纪律作风建设情况汇报范文
时间:2023-09-12 17:19:59
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篇1
县公安局警风警纪教育整顿活动情况汇报
县公安局警风警纪教育整顿活动情况汇报为进一步加强纪律作风建设和执法规范化建设,县公安局提出了“决战一个月,大干二十天,争创零无违纪”口号,采取了“五个突出”,扎实开展教育整顿活动。一是突出抓好学习教育,提高认识。每个民警在遵守“五条禁令”、“五个严禁”保证书上签了字,并一致作出郑重承诺,保证杜绝此类违法违纪问题的行为发生。二是突出抓好内部稳定,搞好自查。加强队伍内部管理,重点围绕“五查五看”开展好自查。三是突出抓好业务管理,确保安全。在加强岁末年初队伍纪律作风建设工作的同时,交警、治安、网监、消防、监管等业务警种要强化工作管理,减少各种事故的发生。四是突出抓好监督检查,确保实效。对教育整顿活动中顶风违纪以及这次教育整顿之后再出现问题的,要从严处理,决不姑息迁就。五、突出抓好统筹安排,搞好冲刺。教育整顿活动中注重统筹兼顾,把教育整顿贯穿于队伍建设的全过程,把教育整顿的内容纳入队伍日常管理的重要内容,以教育整顿活动促进各项业务工作,以业务工作检验教育整顿活动的实际效果。
篇2
关于开展作风建设自查自纠的报告
根据昌江区城管局局党委专门召开的作风建设工作相关会议的有关内容,围绕中队作风建设的具体内容进行了系统性地学习,并结合实际,对照平时中队队员们的思想动态、思想认识和日常工作态度等方面存在的问题进行检查和自我检查,进一步查找原因,明确整改方向,便于更好的开展今后的工作。现将昌江区城管局丽阳中队作风建设自查自纠的情况汇报如下:
一、学习不够深入细致,学习的积极性不高。 平时虽然注重各种文件精神的学习,但总是投入的时间有限,与业务相关的内容就关注的多,与业务无关的涉猎较少,对很多新事物、新知识学习掌握的不够好,运用理论指导实践促进工作还有差距,对于政策学习方面只是大体领会,不够深入细致,对其他方面知识的摄取量也不够,知识面不广、不宽。
二、工作上设立的标准不高,没有创新意识,工作思路不够开拓,工作力度不够,有待加强。
三、有部分队员对自身要求不严,没有按照局党委下发有关纪律作风整顿工作要求中提出的标准来做,廉洁自律意识不强,个人主义、攀比思想经常在头脑中存在,艰苦奋斗作风的思想淡化。
针对以上中队作风建设的情况,在以作风整顿建设为主题的学习过后,进行了认真对照和整改,具体整改措施如下;
一、深刻体会
我们这个时代正处在高速发展,不学习是无法抓住时展的脉搏的跟不上社会前进的步伐,就谈不上更好的为民服务、为民执法了,我们把学习和工作结合起来,将工作不断推向高质量,同时要利用业余时间加强学习,努力提高全中队每一位队员自身文化素质修养,提高中队整体素质和文化水平。
二、要勇于进取,突破创新 要充分认识创新才有生命力、才能对开创工作新局面具有重要意义,更新观念,抢抓机遇,充分发挥自身创造潜能,认真解决工作中出现的新情况、新问题,创造性开展工作。
三、要求真奉献踏实工作 作风建设问题本质上是党性建设问题。我们要牢固树立公仆意识、大局意思,努力实践全心全意为人民服务的宗旨,立党为公,执政为民,无私奉献社会,进一步转变作风,工作态度,把求真务实的精神落实到每一项工作每一个细节,脚踏实地,扎扎实实做好各项工作。
篇3
**县农牧局按照市局、县行风评议办的具体安排召开了行风评议自查自纠动员大会,以解决群众普遍关注的问题为目的,我局民主行风评议活动已按照实施方案,认真进行自查自上,通过学习讨论、调查研究认真剖析边整边改等一系列活动,现将自查自纠情况汇报如下:
一、自查自纠基本情况
1、强化领导,精心组织。为了加强对本次工作的领导,我局及时成立了**县农牧局行风评议工作领导小组,由局党组书记、局长卫国庭同志任组长,副局长史海民、口专职副书记马沛珍任副组长,局机关科室负责人为成员的领导小组,领导小组下设办公室,办公室主任由袁彦明负责此次活动日常工作,从而确保行风评议工作有组织、有领导、健康有序的开展。
二是根据我局实际,研究制定了《行风评议活动实施方案》,明确了行风评议活动的指导思想、基本原则、总体目标、整顿对象、整顿内容、方法步骤和工作要求。
三是把局各项日常业务工作同行风评议活动有机地结合起来,确保两不误、两促进。
2、宣传发动,提高认识。为了充分调动农牧局干部职工参与的积极性,我们把宣传动员、统一认识作为开展行风评议工作的首要环节。
一是组织机关全体干部职工认真学习传达县委县政府有关行风评议文件,并进行了深入的学习领会。
二是层层召开动员会。
3月12日,我局组织各乡镇农业服务中心负责人、种子公司、原种场负责人及局机关全体干部职工,召开了xx年年**县农牧局行风评议动员大会,通过这一系列工作,使全局上下进一步认清形势,统一思想,以良好的精神状态和饱满的工作热情投入到这次活动中去。
3、广开渠道,征求意见。本次征求意见,我们主要根据县统一部署,采取走出去和请进来相结合方式,多渠道广泛征求企业和群众的意见和建议。
一是局班子成员分片负责,深入基层,主动上门征求服务对象和群众对我局建设方面的意见,解决企业和群众的困难及问题。
二是采取请进来的方式,邀请部分人大代表、政协委员、老干部、行风监督员召开座谈会,真心实意面对面的征求意见。
三是向所有服务对象和县直有关部门及群众发放征求意见表和满意度调查表共计100份,回收近70余份。
四是组织机关科室工作人员,携带业务及宣传资料,深入农村开展零距离现场咨询服务活动。
五要求局机关认真开展自查自纠,并书写自查剖析材料。
二、自查和征求到的主要问题
1、工作激情不够,主动性和创新意识不够强。
2、工作作风不够深入,吃苦精神不够。
3、服务能力不强,服务水平不高,突出表现在专业技术人员素质亟待提高。
4、综合执法力度有待提高和加强。
三、下一步工作措施
1、进一步加强学习,提高认识。思想是行动的先导。只有通过加强政治理论学习,全面推进思想作风建设,才能确保全局纪律作风整顿取得成效。要以“三个代表”、“十七大精神”重要思想为指导,坚持把机关思想政治建设放在首要位置,不断加强理论学习,提高全系统干部职工的政治思想及政策业务水平。要加强全心全意为“三农”服务的宗旨观念教育,不断增强群众观念,改进机关作风,切实为农民群众排忧解难,努力为企业和群众办实事、办好事,把维护农民群众的根本利益落到实处,提高机关思想作风建设的整体水平。要不断完善局党组中心组和局机关全体干部职工学习制度,大力开展集中学习活动,规定每周
一、四早上为集中学习时间。
要通过不断学习,更新观念,提高认识,创造性地开展工作,为促进全县农业工作的发展提供思想保证。
2、进一步扩大宣传,确保政策落实到位。目前国家和省市出台了许多扶持农业发展的鼓励政策,但有些农民群众并不完全了解。因此,我们
一是要全面梳理政策。
对种子、农药、粮食生产等政策进行一次全面的清理,编印成册,及时发放到基层,并做好解释工作;
二是要建立政策宣传的固定途径。
今后,我们将不定期以简报的形式,把国家和省出台的农业最新支农政策和文件精神,及时传达到每一个乡镇,确保让农民及时掌握政策精神;
三是要认真落实政策。