1名）；设立“城市管理股”，与“市基础设施管理站”(原“基础设施工程管理站”更名为“市基础设施管理站”)合署办公，定全额拨款事业编制6名（其中保留市基础设施工程管理站全额拨款事业编制4名，从市环境卫生管理处划转全额拨款事业编制2名）。以上增设股室人员按专业要求从建设系统内部选聘。

2.市建设工程质量监督站与市建设工程安全监督站合并，组建市建设工程质量安全监督站（简称质安站）。市建设工程管理站（现与建设工程安全监督站两块牌子、一套人马）现有人员除选调到局机关的外，全部划入市建设工程质量安全监督站。市建设工程管理站（含劳保办、燃气办、装饰装修办）职能划入局机关建设管理股。

3.市秀流公园隶属市园林管理处统一管理。

4.核减市城市客运管理办公室自收自支编制2名，另从市环境卫生管理处划转2名全额拨款事业编制到市城市客运管理办公室。

5.利用建设资质，创建经济实体。即对现市市政工程公司剥离为市政管理处和市政工程有限公司，市园林管理处组建园林工程公司，市环境卫生管理处组建环卫保洁公司，市建设工程质量安全监督站组建监理公司和检测公司，市城市规划管理处保留规划设计服务中心；同时，基于事企剥离条件不够成熟，这些经济实体暂与相应的母单位形成从属管理关系，对现有正式职工（含超编人员）实行统筹安排，合理流动，但经济实体必须独立核算，待条件成熟后，予以事企剥离。

三、建立身份岗位分离的人事管理体制

1.对建设系统事业单位现有人员（含超编人员）一律保留自身现有事业单位职工身份性质，不因进入经济实体（企业）和财政供养方式改变而变化，保留事业单位职工身份直至退休，退休前仍可以全额、定额、自收自支的事业单位职工身份对等调整工作单位。

2.鼓励建设系统事业单位采取公选、竞聘等方式聘用专业技术人员到企业性实体工作（须履行相关报批程序），新聘人员按企业员工管理，实行灵活的薪酬制度，并按照国家规定办理社保、医保、失业保险等手续。

3.建设系统所有事业单位尤其经济实体要全面推行岗位聘用制，实行自主工资，绩效浮动，扩大内部收入分配自，建立“鼓励能者”的良好内部运行机制。

四、建立适应市场经济体制的财政投入机制

1.对市政、环卫、园林日常维护、养护或新建项目，每年年初由市建设局参照国家相关工程定额并结合市场价格编制预算报市政府批准后，按项目工程招投标的有关规定，对不需招投标的直接交给市市政工程有限公司、市园林工程公司、市环卫保洁公司承接，对需要招投标的进入市场运作，项目工程验收合格后由财政按合同据实结算。

2.按国家、省有关文件规定，新开征垃圾处理费，取消现有垃圾代运费。征收的垃圾处理费90%上缴财政并列入城建资金，10%留市环境卫生管理处作为市环境卫生管理处及市环卫保洁公司的自筹资金。全面推行城区路段清扫保洁承包制，清扫保洁承包费用和垃圾处理费用由市财政统筹安排。

3.对建设系统各单位严格区分“纯事业”、“事企兼有”或“事费兼有”性质，分别按核定编制数或承担公共事务与进入市场能力情况，实行全额、定额、自收自支等财政供养方式。①对市建设局各内设股室、市城市建设管理综合执法大队、市城市客运管理办公室、市城市规划管理处、市环境卫生管理处、市市政管理处、市园林管理处按编制性质拨付；②对市城建档案馆、市秀流公园按定编数每年每编制2.5万元定额拨付；③对市市政工程有限公司、市园林工程公司按进入公司的现有正式职工（含超编人员）实际人数每人每年1.5万元定额拨付，对市环卫保洁公司按进入公司的现有正式职工（含超编人员）实际人数每人每年2.5万元拨付，每年进入三家公司实际人数减少则相应减拨；④对规划设计服务中心、市建设工程质量安全监督站、市建筑设计院按自收自支管理。

4.各单位交通、通讯费及今后政策性新增开支项目按全市统一政策口径安排。

五、进一步加强城市建设与管理工作

1.建立城市建设多元化、多渠道的投融资体制。按照“谁投资、谁建设、谁管理、谁受益”原则，实行政府、企业（包括建设系统的企业性经济实体）、社会等多元化投资新体制，改变过去单纯靠财政投入的形式，减轻财政负担。

2.建立城区各机关单位门前“包卫生达标、包安全秩序、包绿化维护、包美化、包硬化”（简称“五包”）制度，由建设部门拟定具体方案报市政府批准后实施，真正形成“城市是我家、城建靠大家”的浓厚氛围。

篇6

一、指导思想

深入贯彻落实科学发展观，以“全面推进城乡一体化发展，加快城乡统筹步伐”为指导，以建立健全城乡环境卫生同治机制为措施，推进城乡环境卫生管理同步发展，全面改善城乡面貌，提高人民生活品质，提升核心竞争力，为我市创建国家卫生城市和我区进军全省五强，奠定坚实基础。

二、工作目标

强力推进环境卫生城乡同治工作，突出抓好垃圾清理，秩序整治等工作，逐步建立日常清扫，规范管理等机制，着力解决城乡结合部、城中村、农村地区“脏、乱、差”的问题。2012年，基本消灭陈年垃圾，环卫基础设施建设基本到位，城乡秩序管理基本规范，城乡人居环境处于全省领先水平。

三、主要任务

（一）全面清理积存垃圾

1.各乡（街）再次针对辖区内尤其是城乡结合部、城中村囤积的垃圾展开一次全面调查摸底，对垃圾量小于10吨的，各乡（街）自行组织清运，垃圾量大于10吨的报区城管办，乡（街）配合区环卫所进行清运。（责任单位：荷塘乡、霞城乡、各街道；配合单位：区环卫所）

2.各乡（街）、村（社区）组织村（居）民自发清理房前屋后卫生死角、杂物、杂草。所清理的垃圾、杂物、杂草以村民小组为单位集中至一处，由村（社区）清运至垃圾消纳场。荷塘乡所属村民清理出的杂物、杂草采取送垃圾消纳场和就地掩埋等措施予以消化。（责任单位：荷塘乡、霞城乡及所属村，各街道及所属社区，区环卫所）

3.乡、村集体所属的沟、渠、坝、塘、空坪隙地，乡、村级道路两侧垃圾、杂物、杂草，按乡、村两级负责的原则，自行组织，全面清理。（责任单位：荷塘乡、霞城乡及所属村）

（二）全力整治城乡秩序

1.大力开展城乡废品店、洗车店、修理店、餐饮店的规范整治，城区五纵六横（五纵：潭下路、建设路、双拥路、吉安路、板塘大道，六横：东湖路、福星路、河东大道、霞光路、芙蓉路、书院路）无证经营全部取缔到位，有证经营规范管理到位。城区其他道路和四桥引线、上瑞高速连接线、芙蓉大道等城乡结合部“四小”店规范管理到位。（责任单位：各乡、街道；配合单位：工商分局、高新工商分局、食药监督分局）

2.大力开展木材店、废旧门窗、家具店的规范整治，书院东路、吉安路、板塘大道等城区道路两侧以上三店全部取缔到位，芙蓉大道、四桥引线、上瑞高速连接线以上三店全部搬离人行道侧绿化用地，并采取围档经营。（责任单位：沿线乡、街；配合单位：区城管执法局、林业局）

3.大力开展户外广告规范整治，按照市户外广告整治办法，全面启动主次干道违法广告、破损广告、布幅广告的拆除和“牛皮癣”的清理。（责任单位：区城管执法局，区环卫所；配合单位：各乡、街）

（三）建立健全长效机制

1.健全机制。荷塘乡、霞城乡城管环保站加挂乡环境卫生管理办公室牌，负责对本乡辖区的环境卫生工作进行监督、检查、指导、考核，按照四级道路清扫保洁标准聘请环卫保洁作业人员，对乡级公路进行清扫保洁、垃圾收集。所属行政村分别明确村级环境卫生管理员，负责对本村辖区日常清扫保洁、垃圾收集等工作进行督查、考核。各村按照500-600人配置一名环卫工人的标准聘请环卫人员，对村、组道路和公共场进行清扫保洁、垃圾收集，对沟、渠进行清理。

2.完善设施。一是荷塘、霞城两乡所需垃圾中转站由区人民政府统一建设，并于10月1日前建成投入使用；需要设置垃圾密闭容器的，由区人民政府统一负责，根据实际情况在7月1日前摆设到位。中转站、密闭式垃圾容器内垃圾清运由区环卫所负责。二是距离中转站较远且不适宜摆放密闭式垃圾容器的，以村民小组为单元，合理修砌垃圾池，垃圾池内垃圾清理由乡、村明确专人承运，须做到日产日清。三是村民每户日产垃圾应采取桶装或袋装化，就近集中至垃圾池或密闭式垃圾容器内，做到不乱倒、乱丢。

四、保障措施

（一）加强领导。区人民政府成立城乡环境同治领导小组，区委副书记、区人民政府区长任组长，区委常委、区人民政府副区长任副组长，区城管委成员单位、区农办主要负责人为成员。领导小组下设办公室，与区城市管理委员会办公室合署办公。主要负责协调环卫基础设施的配套建设，协调各乡牵头组织相关部门的联合整治和督查、考核。各乡相应成立专门机构，明确专人具体负责。

篇7

一、工作制度

1、局机关、科、室、处工作人员必须严格执行制度，按时上、下班，不得迟到、早退。保证每周40小时工作制。

2、遵守工作秩序，办公区内不得高声喧哗、争吵、打闹、打扑克牌、下棋，不得占用电话闲聊漫谈，不得网上聊天、下棋或与工作无关的事;不得串岗，影响其他科室人员工作。

3、各科室、处应对所属工作人员严格管理，并按时组织人员参加局的考勤、学习和会议。

4、做好外来人员的接待工作，做到热情、认真、负责。

二、值班制度

l、局机关值班由局办公室统一安排，并按局制定的《值班表》进行值班。节假日值班另行安排；

2、坚持值班岗位，不得擅自脱岗，认真履行职责，按规定时间交接班；

3、做好办公区内的防火、防盗、水电管理等工作；

4、接待电话要及时准确，并随时作好记录，不得贻误公务；

5、保持好高度警惕，随时准备外面突发事件。

三、卫生管理

1、各办公室：办公室内的桌、椅、玻璃、门窗应经常擦洗，保持办公场所卫生、设备整洁、物品摆放整齐；

2、环境卫生：各单位要按局统一划分的卫生责任区认真清扫，做到地面无杂物、无垃圾、无积水；

3、局卫生检查评比小组由各科室负责人组成。每周对各办公室内卫生，划分的环境卫生进行检查评比一次，对先进单位悬挂“卫生流动红旗”；

4、卫生管理工作，作为评选先进科、室的条件之一。

四、车辆管理

1、办公室首先保障局领导公务用车，同时兼顾各单位用车，并按照急事急办的原则统筹安排；

2、特殊情况下的私人用车，必经局长批准自己加油。

3、搞好车辆的保养，及时维修，禁止车辆带故障执行任务。

五、水电管理

1、厉行节约，反对浪费，人走熄灯，用水后关闸，注意节约一滴水、一度电；

2、办公室内严禁使用电炉取暖、烧开水，违者罚款100元；

3、未经批准，不得在办公室内进户线路上私自接电，杜绝人为用电故障。

六、资产管理

1、局有资产包括房产、地产、装备、车辆、通讯器材、办公设施、音像器材以及其它附属品；

2、局机关、各科室、处使用的办公设施及器材，严禁私自外借，并负责有保管，保养的义务，不得损坏，人为损坏，要限期修复或照价赔偿：

3、局机关所有资产，由办公室统一登记造册，并负责监督管理。

篇8

以“爱国卫生月”全民卫生大运动为切入点，通过全面动员与系统落实相结合，解决群众关心的突出问题与建立长效机制巩固成果相结合，治表与治本相结合，扎实开展环境卫生大整治运动，使城区和城郊结合部的环境卫生水平有大提高，城区市民和城郊群众的文明意识、卫生意识明显提升，推进县“三城同创”活动深入开展。

二、工作目标

组织动员全行干部职工、家属、子女及亲属投身“爱国卫生月”大运动，认真整治“脏、乱、差”现象，解决一批群众反映强烈的环境卫生问题，达到城区及周边区域环境面貌大变样、环卫水平大提高，扩大群众的知晓率、参与率、支持率，为实现“三城同创”活动“一年小变、二年中变、三年大变”和成功创建省级文明城市、卫生城市和园林城市的目标奠定基础。

三、工作时间和任务

（一）宣传发动阶段（4月1日－4月8日）

要结合支行实际和金融行业的特点，因实制宜，开展形式多样、喜闻乐见的宣传活动，营造浓厚的社会氛围，提高群众对“爱国卫生月”活动重要意义的认识，引导全社会自觉参与并积极配合工作，确保活动顺利进行。

1、4月7日前，要结合实际抓紧制定出本单位切实可行的“爱国卫生月”活动具体实施方案，为活动顺利开展奠定基础。

2、4月7日，在支行大院醒目处悬挂“爱国卫生月”活动宣传横幅。

3、4月6日，组织召开支行“爱国卫生月”活动动员大会，层层发动，将“爱国卫生月”活动精神传达到股室、到人，形成全民动员、部门知晓、人人参与的良好活动氛围。

4、4月6日，支行安排相关工作人员参加由县政府相关部门组织的除“四害”知识讲座。

5、在整个“爱国卫生月”活动期间，要在单位掀起“爱国卫生月”热潮的新闻，及时上报相关信息，助推“爱国卫生月”活动深入开展。

（二）组织实施阶段（4月9日－22日）

从4月9日起，按照“爱国卫生月”工作职责分工要求，开展健康宣传教育、环境卫生整治、病媒生物防治活动，采取有力措施，集中时间和力量，突击环境综合整治重点，切实解决环境“脏、乱、差”问题，务必取得明显的阶段性成果。

1、开展健康宣传教育活动。结合支行工作实际，充分利用网络、宣传栏等媒体，开展好有益于身心健康、有益于环境保护的集中宣传活动。（责任部门：支行办公室）

（1）做好开展卫生防病知识、卫生保健知识、消灭“四害”、保护环境、节能减排、低碳生活等知识的资料准备和知识宣传，通过宣传教育激发广大干部职工的参与热情，提高群众的卫生知识知晓率、健康行为形成率和自我保健能力。

（2）计划组织全体干职工举办一次健康教育培训，利用宣传栏出一期健康教育专栏，促进春夏季防病工作的开展，营造讲究卫生、呵护健康、保护环境、美化家园的浓厚氛围。

2、开展环境综合整治活动。通过全体动员，全民参与、突击行动的方式强化卫生措施，突击整治城乡环境“脏、乱、差”问题，深化治理“五乱”(乱堆乱放、乱贴乱画、乱挂乱晒、乱泼乱倒、乱吐乱丢)，清除环境卫生死角。

（1）整治本单位室内外的环境卫生。清除各种垃圾、污物、白色污染，消除卫生死角，健全和落实各项卫生管理制度。达到标准：室内窗明几净，四壁无尘，物品摆放整齐；楼道无痰迹，厕所洁净；院落路面平整，无乱堆乱放，垃圾密闭存放，日产日清。（责任单位：支行各股室）

（2）整治卫生责任区社区的环境卫生。按照县相关职能部门的卫生责任区的划分，组织群众搞好房前屋后和室内的卫生大扫除；清除卫生责任区内城中村和城乡结合部的街巷、院落和公共区域的积存垃圾，疏通淤积水沟，清除乱贴乱画，消灭卫生死角；加大对卫生责任区内乱倒垃圾的管理、监督力度，与社区居民签订“门前三包”责任状，落实卫生管理措施，引导群众垃圾袋装，组织群众搞好垃圾清运。达到标准：垃圾密闭存放，日产日清；无乱搭乱建、乱堆乱放、乱贴乱画。（由支行办公室牵头，支行各股室均为责任单位）。

（3）整治楼盘家庭卫生。组织和督促干部职工引导家人开展室内外大扫除，清除楼幢、楼道、楼顶、房顶、地下室通道及居住小区绿地等处的杂物、垃圾，清除乱贴乱画，消灭卫生死角，不高空掷物、不乱丢乱倒，维护公共卫生，落实管理措施。（责任人：支行全体干部职工）

（4）加强建筑卫生管理。对支行新建办公用房工地进行清理整治，规范建筑垃圾车运输管理、通行线路和渣土处置，加强对运输线路的保洁清扫，对施工单位对建筑垃圾乱堆、乱倒、乱放现象进行严肃处理；开展“安全文明卫生施工”活动。达到标准：建筑工地井然有序，无建筑垃圾乱堆、乱放、乱倒现象，工地周边无遗留建筑材料，运输无撒漏污染。（责任人：支行基建办）

3、开展病媒生物防治活动。紧紧抓住春季除四害的有利时机，在“爱国卫生活动月”期间，结合环境综合治理，认真落实病媒防制措施，重点清除“四害”孳生地，杀灭虫卵、投药灭鼠。在彻底组织清理垃圾、卫生大扫除之后，在容易孳生虫害的角落，普遍进行一次杀虫灭害预防性药物喷洒，有效控制媒介生物密度，预防手足口病、甲型H1N1流感、出血热等各种传染病的发生和流行。

（三）巩固提升阶段（4月23日－30日）

围绕开展的卫生综合整治工作，查找存在不卫生、不环保、不健康的问题根源，结合整治成效，在单位中建立规范的卫生管理部门、卫生管理制度和卫生督查制度，确保“爱国卫生月”活动成果得到巩固。同时对“爱国卫生月”活动中涌现出的先进经验、典型人物及好人好事要进行及时总结、上报和宣传。通过各种形式，组织开展学先进、赶先进活动，推动“爱国卫生月”活动与环境整治工作深入开展。在此基础上，对支行在“爱国卫生月”活动中存在的问题进行自查自纠，总结“爱国卫生月”活动开展的工作成果，并于5月3日前将单位开展活动的总结报县“三创办”。

四、工作措施

1、加强领导，协调配合。要充分认识“爱国卫生月”活动的重大意义，要高度重视，全面部署，靠前指挥。按照“条块结合、各负其责、协调配合、齐抓共管”的原则，对活动方案的各项任务，认真组织实施，层层分解并落实到人。在人、财、物中给予有力保障，确保圆满完成各项整治任务。

2、加强宣传，全民参与。要采取多种形式，及时进行工作信息的上报，营造讲卫生光荣、不讲卫生可耻的社会氛围，引导干部职工积极参与，人人动手，抛弃不卫生的陋习，选择文明健康的生活方式。通过“爱国卫生月”活动形成干部带职工、职工带家属、家属带子女的良好氛围。

篇9

根据区委、区政府提出的“双创”工作要求，结合开展创建“重庆市卫生先进单位”的活动，建立了党政主要领导全面抓、分管领导具体抓、各有关部门认真落实的工作责任制。做到齐抓共管，层层落实到位，取得了阶段性的成果。现将主要工作总结如下：

一、领导重视，各部门明确工作任务。

成立了“双创”工作领导小组，并将创建“市卫生先进单位”纳入重要议事日程，做到全员行动，全力以赴。领导小组下设办公室具体负责组织、协调日常工作。

二、发挥新闻媒体的宣传优势，营造创建卫生城区的良好氛围。

充分发挥舆论引导和监督作用，精心策划创建工作宣传报道重点，深入报道典型人物、感人事迹、先进经验；围绕创建国家卫生城区的目标，开辟专栏、制作公益广告，宣传报道创建工作的总体规划、措施、成效等。并对创建工作中不文明现象予以曝光监督，提高了广大市民对创建全国卫生城区的知晓度和参与度，为全区创建活动营造了良好的舆论氛围。

三、落实目标责任管理，搞好卫生管理日常各项工作。

㈠在职工中加强创建“市卫生先进单位”的宣传教育活动，开展丰富多彩的环境卫生管理的法律、法规和公民道德知识教育活动。

⑴ 推出宣传板报、墙报8期，发放、张贴宣传灭鼠、杀虫、防疾病、保健康的科学知识资料300多份，使爱国卫生工作家喻户晓，提高了大家自觉参与意识，营造了“人人讲究卫生，人人爱护卫生”的浓厚氛围。从而使职工的文明卫生习惯、创卫意识得到明显增强。

⑵ 积极与社区居委会互动，参加社区宣传和义务劳动。组织职工与街道办事处的同志一起宣传《爱国卫生条例》、《创建国家卫生城市标准》，向过往行人发放了大量宣传资料；组织职工与社区居委会一起开展全民动手日活动，集中突击整治果园路垃圾中转站周边的白色垃圾、不卫生死角，清理垃圾2吨，清扫卫生死角10处。为净化、美化城区环境出了一份力。

㈡号召全体职工及宿舍住户积极参加市容环境综合整治行动，落实“门前三包”卫生责任制，清除楼栋、院坝、房屋雨蓬上的不卫生死角；清除公共区域的“牛皮癣”；清理楼道梯间乱堆乱放的现象；打扫阴、阳沟，清除“鼠、蚊、蝇、蟑螂”孳生场地。

⑴ 美化周边环境。投入资金3万多元，对大门墙面、门庭粉饰、翻新；清洗办公楼玻璃幕墙、外墙瓷砖、空调室外机；对新闻广场花架、灯柱重新刷漆；修补草坪、水池边的护栏；补充、修复草坪，购买花卉摆放在文化街碑林等处。

⑵开展了以公共区域为重点的环境卫生大扫除。清理、疏通阴沟2条，清洗水池21个·次，清除绿化带的枯枝落叶、砖头、杂草等垃圾；擦洗绿化地里的标志牌、警示牌、草坪路灯和碑林长廊；清除大门外阅报栏上的“牛皮癣”；清运垃圾2.5吨。

⑶投资三万多元改造了门楼4、5单元的排水管、给水管，更换了破损的管道，使生活污水不再溢出管外，影响巷道的环境卫生，小区环境更加整洁美观。

⑷投资6000多元对办公楼空调水统一安装PVC收集管，使空调水不再随意排放到室外，影响行人通行的整体环境。通过对环境卫生的整治，环境得到了美化、净化、绿化、亮化。

⑸认真执行公共区域及宿舍楼生活区卫生责任制，落实保洁员岗位责任制。4个保洁员按照各自划定的卫生责任区域，每天进行清扫保洁，半年一次轮换，并制定了详细的工作要求。如：综合楼过道、电梯轿厢、公共区域、办公楼卫生要求在8.30以前完成，每周擦洗栏杆、扶手及公共设施不得少于2次等。落实到人，进行量化和细化的管理。

⑹投入资金，提高人居环境质量。投入700多元完善环卫设施，购置果皮箱3个，刷新、更换果皮箱内桶5个；继续推行垃圾袋装化管理，每月投放垃圾桶塑料袋800多个，有效地防止了垃圾对环境的二次污染，确保生活垃圾日产日清，减少了疾病的传播，维护了环境卫生整洁。

⑺结合第十八个爱国卫生月要求，搞好灭鼠工作。按照《除“四害”工作实施方案》，开展春季统一灭鼠工作，共投放鼠药20公斤，由专门的投药员规范投放，有醒目标志，投放密度达到灭鼠要求。在随后的灭鼠工作检查中，得到了区爱卫会的充分肯定。

篇10

“今后，广东省人大常委会行使监督职权的情况，要在规定时间内通过媒体向社会公开。”这是广东省人大常委会办公厅最近出台的《关于广东省人大常委会行使监督职权情况向社会公开的若干规定(试行)》作出的规定。此举有利于把新闻舆论监督和人大法律监督有机结合，并形成合力。

据广东省人大常委会有关负责人介绍，公开的内容包括：广东省人大常委会听取和审议专项工作报告的年度计划和年度执法检查计划；听取的专项工作报告、国民经济和社会发展计划执行情况报告、预算执行情况报告和审计工作报告及审议意见或者决议，广东省人民政府、高级人民法院、人民检察院对审议意见研究处理情况或者执行决议情况的报告；广东省人大的执法检查报告及审议意见，省人民政府、高级人民法院、人民检察院对其研究处理情况的报告。

规定还对公开的时间进行了严格规定：广东省人大常委会听取的各项报告，在听取报告的同时予以公开；对各项报告的审议意见，经主任会议通过，在送交省人民政府办公厅、高级人民法院、人民检察院的同时予以公开；广东省人大常委会的执法检查报告及经主任会议通过的审议意见，在送交省政府办公厅、省高院、省检察院的同时予以公开。广东省政府、省高院、省检察院对审议意见研究处理情况或者执行决议情况的报告，在印发省人大常委会组成人员的同时予以公开。

湖北长阳：354名代表至少列席一次常委会

根据今年5月通过的《湖北省长阳自治县七届人大常委会关于进一步改进代表工作的若干规定》，该县人大以后每次召开常委会会议时，都将邀请在长阳居住的各级人大代表列席。

该县代表覃福星在接到县七届人大常委会第三次会议邀请的同时，也获知了会议议题――退耕还林、土地管理执法检查等，他决定到会上提自己的意见。

会上，在听完副县长所作的关于退耕还林工作情况的报告后，覃福星建议说：“要结合我县实际，把国家现有用于基本农田建设、农村能源建设等项目资金与退耕还林工程紧密结合，统筹安排，切实解决好退耕还林农户的吃饭、烧柴、增收等长远生计问题，巩固造林成果。”

覃福星的发言打开了与会人员的话匣子，大家你一言、我一语，审议发言异常热烈。

据负责此项工作的该县人大常委会办公室负责人介绍，自治县人大常委会在确定列席代表时，他们会尽量考虑会议内容与代表工作的相关性，尽可能安排熟悉会议内容的代表列席。会议材料形成后，该县人大常委会办公室负责将其提前送到将列席的代表手中，使代表们“心中有数”，并能够围绕会议议题做好有关调研工作，发言时更有针对性。

该县人大常委会副主任杨明寿说，邀请各级代表列席常委会会议是本届常委会加强和改进代表工作的创新，以后会形成惯例，全县354名全国、省、市、县人大代表在届期内将至少被邀请列席一次。

河南南召：政府专项工作报告未获人大常委会通过

6月28日，南召县第十三届人大常委会召开第三次会议，听取审议了南召县人民政府关于县城环境卫生管理措施的报告，因报告讲的客观原因较多，县城环境卫生管理措施落实不到位，卫生状况变化不大，最后，该报告未获通过。

2007年5月10日，南召县十三届人大常委会第三次主任会议研究决定对《南召县城区环境卫生管理办法》贯彻落实情况进行视察。5月18日，县人大常委会组织人大代表对县城主要街道、城区内三条河道、部分集贸市场、垃圾处理厂等处进行了实地视察。