安全培训的好处范文

导语：如何才能写好一篇安全培训的好处，这就需要搜集整理更多的资料和文献，欢迎阅读由公务员之家整理的十篇范文，供你借鉴。

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[关键词]空中交通管制；安全培训；空管安全管理；培训方案

中图分类号：F562 文献标识码：A 文章编号：1009-914X（2015）14-0164-01

1 安全培训的作用

安全培训对企业经营管理者来说，可以带来六大好处：可以减少事故发生；可以改善工作质量；可以提高员工整体素质；可以降低损耗；可以提高研制开发新产品的能力；可以改进管理内容。从员工的角度来说：增强就业能力；获得较高收入的机会；增强职业的稳定性；培训可以让自己更具竞争力。总之，培训可以让员工自强，可以让企业的血液不断得到更新，让企业永远保持旺盛的活力，永远具有竞争力，这就是企业进行安全培训的最大意义。

2 安全培训在空中交通管制中的作用

空中交通管制系统包括了人和设备，以及一个庞大的网络系统。用来保障各类飞行活动的安全，管制员精确调配、严密监视着空中的交通活动，保证在他管辖范围内的所有航空器都有足够的安全间隔。“安全第一”就是他们的核心。在危险性来说，他们也许还在飞行员之上，因为在同一时间内，管制员要同时指挥多架飞机，他们必须对几乎完全不同的飞行活动做出迅速的决断。比如，管制员不仅仅指挥飞机起飞、降落、上升、下降，同时还要向飞行员提供各种航行情报以及建议，尤其是当航空器遇到特殊情况时，管制员更是要辅助飞行员来快速的处理所要遇到的特情，让航空器化险为夷，保证飞行安全。

安全，健康，和谐的社会环境是大众的普遍愿望和理想，而其中最为重要的前提基础还是安全。建立完善的安全培训方案是空管现代化的内在要求。作为一个民航先锋的窗口行业，空管在促进民航发展中扮演着越来越重要的角色。在长期的实践中，圈内行业越来越认识到建设现代化空管离不开完善的岗前培训支撑；只有对安全培训不断进行完善，总结，传承和创新才能促进行业持续快速健康发展。

建立完善的安全培训方案对树立空管人员正确的人生观，价值观，职业道德具有极其重要的现实意义。集体价值要重于个人价值，坚持集体至上的原则，要把空管人员建设成一支具有良好纪律和工作作风的优秀团队。

建立完善的安全培训方案是空管运行安全的基础保障。引起空管事故的直接原因一般分为两大类：即物的不安全状态和人的不安全行为。物的不安全状态是建立在人的不安全行为之上的。正因为如此，空管人的不安全行为应该得到有效监控和管理，因空管原因而发生的事故就会有效减少。

3 国内空管安全培训的现状和问题

空管系统历来重视培训工作，每年都投入了大量的人力、物力，并建立了以民航院校为依托的教育模式，采用“派出去，请进来”的方式培训了一些技术人员和管理人员。但是，在安全培训制度上，我们一般仅对刚刚参加工作的人员有安全教育方面的培训要求，而缺乏规范的安全培训教材及考核办法；从培训广度上看，相对于几万名空管系统工作者，每年参加总局空管局举办的安全培训的人数却非常有限，而且培训课程的系统化程度也不够，当前这种培训模式无论从数量上，还是从质量上，都无法达到令人满意的效果，从系统的培训体系概念来看，当前我们的安全培训模式无论是在内容方面，还是在管理方面，与系统化的要求还有相当大的差距。存在的主要问题有：

（1） 从管理角度来看，空管安全培训缺乏系统性规划，还没有做到多层次、全方位地普及安全管理知识，对安全培训工作缺乏远景认识。主要表现在：重运行，轻培训；制度不到位，缺乏较全面的培训计划和制度；重见习培训轻持照培训。

（2） 从课程设置来看，培训需求不系统，近几年，国际上的安全管理理念已经有了很大进步，但我国空管系统对先进的安全管理理念的吸收程度较为滞后，对国内的安全研究成果也没有完全应用，有的单位甚至对现行的安全管理规章的执行质量也不够理想。造成这种情况的原因很多，而对安全培训需求的掌握不够全面、深入，对培训内容本身掌握的不够准确等问题则是主要的原因之一。培训方式、方法较为单调，当前的安全培训主要是采用课堂教学方式，这种传统的培训方式由于存在时间和地点的限制，无法实现普遍培训的目的，培训的效果也无法全盘掌握，难以提高安全管理水平。缺乏培训教员，一个好的安全培训教员应该是既熟悉民航安全管理理论，又熟悉空管专业，还能及时把握空管最新的发展动态。客观地讲，目前空管系统严重缺乏这样的教员，而同时也没有建立起培养这样的教员的配套机制。

4 空管安全培训方案

针对空管中陆空通话不规范，安全培训应该定期组织人员进行模拟机专项培训，严格按照飞行基本规则里“简短、易懂、明确、规范”的陆空通话要求来培训，采取一好带一坏的模式，着重规范陆空通话用语；编订详细的标准陆空通话手册，以便实际工作中互相监督检查。针对管制能力不足情况，应注重空管理论学习，必要时可分配业务能力强的管制员指导其进行工作。定期组织人员到民航相关院校加强自身素质，并组织相关考试。安全培训中还应加强学习本管制区域工作职责和工作程序，并熟悉本管制区域与相邻管制单位的协调和移交规定。熟悉本场气候特点和经常进出本管制区的机型的性能数据。熟悉本管制区域内各机场资料，、限制区、危险区及重要地理位置，通信导航设备的种类及位置，本管制区域所辖区域范围、边界和航路，以及相邻管制区内航路走向、距离、地形特征、最低安全高度，并定期考核。空管工作对管制员的体力和精神的消耗非常大，加之目前管制单位的人员缺乏，轮岗制落实得并不彻底。应该加强管制员体能锻炼，定期组织健康状况检查。合理安排休息时间和精力分配，尽量避免疲劳上岗。对某些特殊情况的处理程序不熟悉，加上对自身管制能力的不自信往往会产生决策能力不足的问题。应该加强自身管制素养，熟悉特殊情况处置程序和搜寻援救规定，从日常管制工作中提高应变能力，适时进行实地演练。针对设备使用不规范情况，应聘请相关工程师进行一定课时的设备使用流程指导。二次雷达失效时，掌握用一次雷达替代二次雷达工作的操作程序。加强对程序管制的学习，以防雷达全部失效时清楚相关处置程序。

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关键词：房屋建筑施工；安全管理；问题；措施

1房屋建筑施工安全管理的意义

房屋建筑施工是一项复杂的施工过程，施工平台从地下、地表到高空不断变化，施工机械众多，钢筋水泥等重型材料随处可见，高空吊车等施工设备沉重，这些特点决定了房屋建筑具有很高的安全风险，必须加强安全管理工作。加强安全管理工作可以减少事故的发生，提高建筑施工质量，提高企业的经济效益和社会效益，提高企业的知名度和竞争力，为企业创造更多的经济利益，为社会主义和谐社会的建设做出积极的贡献。

2房屋建筑施工安全管理存在的问题

2.1施工单位与施工项目的分离，造成房屋建筑施工安全管理出现问题。施工单位与与施工项目不在一处，一些施工单位往往同时有许多项目在建设，由于人员紧张，许多问题都交给项目组负责，而项目组往往是由建筑施工承包人临时组建的，他注重的是工程进度、工资落实等情况，而施工单位看中的是建筑的质量和成本，当二者注重的目标达不成一致时，必然会出现不和谐的因素，这就造成建筑施工存在安全生产隐患。

2.2工作人员安全素质不高：在房屋建筑行业，工作人员大都来自农村，农民工几乎占了一半以上，有的甚至达到90%，这些农民工来自四面八方，教育水平参差不齐、文化程度低，有的甚至没上过学，没有经过任何培训，人员综合素质较差，不懂的安全知识，安全防范意识、操作技能低，而施工单位一味追求成本的最小化，忽略对工人的安全生产教育和职业技能培训，导致工人对施工中的安全常识、安全技术操作规程和岗位操作技能一知半解，甚至是一无所知。有的仅仅靠经验或者存在侥幸心理蒙混过关，违章操作，给房屋建筑施工造成了极大的安全隐患。

2.3安全管理不规范，对安全生产工作重视不够：一部分建筑施工单位把“安全第一，预防为主”的安全方针放在口头上，没有落在实处，没有真正意识到建筑施工安全生产责任重大的意义。对于国家的建筑法、安全生产法、安全生产许可证条例等法律法规落实不到位，只注重施工的进度和经济效益，对安全生产不重视不检查，只做表面文章，敷衍了事。

2.4房屋建筑施工中安全经费投入不足：房屋建筑施工单位为了约成本，在选择施工单位时，只看中中标价格不注重施工单位的资质、管理水平等，由于施工单位报价低，压缩安全费用，不为施工人员配备安全设施和相应的安全防护用品，无视操作人员的生命安全；还有一些施工单位为了节约费用，安全管理人员配备不足，甚至都没有安全员，直接由施工人员兼职，导致安全自查失控，造成了安全隐患。

2.5安全监管不够力度：有的房屋建筑施工单位将施工现场完全交给监理方，对现场存在的易发生安全事故的薄弱环节、存在的问题、安全隐患等不清楚不了解不检查不监督。而监理方由于监理制度的不规范，对施工现场只停留在突击检查上，态度消极，缺少日常的安全监管和检查，监管力度不够，不能及时发现问题，即使是看到了，也是敷衍了事，不进行劝阻和管理，听之任之，没有起到安全监理的作用。

3房屋建筑施工安全管理应采取的措施

为了人民的生命安全，也为了企业的发展和壮大，减少不必要的经济损失，针对目前房屋建筑施工安全管理存在的诸多问题，必须采取有效的措施。

3.1加大安全经费的支出，做到专款专用：要减少安全事故的发生，必须保证在整个施工过程中有必要的安全经费。为了防止安全经费挪做它用，要制度周密的安全费用使用计划，同时要对施工单位的安全经费支出情况进行监督，确保安全经费完全用在了安全防护用具、施工条件的改善、设备更新等涉及到的安全方面，安全经费是企业和工人的救命钱，一分都不能省，必须做到专款专用。

3.2加强房屋建筑施工人员的培训，提高全员的安全素质：在质量安全管理中，人是第一要素，所以必须加强工人的安全培训工作。房屋建筑施工人员众多，级别不同，工种不同，工作时间也不同，培训内容要因人而异，因岗而定，培训内容既要有普遍性又要有针对性。

新入职的操作人员的培训：对新人要实行三级培训制度，首先是安全法律法规等知识的培训，其次是施工现场的安全培训，最后是岗位的安全培训，做到这三级培训制度考核合格后才能上岗工作。不同岗位人员的培训：岗位不同责任也不同，所以安全培训也要因岗位的不同侧重点也不同。一般的操作工人环境比较危险，工作难度大，容易发生安全事故，因此要对他们进行岗位操作规程的培训；班组长的培训，由于班组长是施工工人的头目，他的一言一行直接影响着施工工人这一群体，因此对他们的安全培训要注重遵章守纪、安全素质和安全意识方面的培训，让他们起到模范和榜样的作用；技术人员的培训，技术人员肩负着安全和技术方面双重的责任，他即是操作者也是指挥者，因此除了对他们进行安全知识培训外还要加强对他们的专业技术知识，现场管理知识等方面的培训。特殊岗位作业人员的培训，除了进行一般安全培训之外，还要进行特殊岗位的安全知识培训，并确定特殊岗位操作合格证后才能上岗，从而消除本岗位的安全隐患。

3.3加强安全运行监管力度，建立完善的安全管理责任制和奖惩机制：安全生产工作必须实行分级管理制度，一级抓一级，一级负责一级，切实把安全管理工作落实到每一个工作岗位，每一个施工人员，加强安全运行监管力度，不留盲区。建立安全奖惩制度，对违反安全规程的人员加大惩罚力度，同时奖励那些安全工作做的好的工人，让他们看到实实在在的好处。从而激发他们遵章守纪的积极性。

4结束语

随着我国房屋建筑行业飞速发展，企业和人民的安全意识会越来越高。安全管理工作要常抓不懈，要做到警钟长鸣，只有把安全管理放在首要位置，才能为企业创造财富，才能保证人民生命财产的安全，才能促进房屋建筑行业健康稳定地发展。

参考文献：

[1]熊志力.如何加强房屋建筑施工安全管理[J].企业家天地，2009（2）.

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关键词：农民工；安全生产；培训教育；问题与对策

Abstract: the core of the scientific development is to adhere to the people-oriented. Construction peasant-worker safety production training education is implement the central to adhere to the people-oriented, constructing the harmonious society of do a basic work. In recent years, Beijing construction committee, the Beijing municipal federation of trade unions, the Beijing municipal safety supervision and administration jointly issued the "on the establishment of a" peasant workers night classes "organization migrant workers work safety training, notice of, the purpose is to further improve on-site safety production management level, and improve the safety protection of migrant workers consciousness and quality. In recent years, the construction enterprise to safety education training on migrant workers main work to catch, the work has gradually become institutionalized, standardization, for safety production to make positive contribution. Along with the construction technology level increases, new technology, new technology, new material widely popularization and application, homework personnel master, using new technology proficiency, will directly influence the construction quality and safety production, directly affect the enterprise in the fierce market competition of survival and development. Therefore, the development of the enterprise need more high quality workers, the safety training education work put forward higher request. How to take corresponding measures, to earnestly implement the work well, the construction enterprise research do an important job of.

Keywords: migrant workers; Safety production; Training education; Problems and countermeasures

中图分类号：P624.8文献标识码：A 文章编号：

一、建筑农民工安全生产培训教育存在的困难和问题分析

随着市场经济的不断发展，人们把经济效益为中心当成了共识，建筑企业更不例外，尤其是这两年建筑行业竞争激烈，利润微薄。然而，在一些企业和部门过于看重效益，对安全生产没有得到正确的贯彻执行，只是在口头上讲安全第一，实际上并没有把农民工安全生产教育和安全生产放在第一位去抓，个别企业的主要领导在安全认识上还存在偏差，安全生产在不同程度上受到了削弱。在我们建筑行业里，凡是出现安全事故，亡人事故，多数就是因为领导不够重视，制度不够落实，工作不力所造成的。长期以来，已经在部分人的思想里形成效益、质量、安全这么一个工作顺序。针对农民工安全生产培训教育工作来讲，在有些企业仍然存在领导重视程度不够，基层落实效果不明显，存在应付的现象，这是其一。

其二、由于农民工的文化水平偏低，自身素质较差，对安全意识淡薄，给组织培训和教育工作带来一些困难和问题。在实际工作中，如果组织一次教育还可以，两次或多次他们就不乐意参加了。白天还行，晚上组织难度就更大一些。用农民工自己的话讲“我们是来挣钱的，让我们学习又不发给工资”、“干了一天活，累的腰酸退疼的，有什么好学的！……”。虽然他们在发牢骚，但仔细琢磨他们所讲的话，并非没有道理。这说明他们对安全生产培训的内涵还没有理解。我们在组织教育过程中，时常遇到学习时间一小时，集合需要半小时的问题，有时还带有强迫性。因此，必须加大宣传力度，使农民工更多了解安全生产的必要性和安全性，让农民工感觉到、认识到安全生产教育培训带来的好处，从而转变学习思想态度，改变对安全生产教育培训的认识。

其三、培训教育的效果不明显，达不到所期望的效果。一是部分农民工在参加培训教育中不够用心，在听课过程中老师在上面口干舌燥地讲，他们在下面似乎多数不能用心听讲，提问题时不能正确回答，自认为签个到就算参加培训任务了；二是部分农民工对安全生产培训不够重视，有的学习不到五分钟就开始打瞌睡，有的甚至交头接耳影响别人，批评重了他们不高兴，批评轻了他们不在乎，老师拿他们也没办法。在他们的头脑里干活挣钱是第一位的，其他工作都是次要的。三是培训教育的内容不统一，不规范，不丰富，讲起课来照本宣科，枯燥乏味，不能打动农民工的学习兴趣。

针对上述存在的困难与问题，有关部门及领导想了一些办法，但由于城乡一体化发展迅猛，劳动力需求旺盛，农民工流动加大，给安全教育带来较大难度。一旦出现安全事故，责任仍是管理没跟上，再加上农民工越来越不好管理，在短期内不可能从根本上解决问题。

二、建议采取的对策

安全管理归根到低是对人的管理，做好对人的管理关键是增强他们的安全生产意识，提高安全素质。只有这样，才能使一切法律、法规、政策、规范、制度等得以顺利贯彻执行。

1、搞好企业及基层主要领导的培训教育

要明确安全工作的重要性，要把安全工作与本人职务提升，收入、职称评定等紧密联系起来，让他们压力变动力。同时，各级领导要避免只开会、不深入一线检查监督，只定制度不抓落实的表面工作。如果是这样的话，我们的安全培训教育和安全生产仍然是走于形势，从根本上解决不了问题，要确实把安全生产放在第一位，把安全生产培训教育纳入全年工作计划当中，并认真落实。还有我们做领导的一定要率先垂范，要带头学习、亲自讲课，要求施工人员做到的，自己首先做到，施工人员做不到的自己带头做到，常言道：“正己而后方可正人”。只要领导重视了，安全生产培训教育和安全生产工作定能收到良好效果。

2、搞好农民工三级安全培训教育

这几年，随着农村的经济建设不断发展，农民的生活逐步提高，外出务工的农民工越来越少，每年使用的农民工50﹪都是新面孔，搞好三级安全教育尤为重要。第一级为新入场人员安全教育，由用人企业在签订劳动合同时进行；第二级为上岗安全教育培训，尤其是特殊工种，用人单位在发给劳动防护用品、办理上岗证前进行；第三级为入岗安全教育，由全职安全管理人员在工人进入新的工作岗位前进行。同时，教育人与被教育人要在《安全教育管理卡》上签名，并建立安全教育档案，保证农民工具备与工作岗位相适应的意识与素质。

3、培训教育要灵活机动抓教育

农民工的文化水平和自身素质，相当一部分比较差，尤其在组织纪律性方面更是不可一提。但他们毕竟是农民出身，自由散漫习惯了，单凭一、二次教育是不可能改变现状的。要看到我们的工作方法还不够灵活，不够丰富多彩。比如农民工安全生产培训，不能单一的强调在晚间进行教育，农民工干了一天活确实比较累，他们不愿意占用休息时间学习、就不能勉强。我们培训教育的目的是要提高农民工对安全生产的认识，从而达到他们自觉的对安全生产的预防和重视，减少不必要的安全事故。我们可以利用白天、晚间、停工期间灵活机动的安排农民工培训教育，这样组织起来会更加容易，效果会更加明显。

4、培训教育要形式多样化

开展农民工安全生产培训教育，一定要注意教育内容和形式多样化，一味说教灌输达不到所期望的效果的，更调动不了农民工学习的兴趣。

在形式上，可采用幻灯片讲座、电视录像片讲座、发放安全小手册，宣传图片，自制电视案例与讲解相结合，还可以从农民工中挑选有经验的师傅讲课等形式多样的方法。在内容上，少读书多讲故事，多插入安全生产方面的案例，尤其在制作电视教育片内容上，多引借一些电影、电视中的故事情节尽可能做到内容生动，情节感人。这样既能提高农民工参与学习的兴趣，又能达到培训教育的效果。

其次，我们要营造良好的安全生产氛围。每当一个工程项目开工，安全警示标语，标牌必不可少，旨在时时刻刻提醒每一位施工人员遵章守纪，牢固树立“安全第一，预防为主”的思想；要经常开展安全生产专项活动，不断提高全体农民工做好安全生产的自觉性，要坚持每月定期或不定期的召开1-2次安全生产主题会议，通报前一阶段的安全生产工作情况，肯定成绩，纠正工作中的偏差。

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[关键词]电气工程　质量管理　对策

1.电气工程施工质量的影响因素

（1）施工人员和劳动组织

现场工程实施人员的技术水平和责任意识是影响工程质量的关键因素，几乎所有重大工程质量问题都与这二者有一定的联系。

（2）电气工程设计质量

电气工程质量与设计水平紧密联系，设计不合理或者不科学的电气工程，必然会存在严重的质量问题或安全隐患。

（3）施工技术措施及施工机械、工具

良好的电气工程质量，必须要以科学合理的施工工艺为基础，同时辅以标准的施工设备和机械器材。

（4）土建设施的质量，施工的环境条件、气候条件

土建工程质量、施工环境等因素是电气工程安装的重要环境基础，它们的质量好坏直接影响着电气工程安装的质量水平，关系到电气设备的稳定运行。

（5）工种之间的交叉作业

一个建筑项目往往涉及到多个施工队伍的交叉协作，其合作质量和水平也会对电气工程质量产生重要影响。

2.电气工程施工过程中常见的问题

（1）电线管安装方面

有些施工人员在安装电线管的时候，为尽快完成工程任务，不遵循规范的操作步骤，草草了事，给电气工程埋下了潜在的质量风险。

（2）设备与材料方面

在电气设备与材料的选择上，有的工程采用的设备和材料本身就存在安全隐患，这种做法直接造成了电气工程的质量问题，也影响了工程进度。

（3）导线穿管方面

在进行导线穿管工程时，必须严格遵守规范标准，保证包扎工作恰到好处。

（4）防雷设置方面

要保证电路安全，电气工程必须重视防雷电的准备工作，为加强建筑物的防范雷电袭击的能力，必须增加防雷设施建设。

3.加强电气工程质量控制的措施

(1)加强材料设备的质量控制

电气工程设备与材料与电气工程质量息息相关，工程项目必须高度重视施工材料和设备质量，将材料和设备质量管理作为重要工程管理内容来抓。工程项目不必须严把材料质量控制关。此外，要提高工程材料质量管理水平，施工单位必须获得主管部门的质量检测资格认证。

(2)加强施工环节的质量控制

电气工程施工主要包括三个阶段：前期准备阶段、工程施工阶段以及重点施工阶段，因此，加强各阶段施工质量的管理，是提高电气工程总体质量的重要保证。在前期准备阶段，工程管理人员需结合实际情况，编制施工图，完善工程质量的管理体系。在控制工程质量的过程中，任何工程子项目的施工，必须严格按照设计图纸来完成，一旦发现任何质量问题和安全隐患，必须及时采取措施加以纠正，并尽量避免以后再次出现同类问题。

(3) 加强设计环节的质量控制

电气工程质量与设计工作息息相关，要保证电气工程较高的质量水平，因此必须做好工程设计管理工作。工程招标是电气设计工作中的关键环节，要结合工程具体情况和设计院自身的能力，选择最合适的设计院承担工程设计工作。设计电气工程图纸要紧密围绕实际情况，在不影响设计效率的前提下，提高图纸的审查力度，以更好的达到电气工程建设要求。 为保证工程进展顺利，在实施电气工程的同时，要加强与其他工程的合作与交流，做好不同工程、工种之间的协调工作。最后，在选择工程材料和设备时，要在保证工程质量的前提下，本着提高资金使用效率的原则，挑选性价比最高的材料和设备。

4.加强电气工程安全管理的措施

(1)强化安全防范意识

在实施电气工程时，要充分重视工程安全教育。工作人员的安全责任意识直接决定了电气工程质量水平，要在保证电气工程质量不变的前提下，加大工程人员安全教育力度，不断强化安全意识。

(2) 注重安全措施的落实

要定期对用于电气工程施工的设备进行安全检查， 一方面提高电气工程设备安全性，另一方面提高现场施工安全。所有电气施工工具都必须严格按照安全制度操作。在施工过程中，应确保安全制度被贯彻执行。

(3) 加强上岗安全培训

上岗安全培训不仅可以加强工作人员安全责任意识，也是切实改善电气工程质量的重要方法。在开展施工活动时，有必要对所有工作人员进行上岗培训。应结合电气工程施工具体情况，对所有岗位人员进行全面的上岗培训，培训内容不仅包括安全技能的应用，还应包含安全组织制度和纪律。强化安全上岗培训，不仅可以强化作人员的安全责任意识，还能够切实提高电气工程质量水平和安全性。

参考文献：

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关键词：计算机 局域网 信息安全 病毒防治

伴随信息化的迅猛扩张，各种网络应用软件也得以快速应用推广，如今计算机网络的作用越来越重要。为了确保网络信息安全和网络软、硬件的正常工作运转，加强计算机网络和系统安全建设势在必行。本文主要对如何实现局域网的信息安全及其病毒防治措施进行了论述。

1、局域网信息安全的现状

相比局域网而言，广域网目前较为完善的安全防御体系已经建立，可以利用防火墙、查杀病毒、漏洞扫描、设置IDS等网关级别、网络边界等方法进行防御，由于重要安全设施主要是在机房以及网络入口等地点，通过以上设备的密切监控，使网络外部的安全威胁大幅降低。然而，由于对计算机客户端的安全管理措施相对较少，使得网络内部的安全威胁得以增加。某些未经授权的网络设备以及用户很容易通过链接局域网的相关网络设备而自动进入网络，造成网络安全隐患问题。从目前来看，局域网信息安全的隐患主要是网络系统本身的安全漏洞问题，还有就是网络系统管理使用不利而导致的安全问题的增加。

2、局域网信息安全的主要威胁

我们所说的局域网（LAN）就是为了工作需要，在特定的范围内通过服务器与多台电脑而组成的工作组互联网络。因为需要经由交换机和服务器与网内的所有电脑相连，所以局域网内的信息传输速率相对较高，但是，由于局域网应用的技术单一，没有更多的安全措施，因此很容易成为病毒传播的主要通道，为数据信息的安全带来严重的隐患问题。综合分析局域网信息安全的主要威胁有下面几种：

2.1 黑客软件影响数据安全

资源共享是局域网的主要用途之一，然而共享资源必然要对数据开放，这就会使得篡改和删除数据信息变得极其容易，造成了数据的安全性较低。比如，一些黑客利用网络钓鱼工具进行攻击，其主要是以某些知名机构的名义向用户发送大量带有欺骗性质的垃圾邮件信息，其目的是要以此引诱收信人透露个人的敏感信息内容，例如用户名、密码、ID账号、个人联系方式以及信用卡等信息，冒用某些正规网站的进行骗取用户敏感数据信息是其最常见的手段，过去进行该类攻击的大部分为大型网站或知名网站等，然而因为大型网站相对反应迅速较快，且其提供的各项安全措施也在加强增大，因此网络钓鱼只能逐渐将目光瞄准一些小型网站和不知名网站来进行。

2.2 服务器区域未做好有效防御

由于局域网内各计算机之间可以快速方便的进行传递数据信息，这就直接导致了病毒能够直接而快速地感染计算机，一旦局域网的服务器区域未做好有效出版物，没有采取独立保护措施，如果其中某台计算机感染了病毒，再经过服务器传递数据信息时则会直接造成服务器感染，如此，局域网内的所有计算机通过服务器进行数据信息传递时，都容易成为病毒感染对象。尽管网络出口处设立了防火墙来对外来攻击进行阻断，然而局域网内部的攻击却往往不能抵挡。

2.3 各种计算机病毒和恶意代码威胁网络安全

许多网络用户没有安装防病毒软件或者安装不及时，以及没有及时进行操作系统补丁的更新，还有部分用户虽然安装了防病毒软件，但没有及时更新病毒库，这些情况都容易给计算机病毒入侵带来便利。很多网络寄生犯罪软件进行攻击时，都是利用网络用户的这些弱点和问题。网络寄生软件能够做到修改磁盘上的现有软件而将其寄生的相关文件内注入一些新代码来实现攻击。

2.4 局域网用户缺乏安全意识

很多用户在进行数据信息传递时喜欢使用移动存储设备，习惯性地将外部数据信息在没有经过安全检查的情况下就将移动存储设备直接与内部局域网链接，并且将存储设备内部的数据信息传递到局域网计算机中，如此做法很容易给木马和蠕虫等各种病毒感染计算机提供方便条件，而且使数据信息泄密的机率增加。此外，还有个人笔记本电脑随意地在内外网之间进行切换使用以及一机两用、多用等现象也经常遇到，很多用户的笔记本电脑链接Internet网后就直接在未经许可的前提下直接在内部局域网内链接，也极易导致各类病毒入侵以及造成数据信息泄密等问题。

2.5 局域网IP地址发生冲突

如果局域网用户处于同一个网段，就会导致IP地址冲突现象经常发生，使部分计算机无法链接网络。就局域网而言，发生这类IP地址冲突的现象经常遇到，局域网内的用户越多，就会给查找工作带来更大的难题，因此，局域网的网络管理员需要密切关注之一问题并及时加以解决处理。

综上所述，局域网内在应用上拥有这些独特的特点，导致了局域网内的一些病毒能够进行快速的传递，给数据信息的安全带来危害，形成了局域网内各计算机间相互感染的问题，虽然经常进行病毒查杀，却仍然经常发生数据信息丢失等现象。

3、局域网的信息安全控制策略及其病毒防治措施

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[关键词] BYOD；安全；移动设备；管理

doi ： 10 . 3969 / j . issn . 1673 - 0194 . 2014 . 17. 040

[中图分类号] TP309 [文献标识码] A [文章编号] 1673 - 0194（2014）17- 0067- 02

1 BYOD应用

BYOD（Bring Your Own Device）指携带自己的设备办公，这些设备包括个人电脑、手机、平板等。随着企业信息化水平和管理效能的不断提升，基于传统PC的办公自动化系统已经明显不能满足高效率、快节奏的移动互联时代的办公需求。越来越多的平板电脑和智能手机等移动终端进入企业移动办公过程中，用户希望无论使用哪个设备都能不受时间、地点、网络环境的限制无缝访问公司的资源。特别是随着企业“私有云”的不断成型，每个员工、每个移动终端和每个业务系统都成为这个“云”的组成部分。BYOD的应用在为企业带来好处的同时，也将带来巨大的安全隐患，稍有不慎就会给企业带来巨大损失。

2 移动设备安全管理

解决移动接入安全问题，要从技术手段和管理政策两个方面同时着手，不能只重技术防护而忽视管理制度的建立。

2.1 技术手段

从技术控制手段上来看，目前主要有以下几个方面：

（1）密切关注网络安全。为了维护企业网络的安全性，企业应该采取综合的网络保护方法。通过使用动态可管理的VPN和防火墙，加密所有的网络通信，从而保护企业的数据不会在传输途中被截获。采用面向移动的Web安全网关，它可以基于设备或云，通过恶意软件过滤、信誉过滤、数据防泄露、应用可视化控制等手段，结合可行的策略控制，解决BYOD带来的网络安全风险。虽然VPN提供安全的远程网络连接，但添加网络访问控制机制是非常必要的，建立对网络本身的控制，使企业在网络发生任何损坏之前，能够阻止来自于移动设备的恶意软件的攻击。这个机制依赖于执行网络安全策略并控制终端、数据和用户访问行为，采取智能设计，在网络上提供足够的访问控制，以确保只有在安全的条件下才能访问网络。

（2）使用移动设备管理（MDM）解决方案。选择支持多个平台（如Android，黑莓，iOS，Windows等）的移动设备管理产品，它提供了一个管理控制台，可以从一个点管理所有的各种移动设备。MDM能使策略执行针对移动设备本身并提供远程位置锁定和数据擦除的能力，防止设备丢失或被盗。但是以终端为中心的安全控制方法会受到极大制约，目前业界一些厂商正在试图将MDM和移动安全客户端、移动Web安全网关和其他基于云的服务结合起来，建立强健的、高可用的架构，这种架构在今后可能会成为主流，它们已经开始推出集成的移动安全解决方案。

（3）强化身份和访问管理。BYOD的风险很多缘于静态密码，这些静态的密码方便企业员工远程访问业务数据和系统。但企业应该考虑多因素身份验证方法，加强安全性，同时继续优先考虑可用性。一次性密码和二度认证的策略可以保护企业的“大门”安全。单独登录各个应用程序需要不同的密码，因为相同的密码存在安全隐患。但是员工往往因为密码太多而产生密码疲劳症。而单点登录（SSO）工具让员工使用单一密码访问企业门户网站或者云应用，并且可以加入到SSL VPN配置中。

（4）保护用户的数据，而不是用户的设备。我们在选择移动安全解决方案时，要专注于数据的访问控制，保证数据不被恶意存储到移动设备上，数据安全防护系统需要有批准和拒绝用户试图获得特定数据的最终决定权。要使员工分清楚工作和生活数据，几乎所有的BYOD方案都包含电子邮件、日历以及通讯录，员工应避免使用个人邮箱发送工作邮件。尽可能选用不会在设备中存储数据的应用，将应用数据存储至云端，可大大降低数据泄露的可能性。对于企业最核心的数据，可以采用虚拟桌面访问方式，它创建了一个安全虚拟机，为进入企业网络的移动设备访问提供了一个安全窗口，确保数据的安全和业务连续性，它不允许数据在用户的个人设备之间以及企业基础设施之间流动。

2.2 管理制度

没有一种解决方案可以独自解决移动设备所带来的挑战。完善的安全解决方案将会是广泛的产品组合，可以实时抵挡来自于移动设备的新的安全威胁，对远程用户执行安全合规检查，并保护网络、数据和客户端的安全。技术控制手段是保障BYOD安全的第一步，第二步则是要制定一个管理制度，创建一个宏观安全策略。

（1）制定管理制度，并坚持下去。要制定一个管理制度，阐明在员工使用移动设备接入公司网络时，应该做什么和不该做什么，并严格执行和长期坚持下去。对于任何IT管理流程，技术解决方案只是一个方面，要让员工明白管理制度同技术解决方案同样重要。同时，不要让自己或关键员工成为例外，如果你和你的优秀员工不遵守安全协议，其他人也会忽略你的制度，那么你的公司将面临数据暴露给外部的威胁。

（2）当员工离职时，立即断开员工与企业网络的联接。要明确什么样的数据任何员工都可以访问，什么样的数据必须严格访问控制。要确保员工不会获得更多的公司数据而这些数据并不是他们工作需要的。此外，当员工离职时，必须立即断开他与公司的联接，并确保从其个人设备上擦除公司的数据。如果一个离职的员工还能通过个人设备进入原公司的工作网络，则会给公司带来巨大的灾难。

（3）加强员工沟通，做好安全培训。盖特纳最新的一份报告显示，预计到2016年，由于企业移动管理规定的严格，20%的BYOD计划将面临失败。企业员工不喜欢被监控，IT部门也会为政策的实施不力而烦恼。所以，建立一个平衡于企业数据安全与BYOD正常实行之间的政策并非易事。IT部门要与员工进行多方面的沟通，让员工积极参与企业的BYOD计划并积极介入管理政策的制定，这其中会有很多考量，也涉及很多法律法规。通过员工的参与，制订出一个员工可以接受的BYOD方案。其次，仅仅一个政策并不足够，还要加强对员工的安全培训，教育引导设备使用者在不同地方使用数据时该如何保护数据。

总之，BYOD不只是一个技术问题，它也是一个要求企业IT部门和其他部门协作来有效整合业务战略、安全政策和IT系统的商业问题。BYOD实施后，如果发生员工设备滥用或危及企业数据安全的事件，将导致员工个人设备上的数据被擦除，遵守公司的政策是每个员工应尽的职责。

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安全，是煤炭企业永恒的主题，党的“安全第一”生产方针就是对这一主题最好的注释。“隐患险于明火，防范胜于救灾”，安全工作的好坏要靠超前预防，而超前预防的关键是安全教育。说到安全教育，这就涉及到我今天的论题：是“要我安全”还是“我要安全”。 首先,让我们来探讨一下“要我安全”与“我要安全”的关系。

“要我安全”从直观上来讲是指各种规章制度的约束和各级领导喋喋不休的规劝，它是外因；“我要安全”是自我行为规范，增强自主保安意识，它是内因。外因通过内因而起作用，“要我安全”最终目的是达到“我要安全”，进而确保人人安全。人们常说：“下井就有三分险”，煤炭企业的确如此。在“四块石头夹块肉”的阴暗、狭窄、潮湿的环境下，在水、火、瓦斯、顶板、煤尘五大自然灾害的威胁下，再加之机械、运输、放炮等以及其它突发事件和偶发事件，在井下工作，难免要发生意外。这也就是为什么煤炭企业要把安全放在首位的原因，这也就是为什么各井、各矿、各局特别重视安全培训、安全教育、安全学习、安全戴帽的原因。

为了抓好安全工作，我们的各级管理者们可谓挖空心思，想尽了办法，大到国家的《安全法》、《煤炭法》、《安全生产法》，小到各种规章制度，可谓应有尽有。与此同时，各基层单位结合生产实际还创出了许多确保安全的方法，如联保互保，三不伤害，下违章通知书等。处罚力度和形式也多种多样，如罚款、警告、记过，甚至开除等。但血的教训证明，最关键的和行之有效的还是要培养职工的安全思想，完善自我意识，做到自主保安，换句话说，也就是要让职工做到“我要安全”。

仔细分析近年来全国煤炭系统的重大伤亡事故，特别是那些恶性的瓦斯爆炸事故，哪一起不是因为安全思想意识不强，违章作业，违章指挥，忽视安全造成的。那一声声震人心脾的爆炸，那一个个鲜活生命的悄然逝去，的确催人泪下，在这里我不想过份地描写爆炸现场那血淋淋的惨状，更不想讲述亡者父母妻儿那撕心裂肺的哭喊，因为我们的心被伤得够疼了，我们再也经不起这样的打击了。在这里我只是想向大家呼吁一下：“违章者害人害己，违章者是在杀人，是在自杀。” 对于“三违”现象,特别是对于扒、蹬、跳、抽,《煤矿安全规程》早有规定，各局、各矿也早有严格的管理制度，因此而受到处罚或开除矿籍者也大有人在，那为什么“三违”现象屡禁不止呢？为什么因“三违”现象引发的事故接连不断呢？一句话，就是我们的部分职工安全思想意识不强，侥幸心理在作怪,没有真正从事故中吸取教训,没有从内心产生一种“我要安全”的意念。

当然，“我要安全”这一意念，并不是在职工头脑中自然形成的，它需要外因--“要我安全”的催化。打个比方说，安全好比钟表，“我要安全”是钟表的发条，“要我安全”是给发条上劲，如果上劲不足，钟表就无法运转，反之，如果发条断了，你再怎么上劲也是白搭功。只有发条完好并上足了劲，钟表才会正常运转。安全工作正是如此，只有在“要我安全”的催化下，使职工人人形成“我要安全”的意念，安全工作才能做好，安全周期才能无限期地延长。这是一个浅明的道理，大家都不难理解。 这就又给我们一个新的提示：虽然“我要安全”是重点、是关键，但“要我安全”也不能偏废，必须二者相互结合，才能达到相辅相成之功效。具体到实际工作中，领导的讲与职工的听，集中的学习培训与职工的自我规范，日常的安全教育与职工的自主保安，典型案例的分析与职工的自我反思，广播、电视、报纸、板报的宣传引导与职工之间的相互交流……这些都要有机地结合起来，这样才能形成领导者与职工之间的共识，才能实现我们共同的奋斗目标--安全生产。 话又说回来，虽然“要我安全”和“我要安全”二者相辅相成，但仍存在着一个侧重点问题，即培养职工“我要安全”的意念。因为，它涉及到一个积极性、主动性的问题。从“要我安全”的角度出发去抓安全是被动的，这样将产生一种监督与被监督、违章与抓违章的“警察抓小偷”的局面，是搞不好安全工作的。只有变“要我安全”为“我要安全”，这样才是主动的，才会出现一种人人反“三违”、人人抓违章、人人想安全、人人保安全的局面，才能使“三违”现象如过街老鼠，使违章者无地自容，这样，才能真正地抓好安全。 最后，还是让我们回到是“要我安全”还是“我要安全”这一论题上来吧。“责任重于泰山”，从矿井的百年大计来讲，从职工的家庭幸福来讲，安全，怎么抓也不为过。但，我们“人”毕竟是人，我们不是奴隶，安全这一对自己、对家庭、对企业、对社会都有好处的事，我们为什么非要让人逼着、管着来干呢？！“一人把关一处安，众人把关稳如山”。我们每位职工在具体的工作中都要变“要我安全”为“我要安全”，并用“我要安全”这一意念来自觉地规范我们的行动，在工作中不违章、不蛮干，不心存侥幸，用我们自己的辛勤汗水，来浇铸出企业的安全之花，用我们自己的辛勤汗水，来浇铸出家庭的幸福之花！

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关键词：路桥建筑项目现场管理

1 工地现场安全管理原则

1.1“安全第一，预防为主”的方针

坚持“安全第一，预防为主”的思想观念，能不断增强施工过程全方位、安全全员的防范意识。这是抓好施工现场安全管理的核心。企业各级管理工作者、项目经理、作业人员要认真学习关于“隐患限于明火”、“防范胜于救灾” 、“责任重于泰山”是重要指示，以高度的责任感，充分认识施工安全对企业、项目、个人的重要性。只有坚持“安全第一，预防为主”“安全生产、人人有责”的思想观念，以项目经理责任制为基础，现场标准化管理为重点，提高施工现场安全的防范意识，才能从根本上确保施工安全生产。

1.2 加强现场员工的安全教育

项目经理要定期、不定期地对全体员工进行现场安全教育，把安全方范工作前移、深化施工现场安全管理。这是抓好现场施工安全管理的基础。由于施工项目的特殊性，决定了施工现场员工进出的动态性和频繁性。坚持经常性的施工安全教育、班前教育、跟踪教育手段，普及安全知识，增强防范意识，敲响安全警钟。还要通过突击教育、强化教育，版面教育等灵活多样的方式，把安全管理工作渗透到每个区域、每个角落、每个岗位，提高全员对施工安全管理重要性的认识。

1.3 严格按标准和操作规程科学组织施工

按科学规律组织施工，遵守施工安全规程和标准，对施工现场组织的行为规范加以约束，这是抓好施工安全管理的关键。施工安全是一项复杂而细致的专业技术管理工作，现场施工要遵循科学规律，增强安全法律意识。在企业现行项目管理体制中，应从两个层面上规范其行为：①管理层和管理人员要严格贯彻执行国家和地方建设行政部门颁布的有关建筑施工安全管理的标准、法律、法规，自觉加大检查落实力度，经常性进行监督管理；②作业层和作业工人要认真按照建筑施工安全操作规程，精心施工，严禁违章操作、冒险蛮干。要堵塞漏洞，防患于未然。

1.4 要针对性和预见性的制定有效防范措施

针对性就是把施工现场能滋生事故的隐患，多发性部位经加工整理抽象出来，有对策、有措施的进行防范，这是施工现场安全管理的重点。由于建筑现场是伤亡事故多发性场所，在编制实施性施工组织设计时，就要把施工安全方案的重点表达明确，有的放矢，加以防范。在施工中，对高空作业、交叉施工、施工用电、机械吊装、洞口临边等空间部位要进行重点防护。对高空坠落、触电伤害、物体打击、机械伤害等多发性事故，要有预见性的进行专项整治，还要通过定期可不定期安全检查，发现隐患及时整改，不断完善施工技术方案，有效地把安全生产事故消灭在萌芽状态。

1.5 增强安全管理的主动性，自觉遵守各项安全生产规章制度

在现场的管理工作中，安全管理工作应先行，早计划，早安排，不断跟踪安全生产状态，做到全过程的监督检查。施工现场伤亡事故的发生往往具有偶然性，不自觉的就可能发生了，因此，施工安全管理工作必须主动先行，时时要有所警惕，以提高员工防范的自觉性。安全工作与项目管理同步，宁可千日谨慎，不可一时大意，凡进入施工现场的员工都应自觉遵守各项规章制度，增强自我防范意识，杜绝违章指挥，反对违章作业，加大督察力度，对安全管理目标进行有效的控制。

2 抓好施工现场安全管理制度的落实

2.1 抓好施工现场员工入场教育制度

入场教育是施工现场安全管理的第一道“关口”是保障现场施工顺利进行的重要环节。入场教育要做到“雷打不动”，循序渐进，对新工人要先，后上岗，使其了解施工特点，遵守操作规程，严守劳动纪律。入场教育要分级进行：①采取企业职能安全教育；②采取项目经理安全教育；③采取作业层安全教育的“三级教育”方式。用讲大道理、小道理的方法，讲清安全与本人的利害关系，把全员置于施工现场安全管理系统的大循环中，做到“安全日日好，生产天天顺”，做到人人重视安全，事事注意防护，处处防止施工。

2.2 抓好施工班前交底制度

施工现场班前交底，每天都要坚持进行，并把它作为项目经理部和作业层例行制度，检查安全首先要检查交底的落实情况，建筑施工不同于其它行业，具有“深基、高空、负重、临边”等特点。因此，在进行交底时，一定要针对深基作业、高空作业、交叉作业、。临边作业、用电作业、机械作业等，实行普遍交底和个别交底相结合，并做好交底记录，交底双方都应履行签字手续，分清责任，把“安全第一，预防为主”的意识牢牢扎根于现场全体员工的行为规范中。

2.3 抓好施工现场培训制度

安全培训是对施工现场员工的安全教育和再教育，是入场教育的继续。培训可采取“分阶段，有重点”的方式进行，企业和项目两个层次都应把内容纳入项目管理规划，聘请专家授课，采取不同的方法，行之有效的措施，达到安全培训的目的和要求。未经培训的人员一律不得上岗，真正解决“安全意识淡漠、安全知识缺乏、安全行为欠规范、安全措施乏力”等问题，在支持阶段性重点培训的同时，项目经理要在施工现场加大安全宣传教育的力度，营造浓厚的“安全人人为我，我为人人安全”的气氛，并以此活化安全培训的内容和实际效果。

3 施工现场管理问题分析

3.1 技术问题

⑴必须熟悉施工图纸，优化施工工序。针对具体的施工合同要求，尽最大限度去优化每一道工序，每一个分部分项工程，同时考虑自身的资源（施工队伍、材料供应、资金、设备等）及气候等自然条件，认真、合理地施工组织计划，并以横道图或网络图表示出来，从大到小，由线及点，确保每一分项工程能纳入受控范围之中。

⑵做好技术准备。技术储备包括技术管理人员，技术工长及工人，新技术及新工艺的培训，施工规范，技术交底等工作。只有拥有高素质的技术管理人员，洞悉具体的施工现场、施工工艺，才能确保施工过程的每一道工序步骤尽在掌握之中，只有做的心中有数，才能对各方面突况准备好处理方案，以按时保质地完成每道工序。通过有计划有目的培训和技术交底工作，可以使施工技术工人、工长熟悉新的施工工艺、新的材料特性，共同提高技术操作、施工水平，进而保证施工质量。

⑶建立健全质检制度。从技术角度出发，施工质量是否满足设计和有关规范标准要求，仅仅从施工过程中的每一道工序做出严格的要求还是不够的，必须建立完善的质检制度、确定科学的质检手段，定期进行质检检查，及时发现每一道工序、每一个施工工艺是否达到相应的质量验收标准，从而确保工程质量。

3.2 材料问题

⑴材料供应。必须根据设计图纸及施工方案确定所需材料的型号、规格、数量，在拿到图纸和施工方案后，应及时组织相关人员做好工料分析，精确测算所需各类材料的数量及进货时间，以便根据现场情况及时组织材料进场，确保现场材料供应。

⑵材料采购。面对材料采购单，必须尽早进行市场调查，按工料分析提供的材料数量、型号、规格、产的等一一进行，尽早订货，并避免材料订购不符，进而影响工程进度。工程项目在进场后，应及时组织对施工主要材料进行市场调查、摸底，择优选定供货方并签订意向性合同，确保材料及时的供应，并防止工程大规模开展的材料价格上涨现象。

⑶材料分类堆放。路桥施工项目所需材料品种多，用量大，应根据施工现场场地的实际情况及施工进度，合理安排材料进场，对材料进场及时验收，同时按要求向业主、监理单位报检，按规定频率进行抽样检查，将不合格的材料清退出场，并根据施工组织平面布置图指定位置归类堆放，按要求将材料堆放于不同场地，并做好相应标识。

⑷材料发放。为了做好成本控制，对进场材料，均应清验造册登记，严格按照施工进度凭材料出库单发放使用，并且对已发放材料进行追踪，避免材料丢失或者浪费。对于材料的库存量，库管员务必及时整理盆点，并注意对材料分类堆放。对于易燃、易爆品的采购、报管及发放应按相关法规采取相应的安全保护及防范措施。

3.3 机械设备问题

对于路桥施工，所需机械设备繁多，如挖掘机、装载机、平地机、压路机等土方施工机械，弯铁机、切割机、电焊机、搅拌站、振动棒、张拉设备等钢筋及混凝土施工设备，钻机、打桩机、吊机、架桥机、挂蓝等桥梁施工机械，机械设备的管理一直是重点工作。采用何种措施保证设备的良好使用状态，并达到最佳的经济效益是现场管理的一门学问。

3.3.1 建立建全机械使用维修保养制定

针对路桥施工项目需投入机械设备较多的情况，应合理调度内部机械，充分挖掘其潜力，提高设备利用率，同时加大维修、保养力度，做到设备随坏随修，决不带病作业，并根据工程实际进展情况，利用工程间隙时间对设备实行有计划的保修，实行旬保制度，有问题及时解决，确保机械设备在施工过程中的正常运作。应根据实施性施工组织设计及现场实际情况，认真做好机械设备的使用计划及配件购置使用计划，做到有的放矢，保证机械设备进场后有工程可干，避免设备闲置，减少浪费，以达到降低成本的目的。

3.3.2 加强对外租赁机械设备的管理

在工程施工中，有时由于工期紧，需加大机械设备的投入，而自有设备不足，或某些特殊机械本单位没有，而需向外租赁部分机械设备。此时，需在租赁前充分调查设备租赁市场情况，多方询价，做好性价比等方面的比较，并根据租赁机械的工作性质，确定租赁方式，签定租赁合同。使用过程中，由部门负责人对设备使用情况进行签认，并不定期进行抽检，以提高设备使用率，同时堵塞管理漏洞。

3.4 施工问题

一个路桥工程项目成功与否，很大程度上取决于该项目的质量和进度执行情况，这就要求我们在进行项目管理的过程中随时对质量的监控，对进度的调整。

⑴进度方面，原则上按施工组织计划执行。但作为一个路桥工程项目而言，不论是路基、桥梁、涵洞等构筑物，均为露天作业，且点多线长，受天气的影响极大，同时各种不可遇见因素极多，如材料供应，设计变更、政策处理等，均会对现场的管理带来一定的难度，对于这种千变万化的情况，绝对不能模式化，必须根据实际情况进行动态调整，合理安排。

⑵质量方面。由于路桥工程中施工工序隐蔽项目多，如路基、钢筋混凝土、桥涵基础等，施工质量能否得到保证，最主要的是一定要严格按照相关的施工规范和验收标准完成每一道工序，严禁偷工减料，同时必须贯彻执行“三检”制，即自检、互检、交接检。严把质量关，只有通过验收后方可进入下一道工序，通过层层检查，严把质量关，从而确保整个工程质量。

篇9

首先，我代表总支、矿委给大家拜个晚年，祝大家在新的一年里牛劲十足、牛气冲天！

为了认真贯彻落实2009年1月6日全省在长治县召开的加强地方煤矿井下用工培训和管理会议精神，按照市委、市政府安排部署，我矿成立了生产从业人员上岗联合培训班。

举办本次培训班的目的就是推进用工制度改革和创新，加大培训力度，夯实安全基础，全面提高生产从业人员素质，促进安全生产，构建平安和谐矿山。上岗联合培训期间，市煤管局将组织相关教师授课。在这里，让我们以热烈的掌声向他们表示热烈的欢迎和诚挚的感谢！下面我讲三点要求：

一、统一思想，高度重视，切实增强危机感和紧迫感

在全省范围内开展生产从业人员上岗联合培训班，是职工培训和劳动用工的一次改革和创新，充分体现了职工素质对煤矿安全生产的极端重要性。按照省煤炭工业局劳动用工有关规定，从今年开始实行劳动用工“五统一”集中管理，即：统一招生、统一培训、统一办理劳动用工、同一分配、统一考核管理。培训结束后，由高平市煤矿职工管理中心统一命题，按规定组织考试。考试合格者颁发由山西省煤炭工业局监制的《培训合格证书》，不合格者不得上岗。所以我们大家要有清醒的认识，切实增强培训危机感和紧迫感。如果不能按规定取得《培训合格证书》，任何人都不得上岗作业，甚至会失去就业的机会。机不可失，事不再来，希望你们正确对待，高度重视，珍惜机遇，圆满完成本次培训工作。

二、掌握方法，联系实际，做到活学活用

考试并不可怕，机遇只留给那些有准备的人。考试的目的是为了提高大家业务素质。只要你们认真学习理论知识，紧密结合工作实际，把理论和实际融会贯通，就一定能取得好成绩。你们不仅要学习理论知识，搞清问题的来龙去脉，还要坚持理论联系实际。老师传授给我们的不仅仅是书本上的知识，更重要的是学习方法和解决问题的能力。希望你们要敢于创新，勇于实践，活学活用，努力提高自己思考问题、分析问题、解决问题的能力，做到学有所得，学有所成，学有所用。

三、自觉学习，终身学习，养成良好的学习习惯

举办培训班只是学习培训的一个起点，你们要培养自主学习的能力，养成自我学习的良好习惯，活到老，学到老，向身边学，向同事学，向经验丰富的老同志学。不仅自己学，还要帮教身边的同事和班组成员，在全矿形成“崇尚知识，比学赶超”的良好氛围。当今时代，新知识层出不穷，知识更新周期不断缩短。希望大家自觉养成刻苦学习、终身学习的良好习惯，不断提高自己的学习力、适应力、创新力，不断完善自身的知识结构和能力素质结构，为矿井科学发展、安全发展、和谐发展创造条件。在学习的同时，更要善于创新，勇于实践，在实践中继续求得真知，增长才干。

同志们，书山有路勤为径，学海无崖苦作舟。希望你们倍加珍惜大好年华，认真学习，积极进取，在本次上岗联合培训中取得优异成绩！

谢谢大家！

培训须知

一、本次培训以脱产方式进行，广大学员要本着认真、严谨的态度接受培训，以提高自身素质为目的，更好地为安全生产服务。

二、要认真听讲，做好课堂笔记。

课堂中遇到问题要举手示意，经教授同意后方可提问。

三、每天培训时间为：上午8:30~11:30，下午2:30~5:30，所有人员必须按时参加，任何人不得迟到、早退，更不准无故缺席。

四、培训结束后进行理论基础和实践操作考试，成绩将在两矿进行公布，不合格者停工再培训，直到合格为止。延长培训期间只付×××元生活费，不付工资。

五、参加培训人员要严格遵守培训纪律，服从管理人员指挥和安排。培训期间严禁饮酒，会场内禁止吸烟。上课时不得随意接听手机，不得随便走动。

*年七月十六日

主持词

同志们：

送走硕果累累的*年,我们已经豪情满怀地迎来了充满希望的2009年。首先，我给大家拜个晚年，祝大家在新的一年里身体健康，平安幸福，吉祥如意！

为了认真贯彻落实2009年1月6日全省在长治县召开的加强地方煤矿井下用工培训和管理会议精神，按照市委、市政府安排部署，我矿成立了生产从业人员上岗联合培训班。举办本次培训班的目的就是推进用工制度改革和创新，加大培训力度，夯实安全基础，全面提高生产从业人员素质，促进安全生产，构建平安和谐矿山。上岗联合培训期间，市煤管局将组织相关教师授课。今天到场授课的教师是老师，让我们以热烈的掌声表示诚挚的欢迎。

为保证本次培训取得预期效果，我宣读以下培训须知：

一、本次培训以脱产方式进行，广大学员要正确对待、高度重视、虚心学习。

二、要认真听讲，做好课堂笔记，课堂中遇到问题要举手示意，经教师同意后方可提问。

三、培训时间为：2月3日-2月6日共4天，上午8:30~11:30，下午1:30~4:30。签到签退时间为：上午（签到8：20-8：30，签退11：30-11：40）；下午（签到1：20-1：30，签退4：30-4：40）。任何人不得迟到、早退，不准请假，更不准无故缺席。

四、培训结束后，由高平市煤矿职工管理中心统一命题，按规定组织考试。考试合格者颁发由山西省煤炭工业局监制的《培训合格证书》，否则不予安排上岗。

五、参加培训人员要严格遵守培训纪律，服从管理人员指挥和安排。培训期间严禁饮酒，课堂内禁止吸烟。上课时不得随意接听手机，不得随便走动。

下面，有请老师授课，大家掌声欢迎！

在生产从业人员上岗联合培训上的讲话

矿长：明科栋

（2009年2月3日）

目前，企业要进行两项改革，第一个改革是从过去的简单性的招工和培训变为现在的先招生后培训，也就是大家常说的“五统一”，第一个统一招生，这个统一招生有什么好处呢？一个是从员工素质的源头上开始把关，第二个是从员工的培训质量上进行统一管理。这个宗旨就是保证煤矿以人为本的根本落实，保证安全管理在源头上有个好的起点。

今天，高平市委、市政府职工培训管理中心几位老师到咱们矿亲自授课。

在这里，我代表南阳煤矿所有职工向他们的到来表示感谢！

现在的煤矿安全管理和以前有质的不同，不管是对煤矿安全知识的掌握程度，还是煤矿机械化管理的操作能力，都要求大家有一个好的素质，没有好的素质，简单地靠操点心，注点意是管理不完全的。

下面，我们用热烈的掌声欢迎高平市公安局的韩科长给咱们讲安全法律知识。

创新培训管理提升员工素质

——南阳煤矿开展生产从业人员上岗联合培训

为进一步提高生产从业人员素质，促进安全生产。按照市委、市政府安排部署，2月3日—2月6日，南阳煤矿在职工餐厅进行了为期四天的安全培训。全矿矿级领导和生产从业人员930余人参加了培训。

此次培训实行劳动用工“五统一”集中管理，即“统一招生、统一培训、统一办理劳动用工、统一分配、统一考核管理”，将煤矿自主招工变为统一招生，由高平市煤矿职工管理中心统一安排教师授课，同统一命题，统一进行考试，考试合格者，颁发由山西省煤炭工业局监制的《培训合格证书》，不合格者给予一次补考机会，补考仍不合格者，不得上岗。

矿长明科栋在培训前强调，企业从过去的简单性的招工和培训变为现在的先招生后培训，好处有：一个是从员工素质的源头上开始把关，第二个是从员工的培训质量上进行统一管理。这个宗旨就是保证煤矿以人为本的根本落实，保证安全管理在源头上有个好的起点。现在的煤矿安全管理和以前有质的不同，不管是对煤矿安全知识的掌握程度，还是煤矿机械化管理的操作能力，都要求大家有一个好的素质，没有好的素质，简单地靠操点心，注点意是管理不完全的。

篇10

关键词：起重机械；重要性；安全管理；技术理；方法和技巧

起重机械是工程施工生产中的一种重要机械设备，由于其中机械自身的特点，起重机械被广泛应用于施工企业，由于机械设备更新换代的速度原来越快，掌握操作技能又需要一定的时间，所以起重机械在生产中往往存在一些安全隐患。笔者结合近年来自身工作经验，对起重机械安全技术管理方法和技巧提出几点见解，希望可以给同行提高参考。

一、加强起重机械管理的重要性

近年来起重机被广泛应用于建筑施工企业，并在机械设备种占据重要比重，可以说，起重机就是命脉性设备，其施工作业情况直接影响这个工程施工进度，对企业能否顺利完成工程建设任务其中非常大的影响。起重机的管理是企业管理的重要方面，是完成施工、安装、生产、装卸作业的重要保障，是提高企业生产经营能力的重要环节。企业起重机的管理直接影响生产力要素的管理，在企业生产活动中主要是按照生产发展规律、自然运动规律、生产关系规律有组织、有计划的进行优质、高效、低耗地进行施工作业，以创造更佳的施工业绩。在生产力中的劳动力、劳动对象、劳动手段中，最有活力的就是劳动力和劳动手段，起重机的使用就会直接影响到劳动力和劳动手段，起重机械的使用，会减少劳动力的投入数量，劳动手段实现机械化、自动化，因为起重机自身就是一种机械化的劳动手段。起重机通过司机的有效操作，实现了物料的装载、搬运、卸货、吊运、安装等，在生产中形成了生产力。因此，起重机是重要的劳动手段，而且会直接或间接的影响着起重机司机、机组人员和管理者等劳动力的变化，同时也是企业生产力的重要要素，在施工中应重点加强起重机械的管理工作。

二、起重机械管理现状浅析

1、缺乏专业的管理人才

起重机械管理人员需要经过专业的技能培训才能上岗，可以目前大多数企业严重缺乏相关人才。在实际的施工现场检查中，普遍存在岗位证书人员和实际管理人员不一致的情况，甚至有些是一人身兼数职，最严重的是许多施工现场的起重机械管理人员时由没有任何施工和管理经验的农民工担任的，这种放任的管理模式对自重机械的管理是极不负责任的，严重的还会造成人员伤亡事故。

2、起重机械采购、使用、保养不当

起重机老旧继续使用时施工中常存在的现象，有些企业起重设备已经到了报废年限甚至有些已经超出了使用期限扔继续使用，这种情况会存在很大的安全隐患，也会加重企业的维修成本。有些大企业还会把老旧设备转让给中小企业，中小企业后来又几经周转后，生产厂家、生产日期、使用说明书等相关信息就会不完整。另外对起重机械缺乏正确的使用和定期的保养，加快了机械的老化速度，这些都给安全使用造成很大隐患。

3、起重机械档案资料管理混乱影响起重机械设备的使用寿命的因素是多方面的，加强起重机械设备的管理可以有效控制好机械的使用寿命。例如是机械使用过程中的科学化、制度化、规范化、使用的工作等级和级别、安装拆卸的规范作业等都会影响机械的使用寿命。再有起重机械的钢结构无论是在正常运转过程中还是在静止状态下都会承受荷载，荷载和使用次数也会影响起重机械使用寿命。因此只有完整、准确记录起重机械工作性能和使用频率，做好档案资料管理工作，才能保证起重机械的正常使用寿命。

三、起重机械的管理方法和技巧初探

1、加强对管理人员的任用和培训工作

各级主管部门都要牢牢树立以人为本的理念，深刻认识到职工生命的重要性，从关心和珍惜每位职工的生命为出发点，切实保障好每位职工的合法权益，高度重视从业人员的安全培训和教育问题。一方面要认真开展起重机械主要负责人、项目经理、技术负责人、专职安全生产管理人员的安全生产考核工作，起重机械的操作人员都应该进行岗前培训，熟练掌握起重机的工作原理、机械性能、操作技巧，参加单位组织的技能培训，考试合格后方可持证上岗。实行岗位任职考核制度，把安全生产责任切切实实地落在重要人员和重要岗位上。另一方面，要严格规范操作程序，认真组织和开展对输入、输出机械使用和驾驶的安全培训，严格按照《起重吊运指挥信号》、《起重机司机安全技术考核标准》、《起重机械安全使用规程》等相关规范进行操作，其实提高安全管理素质。

2、加强起重机械的使用、检修、保养工作

起重机的使用目的就在于通过使用让起重机的使用性能得到充分发挥，但是在使用过程中会造成机械不同程度的磨损，有些是有形磨损，有些是无形磨损，这些都会造成起重机价值降低。在不同环境下操作起重机，同等使用时间会造成机械磨损程度不同。起重机械的使用单位要定期的安排检查、检验工作，根据不同的工作强度进行有计划的日检、周检、月检、年检。这样做的好处是一旦发现安全隐患可以第一时间想出解决办法，减少不必要的开支，既节约了生产成本，也提高了机械安全性能。因此，在使用起重机的时候，要对起重机进行计划修理、推行状态监控和故障诊断技术，对机械进行保养，建议通过引用新技术、新技术对起重机进行维修。同时要严格管理操作人员，考核合格后方能允许上岗和管理，努力提高维修人员的思想道德素质，专业技术，提高机械使用效率。

3、加强档案资料的整理和归纳工作

起重机械资料种类繁多，需要归类整理，按期存档。具体整理工作包括（但不仅限于此）：3.1起重机械出厂时的技术资料、产品合格证明、使用说明书、监督检验证明文件等；3.2安装起重机时需要的技术材料、安装部位、安装时间；3.3设备事故、人员事故发生情况；3.4日常维修、大修、保养、更换零部件的日常记录；

4、建立起重机械应急事故处理预案

按照《特种设备安全监察条例》相关规定，特种设备的使用单位要制定相应的应急事故处理预案，该预案以项目经理牵头，管理部门为主，相关部门积极配合组成紧急事故救援小组，把责任明确到个人，制定出符合本单位生产需要的应急预案，预案中应明确指出应急事故处理原则，紧急情况下可以采取的具体程序、方法、步骤，并定期的组织相关人员进行现场演练。

结束语：

总之，对于起重机的管理应按照国家和企业相关规定严格执行，从正确使用、科学检修、定期归档等方面着手，使起重机时刻处于良好使用状态，为企业提供精良的技术装备。

参考文献

[1]郭敏德.论起重机械的安全技术管理[J].建设机械技术与管理，2006.19（3）.

[2]刘伟.喻宝桢.预防起重机械安全事故的几点措施[J].工程机械.2010年08期.

[3]宋建良.论起重机械的安全技术与控制[J].中国南车四方时讯，2006.11.