会计成本核算原则范文
时间:2023-09-13 17:16:54
导语:如何才能写好一篇会计成本核算原则,这就需要搜集整理更多的资料和文献,欢迎阅读由公务员之家整理的十篇范文,供你借鉴。
篇1
关键词:成本核算;会计原则;医疗成本
医院注重社会效益,然而其持续发展也离不开经济效益的实现。因此其积极进行医疗成本的核算和管理,遵循特定的会计原则,控制医疗成本、改善内部管理,才能发挥有限资源的最大效益,并应遵循以下会计原则:
一、权责发生制原则
根据《医院财务制度》、《医院会计制度》规定:“医院进行会计处理时,同时存在着收付实现制和权责发生制两种处理原则,对预算资金的收支按照收付实现制处理,对业务收支按权责发生制处理。”收付实现制是与权责发生制相对应的一种确认基础,在医院实际工作中,收付实现制并没有准确反映医院的收支情况,导致账面的资产和负债与实际不符。以信用为基础的现代结算方式种类繁多,名种应收未收、应付未付、预提和待摊的交易与经济事项和现金流转的背离程度相当大。要准确反映和核算医疗成本,采用权责发生制成为必然,而且是医院进行成本核算、收支配比的需要,它有助于进行正确核算医疗成本。医疗设备、房屋、图书等,在一定时期内均为一次性投入,是投入在先,使用在后,对这些固定资产通过“累计折旧”会计科目来核算,这样才能真实反映固定资产的净值。另外,对银行贷款利息的偿还和待发工资等这类负债,在收付实现制下只在偿还时才计入账簿,低估了财务风险,而在权责发性制下每月都要计入账簿,可以全面反映医院的债务状况和医疗成本。
二、区分收益性支出和资本性支出原则
收益性支出不同于资本性支出,前者全部由当年的营业收入补偿,后者先记作资产,通过计提折旧或摊销分年摊入各年成本费用。区分收益性支出和资本性支出,是为了正确计算各年损益和反映资产价值。如把收益性支出作为资本性支出,结果是少计了当期费用,多计了资产价值,虚增了利润;反之,则多计了当期费用,少计了资产价值,虚减利润。区分收益性支出和资本性支出原则要求会计核算应当合理区分收效性支出与资本性支出。凡支出的效益仅与本会计期间相关的,应当作为收益性支出,计入本会计期间成本;凡是支出的效益与几个会计期间相关的,应当作为资本性支出,并在产生效益的几个会计期间内均衡地摊销,分别计入几个会计期间的成本。依据收益性支出与资本性支出的划分标准,可以确定医疗支出属于收益性支出,基本建设支出属于资本性支出。而对附属单位补助、上缴上级单位支出根据配比原则不能讲入医疗成本。划分收益性支出与资本性支出的重要意义在于正确确定哪些支出应计入当期成本,哪些支出不能计入当期成本,使会计报表反映的数据真实可靠。
三、收支配比原则
收支配比原则要求费用与其相关收益相匹配,即将某一会计期间的费用或归集于某些对象上的费用与相关的收入或产出相匹配。收支配比原则作为会计要素的确认要求,用于利润确定。会计主体的经济活动带来一定收入,也必然要发生相应的费用。有利得必有所费,所费是为了所得,两者是对立的统一,利润正是所得比所费的结果。收支配比原则的依据是受益原则,即谁受益,费用归谁负担。受益原则承认得失之间存在因果关系,须按照原则区分有因果联系的直接成本和没有直接联系的间接成本。直接费用与收入进行直接配比来确定本期损益;间接费用则通过判断而采用适当合理的标准。在实际工作中收支配比原则有两层含义:一是因果配合,将收入或产出与其对应的成本相配比;二是时间配合,将一定时期的收入或产出与同时期的成本费用相配合。
在核算医疗成本时采用这一核算原则,能够准确分析投入与产出之间的关系,准确计算出一个时期或某一病例成本。医疗成本的计量必须在确定成本对象之后合理、准确地应用收支配比原则,将医疗费用与收益相配合、将科研费用与新知识产出或技术改进相配合。
四、专款专用原则
专款专用原则是事业单位会计特有的一条准则,它只存在于事业单位会计。对于国家指定用途的各类专项资金和专用基金,应当根据指定用途使用,不能挪作他用。医院必须按资金取得时规定的不同用途使用资金,专款专用并专设账户;会计报表应单独反映其取得、使用情况,从而保证专用资金的使用效果。专款专用原则是预算会计特有的会计原则,充分体现了非营利组织按出资人意愿使用资金的思想。医院在进行医疗成本核算的过程中一定要遵循此项原则,保证国家利益的顺利实现。
权责发生制原则、区分收益性支出与资本性支出原则、收支配比原则和专款专用原则是密切相关的,它们从不同方面规范会计主体,正确地核算收入和成本,是医院核算医疗成本过程中必须遵循的四项基本原则。
参考文献:
1.《医院财务制度》、《医院会计制度》,财社字[1998]148号.
2.刘志林.高等院校教育成本核算问题初探[J].沈阳农业大学学报,2007(1).
篇2
关键词:企业;财务管理;会计成本;核算;管控
企业会计成本核算是企业日常经营管理活动当中的一项重要内容,主要工作内容就是对企业经济活动当中的各项费用支出进行整理和统计,并根据企业的相关要求或者预算进行资金使用情况的规划。有效的会计成本核算能够帮助企业进行资金优化配置,为企业决策提供科学依据,同时还能提高企业的市场竞争能力和发展能力。
一、企业会计成本核算与管控的价值
1.辅助成本控制管理工作
在企业的日常财务管理活动当中,必然会涉及到会计成本核算内容,而想要顺利开展企业的会计成本核算工作,首先就要对企业生产阶段和经营阶段的各项成本支出进行数据整理和汇总,进而对这些大量的数据进行分析,同时进行科学的成本预测、成本评价、成本计划等等,从而能够为企业的成本控制管理工作提供更多的决策依据和可靠的信息。
2.评价成本管理状况
通过对企业的生产经营活动进行会计成本核算,能够对企业经济活动的相关信息以数据的形式统计起来,并进行计算和处理,从而得到成本分析结果,再将实际的成本管理情况与预先制定的成本管理目标进行对比分析,进而可以为企业管理者提供数据支持,对成本管理状况进行科学的评价,帮助企业管理者进行企业成本管理和控制。
3.提高成本控制质量
在企业的会计成本核算工作当中,主要的核算对象就是企业的费用开支,包括企业账簿上所记录的支出。以及其他在生产活动和销售活动当中所发生的支出,例如原材料采购支出、动力燃料费用、租金支出、利息支出、人力资源成本开支等等,这些都是会计成本核算的内容。而成本控制还需要利用会计学、统计学等多门学科的理论知识进行综合分析和控制,要求较高的系统性和规范性,继而实现成本控制质量的提高。
二、企业会计成本核算与管控的问题
1.相关制度不健全
通过调查我们发现,当前还有很多企业没有对会计成本核算工作引起足够的重视,因而不注重相关制度的建设和措施的制定。由此一来,就导致在实际的会计成本核算工作当中没有明确的指标和规范进行控制,也没有明确的制度进行核算工作的管理。而在如今的市场环境当中,只有充分结合企业的实际情况,加快完善相关制度才是企业应当关注的课题。
2.核算方法不科学
除了制度建设方面有所欠缺而外,我们发现部分企业在会计成本核算方法上还缺乏科学性和有效性。由于没有一套完整系统的核算方法作为技术支撑,导致企业的会计成本核算工作无法顺利开展,容易出现很多漏洞和弊病。不仅如此,很多企业由于在财务管理活动当中没有进行规范有效的成本分析和审核,导致在会计成本核算工作中出现了会计信息失真的严重问题。
3.会计人员水平低
在企业的会计成本核算工作当中,由于涉及的工作内容比较繁杂,数据较多,因而影响因素也较多,需要在工作具体实施的过程当中进行全面仔细的考虑。因此,从这个角度来说,就需要相关工作人员具有较好的专业素质。但是根据实际调查情况,目前很多企业内部的会计人员在会计成本核算工作当中,缺乏一定的工作能力和职业操守。同时企业也没有对会计人员进行系统的培训和教育,这就直接影响到最终的会计成本核算质量和成本控制效率。
三、企业会计成本核算与管控的措施
1.完善相关制度体系
为了能够尽快提高企业的会计成本核算质量,提高企业成本管控效率,本文认为首先应当弥补在制度规范方面的漏洞,让会计成本核算工作在制度层面上得到强制力的规范。基于此,企业的管理人员首先应当意识到会计成本核算与管控的意义和作用,并设置专门的会计机构,提高会计成本核算工作的规范化程度。其次,从制度规章层面对企业的会计科目进行全面化的设置,从而为会计成本核算管理提供更好的财务环境。除此之外,企业的财务管理部门还应当根据自身的实际情况构建完善系统的会计成本核算管理制度,制度内容至少应当包括会计成本核算的标准、会计成本核算的方法、会计成本核算的程序等等,同时包括会计成本核算的对象、目标、实施原则等等。只有先从制度层面上保证了会计成本核算与管控的质量,才能进一步开展实际的会计成本核算与管控工作,真正为企业的发展起到积极作用。
2.改进成本核算方法
在企业的会计成本核算工作当中,应当根据实际的业务活动需要和企业的行业性质来选择最适合的核算方法,改变传统的管理方式,进一步细化会计成本核算工作,提高对会计成本管理的能力和核算方法的应用能力。此外,企业还需要根据会计成本核算结果进行科学的成本分析,采取多种分析方法进行分析,从而让分析结果更加全面有效,对各种不同的成本情况予以充分的掌握,同时对其中成本变化的规律进行分析和研究。最后再根据成本分析结果制定相关应对措施,改进企业的成本控制现状,实现成本管控目的。
3.提高会计人员素质
由于企业会计成本核算所涉及的内容比较宽泛,而且会计成本管理工作也比较繁琐,因而对于负责人员也有较高的要求。为了能够有效提高企业会计成本核算与管控工作的水平,就必须要配备专业的会计人员和综合素质较高的会计成本核算团队。第一,企业可以根据自己所在行业的特点以及企业自身的发展状况和实际经营状况,结合企业的实际需要来确定人才的选拔标准,并严格进行工作人员的聘请和录用。第二,针对已经上岗的会计工作人员,企业应当定期组织培训活动和教育宣传活动,邀请专家进行学术交流和经验讲授,从而保证企业会计工作的工作能力和专业素质跟上时展的脚步。
四、结语
综上所述,会计成本核算是企业一项重要的财务管理活动,同时也是有效控制企业成本,扩大企业经济效益空间的重要手段。在企业的经营管理活动当中,需要以会计成本核算为基础,然后再根据情况进行成本分析、成本评价和成本控制,最终为企业的未来发展提供良好的内部环境和坚实的基础。
参考文献:
[1]张震秋.论企业会计成本核算的问题及其解决方法[J].现代商贸工业,2011,23(23):205-206.
[2]万寿义,王.关于制定统一成本核算制度若干问题的探讨[J].财务与会计,2012,(1):38-40.
篇3
一、煤炭企业会计成本核算的价值和意义
对于煤炭企业来言,会计成本核算存在的主要价值是为了降低煤炭企业的成本,从而创造更多的经济效益。社会经济的不断发展加快了市场竞争程度,煤炭企业想要在市场竞争中找到自身的立足之地,就必须提高煤炭的市场竞争能力。煤炭企业落实会计成本核算工作,一方面降低了煤炭生产成本,创造更多的经济效益;另一方面,煤炭生产成本降低,煤炭企业就有更多的资金进行高科技的煤炭开采技术的研究,为日后更加激烈的市场竞争提供源动力。煤炭企业的发展与会计成本核算的关系密不可分,会计成本核算通过对各种可能存在的成本进行准确核算,提高企业经济效益,为企业经济制度改革提供有力依据,在保证企业科学、合理、可持续的发展战略的同时,也在企业的生产经营业务中提供各种有效措施,让煤炭企业更能适应如今竞争激烈的市场,使煤炭企业更具有发展潜力和竞争力。
二、煤炭企业会计成本核算存在的问题
1)会计成本核算主体单一。从我国煤炭企业现状看来,单一的会计成本核算主体不足以满足日益严峻的市场经济竞争,不足以发挥会计成本核算应有的价值,不足以解决企业目前存在的诸多问题,还可能产生一些不必要的麻烦,从而制约企业经济的发展。作为企业会计工作的关键,会计成本核算如果不能发挥其重要职能,不仅影响了企业会计工作的进程,同时也制约了企业经济管理,为企业带来负面影响和麻烦。
2)会计成本核算内容复杂。我国煤炭企业发展时间比较长,作为推动我国经济发展的重要产业,其发展规模也比较大,其中存在的问题也比较复杂。对于会计成本核算,大规模的企业所需核算的内容也随之增加,从而加大了会计工作人员的工作量。复杂的煤炭企业工作环境,直接影响了会计工作人员的工作效率,在浪费工作人员时间的同时,也制约着我国煤炭企业会计成本核算工作的实施。
3)会计成本核算内容不完整。由于我国煤炭企业结构本身比较复杂,会计成本核算工作应该更加全面的开展,然而目前我国煤炭企业会计成本核算的内容不完整,片面的数据支撑不了我国煤炭企业未来的发展。所以我国煤炭企业在进行会计成本核算工作时,核算的内容应该更加全面、完整。完整的会计成本核算内容能够保证企业会计工作的效率,也能保证经济管理工作的质量。还需要会计工作人员对自身工作负责,全面认识到煤炭企业如今存在的问题,这样才能够保证完整的会计成本核算达到其应有的效果。
4)会计成本核算意识匮乏。如今,煤炭企业中会计工作人员的会计成本核算意识严重匮乏,导致企业存在诸多问题。由于会计成本核算对于一个企业来言至关重要,会计成本核算意识是一个企业从事会计工作人员最基本的要求,严重的意识匮乏会使企业存在的问题日益严重,影响着企业的正常运营和发展,使企业的会计工作和经济管理无法继续。煤炭企业会计成本核算意识的匮乏,是对企业成本的不重视,直接导致企业成本核算工作不能正常进行,不利于企业生产成本和经营管理成本的调整和改善,加重了煤炭企业的负担。煤炭企业会计成本核算意识的匮乏,是对应有的企业文化素质的漠视,直接决定了企业工作人员的文化素质水平,损害了煤炭企业的外在形象,制约了企业的发展。
三、对于煤炭企业会计成本核算存在问题的解决方案
1)丰富会计成本核算主体。我国煤炭企业会计成本核算主体过于单一,导致煤炭企业在我国经济迅速发展的大前提下,不能在日益激烈的市场竞争中脱颖而出。在落实煤炭企业会计成本核算工作的同时,丰富会计成本核算主体,提升会计成本核算工作的效率。在煤炭企业的发展过程中,采取放权政策,让具有会计成本核算专业职能的部门进行会计成本核算工作,在降低核算难度和核算成本的同时,也极大程度上加快了工作效率,确保了核算内容的公正准确性,从而提升了各单位之间的竞争意识,促进了煤炭企业的整体进步和发展。丰富会计成本核算主体,在赋予其更多权力和职能的同时,也是为了让煤炭企业会计成本核算从本质上解决问题。
2)完善会计成本核算内容。目前我国煤炭企业会计成本核算内容比较复杂,核算工作也不够完整,这些都需要去尽早完善,以确保煤炭企业在激烈的市场竞争中有足够的竞争力。对于煤炭企业而言,会计成本所需核算的内容主要包括环境成本、生产成本、资源成本、和安全成本等。各主要成本与煤炭市场价值密切相关,直接影响了煤炭企业的经济效益.这就表明煤炭企业在进行会计成本核算的同时,必须遵循系统性原则,全方面进行会计成本核算,在提高核算工作的有效价值的同时也可以根据市场经济的发展有针对性地对煤炭企业成本进行调控,从而保障煤炭企业发展更加具有实际意义。在煤炭企业核算成本中,环境成本、生产成本、资源成本、安全成本之间相互协调相互制约,不仅可以保证煤炭企业可持续稳定发展,还在社会影响力、环境资源保护力等方面贡献煤炭企业的一份力,从而更加能够适应社会经济的迅速发展。
3)提升会计工作人员素质。会计成本核算工作是煤炭企业发展必须要落实的,其工作效率和质量直接影响着煤炭企业的发展状况,因此加强会计成本核算工作的质量尤为重要。然而煤炭企业会计成本核算工作的质量直接取决于会计工作人员的职业素质,提升煤炭企业会计工作人员的素质,是从全方面来养成的。加强煤炭企业会计成本核算推广教育,对会计工作人员进行专业培训,提升会计工作人员的素质。对于会计工作人员,不只是需要完备的职业技能,还需要较高的文化素养和优秀的品德。煤炭企业想要发展,离不开新鲜血液的流通,在注意吸纳具有相关专业素质人才的同时还要确保其实际工作能力,以保证能够直接投身于煤炭企业会计成本核算工作中来。提升我国煤炭企业会计成本核算工作人员的素质,是企业决策得到落实、经营管理更加妥善的重要保障。
四、结束语
篇4
河南省第二人民医院(审计科/全质办),河南新郑 451191
[摘要] 在医院财务管理中应用效益分析及成本核算的方法,对于实现低耗、高效且优质的质量效益道路具有重要意义。本文就医院会计成本核算及效益分析中存在的问题,提出对应的解决措施,以期对促进医院的长久发展有所启示。
[
关键词 ] 医院;会计成本核算;效益分析;问题
[中图分类号] R197.322 [文献标识码] A [文章编号] 1672-5654(2014)08(a)-0055-02
随着社会经济的不断发展及我国医疗卫生事业的不断改革深化,医院的经营管理及经营环境出现了新变化。且在实施新医疗改革之后,医院需更加的突出其公益性,而医院收取所医疗费用的承担者也变得更加的复杂,包括个人、社会及政府三个方面。为此,医院为加强自身的竞争优势,以获取更好的发展,需强化医院的管理工作,尤其是成本管理,需加强对其管理的重视程度,进而逐步的建立起完善的会计成本核算体系,结合相应的效益分析,发挥良好财务管理在市场竞争中的绝对优势,促进医院的可持续发展。
1医院会计成本核算及效益分析中存在的问题
1.1缺乏完善的成本核算体系
医院会计成本的核算管理还存在缺乏完善指标分析系统的问题,且相应的应用软件也未得到完善。首先,表现为医院在相应的管理工作当中,所应用的成本核算管理指标体系,缺乏科学性及系统性,导致医院的决策者及管理者在制定相关措施或是决策时缺乏可靠、真实的财务数据;其次,医院还缺乏具备权威性及科学性的成本核算软件,为我国医院在成本核算管理当中普遍存在的问题[1]。外加医院的信息建设缺乏全面性,致使计算机技术的优势难以在医院成本核算及效益分析当中发挥。
1.2医院的会计成本核算基础较为薄弱
在市场经济的制约之下,政府逐渐的减少了对医疗事业的拨款,所以医院为促进自身更好的发展,采用多个渠道进行资金的筹集,旨在最大程度的降低医院的成本,以促进其经济效益的提升。但同时,由于我国医疗卫生行业具有福利性及计划性,所以医院在成本管理方面的意识较为淡薄,致使会计成本的核算基础相对薄弱,特别是公立医院在该方面的表现尤为突出。同时,应用成本核算的另一个目的在于强化医院职工的成本意识,且在进行奖金分配的时候,需按照按劳分配的原则进行,但在医院的实际操作中则是按照成本核算的结果开展的。该类问题的存在,导致医院的各科室更加的注重收入,但忽略了工作的质量,存在乱收费、检查不合理等问题。甚至存有部分科室为降低成本,所以不购买先进的医疗设备,给医院正常业务的开展造成了一定的影响。
1.3医院具有特殊性科室及部门的成本核算缺乏合理性
在医院的成本核算当中,由于各科室均具有自身的特点,所以较难统一核算方法。部分医院结合不同科室的具体特点,根据不同比例,将成本重复的算入到相关的协作科室当中,最后计算出各科室结余的比例。而少数医院则是直接对各个科室收支结余提成比例。该种方法尽管将各科室特点纳入考虑,但由于有主观因素方面的影响,导致核算结果缺乏科学性及合理性,不利于医院各科室之间的协调发展。
1.4管理费用的分摊缺乏科学性
管理费用的分摊属于医院成本核算当中的难点,管理费用包括后勤及行政等相关职能部门所产生的费用。在目前所应用分摊方法中,缺乏合理性及科学性,可操作性较差。为此,目前医院在费用管理当中较常见的方法,便是给各职能部门制定管理费用的标准。通过这样的形式,从理论上来说,能够将管理费用大幅度的降低,进而降低医院的成本。但在实际应用当中,由于医院职工缺乏成本控制的意识,所以执行效果并不佳。同时也未能够带动其他科室共同节约成本。
2提升医院会计成本核算和效益分析的措施
2.1归集收入及成本的数据
在归集成本数据时,其主要根据为会计凭证,因为财务会计及成本核算应用的是单轨制。为此,月末结完帐之后,可在数据接口获取基础的成本数据。而对于归集收入数据方面,因为医院的收入较多,包括医疗、财政补助、药品收入、上级补助等,具有其复杂性,但结合相关信息系统的应用,各个科室的成本核算均需结合医疗科室及医疗技术科室等完成相应的归集。通过这样的形式,能够根据收费项目与执行科室及开单科室进行一一核对。
内部服务工作量数据,主要是医疗辅助科室向别的科室所提供的服务工作量的记录。会计人员可结合“谁受益谁承担”的原则,将医疗辅助类科室成本向接受服务的各个科室分摊。通过这样的方式还可为辅助类科室的绩效考核及奖金分配提供参考依据。例如:可根据急诊人数、各个门诊等统计挂号室的服务工作量;供应科的服务则可根据各个科室所应用的消毒包数量进行统计;洗衣房的工作量统计则可按照所有科室的洗衣件数进行统计等[2]。医院成本量的计算公式如下。
①[(项目次数×成本当量)/所有使用项目成本当量之和)]×某科室支出科目金额=项目总成本
②当前项目使用总次数/项目总成本=项目平均单位成本 处于医院全成本分科核算的基础下,可以通过全面的成本核算资料,与“医疗符合项目成本测算”的方式互相结合,分别测算单位所支出的项目相对,对比医疗收费标准。
另外,基于收入核算原则的基础下进行成本会计核算,对于药剂科、医技、临床等科室的收入应该根据给患者提供服务进行核算,实际核算过程中出现的医疗费用在开单科室、执行科室、患者所在科室中计入,月末已收支结余转换。一般在汇总收入后则得到医院当月“药品收入”以及“医疗收入”的全部金额。例如,内科门诊给患者李某开具乙肝化验项目,一共花费400元,那么开单的科室则从总花费中提取10%,执行科室从总花费中提取80%,门诊内科从总收入中提取10%。
102银行存款 借:400.00元
403 医院收入—门诊收入—化验收入贷:400.00元
—门诊内科 贷:80.00元
—化验室贷:320.00元
2.2增强医院成本核算及效益分析基础工作
医院成本核算及效益分析的基础性工作之一为数据的收集。首先,应按照相关的划分标准,准确划分出各个科室单元。促使成本核算的单元与财务系统及成本管理等软件相一致,若是存有差异性,则需建立起对应关系。同时,在进行会计核算及成本核算时,两者之间的规范性及相关划分规则应保持一致性;其次,应核算各科室相关人员,严格清查财务物资,确保做到账账相符及账实相符,还需核实各科室房屋的面积。另外,会计核算及成本核算应采用权责发生制,对于当期的费用及成本需在当期完成相关核算工作。月末则需进行对账,严格核对各成本核算数据及会计数据等,确保数据的真实性及准确性,并进行相应内部服务价格及消耗定额等标准的制定。
2.3加强对科室效益分析与会计成本核算间各类关系的处理
科室的会计成本核算及效益分析之间存在多重关系,需将其进行妥善的处理。例如,药品费用在降低医疗费用及增加医疗劳务输入当中所占的比例;在引进新的设备及项目时,不让患者增加负担的问题;以及新增医疗设备同使用科室之间的收支指标关系等[3]。针对于科室当中的各类关系,应建立起相关的管理体制。首先应建立起以奖金分配及绩效考核为基础的成本管理体系,逐步的规范医院会计成本核算及效益分析的规范性及科学性;其次,应积极应用医院科室的二级考核机制,将所考核的内容细分到相关的科室,并给相应科室提供医疗组及个人核算资料,并将科室内部的考核具体到个人。通过对该类关系进行科学、妥善的处理,能够有效解决会计成本核算及效益分析当中的各类矛盾,可降低各类重复性支出的发生率,对于降低各科室的成本具有重要的意义。
2.4在全成本核算当中积极应用四级分摊法
医院全成本核算四级分摊法具体计算方法为:科室的全成本为分摊成本及直接计入成本之和,其中,分摊成本包括医疗成本、分摊成本、医辅成本及公摊成本等。第一级分摊属于对公摊费用的分摊。即在归集成本时,不可将其直接计入到科室费用当中。该类费用包括离退休人员工资成本、保洁绿化的成本、及公用水电的成本等。根据医院实际业务的属性,可将其划分为间接成本及直接成本。如,电费为直接成本,而绿化的费用则为间接成本。第二级分摊的是管理费用,主要分摊的是整个医院当中管理类科室的成本,包括能够直接计入到科室当中的成本及公摊费用当中所分摊的部分,该部分的分摊方法通常按照人员比例进行。第三级所分摊是医疗辅助成本,包括门诊挂号处、住院处、供应室及收费处等全成本,分摊方法按照“谁受益谁负担”的原则实施;第四级主要分摊的是医技科室的成本分摊,主要包括检验科、放射科、病理科、药剂室及手术室等,该级的成本分摊主要根据“收入支出平衡配比”原则完成全成本核算[4]。
4 结语
对医院会计成本核算及效益分析进行科学、规范的处理,能够有效的避免医院出现片面追求经济利益的问题,可在合理控制医疗成本的基础上,将资源浪费情况最大程度的降低。为此,医院在控制成本的同时,还应注重医疗质量及服务质量的提升,以促进医院综合管理水平的提升。
[
参考文献]
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[3] 梁豪燕.医院全成本核算下大型医疗设备的效益分析—以某三级医院ECT设备为例[J].财经界,2014,4(5):301-302.
篇5
随着我国市场经济的飞速发展,我国很多企业间的竞争日益激烈,企业为了占据经济市场的一席之地,不断地在提高自身的竞争力,保持高效的运作。但由于社会快速发展的需求,路桥施工的规模不断扩大,且路桥施工项目的工期一般较长、有着复杂的组织程序,对投资金额、人力、物力都有极大的损耗。因此急需对路桥施工企业的成本进行预算和控制,??工程实施所涉及的所有项目进行合理的预算和有效的开支,采用最优的开支方案,为企业获得更多的经济利益,使企业能够在市场中长远的立足。[1]
二、企业对路桥施工进行会计成本核算管理的作用
(一)企业重视会计成本核算适应了经济发展的需求
由于企业之间的竞争日趋激烈,企业要想在经济市场中占领地盘,特别是想要在路桥施工上获取更多的竞争优势,除了不断提高建设工程的整体质量,还要不断降低企业成本,做好路桥施工建设前的会计成本核算管理工作,最大化的控制成本,进行合理的预算。企业争取用最低的投入,获取最大的经济效益。企业只有不断降低成本,提升企业核心竞争力,才能更好地提升整个建设工程的经济效益,促进企业的发展。
(二)国家对财务管理的强制性
建筑行业的兴起为我国社会经济的快速发展奠定了基础,它是我国必不可缺的一个重要的行业。我国为了保障建筑行业能够更好地发展,对施工企业的成本核算给予了高度的重视。由此国家出台了一系列的法律法规和管理条例,最为主要的是针对企业的会计成本核算工作的管理,在原有法规的基础上又增加了新的规定,对其进行了深入的加强,采取了相关的强化措施,并对工程的企业财务管理进行了规范。
三、我国企业在路桥施工进行会计成本核算管理中所面临的问题
(一)企业欠缺对路桥施工的成本核算和支配意识
为了顺应经济的发展潮流和新趋势,企业应对会计管理的核算工作引起高度的重视。我国的经济发展越来越快,我国已把公路、高铁设施的建设作为我国经济发展的首要条件。公路的畅通和铁路的高速运行,会为我国带来更大的经济效益。为了给广大人民群众的生活带来便利,我国每年都会开展大规模的基础设施建设和桥梁建设,而在日益激烈的市场竞争中,越来越多的路桥建设企业的发展还存在着很多的局限,发展的空间越来越小,也使得很多企业难以生存。因此,企业在施工前要对成本控制引起高度重视,制定明确的成本控制方案和计划和目标,对整个工程进行全面的运算,并深入到各个环节。[2]企业施工的管理者只有制定了明确的成本控制方案,才能帮助企业的决策者及时了解路桥施工的情况,如成本数额、资金的流向等,以便企业合理的规划资金的运营成本,最大化地提升资金的周转率,为企业在经营中所面临的风险降低损失。其次,在路桥项目的施工过程中,企业的管理者要对工程的实施和进程展开全方位的跟踪,及时了解施工进展的情况,并把在实际施工上所产生的成本与计划成本之间的金额进行核对,如果在整体的数据分析上存在差异,要立即分析原因,采取解决的措施,避免造成大量的企业施工成本的流失。
(二)会计核算成本管理人员修养偏低
由于市场竞争的趋势日益激烈,因此在企业在企业发展中,对路桥施工的工作人员则有着更高的标准。但目前企业普遍忽视了会计核算成本管理人员的重要性,我国路桥施工会计成本核算管理人员的素质及业务能力不高,尤其是会计人员,他们的工作效率和工作质量会对企业施工的成本核算造成严重的影响。首先,随着我国市场经济的不断发展,路桥施工企业之间的竞争日趋激烈。路桥企业的领导者对会计成本的核算和控制人员不够重视,把更多的精力放在了路桥的施工人员上,以至于路桥施工企业的会计成本核算管理人员业务水平不强,自身修养不高。[3]其次,企业缺乏对员工的培训,没有充足的时间为员工准备培训课程员工缺少培训,就会导致他们对自身没有严格的标准来约束规范自己的行为,进而导致其不能认真地履行自己的工作职责,不能适应企业未来发展的需要。
(三)企业在细微环节上缺乏成本的控制意识
在路桥施工上,企业要对整体的成本进行控制,还要在各个环节进行细化。首先路桥施工前期的两个关键要素就是成本和质量,二者在控制工程成本上起着至关重要的作用,缺一不可。为了促进企业路桥施工工程的良好进展,保证企业的持续发展,就要正确处理好成本和质量的关系。在企业的实际发展中,忽视成本质量的提高,或者为了节约成本而降低施工材料的质量都是错误的,这都会对企业的发展带来弊端和不良影响,无形之中就给企业带来了祸患。再者,有些企业还存在着片面的意识,认为只要控制工程施工的材料成本和节约控制开销就可以,忽视了对企业的广告投放、企业的运营成本、招标成本、物流采购成本等方面的控制与管理。企业在投标的过程中,因为信息是不完全公开的,企业需要投入大量资金来采取公关手段;甚至有些路桥施工企业为了获得工程项目,不惜花费重金。在项目施工的过程中,有的企业由于缺乏员工管理措施和规章制度,员工的工作态度不积极,消极懈怠;还有员工的盲目采购、重复采购的现象,间接的耗费了人力、物力资源,额外增加了许多不必要的开支,增加了企业的施工成本。
四、解决措施
(一)强化会计成本核算的意识
面临着日市场竞争的日趋激烈,路桥施工企业的领导者应结合企业自身的发展情况,制定相关的制度并采取措施,并把强化企业领导者的成本核算和控制意识作为首要目标。首先,领导要对自身进行严格的规范,要有自觉的意识,在一家企业中,领导始终处于核心的位置,领导的正确行为会给为企业员工起到积极地模范带头作用与引领作用。只有企业领导自身认识到了会计成本控制对企业发展的重要性,才会把降低成本的措施在企业运行中进行贯彻执行。此外,在企业的发展中,只有领导的作用是远远达不到保准的,还需要员工的积极配合与努力合作,员工要认识到自身的职责和重要性,提高自身的成本核算意识,毕竟在企业的发展中,所有工作的具体实行都是要依靠员工来完成的。[4]员工要最好自己的本职工作,认真细致的对企业施工成本进行计算,并反复的核对,切莫因疏忽大意而给企业的资金运转上带来不良影响。
(二)培养企业财务人员的职业素养
为了适应经济的发展,满足企业对于人才的需求,要不断提高会计成本核算人员的整体素质。路桥施工企业的发展脱离不开施工人员和技术人员的支持,但会计成本核算管理人员却是企业的核心因素,极大的需要会计核算人员的技术支持。因此,企业要逐渐对会计核算人员引起高度的关注,提高施工企业会计成本核算人员的综合素质,至关重要的一步就是对会计相关的工作人员进行培训,培训要从两方面入手,会计专业技能培训和政治理论培训。首先,会计核算人员不仅要有过硬的会计专业技能,还要具有优秀的职业道德素养,与此同时员工要不?嗟胤岣蛔约旱闹?识,拓宽自己的视野。为谋求企业的快速发展,会计核算人员要快速的找出一种最适合企业发展的会计成本核算管理方式;并严格遵守国家的法法律法规,以实事求是的原则反映出企业的成本经营情况,不断的降低企业的施工成本。其次,会计核算人员要对政治理论知识进行学习,不断提高自己的业务水平和职业修养,并建立起一支强大的核算管理团队,让员工之间互相配合,凡事都要以不损害公司的经济效益和高速发展作为前提条件,在企业中更好地去发挥自己的工作热情,更高效率的为公司服务。
(三)企业要对工程运行的各个环节进行全程监控
第一,加强成本核算管理的全程控制。项目管理者和决策者要认真研读合同文件,细致的分析合同上的条例。结合施工现场的实际情况,对资金的流动、人力和物力上的开支,能变更的项目或有可能上涨的材料单价等进行预测,切实的做到对项目的详细了解。同时要制定合理的施工方案,对施工人员和材料进行分配,对延缓施工进度的现象及时采取措施进行制止,以最短的时间完成期工程。
第二,降低材料成本。工程成本中材料成本占据了施工所需要材料的大部分成本。因此,对施工材料成本的控制是至关重要的。首先,在采购环节上,以招标采购的形式购买材料,结合材料中的标价数据对工程所需的沙子、砖块、混凝土等辅助材料的购入价格、运输方式等进行重新核算,最大程度的降低材料采购的单价;并广泛搜集市场行业的信息,做到货比三家,选择物美价廉的材料。其次,工程负责人员要对施工材料进行准确计量、认真验收;严格控制材料消耗,合理的确定进货批量和批次,做好余料回收和利用工作,降低不必要的损耗,最大程度的节约材料成本和资金成本。因此,在企业施工的成本核算过程中,不论施工前、施工过程、施工结束都要进行严格的把关。成本核算也不仅仅只存在于表层,要深入到施工质量、施工方案、施工技术等不同的层面上、努力寻找成本核算与控制的最佳方式。
第三,工程竣工之后,确保成本核算落实到位。在实际的路桥施工建设中,往往存在前一项工程没结束,未对最后的工作进行收尾,部分的施工人员和工作人员却已经投入到下个项目中,致使很多工程都存在延期交工的现象。这就要求会计成本核算人员要与相关部门进行积极配合,避免出现会计成本核算落实不到位,项目遗留、项目成本混乱等问题的出现。因此,在路桥施工建设的过程中,要做到每完成一个项目,就要对其充分落实,避免在工程后期出现责任划分不清的纠纷,损害企业的经济效益。
五、结语
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工业企业的经济效益与企业会计的成本核算有着极其密切的关系,成本会计利用收集、整理的会计信息可以为企业的工业生产、生产经营提供可靠的决策信息。做好成本会计的核算是工业企业降低成本,提高产品质量,提升企业利润的重要途径之一。
关键词:
工业企业;成本会计;重要性;完善
工业企业要想在竞争激烈的市场上进一步提高自己所处地位和经济利益,就要在工业企业的成本核算上下功夫,因为成本会计核算是企业财务管理的重要环节,企业合理利用成本会计所提供的信息,可以采取有效的措施,改善企业的经营管理,但如今的工业企业还存在着一些成本会计核算工作问题。本文就从工业企业成本的重要性和现存问题的完善方法来阐述成本会计在工业的地位。
一、工业企业成本会计工作的重要性
当代经济的快速发展,企业之间的竞争是非常激烈的,企业要想在市场竞争中站稳脚跟,就要做好企业成本会计核算工作,而企业会计成本核算的服务对象不仅包括企业的生产部门,管理部门,行政部门还包括企业的在职人员及关于企业成本合算的其他业务。企业要想在竞争激烈的市场中获得更多的剩余价值,就要利用好企业成本会计核算带来的信息,积极编制相关条款制度减少成本的投入,提高产品的质量以此来实现企业的利润最大化,从而进一步促进工业企业的长期发展。
二、工业企业的重要性原则的应用
重要性原则要求企业在会计确认、计量过程中对交易或事项应当区别其重要程度,采用不同的核算方法。在核算成本的过程中就要根据构成成本价值的基础来采用不通的核算程序,例如对直接人工、直接材料、制造费用的核算中就要通过制造费用专用账户进行费用的分配再核算到相关到成本中。重要性原因影响成本的核算,从而影响企业资产、负债、损益,并进而影响财务报告使用者对相关业务的决策,所以必须按照规定的会计方法和程序处理会计业务,并在财务会计报表中予以重复、准确的披露。会计的重要性原则之所以很重要,是因为重要性原则在很大程度上考虑会计信息的使用效率与成本核算之间的比较。工业企业的经济业务比较复杂,要将所有的零散数据在期末编制会计报表是详细罗列出来,而重要性原则,则可以减少这些工作量,因为重要性原则能够分清主次,业务的重点,减少工作量。
三、工业企业所面临的成本会计问题
随着经济的高速发展,工业企业的成本会计的业务核算也会有相应的变化,而在实际的成本会计核算中发现,我国工业成本会计核算工作存在着以下几点不足。
(一)成本控制观念落后
由于我国的经济体制起步较晚,有些工业企业的领导对企业成本核算的重要性没有太过于重视,应用不适合现代市场经济的传统观念来过于强调原材料的节省和缩减相应成本上的开支,忽视成本效益。这种情况下虽然能够给企业带来经济效益,但这是在牺牲产品的质量带来的结果。现如今的市场经济,卖方市场逐渐转向买方市场了,买方对企业的商品的差异率逐渐重视。所以,如果企业还是重视追求狭义上的收益,忽视成本效益带来的产品差异率,就会在激烈的竞争市场上失去根基,失去竞争机会,这会对企业的长期发展造成了非常不利影响。
(二)成本会计核算范围较为狭窄
企业随着经济的发展,一般都会扩大其经营的业务范围,会计核算的范围也会随之扩大,但是在实例中可看到,工业企业的会计成本核算范围并没有扩大,这会导致在期末财务报表的成本效益出现差错,影响领导的决策。
(三)成本会计核算不规范
成本核算是成本会计重要的组成。因为规范的成本会计核算可以清晰明了的反应企业的资金运作情况,这可以使企业能够充分利用这些数据来创造更多的资产。然而,有些工业企业存在着会计核算不规范现象,主要体现在应摊费用和非摊费用处理不当,费用和生产成本核算不当,这会致使企业的成本效益降低。此外企业的成本会计核算和财务管理工作也有脱节现象,对资金的运转和资金投入效率在沟通与交流甚少,导致企业的无法进行准确的成本核算。
(四)成本会计核算方法落后
有些企业不能根据经济的发展和会计核算制度的改革来完善企业的会计成本核算。而以往的会计成本核算是不能适应当代会计核算标准的,这会导致企业在成本效益上落后,失去竞争优势。
(五)成本会计监督不到位
成本会计监督有效的落实,可以促进会计工作的质量水平。而有些企业并没健全的监督会计工作的体系,这会使成本会计监督无法详细,严格的监督会计工作的合法性,合理性,规范性。有些企业只重视短暂的利益,不重视会计工作的监督,而有些成本会计人员会利用自身工作的优势性谋取私利,致使成本会计信息不真实。由此可见,成本会计的监督非常的重要,若忽视它就很可能导致成本核算失真,进而不能够保证会计工作的规范性,合理性的有效进行。
四、针对成本会计工作出现问题的完善建议
工业企业要想在竞争激烈的市场上有一席之地,就必须从源头上抓起,即积极解决企业现存的成本会计工作出现的问题,完善成本核算工作,下文就根据工业企业成本会计工作存在的不足提出的建议。
(一)提高成本会计工作人员的工作水平和职业道德
成本会计的工作水平主要取决成本会计人员的业务水平。所以提高成本会计工作人员的业务水平是企业做好成本会计工作的重要环节,企业可以从成本会计工作人员的职业道德进行培训,让他们了解关于成本会计的法律法规,从而约束他们在工作中的规范。企业还可以从外界招聘优秀的成本会计人才,让他们给企业带来“新鲜空气”,提高企业成本会计工作水平。在此基础上企业应该制定一些相关激励政策,一次提高会计工作人员对工作的积极性。
(二)提高成本会计效益重要性的认识观念
在现代化的今天,工业企业想在社会中立足和发展,就需要提高企业的经济实力,完成企业的近期所定的目标和制定远期计划。那么企业就应该摒弃以前的成本会计核算观念,树立符合现代企业的成本会计工作观念。在全新的成本会计制度下可以提高成本效益,再根据成本效益进行合理的决策。
(三)扩大企业成本会计核算的工作范围
企业应根据企业新增的业务范围来调整相关成本会计核算范围,这样可以及时、全面、系统的反映企业的经济范畴,让企业股东全方位了解企业的经济业务和资金在成本的运转状况。
(四)规范企业成本会计核算工作
企业应根据国家最新出台的关于成本会计核算的法律法规来规范企业的成本会计核算。在成本会计科目上进行详细的划分,规范记账方法,这样有助于提高企业成本会计财务报告水平。企业在逐步加强规范成本会计工作的同时,逐步建立一个完整、高效、科学、合理的工业企业内部成本会计核算机制。进而加强了企业内部各部门之间沟通交流,从很大程度上保证了获取会计信息的真实性、可靠性与有效性。
(五)完善企业成本会计
工业企业也应该随着科技的进步改变传统的会计核算方法,利用现代会计软件系统来完善成本会计工作。这就需要企业建立专用的计算机会计信息核算系统,因为计算机会计核算软件的出现能够减少会计工作人员的工作量,还能够高效率、快捷的处理大量的会计信息,提高会计成本核算的工作效率,从而也可以为企业节省人力资源成本。
(六)建立健全的成本会计工作监督体系
对工业企业的成本会计核算监督主要是为了强化对工作流程的控制,包括成本会计核算人员的出勤率及工作效率。通过企业建立一个有效的核算机制能够不断强化工业企业成本会计核算工作的控制、监督。企业根据内部成本会计所出现的不足,应采取相应的调整措施来规范、监督企业成本会计工作。
五、结语
现代的工业企业的发展离不开成本会计核算工作。成本会计核算、管理工作的有效落实,可以有效地降低现代企业在生产过程中的生产成本,提高成本效益,加快企业资金运用和循环的效率,提高企业在事成综合竞争力。但事实上,我国的工业企业的成本会计核算工作所给企业带来的效益并不多,还存在着一些不足,本文就对成本会计工作的重要性和存在的问题进行探讨和提出相关完善的意见,希望能够对成本会计核算在出现的问题有所帮助。
作者:谭振华 单位:武汉文景钙业有限公司
参考文献:
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关键词:加强;成本会计核算;管理
中图分类号:F230 文献标识码:A 文章编号:1671-1009(2015)21-0143-02
经济新常态下,工业企业面临的压力越来越大,人力资源、原料成本以及土地成本在不断的上升使得越来越多的工业企业出现了亏损,尤其是在我国深化经济结构调整的关键时期,工业企业的抗风险能力越来越低,因此如何提高工业企业的盈利能力是企业获得可持续发展的重要因素。成本会计核算是发展现代企业制度的必然选择,也是降低企业成本支出,提高企业盈利的重要手段。
一、工业企业成本会计核算与管理的关系
结合工业企业的实际情况,工业企业成本会计核算的对象主要包括:行政部门、生产管理部门、具体的生产执行单位、生产人员以及其他环节。基于2013年财政部对成本核算制度的规定“企业内部管理有相关要求的,可以按照现代企业多维度、多层次的管理需求,确定多元化的成本核算对象。”因此目前工业企业普遍采取最新的成本管理方法——资源消耗会计(RCA),其是将企业生产中的各个环节因素的信息都考虑进来,满足了企业在各种复杂环境下都能够实现对企业成本信息的全面核算。基于当前工业企业所处于的特殊环境以及工业企业所面临的竞争压力,工业企业要存在与市场竞争中,就必须要从成本管理入手,降低企业成本支出,因此需要做好成本会计核算与管理工作。核算与管理是相互影响的关系。企业成本会计核算工作的科学与否之间影响到企业成本管理工作的效果,比如企业会计核算不准确就会导致企业会计成本管理工作不切合实际,进而导致企业所做出的决策不符合企业实际;当然如果企业成本管理工作不完善,就会导致企业成本信息不准确,而成本核算是依赖于会计信息的,因此其结果就会导致核算结果的不科学。同理企业的经营决策很大程度上是依赖于会计成本核算结果的,因此它们之间是相辅相成的关系。
二、工业企业成本核算的现状
结合实践工作经验,目前工业企业成本会计核算存在不少的问题:
(一)成本核算的范畴过窄
目前工业企业成本核算主要是考虑产品成本,而忽视了其它因素。产品成本包含的内部比较多,其不仅包括生产产品的材料费用、人工费用以及机械制造费用,而且还要包括对产品的设计研发投入费用以及产生产品过程中产生的对环境损耗的费用等等。但是目前工业企业对产品成本会计核算只是考虑产品生产所产生的直接费用,而忽视了设计与间接损耗的费用。以创新型企业为例,一般工业企业的产品研发投入比较大,而科研人员的工资支出要站到企业直接人工费用的总和,但是企业却在成本核算中没有体现出科研人员的费用,结果人为的缩小了成本核算的范畴,导致企业成本核算结果不准确。
(二)成本核算主体不明确
工业企业成本核算贯彻与企业生产的任何环节,但是受到传统会计核算模式的影响,目前企业会计核算管理主体存在职能划分不清的问题:一是财务人员缺乏独立的核算意识。在实践中,很多财务工作人员在进行会计成本核算时不能本着实事求是的原则进行会计信息核算,而是根据管理者的意愿进行;二是企业的生产人员参与到会计成本核算中的积极性不高。通过实践调查,很多车间管理人员没有参与到成本管控中,虽然有些企业的生产者会参与到其中,但是其存在参与程度低、参与人员范围小的缺陷。比如一些生产人员在参与企业成本核算时它们将自己划分为只是做成本搜集工作。
(三)成本核算的思想落后
长期以来受到传统会计成本核算模式的影响,工业企业已经习惯了传统的成本管理模式,因此工业企业在进行成本核算时,存在思想落后的现象:一是缺乏资源消耗意识。在节能型社会背景下,工业企业对环境的损耗也属于一种成本支出,企业降低对环境的污染,大力发展节能型工业,是提高企业可持续生产能力的重要途径,但是很多企业的成本核算却忽视资源消耗的计量;二是企业在进行会计核算时过分重视成本的降低支出,认为降低企业成本支出就是实现企业效益的最大化,虽然一定程度上降低企业成本支出有助于提高企业的盈利,但是如果一味压缩的话就会影响到产品的质量,进而导致企业经营受到影响;三是会计工作人员的综合素质不高。在构建生态资源的工业体系下,财务工作人员一定要具有新的会计成本核算理念,但是实际上很多财务人员缺乏创新的理念,而且其自身的专业知识满足不了新的会计核算工作的要求。
三、加强工业企业成本会计核算与管理的对策
基于工业企业成本会计核算中所存在的问题,基于我国经济结构转型以及构建生态经济的要求,为实现我国经济的可持续发展,工业企业要加强对成本会计核算与管理工作,通过成本管控实现企业盈利价值的最大化:
(一)提高企业工作人员成本会计核算的意识
基于工业企业成本会计核算工作的全面性,为提高会计核算的准确性,为管理者提供有用的会计信息决策,工业企业应该营造良好的全员参与的成本会计核算氛围:一是企业的管理者要重视企业成本核算工作,将成本核算工作纳入到重要的议事议程中,同时还要提高自身的综合素质,杜绝出现人为干预会计信息的现象,避免出现为了实现自己的私利,而干扰会计人员工作的现象;二是工业企业的生产人员要参与到成本会计核算中。生产人员处于企业生产的第一线,它们是生产的具体操作者,因此它们的行为对企业的成本支出具有巨大的影响,因此要提高他们参与成本核算的积极性;三是提高会计人员的综合素质。会计人员是工业企业成本核算工作的承担与执行者,因此要不断提高他们的综合素质,以此满足工作需要。
(二)改善收款速度的成功比率及速率减少资金成本
开展新型的成本管理方案,将工业企业内部的订单数据进行市场链分解的方式,可以形成多个专人专职的子订单。这就是说,对于应收账款的相应子订单也会被分配给会计部门所属的专人负责。这种责任制制度能够促使员工有效地实施,如果加以适当的机理及时,便可以极大地提高员工的积极性,任务的实现也就得到了保障,进一步使得收款的成功比率和速度得到提高。其次,一些有实力的工业企业完全有能力削弱甚至消除应收账款。一些工业企业可以通过完善企业形象,成立一个标志性的、独立的品牌,提升企业的信誉,可以在销售产品的同时就完成款项的收回。此外,对于那些实力雄厚的工业企业还可以通过负营运的方式,即在得到订单而未销售产品前便取得账款(预售账款),这可以帮助企业进一步压缩资金成本。
(三)通过逆向拉动式生产减少库存成本
逆向拉动式又成为适时制,企业所运用这种形式的生产系统的核心是通过将客户订单的相关参数(例如对产品的规格、型号、质量等)要求作为主要参考依据来组织生产活动的进行。这种以顾客需求为中心,由后向前组织生产,可以保证与各项工序相邻的上一工序严格依照标准实施。这种逆向拉动式的生产系统,可以有效保证工业企业生产过程中采购、生产、销售的环节的紧密结合,减少甚至消除企业的存货和缺陷。因为各个控制环节都有明确的订单数据作为参看,无积压的原材料、产成品等库存,进一步减少了企业的库存成本。另外我们还可以在传统的工业企业成本会计核算以及管理的基础上进行理念创新,来实现降低成本的目标,例如技术改进、员工综合素质提高、生产环节流畅化等。
(四)构建成本核算模型降低生产成本
工业企业要建立完善的成本核算模型,并且将模型应用到企业生产的具体环节,以此引导企业的标准化生产。具体的成本核算模型就是以RCA核算为依据,根据作业动因对生产工序进行分解,以此实现生产资源的最大化。以某工业企业为例,企业根据资源消耗与作业之间的关系,对企业的内部生产部门岗位进行划分,以成本动因作为分配的标准,确定不同岗位的成本分配率,最后将各个岗位消耗的动因量与成本分配率将资源消耗分配进去,以此实现成本成本的降低。通过实践在实施以上的措施之后,工业企业成本核算管理工作有了显著的提升:精确的成本核算结果为企业管理者提供了分层级的成本信息,实现对企业绩效的管理考核;提高了工业企业闲置生产能力的预算能力,将企业闲置的生产能力及时反馈给企业的管理者,进而帮助企业管理者调整成本管理策略,切实解决企业成本管理中存在的实际问题。总而言之,只有良好地协调好核算与管理之间的相互作用及关系,保证二者共同促进、共同提高,才能实现工业企业成本会计的核算与管理的提升。
参考文献:
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[3]田中禾,高颖.资源消耗会计在预算编制中的运用[J].商业会计,2010,06.
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关键词:高校;会计制度;教育成本;核算体系
近年来,随着我国经济的发展,其经济市场的建立和会计部门的预算考核已普遍面向社会和各大高校。我国在二十世纪八十年代已有建立高等教育收费制度,于九十年代末推行至全国。此后,高校教育成本在我国的关注率也逐渐提高。“高校教育成本”指的是把高等学院作为主体,在教育中以培养教育成本消耗的作为货币价值的资源价值总和。教育成本的概念是由经济学中的“成本概念”转化而来的,它可以反映高等院校的办学收益和管理水平。新高校会计制度下的高校教育成本核算针对资产价值入账、基本建账和固定资产折旧计提等报表列入事业会计进行了一系列的修订。长期以来,我国教育经费的主要来源基本是国家财政的支持。因此,要对高等教育成本进行核算,则必须实现成本核算和会计制度的核算进行相关链接。
一、有关高校教育成本核算的基础概括
简单来说,高等教育成本就是指高等学院为教育服务所提供的实际消费金额和可用资金的总支出费用。因此,每个学院跟据实际支出情况对成本的分类也有一定的差异。通常会分为人员费用成本、学生费用成本、固定资产成本、公用费用成本和其他费用成本等。成本核算对象指的是成本的使用者,根据学校的不同其设置对象也不尽相同。教育成本核算期指的是成本核算形成的成本教育报告周期。鉴于各大高校的单位性质不同,核算具体事务通常是根据高校的历史成本核算制度来的。“教育成本”的核算主要根据以下流程:
1.确认项目的教育成本
即判断需要计入教育成本的项目是否符合教育成本的标准,将教育相关的支出计入教育成本,而与教育成本无关的则不计入教育成本之内。
2.确认教育成本的归属期
即将教育成本分为应计入本期支出和不计入本期支出,不计入本期支出的包括人才支出和固定资产支出等。
3.确认教育成本归属的对象
即将应计入本期教育成本分为直接支出成本与间接支出成本,直接支出成本分为包括学院固定资产支出、教师薪资以及奖学金等,直接支出成本一般视为特定对象的支出。而不能划分在特定归属直接成本的对象则计入间接成本支出账户再按院校实际制定标准进行划分。4.确认教育成本项目内容即将教育成本根据经济业务的往来明细计入到成本明细科目。
二、新高校会计制度下高校教育成本核算体系的构建
1.明确高校教育成本会计核算
与企业会计不同的是,高校教育成本在进行核算之前需要对会计的主体和分期进行重新确认。学校在高校教育成本里面充当的是会计主体的对象,根据学校实际运作情况确认对学校周期进行确认。通常,高校会计期间以学生的新学年一年为准,比如本年度的九月一日至第二年的八月三十一日。在对高校的教育成本核算对象、核算周期进行确认后,还应强调高校教育成本核算的权责发生制原则,比如相关的收益之处和资本支出原则等。
2.确认高校教育成本核算的内容
高校的成本教育经费核算内容大概包括人员经费、运行经费、基本建设经费和可持续发展经费。人员经费大多指的是教师薪资,但薪资又可以分为基本工资、实习指导薪资和学校的实验经费等。运行经费的使用是为了保障高校的正常运转所支出的费用,通常包括招生业务费用、行政管理费用和后勤费用等。基本建设费用是高校教育成本的固定费用,主要包括教学楼、学生宿舍、实验器材设备以及体育器材等。需要注意的是,为了教学活动的有序运行其基本建设费用还包括各种维修经费。各大高校的目的归根究底是为国家社会培养各类人才,保障国家各方面的可持续发展。随着我国经济的发展,高校研究工作和我国社会的可持续发展是相辅相成的。因此,设置可持续发展项目的经费成本是有必要的。
3.设置高等教育会计成本的科目明细
2010年公布《高等学校会计制度(征求意见稿)》,其中一共设置九个会计科目,分别是教学支出、后勤支出、科研支出、行政支出、资产折耗、财务费用、其他业务支出、其他费用以及以前年度盈余调整,这些会计科目兼顾了当前高等院校支出结构呈现多元化的现实状况,同时也为高各方面校费用支出得以详细而全面地反映出来创造了条件。除此之外,相应会计成本科目的设置有利于对各项成本支出分析工作的有效进行,这些数据也成为各大高等院校实施教育成本管理工作和国家财政教育经费投入决策的重要参考依据。尽管如此,为了更好地确保成本核算数据的准确性,以“修正的权责发生制”为原则的基础上,类似“待摊费用”以及“预提费用”这样的核算支付期和归属期不同的会计科目。另一方面,高校也可能发生类似学生欠费这样的问题,因此为了切实解决实际问题,还应设置新的科目——坏账准备。
三、结语
总而言之,只有做好高校教育成本核算管理工作,探析其成本核算体系的同时,有针对性地在成本核算方法以及成本监控制度方面进行改进,实现资源的有效配置,才能让人力资源、物力资源以及财力资源产生最大的边际效用,获得更好的办学成果,迎合国家教育改革的需要,为国家的建设发展事业培养和输送高素质人才。
参考文献
[1]于莉萍,靳鑫.新高校会计制度下高校教育成本核算体系探析[J].大连大学学报,2013,(2):111-115.
[2]王昕,张华.基于作业成本法的高校教育成本核算体系构建[J].财会通讯,2013,(8):49-51.
[3]于莉萍,靳鑫,孙方方.高校教育成本核算体系的构建探讨——基于《高等学校会计制度(征求意见稿)》[J].时代经贸,2012,(26):202-203.
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随着经济的不断发展,企业之间的市场竞争在不断加剧,企业想要在激烈的市场竞争中取得很好的成绩,对于加强企业管理中企业会计成本核算规范化的实施是很有必要的#在现代企业管理中,由于市场竞争比较激烈,企业会计成本核算规范化以及透明化起着不可代替的重要作用,企业必须加强企业会计成本的核算,从而减少企业的资金支出以及成本预算,同时也为企业在经营方面减少一定的风险与损失,最终达到企业的正常经营与运作,才能顺应企业现代化和可持续发展的要求。
一、中小企业会计核算问题
(一)中小企业管理者缺少正确的工作理念
在市场经济发展速度不断加快的环境下,中小企业在完成经管工作任务的同时,主要关注的只是产品的生产与销售环节,并没有对会计成本的核算管理给予应有的重视,从而对企业经营效率的提高带来了一定的负面影响。此外,在进入到会计成本核算的管理阶段后,绝大多数的中小企业都并不具备一套完善的核算管理制度,企业内部的核算人员只能凭借个人经验来选择核算方法,难以保证核算结果的准确性。除此之外,也正是由于核算数据同真实状况之间存在着一定的误差,从而也就导致了中小企业经营决策的制定出现错误。
(二)未聘请全职会计人员使财务账户出现纰漏
为了节约成本,大部分中小企业不会明确进行部门设立,岗位职权名有明确界定,自认不会设立专门的财务部,而且中小企业不会聘请专业的全职会计师,而是在需要会计人员的情况下聘用兼职人员或者直接任用经营者的家属,兼职会计会不定期来做账报账,但他们并不十分了解公司的运营情况,这种情况就会导致账户缺失,甚至是频繁出现账户虚假的恶劣状况,全职会计的缺失就是指企业的会计监管制度基本失效,财务制度的混乱必定影响企业的经济发展。正因为企业的规模小,所以职员的层次结构简单,大企业的员工数量多,组织结构复杂,所以职务分工格外明确,当面临同样复杂的工作任务时,中小企业就不得不身兼多职,出现职位责任模糊的现象。
(三)企业会计成本核算方法存在问题
会计成本核算方法选择不当首先,伴随着国内行业市场竞争环境的不断严峻,绝大多数的行业都开始从之前的劳动密集型市场中逐渐的转移到以科技为代表的市场经济中,从而更加的重视客户的实际需求。此外,由于中小企业经营性质的特殊性,很多中小企业为了减少成本支出,没有引进相关技术,仍然在采用劳动密集型产品的分布式成本核算方法,根本无法较好的适应当前市场环境下的发展需求。其次,国家的发展促进了各行各业生产水平的快速提高,现代企业需要承担更多的经营与生产费用,这部分费用在企业的经营成本中占据了非常高的比重。在此种形势下,中小企业如果仍然按照之前的比例来对人力资源的薪酬待遇来进行分配,那么势必会流失掉许多优秀的人才。
(四)企业缺乏健全的内部控制制度
中小企业要么是没建立内部控制制度,要么是制度的内部控制制度不健全,企业内部控制制度的缺乏或不健全都会给企业带来不少负面影响,从而损害企业根本利益,造成企业资产的流失和浪费。作为会计核算岗位工作人员,是负有对企业内部经济活动进行会计监督责任的,但中小企业的管理者经常会干预会计工作,在干预和利益驱使下,会计核算人员也只能按照企业管理者的意图办事,所谓的会计监督职能也失去意义,比如有些中小企业的各级人员会利用监督不力的漏洞侵吞财产、挪用公款,采用各种非法手段占有企业资产。
二、对策
(一)强化中小企业管理者的成本核算意识
中小企业的管理者需要不断进行学习和相关培训,提高自身对成本核算工作的理解程度,运用专业知识来为企业选择更为恰当的运用模式,争取在较短的时间内让企业获得更多的经济效益。除此之外,中小企业的管理者还要将会计成本核算工作巧妙的融入到各个生产与销售环节当中,让核算人员认识到自己所应肩负的重要责任,从而拿出更多的精力来投入到日后的成本核算工作当中。
(二)中小企业加强对会计核算人才的培养引进
中小企业的会计人员应聘用专业的会计人才,不能因为想要节约成本就随意找人进行粗略核算,会计核算人员要不断改变自身观念,不能墨守成规成为被动角色,而是要与时俱进,不断学习关于会计方面的新知识,成为一个有个人主动意识的会计,具备最科学的职业辨别能力以及创新的技术手段。财务是企业的核心部门,想要很好的管理企业就不能随意让人干涉财务部门,采用回避模式就是最好的管理办法,部门的主管人员要有相应的能力才能让其任职,企业如果不能聘用全职的专业人员,也要签约属于自己企业的专业会计,会计人员要了解企业文化,高度重视企业的财务发展情况。至于如何引进高素质人才,我国现在具有高素质的会计人才一般都会选择进入世界几百强的大企业中去,这时中小企业就应该灵活发散思维,想方设法吸引具有最新会计理念的人才,通过提升工作环境,提升工作薪水等方面来吸进高端人才进入企业中来,并学习高端科学的企业文化来让员工有优胜劣汰的危机感并留住提升企业经济管理的高素质人才。
(三)灵活运用核算方法,提高中小企业的经济效益
事实上,为了能够更好的提高中小企业的经济效益,企业管理者需要结合自身的经营现状来灵活的选择核算方法,以此来达到最佳的成本核算效果。在选择成本核算方法的过程中,核算人员需要优先考虑到核算方法的优势与缺点,将核算成本控制在最低的范围内,同时保证核算结果的准确性。此外,当核算方法被最终确定以后,核算人员还要通过专业技术来简化核算流程,将比较复杂的会计成本转变为能够付诸于行动的简化内容,以此来提高会计成本的核算效率。
(四)完善内部控制制度,加强外部监督内部控制
制度是企业的一项重要制度,建立健全内部控制制度有助于企业堵住漏洞,规避风险,比如岗位的设置要遵循牵制原则,建立有效监督机制,从而实现内部控制目标。从我国目前中小企业的结构和运营状况来讲,依靠企业自身来约束、规范会计工作,显然是不现实的,所以需要借助外部监管力量来实现中小企业会计的规范化。依照会计基础工作规范要求建立健全账簿体系,财政部门加??工作指导,加强对中小企业会计人员的监督,同时要建立健全内部核算制度和控制制度。
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新医院会计制度的实施是医院会计制度的重大突破和重大进步,它强化了有效会计信息的新理念,构建了比较合理的统一体系。随着我国社会经济的快速发展和公立医院改革的不断完善,医院要想提高自身在医疗行业的竞争实力,就必须要在医院的经济管理中加强成本核算、节约成本,降低医院运行的成本,同时医院运行成本降低也可以促进患者费用的降低。因此,医院必须高度重视新会计制度下成本核算的作用,采用科学的成本核算方法,加强医院的经营管理,为医院自身的发展创造优势。
一、 医院会计成本核算存在的普遍问题
(一)成本核算系统不完整
新医院会计制度下系统的成本核算指医院需要在开展经营活动前、开展经营活动中、开展经营活动后进行成本控制核算。防止成本浪费的现象,使医院实现总体上的成本控制。但目前多数医院只是在开展经营活动前和开展经营活动后进行成本核算,缺失开展经营活动中进行的成本核算,没有实现全过程的成本核算,从而造成资产流失和浪费,影响了资金使用率,降低了成本控制总效果。
(二)成本核算管理制度缺损
现在一些医院把政府说的“公益性”作为指导,依靠政府的资金维持生存,没有形成全面的成本核算制度,甚至没有完整的成本核算记录。在成本分析评价方面,缺少分析评价制度,成本核算资料就只是做为医院各科室提取奖金的依据。
(三)缺乏成本分析评价体系
新医院会计制度执行后没有建立成本分析评价体系,这对医院的长期发展具有很大的阻碍作用。医院应该根据成本核算结果,定期编制成本分板报告,对照目标成本或标准成本,采取趋势分析、结构分析、量本利分析、结果分析、成本管理分析等方法,及时分析实际成本变动情况以及造成这种情况的原因,把握医院成本的变动规律,提高管理效率。未建立成本分析评价体系是指成本核算仅仅作为一个数据结果,并没有发挥辅助决策的作用。
(四)缺少规范的成本核算的软件
新医院会计制度进一步深化与细化了成本核算对象,对医院成本核算基础数据的取得提出了更高的要求,目前我国医院尚没有统一规范的成本核算财务软件。成本核算所需数据不能从财务账目及报表上直接获取,甚至需要建立新账、从头统计才能获得,但由于成本核算涉及面广且复杂,专业分工细,数据庞杂,若每次从头统计,效率低下,对成本核算的数据准确性和及时性造成一定影响。
(五)成本核算人员素质普遍不高
目前有些医院从事会计的工作人员没有具备相应的业务素质和资质。我国学习会计专业的大学生占到10%,有1%的大学生在将来会从事会计工作,这个庞大的数字表明将来的会计人员会不断增多,相应地也会有业务素质问题出现。一些会计人员相关业务素质还有待提高,他们没有相关财务会计方面的教育背景,平时接受培训、进修学习的机会也很少,没有与工作配套的财务会计理论知识。
二、完善医院会计成本核算的方法
新医院会计制度调整了适用范围,制度设计上体现了财务、预算双重管理需求,增加了财政预算改革相关核算内容,包含基建核算内容,合并了医疗药品收支核算,强化了成本核算,建立固定资产折旧制度,规范了科教收支、医疗收入确认、坏账准备、计提医疗风险基金等的会计处理,新会计制度下的科目体系及核算内容更加完善,增加了现金流量表等内容,财务报告体系更加完善,并引入注册会计师审计制度。
(一)完善医院成本核算体系
新制度对医院自制的物资成本项目和成本归集核算方法提出相关要求,还要求医院对业务活动的耗费按成本核算对象分四类归集和再按受益原则进行多次分配,最后形成财务核算中的成本报表,医院也应将各种成本通过成本报表的形式展示。配合新医改,药品取消差价,药品收支不进行单独核算,新制度将原来的“医疗收入”科目与“药品收入”科目合并为“医疗收入”科目,将“医疗支出”科目与“药品支出”科目合并为“医疗业务成本”科目。该新规定与新医改方案中取消药品的加成、避免“以药养医”的理念是相一致的。
(二)做好成本核算的基础工作, 积极进行成本分析与考核
完善各种原始记录, 健全各科、班组的计量、验收、领发、盘存制度。在收、发、领、退医院内部各种材料物资时都要认真计量, 并认真填写材料物资流转凭证, 严格办理好各种收、发、领、退手续。对消耗大的水、电、气, 应由专人经常检修计量器具,保证计量结果准确无误。要坚持开展成本分析,了解成本计划执行情况,及时掌握成本升降的影响因素, 认识和掌握成本变动规律,不断校正成本核算误差,修改完善核算办法, 寻求降低成本的途径。
(三)完善医院财务管理的责任成本管理制度
优化医院会计成本核算内容,应该首先成立有效的责任成本管理制度。将管理权力以及职责具体分配到医院各个部门以及相应的科室,并进一步细分到具体工作人员,明确成本管理的目标以及管理责任,强化成本责任管理的效果。此外, 医院相关管理部门应该制定相应的激励措施,并明确成本管理的绩效考核指标, 发挥医院职工的主观能动性,确保责任管理工作的顺利开展。
(四)强化固定资产管理
新的医院会计制度颁布后,医院首先应该对自身的各项固定资产管理开展详实的调查,对于医院的各类固定资产进行价值确认,并对相关的采购数据以及采购资金进行调查,并做好详细的记录,严格按照新的医院会计制度要求开展资产的折旧计提、固定资产处置以及坏账清理的工作。此外,应该定期的对固定资产的使用状况、保存现状以及处理情况进行细致的检查。对于需要二次入库的固定资产管理,则应该制定相应的出入库管理制度,并进行定期的盘点,确保固定资产账目记录的准确。需要进行转让、处理或者是废弃的固定资产,应该严格按照国家相关的管理办法并依照相应程序进行处置。
(五)结合质量管理, 建立核算服务体系
新会计制度下,医院的成本核算与医院的服务管理牵扯到很多方面,比如, 医院服务时发生的医疗事故,造成了医院成本支出;当医院服务不到位时,造成医院社会信誉度下降,也会间接的影响医院成本支出。所以医院的服务质量要保证,成本控制不能牺牲服务质量,医院的成本控制要与服务质量相结合,通过提高医院的工作效率、改革医院的医疗设备,来节约医院成本。在成立核算服务体系方面,成本核算和财务核算不同,财务、会计制度对成本核算也没有提出具体规定,成本核算前要建立衬板核算账目,结合成本管理、成本核算的需要,归结分摊成本费用。全面的成本核算,是反映医院所有部门收支情况的汇总,结合成本结构分析得出成本控制的关键所在,以此来达到降低费用,增加收入的目标,使社会效益和经济效益都可以得到很好的保障。
(六)全面核算医院成本
要想医院服务行业在激烈的市场竞争中占有一席之地,必须进行全面的成本核算,控制好经营成本,节约不必要的开支,避免浪费,减少费用,也就增加了资本,增加了医院的运营资金流动性。要想实现全面的成本核算,就要做到对成本核算基础工作要做好,结合由会计核算得出的基础数据,对成本核算对象进行各项费用归类分配,划分好成本费用的各类界限。
(七)完善医院信息系统中成本核算软件
加强医院网络、软件建设,开发一套单位最适用的成本核算财务软件做支撑,亦是保障成本核算数据准确性以及提高工作效率的关键。成本核算软件系统要与医院临床医技科室、实物管理库、行政后勤、各收费点及会计核算系统很好的衔接联网,及时对账,争取最大限度地实现成本核算数据的收集、存贮、传输、汇总。使成本数据便捷、准确的共享,软件能按成本核算方法步骤,自动进行成本计算,生成各种成本基础数据及分析报表,有较完善的成本计划、预测、控制、考核、分析评价等管理功能,提高成本核算的效率和水平。
(八)建立以人为本的内部会计控制机制
通过优化企业控制环境,明确职责权限,划分责任中心,建立适当的沟通渠道。根据实际完成情况予以奖励或处罚, 建立责、权、利相配合的激励和约束机制, 创造良好的环境氛围,充分调动员工的积极性和创造性。人的主观能动性很重要,越来越多的企业把以人为本作为构建内部会计控制机制,保证企业成员具有一定水准的诚信和能力是内部会计控制有效的关键因素。所以需要强化企业内部的会计诚信管理,使会计人员树立诚信观念,让会计人员意识到会计诚信和职业道德的重要性。