企业会计工作计划范文

导语：如何才能写好一篇企业会计工作计划，这就需要搜集整理更多的资料和文献，欢迎阅读由公务员之家整理的十篇范文，供你借鉴。

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关键词：信息技术；企业会计；多元化；作用

会计工作是一门综合性较强的传统学科，高新信息技术在这一领域的应用无法避免会遇到一些问题。会计工作的信息化顺应了信息化时代的发展趋势，通过采用先进的科学信息技术，把信息技术运用到了企业会计工作中的每个环节。

一、信息技术在企业会计工作中的必要性

信息时代背景下，全球经济的进步和发展，推动了人类社会的不断发展，信息化技术是当今社会发展的重要动力。信息化技术已经不同程度地渗透到了人们的生活工作之中，人们甚至对其产生了一定的依赖感，企业的会计工作也不例外。利用先进的信息化技术对会计信息采取加工处理、管理，有利于提升企业的管理水准。会计工作是企业财务管理的基础工作，它所包含的财务报表的核算效率对企业的财务管理工作有很大影响，财务工作的效率将对企业资金的利用率产生直接影响。企业将信息化技术运用到会计工作当中，代替了传统的人工核算方式。随着经济的不断发展，会计电算化的弊端也日益突显出来，现代化的管理需要先进的技术作支撑，采用先进的自动化核算系统，能够提高企业的财务管理效率，促进生产效率的提高，有利于企业实现工业化、现代化，对于企业的发展进步和我国经济的稳定发展具有非常深远的意义。

二、信息化技术在企业会计工作中的作用

企业的信息化建设是国家经济实现信息化的前提条件。目前很多企业都通过计算机软件技术、信息化技术、互联网技术等先进的科学技术，提升企业在生产过程中的经营管理效率。拓展信息化技术在企业中的运用范围，从而实现企业经济效益的提高，增强企业的综合竞争力是企业所追求的目标。企业的高层领导对企业的会计信息化要求也越来越高，推动了信息技术在会计工作中的进一步运用。

（一）有利于加强企业管理决策

伴随着社会主义市场经济的不断发展进步，企业间的竞争也越来越激烈，社会各界都在信息化建设中取得了一定的成效，很多的大中小型企业都实现了信息化的管理模式，信息系统根据自己的独特优势被运用到了管理决策领域。做好每项职能的决策、调控工作，从而实现企业的战略目标是对于企业每一个管理人员的基本要求。在信息技术不断拓展进步的前提下，企业相关的管理人员应具有全局的思想，对企业生产经营过程中的各种信息利用信息化技术进行全面的分析，能够提高管理决策的科学性。信息化技术在企业会计工作中的运用，帮助企业管理人员能够在第一时间了解企业的资金收支情况、促使企业管理人员的决策效率得到提升。

（二）完善会计知识体系

信息化的大浪潮下，我国大部分企业都在推进会计信息化建设，社会的各行各业对于会计信息化的需求也越来越高，在一定程度上影响了传统的会计知识体系。在新的信息化背景下，企业的会计信息数据质量已经不是单纯达到可靠性和逻辑性的要求，更需要具备一定的安全性、完整性、准确性等特征。这样整理出来的会计信息才能保证其完善、准确性。在会计人员的工作过程中，利用先进的信息化技术，能够帮助他们掌握更多的专业知识和技能，促使会计知识体系的框架在信息化的作用下，更好地让会计工作人员接受，了解他们还不熟悉的会计知识，充实会计工作人员知识结构的同时，强化已有的知识理论，从而完善整个会计知识框架体系。

（三）实现会计信息多元化

信息技术被广泛地运用在企业的会计工作中，进一步实现了会计信息的多元化。信息技术背景下，会计信息涵盖的范围广、内容复杂，其中包含了财务和非财务的有关资料数据，确定和不确定性数据等等。利用计算机信息化技术分析后，会计人员在会计工作中的处理效率显著提升，对有关知识的搜索更加便利，对于信息收集过程中遇到的相关问题能够更快解决，这都提升了会计人员的工作效率和对未知知识领域的探索、求知欲望，提高了会计信息的收集量，拓展了会计信息的收集范围。

（四）提升会计工作的技术水平

我国企业的会计信息化主要包含两个时段，即电算化和企业资源规划系统。其中会计电算化可以实现会计信息分析处理的自动化，即通过将手工会计信息系统转化为电算化的会计信息系统。会计电算化被业内认为是会计发展过程中的一次重要变革。企业资源规划系统可以对企业内的人力资源进行有效管理，达到知识管理的目标，还能够对企业的对外投资、融资和资金利用情况开展相关管理工作。国际上先进的企业资源规划系统已经成为了一种适应能力强、范围广的信息系统，对企业的会计工作具有积极的促进作用。

（五）提高企业业务水平

信息化技术在企业会计工作中的利用使企业的业务整体水平得到提高，加强了企业的执行力，这样的信息技术包括企业管理解决方案和为企业资源规划系统。这两种信息技术系统，改善了企业市场效率低下，业务周期长的状况。这两种信息技术系统凭借高效率的自助服务促进了企业生产效率和生产力的提升。企业管理解决方案和企业资源规划系统信息技术在实现企业战略管理方面至关重要。在企业的管理工作中，促进了企业供应链的改进，利用高自动化的功能为会计人员制定了深入掌握企业资金流动状况的方法，便于企业的资金管理，促进会计工作效率和质量的提高。

（六）拓展企业交流途径

信息技术的不断发展，互联信息技术和人们的生活联系也越来越密切，企业通过企业QQ可以实现对员工的有效管理，还有邮箱、微博、YY多人语音等电脑软件都是互联技术平台的重要工具。不论是企业内部同岗位的沟通，还是对岗位的相关培训指导，都可以远距离地进行管理。比起过去的学习和交流途径，会计人员在工作中碰到难题时能够第一时间通过计算机聊天工具反映情况，得到相关指导人员的专业辅导，提高了解决问题的效率，促使整个企业的会计工作能够高效顺利地完成。

（七）实现会计工作信息化

计算机是信息技术的主要载体，拥有高效率的处理速度，随着计算机软件的不断研发，信息技术开发人员研发了许多功能全面的自动化核算软件，这些核算软件比起过去的人工核算方式，效率更高、质量更好，很多的现代化企业都为会计工作配备了相应的计算机软件系统，提升了企业的会计计算效率，使整个企业的财务资金的运作效率得到了显著提高，使企业的资金供应能够适应企业的发展要求。所以，信息化技术在企业会计工作中运用过程中，能够通过先进的信息核算系统，实现会计工作的信息化，使会计处理工作更加高效。

（八）有利于信息化人才的培养

跟过去的人工核算相比，信息化技术具有非常明显的优势，表现在其处理速度更快、准确率更高、安全性更强等等。信息化技术在企业会计工作的运用，一定程度上也促进了会计工作人员素质的提高。在以前的会计工作中，对于会计人员的要求一般是专业能力方面，但是信息时代下的会计工作，仅仅只是针对专业能力水平的衡量已经无法满足现阶段对会计人才的要求，这一时期对会计人员的信息技术学习能力和操作能力也有了更高的要求。在传统供求市场的背景下，对于人才的需求只是针对专业性的知识方面，会计人员掌握的知识一般属于较低层面的，而缺乏对有关信息化技术的学习和操作能力，缺乏相应的能力去通过互联网信息技术提高自身的综合能力。信息化技术在企业会计工作中的运用，促使现代企业利用互联网平台对会计人员开展相应的专业技术指导和培训讲座，促进会计工作人员综合能力的提升，使信息技术在会计工作中得到更好的利用，发挥其重要的作用。

三、结束语

信息化技术的发展进步需要一个漫长的过程，会计工作质量与企业的长远发展和经济效益有着密切的关系。目前，信息化技术在企业会计工作中的运用更加深入、更加广泛，信息时代的信息技术更新发展日新月异，企业通过对会计工作中的有关信息化技术采取及时更新措施，对企业有关的会计人员进行系统的培训指导，保证高新的信息技术能够迅速运用到会计工作当中，提升企业的信息化水平的同时，提高企业在激烈市场竞争中的综合竞争实力。

参考文献：

[1] 冯少杰. 关于《会计信息化工作规范》调研分析[D].华东理工大学，2013

[2]王凌云.信息技术在会计工作中的应用[J].现代商业，2013（7）

[3]丁继刚.会计核算在企业内部控制中的作用分析[J].现代经济信息，2012（9）

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关键词：会计基础工作；会计从业人员；探讨

一、会计基础工作的基本范畴和发展现状

在我国，会计基础工作的范围比较宽泛，主要包括会计核算和会计管理两大块。主要是一些日常性的会计工作，如基础性的管理会计资料、会计电算化、会计档案管理等制度。

我国的会计基础工作在世界上处于一种比较落后的状态，当前有部分企业单位对会计基础工作的重视程度不够。主要表现在以下几点。一是部分企业记账制度不够严格，会计账簿及会计凭证的真实性无法得到保证。二是部分企业的法制意识不强，存在着偷税漏税的不良想法，反映在基础会计工作中就是存在着钻法律漏洞，规避法律风险的行为。会计工作不能如实反应企业的经营状况。三是部分企业的财务报告有错误，有些私营企业的会计工作甚至仅限于原始的记账状态。

二、企业会计基础工作出现问题的原因分析

我国企业的会计基础工作制度并不完善，仍有需要改进支出。出现上述问题的原因是多方面的，概括说来，主要有以下几个方面。

一是缺乏高素质的会计基础工作人员。人才对于工作的重要性是众所周知的。而在目前我国的企业中，尤其是相当大一部分私营中小企业中，基础会计工作人员往往缺乏工作经验，在工作中不够灵活，对于企业管理层的要求遵从程度较高。甚至有些会计从业人员没有通过会计资格考试，对会计知识一知半解，不能按会计制度建账，记账随意，手续不清，差错严重。这样的人员机构和素质，是不能实现对企业财务状况的有效监督的（郑梅，斯琴，2005）。

二是企业内部会计基础工作制度运转不畅。良好的经营效果依赖于运转通畅的制度。而在部分企业中，企业的内部监督机制不能够充分发挥作用，甚至有的企业的内部审计人员形同虚设。部分企业也没有严格按照法律规定来设置法律职位职能，会计基础工作处于一种进展不利的状态，无法为企业管理层的经营决策提供真实有效的依据，不利于企业的经营发展。

三是对于会计人员的激励制度不够完善。目前企业对于会计人员工作的激励性方面仍不是很完善，存在着对于会计岗位的说明不明确，导致会计人员工作指标缺乏可衡量性的状况。由于会计激励制度的漏洞，不少会计人员也会运用不合规的方式骗取管理人员的信任，尽管在工作上比较懈怠，但获得较为可观的报酬等。另外，在对会计人员进行岗前培训环节上，也存在着较多的不公平状况，使得培训难以促使企业会计水平的总体提升。培训课程在内容设计上也缺少与企业本身的工作情况相融合，因此培训效果也难有体现。

最后是企业会计人员对未能很好的掌握财会信息技术的运用方式。当前企业对于会计工作的信息化人才的引进与培养工作的重视程度不高，会计人员很少能够掌握对于会计信息化工具的运用。

三、企业加强会计基础工作的建议

第一，转变观念，充分认识到会计基础工作的重要性。思想是行为的先导，正确的观念认识才能引导出正确的行为结果。首先，企业的管理层必须充分认识体会到会计基础工作的重要性。一方面，会计基础工作可以有效提高会计工作效率，促进整个企业生产运营效率的提高，另一方面，会计基础工作还可以大大降低企业经营成本，降低支出，减少浪费。企业管理层必须自觉主动的抓好会计基础工作。其次，基础会计从业人员也应该提高思想认识，真正从思想上认识到会计基础工作对于整个企业发展是不可缺少的，自己所从事的工作是非常有意义的，进而增强工作的责任感和自信心。不断充实自己，提高自身业务水平，夯实业务基础。

第二，不断提高会计基础工作人员素质。在竞争日益激烈的市场环境下，人才对企业发展的重要性愈发明显。优秀的人才队伍对于企业的发展巨涌非常重要的意义。会计从业人员的工作，可以有效的反映企业的经营、财务状况，因此，基础会计从业人员也必须不断提高自身素质，以迎合瞬息万变的市场环境对人才的要求。一是要具备最基本的会计从业资格。目前有部分会计从业人员业务素质不高，仅仅依靠传统的记账规则来完成会计工作，不能掌握基本的会计准则。所以，首先必须要按照法律规定，取得会计从业资格，才能掌握最基本的会计从业知识，具备基本的会计工作能力。二是要不断的学习，提高完善自己（罗玉琼，2011）。有部分会计从业人员现有知识不能满足工作的需要，学习自觉性不强，对于新知识和新规则不敏感不熟悉。必须不断加强学习，企业也要为会计从业人提供培训机会，紧跟时代步伐，更新知识结构，提高工作能力。

第三，建立健全企业内部管理制度。首先，要健全岗位责任制。某些基础会计工作人员对自身职能认识不清，经常按照传统的既定规则来从事会计工作，对新的会计规则不甚重视。而要真正做好财务会计工作，必须严格依据国家法律法规政策。因此，要建立健全岗位责任制，综合考量会计工作人员的综合素质和本单位日常会计工作，依次作为依据，运用科学的计算方法，将岗位分配到人，建立健全岗位责任制。其次，要健全公司内部的激励机制，岗位责任制的建立健全是激励机制的基础。要严格按照会计工作人员的工作业绩进行综合评估考核，建立能上能下的流动机制，增强员工的紧迫感工作积极性。定期培训，增强员工业务能力，为每一个员工提供晋升发展平台。同时，通过人才流动，使基础会计从业人员更加深入地了解公司日常运营制度，对会计工作的开展大有裨益。

参考文献：

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［关键词］企业；会计信息化；工作流程；优化

1优化企业会计信息化工作流程的背景

企业是市场经济的主体，是从事市场经营活动的综合体。会计信息化，指的是企业在整体的会计活动中充分利用信息化手段，最大限度地提高企业的运用效率。企业会计信息化是涉及整个企业的，对企业的生产流程、管理机制、经营方法都植入信息化元素，用计算机网络提高企业的生产经营效率的一种企业经营战略。随着国外商品挤占中国市场，国内的商品生产者面临着巨大压力，在此过程中，其能否抢抓机遇、迎难而上，突破既有的贸易经营的短板，在新形势下尽快转化思路，跟上“互联网+”的发展步伐，就显得尤为重要。站在新的历史节点上，为了让我国的经济发展早日实现转型升级，突破经济学意义上的“中等收入陷阱”，也为了让在逆市中的企业找到自己在信息背景下的市场定位，就需要更加规范、更加专业地进行企业会计信息化的改革。在这里，企业的审计监督主要是为了提高自身的经营效率，提高企业的营业收入，促进企业本身的长远、全面发展。在当前的市场经济环境之下，企业的会计从业人员有可能会为经济利益所诱惑，在会计账本上做手脚，为了一己私利，影响企业的整体利益。在会计信息化深度发展的当下，重视会计信息化的工作流程设置，对于有效杜绝相关情况的发生具有十分重要的意义。

2企业会计信息化工作流程的优化思路

2.1严格依法照章办事

在企业会计信息化工作流程的优化过程当中，要坚持严格依照法律和相关章程办事的原则。随着我国社会主义法制化进程的不断加快，当前我国企业在经营管理的过程当中，已经越来越难以暗箱操作了，特别是那些已经上市的大中型企业，在会计信息化的过程当中，需要做到严格透明，严格依照法律和相关章程办事。为了达成这一目标，首先要对企业从事会计信息化工作的全流程参与者进行一个卓有成效的培训，让不同背景和不同学历的人都能够有相同的机会来接受法治化的相关培训，在更大程度上保证员工能够熟知并理解他们在自身工作的过程当中所应该承担的法律责任和相关义务。此外，依法、照章办事，还体现在对于人员的管理上，对于那些在企业会计信息化工作过程当中出现失误和存在问题的员工一定要予以坚决的清退。企业应该认识到会计部门应该是企业最核心的部门，它一方面承担着企业在运营过程当中的信息反馈的重任，另一方面为企业的运营提供了现金流。会计系统一旦出现问题，会给企业的经营管理带来毁灭性的打击和影响，因此一定要在人员的管理上体现企业的高标准和严要求。

2.2完善企业内部规章制度

在企业管理中，除了完成企业会计信息化工作管理的相关流程，还要考虑完善企业内部的规章制度。会计部门作为企业的核心部门，在进行管理和日常工作过程当中，首先要考虑会计信息的安全性，保障企业的核心利益。为了完成这一目标，在会计信息化的建设中，完善内部的规章制度，对会计从业人员和会计工作流程进行细化的部署和安排，保障信息的安全性和企业的核心利益。那个完成这一目标，就要坚持企业会计及管理的几个原则，首先是不兼容权限必须分离的原则；第二是相互制约的原则；第三是内部防范原则。基于企业会计学习管理这三个原则，在企业会计信息化管理的实际过程当中，企业一定要对会计相关从业人员和企业的相关会计主管部门的管理人员进行有效的培训，通过全方位多角度的培训，让企业的员工中明白会计信息化的过程当中保守秘密，尊重会计原则的必要性和重要性。同时，在制定相关规章制度时，一定要重视建立惩戒机制，对于违反内部规章制度，触犯企业核心利益的员工要予以坚决的惩罚。这种惩罚的手段一定不要单一，不要单纯地只仅仅对于那些出现问题的员工予以开除，也应该认识到，人力资源是企业在实际运行当中的重要资源，对于企业来说，培养一个成熟的会计一线工作人员和管理人员都是要耗费巨大的人力、物力和时间成本。因此，着眼于企业的长远发展，着眼于企业运行效率的提高，对员工的惩戒机制一定要强调人性化，强调柔性，对于那些工作当中不是因为主观原因所犯错误的员工，如果这些错误可以弥补，这应该给员工足够的机会，用柔性化的管理来代替以往的铁血政策，提高企业内部的向心力，提高企业员工对于企业的归属感。

2.3加强信息化人才的培养

为了帮助企业会计信息化的长远发展，优化会计信息化的工作流程，就应该着重考虑和加强信息化人才的培养。在信息化人才培养的过程当中，应该通过以下两个路径：一是员工的内部培养；二是从学校角度出发，在学校教学阶段，就“订制”那些会计信息化管理过程当中需要的人才。在员工内部培养方面，其实应该在内部员工当中选拔具有一定潜力又对会计方面的知识具有一定的了解的员工，通过企业内部的培训或者帮助员工到其他社会上的相关机构进行深造和学习，来帮助员工增加会计相关知识，培训结束后企业可以安排这些员工进入企业从事会计信息化管理的相关工作。这样做的好处是从内部选拔的员工已经对企业的实际运行和商业模式有一定程度的了解，在这个实践经验的基础之上，企业再对他们进行会计信息化的相关培训，这样他们对于企业的会计信息化管理一定能够有更多的心得，对于优化企业会计信息化的流程，一定会有更多更好的方案。第二个路径是从学校的角度出发，与学校开展校企合作，向学校定制企业在会计信息化工作过程当中所需要的人才。这样做的好处在于，可以根据自己的实际需要通过与学校的良性沟通和给学生更好的待遇和条件，激励学生在校期间就针对企业的实际需求有针对性地进行学习。这可以大大减少企业内部员工培训的成本，帮助企业提高运营效率。

2.4加强长远规划的制定

对于一个企业来说，进行会计信息化工作流程的优化和管理，是为了帮助企业在未来更好地发展。从这个角度上来看，企业在进行会计信息化工作流程优化的过程当中，一定要强调长远规划的制定。制定企业会计信息化管理的长远规划，要从两个方面进行考量，首先是考虑企业实际运营业务的不断变化，其次掌握会计信息化工作流程有关技术的发展情况。随着社会的不断发展，企业要在商业社会的竞争和发展中获利，一定要根据市场的需求来不断调整自己的经营战略。不同领域的商业运营需要采用的企业会计信息化管理流程和方式是完全不同的，因此，考虑到企业未来的发展，企业一定要对自己未来的规划和发展方向有明确的认知，并且在会计信息化工作流程优化过程中，充分考虑企业未来的发展方向，并在企业会计信息化工作流程的制定方面做好准备。此外，在互联网时代，会计信息化工作流程本身并不是一成不变的，随着互联网技术的不断发展，互联网技术公司非常有可能对于企业会计信息化的工作流程和相关技术进行卓有成效的改进和创新，因此企业在制定长远的发展规划和会计信息化工作流程的过程当中，一定要考虑未来企业会计信息化相关技术的发展，为调整些简化流程预留空间，做出相应的准备。

3结语

信息化背景下优化企业会计工作流程对于企业的经营发展来说具有十分重要的意义，在进行相关工作的过程当中，国家需要给予一定的政策支持，企业的经营者也需要改革和调整自己的经营思路，企业的会计从业人员，则需要进行更多的相关知识的学习。只有各方通力合作，才能更大程度上促进企业的发展，提高企业的现代化管理程度。在“互联网+”的大背景下，企业进行会计信息化的相关调整，对于整个国家经济现代化发展具有非常重要的意义，应该引起相关人士的重视。

参考文献：

［1］韩连梅.企业会计信息化工作流程的优化［J］.企业改革与管理,2016(7).

［2］何黎阳.针对信息化环境下企业财务会计工作流程的优化策略［J］.时代经贸,2014(3).

［3］仪秀琴,侯铸芳.企业会计信息化建设与优化策略途径探析［J］.中国管理信息化,2015(20).

［4］何祎.信息化背景下企业财务会计工作流程的优化分析［J］.财会学习,2015(17).

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【关键词】会计管理 现代化管理 监督

社会经济的发展与企业的发展有重要的联系，随着社会经济的不断发展，企业的规模也在不断扩大，企业在不断发展的过程中对内部会计管理工作提出了更高的要求。本文就企业会计管理工作的现状进行分析，并进一步探索具体的解决方法与措施，为企业的发展提供依据。

一、企业会计管理工作的现状

企业会计工作对企业的稳定发展有重要的影响，然而企业在发展的过程其会计管理工作还存在很多不足之处，经济的不断发展与企业规模的不断壮大，给企业的会计管理工作带来了很大的压力。因此，企业必须加强对企业会计工作的进一步改革，及时发现并解决企业会计管理工作中存在的问题，进一步提高企业会计管理工作水平，为企业的稳定发展提供基础。

1、会计管理制度不完善目前我国大部门企业已经意识到会计管理工作对企业长期发展的重要性，也投入了相当部分的资金建立科学有效的企业会计管理体制。但也有部分企业并没有从根本上认识到企业会计管理工作的重要意义，小部分企业由于自身规模较小、资金不足等原因 ，没有从系统上建立并完善会计管理制度。如果企业缺乏科学系统的会计管理制度，将会使企业会计工作中出现违法乱纪行为时没有制度可依，难以提高企业会计人员的工作积极性，导致企业会计工作难以继续，影响了企业会计人员的工作效率，不利于企业会计管理工作的有效进行，从某种程度上也影响了企业的发展。

2、企业会计管理人员整体素质较低企业会计管理工作是否高效进行，与会计人员自身的专业能力与综合素质有很大的关系，会计人员综合素质的高低，直接影响企业的会计管理工作的有效性。企业会计工作要求会计人员必须具备专业的会计专业知识、基本的法律知识、职业道德、正确的是非观及高度的责任感。随着企业的规模的逐步扩大，企业所需的会计人员也在不断增加，会计人员的增多为企业会计管理工作带来了一定的难度。如果企业会计人员缺少职业道德，泄露或出卖企业的财务信息，将会对企业的会计管理工作带来麻烦，不利于企业的发展。就目前我国企业会计人员的整体素质来看，大部门会计人员的综合素质较高，但是也有一些会计人员缺乏一定的职业道德，使企业造成了巨大的经济损失，企业会计人员职业道德的缺失在很大程度上会影响会计工作效率，对企业会计管理工作也造成了很大的影响。此外，企业中部分会计人员的专业能力并不高，难以适应企业发展的需要，不利于企业展开高效的会计管理工作，在一定程度上减缓了企业的发展速度。

3、会计管理工作缺乏有效监督

企业的会计工作与企业的资金运行有重要的联系，关系着企业的整体发展。会计管理工作需要企业的监督，但目前企业的会计管理的监督工作并没有发挥其应有的作用，以致于企业的财务信息最终丢失，在某种程度上影响了企业的正常运转。由于对企业会计工作的监督不到位，以致于企业的会计信息真实性难以得到保障，且会计人员降低了对自身的要求，其职业道德与责任感并不高，甚至有部分会计人员谋取私利而伪造会计信息，企业内部会计工作的腐败现象也越来越严重，损害了企业的经济效益，从某种程度上影响了企业的健康发展。

二、强化企业会计管理工作的方法

1、建立并完善会计管理制度

会计管理制度是企业会计管理工作得以有效进行的重要依据，但是由于企业会计人员的不断增多，为企业会计管理工作带来了一定的难度。因此，企业必须落实会计管理制度，通过建立并完善企业会计管理制度使企业会计工作在遇到问题时能做到有制度可依，规范会计工作中各个环节及各会计人员的行为。通过建立并完善会计管理制度为企业的科学有效管理提供制度保障，在管理过程中遇到的问题可以得到最佳的解决方法，从而为企业带来更丰厚的经济效益，提高企业的利润。

2、提升会计人员的综合素质

企业会计人员的整体素质是企业会计管理工作中的重要部分，企业应重视会计人员的综合素质，通过加强对企业会计管理人员的专业培训使其不断充实自身的知识，同时还要加强对会计工作管理人员的考核，以考核的方式提升管理人员的专业能力及职业道德，使其在工作中加强 自我学习，不断汲取新的知识，积累更多的管理经验。此外，还要加强对会计人员应用会计专业知识与会计软件操作的考核，从而激励工作人员的积极性。企业管理人员还应该重视高素质人员的引进与培养，做好人才储备工作，从而促进企业会计管理工作的有效进行，为企业的发展提供人才基础。

3、加大对会计工作的监督力度

企业会计工作与财务有直接的关系，关系到企业生产经营过程中所产生的经济，如果会计管理工作没有做好，很有可能会使企业造成巨大的经济损失。因此，必须加强对企业会计工作的监督力度。可以建立科学合理的监督制度，加强企业的监督作用，重点对企业会计工作中的核算环节进行监督，确保会计核算数据的真实性与准确性。此外，还要建立有效的责任制度，如果会计工作中出现问题能将责任明确到具体个人，加强企业内部财政与审计各部门之间的联系，加大执法力度，从而杜绝会计人员的腐败现象，促进企业会计管理工作的顺利进行。

4、实施现代化管理手段

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关键词 会计管理 强化

中图分类号：C93文献标识码： A

为了适应我国市场发展的要求，对会计管理工作进行规范，保证会计管理信息的真实性和可靠性。我国实行了与会计管理有关的《会计法》。在其实施但现在，大多数企业都会依照法律的要求，组建企业新的会计体制，并且还取得了良好的效果。总的来说会计管理工作是企业发展和经济管理不能缺少的一项工作，企业在确立采用会计管理形式时，不但要考虑及时、正确的反映出企业的经济活动状况，还要优化核算手续，提升管理工作效率，所以会计工作效率对整个企业的运行是极为重要的。

一、我国企业会计工作存在的问题

经济的不停发展，我国的各个企业也得到了迅速的发展，企业会计管理工作也得到了长足的进步，但是在企业实际会计管理工作中还存在着许多方面的问题，例如对会计的认识不到位，对会计有关法律认识不足，会计工作的基础相对来说也比较差等方面。

1.会计监管机构的不完善，缺少强硬的监管制度

因为负责企业会计监督人员的关系到自身利益的权利都掌握在所属企业的高层领导者手中，所以监督机构通常是以形式化的方式存在。现在的监督模式多数是企业高层的意图，没有按照有关的法律法规进行。企业外部的监督人员多数是注册会计师，会计师虽然通过了理论考试，但是在综合素质这方面，尤其是职业道德和法制观念都有很大的差别。另外，社会上存在的腐败现象和会计师行业的激烈竞争造成了企业报表进行审计趋于形式化。在一方面，这功夫审计监督和社会上独立的审计因为受到资金和人力的种种限制以及监管性质的局限性，造成了对会计工作违法行为的检查不严格。

2.企业内部会计核算信息失真

有很多企业为了局部利益和个人利益，造成了会计工作人员造坏账和假账，有的甚至还直接无视有关法律、制度和原则。进行非法集资投资乱改账目等为了偷税或者进行其他的非法活动，都会造成信息的失真。最为值得注意的是，像这些违法的做法和行为有屡禁不止的势头，严重干扰了社会经济秩序，会计工作的秩序混乱，对中小型企业的发展造成了严重的影响。

3.没有专业的会计管理人才，会计工作质量差

现在，有些企业还存在会计管理工作人员的缺少的现象，这在每个企业中的情况不同，在中小企业中最为严重。为了节省成本提高收益，避免有关部门的监督。有的企业根本就没有设立会计管理这个部门，就采用管理者或管理者信任的人来担任，造成内部监督失去作用。有的企业还会低薪聘用一些兼职人员，为了单纯的完成报账和记账等工作，应付有关部门，这种种情况不能很好的去保证会计工作的质量。

二、加强会计管理工作的措施

1.建立完善的会计监管机构，加强监督作用

首先，要在企业里提高会计管理的地位，在经济事项中事前和事后的监督，打破传统的只重事后的核算误区。其次，要建立内部结算中心，有利于融通有效资金和增强部门之间的监控，条件允许的企业，实行内部信息联网，提升会计工作的透明度，加大会计监控制量。最重要的是发挥会计中介机构对企业的监督作用，审查出来的问题，一定要严办。政府也要推出一些政策，加强对企业会计工作的监督，健全机制，增强审计和财政之间的合作，建立一个有效有序的监管系统，必要时要加强执法力度。

2.加强对企业负责人的有关法规培训

我国法律法规中明确的规定：单位负责人要对本单位的会计资料和会计工作的完整性、真实性负责，这就要求了企业负责人要全面的熟悉会计法规，主动地承担与此相关的法律责任，所以，要定期的对单位负责人做培训，并且要把培训的成果在本人档案上进行记录，作为以及考核和上岗的条件，进过这种方法让有关负责人成为企业单位的会计管理内行，有合理科学分配会计人员和设置会计机构的能力，并要有对工作负责的能力。

3.对企业软件进行规范管理

企业使用的核算软件，以及它生成的会计报表、会计凭证等资料，必须与我国的有关规章、法律的规定相符合，不允许使用反记账、反复核功能。企业使用的核算软件要有有关部门进行统一管理。企业各级业务部门和财务部门对本地区主旨的开展的核算软件评审、运用。确保会计事业的稳定健康发展。

总结：

对于企业来说财务管理的根本是会计管理，财务的好坏直接影响企业的发展状况，所以企业管理者对会计管理要有足够的认识。企业要生存和发展，即必须注重会计管理的质量，面对现有的状况，要不断的总结经验，采取有效的措施，保证企业在激烈的竞争中生存和发展。

参考文献：

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【关键词】会计基础 规范化 风险 财力集约化

一、会计基础工作规范化管理对电网企业的重要性

近年来，国网公司围绕建设“一强三优”现代公司的发展战略目标，大力推进集团化运作、集约化发展、精细化管理和标准化建设的工作理念，全面推进“三集五大”体系建设，持续开展以“六统一、五集中”为主要内容的财力集约化管理，深入应用SAP成熟套装软件和远光财务管控系统，推进财力集约化管理的深入应用和常态运行，促进财务与各业务高度协同。

二、电网企业会计基础工作规范化管理存在的问题

国网公司为提高系统会计基础工作规范化管理水平，制定了《国家电网公司会计基础工作规范》、《国家电网公司原始凭证规范化管理意见》、《会计基础工作评价标准体系》、《国网财务通用制度》和一系列的内部控制标准及业务流程等，会计基础工作可谓有章可循、有据可依，这为会计基础工作规范化管理提供了制度保障。但由于会计基础工作涉及面广，难度大，管理中存在一些薄弱环节和漏洞，内部控制存在设计和运行偏差，造成会计基础工作管理中存在一些问题，这里只以点带面的分析一些常见的不规范现象。

（一）原始凭证填制不规范、内容不完整

原始凭证是经济业务事项发生时所取得或填制的书面证明，是会计核算的重要依据。原始凭证不规范的现象主要包括：①从外单位取得的原始凭证，个别发票未加盖发票专用章，发票上未注明货物名称的未按规定附销售方开具并盖章的销货清单或电脑小票。②物资出入库单缺少相关人员签字。③报销单附件张数未填写或填写不准确。④部分合同未使用国网公司统一合同文本，未走经法系统；合同印章标准使用不统一，有加盖合同专用章，又有加盖单位公章；授权委托合同未付委托书。⑤部分地方政府部门收费，报销时未附收费依据或文件。⑥部分按项目管理规定需要进行审计的项目，未附外部中介机构或内部审计机构出具的项目结算审定书或者未按审减金额进行调整等。

（二）债权债务清理不及时、难度大

部分单位债权债务金额较大，不仅体现在总量大，且单笔债权或债务较大；挂账时间长，部分账龄超过5年及以上，清理难度较大；债务长期未清理结算，由于债权单位破产清算，或其他原因长期未结算，造成应付款项无法支付，形成历史陈旧债务；单位对债权债务清理重视程度不够，清理意见不统一，加之单位领导、财务人员以及业务经办人员工作变动，一些单位工作只图当前、不理旧账，造成清理难度加大。

（三）会计人员素质参差不齐，对会计基础工作规范执行不到位

会计人员的学历层次、专业技能、业务水平和责任心的差异，势必影响个人的职业判断能力以及对会计基础工作的认识和执行。譬如，发票真伪的辨别；经济业务事项的真实、合法、合理性的判断；会计核算手续是否齐全；会计科目的选择和使用；固定资产和低值易耗品的区分；大修和技改项目的差异；差旅费核销标准的执行；逾龄、未使用资产不能及时报废；废旧物资处置不规范或未及时处置等。由于部分会计人员素质和能力的原因，势必造成对会计基础工作规范执行不到位。

（四）内部控制流于形式，对会计基础工作规范的执行存在偏差

随着《企业内部控制基本规范》及配套指引的制定，国网公司在系统内开展了内部控制建设，制定了一系列的内控标准流程，同时大力推进信息系统建设，强化内部控制执行保障。内部控制体系建设经过试点、提炼，真正做到了“落地、实用、有效”。但基层单位在实际执行中，受限于内外部各种因素，造成部分内部控制流于形式。

（五）管理者对会计基础工作规范重要性认识不足、重视不够

部分管理者对会计基础工作在企业生产经营中的重要性认识不足，缺乏建立和完善企业会计基础工作的热情。他们认为会计基础工作就是简单的收支活动，管理具有很大的随意性，既不重视会计基础工作的规范化管理，又不重视财务人员的学习和培训，更不会对单位的会计基础工作提供大力的支持和帮助。由于没有为会计基础工作创造一个良好的环境，使得会计基础工作在实际开展中与国家财经法规的具体要求不符，与国网的会计政策不符。

（六）上级单位监督、检查力度不够

上级主管部门虽然每年都会定期、不定期的安排多项检查，如会计基础工作检查、依法治企检查、财务专项稽核检查等，但部分是专项、例行公事检查，缺乏全面的监督和检查，而且有些检查流于形式，对于被检查单位存在的问题是否整改到位，缺少监督，基层单位存在侥幸心理，应付了事，对基层单位会计基础工作的规范化未起到应有的作用。

三、加强会计基础工作规范化的对策

（一）加强财会队伍建设和人才储备，努力提升财务人员整体素质

会计基础工作的规范化，会计核算质量的提高，归根结底要靠财务人员来实现。“三集五大”体系建设及财力集约化管理，财务信息系统与各业务系统的集成应用，对会计基础工作提出了更高的要求，对财会队伍的整体素质和财务人员的综合素质要求也越来越高。

（二）规范财务稽核工作，强化财务监督职能

企业应按照国家和电网企业的有关规定，建立健全财务稽核组织体系和规章制度，选配素质高、熟悉业务的财务稽核人员，确保财务稽核工作有序开展。全面提升财务在线稽核的实用化程度，实施监控财务收支行为，及时发现经营管理和内部控制薄弱环节，纠正违规行为；跟踪财务稽核发现问题的整改落实情况，督办内、外部检查发现问题的整改工作；完善财务稽核人员培训机制，定期开展业务技能培训，不断提高财务稽核人员稽核监督水平。同时，可采取联合检查、交叉互查、聘请中介机构或有关专业人员协助检查等方式组织开展稽核工作。确保会计基础资料真实性、完整性；会计核算准确性、规范性；财务报告真实性、合法性，内部控制体系的有效运行等，努力提升会计基础工作规范化水平。

（三）提高前端业务部门对会计基础工作重要性的认识

“三集五大”体系建设及财力集约化管理，ERP系统和远光财务管控系统的应用，财务信息系统与各业务系统的集成，员工报销、职工薪酬、项目预算编制及执行、营销电费收入、设备资产联动、物资管理、预算编制与执行等业务协同，内控标准流程的推广应用，对财务与各业务系统的协同融合水平要求越来越高。

（四）深化细化同业对标和财力集约化考核指标，融入日常工作

进一步推进财力集约化深入开展，将同业对标管理对标与财力集约化管理工作相结合，充分发挥对标管理的抓手、导向和激励作用，切实提升会计基础工作管理水平。进一步深化细化同业对标和财力集约化考核指标，融入日常工作，可在内部单位营造树典型、学先进、找差距、抓管理、创一流的氛围，提高会计基础工作的可比性。

（五）持续开展会计基础工作管理创优

近几年，公司在依法治企等各类内外部检查中，暴露出经营管理中还存在不少问题和薄弱环节，公司需要通过开展会计基础工作管理创优活动，以自查、评定、创优为重点，弥补管理短板，巩固财力集约化成果。电网企业应以会计基础工作管理创优为抓手，做实会计基础工作，顺利通过国网公司会计基础工作创优达标验收，同时加强自我约束，始终以评价标准作为会计基础工作的尺度，在单位内部持续开展会计基础工作管理创优活动，确保创优成果实践落地，持续提升会计基础工作水平。

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【关键词】 会计基础工作； 信息化； 建议

一、研究背景

会计基础工作是指单位或部门根据会计核算和监督的要求设置会计机构，配备会计人员进行会计核算，实行会计监督，预测经济前景，参与经营决策、考核经济责任的一系列基础工作。

我国十分重视会计基础工作，制定了一系列规章、制度来规范会计基础工作。特别是1996年颁布的《会计基础工作规范》（以下简称《规范》），对会计基础工作的管理、会计机构和会计人员、会计人员职业道德、会计核算、会计监督、单位内部会计管理制度建设等问题做出了全面规范。

随着现代信息技术在会计工作中的应用日益广泛和深入，尤其是ERP系统的推广应用，会计工作模式发生了很大变化。不仅很多日常的会计核算和管理工作通过信息系统完成，会计数据主要以电子化的形式存在，会计凭证和很多账簿无纸化；而且会计工作的流程、组织结构、岗位设置、内部控制措施等方面也发生了很大变化。云计算、SaaS这些IT新技术、新模式使得企业能够非常经济地在互联网平台上开展越来越多的管理活动，同时也使企业更加依赖专业的SaaS服务商。

会计信息化相关法规制度有《会计法》、《会计基础工作规范》、《会计档案管理办法》、《会计电算化管理办法》、《会计电算化工作规范》、《会计核算软件基本功能规范》、《商品化会计核算软件评审规则》等。在目前形势下，迫切需要研究相关规范应该如何修订完善，研究如何保障规范的有效落实。

二、对会计基础工作相关规范的内容修订建议

（一）对《会计基础工作规范》的修订建议

《会计基础工作规范》第七条对于会计机构负责人、会计主管人员的任职条件做了多方面限定，但缺少对于信息技术、会计信息系统方面的知识和技能要求。但是，如果会计机构负责人、会计主管人员不懂会计信息系统的基本原理、流程，很难想象他们能够有效地推动所在企业的会计信息化工作。建议《会计基础工作规范》提高会计机构负责人、会计主管人员在信息技术、会计信息系统方面的知识和技能要求。

（二）对《会计档案管理办法》的修订建议

《会计档案管理办法》第十二条要求：“采用电子计算机进行会计核算的单位，应当保存打印出的纸质会计档案。具备采用磁带、磁盘、光盘、微缩胶片等磁性介质保存会计档案条件的，由国务院业务主管部门统一规定，并报财政部、国家档案局备案”。

但在信息化环境下，尤其是在ERP环境下，记账凭证的数量比手工环境大增。因为ERP实现了会计的精细核算和跟踪控制，通常每笔交易、每张业务单据都会自动产生对应的会计记账凭证；而不是像手工环境下那样，通常是多张原始凭证汇总后对应一张记账凭证。如果仍强制要求打印所有凭证、一一签字盖章，会给基层单位造成大量工作量负担和成本压力。在《电子签名法》已实施5周年、无纸化办公深入人心、“低碳经济”被大力宣扬的今天，我们有必要提高会计电子档案的法律地位，减少打印存档要求，降低电子数据存档的门槛要求。建议首先在大中型国有企业试行将经过电子签名的会计数据作为电子会计档案，取代纸质会计档案，然后逐渐推广。

（三）对《会计电算化工作规范》等直接与会计信息化相关的规范的修订建议

《会计电算化管理办法》、《会计电算化工作规范》、《会计核算软件基本功能规范》、《商品化会计核算软件评审规则》与会计信息化直接相关，是《会计基础工作规范》的重要补充。《会计基础工作规范》明确指出：“关于填制会计凭证、登记会计账簿的规定，除特别指出外，一般适用于手工记账。实行会计电算化的单位，填制会计凭证和登记会计账簿的有关要求，应当符合财政部关于会计电算化的有关规定”。《会计电算化工作规范》对软硬件配备、人员培训、凭证填制和账簿登记的细节要求、会计电算化内部管理制度等方面做了详细阐述，许多内容现在仍有很强的现实指导作用。《会计电算化管理办法》明确了财政部门是会计电算化工作的主管部门。《会计核算软件基本功能规范》、《商品化会计核算软件评审规则》对规范会计软件开发、保证会计信息质量发挥了重要历史作用。

但这些规范中有很多内容是关于商品化会计软件评审、甩手工账审批等方面的要求，与《行政许可法》冲突，导致它们虽未被明文废止，但在实际工作中已被很多人遗忘。

为了促进信息化环境下会计核算管理的规范化，提高会计信息质量，有必要对以上规范统一清理、修订。在删除商品化会计软件评审、甩手工账审批相关条文的基础上，建议做如下修订：

1.合理划分政府主管部门、行业学会和协会、IT服务商、用户、会计师事务所等中介机构在会计基础工作方面的责任

明确财政部门是会计信息化的主管部门，充分发挥行业学会和协会的专业指导作用。财政部门的规范，应努力避免陷入技术细节，不必对会计软件的功能细节提出具体要求，保持规范的相对稳定。由行业学会和协会并定期更新规范的具体实施办法，适应信息技术进步和企业管理发展的需要。IT服务商保证其软件提供的核算处理功能符合国家会计准则和制度要求，提供正确的核算处理方法。用户对录入数据的真实性和软件系统参数设置的正确性负责。会计师事务所综合评价会计信息的真实公允性，既要评估用户所使用的软件本身是否功能正确，也要评价用户是否正确使用了软件功能。

2.以结果为导向，规范会计信息输出的内容和形式要求，促进会计信息的交流和利用

对于会计信息输出的内容和形式要求的详细规定，以前主要体现在《信息技术-会计核算软件数据接口》（GB/T19581

-2004）中。《信息技术-会计核算软件数据接口》（GB/T19581-2004）由审计署和财政部提出并组织专家研究起草，经国家质量监督检验检疫总局和国家标准委批准，于2004年12月24日，并于2005年1月1日在全国范围内实施。

但现在形势有了变化。一方面，财政部在大力推进中国XBRL分类标准建设，于2009年11月了《中国XBRL分类标准架构规范》、《中国XBRL分类标准基础技术规范》和《财会信息资源核心元数据标准》的征求意见稿。另一方面，审计署在组织GB/T19581-2004的修订，于2009年8月了《信息技术 会计核算软件数据接口 第1部分：企业》、《信息技术 会计核算软件数据接口 第2部分：行政事业单位》的征求意见稿，但目前的征求意见稿并没有采用XBRL技术。两大部门之间的标准建设工作需要协调统一。

3.区分会计信息系统建立的不同方式和企业信息化的不同阶段，细化岗位设置和分工牵制要求

企业建立会计信息系统，可采取自行开发、委托开发、购置商品化通用软件辅以客户化实施、租用SaaS服务商提供的系统等多种方式。不同方式所需的IT设备和技术人员投入存在明显差异，IT人员与会计人员工作协作的程度和方式也有较大差异。在企业信息化的不同阶段，会计信息系统与业务系统结合的紧密程度、复杂程度存在明显差异，所需的岗位分工和牵制也有较大差异。在规范中应区分会计信息系统建立的不同方式和企业信息化的不同阶段，细化岗位设置和分工牵制要求。

三、对促进会计基础工作相关规范有效实施的建议

促进信息化环境下的会计基础工作规范有效实施，需要企业、IT服务商、会计师事务所等中介机构、政府主管部门和行业协会/学会共同努力。集团企业可推广集中财务系统，将统一的会计工作规范、核算管理要求固化到软件中，保障规范有效贯彻实施。IT服务商可改进软件系统设计，促进会计信息系统与业务处理系统的集成。会计师事务所等中介机构可大力发展信息系统审计业务，评价通用商品化软件系统与企业具体实际的结合情况。政府主管部门和行业协会/学会可建立完善信息系统，加强监管和服务。

（一）在集团企业推广集中财务系统

集中财务系统的核心思想是“软件统配、规则统一定义、数据大集中、业务自主核算管理”。在集团内各企业应用相同的会计软件，可节约采购成本、人员培训成本，也省掉了不同供应商产品间集成或者数据导出导入的麻烦。由集团总部统一定义会计科目、辅助核算项、人员权限、业务流程等，各子公司在上级公司规定的范围内增设下级会计科目等，保证各子公司的核算数据口径一致、数据可比。各子公司基于互联网在各处独立录入数据，完成日常会计核算处理，维持各会计主体的独立性，各自对本单位核算数据的真实性负责。电子数据集中存储于集团总部数据库，支持实时的信息查询与处理，便于集团总部及时掌握下级的详细经营动态、核算管理的规范程度，并能实现跨账簿、跨企业的多维数据统计与分析。

（二）促进会计信息系统与业务处理系统的集成

促进会计信息系统与业务处理系统的集成，一方面实现业务系统的交易业务按照用户设置的映射规则自动生成会计记账凭证，减少人为干扰或错误，提高会计信息的真实性和及时性；另一方面提高会计人员对业务的监督能力，实现有效的事中控制，及时发现预算、财务计划、经济计划、业务计划等与实际情况的偏差，及时向企业负责人提出调整应对措施。

（三）大力发展信息系统审计

国际信息系统审计委员会（ISACA）定义为“信息系统审计是一个获取并评价证据，以判断计算机系统是否能够保证资产的安全、数据的完整以及有效率地利用组织的资源并有效果地实现组织目标的过程”。会计基础工作的规范程度、会计信息的质量水平，不仅依赖于会计软件本身的设计和开发质量，也取决于用户的使用水平，有必要定期对会计信息系统审计，全面考察会计软件的合法合规性、用户业务流程定义和参数设置的合理性、数据的安全完整性、系统的处理性能和易用性、用户转换或升级系统的难易程度等方面。信息系统审计可以和报表审计结合起来进行，由会计师事务所实施。

在评价会计软件的合法合规性时，建议遵循独立客观原则、实质重于形式原则和重要性原则，从岗位分工和权限控制、整理工作流程合理性、数据输入输出的内容正确完整性和形式规范性检查机制、数据处理规则的正确性、数据存储的安全性和一致性、审计线索保留程度等方面综合评价。

（四）建立完善信息系统，加强监管和服务

财政部高度重视以信息化手段提高会计管理和监督水平，不仅在2009年启动了注册会计师行业管理系统二期建设，还了《推进省级会计人员管理系统建设的指导意见》。会计行业协会和学会在建立网站宣传财经政策和会计法规制度、提供在线培训、远程教育服务等方面也做了大量工作。

一方面，这些现有的信息系统，需要继续完善推广。尤其需要完善行业管理信息系统中相关监管信息的搜集和运用，发挥信息系统的预警功能，结合日常监管工作获取的信息，及时发现异常情况，抓住焦点问题，有针对性地开展专项检查，实现动态监管和专项检查的有机结合。

另一方面，目前对于企业会计基础工作质量的考评管理工作缺乏信息系统支撑。有必要实现与工商、税务部门信息系统的数据接口，在获取企业基本信息的基础上，把企业会计基础工作的考评细则标准、考评过程、考评结果、奖惩情况等方面纳入信息系统管理。

【参考文献】

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关键词：会计信息化 规范 会计软件

013年12月6日，财政部印发《企业会计信息化工作规范》（财会[2013]20号），自2014年1月6日起施行。同时宣布《商品化会计核算软件评审规则》（财会字[1994]27号）、《会计电算化管理办法》（财会字[1994]27号）予以废止。《规范》第二章“会计软件和服务”明确提出了一些对会计软件功能方面的新要求。笔者研究发现，目前我国的会计软件，包括市场占有率最高的用友软件和金蝶软件等，有部分功能难以满足《规范》要求，必须加快进行软件的功能升级。

一、 会计软件要明确规范企业会计核算所采用的会计准则

《规范》指出会计软件应当保障企业按照国家统一会计准则制度开展会计核算，不得有违背国家统一会计准则制度的功能设计。按照规定，企业如果符合《中小企业划型标准规定》所规定的小型企业标准的企业，除（1）股票或债券在市场上公开交易的小企业；（2）金融机构或其他具有金融性质的小企业；（3）企业集团内的母公司和子公司外，可以执行《小企业会计准则》。其他所有大中型企业执行会计准则，原有的行业会计制度、企业会计制度等规定全面废止，从而实现在全社会范围内统一会计标准和指标口径。

但是目前国内的会计软件在提供企业选择执行会计核算的标准时，还停留在旧的行业会计制度阶段，如用友U 8管理软件中目前提供会计核算的标准仍然是各种行业会计制度，如图1所示。这显然不符合《规范》的要求，需要会计软件厂商及时进行升级更新，在软件中提供《企业会计准则》和《小企业会计准则》两种会计准则供不同类型的企业选择，从而规范统一企业的会计核算。

二、会计软件要明确规范记账过程

《规范》指出会计软件应当提供不可逆的记账功能，对同类已记账凭证的连续编号，不得提供对已记账凭证的删除和插入功能，对已记账凭证日期、金额、科目和操作人不得提供修改功能。我国的会计软件的发展从模拟手工开始，迎合会计人员方便心理，国内软件都提供会计凭证从输入、审核、记账到结账全面核算流程的反操作，这样无论在流程的哪个阶段，都可以通过反审核、反记账、反结账等逆向操作功能进行无痕迹的修改。这种反向操作因其方便受到会计人员的青睐，也成为国内会计软件厂商的一大卖点。但是它对会计核算过程的可信赖性、可追溯性造成威胁，导致会计核算过程失去严肃性，核算结果随意可变，也为计算机审计带来很大的风险。如用友软件提供的反审核、反记账、反结账的功能，如上页图2所示。

在这些反向操作中，反记账是比较突出的一个问题，也是工作规范重点治理的方面。记过账的数据会汇总登录在不同账户中，结出发生额和余额，最后作为报表中的数据。因此，对记账功能和已记账凭证进行控制，防止对其删除和相关数据的随意篡改，是会计软件必须满足的要求。

所以国内会计软件必须规范记账过程，凭证一经记账，不得提供反记账功能。如果记过账的凭证发现错误，一律通过红字冲销的方式进行有痕迹的修改。这种处理同国际上知名的管理软件如SAP会计核算流程是一致的。

三、会计软件要集成可扩展商业报告语言（XBRL）功能

《规范》指出鼓励软件供应商在会计软件中集成可扩展商业报告语言（XBRL）功能，便于企业生成符合国家统一标准的XBRL财务报告。XBRL（eXtensible Business Reporting Language）是一种新兴的电子财务报告格式，它以XML（可扩展标记语言）为基础，统一了描述财务报告的语义和语法，可以解决财务报告的重复编报、重复录入等问题，实现对财务报告的自动分析和跨系统的信息交换，能有效降低会计信息生产和使用成本，深度挖掘会计信息价值，因而在全球得以广泛采用。2010年财政部了《企业会计准则通用分类标准》，分别在技术和业务层面建立了我国XBRL应用的标准体系。随后财政部开展了《企业会计准则通用分类标准》实施工作，要求实施企业向财政部报送XBRL格式年度财务报告。至2013年，实施企业包括大型中央企业、银行业金融机构、保险公司、地方大中型企业共计206家。

随着XBRL应用的深入发展，更多的企业愿意采用“嵌入式”的编报方式，通过会计软件系统数据直接生成XBRL实例文档。目前国内的会计软件还没有提供集成的XBRL产品，所以研发集成的XBRL软件产品迫在眉睫。

四、会计软件应当提供国家统一标准的数据接口

《规范》指出会计软件应当具有符合国家统一标准的数据接口，满足外部会计监督需要。随着会计信息化发展，会计监督也在不断迈向信息化。会计监督人员可以从企业会计系统中直接调取电子会计资料，通过审计软件查阅、分析会计资料并找出问题。但是，由于各种会计软件没有统一数据接口，调取不同软件中的数据需要不同的工具，各政府部门、会计师事务所都各自开发自己的工具，造成资源的极大浪费，监督的效果也未必好。除会计监督外，企业更换、升级会计软件，也面临着前后两种软件数据格式不一致问题，无法进行安全、有效的数据迁移，造成电子会计资料在迁移中的损失。

目前全国会计信息化标准化技术委员会正在开展会计软件数据接口国家标准制定工作，软件厂商只要按照未来的这种国家标准进行会计软件数据接口，会计、审计软件只要都遵循这一标准，就可以实现数据的交换，满足会计监督以及其他需求。

五、会计软件应当提供会计资料归档功能

《规范》指出会计软件应当具有会计资料归档功能，提供导出会计档案的接口，在会计档案存储格式、元数据采集、真实性与完整性保障方面，符合国家有关电子文件归档与电子档案管理的要求。由于技术进步，电子会计资料有可能由于升级换代而造成在一定时期之后不可读，这就决定了电子会计资料应离开原生信息系统进行归档保存。目前国内的会计软件输出的会计资料如用友备份的账套数据是UfErpAct.lst和DFDATA.BAK文件，都是非归档存储格式，不能满足会计档案管理的需要。软件厂商应该参照《电子文件归档与管理规范》（GB/18894-2002）、《文书类电子文件元数据方案》（DA/T46―2009）、《版式电子文件长期保存格式需求》（DA/T47-2009）、《基于XML的电子文件封装规范》（DA/T48-2009）等档案行业标准，开发出将归档的电子会计资料转换成符合归档存储格式，与其元数据一起按要求封装打包，从会计信息系统中导出，传送至档案管理信息系统或归档指定的存储位置使归档后的电子会计档案长期可读。

六、会计软件在提供远程访问、软件云服务时在技术上确保会计资料的安全完整

“会计软件云”是依托于高速互联网的一种全新会计软件服务和使用模式。它是指会计软件未安装在企业本地，而是运行于供应商的远端服务器，用户通过互联网使用软件，会计资料也存储在远端服务器中。其本质是会计软件和服务器资源的租用。因为软件云服务的特殊性：一是会计资料存储在远端，用户企业只具有访问能力而不具有控制能力；二是作为企业内部职能的会计核算，其运行依赖于外部企业（供应商）的正常运营，存在着用户企业不能掌控的风险因素；三是大量用户企业的会计核算和数据存储集中于供应商的服务器上，业务异常的风险高度聚集。这就要求软件厂商在提供远程访问、软件云服务时，应当在技术上保证客户会计资料的安全、完整。

综上所述，在新《规范》的要求下，国内的会计软件需要在规范企业核算的会计准则、规范记账过程、集成可扩展商业报告语言（XBRL）功能、提供国家统一标准的数据接口、提供会计资料归档功能、确保软件云服务时会计资料的安全完整等方面急需进行软件的功能更新，从而保障企业有效地实施《规范》要求。

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关键词：信息化环境；企业会计；创新思考

中图分类号：F275 文献识别码：A 文章编号：1001-828X（2015）024-000-01

随着社会经济的繁荣发展，以及现代科技的高速发展，市场进入了信息化经济发展新时期，市场经济体系架构为适应经济发展模式的转变，开始进行全面的完善和革新。在信息化经济的推动作用下，市场竞争也日益激烈，为在经济市场取得一席之地，各大企业纷纷推进企业管理工作的改革。

一、信息化环境下企业会计工作模式创新发展的必要性

伴随着信息化经济时代的到来，市场经济竞争日益激烈，会计工作作为企业经营管理的重要内容，其在企业中承担着确保企业生产经营管理正常运行和推动企业稳步发展的双重使命。在信息化技术引领社会经济发展风尚的大环境背景下，传统的企业会计模式已逐渐与时代脱轨，无法适应当代经济的发展需要，作为企业经营发展管理的核心和灵魂，会计工作在企业中的地位日趋明显。无容置疑，企业的会计工作在信息化技术和市场经济的推动作用下，取得了相当的成绩。但是由于传统的会计理念已经在日常的工作中根深蒂固，现有的会计工作仍然存在多方面的不足。信息经济环境背景下，当今的社会经济发展已步入了新的时期，传统的静态会计模式已无法适应企业的发展需要，只有全面对会计模式进行创新，建立新型的信息化管理新模式，才能够满足信息经济时代对于会计工作的需要，使企业的会计工作更好地服务于企业的战略发展需要，从而确保企业可持续发展。

二、信息化对企业会计工作环境的影响

1.手段信息化

信息化技术在企业会计工作的应用，对原有的工作模式进行了优化，促使会计核算由传统的手工记账方式转变为信息自动化处理，不仅对会计核算流程进行了简化，同时还提高了会计核算的精确性，避免了会计信息失真、丢失问题的发生，为会计人员履行会计核算职能提供了全新的工作平台。

2.记录信息化

传统的手工信息记录方式，极容易导致信息在记录和保存的过程中发生失真问题，信息化系统能够通过编码存放的形式，把信息存储在信息数据库中，使企业的会计信息用最原始的方式保留下来。这种信息化系统取代了传统的纸质保存方式，大大提高了信息数据的安全性和功能性。除此以外，信息系统自身所具备的信息汇总、信息查询、信息输出等功能，可以供会计人员根据自身实际需求自由获取信息，改变了过去被动接受财务部门提供固定格式报表的模式。

3.交易流程信息化

企业可以利用现代化信息技术，构建智能化、科技化的可操作技术平台，把经济业务活动所产生的物流、资金流和信息流整合在一起，改变传统工作模式下会计人员和业务人员分别保存信息数据的局面。除外，信息技术平台可以把企业应经规范的流程用软件的方式固化下来，减少人为控制失误，使企业能够更加规范、高效运行。

4.决策信息化

信息化环境下，企业会计工作目标不再是单纯地算好账、做好表、管好钱，而是如何用现代化技术高效地获取信息并组织企业的资金活动，处理好各种会计财务关系。而利用信息技术汇集的原始信息，是实时的、动态的，能够跟随企业经营环境和决策的变化而随时更新，能充分发挥会计工作在企业经营管理和决策中的支持作用。

三、信息化环境下企业会计工作模式的创新策略

（一）强化对会计信息化建设的认识

不断升华企业人员的思想意识对全面提高会计信息化建设质量，促进企业健康发展有着非常重要的推动作用，意识产生动机、动机产生行径，行径指向目标，这是现代心理学揭示的根基内容。因此，企业应加大对会计信息化建设工作的重视力度，并将其作为企业发展的重点内容，根据企业会计工作实际和未来发展目标，制定相应的信息化建设规划，尤其要注意工作机制创新、工作流程优化等方面工作的落实，以切切实实把会计信息化建设工作作为企业会计管理工作的核心做好。同时，企业在不断向外引进优秀人才的同时，还要不断地对在岗职工进行再培训，大力提高企业人才的信息化技能、专业能力和综合素质。

（二）发展财务会计核算信息化系统

会计工作在企业中承担着确保企业生产经营管理正常运行和推动企业稳步发展的双重使命，在信息化技术引领社会经济发展风尚的大环境背景下，企业在开展会计工作时，不应仅仅局限于原来的信息化和手工会计模式，而应当是在现代化的会计管理模式基础上，引入高新的科技产物，如：会计管理软件、会计信息管理系统等，使软件和系统能够满足更多的会计工作需要。除外，还要在日常的会计工作中，把实施信息化建设的效率和质量作为财务部门的绩效考核内容之一，以鼓励各工作人员强化信息化管理能力，实施信息化管理模式，从而使会计工作得以科学有序地展开。

（三）科学规范会计信息化管理运作模式

会计管理信息系统与会计电算化存在本质上的区别，具有明显的差异性，会计电算化只是信息化环境下的一种简单的技术管理手段，而信息化会计信息管理系统则是以全面实现企业会计信息的集中管理和资金监控为目的，以建立高度集中和统一的财会管理机制为基础，并以企业会计人员的集中管理为条件的一系列活动的总称。所以说，会计信息化管理活动的实施，已不再是单纯的技术问题，更涉及到整个内部财会系统管理运作模式、人员素质等因素。

四、结语

综上所述，信息化进程的深入推进，给企业传统的会计工作带来了便捷、高效的同时，也给会计工作带来了新的挑战。信息化环境下，对企业会计工作进行创新发展，不仅是顺应市场经济体系架构改革的需要，更是增强企业在经济市场核心竞争力的必然选择。为此，企业应要加强对会计信息化建设方面的研究，锐意进取，不断创新，紧握时展脉搏，与时俱进，运用先进的信息技术推动企业会计工作再上一个新台阶，以促进企业稳定高效发展。

参考文献：

[1]李长军.会计信息化发展趋势研究[J].中国乡镇企业会计，2014（02）.

[2]罗丽君.新时期会计信息化的几点思考[J].中国集体经济，2014（18）.

[3]付美卉，孟依.新环境下关于会计信息化的几点思考[J].时代金融，2014（23）.

作者简介：

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关键词：企业信息化；工作规范；背景解读；亮点研究

中图分类号：F233 文献标志码：A 文章编号：1673-291X（2014）14-0169-03

一、制定《企业会计信息化工作规范》的相关背景

1994年财政部了《商品化会计软件评审制度规则》，对会计的软件功能通过事前控制进行规范，之后会计软件开始兴起。但是由于行政审批制度的改革，软件评审逐渐取消。对会计软件功能的管理因此缺少了监督，一度成为空白，而且会计软件种类越来越多，品质良莠不齐，以致会计软件领域频繁出现一些混乱的现象。比如说，有的软件由于漏洞，使得他人可以不留任何痕迹地随意改动会计核算结果；有的软件不使用中文，使会计监督工作不能顺利进行；有的软件不按照会计行业约定俗成的方式处理和输出会计资料，导致监督人员无法理解和判定核算过程的合规性等。也正因为这些混乱不合理现象的存在，财政部为会计软件功能重新确立规范，并通过一定的手段确保这些规定落到实处。明确规定会计软件必须具备的功能，并明令禁止会计软件不得提供某些功能，成为制定“工作规范”的重要考虑因素。

在1994年7月施行的《会计核算软件基本功能规范》中就已经对于会计数据的输入、处理、输出与会计数据的安全有过细致明确的规定。这个规范的施行，给发展还不完善的会计软件市场注入了新的活力，很多会计软件开发公司都竞相挖掘完善会计软件的功能，所以现在的会计软件功能都比较完善。所以，在此次“工作规范”的制定中有很大的一个特点，就是对于软件功能的要求较之前的文件减少了很多，并且制定遵循的原则之一就是市场能够自己解决的问题就不会再强制地要求。这也可以看出来，“工作规范”的内容更加人性化。

除去为了统一会计软件功能及服务标准之外，企业会计信息化的另一大特点是以电子资料取代手工记账和纸质会计文件。之前会计资料对纸质文件的要求，导致企业间的交易必定会有纸面文件的传递，整个经济体系交易环节的信息化发展也受到制约，并消耗各类资源，从而阻碍会计工作模式的创新。若无其他原因，而仅仅因为会计资料是电子形式而不被认可，就会使信息化的优势大大缩水。这样，不仅会打击企业开展会计信息化的积极性，也不利于会计信息化工作的深入发展。此次“工作规范”首次从政策制度层面认可电子会计资料的有效性，免除企业对一定范围内会计资料的打印责任。这也与我国以经济建设为中心，坚持全面协调可持续的科学发展观相统一。在工作规范的制定过程中，企业对会计资料无纸化的呼声十分强烈。

二、我国企业会计信息化工作存在的问题

我国自改革开放以来，中小企业迅速发展，逐渐成为推动经济发展、构建和谐社会的中坚力量。但是中小企业中在会计信息化工作中也暴露了许多问题。

一部分中小企业以财务部颁布的各种规章制度为基础制定了自己企业内部的规章制度，但是都没有做到足够细致。我们都知道，会计核算往往关系到企业的经济命脉，但是在很多中小型企业中会计核算制度非常混乱，更有甚者，有的企业内部根本就没有一个严格完整健全的会计核算体系，以至于很多会计的核算不清晰明确。我们通常说，企业账务处理依据的是会计人员精准的工作，可是会计人员有时会为了能够尽快地结束工作而简化工作，做出不准确、不符合标准的账务，严重影响了企业的正常运转及可持续发展。在财政部门的会计信息质量检查公告显示，中小企业会计信息质量低下，不仅仅是会计工作处理不当、现金管理混乱，而且会计信息有时也会发生舞弊。可想而知，这种情况一定会在企业的会计核算制度不规范时出现得更加频繁。

在中小企业出现这种问题并不鲜见，这种行为不仅仅会给企业自身的发展造成限制，影响企业未来的可持续发展，损害企业最终的自身利益，也会影响我国经济建设。要想在可持续发展的条件下建立优化节约型的会计工作模式，就必须从源头抓起，因此，企业会计信息化工作规范的制定与实施是非常有必要的。

三、案例分析

结合工作中实际出现的问题可以更加明确“工作规范”制定的必要性。现以山东东营的部分企业为例。

山东某电力器材有限责任公司，位于环渤海经济圈的中心城市――东营市，是一家规模不大的传统民营企业，精心致力于电力金具的研发、制造与销售，立足与电力、铁路行业，如今该类产品的供给在此项行业中已占据了龙头地位，产品销往全国各地，在国内形成了畅通的供销渠道，公司现正呈现蒸蒸日上的蓬勃发展态势。这家企业虽然引进了会计电算化处理软件，但是由于习惯和观念的束缚、约定俗成的规矩以及过去的一些文件规定，企业会计人员在把数据输入电脑，由电算化软件处理好各项会计核算结果之后，都要将电子资料转化成纸质文件存档或上交。此企业会计报表及各类资料的输出需要消耗纸张、能源损耗、设备损耗，而且还需要很大的空间用于储存这些会计文件。据调查，打印成纸质文件消耗的各类成本大概为每月超过5 000元，每年为6万元。由此可以估算出全国企业每年仅因会计资料的打印一项的成本耗费就将超过亿元。

再以另一家企业山东东营某集团公司为例，该集团主要的经营项目有高精铜材加工和销售、废旧有色金属回收利用、石油机械配件生产销售、聚氨防腐保温工程以及物资进出口贸易。在与这家企业会计人员的接触中，了解该企业会计人员对于会计事项的处理方式。该企业有一名主管会计、两名成本会计、两名出纳。对于会计事项的处理很多都是根据企业老会计多年的经验来完成的，此种账务处理是企业多年的约定俗成的规矩，大体正确没有大的差错就可以。但是这种处理方式在现在看来是不规范的。而且该企业会计档案的保管有专门的档案室，占用非常大的空间，在保管期内也会有各种因素使会计档案有不同程度的损坏。

由此可见，部分企业会计核算制度非常混乱，很多会计核算不清晰明确的现象是确实存在的，这也给企业间会计信息交换造成了很大的阻碍。“工作规范”的制定是适时的，如果每个企业都能严格遵守“工作规范”的要求，企业的会计核算制度会有规可循，企业的自身利益会得到保障，企业的会计工作会更加简便，我国的经济也将在一个平稳安全的环境中发展。

四、“工作规范”的新亮点

根据上述背景可以得知，我国中小型企业会计核算工作的混乱，亟待一部专门法规的出台。那么“工作规范”的实施无疑是符合企业会计工作现状的，顺应会计工作发展的，是会计工作人员所需要的。“工作规范”中展现的亮点主要有：

（一）会计档案管理有了新的模式

“工作规范”中的第十二条、第十三条以及第四十条规定，会计软件应当根据国家统一标准提供数据接口，以满足外部会计监督需要。同时，会计软件还应当具有会计资料归档功能，并根据国家有关电子文件归档与电子档案管理的要求，提供导出会计档案的接口，保障会计档案的存储格式、元数据采集的真实性与完整性。企业内部生成的会计凭证、账簿和辅会计资料，同时满足一定条件的，可以不输出纸面资料[1]。

正如上述规范所言，当满足了一定的条件时，企业内部生成的会计凭证、账簿等会计资料可以不输出纸质材料。“工作规范”不要求输出纸质材料，但是要求企业建立完善的会计电子资料管理系统，实现会计档案的电子化储存和调阅。这一举措不仅避免了纸质材料易损坏，会计档案的空间占用大，而且还减轻了会计工作人员的工作量。减少会计纸质材料，节约用纸量，全国企业每年仅此一项就可以节约上亿元，也为保护环境做出了一定的贡献，这也与我国的可持续发展战略相贴切。

（二）会计人员报账有了新的模式

“工作规范”第二十八条规定和第三十四条分别规定：企业应当促进会计信息系统与业务信息系统的一体化，通过业务的处理直接驱动会计记账，减少人工操作，提高业务数据与会计数据的一致性，实现企业内部信息资源共享；分公司、子公司数量多、分布广的大型企业、企业集团应当探索利用信息技术促进会计工作的集中，逐步建立财务共享服务中心。

财务共享服务，即依托信息技术以财务业务流程处理为基础，以优化组织结构、规范流程、提升流程效率、降低运营成本或创造价值为目的，以市场视角为内外部客户提供专业化生产服务的分布式管理模式[2]。

建立共享服务中心可以提升企业的财务管理能力，可以使得财务业务组织能够达到业务单位和财务单位之间的平衡，保证了财务对业务的支持，也强化了人员的管理。在财务共享模式下，企业通过使用同一报账信息平台，使得全国各地的企业可以在经济活动发生后通过在线登陆或多种设备登录的方式完成报账信息的申报。这样一来减少了人工操作，为会计人员减轻了负担，也使得报账便利化、统一化。“工作规范”中有多处提到了把财务操作和风险控制流程嵌入到会计信息系统中，其目的也是为了减少人工操作，使会计工作不再机械、繁冗、复杂[3]。

（三）支付方式有了新的模式

“工作规范”的第二十九条规定：企业应当根据实际情况，开展本企业信息系统与银行、供应商、客户等外部单位信息系统的互联，实现外部交易信息的集中自动处理。

随着货币的形态不断发展，现如今企业的资金支付方式也在逐渐地发展变化，从现金、票据等传统方式过渡为网上银行支付方式。随着企业管理水平的提高以及企业管理者经营理念的转变，很多企业客户都提出了资金集中管理、降低经营成本的财务管理需求，希望能够提高资金使用效率、提高资金周转利用效率。网上银行这种支付方式的出现，在一定程度上解决了这种需求，但尚未解决财务信息与银行账务信息的一致性问题。银企直联系统是一个平台，可以使企业资金管理系统和银行业务系统完成对接，实现企业资金的在线支付，企业可以通过这个平台来完成与银行之间的实时对账。同时还可以实时掌握企业的整体资金状况和资金周转信息。由此我们可以看出，未来会有更多企业使用银企直联系统，这也是“工作规范”的间接优势之一。

五、“工作规范”带来的影响

在“工作规范”颁布实行后，我国企业会计工作在很多方面都产生了很大的影响。在会计信息化时代，为了确保会计信息系统处理的所有重大交易真实有效，所有的会计信息录入都要经过交易授权，且不能篡改。这使得会计信息的真实性和安全性得到了保障。

企业信息化发展要求未来的会计信息系统应具有开放性和便利性，可以实现利用网络技术对信息发送与接收，达到企业间的数据共享。同时也为其他相关的部门、行业提供综合信息服务。企业的管理者要想在瞬息万变的市场竞争中有效地经营管理企业，做出正确的决策，就必须及时掌握各种信息，并要通过控制手段尽量提高所获信息的准确性和真实性。而建立银企直联系统可以提高会计信息的正确性和可靠性。系统通过确定职责分工，严格各种手续、制度、工艺流程、审批程序、检查监督手段等，可以有效地控制本单位生产和经营活动，使之顺利进行，防止出现差错，保证实现企业的经营目标[4]。

“工作规范”中规定，在满足一定条件的情况下，企业内部生成的会计凭证、账簿等会计资料可以不输出纸质材料。这一举措每年可以为企业节约一大笔费用支出，同时也可减少会计人员工作、保护环境，可谓一举多得，与我国可持续发展战略相吻合。统一的标准和要求，会使得会计工作有序进行，企业利益得到保障，我国的经济发展会平稳发展。“工作规范”刚刚开始实行，很多企业还没有接触了解其内容，但是此工作规范顺应会计工作的发展，是企业会计工作所必需。

参考文献：

[1] 财政部.企业会计信息化工作规范（财会[2013]20号）[EB/OL].中华人民共和国财政部网站，2013，（2）.

[2] 邓春娟，王伟伟.浅析内部控制的实施[J].商业经济，2011，（2）.