企业网络安全整改措施范文

导语：如何才能写好一篇企业网络安全整改措施，这就需要搜集整理更多的资料和文献，欢迎阅读由公务员之家整理的十篇范文，供你借鉴。

篇1

关键词：信息 安全 现状分析 存在问题 防控措施

随着国家电网公司信息化战略的部署和资金、技术的投入，县级供电企业的信息化建设水平得到了很快的提升，供电企业的生产调度和经营管理对计算机和网络信息系统的依赖程度也越来越强，甚至，离开了信息系统的支撑，日常的生产、经营、管理活动已经不能顺利进行。但是，需要引起重视的是，县级供电企业在信息化跃进过程中，在人员、设备、技术和管理中的不足，使信息安全面临的风险也在日益突出。

一、信息安全风险

信息作为一种特殊资源与其它资源相比具有其特殊的性质，主要表现在知识性、中介性、可转化性、可再生性和无限应用性。由于其特殊性质造成信息资源存在可能被篡改、伪造等安全隐患，造成信息的丢失、泄密，甚至造成病毒的传播，从而导致信息系统的不安全性。

信息安全包括以下内容：真实性，保证信息的来源真实可靠；机密性，信息即使被截获也无法理解其内容；完整性，信息的内容不会被篡改或破坏；可用性，能够按照用户需要提供可用信息；可控性，对信息的传播及内容具有控制能力；不可抵赖性，用户对其行为不能进行否认；可审查性，对出现的网络安全问题提供调查的依据和手段。

县级供电公司信息安全的风险有内部的，也有外部的。内部的表现为：网络故障、应用系统故障等；外部的表现为：网络入侵、外部泄密等。内、外部网上的一些用户出于好奇的心理，或者蓄意破坏的动机，对电力企业网络上连接的计算机系统和设备进行入侵，攻击等，影响网络上信息的传输，破坏软件系统和数据，盗取商业秘密和机密信息，非法使用网络资源等，将给企业造成巨大的损失。

二、信息化网络及应用现状分析

在网络硬件方面，已经建成CISCO7603、CISCO4507R为主交换机，主干为千兆的以太网。上联网络连接升级为光纤通信为主，以太网2M为备用的方式。建成了覆盖全公司20多个乡镇供电所及变电所的农村信息网。实现百兆到桌面、三层交换、VLAN等技术普及使用。主要分为两类网络系统，一类是实时系统，有调度自动化系统、设备监控操作系统；另一类是非实时的办公自动化应用系统、电能量采集系统、集中抄表系统。两类网络系统是物理隔离，分网运行的。

在软件方面，各应用主要包括调度自动化系统、负荷监控系统等。计算机及信息网络系统在电力生产、建设等各个领域有着十分广泛的应用，为安全生产、降低成本等方面取得了明显的社会效益和经济效益。

三、信息安全现状分析

按照省、市公司信息化工作的统一部署，我公司信息系统已经初步建立其安全体系，将电力信息网络和电力运行实时控制网络进行了物理隔离。按江苏省电力公司系统集成、数据集中要求，调度系统、电力营销等核心数据都集中在省市公司管理，对公司网站、NOTES、下属企业财务数据都建立了备份策略和容错措施。企业内网和互联网采取了严格的隔离措施，严防内外网机器混用造成信息外联。信息网络按业务划分了10个VLAN，设置了访问控制。采取了统一的域名管理，与市公司共享操作系统LiveUpdate系统，及时派发更新程序，堵塞操作系统漏洞。部署了symantec防病毒软件，通过派发的形式对整个网络部署查、杀毒。全面应用了国网桌面终端管理系统，实时监控客户端的异常情况。采用了国网移动存储介质管理系统，加强对移动存储介质的管理。

但是客观来说，县级供电企业在信息安全管理上人员、技术薄弱，职工信息安全意识不到位，管理流程上存在疏漏，给网络的安全埋伏了很多的不利因素。

四、信息安全存在的问题

1、操作系统及网络安全问题。

目前，电力企业信息网络中使用的硬件设备及操作系统的核心技术基本上来自国外，被认为是易窥视和易打击的“玻璃网”，网络安全处于被窃听、干扰等多种信息安全威胁的脆弱的状态。同时，县级供电企业的操作系统大部分缺乏正版保护，难以得到有效升级和修补，难免受到“木马”与“后门”的威胁；用户习惯于默认密码或管理者设置的初始密码，较容易被他人破解；操作系统不安全的默认设置、共享等都可能给非法入侵提供方便。对于网络设备，用户使用tracert等工具较容易获知核心交换机的IP地址，如果管理端口不加限制，使用空密码，明文密码或默认密码，交换设备有被恶意控制的可能。局域网络布点缺乏有效的规划和管理，对使用普通交换机随意串接，甚至使用无线路由串入，缺乏侦控手段，同时对计算机设备接入也缺乏有效的审查管理,内网外联风险比较突出。

2、应用系统用户身份认证和访问控制急需加强。企业中的信息系统一般为特定范围的用户使用，包含的信息和数据，也只对一定范围的用户开放，没有得到授权的用户不能访问。为此各个信息系统中都设计了用户管理功能，在系统中建立用户，设置权限，管理和控制用户对信息系统的访问。这些措施在一定程度上能够加强系统的安全性。但在实际应用中仍然存在一些问题。

一是部分应用系统的用户权限管理功能过于简单，不能灵活实现更细的权限控制。二是各应用系统之间没有一个统一的用户管理，使用起来非常不方便，更不用说账号的有效管理和安全了。三是用户安全意识不强，习惯于默认密码或管理者设置的初始密码。应用系统人员变换后，延用以前的密码，疏于更换帐号与口令。习惯于使用“保存账号”、“保存密码”的方式登陆应用系统。

3、木马与病毒问题。

随着Internet技术的发展、企业网络环境的壮大和企业网络应用的增多，病毒的感染、传播的能力和途径也由原来的单一、简单变得复杂、隐蔽，尤其是Internet环境和企业网络环境为病毒传播、生存提供了环境。同时，黑客攻击的风险增大。黑客利用计算机系统、网络协议及数据库等方面的漏洞和缺陷，采用破解口令、天窗等于段侵入计算机系统，进行信息破坏或占用系统资源，使得用户无法使用自己的机器。非正版保护的操作系统和应用软件的使用，为木马与病毒的植入及黑客攻击提供了可能；部分客户机的操作系统和防病毒软件未能及时得到升级，系统用户在使用移动介质在外网和内网之间交换数据时，很容易携入木马与病毒，使之成为发动攻击的肉鸡。

4、存储介质管理问题。

目前，县级供电公司虽然推广使用了国家电网移动存储介质管理系统，但是在使用中仍存在三种信息失密可能：一是用户习惯使用注册时的默认密码，不加以个性化更改，这样移动介质被他人获取后很容易被破解，使数据泄密。二是部分用户在移动存储介质注册时，为图使用方便，划分出自由区域，在实际使用时，绕过保密区登陆使用，将工作文档存储在自由区，如此使用移动介质，毫无保密可言，极易形成信息外泄；移动存储介质的交叉使用，也可能造成信息内部失密。另外，机器维修也需加强管理，目前，县级供电公司基本上计算机专职配置为1人，需要管理300台左右的机器和庞大的局域网络，基本上是疲于应付，计算机故障处理、系统重装等一般外包给社会电脑门市，将单机信息保密工作寄托于维修商的良知，风险极大。

5、数据库数据和文件的明文存储。

电力系统计算机网络中的信息一般存储在由数据库管理系统维护的数据库中或操作系统文件中。以明文形式存储的信息存在泄漏的可能，拿到存储介质的人可以读出这些信息；黑客可以绕过应用系统，数据库管理系统的控制获取这些信息；系统后门使软硬件系统制造商很容易得到这些信息。

五、针对信息安全漏洞的防控措施

1、加强信息安全教育。应该将信息纳入到供电企业安全管理中，并与生产安全置于同等重要的位置，长效管理，常抓常新。为了保证安全的成功和有效，信息主管部门应当对企业各级管理人员、用户、技术人员进行安全培训。特别是对基层班组和供电所信息用户，应用能力相对薄弱，亟需开展定期的应用能力培训和考核。所有的职工必须了解并严格执行企业安全策略，明确其对企业信息安全所承担的职责和义务，要求能够保证自己的计算机和相关应用的安全。

2、加强密码管理工作。对网络设备、操作系统等各类密码要妥善治理，杜绝默认密码，出厂密码，无密码和容易猜测的密码，防止非法用户入侵使用。密码要及时更新，特别是有职员调离时密码一定要及时更新。减少应用系统的账号共用、通用。

3、加强信息介质的管理。备份的介质要防止丢失和被盗。移动存储介质注册时要限制使用自由存储区域，减少使用通用密码。建立报废的介质的清除和销毁制度，加强报废介质管理。增加计算机管理人员配备和加强计算机管理网络建立，逐步减少外送维修，防范外修过程中存储介质信息的泄密。

4、加强设备技术投入。应用先进的加密技术和访问控制等安全措施，来实现文件存储和传输的保密和完整性要求。引进进侵检测系统提供企业级的安全检测手段，最大限度地、全天候地实施网络监控。在事后分析的时候，可以清楚地界定责任人和责任事件，为网络治理提供强有力的保障。建议取消DHCP服务，在交换设备上使用MAC地址与IP地址的绑定，加强接入内网设备的有序管理。

5、加强内网外联治理。在管理上，加强内网外联知识与危害性的广泛宣传，对发生内网外联事件的人要严肃处理，捆绑考核。在技术上，内、外网的设备接入要有明显的物理隔离和标志，防止误操作的发生；杜绝计算机内外网混用；严格防范ADSL等设备接入内网终端。

6、加强信息责任制考核。要强化信息安全考核机制的执行，对发生的信息安全事故或隐患，要通过技术手段追踪到责任人，并按照四不放过的要求，组织分析调查，落实考核、落实整改措施，并举一反三，深化对全体职工信息安全养成教育。

六、结束语

综上所述，技术是信息安全的主体，管理是安全的灵魂，信息安全，三分技术，七分管理。只有将有效的安全管理实践自始至终贯彻落实于信息安全工作当中，信息安全的长期性和稳定性才能有所保证。

参考文献：

[1]刘立兵．浅谈计算机网络在电力系统的应用及安全性

篇2

一、围绕中心，努力工作，搞好全市信息化建设

今年以来，在市委市政府的正确领导和大力支持下，全市信息化推进与信息产业工作，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕市委、市政府工作部署，解放思想，抢抓机遇，创新实干，取得了较好成绩。

1、电子政务建设步伐加快。政府网站主媒体地位凸显，圆满完成了我市人大、政协“两会”的网上直播报道工作；积极做好全市重大活动的宣传报道，应时开设了《深入学习实践科学发展观》、《项目突破年》、《“防灾减灾日”宣传月》等专题栏目；与国内知名媒体新华网、人民网、央视国际《城市频道》等实现合作，成功推介了“江北水城?运河古都——生态聊城”文化旅游品牌，在新华网首页实现聊城政府网链接，开通了聊城走向世界快车道，搭建起聊城对外交流合作的新桥梁；积极建设“突发公共事件应急平台”，做好突发应急指挥系统的招投标准备工作；深入贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》，帮助各县市区建设推广政务信息公开系统，确保今年年底全面实现网上政府信息公开。

2、信息产业稳步发展。面对全球性金融危机的冲击，我市信息产业发展实现了稳步发展，其中，全市电子信息产品制造业利润较去年同期增长20.38%，软件产业业务收入较去年同期增长15.99％，均超过全省平均增幅。同时，我们还根据国家和省加大扶持创新型信息产业发展的优惠政策，结合我市信息产业实际情况，深入调查研究，会同财政局、发改委、科技局等部门，按照要求，筛选出一批信息产业项目进行扶优扶强，积极推荐申报国家、省信息产业扶持项目。

二、认真查摆，深入调研，找准存在主要问题

主要存在四个方面的问题：

1、思想解放的力度还不够大。近年来，全市信息化主管部门和广大干部职工坚持解放思想，积极推进改革创新，实现了一些突破。但是，面对经济社会快速发展的新形势，局领导班子思想解放的力度、观念更新的程度、改革创新的魄力与服务科学发展的要求相比，还不能完全适应。特别是在用科学发展观去指导工作和实践方面，还有一定差距。在上大项目上，责任感、紧迫感还要进一步增强，开拓创新意识仍需进一步提高；在行业发展上，近期目标与长期规划还需进一步统筹协调，对近期工作考虑的较多，与长远发展谋划结合的还不够。

2、理论水平、业务素质尚不能完全适应科学发展的需要。一是政治理论学习，向深层次钻研、探索还不够。二是业务知识学习，存在着用到什么学什么、什么急需学什么的现象。三是对金融、法律、管理等辅助决策方面的知识研究不够。四是对国际上整个信息技术、信息产业、信息化发展趋势和国外大公司发展战略的跟踪研究不足。造成理论水平、业务知识等，尚不能完全适应当前我市信息化和信息产业快速发展的需要。

3、工作作风与服务科学发展的要求还有差距。一是工作开会部署的多，对如何抓好会议精神的贯彻监督落实还不够。二是工作重点有时不够突出，对行业发展潜在的问题研究的还欠缺。三是深入基层较少。到基层，特别是到县（市、区）、企业调研还不够充分，向群众请教、听取各方面意见，还不够及时、经常和深入，对基层和企业了解还不够深。四是重大项目推动力度还需进一步加大。

4、对信息产业企业帮扶力度有待进一步加大。面对金融危机对我市信息产业企业的冲击，与企业的沟通较少，帮助信息产业企业争取优惠政策资金扶持，引导企业做大做强，提高产品的技术含量，增强市场竞争力的工作还应进一步加强。

5、制度建设仍需进一步加强。我局党风廉政建设工作总体来讲比较好，大家能够认真执行党员领导干部廉洁自律的规定，筑牢了思想道德防线，在大的原则方面把握得较好。但是，还应进一步发挥党员领导干部的模范带头作用，进一步加强作风建设和相关制度建设，做到防微杜渐。

三、认真总结，深刻剖析，深挖问题主要原因

1、对政治学习的重要性认识还不够，科学发展意识有待于进一步增强。对政治理论学习的重要性认识不足，学习的主动性还不够强。政治理论学习在党组中心组层面组织的还较多，班子成员个人安排时间学则较少。挤时间、或利用业余时间进行学习不够。做出的决策和工作思路与科学发展观的要求有时还存在一定距离。

2、对业务知识学习的系统性还不够，科学发展能力有待于进一步增强。按照科学发展观的要求，领导班子不仅要掌握深厚的政治理论知识，拥有良好的政治素质，同时还需要精通经济管理、科学决策等各方面的业务知识和综合能力。只有这样，才能具备驾驭全市行业发展紧紧追踪国际、国内市场潮流的能力，才能使全市信息化工作做到又好又快发展。我们对应知应会的新知识、新理论、新技术掌握还不够丰富，对本市、本行业情况掌握存在不够及时、不够全面。班子成员主动探求业务知识的积极性有待进一步挖掘，还需把业务知识学习摆上重要议事日程。

3、以人为本的思想还需进一步巩固，对基层的了解还不全面。对基层遇到的困难、提出的问题，从政策性、原则性上考虑的多，站在其切身利益方面去想问题较少，灵活性欠缺。到县市区、企业等基层单位检查、调研时，注重听汇报，看材料，和基层干部座谈，深入到一线职工中间去听取他们的意见和建议还不够。客观上来讲，到基层检查、调研时时间短，不可能面面俱到。主观上讲，我们总认为领导干部掌握的情况多、水平高，考虑问题周全，而一线干部职工接触面较窄，了解情况少，很难提出有真知酌见的意见和建议。所以，从思想上和一线群众进行沟通与交流重视不够，从而导致不能很好的倾听他们的反映，了解他们的真实感觉和迫切需求，对于掩藏在基层的深层次矛盾和问题了解不够。

4、对从点滴搞好制度建设抓得不够紧，班子成员在细微之处的要求还需进一步从严。总认为班子成员都是老党员，具有较强的抵御腐蚀、辨别是非的能力，在反腐倡廉方面不会出大问题。因此，没有从点滴做起，从细微之处做起，自我约束和警觉性不高，总感觉只要不贪污受贿行贿，不做违背原则的事情，就不会犯错误，对“千里之堤溃于蚁穴”的现象，没有从制度建设上引起高度重视。

四、努力学习，认真思考，不断提高对深入学习实践科学发展观的认识。

深入学习实践科学发展观就是要认清信息化建设在科学发展观指引下取得的新成效及信息化发展面临的新机遇，总结近阶段取得的好经验，把积极性引导到进一步贯彻落实科学发展观上来。同时要认清信息化主管部门在推动全市信息化建设科学发展所处的位置和肩负的责任，进一步提高认识，提升贯彻落实科学发展观的水平，加快推进全市信息化工作全面、协调、可持续发展。

1、解放思想，进一步强化发展意识。

要站在更高的起点、更高的层次，明确自身定位，进一步发扬创新精神，争树一流形象，建一流队伍，创一流业绩，充分发挥主观能动性，统筹协调，推动信息化建设各项工作不断迈上新的台阶。从思想上实现由一般向满足多层次需求转变；从工作重心上实现由管理为主向管理与服务并重转变；从管理模式上实现由政府主导为主向发动社会广泛参与转变；从被动完成工作向主动工作转变。做到既总揽全局、统筹规划，又抓住事关群众利益的突出问题,重点突破，将阶段工作与长远建设结合起来，同时建立长效机制，推动全市信息化工作科学发展。

2、牢记责任，进一步强化全局意识。

要坚持集体领导和个人分工负责相结合，不断增强班子成员的全局观念，自觉做到一切重大问题坚持集体讨论决定，班子成员积极参与和自觉维护党的集体领导，模范执行局党组做出的各项决议和决定，树立“一盘棋”的全局观念，按照分工负责的原则，做好分管的工作，确保各项决议、决定的全面贯彻执行。同时要加强部门间的沟通联系，形成良好的工作局面。

3、深入基层，进一步强化为民意识。

密切与群众的关系，要带着深厚的感情做群众工作，想群众所想，帮群众所需，解群众所难，从思想感情上扎根群众，做群众的贴心人。要从实际出发，进一步加强与基层、企业的沟通交流，增强调研工作的针对性，提高为民办实事的效率。更好地帮扶信息产业企业争取优惠政策资金扶持，加大招商引资力度，开拓企业宣传、招商渠道，引进高科技技术和高层次专业技术人才，引导企业做大做强，实现信息产业又好又快发展。要建立和完善群众监督评议制度，建立承诺服务、登门服务、跟踪服务、一站式服务等各项制度，提升服务水平。

4、转变作风，进一步强化务实意识

要努力提高思想政治素质，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，以党的事业为重，以最广大群众的根本利益为重。要加强科学发展观理论的学习，认真研究新思路、新方法，努力成为本职工作的行家里手。要努力转变工作方式，深入调查研究、增强工作的针对性和长远性。要充分发挥领导干部的表率作用，以身作则，率先垂范。要设身处地为群众排忧解难，做到“为民、务实、清廉”。自觉接受党内监督、接受群众监督、接受舆论监督。

五、明确目标，开拓创新，不断完善贯彻落实科学发展观的新方法和新机制

在深入学习实践科学发展观活动中，认真总结近阶段贯彻落实科学发展观的好经验，仔细查摆工作中存在的问题，深刻剖析产生问题的原因，结合实际确定了下一步的工作方向、思路、主要措施，确保问题的解决。

今后全市信息化和信息产业工作将紧紧围绕市委、市政府的工作部署，坚持以科学发展观为统领，按照“建设生态文明市”和“项目突破年”的总体要求，力推政务、工业、农业、服务业和社会信息化，力促信息化和传统产业有效融合，力抓电子信息产品制造业、软件业、系统集成业，力保信息网络安全，提升国民经济和社会信息化水平，实现2010年信息产业主营收入过百亿，使其成为带动我市经济增长、结构升级的重要产业。

围绕上述目标，要重点抓好以下五个方面的工作。

第一，大力培植壮大信息产业规模，努力转变经济发展方式。针对我市信息产业企业产业规模小，普遍存在研发能力不强，产品档次低，市场竞争力不强的特点，从以下几方面努力：一是培植壮大聊城电子信息产业园（聊城软件园）规模，促其优化升级。发挥园区的聚集和孵化作用，培育新的产业增长点。把引进优势信息企业作为招商引资工作的重点，对外宣传国家、省、市的优惠政策，吸引国内外大企业到我市投资电子产品制造业、软件业和信息化服务业等。引导鼓励高等院校的专家人才到高新园区领办高新技术项目。二是进一步加强与企业的沟通交流，帮扶信息产业企业筛选优势项目，争取优惠政策资金扶持，引导企业做大做强，提高产品的技术含量，增强市场竞争力；三是办活办好“光岳商网”，增强企业网上招商的意识，开拓企业宣传、招商引资渠道，组织企业参与省市组织的信息技术招商引资活动和经贸洽谈会；参与国内产品项目洽谈会、交流会；组织企业出国考察、宣传推介洽谈项目。四是严格执行党风廉政建设责任制，搞好信息产业企业安全生产，全力维护社会稳定。

第二，扎实推进电子政务，促进政府职能转变和行政管理创新。一是加强政府网站建设工作，提升网站服务功能，应时开设专题，做好全市重大活动的宣传报道，加大与新华网、人民网、央视国际等国家知名网站的合作交流力度，提升政府网站知名度，推介聊城“江北水城运河古都”的城市品牌。二是拓展电子政务系统的作用，提高协同办公能力。扩大电子政务专网覆盖范围，逐步覆盖市，县，乡镇（街道）这三级政府部门，并延伸到党委、人大、政协和两院（法院和检察院），以及其他的重要企事业单位。减少资源浪费，节约财政资金，满足各级各部门进行内部办公、管理、协调、监督以及决策的需要，同时也满足社会管理、公共服务等面向社会服务的需要。三是深入贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》，加强对市直部门、县市区调研督促，切实做好全市政府信息网上公开工作。四是与市应急办协调相关部门，共同推动“突发公共事件应急平台”建设，完善社会预警和应对突发事件的网络运行机制，增强对各种突发性事件的监控、决策和应急处置能力。五是健全电子政务绩效考核机制。对各级各部门的电子政务建设情况、信息资源开发与共享、政府网站内容保障等工作进行考核评比，并将考核结果作为评价机关工作的重要依据，为我市电子政务持续发展提供激励和保障。

第三，加快信息技术应用步伐，改造提升传统产业。一是全面促进信息化与工业化相融合，引导企业向高技术、信息化、节能型、环保型方向发展。积极推广信息技术应用较好的东阿阿胶（erp）、时风集团、中通客车（nerp）、鲁西化工等样板企业，以点带面，推进工业信息化；针对机械加工，造纸纺织等高污染行业行业，引导绿色生产信息技术应用，提高企业产品质量效益；采取市场化运作的方式，调动电信运营商参与企业建设的积极性、主动性，实现双合共赢。二是完善农村信息基础设施建设，建立、健全涉农信息服务体系。鼓励电信运营商参与新农村信息化建设，为农村信息化的发展争取最大的优惠条件和资金支持，协调引导聊城移动公司拓展“农村信息机”、“千百万工程”与“农信通”等农村信息化业务，聊城联通公司继续在有条件的乡镇推广“三农信息服务站”建设。三是坚持“抓三带一促二”的发展战略，重点推进金融信息化、旅游信息化、交通和物流信息化。挖掘我市悠久的历史文化，丰富的旅游资源，推进文化旅游信息资源的开发利用，发挥服务业信息化后发优势，加快实现电子商务在商业、贸易、旅游、娱乐等领域的广泛应用。加快整合建立各类服务业信息化平台、物流业信息化平台的步伐。

第四，着力推进社会公共服务领域信息化，促进社会和谐发展。致力于创造让广大群众用得上、用得起、用得好的信息化基础环境。建设多层次、多功能的就业和社会保障信息化服务体系；加强卫生信息化网络体系建设；立足“生态型强市名城”建设，积极实施“数字环保”工程；开展社区信息化建设，大力推进家庭上网工程。

第五，加大信息化统筹协调力度，进一步优化信息化和信息产业发展环境。加强全市信息化工作的统筹规划及监督管理，优化全市信息化与信息产业发展环境。认真贯彻落实《山东省信息化促进条例》，做好信息化行政执法各项具体准备工作，建立完善执法管理配套机制，促进全市行政执法的稳步开展；对各部门财政投资或部分财政投资的信息化工程项目实行立项审核与强制监理，加强监督力度，提高透明度；进一步抓好项目建设的招投标工作，完善和规范招标程序，保证项目投资结构的规范和合理性，有效防止项目建设过程中腐败现象的发生；采取积极措施努力做好全市信息网络安全工作。

六、把握目标，制定措施，努力加强领导班子自身建设。

结合我局工作特点，总结多年来加强班子自身建设的经验，强化工作职能，突出抓好服务型机关建设，创建思想上有方向、工作上有标准、岗位上有职责、过程上有监督、落实上有效果、团结上有凝聚的“六有”型领导班子。

一是创建学习型领导班子，实现思想上有方向。加强班子自身建设，必须把加强科学发展观的学习摆在第一位，深化对科学发展观的认识和理解，带头学习实践活动，营造浓厚的学习氛围。完善领导班子、党员干部教育培训制度，形成领导干部自觉学习、主动学习，机关干部经常学习的学习机制。通过对科学发展观的学习，使领导班子成员进一步解放思想，开拓创新，理清发展思路和方向，创新发展思路和方法，破除阻碍科学发展的思想观念，着力提高科学决策与执政水平，提高班子成员领导科学发展的能力。不断建立和完善工作机制，确保领导班子在科学发展上开拓进取，把科学发展观理论学习的成果转化为工作的思路和对策。

二是创建务实型领导班子，实现工作上有标准。围绕“作风实，标准高；服务好，效率高”的要求，切实转变作风，强化服务，规范行为。在全市信息化系统大力倡导求真务实的工作作风，对基层、企业和群众反映的问题要落实好，切实提高办事效率,建成求真务实的领导班子，以一流的工作标准，创一流的工作业绩。

三是创建公仆型领导班子，实现岗位上有职责。要立足岗位为企业和百姓搞好服务，强化公仆意识，强化岗位意识，努力提高服务质量，提高依法行政、依法办事水平，创造公正透明、廉政高效的办公环境。

四是创建诚信型领导班子，做到落实上有效果。班子及成员要经常对照检查，看制定的工作目标完成了没有，整改措施落实了没有，作出的承诺兑现了没有，通过规范工作程序，量化服务标准，完善首问责任、承诺、告知、责任追究等制度，确保规范、公正和诚信，让群众满意。

五是创建清正廉洁的领导班子，做到过程上有监督。结合工作实际，认真开展党风廉政教育，使班子成员始终坚持廉洁自律，自觉抵制不良风气的影响和侵蚀。认真落实党风廉政建设责任制，并采取党务公开、政务公开等措施，做到任何工作自始至终的过程都要有监督，不断提高工作透明度，自觉接受党内监督，群众监督、法律监督、民主监督和舆论监督，不断推进反腐倡廉工作，建设一个清正廉洁的领导班子。